第一篇：2017統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

抓班子 帶隊(duì)伍促發(fā)展

切實(shí)履行抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)

——統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

支部書記 張玉萍

2017年在師市黨委、師直黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，強(qiáng)化落實(shí)支部書記領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作任務(wù)，與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入扎實(shí)開展“學(xué)轉(zhuǎn)促”和“發(fā)揮兵團(tuán)特殊作用大學(xué)習(xí)大討論”活動(dòng)緊密結(jié)合，作為推進(jìn)基層黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，取得了一定成效。現(xiàn)述職如下：

一、履職抓基層黨建工作責(zé)任情況

一是深入認(rèn)真學(xué)習(xí)。認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“學(xué)轉(zhuǎn)促”和“發(fā)揮兵團(tuán)特殊作用大學(xué)習(xí)大討論”，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，兵團(tuán)、師市黨委全委會(huì)、黨代會(huì)精神的學(xué)習(xí)。

二抓班子帶隊(duì)伍。緊緊圍繞師市黨委中心工作和重點(diǎn)工作任務(wù)及師直黨工委安排布置的各項(xiàng)工作邊查邊改，全年在統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)開展基本單位清查、固定資產(chǎn)投資核查、招商引資核查、規(guī)下工業(yè)執(zhí)法檢查、委派人員年度考核和基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作大檢查。9月份向師市黨委提交《師市統(tǒng)計(jì)工作建議》，在師市統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和人員狀況和團(tuán)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、人員等方面存在的問題及建議得到魯司令員的批示。支部黨員集中上專題黨課12次，宣講2次，部署學(xué)習(xí)研討工作32項(xiàng)，形成了立查立改、作風(fēng)過(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)班子及統(tǒng)計(jì)調(diào)查干部隊(duì)伍。

三是加強(qiáng)組織建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干 準(zhǔn)則，嚴(yán)格貫徹民主集中制。全年主持召開支委會(huì)議6次，支部大會(huì)26次，支委會(huì)議研究事項(xiàng)3項(xiàng)，重大事項(xiàng)決策3項(xiàng)，大額資金使用1項(xiàng)。在抓支部學(xué)習(xí)上，共集中學(xué)習(xí)26次。

四是加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，全年制定相關(guān)制度、實(shí)施方案及相關(guān)規(guī)定8個(gè)，把重點(diǎn)放在財(cái)經(jīng)制度、考勤制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度、車輛管理制度等方面，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和師市十項(xiàng)規(guī)定，做到令行禁止。

二、履職黨建工作進(jìn)展情況

一是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。專門組織召開2次支部會(huì)研究部署學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會(huì)議精神，開展2次學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神主題黨日活動(dòng)，專題宣講十九大精神12次，上專題黨課4次，召開專題座談會(huì)4次，每位黨員都撰寫了1萬(wàn)字以上的讀書筆記和3000字學(xué)習(xí)心得、2000字發(fā)言材料。

二是扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。以開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”和“發(fā)揮兵團(tuán)特殊作用大學(xué)習(xí)大討論”專項(xiàng)活動(dòng)，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育引向深入。期間共給黨員發(fā)放學(xué)習(xí)書籍、口袋書及資料30余套(冊(cè))，組織全體黨員學(xué)原文20余篇，專題討論13次，每個(gè)專題不少于2人進(jìn)行重點(diǎn)發(fā)言，集中考試4次共計(jì)100分的測(cè)試題，8名在家的黨員考試測(cè)試90分以上合格率100%，黨員干部撰寫讀書筆記1萬(wàn)字以上，累計(jì)收集心得體會(huì)每人6篇以上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合學(xué)習(xí)研討情況及分管工作實(shí)際撰寫了調(diào)研報(bào)告2篇以上。

三是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。規(guī)范和改進(jìn)“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)肅基層組織生活。支部累計(jì)召開黨員大會(huì)26次，支委會(huì) 6次，研究布置工作32項(xiàng);支部黨員講黨課12次，我講黨課4次，其中專門在師統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)支部會(huì)和師市年報(bào)會(huì)上分別上黨的“十九大”專題黨課2次；支部組織生活會(huì)上9名黨員積極開展了批評(píng)與自我批評(píng)。

四是抓好黨建筑牢根基。作為支部書記、局長(zhǎng)，將黨的領(lǐng)導(dǎo)在支部、部門工作、“三重一大”決策予以明確和強(qiáng)化。部門2名非黨員均積極撰寫入黨申請(qǐng)書。2016年10月-2017年11月，11名干部與45團(tuán)9連22名少數(shù)民族職工群眾進(jìn)行了結(jié)對(duì)認(rèn)親，2017年底與51團(tuán)19連22名少數(shù)民族職工開展了新的結(jié)對(duì)認(rèn)親，并建立了聯(lián)系手冊(cè)。

三、存在的主要問題及原因

一是抓黨建工作意識(shí)不強(qiáng)。作為支部書記對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)存在不足。主要原因是：還是存在著黨建工作是務(wù)虛的觀點(diǎn)，工作中片面理解發(fā)展才是硬道理，忽視了黨建工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用，重業(yè)務(wù)輕黨建，使得黨建工作游離于業(yè)務(wù)之外，對(duì)支部黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足。

二是黨建服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作力度不夠。主要原因是：一方面是領(lǐng)導(dǎo)班子，支委表率作用發(fā)揮不夠，黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮出來(lái)。另一方面黨組織的活動(dòng)與師市的經(jīng)濟(jì)工作相脫節(jié)，造成黨員干部埋頭干業(yè)務(wù)“活”不抬頭看經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“路”，黨建工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)較為薄弱。

三是黨員學(xué)習(xí)教育不深入。黨建工作中存在對(duì)支部黨員的教育不深入的問題。主要原因是：支部在黨員教育工作中，基本以學(xué)文件、學(xué)報(bào)紙、學(xué)講話、學(xué)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)形式內(nèi)容枯燥乏味不靈活，而黨員個(gè)人的日常理論學(xué)習(xí)也缺乏自覺性、主 動(dòng)性，在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺，學(xué)以致用做得不夠好。

四、下一步工作思路和主要措施

一是扛起書記“第一責(zé)任”。時(shí)刻牢記支部書記是本部門黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者，是黨建第一責(zé)任人，負(fù)有主體責(zé)任。堅(jiān)持“兩手抓兩手硬”，嚴(yán)格落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，把黨建工作擺在更加突出的位置，與經(jīng)濟(jì)工作、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)等同部署、同檢查、同考核。

二是強(qiáng)化黨建工作的意識(shí)。作為支部書記要充分認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要作用，重視黨建工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作中的重要性。在看待黨建工作時(shí)，應(yīng)把加強(qiáng)黨建工作作為關(guān)系到黨對(duì)統(tǒng)計(jì)改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展能否實(shí)現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，從整體上加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，確保支部黨組織能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。只有這樣，才能為支部黨建工作的順利實(shí)施在思想上提供保障。

