第一篇：法律進機關總結(jié)

加委[2011] 號

中共xx鎮(zhèn)委員會

關于上報《二〇一一年度xx鎮(zhèn)“法律進機關”

工作總結(jié)》的報告

縣普法辦：

現(xiàn)將《二〇一一年度xx鎮(zhèn)“法律進機關”工作總結(jié)》隨文呈上，請審示。

附：二〇一一年度xx鎮(zhèn)“法律進機關”工作總結(jié)

中共xx鎮(zhèn)委員會

二○一一年十一月七日

主題詞：“法律進機關” 工作總結(jié) 報告 二〇一一年度xx鎮(zhèn)“法律進機關”工作總結(jié)

今年以來，我鎮(zhèn)黨組按照縣委、縣政府和的統(tǒng)一部署，采取措施，周密安排，認真組織開展了法律進機關活動，取得了較大成效，進一步增強了干部職工的法律意識，權(quán)力、義務、責任相一致意識，提高了依法管理、依法辦事的自覺性，推進了全鎮(zhèn)工作的制度化、規(guī)范化建設。現(xiàn)將有關情況報告如下。

一、加強組織領導，健全工作機構(gòu)

根據(jù)縣委、縣政府“法律七進”集中推進年活動動員會和xx鎮(zhèn)“法律進機關”活動調(diào)度會后，我鎮(zhèn)立即召開黨委會議，學習傳達縣委、縣政府和關于開展“法律進機關”活動的有關精神，專題研究部署本辦開展“法律進機關”活動工作。健全了組織領導機構(gòu)，明確了工作責任，制定了開展法律進機關活動的各項措施。

二、制定活動方案，深入動員發(fā)動

按照縣委、縣政府的部署要求，認真研究制定了《xx鎮(zhèn)關于開展‘法律進機關’活動的實施方案》、明確了活動的指導思想、工作目標、學習內(nèi)容、活動安排、組織領導措施和活動要求，對每一活動項目的時間、內(nèi)容要求和責任人作了明確規(guī)定，為活動的健康開展奠定了堅實基礎。對開展‘法律進機關’活動進行了動員部署，黨委書記張國學作了重要講話，對全鎮(zhèn)開展‘法律進機關’活動提出了具體要求，提高了干部職工對開展‘法律進機關’活動重要意義的認識，增強了參與活動的自覺性和主動性。

三、采取多種形式，認真組織學習

采取集中學習、集中討論交流、分散自學、專家輔導、個人輪流講法等多種形式，認真組織學習了《憲法》、《公務員法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《勞動合同法》、《政府信息公開條例》等國家法律法規(guī)。自開展活動以來，共組織集中學習6次，個人輪流講法3次。學習期間，嚴格執(zhí)行集中活動考勤制度，建立學法筆記，聯(lián)系實際撰寫心得體會，領導干部帶頭參加集中學習，帶頭討論交流，帶頭講法，帶動了干部職工學習的積極性和自覺性，取得了預期的學習效果。

四、堅持學法用法，推動依法行政

在開展法律進機關活動中，我鎮(zhèn)始終堅持學法用法，推動依法行政、依法辦事，促進了各項工作的健康開展。領導班子在重大事項決策之前，主動尋求法律依據(jù)，遵循法律精神，帶頭踐行有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的社會主義法制原則，避免了重大失誤。在干部選拔任用工作中，今年新調(diào)整的干部，都嚴格按照規(guī)定程序進行推薦、考察和集體研究決定，受到干部職工好評。

通過開展法律進機關活動，強化了全鎮(zhèn)干部職工的憲法意識，增強了社會主義法治觀念，形成了良好的法律素養(yǎng)，提高了依法決策、依法行政、依法管理和服務社會的能力。

