第一篇：繼續(xù)教育學院工作總結

繼續(xù)教育學院工作總結

繼續(xù)教育學院>工作總結

（一）20**年是全面落實校第二次黨代會精神、推動學校新一輪發(fā)展的的關鍵之年。我們繼續(xù)教育學院在校黨委、校行政的正確領導下，深入學習十八屆***全會精神，緊緊圍繞學校全年的工作目標和工作任務，院黨政領導班子團結帶領全體師生員工，努力把握當前繼續(xù)教育發(fā)展的新形勢，解放思想，更新觀念，著眼事業(yè)發(fā)展全局，統(tǒng)籌兼顧，堅持以原有開放、網(wǎng)絡和自學助考以及在職研究生等學歷教育為基礎，不斷加強校企合作、校校合作，積極拓展辦學空間，扎實有效地推進各項工作，較好地完成了年初確定的各項目標任務。

一、鹽城開放大學順利推進

根據(jù)《省政府關于籌建江蘇開放大學的通知》（蘇政發(fā)[20**]146號）文件精神，和江蘇開放大學建設領導小組的要求，鹽城市人民政府于20**年向省江蘇開放大學建設領導小組報送了《鹽城開放大學建設方案》，由于市政府相關經(jīng)費保障不到位，第一次未能獲批。經(jīng)過我們和教育局的多次溝通，一次次向市政府有關領導匯報，最終在鹽城工學院領導積極支持協(xié)調(diào)下，市政府終于同意建立多渠道的經(jīng)費保障機制，我們于20**年5月20日重新給江蘇省開放大學建設領導小組報送了一份新的鹽城市開放大學建設方案。20**年9月23日，省政府批準了鹽城開放大學建設方案（省政府辦公廳《關于同意部分縣市開放大學建設方案的通知》），為鹽城開放大學的未來發(fā)展奠定了基礎。我們已組織相關人員赴無錫、南通等先進地區(qū)開放大學就運行機制、工作內(nèi)容、工作模式等問題進行了專題調(diào)研，形成了>調(diào)研報告并報市委市政府審定?，F(xiàn)在鹽城市政府已經(jīng)將鹽城市開放大學每年建設經(jīng)費300萬元納入其年度財政預算。目前我們正在積極準備鹽城開放大學掛牌等后續(xù)工作。

二、>政治理論和業(yè)務學習進一步加強

20**年，我院黨政領導把全院教職工的政治理論學習作為提高教職工綜合素質(zhì)的重要措施來抓，我院黨總支年初制訂了>政治學習計劃，并認真加以落實，充分利用雙周三的政治學習時間，組織學習>十八大、**中全會精神，為確保學習效果，多次安排專人圍繞專題學習進行重點發(fā)言，解讀相關文件，讓每位員工都能理解和領會有關文件精神。組織教職工到市廉政文化公園參觀反腐倡廉展覽、觀看前蘇聯(lián)亡黨亡國的專題片，讓大家接受了深刻的教育。同時圍繞校黨政工作要點和我院全年重點工作，加強業(yè)務學習，強化目標責任制，實行績效考核，調(diào)動了全體員工的積極性，增強了凝聚力，有力地促進了我院健康發(fā)展。

三、學歷教育成績顯著

1、成人函授教育規(guī)模超前

今年我們積極拓展新的辦學點，我院成人函授教育得到了空前發(fā)展，新增揚州高等職業(yè)技術學校等9個辦班點，目前已經(jīng)有43個校外辦班點。同時為了適應形勢需要，加大了專業(yè)申報力度，新增了六個專業(yè)，分別為：專升本>電子信息工程；高起本>物流管理、化學工程與工藝、紡織工程；高起?，F(xiàn)代紡織技術、服裝設計與工程，現(xiàn)在共有60個各類專業(yè)。

校企合作也得到了進一步加強，今年新增加的合作單位有：江蘇江山建設有限公司、南京特貝優(yōu)斯貿(mào)易實業(yè)有限公司、江蘇八巨藥業(yè)有限公司、東風悅達起亞汽車有限公司、聯(lián)建（中國）科技有限公司、濱海新亞機械電子有限公司、濱海歐亞服飾有限公司等七家企業(yè)。

今年我院成人高考招生規(guī)模超前，首次突破5000人，共招生5022人，其中高起本238人；專升本1576人（去年1023人，增加35%）；高升專3208人（去年2310人，增加27.92%），艱苦行業(yè)和校企合作的自主招生改革項目從去年招收的400多人增加到2816人。較去年的總人數(shù)3712增加了1310人，同比增長了35.3%。

2、開放教育>克服困難取得較好成績

20**年由于全省開放教育生源的萎縮，導致整個招生形勢都不理想，各地招生人數(shù)普遍下降。我院開放教育克服種種困難，全年依然招收了開放教育學員4659人，名列全省第一，其中春季開放教育共招生2137人，其中本科招生800人，?？普猩?261人，一村一大招生76人。秋季開放教育共招生2522人，其中本科招生741人，開放教育專科招生1759人，一村一大招生22人。另我院今年還招收殘疾人開放?？茖W員39人。

3、在職研究生教育拓展了新的空間

今年，我們除了繼續(xù)與南京農(nóng)業(yè)大學、南京理工大學、上海海洋大學、湖北工業(yè)大學等高校聯(lián)合培養(yǎng)公共管理、>計算機技術等專業(yè)的單證班在職研究生外，首次拓展了研究生雙證班。經(jīng)過我院領導的努力，最終達成與南京財經(jīng)大學合作協(xié)議，開始培養(yǎng)公共管理專業(yè)雙證班研究生，今年共組織生源161人，有138人參加了最后的現(xiàn)場報名確認參加國家入學統(tǒng)考。去年，我們組織了近120名生源參加了全國碩士專業(yè)學位聯(lián)考，共錄取碩士專業(yè)學位研究生66人。

4、自考助學初具規(guī)模

今年根據(jù)市場需求，我們在認真調(diào)研的基礎上對自考的專業(yè)設計進行了大規(guī)模調(diào)整，由交通土建工程、>財務管理兩個專業(yè)調(diào)整為財務管理（專科段、本科段）、土木工程（?？贫?、本科段）、電氣工程及>自動化（本科段）、機械電子工程（先進制造技術方向）（本科段）、汽車服務工程（本科段）、室內(nèi)設計（本科段）等六個專業(yè)、八個段次。

由于我校學生宿舍等資源嚴重不足，我們積極探索新的辦學模式，經(jīng)院領導研究決定，先后與明達職業(yè)技術學院、阜寧高等師范學校、鹽城工業(yè)職業(yè)技術學院、鹽城市機械職工中等專業(yè)學校、江海學院等簽訂辦學協(xié)議，充分利用他們的校舍資源，擴大招生規(guī)模。今年我院自考共招701人，二學歷招生126人，目前在籍生總數(shù)為1084人。

今年，自考本科班有25人畢業(yè)，其中財務管理?？贫?人，財務管理本科段15人，交通土建工程本科段8人，獲授學位23人，學位授予率為100%。“二學歷”有145名學生畢業(yè)，其中144人申請并獲授第二學士學位，學位授予率為100%。

5、網(wǎng)絡教育穩(wěn)步發(fā)展

20**年，在整個招生形勢非常嚴峻的情況下，全年依然招收了網(wǎng)絡教育學員568人，保持了穩(wěn)步發(fā)展的勢頭。20**年我們被中央電大奧鵬中心、四川大學遠程教育20**年度優(yōu)秀校外學習中心，并有三位同志獲得優(yōu)秀>班主任、先進>教學管理、招生工作先進等表彰。目前合作高校共七所（奧鵬合作五所，四川大學、中國農(nóng)業(yè)大學），在籍學員人數(shù)1601人。

四、非學歷>培訓取得了新的突破

我院原有兩個非學歷培訓項目得到了繼續(xù)鞏固，一是全國計算機等級考試。20**年完成了兩個批次共11008名考生參加全國計算機等級考試工作。盡管考生、考場次數(shù)都很多，規(guī)模大，任務重，但由于我們思想上高度重視，精心組織，措施扎實，管理到位，整個考務工作井然有序，實現(xiàn)了零差錯、零事故，受到省、市考試院領導的充分肯定。二是技師、高級技師培訓。20**年順利完成了江蘇省人社廳工考辦技師和高級技師4個班196人的培訓工作。上半年高級技師培訓班65名學員參加高級技師培訓；下半年計算機信息處理的技師培訓和收銀審核技師131名學員的培訓工作。

今年我們拓展了新的教育培訓項目，與市人社局一起開展了等級工的培訓，圓滿的完成了倉儲保管與管理專業(yè)共39名等級工的培訓、考核任務。

我們還與鹽城市知識產(chǎn)權局共同承辦了鹽城市第六期知識產(chǎn)權工程師培訓和鹽城市首期知識產(chǎn)權總監(jiān)的培訓。來自鹽城市企事業(yè)單位、科研院所、高等院校、知識產(chǎn)權服務機構共184名學員、企業(yè)總監(jiān)參加了培訓。

此外，社區(qū)教育工作繼續(xù)向前推進。20**年6月，我們和市教育局一起成功召開了鹽城市社區(qū)教育創(chuàng)建項目申報部署會暨市社區(qū)教育專業(yè)委員會20**年年度工作會議。與鹽城市教育局一起，成功在全市社區(qū)推進了高校與社區(qū)共享資源的對接工作。

五、教學管理規(guī)范有序

1、學籍管理認真細致

我們始終堅持以質(zhì)量為前提，對學員負責，確保不出差錯。保證各層次畢業(yè)生畢業(yè)證書審核工作和辦證工作順利進行。本學期在辦理免修課程申請，學位申請，畢業(yè)資格審核報審，畢業(yè)證書辦理發(fā)放等工作中沒有發(fā)生任何差錯，得到了上級管理部門和學員的充分肯定。全年共辦理開放教育本科1417份、?？?774份、成人函授2374份畢業(yè)生畢業(yè)證書的打印、驗印及發(fā)放工作以及完成了成人函授734名14屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生學士學位資格審核、上報審批、學位證書的打印和發(fā)放工作。根據(jù)學生所提供的材料共辦理414門次的免修免考工作；接受市直及各縣區(qū)教學點部分學生申請的學籍異動，共辦理學籍異動40多人次；為申請學位的95名學員收集和整理相關材料；20**春、秋共完成市直近900名學員的開學注冊工作，共完成課程注冊8000多門次，同時完成全市1萬5千多名學生的春、秋兩季課程注冊的審查和核對工作；完成了相應畢業(yè)生檔案整理，并交檔案館。

2、各類考試運作有條不紊

20**年我們共組織各類考試13萬多人次，其中，開放10萬多人次，網(wǎng)絡1.8萬多人次，成人函授0.6萬多人次，非學歷培訓考試1萬多人次。我們首次組織的成人高考單獨招生考試報考人數(shù)達0.7萬多人，由于我們思想上重視，措施有力，各項工作到位，所有考試都實行了規(guī)范化運作，沒有出現(xiàn)任何差錯。

3、教學管理絲絲入扣

從任課老師的聘請，到>教學計劃的制定、執(zhí)行、BBS實時教學活動安排表、老師教學任務書、新老生的課程表、省開課程的作業(yè)印制到教學包的準備都充分到位，使新生很快就能了解和掌握相關信息。20**年我們完成了本、?？茖I(yè)的教學計劃的修訂統(tǒng)編工作，并組織相關學科專家對校外教學點的教學計劃執(zhí)行情況進行了審定。同時，還組織制定了所開課程的教學大綱、教學進度表、自學進度表以及自學指導材料。對畢業(yè)生我們從指導教師的聘任直至>畢業(yè)設計（論文）的所有進程安排都給予了充分考慮，確保不留死角。為了保證教學點的教學質(zhì)量，我們安排了副高以上職稱的教師來指導教學點的畢業(yè)設計及畢業(yè)論文，并組織專家組指導畢業(yè)答辯。20**年各級各類教材都在規(guī)定時間內(nèi)及時發(fā)放到位，全年共征訂了各類教材1萬多冊。從常規(guī)工作入手，認真抓好每一個環(huán)節(jié)，積極組織做好各項教學服務工作。

六、職工業(yè)余生活豐富多彩

20**年年初，我們舉行了鹽城市第二屆開放與繼續(xù)教育系統(tǒng)乒乓球友誼賽，大家參賽熱情很高，各辦學點都是校長親自帶隊參賽，獲得了空前成功。一年來，我們積極參加學校組織的乒乓球比賽、排球比賽、羽毛球比賽、保齡球比賽、拔河比賽以及夏季>運動會等學校文化和體育活動，乒乓球和保齡球比賽取得了全校第一名，其他參賽項目也取得了不錯的成績。此外，目前正積極備戰(zhàn)學校的“政工杯”乒乓球比賽，年終我們還準備舉行摜蛋邀請賽。通過比賽各個教學站點之間加強了溝通，聯(lián)絡了感情，不僅實現(xiàn)了互惠互利，而且豐富了大家的業(yè)余文化生活。

七、成功承辦省20**年第一、第二階段普通高校招生咨詢會

經(jīng)過我們的努力，6月23日和7月23日，由江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心主辦，我們承辦的“江蘇省20**年普通高校招生咨詢會--鹽城分會場”在鹽城工學院北校區(qū)體育館舉行。

雖然天氣炎熱，但兩個階段的招生咨詢會仍然吸引了省內(nèi)外的270多所高校，近10000名考生及家長參加了現(xiàn)場交流咨詢，聆聽了普通高校招生咨詢會現(xiàn)場的專家講座，受到了與會學生和家長的一致好評。到現(xiàn)場指導的省、市招辦領導對咨詢會各項工作均表示滿意。

我們從20**年開始，已經(jīng)連續(xù)6次承辦此項活動。

八、工作不足之處

（一）各個部門之間項目發(fā)展不平衡。

（二）職工的業(yè)務素質(zhì)還需要進一步加強。

（三）一些同志的責任意識、集體意識、服務意識有待進一步提高。

（四）教科研工作有待加強，特別是如何構建在信息技術條件下終身教育體系方面的研究還不多。

總之，20**年，我們的辦學是安全的，效果是明顯的。我院各項成績的取得與各級領導的關心和支持是分不開的，與全體教職工的共同努力是分不開的。在看到成績的同時，我們也應該清醒地認識到我們的工作還存在著許多的不足和問題。在新的一年里，我們將充分利用鹽城開放大學成立的契機，繼續(xù)發(fā)揮我校辦學資源優(yōu)勢和開大系統(tǒng)辦學資源優(yōu)勢，認清形勢，堅定信心，搶抓機遇，揚長避短，克服困難，不斷創(chuàng)新，努力開拓進取，力爭使我們的社會效益和經(jīng)濟效益實現(xiàn)大幅提升。

繼續(xù)教育學院工作總結

（二）半年來，繼續(xù)教育學院培訓部的學生工作在院領導的政策方針指引下，在學生處（團委）、公寓辦的工作指導下，在部門老師、全體學生的大力配合下，較好的完成了上半年的>工作計劃，在各個方面都有了長足的進步，現(xiàn)就以下幾個方面的工作向各位匯報。

一、部門領導高度重視學生工作，加大學生工作的管理力度

培訓部的學生來自天南地北，有的來自企業(yè)選送，有的是個人前來學習；學習時間上也比較靈活，有脫產(chǎn)班也有業(yè)余班，有一年班也有半年班甚至兩個月班，有走讀生也有住校生；管理工作比較繁雜。因此，部門負責人的重視程度就顯得尤為重要。半年來，培訓部負責人一直對學生的管理工作給予了高度重視，不僅加強了對班主任的管理力度，對學生的思想動態(tài)、學生干部的管理方式等問題都進行了卓有成效的安排，在平時學生處（團委）組織的各項活動中，部門負責人經(jīng)常親自參加指導，為學生工作得以順利的開展下去打下了良好的基礎。

二、重視制度建設，大力 加強班主任和學生干部隊伍管理，使學生工作朝著制度化、規(guī)范化方向發(fā)展，為優(yōu)良學風奠定制度基礎

在制度建設方面，我們重點抓班主任深入學生制度、理論學習制度、例會制度、與企業(yè)、學生家長定期聯(lián)系制度，這些制度的制定和執(zhí)行使我們的學生工作真正深入到學生中間，能及時>傾聽學生的呼聲，了解社會對學生培養(yǎng)的要求，使我們的學生工作有了深厚的群眾基礎，增強了學生工作的針對性；堅持部門組織學生干部競聘制度，學生干部任前公示制度，學生干部考核制度；堅持嚴格的課堂考勤制度，晚自習檢查制度，寢室長管理制度，周日晚點名制度，班會例會制度等等。沒有規(guī)矩，不成方圓，這些制度的制定和執(zhí)行，使學生工作的開展步入了制度的框架，為規(guī)范化管理打下了堅實的基礎。

學生干部是學生中的骨干，建設一支精干高效的學生干部隊伍，就抓住了學生的主流。為此，在學生日常管理中，我們注意做好學生干部的選拔、培養(yǎng)使用工作，加大了對學生骨干隊伍的選拔、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督力度。在選拔的過程中實行公開選拔、公平競爭、擇優(yōu)上崗，讓學生在學習階段就體驗競爭、參與競爭，在公平競爭中尋求機遇、得到鍛煉、健康成長。過去的半年中，我們充實調(diào)整了學生干部隊伍，撤換不合格學生干部5人，并將寢室長納入學生干部管理，取得了很好的效果。

三、加強學生德育工作，改進學生>思想政治教育

繼續(xù)教育學院學生工作堅持用鄧**理論和“>三個代表”重要思想為指導，在提高認識、統(tǒng)一思想、講求實效上下功夫，結合學生的日常學習、生活的實際，把學習思想教育工作轉化為實實在在的行動。為保證學生思想健康積極向上，我們積極與企業(yè)聯(lián)系，利用每周一下午自習時間開設心理咨詢課，達到了對學生進行思想教育的目的。

其次，認真組織學生參加學校安排的各種學習、教育活動，重大活動由部門負責人和班主任親自督戰(zhàn)，每次活動參加人數(shù)齊，紀律好，無遲到，早退現(xiàn)象，養(yǎng)成了良好的組織性和紀律性。

四、以宿舍安全文明管理為重點，扎實開展日常管理工作，加強學生的自律能力

加強日常安全管理是創(chuàng)造良好學習氛圍、生活和學習環(huán)境必要條件和有力保障，為了切實把學校有關安全教育工作的指導精神落到實處，培訓部堅持學生安全管理工作“安全第一、預防為主”的方針，結合本部門實際，采取有效措施，以宿舍安全文明管理為重點，扎實開展日常管理工作。根據(jù)學院安排，晚9：00－11：00安排老師夜間值班，組織部門負責人、班主任會同學生干部進行定期、不定期檢查，加強早操、晚自修和宿舍衛(wèi)生檢查，班主任、學生干部能經(jīng)常深入學生宿舍，加強檢查、交流。學生干部在部門負責人、班主任的統(tǒng)一領導下成立了紀律檢查小組，形成了每周定期查起床、查就寢、查晚自習、查衛(wèi)生、、查外出情況、查安全隱患等行之有效的檢查制度，做到了有問題及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。通過我們持之以恒的工作，今年上半年繼續(xù)教育學院沒有發(fā)生重大事故，宿舍安全有了保障，學生自我管理意識、防范意識增強，學生安全管理工作效果明顯。

五、舉辦和參加豐富多彩的文體活動

在加強學生管理工作的同時，為豐富學生業(yè)余文化生活，我們積極響應學院、學生處（團委）舉辦的各項文體活動，認真組織學生參加，全體學生服從學院學生工作的總體部署，積極投入，取得了一定的成績。在學院舉辦的趣味運動會中，繼續(xù)教育學院全體老師及學生都踴躍參加，并取得了不錯的比賽成績，有力地支持了學院的學生工作。今后，我們將不斷總結經(jīng)驗教訓，努力將我院學生工作推向新的高度。

六、工作中的不足

在工作中，我們積極尋找不足之處，努力爭取把學生工作做得更好。我們發(fā)現(xiàn)：學院、部門領導的正確領導，是學生工作取得圓滿成功的前提；全體學生的積極支持和參與，是學生工作取得圓滿成功的基礎；全體學生干部的團結協(xié)作、共同努力是學生工作取得圓滿成功的保證。但是，我們也應當看到，老師、學生干部、全體學生之間缺少一定的溝通和交流，是我們應該注重加強的地方。尤其在下學期，因為其他部門都要搬到新校區(qū)，老校區(qū)的學生管理工作將變得更加復雜?；厥准磳⑦^去的這學期，繼續(xù)教育學院學生工作走過的歷程是艱辛的，取得的成績是可喜的。成績的背后，蘊含著我們學院全體老師的辛勤汗水。新的起點，新的希望，我們完全有理由相信，繼續(xù)教育學院的學生工作在學院各級領導的正確帶領下一定會迎來更加燦爛的明天。

繼續(xù)教育學院工作總結

（三）按照學?！皟?nèi)涵建設年”的工作部署，在學校黨委和主管校長的領導下，在全院師生員工的共同努力下，學院各項事業(yè)發(fā)展良好，取得了較好成績。

一、工作目標和舉措

堅持以>科學發(fā)展觀為指導，堅持以學生為本、以服務社會為宗旨，強化規(guī)范管理，注重內(nèi)涵建設，注重辦學質(zhì)量的提高，注重與合作辦學單位的協(xié)作，穩(wěn)健改革，開拓創(chuàng)新，不斷嘗試新的辦學方式，開拓新思路、尋找新方法，努力把學歷教育做強，將非學歷教育做大。

1.細化工作任務，明確工作目標和責任。

依據(jù)《吉林大學20**年工作要點》和《繼續(xù)教育學院20**年工作要點》，以提高質(zhì)量、規(guī)范辦學、科學管理為目標，將學院主要工作進行分解，具體細化為13件大事，并將每件大事的開展落實情況公示在學院網(wǎng)站顯著位置，工作目標清晰，責任明確。

2.啟動“質(zhì)量工程”，全面提高辦學質(zhì)量。

20**年為學院“質(zhì)量提高年”，學院啟動了“質(zhì)量工程”。通過機構改革，成立了質(zhì)量監(jiān)控與評估辦公室，組建了繼續(xù)教育指導委員會和繼續(xù)教育顧問委員會，聘請校內(nèi)外教育管理專家和社會各界精英參與繼續(xù)教育管理工作。同時，制定了《吉林大學網(wǎng)絡教育實施過程管理辦法》等文件，全面啟動質(zhì)量評估工作。

