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      “講黨性、重品行、作表率”教育心得體會(huì)

      時(shí)間:2019-05-12 07:16:34下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:“講黨性、重品行、作表率”教育心得體會(huì)

      改進(jìn)作風(fēng)

      提升能力 加強(qiáng)服務(wù) 做好表率

      ―― “講黨性、重品行、作表率”教育心得體會(huì)

      “講黨性、重品行、作表率”集中教育活動(dòng)即將告一段落,這次教育活動(dòng)主題鮮明、內(nèi)容集中、組織嚴(yán)密,效果明顯。本人自始至終都參與了教育,通過教育和聯(lián)系實(shí)際,自己找到了差距,增強(qiáng)了改進(jìn)風(fēng)氣的緊迫感。同時(shí)也感到自己下步要在改進(jìn)作風(fēng)、提升能力、增強(qiáng)工作實(shí)效、加強(qiáng)對(duì)基層服務(wù)、做好表率等方面努力,保證在今后的工作中以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)、更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和更加扎實(shí)的工作作風(fēng),完成好每一項(xiàng)工作。

      一要改進(jìn)作風(fēng)。風(fēng)氣是黨委機(jī)關(guān)自身建設(shè)水平的綜合反映,風(fēng)氣好人人受益,風(fēng)氣壞人人受害,端正風(fēng)氣人人有責(zé)。我覺得機(jī)關(guān)和個(gè)人要努力形成“六種風(fēng)氣”。即:刻苦學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、艱苦奮斗的風(fēng)氣、開拓創(chuàng)新的風(fēng)氣、清正廉潔的風(fēng)氣、團(tuán)結(jié)協(xié)作的風(fēng)氣。大力倡導(dǎo)刻苦學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨委機(jī)關(guān)的要求,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,下功夫克服和糾正心浮氣躁、坐不下來、鉆不進(jìn)去的毛病,真正使學(xué)習(xí)成為每個(gè)同志的迫切需要和自覺行動(dòng)。同時(shí)還要養(yǎng)成善思考的習(xí)慣,“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆?!庇鍪乱聊?,要?jiǎng)幽X筋。必須大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線,想問題、出主意、辦事情,都要從部隊(duì)實(shí)際出發(fā),防止和克服形式主義、官僚主義,努力形成說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的濃厚氛圍。必須大力倡導(dǎo)艱苦奮斗的風(fēng)氣。奮發(fā)進(jìn)取,積極向上,不圖名利,樂于奉獻(xiàn),多比貢獻(xiàn),力戒浪費(fèi),立足本職崗位建功立業(yè)。必須大力倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新的風(fēng)氣。更新思想觀念,創(chuàng)新工作思路,改進(jìn)指導(dǎo)方法,積極研究新情況,拿出新舉措,在解決制約部隊(duì)建設(shè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題上,不斷取得新的突破。必須大力倡導(dǎo)清正廉潔的風(fēng)氣。堅(jiān)持廉潔自律、公正辦事,自覺抵制腐朽思想文化的侵蝕,打好拒腐防變的主動(dòng)仗,做到自重、自省、自警、自勵(lì),以高尚的道德情操和健康向上的人生追求影響和帶動(dòng)部隊(duì)。必須大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作的風(fēng)氣。緊緊圍繞黨委的中心工作,互相支持,互相配合,形成合力,在共同事業(yè)的基礎(chǔ)上建立起密切的內(nèi)部關(guān)系,以密切的內(nèi)部關(guān)系推動(dòng)共同事業(yè)的發(fā)展;對(duì)同志,要十分關(guān)心,以誠(chéng)相待。具體工作中,機(jī)關(guān)的同志,不管基層干部還是戰(zhàn)士來機(jī)關(guān)辦事,都要做到“四個(gè)一”,即:一個(gè)請(qǐng)字當(dāng)頭、一張笑臉迎接、一把椅子讓坐、一杯熱水暖心;下基層時(shí),要做到“四不”,即:不擺架子、不端杯子、不說大話、不亂插手,樹立機(jī)關(guān)良好的形象。

