第一篇：十個嚴禁十個嚴格

一、煤礦安全生產(chǎn)“十嚴禁”

（一）嚴禁非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)

1．生產(chǎn)礦井必須證照齊全(采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、礦長資格證、礦長安全資格證、工商營業(yè)執(zhí)照)，杜絕證照和手續(xù)不齊煤礦企業(yè)非法組織生產(chǎn)。

2．建設(shè)和技改礦井必須持有“三證一照”(采礦許可證、礦長資格證、礦長安全資格證、工商營業(yè)執(zhí)照)，嚴格按照開采方案設(shè)計和安全專篇施工；

3．嚴禁停產(chǎn)整頓期間未經(jīng)驗收和違反煤礦建設(shè)項目“三同時”規(guī)定煤礦企業(yè)擅自組織生產(chǎn)和建設(shè)；

4．嚴禁違反規(guī)程和相關(guān)規(guī)定違法組織生產(chǎn)和建設(shè)；

（二）嚴禁以非正規(guī)采煤方式組織作業(yè)

1．嚴禁以掘代采、巷采和殘采等非正規(guī)采煤方法；

2．嚴禁開采各種保安煤柱；

（三）嚴禁通風(fēng)系統(tǒng)不合理、不可靠組織作業(yè)

1．必須做到系統(tǒng)合理、設(shè)施完好、風(fēng)量充足、風(fēng)流穩(wěn)定，保證通風(fēng)系統(tǒng)安全、合理、穩(wěn)定、可靠；

2．杜絕無風(fēng)、微風(fēng)、不符合規(guī)定串聯(lián)通風(fēng)作業(yè)；

3．必須保證通風(fēng)構(gòu)筑物完好可靠，嚴禁擅自起封密閉，起封密閉必須嚴格按規(guī)程規(guī)定組織起封；

4．嚴格按規(guī)定管理盲巷、采空區(qū)；

（四）嚴禁煤礦瓦斯治理不達標組織作業(yè)

1．必須建立健全“通風(fēng)可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位、隱患排除、綜合利用”的瓦斯治理二十四字工作體系和安裝地面永久瓦斯抽放系統(tǒng)；

2．必須建立年度、季度、月度瓦斯災(zāi)害防治計劃，建立瓦斯事故應(yīng)急預(yù)案，做好瓦斯事故應(yīng)急救援演練，每月向縣級安監(jiān)和行業(yè)部門上報瓦斯抽采和利用報表。

3．必須完善瓦斯防治工作基礎(chǔ)資料，按規(guī)定進行瓦斯等級鑒定、突出危險性鑒定、煤層自燃傾向性鑒定、煤塵爆炸性鑒定進行管理；

4．必須按規(guī)定配備數(shù)量足夠的瓦檢員，瓦斯檢查嚴格做到時檢、班檢、日檢，杜絕空班漏檢和嚴禁瓦斯超限作業(yè)；

5．必須保證安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)正常、可靠使用，并按規(guī)定安設(shè)監(jiān)測監(jiān)控探頭，定期對傳感器進行調(diào)校；

（五）嚴禁煤礦不徹底排查治理隱患組織作業(yè)

1．建立健全隱患排查制度，做到及時排查、及時整改、及時排除隱患；崗位人員每班要對照自身工作職責(zé)排查一次隱患，區(qū)科等生產(chǎn)輔助部門每周組織一次隱患排查，煤礦每月要組織一次隱患排查；

2．嚴格執(zhí)行安全自查、隱患自除、責(zé)任自負的規(guī)定，認真開展自查自糾；

3．必須按照隱患排查治理規(guī)定，落實整改資金、整改責(zé)任人、整改措施、整改期限和應(yīng)急預(yù)案，及時消除隱患；

4．建立完善煤礦建立人員定位系統(tǒng)、緊急避險系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)、通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)。在規(guī)定時限內(nèi)未建立的，認定為安全生產(chǎn)重大安全隱患；

（六）嚴禁煤礦不執(zhí)行人員管理基本制度組織作業(yè)

1．必須建立從業(yè)人員實名登記檔案、嚴格執(zhí)行持證上崗制度，嚴禁從業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)下井作業(yè)；

2．嚴格執(zhí)行班前會安全教育制度；

3．必須做到班前會點名、礦燈（自救器）發(fā)放和出入井檢身記錄三統(tǒng)一；

4．必須對零散巡查、檢修及各類管理人員、技術(shù)人員等實行入井登記；

（七）嚴禁煤礦不執(zhí)行遠距離放炮的規(guī)定組織作業(yè)

1．嚴格執(zhí)行遠距離放炮的規(guī)定，放炮地點設(shè)在進風(fēng)側(cè)反向風(fēng)門之外全風(fēng)壓通風(fēng)的新鮮風(fēng)流中或避難所內(nèi)，且距掘進工作面不得小于300米；采煤工作面放炮地點到工作面的距離不得小于100米；

2．嚴格執(zhí)行未形成獨立通風(fēng)系統(tǒng)和未安設(shè)安全防護設(shè)施的掘進工作面實現(xiàn)地面放炮的規(guī)定，且井下必須全部斷電，立井口附近地面20米范圍內(nèi)或斜井口前方50米、兩側(cè)20米范圍內(nèi)嚴禁有任何火源；

3．嚴格執(zhí)行井巷揭穿突出煤層和突出煤層的炮掘必須采取遠距離爆破安全防護措施的規(guī)定。石門揭煤采用遠距離爆破時，必須制定包括放炮地點、避災(zāi)路線及停電、撤人和警戒范圍等的專項措施；

4．嚴格執(zhí)行遠距離爆破時回風(fēng)系統(tǒng)必須停電、撤人的規(guī)定；

5．嚴格執(zhí)行巷道貫通的規(guī)定，停止掘進的工作面必須保持正常通風(fēng)和排水；

（八）嚴禁煤礦不執(zhí)行有掘必探、先探后掘的防治水規(guī)定組織作業(yè)

1．必須執(zhí)行“有掘必探”、“先探后采（掘）”的防治水規(guī)定；

2．煤礦企業(yè)必須按照本單位的水害情況，配備滿足工作需要的防治水專業(yè)技術(shù)人員，配齊專用探放水設(shè)備，建立專門的探放水作業(yè)隊伍；采取防、堵、疏、排、截的綜合治理措施開展防治水工作；

