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      學(xué)生軍訓(xùn)考核辦法

      時(shí)間:2019-05-12 06:33:29下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:學(xué)生軍訓(xùn)考核辦法

      鄭州幼師學(xué)生軍訓(xùn)考核辦法

      軍訓(xùn)是國(guó)防教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是貫徹黨的教育方針的重要體現(xiàn),是學(xué)校教育的重要組成部分,也是大中專學(xué)生的一門必修課。根據(jù)國(guó)家《軍訓(xùn)工作條例》和《軍事課教學(xué)大綱》精神和上級(jí)的軍訓(xùn)工作要求,結(jié)合我校實(shí)際,現(xiàn)對(duì)學(xué)生軍訓(xùn)考核安排如下。

      一、考核辦法

      1.全體參訓(xùn)學(xué)生都必須參加考核,軍訓(xùn)考核在訓(xùn)練過程中組織實(shí)施。

      2.考核由教官、班主任、班長(zhǎng)和團(tuán)支書共同負(fù)責(zé)實(shí)施,最后交學(xué)生科審定。

      3.考核內(nèi)容包括軍事訓(xùn)練科目(隊(duì)列隊(duì)形、閱兵、考勤紀(jì)律等),內(nèi)務(wù)整理和軍訓(xùn)作風(fēng)(如吃苦精神、集體觀念、團(tuán)結(jié)互助等)及其它(如環(huán)境衛(wèi)生、好人好事、宣傳投稿、活動(dòng)組織等)四個(gè)方面進(jìn)行綜合考核。

      4.成績(jī)?cè)u(píng)定分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四等。

      5.軍訓(xùn)結(jié)束后,根據(jù)要求統(tǒng)一填寫軍訓(xùn)考核表,并裝入本人檔案。

      6.軍訓(xùn)中將評(píng)選出軍訓(xùn)先進(jìn)班集體(按班級(jí)數(shù)30%)和軍訓(xùn)先進(jìn)個(gè)人(按班級(jí)人數(shù)10%),對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)集體和個(gè)人,學(xué)校將頒發(fā)獎(jiǎng)狀和榮譽(yù)證書,并記入個(gè)人考核表。

      7.未參加軍訓(xùn)和軍訓(xùn)考核不合格者,參加下一年度軍訓(xùn)和考核。

      8.未取得軍訓(xùn)考核成績(jī)或軍訓(xùn)考核不合格的,不頒發(fā)畢業(yè)證書。

      二、軍訓(xùn)考核規(guī)定 1.軍訓(xùn)期間,嚴(yán)格考勤和組織紀(jì)律,有事或因病需辦理請(qǐng)銷假手續(xù)。

      2.凡軍訓(xùn)期間曠課者按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。

      3.請(qǐng)假二天(含)以上、三天以下者,本次軍訓(xùn)不能評(píng)定為良好以上等級(jí)。

      4.軍訓(xùn)期間組織紀(jì)律性差,有曠課、多次遲到或早退、不服從管理、請(qǐng)假三天(含)以上等情況的,軍訓(xùn)評(píng)定等級(jí)可不予評(píng)定或評(píng)定為不合格。

      5.軍訓(xùn)期間請(qǐng)假手續(xù)辦理程序?yàn)椋簜€(gè)人寫出請(qǐng)假條,寫明請(qǐng)假理由和時(shí)間,由本班教官批準(zhǔn),再由軍訓(xùn)隊(duì)長(zhǎng)審批,最后到學(xué)生科審批登記,記入學(xué)生考勤

      第二篇:學(xué)生實(shí)習(xí)考核辦法

      動(dòng)物醫(yī)學(xué)院學(xué)生“工學(xué)結(jié)合”考核

      部分測(cè)試題(技能操作)

      1、動(dòng)物的接近與保定;

      2、測(cè)量體溫;

      3、聽診心音;

