第一篇：2014年宣城市公安消防支隊(duì)文職人員招聘啟事

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2014年宣城市公安消防支隊(duì)文職人員招聘啟事

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為充實(shí)宣城市消防部隊(duì)警力，更好地完成宣城市的消防監(jiān)督各項(xiàng)工作任務(wù)，根據(jù)公安部《消防文員協(xié)助開(kāi)展消防監(jiān)督工作規(guī)定(試行)》(公消〔2014〕164號(hào))的文件精神，宣城市公安消防支隊(duì)計(jì)劃面向社會(huì)招收消防文職雇員5名，2名協(xié)助消防監(jiān)督檢查、1名協(xié)助戶籍化系統(tǒng)管理、1名協(xié)助網(wǎng)格化系統(tǒng)管理、1名協(xié)助窗口受理工作。具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘對(duì)象范圍、年齡及標(biāo)準(zhǔn)條件：(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(二)年齡為20周歲以上、35周歲以下;(三)政治思想素質(zhì)好，相貌端正，政審合格，能自覺(jué)遵守中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和消防部隊(duì)有關(guān)規(guī)定，熱愛(ài)消防事業(yè);(四)有較強(qiáng)的文字處理能力，會(huì)熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，體格檢查符合機(jī)關(guān)工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn);(五)學(xué)歷：應(yīng)聘須具備全日制大專以上學(xué)歷。

(六)專業(yè)要求：工程(土木、水電)、法律、中文、新聞。

二、招聘程序：

1、體能測(cè)試。體能測(cè)試參照《安徽省錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(皖人發(fā)[2008]3號(hào))執(zhí)行,凡達(dá)到其中三個(gè)項(xiàng)目規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，為體能測(cè)試合格。

2、體檢。按照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定程序進(jìn)行逐項(xiàng)體檢。

3、政審。體檢合格者按照《應(yīng)征公民政治條件的規(guī)定》規(guī)定程序進(jìn)行政審。

4、崗前培訓(xùn)。組織崗前集中培訓(xùn)，對(duì)考核不合格的進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)、補(bǔ)考，對(duì)補(bǔ)考仍不合格的，不予錄用。

5、試用。試用三個(gè)月后，雙方無(wú)異議的，簽訂合同。

6、辦理保險(xiǎn)。在社保部門為正式錄用人員辦理五險(xiǎn)(約900元)。

三、招聘合同期：

被招聘的人員實(shí)行試用期3個(gè)月，合同期2年(不含試用期)。合同期滿，經(jīng)考評(píng)合格，可續(xù)簽合同。

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四、工作待遇：

試用期按1100元工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。正式錄用后工資由月基本工資和月考評(píng)工資組成，約1800元，逐年遞增。

五、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起至7月10日止

地點(diǎn)：宣城市昭亭北路消防支隊(duì)1樓防火監(jiān)督處辦公室 聯(lián)系人：汪李譞

聯(lián)系電話：0563-2515121

六、其他事項(xiàng)：

1、報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷證書等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件，1寸近期免冠彩色照片3張。

宣城市公安消防支隊(duì) 二0一四年六月二十五日

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第二篇：2014年宣城市公安消防支隊(duì)文職人員招聘啟事

2014年宣城市公安消防支隊(duì)文職人員招聘啟事

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2014池州市青陽(yáng)縣事業(yè)單位面試班6月28日開(kāi)課

為充實(shí)宣城市消防部隊(duì)警力，更好地完成宣城市的消防監(jiān)督各項(xiàng)工作任務(wù)，根據(jù)公安部《消防文員協(xié)助開(kāi)展消防監(jiān)督工作規(guī)定(試行)》(公消〔2014〕164號(hào))的文件精神，宣城市公安消防支隊(duì)計(jì)劃面向社會(huì)招收消防文職雇員5名，2名協(xié)助消防監(jiān)督檢查、1名協(xié)助戶籍化系統(tǒng)管理、1名協(xié)助網(wǎng)格化系統(tǒng)管理、1名協(xié)助窗口受理工作。具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘對(duì)象范圍、年齡及標(biāo)準(zhǔn)條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年齡為20周歲以上、35周歲以下;

(三)政治思想素質(zhì)好，相貌端正，政審合格，能自覺(jué)遵守中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和消防部隊(duì)有關(guān)規(guī)定，熱愛(ài)消防事業(yè);

(四)有較強(qiáng)的文字處理能力，會(huì)熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，體格檢查符合機(jī)關(guān)工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn);

