第一篇：xxx2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

xxxxx縣2012年創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

州委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室：

我縣2012年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在中央、省、州黨委的正確領導和州委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室的具體指導下，緊扣“創(chuàng)先爭優(yōu)、科學發(fā)展、富民強縣”主題，圍繞建設“工業(yè)大縣、經(jīng)濟強縣”的奮斗目標，以“鞏固州級先進縣、爭創(chuàng)省級先進縣”為總目標，加強領導，明確責任，抓實“四個環(huán)節(jié)”，突出“四大重點”，實施“五個一批”，開展“六風整治”，利用“兩種資源”，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，取得了明顯成效。現(xiàn)將活動情況總結(jié)報告如下：

一、主要做法

（一）抓實“四個環(huán)節(jié)”，在求真務實上下功夫。一是扎實抓好新一輪黨員亮身份、公開踐承諾活動。按照“據(jù)實提諾、審核定諾、公示明諾、民主議諾、崗位踐諾、組織評諾、群眾評諾”的“七諾”步驟，圍繞省、州、縣黨代會確定的奮斗目標，引導基層黨組織和廣大黨員緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、基礎設施建設、專業(yè)村組打造、改善民生等重點工作和任務開展新一輪承諾踐諾活動，著力解決群眾關心關注的熱點問題。二是抓實領導點評。建立完善領導聯(lián)系點評制度，由縣委常委帶頭抓落實，各級黨組織實施層層點評，采取“四級”談話方式，摸實情、找差距、抓關鍵、突重點、以點促諾，扎實開展點評活動，以點評促各項工 1

作目標任務全面完成。三是認真開展群眾評議活動。采取上級評、同級評、下級評、群眾評等方式，對各基層黨組織和黨員承諾事項、履諾情況開展?jié)M意度測評，提高評議人員的代表性、廣泛性和實效性，推動承諾有效落實。四是深入開展評選表彰活動。采取自下而上，群眾評議，逐級鱗選，組織考核等方式，先后開展兩批先進基層黨建示范點、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨務工作者、壯大集體經(jīng)濟先進組織、優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記和村（居）委會主任、農(nóng)村環(huán)境綜合整治示范村組、優(yōu)秀大學生村官評選表彰活動，推出了愛崗敬業(yè)先鋒李贊陽、領村先鋒普美聰、致富先鋒納世東、服務先鋒張映花等一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和大學生村官，激發(fā)了全縣各級黨組織和廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。

（二）突出“四個重點”，在豐富載體上下功夫。在保證活動整體推進、均衡發(fā)展的同時，突出重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，在豐富活動載體上下功夫，不斷擴大活動的覆蓋面和針對性，務求活動取得實效。一是突出社區(qū)共創(chuàng)共建重點，深入開展社區(qū)“三亮四進”主題實踐活動。圍繞建設和諧社區(qū)、文化社區(qū)、文明社區(qū)、溫情社區(qū)目標，加強組織領導，制定出臺了《縣級部門掛鉤聯(lián)系社區(qū)工作制度》、《縣（鎮(zhèn)）機關領導班子成員掛鉤聯(lián)系社區(qū)工作制度》等制度，開展亮身份、亮職責、亮承諾和機關單位、黨員干部、代表委員、黨團志愿者進社區(qū)活動，全縣3個社區(qū)的268名在職黨員作出公開承諾820項，兌現(xiàn)承諾794項，設立認崗定責承諾公示牌3塊，發(fā)放承諾卡500余張；組建30支服務隊1250

人（次）到社區(qū)協(xié)助開展就業(yè)培訓、環(huán)境整治、協(xié)調(diào)鄰里糾紛、宣傳惠民政策、慰問困難黨員群眾等工作，為社區(qū)群眾辦實事好事384件。如團縣委以“團組織+培訓機構(gòu)+企業(yè)補助”的訂單式培訓模式，先后為社區(qū)657名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)培訓，使457人實現(xiàn)了再就業(yè)；為100名青年發(fā)放了500萬元的創(chuàng)業(yè)貸款，帶動500余人成功就業(yè)。二是突出提高服務水平，扎實開展窗口單位和服務行業(yè)“四亮四創(chuàng)四評”主題實踐活動。圍繞改進服務質(zhì)量，提高服務水平目標，全縣149個窗口單位和服務行業(yè)、280個黨組織、177個工會組織、285個團組織、410個婦聯(lián)組織、2031名黨員、8244名會員、3201名團員、2525成員，以亮身份、流職責、亮流程、亮承諾方式，通過開展創(chuàng)建崗位先鋒、技能標兵和優(yōu)質(zhì)服務品牌等活動，使窗口單位和服務行業(yè)的服務意識明顯增強、服務作風明顯改進、服務效能明顯提高、服務能力明顯提升。如縣地稅局通過在辦稅服務廳開展“五多五少五到五辦”活動，實現(xiàn)了“稅收管理零差距、行政執(zhí)法零差錯、納稅服務零投訴、稅法宣傳零死角、黨風廉政零舉報”的“五零”目標。三是突出組織建設重點，推進黨群共建活動。按照“黨建帶群建，群建服務黨建，黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)”的思路，從強基礎、抓載體、樹典型、亮特色、廣宣傳、重結(jié)合等環(huán)節(jié)入手，加大項目及資金整合投入力度，采取組織隊伍聯(lián)建聯(lián)管、活動陣地聯(lián)建聯(lián)用、活動載體聯(lián)創(chuàng)聯(lián)動、先進典型聯(lián)樹聯(lián)評等方式，組織引導各級群團廣泛開展創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動，不斷提升黨群共建

水平。四是突出為民辦實事，深入開展各項主題實踐活動。結(jié)合開展“學習楊善洲〃千名干部下基層〃為民辦實事”活動，加大機關干部“三德教育”和農(nóng)民“三項教育”力度，強勢推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治活動，以加強教育、培樹典型、檢查評比、設崗定責、評星掛牌、依崗承諾、健全制度等方式，引導黨員干部圍繞“解民急難助和諧、惠民行動促和諧、化解民怨推和諧”的目標,走出機關，深入基層，開展“惠民行動進萬家”活動。截至目前，全縣各級黨員領導干部帶頭深入各掛鉤聯(lián)系自然村干部開展民情調(diào)查、訪貧濟困7660人（次），幫扶困難家庭1284戶，落實困難資金50萬元，為群眾辦實事1690件，調(diào)解各類矛盾糾紛325起。