三是增強(qiáng)黨組織的凝聚力。提高黨組織的凝聚力，增強(qiáng)黨建工作的服務(wù)意識(shí)，有助于推動(dòng)支部黨建工作的順利開展。通過(guò)經(jīng)常分析黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)注黨員干部的實(shí)際困難，及時(shí)有效的幫助他們解決實(shí)際問題。讓黨員、業(yè)務(wù)骨干挑大梁、當(dāng)先鋒。在考核上與績(jī)效考核、業(yè)務(wù)考核、黨建工作同考核，豐富黨建工作的內(nèi)涵，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四是注重班子隊(duì)伍的建設(shè)。加強(qiáng)部門領(lǐng)導(dǎo)班子和支委建設(shè)，注重統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)隊(duì)伍的建設(shè)，培養(yǎng)一批既懂政治又懂經(jīng)濟(jì)，愛學(xué)習(xí)、好鉆研的復(fù)合型人才，把發(fā)展和培養(yǎng)黨員作為一項(xiàng)重要內(nèi)容抓實(shí)抓好。五是創(chuàng)新黨建工作思路。不斷增強(qiáng)黨的自身工作的前瞻性，經(jīng)常分析黨建工作面臨的新形勢(shì)，研究新情況，解決新問題，始終圍繞師市黨委中心工作開展支部黨建工作，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)落實(shí)創(chuàng)新舉措，在創(chuàng)新中促進(jìn)發(fā)展，不滿足于現(xiàn)狀，不定格于常規(guī)，與時(shí)俱進(jìn)、因勢(shì)利導(dǎo)，做到超前預(yù)見、主動(dòng)適應(yīng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，使黨建工作始終保持鮮明的時(shí)代特征和旺盛的生命力。

六是轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)教育成果。結(jié)合黨的十九大精神，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的組織實(shí)施，既轟轟烈烈、又扎扎實(shí)實(shí)，把“學(xué)轉(zhuǎn)促”和“大學(xué)習(xí)大討論”活動(dòng)取得的豐富精神成果、實(shí)踐成果和制度成果快速轉(zhuǎn)換，和即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來(lái)，融入于全體黨員干部學(xué)習(xí)黨的十九大精神的上來(lái)，達(dá)到內(nèi)化于心，外化于行，推進(jìn)支部健康發(fā)展、形成合力集聚強(qiáng)大正能量。

七是改進(jìn)黨員干部工作作風(fēng)。作為支部書記，我始終提醒自己率先作“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的表率，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以身作則的同時(shí)嚴(yán)抓支部黨員干部作風(fēng)建設(shè)，努力打造勤奮好學(xué)、開拓創(chuàng)新、服務(wù)高效、風(fēng)清氣正、和諧有序的黨支部，鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。

第二篇：支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

2018年，在縣委、鎮(zhèn)委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)XXX黨支部全體黨員，始終堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，以“書記抓，抓書記”為主動(dòng)力，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新機(jī)制，狠抓落實(shí)，全面夯實(shí)黨建基層基礎(chǔ)，現(xiàn)根據(jù)XXXX黨委的安排，作如下述職報(bào)告：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)始終圍繞學(xué)習(xí)主線，努力打造學(xué)習(xí)型黨支部。

以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，全面加強(qiáng)對(duì)樓院黨員的學(xué)習(xí)教育。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，撰寫心得體會(huì)，思想交流等方式，提高樓院黨員理論素質(zhì)。二是加強(qiáng)思想教育。通過(guò)黨委、黨支部書記講黨課，講先進(jìn)事跡的方式，加深黨員黨性修養(yǎng)。三是抓好階段性工作的總結(jié)。定期接受黨委工作指導(dǎo)，開展樓院黨員自查、互評(píng)，以工作落實(shí)促進(jìn)步。

(二)始終圍繞提高黨員素質(zhì)要求，永葆黨員先進(jìn)性。

一是組織開展黨課教育、參觀愛國(guó)主義傳統(tǒng)文化場(chǎng)所等形式的教育活動(dòng)，增強(qiáng)黨員宗旨意識(shí)和黨性觀念;二是抓好黨員管理，對(duì)樓院流動(dòng)黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育及管理，組織樓院流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策和重要思想。

二、存在問題及薄弱環(huán)節(jié)

一年來(lái)，我們的黨建工作雖然取得了一定成績(jī)，但是離黨委的要求，群眾的期待還有一定差距，主要表現(xiàn)在：

（一）對(duì)黨建理論的學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

黨的方針政策不變，但各項(xiàng)重要思想、總書記的重要講話精神不斷更新，作為樓院黨支部書記，我沒有及時(shí)更新自己的理論知識(shí)，帶領(lǐng)XXX黨支部廣大黨員學(xué)習(xí)最新黨建理論。

（二）部分黨員民主決策民主管理方面有待進(jìn)一步提高。

支部?jī)?nèi)部分黨員認(rèn)為民主決策與己無(wú)關(guān)，不關(guān)心、不重視民主決策和民主管理，對(duì)自己權(quán)利的行使積極性不高。

三、2019年工作打算及整改措施

(一)加強(qiáng)對(duì)在職黨員的管理。

社區(qū)黨組織，要做好學(xué)法、懂法、守法、用法的表率，把加強(qiáng)黨員干部法治思維和法治理念的培養(yǎng)作為黨建工作、黨員教育的重要內(nèi)容。2019年，我們將認(rèn)真組織樓院在職黨員學(xué)習(xí)黨的最新知識(shí)和政策，加強(qiáng)黨員責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，履職意識(shí)，讓廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。

(二)加強(qiáng)對(duì)無(wú)職黨員的管理。

樓院里的無(wú)職黨員中，有部分人對(duì)黨的建設(shè)、民主決策等工作積極性差。2019年，我們擬加強(qiáng)對(duì)無(wú)職黨員的管理，充分挖掘和調(diào)動(dòng)無(wú)職黨員對(duì)黨建工作參與的積極性，引導(dǎo)無(wú)職黨員參與到黨建的各項(xiàng)事務(wù)，發(fā)揮無(wú)職黨員的引領(lǐng)作用，增強(qiáng)黨員在群眾中的影響力。

(三)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度。

一是認(rèn)真制定便民服務(wù)制度，讓黨員的先鋒模范作用落到實(shí)處；二是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，建立健全民主生活會(huì)制度，及時(shí)修正黨員思想。

我將充分發(fā)揮履行職責(zé)，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員隊(duì)伍好，工作機(jī)制好，工作業(yè)績(jī)好，群眾反映好的“五好”目標(biāo)來(lái)改進(jìn)工作方式方法，落實(shí)主體責(zé)任，做好2019年黨建工作。

第三篇：2017支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

2017支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

述職報(bào)告是體現(xiàn)我們工作能力的平臺(tái)，所以我們一定要緊緊圍繞著工作展開，下面是小編搜集整理的2017支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告，歡迎閱讀參考。

篇一：2017支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

根據(jù)縣委組織部、縣直工委《關(guān)于開展縣直機(jī)關(guān)黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的通知》(博直工委[2014]31號(hào))文精神，我會(huì)以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)和總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，以落實(shí)從嚴(yán)治黨要求為主線，落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，強(qiáng)化黨支部履行機(jī)關(guān)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，促進(jìn)夯實(shí)基層組織建設(shè)，提升機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平?，F(xiàn)將縣殘聯(lián)黨支部書記抓基層黨建工作述職如下：

一、突出重點(diǎn)，夯實(shí)黨支部建議

我會(huì)于20XX年6月完成黨支部的換屆工作，新一屆黨支部班子更加注重“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”，真抓實(shí)干，大力學(xué)習(xí)推廣堅(jiān)持“民主、公開、公平、公正”原則，進(jìn)一步完善了黨支部會(huì)議事規(guī)則，遇到重大問題都必須經(jīng)黨支部會(huì)集體討論決定后實(shí)施。

二、多措并舉，增強(qiáng)基層黨建活力

1、嚴(yán)格黨員發(fā)展

我會(huì)現(xiàn)有黨員22名，為確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，根據(jù)黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，今年確定黨員發(fā)展對(duì)象1名。

2、加強(qiáng)黨員教育

以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育管理，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，通過(guò)召開各種會(huì)議、遠(yuǎn)程教育、警示教育、參觀學(xué)習(xí)的形式，使黨員從學(xué)中用，從用中學(xué)。同時(shí)，為各黨支部班子成員、后備干部、入黨積極分子等參加培訓(xùn)，極大地提高了他們的思想道德素質(zhì)和工作能力水平。