3.開展專項活動，做好學生和校友服務工作。

學院專門成立了學生工作辦公室、校友工作辦公室，成立吉林大學校友會繼續(xù)教育學院校友分會，編寫了《吉林大學校友會繼續(xù)教育學院校友分會章程》，建立了校友檔案，定期開展校友走訪活動。同時，面向?qū)W生和校友開展了10期“繼續(xù)教育大講堂”和4批“吉大繼教學子校園行”活動，使學生深入了解學校的改革與發(fā)展歷程。

4.明確工作重點，大力發(fā)展非學歷培訓教育

為了支持發(fā)展培訓教育，學校決定成立了培訓學院。學院將培訓工作作為學院重點工作，健全了管理機構，配備了專業(yè)人員。雖然學院培訓教育剛剛起步，但經(jīng)過一年的探索和實踐，儲備了一定的師資力量，積累了一定的培訓經(jīng)驗和社會資源，為今后培訓學院的發(fā)展奠定了良好的基礎。

5.加強隊伍建設，提高職工的管理水平

為了培養(yǎng)和打造一支素質(zhì)優(yōu)良、思想政治水平和業(yè)務能力過硬的管理隊伍，學院通過組織系統(tǒng)的學習和培訓，著力提高教職員工的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。同時，學院成立了信息與文化建設辦公室，負責學院的信息和文化建設，總結和宣傳學院的工作成果，弘揚學院精神，增強教職員工的榮譽感，激發(fā)工作積極性。

二、主要工作成效

（一）辦學規(guī)模不斷擴大

目前，我院學歷教育規(guī)模已超過10萬人，辦學規(guī)模比去年同期增長25%；網(wǎng)絡高等教育招生人數(shù)共46576人，比去年同期翻一番；報考我校成人高等教育的考生人數(shù)達11009人，比去年凈增24%，考試進入錄取線人數(shù)超過招生計劃1100人，現(xiàn)正在爭取增計劃錄?。蛔詫W考試專業(yè)已達53個，深受社會各界求學者的歡迎。

（二）辦學質(zhì)量穩(wěn)步提高

為了確保辦學質(zhì)量，學院堅持以“以評促建、以評促改、評建結合、重在發(fā)展”的工作原則，全面啟動質(zhì)量評估工作，對22個網(wǎng)絡教育校外學習中心進行了全面系統(tǒng)的檢查和評估，評估結果均為合格。各學習中心的教育質(zhì)量、管理水平和硬件設施基本符合學校要求。

（三）非學歷培訓教育效果顯著

本年度，非學歷培訓教育共舉辦各種培訓班30余期，年初預期收入50萬元，實際收入已達到212萬元。同時，儲備了一定的師資力量，積累了豐富的管理經(jīng)驗和社會資源，為今后培訓學院的發(fā)展奠定了良好基礎。

（四）各項工作更加規(guī)范

新建和修改>規(guī)章制度20余項，科學規(guī)范各項工作；清理整頓下屬辦學機構，對管理不規(guī)范的學習中心不定期評估檢查和限期整改，取消不符合國家建站規(guī)定的函授站點，對未履行審批程序的學習中心抓緊補辦審批手續(xù)，從而使下屬辦學機構更加規(guī)范化、合法化。

（五）信息與文化建設有新起色

遵循適時、有度、實效的原則，學院為校報投稿53篇，刊發(fā)9篇；為校內(nèi)《信息周報》投稿185篇，刊發(fā)40篇；為學校新聞網(wǎng)投稿93篇，刊發(fā)20篇，投稿數(shù)量和質(zhì)量位居我校前列。編寫了《吉大繼教信息》12期，編輯《繼教信息摘編》5期，對宣傳和指導繼續(xù)教育工作發(fā)揮了重要作用。

（六）超額完成學校經(jīng)濟指標

20**年學校給我院下達經(jīng)濟指標為8000萬。截至目前，本年度辦學收入全部到賬，實際收入8572萬元，超額完成學校下達的經(jīng)濟指標，為學校創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。

此外，為了使收費工作常態(tài)化、規(guī)范化、流程化，學院專門成立了收費管理辦公室，積極催繳合作單位歷史欠款，本年度共追回欠款5000萬。

三、存在的問題和不足

20**年，學院雖然取得了一定成績，但還有很多不足。具體表現(xiàn)在：

（一）辦學特色不夠突出，辦學優(yōu)勢不夠明顯；

（二）繼續(xù)教育理論學習不夠系統(tǒng)，理論研究不夠深入；

（三）對校外學習中心的監(jiān)管與指導有待加強，管理水平有待提高；

（四）兼>職教師隊伍需要補充，高水平教師數(shù)量較少；

（五）辦學領域相對狹窄，行業(yè)化合作辦學模式尚未形成；

（六）網(wǎng)絡教育管理需要進一步規(guī)范，辦學風險依然存在。

四、主要工作思路

按照學校的工作安排，在今后的工作中，學院將繼續(xù)堅持“規(guī)范辦學、科學管理、保證質(zhì)量、穩(wěn)步發(fā)展”的辦學理念，重點提高學歷教育質(zhì)量、擴大非學歷教育規(guī)模，努力構建具有吉大特色的繼續(xù)教育體系。具體做好以下幾個方面的工作：

（一）規(guī)范網(wǎng)絡教育管理，保障網(wǎng)絡教育健康發(fā)展

近幾年，隨著網(wǎng)絡教育辦學規(guī)模不斷擴大，辦學風險也隨之增加，因此，我們要樹立品牌意識、質(zhì)量意識、責任意識、規(guī)范意識，注重社會效益。要按照教育部要求，在保證學院利益的前提下，選擇合適的辦學模式，支持校內(nèi)辦學單位參與網(wǎng)絡教育辦學，積極發(fā)展和盤活直屬校外學習中心。

（二）拓寬辦學領域，重點發(fā)展行業(yè)合作辦學

學院的辦學規(guī)模雖然穩(wěn)中有升，但其結構還不盡合理。因此，要轉變教育理念，以社會和學習者需求為導向，科學設置和調(diào)整專業(yè)，依托學校的學科優(yōu)勢，以前瞻性眼光積極申辦符合社會需求的新專業(yè)，堅持以學習者為中心，加強與企業(yè)的溝通和聯(lián)系，充分發(fā)揮高校服務社會的功能。

（三）繼續(xù)大力發(fā)展非學歷培訓教育，努力辦好培訓學院為了鼓勵發(fā)展非學歷教育，學校調(diào)高了各學院培訓教育收入的分成比例。學院將在新的一年全力做好服務協(xié)調(diào)工作，大力支持各學院及合作辦學單位面向行業(yè)、企業(yè)、社區(qū)，積極開發(fā)培訓教育項目。要通過創(chuàng)新模式、完善機制、強化隊伍和資源建設等手段，大力發(fā)展培訓教育。

（四）加強兼職師資隊伍建設，進一步提高辦學質(zhì)量近幾年，隨著辦學規(guī)模的不斷擴大和辦學質(zhì)量的不斷提高，對兼職教師能力的要求也越來越高。學院要努力構建以專題培訓和自主學習有機結合的兼職教師培養(yǎng)體系，通過定期舉辦公開教學、互相聽課評課、專題座談和案例研討等活動，不斷加強兼職教師的培訓工作和隊伍建設，調(diào)動兼職教師的工作積極性，提高兼職教師的教學水平。

（五）加強業(yè)務學習，提高研究能力

面對新形勢下新的教學手段和新媒體技術發(fā)展的壓力和挑戰(zhàn)，學院秉承“因勢利導、提前謀劃、主動轉型、適應發(fā)展”的理念，不斷加強理論和業(yè)務學習，深入調(diào)查研究，制定年度學習和調(diào)研計劃，著力完善學習和調(diào)研制度，不斷加強自身建設，全面提高科學謀劃、服務發(fā)展的能力。

（六）進一步加強制度建設，強化規(guī)范科學管理

20**年，既是快速發(fā)展的關鍵期，也是檢驗學院各項措施成效的關鍵期，明確各項工作任務，對于推動學院深化改革以及完成學校各項工作目標具有十分重要的意義，因此，學院要加強制度建設，合理規(guī)劃20**年的重點工程，更好地完成20**年各項工作任務。

第二篇：繼續(xù)教育學院工作總結

繼續(xù)教育學院工作總結

一、概況

本學年繼續(xù)教育學院按照學校對繼續(xù)教育工作的要求，努力工作，取得了較好的成績。本學年夜大學在校生364人，畢業(yè)生74人，其中有5人獲得學士學位;本學年網(wǎng)絡學院在讀生318人，畢業(yè)生13人;本學年自學考(本科學歷)在讀生556人;其他各類培訓3790人次;歸口管理二級學院考證5489人次。本學年繼續(xù)教育學院(不包括其他學院)學歷和非學歷培訓收入合計343余萬元。

一、主要成績和亮點

1、圓滿完成學年制定的“夜大、網(wǎng)院、自考在校生人數(shù)合計過千”的目標任務。截止2013年6月15日，夜大、網(wǎng)院、自考在校生人數(shù)合計1238人;其中夜大在讀人數(shù)比上學年減少17.65%;網(wǎng)院在讀人數(shù)比上學年增加15.64%;自考在讀人數(shù)比上學年增加54.87%。各類培訓人數(shù)比上學年增加4.64%。學歷和非學歷培訓總收入比上學年增加11%。

2、繼續(xù)教育學院常務副院長侯秀珍被授予“XX市第二屆成人高校十佳院(校)長”榮譽稱號，也是上海民辦成人高校中唯一一位獲此殊榮的校長。該項評選活動，自2008年起，每三年開展一次評選，由XX市成人教育協(xié)會組織，經(jīng)相關程序，專家投票和社會公示后選定“十佳”。

3、在貫徹落實學?！耙詫W生為中心”的辦學理念中，有五大亮點：(1)我校夜大學兩位學生獲XX市終身學習優(yōu)秀學員榮譽稱號。12月8日，2012年XX市成人高校終身學習優(yōu)秀學員表彰會在上海青年干部管理學院隆重舉行。由XX市成人教育協(xié)會、院校教育專業(yè)委員會組織領導，本市65所成人高校、電視大學40多萬學生積極開展評比活動，通過自上而下的評比，共評出XX市2010—2012年終身學習優(yōu)秀學員179名，并特授予這些學員2010—2012年XX市終身學習白玉蘭獎。再經(jīng)過專家評審團評審，從179名優(yōu)秀學員中評選出20名XX市終身學習成人高校優(yōu)秀學員標兵。我校繼續(xù)教育學院夜大學朱劍龍同學與田文杰同學獲得此項榮譽，其中，朱劍龍同學同時獲得了“XX市終身學習成人高校優(yōu)秀學員標兵”的榮譽稱號，并接受了大會授予的榮譽證書。(2)我校蟬聯(lián)九屆mos大賽全國地區(qū)總決賽冠軍院校。自2005年第一屆中國區(qū)大賽以來，經(jīng)過我校繼續(xù)教育學院的精心組織、繼續(xù)教育學院和信息技術學院指導教師的悉心指導，選手的刻苦努力，實至名歸，成為迄今為止全國唯一一所蟬聯(lián)九屆冠軍的院校。

本次大賽我校選手仍舊不負眾望，從來自全國約80所高校，近千位選手中脫穎而出，共獲得了11個獎項，分別是1個特等獎、3個一等獎、3個二等獎、3個三等獎，mos團體全國一等獎。此外，我校繼續(xù)教育學院還聯(lián)合兩所院校共同參賽，分別是上海金融學院和上海新僑職業(yè)技術學院，經(jīng)過與這兩所院校繼續(xù)教育學院的聯(lián)合組織、選拔，我校繼續(xù)教育學院的賽前強化指導，最終各選派了一位優(yōu)秀選手代表兩所院校參賽，也獲得了令人可喜的成績，他們分別獲得了1個一等獎、2個二等獎和1個三等獎。

(3)XX市XX區(qū)高技能人才培養(yǎng)(實訓)基地在我校掛牌。XX區(qū)在各大型企業(yè)集團、高職中職院校申報的基礎上，經(jīng)專家評審審核及社會公示，批準并授予13家單位“XX區(qū)高技能人才培養(yǎng)(實訓)基地”。2012年8月24日XX市XX區(qū)人力資源和和社會保障局在上海第二工業(yè)大學舉行了XX區(qū)高技能人才培養(yǎng)基地授牌儀式，向社會予以公布。建橋基地繼去年成功組織廣告設計師三級競賽和室內(nèi)裝飾設計員三級競賽，取得23余萬政府補貼后，目前又新申報廣告設計師三級、室內(nèi)裝飾設計員三級、營銷師三級、寶玉石檢驗員三級、數(shù)碼影像技術人員四級、攝影師四級6個競賽項目。

(4)XX區(qū)人力資源和社會保障局2012年12月27日向社會公布我校為XX市2009-2011職業(yè)培訓機構b級辦學質(zhì)量和誠信等級單位。本次職業(yè)培訓機構辦學質(zhì)量和誠信等級評定工作是由XX市人保局統(tǒng)一組織的，光XX區(qū)參加評定的職業(yè)培訓單位有90家，經(jīng)過區(qū)里初審，社會中介機構評估，市里評定，XX區(qū)有25家職業(yè)培訓單位被評定為b級，有30家被評定為c級。XX區(qū)人保局對b級單位給予了獎勵。(5)夜大學將“以學生為中心”的教學理念貫穿于教育教學改革實踐全過程，堅持探索為成人學員提供適合的教育。第一、針對成人學生有社會閱歷、有崗位工作經(jīng)驗、但工學矛盾突出、學習基礎差、學習能力與習慣較弱等特點，抓課堂教學改革，倡導啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學，注重培養(yǎng)學生邏輯思維、綜合分析能力與解決崗位實際能力，達到提升學生能力與素質(zhì)的培養(yǎng)目標。比如：在《網(wǎng)絡營銷》課程教學中，嘗試運用了課堂面授、自主學習、網(wǎng)絡指導、作業(yè)訓練綜合教學法，取得了較好的教學效果。又如：在《人力資源管理》課程教學中采用項目教學法，通過“校園招聘策劃”項目，以團隊小組為單位，引導學生運用課程學習中的管理知識與原理，結合各自崗位的管理實際進行案例分析，啟發(fā)學生的思維，以幫助學生在解決問題的過程中靈活運用知識、掌握有效的解決問題的方法，幫助學生提高傾聽、思辨、解決問題的能力。還如：在《項目管理》課程教學中，采用案例教學法，如以一個實際的建筑工程項目為例，把實際可能遇到的問題如自然災害、物價增加等因素加入其中，通過讓學生了解這些因素對項目構成的影響，并通過一系列的方法進行解決，將理論知識的講解貫穿于其中，把書本上抽象的理論和零散的操作化為一個整體，讓學生對項目管理的理解不斷深入，使學生對課程的學習變被動的“接受”為主動的“參與與獲取”。再如：在進行《計算機輔助設計與制造》、《計算機應用基礎》、《電子商務員》中級考證培訓中，不斷梳理課程的重點難點，編制練習題，做輔助學習視屏資料，開展qq群教學互動，強化操作技能的訓練，把有限的課堂學習，有步驟有控制地在課外延伸了，學生在階段性考核中，取得了比較理想的成績。第二、積極探索課程的改革。比如：在進行《機械制造技術基礎(1)》課程教學中，把在下企業(yè)做項目、向工程師學習的許多實踐知識融入到課程教學中，把實際的機械設計圖紙帶到課堂上，啟發(fā)學生把課本知識綜合應用到實際機械設計與加工的圖紙中，收到了較好的效果，在本學期期中考試中，這部分內(nèi)容是學生掌握最好的。第三、抓基本教學規(guī)范，實施督導制，強化日常教學過程管理。聘請有教務經(jīng)驗的退休老教師擔任督導員，院領導經(jīng)常檢查督導記錄，加強對教材、繳費、作業(yè)、試卷的檢查，規(guī)范過程管理。在高職高專教學中，采用適合學生自學、突出應用性的新教材。第四、抓考試改革，實行模塊式、分段式考試，注重平時形成性考核;試卷命題縮減死記硬背題型與配分，加大判斷分析、計算、案例分析等題型與配分;畢業(yè)論文結合專業(yè)與職業(yè)來選題。推進了轉變兩個現(xiàn)狀：一是重考試輕課堂教育、二是重分數(shù)輕能力培養(yǎng)。第五、抓青年教師的培養(yǎng)，為青年教師指派指導老師，派員聽課，并且經(jīng)常舉行教學研討會，創(chuàng)造條件，培養(yǎng)新人?，F(xiàn)在，我院僅有的兩位青年教師已經(jīng)取得教師資格證，獲得教師序列初級職稱，步入夜大學講臺進行授課，支持她們讀研深造。

4、支部工作緊緊圍繞學校中心工作，為形成學校優(yōu)良校風學風增色添彩。

首先，支部組織大家學習，深刻領會校風學風建設的意義，把思想統(tǒng)一到：校風學風建設不是為了本科評估的權宜之計，而是為了培育人才、建設國內(nèi)一流本科院校的需要，是一項需要常抓不懈的任務。因此我們在結對12商日、商英6個班級的工作中，不僅做到主動配合輔導員抓課堂紀律，抓“三禮十無”，抓教室環(huán)境衛(wèi)生，抓宿舍衛(wèi)生，而且更加注重班委的建設，注重班干部、團干部敢管班級、能管班級的信心和管理能力的培養(yǎng)，注重引導學生把心思轉到學習上來，注重學生從自己做起、從小事做起的自我文明行為能力的修養(yǎng)。我們具體的做法：(1)經(jīng)常與輔導員溝通，及時將班級早晚自修情況、課堂情況、衛(wèi)生情況加以反映，提出改進班級管理的具體建議。(2)每周與班委開會，了解班級學生情況，了解班委在管學生上的心理變化，給以指導，給以鼓勵，倡導班委對身邊的同學開展“一對一紅”活動。(3)通過組織講座、組織班級活動，幫組學生確立學習目標，端正學習態(tài)度，提高班級凝聚力。我們?yōu)閷W生組織的講座主題有如何為明天的發(fā)展做準備、大學生活與班級管理、大學生學習生涯規(guī)劃、如何學好日語。為夜大學學生組織的主題活動有“說說你最崇拜的人”、“說說你最驕傲的事”、“說說5年后的自己”，激發(fā)學生樹立學習目標、自主學習、自我管理的積極性。

第二、從自身做起，從小事做起，堅持志愿者活動，樹優(yōu)良校風。黨支部自世博會后繼續(xù)組織大家做志愿者活動，放棄午間休息時間，到學校圖書館打掃衛(wèi)生幾年來雷打不動。打掃衛(wèi)生事小，但影響力不小，帶動了商英09本科學生黨員參與我們的志愿者活動;志愿者活動的薪火傳到了夜大學學生手中，夜幕下他們提前來到學校值日站崗，星期日他們在學校閱覽室擦桌椅，擦書架。學生中開展“為建橋?qū)ふ乙粋€新校友”的活動。夜大學學生以學校為豪，以愛學校為榮。

第三、捐資助學獻愛心，建橋美名傳千里。2013年3月17日，支部收到云南XX市關心下一代工作委員會文件：開關工發(fā)【2013】2號“捐資助學愛心榜”，表彰我們繼續(xù)教育學院連續(xù)5年捐資助學云南邊遠山區(qū)貧困兒童上學，收到云南XX市關工委辦公室主編的“關工簡訊”2013年第一期(總第91期)，題為“情真意濃━━上海建橋教育繼續(xù)學院捐資助學紀實”，從2006年起，繼續(xù)教育學院在XX市關工委的牽線搭橋下每年給遠在山區(qū)的兩位貧困學生捐錢，郵寄慰問信和春節(jié)禮物，勉勵學生刻苦學習，成為國家建設有用之才。資助的兩位學生目前有一個已經(jīng)是云南師范大學大二的學生，另外一個已經(jīng)成為初中一年級學生，她們都健康地成長著。五年來，繼續(xù)教育學院的老師們堅持捐資助學，在兩位貧困生從小學、初中、高中、大學求學之路上一路扶持和關心，因為每位老師的心里都蘊藏著一個心念：資助一個貧困生，能拯救一個人的未來;留住一個輟學者，就是留住一份希望。

二、存在問題

1、本學年，我們已經(jīng)完成了“夜大、網(wǎng)院、自考在校生人數(shù)合計過千”的學年工作目標。下學年我們面臨的生源形勢更加緊張。一方面全市成人高校生源持續(xù)下滑，入學率提高，給成人高校留下很小的發(fā)展空間;另一方面我們又有2015年整體搬遷的問題，成人學生在選擇學校時會多有顧慮，機電、電商專業(yè)不得不停止招生。預計下學年可招到的學生數(shù)不敵當年畢業(yè)人數(shù)。

2、校外教育培訓市場需要進一步拓展。

3、校內(nèi)培訓萎縮。本學年，2013年全日制專升本考前輔導班經(jīng)過寒假和新學期的堅持不懈的推廣，共招到輔導班學生267人，保證了學校專升本219個招生指標的生源，通過考前培訓，5月份考試結果：有210人被學校各個專業(yè)錄取。XX市高校計算機一級考試考前輔導班培訓3236人，英語四級培訓班培訓123人，駕駛班培訓74人，補專培訓30人，電子商務員(中級)培訓18人，數(shù)控銑工(中級)培訓10人，航空服務培訓16人，成人高復班15人。下學年，我們面臨的形勢不容樂觀。從最近在運行的XX市高校計算機一級考前輔導班招生情況來看，盡管下了很大力氣，苦口婆心地做學生工作，輔導員也做了積極的推廣，但是結果并不理想，大多數(shù)學生不想?yún)⒓优嘤?，學生的想法是反正是可以免費參加考試，今年考試沒過，明年再參加免費考試，年復一年，最后還有個全國計算機一級考試可以托底。英語四級培訓盡管我們在班級里做宣講會，請交大專家做講座，培訓費比社會上的低很多，組班時又根據(jù)學生的情況，實行分層培訓，即對已經(jīng)完成大學英語4冊學習的學生舉辦40課時的強化班，對2012級專科學生舉辦60課時的精講班，聘請交大老師授課，但是全年兩期報名人數(shù)總共只有123人。報名人數(shù)少反映了學生參加課外輔導動力不足，學習目標不明，缺乏學習生涯和職業(yè)生涯規(guī)劃這樣一個狀況。