（三）實施“五個一批”，在創(chuàng)基層黨建示范點上下功夫。圍繞鞏固提升“一環(huán)三線”基層黨建示范點體系，加大基層黨建示范點創(chuàng)建工作力度，實施“五個一批”，打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展型、集體經(jīng)濟型、工業(yè)經(jīng)濟型、民族文化型基層黨建示范點。一是提升晉位一批。按照“橫向比成績，縱向找差距”的工作思路，采取機關部門包點、干部下村駐點、政策傾斜扶點、科技特派入點等措施，加大投入力度，豐富創(chuàng)建形式和內(nèi)涵，精心打造，確保省、州、縣命名的10個示范點實現(xiàn)提質(zhì)晉位。二是全新培樹一批。結(jié)合各基層黨組組申報情況，找準各基層黨組織的發(fā)展模式和發(fā)展特點，制定出臺專門方案，采取縣處級領導包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部門包村、科級領導包組、一般干部包戶的“四級聯(lián)創(chuàng)”機制，多方

整合項目資金，強化基本隊伍、基本陣地、基本載體、基本制度、基本保障建設，全新培樹各具特色的基層黨建示范點46個，不斷提高晉檔升級的能力。三是鞏固完善一批。制定嚴格的復核考評問責機制，按照一個實施方案，一名掛點領導，一個具體責任人，一個考核辦法，一套制度保障的“五個一”創(chuàng)建模式，進一步夯實基礎，完善硬件，規(guī)范軟件，展現(xiàn)特色，重點對5個州級和54個縣級示范點進行完善鞏固，不斷鞏固和提升創(chuàng)建水平。四是聯(lián)創(chuàng)帶動一批。以聯(lián)創(chuàng)示范點建設為重點，采取開展一次調(diào)查研究、完善一套創(chuàng)建實施方案、解決一批熱點難點問題、開展一次領導點評、培育一批先進典型等有力措施，積極搭建交流平臺，定期組織參觀學習精品示范點的典型經(jīng)驗和做法，強化示范帶動作用，多位一體連鎖帶動8個未達標示范點創(chuàng)建工作。五是整頓提高一批。認真組織考核排查，采取縣處級領導定點聯(lián)系、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記定點指導、聯(lián)創(chuàng)部門定點包扶、掛職干部定點協(xié)調(diào)的“四定”措施，進一步理清發(fā)展思路，按照“一村一策”的原則，對集體經(jīng)濟發(fā)展滯后的6個村黨組織加大幫扶力度，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，增強“造血”功能。目前 6個村均消除了村集體經(jīng)濟“空殼村”帽子，其中阿里地村集體經(jīng)濟收入已達到8萬元。

（四）開展“六風整治”，在轉(zhuǎn)作風抓落實上下功夫。把創(chuàng)先爭優(yōu)與加強干部作風建設活動相結(jié)合，在機關干部中開展“六風”整治活動，在轉(zhuǎn)作風、增效能、強服務、抓落實中推進創(chuàng)先爭優(yōu)。一是整治“華而不實風”，樹立勤學善謀形象。針對部分

機關干部學風不濃、學用脫節(jié)、能力危機等問題，縣委在全縣深入開展每人每天自學1小時，每月閱讀1本書，每季度寫一篇學習心得體會，每年寫一篇調(diào)研文章，每年提一條建設性意見的“五個一”學習活動，并嚴格督查、考核和獎懲，以學風的轉(zhuǎn)變促各項工作的落實。全縣在學風整治活動中，共編發(fā)學習資料匯編5期，開展理論中心組學習119場（次），干部集中專題討論學習176場（次），專題講座13期，調(diào)研活動450場（次），形成調(diào)研文章245篇，心得體會6459篇，收集意見建議8410條。二是整治“官僚文牘風”，樹立勤政高效形象。針對部分領導干部不明情況瞎指揮，不搞調(diào)研亂決策，迎來送往講排場和部門以會議落實會議、文件落實文件、電話落實電話等不良行為，加大官風文風整治力度，共取消部門、系統(tǒng)可開可不開會議30余場（次）、可發(fā)可不發(fā)文件120個，實施領導問責談話5人。三是整治“吃拿卡要風”，樹立便民清廉形象。針對少數(shù)部門和領域存在的“門難進、人難見、臉難看、話難聽、事難辦”等不良現(xiàn)象，整治“吃拿卡要”、辦事不公等行為，加強對重要部門、重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，加大違紀典型的曝光查處力度，在機關干部中開展一張笑臉相迎、一聲問候暖心、一張凳子讓座、一杯茶水解渴、一個滿意答復的“五個一”服務教育活動，拉近服務距離。全縣共開展清理審批事項2340項，取消行政審批6項，公開政府信息997條；縣政務服務中心自成立以來受理基層群眾服務事77459件，辦結(jié)77428件。通過規(guī)范權(quán)力運行，各部門便民清廉

之風日漸濃厚。四是整治“懶散推諉風”，樹立敬業(yè)奮進形象。針對少數(shù)部門之間工作配合協(xié)調(diào)不力，效率不高和少數(shù)干部職工作不在狀態(tài)，職責不明、敷衍塞責、得過且過等問題，從加強制度建設入手，制定出臺《xxxxx縣干部作風建設八項禁止》，加大紀律整頓力度，強化對干部職工日常監(jiān)督管理。五是整治“走讀漂浮風”，樹立扎根為民形象。針對部分領導“工作吃老本，調(diào)研憑感覺，決策拍腦袋，落實靠勾兌”的漂浮作風和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部在基層住不下、留不住、呆不穩(wěn)、下班跑縣城的“走讀”現(xiàn)象，采取明察暗訪、公開舉報電話和服務電話、制作民情聯(lián)系卡、撰寫民情日記、推行一線工作法等形式，加大工作督察力度，使決策在一線落實、工作在一線突破。樹立干部深入基層、服務群眾、扎根為民的新形象。六是整治“奢靡享樂風”，樹立廉潔自律形象。針對少數(shù)干部貪圖安逸，奢侈浪費，以權(quán)謀私，腐化墮落等現(xiàn)象，制定出臺“三個嚴格、五個嚴禁”規(guī)定，對違紀者進行免職降級處理，對單位公用經(jīng)費進行扣撥、停撥，以法律、行政、經(jīng)濟等手段進行綜合整治。通過整治，樹立了干部廉潔從政，節(jié)儉辦事的新形象。通過開展作風集中整頓和建設活動，全縣黨員干部敬業(yè)好學、勤政務實、廉潔高效、令行禁止、創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍更加濃厚，有力推動了各項工作任務的落實。