第二篇：法律進機關

顧府發(fā)?2011?號

岳池縣顧縣鎮(zhèn)人民政府

關于開展“法律進機關”和“創(chuàng)建學習型機

關”活動的實施方案

各駐鎮(zhèn)單位、村（社區(qū)）：

為了貫徹落實縣委、縣政府“法律進機關”和“創(chuàng)建學習型機關”的相關文件精神，提高機關公務員和干部職工的法律素質(zhì)，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，制定本方案。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，在全社會營造學法、知法、守法、用法的氛圍，提高全社會的法律素養(yǎng)“為主題，認真落實“六.五”普法規(guī)劃，全面開展“法律六進”

（法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)進單位）活動，重點推進“法律進機關”活動，教育全鎮(zhèn)各級干部和廣大職工自覺學法、講法、用法，進一步增強我鎮(zhèn)機關及事業(yè)單位干部職工的法律意識，為構(gòu)建和諧顧縣，實現(xiàn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展做出積極貢獻。

二、工作目標

通過開展“法律進機關”和“創(chuàng)建學習型機關”活動，使全鎮(zhèn)干部職工進一步增強社會主義法治觀念，熟悉掌握與社會主義經(jīng)濟相關的法律知識，熟練運用與本職工作相關的法律知識，樹立誠信守法、依法辦事的觀念，提高依法行政能力和水平，不斷提高依法管理和服務社會的質(zhì)量，為全面推進法治化進程奠定堅實的基本。

三、任務內(nèi)容

“法律進機關”是指黨政群機關及其直屬事業(yè)單位所有人員都要認真進行法律知識的教育學習。每年的法制教育學習時間不少于40小時。機關法制教育學習的主要內(nèi)容是《憲法》、《公務員法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《國家賠償法》和《全面推進依法行政實施綱要》，以及《侵權(quán)法》、《勞動合同法》等相關的法律、法規(guī)。主要參考資料為“六.五”普法《干部法律知識讀本》。

四、方法措施

（一）完善制度，突出社會主義法治理念教育。繼續(xù)堅持和完善黨委理論中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、法律知識考試考核制度，充分發(fā)揮領導干部學法用法的帶頭作用。注重社會主義法制理念教育，不斷提高全鎮(zhèn)干部職工依法管理和服務社會的能力和水平。

（二）堅持把法律知識的學習納入日常學習計劃。鎮(zhèn)機關要建立法制學習園地，統(tǒng)一印制學習筆記，要把專題講座與加強法律知識的自我學習相結(jié)合，保證完成規(guī)定的學時任務。鎮(zhèn)機關及下屬單位每年法律知識講座要保證3次，領導干部每年學法筆記不少于5000字，其他工作人員每年學法筆記應不少于3000字。

（三）充分利用網(wǎng)絡平臺，進行法律宣傳教育，創(chuàng)新網(wǎng)絡教育形式，為領導干部和全體工作人員學法提供便利條件。

1、組織開展好與本部門、本單位工作業(yè)務相關的法律法規(guī)的宣傳工作，面向基層、面向群眾，開展多種形式的送法下基層、送法進工地等活動，全面提高我鎮(zhèn)的法治水平。

2、開展好法律知識考試考核工作。鎮(zhèn)機關每年要組織一次領導干部及工作人員法律知識考試，要把學習掌握法律知識的情況作為干部職級晉升、公務員考核和任用考察時的重要依據(jù)。加速推進全鎮(zhèn)工作人員法律知識考試考核工作的規(guī)范化。

3、積極開展“法律進機關”和“創(chuàng)建學習型機關”創(chuàng)建活動。鎮(zhèn)機關要按照全縣的統(tǒng)一部署，認真抓好“法律進機關”活動的實施，注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進典型，力爭在全鎮(zhèn)評選中，我鎮(zhèn)多涌現(xiàn)出幾個“學法用法示范機關”和“學法用法模范公務員”。

五、實施步驟

按照全鎮(zhèn)統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)“法律進機關”活動分三個階段進行：