      4、測(cè)定呼吸狀況

      5、藥物的準(zhǔn)備(0.3g VC、20㎎慶大霉素、200mg頭孢曲松鈉,等)

      6、肌肉注射;

      7、皮下注射;

      8、靜脈注射;

      9、口服給藥;

      10、消毒(門診、動(dòng)物圈舍等)

      11、雞的病理剖檢;

      12、豬的病理剖檢;

      13、羊的病理剖檢;

      14、血涂片的制備;

      15、犬瘟熱病毒試劑盒檢測(cè);

      16、犬細(xì)小病毒試劑盒檢測(cè);

      17、豬附紅細(xì)胞體實(shí)驗(yàn)檢查;

      18、禽霍亂實(shí)驗(yàn)檢查;

      19、犬剖腹產(chǎn)術(shù);

      20、犬子宮卵巢摘除術(shù)。

      動(dòng)物醫(yī)學(xué)院學(xué)生“工學(xué)結(jié)合”考核

      部分測(cè)試題(筆試/口試)

      1、動(dòng)物醫(yī)院的管理;

      2、處方的撰寫;

      3、護(hù)理學(xué)(常識(shí));

      4、外科手術(shù)學(xué)(基本素養(yǎng),無菌術(shù)、麻醉、外科手術(shù)基本操作等);

      5、產(chǎn)科學(xué)(常識(shí));

      6、藥物學(xué)(常用藥物的種類、作用、配伍禁忌等);

      7、病理學(xué)(雞新城疫、豬瘟、禽流感、禽霍亂、鴨傳染性漿膜炎、羊傳染性胸膜肺炎、雞球蟲、雞蛔蟲等);

      8、寄生蟲學(xué)(犬螨病、雞蛔蟲、豬鞭蟲、雞球蟲等等);

      9、動(dòng)物免疫接種(免疫計(jì)劃制定、疫苗稀釋、注射);

      10、獸醫(yī)公共衛(wèi)生學(xué)(常識(shí));

      11、獸醫(yī)法律法規(guī)與職業(yè)道德。

      江蘇畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

      教學(xué)動(dòng)物醫(yī)院

      2011-9-19

      第三篇:學(xué)生管理工作考核辦法

      南昌工學(xué)院學(xué)生管理工作考核暫行辦法

      第一章 總則

      第一條 為進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部管理,提升辦學(xué)水平和辦學(xué)效益,激發(fā)二級(jí)學(xué)院的工作主動(dòng)性和積極性,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生管理工作,激勵(lì)和促進(jìn)相關(guān)工作人員不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真履行崗位職責(zé),創(chuàng)造性地開展工作,促進(jìn)學(xué)校和諧、穩(wěn)定發(fā)展,特結(jié)合我校實(shí)際,制定本考核辦法。

      第二條 本辦法僅涉及學(xué)生管理工作,未涉及二級(jí)學(xué)院其他工作。其考核堅(jiān)持定性和定量相結(jié)合,堅(jiān)持過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合,堅(jiān)持教育與管理相結(jié)合,客觀公正、注重實(shí)績(jī)的原則。

      第三條 堅(jiān)持考核結(jié)果與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的原則。

      第二章 考核內(nèi)容

      第四條 考核內(nèi)容分為“規(guī)定工作”、“附加工作”和“特色工作、創(chuàng)新與獎(jiǎng)勵(lì)”三部分。具體包括輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生思想政治教育、校風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化與社會(huì)實(shí)踐、安全穩(wěn)定工作、心理健康教育、學(xué)生資助工作等內(nèi)容。

      (一)規(guī)定工作:各學(xué)院所要完成的日常工作或在某一時(shí)間段所應(yīng)完成的任務(wù),多為常規(guī)性工作。

      (二)附加工作:在學(xué)校安排的日常工作之外的各項(xiàng)任務(wù),包括開展學(xué)校要求的各類活動(dòng)以及對(duì)各類活動(dòng)的支持等。

