第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會活動

2014年四季度XXX林業(yè)管理站工會活動

實 施 方 案

為落實全民健身活動精神，不斷提干部職工素質(zhì)，活躍干部職工文化生活，增強機關(guān)凝聚力、向心力，擬定于2014年三季度舉辦關(guān)于踐行群眾路線心得體會的演講、籃球、及跳棋、圍棋、象棋等比賽活動、為保證活動有序開展，特制定以下方案：

一、以指導(dǎo)思想

以構(gòu)建和諧機關(guān)為指標，以服務(wù)職工為重點，切實改造公會基本職責(zé)，發(fā)揮公會獨特作用，加強功罪自身建設(shè)，團結(jié)組織廣大機關(guān)干部職工為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻！

二、活動原則

健康文明、團結(jié)和諧、生動活潑、安全可行。

三、參加人員

XXX鎮(zhèn)林業(yè)站全體干部職工。

四、具體內(nèi)容 活動一：籃球比賽

（一）比賽時間：2014年10月14日

（二）比賽規(guī)則

參賽隊分為甲乙兩組，實行記分制，高分為冠軍，低分為亞軍。

（三）獎勵辦法冠軍隊每人獎勵500元、亞軍隊每人400元、優(yōu)秀組織獎200元?；顒佣禾?、圍棋、象棋比賽

（一）比賽時間：2014年11月7日

（二）比賽規(guī)則

實行個人循環(huán)制比賽，根據(jù)勝場多少確定名次，勝場最多為第一名，二三名次之。

（三）獎勵辦法冠軍獎勵500元、亞軍400元、三等獎200元。

活動三：關(guān)于踐行群眾路線的體會心得的演講比賽

（一）比賽時間：2014年12月5日

（二）比賽規(guī)則：

以踐行群眾路線為主題，脫稿演講體會心得，時間5分鐘，演講內(nèi)容要緊扣主題。滿分100分，由評委打分，去掉一個最高分、一個最低分，算出平均分，即為該選手的最后得分。設(shè)置一等獎、二等獎、三等獎。

（三）獎勵辦法一等獎每人獎勵500元、二等獎400元、三等獎300元。

XXX鎮(zhèn)林業(yè)管理站 2014年10月10日

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會材料

杜莫鎮(zhèn)工會工作委員會工作制度

（2012年1月1日）

為了充分發(fā)揮工會組織在維權(quán)、參與、建設(shè)、教育等方面的職能，達到共謀發(fā)展的目的，特制定本工作制度。

（一）杜莫鎮(zhèn)工會工作委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)相結(jié)合的工作制度，重大問題集體討論決定。

（二）認真貫徹執(zhí)行杜莫鎮(zhèn)工會會員大會和會員代表大會的決議及上級工會的決定，負責(zé)主持杜莫鎮(zhèn)工會的日常工作。

（三）制定杜莫鎮(zhèn)工會的各項工作計劃，各種會議的組織實施及各類學(xué)習(xí)的安排，并做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)。

（四）負責(zé)與杜莫鎮(zhèn)行政、企業(yè)就勞動關(guān)系等問題進行協(xié)商，并代表職工就有關(guān)職工的工資分配、勞動保護、社會保障、勞動爭議等事項與企業(yè)進行平等協(xié)商、簽訂集體合同、工資協(xié)議。

（五）圍繞杜莫鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)，組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動。

（六）努力在杜莫鎮(zhèn)中營造“職工該企業(yè)，企業(yè)愛職工”的良好氛圍，建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系。

（七）積極開展有益于職工身心健康的文藝、體育活動。

（八）督促企業(yè)按工資總額的2%撥交工會經(jīng)費，協(xié)助管好、用好經(jīng)費，有條件時，再按比例上解。

（九）努力加強自身建設(shè)，做好按期換屆選舉工作和日常會員發(fā)展工作。

（十）做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。

杜莫鎮(zhèn)工會工作委員會學(xué)習(xí)制度

（2012年1月1日）

為提高工會干部、會員、職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，造就一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，集合本單位的具體情況，從實際出發(fā)特制定以下學(xué)習(xí)制度：