      二要提升能力。通過學(xué)習(xí)教育,明顯感到作為機(jī)關(guān)干部要努力培養(yǎng)“四種素質(zhì)”。即:良好的思想政治素質(zhì)、較高的科學(xué)文化素質(zhì)、精通的本職專業(yè)素質(zhì)、過硬的身體心理素質(zhì)。同時(shí)也要努力提高“四種能力”。即:調(diào)查研究能力、出謀劃策能力、文字表達(dá)能力、組織落實(shí)能力。提升了這“四種素質(zhì)”和“四種能力”才能成為一個(gè)優(yōu)秀的機(jī)關(guān)干部,有這樣機(jī)關(guān)干部的機(jī)關(guān)才能是一個(gè)比較優(yōu)秀的機(jī)關(guān)。我們要組織“每周議一文,一人主筆大家議,領(lǐng)導(dǎo)改稿主筆記”活動(dòng),并要邀請(qǐng)總隊(duì)業(yè)務(wù)部門的同志到政治處授課,進(jìn)而提高機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)能力;建議為每個(gè)同志購買了《政治機(jī)關(guān)公文范例》、《政工寶葫蘆》等業(yè)務(wù)書籍,經(jīng)常督促政治處的同志們反復(fù)學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

      三要加強(qiáng)服務(wù)。我們機(jī)關(guān)干部要努力為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為同級(jí)和上級(jí)機(jī)關(guān)服務(wù),更要為基層服務(wù),一句話,就是做好服務(wù)工作。機(jī)關(guān)居于承上啟下的中介位置,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者來說,機(jī)關(guān)是辦事機(jī)構(gòu)改革,對(duì)基層單位來說,機(jī)關(guān)又是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

      1、為基層服務(wù)。機(jī)關(guān)服務(wù)的主要對(duì)象是基層,想為基層所想,幫基層之忙,解基層之憂,自覺地為基層“減壓”、給基層“放權(quán)”。我們要克服漠不關(guān)心的旁觀思想,做到心系基層、情注基層、熱心服務(wù)。基層建設(shè)中經(jīng)常會(huì)遇到這樣或那樣的問題,有的基層可以自行解決,有的沒有上級(jí)的幫助根本無法解決。因此說,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),還要特別強(qiáng)調(diào)強(qiáng)化熱心服務(wù)意識(shí)、主動(dòng)服務(wù)意識(shí),堅(jiān)決反對(duì)推著動(dòng)、趕著動(dòng),當(dāng)基層建設(shè)的“局外人”、“旁觀者”的問題。真正想基層之所想,急基層之所急,基層請(qǐng)求幫助時(shí),要熱情登門服務(wù),基層沒請(qǐng)求但有困難時(shí),更要及時(shí)伸出援助之手,做好“雪中送炭”的工作,以真誠(chéng)服務(wù),增強(qiáng)基層知難而進(jìn)的信心,激發(fā)基層建設(shè)的工作熱情。

      2、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),首先,是為貫徹黨的路線、方針、政策服務(wù)。其次,是為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)在決策之前、之中、之后的各個(gè)階段都要依靠機(jī)關(guān)的運(yùn)作,可以說是“三步曲”:(1)調(diào)查研究,向領(lǐng)導(dǎo)提供情況、建議;(2)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求;(3)檢查落實(shí)情況。

      3、為上級(jí)和同級(jí)機(jī)關(guān)服務(wù)。完成上級(jí)交給的任務(wù),并經(jīng)常報(bào)告情況;本級(jí)各部門之間互相配合,密切協(xié)同,互相服務(wù)。最大程度的發(fā)揮機(jī)關(guān)的整體效能。

      第二篇:講黨性重品行作表率心得體會(huì)

      講黨性重品行作表率心得體會(huì)

      領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)是黨的作風(fēng)的重要體現(xiàn),關(guān)系黨的凝聚力和號(hào)召力,反映黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平,影響黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展?!叭h同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率?!焙\濤同志在黨的十七大報(bào)告中提出的這個(gè)要求,為廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步指明了方向。領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率,是政治原則和行為準(zhǔn)則,也是人生追求和道德規(guī)范;是促進(jìn)科學(xué)發(fā)展和社會(huì)和諧的迫切需要,也是個(gè)人健康成長(zhǎng)和不斷進(jìn)步的重要保證。