(五)學(xué)歷：應(yīng)聘須具備全日制大專以上學(xué)歷。

(六)專業(yè)要求：工程(土木、水電)、法律、中文、新聞。

二、招聘程序：

1、體能測(cè)試。體能測(cè)試參照《安徽省錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(皖人發(fā)[2008]3號(hào))執(zhí)行,凡達(dá)到其中三個(gè)項(xiàng)目規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，為體能測(cè)試合格。

2、體檢。按照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定程序進(jìn)行逐項(xiàng)體檢。

3、政審。體檢合格者按照《應(yīng)征公民政治條件的規(guī)定》規(guī)定程序進(jìn)行政審。

4、崗前培訓(xùn)。組織崗前集中培訓(xùn)，對(duì)考核不合格的進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)、補(bǔ)考，對(duì)補(bǔ)考仍不合格的，不予錄用。

5、試用。試用三個(gè)月后，雙方無(wú)異議的，簽訂合同。

6、辦理保險(xiǎn)。在社保部門為正式錄用人員辦理五險(xiǎn)(約900元)。

三、招聘合同期：

被招聘的人員實(shí)行試用期3個(gè)月，合同期2年(不含試用期)。合同期滿，經(jīng)考評(píng)合格，可續(xù)簽合同。

四、工作待遇：

試用期按1100元工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。正式錄用后工資由月基本工資和月考評(píng)工資組成，約1800元，逐年遞增。

五、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起至7月10日止

地點(diǎn)：宣城市昭亭北路消防支隊(duì)1樓防火監(jiān)督處辦公室

聯(lián)系人：汪李譞

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六、其他事項(xiàng)：

1、報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷證書等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件，1寸近期免冠彩色照片3張。

宣城市公安消防支隊(duì)

二0一四年六月二十五日

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第三篇：公安文職人員介紹

公安文職人員

公安文職人員也簡(jiǎn)稱為公安文職，公安文職人員是指在公安機(jī)關(guān)文職崗位上工作，對(duì)公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部工作起輔助、保障作用的非公安民警類人員。

1基本簡(jiǎn)介

公安文職人員是指在公安機(jī)關(guān)文職崗位上工作，負(fù)責(zé)公安機(jī)關(guān)日常事務(wù)、文件起草等責(zé)職的公安機(jī)關(guān)的非公安民警類、對(duì)公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部工作起輔助、保障作用的人員。

2從事工作

公安文職的工作一般是公安文秘工作與公安內(nèi)勤工作的統(tǒng)一與組合，也就是說(shuō)公安文職既負(fù)責(zé)公安文秘的工作，也負(fù)責(zé)公安內(nèi)勤的工作，大多數(shù)公安文職人員在派出所負(fù)責(zé)內(nèi)勤相關(guān)工作，也有的公安文職人員在公安機(jī)關(guān)各機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)大隊(duì)等單位從事各單位內(nèi)勤工作或從事單位非執(zhí)法崗位工作，不具有對(duì)公眾直接行使公安執(zhí)法權(quán)力和對(duì)執(zhí)法民警行使指揮、管理、監(jiān)督職能。

3工作性質(zhì)

公安文職人員在公安機(jī)關(guān)非執(zhí)法崗位開(kāi)展工作，不具有人民警察（公務(wù)員）身份，不具有對(duì)公眾直接行使公安執(zhí)法權(quán)力和對(duì)執(zhí)法民警行使指揮、管理、監(jiān)督職能，不享受民警的有關(guān)待遇，一般不參加警務(wù)培訓(xùn)，不發(fā)給警服和警用裝備，也有特殊（除外）的，例如：重慶市有的縣區(qū)的公安文職人員參加警務(wù)培訓(xùn)，發(fā)給警服和警用裝備，但是和人民警察有所區(qū)分。

4工資待遇

公安文職人員有派遣制勞務(wù)合同和地方事業(yè)單位編制的用人方式，事業(yè)編待遇較好。派遣制公安文職人員與人事代理機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，接受派遣到公安機(jī)關(guān)文職崗位工作，也可與相關(guān)人才服務(wù)中心所屬派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，作為人才服務(wù)中心所屬派遣機(jī)構(gòu)的員工，接受派遣到公安機(jī)關(guān)文職崗位工作；地方事業(yè)單位編制如公安局文職人員管理中心、公安文職人員派遣服務(wù)中心[3]、公安局警務(wù)服務(wù)中心，需要參與事業(yè)單位招考錄用，屬于財(cái)政核撥事業(yè)單位，按照事業(yè)單位管理；但不具有人民警察（公務(wù)員）身份，不享受民警的有關(guān)待遇，一般不參加警務(wù)培訓(xùn)，不發(fā)給警服和警用裝備，也有特殊（除外）的，例如：重慶市有的縣區(qū)的公安文職人員參加警務(wù)培訓(xùn)，發(fā)給警服和警用裝備，但是和人民警察有所區(qū)分。