（一）學(xué)習(xí)實踐：工會委員學(xué)習(xí)每季度安排一次。

（二）學(xué)習(xí)方式：除特殊情況占用生產(chǎn)、工作時間外，一般情況下，主要利用節(jié)假日和業(yè)余實踐進行，方式采取：

1、會同行政共同組織；

2、工會獨立組織；

3、以會代訓(xùn)和班前、班后會議；

4、培訓(xùn)。

（三）學(xué)習(xí)內(nèi)容：

1、有關(guān)愛國主義、集體主義、社會主義教育方面的內(nèi)容，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育方面的內(nèi)容；

2、國家有關(guān)方針、政策方面的內(nèi)容；

3、有關(guān)科學(xué)、文化、技術(shù)方面的內(nèi)容；

4、有關(guān)工會自身業(yè)務(wù)方面的內(nèi)容；

5、促進職工身心健康的文藝、體育活動等方面的內(nèi)容。

（四）學(xué)習(xí)紀律：學(xué)習(xí)時必須嚴格遵守時間，委參加學(xué)習(xí)的職工，視為曠工處理（特殊情況除外）。

（五）要求：每次學(xué)習(xí)要有計劃、有要求、有記錄。

荔浦縣杜莫鎮(zhèn)工會工作委員會工作職責(zé)

一、根據(jù)黨的路線、方針、政策和每個時期的中心任務(wù)及鎮(zhèn)黨委、區(qū)總工會的指示和決定，研究制定本鎮(zhèn)工會工作的目標、任務(wù)；組織實施上級工會的工作部署和區(qū)、鎮(zhèn)工會代表大會的各項決議；

二、開展工會工作的調(diào)查研究，為黨委、政府提供決策依據(jù)，為改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)；

三、參與涉及職工切身利益的有關(guān)政策、措施的制定，反映職工的愿望和要求；并提出意見和建議，履行“兩個維護”（即在維護全國人民總體利益的同時，努力維護職工群眾的具體利益）的職責(zé)；

四、指導(dǎo)和督促全鎮(zhèn)各企業(yè)推行勞動合同、平等協(xié)商、集體合同制度，推進勞動關(guān)系三方協(xié)商工作；

五、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議，協(xié)助有關(guān)部門加強對職工勞動安全衛(wèi)生保護的監(jiān)督檢查，依法維護職工的合法權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定；

六、組織和指導(dǎo)基層工會建立和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，負責(zé)檢查、督促企事業(yè)單位職代會、企事務(wù)公開制度的執(zhí)行，推行基層政治民主建設(shè)；

七、研究制定和組織實施職工素質(zhì)工程，組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造等活動，組織各級工會開展職工思想政治、科學(xué)文化技術(shù)、業(yè)務(wù)知識教育

培訓(xùn)和開展健康有益的文體活動，提高勞動者整體素質(zhì)，發(fā)揮廣大職工在深化改革、加快經(jīng)濟和社會發(fā)展中的主力軍作用。

八、協(xié)助政府做好全鎮(zhèn)勞動模范、先進生產(chǎn)(工作)者等的評選推薦工作，負責(zé)做好勞動模范的管理工作。

九、負責(zé)抓好工會組織的發(fā)展和規(guī)范化建設(shè)，建立健全各級工會組織并依法開展工作，負責(zé)全鎮(zhèn)工會組織的思想、能力、作風(fēng)建設(shè)；

十、負責(zé)對工會干部的義務(wù)培訓(xùn)，對基層直屬工會目標管理的考核；

十一、負責(zé)全鎮(zhèn)工會經(jīng)費的依法收繳、管理、審查、審計工作，負責(zé)做好工會資產(chǎn)的管理工作；

十二、承辦黨委、政府和區(qū)總工會交辦的其他事項。

荔浦縣杜莫鎮(zhèn)工會工作委員會工會主任崗位職責(zé)

一、在鎮(zhèn)黨委、縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，對鎮(zhèn)工會工作委員會的工作負全面責(zé)任，并主持工會的日常工作；

二、負責(zé)謀劃制定全鎮(zhèn)工會工作計劃、奮斗目標并檢查督促落實；

三、負責(zé)抓好全鎮(zhèn)工會干部隊伍的思想、能力、作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常對工會干部進行形勢任務(wù)的宣傳教育和理論業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，不斷提高全鄉(xiāng)工會工作的整體水平、四、積極參與源頭維權(quán)，參與鎮(zhèn)政府有關(guān)涉及職工利益的政策、措施的制定，協(xié)同有關(guān)部門就涉及職工利益的重大問題進行磋商研究解決，指導(dǎo)、督促基層工會建立完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系各項制度、機制，維護職工合法權(quán)益；

