第一篇：督學(xué)工作總結(jié)

階段性督導(dǎo)學(xué)校工作總結(jié)

三中督學(xué)：馬生福

一學(xué)校管理逐步規(guī)范

首先，各校管理制度在不斷完善。在原有的基礎(chǔ)上，很多校隨發(fā)展的需要補充了新的內(nèi)容，例如：三中的安全制度（應(yīng)急預(yù)案責(zé)任制、協(xié)議書、特異體質(zhì)調(diào)查表）很有特色，值得借鑒；杜木橋小學(xué)的先進集體評選辦法；回中的師德師風(fēng)管理制度；三中的財務(wù)管理制度。

其次，學(xué)校管理工作逐步靠實、精細(xì)。比較突出三中的教學(xué)管理制度要求明確，教師做的十分到位且有前瞻性，學(xué)校管理工作耳目一新、令人贊不絕口，也是質(zhì)量得以提高的根本；杜木橋的獎罰制度落實的實、兌現(xiàn)及時；中北平時工作制定量化考核細(xì)則，管理工作有很大起色。

再次，能貫徹局制定的藝術(shù)“3+1”提升工程，能嚴(yán)格執(zhí)行各項教育規(guī)章制度，依法辦學(xué)，落實管理制度較到位，無違規(guī)辦學(xué)現(xiàn)象。二辦學(xué)條件改善顯著

幾乎所有學(xué)校都投入了大量資金改善學(xué)校內(nèi)部辦學(xué)環(huán)境、硬化美化校園、購置課桌凳、文娛體育器材、電教設(shè)備、制作報欄、購置衛(wèi)生桶。而較為突出的，師生貢獻較大，發(fā)揚了勤儉建校的首數(shù)三中。

二是各校自籌資金改善辦學(xué)條件步伐較大。比較突出的是回中粉刷校墻、硬化校園校園面貌均煥然一新。杜木橋小學(xué)購置了葫蘆絲等樂器。三成長步伐加快

（一）是通過群眾路線實踐教育，提高了教師的思想政治素質(zhì)。

（二）是積極參加各類業(yè)務(wù)進修與學(xué)習(xí)。根據(jù)計劃，上學(xué)年共有12人次參加了繼續(xù)教育培訓(xùn)。有15人參加各層次的在職學(xué)歷教育，另有近17人次參加了各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，教師的職業(yè)素養(yǎng)普遍有所提高。

（三）是各學(xué)校為了提高教學(xué)質(zhì)量，都設(shè)法改革課堂教學(xué)、上公開教課、觀摩教學(xué)、教案作業(yè)展評、質(zhì)量分析、送課等大型教研活動，各校也不同程度地開展了校本教研活動，促進了教師教育科研的積極性，提高了教師的業(yè)務(wù)能力。四教育質(zhì)量提升迅速

在教學(xué)工作上，我們堅持很抓教學(xué)質(zhì)量這條生命線不放松。基本思路是：第一學(xué)期抓常規(guī)、夯基礎(chǔ)，第二學(xué)期抓教研、提質(zhì)量。主要的作法是成立聯(lián)辦學(xué)校教研會，統(tǒng)一部署，帶領(lǐng)幫扶學(xué)校的教研教改工作。以教研會為龍頭，以學(xué)校教導(dǎo)處、教研組為依托，以多種形式的教學(xué)調(diào)研為抓手，激勵先進，督促后進，及時發(fā)現(xiàn)并糾正教學(xué)工作中存在的問題，揚長避短，加強整改提高。

五、存在的主要問題

（一）是教育的持續(xù)發(fā)展后勁不足。主要制約因素是教育資源的配置不當(dāng)，具體表現(xiàn)在：一方面教師結(jié)構(gòu)不合理，隊伍現(xiàn)狀暴露出配置上的極端不均衡，部分學(xué)校教師數(shù)量不足，部分學(xué)校教師老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重，中北小學(xué)主要表現(xiàn)為體育與語文教師缺乏，教師老齡化嚴(yán)重，且教師隊伍不穩(wěn)定；另一方面，教學(xué)投入不力，各校在辦學(xué)主導(dǎo)思想上，受已形成的思維定勢的影響，普遍重視校舍、校容校貌等基礎(chǔ)設(shè)施條件的改善而忽視了對教學(xué)軟環(huán)境的改善，實驗室、圖書室、教學(xué)儀器、器材用品、學(xué)習(xí)用具等教學(xué)資源得不到進一步充實與完善；還有就是教師教學(xué)業(yè)務(wù)能力提高的自覺性不夠，年齡偏大的教師滿足于既有工作現(xiàn)狀，不思變革，年輕教師熱衷于學(xué)歷提高教育?？傊窍喈?dāng)一部分教師不能積極主動地適應(yīng)素質(zhì)教育的要求，努力學(xué)習(xí)新理念、新方法，積極撰寫教研論文，提升執(zhí)教能力，向成就名師的方向奮斗。

（二）是教學(xué)管理亟待加強。在平時督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)很多學(xué)校在學(xué)校管理上有思想、有實招，但是教學(xué)管理工作落空，突出表現(xiàn)在一無教學(xué)管理制度和教研工作計劃，二無檢查組織、督導(dǎo)不力，三無量化考核與記載。對教師的教學(xué)行為缺乏明確的要求，對教學(xué)質(zhì)量的提升沒有具體的舉措，教師的教學(xué)行為隨意性大，教學(xué)工作處于自然生長的狀態(tài)，學(xué)生的養(yǎng)成教育幾近空白。六今后的工作思路

新學(xué)年教育督導(dǎo)思路是：以質(zhì)量效益觀為核心，以校園文化建設(shè)為依托，以教研活動為載體，抓常規(guī)、提質(zhì)量、樹新風(fēng)，促進教育的均衡發(fā)展，努力構(gòu)建和諧校園，提升辦學(xué)水平，為學(xué)生的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)，為服務(wù)轄區(qū)內(nèi)人民群眾脫貧致富提供智力支持，力爭辦人民滿意的教育。

（一）、進一步樹立質(zhì)量效益觀

通過大面積提升教學(xué)質(zhì)量，帶動素質(zhì)教育上臺階，以學(xué)生掌握扎實的基礎(chǔ)知識和基本技能為首要出發(fā)點，促進學(xué)生的全面健康發(fā)展。總的督導(dǎo)目標(biāo)是兩小學(xué)在鞏固今年已有的成績的基礎(chǔ)上力爭薄弱校、薄弱年級，尤其是英語、綜合等薄弱學(xué)科要有大的突破。在本學(xué)期期中六年級抽考中已暴露出了一些問題，中北的教學(xué)質(zhì)量令人擔(dān)憂，而在今年的六年級畢業(yè)統(tǒng)考中就集中表現(xiàn)出了綜合科成績決定一個年級、一個學(xué)校成績的非常嚴(yán)重的問題。語文及格率68%，數(shù)學(xué)及格率75%，綜合均分僅54分。這個教訓(xùn)是非常沉痛的，必須引起各位校長、全體教師的高度重視。通過督導(dǎo)檢查，我們發(fā)現(xiàn)在小學(xué)英語、綜合科目的教學(xué)中首要的不是師資師能的問題，在的突出問題仍然是教學(xué)態(tài)度的問題。很多學(xué)校借口工作任務(wù)重，英語、科學(xué)課開起來了，但是沒有正規(guī)的教案，有的甚至不布置也不閱作業(yè)，上課照本宣科，教師大念一遍，學(xué)生小念一遍，以為如此便可以了。形成這種現(xiàn)象的根源在于教學(xué)管理未納入量化內(nèi)容。我們要求，以后學(xué)校至少文化課要有詳實教案，常識課要備略案，技能課要有教學(xué)計劃。作業(yè)，文化課、科學(xué)課都要有，只是量的多少不同而已。兩所初中在教學(xué)質(zhì)量上要力爭實現(xiàn)跨越式發(fā)展。就今年的初三會考成績來看，回中主要是鞏固率、參考率等的問題，三中主要是綜合課成績的問題。兩所學(xué)校要認(rèn)真分析問題，仔細(xì)查找原因，及時制定對策，從管理策略和教學(xué)行為上再下功夫。所有教師都必須清醒地認(rèn)識到我們的教育是基礎(chǔ)教育，給學(xué)生一個堅實的知識基礎(chǔ)，這是我們義不容辭的責(zé)任，也是靈武人民對我們的最大要求。我們必須報著對他們負(fù)責(zé)任的態(tài)度，努力工作。