3．煤礦企業(yè)必須編制本單位的防治水中長期規(guī)劃和年度計劃，并組織實施。在井田范圍內(nèi)及周邊區(qū)域水文地質(zhì)條件不清楚的，應(yīng)

當(dāng)采取有效措施，查明水害情況。在水害情況查明前，嚴禁進行采掘活動。發(fā)現(xiàn)礦井有透水征兆時，應(yīng)當(dāng)立即停止受水害威脅區(qū)域內(nèi)的采掘作業(yè)，撤出作業(yè)人員到安全地點，采取有效安全措施。必須做到探掘有設(shè)計、有記錄、有成果分析；

（九）嚴禁煤礦不執(zhí)行頂板管理規(guī)定組織作業(yè)

1．采煤工作面嚴禁使用不同性能的技護材料，必須有符合規(guī)定的備用支護材料，特殊支護齊全，上下出口暢通；

2．巷修作業(yè)必須有施工組織措施；

3．嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度，杜絕空頂作業(yè)；

4．必須按采、掘工作面支護的相關(guān)規(guī)定進行支護作業(yè)；

5．嚴格執(zhí)行質(zhì)量標準化驗收交接班制度；

（十）嚴禁煤礦不執(zhí)行機電運輸管理規(guī)定組織作業(yè)

1．嚴格執(zhí)行機電設(shè)備檢查制度，杜絕機電設(shè)備失爆；

2．嚴格執(zhí)行“打點掛鉤，雙崗作業(yè)”、“行人不行車、行車不行人”制度；

3．杜絕蹬車和使用皮帶、刮板運輸機等運輸設(shè)備運送人員和物料；

4．斜井必須按規(guī)定安設(shè)、使用防跑車裝置和跑車防護裝置，立井防墜罐裝置。

二、煤礦安全生產(chǎn)“十嚴格”

（一）嚴格執(zhí)行突出礦井兩個“四位一體”（區(qū)域突出危險性預(yù)測、區(qū)域防突措施、區(qū)域效果檢驗、區(qū)域驗證；工作面預(yù)測、工作面防突措施、工作面防突措施的效果檢驗、安全防護措施）的規(guī)定，編制礦井、采掘工作面防突專項設(shè)計，堅持區(qū)域防突措施先行，局部防突措施補充的原則，區(qū)域措施強制推行可保必保、應(yīng)抽盡抽，做到“不掘突出頭、不采突出面”；

（二）嚴格執(zhí)行突出礦井區(qū)域防突措施，優(yōu)先采用開采保護層的規(guī)定，對保護層的保護效果進行評價，同時抽采保護層的瓦斯，過地質(zhì)構(gòu)造帶或揭煤必須按有突出危險性制定防突措施、揭煤設(shè)計，并嚴格執(zhí)行；

（三）嚴格執(zhí)行建設(shè)項目按照施工組織設(shè)計有序推進工程進度的規(guī)定，完善有關(guān)安全設(shè)施。項目一期工程未完成前不準組織施工二、三期工程，二期工程未結(jié)束前不準組織施工三期工程；

（四）嚴格執(zhí)行爆破規(guī)定，嚴格執(zhí)行“一炮三檢制”和 “三人連鎖放炮制”；

（五）嚴格執(zhí)行排放瓦斯規(guī)定，嚴禁“一風(fēng)吹”，回風(fēng)系統(tǒng)必須停電撤人。當(dāng)瓦斯?jié)舛却笥?.8%、小于3.0%時，由通風(fēng)部門指揮瓦檢員按規(guī)定排放瓦斯；當(dāng)瓦斯?jié)舛却笥?.0%以上時，由通風(fēng)、安監(jiān)部門制定瓦斯排放措施，報礦總工程師批準，由礦山救護隊排放瓦斯；

（六）嚴格制定措施啟封密閉，由具有資質(zhì)的專業(yè)救護隊組織實施，并按瓦斯排放規(guī)定進行排放；

（七）嚴格執(zhí)行施工作業(yè)地點必須有瓦檢員、安全員跟班作業(yè)的規(guī)定；

（八）嚴格執(zhí)行礦級領(lǐng)導(dǎo)和工人同上同下的入井帶班作業(yè)規(guī)定；

（九）嚴格建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、瓦斯治理機構(gòu)、防突機構(gòu)、防治水機構(gòu)、安全標準化機構(gòu)，執(zhí)行配備齊采掘通風(fēng)、地質(zhì)測量等專業(yè)機構(gòu)和人員的規(guī)定；

（十）嚴格執(zhí)行煤礦存在重大隱患必須立即停止生產(chǎn)建設(shè)的規(guī)定，隱患未排除前，不得組織生產(chǎn)建設(shè)。

三、煤礦安全生產(chǎn)“十不準”

（一）通風(fēng)、抽放、監(jiān)控、排水、供電等主要系統(tǒng)不完善、不可靠、不合理的礦井、采區(qū)和采掘工作面不準生產(chǎn)、建設(shè)；

（二）超能力、超強度、超定員礦井不準生產(chǎn)；

（三）未按時完成“安全監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、緊急避險系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)、通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)”六大系統(tǒng)建設(shè)的不準生產(chǎn)；

（四）未經(jīng)瓦斯等級鑒定或突出危險性鑒定及不按鑒定級別進行管理的不準生產(chǎn)；

（五）采掘工作面未實現(xiàn)“三專兩閉鎖”的高瓦斯礦井和未實現(xiàn)瓦斯風(fēng)電閉鎖的低瓦斯礦井不準生產(chǎn)；

（六）煤與瓦斯突出礦井和有突出危險性的礦井，未建立防突機構(gòu)、未嚴格落實兩個“四位一體”綜合防突措施的不準生產(chǎn)；

（七）未采取有效措施或未執(zhí)行“有掘必探，先探后掘”的防治水規(guī)定的不準生產(chǎn)；

（八）瓦斯、煤塵超限，未執(zhí)行遠距離放炮規(guī)定的不準生產(chǎn)；

（九）未明確安全生產(chǎn)責(zé)任人、安全管理機構(gòu)不健全，管理人員、工程技術(shù)人員、特殊工種人員配備不足、未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不準生產(chǎn)；

（十）未按期達到安全標準化或未達標的不準生產(chǎn)。?

