第一篇：信用社合規(guī)演講稿：創(chuàng)建合規(guī)文化我們一起行動(dòng)

“我的安全我負(fù)責(zé)，他人安全我有責(zé)”。缺乏合規(guī)意識就是最大的風(fēng)險(xiǎn)。它需要我們一起行動(dòng)，它不是一句口號，而是一種行為、一種實(shí)踐，需要我們每一位農(nóng)信人用畢生去維護(hù)。

創(chuàng)建合規(guī)文化，我們一起行動(dòng)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！璨璨黃海之濱，泱泱齊魯大地，弘揚(yáng)合規(guī)文化，共鑄農(nóng)信奇跡。我是來自東營農(nóng)信的岳成慧，今天我演講的題目是《創(chuàng)建合規(guī)文化，我們一起行動(dòng)》。如果連他們的財(cái)產(chǎn)安全，我們都不能給予最起碼的保障，那真是昧了良心，喪了天良。

“我們農(nóng)民辛辛苦苦攢下的幾個(gè)錢存到信用社，咋就成了肉包子打狗——有去無回了呢？！”這是山西運(yùn)城市郭家鎮(zhèn)村張乙丑說出的一句話，他半輩子的積蓄有可能就這樣打了水漂，而和他有著同樣焦慮的，還有60多戶村民，他們在聞喜縣信用社的300多萬元存款，一年前就到期了，卻至今難以支取。實(shí)際上，這些錢根本沒有入信用社的賬，而是被聞喜縣信用社副主任趙黎明揣進(jìn)自己的腰包，放了高利貸。這也給我們敲響的警鐘，“違規(guī)行為猛于虎”！

平凡的崗位，我們做著不平凡的事業(yè)。也許你是一名普通的柜員，也許你是一名平凡的信貸員，但就是在這平凡普通的背后承載的是客戶那充滿渴望的信任。面對失學(xué)的孩子，我們伸出一雙溫暖的手。面對融資困難的企業(yè)，我們送上一縷燦爛的陽光，撒下一場及時(shí)的甘霖，給困頓的企業(yè)重生的希望，讓微笑在鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的臉上綻放。

金融行業(yè)是當(dāng)今社會一個(gè)特殊的服務(wù)行業(yè)。“前有天使引路，后有魔鬼誘惑”，對于身處其間的每一個(gè)工作人員來說，每時(shí)每刻都面臨著道德、紀(jì)律和法規(guī)的考驗(yàn)，稍有不慎就會陷入“美麗的陷阱”，給家庭、社會和金融事業(yè)帶來損害。

縱觀我們周圍，每年因違規(guī)引發(fā)的資金挪用案件，監(jiān)守自盜案件，利用職權(quán)貪污受賄案件，一樁樁一件件令我們觸目驚心，扼腕長嘆！嘆他們也曾是身居要職的農(nóng)信同仁，惜他們也是風(fēng)華正茂的青年才俊，痛他們合規(guī)、試規(guī)、違規(guī)，直至以身試法、鋃鐺入獄的心理歷程。試問這些案件哪一起不是因違規(guī)造成的呢？！又有哪一起不是因違反制度而發(fā)生的呢？！

在我們的身邊，還有這樣的一些人，他們默默奉獻(xiàn)，潤物無聲。

第二篇：信用社“合規(guī)文化興農(nóng)信”演講稿《創(chuàng)建合規(guī)文化,我們一起行動(dòng)》

信用社“合規(guī)文化興農(nóng)信”演講稿《創(chuàng)建合規(guī)文化，我們一起行動(dòng)》

“條條規(guī)章血寫成，人人必須嚴(yán)執(zhí)行”。建立合規(guī)文化，不是靠某一個(gè)人的力量，靠的是我們大家，從小事做起，從自身做起，需要我們行動(dòng)起來。

創(chuàng)建合規(guī)文化，我們一起行動(dòng)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，親愛的朋友們：

巍巍蒙山，泱泱沂水—誰不說俺家鄉(xiāng)好。大家上午好，我叫，來自于沂蒙老區(qū)臨沂。我演講的題目是《創(chuàng)建合規(guī)文化，我們一起行動(dòng)》！