第一階段：準備階段（2011年6月至7月）。主要是按照全鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，研究制定顧縣鎮(zhèn)“法律進機關”和“創(chuàng)建學習型機關”實施方案和具體步驟，明確工作重點，進行任務分解，落實組織、宣傳和發(fā)動等項工作。

第二階段：組織實施階段（2011年8月至2011年11月）。主要工作：一是根據(jù)工作實際，分別制定“法律進機關”重點工作推進表；二是采取有利措施和有效手段，認真抓好各項工作的落實；三是適時開展專項檢查、評比。

第三階段：總結(jié)驗收階段（2011年12月）。主要工作：一是按照既定的目標任務，認真開展自檢自查：二是針對自檢自查發(fā)現(xiàn)的問題和差距，認真抓好整改；三是認真準備，迎接縣法建辦的檢查考核。

六、具體要求

（一）提高認識，加強領導?！胺蛇M機關”是“六五”普法《規(guī)劃》的重要內(nèi)容，我鎮(zhèn)要充分認識開展“法律進機關”活動的重要性和必要性，增強責任感和使命感，要將此項活動擺上重要日程，給予必要的人員、經(jīng)費和物質(zhì)保障，創(chuàng)造性地開展工作。要建立健全協(xié)調(diào)運作的責任機制，做到有組織，有計劃，有制度、有教材、有陣地、有考核、有檔案。確保學法用法的效果。

（二）實事求是，保證質(zhì)量。要堅持從實際出發(fā)，認真總結(jié)工作成績和經(jīng)驗，及時總結(jié)推廣先進典型。要貼近實際、貼近生活、貼近群眾，扎實工作，務求實效，堅決防止形式主義。

（三）樹立典型，以點帶面。要善于發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的新問題、新方法、新途徑，不斷總結(jié)經(jīng)驗，推廣“法律進機關”活動的開展。

（四）大力宣傳，形成氛圍。要充分利用廣播、電視、報刊等輿論媒介及簡報、信息、局域網(wǎng)等靈活多樣的形式，及時進行法律進機關”活動開展情況的宣傳報道，展示成就，通報情況，在全鎮(zhèn)形成學法用法，依法行政的強烈氛圍，推動我鎮(zhèn)法制宣傳教育工作。

岳池縣顧縣鎮(zhèn)人民政府年月日

第三篇：法律進機關

中共依蘭縣委宣傳部

中共依蘭縣直屬機關工作委員會中共依蘭縣委依法治縣領導小組辦公室依治縣辦發(fā)?2007?8號

關于印發(fā)深入開展“法律進機關”活動

實施方案的通知

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委，縣直各黨委（總支）、黨組，縣委各部、委、辦、局、群團：

現(xiàn)將《關于深入開展“法律進機關”活動的實施方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真抓好貫徹落實。

中 共 依 蘭 縣 委 宣 傳 部

中共依蘭縣直屬機關工作委員會

中共依蘭縣委依法治縣領導小組辦公室

二○○七年九月三日

關于深入開展“法律進機關”活動的實施方案

為推進依法治縣工作，加快法治政府的建設進程，努力創(chuàng)造有利于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的法治環(huán)境，按照市委依法治市領導小組辦公室《關于開展“法律六進”活動的通知》精神，結(jié)合全縣普法依法治理工作和機關建設的實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以黨的十六屆五中、六中全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，認真落實“五五”普法規(guī)劃和人大常委會決議，大力開展“法律進機關”活動，教育引導廣大黨員干部自覺學法律、講權(quán)利、講義務、講責任，進一步增強領導干部和全體公務員的憲法和法律意識，引導各級機關依法決策、依法管理、依法行政，不斷提高全社會法治化管理水平，努力為建設社會主義法治國家、構(gòu)建社會主義和諧社會營造良好的法治環(huán)境。

二、工作目標

通過開展“法律進機關”活動，使全縣領導干部和公務員進一步增強社會主義法治理念，提高依法行政能力和水平；使全縣機關及其工作人員熟悉掌握與社會主義市場經(jīng)濟相關的法律知識，熟練運用與本職工作相關的法律知識，樹立誠信守法、依法辦事的觀念，不斷提高依法管理和服務社會的質(zhì)量。