（五）利用“兩種資源”，在營造氛圍上下功夫。堅持活動與宣傳同步，充分利用好縣內(nèi)、縣外兩種媒體資源，多角度、寬視野、全方位營造活動氛圍。一是充分利用好《xxxxx縣電視臺》、《xxxxx周末》、《xxxxx黨建》、xxxxx手機短信、xxxxx黨建網(wǎng)、政務網(wǎng)、部門行業(yè)網(wǎng)等縣內(nèi)媒體資源搭建傳平臺，積極鼓勵專兼職通訊員深入基層和群眾挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗，實現(xiàn)活動宣傳全覆蓋。一年來，共編發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活動信息350多條、手機短信1600多條、簡報186期、專報198期。二是充分借助縣外媒體宣傳xxxxx。通過采取選派人員到縣外媒體行業(yè)學習鍛煉、邀請縣外媒體到縣內(nèi)采訪等方式，在縣外媒體上推出“創(chuàng)先爭優(yōu)〃第四屆云南民族服裝服飾文化節(jié)暨中國彝族賽裝節(jié)采訪行”、“創(chuàng)先爭優(yōu)〃xxxxx作風整頓與建設活動采訪行”等重大新聞信息，集中宣傳報道xxxxx經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)和干部群眾的精神風貌。全年共在中央、省、州電臺、電視臺播出創(chuàng)先爭優(yōu)新聞569條，專題片10個55期；在《云南日報》、《xxxxx日報》等省、州報刊和新浪網(wǎng)上刊載信息1201條，大大提升xxxxx的知曉度和影響力。

二、取得的主要成效

（一）在解放思想、更新觀念上取得新成效。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，全縣各級黨組織認真審視自身的比較優(yōu)勢和發(fā)展定位，進一步樹立起“能快則快，好中求快”的發(fā)展意識，“搶先一拍，領先一步”的機遇意識，“不進則退，慢進也是退”的憂患意識和“前有標兵，后有追兵”的競爭意識，破除“滿”、“難”、“舊”、“靠”思想，在縱向比較中加壓力；瞄準先進，在橫向比較中找差距；抓住難題，在動態(tài)比較中查不足，從思想保守、工作懈怠 的地方改起，從領導干部和機關干部做起，從具體人和具體事抓起，把思想和精神狀態(tài)調(diào)整到迎難奮進、干事創(chuàng)業(yè)上來，圍繞“四個三”工作思路和建設“工業(yè)大縣，經(jīng)濟強縣”的奮斗目標，引領全縣廣大黨員干部形成強烈的創(chuàng)爭意識和趕超思想，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會超常規(guī)、跨越式發(fā)展凝集了強大的動力和合力。

（二）在加強基層黨組織建設上取得新成效。一是圓滿完成縣鄉(xiāng)黨委和社區(qū)黨組織換屆工作任務，各級黨組織班子建設得到加強。換屆后，11名縣委常委，平均年齡40歲，具有大學本科以上學歷的占100%，少數(shù)民族比例63%，婦女干占9%；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委班子平均年齡32歲，大學本科以上學歷52人、占68%，少數(shù)民族干部64人、占83.1%，婦女干部17人、占22.1%；有15名中青年干部進入社區(qū)黨組織班子。縣鄉(xiāng)黨委班子年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，少數(shù)民族干部和婦女干部比例進一步提高，活力明顯增強。二是重點領域和行業(yè)“四亮四創(chuàng)四評”創(chuàng)先爭優(yōu)取得明顯成效。全縣各窗口單位和服務行業(yè)在“四亮四創(chuàng)四評”活動中，共制定服務指南109個，服務流程10171個，服務事項2031個，公開承諾5280條，兌現(xiàn)5174件，為群眾辦實事、好事884件；創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務之星519個，流動紅旗標兵崗435個，黨員責任區(qū)241個，黨員責任窗口50個，黨員先鋒崗1106個；創(chuàng)建人民滿意黨支部、工會、團支部、婦女組織等114個；評選先進服務窗口和行業(yè)102個，先進個人1259人。三是社區(qū)“三亮四進”活動有效開展。2011年，全縣共有20名縣處級領導、60名科級領導、140家機關單位與3個駐地社區(qū)建立共建隊子； 150名代表委員、569名機關黨員干部與社區(qū)開展結(jié)對幫扶，認領公益崗位263個，捐助資金3.58萬元，圖書15000冊，走訪困難群眾1012戶，協(xié)調(diào)解決各類問題1535件，辦實事好事384件。四是機關聯(lián)村活動不斷深化。以深入開展“學習楊善洲〃千名干部下基層〃為民辦實事”活動契機，各級黨組織和廣大黨員深入基層和群眾辦實事、解難事，提出服務承諾31048條，兌現(xiàn)20164件，為群眾辦實事、好事8557件，群眾滿意率達97.5%。五是基層黨建示范點建設穩(wěn)步提升。在去年創(chuàng)建54個的基礎上，今年又成功創(chuàng)建黨群共建縣級示范點12個，州級4個，省級1個，“一環(huán)三線”黨建工作示范點建設體系得到充實完善。六是黨建工作經(jīng)費投入機制不斷完善。2011年縣級財政投入基層黨建工作經(jīng)費650萬元，部門幫扶投入44.7萬元。七是村級組織活動場所建設得到加強。全縣30個村級組織活動場所功能得到鞏固提升，2個社區(qū)的活動場所已完成建設規(guī)劃編制；建成農(nóng)村黨員遠程教育站點29個，有固定活動場所的村民小組比例達到51%。八是村集體經(jīng)濟發(fā)展步伐加快。全縣2011年實現(xiàn)村級組織集體經(jīng)濟收入115.8萬元，15%的村收入超過10萬元；通過實施專業(yè)村組規(guī)劃建設，75%的自然村組初步形成了自身的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，清華組、菜園子組等自然村組年收入超過15萬元。九是培樹典型成顯著。先后選樹了xxx等4名自主創(chuàng)業(yè)先進典型和鄭xxxx等“十大致富先鋒”；“七一”期間，縣委表彰了5個“五好”鄉(xiāng)

鎮(zhèn)黨委、7個“五好”村（社區(qū)）、30個優(yōu)秀基層黨建工作示范點、20個發(fā)展壯大集體經(jīng)濟先進組織，20名農(nóng)村黨員致富先鋒、60名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、57名優(yōu)秀黨務工作者，12名優(yōu)秀大學生村官，激發(fā)了各級干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

（三）在促進社會和諧穩(wěn)定上取得新成效。建立黨政領導干部“大接訪、大下訪”長效工作機制，認真做好信訪工作，著力化解信訪積案，全力維護社會穩(wěn)定。2011年，全縣組建鄉(xiāng)、村民事糾紛調(diào)解室82個，黨員糾紛調(diào)解崗90個，調(diào)解小組632支1896人，共辦理群眾來信來訪470件（次），同比減174件，辦結(jié)433件，辦結(jié)率92.1%。排查矛盾糾紛522件、調(diào)處501件，調(diào)處率100%，調(diào)解成功497件。加大農(nóng)民工維權(quán)工作力度，為649名農(nóng)民工追回工資203.7萬元。組建治保會87支704人、治安聯(lián)防隊50支344人、護村隊57支1057人、護廠護校隊25支330人、義務消防隊66支980人，群防群治網(wǎng)絡得到加強，平安創(chuàng)建成果得到鞏固。

（四）在保障和改善民生上取得新成效。把為群眾辦實事好事擺在突出位臵，下大力氣解決就業(yè)難、上學難、看病難、行路難、飲水難等民生問題。2011年，實施民生工程項目186個，完成投資155438萬元。完成尼泊租中型水庫改擴建工程病險和9件小

