第一篇：XX公司治理庸懶散浮拖軟工作總結(jié)
XX公司
關(guān)于開(kāi)展“庸懶散浮拖軟“問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治
工作的總結(jié)
按照XX集團(tuán)公司關(guān)于開(kāi)展“慵懶散浮拖軟”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作的總體部署，結(jié)合公司工作實(shí)際，我司及時(shí)組織全司領(lǐng)導(dǎo)職工集中學(xué)習(xí)傳達(dá)相關(guān)文件精神，布置工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，不斷推進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和服務(wù)能力及效率的提升，現(xiàn)將我司整治“慵懶散浮拖軟”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、動(dòng)員部署階段
XX公司高度重視整治“慵懶散浮拖軟”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)工作，第一時(shí)間成立了由公司總經(jīng)理XX為組長(zhǎng)、副總經(jīng)理XX為副組長(zhǎng)、中層領(lǐng)導(dǎo)人員為成員的整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開(kāi)展相關(guān)工作。按照工作要求，我司于XX年X月X日組織全體領(lǐng)導(dǎo)職工召開(kāi)了整治工作專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了XX集團(tuán)《關(guān)于開(kāi)展“慵懶散浮拖軟”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》（XXX?XXXX?XX號(hào)）文件精神，要求各部門(mén)進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)和要求，并按照整治工作實(shí)施方案，結(jié)合公司工作實(shí)際，布置落實(shí)了相關(guān)任務(wù)。
二、自查自糾階段
按照整治工作總體要求，我司積極組織全體領(lǐng)導(dǎo)職工，到了事事有回音，件件有著落。
四、整改完善階段
針對(duì)自查及督查階段查找出來(lái)的“慵懶散浮拖軟”突出問(wèn)題，我司主要采取了以下措施進(jìn)行整改：
一是始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高全員政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)水平的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，通過(guò)自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷加強(qiáng)全體領(lǐng)導(dǎo)職工的學(xué)習(xí)意識(shí)和工作前瞻性，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新思想，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作。
二是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的觀念，做群眾的“貼心人”，把解決群眾的困難和問(wèn)題作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。及時(shí)了解群眾的所想所需，把群眾的事當(dāng)做自己的事來(lái)辦，以強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、熱情的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神，克服一切困難，切實(shí)解決群眾提出的問(wèn)題。
三是健全完善內(nèi)部規(guī)章制度并嚴(yán)格組織實(shí)施，堅(jiān)持按制度辦事。嚴(yán)格限時(shí)辦結(jié)制，要求在規(guī)定時(shí)限或承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié)事務(wù)。嚴(yán)格工作紀(jì)律，對(duì)工作時(shí)間內(nèi)無(wú)故遲到早退、串崗脫崗、不假外出、利用辦公電腦娛樂(lè)購(gòu)物、舉止行為不雅等問(wèn)題要嚴(yán)肅處理，不斷推進(jìn)公司工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作水平、工作效率的提升。
四是嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)職工廉潔奉公，從嚴(yán)律己。不斷加強(qiáng)
第二篇：治理庸懶散浮拖自查報(bào)告
治理庸懶散浮拖自查報(bào)告
我是***，我的崗位是***，整治“庸懶散浮拖”活動(dòng)以來(lái)，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神，并結(jié)合自身工作實(shí)際，根據(jù)鎮(zhèn)召開(kāi)的整治“庸懶散浮拖”活動(dòng)會(huì)議精神，對(duì)照自身的思想、紀(jì)律、工作、作風(fēng)等 方面進(jìn)行了檢查和剖析，并針對(duì)自己存在的問(wèn)題查找原因，制定相對(duì)應(yīng)的整改措施。
我在庸懶散浮拖中存在的問(wèn)題：
一、庸
一是學(xué)習(xí)不夠深入，覺(jué)得自己在學(xué)校所學(xué)書(shū)本知識(shí)能夠勝任日常的社區(qū)工作，實(shí)際中黨務(wù)和人事的能力不強(qiáng)，還不能適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)的需要。二是進(jìn)取心不強(qiáng)，工作目標(biāo)性不強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么，下班后也很少學(xué)習(xí)和總結(jié)。三是創(chuàng)新意識(shí)不足，視野不寬，動(dòng)力不足，對(duì)如何做好新形勢(shì)下社區(qū)工作思考不夠。
二、懶
社區(qū)工作幾年來(lái)，創(chuàng)新意識(shí)及進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，性情急躁，有時(shí)工作方法簡(jiǎn)單。執(zhí)行力有待提高、效率不高、服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，等等看心態(tài)，有些不能及時(shí)完成。
三、散
對(duì)自身要求不夠，社區(qū)工作中有時(shí)不愿意得罪人，有些事講情面、對(duì)于別人做得不對(duì)的地方也不愿意多說(shuō)。
四、浮
