第一篇：2016消防文職雇員工作心得

2016消防文職雇員工作心得

來源

消防文職雇員工作心得

初次從事消防方面的職位—消防文職雇員，確實(shí)令我學(xué)到很多。不僅僅是消防方面的知識，還有作為一個(gè)集體所應(yīng)該有的團(tuán)結(jié)互助的精神。在這之前，我對消防知識了解甚少，對自己能否勝任工作有點(diǎn)兒不自信。懷揣忐忑，開始了自己嶄新的工作。

在剛剛工作的這一個(gè)月里，從基本的工作技能學(xué)起，我明白自己的基礎(chǔ)差，經(jīng)常向同事求教。大家都很熱心，幫助我學(xué)習(xí)，向我介紹這里的一切，讓我感受到了集體的關(guān)愛。領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常詢問我一些工作的情況，激勵(lì)我好好工作，盡快的融入這個(gè)“消防”的大家庭。

在這么好的氛圍下，不能辜負(fù)大家的期望，我努力去掌握工作的技能和專業(yè)知識。雖然自己的基礎(chǔ)薄弱，現(xiàn)在只能基本完成目前的工作，對于以后的發(fā)展還欠缺很多，但是我相信，在開封消防支隊(duì)這個(gè)大家庭的關(guān)心與督促下，我會用最短的時(shí)間去勝任自己的工作。我會用自己的實(shí)際行動，來證明自己，來回報(bào)大家的關(guān)愛 來源

第二篇：消防文職雇員工作心得

文 章來源

蓮山 課件 w w w.5Y k J.C om 8

消防文職雇員工作心得

初次從事消防方面的職位—消防文職雇員，確實(shí)令我學(xué)到很多。不僅僅是消防方面的知識，還有作為一個(gè)集體所應(yīng)該有的團(tuán)結(jié)互助的精神。在這之前，我對消防知識了解甚少，對自己能否勝任工作有點(diǎn)兒不自信。懷揣忐忑，開始了自己嶄新的工作。

在剛剛工作的這一個(gè)月里，從基本的工作技能學(xué)起，我明白自己的基礎(chǔ)差，經(jīng)常向同事求教。大家都很熱心，幫助我學(xué)習(xí)，向我介紹這里的一切，讓我感受到了集體的關(guān)愛。領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常詢問我一些工作的情況，激勵(lì)我好好工作，盡快的融入這個(gè)“消防”的大家庭。

在這么好的氛圍下，不能辜負(fù)大家的期望，我努力去掌握工作的技能和專業(yè)知識。雖然自己的基礎(chǔ)薄弱，現(xiàn)在只能基本完成目前的工作，對于以后的發(fā)展還欠缺很多，但是我相信，在開封消防支隊(duì)這個(gè)大家庭的關(guān)心與督促下，我會用最短的時(shí)間去勝任自己的工作。我會用自己的實(shí)際行動，來證明自己，來回報(bào)大家的關(guān)愛

蓮山 課件 w w w.5Y k J.C om 8

第三篇：消防文職雇員先進(jìn)事跡材料

消防大隊(duì)文職雇員優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡

XX，男，X族，X年X月出生，2006年10月參加工作，現(xiàn)就職于XX消防大隊(duì)，擔(dān)任防火辦文職雇員。六年來，為了轄區(qū)消防安全，他伴隨防火參謀走遍了轄區(qū)所有的建筑工地和大大小小的單位；哪里有火災(zāi)隱患，哪里發(fā)生過火災(zāi)，火災(zāi)隱患應(yīng)該如何整改，他都心中有數(shù)。

一、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì) 從到消防部隊(duì)的那一天開始，XX就深知自己對于消防工作是個(gè)門外漢。尤其是消防業(yè)務(wù)方面的知識，自己更是一竅不通。為了適應(yīng)部隊(duì)的工作，他在積極參加部隊(duì)統(tǒng)一組織政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，充分利用一切可以利用的時(shí)間用于學(xué)習(xí)。自從正式開始擔(dān)任消防文職雇員工作以來，為了使自己真正學(xué)好用好業(yè)務(wù)，他充分發(fā)揮自己在的主觀能動性，同時(shí)勤奮學(xué)習(xí)，不斷地通過書本、網(wǎng)站、實(shí)踐等多種途徑，熟悉消防執(zhí)法業(yè)務(wù)相關(guān)的安全法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范，有些重要的章節(jié)更是背得滾瓜爛熟。參加工作以來，經(jīng)他手辦理的各種材料數(shù)以萬計(jì)，但從未出現(xiàn)過技術(shù)層面的失誤，充分體現(xiàn)了作為一名文職雇員的過硬業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、熱情服務(wù)，作好人民的公仆