五、經(jīng)常向鎮(zhèn)黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報工會工作，提出意見和建議；

六、負責(zé)組織召開鎮(zhèn)工會會議和基層工會主席會議，組織政治理論學(xué)習(xí)，傳達貫徹鎮(zhèn)黨委和上級工會的決定、指示，研究制定工作計劃、規(guī)章制度、工會經(jīng)費預(yù)決算等重大事項，按時部署、檢查和總結(jié)工作；

七、負責(zé)轉(zhuǎn)好全鎮(zhèn)工會組織的發(fā)展，組織鎮(zhèn)工會工作委員會的換屆選舉和指導(dǎo)基層工會的換屆選舉工作。

八、深入基層調(diào)查研究，了解掌握基層工會運作、職工群眾生產(chǎn)、生活情況和指導(dǎo)基層工會的換屆選舉工作；

九、抓好鎮(zhèn)工會工作委員會的自身建設(shè)，堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮鎮(zhèn)工會班子成員的積極性和主動性，負責(zé)鎮(zhèn)工會機關(guān)人員的教育和管理工作；

十、完成鎮(zhèn)黨委和縣總工會交辦的其他工作。

荔浦縣杜莫鎮(zhèn)工會工作委員會辦公室職責(zé)

一、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好工會工作目標責(zé)任制、規(guī)章制度的日常工作；

二、負責(zé)草擬工會工作計劃、總結(jié)、會議通知等文稿；

三、負責(zé)做好工會召開的各種會議會務(wù)工作及記錄；

四、負責(zé)公會信息，做好上情下達、下情上報、信件處理、咨詢服務(wù)工作；

五、負責(zé)對內(nèi)對外的聯(lián)系，做好上級視察、來訪人員的接待工作；

六、負責(zé)做好工會大事記、年報、報刊雜志的訂閱、文件收發(fā)、傳閱、呈批、歸檔、工會印鑒、計算機網(wǎng)絡(luò)、辦公用品購置等管理工作；

七、負責(zé)抓好工會財務(wù)管理工作；

八、加強工會工作調(diào)查研究和理論思考，及時總結(jié)分析新形勢下工會工作出現(xiàn)的難點、熱點問題，總結(jié)各級工會工作的經(jīng)驗，撰寫具有一定質(zhì)量的調(diào)研報告和論文，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；

九、嚴格遵守《保密法》，做好保密工作；

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

荔浦縣杜莫鎮(zhèn)工會工作委員會勞動爭議調(diào)解委員會

崗位職責(zé)

一、負責(zé)制定本部門的工作計劃，并抓好工作計劃的落實，做好部門工作總結(jié)；

二、負責(zé)指導(dǎo)企業(yè)工會建立勞動合同、職工工資集體協(xié)商制度，集體合同制度和女職工專項集體合同制度，并對制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查；

三、負責(zé)工會“送溫暖工程”，做好職工救急濟難、職工醫(yī)療補充保障計劃等幫扶工作；負責(zé)做好全鎮(zhèn)職工的療休養(yǎng)工作；

四、協(xié)助和指導(dǎo)職工法律援助服務(wù)中心，做好維護職工合法權(quán)益方面的法律咨詢、勞動爭議的調(diào)解處理以及職工來信、來電、來訪的接待服務(wù)工作；

五、組織和指導(dǎo)“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，指導(dǎo)企業(yè)建立完善各項維護機制，配合勞動、安全、衛(wèi)生等有關(guān)部門對涉及職工權(quán)利的法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，參與勞動爭議案件的調(diào)處等工作，維護社會穩(wěn)定和諧；

六、參與指導(dǎo)全鎮(zhèn)女職工和未成年人的維權(quán)工作，維護女職工和未成年人的合法權(quán)益；

七、負責(zé)配合有關(guān)部門抓好全鎮(zhèn)職工和工會干部的普法宣傳、教育及有關(guān)法律、法規(guī)的培訓(xùn)工作；

八、負責(zé)勞模、先進生產(chǎn)（工作）者等的推薦評選和管

理工作；

九、負責(zé)指導(dǎo)企事業(yè)單位建立職代會，開展企（事）務(wù)公開民主管理工作，依法維護職工的民主權(quán)利；

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

荔浦縣杜莫鎮(zhèn)工會工作委員會經(jīng)費審查委員會

崗位職責(zé)