第二篇：十個嚴禁

十個嚴禁

一、嚴禁對屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項推諉、扯皮、不落實首問首辦責(zé)任制，不按規(guī)定時限或承諾時限辦結(jié);

二、嚴禁對管理或服務(wù)對象態(tài)度態(tài)度冷硬、蠻橫粗暴、故意刁難;

三、嚴禁利用職務(wù)或工作便利“吃、拿、卡、要”，違規(guī)向管理或服務(wù)對象攤派或收取錢物，違規(guī)要求接受有償服務(wù)、購買指定商品;

四、嚴禁擅自出臺收費、罰款項目，下達收費指標，違規(guī)收費、罰款;

五、嚴禁違法實施處罰、檢查、行政許可、采取強制措施;

六、嚴禁違規(guī)指令機關(guān)、企事業(yè)單位參加各種評比、達標、升級、考核、研討、培訓(xùn)等活動;

七、嚴禁為個人及其他關(guān)系人謀取私利而徇私舞弊、濫用職權(quán)或者強令下級機關(guān)或有關(guān)工作人員違反有關(guān)規(guī)定行使職權(quán);

八、嚴禁用公款大吃大喝或進行高消費娛樂及健身活動;

九、嚴禁以各種名義用公款國內(nèi)或出國(境)旅游;

十、嚴禁工作時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、打牌及其它娛樂活動。（

中共衡水市委

關(guān)于求真務(wù)實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)二十條規(guī)定

為深入貫徹落實胡錦濤同志在中紀委十七屆三次全會上重要講話精神和省委“作風(fēng)建設(shè)年”活動部署,切實解決部分干部中存在的精神不振、效率不高、紀律不嚴、政令不暢、落實不力、不作為、慢作為、亂作為等問題，特制定如下規(guī)定。

一、精簡會議。改革會議方式，提倡召開解決問題的現(xiàn)場辦公會、電視電話會。嚴格控制會議規(guī)模，除全市重大會議外，一般會議不安排市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和縣（市、區(qū)）、市直部門主要負責(zé)同志參加。嚴格控制會議時間，除市委全會和市人大、政協(xié)?！皟蓵奔坝^摩拉練性會議外，市四套班子召開的綜合性會議不超過1天，主講稿一般不超過10000字；專業(yè)性會議不超過半天，主講稿不超過5000字，發(fā)言控制在15分鐘以內(nèi)；電視電話會一般不超過l小時；匯報時間控制在10分鐘以內(nèi)。嚴明會議紀律，不等候、不頂替、不延時。

二、減少文件。增強文件針對性，空洞無物、不解決問題的文件一律不發(fā)；上級已有明確規(guī)定，只重申的不再發(fā)文；會議印發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)講話，會后一般不再發(fā)文。凡職能部門行文能夠解決的問題及一般工作安排不以市委、市政府或“兩辦”的名義發(fā)文。一個系統(tǒng)、一個部門只保留一種綜合性簡報。各類文件一般不超過3000字，簡報不超過1200字。提高公文運轉(zhuǎn)效率，內(nèi)部信息和工作情況交流（涉密的除外）一律通過網(wǎng)絡(luò)和電子公文傳輸。

三、快速反饋。加大工作落實力度。對省市布置的工作，1天內(nèi)拿出貫徹落實意見；對基層發(fā)生的重大情況要在1個小時內(nèi)上報，2個小時內(nèi)提出解決方案，3個小時報告進展情況，隨時報告處理結(jié)果。

四、注重調(diào)研。市、縣兩級黨政班子和市、縣（市、區(qū)）直部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要圍繞貫徹市委決策部署，每年至少完成1-2個調(diào)研課題。全年下基層調(diào)研時間不少于三分之一。結(jié)合分管工作，做到“三個一”，即每年至少研究出臺一

項服務(wù)基層的有效辦法，提出一項推進發(fā)展的具體舉措，撰寫一篇有實用價值的調(diào)研報告，切實增強決策的科學(xué)性、措施的針對性和工作的實效性。

五、深入一線。把主要力量向改革發(fā)展一線傾斜。市縣兩級機關(guān)干部四分之一的力量走出去，開展招商引資；四分之一的力量走下去，到企業(yè)開展“兩幫四推”、到農(nóng)村開展“一宣七幫”；四分之一的力量投身城鎮(zhèn)面貌三年大變樣活動；四分之一的力量留下來，承擔(dān)部門業(yè)務(wù)工作，真正在實踐中鍛煉干部、檢驗干部、錘煉作風(fēng)。

六、主動服務(wù)。結(jié)合實施“四分之一工程”，市、縣（市、區(qū)）各部門要走出機關(guān)搞現(xiàn)場服務(wù)。發(fā)

改、國土、環(huán)保、規(guī)劃等部門對本行政區(qū)域內(nèi)進行的重大項目，要指定專人協(xié)助做好領(lǐng)辦、幫辦、跑辦和跟蹤服務(wù)。農(nóng)業(yè)、科技、文化、衛(wèi)生等部門每季度要開展一次大規(guī)模“下基層、送服務(wù)”活動，根據(jù)群眾生產(chǎn)生活、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要，開展政策、科技、項目、資金、人才等方面的服務(wù)。

七、示范帶動。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度。每名市、縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部至少確定一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、一個農(nóng)村（社區(qū)）、一個企業(yè)、一個重點（工程）項目作為聯(lián)系點。每個市、縣機關(guān)部門至少確定一個聯(lián)系點。幫助制定科學(xué)發(fā)展規(guī)劃，解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的難點問題，培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先進典型，努力把聯(lián)系點建成改革創(chuàng)新的試驗點、科學(xué)發(fā)展的實踐點、社會和諧的示范點。

八、破解難題。市、縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和市縣機關(guān)部門，抓住影響項目建設(shè)、城市建設(shè)、農(nóng)民增收、改善民生的重大關(guān)鍵難點問題，開展集中攻堅。嚴格實行破解難題責(zé)任制，對事關(guān)全局的攻堅課題，由市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部分工負責(zé)，做到一個難題、一套班子、一個方案、一抓到底。