      講黨性,就是始終牢記黨的根本宗旨,心系群眾、服務(wù)人民。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù),黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。黨員干部無論職務(wù)高低,都是人民的公仆,必須始終牢記黨的根本宗旨,真心誠(chéng)意地為人民謀利益,在任何時(shí)候任何情況下,與人民群眾同呼吸共命運(yùn)的立場(chǎng)不能變,全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘,堅(jiān)信群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點(diǎn)不能丟。領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨的事業(yè)的骨干力量,在任何時(shí)候任何情況下都不能忘記自己的身份和職責(zé),都必須牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,站在人民的角度分析問題、認(rèn)識(shí)問題,按照人民群眾的愿望要求制定政策、開展工作,努力做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。講黨性,心系群眾、服務(wù)人民,才能得到人民群眾的擁護(hù)和支持,才能創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的政績(jī)。

      重品行,就是注重思想道德修養(yǎng),生活正派、情趣健康。做“官”先做人。一個(gè)讓黨放心、讓群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部,必然是一個(gè)明辨是非、嚴(yán)于律己的干部,一個(gè)品德高尚、情趣健康的干部。切不可陷入認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),以為只要工作上有能力、有成績(jī),道德情操上有點(diǎn)問題沒關(guān)系。許多事實(shí)表明,一些領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì),一步步墜入違法亂紀(jì)的深淵,往往是從思想道德滑坡開始的。由于自身所處的位置和具有的影響等因素,領(lǐng)導(dǎo)干部的言行舉止對(duì)一個(gè)地方和部門的風(fēng)氣具有明顯的示范引導(dǎo)作用。如果領(lǐng)導(dǎo)干部忽視了做人,品行不端,情趣低下,不僅敗壞社會(huì)風(fēng)氣,而且影響工作開展,損害黨的形象和威信。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部必須做社會(huì)主義榮辱觀的自覺實(shí)踐者,切實(shí)加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德,注意防微杜漸,拒絕燈紅酒綠,堅(jiān)持擇善而交,堅(jiān)決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕,積極培養(yǎng)健康的生活情趣和生活作風(fēng),以高尚追求樹立良好形象,以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)社會(huì)和諧。

      作表率,就是時(shí)刻不忘肩上重任,以身作則、率先垂范。所謂領(lǐng)導(dǎo),就是引領(lǐng)和指導(dǎo)。無論是在學(xué)習(xí)上還是在工作中,無論是正常情況下還是遇到危難時(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)努力走在前面,為黨員干部和廣大群眾作出榜樣。應(yīng)做勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的表率,少一些應(yīng)酬,多一些讀書,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和路線、方針、政策,學(xué)習(xí)各種有用的知識(shí),為更加有效地開展工作、推動(dòng)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);做求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的表率,深入實(shí)際、深入基層,調(diào)查研究、了解民意,直面困難、正視矛盾,以卓有成效的工作破解發(fā)展難題、維護(hù)群眾利益;做發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事的表率,帶頭增強(qiáng)民主意識(shí),善于聽取各種意見,不搞“一言堂”,以自己的模范行動(dòng)促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和諧,不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;做秉公用權(quán)、廉潔從政的表率,自覺遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,慎獨(dú)、慎微、慎初,抵制誘惑,經(jīng)受考驗(yàn),始終做到一身正氣、一塵不染。

      第三篇:“講黨性、重品行、作表率”心得體會(huì)(定稿)

      根據(jù)中國(guó)氣象局、省委組織部的要求,從今年開始,用三年的時(shí)間,在全省氣象部門組織人事系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”活動(dòng)。今年是這次活動(dòng)的集中活動(dòng)年,按照我省氣象部門“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)集中活動(dòng)年實(shí)施方案要求,在動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)教育階段,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)討論我有以下心得體會(huì)。

      一、在全省氣象部門組織人事系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”活動(dòng)具有重要意義。