雖然XX同志只是一名文職人員，工作時(shí)間外完全沒人要求他加班。但是，為了更好的完成上級下達(dá)的工作，XX同志經(jīng)常加班加點(diǎn)，并制定詳細(xì)的周工作安排、日工作目標(biāo)，并隨時(shí)根據(jù)

情況的變化調(diào)整工作安排。XX同志在實(shí)際工作中為自己定下了一個(gè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，即一切著眼于人民，一切為了人民，以李隆同志為榜樣，以群眾能擁護(hù)、贊成、支持、滿意為標(biāo)準(zhǔn)去工作，從群眾滿意的事做起，從群眾不滿意的事中去改進(jìn)工作，努力搞好自身形象建設(shè)，凡來辦理手續(xù)的，只要符合條件能一次辦完，決不讓群眾跑第二次。不能辦理的，耐心解釋說明原因，待手續(xù)齊全和條件符合后，立即辦理。牢固樹立人民公仆的思想意識，踏踏實(shí)實(shí)地為人民服務(wù)，使到消防大隊(duì)辦事的單位和群眾切實(shí)感到公正、文明、便捷、高效。

三、嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)于律己，大公無私方顯青春風(fēng)采 消防工作的社會性決定了所接觸的人和事的多面性、復(fù)雜性，雖然只是一名文職人員，但是在跟隨防火干部進(jìn)行消防監(jiān)督檢查過程中，經(jīng)常有人請吃請喝。XX同志能夠嚴(yán)格按照黨紀(jì)、政紀(jì)和各種廉政規(guī)定約束自己，堅(jiān)決糾正自身存在的一些問題，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，堅(jiān)持作到八小時(shí)以內(nèi)看工作，八小時(shí)以外看形象。2011年11月中旬，在“清剿火患”戰(zhàn)役過程中，XX同志檢查到轄區(qū)一家大酒店，發(fā)現(xiàn)該酒店在沒有申請的情況下私自進(jìn)行裝修，并且所采用的裝修材料不符合消防防火標(biāo)準(zhǔn)，便當(dāng)場責(zé)令其停工，并依法對其進(jìn)行查封。當(dāng)晚，該酒店的負(fù)責(zé)人就邀請XX同志“聚一聚”，XX同志婉言拒絕。之后，該酒店負(fù)責(zé)人又輾轉(zhuǎn)找到一位領(lǐng)導(dǎo)前來說情，XX同志將相關(guān)法律和相似的火災(zāi)案例列舉出來，曉之以情、動之以理，給領(lǐng)導(dǎo)和該

酒店負(fù)責(zé)人講明利害。酒店負(fù)責(zé)人聽后，猛然醒悟，當(dāng)場表示認(rèn)識到了自己的錯(cuò)誤，一定好好的配合工作。XX同志就是這樣，要求自己作到“三管”，管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腿，從小事作起，從自身作起，樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。因此自參加工作以來，在執(zhí)法過程中XX同志從無違法亂紀(jì)行為。

XX同志在擔(dān)任XX大隊(duì)文職雇員以來，兢兢業(yè)業(yè)，勤于工作，配合防火干部圓滿完成大隊(duì)防火的各項(xiàng)工作。XX同志牢固樹立執(zhí)法為民的思想、熱情服務(wù)，樹立了消防部隊(duì)的文明形象，為推動消防工作社會化進(jìn)程，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)！

第四篇：消防文職雇員管理辦法(試行)

全市公安消防部隊(duì) 消防文職雇員管理規(guī)定(試行)

第一章 總 則

第一條

為進(jìn)一步規(guī)范全市消防文職雇員管理，根據(jù)省政府、消防總隊(duì)有關(guān)文件精神，結(jié)合全市公安消防部隊(duì)實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱消防文職雇員（以下簡稱消防文員）是指經(jīng)政府批準(zhǔn)，從社會上公開招聘，在公安消防部隊(duì)從事消防非執(zhí)法崗位的工作人員。