4、歸口管理要繼續(xù)做好為應用性人才培養(yǎng)服務。盡管歸口管理的工作比較復雜，政策性強，頭緒又多，上面檢查也多，特別是在爭取政府補貼到賬的環(huán)節(jié)需要我們投入額外的精力和時間來做，但歸口管理這項工作有利于我校應用性人才的培養(yǎng)。本學年，經(jīng)過我們半年來堅持不懈的努力，疏通各個渠道，解決了2011年校企合作項目補貼經(jīng)費共50多萬元不能進入我校賬戶的問題。在各二級學院對申報校企合作高技能人才培訓考證項目頗有畏難的情況下，我們積極推介同樣能夠獲得政府補貼的職業(yè)技能競賽項目。本學年促成藝術設計學院申辦廣告設計師(三級競賽)和室內(nèi)裝飾設計員(三級競賽)，合計報名參賽人數(shù)182人，考證人數(shù)126人，合格人數(shù)120人，獲得政府補貼23萬多元。本學年通過歸口管理，也反映出二級學院各類辦班有“一高一低”的現(xiàn)象，就是舉辦不收費培訓和報只考證不培訓的項目開始逐漸增多，約占歸口管理培訓項目的39%，增長比例大幅升高，與往年相比實現(xiàn)零的突破;報高級職業(yè)資格項目占17%，與上學年高級占比31%相比，本學年是直線下降，高級證培訓人數(shù)占二級學院各類辦班總人數(shù)的3.6%。這一高一低的現(xiàn)象令人一喜一憂。(二)下學年工作打算

1、確立“調(diào)整結構，轉變增長方式”的工作思路，進一步在拓展網(wǎng)絡教育和自學考助學項目上加大力度;同時積極開發(fā)集夜大學學歷教育+培訓+就業(yè)為一體的旅游管理(航空服務方向)專業(yè)，積極開發(fā)與安博教育的“3+1”項目，積極開發(fā)與華越教育的航空項目，力爭繼續(xù)保持“夜大、網(wǎng)院、自考在校生人數(shù)合計過千”的工作目標。

2、將把與美國上市公司安博教育洽談的短訓班和向周浦工業(yè)園區(qū)爭取舉辦園區(qū)企業(yè)高級管理人員常年培訓班逐一落實，爭取合作成功。

3、繼續(xù)在招生推廣上多下功夫，做好做細，注意發(fā)揮輔導員老師對學生的指導性，進一步做好有利于提高學生學習成績的XX市高校計算機一級、英語四級和公安班培訓工作。

4、在下學年的歸口管理工作中，我們要加強引導，爭取競賽項目，落實好考證培訓計劃，并按培訓計劃督促辦班;嚴格加強過程管理;做好考證服務。

第三篇：繼續(xù)教育學院2016工作總結

一學年以來，我們以鄧小平教育理論和xxxx為指導，認真貫徹黨的教育方針，抓住機遇，加大改革力度，努力提高教育質(zhì)量。同時，認真?zhèn)鬟_、貫徹、落實關于《加強中小學教師職業(yè)道德建設的若干意見》的通知精神，要求全體教職工加強教師職業(yè)道德觀念，自覺遵守師德規(guī)范，盡職盡責把工作做好。

一、動員部署，制定方案。

學校主要領導高度重視師德專項教育工作。按照上級的部署要求，我校成立了以校長為組長的師德行風建設工作領導小組。把師德專項教育工作擺上學校工作議事日程，認真做好工作部署，發(fā)動教職工積極參與此項工作。并以校務公開和座談會等形式，把開展師德教育工作的意義、目標、內(nèi)容向教職工公開.二、明確目標，細化內(nèi)容。

通過師德教育活動，完善教師職業(yè)道德規(guī)范，社會和家長的滿意率明顯提高，教育熱點和敏感問題得到高度重視。推動了學校的各方面工作上新臺階，學校重點解決了的問題

（1）、在行風建設上，重點解決好師德建設的問題，克服不正之風。

（2）、在廉政建設上，重點解決廉潔從政、規(guī)范從教的問題。

（3）、在工作作風上，重點解決抓落實的問題。干群同心同德倡導和弘揚求真務實、無私奉獻、真抓實干的作風。

（4）、在精神狀態(tài)上，努力營造拼搏進取、埋頭苦干的工作氛圍。把解決領導和教師精神狀態(tài)問題作為加強兩風建設工作的一個重點，努力克服和糾正墨守成規(guī)、無所作為；責任感不強、當一天和尚撞一天鐘；不能與時俱進、不善于創(chuàng)造性工作等問題。

（5）、在改善育人環(huán)境上，狠抓校園文化建設，充分發(fā)揮校園文化的育人功能。

三、措施得力，落實到位。

1、加強培訓、學習強化師德，提高教師隊伍的整體素質(zhì)。學校每周五集中教師進行開會、培訓、學習，提高認識，增強服務意識，促使每位教師都有自己的奮斗目標。通過學習，使教師進一步認識到：愛崗敬業(yè)是師德的基石，熱愛學生是師德的核心，為人師表是師德的靈魂，不斷進取是師德的生命，團結協(xié)作是師德的力量。通過學習，使大家進一步明確了師德專項教育活動的目的、意義、方法、步驟、任務、要求等，從而增強廣大職工的責任感、緊迫感，并及時地把思想統(tǒng)一到文明施教和依法治教上來。

2．以立高尚師德，樹教育新風為主題，宣傳和表彰建立良好師德風貌，樹立先進的模范典型。本有2位同志被縣評為優(yōu)秀教師；通過表彰獎勵，促進和帶動教育教學工作的發(fā)展和提高。

3．以熱愛祖國，關心學校集體，愛護學生，忠誠教育事業(yè)，激發(fā)教職工自覺遵守師德的積極性。通過一系列的活動，調(diào)節(jié)大家日常緊張的工作情緒，娛樂身心，增長見識，豐富課余生活，增強學校大家庭的凝聚力，做好自己的本職工作。

4、學校深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富的師德專項教育活動，把師德專項教育工作與實踐xxxx重要思想相結合，與法紀政策教育、廉潔自律教育、警示教育相結合，與創(chuàng)建雙文明行業(yè)活動相結合。

5、通過召開師德專項教育領導小組成員會、各部門和年級組組長座談會、黨員黨課、民主生活會、政治學習和與教師個別談心，向教師、家長和學生發(fā)放調(diào)查問卷等方式，既征求了教師和社會各界對學校領導及教師各項工作的意見，尤其是調(diào)查了解領導工作作風和教師師德師風方面的情況，又適時進行了師德規(guī)范教育和警示教育。

6、通過開展政風行風評議，提高學校領導班子的群體素質(zhì)。有了一個凝聚力強、工作富有朝氣的領導班子，我校開展師德專項教育工作有了堅實的保障。

在總結開展師德專項教育工作所取得的成效時，我們也認真剖析了存在的問題，清醒地看到一些工作還應繼續(xù)加強。如教師參與學校民主管理的積極性還有待于進一步提高；對學校新課改中所遇到的困難和問題，部分教師思想準備不足，被動學習現(xiàn)象尚存；個別教師對學生仍有教育方法簡單等不到位之處。2016學校繼續(xù)教育工作總結

一年來，繼續(xù)教育處在校黨委、校行政的領導下，緊緊圍繞學校黨政工作計劃和部門工作要點，貫徹落實學校第二次黨代會確定的提升層次、優(yōu)化結構、規(guī)范管理、提高質(zhì)量繼續(xù)教育辦學方針，齊心合力，共謀發(fā)展，服務意識不斷增強，辦學質(zhì)量顯著提高，學歷教育辦學規(guī)模實現(xiàn)突破，自考助學教育各類學生數(shù)穩(wěn)步增長，非學歷教育市場競爭力不斷提升，學校繼續(xù)教育各項工作取得了快速發(fā)展。現(xiàn)將本學年繼續(xù)教育工作情況總結如下

一、堅持學習，不斷提高繼續(xù)教育管理隊伍的能力和水平

1、加強政治理論學習。緊緊圍繞堅持黨的群眾路線、建設高水平大學這一主題，繼續(xù)深入學習貫徹黨的xx大三中全會和學校第二次黨代會精神，認真落實校黨委關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，強化執(zhí)行力的十項規(guī)定，加強學習型、服務型、創(chuàng)新型部門建設工作，加強黨風廉政建設，全面落實黨風廉政建設新要求，不斷增強全處尤其是黨員、干部的宗旨意識和群眾觀點，努力提高服務校院事業(yè)發(fā)展和廣大師生的能力和水平。

2、加強業(yè)務知識學習。以學校新一輪干部聘任工作為契機，不斷加強繼續(xù)教育管理隊伍建設，全面提升其工作能力和服務水平，適時舉辦了一期學院繼續(xù)教育管理人員業(yè)務

培訓班，共有25個學院54名管理人員參加了業(yè)務培訓。及時編制和印發(fā)《揚州大學繼續(xù)教育工作指南》，進一步明確了招生宣傳、學歷教育、自考助學和培訓工作的規(guī)范管理和服務流程，有效強化了管理隊伍的責任意識和服務效能。2016學校繼續(xù)教育工作總結2016學校繼續(xù)教育工作總結。

3、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照校黨委工作部署和具體要求，新一屆處領導班子成員通過思想動員大會、集中理論學習、廣泛征求意見、查擺問題、整改措施等環(huán)節(jié)，對本處和個人四風方面存在的具體問題進行了深刻剖析并提出了整改措施。走訪調(diào)研20個學院，了解學院和師生面臨的問題，收集了40多條針對辦班辦學提出的問題和建議，同時利用各種機會征求合作辦學單位意見，通過調(diào)查訪談、圍繞即知即改、邊查邊改、建章立制整改舉措，進一步明確了繼續(xù)教育工作努力方向。

二、明確目標，扎實推進繼續(xù)教育辦學規(guī)模新突破

4、根據(jù)繼續(xù)教育工作面臨的新形勢，及時優(yōu)化專業(yè)設置，積極打造品牌專業(yè)和特色項目，尋找新的辦學增長點。精心組織成教本科新專業(yè)申報，今年新增電子商務、車輛工程、計算機科學與技術等3個高起本函授專業(yè)、高分子材料與工程學1個專升本函授專業(yè)，以及音樂教育等5個自考助學專業(yè)，特別是高起本函授專業(yè)已擴大到13個專業(yè)、自考助學專業(yè)已擴大到50個專業(yè)，并實現(xiàn)了新專業(yè)當年申報、當年招生開班的新氣象。土木工程省級成教特色專業(yè)順利通過省教育廳驗收并獲優(yōu)秀等級，從而彰顯了學校繼續(xù)教育專業(yè)辦勢，與此同時，還組織開展了第四輪校級成教特色專業(yè)和精品課程的申報、評審工作，經(jīng)評審，共有《機械設計制造及其自動化》等5個專業(yè)被確定為學校特色專業(yè)建設項目、《化工原理》等7門課程被確定為精品課程建設項目。

5、根據(jù)各學院繼續(xù)教育事業(yè)發(fā)展不均衡的實際情況，加強分類指導，支持和引導學院發(fā)揮學科專業(yè)的優(yōu)勢和特色，開展市場調(diào)研、調(diào)整辦學類型，尋找新的辦學突破點。積極引導學院充分依托學校優(yōu)質(zhì)教育資源、自身辦勢和校友資源，開展市場調(diào)研，結合市場需求，確立貼近市場的有所為、有所不為繼續(xù)教育辦學理念，集中力量，著力尋求辦學突破口，比如：醫(yī)學院、建工學院、商學院和教科學院的學歷教育在校生規(guī)模約占全校70%以上，商學院、機械學院、獸醫(yī)學院、建工學院和生技學院的自考助學教育在校生規(guī)模約占全校50%以上，農(nóng)學院、醫(yī)學院、水能學院、旅烹學院和數(shù)科學院的培訓規(guī)模約占全校60%以上，學校繼續(xù)教育工作呈現(xiàn)學歷教育、自考助學和培訓工作齊頭并進各具特色的喜人態(tài)勢。

6、認真梳理和分析影響繼續(xù)教育工作中存在的問題和困難，積極爭取上級主管部門和學校相關部門的理解，尋找新的辦學支持點。面對今年學歷教育招生計劃嚴重不足的現(xiàn)狀，分析原因，主動交流，據(jù)理力爭，客觀陳述我校招生窘境和壓力，最終申請追加了學歷招生計劃數(shù)1880個（其中高起本380個），較為圓滿地完成了今年的招生任務。

7、全年強調(diào)生源是龍頭、管理是關鍵、質(zhì)量是生命、效益是目標辦學理念，充分依托學校的多學科優(yōu)勢和教育資源，努力開創(chuàng)穩(wěn)步和扎實發(fā)展成人學歷教育、鞏固和健康發(fā)展自考助學教育、大力發(fā)展高層次非學歷教育和職業(yè)技術教育培訓，以高層次繼續(xù)教育培訓和職教培訓為重頭戲的繼續(xù)教育工作新局面。堅持全員招生、全年招生、資源招生、合力招生、規(guī)模招生、規(guī)范招生招生新舉措。加大招生宣傳力度，力求招生

宣傳工作的針對性、有效性、規(guī)范性，努力提高生源質(zhì)量和招生規(guī)模。

8、成人學歷教育招生工作。合理編報各類成人學歷教育招生計劃；加強同高職院校聯(lián)系與合作，積極倡導整建制、成規(guī)模的專業(yè)對接合作辦學；鼓勵學院加強與行業(yè)企業(yè)聯(lián)系合作，認真做好水利水電工程等10個校企合作專業(yè)的生源組織工作。今年我校成人學歷教育各專業(yè)報名確認人數(shù)12391人，比去年增加約20%，完成成人學歷招生計劃數(shù)6324人（其中：高起本1062人），比上年增加1339名，招生規(guī)模較去年增加約26%，特別是高起本招生規(guī)模實現(xiàn)翻番，今年成人學歷教育招生規(guī)模取得新突破。另外，積極拓展云南省教學點的專升本和高起專招生工作，招生工作正在進行中，預計今年外省招生194人（含高起專99人），在校生數(shù)達到370余人。至20xx年10月，我校成人學歷教育在籍學生為9789人，其中：函授生4931人、業(yè)余生4858人。

9、自考助學教育組織工作。面對自考助學生源組織困難的實際情況，全處統(tǒng)一思想，引導學院積極拓展生源市場，上半年召開了學校專接本對接學校工作會議，共有26所高職院校參加，有的放矢地指導各學院打造生源基地，尋求合作辦學新思路和新方法，多渠道、多層次、多形式開拓生源市場。全年自考助學專業(yè)注冊人數(shù)2519人（其中：助學二學歷355人），較去年增加18%；專接本注冊人數(shù)1642人，較去年增加23%。

三、立足服務，切實加強繼續(xù)教育工作內(nèi)涵建設

10、以制度建設為根本，建立健全教學管理各項規(guī)章制度和部門內(nèi)部管理制度，著力提升部門工作執(zhí)行力。為努力應對繼續(xù)教育工作新形勢、新狀況，積極研究管理機制、認真探討辦學模式、努力拓展辦學渠道，以確保辦學規(guī)模和辦學質(zhì)量不滑坡。以建章立制為抓手，有效規(guī)范辦學行為，促進繼教事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。一年來做了如下工作：一是加強部門內(nèi)部管理制度建設，制訂完善《繼續(xù)教育處處務會議事規(guī)則》等規(guī)章制度12條；二是修訂學歷教育管理表格42種，梳理成人學歷教育等管理規(guī)章制度37種；三是制訂完善《高等教育自學考試助學專業(yè)學生學籍管理細則（試行）》等規(guī)章制度10條；四是制訂完善《關于全國重點建設職教師資培養(yǎng)培訓基地專業(yè)點建設項目的實施意見》等規(guī)章制度2條。

11、土木工程省級成教特色專業(yè)順利通過省教育廳驗收并獲優(yōu)秀等級，這在我校我是首次，有力地彰顯了我校辦勢。組織開展了第四輪校級成教特色專業(yè)和精品課程的申報、評審工作，共有《機械設計制造及其自動化》等5個專業(yè)被確定為學校特色專業(yè)建設項目、《化工原理》等7門課程被確定為精品課程建設項目。

12、深化機關作風建設，實行首問負責制。一是堅持處務會制度，定期召開職能科室負責人會議，積極探討階段性工作任務，力求改進機關工作作風，著重強調(diào)繼續(xù)教育服務質(zhì)量，努力增強機關服務意識，不斷提高學歷教育、自學考試和各類培訓等三方面工作水平；二是在部門領導班子和職能科室負責人調(diào)整以后，要求全處工作人員以飽滿工作熱情積極投入到學校繼續(xù)教育事業(yè)中去，努力培養(yǎng)一名職工形象即代表一個部門形象的主人翁意識，牢固樹立全處 一盤棋思想，實行首問負責制，要求全處人員遇人遇事主動面對，熱情服務，決不拖拉推諉。

13、建立工作平臺，提高工作效率。積極倡導服務意識、服務水平和服務效率，結合各

四、質(zhì)量為先，有效促進成人學歷教育規(guī)范管理

14、開展繼續(xù)教育理論研究，努力提升科學管理水平。認真組織開展繼續(xù)教育理論學習與研究，發(fā)表繼續(xù)教育工作論文5篇，獲20xx年中國高等教育學會繼續(xù)教育分會三等獎和優(yōu)秀論文獎各1項；開展省繼教高校研究會蘇中片區(qū)活動和本處科研項目申報與結題工作，申報成功2項目、結題1項。3月份以來我校與鹽城工學院等理事單位相互交流學習、研究片區(qū)繼續(xù)教育管理工作；5月份，成功召開了片區(qū)全體理事研究會，共有16個高校代表參與了交流活動；9月份，順利完成了學校20xx省高校成教研究會重點課題的結題工作；11月以片區(qū)召集人身份，組織了20xx成人高等教育研究課題的評審、申報工作，片區(qū)共有7項課題獲省高校繼續(xù)教育研究會立項，其中我校獲批2項。

20、嚴格教學管理，提高辦學質(zhì)量。一是推行教學改革，優(yōu)化教學內(nèi)容。嚴格按照教學計劃、考試大綱認真組織相關教學，充分利用各種教育資源，積極推進自考助學教育改革，不斷提高教學質(zhì)量，目前共有22個學院35個專業(yè)課程計劃參與綜合改革試點工作；做好今年新增專業(yè)（含綜改專業(yè)）、專接本專業(yè)計劃大綱的制定編撰工作；完成省考試院布置落實的園藝等6個自學考試農(nóng)科類專業(yè)設置、課程體系改革的修改意見，以及畜牧獸醫(yī)等19門社會自考的大綱編寫任務。二是建立質(zhì)量監(jiān)控機制，堅持校、院兩級督導機制。教學督導組負責對全校自考助學教學過程的教學監(jiān)督，不定期進行教班級聽課、查課，加強教學情況調(diào)研、指導，以及教學文件、教學臺賬檢查和考務巡查工作，維護正常教育秩序；制定《自考助學評估方案》，對學院的自學考試教育工作進行逐項檢查、評估，有力保障自考助學辦學質(zhì)量；三是采取有效措施，提高考試通過率。加強自考助學專業(yè)、專接本專業(yè)考試通過率的統(tǒng)計分析，查擺各專業(yè)課程通過率低下的原因癥結，切實采取有效措施，自考助學班級的畢業(yè)率和學位授予率明顯提高。另外，完成自考助學21536冊教材的征訂與發(fā)放、77卷檔案整理歸檔等工作

21、加強組織管理，嚴控審核環(huán)節(jié)。引導和督促相關學院加強自考助學教育統(tǒng)籌管理，認真做好自考學生各類資格審查審核組織工作，嚴格把好資格審查關。一是加強免試資格審查工作，組織完成679人自考助學專業(yè)學生的課程免考及報考本科資格的審查工作；二是加強畢業(yè)資格審核工作，完成自考助學專業(yè)畢業(yè)生1836人、專接本畢業(yè)生595人、社會自考畢業(yè)生251人的畢業(yè)資格審核工作；三是加強學位資格審核工作，完成了1788人成人高等教育學士學位（自考）的審核工作。

22、嚴格命題工作，規(guī)范閱卷程序。一是嚴格命題工作程序，把好命題質(zhì)量關。學校重視命題前的組織培訓工作，認真做好命題教師的遴選、培訓，試題的驗收、審核工作；同時選聘責任心強、專業(yè)水平高、命題經(jīng)驗豐富的教師承擔命題任務，組織熟悉專業(yè)、深諳命題業(yè)務的管理人員審查試卷，認真記錄審查結果，及時反饋給命題教師修改，并作為對命題教師考核的依據(jù)，全年完成了自學考試課程174門、試卷993套的命題任務；篇二：2016繼續(xù)教育工作總結

2016繼續(xù)教育工作總結 2016繼續(xù)教育工作總結

通過本學期繼續(xù)教育培訓的學習，使我在教育思想，教育理論及業(yè)務能力等方面受益頗多。我深切地認識到為了更好的勝任新世紀的教育教學工作，適應素質(zhì)教育的需要，必須不斷的全面提高自身素質(zhì)，而現(xiàn)代教育觀念的樹立，正是教師的立教之本，確立現(xiàn)代教育觀。首先要確立現(xiàn)代學生觀，轉變?yōu)閷W生是教育的主體，重視弘揚學生的主體精神，促進學生的主體發(fā)展，所以在課堂上，我注重采取靈活多變的教學方式讓學生更多地參與教學活動，讓學生實際去觀察去體會，增加學生自主學習、自主活動的機會，鼓勵學生多思善問，敢于質(zhì)疑爭論，促使學生動腦、動口，提高學生的思維能力和培養(yǎng)表達能力。使學生逐漸掌握科學的學習方法。教師不僅要使學生會學，還要使學生樂學，要培養(yǎng)學生積極的學習態(tài)度。要貫徹啟發(fā)式教學，最大限度到調(diào)動學生學習的積極性，把學生從一言堂、滿堂灌中解放出來。教師要以飽滿的熱情上好每一節(jié)課，還要增強教學藝術的感染力，使學生接受教師情感與情緒的表達，接受教師人格魅力的影響。