      胡錦濤同志在十七大報(bào)告中提出:“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、做表率?!边@個(gè)要求,可謂是情真意切,語重心長(zhǎng)。在全省氣象部門組織人事系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng),是我省氣象部門按照中央部署深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要組成部分。要按照胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)組織部門自身建設(shè)提出的新要求,堅(jiān)持從嚴(yán)治局、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍,教育引導(dǎo)氣象組織人事干部加強(qiáng)理論武裝,強(qiáng)化黨性鍛煉,堅(jiān)持公道正派,提高道德修養(yǎng),樹立良好形象,著力解決在政治堅(jiān)定性、品德純潔性、行為先進(jìn)性等方面存在的突出問題,把組織人事干部隊(duì)伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊(duì)伍,更好地為全省氣象事業(yè)又好又快發(fā)展服務(wù),更好地為黨員、干部和各類人才服務(wù),為人民群眾服務(wù)。

      二、對(duì)“講黨性、重品行、作表率”的理解和認(rèn)識(shí)。

      “講黨性”就是要牢記黨的根本宗旨。我們黨自誕生之日起,就勇敢地?fù)?dān)當(dāng)起帶領(lǐng)中國(guó)人民創(chuàng)造幸福生活、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。中國(guó)共產(chǎn)黨黨性的精髓,就是立黨為公、執(zhí)政為民。作為一個(gè)共產(chǎn)黨員,在任何情況下,都要真誠(chéng)傾聽群眾呼聲,真實(shí)反映群眾愿望,真情關(guān)心群眾疾苦,多為群眾辦好事、辦實(shí)事。做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

      組工干部講黨性,就是要堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、政治方向和政治觀點(diǎn),提高政治敏銳性和政治鑒別力,始終牢記黨的宗旨,心系群眾、服務(wù)人民。一要講政治。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),在思想和行動(dòng)上同中央保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,堅(jiān)定理想信念。自覺地“為黨負(fù)責(zé)、為事業(yè)負(fù)責(zé)”,恪盡職守,無私奉獻(xiàn)。二要顧全大局。始終做到工作目標(biāo)圍繞大局來制定,工作思路圍繞大局來謀劃,工作措施圍繞大局來落實(shí),工作成效圍繞大局來考核。三要善創(chuàng)新。創(chuàng)新尤其要在配班子、選干部、用人才上下功夫、見成效。以建設(shè)發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子、打造高素質(zhì)的干部隊(duì)伍和引進(jìn)、培養(yǎng)、使用高層次人才為重點(diǎn),完善機(jī)制,創(chuàng)新方式、規(guī)范程序,提高選人用人水平。

      “重品行”就是重視培養(yǎng)高尚的道德和操守?!捌贰笔恰捌返隆?,“行”是“行為”。德者,才之帥也。品德是衡量評(píng)價(jià)一個(gè)人價(jià)值的前提。品行不僅關(guān)系到個(gè)人的修養(yǎng)素質(zhì),更關(guān)系到人民福祉、事業(yè)興衰。雖然品行問題也有光榮與恥辱、崇高與庸俗之分,但在法律和紀(jì)律的范疇,卻是一個(gè)“擦邊球”。也就是說,品行主要依靠個(gè)人道德的修養(yǎng)和錘煉,沒有相應(yīng)的法紀(jì)約束。重品行的人之所以讓人佩服和尊敬,也正是因?yàn)樗麄冏杂X地把自己放在了一個(gè)令人欽佩和折服的高度。重品行的人,會(huì)“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”。重品行的人,會(huì)一日三省吾身,把個(gè)人興趣、愛好、欲望等一言一行,都嚴(yán)格控制在時(shí)代的道德范圍之中。一個(gè)人的品行,就是一個(gè)人的影子。無論你走到哪里,它就會(huì)跟到哪里。只是你自己往往看不到,而你身后的人卻都看得很清楚。