一、負責(zé)全向工會財務(wù)管理工作，研究制定工會經(jīng)審、財務(wù)工作計劃和有關(guān)規(guī)章制度；討論決定經(jīng)審會重大事項；

二、聽取和審議本屆工會經(jīng)費審查委員會工作報告和經(jīng)費收支報告；向鎮(zhèn)工會代表大會作經(jīng)審會工作報告；

三、負責(zé)組織和指導(dǎo)各級工會做好經(jīng)費的收繳、管理、使用和上解工作，指導(dǎo)和督促企事業(yè)單位建立工會賬戶和按時足額劃撥工會經(jīng)費工作；

四、負責(zé)編織工會預(yù)決算工作；

五、負責(zé)各級工會經(jīng)審和財物工作的政策指導(dǎo)，監(jiān)督各級工會組織認真貫徹、執(zhí)行黨和政府的財經(jīng)政策、紀律和上級工會的各項財務(wù)規(guī)定、制度；

荔浦縣杜莫鎮(zhèn)工會工作委員會女職工委員會

崗位職責(zé)

一、認真貫徹落實工會工作方針，研究制定女工委工作目標、任務(wù)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)所屬公會女職工工作。

二、參與本單位有關(guān)保護女職工權(quán)益制度的制定，并監(jiān)督、協(xié)助有關(guān)部門貫徹落實女職工權(quán)益保護的法律法規(guī)政策，組織女職工參與企事業(yè)的民主管理，民主監(jiān)督，提高女職工參政能力。

三、維護女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，參與、知道簽訂女職工特殊利益專項集體合同，參與設(shè)計女職工勞動爭議、家庭暴力等案件調(diào)處，向一切歧視、虐待、侮辱、迫害女職工的行為作斗爭；

四、定期組織培訓(xùn)女工干部及女工積極分子，抓好女工干部隊伍的自身建設(shè)，不斷提高女工干部隊伍素質(zhì)，增強基層女職工組織的活力；

六、協(xié)助有關(guān)部門做好三八紅旗手及女工積極分子評選、表彰工作，總結(jié)推廣她們的先進思想和模范事跡，積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女干部；

七、組織開展適合女職工特點的各項活動，活躍女職工文化生活；

八、協(xié)助有關(guān)部門改善女職工的生活福利待遇，關(guān)心了解女職工的婚姻和困難要求，為女職工辦實事、好事，盡力幫助她們解決后顧之憂；

九、協(xié)助行政搞好計劃生育工作。

荔浦縣杜莫鎮(zhèn)機關(guān)工會委員會工作職責(zé)

一、執(zhí)行會員（代表）大會的決議和上級工會的決定；

二、組織落實職代會和政事務(wù)公開民主管理，民主監(jiān)督制度，推進機關(guān)、事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)；

三、圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會建設(shè)，組織干部職工開展創(chuàng)建“節(jié)約型”“服務(wù)型”機關(guān)，合理化建議、勞動競賽等活動，提高服務(wù)水平，樹立機關(guān)干部職工的良好形象；

四、協(xié)助黨組織做好干部、職工的思想政治工作，鼓勵和支持本單位職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識，提高職工素質(zhì)，積極開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動；

五、協(xié)助開展群眾性文娛、體育和療休養(yǎng)活動，活躍干部職工精神文化生活，組織開展爭創(chuàng)文明機關(guān)、文明科室和文明窗口創(chuàng)建等活動，促進機關(guān)事業(yè)單位精神文明建設(shè)；

六、做好縣、鎮(zhèn)工會職工救急濟難互助會、職工醫(yī)療補充保障計劃工作，協(xié)助黨組織開展扶貧幫困送溫暖活動；

七、主動了解和關(guān)心職工的思想、工作和生活，反映職工的合理要求，幫助職工解決實際困難，切實保護好、調(diào)動好職工的積極性；

八、負責(zé)收好、管好、用好工會會費和工會經(jīng)費，按照《工會法》有關(guān)規(guī)定，幾十足額上解好工會經(jīng)費；

九、加強工會組織建設(shè)，健全民主生活，做好會員發(fā)展、會籍管理和按期進行換屆選舉工作；

十、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級工會布置交辦的其他工作。

荔浦縣杜莫鎮(zhèn)工會工作委員會 勞動法律監(jiān)督委員會崗位職責(zé)

