第一篇：水利部門廉政心得體會

廉 政 心 得 體 會

完善制度，強化廉政建設

今年以來，我處按照市水利局黨組的部署和要求，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的方針，堅持不懈地推進廉政建設和反腐敗工作，組織全處黨員干部職工集中開展警示教育，從中汲取深刻教訓。按照開展學習貫徹落實科學發(fā)展觀、基層創(chuàng)建等主題教育的要求，進一步完善影響機關工作效能投訴查究制度，健全民主評議行風的長效工作機制，落實十項監(jiān)督制度，切實加強對領導干部的監(jiān)督，用制度來約束領導干部的權力，規(guī)范領導干部的行為，確保領導干部廉潔從政。各項制度的建立和完善，不僅增強了黨員、干部的廉潔從政和拒腐防變意識，而且有力地促進了我處工作作風的轉(zhuǎn)變和效能的提高，推動了反腐倡廉工作深入開展。在落實黨風廉政建設責任制方面，一把手親自抓、負總責，班子成員對分管的部門和工作負責，領導班子做到廉政建設集體公開公示承諾，進一步增加了領導班子廉政工作的透明度，公開舉報投訴電話，自覺接受全職工和社會群眾的監(jiān)督，從制度上保證領導班子對黨風廉政建設和反腐敗工作切實負起領導責任。針對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用切實按程序集體研究決定。針對財務管理容易出現(xiàn)的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，明確規(guī)定取消行政領導批示“一只筆”，執(zhí)行“陽光票據(jù)”，堅持票據(jù)憑證由經(jīng)手人、驗收人、審核人多方簽字并領導批后方可報銷。在堅決懲治腐敗的同時，更加注重預防，更加注重治本。嚴格按照規(guī)定的招標程序進行招標，實行上級紀檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督，把“三個安全”教育作為黨風廉政建設工作的重中之重，納

入工作部署，同工程項目實施同部署、同檢查、同考核。孤山湖水庫工程前期開展的可行性研究報告及建設用地預審等項目工作，在項目執(zhí)行過程中，我處嚴格執(zhí)行市政府采購中心公開招投標制度和“三重一大”制度，隨時接受上級部門的監(jiān)督檢查，確保了孤山湖項目前期工作中“工程安全、資金安全、干部安全”，實現(xiàn)工程項目優(yōu)質(zhì)，干部優(yōu)秀。對各項工程款項的支付嚴格執(zhí)行聯(lián)簽會審制，主要領導不直接審批財務票據(jù)等，每一筆超過5000元的大項費用支出都由上級主管領導簽字把關，財務來往賬目時刻接受上級審計部門的監(jiān)督檢查。規(guī)范了黨員干部的言行，禁止鋪張浪費，弘揚艱苦奮斗精神，切實把黨風廉政建設落到實處。一年來，我處財務收支透明度高、收支賬目平衡，沒有違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

三、加強防汛報汛，確保安全度汛

防汛工作事關大局，事關人民生命財產(chǎn)安全，為做好今年的防汛工作，汛前我處及時成立了防汛工作領導小組，落實搶險隊伍，儲備防汛物資，并對水庫度汛工程及防汛報汛設備做到全面檢查和檢修，確保汛期通信暢通。汛前，上自水庫，下至基層各管理段，積極行動，進行徒步拉網(wǎng)式檢查，對查出的安全隱患，明確責任人，采取措施，限期解決。為更好地執(zhí)行水庫報汛新標準，汛前，我處認真總結往年報汛工作經(jīng)驗，對機關報汛人員進行了認真培訓，制定了防汛值班制度，落實防汛安全值班人員，領導帶頭，堅持24小時值班，嚴格按照市防指的調(diào)度方案，及時報汛，力求報文準確無誤，圓滿完成了汛期與非汛期水文資料拍報任務。

為進一步確保河道、水庫和各類水利工程安全運行，切實解決在安全度汛方面存在的突出問題，根據(jù)省水利廳和市水利局的要求，我處開展了以“防洪保安”為重點的百日專項執(zhí)法行動，重點查處在河道、水庫、渠

道內(nèi)棄臵或堆放阻礙行洪的物體的行為，按照“誰設障、誰清除”的原則，責令設障者在規(guī)定的期限內(nèi)清除。

在防大汛、抗大洪方面，我處仍然堅持“寧可信其有、不可信其無”的防汛原則，早安排、早部署、早準備，做到有備無患、未雨綢繆，為奪取防汛工作的勝利奠定了堅實的思想基礎。