      組工干部要特別注重思想道德修養(yǎng)。一是要情趣健康、淡泊名利。加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),講操守,重品行,看淡榮辱得失,看輕功名利祿。提高文化素養(yǎng),做到自重、自省、自警、自勵(lì),始終保持共產(chǎn)黨人的本色。二是要選賢任能、公道正派。首先是心要正。要全面地考察干部、辨證地評(píng)價(jià)干部、科學(xué)地使用干部,使想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有舞臺(tái)、干成事的有地位。其次是身要正。按程序選人,按民意辦事,為發(fā)展聚才。做事講原則、辦事守規(guī)矩,堅(jiān)持以理服人、以情感人,不以權(quán)壓人、以勢(shì)欺人,不怕得罪人。三是要開朗豁達(dá)、作風(fēng)民主。要帶頭發(fā)揚(yáng)民主,廣開言路,善于在不同意見中集思廣益、博采眾長(zhǎng)。善于站在干部、群眾的角度思考問題,解決他們的現(xiàn)實(shí)困難,真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉,體現(xiàn)組工干部的人格魅力。充滿信心、樂觀開朗、豁達(dá)大度,能與意見不同的人合作共事,在困難和逆境面前,成為干部精神和感情的依托,善于在輕松愉快的氛圍中開創(chuàng)工作新局面?!白鞅砺省本褪菚r(shí)刻不忘肩上重任,以身作則、率先垂范。欲勝人者,必先自勝;欲論人者,必先自論;欲知人者,必先自知。要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己首先不做。要求別人求真務(wù)實(shí),自己首先要求真務(wù)實(shí);要求別人銳意進(jìn)取,自己首先要銳意進(jìn)取;要求別人艱苦奮斗,自己首先要艱苦奮斗;要求別人清正廉潔,自己首先要清正廉潔。如果連自己都做不到,又怎好張口要求別人去做。表率作用,本身就是一個(gè)巨大的磁場(chǎng)。能夠把周圍的干部和群眾緊密地團(tuán)結(jié)在一起,產(chǎn)生一種巨大的生命力和創(chuàng)造力。

      組工干部要作表率。一是要勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用。多一些讀書,少一些應(yīng)酬。要向書本學(xué),夯實(shí)理論功底;向群眾學(xué),了解基層實(shí)際;向?qū)嵺`學(xué),解決實(shí)際問題。將學(xué)習(xí)的體會(huì)與成果,有效地運(yùn)用到具體工作中,使其成為推動(dòng)工作、加快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。二是要團(tuán)結(jié)共事、執(zhí)政為民。既要能干事,又要會(huì)共事,以黨的事業(yè)為重,多配合,多溝通,相互尊重,相互支持,為加快發(fā)展凝心聚力。正確看待和運(yùn)用手中的權(quán)力,將群眾利益放在首位,關(guān)注民生,體恤民情,珍惜民力,讓人民群眾得到更多實(shí)惠。三是要?jiǎng)?wù)求創(chuàng)新、真抓實(shí)干。圍繞組織人事工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題積極探索,拓寬創(chuàng)新途徑,豐富創(chuàng)新手段,把心思和精力凝聚到干事業(yè)、抓落實(shí)上,以調(diào)查研究為推動(dòng)工作的基本方法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)組織人事工作中帶有傾向性、苗頭性的問題,以優(yōu)良的作風(fēng)、扎實(shí)的工作、出色的業(yè)績(jī),贏得群眾信賴。

      三、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),積極參與,注重實(shí)效,樹立我省氣象部門組織人事系統(tǒng)干部新形象。

      在全省氣象部門組織人事系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”活動(dòng)中,全體組織人事干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)開展這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),在任何時(shí)候任何情況下都不能忘記自己的身份和職責(zé),努力在講黨性、重品行、作表率上下功夫,切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng),為群眾、為基層作好表率。一是要切實(shí)堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策,做到真學(xué)、真懂、真信,而不是隨便抄抄筆記,聽聽輔導(dǎo),敷衍了事。只有真正學(xué)懂弄通,才能觸及靈魂,才能在思想深處堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念,才不會(huì)在各種思潮和誘惑面前被輕易顛覆。二要嚴(yán)格要求自己。真正做到入黨宣誓的那樣,始終牢記自己是一名黨員,要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求。三要努力提高能力素質(zhì)。作為共產(chǎn)黨員,僅堅(jiān)定理想信念、嚴(yán)格要求自己還是不夠的,還要為黨、為人民、為社會(huì)多做貢獻(xiàn),貢獻(xiàn)的大小需要通過能力素質(zhì)來體現(xiàn),因此要不斷在工作中提高素質(zhì),加強(qiáng)履職盡責(zé)的能力建設(shè)。四要加強(qiáng)品德修養(yǎng)。自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德,做一個(gè)德才兼?zhèn)涞狞h員干部。五要作好表率。表率就是榜樣,是標(biāo)桿,就是“向我看齊”。領(lǐng)導(dǎo)干部要做干部的表率,干部要做普通黨員的表率,普通黨員要做群眾的表率。