5工作特點(diǎn)

.1.報(bào)表多2.材料多3.日常事務(wù)多簡(jiǎn)稱“三多”

.6工作要求

1.準(zhǔn)時(shí)2.及時(shí)3.腦勤4.手勤5.耳勤6.腿勤7.嘴勤（口勤）8.眼勤簡(jiǎn)稱“兩時(shí)六勤”

7主要工作職責(zé)

.文件起草職責(zé)2.上傳下達(dá)職責(zé)3.業(yè)務(wù)監(jiān)督職責(zé)4.后勤監(jiān)督職責(zé)5.后勤保障職責(zé)簡(jiǎn)稱“五責(zé)”

.8公安文職人員分類

公安文職人員崗位一般可分為技術(shù)保障、輔助管理和行政事務(wù)三大類。技術(shù)保障類

技術(shù)保障類崗位主要從事科技含量較高的技術(shù)服務(wù)、設(shè)備維護(hù)工作，對(duì)工作人員有一定專業(yè)技術(shù)資格的要求；

輔助管理類

輔助管理類崗位主要從事對(duì)人、財(cái)、物的管理工作，要求工作人員具有一定的綜合素質(zhì)和管理能力；

行政事務(wù)類 行政事務(wù)類崗位主要從事設(shè)備操作、接待咨詢等事務(wù)性工作，要求工作人員具有較為熟練的操作技能。[2]

9公安文職人員與公安民警的聯(lián)系與區(qū)別

1.聯(lián)系:公安文職人員與公安民警都屬于公安機(jī)關(guān)的工作人員。

2.區(qū)別:公安文職人員是非公安民警類人員，不具有公安機(jī)關(guān)賦予公安民警的執(zhí)法權(quán)力，不具有人民警察身份，公安民警一般都屬于國(guó)家公務(wù)員，而公安文職人員都不屬于國(guó)家公務(wù)員，不享受民警的有關(guān)待遇，工作性質(zhì)因地區(qū)而異，有的地區(qū)公安文職人員屬于事業(yè)單位編制，還有的地區(qū)公安文職人員屬于合同工；另外公安文職人員一般不參加警務(wù)培訓(xùn)，不發(fā)給警服和警用裝備[1]，不過(guò)這點(diǎn)也有特殊（除外）的，例如：重慶市有的縣區(qū)的公安文職人員參加警務(wù)培訓(xùn)，發(fā)給警服和警用裝備，但是和人民警察有所區(qū)分。

10優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)

優(yōu)點(diǎn)：一般認(rèn)為，實(shí)行公安文職制度可節(jié)約警力投向執(zhí)法一線即公安文職從事非執(zhí)法崗位工作，可以將原來(lái)從事文職工作的民警（例如：派出所內(nèi)勤）置換出來(lái)，置換出來(lái)的警力用于充實(shí)基層一線從事執(zhí)法辦案工作；另外實(shí)行公安文職制度還可以提高非執(zhí)法工作的專業(yè)化水平[1]。

缺點(diǎn):一般認(rèn)為，存在不足在于崗位設(shè)置不夠細(xì)致，全國(guó)各地缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)或地方采用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)管理、不能分類管理，不利于激勵(lì)公安文職人員工作的積極性[3] ；另外現(xiàn)有民警轉(zhuǎn)崗也存在一定問(wèn)題。

11各地實(shí)行情況

自2009年公安部決定在全國(guó)公安機(jī)關(guān)逐步推行公安文職制度以來(lái)，全國(guó)各地陸續(xù)的開(kāi)始實(shí)行公安文職制度，目前國(guó)內(nèi)已全面實(shí)行公安文職制度的有香港和內(nèi)陸的上海市、重慶市、北京市、江蘇省灌南縣、貴州省畢節(jié)市、湖北省安陸市等。

下面來(lái)詳細(xì)介紹內(nèi)陸幾個(gè)已全面實(shí)行公安文職制度的具體情況：

1.上海市：2009年，公安部決定在全國(guó)公安機(jī)關(guān)逐步推行公安文職制度，上海市公安局浦東分局是首個(gè)試點(diǎn)文職制度的公安機(jī)關(guān)，于2003年底面向社會(huì)公開(kāi)招聘。2004年，上海市公安局?jǐn)U大文職制度試點(diǎn)范圍，并成為首個(gè)全面推行文職制度的城市，2013年8月上海市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘105名本市公安機(jī)關(guān)文職崗位工作人員。2.北京市：2011年9月北京市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘文職人員1995名，2013年5月北京市公安局面向社會(huì)公開(kāi)聘用152名文職人員，2014年3月北京市公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)聘用593名文職人員。