3、黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)殘疾人

為進(jìn)一步深化干部直接聯(lián)系服務(wù)殘疾人工作，我會(huì)開展了結(jié)對(duì)子幫扶殘疾人，每名黨員干部結(jié)對(duì)子幫扶1戶貧困殘疾人。

三、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、改進(jìn)工作作風(fēng)

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)履職能力。

領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮示范表率作用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和長(zhǎng)效性，堅(jiān)持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)兩手抓。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持政治理論、總書記關(guān)于群眾路線活動(dòng)的系列重要講話以及中央、省委、市委的相關(guān)文件學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，保持政治敏銳性，加強(qiáng)世界觀的改造，端正人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀與權(quán)力觀。二是堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成、務(wù)求實(shí)效的學(xué)習(xí)觀，集中學(xué)習(xí)要從解決實(shí)際問題的需要出發(fā)。

(二)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，重塑殘聯(lián)新風(fēng)。

加強(qiáng)黨員干部思想教育和管理，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，整治干部職工庸懶散奢問題，整治門難進(jìn)、臉難看、事難辦等“衙門作風(fēng)”。不斷強(qiáng)化為殘疾人服務(wù)的意識(shí)，把廣大殘疾人的利益放在我們想問題、辦事情、做服務(wù)的首位。堅(jiān)持深入基層，實(shí)實(shí)在在地幫助殘疾人、幫助基層解決一些實(shí)際困難和問題，努力為殘疾人排憂解難，最大程度地讓殘疾人滿意。

(三)堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)調(diào)查研究。

制定領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層聯(lián)系殘疾人制度，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭密切聯(lián)系群眾，始終保持同干部群眾的血肉聯(lián)系，堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去，改進(jìn)完善黨群干群關(guān)系。充分認(rèn)識(shí)到調(diào)研工作的重要性，要以為民辦實(shí)事好事為目的，把為殘疾人解決問題作為調(diào)研的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把實(shí)現(xiàn)殘疾人的愿望、滿足殘疾人的需要、維護(hù)殘疾人的利益，貫穿于殘疾人工作的全過(guò)程，提高調(diào)研實(shí)效性。

(四)堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)承諾。

堅(jiān)持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終堅(jiān)持勤政為民導(dǎo)向，認(rèn)真執(zhí)行干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)干部“自重、自省、自警、自勵(lì)”的意識(shí);完善談話提醒制度，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，筑牢防腐拒變的防線;組織開展生動(dòng)靈活的教育活動(dòng)，培養(yǎng)全體干部講黨性、重品行、作表率，自覺接受紀(jì)律和法律約束，自覺做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，樹立對(duì)群眾負(fù)責(zé)的形象、推動(dòng)工作的形象、清正廉潔的形象;要保持共產(chǎn)黨人的簡(jiǎn)樸風(fēng)格，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)，切實(shí)為群眾多辦實(shí)事好事。

(五)積極開展為殘疾人辦好事實(shí)事活動(dòng)

1、組織縣殘疾人康復(fù)中心的教師到縣社會(huì)福利院為孤殘兒童進(jìn)行教育和康復(fù)訓(xùn)練。

2、組織康復(fù)治療師、心理醫(yī)生、社工到重度殘疾人家庭開展心理咨詢、康復(fù)訓(xùn)練等服務(wù)。

3、對(duì)220名0-6歲殘疾兒童采取資助到康復(fù)機(jī)構(gòu)、上門服務(wù)等形式進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。

4、對(duì)掛鉤村石壩鎮(zhèn)石壩村困難殘疾人進(jìn)行慰問，對(duì)殘疾人進(jìn)行康復(fù)工作，支持該村開展“美麗鄉(xiāng)村、清潔先行”活動(dòng)。

5、開展創(chuàng)建白內(nèi)障無(wú)障礙縣的創(chuàng)建活動(dòng)，為白內(nèi)障患者開展扶貧復(fù)明手術(shù)。

四、存在的問題和不足

回顧今年以來(lái)的工作，我會(huì)黨建工作取得一定成績(jī)，但仍存在不足之處。一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;二是干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與殘疾人事業(yè)發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);四是殘疾人工作任務(wù)十分繁重。

在今后的工作中，我會(huì)黨支部將緊緊圍繞基層黨組織 “五好四強(qiáng)”創(chuàng)先進(jìn)，黨員“五帶頭”爭(zhēng)優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)，團(tuán)結(jié)黨支部班子成員，改進(jìn)方法，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)殘疾人的能力，為構(gòu)建和諧幸福博羅作出更大貢獻(xiàn)!

篇二：2017支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

市委常委會(huì)：

按照會(huì)議安排，我就抓基層黨建工作述職如下，請(qǐng)予評(píng)議：

一、認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)

今年以來(lái)，我認(rèn)真履行基層黨建工作責(zé)任制，從嚴(yán)落實(shí)“一把手”崗位職責(zé)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為重要抓手，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重要載體，堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，著力打造關(guān)河黨建長(zhǎng)廊升級(jí)版，基層黨建科學(xué)化水平不斷提高，富民強(qiáng)縣進(jìn)位爭(zhēng)先的組織保障不斷夯實(shí)。

(一)認(rèn)真履行主體責(zé)任，扎實(shí)抓好黨建工作任務(wù)落實(shí)。牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，做到重大問題親自研究、重要工作親自部署、重要事項(xiàng)親自督促落實(shí)。今年以來(lái)，縣委常委會(huì)8次專題研究部署基層黨建工作，聽取4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨委黨建工作情況匯報(bào)，組織開展各黨(工)委書記向縣委常委會(huì)或黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、村(社區(qū))黨組織書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)、黨支部書記向村(社區(qū))黨總支委員會(huì)黨建工作述職評(píng)議，有力推動(dòng)工作落實(shí)。堅(jiān)持每月聽取一次縣委副書記、組織部長(zhǎng)黨建工作情況匯報(bào)，多次主持召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、組織工作座談會(huì)、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)推進(jìn)會(huì)，聽取意見，查找不足，及時(shí)研究解決黨建工作中存在的困難和問題。帶頭深入全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個(gè)村(社區(qū))、12個(gè)機(jī)關(guān)單位、5個(gè)企業(yè)、6個(gè)社會(huì)組織，調(diào)研指導(dǎo)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步掌握實(shí)情，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和突破口，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。