（二）積極開展校園文化建設(shè)

這一思路是我們在上學(xué)期末就提出來的本學(xué)年工作重點之一，因條件不成熟未能及時實施，現(xiàn)在來看，我們提的不早，教育的要求也已明朗化。各學(xué)校要把校園文化建設(shè)、創(chuàng)建文明校園活動當(dāng)作加強學(xué)校管理、進行師德師風(fēng)教育、開展未成年人思想道德建設(shè)的載體來抓。通過這一活動的開展，進一步轉(zhuǎn)變校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，為素質(zhì)教育打造廣闊的平臺，使學(xué)生德智體美得到和諧、健康的發(fā)展。

1、學(xué)校管理要做到“細(xì)、嚴(yán)、實、活、特”

“細(xì)”就是管理要精細(xì)、規(guī)范，實現(xiàn)由粗放型向集約型的辦學(xué)模式轉(zhuǎn)化；“嚴(yán)”就是工作程序嚴(yán)格、規(guī)范，真正體現(xiàn)一依法治校、以規(guī)施教；“實”就是各項工作要從實際出發(fā)，想實招、辦實事、講實干、求實效，切忌嘩眾取寵，搞形象工程、面子做法；“活”就是要給學(xué)生以靈活的發(fā)展空間，創(chuàng)造活潑的育人氛圍，使各類學(xué)生都得到應(yīng)有的發(fā)展；“特”就是結(jié)合各自實際，走特色發(fā)展之路，在辦學(xué)上有特色、管理上有亮點、充分彰顯個性。

2、教師在每學(xué)年工作中要制定兩個目標(biāo)，即一個個人成長目標(biāo)，一個教育成果目標(biāo)。實現(xiàn)兩點成就（個人發(fā)展或文化素質(zhì)提高的成就，專業(yè)研究成果或教學(xué)成就）。

3、學(xué)生在校做到“五個一”，每年為學(xué)校栽一棵樹或種一株花、每學(xué)期讀一本好書、每月有一個進步、每周背誦一首詩歌、每天做一件快樂的事。通過這些活動，培養(yǎng)學(xué)生的人文精神與科學(xué)精神，開展未成年人思想道德建設(shè)。

4、學(xué)?？倓?wù)工作要積極為校園文化建設(shè)創(chuàng)設(shè)有利條件，在辦學(xué)軟資源上多投入，如信息技術(shù)設(shè)備建設(shè)，實驗室、圖書室等功能室的裝配與補充，教師、學(xué)生文化活動的開辟，學(xué)生學(xué)習(xí)、活動輔助用品用具的購置與投入等等。通過經(jīng)費傾斜政策，為文明校園創(chuàng)建再立新功。

（三）、探索管理體制、用人機制改革，推動義務(wù)教育的均衡發(fā)展 目前，在我學(xué)區(qū)教育資源上存在著嚴(yán)重的不均衡現(xiàn)象，且教師隊伍現(xiàn)狀不穩(wěn)定，要求調(diào)整工作單位的教師較多，這給我們的工作帶來很大的壓力。我們教師隊伍的現(xiàn)狀是總體超編，局部多寡不均。在這種情況下教師分配、調(diào)動，上報時我們不予考慮，而一些薄弱校又面臨著關(guān)門的危險，導(dǎo)致管理跟不上，效益下滑。根據(jù)全市教育會議的精神，（1）開展“城鎮(zhèn)支援農(nóng)村，近郊支援邊遠(yuǎn)，強校支援弱?！钡墓ぷ鳎耙猿谴▍^(qū)各學(xué)校為主要責(zé)任方分別與農(nóng)村中小學(xué)結(jié)對幫扶，建立起相互對應(yīng)，相互固定的和作實體，實現(xiàn)理念共享、資源共享、成果共享”“積極嘗試相鄰學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)的舉措”；（2）要定期組織教學(xué)能手、優(yōu)秀教師到兄弟學(xué)校舉辦教學(xué)觀摩和教育成果展示活動，活動重在優(yōu)質(zhì)常態(tài)課，帶動教師隊伍整體水平的提高；（3）建議鼓勵城區(qū)教師支援農(nóng)村教育，逐步建立城區(qū)中小學(xué)教師和管理人員到農(nóng)村學(xué)校任教或管理服務(wù)，對于支教教師在通勤補助、年度考核、評優(yōu)選先、職稱晉升上給予優(yōu)先考慮和照顧。（4）要加強校長任期目標(biāo)管理，促使校長加強自身修養(yǎng)，不斷提高能力，對經(jīng)考核不勝任職務(wù)的要及時進行調(diào)整。（5）加強教師師德師風(fēng)建設(shè)，堅持正面引導(dǎo)教育為主，對問題教師建立責(zé)任追究制；（6）有條件的學(xué)校要努力完成小學(xué)附設(shè)學(xué)前班，堅決杜絕學(xué)前班、一年級混合編班。

（四）、大力加強學(xué)生的養(yǎng)成教育和思想道德建設(shè)，進一步落實藝術(shù)“3+1”提升工程。

要給學(xué)生灌輸正確的禮儀常規(guī)、生活常規(guī)和學(xué)習(xí)常規(guī)，努力發(fā)掘?qū)W生的非智力因素，抓細(xì)節(jié)、經(jīng)常抓、抓反復(fù)，做到處處皆教育、時時抓細(xì)節(jié)；每一次督導(dǎo)檢查都不忘督導(dǎo)藝術(shù)“3+1”提升工程。

總之，優(yōu)秀督導(dǎo)學(xué)習(xí)，做好自己的本質(zhì)工作，促使學(xué)校工作再上新臺階。

第二篇：督學(xué)工作總結(jié)

2014年學(xué)校督學(xué)工作總結(jié)

督學(xué)責(zé)任區(qū)制度實施以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)督學(xué)工作手冊及相關(guān)要求，我鎮(zhèn)制定詳細(xì)的工作計劃，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，在責(zé)任區(qū)內(nèi)扎實開展督導(dǎo)活動。具體工作總結(jié)如下：

一、基本情況

我們責(zé)任區(qū)內(nèi)有2所初中、7所小學(xué)、民辦10所幼兒園，公民辦教職工800余人，在校學(xué)生、幼兒6000余人。

二、工作開展情況及亮點

自九月份以來，我們嚴(yán)格按照每月到一所學(xué)校工作一天的規(guī)定，通過聽取匯報、查看現(xiàn)場、召開座談會、課堂聽課等方式，先后對2所初中、7所小學(xué)、民辦10所幼兒園等19處學(xué)校（幼兒園）的安全、辦學(xué)行為和教育教學(xué)工作進行了深入了解，提出了切實可行的指導(dǎo)意見，協(xié)助學(xué)校更好地開展工作。