大家最近可能都關(guān)注了一則新聞。多少曾經(jīng)忠實(shí)奉獻(xiàn)的干部，沒有經(jīng)受住誘惑而不惜違紀(jì)違法遭人唾棄。

“我們農(nóng)民辛辛苦苦攢下幾個(gè)錢存到信用社，哪知道成了肉包子打狗——有去無回了呢！”這就是山西運(yùn)城市郭家鎮(zhèn)村張乙丑說出的一句話，他半輩子的積蓄——100多萬存款有可能都打了水漂，而和老張有著同樣焦慮的，還有60多戶村民，他們在聞喜縣信用社的300多萬元存款，一年前就到期了，卻至今難以支取。而實(shí)際上，這些錢根本沒有入信用社的賬，而是被聞喜縣就務(wù)頭信用社副主任趙黎明放了高利貸。朋友們，這些錢可都是老百姓們辛辛苦苦的血汗錢呀。多起的案例，一次次給我們敲響了警鐘，也使我們充分明白“違規(guī)行為猛于虎”。我們每一個(gè)信合人就像道路上的路燈，合規(guī)文化就是我們心中的燈光。只要我們合規(guī)的燈光亮得多一些，道路上的黑暗就會少一些，那么老百姓的路就會走的更順利、更踏實(shí)一些，咱們農(nóng)信社也能走的更遠(yuǎn)，走的更穩(wěn)。

如今農(nóng)信社成了咱老百姓最放心，最信賴的金融機(jī)構(gòu)。老百姓的好口碑是對我們加強(qiáng)合規(guī)文化與服務(wù)文化建設(shè)、踐行合規(guī)最好的回報(bào)。合規(guī)不是一句口號，它是一種行為，一種實(shí)踐，因此，創(chuàng)建合規(guī)文化需要我們一起行動(dòng)。

在我的身邊有這樣一位普普通通但讓人尊敬的客戶經(jīng)理，他叫顏飛。2009年他被評為臨沂市農(nóng)村信用社唯一一名 “銀行業(yè)十佳客戶經(jīng)理”。他在這個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的崗位上幾移其地，一干就是五年。俗話說：常在河邊走哪能不濕鞋？但是他卻能夠做到面對金錢、面對權(quán)勢毫不動(dòng)搖，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)范，把職責(zé)當(dāng)成自己的生命，把嚴(yán)管當(dāng)成對自己最大的愛護(hù)，把規(guī)范當(dāng)成人生最大的財(cái)富。五年來，他累計(jì)發(fā)放貸款5000余萬元,卻無一筆逾期,無一筆借新還舊。

第三篇：信用社合規(guī)文化演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：

你們好！

我演講的題目是“合規(guī)文化....”。

眾所周知，我國是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注“三農(nóng)”問題，每年出臺的一號文件，無一不是關(guān)于農(nóng)業(yè)的。當(dāng)前，全國上下如火如荼開展的社會主義新農(nóng)村建設(shè)更是有力的證明，作為農(nóng)村金融事業(yè)主力軍的信合人，肩負(fù)著服務(wù)“三農(nóng)”的重任。如何才能不負(fù)黨的重托和人民的厚望呢？如何讓我們的信合之舟在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中乘風(fēng)破浪、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航呢？那就是愛崗敬業(yè)，爭做合規(guī)文化的建設(shè)者。

業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)文化就像魚水關(guān)系，魚兒離不開水，業(yè)務(wù)發(fā)展離不開合規(guī)文化。大家知道，sc6000系統(tǒng)，是省聯(lián)社開發(fā)的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，它能實(shí)現(xiàn)全省信用社的通存通兌，這是四川信合發(fā)展史上新的里程碑，是合規(guī)文化建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容。有了這套系統(tǒng)，我們的操作更加規(guī)范、效率成倍提高。

今年，在我縣信用社系統(tǒng)上線演練期間，為了規(guī)范業(yè)務(wù)操作，確保sc6000系統(tǒng)成功上線，聯(lián)社科技部的xx同志，在中心機(jī)房和信用社之間不分晝夜地來回奔走，耐心地為員工們講解著新系統(tǒng)的操作規(guī)程和注意事項(xiàng)，想客戶之所想、急客戶之所急，每次都以最快的速度排除故障，解決新系統(tǒng)運(yùn)行中遇到的每個(gè)問題。