深入實(shí)際多思考，解決實(shí)際問(wèn)題不夠。寫(xiě)材料與實(shí)際脫離，缺乏可行性，解決實(shí)際工作存在的問(wèn)題。
五、拖
工作中有拖和等的問(wèn)題。對(duì)工作推動(dòng)力度不夠，對(duì)規(guī)定時(shí)間的工作一般都要規(guī)定時(shí)間要到了才做完。
我決定從以下幾個(gè)方面進(jìn)行庸懶散浮拖的整改：
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，逐步提升教育教學(xué)能力，進(jìn)一步改進(jìn)工作 作風(fēng)。要努力做到克服消極思維、浮躁、急躁情緒，迎難而上，積極工作；對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn) 行冷靜的理性思考；根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地地 投入到工作中去。
2、樹(shù)立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀世界。努力提高業(yè)務(wù)水平，要自覺(jué)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，不斷提高教育教學(xué)水平，充分展示自己的能力。要爭(zhēng)取用自己的空余 時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能 力。
3、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作。從實(shí)際出發(fā)，不斷探索教育教學(xué)的新方法、研究新問(wèn)題、解 決新問(wèn)題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取在今后的工作中有更大的進(jìn)步。
4、加強(qiáng)與同事間的思想和業(yè)務(wù)交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、相互提高，以誠(chéng)相待。
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二〇一五年一月八日
第三篇：庸懶散浮拖工作總結(jié)
XX中學(xué)
2014年開(kāi)展“庸懶散浮拖”專(zhuān)項(xiàng)整治工作總結(jié)
根據(jù)《XX縣教育局黨組關(guān)于印發(fā)
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深化思想認(rèn)識(shí)。
在2014年11月27日下午文教局開(kāi)展了“庸懶散浮拖”專(zhuān)項(xiàng)整治專(zhuān)項(xiàng)工作動(dòng)員會(huì)后，我校高度重視，于11月28日下午及時(shí)召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，并結(jié)合我校實(shí)際，認(rèn)真研究制定了《XX中學(xué)“庸懶散浮拖”專(zhuān)項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的開(kāi)展“庸懶散浮拖”專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了責(zé)任，抽調(diào)了骨干力量。進(jìn)行了精心組織和安排，從思想、組織、輿論、工作力量等方面進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備。
二、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高學(xué)習(xí)效果，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，提高工作效率。
為保證學(xué)習(xí)效果，我校要求全體教職工切實(shí)做好工作與學(xué)習(xí)兩不誤，雙促進(jìn)。全校從動(dòng)員大會(huì)后，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集
-1-中學(xué)習(xí)的形式，重點(diǎn)抓好“七個(gè)專(zhuān)題”集中學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)了總書(shū)記系列重要講話，學(xué)習(xí)了中央巡視組反饋意見(jiàn)，學(xué)習(xí)了省委、市委、縣委會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了省委、市委、縣委主要領(lǐng)導(dǎo)重要講話，學(xué)習(xí)了省委落實(shí)巡視整改暨黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改深化工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了省委“兩個(gè)意見(jiàn)”和市委、縣委“兩個(gè)實(shí)施意見(jiàn)”，學(xué)習(xí)了各類(lèi)政策法規(guī)和教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
通過(guò)深入學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了責(zé)任擔(dān)當(dāng)、憂患意識(shí)、法制意識(shí)和知識(shí)儲(chǔ)備，增強(qiáng)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治的自覺(jué)性。通過(guò)學(xué)習(xí)，使全校黨員干部和教職工受到了一次深刻的思想政治教育，思想認(rèn)識(shí)和覺(jué)悟得到了進(jìn)一步的提高，強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)，人人精神面貌煥然一新，個(gè)個(gè)干勁倍增，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，受到了廣大師生的好評(píng)。
三、仔細(xì)查找，認(rèn)真整改，集中力量解決突出問(wèn)題。行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上和組織生活會(huì)上梳理的問(wèn)題，及全體教職工緊緊圍繞工作態(tài)度、敬業(yè)精神、服務(wù)師生等，列出整改清單，查找問(wèn)題，找差距，分類(lèi)梳理庸懶散浮拖的具體表現(xiàn)，進(jìn)行自查自糾。并找準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn)，集中認(rèn)真整改。
（一）重點(diǎn)治理了辦事拖拉，服務(wù)態(tài)度差。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作紀(jì)律松弛，管理不嚴(yán)等問(wèn)題。落實(shí)上級(jí)要求不到位、不徹底及影響工作績(jī)效，違反工作紀(jì)律的行為。重點(diǎn)解決能力平庸、碌碌無(wú)為、行為懶散、自由散漫等不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題。
