第一篇：《黨風(fēng)廉政建設(shè)熱點(diǎn)辨析》學(xué)習(xí)資料：干部重大事項(xiàng)申報(bào)侵犯?jìng)€(gè)人隱私權(quán)嗎？

《黨風(fēng)廉政建設(shè)熱點(diǎn)辨析》學(xué)習(xí)資料：干部重大事項(xiàng)申報(bào)侵犯?jìng)€(gè)人隱私權(quán)嗎？

為了加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，中央制定《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》。但在實(shí)施過程中存在著許多障礙和認(rèn)識(shí)誤區(qū)，其中之一就是“實(shí)行個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)，侵犯了個(gè)人隱私權(quán)”。這種觀點(diǎn)顯然混淆了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)申報(bào)與個(gè)人隱私權(quán)之間的界限，將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)申報(bào)這一組織制度和組織紀(jì)律，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這一“特殊”群體的要求和應(yīng)盡義務(wù)，同公民個(gè)人隱私權(quán)的保護(hù)混為一談。因此，有必要進(jìn)一步厘清領(lǐng)導(dǎo)干部隱私權(quán)的概念，比較分析領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)申報(bào)和個(gè)人隱私權(quán)之間的區(qū)別與聯(lián)系。

領(lǐng)導(dǎo)干部的隱私權(quán)是受限制的。隱私指的是與公共利益、群體利益無關(guān)的，不愿他人知道或他人不便知道的信息，不愿他人干涉或他人不便干涉的個(gè)人私事和不愿他人侵入或他人不便侵入的個(gè)人領(lǐng)域。隱私權(quán)是私人生活安寧和私人信息依法受到保護(hù)的權(quán)利等。隱私權(quán)作為一項(xiàng)基本人權(quán)，由各國憲法或憲法性文規(guī)定，受憲法法律保護(hù)。雖然我國憲法沒有對(duì)隱私權(quán)給予明確規(guī)定，但對(duì)隱私權(quán)的保護(hù)見諸于《刑法》、《刑事訴訟法》、《民法通則》和《民事訴訟法》等部門法中。領(lǐng)導(dǎo)干部作為公民，其個(gè)人隱私權(quán)必然受到保護(hù)。但領(lǐng)導(dǎo)干部同時(shí)作為公共利益的代表，掌握著公權(quán)力和公共資源的分配?；趯?duì)公共利益的維護(hù)，有必要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的隱私權(quán)加以限制。誠如恩格斯所講的，“個(gè)人隱私一般應(yīng)受法律保護(hù)，但當(dāng)個(gè)人私事甚至是隱私與最重要的公共利益———政治生活發(fā)生聯(lián)系時(shí)，個(gè)人的私事就不是一般的私事，而是屬于政治的一部分，它不受隱私權(quán)的保護(hù)，而應(yīng)當(dāng)成為歷史記載和新聞報(bào)道不可回避的內(nèi)容?！?/p>

干部重大事項(xiàng)申報(bào)與個(gè)人隱私權(quán)是兩碼事，兩者有著本質(zhì)的區(qū)別和聯(lián)系。首先，兩者的本位取向不同。個(gè)人隱私權(quán)作為公民的一項(xiàng)基本人權(quán)，以權(quán)利本位為取向，通過法律手段予以承認(rèn)和保護(hù)；干部重大事項(xiàng)申報(bào)則以義務(wù)為本位取向。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，申報(bào)重大事項(xiàng)既是一項(xiàng)必須履行的義務(wù)，更是一項(xiàng)組織紀(jì)律和政治規(guī)矩。領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨員，必須履行黨章規(guī)定的“自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家的法律法規(guī)”，“執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)”。既然《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》針對(duì)縣處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部制定，那么每名領(lǐng)導(dǎo)干部都必須嚴(yán)格遵守，按規(guī)定向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。