(二)以打造關(guān)河黨建長(zhǎng)廊升級(jí)版為主線，著力抓基層打基礎(chǔ)促黨建升級(jí)。堅(jiān)持用服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)和推動(dòng)基層黨建工作，不斷鞏固提升關(guān)河黨建長(zhǎng)廊建設(shè)成果，推動(dòng)基層黨組織由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。一是強(qiáng)化組織建設(shè)。制定出臺(tái)《大關(guān)縣基層黨組織建設(shè)三年規(guī)劃》，按照1年布局突破、2年全面鋪開、3年規(guī)范提升的思路，圍繞“五好五帶頭”目標(biāo)，依托四級(jí)服務(wù)中心、站、點(diǎn)，采取“獨(dú)立建、掛靠建、聯(lián)合建”等方式，全縣形成以縣為民服務(wù)中心黨組織為龍頭，9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務(wù)中心黨支部為支撐，83個(gè)村(社區(qū))黨組織為核心，849個(gè)村(居)民小組黨組織為輻射的全方位、多層次的黨組織體系，實(shí)現(xiàn)基層黨組織全覆蓋。二是著力整頓軟弱渙散基層黨組織。針對(duì)全縣梳理排查出來(lái)的16個(gè)基層軟弱渙散黨組織，由我?guī)ь^，明確1名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)1個(gè)基層軟弱渙散黨組織，實(shí)行“一對(duì)一”掛點(diǎn)幫扶，調(diào)整充實(shí)12名村(社區(qū))干部、11名縣直機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人，使16個(gè)軟弱渙散基層黨組織實(shí)現(xiàn)了晉位升級(jí)。以整治軟弱渙散基層黨組織為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)795名村“兩委”干部、152名村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)委員，落實(shí)了待遇，有效解決黨組織班子軟、民主管理亂、工作狀態(tài)散等突出問題。堅(jiān)持“四議兩公開”工作法，在農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)、安居房建設(shè)指標(biāo)分配、農(nóng)村低保指標(biāo)享受等工作中，廣泛采取“一事一議”方式，讓群眾參與，聽群眾意見，保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)。三是強(qiáng)化黨員教育。我始終堅(jiān)持把思想建黨貫穿于黨員隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程，加大黨員教育培訓(xùn)力度，每年縣財(cái)政安排100萬(wàn)元黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，督促干教委加大基層黨員干部教育培訓(xùn)力度，帶頭開展“四級(jí)書記”講黨課活動(dòng)，督促基層黨委管理好、發(fā)揮好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所、農(nóng)家文化大院、黨員活動(dòng)室、遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)“一所一院一室一點(diǎn)”的功能作用，經(jīng)常性開展黨員教育，強(qiáng)化黨員黨性意識(shí)。四是加強(qiáng)黨員管理。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭講黨課、開展談心交心，并以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會(huì)，接受黨員監(jiān)督。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，聚集“四風(fēng)”，狠剎歪風(fēng)，廣泛開展民主評(píng)議，全縣8106名黨員中，評(píng)定為“好”、“一般”、“差”的黨員比例分別為47.99%、42.23%、9.78%，妥善處置不合格黨員80名。制定出臺(tái)貫徹懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃實(shí)施意見，以零容忍態(tài)度反對(duì)腐敗，查處了一批損害黨的形象和群眾切身利益的違法違紀(jì)案件，處理干部29名，形成震懾，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。五是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。帶頭落實(shí)“三深入四聯(lián)戶”制度，對(duì)黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾作出更加明確細(xì)致的規(guī)定，作為黨員干部年終述職的重要內(nèi)容，納入年終考核事項(xiàng)?？h委常委帶頭直接聯(lián)系群眾不少于5戶，為掛鉤聯(lián)系點(diǎn)解決實(shí)際困難和問題不少于2個(gè)，為掛鉤戶辦實(shí)事1件以上;每年住村蹲點(diǎn)不少于15天，與群眾同吃同住同勞動(dòng)不少于3天;參加勞動(dòng)不少于5次，開展民情懇談不少于3次，走訪基層黨員和干部群眾不少于45人，為群眾辦實(shí)事不少于5件。采取“縣委統(tǒng)籌、社區(qū)‘配菜’、支部接單、黨員領(lǐng)責(zé)”的方式，帶頭開展機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)工作，全縣82家駐區(qū)單位以“2+1”模式結(jié)對(duì)幫扶社區(qū)支部，1610名在職黨員“1+1”結(jié)對(duì)聯(lián)系社區(qū)困難群眾，為群眾服務(wù)257次，解決群眾困難201個(gè)。以廉政勤政建設(shè)為抓手，在全縣30個(gè)縣直服務(wù)部門開展“四明白四滿意掛牌承諾服務(wù)，深得群眾好評(píng)。在機(jī)關(guān)黨組織推行“三亮兩公開”，廣泛接受群眾監(jiān)督。在玉碗鎮(zhèn)整合14個(gè)站所建立369為民服務(wù)中心，實(shí)行“服務(wù)中心+代辦點(diǎn)”兩級(jí)聯(lián)動(dòng)一站式服務(wù)模式，讓群眾辦事少進(jìn)一道門、少跑一趟路。

(三)強(qiáng)化工作保障，確?；鶎狱h組織有人管事、有錢辦事、有場(chǎng)所議事。一是配強(qiáng)隊(duì)伍。選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村(社區(qū))基層干部隊(duì)伍，管好用好村(社區(qū))干部、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、大學(xué)生村官、常務(wù)書記“四支隊(duì)伍”，加大培養(yǎng)選拔力度，今年共選派82名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、12名大學(xué)生村官、58名常務(wù)書記夯實(shí)基層力量。二是建強(qiáng)陣地。制定出臺(tái)《大關(guān)縣村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)三年規(guī)劃》，在去年投入300余萬(wàn)元，新建了4個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所的基礎(chǔ)上，今年整合455萬(wàn)元，新建、修繕23個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所;投入30余萬(wàn)元將康富明故居打造成為黨員教育培訓(xùn)基地，出水源新村打造成為出水堰精神教育基地，修繕烈士陵園愛國(guó)主義教育基地。三是保障經(jīng)費(fèi)。建立基層黨建工作經(jīng)費(fèi)長(zhǎng)效增長(zhǎng)機(jī)制，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排10萬(wàn)元黨建經(jīng)費(fèi)，每年按上年末黨員數(shù)每人100元安排基層黨建工作經(jīng)費(fèi)，并納入財(cái)政預(yù)算。今年，在縣財(cái)政十分困難的情況下，增加財(cái)政預(yù)算400萬(wàn)元，從今年1月1日起，增加村(社區(qū))辦公經(jīng)費(fèi)1萬(wàn)元，使村辦公經(jīng)費(fèi)達(dá)到3萬(wàn)元，社區(qū)達(dá)到6萬(wàn)元，增加村(居)民小組辦公經(jīng)費(fèi)1000元。將村干部正職、副職、委員補(bǔ)貼分別提高到每月1500元、1300元、450元，社區(qū)正職、副職、委員補(bǔ)貼分別提高到每月1900元、1700元、582元，村(居)民小組長(zhǎng)、村下設(shè)黨支部書記崗位補(bǔ)貼每月80元，一肩挑的達(dá)到100元。

二、存在的問題及主要原因

總體來(lái)看，雖然我縣基層黨建工作取得了一定成績(jī)，自己也作了一些努力，但與省委、市委的要求和廣大黨員干部群眾的期盼相比，主要存在以下3個(gè)方面的差距和不足：

一是抓責(zé)任落實(shí)不到位，黨建工作開展不平衡。履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)有差距，我有時(shí)把精力更多的投入到抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，放松了抓黨建工作的力度，對(duì)抓黨建工作精力投入不平衡，系統(tǒng)研究、整體謀劃推進(jìn)基層黨建工作不足，使一些問題得不到及時(shí)有效解決。特別是對(duì)農(nóng)村基層黨組織面臨的新情況新問題研究不深入，實(shí)地指導(dǎo)少、督促落實(shí)少、責(zé)任追究少，往往滿足于聽匯報(bào)、作指導(dǎo)、安排部署，更多的靠組織部門和所屬黨委去抓，作為第一責(zé)任人，親自督促落實(shí)不夠、抓具體抓深入還不夠。如村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、機(jī)關(guān)黨建工作雖然多次作了安排部署，但抓落實(shí)方面做得不夠，對(duì)落實(shí)情況督導(dǎo)不嚴(yán)，持續(xù)跟蹤問效措施不力、實(shí)效不強(qiáng)，成效不明顯就想看一看、等一等，缺乏解決問題的勇氣和方法，影響了工作推進(jìn)。一些基層黨組織書記對(duì)黨建工作重視不夠、認(rèn)識(shí)不清、思路不明，黨建工作抓而不實(shí)、抓而不深，很多工作部署停在嘴上，沒有真正落實(shí)到行動(dòng)上，存在被動(dòng)抓黨建的現(xiàn)象，這些問題，我有所掌握，但沒有下深功夫去研究解決，導(dǎo)致全縣黨建工作開展不平衡。