九、化解民憂。實行領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度。每名市級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每季度集中接待群眾來訪不少于2天，每名縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每月集中接待群眾來訪不少于1天，每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部每周集中接待群眾來訪不少于 1天。2009年越級集體訪同比下降幅度要達到50%。實行群眾反映問題快查、快辦、快結(jié)制度，對于市長公開電話和新聞媒體等渠道反映的群眾訴求問題，當(dāng)天作出回應(yīng)，2天內(nèi)拿出整改方案，5天內(nèi)公布結(jié)果，達到群眾滿意；對群眾信訪，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要及時接訪，當(dāng)天平息事態(tài)，7天內(nèi)解決問題。

十、轉(zhuǎn)變職能。實現(xiàn)由審批型機關(guān)向服務(wù)型機關(guān)轉(zhuǎn)變。對市本級實施的304項行政審批事項，逐項進行評估，取消一批，下放一批，調(diào)整一批，2009年總體再削減20%以上。簡化審批流程，市本級審批事項入駐政務(wù)服務(wù)中心達到80%以上，并全部實行“兩集中、兩到位”（部門的行政許可職能向一個科室集中，承擔(dān)行政許可的科室向政務(wù)服務(wù)中心集中；部門審批項目入駐政務(wù)服務(wù)中心到位、部門向駐政務(wù)服務(wù)中心窗口授權(quán)到位）。推行建設(shè)項目審批一站式辦理、一張表運行、一表式收費’“三個一制度”，打造便民利企的綠色通道。2009年行政審批時限總體再縮短40%。

十一、提速增效。嚴格落實限時辦結(jié)制。上級轉(zhuǎn)請地方和有關(guān)部門提出意見或辦理的事項，有明確時間要求的要在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)，沒有明確時間要求的應(yīng)在3天內(nèi)回復(fù)。下級請示、報告中的急辦件，部門中層提出擬辦意見送達主管領(lǐng)導(dǎo)時間不得超過半天，1天內(nèi)必須作出答復(fù)。對各類企業(yè)、事業(yè)和個人需辦的證照從送達之日起，2天內(nèi)必須辦理完畢；市、縣（市、區(qū)）直部門內(nèi)部所屬科室、單

位的所有審批事項一律實行一個窗口對外、一個公章辦結(jié)；對各種項目建設(shè)手續(xù)屬于一個部門辦理的，集中1天必須辦完，需幾個部門聯(lián)合協(xié)調(diào)辦理的，報批手續(xù) 15天內(nèi)辦結(jié)。房地產(chǎn)項目嚴格落實“雙限”工作制，即全部手續(xù)限制在 15個公章、15天內(nèi)辦結(jié)。實行超時默認制，在上述規(guī)定時限內(nèi)沒有辦結(jié)的，視為自動審批。各項審批辦理結(jié)果即時公開。

十二、嚴治三亂。除省委、省政府有明確要求和明文規(guī)定的以外，各單位、各部門一律不準以任何名義和借口舉辦各類檢查、評比、表彰、達標活動。確需舉辦的，要經(jīng)市委、市政府批準；開展執(zhí)法檢查，需到市紀委監(jiān)察局備案。推行首查告知，對一般性違紀問題首次一律不罰。幫助指導(dǎo)整改。實行低限收罰，對各類收費罰款，一律按低限執(zhí)行。嚴禁以罰代管、重罰輕管、攬權(quán)不放、吃拿卡要等行為。嚴禁分解創(chuàng)收任務(wù)、下達罰款指標。2009年市直部門收費罰款總額下降20%，切實減輕企業(yè)負擔(dān)。市監(jiān)察局、市政府法制辦、市財政局每季度通報一次執(zhí)收執(zhí)罰情況。

十三、恪盡職守。在職要在崗，在崗要在位，在位要盡責(zé)。嚴禁上班時間脫崗漏崗、打牌賭博、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等，違者依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

十四、明確責(zé)任。實行公開承諾制。市、縣兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)年在民生上要辦的實事，要明確責(zé)任人、目標要求和完成時限，通過政務(wù)公開欄和新聞媒體向社會公布；市、縣兩級有服務(wù)職能的部門，要把服務(wù)內(nèi)容、標準、程序、質(zhì)量、辦理時限等向社會公開。對省、市重要決策部署，簽訂工作落實責(zé)任卡，做到目標任務(wù)、責(zé)任主體、工作標準、操作流程、完成時限、獎懲措施“五明確”。涉及多個部門的事項，明確牽頭部門和協(xié)辦部門的任務(wù)及責(zé)任。

十五、力戒空談。各級干部要講實話、辦實事、報實情，不空談、不浮夸、不作假。匯報工作、反映問題，不揣摩領(lǐng)導(dǎo)心理，不模棱兩可，成績用數(shù)字說話，問題用數(shù)據(jù)解釋，不足用實事證明。

十六、敢于負責(zé)。實行首辦責(zé)任制，各級機關(guān)部門對前來咨詢辦理的事項，屬于職責(zé)范圍內(nèi)的，要在第一時間受理，高效辦理辦好；不屬于職責(zé)范圍的，要主動幫辦聯(lián)系、搞好銜接。各級領(lǐng)導(dǎo)干部對自己職責(zé)內(nèi)的工作要敢抓敢管、勇于負責(zé)、敢于拍板；對涉及多個單位的重要問題要主動溝通、主動協(xié)調(diào)，不推倭扯皮、不攬功推過，不繞彎子，不留尾巴；對事關(guān)全局的突出矛盾和重大問題，不回避，不上交，真碰硬，敢較真，及時組織研究，親自推動解決。

十七、崇尚簡樸。市內(nèi)公務(wù)活動一律不宴請；除陪同上級和外事、商務(wù)、公務(wù)活動外，嚴禁工作日中午飲酒。市縣領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研、檢查提倡集中乘車，不到邊界迎送，不用警車開道，不搞層層陪同；一般一次活動新聞媒體只報道一次。大力削減公務(wù)開支，2009年黨政機關(guān)公務(wù)購車、會議經(jīng)費、公務(wù)接待費用、出國（境）經(jīng)費等四項費用支出比 2008年壓縮 20%，真正把有限資金用在發(fā)展上，花在民生上。