1、明確分工、嚴(yán)格程序。為保證學(xué)校（園）各項工作的順利實施，在全員全面督導(dǎo)的前提下，每個成員各有側(cè)重，一個負(fù)責(zé)學(xué)校安全，一個負(fù)責(zé)辦學(xué)行為，一個負(fù)責(zé)體育衛(wèi)生，一個負(fù)責(zé)教育教學(xué)。每到一處學(xué)校（園），我們都按各自的分工，積極開展工作，并填寫《西流河中心學(xué)校督學(xué)工作紀(jì)實表》，對發(fā)現(xiàn)問題下達整改通知書，限期進行整改。同時，我們還實行了跟蹤落實制度，對下發(fā)整改通知書的單位，通過回到看等方式進行落實，直到問題得到徹底解決。

2、完善督學(xué)工作機制。根據(jù)市局關(guān)于建立督學(xué)責(zé)任區(qū)的要求，我們鎮(zhèn)各學(xué)校（園）建立并完善了督學(xué)管理制度，對全鎮(zhèn)的中小學(xué)校實施無縫隙覆蓋。我鎮(zhèn)將鎮(zhèn)直4所學(xué)校對應(yīng)4所村小，每個責(zé)任區(qū)由鎮(zhèn)直學(xué)校校長，負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)日常管理，組織落實有關(guān)制度規(guī)定；督導(dǎo)責(zé)任人負(fù)責(zé)督促檢查，幫助診斷問題，改進工作。我鎮(zhèn)推行學(xué)校工作“五導(dǎo)一介”隨訪性督導(dǎo)制度。印制了督導(dǎo)紀(jì)實表，成立隨訪性督導(dǎo)小組，隨機性的到各校（園）進行督導(dǎo)檢查。各校設(shè)立了教育教學(xué)督查室，建立并實行了“干部督查、教師督查、學(xué)生督查”三級督查逐級負(fù)責(zé)制，即中層及中層以上干部、全體任課教師、3—9年級優(yōu)秀學(xué)生參與督查管理，輪流進行。

3、狠抓學(xué)校安全工作，打造平安和諧校園。組織全鎮(zhèn)學(xué)校（園）開展安全隱患排查整改活動，組織專人每天對周邊環(huán)境、校舍、交通、消防、食堂、宿舍等進行全面排查，發(fā)現(xiàn)隱患立即進行整改。各學(xué)校都建立了安全隱患排查整改檔案，實行隱患消號制度。通過主題班會、黑板報、宣傳欄和播放影片等方式，對師生進行交通安全、飲食衛(wèi)生、疾病預(yù)防和預(yù)防自然災(zāi)害等常識的教育，全面落實生命安全教育課程、心理健康課程，做到了“教師、教材、課程”三落實。定期組織學(xué)生進行乘車安全、消防疏散、防震、防食物中毒等演練和自救自護訓(xùn)練，使學(xué)生掌握必要的安全知識和技能，提高安全防范意識。我們深入到學(xué)校工作一線，指導(dǎo)學(xué)校工作，確保了師生的安全。通過采取一系列措施，進一步消除了安全隱患，營造了安全、優(yōu)美、舒適的教學(xué)環(huán)境。

4、進一步規(guī)范辦學(xué)行為。我們通過隨機訪談、暗訪、查看課程表及相關(guān)資料等方式，對學(xué)校上下學(xué)時間、課程設(shè)置、學(xué)生作業(yè)、學(xué)校收費及師德建設(shè)等方面進行了督查。同時，將中心學(xué)校電話在所有學(xué)校進行公示，隨時接受教師和學(xué)生家長的舉報。通過檢查發(fā)現(xiàn)，各學(xué)校能夠按照要求設(shè)置課程、學(xué)生招生和在校時間符合上級規(guī)定、無違規(guī)收費現(xiàn)象，教育教學(xué)秩序良好。各學(xué)校成立由分管業(yè)務(wù)干部，骨干教師、優(yōu)秀學(xué)生及家長代表參與的“規(guī)范教育教學(xué)行為自查自糾工作小組”，專門負(fù)責(zé)本校教師教育教學(xué)過程的日常督查。聘請社會知名人士、各級人大代表、政協(xié)委員和退休教師擔(dān)任“兼職督學(xué)”，教辦向其發(fā)放《聘書》，闡明職責(zé)，定期發(fā)放并征集《中小學(xué)辦學(xué)行為反饋意見表》，對反映出來的問題及時備案并建立《辦理（處理）備忘錄》，使學(xué)校的辦學(xué)行為始終置于“第三只眼”的嚴(yán)格監(jiān)控之下。我鎮(zhèn)小學(xué)通過“早期預(yù)警機制”和“教育教學(xué)問責(zé)制”等多項措施，有效的制止了有償家教，減少了學(xué)生作業(yè)量，提高了教師意識，規(guī)范了辦學(xué)行為。

5、扎實開展課堂教學(xué)活動。積極參與國家、省市和各市學(xué)校的重大教育教學(xué)活動，引導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)校全面貫徹教育方針，規(guī)范課程設(shè)置，開齊、開好所有課程。充分發(fā)揮與市實驗二小優(yōu)勢，指導(dǎo)并幫助學(xué)校搞好優(yōu)質(zhì)高效課堂教學(xué)改革和鎮(zhèn)區(qū)域推進工作，開展課堂教學(xué)研究活動，不斷提高課堂教學(xué)效果。通過與市實驗二小聯(lián)校協(xié)助，示范引領(lǐng)、共同研究、全鎮(zhèn)推介學(xué)習(xí)等措施，積極推進高效課堂教學(xué)模式的落實。

三、存在問題及建議

1、個別教師的文化素質(zhì)和教學(xué)理念與當(dāng)前的教育教學(xué)實際有差距，部分教師仍在穿“新鞋”走“老路”，不注意教學(xué)研究和反思，改進自己的教學(xué)方式，打造優(yōu)質(zhì)高效的課堂。因此，應(yīng)立足實際搭建各種鍛造平臺，促進教師專業(yè)發(fā)展，為提高教育教學(xué)質(zhì)量提供智力支持。

2、學(xué)生養(yǎng)成教育、行為習(xí)慣的培養(yǎng)力度和系統(tǒng)性有待于進一步加強。應(yīng)圍繞新背景下有效激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動機、有效提升學(xué)生的思想道德素質(zhì)等重大教育教學(xué)問題進行深度思考、積極探索，制定系統(tǒng)的學(xué)生安全、品德修養(yǎng)、學(xué)習(xí)、文明等良好習(xí)慣培養(yǎng)機制、考核辦法和激勵措施，促進全鎮(zhèn)中小學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。

3、安全管理未建立長效機制，隱患治理不徹底，安全防范措施不到位，安全教育不規(guī)范。存在超期服役校舍，嚴(yán)重影響著師生的安全。建議積極爭取大力支持，加大投入，積極開展校舍安全工程，合力消除安全隱患。切實構(gòu)建起社會、家庭、學(xué)校三位一體的德育工作網(wǎng)絡(luò)和安全工作網(wǎng)絡(luò)，杜絕安全事故的發(fā)生。

4、學(xué)校發(fā)展不均衡。全鎮(zhèn)教師年齡偏大，結(jié)構(gòu)不合理；4所村小小科教師嚴(yán)重不足，村小設(shè)施陳舊，數(shù)量不足，滿足不了正常的教育教學(xué)活動需要。建議充分利用現(xiàn)有資源，進行優(yōu)化配置。加大資金投入，深入開展學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，及時更新教育教學(xué)設(shè)施，積極改善辦法條件，逐漸消除學(xué)校間的差距，實現(xiàn)均衡發(fā)展。

四、督學(xué)體會與感悟與今后工作打算

要做一名合格的、與時俱進的督學(xué)，更好地履行自己職責(zé)，我想要做到：工作到位不越位，說真話、講實情。下面談一談我做督學(xué)的幾點不成熟體會和今后打算：

1、要有積極服務(wù)意識 首先，要有敬業(yè)精神。其次，要有服務(wù)意識。第三，要有公正的態(tài)度。

2、理念上超越自我

首先，要深刻理解素質(zhì)教育內(nèi)涵。其次，要有構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織的愿景。其三，要有發(fā)展性教育的評價思想。其四，要有系統(tǒng)的思維方式。