（一）型水庫除險加固工程；實施道路通達工程125.4公里，改造通鄉(xiāng)油路48.5公里，新建農(nóng)村客運站1個；建成“村村通”廣播電視工程177座，通訊覆蓋率達98%；中小學校舍安

全工程建設穩(wěn)步推進，xxxxx一中、民族中學、xxx中學三大教育片區(qū)打造取得新進展；農(nóng)村合作醫(yī)療保障水平穩(wěn)步提高，縣人民醫(yī)院整體搬遷項目主體工程建設已完成，全縣醫(yī)療機構(gòu)已達到90個；社會保障力度不斷加大，全年共支付城鎮(zhèn)低保資金914.27萬元、農(nóng)村低保資金452.47萬元，開展新農(nóng)合減免27.48萬人（次），減免金額1284.62萬元；農(nóng)民“三項教育”和農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作成效明顯，組建村民環(huán)境義務監(jiān)督員548人，創(chuàng)建文明新風示范村11個、示范組44個、示范戶525戶，培樹好兒女492人、好公公婆婆570人、好家庭1086戶、好鄰居2118戶，農(nóng)村環(huán)境“五亂”得到有效治理，群眾生產(chǎn)生活環(huán)境條件得到明顯改善，村容村貌村風得到進一步提升。

（五）在推動科學發(fā)展上取得新成效。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，成功舉辦第四屆云南省民族服裝服飾文化節(jié)暨中國彝族賽裝節(jié)，大大提高了xxxxx的知名度和影響力，促進了經(jīng)濟加快發(fā)展。截止11月底，全縣實現(xiàn)生產(chǎn)總值79909萬元，同比增長13.5%；完成地方財政總收入11552萬元，同比增長46.5%，地方財政一般預算收入6837萬元，同比增長30.6%；完成全社會固定資產(chǎn)投資110371萬元，同比增長35%，實現(xiàn)招商引資到位資金56730萬元，同比增長37.6%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入分別達3450元、12085元，同比分別增長25.6%、10.5%。

三、下步工作打算

創(chuàng)先爭優(yōu)是一項長期的系統(tǒng)工程。目前我縣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動雖然取得了初步成效，但離中央、省、州黨委要求和人民群眾的期盼還有一定差距。一是工作推進不平衡；二是總結(jié)提煉不精，輿論宣傳還不夠；三是長效機制建設還有待完善。

根據(jù)中央、省、州黨委的安排部署，結(jié)合我縣實際，創(chuàng)先爭優(yōu)活動從2011年7月至黨的十八大召開前，圍繞迎接黨的十八大開展?？傮w要求是:堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊扣“創(chuàng)先爭優(yōu)、科學發(fā)展、富民強縣”的主題不動搖，牢牢把握“鞏固州級先進縣、爭創(chuàng)省級先進縣”的總目標，進一步提高認識，加強領導，統(tǒng)籌推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學習型黨組織建設、“四群教育”等工作；做到與圍繞中心、服務大局和加強基層組織建設兩個相結(jié)合；突出抓好貫徹落實胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的重要講話精神，黨的十七屆六中全會精神，省、州、縣黨代會精神和喜迎黨的十八大召開四件大事；以窗口單位和服務行業(yè)“四亮四評四創(chuàng)”、“三亮四進”社區(qū)等活動為重點，抓實公開承諾、領導點評、群眾評議和評選表彰四個環(huán)節(jié)；強化組織領導、分類指導、黨群共建、加大宣傳和注重考評五項措施，強勢推進農(nóng)民三項教育和農(nóng)村環(huán)境綜合整治，堅持以點帶面、由點及面的工作方法，鞏固和提升基層黨建示范點，引導基層黨組織和廣大黨員干部以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業(yè)績，向黨的十八大獻禮。

（一）強化理論武裝，凝集發(fā)展動力。通過廣泛開展遠程教

育、理論宣講、學習討論、專題輔導等多種形式，認真組織各級黨組織和廣大黨員深入學習貫徹落實胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的重要講話、黨的十七屆六中全會和省、州、縣黨代會精神，在學“深”、弄“懂”、善“結(jié)合”、會“運用”上下功夫，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、州、縣黨委的決策部署上來，進一步形成推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的強大精神動力。

（二）深入開展“四群教育”和“三深入”活動，在為民服務中推進創(chuàng)先爭優(yōu)。按照省、州黨委的安排部署，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好新形勢下群眾工作結(jié)合起來，在全縣廣大黨組織和黨員干部中深入開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作“四群教育”和黨員干部深入基層、深入群眾、深入實際“三深入”活動，建立干部直接聯(lián)系群眾制度，繼續(xù)選派新農(nóng)村建設工作隊及指導員進鄉(xiāng)駐村入戶開展工作，從群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，暢通群眾利益訴求表達渠道，建立健全民情責任區(qū)、民情聯(lián)席會議、工作巡視、信訪接待等制度，切實維護群眾權(quán)益，正確反映和妥善處理不同方面群眾的利益關系，密切黨群干群關系，推動和諧社會建設，引導各級組織及成員在服務群眾、改善民生、推動發(fā)展、促進和諧的工作創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。

（三）堅持抓基層打基礎，不斷擴大黨組織工作覆蓋面。進一步優(yōu)化基層黨組織設臵模式，加大在非公經(jīng)濟領域建設黨組織的力度，努力實現(xiàn)黨組織工作全覆蓋；抓好基層黨組織隊伍建設，拓寬培養(yǎng)選任渠道，不斷壯大黨組織隊伍。加大黨組織活動場所建設力度，在建、管、用上下功夫，發(fā)揮活動場所的綜合作用，將活動陣地建設進一步向企業(yè)和自然村組延伸，努力實現(xiàn)企業(yè)、村組活動場所全覆蓋。繼續(xù)實行一個創(chuàng)建方案，一名掛點領導，一個具體責任人，一個考核辦法，一套制度保障的創(chuàng)建模式，加快黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)示范點創(chuàng)建步伐，努力建成一批在全州、全省、甚至全國有影響的黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)示范點，不斷提高基層黨群共建工作的科學化水平。

（四）把握關鍵環(huán)節(jié)，確?；顒佑行蛲七M。堅持“先進更先進、后進趕先進”的行動方向和“盡力而為、量力而行”的行動準則，認真引導各級黨組織圍繞專業(yè)村組規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、項目建設、服務基層、為民辦實事開展新一輪“雙向承諾”活動，并加大指導督查力度，確保承諾事項得到落實，群眾真正得到實惠，繼續(xù)把“四亮四評四創(chuàng)”、“三亮四進”作為黨組織窗口服務部門和在社區(qū)中推進為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)的重要抓手，扎實抓好窗口服務行業(yè)和在社區(qū)中的創(chuàng)先爭優(yōu)工作。堅持每季度進行一次領導點評，嚴格點評程序、創(chuàng)新點評方式，建立點評臺賬，確保點評實效。抓好組織準備、組織實施、結(jié)果反饋、整改落實四個環(huán)節(jié)，扎實有序地推進群眾評議活動。建立健全承諾、踐諾考核評價體系，嚴格考核考評，通過以考促創(chuàng)，以評促爭，完善創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。