十八、強化督查。對轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)規(guī)定的各項條款，在新聞媒體上發(fā)布，廣泛發(fā)動社會各界監(jiān)督。堅持明察與暗訪相結(jié)合，突擊查與集中查相結(jié)合，查一般干部與查領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合，深入持久開展“作風(fēng)建設(shè)督訪行”活動，督查結(jié)果在全市范圍內(nèi)及時通報。同時，黨委政府督查部門和紀檢監(jiān)察部門、組織人事部門設(shè)立公開電話，受理有關(guān)投訴。

十九、真考實評。根據(jù)民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，今年在市直部門試行中層干部聘任制和全員競爭上崗制。全面推行干部輪崗交流，部門中層干部在審批、執(zhí)法等關(guān)鍵崗位任職滿5年的必須交流。廣泛開展群眾性評議領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員活動、下級評議上級的“下評上”活動。對評議考核處在末位的，一次給予警示，兩次待崗培訓(xùn)。以對衡水經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率為主要標準，進一步完善考核辦法，科學(xué)設(shè)置考核指標，加大群眾意見的權(quán)重。組織企業(yè)和服務(wù)對象，對市直26個重點部門240名重要崗位上的中層干部進行直接評議，評議結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)。

二十、嚴格追究。狠抓正反典型，充分發(fā)揮示范作用和警示作用。特別是嚴格落實責(zé)任追究，對違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的，第一次進行告誡，并記錄在案；第二次通報批評，并進行為期一個月的離崗培訓(xùn)；第三次予以調(diào)離崗位、免職、辭退，并視情節(jié)給予黨政紀處分和組織處理。

本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行，之前相關(guān)規(guī)定與此不符者，以本規(guī)定為準。

市紀委監(jiān)察局出臺《關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)整飭三十種不良行為的問責(zé)

規(guī)定（試行）》

2009-05-31

日前，市紀委監(jiān)察局出臺了《關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)整飭三十種不良行為的問責(zé)規(guī)定（試行）》，對全市各級機關(guān)單位工作人員存在的不作為、慢作為、胡作為、亂作為等三十種行為，明令“不準”。

《規(guī)定》要求，不準超法定時限或承諾時限辦理行政審批事項以及其他屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項；不準違背首問首辦負責(zé)制，對應(yīng)負責(zé)的事項不說明、不受理、不轉(zhuǎn)送、不辦理；不準對職責(zé)范圍內(nèi)的事項推諉扯皮；不準辦事拖拉、思維慢、謀劃慢、動作慢、實施慢；不準有令不行、有禁不止、我行我素；不準遇事講條件、講困難，不積極主動想招數(shù)、想辦法；不準作風(fēng)漂浮、情況不明、底數(shù)不清、大而化之、籠而統(tǒng)之；不準態(tài)度不熱情、用語不文明；不準以任何理由刁難辦事群眾；不準方法簡單、作風(fēng)粗暴，甚至與群眾發(fā)生沖突；不準收受或索取禮品、禮金、有價證券等財物；不準利用職權(quán)指定中介服務(wù)、高價推銷材料、低價購買產(chǎn)品；不準對企業(yè)和群眾“吃、拿、卡、要、報”和以任何名義向企業(yè)或個人攤派費用；不準隨意增設(shè)收罰項目或擅自提高收罰標準；不準下達或變相下達收費、罰款任務(wù)指標；不準繼續(xù)征收已明令禁止或取消的收費、罰款項目；不準使用非財政部門統(tǒng)一印制的票據(jù)收費；不準無證或雇用無執(zhí)法資格的人員上崗執(zhí)法；不準對同一問題輪番檢查、重復(fù)處罰；不準違反程序強制扣押、凍結(jié)、查封單位財產(chǎn)，強行停工、停產(chǎn)、吊銷證照或限制人身自由；不準擅自設(shè)立審批項目、繼續(xù)或變相審批已取消的審批項目以及不按程序進行行政審批；不準違規(guī)指定單位或個人參加已明令取消的各種評比、達標、升級、考核、表彰活動；

不準以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)為名變相創(chuàng)收；不準利用職權(quán)入“干股”、攬工程、插手人事分配和干部任用；不準干擾、阻撓下級機關(guān)及工作人員正確行使職權(quán)；不準接受可能影響正確行使職權(quán)的宴請；不準部門之間借各種名義互相宴請；不準在公務(wù)往來活動中安排有償消費、娛樂和各種健身活動；不準在工作時間從事上網(wǎng)炒股、玩游戲、聊天等與工作無關(guān)的活動；不準在工作時間無故擅離工作崗位。

《規(guī)定》明確，凡違反上述規(guī)定的，視情節(jié)給予告誡、通報批評、離崗培訓(xùn)、調(diào)離崗位、降職、責(zé)令辭職、免職等組織處理，直至進行黨紀政紀處分，觸犯法律的，移送司法機關(guān)處理。

另外，《規(guī)定》還明確了責(zé)任追究的程序，并對內(nèi)工作人員多次違反上述規(guī)定的單位或部門進行通報批評、提出監(jiān)察建議，并嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第三篇：十個嚴禁

“十個嚴禁”

1、嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等活動；

2、嚴禁用公款接待走親訪友、旅游等非公務(wù)活動人員；

3、嚴禁用公款購買贈送月餅、賀卡、花卉等節(jié)禮；

4、嚴禁用公款大吃大喝、旅游和參與高消費娛樂健身活動；

5、嚴禁違規(guī)收受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證、電子紅包、電子禮品預(yù)付卡等；

6、嚴禁違規(guī)參與帶彩娛樂或各種形式的賭博活動；

7、嚴禁公車私用、公車私駕及公車違規(guī)停放；

8、嚴禁以任何名義濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物;

9、嚴禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜并借機斂財;

10、嚴禁違規(guī)出入私人會所，違規(guī)參加老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會。

第四篇：十個嚴禁

目錄

一、“十個嚴禁”………………………………1 二、八項規(guī)定………………………………… 2

三、貴州省十項規(guī)定………………………… 4

四、黔東南十二項規(guī)定……………………… 6

五、貴州省黨員干部政治紀律“十嚴禁”…11

六、貴州省黨員干部作風(fēng)“十不準”………12

七、貴州省機關(guān)作風(fēng)行為規(guī)范四要十不準…13

“十個嚴禁”