二是抓培養(yǎng)力度不夠，隊(duì)伍建設(shè)差距較大。對(duì)農(nóng)村基層黨組織帶頭人和黨員隊(duì)伍建設(shè)，我重視不夠，抓得不實(shí)，工作停留在大面安排部署上的多，主觀上認(rèn)為隊(duì)伍龐大，自己只要抓好方向性、導(dǎo)向性、保障性方面的工作就夠了，沒有沉心靜氣地研究廣大農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀。主要表現(xiàn)為：基層干部隊(duì)伍文化程度偏低，全縣795名村干部中，專科及以上的75人，占比僅為9.4%，其中本科7人，占比0.88%;年齡結(jié)構(gòu)偏大，全縣134名村(社區(qū))正職平均年齡43歲;個(gè)別農(nóng)村黨支部書記年齡達(dá)60歲，人才斷層和人才需求矛盾突出。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、黨務(wù)工作者聚集主業(yè)不夠，抓中心工作多，對(duì)黨建研究不深入、業(yè)務(wù)不精、創(chuàng)新不足，指導(dǎo)村(社區(qū))黨建能力不強(qiáng)。

三是調(diào)研深入不夠，抓黨建工作創(chuàng)新不夠。調(diào)研有時(shí)滿足于聽匯報(bào)、看材料，存在被調(diào)研情況;深入實(shí)地走訪調(diào)研還不夠，對(duì)面上的、全局性的工作研究得多，對(duì)基層黨建工作中存在的困難和問題掌握不全面、不細(xì)致，以致抓黨建工作的方法不多、創(chuàng)新不足，創(chuàng)造性的思路辦法較少，基層黨員隊(duì)伍建設(shè)等問題尚未從根本上得到解決。對(duì)“服務(wù)型”黨組織建設(shè)的內(nèi)在要求，我研究把握得不夠充分，對(duì)分類推進(jìn)村(社區(qū))、機(jī)關(guān)、企業(yè)等領(lǐng)域基層黨建工作機(jī)制的指導(dǎo)不到位，推進(jìn)措施不力，導(dǎo)致一些基層黨組織沒有嚴(yán)格按照出臺(tái)的制度抓落實(shí)，黨內(nèi)生活不夠規(guī)范，組織生活開展不正常、質(zhì)量不高。如有的黨組織“三會(huì)一課”等制度落實(shí)不到位，黨支部書記多年不講一次黨課;有的該公開的沒公開，該民主的沒民主，沒有充分發(fā)揮黨員群眾的參與積極性，組織戰(zhàn)斗力凝聚力不強(qiáng)，引領(lǐng)作用、帶頭致富和服務(wù)群眾的能力差。對(duì)這些問題，自己在調(diào)研中和相關(guān)工作上也作過(guò)一些安排，提出一些要求，但創(chuàng)造性的舉措提的還不夠多。

四是督促落實(shí)不夠，陣地作用發(fā)揮不明顯。實(shí)施“關(guān)河黨建長(zhǎng)廊”建設(shè)為全縣村(社區(qū))活動(dòng)場(chǎng)所配備的“十七有”等軟硬件設(shè)施，管理不規(guī)范，作用發(fā)揮不好。少數(shù)基層黨組織凝聚力下降，說(shuō)話沒人聽、干事沒人跟，致使一些矛盾小事鬧大、大事拖炸。村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，全縣83個(gè)村(社區(qū))大多都是“空殼村”;軟弱渙散基層黨組織還不同程度存在，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作基礎(chǔ)薄弱，黨建帶工青婦建工作還有待加強(qiáng)，黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力還需進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)這些問題，自己督促檢查不夠。

五是黨建工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣不夠。工作中，埋頭干事的多，對(duì)在服務(wù)型黨組織建設(shè)中涌現(xiàn)出來(lái)的玉碗鎮(zhèn)369為民服務(wù)機(jī)制等好的經(jīng)驗(yàn)和做法，自己也沒有及時(shí)進(jìn)行歸納和推廣，導(dǎo)致全縣黨建工作亮點(diǎn)少、特色不鮮明。

三、下步工作打算

在今后工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)好此次會(huì)議以及市委劉書記重要指示精神，認(rèn)真履行好抓黨建第一責(zé)任，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，以黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，推動(dòng)大關(guān)富民強(qiáng)縣進(jìn)位爭(zhēng)先。

(一)以身作則，以上率下，進(jìn)一步落實(shí)好第一責(zé)任。牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的理念，堅(jiān)持以身作則，以上率下，聚焦黨建主業(yè)，騰出更多時(shí)間和精力，認(rèn)真落實(shí)好黨建目標(biāo)責(zé)任制。堅(jiān)持好“三會(huì)一課”等基本制度，帶頭參加所在支部的組織生活會(huì)。定期聽取黨建工作匯報(bào)、定期研究黨建工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決黨建工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，推動(dòng)黨建工作常態(tài)化。一是按照《大關(guān)縣開展各級(jí)黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核工作的實(shí)施意見》，12月底前完成9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、83個(gè)村(社區(qū))黨總支、10個(gè)縣直黨工委、26個(gè)縣直部門黨組書記基層黨建工作述職評(píng)議考核工作，同時(shí)督促各級(jí)基層黨組織抓好黨建工作述職評(píng)議考核。增強(qiáng)各級(jí)黨組織書記責(zé)任意識(shí)。二是年內(nèi)出臺(tái)各級(jí)黨組織書記黨建主體責(zé)任實(shí)施意見，把黨建工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和中心工作總體布局，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實(shí)施、統(tǒng)一檢查考核，把各級(jí)黨組織書記的責(zé)任固定下來(lái)。對(duì)照責(zé)任清單，帶頭履行好自己的組織領(lǐng)導(dǎo)、教育引導(dǎo)、決策監(jiān)督、選人用人、正風(fēng)肅紀(jì)5項(xiàng)職責(zé)，每年至少召開4次縣委常委會(huì)議或黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究制定全縣黨建工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和措施辦法。不定期深入基層，督促指導(dǎo)各級(jí)黨組織書記種好“責(zé)任田”，確保第一責(zé)任落地生根。三是統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作，2016年聽取20個(gè)黨委(黨組)黨建工作匯報(bào)，力爭(zhēng)兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

(二)全面推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。鎖定“8433”目標(biāo)，全面推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。一是拓寬組織覆蓋。對(duì)現(xiàn)有黨組織進(jìn)行一次深入梳理排查，逐步理順黨組織隸屬關(guān)系，繼續(xù)推進(jìn)區(qū)域聯(lián)建、單位合建等方式，打破機(jī)關(guān)與基層、經(jīng)濟(jì)組織與社會(huì)組織以及行政區(qū)劃限制，積極創(chuàng)新黨的基層組織設(shè)置模式，切實(shí)形成服務(wù)全覆蓋的黨組織網(wǎng)絡(luò)體系。二是加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度。重點(diǎn)解決好黨組織負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)不強(qiáng)、黨員老齡化現(xiàn)象突出、“三會(huì)一課”流于形式、黨內(nèi)生活不正常等問題，真正把基層黨組織建強(qiáng)起來(lái)，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來(lái)。三是加大投入力度。以綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)為抓手，投入財(cái)政資金300萬(wàn)元，整合縣鄉(xiāng)村組四級(jí)為民服務(wù)平臺(tái)，建設(shè)94個(gè)基層綜合服務(wù)平臺(tái);對(duì)社區(qū)內(nèi)凡是新建(改擴(kuò)建)有100戶以上的住宅小區(qū)，無(wú)償提供20平方米的公寓用房，方便社區(qū)開展為民服務(wù)。四是加大創(chuàng)新推廣力度。在窗口部門、服務(wù)行業(yè)、執(zhí)法部門堅(jiān)持好“四明白四滿意”掛牌承諾服務(wù)制，在機(jī)關(guān)黨組織堅(jiān)持好“三亮兩公開”，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推廣趕集天集中辦公和玉碗鎮(zhèn)369為民服務(wù)模式，打通服務(wù)群眾終端末梢，著力解決好服務(wù)群眾“最后一公里”問題。