四、強化供水調(diào)度，堅持經(jīng)濟和社會效益兩手抓

在水庫資源日益緊張的情況下，加強供水調(diào)度，嚴格執(zhí)行供水調(diào)度規(guī)程，最大限度的發(fā)揮水庫水資源的效益，堅持以抓城市、工業(yè)供水效益為主，合理調(diào)配灌溉及人畜飲水用水，做到水庫、各管理段、河道科之間每天上、下午聯(lián)系，及時了解水庫水位、渠道水量大小、水質(zhì)混濁及水量供需情況，適時通知水庫調(diào)整放水量，堅決杜絕浪費水資源的現(xiàn)象發(fā)生。在供水過程中，我們狠抓供水安全生產(chǎn)管理，配合水庫、灌區(qū)專項安全檢查工作，加大渠道安全巡查力度，堅決杜絕“跑、冒、滴、漏水”現(xiàn)象，確保干渠安全供水，充分發(fā)揮水資源效益。全年實現(xiàn)安全供水369萬噸，收入80萬元，其中：完成工業(yè)供水209萬立方米；農(nóng)田灌溉110萬立方米；山丘區(qū)人畜飲水50萬立方米，解決了山丘區(qū)0.715萬人及0.443萬頭牲畜飲水問題，社會效益十分顯著。

五、加快工程建設步伐，改善工程運行條件

我處在經(jīng)濟條件比較緊張的情況下不斷加大工程投入力度，全年投資229多萬元，在工程建設和新水源開發(fā)方面又取得的不小的成績：

1、孤山湖水庫建設工程：國家發(fā)改委及水利部聯(lián)合下發(fā)的發(fā)改辦農(nóng)經(jīng)[2008]1092號文件，將孤山湖水庫工程項目列入全國項目規(guī)劃河南省擬建項目，孤山湖水庫由最初擬定的小型水庫變更中型水庫，總庫容1500萬立米。水庫總庫容的增加、項目規(guī)模的擴大，迅

速行動，積極開展孤山湖水庫樞紐工程前期各項工作。截止目前，已完成了孤山湖水庫庫區(qū)測量、項目建議書、可行性研究報告、水資源評價報告和地質(zhì)勘察報告等部分前期工作。該項目土地預審工作也在積極進行中。

2、群英水庫大壩安全鑒定：2008年年底與水利部大壩安全管理中心簽訂群英水庫大壩安全鑒定合同，2009年各項工作全面展開。今年8月完成的了群英水庫大壩安全鑒定報告送審稿，十月份組織河南省水利方面的有關專家，召開了群英水庫大壩安全評審會，對群英水庫大壩安全鑒定報告進行了比較深入細致的討論和評審，對群英水庫大壩安全鑒定報告提出了修改和補充意見，并形成了一致的評審結論。為群英水庫今后開展各項工程建設提供了依據(jù)。

3、水庫防汛工程：為進一步強化水庫安全管理，今年11月，群英水庫防汛視頻監(jiān)控項目通過政府采購公開招標，目前該項目已進入施工安裝，預計明年初工程即可完工交付使用。為確保群英水庫防汛道路暢通，群英水庫防汛道路整修項目工程也全面啟動，總投資30萬元，目前該工程公開招標工作已經(jīng)完成，年底工程施工全面展開。

4、群英灌區(qū)骨干工程項目工程： 6月份，通過政府采購公開招標，完成群英灌區(qū)骨干工程項目工程的招投標工作，總投資100萬元。群英灌區(qū)骨干工程全長46公里，經(jīng)過精心組織，合理安排三個施工標段組織施工，整個工程保質(zhì)保量按期完成，累計完成工作量為：清淤8772立方米，溝槽石方開挖60立方米，漿砌石擋墻157

立方米，漿砌石拱圈417立方米，混凝土及鋼筋混凝土587立方米。

5、王封支渠工程：為加強王封支渠工程整修力度，今年我處又申請上級撥款19萬元。目前已經(jīng)完成該項目的招投標工作，12下旬工程施工全面展開。

6、工程計劃方面：完成了焦晉邊界水事糾紛群英水庫下游五里胡同道路整修可行性研究報告的編寫和上報。完成了群英水庫一、二級閘房防汛道路項目建議書的編寫和上報。

六、充分調(diào)動各方面因素圓滿完成其他方面的工作

1、加大水法規(guī)的宣傳力度，嚴肅處理水利案件，維護正常的供水秩序，在灌區(qū)范圍內(nèi)散發(fā)宣傳單500份，宣傳我處的主要職能、干部職工的工作理念及效能格言，進一步增強了我處干部職工在群眾中的威信。

2、認真做好信訪接待和調(diào)查處理工作，以對黨和對人民群眾高度負責的態(tài)度，完善信訪檔案管理，建立信訪臺帳，公開信訪接待和處理程序，公開舉報電話。嚴厲查處在工程建設、水費征收等工作中不作為或亂作為的違法行為，切實維護群眾利益，自覺接受群眾監(jiān)督。