      (三)特色工作、創(chuàng)新與獎(jiǎng)勵(lì):

      1.特色工作是指與其他二級(jí)學(xué)院相比較而言的“人無我有、人有我 1

      優(yōu)、人優(yōu)我精”的相關(guān)工作。特色工作應(yīng)圍繞學(xué)校的大政方針和政策,立足長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,力爭(zhēng)保持相對(duì)穩(wěn)定性;同時(shí),結(jié)合當(dāng)前工作,力爭(zhēng)取得新進(jìn)展、新突破。

      2.創(chuàng)新包括理論上的創(chuàng)新、業(yè)務(wù)技能上的創(chuàng)新和管理方法與成果上的創(chuàng)新,包括集體和個(gè)人的各類科研成果、項(xiàng)目、發(fā)表的論文,學(xué)生工作中的特色案例,以及科學(xué)有效的管理方法與成果。

      3.獎(jiǎng)勵(lì)則指校級(jí)及以上的各類集體和個(gè)人榮譽(yù)。

      第三章 考核辦法與程序

      第五條 考核辦法

      (一)成立學(xué)校學(xué)生工作考核工作小組,由分管學(xué)生工作的校領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),學(xué)工處、人事處、校團(tuán)委等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員。

      (二)考核方式根據(jù)考核內(nèi)容的不同分為三類:

      1.規(guī)定工作考核采取“抽查制”,由學(xué)工處、團(tuán)委組織相關(guān)人員對(duì)各學(xué)院常規(guī)性工作的進(jìn)行和完成情況隨機(jī)檢查;其評(píng)比方式采取“減分制”,滿分為100分,對(duì)于未完成規(guī)定工作或未達(dá)到規(guī)定指標(biāo)的,將根據(jù)相關(guān)考核細(xì)則以學(xué)院為單位進(jìn)行扣分。

      2.附加工作考核采取“評(píng)比制”,由學(xué)工處、團(tuán)委對(duì)各學(xué)院開展各項(xiàng)附加活動(dòng)的情況和結(jié)果進(jìn)行打分,滿分為100分,其最終結(jié)果將計(jì)入學(xué)院考核總成績(jī)內(nèi);附加工作考核的相關(guān)評(píng)分細(xì)則,以當(dāng)月活動(dòng)通知為準(zhǔn)。

      3.特色工作、創(chuàng)新與獎(jiǎng)勵(lì)考核采取“申報(bào)制”,其評(píng)分方式采取“加分制”,先由各學(xué)院將各自所開展特色工作、創(chuàng)新成果和所獲獎(jiǎng)勵(lì)填表

      上報(bào),再由學(xué)工處、團(tuán)委根據(jù)相關(guān)細(xì)則算出應(yīng)加分值,并計(jì)入學(xué)院考核總成績(jī)內(nèi)。

      4.規(guī)定工作考核占考核總分的60%,附加工作考核占考核總分的20%,特色工作、創(chuàng)新與獎(jiǎng)勵(lì)考核占考核總分的20%。其考核總分的計(jì)算方法:考核總分=規(guī)定工作得分×60%+附加工作得分×20%+特色工作、創(chuàng)新與獎(jiǎng)勵(lì)得分×20%。

      (三)考核日常工作由學(xué)工處牽頭負(fù)責(zé)。學(xué)期考核結(jié)果由學(xué)校學(xué)生工作考核小組討論確定。

      第六條 考核程序

      (一)考核周期分為月考評(píng)和學(xué)期考核,月考評(píng)相關(guān)申報(bào)材料須經(jīng)學(xué)院蓋章后于每月25日前報(bào)至學(xué)工處學(xué)生科,學(xué)期考核的最終成績(jī)?yōu)楦髟驴己说钠骄煽?jī)。

