第一篇：安全為了誰 安全依靠誰 安全誰負責

安全為了誰 安全依靠誰 安全誰負責 水洗班：張婧

安全為了誰

安全依靠誰

安全誰負責

安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯，安全是職工的生命線，職工是安全的負責人。牢記安全第一，時刻遵章守紀，崗位規(guī)范作業(yè)，杜絕“三違”行為，這是我們的宣傳口號，時刻掛在嘴上，這幾句簡單的話語，卻有極深的意義。

以人為本，安全為了員工，這是核心安全觀。要堅持“三不傷害”，不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，生命是非常寶貴的，所以要珍惜生命，珍愛自己，強化“我要安全，我會安全，我能安全”的意識。尋根問底，安全就是為了自己，自我才是安全的主體，才是安全的真正實體，我們需要安全。作為一名煤礦工人，我們要樹立正確的生命安全觀，以意識指導(dǎo)行為，在行動中強化意識，做到對自己負責，對工作負責，對他人負責。同時，自我安全是我們對于家庭應(yīng)負的基本責任。

安全為了誰呢？依靠誰？誰負責呢？

安全就是為了自己，安全為了家人，安全為了企業(yè)，安全為了你我他，需要自己來負責。它是一種意識，是一種觀念！安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分?！鞍踩珵榱苏l”已不言而喻，那么，依靠誰？怎樣才能做到安全呢？“以人為本，安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的企業(yè)管理宗旨就是我們樹立的安全預(yù)防觀，是我們執(zhí)行的安全方針。

安全依靠我們所有員工來努力。首先，作為個體，要從規(guī)范自己的行為做起，規(guī)范操作行為，拒絕不安全行為，嚴格遵守崗位操作規(guī)程，安全規(guī)程，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，切實

第二篇：安全為了誰、誰負責、依靠誰

安全依靠誰、安全為了誰、安全誰負責

我國的安全生產(chǎn)方針是“安全第一，預(yù)防為主”，安全是企業(yè)管理永恒的主題，尤其是我們煤礦這樣的高危行業(yè)，任何時候都不能松懈，任何時候都容不得有絲毫的馬虎和閃失。做為調(diào)度室的一名管理人員，一定要把安全工作放在“高于一切、先于一切、重于一切、否定一切”的位置來抓，真正一絲不茍抓安全、腳踏實地抓安全。

我們應(yīng)從思想上、行為上、行動上把安全放到第一位。安全工作不僅僅是某個人、某個到位單位的事，安全是全體干部職工的基本需求。安全工作不能僅僅依靠某個人或某個單位，應(yīng)該是全員動員，所有人員都積極參加進來。做為我礦的調(diào)度管理人員，我們在工作中一定要謹小慎微，不能因為我們的指揮失誤，從而造成事故或產(chǎn)生事故隱患，給我礦或職工帶來不可挽回的損失。俗話說：“安全是根繩，牽著千萬人；安全是根線，連著親人念。”只有擁有生命的安全，才能獲得人生的幸福；只有健康的生命，才能創(chuàng)造幸福、享受幸福。我們不能把安全放到別人身上，想要安全就不能依靠別人，就如同我們常說的理念“自己的安全自己管，依靠別人不保險”

在生產(chǎn)過程中，責任最大的莫過于安全。對于安全工作，我們可以說是天天講，時時抓，講得口干舌燥，抓得緊如弦繃，安全措施層出不窮。但是，尚有部分職工，時有違反安全操作規(guī)程和管理規(guī)定，未認真做好現(xiàn)場安全確認就莽撞蠻干，不重視安全防范。在我們的周圍，有多少人因為疏忽大意而發(fā)生意外，小則手腳受點傷，大則落下終身殘疾。小小的意外，可能讓一個個原本幸福美滿的家

庭在瞬間變得支離破碎，更可能對國家和社會造成傷害。面對一次次教訓(xùn)，我們真的應(yīng)該好好深思：安全究竟是為了誰？安全是為了自己，安全是為了家人，安全是為了企業(yè)，安全是為了社會，安全更是為了你、我、他。我們出來工作就是為了自己和家人更好的生活，我們要真正意識大到安全就是效益，安全就是幸福，安全就是責任。沒有安全的生活是不會幸福的，所以為了自己、自己的家人更為了企業(yè)的利益，我們必須安全，一定要安全。

安全誰負責？答案是毋庸置疑的，我們自己負責。我們將為自己行為買單，工作中我們要為自己的行為負責，為自己的安全負責。做為調(diào)度室的一名管理人員我們更應(yīng)該為全礦的安全負責，更應(yīng)該把礦井全體職工的安全做為自己的安全來負責。調(diào)度室的職責就是調(diào)度、調(diào)遣、組織協(xié)調(diào)指揮生產(chǎn)，調(diào)度室是礦井安全生產(chǎn)的指揮中心，是礦井的總指揮部，我們做任何決策時首先想到的是安全，一定要把安全放到第一位，絕對不能違章指揮，對于任何影響安全的問題都要積極解決。

