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      改進作風自查報告與改進工作作風聯(lián)系群眾自查報告(大全)

      時間:2019-05-12 05:50:37下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:改進作風自查報告與改進工作作風聯(lián)系群眾自查報告(大全)

      改進作風自查報告

      改進作風自查報告范文【1】

      根據(jù)市委、市政府《改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的學習意見》和市tj局《改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的學習活動實施方案的通知》要求,全市“作風轉(zhuǎn)變年”活動 見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進步,做好工作。

      1、加強政治理論學習,提高自身素質(zhì),今后將進一步端正學習態(tài)度,改進學習方法,理論聯(lián)系實際,抓住學習重點,學習要像體育競賽一樣,做好傳接棒,不斷提高個人政治修養(yǎng),增強分析問題,解決問題,辯別是非的能力并注意與實際結(jié)合起來,指導實際工作。

      2、強化工作的責任意識,進取意識,服務(wù)意識,工作中做到踏踏實實,認真負責,精益求精,要以高度的責任感做最好的工作,多向領(lǐng)導和同事學習,多交流溝通,用最好的服務(wù)為領(lǐng)導、同事排憂解難。

      3、要緊跟時代脈博,充分發(fā)揮主觀能動性,在工作中學會善于總結(jié)和觀察,提高開拓創(chuàng)新意識。

      4、進一步更新觀念,樹立四個意識,要牢固樹立政治意識,大局意識,中心意識,服務(wù)意識,進一步落實科學發(fā)展觀,在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風,富于創(chuàng)造性,把握規(guī)律性,不斷開拓辦工作的新局面。

      總之,在這次活動中,通過學習,加上自己找,互相幫,自己在思想深處進行了認真的反思,決心以此為契機,提倡“從我做起”的精神,不去強調(diào)客觀,高標準,嚴要求地從自身做起,真抓實干,改進工作,努力使自己成為一名合格的tj工作者。

      改進作風自查報告范文【2】

      根據(jù)上級的安排部署,近期開展了工作作風整頓教育活動。通過學習有關(guān)文件主題,增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性,筑牢了思想道德防線,深刻體會到不良的工作作風將對工作和生活產(chǎn)生嚴重的影響,因此本人對自我的工作作風進行自查,現(xiàn)就將個人的工作作風自查及改進匯報如下:

      一、思想方面

      本人自提交入黨申請書以來,認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、xx“三個代表”重要思想和xx科學發(fā)展觀科學理論,積極參加黨課學習和各類實踐活動,不斷的加強黨性修養(yǎng)、自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的培養(yǎng)。通過自身努力的學習,在黨組織的關(guān)心、教育和幫助下,經(jīng)過的黨組織審查和考驗,于今年6月17日光榮的加入中國共產(chǎn)黨。今后要做到了以下幾點:

      1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質(zhì)理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。

      2、遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。

      3、進一步增強紀律觀念和法律意識。

      4、加強責任心和事業(yè)心。

      二、工作方面

      本人在不斷加強xx業(yè)務(wù)學習,努力提高自己的xx水平的基礎(chǔ)上,積極的投身于部門的整章 建制、業(yè)務(wù)建設(shè)和行政管理當中去,扮演好自身的角色,以身作則,嚴于律己,充分發(fā)揮主觀能動性,協(xié)同同事們完成上級領(lǐng)導布置的各項工作任務(wù)。

      三、生活方面

      加強群眾聯(lián)系,深入到同事當中去,了解他們的需求并給予解決,解決不了的向上級領(lǐng)導匯報,以消除他們的后顧之憂,全身心的投入到xx工作去。積極組織各類體育活動,如籃球、足球和羽毛球等,既鍛煉了身體,又增進了同事們之間的友誼。

      四、存在的問題及整改措施:

      1、創(chuàng)新思維方式不夠

      沒有思維方式的創(chuàng)新,就沒有工作上的突破,要變習慣性、經(jīng)驗型思維為部分超前性、主動性思維。工作的創(chuàng)新,離不開學習,要向書本學、向?qū)嵺`學和向他人學。

      2、細節(jié)方面不夠注重

      細節(jié)決定成敗,求細的工作態(tài)度是工作中必須堅持的基本準則。在任何時候,任何情況下,都必須按規(guī)章制度辦事,按程序辦事。要加強請示匯報,凡事不能自作主張,各行其是。也不能畏首畏尾,縮手縮腳,延誤工作。