      (二)學(xué)工處將對(duì)各二級(jí)學(xué)院平時(shí)工作抽查結(jié)果和各項(xiàng)活動(dòng)月考評(píng)結(jié)果分月進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),并填寫《二級(jí)學(xué)院學(xué)生工作考核表》,加蓋公章后提交至人事處,由人事部門根據(jù)考核結(jié)果核算二級(jí)學(xué)院學(xué)生管理工作人員績(jī)效工資。

      (三)月考評(píng)結(jié)果明細(xì)表由學(xué)工處于當(dāng)月底發(fā)至各二級(jí)學(xué)院。

      第四章 考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲

      第七條 考核成績(jī)

      考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí),并設(shè)特別獎(jiǎng)一個(gè)。

      考核得分91分-100分為“優(yōu)秀”;

      考核得分76分-90分為“良好”;

      考核得分60分-75分為“合格”;

      考核得分59分及以下為“不合格”。

      對(duì)考核總分和單項(xiàng)考核排名均為第一的二級(jí)學(xué)院,將給予“特別獎(jiǎng)”。

      第八條 考核要求

      出現(xiàn)下列情形之一的當(dāng)月不得評(píng)為“良好”,本學(xué)期不得評(píng)為“優(yōu)秀”:

      (一)重大誠(chéng)信不良事件。出現(xiàn)重大事件,造成不良社會(huì)影響;在發(fā)展學(xué)生黨員、學(xué)生紀(jì)律處分、學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、班級(jí)出現(xiàn)大面積考試舞弊事件、勤工助學(xué)等工作中有弄虛作假行為的或經(jīng)濟(jì)腐敗問題;因誠(chéng)信問題被媒體曝光并產(chǎn)生不良社會(huì)影響。

      (二)重大安全事故。發(fā)生重大火災(zāi);發(fā)生重大交通事故;發(fā)生重大爆炸、泄毒、污染事故;發(fā)生重大被盜案件,發(fā)生重大打架斗毆事件或重大人身傷亡事故;發(fā)生重大群體性突發(fā)事件等影響學(xué)校安全穩(wěn)定事件。

      (三)“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象及邪教活動(dòng)。出現(xiàn)嫖娼、賣淫、販毒、吸毒、販黃、賭博、封建迷信、邪教等活動(dòng)。

      第五章 附則

      第九條 本辦法由南昌工學(xué)院學(xué)工處負(fù)責(zé)解釋。

      第十條 本辦法自2013年9月1日起執(zhí)行。

      第十一條 各二級(jí)學(xué)院內(nèi)部對(duì)相關(guān)科室及個(gè)人考核可參照?qǐng)?zhí)行。

      第四篇:學(xué)生軍訓(xùn)

      達(dá)縣----

      學(xué)生軍訓(xùn)工作全面鋪開

      炎炎夏日,達(dá)縣第三中學(xué)操場(chǎng)上“立正”、“稍息”口令聲此起彼伏,身著迷彩服的軍訓(xùn)教官們不停地給學(xué)生們糾正著隊(duì)列動(dòng)作----這是達(dá)縣學(xué)生軍訓(xùn)的一幕。

      據(jù)悉,今年開學(xué)后,達(dá)縣人武部抽調(diào)30余名政治思想好、軍事素質(zhì)強(qiáng)的專武部長(zhǎng)及干事,對(duì)轄區(qū)內(nèi)8所中學(xué),近10000名新生進(jìn)行歷時(shí)一個(gè)半月時(shí)間的軍訓(xùn)。這次軍訓(xùn)將以強(qiáng)化學(xué)生紀(jì)律觀念、弘揚(yáng)愛國(guó)主義熱情、端正軍容軍姿為目的,內(nèi)容涉及隊(duì)列訓(xùn)練、國(guó)防教育、教唱紅歌等方面。