安全工作只有起點沒有終點，要真正做到把要我安全變?yōu)槲乙踩?。從思想上做到安全，力爭做一名本質(zhì)安全型職工，承擔起崗位賦予的重要責任，為我礦的 “四季度安全決戰(zhàn)”，確保實現(xiàn)“安全年”做出自己應(yīng)有的貢獻。

第三篇：關(guān)于開展“安全工作為了誰 依靠誰 誰負責”活動的通知

關(guān)于開展安全工作“為了誰 依靠誰 誰負責”

主題活動的通知

各部室、車間：

為加強全體員工對安全工作重要性的認識，牢固樹立“安全至高無上”理念，明確安全工作高于一切，重于一切，先于一切，影響一切的地位，公司依照集團公司工作部署，結(jié)合實際情況，經(jīng)研究決定，從2月1日至2月29日在全公司范圍內(nèi)開展安全工作“為了誰 依靠誰 誰負責”主題活動?，F(xiàn)就開展此項活動的有關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想

深入落實科學發(fā)展觀，堅定不移地貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；堅持以人為本，安全發(fā)展，牢固樹立“安全至高無上”的安全理念，堅持預(yù)防重特大事故和建立安全生產(chǎn)長效機制相結(jié)合；以崗位精細化管理為引領(lǐng)，強勢推行“六種行為”，提升“五項”基礎(chǔ)工作，積極實施對標管理，全面提升精細化管理水平；以現(xiàn)場管理為重點，深化崗位自主管理、推行風險預(yù)控，加強隱患排查治理，大力開展各項安全活動，按照“聚精會神抓管理，一心一意保安全”的思路，抓基層、強基礎(chǔ)、苦練基本功，深入開展安全基礎(chǔ)管理考核；按照“一崗雙責”落實各級安全生產(chǎn)責任，規(guī)范干部走動式管理，開展安全生產(chǎn)精細化示范企業(yè)創(chuàng)建活動；通過安

全培訓(xùn)和功力訓(xùn)練不斷提高廣大職工的安全意識和綜合素質(zhì)，推動安全生產(chǎn)工作的全面創(chuàng)新，構(gòu)建綠色和諧電力企業(yè)，力爭實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)奮斗目標。

二、活動目標

宣傳安全生產(chǎn)政策法規(guī)，傳播安全生產(chǎn)知識，弘揚安全文化，提高員工的安全意識和安全素質(zhì)。通過組織開展活動，啟發(fā)和教育廣大員工，遵章守紀，告別違章，杜絕事故，進一步營造“以人為本、安全發(fā)展”的良好氛圍和社會風尚。”

三、活動時間

2012年2月1日至2月29日

四、組織機構(gòu)

為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

副組長：

成員：各部室、車間負責人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司黨群部，負責日常工作，安監(jiān)部負責配合相關(guān)工作。

五、活動內(nèi)容：

（一）開展大討論（2月1日-2月10日）

各部室、車間、分廠認真學習活動安排，以車間、分廠為單位，按照公司領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)車間的方式，參與指導(dǎo)各小組進行專題討論。要從“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的角度出發(fā)，剖析不安全狀態(tài)對員工、企業(yè)造成的危害和損失，深挖各級人員在工作和學習中對安全的理解和執(zhí)行過程中存在的“認識不清、主動

性不強、行為不規(guī)范、工作標準不高”等方面的問題。統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、自覺整改、自我提高、互相監(jiān)督，共同增強安全責任意識，進而促使各級人員從思想深處自覺接受安全規(guī)章制度的約束。

（二）召開研討會（2月11日-2月20日）

圍繞活動主題，以強化安全意識，提高安全素質(zhì)，規(guī)范安全行為為重點召開研討會，匯集總結(jié)各小組討論結(jié)果，分析工作中存在的不足，通過研討，找出差距，提出和制定改進措施和辦法，形成公司范圍內(nèi)的活動實施具體方案。

（三）征文（2月1日-2月29日）

以安全工作“為了誰 依靠誰 誰負責”為主題，在全廠范圍內(nèi)廣泛征文，廣泛宣傳、大力弘揚安全文化，營造安全生產(chǎn)氛圍，增強員工安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)水平。

（四）演講比賽（2月29日）

舉辦安全工作“為了誰 依靠誰 誰負責”為主題的演講比賽，為普及安全生產(chǎn)知識，弘揚安全生產(chǎn)文化、教育并激發(fā)廣大職工樹立安全發(fā)展理念，引導(dǎo)和教育廣大職工自覺抵制“三違”，增強防范事故的主動性、積極性，為公司安全生產(chǎn)形勢的進一步好轉(zhuǎn)做出新的貢獻。

六、活動要求

1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對活動的部署和指導(dǎo)，全面監(jiān)督、檢查活動開展情況，把活動在公司中轟轟烈烈地開展起來。

2、各部室、車間要充分認識開展此項活動的重要性，認

真執(zhí)行活動中安排的各項任務(wù)，落實好各項措施，做到活動期間無違章、無重大安全隱患、無安全事故發(fā)生。

3、要求公司全體員工迅速行動起來，積極參與安全工作“為了誰 依靠誰 誰負責”主題系列活動，做到人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全。