第三條 消防文職雇員實(shí)行等級管理，依據(jù)工作年限和考核成績確定等級和工資待遇。第四條 消防文職雇員的招收管理，參照國家有關(guān)法律、法規(guī)和部隊(duì)的條令條例、規(guī)章制度，實(shí)行集中招收、準(zhǔn)軍事化管理。

第二章 崗位設(shè)置、招收

第五條 消防文員分為從事輔助性工作和協(xié)助開展消防監(jiān)督工作兩類，從事輔助性工作的消防文員崗位設(shè)置為：消防宣傳員、消防培訓(xùn)員、檔案管理員、消防業(yè)務(wù)受理員、消防內(nèi)勤員；協(xié)助開展消防監(jiān)督工作的消防文員崗位設(shè)置為：消防監(jiān)督協(xié)理員、消防審驗(yàn)協(xié)理員、火災(zāi)調(diào)查協(xié)理員。

第六條

消防文員招收，采取大隊(duì)自主招收與支隊(duì)統(tǒng)一招收相結(jié)合的方式。直屬單位由專職指導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé)，大隊(duì)軍政主官為人員保障的第一責(zé)任人。

第七條 消防文員征招對象為年滿18周歲以上、25周歲以下公民，具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，符合消防部門要求的相關(guān)專業(yè)。（消防文員招收對象為21-30周歲、具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的公民。具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或者職業(yè)資格證書的優(yōu)先錄用，并適當(dāng)放寬年齡限制）

第八條

消防文員應(yīng)符合公安消防部門規(guī)定的政治和體格條件。

第三章 崗前培訓(xùn)

工資檔次根據(jù)等級考評成績逐年晉升, 增加工資檔次一律按周年計(jì)算，以勞務(wù)合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)，暫時(shí)未簽訂勞務(wù)合同的，以入隊(duì)或工資發(fā)放時(shí)間為準(zhǔn)。

五年以下軍齡的退伍軍人初次定級的按照服役年限確定工資檔次，五年（含五年）以上軍齡的確定為三級一檔工資待遇。

工資檔次的晉升由各單位組織考核，并報(bào)專職指導(dǎo)辦公室備案。支隊(duì)直屬人員工資檔次的晉升由專職指導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé)。

經(jīng)考評未能晉升到高一級工資檔次的隊(duì)員，繼續(xù)按照原等級檔次工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。第二十五條

第二十六條 實(shí)習(xí)期內(nèi)由招收單位統(tǒng)一發(fā)放迷彩服，轉(zhuǎn)正增發(fā)其他服裝。消防文員在離隊(duì)前應(yīng)上交各類標(biāo)識，服裝歸個(gè)人保管。

第二十七條

用人單位應(yīng)按時(shí)為政府專職消防員繳納“五險(xiǎn)”，并為一線執(zhí)勤隊(duì)員購買人身意外傷害保險(xiǎn)。

第二十八條 消防文員與現(xiàn)役士兵享受同等伙食標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行集體就餐，伙食費(fèi)不發(fā)于個(gè)人。

第六章 休假

第二十九條

消防文員實(shí)行8小時(shí)工作制。

第三十條 消防文員從簽訂協(xié)議的第二年起，每年享受一次帶薪休假，假期為15天。用人單位應(yīng)合理安排休假，個(gè)人主動放棄或因執(zhí)勤戰(zhàn)備未能安排休假的，按照80元/天的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放未休假補(bǔ)助，每季度結(jié)算一次。

第七章 合同的簽訂、終止與解除

第三十一條 消防文員實(shí)行勞動合同制度，各大隊(duì)與所屬人員簽訂合同,支隊(duì)直屬人員與支隊(duì)訂立合同。初期勞動合同期限一般為5年但不限于5年，符合法律規(guī)定并經(jīng)考核符合崗位任職條件的，訂立無固定期限勞動合同。管理骨干和專業(yè)技能突出的業(yè)務(wù)骨干，根據(jù)身體狀況和考核情況，可以訂立無固定期限勞動合同。與勞務(wù)公司簽訂合同的，全部與用人單位重新簽訂合同,工資檔次可以根據(jù)在現(xiàn)單位的實(shí)際服務(wù)年限與現(xiàn)在實(shí)際享受的待遇確定。