3、專業(yè)上不斷提升自己 督學(xué)的專業(yè)能力：

第一、善于學(xué)習(xí)、善于思考、善于創(chuàng)新的能力。第二、提高溝通與協(xié)調(diào)能力。第三，提高監(jiān)督、評估與指導(dǎo)能力。

4、提高自己研究與反思的能力

2015責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作總結(jié)

本學(xué)年的學(xué)校責(zé)任督學(xué)工作已接近尾聲，為更好地總結(jié)經(jīng)驗，對以后的工作提供指引，現(xiàn)就我在本學(xué)年的督導(dǎo)工作情況進行總結(jié)。

一、督導(dǎo)理念：

在對我區(qū)實驗初中和沈高學(xué)校兩所學(xué)校的督導(dǎo)工作中，我始終堅持以“導(dǎo)”為主、以“督”為輔的工作思路，本著規(guī)范辦學(xué)行為、穩(wěn)定教學(xué)秩序、提高辦學(xué)質(zhì)量的基本思想開展督導(dǎo)工作，形成了“督有重點，導(dǎo)有目標(biāo)；以督促改，以導(dǎo)促建”的工作效果。

二、認(rèn)真貫徹教育法律法規(guī)，促進依法治教。

在對兩所學(xué)校進行例行督導(dǎo)過程中，認(rèn)真貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神的重要思想，依據(jù)《義務(wù)教育法》、《教育法》、《教師法》，堅持“以人為本，促進學(xué)生全面發(fā)展，堅持從實際出發(fā)，注重德育機構(gòu)和教師隊伍的建設(shè)，以科研興教為先導(dǎo)，重視教育現(xiàn)代化手段的運用，重視對教育工作的指導(dǎo)、監(jiān)控，嚴(yán)格督查課程開全和課時開足情況，嚴(yán)查以分?jǐn)?shù)考核教師，以升學(xué)率考核班級的現(xiàn)象。

三、做好本職工作，積極履行督學(xué)職責(zé)。

1．督查隊伍管理情況。督查兩所學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，公平、公正管理考勤，缺勤必罰，滿勤必獎，根治懶、庸、散。嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制、考核與獎懲制度，增強激勵導(dǎo)向作用，通過抓教師考勤從而抓好隊伍管理。2．督查德育管理情況。（1）督導(dǎo)常規(guī)管理，督導(dǎo)分層次設(shè)計德育目標(biāo)，落實德育工作常規(guī)，搞好搞活德育相關(guān)活動，充分發(fā)揮德育滲透作用，取得良好的思想教育效果，陶冶了學(xué)生的情操。沈高學(xué)校先后組織了江蘇抗戰(zhàn)圖片展、社會主義核心價值觀的主題教育、我的中國夢主題教育、“勿忘國恥、緬懷先烈”主題教育、“12.4”主題班會及簽名等活動（2）督導(dǎo)教師教學(xué)及管理工作，強化了教師隊伍建設(shè)，形成了齊抓共管的良好局面。沈高學(xué)校開展了重申沈高學(xué)?！鞍藯l高壓線”、師德師風(fēng)進行了摸底并進行了自糾整改、“勞模進校園”等活動（3）督查德育工作目標(biāo)責(zé)任落實到位，形成了學(xué)校、家庭、社會教育的三結(jié)合。

3．督查教學(xué)管理情況。督查學(xué)校嚴(yán)格落實課程計劃，執(zhí)行國家、地方、校本課程方案，開全、開足課程。保證了學(xué)生每天一小時以上的陽光體育活動時間。對科學(xué)學(xué)科教師的演示實驗和學(xué)生分組實驗開設(shè)率進行督查。定期督查教學(xué)過程管理，注重教育教學(xué)常規(guī)的落實，規(guī)范教師的教育教學(xué)行為，嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生的行為，營造良好的教育信息化教育教學(xué)環(huán)境。

督查教學(xué)設(shè)施利用率情況，保證教育教學(xué)效果。9月22日，接受了泰州市教育局對沈高學(xué)校的教育技術(shù)裝備管理與應(yīng)用的檢查與督導(dǎo)。11月20，沈高學(xué)校順利完成了泰州市義務(wù)教育現(xiàn)代化學(xué)校的評估驗收。

深入課堂，實行推磨聽課與推門聽課相結(jié)合，及時有效了解學(xué)校課堂教學(xué)情況。督查學(xué)校加強教師的教與學(xué)生的學(xué)的流程管理，并確立了教學(xué)流程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，管理到位，為課改實現(xiàn)“高效課堂”，提高教育教學(xué)質(zhì)量，11月26日，沈高學(xué)校舉辦了婁莊教研區(qū)“教學(xué)開放日 ”活動，博得了區(qū)內(nèi)外學(xué)校老師的好評。

為了提高學(xué)生的全面素養(yǎng)，12月9日沈高學(xué)校啟動了校園讀書“123”工程，引導(dǎo)學(xué)生充分利用學(xué)校圖書館、班級圖書角和學(xué)校圖書漂流柜，踏踏實實做好“晨誦”“午讀”“晚讀”，確保學(xué)生每天的閱讀量。督查學(xué)校加強科技、藝術(shù)、體育、衛(wèi)生、綜合實踐活動管理（含陽光體育、體藝“2+1”工作），特別是在學(xué)生的興趣特長培養(yǎng)方面。沈高學(xué)校定期開設(shè)學(xué)生社團活動，管理規(guī)范，成效顯著，發(fā)展了學(xué)生的個性，培養(yǎng)了學(xué)生的能力。沈高學(xué)校扎實開展足球進校園活動，成功組織了與官莊小學(xué)的足球比賽。1月5日在區(qū)教育系統(tǒng)組織的太極拳現(xiàn)場展演決賽中取得了區(qū)二等獎的好成績。4．督查科研管理情況。督查學(xué)校加強教育科研管理，建立、健全、完善科研組織、機構(gòu)、隊伍，以及制度落實情況。督導(dǎo)教研計劃的執(zhí)行情況，調(diào)動教師參加教研課改研究工作的積極性。2015年沈高學(xué)校被評為區(qū)教科研先進學(xué)校。

5．督查安全教育情況。督查學(xué)校認(rèn)真落實安全教育目標(biāo)責(zé)任書，管理措施到位，沈高學(xué)校無一例體罰或變相體罰現(xiàn)象，無重大安全責(zé)任事故及其他造成嚴(yán)重社會影響的違規(guī)、違紀(jì)行為。在全面落實安全責(zé)任制的基礎(chǔ)上，加強校舍實施、校車管理、學(xué)校周邊環(huán)境、師生施救自救、交通安全管理和學(xué)生自救演練等方面安全措施，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改到位，加強全體師生的自救演練，現(xiàn)場參與指導(dǎo)學(xué)生多次開展緊急疏散演練和應(yīng)急演練，提高了廣大師生對突發(fā)事件的應(yīng)對能力。

加大學(xué)生上下學(xué)的交通整治。我們聯(lián)合沈高學(xué)校配合鎮(zhèn)政府和交警中隊對學(xué)校東側(cè)路口安裝了減速帶。多次對學(xué)校學(xué)生上下學(xué)安全進行專項督查，要求學(xué)校要認(rèn)真落實安全工作條例，實行上放學(xué)站高峰，防患于未然。