（二）重點(diǎn)整治領(lǐng)導(dǎo)干部工作主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)各處室制定的決策部署不能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，不認(rèn)真履職，管理混亂。干部素質(zhì)差，不講政治，不講效率，工作被動(dòng)應(yīng)付，質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，不研究新情況、新問(wèn)題等。加強(qiáng)對(duì)干部的能力素質(zhì)教育培訓(xùn)，強(qiáng)化理想信念教育，樹(shù)立有為才有位的思想，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。個(gè)別教師干工作講待遇，多干點(diǎn)工作有怨言，推三助四，（三）重點(diǎn)治理沒(méi)有工作激情，精神狀態(tài)差，不積極履行職責(zé)，首問(wèn)責(zé)任制和現(xiàn)實(shí)辦結(jié)制執(zhí)行不力，辦事程序不規(guī)范、推諉扯皮，遇到新問(wèn)題不積極想辦法解決。強(qiáng)化目標(biāo)考核和責(zé)任追究，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
四、大力加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造良好氛圍。
學(xué)校制定了專(zhuān)項(xiàng)整治宣傳方案，在《XX》校報(bào)、校園宣傳欄、開(kāi)江教育網(wǎng)等集中進(jìn)行宣傳報(bào)道，每周星期四下午5：00前向教育局專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送本周工作進(jìn)展和下周工作安排。努力構(gòu)建全方位、立體式、多角度的宣傳格局。力求稿件有份量、有深度。既要宣傳正面典型、發(fā)揮示范作用，又要注意曝光反面典型、開(kāi)展警示教育，樹(shù)立起獎(jiǎng)勤罰懶的鮮明導(dǎo)向，讓亮點(diǎn)更多，特色更顯著，搞好活動(dòng)營(yíng)造良好氛圍。
五、通過(guò)民意測(cè)評(píng)，形成立體監(jiān)督，建立長(zhǎng)效機(jī)制。12月年底通過(guò)全體教職工民主測(cè)評(píng)和民意調(diào)查，對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)
-3-班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了一次滿意度測(cè)評(píng)并提出了建議意見(jiàn)。加強(qiáng)民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督制度建設(shè)，推動(dòng)形成科學(xué)有效的干部職工履職盡責(zé)監(jiān)督體系。加強(qiáng)對(duì)干部職工履職行權(quán)過(guò)程的實(shí)時(shí)監(jiān)督。學(xué)校充分總結(jié)運(yùn)用教育實(shí)踐活動(dòng)和專(zhuān)項(xiàng)整治成功經(jīng)驗(yàn)，圍繞“責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、辦事效率不高、服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)、執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)”等突出問(wèn)題，建立健全請(qǐng)假銷(xiāo)假、崗位責(zé)任、首問(wèn)負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、績(jī)效考核等制度并嚴(yán)格執(zhí)行，形成一套行之有效的管理辦法和長(zhǎng)效機(jī)制，從根本上預(yù)防和解決庸懶散浮拖問(wèn)題。
開(kāi)展“庸懶散浮拖”專(zhuān)項(xiàng)整治工作活動(dòng)雖然結(jié)束，活動(dòng)中雖然取得了一定成效，但在某些方面仍然存在問(wèn)題，還沒(méi)有斷根，此項(xiàng)行動(dòng)還在路上。與上級(jí)組織要求，與廣大師生的期望及學(xué)校發(fā)展還有一定差距。學(xué)校將進(jìn)一步要求全體行政領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員教師，繼續(xù)以高度的政治責(zé)任感，良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大全會(huì)精神，大力弘揚(yáng)黨的理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)和自我批評(píng)以及艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)等優(yōu)良作風(fēng)，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)學(xué)校改革創(chuàng)新、提高教育教學(xué)質(zhì)量的強(qiáng)大力量，為回中的發(fā)展鋪好路。
XX中學(xué)
2014年12月31日
第四篇：庸懶散浮拖軟,標(biāo)語(yǔ)口號(hào)
篇一：1庸懶散浮拖軟表現(xiàn)
1、服務(wù)宗旨意識(shí)淡薄，對(duì)職工群眾的呼聲置若罔聞，門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦，對(duì)待前來(lái)匯報(bào)工作的職工群眾態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴的；
2、辦事拖拉，馬虎應(yīng)付，推諉扯皮，效率低下的；
3、紀(jì)律松弛，上班遲到早退，外出不按規(guī)定請(qǐng)假甚至擅自脫崗，工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、打牌、炒股的；辦公電腦中存在游戲、炒股、聊天等與工作無(wú)關(guān)的；
4、參與賭博和參加不健康娛樂(lè)消費(fèi)的；
5、大局意識(shí)淡薄，部門(mén)利益至上，個(gè)人利益第一，置工作大局于不顧，片面強(qiáng)調(diào)自身分管工作和小團(tuán)體利益，該放開(kāi)的不放開(kāi)，該變革的不變革。
6、有其他庸懶散浮拖軟表現(xiàn)的。
7、業(yè)務(wù)不精，糊涂辦事，不遵守法律及有關(guān)規(guī)定的；
8、固步自封，安于現(xiàn)狀，事業(yè)心、上進(jìn)心不強(qiáng)；因循守舊，對(duì)上級(jí)安排的工作，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議貫徹會(huì)議，缺乏創(chuàng)新的主動(dòng)性，不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去的；