4、在活動期間，公司將加大事故獎罰力度，對于活動開展情況較好的部門予以相應(yīng)獎勵，在活動期間出現(xiàn)的安全事故或“三違”行為將給予嚴肅處理。

二〇一二年一月三十一日

主題詞：安全工作活動通知

2011年1月31日印發(fā)

第四篇：安全為了誰

安全為了誰

安全是每個企業(yè)的根本，安全更是煤礦生產(chǎn)的頭等大事，安全對煤礦生產(chǎn)騎著保證、支持、和推動作用，煤礦安全生產(chǎn)關(guān)系到職工的生命安全，關(guān)系到煤礦工業(yè)健康發(fā)展，關(guān)系到社會穩(wěn)定大局，更關(guān)系到每位職工的家庭幸福。由于我國煤層地質(zhì)條件復(fù)雜，自然災(zāi)害嚴重，煤礦職工整體文化水平低，素質(zhì)差，造成煤礦工作現(xiàn)場人員傷亡事故時有發(fā)生，因此要消除重生產(chǎn)，輕安全，金錢至上，違背人類基本道德規(guī)范，要采用先進的安全管理模式，依據(jù)煤礦法律，法規(guī)、各項規(guī)章制度進行安全員培訓(xùn)，使每位職工的安全意識能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)，受教育程度整體得到提高，達到崗位標準化作業(yè)，崗位精細化管理消除隱患，杜絕違章，把一切安全因素處理在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，使每位員工都能真正意識到生命至上，安全第一。

安全管首先要提高干部、職工思想，召開班子職工會議，認真學習安全知識及法律法規(guī)，打消職工的思想顧慮，激發(fā)職工的安全認識，自覺地、積極的參與到以安全為主體的活動中來，規(guī)范職工的安全操作行為，強化安全意識，端正安全態(tài)度，明確安全目標，確?，F(xiàn)場安全，提高安全保障能力，使我們的社會和諧的發(fā)展，使我們的企業(yè)更安全的發(fā)展，使我們每位煤礦工人兄弟的家庭更幸福圓滿。

運輸隊：王光輝

2011年5月23日

第五篇：安全為了誰

安全為了誰

“安全”這個概念，自古有之。有人說，安全是一種確保人員和財產(chǎn)不受損害的狀態(tài)；也有人講，無危則安，無缺則全，安全就是沒有危險且盡善盡美。我們說的“安全”，是指消除各種隱患，超前預(yù)防辨識危險源，或者說是一種和諧的狀態(tài)，它與我們的日常工作和生活息息相關(guān)。但是安全為了誰？換句話說誰是安全的最大受益者，是我們應(yīng)該探討的更深一層的話題，我們說安全為了國家和人民，因為那份使命；安全為了企業(yè)，因為那份責任；安全為了他人，因為那份關(guān)愛；安全為了親人，因為那份承諾；安全為了自己，因為那份價值。父母賦予了我們生命，大自然賜給我們美好的世界，這世界也因生命的存在而更加精彩，珍愛生命是煤礦安全生產(chǎn)永恒的話題。“生命有多寶貴，安全就有多重要”，那些發(fā)生在我們身邊的由于忽視安全所造成的一幕幕悲慘場面而令人震撼，日常發(fā)生的每一次安全事故令人觸目驚心，我們不難想象，會有多少個家庭會因此家破人亡。這些血的事實，血的教訓(xùn)足已證明安全只有我們才是最大的受益者。

在我們上崗前的培訓(xùn)、在上崗后每天組織的班前會，周二、周五例會，還有礦上組織的各種活動等等都是在強調(diào)要我們注意安全，加強安全防范意識，強化安全管理。讓我們應(yīng)該靜下心來反思一下，自己的做的怎樣？有沒有違章現(xiàn)象？我們要從珍愛自己的健康、家庭美滿幸福的愿望出發(fā)，一絲不茍地按安全技術(shù)操作規(guī)程和安全管理制度去做。生命是可貴的，也是脆弱的，對我們每個人只有一次，它經(jīng)不起我們一點點疏忽，更承受不了我們一絲僥幸，因為福不會是獨立的，同理，痛苦也不會是獨立的、單純的，讓我們揚起生活的風帆，伴著希望，伴著月亮，伴著太陽，平安度過每一天。

總而言之，沒有安全就沒有企業(yè)生產(chǎn)的和諧穩(wěn)定，沒有安全就沒有幸福的人生，和睦的家庭，沒有安全我們的人生目標將化為烏有?！耙允鹿式逃?xùn)為鑒，以事故經(jīng)驗為指導(dǎo)，讓我們正視安全，珍視生命，拒絕違章，保障安全，使安全體現(xiàn)在實際行動中，就讓我們一起努力去創(chuàng)造一個安全生產(chǎn)零事故，和諧發(fā)展新氣象的新司馬”。

安全為了誰

單位：安監(jiān)處姓名：桑保平