第一篇：銀行員工觀警示教育片有感

銀行員工觀警示教育片有感

前幾日內(nèi)控監(jiān)察部組織全行員工進(jìn)行了合規(guī)操作警示教育片的觀看，通過(guò)這次影片的觀看，我對(duì)職業(yè)道德誠(chéng)信、合規(guī)操作意識(shí)和監(jiān)督防范意識(shí)有了更深一層的認(rèn)識(shí)。“十個(gè)案件九違章”有章不循，違規(guī)操作，檢查不細(xì)，監(jiān)督不力，實(shí)屬出現(xiàn)違規(guī)操作的重要根源，無(wú)數(shù)案件、事故、教訓(xùn)，都反映出柜員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄、內(nèi)控制度存在漏洞。作為一名一線柜員，違規(guī)操作屢查屢犯現(xiàn)象的深層原因包括一下幾方面：

一、合規(guī)意識(shí)淡薄。員工不同程度的存在合規(guī)意識(shí)淡薄，對(duì)制度缺乏敬畏，存在“想當(dāng)然”和“打擦邊球”思想，有的員工錯(cuò)誤地認(rèn)為為了方便客戶或業(yè)務(wù)拓展需要，踩點(diǎn)紅線違點(diǎn)規(guī)沒(méi)有關(guān)系，以為踩線不越線就沒(méi)事，導(dǎo)致如查庫(kù)制度、授權(quán)制度流于形式；沒(méi)有堅(jiān)持重要崗位輪換和相互制衡機(jī)制等各種違規(guī)行為的發(fā)生。

二、責(zé)任心不強(qiáng)，放松自我要求。部分員工認(rèn)識(shí)欠缺容易導(dǎo)致違規(guī)行為，雖然清楚規(guī)章制度的禁止性條款，對(duì)有章不循違章操作的后果也心知肚明，但為了貪圖方便，往往心存僥幸，經(jīng)常性減少流程環(huán)節(jié)行事、不按程序操作，如離崗不退屏、不鎖箱、現(xiàn)金柜員單人封箱等。責(zé)任心不強(qiáng)，不注重工作中的細(xì)節(jié)，對(duì)小的違規(guī)行為習(xí)以為常，呈大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷狀態(tài)，如工作中經(jīng)常出現(xiàn)遺漏憑證、客戶漏簽字、憑證要素不全，賬號(hào)、戶名不符等現(xiàn)象。這些員工在潛意識(shí)中總認(rèn)為出了差錯(cuò)改了就行，只要不是重空、現(xiàn)金錯(cuò)了就行。認(rèn)為出現(xiàn)小問(wèn)題屬于正常現(xiàn)象，員工長(zhǎng)期操作習(xí)慣和淡薄的風(fēng)險(xiǎn)控制觀念導(dǎo)致違反同類(lèi)違規(guī)問(wèn)題屢屢再現(xiàn)。不嚴(yán)格要求自己，無(wú)視規(guī)章制度有存在，視風(fēng)險(xiǎn)如兒戲，工作責(zé)任心不強(qiáng)，或麻痹大意，盲目信任，有章不循，違章操作，職業(yè)操守缺失，從而導(dǎo)致違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

三、技能欠缺或操作陋習(xí)引起的習(xí)慣性違規(guī)行為。目前普通柜員相對(duì)到上級(jí)分行培訓(xùn)的機(jī)會(huì)很少，培訓(xùn)多是在晨會(huì)、例會(huì)或辦理業(yè)務(wù)時(shí)通過(guò)負(fù)責(zé)人的口頭強(qiáng)調(diào)、提醒，而柜員往往一邊做業(yè)務(wù)一邊聽(tīng)，與自己有關(guān)的就記下來(lái)，沒(méi)接觸過(guò)、不熟悉的則聽(tīng)過(guò)就忘，造成柜員對(duì)流程操作了解不夠，領(lǐng)會(huì)不深，執(zhí)行不力，導(dǎo)致此查彼犯，屢查屢犯。為了徹底防范、減少和完全杜絕違規(guī)事件的再次發(fā)生，我行需要從以下幾方面入手進(jìn)行整改：

首先，強(qiáng)化員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念，增強(qiáng)防范操作風(fēng)險(xiǎn)的自覺(jué)性。在銀行經(jīng)營(yíng)中，依法經(jīng)營(yíng)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、按章操作是銀行一切工作的基本要求，是每個(gè)銀行員工應(yīng)盡的基本職責(zé)，把合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念貫穿到員工的日常行為之中，使之成為自覺(jué)的習(xí)慣，把操作風(fēng)險(xiǎn)管理的各項(xiàng)措施細(xì)化落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)節(jié)點(diǎn)。使每個(gè)員工認(rèn)真做到合規(guī)經(jīng)營(yíng)從我做起，全面提升基礎(chǔ)管理水平和員工合規(guī)經(jīng)營(yíng)的意識(shí)。