 通過一年來的學習，本人的繼續(xù)教育取得了較好的成績，現(xiàn)將本個人繼續(xù)教育總結如下：



1、聽取了我校及專家的新課改培訓，學習了新的教學理念，并貫徹到了教學實踐中。



2、學習了各種先進的教育教學經(jīng)驗。



3、通過創(chuàng)新教育，認識到自己原來教學方法的不足，促進自身教學方法的改進。

 通過此次繼續(xù)教育學習，我深切感覺到，做為一名教師，不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德，也需有先進完備的教學策略與方法。由于本人的工作經(jīng)驗不足，在面向全體學生這一方面以及對教材的理解都不夠透徹。通過繼續(xù)教育的學習，使我在教學工作中能因材施教，對學生能給予學習上的指導，生活中的關心，認識的點撥，思想的疏導。并能公正、公平地對待每一個學生，滿足他們求發(fā)展、求進步的需要，并且能悉心研究每位學生的生理、心理特點、興趣愛好和個性特長，不遺棄，不淘汰任何一個學生，為學生的健康成長和發(fā)展牢牢打好各方面的基礎. 總之，振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師，為使自己具有高尚師德，具有實施素質(zhì)教育能力與水平的而加緊學習，學習，再學習。

一年來，在上級主管部門的領導下，我校以實施素質(zhì)教育為核心，以培養(yǎng)全面發(fā)展的合格人才為目標，堅持正確的辦學方向，形成科學的育人模式，建立高效的管理機制，把教師終身教育列為頭等大事。順應當前教育改革新形勢，大力推行繼續(xù)教育，不斷提高教師綜合素質(zhì)。強調(diào)以人為本、以校為本，通過解決學校發(fā)展過程中的現(xiàn)實問題，使繼續(xù)教育為學校的發(fā)展服務，體現(xiàn)了學校繼續(xù)教育工作日?；?；繼續(xù)教育的內(nèi)容豐富多樣，靈活充實，注重實效；繼續(xù)教育的措施明確具體，并結合學校實際情況開展了一系列的活動，形成了個性鮮明，優(yōu)勢明顯的特色，取得了可喜的成績。全校教師的教育

教學理念得到了提高，班級管理規(guī)范有效。繼續(xù)教育已成為學校管理科學化和規(guī)范化的重要組成部分，成為提高塔中辦學水平的重要途徑。

1、制度、經(jīng)費保障

為保證繼續(xù)教育工作的順利實施，學校成立了以校長為第一責任人的領導小組，領導小組成員分工明確，責任到人。將繼續(xù)教育工作納入學校發(fā)展工作目標。制定了繼續(xù)教育5年規(guī)劃和工作計劃。建立健全了繼續(xù)教育工作的管理制度、教師參與制度及工作計劃與總結。從指導思想，規(guī)章制度上保證了學校繼續(xù)教育工作落實到位。

學校根據(jù)培訓需要給予經(jīng)費保障。學校投入大量資金，購置繼續(xù)教育比被的各種設備與資料，開發(fā)各種可利用資源。如學校校刊《塔中》的出版經(jīng)費；校內(nèi)各項培訓活動經(jīng)費；教師外出學習經(jīng)費；購置教育圖書、光盤以及各種培訓材料費用。學校還完善微機室、圖書室、閱覽室和校園網(wǎng)的建設，配置足夠的期刊雜志。校圖書館現(xiàn)存圖書二萬余冊，各類刊物32種，學校還給予教師優(yōu)惠政策，鼓勵教師積極訂閱各種教學報刊雜志。為鼓勵廣大教師專心課題研究，學校制定了《教育科研獎勵辦法》，保障教科研課題經(jīng)費。課題結題通過鑒定后，按國家、省、市級分別給予10000、8000、3000元的獎勵。目前，我校有2個成都市級課題立項，有7個都江堰市市級課題立項，教育科研工作受到成都市、都江堰市的表彰。

2、不斷開拓繼續(xù)教育資源

我校按照上級教育行政部門的要求，選用推薦的繼續(xù)教育教材，如《教師職業(yè)道德》《走進新課程》等。我校還根據(jù)學校實際，積極開發(fā)校本培訓學習資料，編印教育理論學習讀物，開辦普法講座、開辦心理健康教育講座，充實繼續(xù)教育的內(nèi)容。今年，我校任課教師中，曾參加成都市級骨干教師培訓7人，參加都江堰市級骨干教師培訓2人。先后有25次人次執(zhí)教過都江堰市級以上公開課，或在優(yōu)質(zhì)課評選中獲獎，學校還通過舉行課改論壇，演講比賽、課程改革交流活動、教學課案設計比賽、現(xiàn)代教育技術培訓、法制教育、高級職稱教師公開課活動、班主任經(jīng)驗交流會等形式，展示教師才能，豐富繼續(xù)教育資源。

3、學校嚴格執(zhí)行繼續(xù)教育制度，學校繼續(xù)教育的實施、考核、獎懲與管理制度健全，以制度保障繼續(xù)教育。在學校制定的《中長期發(fā)展規(guī)劃》中，對教師隊伍的培訓與發(fā)展進行明確的規(guī)定，學校還結合實際，制定學年繼續(xù)教育計劃，科學運作，及時進行回顧反思，學校制訂制度和獎勵方法，作到繼續(xù)教育與考核、評優(yōu)及職稱評定掛鉤。期末對先進個人、先進教研組進行獎勵。

培訓時間有保證：每個月至少兩次大型教研活動，集體備課1周1次，保證了繼續(xù)教育的時間。校本教研做到全員參與，教師參與面達100%，學習成績得到主管教育行政部門認定后，折合成學分記入教師繼續(xù)教育證書。2016繼續(xù)教育工作總結2016繼續(xù)教育工作總結。我校全體教師順利通過職稱計算機等級培訓并獲得結業(yè)證書，結業(yè)證書已作為職稱評聘的重要依據(jù)。暑期組織了骨干教師培訓班。請專家做專題報告，老師做交流發(fā)言和討論總結。

各項繼續(xù)教育活動都有詳細的記錄，以文字資料、音像資料的形式進行保存。培訓內(nèi)容豐富多彩，包括具體的學科研討、專題報告、講座等。教師培訓檔案資料內(nèi)容規(guī)范，分類裝訂存檔，查閱方便。學校有檔案室，各類檔案資料齊全。

建立了校本培訓筆記制度。給每個老師專門印制了筆記本，定期進行檢查登記。

4、結合基礎教育課程改革，圍繞轉變教師教育觀念、提高業(yè)務素質(zhì)這一培訓項目，把基礎教育課程改革作為繼續(xù)教育的重要內(nèi)容。把師德教育放在首位，提高教師教育創(chuàng)新能力。根據(jù)上級要求及本校實際情況進行師德教育。每學期評出師德先進個人予以表彰，并且向上級部門推薦參加評優(yōu)，帶動全體教師工作的積極性。學校定期開展班主任培訓工作，德育工作制度化、經(jīng)?；?。班主任專題培訓內(nèi)容有安全教育、班主任經(jīng)驗交流等。

系統(tǒng)地組織教師學習教育教學基本理念，進行新教育理念培訓。通過選編教育理論文章，撰寫學習體會等形式，提高教師自身業(yè)務水平。學校經(jīng)常組織課改研討活動和經(jīng)驗交流活動，解決實踐中的問題。通過學習新課標、學習歸來匯報、聽課評課等形式，將教師外出學習歸來的感受和體會及時與教師研討，做到新理念共享，并進一步探討適合我校實際的教育理念和教學方式，把新理念運用到教學實踐中去。

通過組織對各學科教研組長、課題負責人進行科研知識方法、課題研究方法、實驗報告的撰寫、論文撰寫等培訓。通過開展教育科研培訓，學校在科研方面，注重課題研討，通過集體備課、聽評課活動以及各種形式的學術報告輝，不斷提高教師的能力。我校重視教師培訓工作，經(jīng)常性地派出教師外出參加各類型的學習與培訓，他們把學到的新理念帶回學校，帶動了全體教師積極投身教育科研的熱情，發(fā)揮了輻射作用。

我校特別重視科研過程管理，階段性課題研究成果成績突出。學校（2016年鎮(zhèn)信訪工作總結）各項研究活動記錄齊全，多項課題均有階段性成果。全體教師不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)，經(jīng)常性地進行教學反思，撰寫教育教學論文。教師學歷達標率每年均有提高。學校有10余人正在參加高一級學歷的進修學習。通過繼續(xù)教育，教師授課能力有很大提高。我校結合校本教研進行多種形式的繼續(xù)教育，培訓形式有專家到校指導、舉辦專題講座、學科專題研討、教師現(xiàn)代教育技術培訓、觀摩課、教師外出學習歸來交流體會、新課標培訓、科技知識培訓等形式。通過培訓，學校教師的綜合素質(zhì)不斷得到提高。教師還通過參與課改、集體備課、聽評課、課題研究、自辦展覽等活動，進行反思性教學，進一步推動教育教學水平的提高。我校骨干教師通過下鄉(xiāng)送教，不斷提升自己，為我校的繼續(xù)教育注入活力，起到了巨大的推動作用。通過與兄弟學校以及招區(qū)內(nèi)小學進行聯(lián)合教研，探索銜接教育的新路子。使老師們在新時期，新課標，新觀念，新教材中鍛煉成長。教育效果良好。本次課改論壇中，我校共有80余位老師參與各種活動。有20余位老師的課堂展示、論文、說課、教案設計、課堂實錄、教學光碟分別獲得市論壇一二三等獎。

5、學校通過加強繼續(xù)教育，建設了一支高素質(zhì)的教師隊伍。廣大教師提高教育教學質(zhì)的積極性和責任感顯著增強，學校班級管理工作規(guī)范有效，通過校風、校紀建設、促進了學生 連好行為習慣的養(yǎng)成，為全面提高教育教學質(zhì)量提供保證。學校通過教育理論、政策法規(guī)和班級管理水平和管理能力，更新管理理念。2016繼續(xù)教育工作總結

回顧本學期的教師繼續(xù)教育工作，在學校的高度重視和正確領導下，在教師的支持和配合積極參與下，按要求完成了本的繼續(xù)教育工作任務，取得一定成績，但還存在一些不容忽視的問題，如教師參與繼續(xù)教育的激勵機制不夠完善，培訓經(jīng)費嚴重不足等，這些問題有待今后高度重視，采取有效措施認真解決，確保我校教師繼續(xù)教育工作穩(wěn)步健康發(fā)展。2016繼續(xù)教育工作總結

一學年以來，我們以鄧小平教育理論和三個代表為指導，認真貫徹黨的教育方針，抓住機遇，加大改革力度，努力提高教育質(zhì)量。同時，認真?zhèn)鬟_、貫徹、落實關于《加強中小學教師職業(yè)道德建設的若干意見》的通知精神，要求全體教職工加強教師職業(yè)道德觀念，自覺遵守師德規(guī)范，盡職盡責把工作做好。

一、動員部署，制定方案。

學校主要領導高度重視師德專項教育工作。按照上級的部署要求，我校成立了以校長為組長的師德行風建設工作領導小組。把師德專項教育工作擺上學校工作議事日程，認真做好工作部署，發(fā)動教職工積極參與此項工作。并以校務公開和座談會等形式，把開展師德教育工作的意義、目標、內(nèi)容向教職工公開。

二、明確目標，細化內(nèi)容。

通過師德教育活動，完善教師職業(yè)道德規(guī)范，社會和家長的滿意率明顯提高，教育熱點和敏感問題得到高度重視。推動了學校的各方面工作上新臺階，學校重點解決了的問題

（1）、在行風建設上，重點解決好師德建設的問題，克服不正之風。

（2）、在廉政建設上，重點解決廉潔從政、規(guī)范從教的問題。

（3）、在工作作風上，重點解決抓落實的問題。干群同心同德倡導和弘揚求真務實、無私奉獻、真抓實干的作風。

（4）、在精神狀態(tài)上，努力營造拼搏進取、埋頭苦干的工作氛圍。把解決領導和教師精神狀態(tài)問題作為加強兩風建設工作的一個重點，努力克服和糾正墨守成規(guī)、無所作為；責任感不強、當一天和尚撞一天鐘；不能與時俱進、不善于創(chuàng)造性工作等問題。（5）、在改善育人環(huán)境上，狠抓校園文化建設，充分發(fā)揮校園文化的育人功能。

三、措施得力，落實到位。

1、加強培訓、學習強化師德，提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

學校每周五集中教師進行開會、培訓、學習，提高認識，增強服務意識，促使每位教師

都有自己的奮斗目標。通過學習，使教師進一步認識到：愛崗敬業(yè)是師德的基石，熱愛學生是師德的核心，為人師表是師德的靈魂，不斷進取是師德的生命，團結協(xié)作是師德的力量。通過學習，使大家進一步明確了師德專項教育活動的目的、意義、方法、步驟、任務、要求等，從而增強廣大職工的責任感、緊迫感，并及時地把思想統(tǒng)一到文明施教和依法治教上來。

2、以立高尚師德，樹教育新風為主題，宣傳和表彰建立良好師德風貌，樹立先進的模范典型。本有2位同志被縣評為優(yōu)秀教師；通過表彰獎勵，促進和帶動教育教學工作的發(fā)展和提高。

3、以熱愛祖國，關心學校集體，愛護學生，忠誠教育事業(yè)，激發(fā)教職工自覺遵守師德的積極性。通過一系列的活動，調(diào)節(jié)大家日常緊張的工作情緒，娛樂身心，增長見識，豐富課余生活，增強學校大家庭的凝聚力，做好自己的本職工作。

4、學校深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富的師德專項教育活動，把師德專項教育工作與實踐三個代表重要思想相結合，與法紀政策教育、廉潔自律教育、警示教育相結合，與創(chuàng)建雙文明行業(yè)活動相結合。

5、通過召開師德專項教育領導小組成員會、各部門和年級組組長座談會、黨員黨課、民主生活會、政治學習和與教師個別談心，向教師、家長和學生發(fā)放調(diào)查問卷等方式，既征求了教師和社會各界對學校領導及教師各項工作的意見，尤其是調(diào)查了解領導工作作風和教師師德師風方面的情況，又適時進行了師德規(guī)范教育和警示教育。

6、通過開展政風行風評議，提高學校領導班子的群體素質(zhì)。有了一個凝聚力強、工作富有朝氣的領導班子，我校開展師德專項教育工作有了堅實的保障。

在總結開展師德專項教育工作所取得的成效時，我們也認真剖析了存在的問題，清醒地看到一些工作還應繼續(xù)加強。如教師參與學校民主管理的積極性還有待于進一步提高；對學校新課改中所遇到的困難和問題，部分教師思想準備不足，被動學習現(xiàn)象尚存；個別教師對學生仍有教育方法簡單等不到位之處。

繼續(xù)教育工作總結

（二）百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。建設一支具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，結構合理、充滿活力的教師隊伍，是教育改革、發(fā)展的根本大計和教育工作的永恒主題。教師隊伍的結構從年齡、知識水平和能力等方面都有較大的差異，教師整體水平偏低，學校存在著較為嚴重的學苗外流現(xiàn)象。2016繼續(xù)教育工作總結工作總結。以前的教師繼續(xù)教育工作多停留在全員通識培訓和教研組教研形式上，教師隊伍整體提高不明顯。因此，我校結合學校的實際情況，確立以校為本的教師繼續(xù)教育工作體系，創(chuàng)造性地開展卓有成效的教師繼續(xù)教育活動，促進了教師隊伍的整體水平、素質(zhì)有了大幅度的提高，學校發(fā)生了巨大的變化。

一、提高認識，強化過程管理，促進教師隊伍整體素質(zhì)全面提高。篇三：學院2016年教師繼續(xù)教育工作計劃

學院2016年教師繼續(xù)教育工作計劃

學院2016年教師繼續(xù)教育工作計劃

2016年，繼續(xù)教育學院的工作將本著“穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化結構、規(guī)范管理、提升服務”的總體思路，以校內(nèi)教學院和校外聯(lián)合辦學為主要依托，積極發(fā)展成人高等教育，大力發(fā)展應用型自學考試以及非學歷教育，努力提高辦學效益。根據(jù)繼續(xù)教育學院2016年工作要點，制訂2016年工作計劃：

一、作風建設

1、根據(jù)學校繼續(xù)教育新形勢制訂系列規(guī)章制度并組織實施，確保學校繼續(xù)教育健康、有序地發(fā)展。出臺《xx師范學院成人高等教育招生宣布管理辦法》、《xx師范學院成人高等教育校外站點管理辦法》、《xx師范學院成人高等教育教學管理辦法》、《xx師范學院成人高等教育學分制實施細則》、《xx師范學院非學歷教育管理辦法》、《xx師范學院關于進一步推進應用型自學考試助學工作的實施意見》、《xx師范學院繼續(xù)教育學生手冊》。

2、修訂繼續(xù)教育學院內(nèi)部管理相關規(guī)章制度，實行首問責任制和服務承諾制，制度上墻，公示上崗情況，接受監(jiān)督，不斷改進工作作風。

3、加強繼續(xù)教育工作人員培訓，提高業(yè)務能力和服務水平，每個月組織一次繼續(xù)教育學院全體人員學習，每學期組織一次教學院繼續(xù)教育工作人員培訓，組織一次校外辦學點相關工作人員學習交流。

4、召開校外辦學點負責人總結交流會議，表彰聯(lián)合辦學先進單位和優(yōu)秀個人。承辦川渝兩地高師院校繼續(xù)教育院長聯(lián)席會議。

二、成人高等教育

1、根據(jù)學校機構調(diào)整的情況，按照專業(yè)對口辦學的原則，重新劃分各教學院的繼續(xù)教育專業(yè)。

2、修訂、匯編全校成教各層次各專業(yè)的學分制人才培養(yǎng)方案，制定出《xx師范學院成人高等教育學分制實施細則》，從2016級新生實施。

3、調(diào)研教學院成教辦學的專業(yè)需求，調(diào)整成教專業(yè)設置，完成向省教廳申報成教學歷教育新專業(yè)工作

4、建立2016年招生網(wǎng)站，編印宣傳資料（報考指南、宣傳單、海報、媒體廣告視頻等），組織人員到xx、眉山及周邊地區(qū)縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和高中校宣傳，統(tǒng)一設立招生咨詢服務窗口，利用校友資源，多措并舉，建立招生咨詢信息渠道。

5、完善招生宣傳規(guī)章制度，根據(jù)《xx師范學院成人高等教育招生宣布管理辦法》，加強對招生宣傳資料的審核和過程監(jiān)控，規(guī)范招生宣傳行為，為辦學單位營造良好的氛圍，2016年力爭成教招生人數(shù)達到5500人。

6、在校內(nèi)統(tǒng)一組織文理科及專升本成考補習，提高成人高考上線率。組織校內(nèi)外成考補習教師進行培訓，提高輔導水平。

7、組織2016級新生電子注冊，完成成教生學籍異動、2016屆春秋季畢業(yè)生頒證、2017屆春秋季畢業(yè)生學歷證書圖像采集以及辦理學生證等工作。

8、根據(jù)《xx師范學院成人高等教育學分制實施細則》，組織2016級成教學生選課，并組織相關單位具體實施。

9、根據(jù)《xx師范學院成人高等教育教學管理辦法》，安排校內(nèi)校外辦學單位組織面授和課程考核，加強教學環(huán)節(jié)的督促與檢查，保證教學質(zhì)量。

10、做好成教畢業(yè)生教師資格證書的申請、審核及辦理工作；做好成教生學位外語考試報名、大學英語及公共計算機等級考試、普通話測試等組織工作以及成教本科畢業(yè)生的學位申請和授予等工作。

11、加強成教學生的思想政治教育及常規(guī)管理，通過制訂和實施《xx師范學院成教學生手冊》，加強管理，確保成教辦學的安全與穩(wěn)定。

12、進一步修訂繼續(xù)教育管理信息系統(tǒng)并全面運行，組織相關使用人員培訓，提高管理效率，進一步規(guī)范繼續(xù)教育辦學。

13、充分利用各方面的資源和渠道，積極聯(lián)系校外聯(lián)合辦學，擴大辦學范圍，力爭2016年增加校外辦學點3-5個。

14、根據(jù)《xx師范學院聯(lián)合管理辦法》和《xx師范學院成人高等教育校外站點管理辦法》，對校外所有聯(lián)合辦學單位進行全面檢查，對存在問題的單位提出整改意見并督促落實。

15、對所有校外聯(lián)合辦學單位的相關教師進行清理，根據(jù)相關規(guī)定審核任課教師資格，完善聘任手續(xù)。

16、加強對聯(lián)合辦學的管理，對校外所有辦學點進行全面清理，對符合條件的及時續(xù)簽聯(lián)辦協(xié)議，對不符合條件或因其他原因不能續(xù)簽的及時終止聯(lián)合辦學，并做好向省教廳和考試院申報校外聯(lián)合辦學站（點）的相關工作。

三、自學考試

1、大力加強應用型自學考試的宣傳工作，制訂激勵措施，充分調(diào)動教學院和校內(nèi)學生積極性，擴大自學考試專升本及第二學位的規(guī)模，2016年力爭自考招生人數(shù)達到400人。

2、積極拓展校外生源市場，主動與xx職業(yè)技術學院、成都理工大學工程技術學院、眉山職業(yè)技術學院等地方院校聯(lián)系，建立校外聯(lián)合辦學點；同時，加大向地方企事業(yè)單位宣傳力度，拓展社會生源市場。

3、做好全年兩次考籍注冊工作，深入教學院了解學生需求，集中動員學生報名；做好省考課程的安排及考務工作以及統(tǒng)考課程的組織工作。

四、非學歷教育

1、在2016級成教新生報到注冊期間，組織學生選報技能培訓（鑒定）項目，組織相關教學院安排培訓，做好技能鑒定的統(tǒng)一安排工作。

2、組織教學院申報新的培訓項目及新的鑒定職業(yè)（工種），為非學歷教育的發(fā)展創(chuàng)造良好條件；依托職業(yè)技能鑒定所，做好職業(yè)技能鑒定工作。

3、加強與學校相關部門之間的合作，在全日制學生中廣泛開展職業(yè)培訓與技能鑒定工作；加強校地校企合作，開辟行業(yè)企業(yè)員工培訓及考取資格證書的市場。

4、積極配合財務處，做好繼續(xù)教育各項經(jīng)費的結算工作。

第四篇：繼續(xù)教育學院工作總結

繼續(xù)教育學院工作總結

繼續(xù)教育學院在學校黨委、行政的正確領導下，認真貫徹黨的十八大精神和總書記系列重要講話精神，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞學校辦學的指導思想和工作目標，秉承校訓，堅持“質(zhì)量至上，管理創(chuàng)新，服務地方，特色發(fā)展”的理念，堅持依法辦學，加強規(guī)范管理，優(yōu)化專業(yè)布局，提高教學質(zhì)量，形成了學歷教育與非學歷教育相結合的人才培養(yǎng)模式，較好地完成了全年的工作任務?，F(xiàn)將一年來成人教育工作總結匯報如下：