      第四篇:“講黨性重品行作表率”心得體會(huì)

      組工干部“講黨性重品行作表率”要做明白人、清白人、帶頭人

      組織部門是黨委的重要職能部門,組工干部是“管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才”。組工干部做到“講黨性、重品行、作表率”,既能樹立組工干部的新形象,也能體現(xiàn)黨委的新形象,同時(shí)還會(huì)帶動(dòng)和影響干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、人才隊(duì)伍樹立新形象。

      講黨性,做胸懷全局的明白人

      講黨性,是組工干部必備的政治素質(zhì)。組工干部講黨性,核心是要做胸懷全局的明白人。一是要善于從政治上觀察和處理問題,堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)、政治方向、政治觀點(diǎn),嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。在事關(guān)原則的問題上立場(chǎng)堅(jiān)定,在大是大非面前旗幟鮮明,在關(guān)鍵時(shí)刻頭腦清醒,能經(jīng)得起各種困難和風(fēng)浪的考驗(yàn)。二是要站得高、看得遠(yuǎn)、想全局、謀全局。要善于從戰(zhàn)略的高度、系統(tǒng)的角度去思考、研究、把握組織工作,正確處理全局工作與局部工作的關(guān)系,正確處理組織工作與中心工作的關(guān)系,使組織工作始終圍繞中心、服務(wù)全局來開展,使組織部門真正成為“科學(xué)發(fā)展促進(jìn)部”、“社會(huì)和諧促進(jìn)部”。

      重品行,做群眾放心的清白人

      重品行,是組工干部基本的道德要求。組工干部重品行,核心是要做群眾放心的清白人。一是要公道正派,以公生明。這是我們黨對(duì)組織工作的一貫要求,也是組織部門和組工干部履行職責(zé)的基本保證。要本著對(duì)黨的事業(yè)和人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神,“公道植于心、正派付諸行”,堅(jiān)持原則,秉公用權(quán),當(dāng)好人梯,敢于反映真實(shí)情況,善于薦才選賢,真正做到用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人。二是要廉潔自律,以廉樹威。要“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”,堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,做到時(shí)時(shí)、事事、處處耐得住寂寞,守得住清貧,頂?shù)米≌T惑,管得住小節(jié),不為名利所累,不為物欲所誘。要堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì),慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微,嚴(yán)格自律、有效自律、始終自律。

      作表率,做與時(shí)俱進(jìn)的帶頭人

      作表率,是組工干部重要的職業(yè)責(zé)任。組工干部作表率,核心是要做與時(shí)俱進(jìn)的帶頭人。一是要做學(xué)習(xí)的表率。時(shí)代不斷前進(jìn),學(xué)習(xí)永無止境。過硬的本領(lǐng)來源于孜孜不倦的學(xué)習(xí)和豐富的工作實(shí)踐。組工干部要養(yǎng)成勤學(xué)善思、做事悟理、學(xué)習(xí)與工作不分離的良好習(xí)慣,做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用。二是要做創(chuàng)新的表率。實(shí)踐永無止境,創(chuàng)新永無止境。創(chuàng)新是組織工作的生命所在,活力所在,力量所在。組工干部要解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),帶頭著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,帶頭著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下組織工作的特點(diǎn)和規(guī)律,創(chuàng)新工作方法與載體,努力營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的機(jī)制與氛圍,把干部群眾的積極性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來。三是要做務(wù)實(shí)的表率。組工干部要養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),堅(jiān)持重實(shí)際、摸實(shí)情、說實(shí)話、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事、求實(shí)效,在推動(dòng)樹立正確的政績(jī)觀上下功夫,在抓重點(diǎn)工作的深化、拓展、延伸上下功夫,在深入實(shí)際、調(diào)查研究、解決問題上下功夫。四是要做聯(lián)系群眾的表率。組工干部必須堅(jiān)持以人為本,要始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要牢固樹立群眾觀點(diǎn),始終牢記我們黨最大的政治優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾,最大的危險(xiǎn)是脫離群眾。在想問題、提建議、定政策、辦事情的時(shí)候一定要正確反映和兼顧不同方面群眾的利益,真心實(shí)意為群眾多辦好事,多辦實(shí)事。