      開訓(xùn)前,縣人武部召開了軍訓(xùn)工作培訓(xùn)會(huì)。會(huì)上,縣人武部部長(zhǎng)胡良林就今年學(xué)生軍訓(xùn)工作作了全面的安排部署,強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施,確保軍訓(xùn)任務(wù)高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)地完成??h委常委、縣人武部政委張明宏對(duì)學(xué)生軍訓(xùn)工作提出了三點(diǎn)要求:一是要嚴(yán)把安全關(guān),防止參訓(xùn)學(xué)生中暑、感冒、腹瀉;二是要嚴(yán)把紀(jì)律關(guān),用“兵”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求教官及參訓(xùn)學(xué)生;三是要精心組織,周密實(shí)施,同時(shí)重申轄區(qū)內(nèi)凡未經(jīng)縣人武部批準(zhǔn),擅自開展學(xué)生軍訓(xùn)的單位及個(gè)人要嚴(yán)肅查處。

      第五篇:學(xué)生內(nèi)務(wù)考核辦法

      湖北青年職業(yè)學(xué)院

      學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)管理和考核評(píng)比辦法

      一、學(xué)生宿舍檢查管理辦法

      (一)檢查目的與要求:

      通過整治學(xué)生宿舍臟、亂等現(xiàn)象,根治不良宿舍文化,優(yōu)化學(xué)生生活環(huán)境,創(chuàng)建文明和諧宿舍,培養(yǎng)學(xué)生良好的勞動(dòng)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、文明習(xí)慣。

      (二)檢查對(duì)象: 所有在校學(xué)生的入住寢室。

      (三)檢查時(shí)間:

      檢查時(shí)間為每周三中午12點(diǎn)及周五中午12點(diǎn),主要是檢查內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀(jì)律、公物和寢室組織管理等方面工作。此外不定期突查,檢查夜不歸宿的學(xué)員。

      (四)寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生大清掃要求

      1、寢室長(zhǎng)周一至周日每天統(tǒng)一安排值日生。值日生每天清掃時(shí)間從早晨7:00分到晚上22:00分,保持當(dāng)天衛(wèi)生清潔,并負(fù)責(zé)管理寢室一日生活秩序。寢室長(zhǎng)檢查考評(píng)值日生清掃情況、督促和管理寢室成員遵守作息時(shí)間及秩序,每周進(jìn)行一次總結(jié)。學(xué)生會(huì)宿管部每周評(píng)選一次“文明優(yōu)秀寢室”活動(dòng)。

      二、合格寢室、文明寢室、優(yōu)秀文明寢室考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則

      一、合格寢室(文明寢室)評(píng)比規(guī)則

      1、合格寢室檢查考評(píng)指標(biāo);實(shí)行百分制100分。

      出現(xiàn)以下情況將予以扣分:

      (1):檢查人員工作時(shí)對(duì)其時(shí)態(tài)度不端正;違反寢室規(guī)章制度,-2分/次

      (2):門窗有明顯灰塵,-2分/次;燈具上有明顯揚(yáng)塵,-1分/次;(3):桌椅擺放不整齊,-2分/次

      (4):有蜘蛛網(wǎng)灰塵-2分/次;

      (5):室內(nèi)墻壁亂貼亂畫,胡亂掛衣物,2分/次(6):地面不干凈,有殘留垃圾,2分/次(7):陽(yáng)臺(tái)走廊出現(xiàn)明顯污跡,-2分/次

      (8):床和被子未整理,-4分/床;床下物品擺放混亂,-2分/次;日常生活用品擺放凌亂(如漱口杯、水桶等),-2分/次

      (9):書籍?dāng)[放凌亂,-2分/桌;書桌上凌亂擺放物品,-2分/桌;(10):有異味,-3分/次;

      其余情況酌情扣分

      說明:總分在90分(含)以上為優(yōu)秀;75分(含)以上為良好;60分(含)以上為合格;60分以下為不合格其中任何檢查子項(xiàng)檢查成績(jī)?yōu)?分者,綜合成績(jī)不得評(píng)為良好或者優(yōu)秀。