2.重慶市：2009年下半年重慶市公安局面向社會(huì)招聘公安文職10名，2010年重慶市公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘文職崗位工作人員25名，2010年重慶市公安局巴南區(qū)分局面向社會(huì)招聘100名男性警務(wù)文職人員，2010年重慶市公安局首次大規(guī)模招聘1000名警務(wù)文員，2010年重慶市合川區(qū)公安局公開(kāi)招聘非在編公安文職人員100名，2014年3月重慶市江北區(qū)公安分局招聘50名文職人員，2014年重慶市永川區(qū)公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名文職人員；另重慶市有的縣區(qū)的公安文職人員參加警務(wù)培訓(xùn)，發(fā)給警服和警用裝備，但是和人民警察有所區(qū)分。

4.江蘇省灌南縣：為大力推進(jìn)灌南縣公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，有效緩解警力不足、公安編制有限等情況，增強(qiáng)灌南縣公安部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)的保駕護(hù)航能力；2008年經(jīng)上級(jí)各相關(guān)部門、灌南縣委、灌南縣政府批準(zhǔn)在灌南縣公安局成立自收自支的灌南縣公安文職人員派遣服務(wù)中心，灌南縣公安文職人員派遣服務(wù)中心成立后經(jīng)灌南縣委縣政府核定為灌南縣公安局下屬自收自支事業(yè)單位，隸屬于灌南縣公安局政治處，實(shí)行單獨(dú)序列，工資由灌南縣財(cái)政統(tǒng)一撥款；灌南縣公安文職人員派遣服務(wù)中心招錄的公安文職人員由灌南縣公安文職人員派遣服務(wù)中心派遣到灌南縣公安局各機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)大隊(duì)、派出所等單位從事非執(zhí)法崗位工作（大都從事各單位內(nèi)勤工作），將原來(lái)從事文職工作的民警（例如：派出所內(nèi)勤）置換出來(lái)，置換出來(lái)的警力用于充實(shí)基層一線從事執(zhí)法辦案工作；由灌南縣人事局、灌南縣公安局計(jì)劃在幾年內(nèi)面向社會(huì)招錄100名大專以上學(xué)歷的公安文職人員專門從事公安文職工作，截至2014年2月10日，灌南縣公安文職人員派遣服務(wù)中心共有公安文職人員73名。

5.貴州省畢節(jié)市：2013年畢節(jié)市公安局警務(wù)服務(wù)中心招聘事業(yè)編制文職人員6名，2014年7月畢節(jié)市公安局警務(wù)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招考警務(wù)輔助人員（事業(yè)編制）18名。

6.湖北省安陸市：2014年6月湖北省安陸市公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名文職人員。

第四篇：公安文職人員面試題

公安文職人員面試題

主要測(cè)試面試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等

1.你對(duì)警務(wù)文員的認(rèn)識(shí)(江西省南昌市).2.你覺(jué)得怎樣才能做好警務(wù)文員(具備怎樣的自身?xiàng)l件)(江西省南昌市).3.在工作中，如果受到了委屈，你會(huì)怎么面對(duì)和處理 4.如何開(kāi)展群眾工作

5.正準(zhǔn)備和外勤警察出去執(zhí)行一項(xiàng)緊急任務(wù)，這時(shí)你的父母要住院怎么辦？(江西省南昌市)公安局給出的參考意見(jiàn)總體思想是，鎮(zhèn)定、分清輕重緩急、及時(shí)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通、生命無(wú)價(jià)。

6.7如果我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作

思路：

1)、如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法，2)、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答，如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作?！?/p>

8：“與上級(jí)意見(jiàn)不一是，你將怎么辦？”

思路：

1)、一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)?！?/p>

2)、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣回答：“對(duì)于非原則性問(wèn)題，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)，對(duì)于涉及公司利益的重大問(wèn)題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。”

第五篇：長(zhǎng)春市公安消防支隊(duì)

長(zhǎng)春市公安消防支隊(duì) 關(guān)于加強(qiáng)清明節(jié)期間消防安全保衛(wèi)工作的通知

機(jī)關(guān)各部門、各大（中）隊(duì)：

根據(jù)市政府《長(zhǎng)春市人民政府辦公廳關(guān)于做好清明節(jié)期間文明祭掃和安全保障工作的通知》（長(zhǎng)府辦明電【2013】10號(hào)），全力做好清明節(jié)期間各項(xiàng)安全保衛(wèi)任務(wù)，確?；馂?zāi)形勢(shì)與隊(duì)伍安全管理形勢(shì)的“兩個(gè)穩(wěn)定”，現(xiàn)要求如下：