3、為進一步規(guī)范行政事業(yè)性收費行為，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，根據(jù)市政府“兩轉(zhuǎn)兩提”辦公室文件和市水利局通知精神，結合省政府“兩轉(zhuǎn)兩提”辦公室公布取消和降低收費標準的通知，我處成立“兩轉(zhuǎn)兩提”工作領導小組，對全處所有收費項目進行清查，并將清查的收費項目、收費標準和收費金額及時上報上級有關部門，隨時接受上級部門的監(jiān)督檢查。清查結果顯示我處所有收費項目均是按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，不存在亂收費現(xiàn)象。

4、認真抓好水利信息管理和報送工作。我處認真貫徹市水利局黨組

提出的 “四十字”方針，總結經(jīng)驗，學習先進，積極抓好我處信息報送工作，主要領導親自抓，切實把信息報送擺上工作日程，力爭使我處信息報送工作走在市局二級機構前列。截止目前，累計報送信息53篇，市級采用36篇，市局采用15篇。

5、加強與水庫及各管理段之間的聯(lián)系，及時收集水庫水位、降雨量等水文資料，按時完成各類水利報表、人事報表和財務報表的上報。

6、“計劃生育”是國策，一年來，我處認真貫徹落實《河南省計劃生育管理條例》，明確專人負責，加強管理處和峰林峽景區(qū)計劃生育管理，做好女職工的孕檢工作，確保女職工不漏檢、不替檢、不誤檢。及時為符合條件的女職工辦理了有關手續(xù)。

7、成立突發(fā)性水污染防治領導小組，制定《突發(fā)性水污染防治應急預案》，積極宣傳貫徹執(zhí)行水法規(guī)，加大群英干渠安全巡查力度，維護好正常的供水秩序和社會穩(wěn)定，充分發(fā)揮水資源的綜合效益，確保農(nóng)田灌溉、山丘區(qū)人畜飲水和工業(yè)供水正常進行。

8、強化機關檔案管理和后勤管理，特別是對各管理段生活用煤氣及冬季取暖用煤等都適時作了安排，對各管理段安全生產(chǎn)分階段進行了系統(tǒng)地檢查，防止意外事故發(fā)生。

9、組織部分職工積極參加2009年河南省機關事業(yè)單位工人崗位技術等級培訓，進一步提高技術工人的理論水平和業(yè)務素質(zhì)。

10、切實抓好全處節(jié)能節(jié)電工作。認真貫徹落實市政府 “關于進一步加強機關事業(yè)單位節(jié)電工作的通知”，切實增強全處工作人員的節(jié)能意識和憂患意識，就全處節(jié)能、節(jié)電工作進行了安排部署。從戰(zhàn)略和政治的高度重視節(jié)能、節(jié)電工作，加強領導，結合實際，采取措施，抓好落實，真正把節(jié)約每一度電、節(jié)約每一分電話費和節(jié)約每一張紙變成每

個人的自覺行動，結合實際規(guī)定每個單位最高用電限額，對節(jié)電工作落實到位的給予表揚，對造成人為浪費的予以嚴肅處理。

八、關心職工生活，體貼職工疾苦

為積極備戰(zhàn)市水利局組織的迎國慶60周年文藝匯演，展示水利職工良好形象和文明風采，我處職工積極報名參加，積極參與文藝節(jié)目的創(chuàng)作和匯演，為處理好日常工作與文藝匯演活動的關系，利用空閑時間進行彩排訓練，切實做到“兩手抓、兩不誤”，極大地豐富了職工業(yè)余文化生活。

堅持以人為本，關心職工生活，體貼職工疾苦，積極為職工排憂解難，充分體現(xiàn)人性化、親情化服務。今年以來，先后慰問離退人員24人次，看望有病人員8人次，扶貧救濟1人，使全處職工真正感受到了親情般的服務。

九、總結一年來的工作，主要有以下幾方面的經(jīng)驗和體會

1、認真加強理論學習，不斷提高政治素質(zhì)，加大反腐倡廉和輿論監(jiān)督工作力度，狠抓責任制落實，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全處工作。