（五）加大督查力度，推動活動全面均衡發(fā)展。建立健全科

級領導聯(lián)村包組和機關聯(lián)企抓黨建工作制度，推動創(chuàng)先爭優(yōu)全面均衡發(fā)展。加大督查力度，把各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況作為年度考核、領導班子考察和組織工作群眾滿意度調(diào)查的重要內(nèi)容，并將結(jié)果作為領導干部評先評優(yōu)、獎懲任用的重要依據(jù)。建立完善系統(tǒng)指導例會制度和經(jīng)驗交流機制，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的工作合力。

（六）突出輿論宣傳，激發(fā)爭創(chuàng)活力。繼續(xù)實行活動與宣傳同步推進，搞好宣傳工作策劃，加強對活動進展情況的報道，做到面上情況全面報道、動態(tài)消息及時報道、重大典型深入報道、創(chuàng)新舉措重點報道，宣傳報道好各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的先進典型和先進事跡，為黨的十八大召開營造氛圍。同時，加大先進典型的培樹力度，實施“五個一百”工程，力爭在2012年“七一”期間，表彰100個先進基層黨組織、100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、100名優(yōu)秀黨務工作者、100名致富先鋒、100個農(nóng)民三項教育和農(nóng)村環(huán)境整治示范村組，并按照上級黨組織的安排，遴選推薦我縣的先進典型上報上級黨組織表彰。

（七）健全工作機制，實現(xiàn)活動常態(tài)化。在健全完善機關聯(lián)村“六個一”、機關聯(lián)企抓黨建工作等一批務實管用制度的基礎上，創(chuàng)新制度機制，突出抓好各級黨組織及其成員在開展亮身份、踐承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰、爭先晉位等環(huán)節(jié)的體制機制建設，通過“廢、改、立”，努力形成一批保障和促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化的長效機制，把創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀真正變?yōu)楦骷?/p>

黨組織及其成員的自覺行動。

（八）注重工作結(jié)合，推動科學發(fā)展。堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與農(nóng)民增收、產(chǎn)業(yè)培植、社會和諧穩(wěn)定相結(jié)合，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，強勢推進新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程，推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

xxxxx縣委深入開展創(chuàng)先爭 優(yōu)活動領導小組辦公室 201x年12月20日

第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

今年以來，我在支部精心組織，采取有力措施，進行廣泛動員，號召全體黨員干部職工積極投入創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織活動中，充分認識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責任感和緊迫感，也意識到實施創(chuàng)先爭優(yōu)是提高黨員素質(zhì)、加強黨組織建設和提升企業(yè)形象、推進經(jīng)濟發(fā)展躍進的有力保障。在支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我始終按照支部的各項活動安排和組織，積極參與，無論在學習和加強思想進步方面，還是自身技術進步，帶頭工作方面，或是關心職工生活，加強民主建設方面，我都努力做好。

一、掌握政治方向，創(chuàng)新學習理念。

準時參加支部定期組織的學習，學習黨的政治理論、黨的新形勢和發(fā)展方向，我在黨組的教育培養(yǎng)下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)等知識的學習，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“三個代表”，保持共產(chǎn)黨員的先進性，樹立科學的發(fā)展觀和正確的組織觀，特別在創(chuàng)優(yōu)爭先活動中，積極承諾，爭當優(yōu)秀黨員。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重領導，團結(jié)職工，思想作風端正，工作作風踏實，能夠堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，認真負責分管和協(xié)管工作，促進各項工作的順利開展。

黨支部教育廣大黨員干部如何學習，特別是黨員干部，充分認識到學習的必要性和重要性，要求黨員干部要樹立學無止境的終身學習理念，黨員始終保持積極向上的學習狀態(tài)，把學習作為思維方式和文化觀念變革的過程，自覺把學習當作一種政治責任和第一需求，使學習成為個人進步和發(fā)展的需要，實現(xiàn)由完成式學習向終身式學習的自我轉(zhuǎn)變，樹立與時俱進的創(chuàng)新學習理念，黨員干部緊跟時代步伐，善于在學習中創(chuàng)新，要善于在創(chuàng)新中學習，以創(chuàng)新發(fā)展作為學習的根本目的，運用所掌握的新知識和新技能，促進以觀念、知識、能力更新為目標的創(chuàng)新。

二、學以致用，在工作實踐中創(chuàng)先爭優(yōu) 利用周二、周五學習機會，大力提倡“在學習中討論、在討論中學”的支部學習理念，要求每次學習有組織者準備課題，采取邊學習邊討論的形式，效果非常好。每次都引導職工對學習內(nèi)容進行吸收消化，把每次學習當做與職工交流的機會，將工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及遇到的難題都在交流中及時解決。比如在對崗位標準、規(guī)章制度學習時，經(jīng)過學習過程中的討論部分，有時一些由于新增設備或技術改造等原因操作標準條款沒有及時更新，員工都會及時發(fā)現(xiàn)、及時提出改進建議，制度在執(zhí)行過程中有不規(guī)范或是不全面的規(guī)章，員工會及時提出意見，便于制度有效正確執(zhí)行，保證了規(guī)章制度的嚴肅性。根據(jù)收集的員工建議，規(guī)范各種記錄達六七十種，規(guī)范各種崗位職責幾十條，及時更新各種崗位操作十幾條，制定了各個工種巡回檢查路線圖，各個工種的工作標準更具體明確。

在工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，踏實進取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，能及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題，并提出意見建議，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現(xiàn)在每一項工作中，很好地完成了全年的各項任務。并利用業(yè)余時間不斷提高自身專業(yè)技術和文化修養(yǎng)，靈活運用所學知識。本人注重理論聯(lián)系實際，加強調(diào)查研究。在調(diào)查研究的基礎上，解決了許多日常工作中的問題，比如日?；炛杏龅降膯栴}，礦井污水化驗COD的化驗數(shù)據(jù)出現(xiàn)不穩(wěn)定，無法準確指導水處理操作，經(jīng)過多次化驗試驗和向有關技術人員請教，糾正了化驗過程中易出現(xiàn)問題的操作步驟，是得數(shù)據(jù)穩(wěn)定、準確。

本人具有較強的指導、管理、協(xié)調(diào)能力。在指導工作中，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結(jié)合起來，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權(quán)。堅持每月聽取上月工作情況匯報，研究當月工作安排計劃；在協(xié)調(diào)工作中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。一年來，雖然我在思想、工作、學習等方面都有一定的提高，但與黨和人民的要求都還存在很大差距。