系統(tǒng)上線那幾天，他的妻子正在醫(yī)院準(zhǔn)備生孩子，他讓自己年邁多病的母親去醫(yī)院陪同照料愛妻，自己卻在中心機(jī)房連續(xù)工作了兩天兩夜。妻子生孩子最需要的是丈夫在身邊陪伴她、安慰她，和她一起感受孩子出生時(shí)的那份緊張和喜悅，但他沒有做到，為人子，他有負(fù)于慈母，為人夫，他有負(fù)于愛妻，為人父，他有負(fù)于嬌女。他有情、有義、有愛，只不過他控制不住由強(qiáng)烈的責(zé)任心而激發(fā)的工作熱情，他只能把對親人的愛深深地埋藏在心里，化作對工作的無比熱愛與拼搏進(jìn)取。

合規(guī)文化是一種修養(yǎng)，令我們舉手投足都體現(xiàn)出信合員工高尚的風(fēng)貌、良好的形象！

合規(guī)文化是一種愛，象陽光雨露一樣滋潤著我們的心田、洗禮著我們的靈魂！

合規(guī)文化是一種企業(yè)精神,它堅(jiān)定著我們的信念、激發(fā)著我們的斗志!

合規(guī)文化是一種保障，它為信合事業(yè)的健康發(fā)展遮風(fēng)蔽雨、保駕護(hù)航！

為了促進(jìn)信合事業(yè)的長足發(fā)展，作為信合人，我們應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神，爭做合規(guī)文化的建設(shè)者！

“做合規(guī)文化的建設(shè)者”不是一句空洞的口號，作為信合員工的我們，就應(yīng)像程建同志那樣，做合規(guī)文化的踐行者和傳播者，干一行，愛一行，專一行，牢記“守規(guī)無小事，違規(guī)即大事”的諄諄訓(xùn)誡，將規(guī)章制度不折不扣地落實(shí)于本職工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，將合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理貫穿于業(yè)務(wù)發(fā)展全過程，樹立“沒有最好，只有更好”的服務(wù)理念，將微笑奉獻(xiàn)給廣大客戶，將滿腔熱情傾注給信合事業(yè)！只有這樣，農(nóng)村信合的改革才能得以順利進(jìn)行，各項(xiàng)業(yè)務(wù)才能實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，也只有這樣,我們才能自如地駕馭信合之舟，直掛云帆濟(jì)滄海！

謝謝大家！

第四篇：信用社合規(guī)文化自查報(bào)告

**聯(lián)社**社“合規(guī)文化建設(shè)”

自查報(bào)告

我**聯(lián)社營業(yè)部根據(jù)《**縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，對照實(shí)施方案規(guī)定的總體要求和本社實(shí)施方案，對本單位從制度設(shè)計(jì)到業(yè)務(wù)運(yùn)營，從管理者的內(nèi)部到員工的具體操作，認(rèn)真組織好個(gè)人行為自查和單位自查，現(xiàn)將自查階段總結(jié)如下：

1.對班子建設(shè)方面:我們以***為主任，***為副主任，***為主辦會計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)班子。分工明確，工作規(guī)則完善，無存在缺位缺位錯(cuò)位等現(xiàn)象。

2.內(nèi)控制度建設(shè)與執(zhí)行情況方面：各種規(guī)章制度完善，制度執(zhí)行到位，崗位監(jiān)督相互制約，風(fēng)險(xiǎn)控制流程覆蓋所有部門崗位和業(yè)務(wù)領(lǐng)域。實(shí)行了崗位輪換和強(qiáng)制休假，嚴(yán)格執(zhí)行“四項(xiàng)制度”。

3.經(jīng)營情況方面:各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)合規(guī)，審慎經(jīng)營指標(biāo)真實(shí)，無虛假存款，虛增利潤和賬外經(jīng)營等行為，無以權(quán)謀私違規(guī)違紀(jì)發(fā)放貸款等行為，無違規(guī)授權(quán)、授信行為。無違反財(cái)務(wù)管理規(guī)定的行為。排查了信貸業(yè)務(wù)柜臺業(yè)務(wù)銀行卡業(yè)務(wù)三個(gè)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)隱患，對冒名貸款等業(yè)務(wù)作為重點(diǎn)排查。

4.我們對本單位和員工高度負(fù)責(zé)，查找問題，不漏一1

筆業(yè)務(wù)，不漏一名員工，不漏一個(gè)崗位。對出現(xiàn)的問題，就地解決。堅(jiān)持邊查邊改。

**聯(lián)社***社

二〇一一年六月二十八日

第五篇：合規(guī)文化演講稿

合規(guī)文化演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！

今天我演講的題目是“如何建設(shè)邢臺銀行特色合規(guī)文化”。

所謂合規(guī)，簡而言之就是合乎規(guī)定，俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”，沒有合規(guī)文化的良好氛圍，就沒有我行業(yè)務(wù)的穩(wěn)健行遠(yuǎn)。合規(guī)文化建設(shè)是規(guī)范操作行為，全面防范金融風(fēng)險(xiǎn)，提升經(jīng)營管理水平的需要，是每個(gè)員工必須履行的職責(zé)，更是保障自己的強(qiáng)有力武器。