一、切實(shí)開(kāi)展消防安全檢查。各地要加強(qiáng)消防安全重點(diǎn)單位監(jiān)督檢查。各單位要結(jié)合春季防火工作特點(diǎn)，以調(diào)整消防安全重點(diǎn)單位為契機(jī)，切實(shí)開(kāi)展重點(diǎn)單位消防安全大檢查，重點(diǎn)公眾聚集場(chǎng)所、高層建筑、城鄉(xiāng)結(jié)合部等火災(zāi)高危部位進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患要及時(shí)監(jiān)督整改。要督促社會(huì)單位成立巡邏防護(hù)組加強(qiáng)單位內(nèi)部、外部同步巡查，確保節(jié)日期間不發(fā)生有影響的火災(zāi)事故。

二、切實(shí)做好消防保衛(wèi)工作。各地要對(duì)墓地、殯儀館、集中營(yíng)銷點(diǎn)等地開(kāi)展一次集中檢查，二道區(qū)、綠園區(qū)、凈月區(qū)、雙陽(yáng)區(qū)以及各外縣（市）消防大隊(duì)要針對(duì)節(jié)日期間重點(diǎn)防控單位長(zhǎng)春市殯儀館、龍峰殯儀館等市民祭祀活動(dòng)集中地制定具體保衛(wèi)方案，明確工作分工，工作任務(wù)，明確重點(diǎn)防

控時(shí)段和具體保衛(wèi)措施。

三、切實(shí)加強(qiáng)用火管理。各地要根據(jù)農(nóng)村的祭奠情況，及時(shí)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)嘏沙鏊?，加?qiáng)祭掃活動(dòng)的管理，對(duì)于較為集中的墓葬地要落實(shí)當(dāng)?shù)卮迕裎瘑T會(huì)派出專人管理，控制因?yàn)樯蠅灍埖燃赖飕F(xiàn)象而導(dǎo)致火災(zāi)的發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行大風(fēng)天室外禁止動(dòng)火的規(guī)定，杜絕因用火不慎而導(dǎo)致火燒村屯事故的發(fā)生。

四、切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)勤戰(zhàn)備。要加強(qiáng)值班備勤，每天要有一名主官帶班，確保政令、警令和信息暢通；要強(qiáng)化各項(xiàng)滅火救援準(zhǔn)備工作，加大對(duì)集中祭掃區(qū)、人員密集、大型活動(dòng)等重點(diǎn)場(chǎng)所的熟悉演練，對(duì)現(xiàn)有車輛裝備進(jìn)行一次全面檢查，保證器材裝備時(shí)刻處于良好戰(zhàn)備狀態(tài)；要加強(qiáng)信息報(bào)送，按照《長(zhǎng)春市公安消防支隊(duì)信息報(bào)送工作暫行規(guī)定》要求，及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送信息，嚴(yán)禁遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。

五、切實(shí)加強(qiáng)部隊(duì)管理。要加強(qiáng)對(duì)新兵的管理教育，把嚴(yán)管與厚愛(ài)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，幫助新兵解決實(shí)際困難，堅(jiān)決杜絕打罵體罰、跑兵現(xiàn)象發(fā)生；要認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度規(guī)定，加強(qiáng)行政車輛管理，嚴(yán)禁公車私用和使用假軍牌；要開(kāi)展執(zhí)勤備戰(zhàn)和安全防事故教育，教育官兵嚴(yán)格執(zhí)行條令條例、“五條禁令”和中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁著裝飲酒、酒后駕車；要嚴(yán)格落實(shí)交接班制度、請(qǐng)銷假制度、崗哨制度和干部查鋪查哨制度。

六、切實(shí)加強(qiáng)消防宣傳。各單位要結(jié)合春季防火工作和

當(dāng)?shù)氐募漓腼L(fēng)俗，積極開(kāi)展“文明祭掃、平安清明”消防安全宣傳教育，提高群眾消防安全意識(shí)和自防自救能力。要組織在公墓、陵園、寺廟和景區(qū)張貼防火宣傳標(biāo)語(yǔ)，通過(guò)各種新聞媒體等平臺(tái)宣傳安全用火常識(shí)、大風(fēng)天及野外用火警示，教育廣大群眾在祭掃活動(dòng)中安全使用火源，預(yù)防火災(zāi)發(fā)生。

此通知

長(zhǎng)春市公安消防支隊(duì)

2013年4月1日