其次，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高規(guī)章制度執(zhí)行力。只有加強(qiáng)員工責(zé)任心和執(zhí)行力的教育和培養(yǎng)，不斷提高全體員工對(duì)違規(guī)操作后果的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí)，養(yǎng)成良好的操作習(xí)慣，才能從根本上杜絕屢查屢犯現(xiàn)象。要摒棄 “他那樣做我也可以這樣做”的錯(cuò)誤觀念，改變業(yè)務(wù)處理中不講制度、不講標(biāo)準(zhǔn)、不講程序，以操作習(xí)慣、人情、信任代替制度的錯(cuò)誤做法，以責(zé)任心、執(zhí)行力作為履職的標(biāo)準(zhǔn)，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

最后，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，利用關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控檢查等方式加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)環(huán)節(jié)和部位的檢查。一是充分發(fā)揮監(jiān)控錄像在監(jiān)督管理中的作用，消除對(duì)日常操作的檢查盲區(qū)，實(shí)現(xiàn)全過(guò)程監(jiān)控。二是善于抓住重點(diǎn)，對(duì)容易導(dǎo)致事故、案件和造成損失的薄弱環(huán)節(jié)、崗位和人員要進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。建立對(duì)重點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)對(duì)象的監(jiān)控制度，提高檢查的效率和針對(duì)性。三是推行管理問(wèn)責(zé)制，建立對(duì)違規(guī)違紀(jì)事項(xiàng)的舉報(bào)制度，做到約束和激勵(lì)并舉。

作為一名柜員，要堅(jiān)持“合規(guī)操作，從我做起”，使制度變成行為、行為變成習(xí)慣、習(xí)慣就成自然，柜面業(yè)務(wù)操作中將最終實(shí)現(xiàn)零差錯(cuò)、零違規(guī)，做一名合格的銀行人。

第二篇：觀警示教育片有感范文

觀警示教育片有感

前段時(shí)間行里組織觀看了警示教育片，讓我重新認(rèn)識(shí)到合規(guī)的重要性?？粗粋€(gè)個(gè)觸目驚心的鮮活案例，不禁讓我深思。曾經(jīng)的他們，是我們身邊并肩作戰(zhàn)的同事，是我們學(xué)習(xí)的榜樣，是客戶心中的優(yōu)秀代表。曾經(jīng)那樣意氣奮發(fā)，前途光明。但現(xiàn)在，他們卻與鐵窗為伴，與監(jiān)牢相隨。

面對(duì)誘惑，我們應(yīng)該守護(hù)心中的那一片凈土；面對(duì)誘惑，我們應(yīng)該堅(jiān)定心中的那一份正義;面對(duì)誘惑，我們應(yīng)該想想我們的家人、孩子。與其松散拖沓地搞合規(guī)，不如徹徹底底地肅清一切陋習(xí)防患于未然。

通過(guò)這次影片的觀看，我對(duì)職業(yè)道德誠(chéng)信、合規(guī)操作意識(shí)和監(jiān)督防范意識(shí)有了更深一層的認(rèn)識(shí)。“十個(gè)案件九違章”有章不循，違規(guī)操作，檢查不細(xì)，監(jiān)督不力，實(shí)屬出現(xiàn)違規(guī)操作的重要根源，無(wú)數(shù)案件、事故、教訓(xùn)，都反映出柜員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄、內(nèi)控制度存在漏洞。

“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，這是對(duì)合規(guī)重要性的最好詮釋，是社會(huì)發(fā)展、人類(lèi)進(jìn)步自古不變的規(guī)律?！翱刂骑L(fēng)險(xiǎn)”、“無(wú)風(fēng)險(xiǎn)”是中行經(jīng)營(yíng)的首要原則。要確保做到無(wú)風(fēng)險(xiǎn)，就必須做到合規(guī)守法。慘痛的教訓(xùn)給我們敲響了警鐘，時(shí)刻提醒我們：業(yè)務(wù)操作無(wú)案件，無(wú)事故，必須建立合規(guī)文化;銀行事業(yè)要實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，必須建立合規(guī)文化。

作為一名一線柜員，我一定要堅(jiān)持“合規(guī)操作，從我做起”，使制度變成行為、行為變成習(xí)慣、習(xí)慣就成自然，柜面業(yè)務(wù)操作中將最終實(shí)現(xiàn)零差錯(cuò)、零違規(guī)，做一名合格的中行人。