      三、不合格和嚴(yán)重不合格寢室檢查標(biāo)準(zhǔn)

      (一)考評(píng)辦法

      1、不合格寢室考評(píng)標(biāo)準(zhǔn):內(nèi)務(wù)衛(wèi)生得分少于60分為不合格寢室;

      2、對(duì)不合格寢室須進(jìn)行復(fù)查,但不計(jì)算在檢查比例數(shù)內(nèi)。

      3、考評(píng)辦法

      (1)寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生方面。第一次檢查內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生方面達(dá)到不合格條件的寢室即為限期整改寢室(扣10分),限一周內(nèi)整改完畢,該寢為必檢寢室,不占抽檢比例。該寢第二次復(fù)檢不合格,即確定為不合格寢室(扣20分),并限定三天內(nèi)整改完畢。該寢第三次復(fù)檢不合格,則按嚴(yán)重不合格寢室或垃圾寢室處理(扣30分)。

      (二)有下列情況之一者為限期整改寢室(警告)

      1、寢室內(nèi)學(xué)生不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(早7:30分前)起床整理內(nèi)務(wù)和打掃衛(wèi)生(包括無課、實(shí)習(xí)、待畢業(yè)班學(xué)生等);

      2、寢室內(nèi)無人清掃衛(wèi)生或值日生不清理衛(wèi)生;

      3、寢室內(nèi)家具、物品和內(nèi)務(wù)、衣服等不按規(guī)定擺放、亂堆亂放;

      4、寢室內(nèi)整體面貌臟、亂、差;

      5、寢室內(nèi)衛(wèi)生、洗漱間、衛(wèi)生間內(nèi)有較大面積污垢;

      6、寢室內(nèi)將剩飯菜倒入下水道或?qū)㈦s物丟進(jìn)便池中,造成堵塞;

      7、寢室門廳內(nèi)地裙、地角、門檻、地面有口香糖或撮子有多處污垢;

      8、寢室門鎖兩次打不開(按照拒檢處理);

      9、寢室學(xué)生不將吃后食品廢棄物及時(shí)清理,而造成垃圾有多處;

      10、寢室內(nèi)陽(yáng)臺(tái)亂堆亂放大量塑料瓶,窗臺(tái)窗框有大量灰塵;

      11、寢室不按規(guī)定用水(如洗澡、洗衣服等)造成樓板滲漏;

      12、寢室內(nèi)垃圾遍地;

      13、寢室內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭、煙盒;

      (三)上述限期整改寢室若再次檢查不合格即為不合格寢室。

      (四)上述限期整改寢室第三次檢查仍然不合格即為嚴(yán)重不合格寢室。

      四、不合格和嚴(yán)重不合格寢室處理辦法

      (一)不合格的寢室處理辦法

      1、不合格寢室給予全校通報(bào)批評(píng)一次。

      2、寢室不合格相關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評(píng),操行評(píng)定不能為優(yōu)。

      3、不合格寢室的班級(jí)操行評(píng)優(yōu)率降低。

      (二)嚴(yán)重不合格寢室的處理辦法

      1、給予相關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評(píng),操行降為及格,對(duì)屢教不改者視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分;

      2、嚴(yán)重不合格寢室給予院通報(bào)批評(píng),該寢室學(xué)生操行評(píng)定不能為優(yōu);

      5、嚴(yán)重不合格寢室的學(xué)生作為所在班級(jí)畢業(yè)鑒定的重要依據(jù),相關(guān)責(zé)任人將如實(shí)填寫《學(xué)生宿舍管理委員會(huì)》中,并裝入學(xué)生個(gè)人檔案。

      五、學(xué)生黨員、學(xué)生干部(團(tuán)干)宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生紀(jì)律管理規(guī)定和處理辦法 為充分發(fā)揮學(xué)生黨員、入黨積極分子、學(xué)生干部的先鋒模范作用,樹立先進(jìn)形象,促進(jìn)我院學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的全面改進(jìn),創(chuàng)造一個(gè)衛(wèi)生清潔、文明有序的宿舍環(huán)境,特對(duì)學(xué)生黨員、干部提出如下要求。