      3、管理能力不高

      制定合理化目標,增強工作的計劃性和預見性。要在科學分析的基礎(chǔ)上,確定工作目標,制定工作計劃和規(guī)劃。

      克服浮躁情緒,力戒形式主義,解放思想,開動腦筋,無論是在工作內(nèi)容、工作程序方面,還是工作方式方法方面,都要與時俱進,大膽探索,開拓創(chuàng)新。

      講究方法,注重實際,平常多閱讀一些管理方面的書籍,結(jié)合實際工作,進一步提高管理水平。

      4、工作習慣不夠到位

      良好的xx習慣對于空管安全工作起到至關(guān)重要的作用,可以減少和避免出現(xiàn)錯漏忘現(xiàn)象,為此,加強對各種標準的學習,按規(guī)章制度工作,平時積累經(jīng)驗,不斷的探索和研究,以養(yǎng)成一個良好的工作習慣。

      以此次作風轉(zhuǎn)變活動為契機,在以后的工作中不斷的總結(jié)所出現(xiàn)的問題,結(jié)合理論學習多認真反思,刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,在今后的工作中不斷改進和完善。相關(guān)文章:

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      一、組織學習中、省、市縣各項規(guī)定和各級文件精神,廣泛開展宣傳教育活動。

      今年以來,鎮(zhèn)黨委按照中、省、市縣各級規(guī)定要求和文件內(nèi)容召開鎮(zhèn)黨委專題會研究如何落實各項規(guī)定,并成立了由黨委書記任組長、鎮(zhèn)長和紀委書記為副組長的領(lǐng)導小組,具體負責我鎮(zhèn)的全面落實和督促檢查工作,日常工作由鎮(zhèn)紀委負責。鎮(zhèn)黨委召開20余次鎮(zhèn)村干部和鎮(zhèn)直單位負責人會議傳達上級會議精神,學習各項規(guī)定具體內(nèi)容。并由各分管領(lǐng)導和掛村組長負責對各部門和村的學習和貫徹落實工作,組織各部門干部和村兩委對照規(guī)定進行自查自糾工作。

      鎮(zhèn)黨委還分為8個小組開展了專題大討論。大家一致認為:各項規(guī)定和習總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的指示精神非常及時和非常必要,具有很強的政治性、時代性和緊迫性,它對新時期切實改進干部作風,密切黨群干部關(guān)系,弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德,落實黨風廉政建設(shè),鞏固黨的執(zhí)政根基具有很強的指導意義和現(xiàn)實意義。會議要求全體廣大黨員干部要以身作則,率先垂范,做好表率,自覺遵守和踐行好習近平同志關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示精神和中央“八項規(guī)定”,省、市縣委“十不準”,自覺遵守好機關(guān)各項管理制度,以求真務(wù)實的工作作風,以人為本的工作理念,開拓創(chuàng)新的工作精神,做好當前工作。

      二、結(jié)合規(guī)定重新修正各項管理制度,落實措施確保各項規(guī)定兌現(xiàn)

      1、嚴格執(zhí)行省委規(guī)定的首任問責制、限時辦結(jié)制和責任追究制三項制度,建立陽光、高效、誠信政府。鎮(zhèn)紀委隨時對各窗口單位和部門工作進行督促和檢查,一旦發(fā)現(xiàn)問題及時進行批評教育和誡免談話,并要求其在限期內(nèi)整改提高。

      2、嚴格執(zhí)行工作制度、值班制度和去向告知制度。自覺遵守上班時間,做到上班要簽到,去向要告知,值班要到崗。嚴禁上班打游戲、聊天、炒股,喝茶、打牌、賭博等。

      3、重新修訂并嚴格執(zhí)行公務(wù)接待制度。一是公務(wù)接待必須經(jīng)請示黨政主要領(lǐng)導同意后方可接待;二是鎮(zhèn)內(nèi)接待每人不得超過20-30元標準,縣上接待每人不能超過30-40元標準,上班時間中午公務(wù)接待一律不準喝酒;三是公務(wù)接待一律不發(fā)煙,不發(fā)紅包和有價卡(券)。