9、工作報(bào)喜不報(bào)憂，處事避重就輕，回避問(wèn)題和矛盾，對(duì)基層和職工群眾反映的問(wèn)題拖延不辦的。
10、奉行好人主義，不講黨性講人情，不講原則講變通，不講正氣講和氣，不講實(shí)效講實(shí)惠，套近乎、拉關(guān)系，搞“小圈子”的；
11、貪圖小便宜，利用職務(wù)之便謀取個(gè)人利益的；
12、搞形式主義，熱衷于會(huì)議來(lái)落實(shí)工作；走訪調(diào)研活動(dòng)簡(jiǎn)單化、走過(guò)場(chǎng),沒(méi)有促進(jìn)工作,反而給基層增添了麻煩造成基層反響的；
13、干部選拔中拉票賄選，在選人用人上搞不正之風(fēng)的；
14、對(duì)省xx局、市委和市政府重大決策部署執(zhí)行不力，對(duì)重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目推動(dòng)不力，在既定時(shí)限內(nèi)不能按計(jì)劃完成任務(wù)的；
15、責(zé)任心缺失，工作低標(biāo)準(zhǔn)、低要求，不深入基層“雙聯(lián)”對(duì)象一線，不靠前指揮，解決問(wèn)題得過(guò)且過(guò)、消極懈怠的；
16、不能正常召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，或者對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有認(rèn)真落實(shí)整改的；
17、對(duì)xx對(duì)象、基層職工群眾反映的意見(jiàn)和合理建議不重視、不認(rèn)真落實(shí)整改，不作為、慢作為、假作為的；
18、該公開(kāi)的事項(xiàng)不按照規(guī)定公開(kāi)的；xx執(zhí)法規(guī)避監(jiān)督，程序外運(yùn)作；首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等制度不落實(shí)的。
19、政治紀(jì)律渙散，泄露黨和國(guó)家秘密，參加各種非法組織和非法活動(dòng)，編造和散布不滿言論、歪曲事實(shí)講怪話、傳播小道消息、詆毀黨和政府形象的；
20、不遵守紀(jì)律，總以業(yè)務(wù)繁忙缺席會(huì)議、開(kāi)會(huì)遲到、請(qǐng)人代會(huì)、中途離場(chǎng)脫會(huì)的；
21、有令不行，有禁不止，搞上有政策、下有對(duì)策，不顧大局，各行其是。對(duì)上級(jí)的重大決策部署不貫徹、不落實(shí)、不執(zhí)行或在執(zhí)行中搞變通、敷衍應(yīng)付，瞞上壓下，陽(yáng)奉陰違的；
篇二：整治“庸懶散浮拖軟”個(gè)人自查報(bào)告
整治“庸懶散浮拖軟”個(gè)人自查報(bào)告
福寶中學(xué) 傅新民
通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“庸懶散私奢”專(zhuān)項(xiàng)活有關(guān)精神，深刻領(lǐng)悟活動(dòng)的內(nèi)涵和要求，認(rèn)真查找和整改自身存在的問(wèn)題，切實(shí)提高對(duì)“庸”、“懶”、“散”、“浮”、“拖”、“軟”的現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)和理解，提升個(gè)人整體素質(zhì)和依法執(zhí)教能力?，F(xiàn)就自身的感悟談幾點(diǎn)體會(huì)。
一、對(duì)“治庸治懶治散治奢”的認(rèn)識(shí)
所謂的“庸懶散浮拖軟”現(xiàn)象，就是指干部職工工作不實(shí)，干勁不足，執(zhí)行不力，管理不嚴(yán)，效率不高等工作態(tài)度，這一現(xiàn)象的出現(xiàn)，致使辦事拖沓，服務(wù)態(tài)度差，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作紀(jì)律松弛，落實(shí)上級(jí)要求不到位、不徹底，及其它影響工作績(jī)效，違反工作紀(jì)律的行為。
當(dāng)前，干部作風(fēng)中存在庸懶散奢的問(wèn)題，引起了各級(jí)黨委政府的高度重視。黨的十八大明確提出，要著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，以優(yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)?？h教體局決定在全縣教育系統(tǒng)范圍內(nèi)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，是確保干部隊(duì)伍的肌體不受腐蝕，干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力不受削弱，永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。本人認(rèn)為整治“庸懶散私奢”既是當(dāng)務(wù)之急，也是長(zhǎng)久之計(jì)。
二、努力查找自身存在問(wèn)題
我通過(guò)認(rèn)真分析，反思個(gè)人工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)自身在一定程度上存在以下問(wèn)題：
1、工作中有急躁情緒。表現(xiàn)在：辦公事務(wù)繁多，當(dāng)手頭工作較多時(shí)，有時(shí)會(huì)存在一定的急躁情緒。
2、學(xué)習(xí)深造強(qiáng)度不足。表現(xiàn)在：平時(shí)總是以生活、工作中還有很多事要忙，很多活沒(méi)有做完為自己找借口，放松了對(duì)政治、時(shí)訊及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
3、重干事少總結(jié)。表現(xiàn)在：在工作中遇到的一些問(wèn)題總是只顧埋頭苦干，事后缺乏歸納提升。
三、全面改正自身“庸懶散浮拖軟”問(wèn)題。
通過(guò)深入學(xué)習(xí)有關(guān)的會(huì)議和文件精神，我認(rèn)識(shí)到思想與意識(shí)是根絕“庸懶散浮拖軟”的重要基礎(chǔ)，有什么樣的思想，就有什么樣的行動(dòng)。只有堅(jiān)定思想，切實(shí)
加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，才能從行動(dòng)上堅(jiān)決抵制“庸懶散浮拖軟”。
（一）以“庸”為失，以“學(xué)”為治，銳意進(jìn)取。應(yīng)該強(qiáng)化對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，正確處理工作和學(xué)習(xí)之間的矛盾，注重學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、科技、法律等知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，全方位充實(shí)自己。通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)踐學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、深入持久學(xué)，才能達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的，才能避免自己成為一個(gè)庸碌無(wú)為的人。