兩者的主體不同。個(gè)人隱私權(quán)的主體是公民，是具有或取得我國國籍，根據(jù)我國憲法和法律規(guī)定享有權(quán)利和履行義務(wù)的中國公民。干部重大事項(xiàng)申報(bào)的主體則是領(lǐng)導(dǎo)干部，是“除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個(gè)人利益和工作職權(quán)以外，不得謀求任何私利和特權(quán)”的共產(chǎn)黨員，是身處領(lǐng)導(dǎo)崗位的“特殊”公民?！蛾P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》對(duì)這一“特殊”群體進(jìn)行了界定，主要包括黨政機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位中縣處級(jí)副職以上的干部，以及大型、特大型國有獨(dú)資企業(yè)、國有控股企業(yè)（含國有獨(dú)資金融企業(yè)）的中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員和中型國有獨(dú)資企業(yè)、國有控股企業(yè)（含國有獨(dú)資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè)）的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

兩者的內(nèi)容不同。隱私權(quán)是人格權(quán)，包括名譽(yù)權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)，身體秘密、住宅、通信秘密等受到法律保護(hù)的隱私，公民個(gè)人信息也屬于隱私的范疇。而干部重大事項(xiàng)申報(bào)的內(nèi)容有領(lǐng)導(dǎo)干部本人的婚姻變化和配偶、子女移居國（境）外、從業(yè)等事項(xiàng)；個(gè)人收入、房產(chǎn)、投資等。這些信息對(duì)公民來說屬于個(gè)人隱私的范疇，但領(lǐng)導(dǎo)干部的“特殊”身份決定了其個(gè)人隱私權(quán)必然受到限制，正如一句法諺所講“官員無隱私”，這也是國際通行的慣例。領(lǐng)導(dǎo)干部向組織報(bào)告的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，并沒有侵犯其個(gè)人隱私，隱私權(quán)不能成為領(lǐng)導(dǎo)干部拒絕如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的借口。

兩者的實(shí)現(xiàn)手段和目的不同。隱私權(quán)是國家通過法律規(guī)定、法律救濟(jì)等途徑，保護(hù)公民個(gè)人隱私權(quán)免遭不法侵害。我國《憲法》第３８條對(duì)公民人格尊嚴(yán)的保護(hù)，第３９條對(duì)公民住宅的保護(hù)，第４０條對(duì)公民通信自由和通信秘密的保護(hù)；《刑法》中對(duì)控告人、檢舉人姓名權(quán)的保護(hù)，涉及個(gè)人隱私的案及未成年人犯罪的案不公開審理，涉及個(gè)人隱私的證據(jù)應(yīng)當(dāng)保密等；《民法通則》中對(duì)名譽(yù)權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)的保護(hù)等規(guī)定；上述法律規(guī)定和實(shí)施的根本目的在于保護(hù)公民的個(gè)人隱私權(quán)。干部重大事項(xiàng)申報(bào)則是領(lǐng)導(dǎo)干部就個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，按照干部管理權(quán)限報(bào)告給相應(yīng)的組織（人事）部門。目的有二：一是管理和監(jiān)督；二是廉潔自律和防范腐敗。通過干部有關(guān)事項(xiàng)的申報(bào)，及時(shí)了解干部的收入是否合法正當(dāng)，是否通過違法亂紀(jì)或者通過貪污受賄得來，對(duì)有問題的干部及時(shí)提醒和誡勉；通過干部重大事項(xiàng)申報(bào)制度，塑造干部清正、政府清廉和政治清明的良好政治生態(tài)。

第二篇：《黨風(fēng)廉政建設(shè)熱點(diǎn)辨析》學(xué)習(xí)資料：反腐敗導(dǎo)致干部不作為嗎？

《黨風(fēng)廉政建設(shè)熱點(diǎn)辨析》學(xué)習(xí)資料：反腐敗導(dǎo)致干部不作為嗎？

懶政惰政也是一種腐敗。“少數(shù)政府機(jī)關(guān)工作人員亂作為，一些腐敗問題觸目驚心，有的為官不為，在其位不謀其政，該辦的事不辦”；“對(duì)為官不為、懶政怠政的，要公開曝光、堅(jiān)決追究責(zé)任”。２０１５年，李克強(qiáng)總理的政府工作報(bào)告聚焦到一個(gè)關(guān)鍵詞———“為官不為”。

“為官不為”第一次被寫進(jìn)政府工作報(bào)告，說明這一現(xiàn)象已經(jīng)引起高度警覺和強(qiáng)烈關(guān)注，說明治理庸官懶政，已從口頭強(qiáng)調(diào)上升到國家治理層面，從懲治亂作為延伸到反對(duì)不作為，標(biāo)志著反腐敗正向縱深推進(jìn)。