嚴禁各級領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部收受任何形式的禮品禮金;嚴禁各級各部門用公款以紅包、購物卡或購買土特產(chǎn)、煙酒等形式贈送禮品禮金；嚴禁用公款支付不符合公務(wù)接待審批控制制度的經(jīng)費開支，或以招商引資等名義變相安排公務(wù)接待；嚴禁以園區(qū)新區(qū)建設(shè)等任何形式和理由新建樓堂館所，未經(jīng)批準一律不準維修改造和租用辦公用房；嚴禁借元旦、春節(jié)之機用公款殺年豬、吃皰湯和搞任何形式的相互走訪、相互宴請等活動；嚴禁未經(jīng)批準舉行懇談會、茶話會、團拜會等活動；嚴禁以任何理由借節(jié)日之機突擊花錢和違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物；嚴禁向下級機關(guān)、企事業(yè)單位等轉(zhuǎn)嫁、攤派以及報銷各種費用；嚴禁用公款購買、印制、寄送賀年卡、明信片、年歷等物品；嚴禁公車私用、領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車等違 1

規(guī)使用公車行為，領(lǐng)導(dǎo)干部用車不得專車專用。

八項規(guī)定

一、要改進調(diào)查研究，到基層調(diào)研要深入了解真實情況，總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作，向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。

二、要精簡會議活動，切實改進會風(fēng)，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經(jīng)中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

三、要精簡文件簡報，切實改進文風(fēng)，2

沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。

四、要規(guī)范出訪活動，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機構(gòu)、華僑華人、留學(xué)生代表等到機場迎送。

五、要改進警衛(wèi)工作，堅持有利于聯(lián)系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

六、要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應(yīng)根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數(shù)量、字數(shù)、時長。

七、要嚴格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。

八、要厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。

貴州省十項規(guī)定

一、要密切聯(lián)系群眾，深入開展“講、訪、幫、促”等活動，定期接訪，帶頭包案，化解矛盾。推動干部大規(guī)模下基層工作常態(tài)化，切實幫助解決群眾關(guān)心的實際問題。

二、要精簡會議活動，壓縮會議數(shù)量和規(guī)模，一次性傳達、部署到基層的，不再層層召開會議傳達。未經(jīng)省委、省政府同意，省級領(lǐng)導(dǎo)同志不出席各類節(jié)慶活動，不在活動中掛名任職、參加剪彩等。

三、要精簡文件簡報，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的一律不發(fā)。要厲行勤儉節(jié)約，壓縮公用行政經(jīng)費支出，壓縮一切不必要的開支。

四、嚴禁超編、超標購置公務(wù)用車，嚴格控制樓堂館所建設(shè)，嚴禁豪華裝修辦公室。

五、嚴格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，不得提高接待標準。要從嚴控制和規(guī)范檢查考核活動，避免省級各部門多頭檢查、重復(fù)檢查，切實減輕基層、企業(yè)和群眾負擔(dān)。

六、要規(guī)范出國(境)管理，嚴格執(zhí)行中央規(guī)定，不安排無實質(zhì)性內(nèi)容的出訪，不得以任何名義進行一般性考察和照顧性出訪。

七、要改進新聞報道，壓縮領(lǐng)導(dǎo)同志會議活動的報道及報道字數(shù)、時長，多推出貼近實際、貼近生活、貼近群眾，反映貴州省經(jīng)濟社會發(fā)展情況的新聞報道。

八、要嚴格文稿發(fā)表，未經(jīng)省委統(tǒng)一安排，省級領(lǐng)導(dǎo)同志個人不公開出版著作，不發(fā)賀信、賀電，不得題詞、題字。

九、要堅持廉潔從政，嚴于律己、勤政廉政，嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺加強黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)健康生活情趣。

十、貴州省委要求，省級領(lǐng)導(dǎo)同志要率先垂范，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，發(fā)揮榜樣示范作用，推動貴州省黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，真正贏得廣大人民群眾的信任和支持。

黔東南十二項規(guī)定

為改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定，黔東南州出臺了《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的十二項規(guī)定》?！兑?guī)定》共十二條，對全州各級各部門在調(diào)查研究、改進會風(fēng)文風(fēng)、歷行勤儉節(jié)約等方面做出了明確規(guī)定。

一、深入調(diào)查研究。要多深入基層開展調(diào)查研究；并明確主題，有的放矢，提高調(diào)研針對性，切忌搞形式、走過場；要到困難最多、群眾最需要的地方去開展調(diào)研，了解情況，解決困難；善于提出真知灼見的建議和意見，重要調(diào)研活動要形成調(diào)研報告；要根據(jù)調(diào)研性質(zhì)確定陪同人員，盡量不影響基層正常工作；不要集中或輪番到一個縣市或部門調(diào)研，減輕基層負擔(dān)。

二、密切聯(lián)系群眾。經(jīng)常深入村、社區(qū)、企業(yè)蹲點走訪群眾，召開座談會，面對面聽取群眾意見，了解群眾真實想法，千方百計幫助群眾解決困難和問題；創(chuàng)新群眾工作機制，改進群眾工作方法，繼續(xù)堅持做好州級領(lǐng)導(dǎo)信訪 6

接待日接待工作，繼續(xù)推行州級領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪和包案化解；繼續(xù)深化“四幫四促”活動，切實解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

三、精簡各類會議。不開無準備、不解決實際問題、泛泛部署的會議，適當(dāng)增加研究措施、解決問題、推進工作的專題會、調(diào)度會和現(xiàn)場會；能通過發(fā)文安排部署的就不召開會議；內(nèi)容相同或相近的會議合并召開；可采用電視電話召開的會議，不要集中到州開會；通過電視電話會議形式一次性傳達、部署到基層的，不再層層召開會議；簡化會議程序，精減會議內(nèi)容，縮短會議時間，避免重復(fù)講話；加強會前籌備，明確會議主題，落實工作措施，切實解決實際問題，提高會議質(zhì)量。

四、規(guī)范節(jié)慶活動。嚴格控制剪彩、奠基、慶祝會、紀念會、各種論壇等活動。嚴格節(jié)慶活動審批管理，減少節(jié)慶活動。統(tǒng)籌安排全州民族民間節(jié)慶活動。州級領(lǐng)導(dǎo)干部原則上不參加剪彩、奠基、開業(yè)、掛牌等慶典活動；未經(jīng)批準，不出席與自己分管工作無關(guān)的活動。除州委、州政府組織的重大節(jié)慶活動外，經(jīng)審批 7 的節(jié)慶活動原則上由州委統(tǒng)籌安排一名州級領(lǐng)導(dǎo)出席，其他一般性節(jié)慶活動不安排州級領(lǐng)導(dǎo)出席。