三、主要任務

“法律進機關”是指全縣黨政群機關及直屬事業(yè)單位所有人員都要認真進行法律知識的教育學習。每年的法制教育學習時間不少于40小時。機關教育對象分兩類：一是具有行政執(zhí)法職能的部門和人員，是機關法制宣傳教育的重點，要重點加強對機關通用法律法規(guī)和與行政執(zhí)法相關聯(lián)的法律法規(guī)的教育學習。二是非執(zhí)法類機關和人員的學習，要完成正常的通用法律教育學習時間和內(nèi)容。

機關法制教育學習的主要內(nèi)容是《憲法》、《公務員法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《國家賠償法》、《物權(quán)法》和《全面推進依法行政實施綱要》以及與本行業(yè)工作相關的法律法規(guī)。主要參考資料為《干部法律知識讀本》。

四、方法措施

1、加強領導干部學法。通過繼續(xù)堅持和完善黨委（黨組）中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、領導干部學法用法考試考核制度，使領導干部學法用法工作進一步規(guī)范化。要保證每年黨委（黨組）中心組集體學法4次以上，領導干部學法筆記不少于5千字，充分發(fā)揮領導干部學法用法的帶頭示范作用。同時，縣黨校、干校要把法律知識培訓列為領導干部的必修課程，增加法律知識在公務員培訓學習中所占的比重。

2、加強機關工作人員學法?？h直機關及直屬單位法律知識講座每年不少于4次，每季度至少1次；全縣各機關要堅持把法律知識的學習納入日常學習計劃，統(tǒng)一印制學習筆記，把法制講座與加強法律知

識的自我學習相結(jié)合，保證完成規(guī)定的學時任務，機關工作人員每年學法筆記應不少于3千字。

3、開展好法律知識考試工作。領導干部和機關工作人員要通過學習進行法律知識考試，考試成績在本單位公示。要把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部和公務員職級晉升、考核和任用考察時的重要依據(jù)。逐步推行執(zhí)法人員法律知識考試不合格者末位待崗學法或調(diào)離制度，不斷推進領導干部和公務員法律知識考試考核工作規(guī)范化，達到以考促學的目的。

4、加強機關法治文化建設。機關要建立機關法制學習園地，借助網(wǎng)絡、宣傳欄等載體，通過開展法律征文、法制演講、法制報告會等活動，組織、協(xié)調(diào)好法制宣傳資料的創(chuàng)作，推動法律知識的普及和法治文化的弘揚。

5、組織開展與本單位、本部門（行業(yè)）相關的法律法規(guī)的宣傳工作，要本著法制宣傳教育要面向基層、面向群眾的原則，適時開展送法下基層活動。每年向基層和群眾贈送1次法律書籍和法制宣傳資料。

6、開展“學法用法模范公務員”和“學法用法示范科室”創(chuàng)優(yōu)評比活動。健全完善執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制、執(zhí)法人員定期培訓考試考核制，強化對各級機關行政執(zhí)法的考核力度。把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進機關”工作的重要考核內(nèi)容，使機關工作作風不斷轉(zhuǎn)變，服務質(zhì)量不斷提升。

五、實施步驟

第一階段：準備階段(2007年1月至8月)。

重點工作：一是開展調(diào)查研究，摸清“法律進機關”的工作底數(shù)。二是研究制定規(guī)劃。各單位、各部門要結(jié)合實際，研究制定本單位“法律進機關”實施方案和具體步驟，明確工作重點，進行任務分解。三是抓好試點，培訓骨干，落實好組織、宣傳和發(fā)動等項工作。

第二階段：組織實施階段(2007年7月至2009年6月)。

重點工作：一是要根據(jù)實際需要，各部門要制定“法律進機關”重點工作推進表。二是采取有力措施，認真抓好各項工作的落實。三是縣委依法治縣辦公室將適時組織專項檢查和評比等活動。