一、加強理論學習，明確發(fā)展目標

根據(jù)學校黨委統(tǒng)一部署，我院采取集中學習與自學、專題輔導與座談交流相結合等形式，組織黨員干部認真學習黨的十八大精神，學習十八屆三中、四中全會精神，學習總書記系列重要講話精神。通過深入調(diào)研、交心談心等多種形式，認真研究解決制約繼續(xù)教育發(fā)展的突出問題，進一步理清了繼續(xù)教育發(fā)展的思路，明確了繼續(xù)教育發(fā)展定位。

二、多層次、多渠道辦學，不斷發(fā)展繼續(xù)教育

（一）加大招生宣傳力度

1.靈活招生，保證成人高等教育辦學規(guī)模。

①認真總結近幾年成人函授教育招生的經(jīng)驗，進一步改革招生措施，與校外教育培訓機構聯(lián)合辦學，擴大招生范圍，采取傳統(tǒng)的張貼、發(fā)放招生簡章、報刊、電視等方式與現(xiàn)代的網(wǎng)絡媒體相結合加大宣傳力度，取得了一定的成效。通過政策引導，充分發(fā)揮函授站點的積極性，鼓勵函授站點在招生中主動出擊，對生源進行地毯式摸排，做好招生報名的前期宣傳工作。

②為方便廣大學員就近學習，除在本校辦班外，還實行送教上門，在區(qū)內(nèi)各地市建立了60個函授站、教學點，不斷增強了成人學歷教育的吸引力。

④為了更好地適應社會需求，充分發(fā)揮我校現(xiàn)有的資源，擴大辦學領域。截止12月11日，已錄取2016級函授新生3000人，其中：本科2300人，專科700人。

2.有序的進行自學考試銜接專業(yè)招生工作。

自學考試銜接專業(yè)生源以我校在校生為主，我院通過政策配套，引入激勵機制，充分調(diào)動各院（系）辦學的積極性。通過培訓各系輔導員，召開宣講會、板版、發(fā)放宣傳冊等形式向在校生宣傳自考銜接相關政策，吸引學生報讀。

3.扎實開展各類師資培訓

為了高質(zhì)量、高成效地完成培訓任務，我院整合了校內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)教師資源，邀請長期從事培訓工作、具有豐富教學經(jīng)驗的專家、教授承擔培訓任務，以課程為指引，理論與實踐相結合、案例分析、交流互動、分組討論、參觀考察等多種教學形式，著力提高各級教師的知識、能力和綜合素質(zhì)。一年來承辦25個各類師資培訓班。共培訓教師3423人。

（二）加強教學環(huán)節(jié)的監(jiān)控，提高教學質(zhì)量

積極組織協(xié)調(diào)各個專業(yè)開展教學輔導工作，不定期抽查了解教學進度，確保教學輔導工作順利開展，提高自考學生統(tǒng)考通過率。

自考工作方面，本著幫助學生順利通過考試的原則，我院根據(jù)學校和學生實際，認真制定教學計劃，靈活安排教學輔導。在教師的選配上嚴格把關，專門選配有經(jīng)驗、有責任心的老師擔任銜接自考助學班的教學工作，為確保教學輔導工作順利開展，提高教學質(zhì)量，我院不定期抽查了解教學進度，督促和指導教學的開展。?？嫉陌才藕凸芾硪巡饺胝墸贫ǖ慕虒W獎勵機制也已經(jīng)在發(fā)揮作用。

（三）完成函授教育、自考的日常管理工作

1．加強和改進了函授本?？频慕虒W管理。以提高教學質(zhì)量為宗旨，充分發(fā)揮任課教師和專業(yè)系的工作積極性和主動性，使成高教學工作順利開展。

2.做好成高學籍管理工作。認真核對2016級新生報到注冊情況，對未報到的學員逐一進行跟蹤調(diào)查，按時完成2016級學員學籍注冊數(shù)據(jù)的上報工作。

3.完成2016屆畢業(yè)生學歷電子注冊數(shù)據(jù)上報及畢業(yè)檔案收集整理工作。

4.認真做好自考學生管理工作。一是新生入學的備案工作。2014共備案了兩批學生并組織學生參加了2次統(tǒng)考，每次均能按規(guī)定上報?？汲煽儯瑳]有漏報或錯報的情況發(fā)生。二是畢業(yè)生的材料準備。為了學生能順利畢業(yè)，能認真做好學生畢業(yè)前的各項準備工作并按時給學生辦理畢業(yè)申請。

三、下一步的工作思路與措施

（一）進一步規(guī)范辦學。首先要遵循教育發(fā)展規(guī)律，按規(guī)律辦事。其次要遵守國家關于成人教育發(fā)展的規(guī)章制度，堅持依法辦學，照章辦事。通過加大宣傳、不斷提高辦學質(zhì)量提升學校聲譽和美譽度出發(fā)，切實滿足社會需求，提高辦學效益。

（二）創(chuàng)造靈活、務實、多樣的辦學形式。積極開展學歷教育與職業(yè)技能培訓相結合，加大校企合作、技能與學歷結合的辦學嘗試。拓寬成人教育輻射范圍，探索在企業(yè)、農(nóng)村、部隊等單位開展成人教育試點。

（三）加強合作。開發(fā)利用本校教育教學資源和社會力量，聯(lián)合辦學。通過繼續(xù)教育培養(yǎng)出來的學生社會資源多，利用這些優(yōu)質(zhì)資源建立教學實踐基地。

第五篇：繼續(xù)教育學院工作總結

繼續(xù)教育學院工作總結

繼續(xù)教育學院工作總結1

半年來，繼續(xù)教育學院培訓部的學生工作在院領導的政策方針指引下，在學生處（團委）、公寓辦的工作指導下，在部門老師、全體學生的大力配合下，較好的完成了上半年的工作計劃，在各個方面都有了長足的進步，現(xiàn)就以下幾個方面的工作向各位匯報

一、部門領導高度重視學生工作，加大學生工作的管理力度

培訓部的學生來自天南地北，有的來自企業(yè)選送，有的是個人前來學習；學習時間上也比較靈活，有脫產(chǎn)班也有業(yè)余班，有一年班也有半年班甚至兩個月班，有走讀生也有住校生；管理工作比較繁雜。因此，部門負責人的重視程度就顯得尤為重要。半年來，培訓部負責人一直對學生的管理工作給予了高度重視，不僅加強了對班主任的管理力度，對學生的思想動態(tài)、學生干部的管理方式等問題都進行了卓有成效的安排，在平時學生處（團委）組織的各項活動中，部門負責人經(jīng)常親自參加指導，為學生工作得以順利的開展下去打下了良好的基礎。

二、重視制度建設， 大力 加強班主任和學生干部隊伍管理 ，使學生工作朝著制度化、規(guī)范化方向發(fā)展，為優(yōu)良學風奠定制度基礎

在制度建設方面，我們重點抓班主任深入學生制度、理論學習制度、例會制度、與企業(yè)、學生家長定期聯(lián)系制度，這些制度的制定和執(zhí)行使我們的學生工作真正深入到學生中間，能及時傾聽學生的呼聲，了解社會對學生培養(yǎng)的要求，使我們的學生工作有了深厚的群眾基礎，增強了學生工作的針對性；堅持部門組織學生干部競聘制度，學生干部任前公示制度，學生干部考核制度；堅持嚴格的課堂考勤制度，晚自習檢查制度，寢室長管理制度，周日晚點名制度，班會例會制度等等。沒有規(guī)矩，不成方圓，這些制度的制定和執(zhí)行，使學生工作的開展步入了制度的框架，為規(guī)范化管理打下了堅實的基礎。

學生干部是學生中的骨干，建設一支精干高效的學生干部隊伍，就抓住了學生的主流。為此，在學生日常管理中，我們注意做好學生干部的選拔、培養(yǎng)使用工作，加大了對學生骨干隊伍的選拔、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督力度。在選拔的過程中實行公開選拔、公平競爭、擇優(yōu)上崗，讓學生在學習階段就體驗競爭、參與競爭，在公平競爭中尋求機遇、得到鍛煉、健康成長。過去的半年中，我們充實調(diào)整了學生干部隊伍，撤換不合格學生干部5人，并將寢室長納入學生干部管理，取得了很好的效果。

三、加強學生德育工作，改進學生思想政治教育

繼續(xù)教育學院學生工作堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在提高認識、統(tǒng)一思想、講求實效上下功夫，結合學生的日常學習、生活的實際，把學習思想教育工作轉化為實實在在的行動。為保證學生思想健康積極向上，我們積極與企業(yè)聯(lián)系，利用每周一下午自習時間開設心理咨詢課，達到了對學生進行思想教育的目的.。

其次，認真組織學生參加學校安排的各種學習、教育活動，重大活動由部門負責人和班主任親自督戰(zhàn)，每次活動參加人數(shù)齊，紀律好，無遲到，早退現(xiàn)象，養(yǎng)成了良好的組織性和紀律性。

四、以宿舍安全文明管理為重點，扎實開展日常管理工作，加強學生的自律能力

加強日常安全管理是創(chuàng)造良好學習氛圍、生活和學習環(huán)境必要條件和有力保障，為了切實把學校有關安全教育工作的指導精神落到實處，培訓部堅持學生安全管理工作“安全第一、預防為主”的方針，結合本部門實際，采取有效措施，以宿舍安全文明管理為重點，扎實開展日常管理工作。根據(jù)學院安排，晚9：00－11：00安排老師夜間值班，組織部門負責人、班主任會同學生干部進行定期、不定期檢查，加強早操、晚自修和宿舍衛(wèi)生檢查，班主任、學生干部能經(jīng)常深入學生宿舍，加強檢查、交流。學生干部在部門負責人、班主任的統(tǒng)一領導下成立了紀律檢查小組，形成了每周定期查起床、查就寢、查晚自習、查衛(wèi)生、、查外出情況、查安全隱患等行之有效的檢查制度，做到了有問題及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。通過我們持之以恒的工作，今年上半年繼續(xù)教育學院沒有發(fā)生重大事故，宿舍安全有了保障，學生自我管理意識、防范意識增強，學生安全管理工作效果明顯。

五、舉辦和參加豐富多彩的文體活動

在加強學生管理工作的同時，為豐富學生業(yè)余文化生活，我們積極響應學院、學生處（團委）舉辦的各項文體活動，認真組織學生參加，全體學生服從學院學生工作的總體部署，積極投入，取得了一定的成績。在學院舉辦的趣味運動會中，繼續(xù)教育學院全體老師及學生都踴躍參加，并取得了不錯的比賽成績，有力地支持了學院的學生工作。今后，我們將不斷總結經(jīng)驗教訓，努力將我院學生工作推向新的高度。

六、工作中的不足

在工作中，我們積極尋找不足之處，努力爭取把學生工作做得更好。我們發(fā)現(xiàn)：學院、部門領導的正確領導，是學生工作取得圓滿成功的前提；全體學生的積極支持和參與，是學生工作取得圓滿成功的基礎；全體學生干部的團結協(xié)作、共同努力是學生工作取得圓滿成功的保證。但是，我們也應當看到，老師、學生干部、全體學生之間缺少一定的溝通和交流，是我們應該注重加強的地方。尤其在下學期，因為其他部門都要搬到新校區(qū)，老校區(qū)的學生管理工作將變得更加復雜。 回首即將過去的這學期，繼續(xù)教育學院學生工作走過的歷程是艱辛的，取得的成績是可喜的。成績的背后，蘊含著我們學院全體老師的辛勤汗水。新的起點，新的希望，我們完全有理由相信，繼續(xù)教育學院的學生工作在學院各級領導的正確帶領下一定會迎來更加燦爛的明天。

繼續(xù)教育學院工作總結2

一年來，在學校黨委、行政領導和主管校領導的關心支持和正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)學校20xx年黨政工作要點的具體要求，結合本學院實際，依法辦學、保證質(zhì)量，全心全意為學生服務。經(jīng)過全體教職員工的共同努力，團結拼搏，圓滿完成了成人學歷教育及各類培訓工作，現(xiàn)將工作總結如下：

一、指導思想明確

一年來，繼續(xù)教育學院認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策和學校的各項規(guī)定，始終堅持正確的辦學方向，把為社會營造繼續(xù)教育的環(huán)境、培養(yǎng)高質(zhì)量的實用型專門人才、提高社會及經(jīng)濟效益作為首要目標，以社會需要為業(yè)務導向，以在職人員為主要對象，走學歷教育和非學歷教育（培訓）并重的道路。認真貫徹黨的十七屆四中全會和學校黨代會精神，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“穩(wěn)定成教，拓展培訓，規(guī)范管理，創(chuàng)新發(fā)展”的主題思想，認真做到“依法辦學、保證質(zhì)量，全心全意為學生服務”，扎實有效地推進學校繼續(xù)教育的各項工作。

二、重視政治理論學習，不斷提高思想素養(yǎng)和管理能力。

一年來，學院全體教職工認真學習科學發(fā)展觀，多層次、多方位探討學院發(fā)展的基本思路、切實可行的措施，并積極查找工作中存在的突出問題。在工作中積極貫徹黨的路線、方針、政策和校黨委、校行政的決議和決定，求實創(chuàng)新、開拓進取，確保20xx年各項工作的順利完成。

三、強化服務意識、努力提高管理和服務水平

近年普通高等教育入學率不斷提高以及社會經(jīng)濟的高速發(fā)展，帶來了成人教育及培訓市場的激烈競爭，大家深刻地認識到我們是夾縫中求生存，壓力是巨大的。面對激烈的挑戰(zhàn)，必須提高整體素質(zhì)，以滿腔的熱情、勤奮的工作才能完成學校賦予我們的重任。為此，學院全體人員在工作中努力樹立優(yōu)質(zhì)管理與服務的理念，處處突出以人為本，熱心為學員服務、千方百計滿足學員的需求。函授培訓等都是安排在雙休日和節(jié)假日，學院教職工放棄絕大多數(shù)的休息時間，整年忙忙碌碌，大家做到不怕吃苦、任勞任怨，積極有效地做好繼續(xù)教育的管理和服務工作。

四、以科學發(fā)展觀為指導，積極加強內(nèi)涵建設

（一）切實加強勤政廉政建設。學院認真貫徹執(zhí)行學校紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，認真學習相關文件精神，將黨風廉政建設與當前的工作實際緊密聯(lián)系起來，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，全體教職工做到嚴于律己、以身作則，生活正派，情趣健康，不奢侈浪費，不計較個人得失。學院領導經(jīng)常深入教學、管理工作實際，全面、深入了解職工思想和各個業(yè)務部門的情況，在工作中講究工作方法，注重工作實效；在教學工作中力求規(guī)范，保證質(zhì)量；在學生工作中以生為本，耐心細致；在管理工作中堅持原則，力求創(chuàng)新；在生活中艱苦樸素，勤儉節(jié)約，營造了“謀事、務實、創(chuàng)新”的良好院風。

（二）加強制度建設，努力做到制度管人。

學院嚴格按法紀法規(guī)辦事，嚴格遵守學校各種規(guī)章制度，制訂并逐步健全完善各項管理制度，做到在實踐中健全，在實踐中完善，與時俱進，使管理更見成效。新修訂了《廣東海洋大學成人高等教育管理制度匯編》力求做到制度管人，制度管事。

政務公開。學院領導堅持民主集中制原則，招生錄取、經(jīng)費開支等重大事項均集體研究決定，做到了政務公開、黨務公開，接受群眾的監(jiān)督。上級和學校黨委的有關文件精神、有關政策能及時傳達，做到讓教職工都知情，大家共同管理學院。

完善例會制度。堅持學院例會制度，每周進行情況通報和工作任務的布置，同時各職工結合自身部門工作情況向?qū)W院提出意見和建議，通過完善的例會制度和靈活的會議形式，提高了決策的效率和質(zhì)量，激發(fā)了個人工作的主動性，營造民主、團結、活潑、上進的工作氛圍。

（三）建立健全院務公開制度。學院各類改革方案、規(guī)章制度、財務收支及獎酬金分配等及時公開，自覺接受教職工監(jiān)督，發(fā)揮教職工民主管理和監(jiān)督作用，維護教職工合法權益。

（四）收費嚴格規(guī)范，無違規(guī)行為。嚴格執(zhí)行國家的各項收費規(guī)定，將省有關部門批準的各類專業(yè)收費標準張貼在辦公樓門口，讓學員一進門就一目了然，便于大家監(jiān)督。

（五）嚴格財經(jīng)紀律、經(jīng)費管理規(guī)范。學院嚴格遵守國家財經(jīng)紀律和學校財務管理的各項規(guī)定，規(guī)范經(jīng)費管理。從物資的購買，到外出參加會議、學習、招生宣傳等各種出差，都嚴格執(zhí)行學校的財務管理規(guī)定。

（六）遵守學校國有資產(chǎn)管理工作規(guī)定，認真開展資產(chǎn)核對工作，及時上報廢置資產(chǎn)。

（七）遵守學校各項規(guī)章制度，自覺維護學校聲譽和形象，遵守學校印章管理規(guī)定，保密制度健全，計劃生育工作達標。

（八）及時完成學校下達的各項工作任務。按時完成學校資料征集、統(tǒng)計報表及其它臨時性工作任務，按要求及時報送各種信息，做好本院網(wǎng)頁的維護和更新工作，對外信息發(fā)布準確無誤。落實好治安綜合治理責任制，重視綜治工作，無重大案件，消防安全責任到人，無火災事故。

五、20xx年經(jīng)濟目標完成情況

在“廣東省教育廳明確我校自20xx年起逐年減少?？普猩笜?，3年后停招成人?？?，繼續(xù)教育學院的辦學空間得不到有效的拓展”的背景下，學院全體教職工迎難而上，在學校黨委、行政領導和主管校領導的有力支持下，積極拓展生源和培訓市場，千方百計協(xié)調(diào)招生計劃，克服種種困難，20xx年學校繼續(xù)教育仍能維持去年水平，扣除辦學成本、課酬和工資獎金等上交學校純利潤875萬元，超額125萬元，圓滿完成學校經(jīng)濟責任目標。

六、各項業(yè)務工作實效明顯

（一）招生工作

在20xx年廣東省教育廳大幅壓縮本科院校招生指標的情況下，我們依靠學校優(yōu)秀的教育資源、管理水平及我校在社會上良好的聲譽，積極采取多種措施，靈活調(diào)整專業(yè)設置，在招生第一線開展廣泛宣傳，增強招生宣傳工作的針對性，突出育人特色，吸引更多學員報考我校、更多辦學單位與我校合作。同時想方設法協(xié)調(diào)各種力量組織生源，努力協(xié)調(diào)招生計劃，精心組織實施招生錄取工作。 20xx年省廳下達我校招生計劃僅為20xx人（其中本科1500人、?？?00人），我校最終錄取成人高等教育新生4156人（其中本科1788人、?？?368人），超額完成招生任務。

（二）教學管理工作

1、加強教學管理，保證教學質(zhì)量。針對這幾年在校生規(guī)模不斷擴大的情況，為避免教學質(zhì)量的`下滑，學院加強教學工作的組織和監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)查處理。

2、加強與各聯(lián)合辦學單位的聯(lián)系與溝通，同時進行全面檢查。在檢查中對他們的學籍管理中的疑問進行業(yè)務指導，對他們提出的合理建議進行采納，對存在的問題督促其整改，積極溝通，排憂解難。

3、修訂教學計劃，因材施教。由于近幾年成教學生入學的門檻降低，生源質(zhì)量下降，基礎偏低，這給教學的組織管理和學生管理帶來了很大的困難。針對以上問題，學院組織各相關學院修訂教學計劃，因材施教，改變“成教普教化，?？票究苹钡膬A向，同時加強教學管理和學生管理，雙管齊下，學生學習積極性明顯提高。

4、嚴格學籍管理。健全學籍管理規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，嚴明工作紀律。加強對畢業(yè)生的資格審查，做好錄取新生的電子注冊工作并建立學籍檔案，按時按量完成常規(guī)注冊、信息采集、辦證、發(fā)證、勘誤、學籍異動處理等工作。

5、嚴格考風考紀，堅持巡考，督促學生認真復習備考，保證了教學質(zhì)量的監(jiān)控。

20xx年1月我校共畢業(yè)成人教育學生4622人。

（三）加強對外聯(lián)系和交流,努力拓展培訓工作

20xx年舉辦了香港漁民培訓班，湛江市地稅系統(tǒng)干部培訓班4期，云浮市地稅系統(tǒng)培訓班3期；繼續(xù)做好計算機芯片級技術培訓基地的建設，“技能+證書+學歷”招生培訓模式成效明顯。另一方面，在學校國際交流處的指導下，積極開展國際繼續(xù)教育合作項目，開展與新西蘭、韓國等相關院校的交流合作，為出國學生提供外語培訓和出國服務。

綜上所述，一年來，我院師生思想狀態(tài)良好，全體同志勇于奉獻，團結一心，各項工作有條不紊。在新的一年里，我們一定會不懈努力，彌補自身不足，積極創(chuàng)造條件，廣開思路，有效發(fā)揮我校辦學資源，力爭在社會效益和經(jīng)濟效益兩方面都取得好的成績。

繼續(xù)教育學院工作總結3

一、概況

本學年繼續(xù)教育學院按照學校對繼續(xù)教育工作的要求，努力工作，取得了較好的成績。本學年夜大學在校生364 人，畢業(yè)生74人，其中有5人獲得學士學位;本學年網(wǎng)絡學院在讀生318人，畢業(yè)生xx人;本學年自學考(本科學歷)在讀生556人;其他各類培訓 3790人次;歸口管理二級學院考證5489人次。本學年繼續(xù)教育學院(不包括其他學院)學歷和非學歷培訓收入合計343余萬元。

二、主要成績和亮點

1、圓滿完成學年制定的“夜大、網(wǎng)院、自考在校生人數(shù)合計過千”的目標任務。截止20xx 年6月xx日，夜大、網(wǎng)院、自考在校生人數(shù)合計xx38人;其中夜大在讀人數(shù)比上學年減少xx.65%;網(wǎng)院在讀人數(shù)比上學年增加xx.64%;自考在讀人數(shù)比上學年增加54.87%。各類培訓人數(shù)比上學年增加4.64%。學歷和非學歷培訓總收入比上學年增加xx%。

2、繼續(xù)教育學院常務副院長侯秀珍被授予“XX市第二屆成人高校十佳院(校)長”榮譽稱號，也是上海民辦成人高校中唯一一位獲此殊榮的校長。該項評選活動，自20xx年起，每三年開展一次評選，由XX市成人教育協(xié)會組織，經(jīng)相關程序，專家投票和社會公示后選定“十佳”。