五、加強因公外出管理。統(tǒng)籌安排州級領(lǐng)導(dǎo)外出考察活動，不開展漫無目的的外出考察活動；嚴格控制外出考察隨行人員；外出考察活動結(jié)束后要形成考察報告。進一步統(tǒng)籌好領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作，原則上不安排縣市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和部門主要負責(zé)人參加半年以上的掛職培訓(xùn)。嚴禁以培訓(xùn)之名行旅游之實的各種培訓(xùn)活動。

六、精簡文件簡報。多出臺落實措施、解決問題的政策性文件，不出臺空洞無物、泛泛而談、照抄照套的文件。中央、省已下發(fā)到縣的文件，州級單位沒有實質(zhì)性內(nèi)容或重大舉措的，一律不重復(fù)行文；州級領(lǐng)導(dǎo)講話稿會上已印發(fā)的，會后原則上不再以文件形式印發(fā)。原則上1個部門只保留1種簡報。嚴格限制文件簡報篇幅，重點報問題、報經(jīng)驗，力求短小、實在、管用。嚴格控制文件簡報發(fā)送范圍。

七、嚴格控制檢查評比考核活動。清理、精減、整合各類檢查評比考核活動，避免各級 8

各部門多頭檢查、重復(fù)檢查，切實減輕基層、企業(yè)和群眾的負擔(dān)。督查工作要盡量實行聯(lián)合督查，減少督查次數(shù)，避免重復(fù)、交叉檢查；要強化督查結(jié)果運用，專項督查結(jié)束后要由分管領(lǐng)導(dǎo)召開協(xié)調(diào)會議解決所反映的問題，綜合督查結(jié)束后要積極向州委、州政府提出改進工作的建議意見。

八、簡化公務(wù)接待。中央領(lǐng)導(dǎo)、省委領(lǐng)導(dǎo)到黔東南考察，嚴格按照中央和省的規(guī)定執(zhí)行，接待要節(jié)儉，熱情周到，突出地方特色，州委辦統(tǒng)籌安排州級領(lǐng)導(dǎo)陪同考察。州級領(lǐng)導(dǎo)下基層考察調(diào)研，不搞層層陪同，不搞邊界迎送，不搞警車開道；原則上在內(nèi)部賓館安排食宿，在飲食上一般喝本地酒、吃家常菜；嚴格控制陪餐人員。

九、改進新聞報道。壓縮州級領(lǐng)導(dǎo)會議活動報道的數(shù)量、字數(shù)、時長。除主要領(lǐng)導(dǎo)外，其他領(lǐng)導(dǎo)參加一般性會議和活動只作標題新聞報道。除州級主要領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研、外出考察活動可安排記者隨同采訪外，其他州級領(lǐng)導(dǎo)原則上不安排記者隨同采訪報道。要利用重要版面和時段，多推出反映我州工作亮點、經(jīng) 9

驗成就，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，增強群眾自信心和自豪感，群眾喜聞樂見的新聞報道。

十、嚴格文稿發(fā)表。除州委統(tǒng)一安排外，州級領(lǐng)導(dǎo)同志個人原則上不公開出版著作、刊發(fā)講話文稿，不發(fā)賀信、賀電；州級領(lǐng)導(dǎo)不題詞、題字。州級領(lǐng)導(dǎo)同志發(fā)表涉及重大敏感問題的文章原則上要報州委同意。

十一、厲行勤儉節(jié)約。嚴格執(zhí)行車輛配備有關(guān)工作的規(guī)定。嚴格控制樓堂館所建設(shè)，嚴禁超標準、超預(yù)算新建和裝修辦公用房。嚴禁購置高檔辦公家具和辦公用品。嚴禁用公款大吃大喝、旅游和進行高消費娛樂活動、健身活動。接待和會議活動不張貼懸掛歡迎橫幅標語，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放花草，不組織專場文藝演出。

十二、堅持為政清廉。嚴格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，要自覺加強黨性鍛煉，提高政治素養(yǎng)，增強自我約束能力；不收禮品、禮金和土特產(chǎn)；不收各種有價證券、貴重物品；不相互拜年，不相互送禮。

貴州省黨員干部政治紀律“十嚴禁”

為進一步嚴明政治紀律，確保全省黨員干部在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權(quán)威，確保政令暢通，省委要求，全省黨員干部必須做到“十嚴禁”。

一、嚴禁發(fā)表同中央決定不一致的言論。

二、嚴禁散布與黨的理論和路線方針政策不一致的意見。

三、嚴禁有令不行、有禁不止，在貫徹執(zhí)行中央決策上打折扣、做選擇、搞變通。

四、嚴禁對重大問題不請示不報告，搞“先斬后奏”、“斬而不奏”。

五、嚴禁陽奉陰違，對黨組織說假話。

六、嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密。

七、嚴禁制造、傳播政治謠言。

八、嚴禁購買、傳看不符合中央精神的政治性刊物、音像制品。

九、嚴禁支持、參與各種非法組織和非法活動。

十、嚴禁參加任何宗教組織、參與任何封建迷信活動。

貴州省黨員干部作風(fēng)“十不準”

為進一步改進全省黨員干部作風(fēng)，以好的黨風(fēng)政風(fēng)帶動形成良好的社會風(fēng)氣，省委要求，全省黨員干部必須做到“十不準”。

一、不準在工作時間和會議期間打麻將。

二、不準在工作日午間和節(jié)假日值班期間飲酒。

三、不準參與考察調(diào)研地方二次宴請和收受土特產(chǎn)。

四、不準參與未經(jīng)批準的地方論壇、節(jié)慶活動。

五、不準用公款旅游、健身、娛樂，不得涉足不健康娛樂場所。

六、不準公車私用和違規(guī)駕駛公車。

七、不準用公款購買、印制、寄送賀卡、明信片。

八、不準大搞婚喪喜慶借機斂財。

九、不準接受會員卡、購物卡、禮金或各種有價證券。

十、不準利用職務(wù)之便吃、拿、卡、要。

貴州省機關(guān)作風(fēng)行為規(guī)范

四要十不準

一、要遵守工作紀律，切實執(zhí)行各項規(guī)章制度

1.不準無故遲到、早退和擅自脫離崗位； 2.不準在上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、外出逛街購物、打麻將和到休閑娛樂場所活動；