近年來，從中央八項(xiàng)規(guī)定到省委六條意見，各種規(guī)范黨員干部行為的條例、規(guī)章和禁令密集出臺(tái)，“兩個(gè)責(zé)任”不斷發(fā)力，從嚴(yán)治吏力度加大，少數(shù)黨員干部感到被約束緊了，不那么自在了，流露出“為官不易”、“官不聊生”等論調(diào)；還有的人以“緊箍咒”太多、“高壓線”太嚴(yán)、反腐敗太過為由，當(dāng)起了“為官不為”的庸官懶官混官。這是反腐敗斗爭(zhēng)深入推進(jìn)過程中出現(xiàn)的一個(gè)新的嚴(yán)峻問題，是與我們所倡導(dǎo)的“清廉為官，事業(yè)有為”要求背道而馳、格格不入的。

正確看待反腐敗與干部作為之間的辯證關(guān)系。隨著反腐敗斗爭(zhēng)的深入推進(jìn)，各級(jí)官員的特權(quán)及其由此產(chǎn)生的權(quán)力尋租空間受到越來越多的限制和擠壓。從一定意義上說，這是政治文明進(jìn)步的體現(xiàn)，說明“干部清正、政府清廉、政治清明”的目標(biāo)正在逐步實(shí)現(xiàn)。但有些官員仍然奉行“不求有功，但求無過”、“不求過得硬，只求過得去”，對(duì)工作得過且過，敷衍了事，甚至妄言是反腐敗導(dǎo)致干部不作為。這種把反腐敗和有作為人為地對(duì)立起來的錯(cuò)誤論調(diào)，以及由此導(dǎo)致的對(duì)黨和人民極不負(fù)責(zé)的庸政、懶政同樣是一種腐敗，它不僅違背“力度統(tǒng)一論”原則，抵消黨風(fēng)廉政建設(shè)的正效應(yīng)，而且還將損害湖北改革發(fā)展業(yè)已形成的強(qiáng)大氣場(chǎng)、良好氛圍和大好局面。在現(xiàn)實(shí)中，那些不作為的官員，要么是權(quán)力觀錯(cuò)位，抱著“千里來做官，只為吃和穿”的信條，割舍不下曾經(jīng)不受制約的誘人權(quán)力和高福利高待遇；要么是宗旨意識(shí)淡薄，習(xí)慣見利益就上，見責(zé)任就讓，幻想像從前一樣“一張報(bào)紙一杯茶”地庸庸碌碌混日子；要么是自身行不端，走不正，想越“雷池”、想踏“紅線”，或是做過觸碰道德良心底線和觸犯國家法紀(jì)法規(guī)的事情。對(duì)貪官庸官懶官來說，法紀(jì)的威懾、制度的約束和工作的壓力，確實(shí)會(huì)導(dǎo)致他們產(chǎn)生“只要不出事，寧愿不做事”心態(tài)。而對(duì)于堅(jiān)持原則、勤政廉政的官員來說，日漸山清水秀、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)反而會(huì)給他們創(chuàng)造更好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境?？梢姡^的“反腐敗導(dǎo)致干部不作為”，只是貪官懶官混官為自己在反腐敗高壓態(tài)勢(shì)下不好貪、不好混、不好受尋找的借口。

以干事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)和實(shí)績(jī)?nèi)⌒庞诿??！盀楣俦苁缕缴鷲u”。擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著一個(gè)干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)?！盀楣俨灰住辈荒堋盀楣俨粸椤?，因?yàn)槲覀冃闹杏谐绺呃硐胄拍?，我們肩上有千鈞重?fù)?dān)。黨員干部必須適應(yīng)“清廉為官、事業(yè)有為”的新常態(tài)，學(xué)會(huì)在批評(píng)中改進(jìn)工作，適應(yīng)在約束中規(guī)范工作，習(xí)慣在監(jiān)督中干事創(chuàng)業(yè)?！澳懿粍偃?，官事不治；行不清白，群下荒怠；功美不有，爵祿不持?！睘楣俨拍懿蛔?，就辦不好政事；為官品行不廉，百姓就荒疏懈??；沒有功業(yè)實(shí)績(jī)，就保不住官位和俸祿。明代思想家呂坤也曾說過：若一位官員只做到“不傷財(cái)、不害民”，那就不設(shè)官位好了。設(shè)置官吏，是為百姓興利除害的。如果僅僅做到廉潔，分毫無損于民，但萬事廢弛，分毫無益于民，仍是尸位素餐。與古人相比，我們更應(yīng)該有覺悟、有境界。對(duì)尸位素餐、碌碌無為的干部，該撤換的撤換、該調(diào)整的調(diào)整。