2、領導重視，思路清晰、目標明確，工作主動、措施得力。

3、強化內(nèi)部管理，加大安全生產(chǎn)工作力度和監(jiān)督力度，完善各項考核工作制度，獎罰兌現(xiàn)。

4、堅持依法管理，依法辦事，廉政承諾公開，政務公開，接受監(jiān)督。

5、職工能夠發(fā)揚對工作高度負責的精神，充分發(fā)揚主人翁責任感，緊迫感，顧全大局、團結一致、與時俱進、開拓進取、艱苦奮斗、無私奉獻。

總之，一年來，在全處干部、職工的共同努力下，取得了可喜的成績。然而，工作中還存在很多不足，距上級部門的要求還有不小的差距。

一是全處黨員干部對科學發(fā)展觀學習不夠，理解不深，思想有待進一步解放。二是基本建設工程資金投入不足，沿山一帶群英干渠需要封頂處理，汛期水量大，但水質(zhì)差，非汛期水質(zhì)好，但水資源緊缺，冬季供水保證率較低，部分供水明渠仍存在重大安全隱患。供水與用水單位之間的矛盾更加突出；三是水庫及灌區(qū)管理工作有待進一步完善和提高；四是組織基層職工學習不夠，基層職工文化活動不夠豐富。五是農(nóng)田灌溉及人畜飲水水費征收標準低且征收難度大，給水利工程管理帶來不少困難。

十、2010年的工作目標

為了做好明年的工作，我們必須高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗臶，繼續(xù)認真學習黨的“十七大”精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以人為本，切實增強憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，進一步加強黨風廉政建設，鞏固群眾滿意基層站所創(chuàng)建成果，組織帶領全體干部、職工，與時俱進，開拓進取，無私奉獻，以飽滿的熱情投入到工作去。

1、加大孤山湖水利樞紐工程土地預審工作力度，為孤山水庫其他前期工作創(chuàng)造條件。

2、增加水利工程維修、養(yǎng)護、封頂?shù)荣Y金的投入，繼續(xù)抓好工業(yè)及城市供水安全生產(chǎn)工作，加強水費征收，充分發(fā)揮水資源的綜合效益。

3、按照焦作市防汛工作方案，加強通信聯(lián)系和防汛值班，切實搞好防汛工作。

4、宣傳貫徹水利法規(guī)，及時查處水事案件，維護良好的供水秩序。

5、全面貫徹落實《焦作市公務員績效考核暫行辦法》，進一步完善全員聘任制，建立健全長效的工作激勵機制，更好地促進干部職工依法

辦事、勤政為民，提高工作效率和公共服務水平。

6、進一步完善職工考核制度。

7、繼續(xù)做好計劃生育工作。

8、大力開展水利綜合經(jīng)營。

9、做好非汛期水情發(fā)報工作。

第二篇：水利部門效能建設心得體會

廣西自治區(qū)黨委自治區(qū)人民政府關于進一步轉(zhuǎn)變干部作風 加強機關行政效能建設的決定已于XX年年2月28日通過，這對機關轉(zhuǎn)變工作作風，革新吃皇糧的 “國家人”思想固疾，是真的動了真格了。為期一年的工作作風轉(zhuǎn)變運動的主要內(nèi)容、目標和措施是：

一、主要內(nèi)容：

強化執(zhí)政為民理念；切實轉(zhuǎn)變干部作風；深化行政審批制度改革；規(guī)范機關行政行為；全面推行政務公開；建立健全首問負責制；全面推行限時辦結制；嚴格實行責任追究制；開展機關績效考評。

二、主要目標：

牢記“清簡務本，行必責實”的觀念，做到“言必責實，行必責實，功必責實”，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實亊，切實解決群眾反映強烈的突出問題。為群眾提供高效便捷的服務，為投資者提供優(yōu)良的政務環(huán)境，促進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。

三、主要措施：

1、增強公仆意識、大局意識、服務意識、務實意識。

2、解決存在的服務意識不強，創(chuàng)新精神不足，審批過程繁多，“三亂”有禁不止，部門利益干擾，誠信意識淡薄，政令執(zhí)行不暢等問題；解決以權謀私，紀律散漫，工作推諉，辦亊多拉，違法行政和“吃拿卡要”的行為。

3、建立自治區(qū)和地方政務服務中心；

4、加強并提高機關干部素質(zhì)和能力；加強組織領導；加強監(jiān)督檢查；加強輿論宣傳。

5、依據(jù)存在問題，制訂（單位、個人）整改措施，搞好公開承諾，腳踏實地加以落到實處。

圍繞著自治區(qū)黨委及玉林市委“管理、服務、創(chuàng)新”效能建設這個主題，作為一名機關干部，通過學習，談談自己的體會。

⒈提高學習的積極性，通過學習提高業(yè)務水平，為水利建設服務。

本人主要的工作職責是玉林市水利水電工程建設程序管理、質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。隨著水利工程建設施工技術、施工工藝的不斷進步，質(zhì)量要求不斷提高，新規(guī)范、新技術應用于水利工程上，所以要不斷學習業(yè)務知識，提高自身工作能力，更好地為玉林市水利工程建設服務。