三、關心職工生活，加強支部民主建設 利用周五周二的學習時間，深入普及《勞動法》《安全生產(chǎn)法》《婦女權(quán)益保障法》《婚姻法》等相關法律、法規(guī)的相關法律知識宣傳學習，以及公司有關的規(guī)章制度等，使廣大員工充分了解與自身利益密切相關的各項的規(guī)章制度和法律法規(guī)，讓職工學會以法維權(quán)，更好的維護自身的權(quán)益。

每月召開民主生活會，收集職工熱點難點問題20余條，走訪職工家庭10人次。對職工生活中存在的一些問題，我們根據(jù)實際情況并結(jié)合工作實際對崗位人員進行適當調(diào)整,還經(jīng)常走訪慰問生病住院的職工及家屬，八月十五組織單位領導慰問在崗職工。只要是我們能力范圍內(nèi)能解決的都給予解決，只要能為職工做的都會盡量去做。

2012.1.12

第三篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

按照市委組織部關于深入開展”一創(chuàng)雙爭“創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體安排部署，中鶴集團黨總支高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，精心組織、周密部署、狠抓落實，圓滿完成了第一階段工作任務?，F(xiàn)將創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署發(fā)動階段情況總結(jié)如下：

一、高度重視，加強領導

中鶴黨總支高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，成立了以王學軍董事長為組長、王安東總裁為副組長、以及各子公司、部門負責人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組，領導小組下設辦公室，由黨總支組織委員任辦公室主任，專人負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體事項。同時，擬定活動方案、召開專題會議、下發(fā)活動通知，確?；顒佑薪M織、有機制、有保障，穩(wěn)步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展。

二、明確主題，認真部署

按照市委安排部署，中鶴黨總支結(jié)合企業(yè)工作實際，提出“本職崗位爭先進，日常工作創(chuàng)優(yōu)秀”這一主題，嚴格按照“六好”黨組織標準，支持黨建工作優(yōu)秀企業(yè)家標準，優(yōu)秀黨組織書記標準，進一步深化中鶴集團“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動，強化思想認識，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活的主體作用，增強黨員隊伍的生機活力，激發(fā)廣大黨員堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業(yè)、勇于進取的自覺性。同時，圍繞市委提出的目標要求，將目標與中鶴集團工作特色相結(jié)合，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行再細化、再分解。要求各支部結(jié)合工作實際，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃和工作安排，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序開展。

三、形式多樣，措施得力

(一)緊密結(jié)合工作實際，實施公開承諾

根據(jù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和主要內(nèi)容，由黨總支帶頭，在集團廣泛實施了公開承諾的活動，全體黨員均參與了公開承諾。公開承諾事項緊密結(jié)合工作實際，在征求群眾意見基礎上，報集團黨總支審定通過，并及時將承諾內(nèi)容向社會公示，接受社會監(jiān)督。集團黨總支為讓公開承諾不淪為空話、套話，將黨支部、黨員公開承諾事項納入集團重點工作和黨員考核目標，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。

(二)深入開展學習討論，提高參與意識

1、開展學習討論。一是加強黨課教育。黨總支圍繞“堅定不移，聚精會神抓好黨的建設”為主題，從加強黨性修養(yǎng)、提高素質(zhì)能力，圍繞中心、服務大局，筑堅強堡壘、當先鋒模范等內(nèi)容為全體黨員同志上黨課，要求全體黨員干部不斷加強思想建設、組織建設、制度建設、能力建設、作風建設。二是組織專題學習，黨支部召開專題會議，并組織專題座談會，學習、傳達了《關于轉(zhuǎn)發(fā)中共鶴壁市委組織部《關于在非公企業(yè)中開展“一創(chuàng)雙爭”活動的通知》等重要文件、領導講話。通過專題學習，就如何開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，廣泛征求全體黨員干部的建議和意見，加強全體黨員干部的交流討論，查問題，找差距，創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是開辟第二課堂，在抓思想認識的同時，繼續(xù)加強工作能力培養(yǎng)。

2、開展實踐活動，營造濃厚氛圍。開展表彰先進活動，按照支部推薦，黨總支討論研究，集團黨總支決定的程序，對1個先進黨組織、10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2名優(yōu)秀黨務工作者進行通報表彰。同時進一步開展崗位練兵技能競賽活動，營造濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入人心。

四、有序推進，成效顯著

(一)提高了參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設中一項重要的經(jīng)常性工作。同時，也是推進紀檢監(jiān)察工作的重要機遇和思想保證。通過廣泛動員、專題學習，全體黨員干部緊密結(jié)合“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”這個主題，進一步認清了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和必要性，切實增強了創(chuàng)先爭優(yōu)意識。

(二)找準了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點和落腳點。通過第一階段的學習和調(diào)研，各黨支部和黨員對照“五個好”、“五帶頭”的要求，確立了“本職崗位爭先進，日常工作創(chuàng)優(yōu)秀”的爭創(chuàng)目標。開展了問題自查自找，原因幫助分析，措施細化分解，創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾，使全體黨員更加明確了學習、工作的方向、目標和要求，為下一步結(jié)合公開承諾、創(chuàng)爭目標，認真踐行承諾事項，廣泛開展黨性教育、崗位奉獻、服務群眾等活動打下基礎。

(三)增強了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，進一步調(diào)動了各黨支、廣大黨員干部爭作先進的積極性，特別是將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與干部作風建設、“講黨性、重品行、作表率”活動的有機結(jié)合，加強了紀檢監(jiān)察隊伍建設，提高了全體黨員干部的意志力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力。黨員干部大局意識進一步提高，全局意識更加牢固，全心全意為人民服務的宗旨意識更加堅定，真正做到了以扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，在凝心聚力上下功夫，努力實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新發(fā)展。

(死)規(guī)范了創(chuàng)先爭優(yōu)的檔案資料歸集。建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動檔案資料收集整理制度，建立文件資料臺賬。指定專人負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動檔案歸集，進一步加強檔案保管工作，注意創(chuàng)先爭優(yōu)活動記錄，全面、真實的對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行記錄。同時注意活動相關資料的整理，對紙質(zhì)、聲像、圖片、媒體發(fā)稿、電子文件等資料及時進行整理歸檔，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)檔案和案卷的全面、機密和安全。

第四篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

永川區(qū)板橋小學創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

根據(jù)永川區(qū)教育工委和板橋鎮(zhèn)黨委關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署，結(jié)合我校制定的創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，切實增強我校黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，進一步提高我校支部建設的整體水平，牢固樹立辦人民滿意教育的思想，帶領全體教師積極創(chuàng)先爭優(yōu)。為把此項工作做得深入細致，取得實績成果，現(xiàn)將我校本階段工作總結(jié)如下：