3.不準在工作日午間、執(zhí)行公務(wù)和值班期間飲酒，借調(diào)研之名到下級或其他單位吃喝、消遣。

二、要抓好工作落實，忠于職守、勤奮敬業(yè)

4.不準拒不執(zhí)行組織決定，有令不行、有禁不止、政令不通；

5.不準辦事拖拉、不講效率，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，平時不抓緊、忙時亂應(yīng)付。

三、要提高服務(wù)水平，秉公辦事、務(wù)實清廉

6.不準拒不履行首問責(zé)任制、一次性告知制，對服務(wù)對象和前來辦事的人員不管不問、不理不睬，態(tài)度冷漠生硬、傲慢無禮、言語不文明、作風(fēng)粗暴；

7.不準以工作正忙、還有要事等為由，拒絕前來辦事的人員合理、正當(dāng)?shù)姆?wù)要求，或故意刁難、設(shè)置障礙、吃拿卡要、以權(quán)謀私。

四、要端正會紀會風(fēng)，維持會議秩序、提升會議質(zhì)量

8.不準召開主題不清、拖沓冗長、不解決實際問題的會議，會前不精心準備、在會上作不著邊際的發(fā)言；

9.不準隨意派人參會、無故缺席或遲到、早退；

10.不準在會場隨意走動、交頭接耳、大聲喧嘩、打瞌睡、隨意接打電話和讓手機亂叫亂響。

第五篇：十個嚴禁

優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境“十個嚴禁”

一、嚴禁違規(guī)檢查、多頭檢查、重復(fù)檢查。任何部門和單位不得違反入企檢查申請報批制度和企業(yè)安寧日制度，入企檢查必須到縣優(yōu)經(jīng)辦開具《經(jīng)濟檢查通知書》；進入工業(yè)園區(qū)企業(yè)檢查的，需同時征得開發(fā)區(qū)管委會同意；實施行政處罰的，必須報分管縣領(lǐng)導(dǎo)批準。

二、嚴禁亂收濫罰。不得對企業(yè)亂檢查、亂罰款、亂收費、亂攤派、亂拉贊助；不得擅自設(shè)立收費項目，隨意改變征收范圍和標準，越權(quán)征收，采用非法手段變相征收；對已取消的收費項目不得再行收取，已降低的收費標準不得擅自提高，所有收費和罰款一律實行下限制。

三、嚴禁行政審批搞“雙軌運行”和“體外循環(huán)”。不得違反《監(jiān)利縣工業(yè)項目行政審批流程優(yōu)化方案》和“四減五制三集中”要求，擅自設(shè)定、實施行政許可，或增設(shè)行政許可條件；不準搞“體外循環(huán)、兩頭辦理”，堅決杜絕不按規(guī)定程序辦事，不按規(guī)定標準收費，不按規(guī)定承諾兌現(xiàn)。

四、嚴禁推諉扯皮。不準對法定職責(zé)范圍內(nèi)事務(wù)無正當(dāng)理由擱置或借故拖延、敷衍塞責(zé)、不按規(guī)定期限辦理；不得對其他單位有法定依據(jù)提請支持、配合、協(xié)助的事務(wù)推諉扯皮。

五、嚴禁“吃拿卡要”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和部門不得借協(xié)調(diào)、檢查等名義侵害企業(yè)利益和權(quán)益；不得到企業(yè)報銷各種費用；不得要求企業(yè)、個體私營業(yè)主安排宴請、旅游；不得向企業(yè)索要禮金、禮品；不得向企業(yè)和服務(wù)對象借款借物。

六、嚴禁強攬工程。黨員干部和公職人員不得利用職權(quán)，違規(guī)插手干預(yù)工程項目招標投標和建設(shè)活動；不得默許、支持任何人滋事阻工、強行攬工。

七、嚴禁欺行霸市。任何人不得以暴力或威脅手段強買強賣、強裝強卸、壟斷或霸占建筑、運輸業(yè)；不得從事報復(fù)、打砸、敲詐、侵占、盜搶等違法活動。

八、嚴禁干擾企業(yè)生產(chǎn)。任何人不得擅自對企業(yè)封門、堵路、停水、斷電，干擾企業(yè)正常生產(chǎn)；不得在企業(yè)尋釁滋事、無理取鬧；不得以土地被征等理由向企業(yè)索要錢物、回收廢品、承包項目附屬工程等；不得威脅、恐嚇企業(yè)老板，強行要求企業(yè)安排做工。

九、嚴禁增加企業(yè)負擔(dān)。執(zhí)收執(zhí)罰部門不得將收費和罰款作為創(chuàng)收任務(wù)向企業(yè)攤派；不得借年檢、辦證、換證之機強制企業(yè)參加各類有償服務(wù)；不得強制企業(yè)參加征訂報刊雜志、收費培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)和各類評比活動；不得將職責(zé)內(nèi)的無償服務(wù)指定給中介機構(gòu)搞有償服務(wù)。任何人不得向企業(yè)索要或變相索要贊助、報銷費用，強制購買指定商品、拉廣告，或以各種名義無償使用或變相占用企業(yè)財物。

十、嚴禁違規(guī)執(zhí)法。嚴禁濫用或越權(quán)實施查封、扣押、凍結(jié)、沒收財物等強制措施；不得非法搜查或進入企業(yè)主和客商住所、經(jīng)營場所。不準隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以罰代管、下達或變相下達罰沒指標，不嚴格執(zhí)行處罰裁量標準，或濫用自由裁量權(quán)。

對違反“十個嚴禁”規(guī)定的，由縣紀委監(jiān)察局會同組織、人事、司法等部門依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進行嚴肅查處。對違反者給予批評教育、調(diào)離崗位、停職、免職、辭退（解聘）等組織處理；情節(jié)嚴重的，給予黨政紀處分；涉嫌違法犯罪的，移交司法機關(guān)處理，并對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行責(zé)任追究。