6．落實了上級布置的任務(wù)。無論是制度建設(shè)，還是隊伍的打造，無論是辦學(xué)行為的規(guī)范，還是新課程改革措施的落實，對上級主管部門和教育局相關(guān)科室布置的督學(xué)任務(wù)，我們都做到不折不扣地完成。在創(chuàng)建方面，沈高學(xué)校先后進行了省節(jié)水型學(xué)校的創(chuàng)建、教育技術(shù)裝備的督導(dǎo)驗收、義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)合格校的創(chuàng)建、義務(wù)教育現(xiàn)代化學(xué)校的創(chuàng)建、泰州市“紅十字會”示范校的創(chuàng)建、區(qū)“四星級”圖書館的創(chuàng)建，四、本學(xué)年對督導(dǎo)工作反思

在本學(xué)年的督導(dǎo)工作中，我們能夠履行責(zé)任督學(xué)工作職責(zé)，完成了本學(xué)年的督導(dǎo)任務(wù)。通過參加教學(xué)督導(dǎo)工作，我們加深了對教學(xué)督導(dǎo)工作的了解和認(rèn)識，有利于提高今后在督導(dǎo)工作中的成效?；仡櫼荒甑亩綄?dǎo)工作，還存在許多不足，如對轄區(qū)教改工作的指導(dǎo)欠力度，對學(xué)校發(fā)展的指導(dǎo)欠實效等等。盡管如此，我們決心克服困難和自身不足，立足督導(dǎo)實際，發(fā)揮“抓手”功效，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提升自身素質(zhì)，以求進一步履行好專職督學(xué)的職責(zé)。

第三篇：責(zé)任督學(xué)2015工作總結(jié)

2015責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作總結(jié)

哈拉海鎮(zhèn)第二中心小學(xué)張景全

按農(nóng)安縣教育督導(dǎo)室要求，根據(jù)農(nóng)安縣教育督導(dǎo)委員會的分工，本人負(fù)責(zé)柴崗小學(xué)所管轄興隆村小、六馬架村小、東方紅村小、紅旗村小等四個村小的入校督導(dǎo)工作。一年來，本人通過現(xiàn)場查看、翻閱資料、座談走訪和隨機抽查等方式對責(zé)任區(qū)內(nèi)各學(xué)校進行了全方位督查，發(fā)現(xiàn)亮點，查擺問題，及時反饋，逐步整改，取得了良好的效果。

一、本督導(dǎo)要點

1、加大全面實施素質(zhì)教育、開展執(zhí)行課程計劃、藝體等工作的專項督導(dǎo)。

2、開展一輪對責(zé)任區(qū)內(nèi)小學(xué)和幼兒園的安全教育督導(dǎo)工作。

3、加大對規(guī)范小學(xué)和幼兒園辦學(xué)行為的督導(dǎo)。

4、開展一次對小學(xué)和幼兒園德育工作專項督導(dǎo)。

5、對小學(xué)和幼兒園常規(guī)管理督導(dǎo)調(diào)研。

6、素質(zhì)教育隨機督導(dǎo)。

7、完成政府教育督導(dǎo)室和教育局交辦的工作任務(wù)。

二、所采取的工作措施

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)規(guī)程》和《中小學(xué)責(zé)任督學(xué)工作守則》，依法依規(guī)開展工作。

2、按時完成縣人民政府教育督導(dǎo)室和教育局交辦的各項工作任務(wù)。

3、進一步開闊視野，本著科學(xué)的態(tài)度，拓展思路，向?qū)＜覍W(xué)習(xí)，向同行學(xué)習(xí)，向基層學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，真正把督導(dǎo)評估工作搞實搞 活。

4、經(jīng)常深入各學(xué)校，加強安全工作和三項工程工作的檢查與督導(dǎo)，使讀書和人才的培養(yǎng)常態(tài)化，杜絕安全事故的發(fā)生，創(chuàng)建平安和諧校園。

5、要加強與教師的交流，深入到教師中去，傾聽教師的心聲和意見，及時將教師的意見反饋到學(xué)校，為學(xué)校制定人性化管理措施提供依據(jù)。

6、加強與學(xué)生的溝通，深入到學(xué)生中去，了解學(xué)生的要求和想法。在教學(xué)督導(dǎo)過程中始終堅持“以教學(xué)質(zhì)量為中心”和“以學(xué)生為本”的理念，及時了解學(xué)生的思想動態(tài)以及對教師教學(xué)質(zhì)量的評價和對教學(xué)的需求，及時向任課教師和學(xué)校各部門反饋，充分調(diào)動學(xué)生的主動性和積極性，以提高教學(xué)質(zhì)量。

7、協(xié)助學(xué)校開展教學(xué)常規(guī)性檢查工作。

8、開展實驗教學(xué)檢查。督學(xué)深入實驗室、圖書室、多媒體教室，對實驗課教學(xué)大綱、實驗單及圖書借閱開出情況、實驗設(shè)備配備、班班通使用情況等進行檢查。

9、對關(guān)愛留守兒童工作督查。督查留守兒童之家建設(shè)和使用情況，關(guān)愛留守兒童工作措施以及各種活動等。

10、認(rèn)真填寫各種檢查表格，搞好教學(xué)督導(dǎo)原始資料的積累工作。認(rèn)真做好各項軟件資料的整理歸檔工作。

11、按時上報學(xué)校教育督導(dǎo)信息，并落實到人，使之成為常規(guī)性工作，要求在信息質(zhì)量上不斷提高。

12、找家長和群眾訪談。

13、完成學(xué)校臨時委托的其他工作。

14、完成督學(xué)責(zé)任區(qū)（學(xué)校）工作計劃、總結(jié)。

15、按時完成縣人民政府教育督導(dǎo)室和教育局交辦的各項工作任務(wù)。

三、采用直面交談，表彰先進，激勵后進。

每次督導(dǎo)查擺的問題，本人與涉及的學(xué)校校長直面交流，同時將督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的工作亮點在校長會上通報。

這一年中，本人雖然做了大量的工作，也取得了相應(yīng)的成績，但離上級要求，還有很大的差距，特別是開展活動方面，本人做得還不夠，這方面的工作需要加強；在履行督學(xué)工作中，督學(xué)責(zé)任區(qū)的工作還剛剛起步，各種情況也還在摸索和學(xué)習(xí)中，本人將不斷探索，積極完成上級交付的各項任務(wù)。在今后的工作中，將加倍努力，克服各種困難，致力推動教育事業(yè)再上新臺階。

2015年12月

第四篇：學(xué)校督學(xué)工作總結(jié)

學(xué)校督學(xué)工作總結(jié)

篇一：學(xué)校督導(dǎo)總結(jié)

梁苑小學(xué)XX——XX學(xué)年

學(xué)校督導(dǎo)總結(jié)

二〇一四年二月

梁苑小學(xué)XX——XX學(xué)年

學(xué)校督導(dǎo)總結(jié)

本我校進一步認(rèn)真貫徹黨的教育方針，全面落實區(qū)教體局有關(guān)工作指示精神，全體教師團結(jié)奮進，務(wù)實進取，以“辦人民滿意的教育”為宗旨，在求知、向上、健康、快樂的辦學(xué)理念指導(dǎo)下，圍繞“一個中心、三個基本點”的工作思路，全力推進學(xué)校向內(nèi)涵式發(fā)展，較好地完成了上級布置的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我校本開展的工作總結(jié)如下：

（一）加強管理，營造和諧校園

學(xué)校的發(fā)展，歸根到底決定于教師隊伍的素質(zhì)。而教師的各種行為習(xí)慣都是在學(xué)校大環(huán)境中自發(fā)生成的，是一個學(xué)校軟實力的集中體現(xiàn)，由于我校的各項管理一直堅持規(guī)范化、科學(xué)化、人性化，造就了梁苑小學(xué)教師隊伍特有的凝聚力和團隊精神。特別是本管理更加追求精細(xì)化，具體表現(xiàn)在學(xué)校各層做到分工明確、責(zé)任落實到位，增加了教研組長和年級段長的權(quán)限，定期召開會議，堅持民主管理、人本管理，進一步完善了事務(wù)公開方案，推行公示制度，使學(xué)校