（二）以“懶”為戒，以“勤”為標(biāo)，履職盡責(zé)。在工作中，個(gè)人的能力和素質(zhì)是通過(guò)依法履職來(lái)體現(xiàn)的。如果姑息遷就“懶”的行為，帶來(lái)的必然是工作效率的低下，隊(duì)伍風(fēng)氣的散蔓，勢(shì)必影響隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。要克服懶的惡習(xí)，必須從思想上著手。一方面，要通過(guò)學(xué)習(xí)使自己增強(qiáng)自信心和責(zé)任心。另一方面，要增強(qiáng)培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)精神，自覺(jué)抵制不思進(jìn)取的傾向，努力克服松懈偷懶的行為。要使勤勉盡職的理念貫穿于工作、學(xué)習(xí)、生活的全過(guò)程。
（三）以“散”為忌，以“實(shí)”為律，端正作風(fēng)。改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量是黨委政府、社會(huì)各界、人民群眾對(duì)我們工作的要求，也是隊(duì)伍團(tuán)結(jié)的必須，而紀(jì)律渙散、作風(fēng)渙散正是日常工作之大忌。因此，在工作中一定要注意自己的一言一行，在依法執(zhí)教的同時(shí)要注重工作態(tài)度和工作方法，要從自身做起，從小事做起，用扎實(shí)的作風(fēng)把工作做得更好。
（四）以“奢”為恥，以“儉”為榮，廉潔自律。俗語(yǔ)說(shuō)“由儉入奢易，由奢入儉難”，要樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，克服貪圖安逸，追求享樂(lè)的思想，時(shí)刻提醒和約束自己，要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的奢靡之風(fēng)，做一個(gè)清清正正、勤勤懇懇的教師。
篇三：整治“庸懶散浮拖軟”個(gè)人自查報(bào)告
整治“庸懶散浮拖軟”個(gè)人自查報(bào)告
通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“庸懶散私奢”專(zhuān)項(xiàng)活有關(guān)精神，深刻領(lǐng)悟活動(dòng)的內(nèi)涵和要求，認(rèn)真查找和整改自身存在的問(wèn)題，切實(shí)提高對(duì)“庸”、“懶”、“散”、“浮”、“拖”、“軟”的現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)和理解，提升個(gè)人整體素質(zhì)和依法執(zhí)教能力。現(xiàn)就自身的感悟談幾點(diǎn)體會(huì)。
一、對(duì)“治庸治懶治散治奢”的認(rèn)識(shí)
所謂的“庸懶散浮拖軟”現(xiàn)象，就是指干部職工工作不實(shí)，干勁不足，執(zhí)行不力，管理不嚴(yán)，效率不高等工作態(tài)度，這一現(xiàn)象的出現(xiàn)，致使辦事拖沓，服務(wù)態(tài)度差，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作紀(jì)律松弛，落實(shí)上級(jí)要求不到位、不徹底，及其它影響工作績(jī)效，違反工作紀(jì)律的行為。
當(dāng)前，干部作風(fēng)中存在庸懶散奢的問(wèn)題，引起了各級(jí)黨委政府的高度重視。黨的十八大明確提出，要著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，以優(yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)?？h教體局決定在全縣教育系統(tǒng)范圍內(nèi)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，是確保干部隊(duì)伍的肌體不受腐蝕，干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力不受削弱，永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。本人認(rèn)為整治“庸懶散私奢”既是當(dāng)務(wù)之急，也是長(zhǎng)久之計(jì)。
二、努力查找自身存在問(wèn)題
我通過(guò)認(rèn)真分析，反思個(gè)人工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)自身在一定程度上存在以下問(wèn)題：
1、工作中有急躁情緒。表現(xiàn)在：辦公事務(wù)繁多，當(dāng)手頭工作較多時(shí)，有時(shí)會(huì)存在一定的急躁情緒。
2、學(xué)習(xí)深造強(qiáng)度不足。表現(xiàn)在：平時(shí)總是以生活、工作中還有很多事要忙，很多活沒(méi)有做完為自己找借口，放松了對(duì)政治、時(shí)訊及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
3、重干事少總結(jié)。表現(xiàn)在：在工作中遇到的一些問(wèn)題總是只顧埋頭苦干，事后缺乏歸納提升。
三、全面改正自身“庸懶散浮拖軟”問(wèn)題。
通過(guò)深入學(xué)習(xí)有關(guān)的會(huì)議和文件精神，我認(rèn)識(shí)到思想與意識(shí)是根絕“庸懶散浮拖軟”的重要基礎(chǔ)，有什么樣的思想，就有什么樣的行動(dòng)。只有堅(jiān)定思想，切實(shí)
加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，才能從行動(dòng)上堅(jiān)決抵制“庸懶散浮拖軟”。
（一）以“庸”為失，以“學(xué)”為治，銳意進(jìn)取。應(yīng)該強(qiáng)化對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，正確處理工作和學(xué)習(xí)之間的矛盾，注重學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、科技、法律等知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，全方位充實(shí)自己。通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)踐學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、深入持久學(xué)，才能達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的，才能避免自己成為一個(gè)庸碌無(wú)為的人。