      4、嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)制度。堅持集體領(lǐng)導,民主決策。凡重大項目、重大工程、重大采購、重大支出必須經(jīng)過黨委集體討論,民主決定。堅持集體領(lǐng)導,分級負責,實行誰主管誰負責,誰經(jīng)辦誰負責。鎮(zhèn)黨委重新修訂了機關(guān)財經(jīng)管理制度,并根據(jù)農(nóng)村“三資管理”實際情況制定了《鎮(zhèn)農(nóng)村“三資管理”辦法》進行制度化管理,有效提高農(nóng)村“三資管理”的規(guī)范化程度和進度。

      5、嚴格執(zhí)行請假制度。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導外出必須向縣委、縣府主要領(lǐng)導請假;二是黨委班子成員請假必須向黨委主要領(lǐng)導請假;三是部門負責人請假必須經(jīng)分管領(lǐng)導同意后向政府主要領(lǐng)導請假;四是一般干部請假經(jīng)部門負責人同意后,向分管領(lǐng)導請假;五是各村、社區(qū)書記、主任外出必須向鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導請假。

      6、嚴格執(zhí)行各項規(guī)定,不進行迎來送往、不允許領(lǐng)導干部經(jīng)商辦企業(yè)、禁止以婚喪嫁娶、賀房、慶生、祝壽等活動聚斂錢財。

      7、切實開展“掛包幫”工作,把鎮(zhèn)機關(guān)干部全部分派到各村,要求到村了解實際情況,切實幫助農(nóng)民解決實際困難。要求所有干部每周必須下兩次村,除結(jié)對幫扶農(nóng)戶發(fā)展生產(chǎn)、解決生活困難外,還要求協(xié)助村兩委制定年度工作計劃并列出實施方案,對完成情況要納入對鎮(zhèn)村兩級年終考核內(nèi)容。

      三、查處整改,成效顯著。

      從元旦開始我鎮(zhèn)開展了落實中省市縣各項規(guī)定,切實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾工作到現(xiàn)在,各級各部門和村通過自查自糾工作開展,全鎮(zhèn)各單位進行了制度修訂、重新安排了夜間值班和周末值班人員,鎮(zhèn)紀委牽頭對干部落實情況進行明查暗訪,通過每周一次定期檢查和不定期抽查來 看。全鎮(zhèn)干部工作作風、生活作風得到了有效改善和提高,干群關(guān)系進一步密切,各項工作開展順利。

      鎮(zhèn)黨委和紀委對班子成員及干部進行了談心交心活動,對個人工作、生活、學習中存在的問題進行了批評和自我批評活動,對一些不良現(xiàn)象切實提出并責成及時整改,共進行了各項談話12人次,改進了上班不在狀態(tài)、工作不落實、推諉扯皮、值班不到位等不良風氣,現(xiàn)在已得到有效改善。

      鎮(zhèn)黨委政府修訂各項規(guī)章制度6條,并新制定了農(nóng)村“三資管理”辦法,來規(guī)范鎮(zhèn)村兩級的經(jīng)濟管理和執(zhí)行,并通過鎮(zhèn)紀委隨時督查執(zhí)行情況。

      通過調(diào)整鎮(zhèn)“掛包幫”人員并明確掛包幫所聯(lián)系內(nèi)容和措施,徹底解決農(nóng)村相關(guān)人員的實際困難和各村發(fā)展中的難題,今年全鎮(zhèn)各村在駐村干部和村兩委共同努力下確定了各村今年工作重點,9.10洪災后的恢復重建工作進行順利,共維修水利工程30余處,解決了300余戶農(nóng)戶發(fā)展中和生活上的困難。整個工作得到上級部門和群眾的認可。

      鎮(zhèn)黨委堅持按照中央“八項規(guī)定”和省市縣“十項規(guī)定”來要求全體班子成員和黨員干部,今年以來,我鎮(zhèn)未出現(xiàn)過領(lǐng)導干部違反規(guī)定的行為。

      從元旦到4月24日,全鎮(zhèn)三公經(jīng)費共支出21000余元,其中招接待費用5100余元,租借用車運行費用15000元,未發(fā)生公務(wù)考察費用,今年全年三公經(jīng)費預算為招接待費用6萬元、公車運行費用51000余元,無考察費用預算,此項預算已報縣財政局并在鎮(zhèn)村干部會議上進行了通報,并通過鎮(zhèn)黨務(wù)、政務(wù)公開欄進行了公開。