第三十二條

勞動合同期滿，勞動合同即自行終止。

第三十三條 自愿解除合同關(guān)系的，應(yīng)提前30日以書面形式告知用人單位，經(jīng)逐級審核審批后，按程序解除勞動合同。

第三十四條 有下列情況之一者，應(yīng)當(dāng)依法解除勞動合同：(一)不能履行合同、協(xié)議約定的義務(wù)和責(zé)任的；(二)招收前有違法犯罪事實(shí)隱瞞未報(bào)的；

(三)嚴(yán)重違反部隊(duì)的條令條例、規(guī)章制度和日常管理規(guī)定的；(四)違反治安管理相關(guān)規(guī)定被公安機(jī)關(guān)處罰或者構(gòu)成犯罪的；(五)連續(xù)兩個(gè)季度考評不合格，經(jīng)下崗培訓(xùn)后仍不合格的；(六)因身體等原因確實(shí)不能勝任工作的其他情形；(七)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他情形。

第三十五條

協(xié)議期內(nèi)，消防文員有下列情形之一的予以解聘。

（一）因身體原因不能勝任本職工作的；

（二）在考核中，連續(xù)兩年被確定為不合格的；

（三）曠工或者無正當(dāng)理由逾假不歸連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過30天的；

（四）不遵守不對的條令條例和規(guī)章制度，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的；

（五）因單位調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；

（六）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十五條 消防文員辭職，應(yīng)提前30日以書面形式通知被委托的人才服務(wù)中心，人才服務(wù)中

第五篇：消防文職雇員實(shí)習(xí)報(bào)告

消防文職雇員實(shí)習(xí)報(bào)告

2012年12月中旬我來到寧明縣消防大隊(duì)辦公室文員崗位實(shí)習(xí)，下面是我這三個(gè)月來的實(shí)習(xí)報(bào)告：

一、實(shí)習(xí)目的與實(shí)習(xí)單位的情況及崗位介紹

這次實(shí)習(xí)的目的是為了增加社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，將在學(xué)校所學(xué)的理論知識與實(shí)踐相結(jié)合，同時(shí)，還為了提高自身的綜合素質(zhì)。我實(shí)習(xí)的單位是個(gè)專門負(fù)責(zé)消防事業(yè)的單位，在這里我作為一名消防文員，主要負(fù)責(zé)大中隊(duì)的文字工作和資料整理。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程

在平時(shí)的工作中要處理大量的日常事務(wù)工作，而且這些工作都是比較瑣碎繁雜的，主要就是打印和復(fù)印材料、整理和制作檔案、在搶險(xiǎn)救援中負(fù)責(zé)拍攝，寫報(bào)道等這些看似瑣碎的工作，也是比較重要的，因此，在工作中不能敷衍了事，要認(rèn)真對待。

（一）文員工作頭緒多，任務(wù)重，但必須抓好以下幾個(gè)方面的內(nèi)容 作為領(lǐng)導(dǎo)的助手，要主動做好領(lǐng)導(dǎo)之間，部門之間的協(xié)調(diào)工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃，有步驟，有重點(diǎn)地抓好各項(xiàng)工作，做到忙而不亂；平時(shí)還要幫領(lǐng)導(dǎo)擬寫公文，這時(shí)就要注意公文的格式，還有用詞用句方面也要反復(fù)推敲，不要亂用詞句，要規(guī)范寫作；組織起草本單位的工作計(jì)劃，報(bào)告，總結(jié)，規(guī)劃，決議和規(guī)章制度，對需上報(bào)，下發(fā)的文稿進(jìn)行政策，文字上的把關(guān)；對上級機(jī)關(guān)的來文和下設(shè)部門的報(bào)告，要及時(shí)轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示，具體落實(shí)承辦單位和負(fù)責(zé)人，并負(fù)責(zé)催辦，如期上報(bào)辦理結(jié)果。文職人員除了需要具備前面幾項(xiàng)工作人員的基本條件外，還應(yīng)有自己特殊的知識修養(yǎng)，技能修養(yǎng)，品德修養(yǎng)，作風(fēng)修養(yǎng)。因此，文職人員要自覺，全面的加強(qiáng)這四個(gè)方面的修養(yǎng)，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?，既合格又稱職的工作人員。