第三階段：總結(jié)驗收階段(2009年7月至2010年4月)。

重點工作：一是各單位、各部門要按照細則確定的目標和任務，認真開展自檢自查工作。二是縣委依法治縣辦公室將對各黨委開展“法律進機關”活動進行考核，并將其作為“五五”普法的重要內(nèi)容記入考核檔案。

主題詞：法律進機關方案通知

中共依蘭縣委依法治縣辦公室2007年5月8日印發(fā)

（共印120份）

第四篇：法律進機關經(jīng)驗總結(jié)

“法律進機關”活動經(jīng)驗總結(jié)

今年以來，我鎮(zhèn)黨組按照市委、市政府和縣黨委政府的統(tǒng)一部署，采取措施，周密安排，認真組織開展了法律進機關活動，取得了較大成效，進一步增強了干部職工的法律意識，權(quán)力、義務、責任相一致意識，提高了依法管理、依法辦事的自覺性，推進了全辦工作的制度化、規(guī)范化建設。現(xiàn)將有關情況報告如下。

一、加強組織領導，健全工作機構(gòu)

市委、市政府召開全市深入推進“法律六進”活動動員會和市直機關“法律進機關”活動調(diào)度會后，我鎮(zhèn)立即召開黨組會議，學習傳達市委、市政府和縣關于開展“法律進機關”活動的有關精神，專題研究部署本鎮(zhèn)開展“法律進機關”活動工作。成立了由主要領導任組長、分管領導任副組長、其它領導干部和各所、站負責人為成員的 ?法律進機關?活動領導小組，健全了組織領導機構(gòu)，明確了工作責任，制定了開展法律進機關活動的各項措施。

二、制定活動方案，深入動員發(fā)動

按照市委辦公廳、市政府辦公廳《“法律進機關”活動實施方案》和縣委的部署要求，認真研究制定了《會仙鎮(zhèn)關于開展?法律進機關?活動的實施方案》、《活動配檔表》和有關措施，明確了活動的指導思想、工作目標、學習內(nèi)容、活動安排、組織領導措施和活動要求，《配檔表》對每一活動項目的時間、內(nèi)容要求和責任人作了明確規(guī)定，為全鎮(zhèn)活動的健康開展奠定了堅實基礎。5月6日，召開了會仙鎮(zhèn)“法律進機關”活動動員大會，傳達了全市深入推進“法律六進”活動動員大會、市直機關“法律進機關”活動調(diào)度會議精神和《會仙鎮(zhèn)關于開展“法律進機關”活動的實施方案》，對全辦開展?法律進機關?活動進行了動員部署，主要領導張宇信主任作了重要講話，對全鎮(zhèn)開展?法律進機關?活動提出了具體要求，提高了干部職工對開展?法律進機關?活動重要意義的認識，增強了參與活動的自覺性和主動性。

三、采取多種形式，認真組織學習

采取集中學習、集中討論交流、分散自學、專家輔導、個人輪流講法等多種形式，認真組織學習了《憲法》、《公務員法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《勞動合同法》、《政府信息公開條例》等國家法律法規(guī)。4月30日上午，邀請縣中志律師事務所的法律專家，為全鎮(zhèn)干部職工進行了法律講座，重點講解了中國法治的歷史，并結(jié)合實際案例和機關干部在工作、生活中遇到的一些現(xiàn)實問題，詳細講解了《公務員法》和《勞動合同法》的有關知識。自開展活動以來，共組織集中學習5次，個人輪流講法3次，聘請法律專家講課1次。學習期間，嚴格執(zhí)行集中活動考勤制度，建立學法筆記，聯(lián)系實際撰寫心得體會，領導干部帶頭參加集