      鎮(zhèn)紀委還及時制定了科學規(guī)范的檢查考核機制,建立常態(tài)的管理辦法,對有令不行、有禁不止的人和事要一查到底,嚴肅處理,絕不姑息。

      第二篇:改進工作作風自查報告

      改進工作作風費用執(zhí)行情況自查報告

      根據(jù)集團公司關(guān)于開展改進工作作風有關(guān)費用執(zhí)行情況審計調(diào)查的通知要求,結(jié)合改進工作作風相關(guān)費用專項審計調(diào)查方案,我公司全面貫徹黨中央關(guān)于改進工作作風的八項規(guī)定,落實集團公司改進工作作風30條,大力改進工作作風,規(guī)范和簡化公務(wù)接待,規(guī)范公務(wù)用車管理,加強因公出國(境)管理、嚴格控制會議和活動等幾個方面采用“查”、“評”、“審”相結(jié)合方式,認真開展自查工作。現(xiàn)將自查自糾工作情況匯報如下。

      一、自查工作開展情況

      (一)認真學習,落實責任

      為確保我公司改進工作作風費用執(zhí)行自查工作落實到位,取得實效,公司召開專項會議,宣貫部署,利用辦公自動化平臺、專題會等形式,開展關(guān)于改進工作作風的宣貫學習,通過自查,切實改進工作作風,牢固樹立廉潔從政意識、節(jié)約意識和法紀觀念,在思想上抵制浪費,在行為上拒絕腐敗,真正筑牢拒腐防變的思想防線。

      (二)強化紀律,深化作風紀律整頓

      為深入開展改進工作作風費用執(zhí)行自查工作,重點落實審查內(nèi)容,著力解決作風紀律不嚴、費用控制不嚴等問題。公司要求定期匯報自查情況,定期進行督導檢查,及時通報自查結(jié)果。堅持自查工作與促進工作相結(jié)合,檢查審計與控制費用相結(jié)合,增強員工的節(jié)約意識,提高辦事效率,促進公司各項工作的開展。

      (三)加強督促檢查,確保自查落實

      一是公司嚴格遵守改進工作作風費用執(zhí)行自查紀律,領(lǐng)導干部帶頭抓好自查工作的落實,自覺接受監(jiān)督;二是深入貫徹落實關(guān)于改進工作作風控制費用的要求部署,進一步加強公司自查機構(gòu)建立,從嚴審查費用項目,結(jié)合《集團公司2014改進工作作風相關(guān)費用專項審計調(diào)查方案》有關(guān)要求,對職務(wù)消費管理規(guī)章制度情況,以及各類會議和活動經(jīng)費控全面審查梳理,做到審查一項、整改一項、固化一項,切實解決存在的問題,確保改進工作作風費用自查落實到位。

      二、各項費用內(nèi)部管理制度建設(shè),費用控制情況,采取的主要控制措施

      (一)、業(yè)務(wù)招待規(guī)范合理。根據(jù)中央八項規(guī)定及改進工作作風相關(guān)要求,全面修訂完善了《接待管理辦法》,嚴格按照管理辦法開展工作,執(zhí)行業(yè)務(wù)接待的各項要求,來客來訪嚴控招待標準;在接待陪同方面,堅持輕車簡從,盡量減少陪同人員,確保接待費用的有效控制。截止10月底,我公司業(yè)務(wù)招待費發(fā)生XX萬元,完成預算的XX%。

      (二)、通信費用符合標準。嚴格執(zhí)行《公用電話費管理辦法》,全面管控通信費用的產(chǎn)生。同時,以厲行節(jié)約、嚴格標準為原則,要求負責人移動電話費均按照相關(guān)標準發(fā)放使用。截止10月底,我公司通信費用發(fā)生XX萬元,完成預算的XX%。

      (三)、嚴控培訓費支出。嚴格按照集團公司統(tǒng)一安排的培訓為原則參加培訓,依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要及崗位職責分工進行的培訓必須經(jīng)集團公司對口部門及公司總經(jīng)理直接批準。同時,對參加人員、產(chǎn)生費用均按照培訓費用支出標準嚴格控制。截止10月底,我公司未發(fā)生培訓費用。