      (一)學(xué)生黨員、入黨積極分子、學(xué)生干部應(yīng)積極帶頭按照規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)做好宿舍內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、秩序等工作。

      (二)學(xué)生黨員、入黨積極分子寢室內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生和紀(jì)律要求

      1、學(xué)生黨員及入黨積極分子有責(zé)任和義務(wù)帶領(lǐng)寢室成員,按照寢室檢查標(biāo)準(zhǔn)搞好內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

      2、學(xué)生黨員個(gè)人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生不合格或所在寢室不合格,在學(xué)生黨支部?jī)?nèi)部通報(bào)批評(píng);個(gè)人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生或所在寢室為嚴(yán)重不合格寢室的黨員,說明該黨員模范帶頭作用不強(qiáng),在黨支部?jī)?nèi)部作公開檢討,并計(jì)入黨員檔案。

      3、預(yù)備黨員個(gè)人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生不合格或所在寢室不合格,在學(xué)生黨支部?jī)?nèi)部通報(bào)批評(píng);個(gè)人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生或所在寢室為嚴(yán)重不合格寢室的黨員,說明該預(yù)備黨員模范帶頭作用不強(qiáng),在黨支部?jī)?nèi)部作公開檢討,并適當(dāng)延長(zhǎng)預(yù)備期,計(jì)入黨員檔案。

      4、入黨積極分子個(gè)人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生不合格或所在寢室不合格,延長(zhǎng)培養(yǎng)期;個(gè)人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生或所在寢室為嚴(yán)重不合格寢室的,取消入黨積極分子資格。

      (三)學(xué)生干部寢室內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生和紀(jì)律要求

      1、學(xué)生干部包括學(xué)生會(huì)干部(團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部)、班團(tuán)干部,社團(tuán)等。

      2、學(xué)生干部個(gè)人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生或所在寢室為不合格的,在相應(yīng)院、系、班部門進(jìn)行公開檢討,操行評(píng)定不能為優(yōu);個(gè)人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生或所在寢室為嚴(yán)重不合格寢室的,給予全院通報(bào)批評(píng),撤消學(xué)生干部職務(wù)。

      3、學(xué)生干部在宿舍檢查中,要遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和保密工作,如違犯給予通報(bào)批評(píng)一次,兩次撤消學(xué)生干部職務(wù)。

      六、輔導(dǎo)員責(zé)任寢室的考核辦法

      學(xué)生在宿舍思想和行為的表現(xiàn)做為院、系(部)輔導(dǎo)員業(yè)績(jī)考核的一項(xiàng)重要量化指標(biāo)。其考核內(nèi)容為:

      1、獲得優(yōu)秀文明寢室率;

      2、獲得文明寢室率;

      3、寢室合格率;

      4、不合格寢室數(shù);

      5、嚴(yán)重不合格寢室數(shù);

      6、學(xué)生違紀(jì)率

      7、學(xué)生黨員、干部違紀(jì)率;

      8、大清掃檢查合格率;

      9、寢室參加宿舍文化活動(dòng)率;

      10、寢室參加公益活動(dòng)率;

      11、公共財(cái)產(chǎn)損益率;

      12、院或系(部)排名。

      寢室合格率達(dá)100%做為業(yè)績(jī)考核基準(zhǔn)指標(biāo)。輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)的寢室(包括待畢業(yè)班級(jí)寢室)學(xué)年內(nèi)有三次為不合格寢室,該輔導(dǎo)員不具備評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)資格,學(xué)年內(nèi)二次為嚴(yán)重不合格寢室,業(yè)績(jī)降等。

      湖北青年職業(yè)學(xué)院宿管委員會(huì)

      二〇一一年十月二十五日

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