(三)著力打造關(guān)河黨建長(zhǎng)廊建設(shè)升級(jí)版。加快推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)進(jìn)度，年底前完成7個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)，力爭(zhēng)明年內(nèi)完成10個(gè)活動(dòng)陣地的新建和改擴(kuò)建，著力解決基層無(wú)場(chǎng)所議事問題。堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，全面推廣強(qiáng)基惠農(nóng)合作股份工作，明年?duì)幦⊥度?00萬(wàn)元紅色信貸資金，支持合作股份工作，不斷壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，著力破解基層組織無(wú)錢辦事難題。以整治軟弱渙散基層黨組織為重點(diǎn)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，對(duì)后進(jìn)的27個(gè)基層黨組織進(jìn)行整治。以明年社區(qū)換屆為契機(jī)，著力選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)干部，統(tǒng)籌推進(jìn)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)解決好無(wú)人辦事的問題。規(guī)范管理，提高水平，充分發(fā)揮基層黨組織“十八有”功能作用;發(fā)揮黨員教育基地和愛國(guó)主義教育基地作用，加大黨員干部理想信念教育，堅(jiān)持每年舉辦兩期基層黨務(wù)干部主體培訓(xùn)班次，著力解決黨建業(yè)務(wù)不強(qiáng)問題。

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第四篇：支部書記抓基層黨建述職報(bào)告

支部書記抓基層黨建述職報(bào)告

我擔(dān)任支部書記以來(lái)，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”有關(guān)要求，落實(shí)支部書記是黨建工作第一責(zé)任人，結(jié)合糧食購(gòu)銷支部工作實(shí)際，積極開展支部各項(xiàng)工作，現(xiàn)述職如下：

一、履職主要情況和特點(diǎn)

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治觀念

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神和來(lái)閩考察重要講話精神，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記十九大以來(lái)關(guān)于糧食安全的重要講話和重要指示批示精神，大家通過(guò)黨課集體學(xué)習(xí)，個(gè)人自學(xué)結(jié)合學(xué)習(xí)，班子成員間談體會(huì)，寫心得，集體研討、談感悟等形式交流確保學(xué)習(xí)成效，不斷強(qiáng)化基層黨支部工作重要性的認(rèn)識(shí)。充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”，推動(dòng)學(xué)習(xí)，在組織好全體黨員學(xué)習(xí)的同時(shí)，堅(jiān)持主動(dòng)自學(xué)并深入理解內(nèi)涵，提高思想覺悟和政治理論水平，起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

（二）嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度

1.堅(jiān)持召開支部委員會(huì)。充分發(fā)揮黨的民主集中制原則，支部班子成員團(tuán)結(jié)一致，黨建和公司事務(wù)做到了分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)開展工作，使班子的堡壘作用得到了充分發(fā)揮。

2.按時(shí)召開黨員大會(huì)。加強(qiáng)對(duì)黨員的政治理論、意識(shí)形態(tài)、黨風(fēng)廉政等方面的學(xué)習(xí)，讓廣大黨員深刻理解不斷參與新時(shí)代理論學(xué)習(xí)的重要性，教育支部黨員干部踐行廉潔自律，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，營(yíng)造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

3.深入開展創(chuàng)新主題黨日活動(dòng)和志愿服務(wù)活動(dòng)。按照統(tǒng)籌安排，通過(guò)多種形式分別組織觀看廉政視頻紀(jì)錄片、黨史教育基地、紅色教育基地，增強(qiáng)支部黨員的廉政意識(shí)和黨史知識(shí)，積極帶領(lǐng)黨員參加上級(jí)組織到共建XX社區(qū)、XX佳苑小區(qū)參加志愿服務(wù)活動(dòng)，教育黨員在實(shí)際工作中貫徹新發(fā)展理念的要求，激勵(lì)廣大黨員在發(fā)揮先鋒模范作用中永葆先進(jìn)性、純潔性等特色主題黨日活動(dòng)，助推支部工作的有序開展。

（三）抓核心，著力提高支部戰(zhàn)斗力

作為支部書記，我時(shí)刻牢記黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，始終把強(qiáng)化支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用作為第一要?jiǎng)?wù)，在日常黨務(wù)和公司事務(wù)工作中相互支持、相互配合，支部委員也能經(jīng)常提出合理建議，積極參與到支部的日常工作中來(lái)，確保了工作開展的公平公正。積極發(fā)展年輕職工向黨靠攏，今年共有3名遞交了入黨申請(qǐng)。積極為支部注入新鮮血液。

（四）切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育

我作為支部班子的領(lǐng)頭雁，嚴(yán)格做好表率，帶領(lǐng)支部黨員干部嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，公司支部班子成員帶頭學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)處分條例，組織購(gòu)銷公司班子成員觀看今年全國(guó)開展涉糧購(gòu)銷領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治行動(dòng)中發(fā)生的腐敗警示案例，加強(qiáng)涉糧購(gòu)銷領(lǐng)域典型示范教育和警示教育，不斷強(qiáng)化黨員意識(shí)，宗旨意識(shí)和廉潔自律意識(shí)，同時(shí)在節(jié)日的重要節(jié)點(diǎn)利用工作群對(duì)全體黨員進(jìn)行警示教育，提倡文明廉潔過(guò)節(jié)。

二、存在的主要問題及原因

回顧2021年支部工作，在發(fā)改系統(tǒng)黨委和黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全體黨員的努力，完成了支部工作任務(wù)，但也存在著許多短板和不足，主要表現(xiàn)在：

（一）存在的主要問題

1.政治理論學(xué)習(xí)不透徹。一年來(lái)，雖然按照上級(jí)黨委的要求，利用多種形式組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想黨委的文件精神，普遍增強(qiáng)了廣大黨員的思想政治覺悟，但從學(xué)習(xí)形式上還比較單一，特別是結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，理解上存在不足。

2.支部日?；顒?dòng)形式比較單一化，缺乏創(chuàng)新。在日常黨建工作中，能夠完成上級(jí)黨委的各項(xiàng)工作部署，但有針對(duì)性的開展黨員活動(dòng)不夠，缺乏創(chuàng)新。

3.服務(wù)基層的主動(dòng)性不夠，日常黨員教育與管理存在不足。日常黨員教育只滿足于支部大會(huì)上提出的工作要求，針對(duì)每個(gè)崗位黨員的思想工作實(shí)際，提出有個(gè)性化的目標(biāo)任務(wù)要求不到位，在日常工作中依舊存在深入基層，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題的意識(shí)不強(qiáng)，使的工作的效果打了折扣，影響了企業(yè)黨建工作能力的提高。

（二）問題產(chǎn)生的原因

以上問題反映了作為支部書記的我，從思想和行動(dòng)上還沒有完全跟上新時(shí)期黨建工作的步伐，對(duì)支部工作深入研究的不夠，感到黨員素質(zhì)普遍較高，大家在日常工作中做的已經(jīng)比較好，擔(dān)心支部工作抓多了，影響部門行政業(yè)務(wù)工作，思想上還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的問題。