      (四)、大力壓縮差旅費用。根據(jù)集團公司有關(guān)規(guī)定,按照差旅費管理標準,大力倡導厲行節(jié)約,規(guī)定了外出乘坐交通工具,以及住宿、伙食和公雜費用標準。同時,加強外出審查,杜絕不必要的外出工作及調(diào)研考察,堅持按需外出,從嚴批準。截止10月底,我公司差旅費發(fā)生XX萬元,完成預算的XX%。

      (五)、減少國(境)外考察費用產(chǎn)生。按照國(境)外考察培訓管理規(guī)定,嚴格明確考察培訓的任務(wù)和實質(zhì)內(nèi)容,控制了一般性考察訪問,杜絕不必要的外出考察。截止10月底,我公司未發(fā)生國(境)外考察費用。

      (六)、嚴格公務(wù)用車管理。進一步明確了車輛管理責任,嚴格落實車輛管理的各項規(guī)章制度,在車輛使用管理上,不受理任何因私用車業(yè)務(wù),嚴格按照公司用車流程管理;在車輛駕駛上實行定口、不定人服務(wù),車輛使用后,一律停放在指定車位;同時,建立車輛維修檔案,隨時掌控車輛維修及安全狀況,每月抄核一次車輛行駛里程、耗油,及時掌控車輛狀況,確保行駛安全,按照標準和要求及時參加車輛保險,健全檔案,提前防范。截止10月底,我公司公務(wù)用車費用發(fā)生XX萬元,完成預算的XX%。

      (七)、嚴格控制會議、活動費用。修訂完善了《會議管理辦法》,全面加強了內(nèi)部辦公會議的管理,詳細制定半年、年終及總經(jīng)理辦公會等會議計劃,并嚴格執(zhí)行;利用會議時機,數(shù)會并開,有效減少了會議次數(shù),縮短了會議時間,減少了會議費用。同時,嚴格落實規(guī)定,不舉辦活動。今年以來,我公司嚴格按照要求,未舉辦任何聯(lián)歡、團拜、慶典等項活動,杜絕了聯(lián)歡、團拜、慶典等項活動的費用支出,有效壓減了費用開支。截止10月底,我公司會議、活動費用發(fā)生XX萬元,完成預算的XX%。

      三、各項費用執(zhí)行中存在的問題

      一是個別人員存在思想認識偏差,缺乏責任意識和政治敏銳性,對管控費用意識不強、執(zhí)行不力。二是內(nèi)部制度建設(shè)不夠完善,因我公司目前正值初創(chuàng)階段,各項制度的建立還處于逐步推進狀態(tài),造成個別制度缺失或是不能適應(yīng)當前形勢需要。對費用管控存在漏洞。在下一步工作中,我公司將按照存在的問題舉一反三,認真排查,大力開展思想教育及制度建設(shè),確保改進工作落實有效。

      四、對進一步改進工作作風有關(guān)費用管理的建議

      (一)、厲行勤儉節(jié)約

      大力倡導勤儉節(jié)約意識,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,從嚴控制各類公用經(jīng)費支出,落實公用經(jīng)費壓縮指標。嚴禁超面積配置、超標準裝修辦公用房。做好固定資產(chǎn)清查工作,杜絕公司資產(chǎn)超配、閑置、占用、流失等現(xiàn)象,確保企業(yè)資產(chǎn)規(guī)范、高效利用。嚴格控制各項費用支出。

      (二)、堅持廉潔從政

      嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定,認真落實領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度。嚴禁違反規(guī)定收受禮金、有價證券和支付憑證;嚴禁用公款購買香煙、高檔酒和禮品;嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等活動;嚴禁用公款大吃大喝;嚴禁組織和參與高消費娛樂、健身活動;嚴禁利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財;嚴禁參與任何形式的賭博活動。

      (三)、加強監(jiān)督檢查

      公司行政、監(jiān)審、財務(wù)要加大對貫徹執(zhí)行改進工作作風有關(guān)費用支出的監(jiān)督力度,定期開展檢查,及時通報情況,檢查結(jié)果作為對黨員干部任免、獎懲的重要依據(jù)。對貫徹執(zhí)行不得力,措施不到位的,要督促整改。黨員干部違反規(guī)定的,要綜合運用組織處理和紀律處分等方式,按照有關(guān)程序嚴肅處理,絕不姑息。