3、在貫徹落實學?！耙詫W生為中心”的辦學理念中，有五大亮點：

(1)我校夜大學兩位學生獲XX市終身學習優(yōu)秀學員榮譽稱號。xx月8日，20xx 年XX市成人高校終身學習優(yōu)秀學員表彰會在上海青年干部管理學院隆重舉行。由XX市成人教育協(xié)會、院校教育專業(yè)委員會組織領導，本市65所成人高校、電視大學40多萬學生積極開展評比活動，通過自上而下的評比，共評出XX市20xx—20xx年終身學習優(yōu)秀學員xx9名，并特授予這些學員20xx— 20xx年XX市終身學習白玉蘭獎。再經(jīng)過專家評審團評審，從xx9名優(yōu)秀學員中評選出20名XX市終身學習成人高校優(yōu)秀學員標兵。我校繼續(xù)教育學院夜大學朱劍龍同學與田文杰同學獲得此項榮譽，其中，朱劍龍同學同時獲得了“XX市終身學習成人高校優(yōu)秀學員標兵”的榮譽稱號，并接受了大會授予的榮譽證書。

(2)我校蟬聯(lián)九屆mos大賽全國地區(qū)總決賽冠軍院校。自20xx年第一屆中國區(qū)大賽以來，經(jīng)過我校繼續(xù)教育學院的精心組織、繼續(xù)教育學院和信息技術學院指導教師的悉心指導，選手的刻苦努力，實至名歸，成為迄今為止全國唯一一所蟬聯(lián)九屆冠軍的院校。

本次大賽我校選手仍舊不負眾望，從來自全國約80所高校，近千位選手中脫穎而出，共獲得了xx個獎項，分別是1個特等獎、3個一等獎、3個二等獎、3個三等獎，mos團體全國一等獎。此外，我校繼續(xù)教育學院還聯(lián)合兩所院校共同參賽，分別是上海金融學院和上海新僑職業(yè)技術學院，經(jīng)過與這兩所院校繼續(xù)教育學院的聯(lián)合組織、選拔，我校繼續(xù)教育學院的賽前強化指導，最終各選派了一位優(yōu)秀選手代表兩所院校參賽，也獲得了令人可喜的成績，他們分別獲得了1個一等獎、2個二等獎和1個三等獎。

(3)XX市XX區(qū)高技能人才培養(yǎng)(實訓)基地在我校掛牌。XX區(qū)在各大型企業(yè)集團、高職中職院校申報的基礎上，經(jīng)專家評審審核及社會公示，批準并授予xx 家單位“XX區(qū)高技能人才培養(yǎng)(實訓)基地”。20xx年8月24日XX市XX區(qū)人力資源和和社會保障局在上海第二工業(yè)大學舉行了XX區(qū)高技能人才培養(yǎng)基地授牌儀式，向社會予以公布。建橋基地繼去年成功組織廣告設計師三級競賽和室內(nèi)裝飾設計員三級競賽，取得23余萬政府補貼后，目前又新申報廣告設計師三級、室內(nèi)裝飾設計員三級、營銷師三級、寶玉石檢驗員三級、數(shù)碼影像技術人員四級、攝影師四級6個競賽項目。

(4) XX區(qū)人力資源和社會保障局20xx年xx月27日向社會公布我校為XX市20xx-20xx職業(yè)培訓機構b級辦學質(zhì)量和誠信等級單位。本次職業(yè)培訓機構辦學質(zhì)量和誠信等級評定工作是由XX市人保局統(tǒng)一組織的，光XX區(qū)參加評定的職業(yè)培訓單位有90家，經(jīng)過區(qū)里初審，社會中介機構評估，市里評定，XX區(qū)有25家職業(yè)培訓單位被評定為b級，有30家被評定為c級。XX區(qū)人保局對b級單位給予了獎勵。

(5)夜大學將“以學生為中心”的教學理念貫穿于教育教學改革實踐全過程，堅持探索為成人學員提供適合的教育。第一、針對成人學生有社會閱歷、有崗位工作經(jīng)驗、但工學矛盾突出、學習基礎差、學習能力與習慣較弱等特點，抓課堂教學改革，倡導啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學，注重培養(yǎng)學生邏輯思維、綜合分析能力與解決崗位實際能力，達到提升學生能力與素質(zhì)的培養(yǎng)目標。比如：在《網(wǎng)絡營銷》課程教學中，嘗試運用了課堂面授、自主學習、網(wǎng)絡指導、作業(yè)訓練綜合教學法，取得了較好的教學效果。又如：在《人力資源管理》課程教學中采用項目教學法，通過“校園招聘策劃”項目，以團隊小組為單位，引導學生運用課程學習中的管理知識與原理，結合各自崗位的管理實際進行案例分析，啟發(fā)學生的思維，以幫助學生在解決問題的過程中靈活運用知識、掌握有效的解決問題的方法，幫助學生提高傾聽、思辨、解決問題的能力。還如：在《項目管理》課程教學中，采用案例教學法，如以一個實際的建筑工程項目為例，把實際可能遇到的問題如自然災害、物價增加等因素加入其中，通過讓學生了解這些因素對項目構成的影響，并通過一系列的方法進行解決，將理論知識的講解貫穿于其中，把書本上抽象的理論和零散的操作化為一個整體，讓學生對項目管理的理解不斷深入，使學生對課程的學習變被動的“接受”為主動的“參與與獲取”。再如：在進行《計算機輔助設計與制造》、《計算機應用基礎》、《電子商務員》中級考證培訓中，不斷梳理課程的重點難點，編制練習題，做輔助學習視屏資料，開展qq群教學互動，強化操作技能的訓練，把有限的課堂學習，有步驟有控制地在課外延伸了，學生在階段性考核中，取得了比較理想的成績。第二、積極探索課程的改革。比如：在進行《機械制造技術基礎(1)》課程教學中，把在下企業(yè)做項目、向工程師學習的許多實踐知識融入到課程教學中，把實際的機械設計圖紙帶到課堂上，啟發(fā)學生把課本知識綜合應用到實際機械設計與加工的圖紙中，收到了較好的效果，在本學期期中考試中，這部分內(nèi)容是學生掌握最好的。第三、抓基本教學規(guī)范，實施督導制，強化日常教學過程管理。聘請有教務經(jīng)驗的退休老教師擔任督導員，院領導經(jīng)常檢查督導記錄，加強對教材、繳費、作業(yè)、試卷的檢查，規(guī)范過程管理。在高職高專教學中，采用適合學生自學、突出應用性的新教材。第四、抓考試改革，實行模塊式、分段式考試，注重平時形成性考核;試卷命題縮減死記硬背題型與配分，加大判斷分析、計算、案例分析等題型與配分;畢業(yè)論文結合專業(yè)與職業(yè)來選題。推進了轉變兩個現(xiàn)狀：一是重考試輕課堂教育、二是重分數(shù)輕能力培養(yǎng)。第五、抓青年教師的培養(yǎng)，為青年教師指派指導老師，派員聽課，并且經(jīng)常舉行教學研討會，創(chuàng)造條件，培養(yǎng)新人?，F(xiàn)在，我院僅有的兩位青年教師已經(jīng)取得教師資格證，獲得教師序列初級職稱，步入夜大學講臺進行授課，支持她們讀研深造。

4、支部工作緊緊圍繞學校中心工作，為形成學校優(yōu)良校風學風增色添彩。

首先，支部組織大家學習，深刻領會校風學風建設的意義，把思想統(tǒng)一到：校風學風建設不是為了本科評估的權宜之計，而是為了培育人才、建設國內(nèi)一流本科院校的需要，是一項需要常抓不懈的任務。因此我們在結對xx 商日、商英6個班級的工作中，不僅做到主動配合輔導員抓課堂紀律，抓“三禮十無”，抓教室環(huán)境衛(wèi)生，抓宿舍衛(wèi)生，而且更加注重班委的建設，注重班干部、團干部敢管班級、能管班級的信心和管理能力的培養(yǎng)，注重引導學生把心思轉到學習上來，注重學生從自己做起、從小事做起的自我文明行為能力的修養(yǎng)。我們具體的做法：(1)經(jīng)常與輔導員溝通，及時將班級早晚自修情況、課堂情況、衛(wèi)生情況加以反映，提出改進班級管理的具體建議。(2)每周與班委開會，了解班級學生情況，了解班委在管學生上的心理變化，給以指導，給以鼓勵，倡導班委對身邊的同學開展“一對一紅”活動。(3)通過組織講座、組織班級活動，幫組學生確立學習目標，端正學習態(tài)度，提高班級凝聚力。我們?yōu)閷W生組織的講座主題有如何為明天的發(fā)展做準備、大學生活與班級管理、大學生學習生涯規(guī)劃、如何學好日語。為夜大學學生組織的主題活動有“說說你最崇拜的人”、“說說你最驕傲的事”、“說說5年后的自己”，激發(fā)學生樹立學習目標、自主學習、自我管理的積極性。

第二、從自身做起，從小事做起，堅持志愿者活動，樹優(yōu)良校風。黨支部自世博會后繼續(xù)組織大家做志愿者活動，放棄午間休息時間，到學校圖書館打掃衛(wèi)生幾年來雷打不動。打掃衛(wèi)生事小，但影響力不小，帶動了商英09本科學生黨員參與我們的志愿者活動;志愿者活動的薪火傳到了夜大學學生手中，夜幕下他們提前來到學校值日站崗，星期日他們在學校閱覽室擦桌椅，擦書架。學生中開展“為建橋?qū)ふ乙粋€新校友”的活動。夜大學學生以學校為豪，以愛學校為榮。

第三、捐資助學獻愛心，建橋美名傳千里。20xx年3月xx日，支部收到云南XX市關心下一代工作委員會文件：開關工發(fā)【20xx】2號“捐資助學愛心榜”，表彰我們繼續(xù)教育學院連續(xù)5年捐資助學云南邊遠山區(qū)貧困兒童上學，收到云南XX市關工委辦公室主編的.“關工簡訊”20xx年第一期(總第91期)，題為“情真意濃━━上海建橋教育繼續(xù)學院捐資助學紀實”，從20xx年起，繼續(xù)教育學院在XX市關工委的牽線搭橋下每年給遠在山區(qū)的兩位貧困學生捐錢，郵寄慰問信和春節(jié)禮物，勉勵學生刻苦學習，成為國家建設有用之才。資助的兩位學生目前有一個已經(jīng)是云南師范大學大二的學生，另外一個已經(jīng)成為初中一年級學生，她們都健康地成長著。五年來，繼續(xù)教育學院的老師們堅持捐資助學，在兩位貧困生從小學、初中、高中、大學求學之路上一路扶持和關心，因為每位老師的心里都蘊藏著一個心念：資助一個貧困生，能拯救一個人的未來;留住一個輟學者，就是留住一份希望。

三、存在問題

1、本學年，我們已經(jīng)完成了“夜大、網(wǎng)院、自考在校生人數(shù)合計過千”的學年工作目標。下學年我們面臨的生源形勢更加緊張。一方面全市成人高校生源持續(xù)下滑，入學率提高，給成人高校留下很小的發(fā)展空間;另一方面我們又有20xx年整體搬遷的問題，成人學生在選擇學校時會多有顧慮，機電、電商專業(yè)不得不停止招生。預計下學年可招到的學生數(shù)不敵當年畢業(yè)人數(shù)。

2、校外教育培訓市場需要進一步拓展。

3、校內(nèi)培訓萎縮。本學年，20xx年全日制專升本考前輔導班經(jīng)過寒假和新學期的堅持不懈的推廣，共招到輔導班學生267人，保證了學校專升本219個招生指標的生源，通過考前培訓，5月份考試結果：有2xx人被學校各個專業(yè)錄取。XX市高校計算機一級考試考前輔導班培訓3236人，英語四級培訓班培訓xx3人，駕駛班培訓74人，補專培訓30人，電子商務員(中級)培訓18人，數(shù)控銑工(中級)培訓xx人，航空服務培訓xx人，成人高復班xx人。下學年，我們面臨的形勢不容樂觀。從最近在運行的XX市高校計算機一級考前輔導班招生情況來看，盡管下了很大力氣，苦口婆心地做學生工作，輔導員也做了積極的推廣，但是結果并不理想，大多數(shù)學生不想?yún)⒓优嘤?，學生的想法是反正是可以免費參加考試，今年考試沒過，明年再參加免費考試，年復一年，最后還有個全國計算機一級考試可以托底。英語四級培訓盡管我們在班級里做宣講會，請交大專家做講座，培訓費比社會上的低很多，組班時又根據(jù)學生的情況，實行分層培訓，即對已經(jīng)完成大學英語4冊學習的學生舉辦40課時的強化班，對20xx級?？茖W生舉辦 60課時的精講班，聘請交大老師授課，但是全年兩期報名人數(shù)總共只有xx3人。報名人數(shù)少反映了學生參加課外輔導動力不足，學習目標不明，缺乏學習生涯和職業(yè)生涯規(guī)劃這樣一個狀況。

4、歸口管理要繼續(xù)做好為應用性人才培養(yǎng)服務。盡管歸口管理的工作比較復雜，政策性強，頭緒又多，上面檢查也多，特別是在爭取政府補貼到賬的環(huán)節(jié)需要我們投入額外的精力和時間來做，但歸口管理這項工作有利于我校應用性人才的培養(yǎng)。本學年，經(jīng)過我們半年來堅持不懈的努力，疏通各個渠道，解決了20xx年校企合作項目補貼經(jīng)費共50多萬元不能進入我校賬戶的問題。在各二級學院對申報校企合作高技能人才培訓考證項目頗有畏難的情況下，我們積極推介同樣能夠獲得政府補貼的職業(yè)技能競賽項目。本學年促成藝術設計學院申辦廣告設計師(三級競賽)和室內(nèi)裝飾設計員(三級競賽)，合計報名參賽人數(shù)182人，考證人數(shù)xx6人，合格人數(shù)xx0人，獲得政府補貼23萬多元。本學年通過歸口管理，也反映出二級學院各類辦班有“一高一低”的現(xiàn)象，就是舉辦不收費培訓和報只考證不培訓的項目開始逐漸增多，約占歸口管理培訓項目的39%，增長比例大幅升高，與往年相比實現(xiàn)零的突破;報高級職業(yè)資格項目占xx%，與上學年高級占比31%相比，本學年是直線下降，高級證培訓人數(shù)占二級學院各類辦班總人數(shù)的3.6%。這一高一低的現(xiàn)象令人一喜一憂。

四、下學年工作打算

1、確立“調(diào)整結構，轉變增長方式”的工作思路，進一步在拓展網(wǎng)絡教育和自學考助學項目上加大力度;同時積極開發(fā)集夜大學學歷教育+培訓+就業(yè)為一體的旅游管理(航空服務方向)專業(yè)，積極開發(fā)與安博教育的“3+1”項目，積極開發(fā)與華越教育的航空項目，力爭繼續(xù)保持“夜大、網(wǎng)院、自考在校生人數(shù)合計過千”的工作目標。

2、將把與美國上市公司安博教育洽談的短訓班和向周浦工業(yè)園區(qū)爭取舉辦園區(qū)企業(yè)高級管理人員常年培訓班逐一落實，爭取合作成功。

3、繼續(xù)在招生推廣上多下功夫，做好做細，注意發(fā)揮輔導員老師對學生的指導性，進一步做好有利于提高學生學習成績的XX市高校計算機一級、英語四級和公安班培訓工作。

4、在下學年的歸口管理工作中，我們要加強引導，爭取競賽項目，落實好考證培訓計劃，并按培訓計劃督促辦班;嚴格加強過程管理;做好考證服務。

繼續(xù)教育學院工作總結4

繼續(xù)教育學院在黨的“十九大”中國特色社會主義理論指引下，按照院長學期報告的要求，以內(nèi)涵建設為抓手，理順關系、苦練內(nèi)功，開拓創(chuàng)新，本工作取得了較為明顯的成績：

一、繼續(xù)教育學院在完成上一工作任務的基礎上繼續(xù)開拓創(chuàng)新，廣開辦學之路，積極開拓成人學歷教育渠道，千方百計擴大生源，努力把學院的繼續(xù)教育工作做實做強。

在一年時間里，學院的成人學歷教育規(guī)模取得了穩(wěn)步增長，高等教育自學考試專升本招生人數(shù)截止到11月底達到350名，開設專業(yè)根據(jù)學生要求和學院專業(yè)設置的銜接，從原來的六個增加到八個。目前自考專升本已經(jīng)開設了護理、行政管理、工程管理、采購與供應、室內(nèi)設計、投資理財、會計、公共關系等專業(yè)，在籍學生達到651人。全年畢業(yè)階段人數(shù)達到65人，還有16位同學取得了學士學位。解決了一部分要求提升學歷的學生需求。根據(jù)來自護理系的信息，凡是參加自考專升本的畢業(yè)生在就業(yè)時得到優(yōu)先錄用。已經(jīng)成為我校招生和就業(yè)的一張名片。

理工大學網(wǎng)絡教育在本學年招生克服了種種困難，招收社會新生76名，理工大學網(wǎng)絡教育在校生達到191人，全學年本?？飘厴I(yè)人數(shù)47人，其中2人取得了學位證書。這樣學院成人學歷教育的規(guī)模達到842人

在成人高等教育辦學過程中，我們秉承規(guī)范辦學，質(zhì)量第一的原則，按照各主考學校的教學要求和理工網(wǎng)絡教育的要求嚴格管理，熱忱服務，對合作學校的教學管理全過程監(jiān)控。質(zhì)量穩(wěn)定，辦學規(guī)范，沒有發(fā)生教學事故和投訴，也沒有發(fā)生違規(guī)收費的現(xiàn)象。這是我們?nèi)〉媒?jīng)濟效益的主要來源。

二、本，在辦好學歷教育的同時，積極開展各種類型、各個專業(yè)的崗位培訓和專業(yè)技能培訓。

培訓人數(shù)達到千人以上，其中主要針對校內(nèi)外學員的培訓和幫助系部開展培訓的項目就有：CAD證書301名，合格率91.2%；廣告設計師培訓91人，合格率65.9%；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓500名，合格率72.8%；全國計算機等級考試培訓102人、四六級英語培訓74人。母嬰護理證書114人，合格率72.8%；養(yǎng)老護理員培訓人數(shù)123人，合格率91%；健康照護培訓人數(shù)199人，合格率88.4%。幫助機電系開設了網(wǎng)頁制作競賽考證班學生50人。

三、這一年，繼教院對外開放，社會服務工作也取得了明顯成果。

從學歷教育來看，理工大學網(wǎng)絡教育幾年來逐步發(fā)展起來，報考人數(shù)穩(wěn)步增長，并得到華理的充分肯定。無論從招生，教學過程、畢業(yè)論文輔導等環(huán)節(jié)都達到了本科教育的要求，質(zhì)量穩(wěn)定，學生歡迎。社會效益良好。

在社會培訓方面，服務于寶山區(qū)養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展開設的養(yǎng)老護理員(醫(yī)療照護)、健康照護等項目的培訓工作繼續(xù)推進，得到區(qū)部門的充分肯定，并繼續(xù)推廣到整個寶山區(qū)。

經(jīng)過近三年的努力，我校社會職業(yè)培訓資質(zhì)結束的徘徊，終于從C級升級到B級，這給我們今后的'社會職業(yè)培訓工作提供了良好的基礎。在這一年上海高級職業(yè)技能培訓中心，調(diào)整、充實了理事會，并獲得上海寶山區(qū)民政局的批準，高級職業(yè)培訓中心的產(chǎn)權得以明晰，在20xx年年底選擇成為非營利民辦非企業(yè)職業(yè)培訓機構。

四、這一年來我們一邊加大了社會培訓工作力度，還和學校有關系部和部門緊密合作積極開展服務社會的技術服務工作。

我們學校和上海寶山區(qū)財政局簽訂合作協(xié)議，已經(jīng)成為財會職業(yè)資格考試初、中、高級職業(yè)職稱考試的固定考點。經(jīng)過充分發(fā)動20xx年12月8日第53次全國計算機等級考試我校舉行共有1096名考生參加考試，我校一舉成為上海教育考試院所屬十大考點之一，近一年來我們和“尚才教育科技發(fā)展有限公司”、“北京全美教育科技有限公司”等建立了更緊密的合作關系，全年技術服務收入近74萬元。

這些國家級、省市級考試要求高，責任重，學院領導給與了極大的支持和關心，雖然這些工作都是安排在雙休日進行，但學院不少同志放棄休息，勤勉、認真的投入工作，我們圓滿完成了20xx年的考務工作，沒有發(fā)生任何重大的責任事故，獲得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

五、除了繼教院內(nèi)部的業(yè)務，我們還積極參與學校的各項工作和活動，積極參加十九大文件的學習和研討。

完成學校領導交于的各項工作任務。積極參與學院的教學改革，幫助經(jīng)管系開設郵輪經(jīng)濟專業(yè)牽線搭橋，得到學校和寶山區(qū)政府的支持和幫助，為發(fā)展地區(qū)經(jīng)濟貢獻力量。本學年繼教學院的工作既注重社會效益努力提升職業(yè)技術學院的社會美譽度也注重取得良好的經(jīng)濟效益，完成了學校交給的各項任務，特別是在人手緊缺的情況下完成了悠關我校繼續(xù)教育工作順利開展的一系列重大的基礎性工作的開展。當然，盡管我們?yōu)閷W院發(fā)展做出了自己應有的貢獻，但是距離學院領導的要求和全校職工的期望值尚有相當距離。根據(jù)目前的狀況，繼續(xù)教育工作發(fā)展的潛力還是比較大的，我們要在校領導的指導下努力工作、不斷創(chuàng)新為學院做出更大的貢獻。

六、明年工作的設想：

1、認真學習黨的十九大精神，緊貼學校的改革發(fā)展大局，主動將繼續(xù)教育工作納入我校改革發(fā)展大局來謀劃，積極參加學校教學改革在產(chǎn)教聯(lián)合、技術服務、服務社會等諸方面取得工作進展。

2、繼續(xù)努力做好現(xiàn)有我校學生的學歷提升和職業(yè)技能的培訓工作，進一步規(guī)范辦學、務求實效。

3、緊貼所在區(qū)域的經(jīng)濟社會發(fā)展大局布局社會服務工作，繼續(xù)花大力氣做好現(xiàn)有社會項目的開展，適時加強與寶山區(qū)有關政府部門的深度合作，依托學校資源開拓新項目，揚長避短盡量避免和寶山區(qū)兄弟培訓機構的同質(zhì)競爭，提高培訓數(shù)量和級別，為繼續(xù)提升培訓機構資質(zhì)奠定基礎。