“清廉為官、事業(yè)有為”是“力度統(tǒng)一論”在湖北改革發(fā)展進(jìn)程中的深化拓展，也是“力度統(tǒng)一論”在每一位黨員干部身上的具體體現(xiàn)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求清廉為官，實(shí)現(xiàn)“建成支點(diǎn)、走在前列”目標(biāo)呼喚全省黨員干部事業(yè)有為，兩者辯證統(tǒng)一于湖北率先全面建成小康社會(huì)的偉大實(shí)踐之中。這就要求全省黨員干部必須樹立正確的世界觀人生觀價(jià)值觀，加強(qiáng)理想信念和黨性修養(yǎng)，時(shí)刻以“清廉為官、事業(yè)有為”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，拎著“烏紗帽”為民干事，決不捂著“烏紗帽”為己做“官”。全省黨員干部必須樹立正確的權(quán)力觀政績(jī)觀作風(fēng)觀，不斷增強(qiáng)深化改革的思想自覺，增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)一心為民的公仆情懷，保持昂揚(yáng)向上的進(jìn)取心，保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

第三篇：《黨風(fēng)廉政建設(shè)熱點(diǎn)辨析》學(xué)習(xí)心得體會(huì)

《黨風(fēng)廉政建設(shè)熱點(diǎn)辨析》學(xué)習(xí)心得體會(huì)

《黨風(fēng)廉政建設(shè)熱點(diǎn)辨析》發(fā)布以來引發(fā)熱議。該書通過梳理18個(gè)存在模糊或錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)熱點(diǎn)問題，組織專家進(jìn)行深入解讀、辨析、批駁，引導(dǎo)廣大干部群眾深入學(xué)習(xí)和理解總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一系列新思想、新論斷、新要求，幫助廣大干部群眾認(rèn)清形勢(shì)，厘清認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)的決心，增強(qiáng)對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)光明前景的信心。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步增強(qiáng)了思想政治素質(zhì)和拒腐防變意識(shí)，在思想上筑起黨風(fēng)廉政建設(shè)思想道德防線，現(xiàn)將本人的學(xué)習(xí)體會(huì)匯報(bào)如下。

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論，不斷改進(jìn)自身思想作風(fēng)。近年來，在新的形勢(shì)下發(fā)生了一些新變化，出現(xiàn)了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動(dòng)搖，思想觀念陳舊;事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，思想作風(fēng)不端正，工作作風(fēng)不扎實(shí);思想理論水平不高，缺乏解決復(fù)雜矛盾的能力，有的甚至以權(quán)謀私，腐化墮落;創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，有的甚至軟弱渙散，不起作用。這些問題歸結(jié)起來，就是不適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，這些“不適應(yīng)”、“不符合”的問題，如果不認(rèn)真加以克服、解決，就會(huì)嚴(yán)重影響黨

的先進(jìn)性。在實(shí)際工作中，黨員必須堅(jiān)持做到自律，明確了“五要五不能”，一是要政治上清醒，不能方向不明;二是要勤政廉潔，不能懈怠謀私;三是要令行禁止，不能自行其事;四是要一身正氣，不能有失形象;五是求真務(wù)實(shí)，不能虛妄浮躁，不斷增強(qiáng)了拒腐防變的自覺性。