      第三篇:改進工作作風自查報告

      改進工作作風自查報告

      按照修正藥業(yè)集團《關(guān)于組織開展“工作作風建設(shè)的決定”》的實施方案文件精神,根據(jù)公司領(lǐng)導的安排,在“工作作風建設(shè)”,提高工作效率,以積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的重要思想下,我認真進行自查自糾,圍繞“工作作風建設(shè)”的實施方案,對照自己平時的工作及思想動態(tài),認真查、擺、看了在工作作風上存在的問題,并對其成因以及危害進行進一步的分析,針對自己在工作中存在的突出問題,從思想、工作、學習等方面進行了自查。現(xiàn)就自查情況如下:

      一、存在問題和不足

      1、學習深度不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學習時,在學習的深入性還存在很大不足,有時緊有時松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維掌握不夠,了解不透。這說明自己在學習上還缺乏“鉆勁”,缺乏把學習當作一種責任,一種境界的自覺性。

      2、艱苦奮斗的精神有待加強,犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因為工作繁忙,有時會放松了學習的時間。

      二、存在問題的主要原因

      1、平時疏于學習,自身積累還需增強。自己所理解和掌握的還很有限,還需要自己不斷學習和提高。

      2、奉獻意

      識不強,工作作風還需務(wù)實。工作中經(jīng)常接觸的問題很多,但是依靠自身很難解決,致使自己常常感到很矛盾,很多問題靠自身的力量無法解決,經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒,急躁心理。在工作的敬業(yè)精神,務(wù)實作風方面,自己還有較大差距。

      三、整改情況及下步打算

      一是抓好思想教育,不斷加強理論知識學習,著力增強團隊觀念和責任意識。

      二是探索建立作風建設(shè)長效機制,用制度抓管理,以制度促作風建設(shè)。

      三是充分發(fā)揮帶頭作用,弘揚正氣,狠剎歪風,發(fā)揮正能量。

      四是堅持實事求是,廣泛聽取意見和建議,積極開展批評與自我批評,深挖問題根源,著力抓好整改。

      下步,我們將把“工作作風建設(shè)”工作作為推進科室作風建設(shè)的切入點,在公司領(lǐng)導的指示,在各部門的監(jiān)督支持下,切實落實、認真完成各項相關(guān)工作,進一步樹立工作責任感,堅持以務(wù)實的工作作風,努力提高工作效率,使本科室工作再上一個新的臺階。

      第四篇:改進工作作風自查報告

      改進工作作風自查報告

      圍繞改進工作作風建設(shè)具體內(nèi)容學習,對照自身平時中的思想動態(tài)及思想認識服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題,進行了檢查和自我檢查,認真查找問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好的開展工作。

      一、存在問題和不足

      1、學習深度不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學習時,在學習的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足,有時緊有時松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維掌握不夠,了解不透。這說明自己在學習上還缺乏“擠勁”和“忍勁”,缺乏把學習當作一種責任,一種境界的自覺性。

      2、艱苦奮斗的精神有待加強,犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因為工作繁忙,有時會放松了學習的時間。

      3、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當手頭工作稍多時,性子就有些急躁,態(tài)度不夠和藹,遇到當事人反復詢問的問題時缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。

      二、存在問題的主要原因

      1、平時疏于學習,自身積累還需增強。自己所理解和掌握的還很有限,還需要自己不斷學習和提高。

      2、無私奉獻意識不強,工作作風還需務(wù)實。工作中經(jīng)常接觸的問題很多,但是依靠自身很難解決,致使自己常常感到很矛盾,很多問題靠自身的力量無法解決,經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒,急躁心理。在工作的敬業(yè)精神,務(wù)實作風方面,自己還有很大差距。

      三、整改情況及下步打算

      一是抓好思想教育,不斷加強理論知識學習,著力增強黨性觀念和責任意識。

      二是探索建立作風建設(shè)長效機制,用制度抓管理,以制度促作風建設(shè)。

      三是充分發(fā)揮領(lǐng)導干部示范帶頭作用,弘揚正氣,狠剎歪風。

      四是堅持實事求是,廣泛聽取意見和建議,積極開展批評與自我批評,深挖問題根源,著力抓好整改。

      下步,我們將把“干部作風建設(shè)年”工作作為推進科室作風建設(shè)的切入點,繼續(xù)在科室長的領(lǐng)導下,在局領(lǐng)導的監(jiān)督支持下,切實落實、認真完成各項相關(guān)工作,進一步樹立工作責任感,堅持以務(wù)實的工作作風,努力建設(shè)追求卓越,爭創(chuàng)一流的科室,使本科室工作再上一個新的臺階。