4、服務上?！八膫€服務”大局，在校領導的指導下推進社會服務工作，在“社會離不開”上著力，主動對接區(qū)政府和社會共同關注的熱點工作，繼續(xù)跟蹤寶山區(qū)財會、經(jīng)濟師類人員的繼續(xù)教育、綜合為老服務等項目，力求年內(nèi)取得突破。

5、和學校有關系部、有關部門密切合作，繼續(xù)做好技術服務工作，以嚴格、認真、規(guī)范的服務贏得更大市場，努力取得社會服務和經(jīng)濟效益共同增長。

6、主動對接上海郵輪經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，努力在促進郵輪經(jīng)濟發(fā)展人才培養(yǎng)的三大大格局中贏得一席之地。

繼續(xù)教育學院工作總結5

xx年，繼續(xù)教育學院的工作將本著“穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化結構、規(guī)范管理、提升服務”的總體思路，以校內(nèi)教學院和校外聯(lián)合辦學為主要依托，積極發(fā)展成人高等教育，大力發(fā)展應用型自學考試以及非學歷教育，努力提高辦學效益。根據(jù)繼續(xù)教育學院xx年工作要點，制訂xx年工作計劃：

一、作風建設

1、根據(jù)學校繼續(xù)教育新形勢制訂系列規(guī)章制度并組織實施，確保學校繼續(xù)教育健康、有序地發(fā)展。出臺《xx師范學院成人高等教育招生宣布管理辦法》、《xx師范學院成人高等教育校外站點管理辦法》、《xx師范學院成人高等教育教學管理辦法》、《xx師范學院成人高等教育學分制實施細則》、《xx師范學院非學歷教育管理辦法》、《xx師范學院關于進一步推進應用型自學考試助學工作的實施意見》、《xx師范學院繼續(xù)教育學生手冊》。

2、修訂繼續(xù)教育學院內(nèi)部管理相關規(guī)章制度，實行首問責任制和服務承諾制，制度上墻，公示上崗情況，接受監(jiān)督，不斷改進工作作風。

3、加強繼續(xù)教育工作人員培訓，提高業(yè)務能力和服務水平，每個月組織一次繼續(xù)教育學院全體人員學習，每學期組織一次教學院繼續(xù)教育工作人員培訓，組織一次校外辦學點相關工作人員學習交流。

4、召開校外辦學點負責人總結交流會議，表彰聯(lián)合辦學先進單位和優(yōu)秀個人。承辦川渝兩地高師院校繼續(xù)教育院長聯(lián)席會議。

二、成人高等教育

1、根據(jù)學校機構調(diào)整的情況，按照專業(yè)對口辦學的原則，重新劃分各教學院的繼續(xù)教育專業(yè)。

2、修訂、匯編全校成教各層次各專業(yè)的學分制人才培養(yǎng)方案，制定出《xx師范學院成人高等教育學分制實施細則》，從xx級新生實施。

3、調(diào)研教學院成教辦學的專業(yè)需求，調(diào)整成教專業(yè)設置，完成向省教廳申報成教學歷教育新專業(yè)工作

4、建立xx年招生網(wǎng)站，編印宣傳資料（報考指南、宣傳單、海報、媒體廣告視頻等），組織人員到xx、眉山及周邊地區(qū)縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和高中校宣傳，統(tǒng)一設立招生咨詢服務窗口，利用校友資源，多措并舉，建立招生咨詢信息渠道。

5、完善招生宣傳規(guī)章制度，根據(jù)《xx師范學院成人高等教育招生宣布管理辦法》，加強對招生宣傳資料的`審核和過程監(jiān)控，規(guī)范招生宣傳行為，為辦學單位營造良好的氛圍，xx年力爭成教招生人數(shù)達到5500人。

6、在校內(nèi)統(tǒng)一組織文理科及專升本成考補習，提高成人高考上線率。組織校內(nèi)外成考補習教師進行培訓，提高輔導水平。

7、組織xx級新生電子注冊，完成成教生學籍異動、xx屆春秋季畢業(yè)生頒證、xx屆春秋季畢業(yè)生學歷證書圖像采集以及辦理學生證等工作。

8、根據(jù)《xx師范學院成人高等教育學分制實施細則》，組織xx級成教學生選課，并組織相關單位具體實施。

9、根據(jù)《xx師范學院成人高等教育教學管理辦法》，安排校內(nèi)校外辦學單位組織面授和課程考核，加強教學環(huán)節(jié)的督促與檢查，保證教學質(zhì)量。

10、做好成教畢業(yè)生教師資格證書的申請、審核及辦理工作；做好成教生學位外語考試報名、大學英語及公共計算機等級考試、普通話測試等組織工作以及成教本科畢業(yè)生的學位申請和授予等工作。

11、加強成教學生的思想政治教育及常規(guī)管理，通過制訂和實施《xx師范學院成教學生手冊》，加強管理，確保成教辦學的安全與穩(wěn)定。

12、進一步修訂繼續(xù)教育管理信息系統(tǒng)并全面運行，組織相關使用人員培訓，提高管理效率，進一步規(guī)范繼續(xù)教育辦學。

13、充分利用各方面的資源和渠道，積極聯(lián)系校外聯(lián)合辦學，擴大辦學范圍，力爭xx年增加校外辦學點3-5個。

14、根據(jù)《xx師范學院聯(lián)合管理辦法》和《xx師范學院成人高等教育校外站點管理辦法》，對校外所有聯(lián)合辦學單位進行全面檢查，對存在問題的單位提出整改意見并督促落實。

15、對所有校外聯(lián)合辦學單位的相關教師進行清理，根據(jù)相關規(guī)定審核任課教師資格，完善聘任手續(xù)。

16、加強對聯(lián)合辦學的管理，對校外所有辦學點進行全面清理，對符合條件的及時續(xù)簽聯(lián)辦協(xié)議，對不符合條件或因其他原因不能續(xù)簽的及時終止聯(lián)合辦學，并做好向省教廳和考試院申報校外聯(lián)合辦學站（點）的相關工作。

三、自學考試

1、大力加強應用型自學考試的宣傳工作，制訂激勵措施，充分調(diào)動教學院和校內(nèi)學生積極性，擴大自學考試專升本及第二學位的規(guī)模，xx年力爭自考招生人數(shù)達到400人。

2、積極拓展校外生源市場，主動與xx職業(yè)技術學院、成都理工大學工程技術學院、眉山職業(yè)技術學院等地方院校聯(lián)系，建立校外聯(lián)合辦學點；同時，加大向地方企事業(yè)單位宣傳力度，拓展社會生源市場。

3、做好全年兩次考籍注冊工作，深入教學院了解學生需求，集中動員學生報名；做好省考課程的安排及考務工作以及統(tǒng)考課程的組織工作。

四、非學歷教育

1、在xx級成教新生報到注冊期間，組織學生選報技能培訓（鑒定）項目，組織相關教學院安排培訓，做好技能鑒定的統(tǒng)一安排工作。

2、組織教學院申報新的培訓項目及新的鑒定職業(yè)（工種），為非學歷教育的發(fā)展創(chuàng)造良好條件；依托職業(yè)技能鑒定所，做好職業(yè)技能鑒定工作。

3、加強與學校相關部門之間的合作，在全日制學生中廣泛開展職業(yè)培訓與技能鑒定工作；加強校地校企合作，開辟行業(yè)企業(yè)員工培訓及考取資格證書的市場。

4、積極配合財務處，做好繼續(xù)教育各項經(jīng)費的結算工作。

繼續(xù)教育學院工作總結6

按照學?！皟?nèi)涵建設年”的工作部署，在學校黨委和主管校長的領導下，在全院師生員工的共同努力下，學院各項事業(yè)發(fā)展良好，取得了較好成績。

一、工作目標和舉措

堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持以學生為本、以服務社會為宗旨，強化規(guī)范管理，注重內(nèi)涵建設，注重辦學質(zhì)量的提高，注重與合作辦學單位的協(xié)作，穩(wěn)健改革，開拓創(chuàng)新，不斷嘗試新的辦學方式，開拓新思路、尋找新方法，努力把學歷教育做強，將非學歷教育做大。

1、細化工作任務，明確工作目標和責任。

依據(jù)《吉林大學20xx年工作要點》和《繼續(xù)教育學院20xx年工作要點》，以提高質(zhì)量、規(guī)范辦學、科學管理為目標，將學院主要工作進行分解，具體細化為13件大事，并將每件大事的開展落實情況公示在學院網(wǎng)站顯著位置，工作目標清晰，責任明確。

2、啟動“質(zhì)量工程”，全面提高辦學質(zhì)量。

20xx年為學院“質(zhì)量提高年”，學院啟動了“質(zhì)量工程”。通過機構改革，成立了質(zhì)量監(jiān)控與評估辦公室，組建了繼續(xù)教育指導委員會和繼續(xù)教育顧問委員會，聘請校內(nèi)外教育管理專家和社會各界精英參與繼續(xù)教育管理工作。同時，制定了《吉林大學網(wǎng)絡教育實施過程管理辦法》等文件，全面啟動質(zhì)量評估工作。

3、開展專項活動，做好學生和校友服務工作。

學院專門成立了學生工作辦公室、校友工作辦公室，成立吉林大學校友會繼續(xù)教育學院校友分會，編寫了《吉林大學校友會繼續(xù)教育學院校友分會章程》，建立了校友檔案，定期開展校友走訪活動。同時，面向?qū)W生和校友開展了10期“繼續(xù)教育大講堂”和4批“吉大繼教學子校園行”活動，使學生深入了解學校的改革與發(fā)展歷程。

4、明確工作重點，大力發(fā)展非學歷培訓教育

為了支持發(fā)展培訓教育，學校決定成立了培訓學院。學院將培訓工作作為學院重點工作，健全了管理機構，配備了專業(yè)人員。雖然學院培訓教育剛剛起步，但經(jīng)過一年的探索和實踐，儲備了一定的師資力量，積累了一定的培訓經(jīng)驗和社會資源，為今后培訓學院的發(fā)展奠定了良好的基礎。

5、加強隊伍建設，提高職工的管理水平

為了培養(yǎng)和打造一支素質(zhì)優(yōu)良、思想政治水平和業(yè)務能力過硬的管理隊伍，學院通過組織系統(tǒng)的學習和培訓，著力提高教職員工的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。同時，學院成立了信息與文化建設辦公室，負責學院的信息和文化建設，總結和宣傳學院的工作成果，弘揚學院精神，增強教職員工的榮譽感，激發(fā)工作積極性。

二、主要工作成效

（一）辦學規(guī)模不斷擴大

目前，我院學歷教育規(guī)模已超過10萬人，辦學規(guī)模比去年同期增長25%；網(wǎng)絡高等教育招生人數(shù)共46576人，比去年同期翻一番；報考我校成人高等教育的'考生人數(shù)達11009人，比去年凈增24%，考試進入錄取線人數(shù)超過招生計劃1100人，現(xiàn)正在爭取增計劃錄取；自學考試專業(yè)已達53個，深受社會各界求學者的歡迎。

（二）辦學質(zhì)量穩(wěn)步提高

為了確保辦學質(zhì)量，學院堅持以“以評促建、以評促改、評建結合、重在發(fā)展”的工作原則，全面啟動質(zhì)量評估工作，對22個網(wǎng)絡教育校外學習中心進行了全面系統(tǒng)的檢查和評估，評估結果均為合格。各學習中心的教育質(zhì)量、管理水平和硬件設施基本符合學校要求。

（三）非學歷培訓教育效果顯著

本，非學歷培訓教育共舉辦各種培訓班30余期，年初預期收入50萬元，實際收入已達到212萬元。同時，儲備了一定的師資力量，積累了豐富的管理經(jīng)驗和社會資源，為今后培訓學院的發(fā)展奠定了良好基礎。

（四）各項工作更加規(guī)范

新建和修改規(guī)章制度20余項，科學規(guī)范各項工作；清理整頓下屬辦學機構，對管理不規(guī)范的學習中心不定期評估檢查和限期整改，取消不符合國家建站規(guī)定的函授站點，對未履行審批程序的學習中心抓緊補辦審批手續(xù)，從而使下屬辦學機構更加規(guī)范化、合法化。

（五）信息與文化建設有新起色

遵循適時、有度、實效的原則，學院為校報投稿53篇，刊發(fā)9篇；為校內(nèi)《信息周報》投稿185篇，刊發(fā)40篇；為學校新聞網(wǎng)投稿93篇，刊發(fā)20篇，投稿數(shù)量和質(zhì)量位居我校前列。編寫了《吉大繼教信息》12期，編輯《繼教信息摘編》5期，對宣傳和指導繼續(xù)教育工作發(fā)揮了重要作用。

（六）超額完成學校經(jīng)濟指標

20xx年學校給我院下達經(jīng)濟指標為8000萬。截至目前，本辦學收入全部到賬，實際收入8572萬元，超額完成學校下達的經(jīng)濟指標，為學校創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。

此外，為了使收費工作常態(tài)化、規(guī)范化、流程化，學院專門成立了收費管理辦公室，積極催繳合作單位歷史欠款，本共追回欠款5000萬。

三、存在的問題和不足

20xx年，學院雖然取得了一定成績，但還有很多不足。具體表現(xiàn)在：

（一）辦學特色不夠突出，辦學優(yōu)勢不夠明顯；

（二）繼續(xù)教育理論學習不夠系統(tǒng)，理論研究不夠深入；

（三）對校外學習中心的監(jiān)管與指導有待加強，管理水平有待提高；

（四）兼職教師隊伍需要補充，高水平教師數(shù)量較少；

（五）辦學領域相對狹窄，行業(yè)化合作辦學模式尚未形成；

（六）網(wǎng)絡教育管理需要進一步規(guī)范，辦學風險依然存在。

四、主要工作思路

按照學校的工作安排，在今后的工作中，學院將繼續(xù)堅持“規(guī)范辦學、科學管理、保證質(zhì)量、穩(wěn)步發(fā)展”的辦學理念，重點提高學歷教育質(zhì)量、擴大非學歷教育規(guī)模，努力構建具有吉大特色的繼續(xù)教育體系。具體做好以下幾個方面的工作：

（一）規(guī)范網(wǎng)絡教育管理，保障網(wǎng)絡教育健康發(fā)展

近幾年，隨著網(wǎng)絡教育辦學規(guī)模不斷擴大，辦學風險也隨之增加，因此，我們要樹立品牌意識、質(zhì)量意識、責任意識、規(guī)范意識，注重社會效益。要按照教育部要求，在保證學院利益的前提下，選擇合適的辦學模式，支持校內(nèi)辦學單位參與網(wǎng)絡教育辦學，積極發(fā)展和盤活直屬校外學習中心。

（二）拓寬辦學領域，重點發(fā)展行業(yè)合作辦學

學院的辦學規(guī)模雖然穩(wěn)中有升，但其結構還不盡合理。因此，要轉變教育理念，以社會和學習者需求為導向，科學設置和調(diào)整專業(yè)，依托學校的學科優(yōu)勢，以前瞻性眼光積極申辦符合社會需求的新專業(yè)，堅持以學習者為中心，加強與企業(yè)的溝通和聯(lián)系，充分發(fā)揮高校服務社會的功能。

（三）繼續(xù)大力發(fā)展非學歷培訓教育，努力辦好培訓學院為了鼓勵發(fā)展非學歷教育，學校調(diào)高了各學院培訓教育收入的分成比例。學院將在新的一年全力做好服務協(xié)調(diào)工作，大力支持各學院及合作辦學單位面向行業(yè)、企業(yè)、社區(qū)，積極開發(fā)培訓教育項目。要通過創(chuàng)新模式、完善機制、強化隊伍和資源建設等手段，大力發(fā)展培訓教育。

（四）加強兼職師資隊伍建設，進一步提高辦學質(zhì)量近幾年，隨著辦學規(guī)模的不斷擴大和辦學質(zhì)量的不斷提高，對兼職教師能力的要求也越來越高。學院要努力構建以專題培訓和自主學習有機結合的兼職教師培養(yǎng)體系，通過定期舉辦公開教學、互相聽課評課、專題座談和案例研討等活動，不斷加強兼職教師的培訓工作和隊伍建設，調(diào)動兼職教師的工作積極性，提高兼職教師的教學水平。

（五）加強業(yè)務學習，提高研究能力

面對新形勢下新的教學手段和新媒體技術發(fā)展的壓力和挑戰(zhàn)，學院秉承“因勢利導、提前謀劃、主動轉型、適應發(fā)展”的理念，不斷加強理論和業(yè)務學習，深入調(diào)查研究，制定學習和調(diào)研計劃，著力完善學習和調(diào)研制度，不斷加強自身建設，全面提高科學謀劃、服務發(fā)展的能力。

（六）進一步加強制度建設，強化規(guī)范科學管理

20xx年，既是快速發(fā)展的關鍵期，也是檢驗學院各項措施成效的關鍵期，明確各項工作任務，對于推動學院深化改革以及完成學校各項工作目標具有十分重要的意義，因此，學院要加強制度建設，合理規(guī)劃20xx年的重點工程，更好地完成20xx年各項工作任務。

繼續(xù)教育學院工作總結7

兩年來，我院學生會在院團委的指導下，把握機遇迎接一個又一個新的挑戰(zhàn)，取得累累碩果。學生會工作在大家的關注與支持下穩(wěn)步發(fā)展，學生活動工作開展的有聲有色，工作始終圍繞者“以營造積極向上的校園文化為主導，培養(yǎng)學生的全面發(fā)展為目標”開展各項教育活動。對待每一項教育活動都力求精益求精，注重活動的每一個細節(jié)，注重活動的深層內(nèi)涵和參與面，充分重視良好校園文化的營造。下面把活動中比較有特點的工作做一個簡單匯報。

一、以營造健康校園文化為主體，以各項文體活動呈現(xiàn)校園整體精神面貌、文化內(nèi)涵。

眾所周知，環(huán)境對人思想的成長與進步有著潛移默化的影響，良好的校園文化對學生的成長成材有著積極的促進作用，豐富多彩的文體活動為學生提供了鍛煉本領、施展才藝的廣闊空間。重視挖掘活動背后蘊涵的深層內(nèi)涵，倡導文明新風，鼓勵志愿服務，注重在文化體育活動中調(diào)動學生發(fā)展和培養(yǎng)特長的積極性。

（一）志愿者在行動

（1）我院學生會在新生及函授生入學前，招募學生迎新志愿者，幫助學校進行咨詢、接待、幫助、登記等服務，加上外地學生沉重的行李，還有突發(fā)性的事件，接待工作任務十分艱巨，但我們作好了充分的心理準備，之前準備了一些固定的文明用語，比如：家長同志您好，請讓您孩子獨立完成；來，這行李我們一塊搬運等等。同學按照工作內(nèi)容和區(qū)域分成了幾個小組，每天抽時間大家都做一次總結，大家都相互鼓勵打氣，交流彼此是心得體會，一天的辛苦在隊友的談天交流中減輕了許多。志愿者服務在家長和新生中引起了巨大的反映，很多第一天報道的新生紛紛加入志愿服務行列，幫助迎接新同學，迎新生志愿活動為校園營造了極好的志愿服務氛圍。

（2）青年志愿者分會積極開展校內(nèi)外志愿服務。每逢周末，在我院教學區(qū)內(nèi)，大家常?？吹角嗄曛驹刚叻贞?，他們無償?shù)剡M行電腦及小電器地維修，在過去的幾年時間，福州市福利院、萬春巷老人福利院也經(jīng)常有我院青年志愿者的大旗在飄揚，還有義務賣報支持希望工程，還有……，通過青年志愿者的活動，貫徹落實公民道德實施綱要，踐行社會主義榮辱觀，加強對我院同學的思想道德建設。

（3）學生會干部求真務實，塌實奉獻。我院學生所住的先農(nóng)公寓因為住著幾個單位的學生，公共場所竟成為都不管的衛(wèi)生死角，垃圾的泛爛成為影響同學身體健康的重要因素，我院青年志愿者隊伍沒讓這種現(xiàn)象繼續(xù)蔓延，他們提出：“給生活一片潔凈的天空！行動起來，美化自己的家園，還家一片凈土!”在他們的行動下，公寓的公共衛(wèi)生得了徹底的改變。學生會真正體現(xiàn)了為學生服務的意義所在，廣大同學對學生會能夠解決他們生活中的大問題深表感激，我們也為能夠培養(yǎng)出這樣有責任感的學生而感到欣慰。

（二）校園文化藝術活動

學院的學生職業(yè)技能大賽及文明禮儀月活動是團委學生會工作的一個亮點和傳統(tǒng)，我院學生會結合我院學生的特點，又開展了素質(zhì)拓展活動。從 起始終保持著開展職業(yè)技能大賽的傳統(tǒng)，從20xx年起有增加文明禮儀月活動，并與校文明辦聯(lián)合起來看展全校性的文明禮儀宣傳活動，內(nèi)容安排豐富多彩，從開幕到閉幕儀式歷時兩個月，整體活動具有規(guī)模大、思想性強、參與面廣等特點。

（1）職業(yè)技能大賽。至今為止，我院已經(jīng)成功舉辦了八屆的職業(yè)技能大賽，我院的學生情況與本科統(tǒng)招生有著許多的不同點，學生在學期間基本只有兩年時間，學習形式有成考有自考，在這么一種情況之下，加強對同學的職業(yè)技能的培養(yǎng)尤為重要，通過職業(yè)技能大賽提高同學的實踐操作能力，加強理論學習與實踐的結合，為學生的就業(yè)奠定基礎。

（2）文明禮儀月活動。在市場經(jīng)濟的沖擊下，人們的思想觀念呈現(xiàn)多元化，在感嘆道德水平滑坡的情況下，如何加強大學生的思想道德建設是我院學生會工作面臨的一個現(xiàn)實問題，通過文明禮儀月的文明禮儀知識講座、大學生消費觀調(diào)查、我心目中最佳（男女）生形象及最差（男女）生形象調(diào)查等活動，讓我院的學生活動更有針對性及實效性。

（3）從1994年來，每年元旦，我院團委學生會都舉辦元旦文藝晚會，通過此活動，鍛煉選拔一批優(yōu)秀的文藝人才，既豐富同學的課余文化生活，又培養(yǎng)鍛煉一批人。

（4）除此這外，我們還舉行“十佳歌手賽”、“主持人大賽”、“CS競技大賽”、“計算機競技大賽”、“舞蹈大比拼”，“水果拼盤”、“海報創(chuàng)意”、“變廢為寶設計賽”、開展“攝影展”、等活動，豐富課余生活的同時，發(fā)揮同學的特長，提高藝術修養(yǎng)，激發(fā)創(chuàng)新精神。