一、建立健全群眾性勞動保護監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡(luò)；

二、聽取工會勞動保護工作匯報和職工群眾的意見，研究解決工會勞動保護工作的重大問題，指導(dǎo)工會勞動保護工作的開展；

三、監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)貫徹落實國家國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)和標準，參與企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定和修改工作；

四、參與集體合同中有關(guān)勞動安全衛(wèi)生條款的協(xié)商和制定，督促合同相關(guān)內(nèi)容的落實；

五、參加本企業(yè)生產(chǎn)性建設(shè)工程項目“三同時”審查驗收工作和傷亡事故的調(diào)查處理，按規(guī)定上報傷亡事故；

六、獨立或會同企業(yè)行政開展安全檢查，對查出的問題及時督促企業(yè)整改，對重大事故隱患和職業(yè)危害要建立檔案，并跟蹤監(jiān)督整改，對企業(yè)無法解決的重大隱患向上一級工會反映；

七、組織職工開展群眾性安全生產(chǎn)活動；

八、宣傳職工在勞動安全衛(wèi)生方面享有的權(quán)力與義務(wù)，教育職工遵章守紀，協(xié)助行政搞好安全教育培訓(xùn)，提高職工的安全意識和自我保護能力。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會建功立業(yè)活動總結(jié)

霍城鎮(zhèn)工會建功立業(yè)活動總結(jié)

今年以來，霍城鎮(zhèn)“爭先創(chuàng)優(yōu)，建功立業(yè)”活動，以貫徹黨的十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，團結(jié)奮進，務(wù)實創(chuàng)新，將形式多樣的活動深入到鎮(zhèn)屬的各個單位，融入到干部職工的具體工作中，充分激發(fā)了干部職工的工作熱情，樹立了積極向上的精神風(fēng)貌，活動取得了顯著成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、精心組織，夯實基礎(chǔ)

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組，夯實組織基礎(chǔ)。成立了以鎮(zhèn)黨委副書記、工會主席劉維祿任組長，副鎮(zhèn)長王國茂、趙媛任副組長的“爭先創(chuàng)優(yōu)，建功立業(yè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)。以工會、婦聯(lián)、團委為成員，負責(zé)本次活動的安排部署和競賽工作。有效推動相關(guān)活動的順利開展。

（二）制定方案，夯實管理基礎(chǔ)。為使活動持續(xù)健康發(fā)展，我們結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，及時下發(fā)了《關(guān)于霍城鎮(zhèn)開展爭先創(chuàng)優(yōu)建功立業(yè)勞動競賽活動實施方案的通知》，《關(guān)于霍城鎮(zhèn)開展安康杯知識競賽活動實施方案的通知》，《關(guān)于霍城鎮(zhèn)工會開展職工合理化建議活動的通知》《通知》明確了活動的指導(dǎo)思想、主要目標以及活動內(nèi)容，要求各單位、站所認真組織，積極參與。

（三）加大宣傳，夯實思想基礎(chǔ)。積極利用集中學(xué)習(xí)、宣傳欄等多種形式，大力宣傳“爭先創(chuàng)優(yōu)，建功立業(yè)”活動的重要意義、主要內(nèi)容、工作要求，對在活動開展過程中形成的好做法、好經(jīng)驗、好典型，利用各種場合進行大力宣傳，充分調(diào)動廣大職工的參與熱情，努力使開展“爭先創(chuàng)優(yōu)，建功立業(yè)”活動的過程變成廣大職工自我參與、自我教育、自我提高的過程，為“爭先創(chuàng)優(yōu)，建功立業(yè)”活動的深入開展營造良好的輿論氛圍。

二、創(chuàng)新載體，狠抓落實

（一）抓住四個結(jié)合，創(chuàng)新活動載體。

在活動中，進一步深化并創(chuàng)新具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工群體特點的建功立業(yè)活動。積極開展各種促進職工提高基本技能的比賽活動，通過操作演示競賽、知識競賽等多種形式，為職工提高業(yè)務(wù)能力搭建平臺。與合理化建議活動相結(jié)合，積極組織和引導(dǎo)廣大職工為工會工作建言獻策。