二是要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變自身工作作風(fēng)。求真務(wù)實(shí)是我黨的優(yōu)良作風(fēng)，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)要求，在新的形勢(shì)下只有保持和發(fā)揚(yáng)好這一優(yōu)良作風(fēng)，才能取得工作實(shí)效。務(wù)求工作實(shí)效就要辦實(shí)事，決不能搞形式主義等“四風(fēng)”。作為紀(jì)檢工作戰(zhàn)線上的黨員，我們更要結(jié)合自身的特點(diǎn)，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯(lián)系實(shí)際，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)同時(shí)，又突出求真務(wù)實(shí)地工作，克服事業(yè)心、責(zé)任感不夠強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度不夠端正，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作方法比較簡(jiǎn)單，政策水平不夠高，解決復(fù)雜矛盾的能力不強(qiáng)，處理問題比較草率等等一些不足。特別是在工作中，難度高、強(qiáng)度大、責(zé)任重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動(dòng)腦筋，不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，探討新思路、尋求新方法，做扎實(shí)有效的工作，及時(shí)處理、解決這些問題，使自己的始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，更好地適應(yīng)新形勢(shì)下的工作要求。

三是要堅(jiān)持艱苦奮斗，自覺培養(yǎng)良好生活作風(fēng)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)廉潔從政，必須堅(jiān)持以習(xí)總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政

建設(shè)系列重要講話為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵，勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康。并不斷深化教育，加強(qiáng)監(jiān)督，落實(shí)責(zé)任，不斷自勉。一方面帶頭積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)和思想教育，另一方面帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和拒腐防變的自覺性。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的斗爭(zhēng)，需要我們每一位黨員從思想到行動(dòng)與中央精神保持高度的一致，真正做到思想作風(fēng)過硬，堂堂正正做人，清清白白為民，實(shí)實(shí)在在干事。

第四篇：《黨風(fēng)廉政建設(shè)熱點(diǎn)辨析》學(xué)習(xí)資料：嚴(yán)管就是厚愛

《黨風(fēng)廉政建設(shè)熱點(diǎn)辨析》學(xué)習(xí)資料：

嚴(yán)管就是厚愛

當(dāng)前，我們有些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)下屬出現(xiàn)苗頭性問題要么采取“睜一只眼閉一只眼”的態(tài)度，要么不聞不問，當(dāng)“老好人”，這種做法堅(jiān)決不可取。

“嚴(yán)師出高徒”，說的就是“嚴(yán)是愛、松是害”的道理?？倳洀?qiáng)調(diào)，“從嚴(yán)治黨，重在從嚴(yán)管理干部”。這是總書記就新形勢(shì)下堅(jiān)持從嚴(yán)治黨提出的明確要求。要把“嚴(yán)”字體現(xiàn)在日常管理和監(jiān)督中，各級(jí)黨委、紀(jì)委特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要落實(shí)管黨治黨責(zé)任，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)管理、抓早抓小，“潤(rùn)物細(xì)無聲”地強(qiáng)化對(duì)干部的監(jiān)督。要以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求干部，要做到“三嚴(yán)三實(shí)”，這是共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準(zhǔn)則。要以嚴(yán)格的措施管理干部，嚴(yán)把“入口關(guān)”，嚴(yán)格執(zhí)行干部管理各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用管理，防止一些思想不正、動(dòng)機(jī)不純、作風(fēng)不檢的人進(jìn)入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。要以嚴(yán)格的紀(jì)律約束干部，加強(qiáng)紀(jì)律、嚴(yán)格紀(jì)律、嚴(yán)肅紀(jì)律，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

干部出問題、組織有責(zé)任。干部嚴(yán)重違紀(jì)的教訓(xùn)是慘痛的，如果平時(shí)管理稍微嚴(yán)格一點(diǎn)，真正按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)去要求，也許他們就不會(huì)一步步從違紀(jì)滑向違法的深淵。黨組織對(duì)干部應(yīng)有責(zé)任和溫暖，平時(shí)加強(qiáng)管理，小事上多說著點(diǎn)，干部就會(huì)少犯一些錯(cuò)誤，這是最大的愛護(hù)；黨內(nèi)關(guān)系庸俗化、搞一團(tuán)和氣，看起來是“宅心仁厚”，實(shí)際上是對(duì)干部不負(fù)責(zé)任，是害了干部。許多“問題干部”剛開始也就是吃頓飯、拿張購物卡，久而久之，便淪為“溫水青蛙”。如果在其貪念初萌的初始階段，組織上或領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)管理，這個(gè)黨員干部可能就會(huì)幡然醒悟，不致從違紀(jì)的邊緣跌進(jìn)犯罪的深淵。安徽省原副省長(zhǎng)倪發(fā)科在接受組織調(diào)查時(shí)說，“如果組織上早提醒或早處理我兩年，我給國家造成的損失也不至于這么大，自己犯的錯(cuò)誤也不至于這么嚴(yán)重?！敝T如此類的懺悔令人警醒，讓人深思。