一、廣泛動員，提高認識

9月20日，我校召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，全體黨員和入積極分子參加了會議。傳達了上級有關的講話精神，學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，結(jié)合實際制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，對黨員參加活動提出明確目標和具體要求。要求全體黨員堅持從實際出發(fā)，進一步解放思想，改革創(chuàng)新，務求實效，統(tǒng)籌推進，使之更加符合科學發(fā)展觀要求，使廣大黨員干部的思想境界明顯提升，工作作風明顯改善。不斷鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，進一步解決影響和制約教育科學發(fā)展的突出問題。加強基層黨組織建設，把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨員的先鋒模范作用轉(zhuǎn)化為引領教育科學發(fā)展的旗幟。

二、健全組織機構(gòu)

支部成立活動領導小組，下設辦公室，加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)一領導、協(xié)調(diào)活動開展，以嚴密的組織領導確保工作落到實處。

三、抓好“三個環(huán)節(jié)”，落實承諾

一是調(diào)研走訪，科學定“諾”。承諾前，要求黨員、教師深入群眾征求意見建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要依據(jù)，結(jié)合實際制定至少4-5條能夠完成、群眾看得見，摸得著的承諾事項。

二是嚴格把關，組織審“諾”。在承諾中，黨組織對黨員的承諾嚴格把關，對那些脫離實際，實事少，口號多的承諾，要求全部進行了重新修訂。

三是公開公示，主動亮“諾”。通過召開會議，黨員干部率先承諾，每名教師分別在會議上逐人承諾，并利用公示欄、校園網(wǎng)絡等形式公示每個人的承諾，接受群眾和社會監(jiān)督。

四、建立考核制度，評價承諾

建立了黨員月評議和教師季度評議制度。黨組織每月召開黨員大會或組織生活會、每季度召開教職工承諾述職測評會，會上每人分別講述公開承諾的實施情況，并組織群眾對落實承諾的情況按照“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”進行測評，結(jié)合群眾測評反饋的意見，每個黨員教師對照自己的承諾找差距，制定整改措施，明確改進方向，積極加以改進。并將測評結(jié)果作為考核的重要依據(jù)。

五、豐富活動的載體，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得扎實成效

（一）以建設“學習型黨組織”為抓手，比學習，爭當勤學標兵

我們注重將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“學習型黨組織”建設相結(jié)合，黨員干部爭做學習鉆研的表率。為了建立讀書學習的激勵機制，創(chuàng)設濃郁的學習氛圍，保證教師有書讀、有好書讀，學校到書店訂購了《細節(jié)決定成敗》、《關鍵在于落實》等書籍，同時，學校每學年拿出5000-7000元訂購黨報黨刊及教育圖書報刊，及時分發(fā)到教研組，盡可能的滿足教師的閱讀需求，為建設“書香校園”收到了良好效果。

二是制定讀書計劃，讓教師讀有目標。學校要求每位教師提交一份三年讀書計劃，利用寒暑假和法定休假時間讀書，力爭做到用三年時間精讀6本教育名著，保證每學期至少精讀1本教育名著。學校將教師讀書活動列入教師綜合考核的重要內(nèi)容。

三是做好讀書筆記，讓教師讀有所得。在廣泛讀書的基礎上，提倡教師做好讀書筆記，每學期要求教師讀書筆記不得少于5000字，讀書感悟不少于1000字，每月寫1篇教學反思或教學隨筆，把讀書作為教師成長的第一步，把提高學習能力作為教師從教的基本功。本期還開展了讀書征文比賽活動，唐國平、李黎獲一等獎；張云賢、周元平、吳財波、歐應瓊、周歡獲二等獎；魏全紅等11人獲三等獎。

（二）以教學崗位練兵活動為抓手，開展比敬業(yè)，爭當敬業(yè)模范 沒有高素質(zhì)的教師，就沒有高質(zhì)量的教育。教師隊伍是學校發(fā)展之基、競爭之本、提高之源，是關系學校發(fā)展進程、教學水平、綜合實力和競爭能力的決定因素，是興校、強校的關鍵所在。辦好學校最根本的是建設一支高素質(zhì)的師資隊伍，而建設高素質(zhì)的教師隊伍的關鍵在于引領和促進教師的專業(yè)發(fā)展。為了加強教師隊伍建設，進一步促進中青年教師茁壯成長，于2010年11月3-4日舉行了為期兩天的首屆中青年教師課堂教學技能賽課活動。14位優(yōu)秀教師立足課堂實際，力求課堂實效，在三尺講臺之上，濃墨重彩，激情飛揚，展示扎實的教學基本功，課堂精彩紛呈。老師們的精彩表現(xiàn)可謂“八仙過海，各顯神通”。經(jīng)過兩天緊張的角逐，張莉老師教授的《小小竹竹排畫中游》、楊中美老師教授的《分數(shù)的認識》分獲一等獎，其他教師榮獲二至三等獎。我思故我在活動中，楊中美獲永川區(qū)第一名，姚長快獲永川區(qū)第二名，趙碧獲永川區(qū)第三名的好成績。開展教學崗位練兵，黨員教師爭做敬業(yè)愛崗的表率。有效地引領和促進了教師專業(yè)素質(zhì)的提高，全面提升了教師隊伍的整體素質(zhì)。

（三）以師德師風建設為抓手，開展比律己，爭當自律表率 我們注重將黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強教師師德師風建設相結(jié)合，黨員教師爭做為人師表的表率。我們始終把師德師風教師作為教師隊伍建設的首要任務，把師德表現(xiàn)作為考核、聘任、評價和獎勵的首要內(nèi)容。

一是全面貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師行為規(guī)范‘十不準’》。

二是在全體教職工中開展“說身邊事學身邊人”講故事比賽活動，以具體的事例展示我校廣大教職工在創(chuàng)先爭優(yōu)活動、日常教育教學活動、師德師風建設中的典型事例和感人事跡。增強了廣大黨員教師的教書育人的責任感和使命感。

三是簽訂教師教書育人服務“承諾書”和目標考核責任書，明確服務職責和工作目標。

四是開展家長開放評教活動。在學生家長評教活動中，教師們教書育人的負責盡責精神受到家長的廣泛稱贊。教師郭正全榮獲板橋鎮(zhèn)“道德楷模”，王有兵、陳勇、劉世玉被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在參加板橋鎮(zhèn)舉辦的“說身邊事學身邊人”講故事比賽中，經(jīng)過激勵角逐，李黎老師獲鎮(zhèn)級第一名，張利老師獲鎮(zhèn)級第三名，張云賢獲鎮(zhèn)級第四名。通過這些活動的開展，近年來，我校黨員和教師中沒有出現(xiàn)違犯師德的行為，也沒有發(fā)生亂收費和體罰學生現(xiàn)象。