⒉工作上要嚴要求，思想上要有服務社會的意識

安全可靠的水利工程是造福一方的工程，存在安全隱患的水利工程是禍害一片的工程，一個水庫工程的安危事關下游千家萬戶人民群眾的生命財產(chǎn)安全。建好一個水利工程，首先要把好工程質(zhì)量關、管好施工安全生產(chǎn)這個命門，在思想上要有為社會服務的意識，嚴把質(zhì)量、安全關口，確保完建工程是安全可靠、群眾放心的工程。

⒊樹立嚴謹?shù)闹螌W作風、健康的生活方式

業(yè)務水平高低直接影響到個人的工作能力，作為一名技術干部，要樹立嚴謹?shù)闹螌W作風，在工作中，要尊重科學、執(zhí)行規(guī)程規(guī)范，切忌浮夸、主觀判斷。要用“老吾老及人之老，幼吾幼及人之幼”去衡量自己的生活行為，養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約、作風正派的健康生活方式

第三篇：水利部門效能建設心得體會

水利部門效能建設心得體會

**自治區(qū)黨委自治區(qū)人民政府關于進一步轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設的決定已于2007年2月28日通過，這對機關轉(zhuǎn)變工作作風，革新吃皇糧的 “國家人”思想固疾，是真的動了真格了。為期一年的工作作風轉(zhuǎn)變運動的主要內(nèi)容、目標和措施是：

一、主要內(nèi)容：

強化執(zhí)政為民理念；切實轉(zhuǎn)變干部作風；深化行政審批制度改革；規(guī)范機關行政行為；全面推行政務公開；建立健全首問負責制；全面推行限時辦結制；嚴格實行責任追究制；開展機關績效考評。

二、主要目標：

牢記“清簡務本，行必責實”的觀念，做到“言必責實，行必責實，功必責實”，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實亊，切實解決群眾反映強烈的突出問題。為群眾提供高效便捷的服務，為投資者提供優(yōu)良的政務環(huán)境，促進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。

三、主要措施：

1、增強公仆意識、大局意識、服務意識、務實意識。

2、解決存在的服務意識不強，創(chuàng)新精神不足，審批過程繁多，“三亂”有禁不止，部門利益干擾，誠信意識淡薄，政令執(zhí)行不暢等問題；解決以權謀私，紀律散漫，工作推諉，辦亊多拉，違法行政和“吃拿卡要”的行為。

3、建立自治區(qū)和地方政務服務中心；

4、加強并提高機關干部素質(zhì)和能力；加強組織領導；加強監(jiān)督檢查；加強輿論宣傳。

5、依據(jù)存在問題，制訂（單位、個人）整改措施，搞好公開承諾，腳踏實地加以落到實處。

圍繞著自治區(qū)黨委及玉林市委“管理、服務、創(chuàng)新”效能建設這個主題，作為一名機關干部，通過學習，談談自己的體會。

⒈提高學習的積極性，通過學習提高業(yè)務水平，為水利建設服務。

本人主要的工作職責是玉林市水利水電工程建設程序管理、質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。隨著水利工程建設施工技術、施工工藝的不斷進步，質(zhì)量要求不斷提高，新規(guī)范、新技術應用于水利工程上，所以要不斷學習業(yè)務知識，提高自身工作能力，更好地為玉林市水利工程建設服務。

⒉工作上要嚴要求，思想上要有服務社會的意識

安全可靠的水利工程是造福一方的工程，存在安全隱患的水利工程是禍害一片的工程，一個水庫工程的安危事關下游千家萬戶人民群眾的生命財產(chǎn)安全。建好一個水利工程，首先要把好工程質(zhì)量關、管好施工安全生產(chǎn)這個命門，在思想上要有為社會服務的意識，嚴把質(zhì)量、安全關口，確保完建工程是安全可靠、群眾放心的工程。

⒊樹立嚴謹?shù)闹螌W作風、健康的生活方式

業(yè)務水平高低直接影響到個人的工作能力，作為一名技術干部，要樹立嚴謹?shù)闹螌W作風，在工作中，要尊重科學、執(zhí)行規(guī)程規(guī)范，切忌浮夸、主觀判斷。要用“老吾老及人之老，幼吾幼及人之幼”去衡量自己的生活行為，養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約、作風正派的健康生活方式

第四篇：水利部門工作計劃

水利部門工作計劃

將以科學發(fā)展觀為指導，今年，水利部門工作計劃。全面貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，緊扣“加快兩個轉(zhuǎn)變，促進人水和-諧”主題，搶抓中央加大水利基礎設施建設投入機遇，以防洪保安為重點，以改善民生為主線，以水利建設為抓手，圍繞“保安全、辦實事、強基儲樹形象、嚴管理”五大目標，全面推進我區(qū)水利農(nóng)機事業(yè)又好又快發(fā)展。