（二）抓住重點工作，創(chuàng)新活動內(nèi)容。

一是開展“安康杯”知識競賽，6月28日下午，由霍城鎮(zhèn)總工會與霍城鎮(zhèn)安監(jiān)站聯(lián)合舉行的霍城鎮(zhèn)“安康杯”職工安全衛(wèi)生知識競賽，在霍城鎮(zhèn)二樓多功能會議室舉行，二十四支來自霍城鎮(zhèn)各機關(guān)站所、行政村的參賽隊伍經(jīng)過個人必答，小組必答，搶答，風(fēng)險答題四個環(huán)節(jié)，最終產(chǎn)生三只獲獎隊伍。通過這次比賽，鼓勵廣大職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提高自我防護能力和應(yīng)急處理能力。有效的提高了大家的衛(wèi)生安全意識。

二是開展提升工作技能為主題的綜合技能竟賽。鎮(zhèn)工會7月17日舉辦了機關(guān)干部職工計算機辦公應(yīng)用能力綜合技能大賽，比賽以在單位時間內(nèi)完成規(guī)定任務(wù)的速度為依據(jù)，這種通過以賽促學(xué)的比賽方式不僅展示了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工扎實的計算機應(yīng)用能力，而且對進一步加強和提高機關(guān)干部職工的工作能力起到了積極推進作用。

三是開展了職工合理化建議活動，為發(fā)揮基層工會組織的積極作用，加強職工建議(意見)管理，提高民主管理水平，推動工會工作順利開展。經(jīng)工會委員會研究，在鎮(zhèn)內(nèi)組織開展職工合理化建議意見活動，上半年共收到合理化建議13條，已辦理6條。此次活動以鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作為中心，緊密圍繞年初工會所簽定工作目標責(zé)任書，針對工會重點和干部職工關(guān)心的熱點問題等擬定專題，廣泛征求干部職工的意見及建議，依靠集體智慧完善工會工作。

三、內(nèi)容豐富，效果明顯

鎮(zhèn)工會開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)，建功立業(yè)”系列活動，通過勞動技能競賽，進一步提升了廣大干部職工的工作技能，通過比賽形成了濃烈的學(xué)習(xí)氛圍。合理化建議活動進一步發(fā)揚了工會是我家，建設(shè)靠大家的精神，集思廣益，為公會更好的發(fā)揮職能提供了有效的建議。全鎮(zhèn)的廣大職工積極參與“爭先創(chuàng)優(yōu)，建功立業(yè)”活動。通過活動最大限度地激發(fā)和調(diào)動了廣大職工的聰明才智和創(chuàng)造力，在廣大職工中形成愛崗敬業(yè)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流的理念，展示了全鎮(zhèn)職工勇于克難奮進，自強自立的精神風(fēng)貌，為構(gòu)建和諧霍城作出了應(yīng)有的貢獻。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會活動方案（寫寫幫整理）

工會文體活動方案

一、活動主題：強身健體，健康生活

二、活動目的：體驗返璞歸真，鍛煉堅強意志，煥發(fā)工作熱情。

三、活動方式：自行車、釣魚、乒乓球、羽毛球等活動

四、分組情況

1、總指揮：XXX，XXX2、分組采用自愿報名的方式進行分組，并按照實際情況進行適當?shù)恼{(diào)節(jié)分配，使每一位鄉(xiāng)干部都參與到活動中來。

五、設(shè)置獎項：

1.設(shè)自行車比賽一、二、三等獎各1名。

2.設(shè)釣魚比賽上鉤最快、單尾最重、總量最多、魚類總數(shù)最多獎各1-2名。

3.設(shè)乒乓球、羽毛球比賽一、二、三等獎各1名。以上活動項目視情況設(shè)置組織獎、優(yōu)秀獎、參與獎若干名。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2012年工會工作計劃及活動安排

**鎮(zhèn)2011年工會工作計劃及活動安排

1、全鎮(zhèn)90%的企業(yè)要成立工會組織。

2、新增5家基層工會，達到規(guī)范化建設(shè)標準。

3、以“安康杯”為載體，在全鎮(zhèn)深入搞好安全知識培訓(xùn)。

4、認真搞好金秋助學(xué)活動，確保資助2—5名貧困大學(xué)生。

5、扎實開展幫扶活動，通過各種形式幫扶5—10困難職工。

6、按要求搞好女職工“四期保護”及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

7、按照上級要求，及時完成交辦的其它各項任務(wù)。