如何才能使合規(guī)文化建設(shè)深入人心，更好地為業(yè)務(wù)拓展保駕護(hù)航呢？我認(rèn)為必須做到以下幾點(diǎn)：

首先、領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，事事為先?！疤煨薪?君子以自強(qiáng)不息；地勢坤，君子以厚德載物”，領(lǐng)導(dǎo)者的示范作用就是一種導(dǎo)向，是一種潛移默化的教育方式。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，廉潔自律、善抓敢管，言談時(shí)時(shí)宣講合規(guī)，舉止時(shí)刻體現(xiàn)合規(guī)，以高尚的品德和獨(dú)特的人格魅力樹立正面良好形象，傳承邢臺銀行“與您同心，與時(shí)同行”的品牌理念；同時(shí)加強(qiáng)員工的合規(guī)文化教育，教育員工加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高法治意識、增強(qiáng)自我保護(hù)意識和風(fēng)險(xiǎn)防范意識、提升防腐拒變能力，通過正面宣傳及反面典型案件警示，達(dá)到有力震懾犯罪潛在行為的效果，做到防微杜漸、警鐘常鳴。第二、贏在執(zhí)行，注重細(xì)節(jié)。沃爾瑪?shù)某晒⑹荆骸皼]有執(zhí)行的戰(zhàn)略，猶如海市蜃樓，絕對不可能?！痹偻昝涝僭敱M的規(guī)章制度，再正確的決策，若不能得到有效貫徹執(zhí)行，便將是一紙空談?；诮鹑跇I(yè)務(wù)的特殊性,有章必循、違章必究、維護(hù)制度的權(quán)威性，提高制度的執(zhí)行力,有效防范金融風(fēng)險(xiǎn)顯得尤為重要.細(xì)節(jié)決定成敗,責(zé)任造就輝煌,保持良好積極的心態(tài)、細(xì)致謹(jǐn)慎、觀察入微是邢銀員工必備的良好素質(zhì)。正是一次次的謹(jǐn)小慎微，一次次的盡忠職守，一次次的系統(tǒng)優(yōu)化，以及規(guī)章制度的有效貫徹執(zhí)行，構(gòu)筑了一道道安全防范的天然屏障，確保我行金融業(yè)務(wù)健康有序進(jìn)行。

第三、構(gòu)筑有效溝通平臺，廣開言路，加強(qiáng)群眾監(jiān)督。通過集體活動(dòng)，個(gè)別談心等方式了解員工情況，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)； 增強(qiáng)員工的歸屬感、參與感、職業(yè)自豪感；鼓勵(lì)員工留意不安全隱患及異常跡象，在日常工作中主動(dòng)發(fā)現(xiàn)，善于總結(jié)，及時(shí)反饋，并對員工提出的行之有效的合理化建議予以采納。俗話說：“群眾的眼睛是雪亮的”，唯有堅(jiān)持以人為本，相信群眾、依靠群眾、充分發(fā)揮群眾的力量，才能有效地化解潛在危機(jī)，共同構(gòu)建和諧邢銀。

第四、實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制和外部監(jiān)管的有效結(jié)合。建立清晰有效的責(zé)任制和問責(zé)制，構(gòu)造以事前防范為基礎(chǔ)，事中控制為重點(diǎn)，事后監(jiān)督與業(yè)績考核為輔助的全過程風(fēng)險(xiǎn)管理體系。營造“重操守、講合規(guī)、促案防邢臺銀行改革的新起點(diǎn)上，憑借覆蓋范圍廣泛的銷售網(wǎng)絡(luò)、龐大的客戶基礎(chǔ)、領(lǐng)先的科技水平、有效的風(fēng)險(xiǎn)管理和經(jīng)驗(yàn)豐富的管理團(tuán)隊(duì)，我行必將繼續(xù)保持獨(dú)特的競爭優(yōu)勢，朝著一流城市商業(yè)銀行的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

安伊林

2016.8.3