中學習，帶頭討論交流，帶頭講法，帶動了干部職工學習的積極性和自覺性，取得了預期的學習效果。

四、借助有效載體，豐富活動內(nèi)容

為促進法律進機關活動的深入開展，創(chuàng)辦了《會仙鎮(zhèn)法律進機關活動簡報》，及時報送我辦開展活動的情況；設立了《會仙鎮(zhèn)法律進機關活動宣傳欄》和《學習園地》，定期更換宣傳內(nèi)容和心得體會，發(fā)揮了較好的宣傳作用。制定了《會仙鎮(zhèn)“法律進機關”個人講法活動安排表》，規(guī)定了每個干部職工個人講法的時間和宣講內(nèi)容，目前已舉行個人講法3次。3月份，組織干部職工參加了市、區(qū)司法局舉辦的深入推進法律六進活動知識競賽，參賽率100%。組織干部職工按要求參加了全市統(tǒng)一組織的普法考試，參考率100%，領導干部全部為閉卷考試。安排有關領導干部參加了市里統(tǒng)一舉辦的“《中華人民共和國政府信息公開條例》學習講座”、“全市電子政務知識高層講座”和“縣級領導干部信息化知識培訓班”，提高了政務公開、依法行政的自覺性和現(xiàn)代化辦公能力。

五、堅持學法用法，推動依法行政

在開展法律進機關活動中，我鎮(zhèn)始終堅持學法用法，推動依法行政、依法辦事，促進了各項工作的健康開展。領導班子在重大事項決策之前，主動尋求法律依據(jù)，遵循法律精神，帶頭踐行有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的社會主義法制原則，避免了重大失誤。在干部選拔任用工作中，今年新調(diào)整了兩名領導干部，都嚴格按照規(guī)定程序進行推薦、考察和集體研究決定，受到干部職工好評；在政績考核中，嚴格按照《公務員法》對干部職工進行考核和獎懲，調(diào)動了積極性；為推動依法行政，年初制定了《會仙鎮(zhèn)2008依法行政工作方案》，制定出臺了《首問負責制度》、《限時辦結(jié)制度》、《馬上就辦和一次性告知制度》、《ab角工作制度》、《責任追究制度》、《廉政建設制度》、《機關工作人員行為規(guī)范》和《政務公開制度》，為依法行政奠定了堅實基礎；為認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，制定出臺了《會仙鎮(zhèn)政府信息公開管理辦法》、《會仙鎮(zhèn)政府信息公開工作考核制度》，按時認真編制了《會仙鎮(zhèn)政府信息公開目錄》和《會仙鎮(zhèn)政府信息公開指南》，并及時上網(wǎng)公布；加強了政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障工作，及時將我辦機構(gòu)概況、單位職責、領導分工、機構(gòu)設置、計劃規(guī)劃、法規(guī)公文、政務公告、政策解讀、部門動態(tài)、辦事指南、表格下載等信息進行網(wǎng)上發(fā)布，方便公眾了解和監(jiān)督，僅五月份就在政府門戶網(wǎng)站發(fā)布信息37條，全市排名第11位。

通過開展法律進機關活動，強化了全辦干部職工的憲法意識，增強了社會主義法治觀念，形成了良好的法律素養(yǎng)，提高了依法決策、依法行政、依法管理和服務社會的能力。

第五篇：法律進機關實施方案

豐樂鎮(zhèn) “法律進機關”活動的實施方案

一、指導思想

以黨的十六大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，落實“六五”普法規(guī)劃和縣人大常委會決議，大力開展“法律進機關”活動，教育廣大干部自覺學法律、講權(quán)利、講義務、講責任，進一步增強領導干部和全體公務員的憲法和法律意識，引導機關依法決策、依法管理、依法行政，不斷提高全社會法治化管理水平，努力為建設社會主義法治國家、構(gòu)建社會主義和諧社會和為鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。