（二）下面幾項(xiàng)原則也是作為文職人員應(yīng)該做到和掌握的

1.要有準(zhǔn)確性。準(zhǔn)確，是對工作質(zhì)量的要求。作為一名文職人員要正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確的辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)確性。文秘管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面很多，簡要的說，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí)，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實(shí)，抄寫要認(rèn)真，校對要仔細(xì)，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。

2.要雷厲風(fēng)行。這是對工作效率的要求。任何目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都離不開兩個(gè)因素，一是準(zhǔn)確，二是時(shí)限。其中任何一個(gè)失誤，都會使事情辦不成或辦不好。時(shí)限就是盡可能縮短周期，減少中間環(huán)節(jié)。秘書人員辦文辦事必須具有很強(qiáng)的時(shí)限意識，要速度行動，不可拖拖拉拉，要制定科學(xué)的工作制度，理順關(guān)系，分工明確，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性。要簡化辦事程序，減少不必要的行文和禮節(jié)，消除“文山會?！钡默F(xiàn)象，提高工作效率。要利用電腦等現(xiàn)代技術(shù)改變工作手段，實(shí)行辦公自動化，例如用電腦傳遞信息，檢索資料，編輯文稿等。

3.嚴(yán)守紀(jì)律，保守機(jī)密。消防部隊(duì)的文職人員在平時(shí)的工作中要處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且會經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，文職人員在公共場合活動時(shí)要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。

三、實(shí)習(xí)體會

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！背踝x此句時(shí)，我并沒有特別的感覺。然而就在這不長的實(shí)習(xí)后，我不僅真正明白了它的意義，更深切體會到它的內(nèi)涵。對我而言，社會和單位才是最好的大學(xué)，我發(fā)現(xiàn)自己在課本上學(xué)到的理論知識如果不與工作實(shí)踐相結(jié)合就顯得太有限，太淺薄。在單位里每一個(gè)人都是我的老師，我要學(xué)習(xí)的實(shí)在太多太多，不僅是專業(yè)技能，還有職業(yè)精神和社會經(jīng)驗(yàn)，這些都能成為我以后能很好的勝任工作的基礎(chǔ)，也是我能在激烈的競爭中脫穎而出最重要的砝碼。

回想當(dāng)初剛要實(shí)習(xí)的時(shí)候，我抱著終于可以告別學(xué)生的單調(diào)生活，進(jìn)入自己夢寐以求的充滿活力的社會大舞臺的心情，進(jìn)入了單位，經(jīng)歷了三個(gè)月的實(shí)習(xí)卻又發(fā)現(xiàn)自己學(xué)到的東西始終是不夠，這也讓我深刻地認(rèn)識到學(xué)生的本職是學(xué)習(xí)而不是上課，從課堂到社會，學(xué)習(xí)是用無止境的，從這個(gè)角度說，我愿意永遠(yuǎn)當(dāng)一個(gè)學(xué)生。這次實(shí)習(xí)的時(shí)間雖然很短，可我學(xué)到的卻是我一個(gè)學(xué)期在學(xué)校難以了解的。就比如如何與同事們相處，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也盡量虛心求教，不懂就問。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門的同事相處好，那樣工作起來的效率才高，人們所說的“和氣生財(cái)”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng)，而且可以學(xué)到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定遇到，可有所了解做到心中有底，也算是此次社會實(shí)踐的目的了。

四、實(shí)習(xí)總結(jié)

以上是我的就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告。在實(shí)習(xí)過程中我不僅學(xué)到了許多在課堂上學(xué)不到的知識，并提高了自己的實(shí)際工作能力，對以后在工作崗位上做好本職工作打下了基礎(chǔ)，提高了自信心。有不少學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)都覺得課堂上學(xué)的知識用不上，出現(xiàn)挫折感，可我覺得，課本上學(xué)的知識都是最基本的知識，不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。所以，在以后的工作中還要不斷地提高自己的文化素質(zhì)，需要更努力地積累理論知識，使自己成為一個(gè)更優(yōu)秀的工作人員，努力為消防事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。