對(duì)紀(jì)檢部門來講，嚴(yán)管要用好“四種形態(tài)”，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實(shí)。２０１５年９月，王岐山同志在福建調(diào)研時(shí)提出了實(shí)現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，即讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)；黨紀(jì)輕處分、組織處理要成為大多數(shù)；對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整的應(yīng)當(dāng)是少數(shù)；而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。紀(jì)委要用好“四種形態(tài)”，從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，這不僅是做好自己的本職工作，更是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)愛。過去，紀(jì)委對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)干部的方式主要有兩種：一種是高高舉起，輕輕放下，不當(dāng)回事；一種是等“養(yǎng)大了”再辦，一處理就“算總賬”，讓一些領(lǐng)導(dǎo)干部一夜之間從“好同志”變成“階下囚”，這種“要么不出手、出手就很重”的做法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說很難起到有效的警示作用。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”包含領(lǐng)導(dǎo)干部在違紀(jì)上所有的可能程度，從而讓紀(jì)律處分更加恰如其分，不會(huì)要么偏輕，要么偏重。有了這“四種形態(tài)”，領(lǐng)導(dǎo)干部犯了什么錯(cuò)，都可以依照相應(yīng)形態(tài)對(duì)照處理。錯(cuò)誤程度不同，處分的程度就不同。對(duì)犯了小錯(cuò)誤的領(lǐng)導(dǎo)干部給予輕處分，可以讓其深受警醒，從而懸崖勒馬，而對(duì)別的同志來說，也能起到教育和警示作用。運(yùn)用好“四種形態(tài)”，各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)必須勇于擔(dān)當(dāng)，依紀(jì)監(jiān)督、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，時(shí)刻做到以紀(jì)律為戒尺，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的任何苗頭性問題要早發(fā)現(xiàn)早處置。只有這樣，才能防微杜漸。

“嚴(yán)管”是對(duì)干部最大的關(guān)心與愛護(hù)，在對(duì)黨員干部的管理過程中要始終堅(jiān)持以人為本的原則，同時(shí)，在嚴(yán)管的過程中也絕對(duì)不能忘記對(duì)干部的關(guān)心，該肯定工作的要大張旗鼓地肯定，該批評(píng)的要直言不諱地批評(píng)，指出整改方向。要做到教育與處理并重，表揚(yáng)與批評(píng)并重，獎(jiǎng)勵(lì)與處罰并重，經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)并重，讓干部覺得工作有搞頭、有盼頭，真正接受“嚴(yán)管就是厚愛”的理念。

第五篇：《黨風(fēng)廉政建設(shè)熱點(diǎn)辨析》學(xué)習(xí)資料：反腐敗過頭了嗎？

《黨風(fēng)廉政建設(shè)熱點(diǎn)辨析》學(xué)習(xí)資料：

反腐敗過頭了嗎？

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把反腐敗斗爭(zhēng)提到事關(guān)黨和國家生死存亡的高度，以厲行八項(xiàng)規(guī)定開局，打“老虎”拍“蒼蠅”，形成雷霆萬鈞之勢(shì)，極大振奮了黨心民心。隨著反腐敗斗爭(zhēng)的深入，正風(fēng)肅紀(jì)的發(fā)條越擰越緊，制度的籠子越織越密，少數(shù)黨員干部認(rèn)為中央八項(xiàng)規(guī)定要求太嚴(yán)了，緊箍咒太緊了，反腐敗太過了，出現(xiàn)“過頭論”等錯(cuò)誤論調(diào)。有的認(rèn)為打“虎”打狠了，干部查多了，過頭了，搞得干部人心惶惶，人人自危；有的認(rèn)為抓作風(fēng)抓嚴(yán)了，矯枉過正，搞得“為官不易”，甚至“官不聊生”。