二、工作目標

通過開展“法律進機關”活動，使領導干部和公務員進一步增強社會主義法治理念，提高依法行政能力和水平；使鎮(zhèn)直機關及其工作人員熟悉掌握與社會主義市場經(jīng)濟相關的法律知識，熟練運用與本職工作相關的法律知識，樹立誠信守法、依法辦事的觀念，不斷提高依法管理和服務社會的質(zhì)量，為全面推進全縣法治化進程奠定堅實的基礎。

三、任務內(nèi)容

“法律進機關”是指黨政群等機關及其事業(yè)單位工作人員都要認真進行法律知識的教育學習。每年的法制教育學習時間不少于40小時。

機關法制教育學習的主要內(nèi)容是《憲法》、《公務員法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《國家賠償法》、《物權(quán)法》和《全面推進依法行政實施綱要》、以及其他相關的法律法規(guī)。主要參考資料為《公務員法律知識讀本》、《干部法律知識讀本》。機關教育對象分二類：一是具有行政執(zhí)法職能的部門和人員，是機關法制宣傳教育的重點。要重點加強對機關通用法律法規(guī)和與行政執(zhí)法相關聯(lián)的法律法規(guī)的教育學習。二是非執(zhí)法類人員(黨政群各類機關)的學習，要完成正常的通用法律教育學習時間和內(nèi)容。

四、方法措施

(一)完善制度，突出社會主義法制理念教育。繼續(xù)堅持和完善黨委理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、政府辦公會前學法制度，以及公務員法律知識培訓制度、進一步健全法律知識考試考核制度，積極推行領導干部學法用法合格證制度和任職前法律知識考試制度等，充分發(fā)揮領導干部學法用法的帶頭示范作用。注重社會主義法制理念教育，不斷提高領導干部和公務員隊伍的依法管理和服務社會水平。

(二)鎮(zhèn)政府要把法律知識培訓列為領導干部的必修課程。增加法律知識在公務員培訓學習中所占的比重。采用專題講座、知識競賽、演講會、報告會和參觀警示教育基地等方式進行學習。鎮(zhèn)每年法律知識講座保證3次。

(三)堅持把法律知識的學習納入日常學習計劃。各機關要建立法制學習園地，統(tǒng)一印制學習筆記，把專題講座與法律知識的自我學習相結(jié)合，保證完成規(guī)定的學法任務。領導干部每年的學法筆記不少于5千字，其他工作人員每年學筆記不少于3千字。

（四）充分利用機關內(nèi)外部網(wǎng)絡、社會和行業(yè)部門的網(wǎng)絡平臺，辦好法律宣傳教育網(wǎng)站，創(chuàng)新網(wǎng)絡教育形式，為領導干部和公務員學法提供便利條件。

（五）注重發(fā)揮“六五”普法講師團在“法律進機關”活動中的作用，合理設置法制教育學習專題，最大限度的發(fā)揮講師團作用，不斷探索完善激勵機制，確保普法講師組隊伍的穩(wěn)定。

（六）重視和加強法制宣傳工作，把法制宣傳列入機關“六五”普法的重要內(nèi)容，發(fā)揮機關法治文化作用；同時，注重機關文化建設，組織、協(xié)調(diào)好法制音像、書刊、條幅等資料的創(chuàng)作，推動法律知識的普及和法制文化的創(chuàng)新。

（七）組織開展與本單位、本部門（行業(yè)）相關的法律法規(guī)的宣傳工作。本著法制宣傳教育要面向基層、面向群眾的原則，適時開展送法下基層活動。每年向基層和社會群眾贈送1次法律書籍和法制宣傳資料。

（八）開展好法律知識考試考核工作。按照干部管理權(quán)限每年組織一次全領導干部法律知識考試。把行政機關的執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為考核的重要內(nèi)容?！胺蛇M機關”活動開展的情況列入機關考核內(nèi)容。領導干部和機關工作人員的法律知識考試，要將成績在本單位公示。要把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部和公務員職級晉升、考核和任用考察時的重要依據(jù)。逐步推行執(zhí)法人員法律知識考試不合格者末位待崗學法或調(diào)離制度，不斷推進領導干部和公務員法律知識考試考核工作規(guī)范化。