一)工作目標

起好步、奠好基至關重要。全區(qū)水利農(nóng)機工作要重點突出，今年是十二五”開局之年。目標明確，新的發(fā)展起點上實現(xiàn)新的跨越。

1確保一大平安。不垮一庫一壩，確保轄區(qū)內(nèi)中心城區(qū)及鄉(xiāng)辦交通干線平安;切實加強我區(qū)防汛抗旱基礎設施建設和城區(qū)防洪內(nèi)漬地的整治，最大限度的降低災害損失，確保在區(qū)在水旱災害面前，將損失降到最低點。

2辦好兩大實事。完成建中水庫、公平水庫等5座病險小(Ⅱ)型水庫的除險加固。

3強化三大基矗完成各類水利工程5萬處，移動土石方2000萬方，努力奪取全省水利建設競賽“芙蓉杯”

4樹立四大形象。

5嚴抓五大管理。

二)主要工作措施

1突出以人為本。

確保人民群眾生命財富平安是工作的首要任務。必需牢固樹立防大汛抗大災的思想，堅持以人為本。未雨綢繆，科學調(diào)度，精心組織，確保平安度汛

著力推進水利基礎設施建設2突出人水和-諧。

要以水利為重點加強農(nóng)村基礎設施建設，黨的十七屆五中全會明確提出。加強生態(tài)維護和防災減災體系建設，推進大江大河支流、湖泊和中小河流治理，增強城鄉(xiāng)防洪能力。必需搶抓機遇，立足前期抓項目，想方設法爭資金，以大項目爭取大投入促進大發(fā)展。一方面要開拓創(chuàng)新，認真做好全區(qū)“十二五”水利規(guī)劃，建立健全水利工程項目庫，總的貯藏目標是精選100個項目，爭取2000萬投入”另一方面要大力推進“七大工程”建設：①加快病險小型水庫治理，完成全區(qū)5座病險小(Ⅱ)型水庫的除險加固任務;②加快農(nóng)村平安飲水工程建設，擬完成8400多人農(nóng)村飲水平安工程建設任務;③加快小農(nóng)水建設。④加快推進中小河流(王家河流域)治理;⑤加快水利血防工程建設;⑥加快機埠更新改造步伐;⑦內(nèi)湖違法填湖整治工作。

著力提升水利農(nóng)機管理工作水平3突出可持續(xù)發(fā)展。

加強水源地保護，一是切實加強水資源管理。加強城鎮(zhèn)供水和農(nóng)村平安飲水管理，加快水資源維護-法規(guī)建設步伐，加快節(jié)水型社會建設，確保城鄉(xiāng)供水平安;二是切實加強水土堅持，加快水土流失治理，加強水土堅持預防監(jiān)督，嚴格落實建設項目水土堅持方案演講制度和“三同時”制度，防治水土流失;三是切實加強河道管理，開展河道采砂和河道岸線整治行動，推動河道管理工作;四是切實加強城區(qū)水面管理，加強日常巡查，嚴厲查處城區(qū)非法侵占水面的行為，逐步構建人水和-諧的鄉(xiāng)村水生態(tài)環(huán)境;五是推動農(nóng)機平安生產(chǎn)新突破，工作計劃《水利部門工作計劃》。圍繞平安農(nóng)機，突出服務，文明執(zhí)法，多方位宣傳，營造平安氛圍，為農(nóng)機手提供實實在服務。

4突出班子建設。

班子成員和各股室、二級站(隊)負責人要帶頭學習相關法律、法規(guī)、政策和業(yè)務知識，一是樹立勤奮好學、與時俱進的新形象。要創(chuàng)建“學習型”單位。成為善于學習、勤于思考的模范，成為勇于實踐、敢于創(chuàng)新的模范，成為遵紀守法、通曉水利業(yè)務的模范;二是樹立爭先創(chuàng)優(yōu)、求真務實的新形象。要創(chuàng)建“務實型”單位，緊密結合我局工作實際，深入基層，深入群眾、深入一線，搞好調(diào)查研究，傾聽基層和群眾的呼聲，集思廣益，問計于民，重實干、辦實事、求實效、出實績;三是樹立嚴謹謙和、熱情服務的新形象。要創(chuàng)建“服務型”單位，堅持高標準、嚴要求、高效率、高質(zhì)量做好每一項工作，積極改進工作方式方法，強化服務意識，努力實現(xiàn)“四轉(zhuǎn)”即機關圍繞基層轉(zhuǎn)、領導圍繞群眾轉(zhuǎn)、干群圍繞事業(yè)轉(zhuǎn)、重心圍繞發(fā)展轉(zhuǎn);四是樹立密切協(xié)作、和-諧共事的新形象。要創(chuàng)建“和-諧型”單位，堅持民-主集中制，做到重大問題、重要決策，集體討論，民-主決策。深入開展深化忠誠主題教育和治懶、治散、治庸、治奢活動，明確責任，獎罰分明，做到事事有人做，人人有事做，增強全局干部職工的凝聚力、向心力，形成全局上下一盤棋、和衷共濟干事業(yè)的局面;五是樹立紀律嚴明、清正廉潔的新形象。要創(chuàng)建“廉潔型”單位，嚴格遵守黨的各項紀律，自重、自盛自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想防線。特別是水政執(zhí)法上，力求文明執(zhí)法，亮證執(zhí)法。力求廉潔執(zhí)法，做到廉潔奉公，遵紀自律，務實高效。力求公正執(zhí)法，做到紀律嚴明，徇私施政，恪守職責。力求規(guī)范執(zhí)法，做到順序規(guī)范，證據(jù)確鑿，裁量準確。力求嚴格執(zhí)法，做到違法必究，有案必查，查必有果，使水務部門成為行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的政府職能部門。