二、積極參加學術比賽和校外活動；

（一）學術方面

同學具有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的意識和探索未知領域的興趣、能力是我們所期待的，我院學生會對各項科技學術比賽都進行全面動員宣傳，前幾年也曾經(jīng)取得過成績，但是參加比賽的是少部分同學，活動影響面很小。學院領導十分重視“挑戰(zhàn)杯”等學術比賽，加大了宣傳組織力度，積極宣傳比賽活動，每個班級發(fā)放了一份比賽資料，充分動員學生參加學術比賽活動，使得同學們對科技比賽活動有全面了解，并通過組織講解培訓討論等形式引發(fā)同學產(chǎn)生興趣，為同學創(chuàng)造良好比賽環(huán)境和提供基本保障，激發(fā)了同學的參與熱情和創(chuàng)造熱情，通過學校組織的幾項學術比賽活動的參與，在學院范圍內(nèi)已經(jīng)營造出一定的學術氣氛。

（二）院系交流

我院學生會工作與學校及兄弟院系緊密配合，積極參與校內(nèi)各項大型比賽活動。通過積極參與活動，爭取產(chǎn)生良好的對外影響。通過參加學校工作例會和學生工作研討會帶回的活動信息，積極組織參與跨校際活動。在參加學校新生文藝會演中，多次獲獎，20xx年我院劉曉潔的獨舞《春江花月夜》榮獲會演一等獎；在學校籃球聯(lián)賽中，多次進入前三。通過參加學?；顒娱_闊學生視野、為學院贏得贊譽，擴大學院影響。

三、構建積極向上的教室宿舍文化，開展豐富多彩的教室宿舍活動。

在宿舍文化建設中，學生宿舍樓管理委員會（簡稱樓管會）發(fā)揮著積極作用，引導和督促廣大同學嚴格遵守學校各項規(guī)章管理制度，維護校園穩(wěn)定，及時為輔導員老師提供學生宿舍樓各項信息。以宿舍區(qū)為主要宣傳和活動陣地，通過周末及放假期間的活動，努力豐富宿舍文化生活，提高學生的自我教育，自我管理和自我服務的能力。力求思想政治工作進宿舍做到位！樓管會負責周末學生活動和宿舍區(qū)的宣傳和活動，所組織的活動及所做的宣傳，目的就是服務同學，豐富宿舍文化生活，讓同學們能夠健康全面的茁壯成長！

（1）特色教室布置評比使得同學們身處日常學習的教室就能夠感受到濃濃的教育氛圍和良好的育人環(huán)境。特色教室的布置主要以實用型的板塊為主，輔助以精美的設計和獨特的理念，欄目有活動通知、專業(yè)學習廣角、班訓、光榮榜、黨團旗下、青春宣言、家長寄語、格言警句等，今年除強調(diào)《時事政治》欄目外，還新增加《班級干部個人崗位目標責任制》欄目。20xx年以來，我院開始進行特色教室評比活動，宣傳中心協(xié)助做好各教室墻報更新檢查后，每年10月初專門舉辦了新生“教室環(huán)境布置”為主題的培訓班，對新生班級進行培訓。從班訓條幅、國旗、班徽到專欄設置等作了統(tǒng)一指導。從檢查評比結果看，比過去又有新的改觀，往年檢查要公布最好的和最差的，但今年大家充分重視，水平都很高，只評選出了最好的。評比一個月后的檢查發(fā)現(xiàn)版面維護和內(nèi)容更新都很好。通過布置特色教室，不僅鍛煉了學生的動手能力，又能增強了班集體的凝聚力，同學們自己為自己營造了很好的學習環(huán)境和氛圍，對良好學風的形成起到了潛移默化的影響，營造了一種引領學生團結向上的文化氛圍，有效地為校園文化建設增添了新的景色。

（2）樓宿男女生舍友情互訪，男女生文藝交流互演，我們通過這些活動，給那些在衛(wèi)生，紀律，學習等各方面表現(xiàn)好的.宿舍提供了展現(xiàn)的舞臺，通過樹立優(yōu)秀文明宿舍，男女生互訪，讓男生樓中衛(wèi)生做得不夠好得宿舍的同學感到有壓力，通過學生之間得交流，用輿論這種無形的壓力使得他們盡快做出改進，以此來發(fā)揮榜樣的力量！通過這些活動，給那些喜歡表現(xiàn)自我才華的同學提供一個平臺，將自己推廣出去，學會與人交往，學會溝通，學會將自己美好的一面展現(xiàn)出來，同時也加深了同學們之間的感情，構建和諧人際關系，從而使校園更加和諧而又充滿生機和活力！

（3）宿舍樓積極開展學期寢室文化節(jié)活動，并評選了宿舍樓文明宿舍、優(yōu)秀個人給予表彰獎勵。宿舍文化建設一直以來是校園文化建設的重要組成部分，良好的積極向上的宿舍文化對學生良好生活習慣的養(yǎng)成有著重要的推動作用。寢室文化節(jié)旨在豐富宿舍文化生活，美化生活環(huán)境，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，營造一個溫馨、舒適、高雅的學習氣氛，通過爭創(chuàng) “創(chuàng)意宿舍”和“優(yōu)秀文明宿舍”一系列豐富多彩的活動，激發(fā)了同學們參與的熱情，不僅給同學們展示自我，，鍛煉自我提供了舞臺，而且培養(yǎng)了同學們團隊協(xié)作的精神。

（4）為構建和諧校園，創(chuàng)造“節(jié)約型”校園，我院學生會多次在校內(nèi)舉辦二次商品交流會，目的是為了提高同學們的環(huán)保意識，提倡擁有節(jié)約型社會，充分利用二次商品，創(chuàng)造二次物品更大的價值。

（5）20xx年9月17日中秋節(jié)期間，舉辦了一場中秋聯(lián)誼會，參加了聯(lián)誼會的同學有300多名，表演的節(jié)目也豐富多彩，有舞蹈，有歌唱，外地同學在一起度過了一個快樂得中秋佳節(jié)！

（6）近幾年來，在“十一”長假期間，為使同學能夠參加有組織的活動，避免學生在校無事外出帶來的安全隱患，確保學生的假日安全，我們多次組織同學去革命歷史博物館參觀，并組織召開了“座談會”。并在校區(qū)內(nèi)舉辦了羽毛球，乒乓球比賽，卡拉OK比賽，通過一系列國慶的活動，既使同學們忘卻了鄉(xiāng)愁，又讓同學們增長了見識，豐富了校園生活！

教室宿舍區(qū)開展的各項活動，不僅開拓了同學們的藝術思維，也更好的發(fā)揮了教室宿舍育人基地的作用，讓思想政治教育進宿舍得到進一步的體現(xiàn)，在提升同學們的宿舍文化品味，陶冶情操，優(yōu)化育人環(huán)境的同時，也營造出一個“團結，友愛，文明，健康”的溫馨家園，力求營造一個健康、文明、求是、創(chuàng)新的宿舍文化環(huán)境。

四、普及知識，提高認識，加強和推進心理咨詢工作健康發(fā)展。

隨著現(xiàn)代社會競爭的日益激烈，心理問題已成為影響大學生健康成長的重要問題。近年來，我院學生會始終把心理健康教育和咨詢工作當作學生工作的一件大事來抓，圍繞心理輔導三層次介入的工作目標，積極開展發(fā)展性心理輔導、預防性心理輔導和治療性心理輔導工作，積極拓展心理健康教育的內(nèi)容和渠道。通過多種渠道，全面普及心理健康知識。在學生中全面普及心理健康知識。在“增強共青團員意識主題教育”中，在開展主題團日活動中，很多班級進行了美化校園、服務校園活動，清理課桌文化和進行公益宣傳，廣大團員積極拓展思路，拓展服務范圍，用實際行動在實踐著團員的模范作用。20xx年來，我們還在每個班級設立了班級“心理健康咨詢員委員”，并對這些“咨詢員”進行了集中培訓，為大學生提供了經(jīng)常、及時、有效的心理健康指導與服務。

五、堅持深入學生思想實際、掌握學生思想動態(tài)，調(diào)查研究，及時把握學生的思想脈搏，認真做好學生穩(wěn)定的基礎性工作。

深入學生，及時了解學生的思想動態(tài)，是做好學生工作的基本要求，我們除了在寒暑假學生返校后，要召開多個學生座談會，了解學生思想政治狀況外，在平時的工作中，在敏感和突發(fā)事件時期，能夠經(jīng)常深入學生，及時疏通信息渠道。20xx年來，我院學生會先后召開了 10多次學生代表座談會，及時掌握學生思想動態(tài)，并將學生反映的問題向老師和領導反映，學生會的意見與建議均引起了學院有關領導的高度重視，為維護學院安定團結的局面貢獻我們的力量。

六、高度重視，健全體系，努力做好大學生就業(yè)指導和服務工作

我們在做好畢業(yè)生文明離校和就業(yè)等常規(guī)工作的同時，重點做了以下幾個方面的工作：

1、舉辦大型校內(nèi)就業(yè)市場。

20xx年5月17日， 30余家用人單位走進校園，參加了在我院教學區(qū)舉辦的20xx屆畢業(yè)生就業(yè)市場。有140多名畢業(yè)生現(xiàn)場與用人單位簽定了就業(yè)協(xié)議，還有近200名畢業(yè)生與用人單位達成了就業(yè)意向。

2、強化就業(yè)指導，幫助畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀念。

面對日益嚴峻的就業(yè)形式，我院學生會組織了有較高水平的教師隊伍開設就業(yè)指導課，編印就業(yè)簡報，每星期開展現(xiàn)場咨詢。我們與用人單位聯(lián)系人事主管到學院為畢業(yè)生開就業(yè)知識講座，為畢業(yè)生搭建了更完善的服務平臺。

如上總結，我們既得到了很好的鍛煉，又積累了寶貴的經(jīng)驗教訓。就團委學生會而言，團隊協(xié)作精神是非常重要的。如果缺乏團隊協(xié)作精神，常規(guī)工作無法很好的完成，在活動中無法參與，且活動中較難聯(lián)系到相關人員。身為兩委一員更應有一定的組織性、積極性、自覺性、主動性，為院廣大學生樹立良好的形象，使我們這個組織從管理型轉換為服務型、學習型的組織，并為我院同學提供更好的服務。

回顧過去，我們倍受鼓舞，展望未來，我們信心百倍，20xx年是第“十一五”的第一年，我們將在新的一年里一如既往，與時俱進，勤奮工作，為學生工作更上一層樓而努力奮斗！

繼續(xù)教育學院工作總結8

學生會督察部是學生會的核心部門之一；是一個公正公平、作風嚴謹?shù)牟块T；是一個具有督促、監(jiān)督作用的部門；是一個朝氣蓬勃，充滿自信的部門；是一個全心全意為同學們服務的部門。

督察部一直以公正嚴肅為原則，以奉獻校園，服務同學為宗旨，是維護學校各項規(guī)章制度的'神圣衛(wèi)兵；是服務同學們的得力助手；維護學生權益；是活躍在校園中勇往直前的有生力量。

時間如流水飛逝，匆匆忙忙的工作生活已經(jīng)結束，督察部的工作也即將畫上完美的句號，現(xiàn)在，我代表生活部向大家報告一下生活部在20xx年的具體工作：

（1）九月下旬至十月上旬學生會招新工作，期間負責寫招新策劃等工作。

（2）十月下旬我督察部對部門人員進行培訓,制定例會制度

（3）十月底運動會，督察部負責各學部方陣進場秩序和方陣間的間距，各成員相互協(xié)作，出色完成任務。

（4）十二月上旬督察部召開各學部部長會議，要求各學部召開維權主題班會。

（5）十二月中旬旬開展我部特色活動“走訪寢室活動”

（6）十二月下旬下發(fā)我院學生遺失物品，深受同學好評。

（7）12月22日我院元旦晚會，督察部負責禮堂正門秩序等工作。

（8）十二月底我院全體成員參加團校培訓。

回想一年來學生會的工作，我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成績，這些成果離不開生活部每個成員的辛勤付出；同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心協(xié)力解決困難。雖然我們還存在一些不足，但我們成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因為我們堅信：“只要我們團結一心，督察部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。

繼續(xù)教育學院工作總結9

20xx繼續(xù)教育學院在校黨委、校長室的領導下，在學校有關部門的大力支持和配合下，齊心協(xié)力，努力開拓，較好地完成了學校交給學院的各項任務。

一、20xx年工作開展情況

（一）努力提高管理和服務水平

社會經(jīng)濟的高速發(fā)展，帶來了教育培訓市場的激烈競爭，學院全體人員深刻地認識到了我們是在強大的社會培訓集團和行業(yè)培訓壟斷的夾縫中求生成，壓力是巨大的。要實現(xiàn)學校提出的“一體多元，錯位發(fā)展”，“學歷教育與非學歷教育共同發(fā)展”，“打造社會培訓基地”的“十一．五”規(guī)劃要求，面對激烈挑戰(zhàn)，學院全體人員必須提高綜合素質(zhì)，以滿腔的熱情、勤奮的工作才能完成學校賦予我們的重任。為此，工作中努力樹立優(yōu)質(zhì)管理與服務的理念，處處突出以人為本，熱心為學員服務，千方百計滿足學員的需求，為學員創(chuàng)造了參加繼續(xù)教育學習的優(yōu)良環(huán)境和條件。培訓中充分發(fā)揮電大獨有的網(wǎng)絡優(yōu)勢和系統(tǒng)優(yōu)勢，今年重新設計了繼續(xù)教育學院網(wǎng)頁，豐富了網(wǎng)上資源，加強了學院與學員的互動，方便學員網(wǎng)上學習與考試，利用雙向視頻教學和開發(fā)培訓軟件等方式，讓學員把面授和網(wǎng)上學習結合起來，在異地能享受到同等的教學資源，為學員節(jié)約了學習成本，得到學員的認可和好評；在培訓內(nèi)容上改革創(chuàng)新，增強針對性、實踐性、前瞻性和實效性。把非學歷培訓與學歷教育較好的互通互動，促進了非學歷培訓與學歷教育的共同發(fā)展，取得了一定的成績。

為滿足和方便學員接受繼續(xù)教育，培訓項目大多安排在雙休日和節(jié)假日，學院老師放棄絕大多數(shù)的休息時間，整年忙忙碌碌，大家做到了不怕吃苦、任勞任怨，做好培訓的管理和服務工作，確保了各項培訓任務的圓滿完成。

（二）鞏固完善已有培訓項目

1、穩(wěn)定了與東南大學合作培養(yǎng)在職研究生項目

面對招生市場的分化和競爭激烈程度的加劇，研究生學位報考政策的.調(diào)整，招生難度的加大，學院把研究生招生工作作為頭等大事來抓。為做好招生工作，精心策劃招生方案，積極拓展招生渠道，今年三月份一開學，研究生招生宣傳工作就緊張有序地開展，經(jīng)過四個月的努力，20xx年在學院全體熱人員的共同努力下，研究生進修班招收了169名新學員，與20xx年相比基本持平，穩(wěn)定了招生規(guī)模，達到預期目標。

在做好碩士研究生招生工作的同時，我院還積極做好碩士研究生班、博士研究生班的教學與管理工作，取得了豐碩的成果，20xx年考取了學歷碩士研究生32名、考取專業(yè)學位碩士（包括工程碩士和MPA）66名，考取了博士研究生7名。

08年我校被寧波市委組織部、寧波市人事局、寧波市財政局確定為選送優(yōu)秀中青年人才攻讀碩士、博士學位在職碩士研究生寧波教學點。

2、推進了與保監(jiān)局、保險協(xié)會合作的保險代理人資格考試和培訓項目

面對慈溪保險代理人考點設立，競爭的加劇，慈溪及周邊生源減少的現(xiàn)狀，我院全體人員勤奮努力，周到服務，今年的保險代理人資格考試工作開展非常順利，截至10月份，共有15508人次參加了考試，參考人數(shù)比去年增長了40%。在做好“保險代理人資格考試”工作的同時，今年舉辦了“保險從業(yè)人員繼續(xù)教育”培訓班二期，累計人數(shù)1310人，近期將開展“保險中介人員”二期培訓班，將為寧波市培訓近300名保險從業(yè)精英。

3、拓展了與市公安局網(wǎng)監(jiān)支隊合作的網(wǎng)絡安全培訓項目

網(wǎng)絡安全培訓充分運用了電大系統(tǒng)現(xiàn)代遠程教育技術手段，采取雙向視頻授課，發(fā)揮了寧波電大在計算機網(wǎng)絡設施和安全維護方面的優(yōu)勢，讓學生在異地享受到同樣教學資源，為學生節(jié)約了學習成本，得到學生的好評和認可。今年7月，為寧波市重點網(wǎng)站、保險單位、證券單位舉辦了三期近200名網(wǎng)絡安全技術與管理人員培訓。

為配合市公安局網(wǎng)監(jiān)支隊開展全市網(wǎng)吧安全管理人員信息網(wǎng)絡安全專業(yè)技術人員繼續(xù)教育證書年審工作，充分體現(xiàn)以人為本，為學員服務的理念，在我校資源中心的技術支持下，開發(fā)了網(wǎng)上繼續(xù)教育學習和網(wǎng)上在線考試軟件，方便學員網(wǎng)上學習，學員可以在任意網(wǎng)吧進行自主考試，網(wǎng)上考試新增了“電子采像”功能，即在考生考試過程中需上傳3次視頻。目前，973名網(wǎng)吧信息網(wǎng)絡安全專業(yè)技術人員參加了學習和考試，這樣的學習和考試受到學生的歡迎。以后，每年網(wǎng)吧信息網(wǎng)絡安全專業(yè)技術人員都要參加這樣的年檢學習和考試。

12月初將對全市新增網(wǎng)吧業(yè)主、安全技術人員和收銀員進行培訓。

4、開展了與市民政局合作的社區(qū)干部培訓項目

我校作為市民政局社區(qū)干部培訓中心，積極開展各項培訓項目。今年4月舉辦了三期寧波市社區(qū)管理者高級研修班，共120名社區(qū)干部參加培訓。今年3月為安徽宿松縣開設中青年干部培訓班和企業(yè)管理人才兩個培訓班，共80人次參加了本次培訓，11月份為鄞州梅墟街道社區(qū)干部30人進行了培訓。

隨著我市社區(qū)的社會管理和公共服務能力的不斷加強，對社區(qū)工作管理的要求日益規(guī)范化、制度化，對社區(qū)專職工作者的綜合素質(zhì)和工作技能提出了新的更高要求。因此，社區(qū)干部培訓需要的潛力是比較大的，培訓工作將逐步拓展。如今年10月份，我們相繼為寧波市鄞州區(qū)民政局和慈溪市民政局擬寫了社區(qū)干部培訓實施方案，并為鄞州區(qū)民政局的培訓聘請了師資，培訓效果較好，得到了局領導的較高評價，這在一定層面上加強了與民政系統(tǒng)的合作關系，為進一步開展和拓展該項目奠定了基礎。隨著經(jīng)濟的發(fā)展、城市交流的加劇和培訓對象的差異性，我們也將嘗試異地培訓和按需點單式培訓的模式。

（三）探索拓展新培訓項目

1、新增了社會工作師培訓項目

今年2月當獲知6月28—29日全國舉行首次社會工作者職業(yè)水平考試的信息后，我們主動與寧波市民政局政治處聯(lián)系要求承擔該培訓項目，在學校領導的幫助下，我校與寧波人事局培訓中心成為了培訓定點單位。我校憑借強大的系統(tǒng)優(yōu)勢、網(wǎng)絡技術優(yōu)勢和積極勤奮努力的工作，獲得了較為豐富生源，在學院的精心籌備、組織實施和上海師范大學社工教學團隊的大力支持下，培訓成績喜人。共有389名學員參加培訓，370名學員參加考試，初級通過率為66.5%，比全國平均通過率高出27個百分點；中級通過率為17.84%，比全國平均通過率高出11.1個百分點，取得的成績得到民政部門和學員的認可。

2、開展了全國網(wǎng)絡與信息技術培訓認證（NTC）項目

今年由中央電大和工業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)部聯(lián)合推出的全國網(wǎng)絡與信息技術培訓認證（NTC）項目，我校積極參與，成為首批全國網(wǎng)絡與信息技術培訓認證測評基，學院承擔了項目組織實施的大量工作。7月初，第一批240人申報學員資料上報中央電大和NTC—MC。接下來還要組織相關的培訓。

3、重新組織了會計人員繼續(xù)教育培訓項目

在停止了一年會計人員繼續(xù)教育培訓項目后，在學校領導的關心幫助下，經(jīng)過努力，在經(jīng)寧波市財政局批準同意后，今年重新組織開展了會計人員繼續(xù)教育培訓項目。截至目前為止，先后為寧波深圳發(fā)展銀行、保險單位、衛(wèi)生系統(tǒng)會計人員近300名進行了培訓，取得了較好的社會效益和一定的經(jīng)濟效益。

二、工作中面臨的問題：

1、證書培訓與行業(yè)準入的矛盾。在今年的培訓中，盡管培訓項目的發(fā)證機構具有權威性，但用人單位卻未按要求實行持證上崗的準入制度，導致培訓項目認可度不高，嚴重影響了培訓項目的開展，突出體現(xiàn)在市場培訓方面。如：我校今年的政府資助項目助理物流師培訓，雖然我們花費大量的精力，與物流局、相關高校聯(lián)系，召開物流專業(yè)學生說明會和通過網(wǎng)絡、報紙等多種方式進行招生宣傳，但招生仍不理想。NTC項目也是由此原因推廣的難度較大。

2、培訓師資缺乏。由于繼續(xù)教育對象的廣泛性、開放性、個體的差異性和教育內(nèi)容及教學形式的多樣性，對繼續(xù)教育師資提出了更高的要求，迫切需要充分利用校內(nèi)的師資，而且要充分利用校外院所和企業(yè)的專家、學者和技術能手，建立一個覆蓋面較廣的培訓師資庫。

3、目前還不能建立培訓、住宿、用餐一條龍的培訓服務體系，在一定程度上制約了培訓項目的開展。

新的一年，我們要克服工作中的困難和不足，樹立優(yōu)質(zhì)管理與服務的理念，通過擴大招生宣傳力度，調(diào)整和開辟新的專業(yè)，穩(wěn)定研究生的招生規(guī)模，通過不斷地開辟新的項目，促進學院事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。