城南營(yíng)業(yè)部盧媛媛

2017．06.28

第三篇：觀警示教育片有感

觀警示教育片有感

安全，是一個(gè)永恒的話題，也是一個(gè)老生常談的話題，但對(duì)于人類(lèi)來(lái)說(shuō)，安全永遠(yuǎn)是一個(gè)至

關(guān)重要的話題，無(wú)論是誰(shuí)，都應(yīng)該愛(ài)惜生命。

炎熱的6月，是一年舉行一次的國(guó)家安全生產(chǎn)月。日前我們觀看了《電力安全生產(chǎn)系列教育片事故案例》片，該片包涵了兩個(gè)事故案例：《生命的紅線》、《盲洞*迷途》、《生產(chǎn)安全事故典型案例盤(pán)點(diǎn)（2014版）》。事故的主要原因是工作人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)管理不到位，施工單位填寫(xiě)工作票時(shí)沒(méi)有到現(xiàn)場(chǎng)查看工作環(huán)境，班前會(huì)流于形式，未能有效辨識(shí)、控制危險(xiǎn)點(diǎn)。事故的發(fā)生，暴露了安全管理的一系列問(wèn)題，凸現(xiàn)了工作人員安全責(zé)任不清，現(xiàn)場(chǎng)不進(jìn)行查勘，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能。事實(shí)證明，如果對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)不預(yù)測(cè)，不防范和控制，那么在一定的條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設(shè)想。通過(guò)學(xué)習(xí)，在次強(qiáng)化了大家的安全生產(chǎn)意識(shí)，安全生產(chǎn)要堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的思想，并切實(shí)落到日常工作中。

通過(guò)學(xué)習(xí)我們反思很多，我們應(yīng)該深刻地吸取教訓(xùn)，對(duì)照《電力安全生產(chǎn)工作規(guī)程》，結(jié)合我們公司的安全生產(chǎn)實(shí)際和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在今后的工作中加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)和反事故演練，對(duì)設(shè)備進(jìn)行全過(guò)程管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故通報(bào)，努力提高我們的業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí)。做到安全無(wú)小事，筑牢防線，長(zhǎng)抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴，為公司的安全生產(chǎn)工作做好、做實(shí)，作出新的成效。做到 “不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”。安全生產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)提醒我們，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個(gè)職工都不能高枕無(wú)憂，一定要不斷地加以改進(jìn)。在今后工作當(dāng)中，確保不發(fā)生人身安全事故，確保各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的安全和完整。加強(qiáng)安全教育，加強(qiáng)安全責(zé)任體系的建設(shè)，加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源的管理，及時(shí)解決安全生

產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，不斷提高我們的安全工作水平。

第四篇：觀警示教育片《鏡鑒》有感

觀警示教育片《鏡鑒》有感

《鏡鑒》反映了當(dāng)前監(jiān)獄出現(xiàn)腐敗主要是由于理想信念缺失、僥幸心理嚴(yán)重、法紀(jì)意識(shí)淡薄、警囚關(guān)系不清以及腐敗的生態(tài)鏈條，并警示監(jiān)獄警察要敬畏法紀(jì)、審慎用權(quán)和學(xué)會(huì)珍惜，為大家重溫了一堂發(fā)人深思、意義深刻的廉政教育課。

該片為加強(qiáng)監(jiān)獄黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開(kāi)展紀(jì)律學(xué)習(xí)，抓好警察的理想信念教育、黨紀(jì)教育和作風(fēng)教育，進(jìn)一步夯實(shí)廉潔從政的思想基礎(chǔ)有重大意義。監(jiān)獄在機(jī)關(guān)樓禮堂舉行警示教育暨廉政宣誓大會(huì)。

再次警醒監(jiān)獄民警警囚關(guān)系不清行為的“兩條高壓線”內(nèi)容。

第五篇：觀警示教育片

觀警示教育片，簽服務(wù)承諾書(shū)7月19日，利辛處闞疃海事所組織執(zhí)法二中隊(duì)全體隊(duì)員觀看警示教育片并簽訂服務(wù)承諾書(shū)。

為了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，抓好效能建設(shè)，深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動(dòng)，利辛處闞疃海事所組織執(zhí)法二中隊(duì)全體隊(duì)員觀看反面警示教育片，通過(guò)此項(xiàng)警示教育活動(dòng)，執(zhí)法人員紛紛表示要引以為鑒，正確行使手中的權(quán)利，做到權(quán)為民所用、利為民所謀、全心全意為人民服務(wù)。事后，執(zhí)法二中隊(duì)全體隊(duì)員，為了信守承諾積極主動(dòng)地簽訂了《海事港航服務(wù)承諾書(shū)》，愿意廉潔從政、熱情服務(wù)、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法。為打造“生態(tài)海事、和諧海事”添磚加瓦，為亳州海事港航事業(yè)又好又快發(fā)展獻(xiàn)微薄之力。

——利辛處（孟明）

2011年7月19日