管理進一步民主化、透明化，提高了管理效益。目前學(xué)校教師團結(jié)協(xié)作，凝聚力更強，精神面貌更加飽滿，校園呈現(xiàn)出一派和諧的氣氛。

（二）加強教師隊伍建設(shè)，提升教師整體素質(zhì)

1、認(rèn)真組織教師進行政治理論學(xué)習(xí)，進一步領(lǐng)會十八大會議精神、特別是黨的十八屆三中全會會議精神，要求黨員、團員寫出學(xué)習(xí)心得體會。大家一致認(rèn)為十八屆三中全會具有劃時代的意義，把黨的各項方針政策更加細(xì)化和深入實際，它不僅為我們描繪了今后的發(fā)展藍(lán)圖，也給我們的工作實踐指明了奮斗的目標(biāo)。

2、教師擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)、教育下一代人的艱巨任務(wù)。學(xué)生時代正是世界觀、性格品質(zhì)的形成階段，教師的一言一行、一舉一動對學(xué)生具有潛移默化性，對他們的精神世界起著潤物細(xì)無聲的作用。我們結(jié)合教師工作與思想實際，進行職業(yè)道德建設(shè)，進一步完善師德建設(shè)保障機制，把職業(yè)道德建設(shè)同評優(yōu)評先、績效工資掛鉤。開展用身邊的人和身邊的事進行教育活動，不斷增強教師教書育人的使命感和責(zé)任感，全面提升教師形象。

3、進一步更新教學(xué)觀念。通過理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實際相結(jié)合，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變觀念，及時把課改新理念轉(zhuǎn)化為教師教育教學(xué)行為。為了使教師進一步更新教學(xué)觀念我校多次組織老師們外出聽課、培訓(xùn)，使老師們學(xué)習(xí)教育專家和名師們的

教學(xué)藝術(shù)，并把所學(xué)收獲傳遞給身邊的教師。繼續(xù)鼓勵教師參加上遠(yuǎn)程培訓(xùn)，本學(xué)期我校除了市區(qū)級骨干教師正在培訓(xùn)外，剩余教師全部報名參加了遠(yuǎn)程全員培訓(xùn)。近期又有部分老師參加了“省培計劃”上培訓(xùn)。加強“名師”工程建設(shè)，本學(xué)期我校張玉琴、張真兩位老師還參加了“國培計劃”。最大限度的讓教師走出校門學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理論，進行教育教學(xué)交流，拓展了教師的視野，本學(xué)期我校共有30余人次參加國家、省、市三級培訓(xùn)，全員參與了校、區(qū)級培訓(xùn)。

（三）加強活力課堂模式的探索

質(zhì)量是學(xué)校辦學(xué)的生命線，是課程改革的主題和靈魂。為了進一步探討適合學(xué)生學(xué)習(xí)的充滿活力的課堂，我們加強了有效備課研究，發(fā)揮年級組的集體智慧。依據(jù)暑假初步編制的導(dǎo)學(xué)案，提倡個人備課與集體研究相結(jié)合，強調(diào)使用導(dǎo)學(xué)案要有個性化備課。備課過程要有教材分析、學(xué)情分析和對導(dǎo)學(xué)案的使用說明等。同時由教研組長組織每周一次的教研活動，針對個人備課、上課、輔導(dǎo)過程中出現(xiàn)的教學(xué)問題及時研究，形成解決問題的辦法。

為了切實提高課堂教學(xué)有效性。我們加強了課堂管理，嚴(yán)格規(guī)范課程實施行為，開學(xué)初學(xué)校先后兩次下發(fā)了《課堂常規(guī)細(xì)則》，要求各班班主任從課堂的每一個環(huán)節(jié)入手培養(yǎng)學(xué)生良好的課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣，為打造活力課堂奠定基礎(chǔ)，通過一個學(xué)期的訓(xùn)練，學(xué)生的課堂常規(guī)明顯有所提升，手勢語的

運用更是形成了我校課堂教學(xué)的一個特色，深受廣大兄弟學(xué)校教師的贊揚。

繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)推門進課堂的聽課制度，領(lǐng)導(dǎo)與教研組長深入課堂聽課，促使教師更新教學(xué)理念、改進教學(xué)方法、提高教學(xué)質(zhì)量，逐步規(guī)范教師的課堂教學(xué)行為。為了把課堂教學(xué)推向深入，我們還特別組織開展了“有效教學(xué)研討課”活動，教師以年級組為單位研究教材、個人和集體備課、組內(nèi)說課、試課、磨課。研討課過程分說課、上課、評課三個環(huán)節(jié)。各組老師都積極參與這項活動，年齡大的老教師也主動說課，評課，為青年教師的提高盡自己的能力。通過這種“有效教學(xué)研討課”的活動，使每位教師的專業(yè)素質(zhì)得到提升。在新的課堂教學(xué)理念引導(dǎo)下很多學(xué)生在課堂上能夠主動思考、積極參與、勇于

展示。學(xué)生通過研討互相取長補短，共同提高；老師也表示對自己平時的教學(xué)也是一個突破。

繼續(xù)堅持聽課后的評課活動。因為評課對教師成長來說也是一個良好途徑，我們每次聽課后都認(rèn)真組織評課。通過這樣的教研活動，不僅上課老師受益，聽課老師也從中收獲不少。同時，我們還不間斷的組織課改教師進行課改座談交流活動，如暑假課改導(dǎo)學(xué)案的研討、教學(xué)過程中導(dǎo)學(xué)案使用的問題探討、解決課堂活躍與有效學(xué)習(xí)的矛盾以及“友善用腦”的理論學(xué)習(xí)。

先進的教育教學(xué)理念引領(lǐng)著教師快速的成長，他們主動在教學(xué)實際當(dāng)中開展新的教學(xué)方式的嘗試和改進工作，不斷總結(jié)出了適合自身和學(xué)生實際的方法。

（四）特色評價，激勵學(xué)生

在課改進程中我們還加強賞識教育，強化“以學(xué)生為本”的意識。采取多種方式，對不同層次的學(xué)生進行激勵。課堂上“以評帶導(dǎo)”，體現(xiàn)了組內(nèi)評價、班級評價、自我評價、生生評價、教師評價等，多元的評價形式使學(xué)生能夠有更多的展示機會，樹立自信，教師高尚的教學(xué)藝術(shù)和真摯的關(guān)愛激發(fā)學(xué)生的自信和學(xué)習(xí)興趣。在課堂上教師把自己作為與學(xué)生同步學(xué)習(xí)的一員。

我校成功結(jié)題的省級課題《數(shù)學(xué)課堂教學(xué)案例撰寫的研究》，為教師從“經(jīng)驗型”教師向“科研型”教師的轉(zhuǎn)變提供了平臺，同時申報的課題《小學(xué)特色教學(xué)評價方式的研究》被批準(zhǔn)參加省級課題研究，使教師明白參與科研能夠真正增強自信心，消除職業(yè)倦怠，實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。為實現(xiàn)以科研課題的研究促進課改進程，本學(xué)期我校又申報了兩項開封市教科所組織的國家級課題中的子課題，結(jié)合課題教師吸收新的教育教學(xué)理念，研究各地成功的課改經(jīng)驗，在各自的課堂中進行實驗、總結(jié)，探索適合自己班級學(xué)生的教學(xué)方法。