第五篇：水利部門工作總結

水利部門XX年工作總結

XX年，我們在上級主管部門的正確領導和精心指導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和十六屆五中、六中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以構建“平安橫山”、“和諧橫山”為主要目標，立足穩(wěn)步發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展，按照“管一流工程、創(chuàng)一流效益、塑一流環(huán)境、建一流隊伍”四個一流的總體思路，開展了一系列扎實有效的工作，取得了一定的成績。

一、1-9月水庫調(diào)度運用

XX年1-9月橫山水庫上游共降雨1002.6毫米（壩上站），同比去年（1306.2毫米）減少23.2%，比歷年同期平均降雨量（1477.6毫米）減少32.1%。1-9月水庫入庫徑流量8503.8萬立方米，比去年同期（16843.2萬立方米）減少近一半，與歷年同期（13504萬立方米）相比減少37.0%。

水庫年初水位103.15米（吳淞高程），相應庫容5381萬立方米；入汛水位103.12米（吳淞高程），相應庫容5374萬立方米；汛末水位99.72米（吳淞高程），相應庫容4588萬立方米。

1-9月水庫共向?qū)幉ü┧?283.5萬立方米，完成計劃的81.3%，預計全年可供水7000萬立方米，超額完成預定指標；向奉化供水1530.3萬立方米，已完成計劃的100.2%，預計全年可供水1980萬立方米；提供下游灌溉發(fā)電及生態(tài)用水1472.8萬立方米，安全發(fā)供電156萬度。

二、XX年工作回顧

回顧一年來的工作，按照年初制定的各項工作目標，我們主要是圍繞以下幾個方面抓了具體落實：

（一）優(yōu)化水源調(diào)度，全力確保寧波奉化城市供水

自擴建以后，水庫就承擔著寧波、奉化城市供水的重要職責，因此，治理保護源水環(huán)境，合理配置各類用水成為當前水庫調(diào)度運用的重中之重。為此，根據(jù)今年降雨偏少、來水偏枯的實際，把保障寧波、奉化城市供水作為首要目標，堅決服從水源統(tǒng)一調(diào)度，統(tǒng)籌兼顧各方用水，合理配置各種用水量，最大限度滿足日益增長的城市用水需要。1-9月份，水庫共向?qū)幉ü┧?283.5萬立方米，同比去年（5196萬立方米）增加1.7%；向奉化供水1530.3萬立方米，提前3個月完成預定指標。同時我們還積極做好水源環(huán)境治理和水質(zhì)保護工作，定期開展生態(tài)涵養(yǎng)和水質(zhì)保護活動，確保原水質(zhì)量優(yōu)良。

（二）立足管理本職，著力做好防汛抗旱工作

做好防汛抗旱工作，保障水庫安全運行，是水庫管理工作的本職和主要任務。自入汛以來，我們就把防汛抗旱作為水庫管理工作的重中之重，提出了“七個強化，三個確?！钡姆姥葱乱螅β鋵嵏鞣N防汛抗旱措施，做好水庫水情、雨情、工情監(jiān)測，保證“思想、組織、方案、責任、技術、物資”六到位。同時，堅決服從上級防汛防旱部門的統(tǒng)一調(diào)度，正確處理防洪、灌溉、供水、發(fā)電四者關系，通過河道補充灌溉、分段定時調(diào)節(jié)等科學調(diào)度，確保下游灌區(qū)灌溉生產(chǎn)用水和生態(tài)環(huán)保用水需要。在5-6月份遭受的幾次臺風襲擊中，通過全蓄調(diào)度，使下游的損失減少到最低程度，充分發(fā)揮了水庫的防洪效益。