（二）以“懶”為戒，以“勤”為標(biāo)，履職盡責(zé)。在工作中，個(gè)人的能力和素質(zhì)是通過(guò)依法履職來(lái)體現(xiàn)的。如果姑息遷就“懶”的行為，帶來(lái)的必然是工作效率的低下，隊(duì)伍風(fēng)氣的散蔓，勢(shì)必影響隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。要克服懶的惡習(xí)，必須從思想上著手。一方面，要通過(guò)學(xué)習(xí)使自己增強(qiáng)自信心和責(zé)任心。另一方面，要增強(qiáng)培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)精神，自覺(jué)抵制不思進(jìn)取的傾向，努力克服松懈偷懶的行為。要使勤勉盡職的理念貫穿于工作、學(xué)習(xí)、生活的全過(guò)程。
（三）以“散”為忌，以“實(shí)”為律，端正作風(fēng)。改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量是黨委政府、社會(huì)各界、人民群眾對(duì)我們工作的要求，也是隊(duì)伍團(tuán)結(jié)的必須，而紀(jì)律渙散、作風(fēng)渙散正是日常工作之大忌。因此，在工作中一定要注意自己的一言一行，在依法執(zhí)教的同時(shí)要注重工作態(tài)度和工作方法，要從自身做起，從小事做起，用扎實(shí)的作風(fēng)把工作做得更好。
（四）以“奢”為恥，以“儉”為榮，廉潔自律。俗語(yǔ)說(shuō)“由儉入奢易，由奢入儉難”，要樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，克服貪圖安逸，追求享樂(lè)的思想，時(shí)刻提醒和約束自己，要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的奢靡之風(fēng)，做一個(gè)清清正正、勤勤懇懇的教師。
篇四：黨員干部庸懶散浮拖問(wèn)題個(gè)人整改清單
黨員干部庸懶散浮拖問(wèn)題個(gè)人整改清單
填報(bào)單位：四川省長(zhǎng)葫灌區(qū)管理局 責(zé)任人： 2014年11月27 日
篇五：2015庸懶散浮拖自查報(bào)告
2015庸懶散浮拖自查報(bào)告
庸懶散浮拖自查報(bào)告
按照省委統(tǒng)一部署，全省將集中一段時(shí)間開(kāi)展庸懶散浮拖問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作。11月28日，我市召開(kāi)庸懶散浮拖問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作動(dòng)員會(huì)，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹全省庸懶散浮拖問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組擴(kuò)大會(huì)精神，按照省委和市委部署要求，對(duì)我市開(kāi)展庸懶散浮拖問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作進(jìn)行具體安排部署。各地各單位要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，制定專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案，措施到位，責(zé)任到人，迅速啟動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作。要對(duì)照中央巡視組反饋意見(jiàn)，聚焦群眾反響強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際逐項(xiàng)梳理庸懶散浮拖問(wèn)題具體表現(xiàn)，確定整改問(wèn)題清單，限期整改。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部個(gè)人都要列出問(wèn)題整改清單，明確任務(wù)書(shū)、時(shí)間表和責(zé)任人，并對(duì)照兩張清單先行先改。
一、存在的主要問(wèn)題
（一）工作主動(dòng)性有所欠缺，對(duì)自己沒(méi)有嚴(yán)格地要求，往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開(kāi)展工作思考得不夠。
（二）進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，性情急躁，工作方法簡(jiǎn)單。缺乏進(jìn)取精神，有時(shí)工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動(dòng)找原因，使自己工作陷于被動(dòng)。
（三）學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，往往要單位組織學(xué)習(xí)時(shí)學(xué)習(xí)，平時(shí)也只滿足于看看報(bào)紙，沒(méi)有學(xué)習(xí)計(jì)劃，即使有時(shí)想到要學(xué)習(xí)，但又不知學(xué)什么東西，拿起書(shū)又學(xué)不進(jìn)去。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學(xué)得不夠。
抓好庸懶散浮拖問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作，是貫徹從嚴(yán)治黨要求、鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果的重要內(nèi)容，是落實(shí)巡視問(wèn)題整改、加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)的重要任務(wù)，是進(jìn)一步凝心聚力、追趕跨越的重要抓手。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入自查自糾，形成問(wèn)題整改清單，實(shí)施精準(zhǔn)整治。專(zhuān)項(xiàng)整治工作要抓好建規(guī)立制，堅(jiān)持以制度約束黨員干部行為，努力形成干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的制度機(jī)制保障。對(duì)整治庸懶散浮拖頑疾重癥，要暢通舉報(bào)渠道，用足紀(jì)律手段，抓住群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題痛下決心、嚴(yán)加整治，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)查處，形成從嚴(yán)整治的高壓態(tài)勢(shì)和強(qiáng)大震懾力。