（五）加強自我教育，培養(yǎng)學(xué)生自主意識

1、在上級部

門和學(xué)校部署督導(dǎo)下，少先隊工作以加強自我教育為抓手，著力培養(yǎng)學(xué)生自主意識。開學(xué)之前的假期中，大隊部就根據(jù)教體局的活動重點，努力做好“自我教育”這一課題的工作。學(xué)期一開始就制定好工作計劃，明確輔導(dǎo)員職責(zé)，統(tǒng)籌安排好各項日常的規(guī)范工作：紀(jì)律、文明、衛(wèi)生、個人衛(wèi)生的檢查工作，每周一舉行升旗儀式、國旗下講話、值周總結(jié)等，各項都分工責(zé)任到人，使得大隊部工作規(guī)范而且井然有序地開展起來。

11月份，我校承辦了全區(qū)“自我教育”現(xiàn)場會。本著教會學(xué)生“自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我提升”的教育理念，確立了以培養(yǎng)合格的小公民為抓手，強化自我教育，通過校園文化熏陶、課堂滲透、主題活動強化、社會實踐的拓展等形式來實現(xiàn)。通過開展自我教育，我校學(xué)生發(fā)生了顯著的變化。他們在自習(xí)課上自己管理自己；懂得了感恩，懂得體恤父母，勇于分擔(dān)家庭的責(zé)任；懂得關(guān)注社會、了解社會、參與社會；懂得愛祖國，有了強烈的社會責(zé)任感；增強了社會生活技能等等。自從開展自主教育活動以來，學(xué)生、家長、班主任老師還寫了活動感悟。學(xué)生進步了、變化了，家長放心了，老師們欣慰和滿足了?？傊?，“自我教育”的開展給師、生、家長帶來了很多改變。

2、搞活各種少先隊活動，豐富和學(xué)生課余生活。以班級建設(shè)活動為載體，開展少先隊活動。各班輔導(dǎo)員都能認(rèn)

真開展好班會活動，如：“我讀書 我快樂”、“中國夢 我的夢”、“光盤行動”、“踏著先烈的足跡”等，做到班會有針對性、教育性、實效性。

為了培養(yǎng)學(xué)生的良好用餐習(xí)慣，開展了以“文明用餐，節(jié)約用餐，健康用餐”為主題的文明餐桌活動。我校師生的文明意識有所增強，文明習(xí)慣已養(yǎng)成。

為了提高小學(xué)生防災(zāi)減災(zāi)意識和能力，圍繞“加強防災(zāi)減災(zāi)，珍愛生命”這個主題，開展了一系列豐富多彩的活動：一次防火演練；一場校外輔導(dǎo)員的知識講座；一次班會活動等等通過以上活動培養(yǎng)了學(xué)生珍愛生命、關(guān)愛生命意識，增長基本的安全自護知識，提高避險抗災(zāi)能力，并以此為契機進一步強化學(xué)校的安全工作。

為了貫徹實施“”全國法制宣傳日精神，開展了一系列法制宣傳日教育活動。充分利用黑板報、宣傳欄、電子屏等形式營造濃郁的法制教育氛圍。各班學(xué)生自主開展了以《法制在心中 共圓中國夢》為主題班會；開展了閱讀法制教育和愛國主義教育書刊的活動，由學(xué)生自主組織開展讀書交流會，取得了良好的效果。

（六）積極推進陽光大課間活動，全面提升學(xué)生的體能

學(xué)校體育工作是學(xué)校工作的重要組成部分，也是實施素質(zhì)教育渠道之一，我校在上級領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，認(rèn)真貫徹《學(xué)校體育工作條例》加強對學(xué)校體

篇二：XX下半年督學(xué)工作總結(jié)(石博)

責(zé)任督學(xué)要能“督”善“導(dǎo)” XX年秋季學(xué)期督學(xué)工作總結(jié)

仲興鄉(xiāng)中心校 石 博

緊張、忙碌、充實的XX年秋季即將成為“過去時”?；仡櫼粚W(xué)期以來的督學(xué)工作，在獲得成就感的同時，更多的則是通過工作的開展，自身的業(yè)務(wù)水平又跨上了一個新的臺階，責(zé)任區(qū)內(nèi)學(xué)校的管理日漸制度化規(guī)范化。

一、工作開展

1、明確督導(dǎo)思路

督學(xué)工作是一項專業(yè)性很強的工作，在每學(xué)期開學(xué)前，都要根據(jù)督導(dǎo)室的工作部署，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)安排的意圖，把學(xué)期中要督導(dǎo)的工作按條塊分割清楚，理清工作思路。本學(xué)期，固鎮(zhèn)縣將迎接“義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣”國家驗收，為此，本人根據(jù)所督導(dǎo)的責(zé)任區(qū)的實際情況，確定的工作思路是：硬件建設(shè)要到位，軟件資料應(yīng)翔實，課程開設(shè)需齊全，習(xí)慣養(yǎng)成在平時。

2、明晰督導(dǎo)時間

督學(xué)在責(zé)任區(qū)內(nèi)的督導(dǎo)，工作是全方位的，各個方面工作的督導(dǎo)都要兼顧，為保證督導(dǎo)質(zhì)量，要未雨綢繆，把本學(xué)期要督導(dǎo)的內(nèi)容按輕重緩急順次安排到各個督導(dǎo)的時間段中，并通知責(zé)任區(qū)內(nèi)的學(xué)校，讓其心中有數(shù)。本學(xué)期對石湖、仲興中心校推進義務(wù)教育均衡發(fā)展迎國檢的督導(dǎo)即分了三個階段：

① 九月份督導(dǎo)“義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)”和“義務(wù)教育校際間均衡狀況八項指標(biāo)”中的硬件指標(biāo)達成情況。

② 十月份上半月督導(dǎo)相關(guān)的軟件資料建設(shè)情況，下半月督導(dǎo)課程開設(shè)情況。

③ 十一月份上半月督導(dǎo)校園文化建設(shè)情況。

④ 十二月份督導(dǎo)“義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣”迎國檢后鞏固情況。

同時每一個階段除督導(dǎo)重點工作外，每次督導(dǎo)還都貫穿其他內(nèi)容，如師生的習(xí)慣養(yǎng)成教育、課堂教學(xué)、安全管理、財務(wù)管理等。

3、分清重點難點

對于整個督學(xué)責(zé)任區(qū)來說，某項工作或某個時間段內(nèi)的某項工作是督導(dǎo)重點，但對于具體學(xué)校而言，卻可能不是重點。如開足開齊課程，對中心小學(xué)來說就不是重點，因其對課程的管理普遍嚴(yán)格，教師的配備也較充分，開足開齊課程不成問題；而對一般村小這一問題就是督導(dǎo)的重點也是一個難點，許多村小教師偏少，加之不少教師年齡老化，開足開齊課程解決起來相應(yīng)要困難得多。因此，對不同類型學(xué)校的督導(dǎo)，要具體情況具體分析，對癥下藥，在保證對重點工作督導(dǎo)的同時，也要發(fā)現(xiàn)工作的難點所在，設(shè)法排疑解難。

4、找準(zhǔn)問題所在，尋找解決途徑

做為督學(xué)，在督導(dǎo)過程中，要有一雙慧眼，通過調(diào)查走訪、現(xiàn)場察看，能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)校所存在的問題，還要能透過現(xiàn)象，看到問題的本質(zhì)，同時，還能根據(jù)學(xué)校的實際，提出獨到的解決問題的辦法，給被督導(dǎo)的學(xué)校以指導(dǎo)，以利提高辦學(xué)效益。為此，本人在學(xué)校和工作督導(dǎo)過程中，能自覺加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了《督導(dǎo)條例》、《固鎮(zhèn)縣責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)讀本》及《固鎮(zhèn)縣小學(xué)常規(guī)管理工作指導(dǎo)意見》等，通過學(xué)習(xí)，開闊了視野，進一步轉(zhuǎn)變了思想觀念，提高了督導(dǎo)檢查的針對性和有效性。