（四）以教育教學質(zhì)量為抓手，開展比業(yè)績，爭創(chuàng)業(yè)績一流

教學質(zhì)量是學校的核心競爭力。教育教學質(zhì)量是學校的生命線，關系著學校的生存與發(fā)展。我們始終把教學工作作為學校工作的唯一中心，始終把教學質(zhì)量管理作為教學管理的唯一目標，始終把提高質(zhì)量作為教育發(fā)展的根本任務，全面實施素質(zhì)教育，促進學生綜合素質(zhì)提高和全面發(fā)展。通過建立學年教育目標管理、學期教學計劃保證、月度教學工作調(diào)控、周次教學活動落實，以及簽訂部門、教師工作服務承諾書與目標責任書等學校管理運行機制，來保證學校教育教學工作的井然有序。學校制訂了切實可行的教學質(zhì)量考核標準，落實教學質(zhì)量獎懲，健全了教學質(zhì)量保證體系，學校教育教學質(zhì)量取得了令人信服的提高。今年四、六年級學生參加全區(qū)的抽考，語文、數(shù)學雙科及格率、優(yōu)秀率和平均分，均超過永川區(qū)的考核指標。

依據(jù)學校制定的《教學質(zhì)量考核獎懲辦法》和《教職工績效工資考核實施辦法》的規(guī)定，對教師工作質(zhì)量實行細化、量化和具體化考核，將“干多干少”和“干好干壞”區(qū)別開來，在目標獎分配中體現(xiàn)教師工作的責任、質(zhì)量和貢獻，進一步激發(fā)了黨員教師教書育人工作的積極性。

（五）以關注貧困留守兒童為抓手，開展比奉獻，爭當為民先鋒。

關愛留守兒童是關系家庭和諧、社會穩(wěn)定的大事，是全社會的共同責任。區(qū)委、區(qū)府高度重視，啟動了“關愛留守兒童百千萬牽手行動”。我校開展了“為民奉獻”活動，在師生之間開展“手拉手、同成長” “代理家長制”為主要形式的結(jié)對幫助活動。幫扶教師按照“三知、三多、三溝通”的家長職責和“三個二”的具體要求，主動履行家長義務，正確引導孩子成長。

學校還根據(jù)***書記關于一年在端午節(jié)送粽子、中秋節(jié)送月餅、國慶節(jié)送時令食品、春節(jié)包餃子‘四個一’活動”要求，切實培養(yǎng)和照顧好農(nóng)村留守兒童，解除外出務工群眾后顧之憂。在每個一的活動中，要做好與貧困留守兒童共度節(jié)日，召開一次座談會，送節(jié)日禮品，提供免費親情午餐一頓，并讓留守兒童與父母通親情電話。蔣元強、申利霞、陳勇、周義瑜、周志敏、謝敏等同志都做的很實在，深受家長的感激。

昨天，我們在踐行科學發(fā)展觀中起步；今天，我們在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中創(chuàng)新；明天，我們將在“詩意化”教育特色中圓夢。為把建蘭路小學建成“師生贊同、家長贊揚、政府贊許、社會贊譽”的名優(yōu)學校而奮斗！

永川區(qū)板橋小學 2011年1月10日

第五篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，鄉(xiāng)充分借鑒深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗，精心設計載體、豐富活動內(nèi)容，采取有力措施，在全鄉(xiāng)層黨組織和黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，為基層黨建注入了新鮮的活力。目前，各項工作正扎實有序的逐步開展。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一。活動開展基本情況

按照開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，第一階段工作重點是做好組織發(fā)動，為下步活動開展打好基礎，為此我鄉(xiāng)黨委重點做好以下工作：

1、加強組織領導，層層宣傳發(fā)動。我鄉(xiāng)成立了由黨委書記任組長的活動領導小組，下設辦公室，抽調(diào)精干力量，搞好組織協(xié)調(diào)，抓好各階段工作，促進活動開展，為活動提供堅實的組織保障。召開全鄉(xiāng)黨員大會和各支部動員大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行層層動員，通過制定固定宣傳標語、張貼流動標語、發(fā)放明白紙、廣播、座談會等多種有效形式開展宣傳動員，在全鄉(xiāng)上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好社會氛圍。

2、制定活動方案，精心設置載體。按照“雙創(chuàng)雙建”（創(chuàng)建黨建精品鄉(xiāng)村、創(chuàng)建***穩(wěn)定鄉(xiāng)村，建設服務型黨組織、建設奉獻型黨員隊伍）的指導思想，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，在廣泛征求各層次意見和建議的基礎上，經(jīng)過反復修改，制定出以圍繞“跨越發(fā)展，打造全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展強鄉(xiāng)，建設生態(tài)休閑旅游鄉(xiāng)村”為目標，以“團結(jié)務實筑堡壘，***穩(wěn)定促發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)建強鄉(xiāng)”為活動主題的《x鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，支部也從實際出發(fā)，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，形成發(fā)展主題突出、創(chuàng)建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。

3、加強督導檢查，推動全面落實。為確?；顒娱_展落到實處，我鄉(xiāng)創(chuàng)新工作機制促進活動開展。一是實行“雙重負責制”，即鄉(xiāng)黨委從鄉(xiāng)領導和黨員干部中挑選精干力量為每個支部下派包教領導和指導員各一名，指導、協(xié)助各支部認真組織落實活動安排。二是實行“雙督雙考”的督考制度（及活動辦公室與鄉(xiāng)督考辦聯(lián)合督導考查），督導各支部按時保質(zhì)保量完成各項工作安排，確保各項活動安排全面落實。三是落實目標責任書，指導各單位將開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入工作日程，并把目標責任書進行層層分解，目標到人、責任到人。

4、抓好學習教育，強化理論基礎。堅持每周一下午學習日的制度，采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式，認真學習區(qū)委下發(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，使全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟，為下一步活動開奠定了基礎。

二、主要問題

由于創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展周期長、范圍廣、任務重，從活動開始，我鄉(xiāng)就在領導、組織、活動主題等方面抓好落實，進一步提高黨員的思想認識，要把活動開展和推進工作緊密結(jié)合起來，防止出現(xiàn)麻痹松動、流于形式、走過場等問題，確?；顒禹樌_展。

三、下步計劃

創(chuàng)先爭優(yōu)活動即將進入全面爭創(chuàng)，扎實推進階段，轉(zhuǎn)段后，活動開展時間長、內(nèi)容豐富、形式多樣，近期，我鄉(xiāng)將抓好以下幾項工作：一是重點抓住“七一”這一節(jié)點，抓好“黨性教育”活動，采取重溫入黨誓詞、學習黨史、領導干部講話等形式，對黨員進行黨性教育。二是開展撰寫分析報告、黨員評議等活動，召開黨員會議、不同層次的座談會，開展批評與自我批評，并深入基層，聽取群眾的意見，搞好調(diào)查研究，對存在的問題進行整改。三是結(jié)合全鄉(xiāng)當前的重點工作，促進各項工作順利開展。按照區(qū)委安排部署，扎扎實實地把活動推進深入，確保收到實效。