      第五篇:“講黨性、重品行、作表率”心得體會(huì)

      “講黨性、重品行、作表率”

      中組部以“一迎雙爭(zhēng)”為主題深化“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng),“一迎雙爭(zhēng)”是指迎接黨的十八大,爭(zhēng)當(dāng)”三服務(wù)”優(yōu)秀標(biāo)兵、爭(zhēng)創(chuàng)“‘兩滿意”模范部門?!叭?wù)兩滿意”是指堅(jiān)持為黨和國(guó)家工作大局服務(wù),為黨員、干部和各類人才服務(wù),為人民群眾服務(wù),把組織部門真正建設(shè)成為黨員之家、干部之家和人才之家,使組織工作讓全黨滿意、讓人民滿意。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)討論,要怎么樣以“一迎雙爭(zhēng)”來深化“講黨性、重品行、作表率”我有以下心得體會(huì):

      一、講黨性,就是始終牢記黨的根本宗旨,心系群眾、服務(wù)人民

      我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù),黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。黨員干部無論職務(wù)高低,都是人民的公仆,必須始終牢記黨的根本宗旨,真心誠(chéng)意地為人民謀利益,在任何時(shí)候任何情況下,與人民群眾同呼吸共命運(yùn)的立場(chǎng)不能變,全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘,堅(jiān)信群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點(diǎn)不能丟。組工干部作為黨的事業(yè)的骨干力量,在任何時(shí)候任何情況下都不能忘記自己的身份和職責(zé),都必須牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,站在人民的角度分析問題、認(rèn)識(shí)問題,按照人民群眾的愿望要求制定政策、開展工作,努力做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。講黨性,心系群眾、服務(wù)人民,才能得到人民群眾的擁護(hù)和支持,才能創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的政績(jī)。

      組工干部講黨性。就是要堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、政治方向和政治觀點(diǎn),提高政治敏銳性和政治鑒別力,始終牢記黨的宗旨,心系群眾、服務(wù)人民。一要講政治。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),在思想和行動(dòng)上同中央保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,堅(jiān)定理想信念。自覺地“為黨負(fù)責(zé)、為事業(yè)負(fù)責(zé)”,恪盡職守,無私奉獻(xiàn)。二要顧全大局。始終做到工作目標(biāo)圍繞大局來制定,工作思路圍繞大局來謀劃,工作措施圍繞大局來落實(shí),工作成效圍繞大局來考核。三要善創(chuàng)新。創(chuàng)新尤其要在用人才上下功夫、見成效。以打造高素質(zhì)的干部隊(duì)伍和引進(jìn)、培養(yǎng)、使用高層次人才為重點(diǎn),完善機(jī)制,創(chuàng)新方式、規(guī)范程序,提高選人用人水平。

      二、重品行,就是注重思想道德修養(yǎng),生活正派、情趣健康

      做“官”先做人。一個(gè)讓黨放心、讓群眾滿意的組工干部,必然是一個(gè)明辨是非、嚴(yán)于律己的干部,一個(gè)品德高尚、情趣健康的干部。切不可陷入認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),以為只要工作上有能力、有成績(jī),道德情操上有點(diǎn)問題沒關(guān)系。許多事實(shí)表明,一些組工干部蛻化變質(zhì),一步步墜入違法亂紀(jì)的深淵,往往是從思想道德滑坡開始的。由于自身所處的位置和具有的影響等因素,組工干部的言行舉止對(duì)一個(gè)地方和部門的風(fēng)氣具有明顯的示范引導(dǎo)作用。如果組工干部忽視了做人,品行不端,情趣低下,不僅敗壞社會(huì)風(fēng)氣,而且影響工作開展,損害黨的形象和威信。因此,組工干部必須做社會(huì)主義榮辱觀的自覺實(shí)踐者,切實(shí)加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德,注意防微杜漸,拒絕燈紅酒綠,堅(jiān)持擇善而交,堅(jiān)決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕,積極培養(yǎng)健康的生活情趣和生活作風(fēng),以高尚追求樹立良好形象,以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)社會(huì)和諧。