（三）狠抓安全管理，大力開展“平安橫山”建設

一是堅持安全至上，不定期開展“關注安全、關注生命”為主題的安全教育，牢固樹立安全意識；二是繼續(xù)抓好工程的規(guī)范管理和標準化建設，按照各種規(guī)范、規(guī)定進行檢查、操作和管理；三是重點實施了大壩背水坡踏步整修、防汛電力備用低壓線路改造、庫區(qū)圍墻改造、2#發(fā)電機組擴大性大修、電廠廠房防漏裝修等建設；四是通過“查制度促規(guī)范、查責任促落實、查隱患促整改”三查三促活動，確保安全生產(chǎn)；五是抓好安全防護，對工程保衛(wèi)人員、電力生產(chǎn)人員、閘門運行人員配備工作服和安全防護用品，實行統(tǒng)一著裝上崗。通過這些工作的有力落實，有效地推進了“平安橫山”建設，全年未發(fā)生一起安全事故。

（四）突出工作重點，全力打好三場攻堅硬仗

第一是打好成立“寧波原水（集團）有限公司橫山水庫分公司”的硬仗。經(jīng)過企業(yè)資產(chǎn)核查、登記注冊等，于3月25日召開了寧波原水（集團）有限公司橫山水庫分公司成立大會暨授牌儀式，成為第一個正式掛牌成立分公司的組建單位。

第二是打好工程防汛體系建設改造的硬仗。從確保工程安全和提高水庫防汛抗旱能力的要求出發(fā)，多方籌資、擠出資金實施了大壩背水坡踏步整修、2#發(fā)電機組擴大性大修、電廠廠房防漏裝修、防汛電力備用低壓線路改造、電力測試、衛(wèi)星通訊系統(tǒng)和水情遙測系統(tǒng)設施進行全面改造、大壩泄洪閘門3只啟閉機安全啟閉裝置安裝、事故閘門減速箱齒輪油更換、2#進水蝶閥維修、大壩2#水平位移計銦鋼絲斷裂修補、大壩觀測儀器F02經(jīng)緯儀的更新、大壩面板噴水系統(tǒng)管道油漆維護、庫區(qū)圍墻改造、公園亭榭和運動場裝修等項目建設。據(jù)初步統(tǒng)計，今年各項建設改造費用支出已達89.7萬元。

第三是打好舉辦第四屆寧波市五大水庫職工聯(lián)誼運動會的硬仗。今年我們作為第四屆運動會的東道主，于8月份開始組織籌備，在有關單位和領導關心、支持以及全體工作人員的共同努力下，于10月17日順利召開了第四屆寧波市五大水庫職工聯(lián)誼運動會。我局在本次運動會中也取得了團體總分和二個單項競賽冠軍的佳績。

（五）堅持以人為本，積極打造“和諧橫山”建設

一是積極開展“能力建設年”活動。按照局黨組“XX年能力建設年”的決定，我們自4月上旬開始實施“能力建設年”活動，以提高水庫防汛抗旱能力、經(jīng)營管理能力、領導能力、構建和諧社會能力和可持續(xù)發(fā)展能力,取得良好成效。

二是不斷加強信息宣傳報道工作。從堅持正確的輿論導向、堅持正面的引導教育出發(fā)，自行設計和創(chuàng)建了“奉化市橫山水庫信息網(wǎng)”（http://004km.cn），并于3月份開通投入運行，同時利用黑板報、宣傳欄做好宣傳教育工作，每月定期編發(fā)《橫山汛息》，及時上報各類信息，得到了上級部門和領導的肯定。

三是大力深化內(nèi)部規(guī)范管理。從實際問題和實際情況出發(fā)，進一步加強制度建設，重新修訂了請示報告、檢查報告、事故處理報告等制度。同時積極抓好治理商業(yè)賄賂，全面強化水庫內(nèi)部規(guī)范管理，深入推進反腐倡廉工作。

此外，我們還重點抓了黨建工作；抓了水庫的治安管理；抓了水庫原水環(huán)境治理，都取得了一定的成績。

三、存在問題

在肯定成績和進步的同時，我們也清醒地認識到，在今年的工作中還存在著不少困難和問題，主要表現(xiàn)在：①水庫擴建至今已逾十年，工程設施老化嚴重，安全隱患增多，一些設施、設備的大修更新很難達到防汛要求；②部分職工思想不夠穩(wěn)定，在工作中缺乏主觀能動性，“等靠要”和相互攀比思想嚴重；③個別職工遵守制度規(guī)章不夠自覺，自由散漫思想、得過且過一度出現(xiàn)等等。對于這些問題，我們必須引起足夠的重視，用發(fā)展的觀點和方法去加以克服、解決。