以上錯(cuò)誤論調(diào)在一些黨員干部中和社會(huì)上有一定市場(chǎng)，其目的就是希望調(diào)整當(dāng)前出重拳、下猛藥、強(qiáng)力反腐的方針政策，讓正在擰緊的作風(fēng)建設(shè)發(fā)條松下來，正在發(fā)力的反腐敗戰(zhàn)車停下來。如果不及時(shí)糾正此類認(rèn)識(shí)，任其蔓延，勢(shì)必?fù)p害反腐敗業(yè)已形成的良好氛圍和大好局面。

“開弓沒有回頭箭”。腐敗問題是大問題，是大病、重病、頑疾。只有大病大治、重病重醫(yī)，用猛藥祛頑疾，才能贏得人民群眾的擁護(hù)，才能鞏固黨的執(zhí)政根基，才能不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。全體黨員干部要切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，做清醒人、明白人、局中人，堅(jiān)決破除“反腐過頭論”，增強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治定力，始終保持反腐敗斗爭(zhēng)的高壓態(tài)勢(shì)。正如總書記所強(qiáng)調(diào)的“黨中央堅(jiān)定不移反對(duì)腐敗的決心沒有變，堅(jiān)決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢(shì)頭的目標(biāo)沒有變”。

“民心是最大的政治，正義是最強(qiáng)的力量”。黨的宗旨與腐敗水火不相容，反腐敗必須除惡務(wù)盡。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，任何時(shí)候都把廣大人民群眾的利益放在第一位。腐敗的存在和滋生嚴(yán)重侵害人民群眾利益，破壞黨與人民群眾的血肉聯(lián)系。反腐敗關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展?？倳浽谑藢弥醒爰o(jì)委六次全會(huì)上指出，“反腐敗增強(qiáng)了人民群眾對(duì)黨的信任和支持，人民群眾給予高度評(píng)價(jià)”，“全黨同志對(duì)黨中央在反腐敗斗爭(zhēng)上的決心要有足夠自信，對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)取得的成績(jī)要有足夠自信，對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)帶來的正能量要有足夠自信，對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)的光明前景要有足夠自信”。

“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上”?？倳洀?qiáng)調(diào)，“‘打鐵還需自身硬’是我們黨的莊嚴(yán)承諾，全面從嚴(yán)治黨是我們立下的軍令狀”。目前，反腐敗斗爭(zhēng)取得了歷史性突破和階段性勝利。但總體來看，腐敗生成的基礎(chǔ)尚在、反彈的力量猶存，反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜。因此，反腐敗不僅需要有堅(jiān)強(qiáng)的定力和毅力，還需要有“宜將剩勇追窮寇”的精神和勇氣，以達(dá)到減增量、壓存量的效果，正如總書記所指出的“懲治腐敗這一手必須緊抓不放、利劍高懸，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”。

一鼓作氣正當(dāng)時(shí)。如今不是反腐鳴金收兵時(shí)，而應(yīng)是繼續(xù)“窮追猛打”，要把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出位置，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，健全完善制度，深入開展紀(jì)律教育，狠抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，用紀(jì)律管住全體黨員?？倳浢鞔_指出，“要用鐵的紀(jì)律整治各種面上的頂風(fēng)違紀(jì)行為，有多少就處理多少”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部要從自身做起，廉潔用權(quán)，做遵紀(jì)守法的模范，同時(shí)要堅(jiān)持原則、敢抓敢管，立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”，通過體制機(jī)制改革和制度創(chuàng)新促進(jìn)標(biāo)本兼治，凈化政治生態(tài)。

“堅(jiān)持堅(jiān)持再堅(jiān)持”。反腐敗越徹底，黨和國家就越充滿希望?！斑@是一場(chǎng)必須贏的較量”。橫下一條心，一鼓作氣，不給腐敗分子喘息之機(jī)和回旋余地，就能乘勝前進(jìn)。反之，如果認(rèn)為“差不多了”、“擺擺姿態(tài)”，或是受到一些反對(duì)勢(shì)力的干擾和影響，就可能前功盡棄、功虧一簣。這非常值得我們警惕！