各級(jí)各部門(mén)黨委（黨組）要切實(shí)履行主體責(zé)任，落實(shí)工作力量專(zhuān)門(mén)抓，強(qiáng)力推動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)整治。要在全面貫徹市委部署要求基礎(chǔ)上，形成具有自身特色的工作方案；要對(duì)照目標(biāo)任務(wù)，明確各項(xiàng)工作的具體時(shí)間，確保各項(xiàng)任務(wù)按期完成。要嚴(yán)格執(zhí)行省委和市委加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定，把專(zhuān)項(xiàng)整治工作與落實(shí)省委兩個(gè)意見(jiàn)、市委兩個(gè)實(shí)施意見(jiàn)緊密結(jié)合，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，著力形成反四風(fēng)、改作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持開(kāi)門(mén)抓整改，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，各媒體單位和行業(yè)部門(mén)要共同用力，抓好專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的宣傳；把專(zhuān)項(xiàng)整治內(nèi)容作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)和基層黨組織組織生活會(huì)的重要議題，作為黨建工作專(zhuān)項(xiàng)述職和黨員干部述職的重要內(nèi)容，形成抓好專(zhuān)項(xiàng)整治的倒逼機(jī)制。
就貫徹本次會(huì)議精神，要求各級(jí)各部門(mén)要及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神，研究貫徹落實(shí)意見(jiàn)；按照專(zhuān)項(xiàng)整治工作部署要求，認(rèn)真查找和解決存在的問(wèn)題，確保專(zhuān)項(xiàng)整治工作取得實(shí)效；加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，形成集中整治的熱度力度，把專(zhuān)項(xiàng)整治工作與學(xué)習(xí)省委十屆五次全會(huì)精神、與教育實(shí)踐活動(dòng)深化整改、確保完成全年目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
二、下一步整改措施
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育。深入開(kāi)展政治思想教育，反腐倡廉教育，群眾工作紀(jì)律教育，引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，廉政勤政意識(shí)，提高以人為本，執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感，深入開(kāi)展解決思想，改革創(chuàng)新教育，引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹(shù)立變化、變革、創(chuàng)新、突破的理念。
（二）進(jìn)一步完善制度體系
1、建立完善崗位責(zé)任制。明確各單位及每個(gè)人的職責(zé)，探索建立權(quán)責(zé)對(duì)稱(chēng)，層次清晰，獎(jiǎng)罰分明崗位責(zé)任制。
2、建立完善目標(biāo)考核評(píng)價(jià)制度，將考核結(jié)果與年終評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合。
3、建立完善工作督查問(wèn)責(zé)制度，實(shí)行有責(zé)必負(fù)，失責(zé)必究。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作。鄉(xiāng)成立監(jiān)督組，對(duì)全鄉(xiāng)各單位明查暗訪，查出的問(wèn)題要及時(shí)曝光，嚴(yán)肅處理。同時(shí)，設(shè)立投訴電話，及時(shí)受理投訴，認(rèn)真查實(shí)。
拓展閱讀：關(guān)于慵懶散拖自查報(bào)告
根據(jù)全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境協(xié)調(diào)會(huì)的要求，立足本單位職責(zé)，先后召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子成員會(huì)議和全體干部職工會(huì)議，針對(duì)在服務(wù)發(fā)展方面存在的慵、懶、散、拖等問(wèn)題，進(jìn)行自查自糾，對(duì)查找出的問(wèn)題，逐個(gè)提出相應(yīng)的整改措施，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、存在的突出問(wèn)題
通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，深入查找剖析，我局共找出在慵、懶、散、拖方面存在的10 個(gè)問(wèn)題，一是職工對(duì)組織的歸屬感和責(zé)任感有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，二是工作中存在消極應(yīng)付，安于現(xiàn)狀，不求上進(jìn)。三是林業(yè)系統(tǒng)人員專(zhuān)業(yè)年齡結(jié)構(gòu)層次斷檔，業(yè)務(wù)不專(zhuān)不精，工作服務(wù)質(zhì)量不高。四是缺乏主觀能動(dòng)性，工作被動(dòng)，五是在執(zhí)法過(guò)程中，有時(shí)不能?chē)?yán)格按程序辦事。六是在行政處罰過(guò)程中，有時(shí)處罰力度不大，存在看情顧面現(xiàn)象。七是在工作過(guò)程中存在說(shuō)話過(guò)急，有時(shí)態(tài)度生硬等現(xiàn)象。()八是個(gè)別職工責(zé)任心不強(qiáng)，九是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，十是個(gè)別職工有遲到早退現(xiàn)象。并針對(duì)這些問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)我們的工作作風(fēng)。
二、存在問(wèn)題的主客觀原因
（一）滿足于完成當(dāng)前工作，對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不夠深入和全面。部分干部認(rèn)為自己有多年的工作基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)，足以應(yīng)付目前的工作，對(duì)更新知識(shí)的緊迫性和必要性缺乏深刻的認(rèn)識(shí)。
（二）個(gè)別干部缺乏大局意識(shí)。認(rèn)為只要干好自己分內(nèi)的工作就行了，在處理某些問(wèn)題上沒(méi)有站在全局甚至更高的角度去考慮。
（三）工作激情不高，缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制。個(gè)別干部看到其他部門(mén)有同志干多干少一個(gè)樣、干或不干一個(gè)樣，影響了自己的工作熱情。