      第五篇:改進作風自查報告(范文)

      改進 作風自查總結(jié)

      按照 區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)深入開展加強機關(guān)作風建設(shè)活動的實施方案》文件精神,根據(jù)我局改進機關(guān)作風領(lǐng)導小組的安排,我認真進行自查自糾,在轉(zhuǎn)變干部作風,提高干部素質(zhì)建設(shè)上認真實踐“三個代表”重要思想,全面貫徹落實科學發(fā)展觀。通過這次活動,圍繞思想作風整頓的具體內(nèi)容,對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進行更深層次的剖析,針對自己工作中存在的突出問題,從思想、工作、學習等方面進行了自查。現(xiàn)就自查情況作自我剖析如下:

      一、參加機關(guān)作風教育整頓活動情況。

      自從“全區(qū)深入開展加強機關(guān)作風建設(shè)活動”以來,我能夠按照區(qū)委的安排,積極參加學習,認真查找問題。在學習方面,單位組織的每周學習會,我都按時參加,沒有缺席,同時認真安排時間自學。學習之后,及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時,我還注意對照要求,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正自己存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。

      二、自查自糾情況。對照區(qū)委要求查找的幾個重點進行自查,自己認為我個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識,在工作中能夠和同志們很好的合作。不管是份內(nèi)份外,只要有任務(wù),只要有利于工作,有利于計生事業(yè)的發(fā)展,我們都是心往一處想,勁往一處使,沒有一點相互推諉、相互扯皮、爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。二是認真搞好團結(jié),充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團結(jié)作為我個人工作的重要要求之一,不利于團結(jié)的事不做,不利團結(jié)的話不說,維護集體形象。三是責任感較強,精神狀態(tài)好,我都有一種不甘落后的信念,千方百計要把自己的工作做好,我所做的一切也受到 了領(lǐng)導的肯定。四是能不斷充實自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能堅持學習,努力使自己不掉隊。

      三、存在的問題。

      與越來越高的工作要求相比,與不斷發(fā)展的形勢相比,個人身上仍存在一些問題和不足。自身的能力和知識的局限,在新的形勢和新的任務(wù)面前,有時有心有余而力不足之感,不能主動出擊,只能被動應(yīng)付。存在以下問題

      1、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行,只要不違犯紀律、不犯錯誤,工作上不求有功,但求無過,不求過得硬,但求過得去,缺乏積極進取的精神,滿足于完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),對如何開拓性地開展工作 研究不夠,沒有從領(lǐng)導角度方面和政治高度方面考慮問題;

      2、缺乏大局意識。在責任落實方面存在應(yīng)付、自己負責范圍不出問題就行思想,在責任落實上存在“這個”問題我說過、“這個事情應(yīng)該不是我負責”等推諉思想;

      3、對工作的落實缺乏一杠子插到底的精神。對待工作有時有應(yīng)付心理,只是滿足于不出差錯,而沒有更進一步研究如何將工作做的更好、更深入、更細致。

      四、今后的整改措施。

      1、以學習教育為途徑,提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。認真學習和深刻理解區(qū)委有關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風提高行政效能建設(shè)文件資料的精神實質(zhì),把握起精神要點,提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識,學習經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識,夯實基礎(chǔ)、拓展視野、堅定信念、提高素質(zhì)。

      2、在強化工作的責任意識和服務(wù)意識上下功夫。通過學習,牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務(wù)意識上下功夫;加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

      3、積極開拓進取,改變工作方法。要不斷提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己工作的能力,要開拓創(chuàng)新,積極進取,靈活運 用合理的方法和措施開展工作、處理問題,把工作能力提高到一個新的水平。

      通過上述方式、方法,努力改變自身不足,不斷改進個人的思維模式、不斷提升自身的執(zhí)行能力。我一定從思想上、作風上嚴格要求自己,努力轉(zhuǎn)變自己的工作作風,把本職工作搞好。以上自查,從主觀上說,我是重視的,查擺問題是認真的,但畢竟我覺悟程度有限,可能會有疏漏和不妥之處,懇請批評指正。

      衛(wèi)生計劃生育局

      2014.06.14 4

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