(九)健全完善執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制、執(zhí)法人員定期培訓考試考核制，強化對各機關行政執(zhí)法的考核力度。把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進機關”工作的重要考核內(nèi)容，使機關工作作風不斷優(yōu)化，服務質(zhì)量不斷提升。

五、實施步驟

全鎮(zhèn)的“法律進機關”工作分三個階段：

第一階段：準備階段(2011年1月至2011年4月)。

重點工作：一是開展調(diào)查研究，摸清“法律進機關”的工作底數(shù)。二是研究制定規(guī)劃。各單位要結(jié)合實際，研究制定本地區(qū)、本單位“法律進機關”實施方案和具體步驟，明確工作重點，進行任務分解。三是抓好試點，培訓骨干，落實組織，宣傳和發(fā)動等項工作。

第二階段：組織實施階段（2011年4月至2011年9月)。

重點工作：一是要根據(jù)實際需要，各單位要制定“法律進機關”重點工作推進表，二是采取堅決的措施和富有成效的手段，認真抓好各項工作的落實。三是鄉(xiāng)依法治鄉(xiāng)領導小組辦公室將適時組織專項檢查和評比等活動。

第三階段：總結(jié)驗收階段(2011年9月至2011年12月)。

重點工作：一是各單位要按照細則確定的目標和任務，認真開展自檢自查工作。二是鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)領導小組辦公室將聯(lián)合相關部門，對各單位開展“法律進機關”活動進行考核，并將其作為“六五”普法的重要內(nèi)容記入考核檔案。

六、具體要求

(一)提高認識，加強領導。各單位要充分認識開展“法律進機關”活動的重要性與必要性，增強責任感與使命感。要把“法律進機關”作為“六五”普法活動的重要載體，擺上重要日程，給予必要的經(jīng)費和物質(zhì)保障，大膽探索．創(chuàng)造性地開展工作。各單位要發(fā)揮主觀能動性和各自優(yōu)勢，認真組織，要建立健全協(xié)調(diào)運作的責任機制，做到有組織、有計劃、有制度、有教員、有教材、有陣地、有考核、有檔案，確保學法用法效果。

(二)制定計劃，抓好落實。各部門要做好本級規(guī)劃的制定工作。做好實施規(guī)劃的組織、協(xié)調(diào)、指導、檢查工作。結(jié)合實際，制定具體計劃，并組織實施。各部門要結(jié)合實際，制定“法律進機關”具體實施方案，明確目標任務和實施措施。要建立健全法制宣傳教育工作責任制，做到有部署、有檢查，保證方案的順利實施。

(三)加強指導，樹立典型。各部門要對開展“法律進機關”工作加大督促檢查力度，做到有計劃、有措施、有總結(jié)。要善于發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，探索解決問題的新方法、新途徑，增強工作的實效性。要不斷總結(jié)經(jīng)驗，樹立和推廣“法律進機關”活動的好做法和好典型，注重發(fā)揮典型的示范輻射作用。

(四)營造聲勢，擴大效果。要結(jié)合“法律進機關”活動，集中時間，開展輿論宣傳活動，以廣播、宣傳欄、條幅、書籍等新聞媒體為主陣地，大張旗鼓地展示全縣“法律進機關”工作成就，進一步形成重視、支持、積極參與普法和依法治縣的輿論氛圍。要堅持法制教育與道德教育相結(jié)合，堅持法制宣傳與依法治理工作相結(jié)合，堅持法制宣傳教

育與創(chuàng)建民主法治單位相結(jié)合，進一步推動和諧太和建設的步伐。

（五）各部門開展“法律進機關”活動的典型經(jīng)驗和有關情況要及時報送鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)領導小組辦公室，鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)領導小組辦公室將根據(jù)“法律進機關”工作的進展情況實施組織專項推進活動，并及時通報各地、各部門的工作進展情況。

豐樂司法所

2011年1月15日