三、整改措施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任制。成立以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨組成員任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查違紀(jì)行為。同時(shí)，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況和新問(wèn)題，及時(shí)引導(dǎo)全體工作人員提高自身素質(zhì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重靈活多樣的學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容，增強(qiáng)干部對(duì)學(xué)習(xí)的興趣，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、緊迫性。通過(guò)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立理想信念，緊跟發(fā)展變化新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)。
（三）進(jìn)一步狠抓教育培訓(xùn)，通過(guò)不斷強(qiáng)化理論政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高干部業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，提高服務(wù)水平。
（四）加強(qiáng)制度建設(shè)，堅(jiān)持把治理慵懶散拖問(wèn)題作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的突破口，以治慵提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣，以治拖提轉(zhuǎn)作風(fēng)。通過(guò)作風(fēng)建設(shè)真正使干部思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，實(shí)現(xiàn)干部工作態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變、工作效率明顯提高、工作質(zhì)量明顯提升、工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)目標(biāo)。
通過(guò)這次自查自糾習(xí)，我們要以此為契機(jī)改掉慵懶散拖的不良風(fēng)氣，努力使整個(gè)林業(yè)系統(tǒng)工作作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變，精神面貌不斷改觀，工作效率不斷提高。
第五篇：1庸懶散浮拖軟表現(xiàn)
1、服務(wù)宗旨意識(shí)淡薄，對(duì)職工群眾的呼聲置若罔聞，門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦，對(duì)待前來(lái)匯報(bào)工作的職工群眾態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴的；
2、辦事拖拉，馬虎應(yīng)付，推諉扯皮，效率低下的；
3、紀(jì)律松弛，上班遲到早退，外出不按規(guī)定請(qǐng)假甚至擅自脫崗，工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、打牌、炒股的；辦公電腦中存在游戲、炒股、聊天等與工作無(wú)關(guān)的；
4、參與賭博和參加不健康娛樂(lè)消費(fèi)的；
5、大局意識(shí)淡薄，部門(mén)利益至上，個(gè)人利益第一，置工作大局于不顧，片面強(qiáng)調(diào)自身分管工作和小團(tuán)體利益，該放開(kāi)的不放開(kāi)，該變革的不變革。
6、有其他庸懶散浮拖軟表現(xiàn)的。
7、業(yè)務(wù)不精，糊涂辦事，不遵守法律及有關(guān)規(guī)定的；
8、固步自封，安于現(xiàn)狀，事業(yè)心、上進(jìn)心不強(qiáng)；因循守舊，對(duì)上級(jí)安排的工作，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議貫徹會(huì)議，缺乏創(chuàng)新的主動(dòng)性，不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去的；
9、工作報(bào)喜不報(bào)憂，處事避重就輕，回避問(wèn)題和矛盾，對(duì)基層和職工群眾反映的問(wèn)題拖延不辦的。
10、奉行好人主義，不講黨性講人情，不講原則講變通，不講正氣講和氣，不講實(shí)效講實(shí)惠，套近乎、拉關(guān)系，搞“小圈子”的；
11、貪圖小便宜，利用職務(wù)之便謀取個(gè)人利益的；
12、搞形式主義，熱衷于會(huì)議來(lái)落實(shí)工作；走訪調(diào)研活動(dòng)簡(jiǎn)單化、走過(guò)場(chǎng),沒(méi)有促進(jìn)工作,反而給基層增添了麻煩造成基層反響的；
13、干部選拔中拉票賄選，在選人用人上搞不正之風(fēng)的；
14、對(duì)省XX局、市委和市政府重大決策部署執(zhí)行不力，對(duì)重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目推動(dòng)不力，在既定時(shí)限內(nèi)不能按計(jì)劃完成任務(wù)的；
15、責(zé)任心缺失，工作低標(biāo)準(zhǔn)、低要求，不深入基層“雙聯(lián)”對(duì)象一線，不靠前指揮，解決問(wèn)題得過(guò)且過(guò)、消極懈怠的；
16、不能正常召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，或者對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有認(rèn)真落實(shí)整改的；
17、對(duì)XX對(duì)象、基層職工群眾反映的意見(jiàn)和合理建議不重視、不認(rèn)真落實(shí)整改，不作為、慢作為、假作為的；
18、該公開(kāi)的事項(xiàng)不按照規(guī)定公開(kāi)的；XX執(zhí)法規(guī)避監(jiān)督，程序外運(yùn)作；首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等制度不落實(shí)的。
19、政治紀(jì)律渙散，泄露黨和國(guó)家秘密，參加各種非法組織和非法活動(dòng)，編造和散布不滿言論、歪曲事實(shí)講怪話、傳播小道消息、詆毀黨和政府形象的；
20、不遵守紀(jì)律，總以業(yè)務(wù)繁忙缺席會(huì)議、開(kāi)會(huì)遲到、請(qǐng)人代會(huì)、中途離場(chǎng)脫會(huì)的；
21、有令不行，有禁不止，搞上有政策、下有對(duì)策，不顧大局，各行其是。對(duì)上級(jí)的重大決策部署不貫徹、不落實(shí)、不執(zhí)行或在執(zhí)行中搞變通、敷衍應(yīng)付，瞞上壓下，陽(yáng)奉陰違的；
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