      組工干部重品行。一是要淡泊名利,加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),講操守,重品行,看淡榮辱得失,看輕功名利祿。提高文化素養(yǎng),做到自重、自省、自警、自勵(lì),始終保持共產(chǎn)黨人的本色。二是要選賢任能、公道正派。首先是心要正。要全面地考察干部、辨證地評(píng)價(jià)干部、科學(xué)地使用干部,使想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有舞臺(tái)、干成事的有地位。其次是身要正。按程序選人,按民意辦事,為發(fā)展聚才。做事講原則、辦事守規(guī)矩,堅(jiān)持以理服人、以情感人,不以權(quán)壓人、以勢(shì)欺人,不怕得罪人。三是要開朗豁達(dá)、作風(fēng)民主。要帶頭發(fā)揚(yáng)民主,廣開言路,善于在不同意見中集思廣益、博采眾長(zhǎng)。善于站在干部、群眾的角度思考問題,解決他們的現(xiàn)實(shí)困難,真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉,體現(xiàn)組工干部的人格魅力。充滿信心、樂觀開朗、豁達(dá)大度,能與意見不同的人合作共事,在困難和逆境面前,成為干部精神和感情的依托,善于在輕松愉快的氛圍中開創(chuàng)工作新局面。

      三、作表率,就是時(shí)刻不忘肩上重任,以身作則、率先垂范

      無論是在學(xué)習(xí)上還是在工作中,無論是正常情況下還是遇到危難時(shí),組工干部都應(yīng)當(dāng)努力走在前面,為黨員干部和廣大群眾作出榜樣。應(yīng)做勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的表率,少一些應(yīng)酬,多一些讀書,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和路線、方針、政策,學(xué)習(xí)各種有用的知識(shí),為更加有效地開展工作、推動(dòng)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);做求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的表率,深入實(shí)際、深入基層,調(diào)查研究、了解民意,直面困難、正視矛盾,以卓有成效的工作破解發(fā)展難題、維護(hù)群眾利益;做秉公用權(quán)、廉潔從政的表率,自覺遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行組工干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,慎獨(dú)、慎微、慎初,抵制誘惑,經(jīng)受考驗(yàn),始終做到一身正氣、一塵不染。

      組工干部作表率。一是要向書本學(xué),夯實(shí)理論功底;向群眾學(xué),了解基層實(shí)際;向?qū)嵺`學(xué),解決實(shí)際問題。將學(xué)習(xí)的體會(huì)與成果,有效地運(yùn)用到具體工作中,使其成為推動(dòng)工作、加快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。二是要團(tuán)結(jié)共事、執(zhí)政為民。既要能干事,又要會(huì)共事,以黨的事業(yè)為重,多配合,多溝通,相互尊重,相互支持,為加快發(fā)展凝心聚力。正確看待和運(yùn)用手中的權(quán)力,將群眾利益放在首位,關(guān)注民生,體恤民情,珍惜民力,讓人民群眾得到更多實(shí)惠。三是要?jiǎng)?wù)求創(chuàng)新、真抓實(shí)干。圍繞組織人事工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題積極探索,拓寬創(chuàng)新途徑,豐富創(chuàng)新手段,把心思和精力凝聚到干事業(yè)、抓落實(shí)上,以調(diào)查研究為推動(dòng)工作的基本方法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)組織人事工作中帶有傾向性、苗頭性的問題,以優(yōu)良的作風(fēng)、扎實(shí)的工作、出色的業(yè)績(jī),贏得群眾信賴。

      因此在“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的總結(jié)表彰之年,我們要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),不斷深化對(duì)組織部門的自身建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí),把成功做法制度化、具體經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化,建立健全加強(qiáng)自身建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,真正把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為“三服務(wù)”的優(yōu)秀標(biāo)兵,把組織部門建設(shè)成為“兩滿意”的模范部門,以自身建設(shè)的新成效、組織工作的新成績(jī)向黨的十八大獻(xiàn)禮!

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