（三）改進(jìn)措施

針對(duì)存在的問題和不足，今后將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，在新的一年里努力加以改正，使支部的各項(xiàng)工作在此基礎(chǔ)上更上一層樓，更好的發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用。

三、下一步工作思路和主要措施

2022年即將來(lái)臨，新年新氣象，在上級(jí)黨委和黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合糧食購(gòu)銷公司經(jīng)營(yíng)和黨建工作實(shí)際，努力抓好如下幾個(gè)方面的工作：

（一）持續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)

2022年繼續(xù)深入開展《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平談治國(guó)理政第三卷》、“黨史四史”的學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九屆四中、五中、六中全會(huì)精神，“十四五”時(shí)期重點(diǎn)任務(wù)等中央省市委的部署和上級(jí)黨委的部署要求，真正將思想理論武器應(yīng)用到儲(chǔ)備糧管理工作中去，上下形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

（二）強(qiáng)化從嚴(yán)治黨主體責(zé)任

按照上級(jí)黨委要求，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，支部書記履行好第一責(zé)任人職責(zé)，帶好黨員隊(duì)伍，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，結(jié)合春節(jié)、國(guó)慶等節(jié)假日，充分利用警示教育、專題教育等形式，形成濃厚的反腐倡廉良好氛圍，為全面完成2022年各項(xiàng)工作任務(wù)保駕護(hù)航。

（三）落實(shí)“三會(huì)一課”制度，夯實(shí)支部基礎(chǔ)

認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，組織學(xué)習(xí)政治理論，把上級(jí)黨委的文件精神落到實(shí)處，不斷提高支部戰(zhàn)斗力，不斷提高支部各項(xiàng)工作的質(zhì)量。

（四）開展具有實(shí)效的特色活動(dòng)

結(jié)合支部黨員實(shí)際，積極開展好各項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范主題黨日活動(dòng)內(nèi)容和形式，引導(dǎo)黨員積極投身到活動(dòng)中來(lái)，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策開展多種多樣的活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的吸引力和凝聚力。

（五）進(jìn)一步強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的各項(xiàng)工作

加強(qiáng)日常職工意識(shí)形態(tài)教育，積極傳播正能量，統(tǒng)一職工思想，重點(diǎn)做好敏感時(shí)期的思想教育工作，維護(hù)穩(wěn)定大局，為搞好糧食安全工作做貢獻(xiàn)。

（六）充分發(fā)揮黨政工作用

圍繞2022年糧食購(gòu)銷經(jīng)營(yíng)任務(wù)，深入貫徹十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平在中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神，嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)期黨建工作要求，圍繞糧食安全工作的重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新黨建工作的方法方式，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。密切配合，深入做好職工思想工作，走訪慰問困難職工和黨員，積極配合開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，激發(fā)和調(diào)動(dòng)糧食系統(tǒng)職工的主人翁意識(shí)持續(xù)開展“我為群眾辦實(shí)事和黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)的”的黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)、志愿服務(wù)、承諾踐行等系列活動(dòng)來(lái)迎接黨的二十大勝利召開。

第五篇：支部書記2019年抓基層黨建工作述職報(bào)告

支部書記2019年抓基層黨建工作述職報(bào)告

今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終把深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神作為推進(jìn)基層黨建工作的源動(dòng)力，認(rèn)真思考、謀劃基層黨建工作，認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，充分發(fā)揮黨委班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)同安排、同部署，有效增強(qiáng)了基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力?，F(xiàn)將工作情況述職如下：

一、主要做法

（一）抓書記、書記抓，強(qiáng)化第一責(zé)任人職責(zé)

堅(jiān)持把抓黨組織書記這個(gè)一把手作為抓好黨建工作的有效方法，健全黨委著力管、書記帶頭抓的黨建工作責(zé)任，形成了“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、層層抓落實(shí)”的黨建工作責(zé)任體系。一是帶頭調(diào)查研究。由黨委一把手帶頭，各級(jí)一把手跟進(jìn)，通過(guò)“一把手”到一線搞領(lǐng)題調(diào)研，向黨委常委會(huì)定期匯報(bào)等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出來(lái)想，加強(qiáng)研判，及時(shí)解決黨建工作突出問題整改落實(shí)。二是帶頭解決問題。把查找問題作為破解基層黨建的重要導(dǎo)向，通過(guò)一把手進(jìn)村入戶搞調(diào)研，請(qǐng)上來(lái)座談、沉下去走訪、面對(duì)面談心、背對(duì)背征求、上下聯(lián)動(dòng)找、自己反向查，帶動(dòng)班子成員和黨員干部著力查找黨建工作中的突出問題。三是帶頭督查指導(dǎo)。積極創(chuàng)新抓黨建的形式，組織開展曬作風(fēng)、曬亮點(diǎn)、曬成效、曬整改、曬制度、曬承諾“六曬”活動(dòng)，促使黨組織書記“親自部署黨建工作、親自過(guò)問重大問題、親自協(xié)調(diào)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、親自督辦重點(diǎn)事項(xiàng)”，有效解決黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。

（二）抓規(guī)范、建隊(duì)伍，增強(qiáng)基層黨組織政治功能

堅(jiān)持把增強(qiáng)政治功能放在突出位置來(lái)抓，結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，從嚴(yán)落實(shí)從嚴(yán)治黨的責(zé)任。一是緊抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育。扎實(shí)推進(jìn)黨的十九大進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)軍營(yíng)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)，依托基層流動(dòng)黨員、群眾大講堂，組建宣講團(tuán)支，開展巡回宣講場(chǎng)次，實(shí)現(xiàn)基層黨組織和黨員干部全覆蓋。依托市縣黨校舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)十九大精神專題培訓(xùn)班*期次，培訓(xùn)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人次，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是選好基層組織帶頭人。堅(jiān)持“既選好人、又選能人”的鮮明選人導(dǎo)向，強(qiáng)化村居兩委換屆領(lǐng)導(dǎo)，選出了一批“有公心、闖勁足、敢擔(dān)當(dāng)”的基層組織帶頭人。目前，全區(qū)村（居）*個(gè)黨組織選舉中，大專以上學(xué)歷的支部書記達(dá)人。開展村干部培訓(xùn)班期*人次，先后到山東壽光、遵義等地學(xué)習(xí)考察，進(jìn)一步開闊了視野，推動(dòng)了發(fā)展。三是嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)。嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的新要求，對(duì)發(fā)展黨員層層把關(guān)，積極探索不合格黨員評(píng)定退出辦法，真正讓基層組織強(qiáng)起來(lái)，讓不合格黨員退出去。四是嚴(yán)格干部管理。強(qiáng)化對(duì)干部特別是科級(jí)干部的平時(shí)考核，及時(shí)了解干部的日常工作、學(xué)習(xí)情況，建立了一把手綜合分析研判動(dòng)態(tài)機(jī)制，開展非提拔任用干部考察工作，尤其是加強(qiáng)對(duì)“一把手”隊(duì)伍培養(yǎng)選拔和儲(chǔ)備，為干部調(diào)整配備、培養(yǎng)鍛煉提供科學(xué)依據(jù)

（三）抓軟肋、補(bǔ)短板，提升基層組織組織力

我們以貫徹黨的十九大精神為主線，以提升組織力為著力點(diǎn)，一手抓軟弱渙散、一手抓黨建示范，形成了先進(jìn)帶后進(jìn)，后進(jìn)追先進(jìn)，先進(jìn)后進(jìn)促共進(jìn)的局面。一是抓整頓。針對(duì)部分基層組織“班子軟、隊(duì)伍散、管理亂、發(fā)展慢”的問題，我們按照一個(gè)好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員、一支好隊(duì)伍“五個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)，采取一個(gè)村（居）、一名領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、一個(gè)駐村書記、一套整改措施“四個(gè)一”方式，建立臺(tái)賬、分類施治、銷號(hào)管理，對(duì)個(gè)重點(diǎn)軟弱渙散村（居）黨組織進(jìn)行專項(xiàng)整治，下派第一書記*名。二是抓服務(wù)。把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)作為提高村級(jí)黨組織組織力的有力抓手，強(qiáng)力破解空殼村，通過(guò)成立村級(jí)合作社、村集股份公司、標(biāo)準(zhǔn)廠房出租等多種方式，壯大村集體經(jīng)濟(jì)，優(yōu)先支持村集體參與工程運(yùn)輸、項(xiàng)目土石方開挖，讓老百姓真正享受到建設(shè)發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠。今年我們將全部消滅剩余的個(gè)集體空殼村。三是抓示范。強(qiáng)化“社區(qū)大黨委”建設(shè)，創(chuàng)建*個(gè)社區(qū)先進(jìn)基層黨組織，努力打造群眾滿意的“新型社區(qū)·溫馨家園”。積極構(gòu)建“實(shí)體經(jīng)濟(jì)、實(shí)體黨建”的非公黨建品牌，打造*家非公示范點(diǎn)。按照“有專人、有專室、有制度、有標(biāo)識(shí)、有活動(dòng)”要求，搭建了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾”的三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

（四）提水平、建平臺(tái)，提升基層組織服務(wù)能力

堅(jiān)持寓服務(wù)于管理之中，切實(shí)解決服務(wù)群眾最后一公里問題。一是服務(wù)力量下沉。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，由每名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系*個(gè)區(qū)直部門、*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）或企業(yè)、*個(gè)村（居）和*戶困難戶，通過(guò)走訪慰問、現(xiàn)場(chǎng)辦公、駐村幫扶等形式，指導(dǎo)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。二是服務(wù)資源下沉。按照“一人去幫扶、單位全支持”的要求，共選派了*名駐村干部，到*個(gè)村開展幫扶工作，今年累計(jì)幫扶項(xiàng)目*余個(gè)，協(xié)調(diào)幫扶資金**余萬(wàn)元，為群眾辦理實(shí)事*余件。

（五）抓保障、增投入，強(qiáng)化組織基礎(chǔ)保障

按照“人往基層走、錢往基層投、物往基層使”的原則，強(qiáng)化基層組織保障。一是確保有錢辦事。按照居兩委每月正職元、副職元、委員元的標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)了居委會(huì)兩委干部報(bào)酬保障和社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)每個(gè)居委會(huì)每月安排元辦公經(jīng)費(fèi)。按照每人每月元標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)村支兩委委員報(bào)酬保障和考核管理制度，解決村干部后顧之憂，激發(fā)了基層干部干事的激情。強(qiáng)化基層黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，今年*至月全區(qū)共投入基層組織經(jīng)費(fèi)*.萬(wàn)元。二是確保有人干事。配強(qiáng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人，今年以來(lái)共調(diào)整鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨委書記、專職副書記、組織委員名。嚴(yán)格村干部管理，強(qiáng)化村干部輪流坐班制度，確保群眾辦事有人找。在退休干部中，選聘區(qū)級(jí)黨建工作指導(dǎo)員，加強(qiáng)基層黨建工作的指導(dǎo)和督導(dǎo)。三是確保有場(chǎng)所議事。投入資金萬(wàn)元，新建改建村居活動(dòng)場(chǎng)所*個(gè)。規(guī)范功能設(shè)置，真正建設(shè)成為黨員活動(dòng)、村民議事、便民服務(wù)、教育培訓(xùn)、文化娛樂等多項(xiàng)功能于一體的群眾之家。

二、存在問題

工作中，我也認(rèn)識(shí)到還存在以下問題：一是在思想認(rèn)識(shí)上，部分基層黨組織書記存在應(yīng)付了事，抓黨建意識(shí)不濃，重視不夠，方法不多的情況，特別是在查擺剖析整改黨建工作突出問題落實(shí)不到位，仍然認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是“硬任務(wù)”，黨建工作是“軟指標(biāo)”，有的甚至把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作剝離開來(lái)，認(rèn)為黨建工作是虛功，虛功不出經(jīng)濟(jì)效益。二是在基層組織建設(shè)上，有的基層黨組織負(fù)責(zé)人，特別是有的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨委書記和村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人，抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)不力，沒有持續(xù)用力和發(fā)力的心理準(zhǔn)備，認(rèn)為整頓軟弱散渙黨組織是一陣風(fēng)，上面壓一壓、下面就抓一抓。三是在基層黨建考核上，從嚴(yán)考核的力度不夠、考核實(shí)效性不強(qiáng)、考核指標(biāo)權(quán)重低，考核措施還不細(xì)化、還不量化、還不硬化，專項(xiàng)黨建考核體系還沒有建立。四是在制度落實(shí)上，部分村居黨組織“三會(huì)一課”等制度落實(shí)不好，存在掛在墻上、擺在桌上、不放在心上情況，執(zhí)行制度持久性不夠。在村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，統(tǒng)籌推動(dòng)消滅“空殼村”發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)力度不夠、措施不新、效果不優(yōu)，村集體經(jīng)濟(jì)的規(guī)模效應(yīng)還沒有真正突顯出來(lái)，*萬(wàn)元以上的村只有個(gè)。五是在干部隊(duì)伍管理上，干部制度的完備性還不夠，執(zhí)行干部管理的規(guī)定不嚴(yán)，對(duì)干部管理存在失之于寬、失之于軟的情況。六是在聯(lián)系服務(wù)群眾上，領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹駐村蹲點(diǎn)調(diào)研要求的常態(tài)化措施不足，進(jìn)組進(jìn)戶的對(duì)點(diǎn)聯(lián)系還不多，聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制還不暢、能力還不強(qiáng)，貫徹群眾路線還到不了末端，解決最后一公里問題的基礎(chǔ)還不是很穩(wěn)固。

三、下步打算

我將按照“一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓黨建”的總體要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的理念認(rèn)真履行第一責(zé)任職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，用黨建工作來(lái)推動(dòng)發(fā)展。一是堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，落實(shí)好“政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)”的要求。深化“支部建設(shè)年”活動(dòng)，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為重點(diǎn)任務(wù)，教育引導(dǎo)全體黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，堅(jiān)決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把“四個(gè)意識(shí)”落實(shí)到本職崗位上、落實(shí)在具體行動(dòng)上。二是持續(xù)推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)，落實(shí)好“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”的要求。突出抓好學(xué)習(xí)貫徹十九大精神集中輪訓(xùn)，分類分級(jí)對(duì)全市黨員干部開展全員專題培訓(xùn)。結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，作為“三會(huì)一課”、“固定黨日”中心內(nèi)容，持之以恒學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，確保入腦入心，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開關(guān)”問題。提前謀劃，做好縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展主題教育各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。三是大力推進(jìn)“強(qiáng)基固本”工程，落實(shí)好“提升組織力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色黨建模式，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層組織建設(shè)。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，督促每一個(gè)黨支部都種好“責(zé)任田”，把黨的“末梢神經(jīng)”建設(shè)好，解決好弱化、虛化、邊緣化的問題，切實(shí)發(fā)揮教育管理監(jiān)督黨員、宣傳凝聚服務(wù)群眾的作用。嚴(yán)把黨員入口，加強(qiáng)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。