在對石湖、仲興兩個中心?！傲x務(wù)教育均衡發(fā)展迎國檢”工作督導(dǎo)過程中，通過校園觀察，按照“推進義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣驗收標(biāo)準(zhǔn)”，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)這兩個鄉(xiāng)的學(xué)校存在的共同問題是：① 功能室建設(shè)不合理，使用效率低；② 校干、教師觀望思想較重，存在僥幸心理；③ 校園活力欠佳，文化氛圍需濃厚；④ 軟件資料較粗糙，有缺項；⑤ 師生無激情，養(yǎng)成教育待加強。這是學(xué)校層面存在的問題。除此，在迎國檢工作中，也存在著人為的不利因素。如有來自校長方面的，有的校長能力低，面對成堆的工作感到無從下手；有來自教師方面的，有的教師認(rèn)為迎國檢與自己無關(guān)，學(xué)校布置相關(guān)的事是在加重教師負(fù)擔(dān)，更有甚者，有的教師根本不按學(xué)校布置的工作去做；除此，還有來自中

心校人員不主動作為、責(zé)任心淡薄等問題。針對這些問題，在督導(dǎo)檢查過程中，應(yīng)明察秋毫，具體問題具體分析，有針對性地給學(xué)校以指導(dǎo)，在著力解決思想問題的基礎(chǔ)上，闡述利弊，分門別類地予以幫扶，在較短的時間內(nèi)，學(xué)校在迎國檢過程中出現(xiàn)的問題得到了較好解決。

二、督導(dǎo)工作體會

在“義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣”迎國檢工作中，督學(xué)的檢查指導(dǎo)起到了很大作用，這足以證明督導(dǎo)工作大有可為。作為督學(xué)，要盡職盡責(zé)，擺正自己的位置，主動為政府分憂解難，要有一種光榮感、使命感，要盡力履行自己的職責(zé)，不辱使命。

1、要全身心投入

陶行知先生曾說：“國家把整個的學(xué)校交給你，要你用整個的心去做整個的校長。”校長管理好一所學(xué)校要如此，那么責(zé)任督學(xué)要督導(dǎo)好幾所學(xué)校也理應(yīng)如此，也就是：政府把幾所學(xué)校的督導(dǎo)任務(wù)交給你，你要用整個的心去做整個的督學(xué)。現(xiàn)在有人把“督學(xué)”稱作“教育警察”，這種稱謂形象地道明了督學(xué)的責(zé)任所在。其實，督學(xué)的責(zé)任不只有“警察”的作用，還應(yīng)擔(dān)負(fù)起引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展的義務(wù)，要均等地對待責(zé)任區(qū)內(nèi)的每一所學(xué)校，特別是對薄弱學(xué)校更要傾一腔熱血，盡力使每所學(xué)校的辦學(xué)水平都處于同樣高質(zhì)量的位次，這也是義務(wù)教育均衡發(fā)展工作推進的應(yīng)有之義。

2、督學(xué)要不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，能“督”善“導(dǎo)”

由于對學(xué)校工作的督導(dǎo)是全方位的，這就要求督學(xué)對學(xué)校各個方面的管理都要熟知，平時要加強業(yè)務(wù)自修，學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和督導(dǎo)的專業(yè)知識，練就一雙慧眼，能找準(zhǔn)問題，知曉緣由，善于指導(dǎo)。

3、潤物細(xì)無聲，有效溝通

學(xué)校管理水平的提高是督學(xué)日常督導(dǎo)檢查的重要一項，對校長管理能力的提升需“潤物細(xì)無聲”地幫扶。通過調(diào)查研究，幫助學(xué)校建立領(lǐng)導(dǎo)與教師的有效溝通機制，方便教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)間的交流，建立領(lǐng)導(dǎo)和教職工良好的互動溝通關(guān)系。要通過督導(dǎo)，使學(xué)校能夠成為教師心靈的家園。因為只有家園，人所得到的認(rèn)同、呵護和尊重，才來得真實和純粹，才能最大限度地調(diào)動校干和教師的工作積極性，達成1+1＞2的效果。

篇三：責(zé)任督學(xué)XX工作總結(jié)

XX責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作總結(jié)

哈拉海鎮(zhèn)第二中心小學(xué)張景全

按農(nóng)安縣教育督導(dǎo)室要求，根據(jù)農(nóng)安縣教育督導(dǎo)委員會的分工，本人負(fù)責(zé)柴崗小學(xué)所管轄興隆村小、六馬架村小、東方紅村小、紅旗村小等四個村小的入校督導(dǎo)工作。一年來，本人通過現(xiàn)場查看、翻閱資料、座談走訪和隨機抽查等方式對責(zé)任區(qū)內(nèi)各學(xué)校進行了全方位督查，發(fā)現(xiàn)亮點，查擺問題，及時反饋，逐步整改，取得了良好的效果。

一、本督導(dǎo)要點

1、加大全面實施素質(zhì)教育、開展執(zhí)行課程計劃、藝體等工作的專項督導(dǎo)。

2、開展一輪對責(zé)任區(qū)內(nèi)小學(xué)和幼兒園的安全教育督導(dǎo)工作。

3、加大對規(guī)范小學(xué)和幼兒園辦學(xué)行為的督導(dǎo)。

4、開展一次對小學(xué)和幼兒園德育工作專項督導(dǎo)。

5、對小學(xué)和幼兒園常規(guī)管理督導(dǎo)調(diào)研。

6、素質(zhì)教育隨機督導(dǎo)。

7、完成政府教育督導(dǎo)室和教育局交辦的工作任務(wù)。

二、所采取的工作措施

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)規(guī)程》和《中小學(xué)責(zé)任督學(xué)工作守則》，依法依規(guī)開展工作。

2、按時完成縣人民政府教育督導(dǎo)室和教育局交辦的各項工作任務(wù)。

3、進一步開闊視野，本著科學(xué)的態(tài)度，拓展思路，向?qū)＜覍W(xué)習(xí)，向同行學(xué)習(xí)，向基層學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，真正把督導(dǎo)評估工作搞實搞

活。

4、經(jīng)常深入各學(xué)校，加強安全工作和三項工程工作的檢查與督導(dǎo)，使讀書和人才的培養(yǎng)常態(tài)化，杜絕安全事故的

發(fā)生，創(chuàng)建平安和諧校園。

5、要加強與教師的交流，深入到教師中去，傾聽教師的心聲和意見，及時將教師的意見反饋到學(xué)校，為學(xué)校制定人性化管理措施提供依據(jù)。

6、加強與學(xué)生的溝通，深入到學(xué)生中去，了解學(xué)生的要求和想法。在教學(xué)督導(dǎo)過程中始終堅持“以教學(xué)質(zhì)量為中心”和“以學(xué)生為本”的理念，及時了解學(xué)生的思想動態(tài)以及對教師教學(xué)質(zhì)量的評價和對教學(xué)的需求，及時向任課教師和學(xué)校各部門反饋，充分調(diào)動學(xué)生的主動性和積極性，以提高教學(xué)質(zhì)量。

7、協(xié)助學(xué)校開展教學(xué)常規(guī)性檢查工作。

8、開展實驗教學(xué)檢查。督學(xué)深入實驗室、圖書室、多媒體教室，對實驗課教學(xué)大綱、實驗單及圖書借閱開出情況、實驗設(shè)備配備、班班通使用情況等進行檢查。

9、對關(guān)愛留守兒童工作督查。督查留守兒童之家建設(shè)和使用情況，關(guān)愛留守兒童工作措施以及各種活動等。

10、認(rèn)真填寫各種檢查表格，搞好教學(xué)督導(dǎo)原始資料的積累工作。認(rèn)真做好各項軟件資料的整理歸檔工作。

11、按時上報學(xué)校教育督導(dǎo)信息，并落實到人，使之成為常規(guī)性工作，要求在信息質(zhì)量上不斷提高。

12、找家長和群眾訪談。

13、完成學(xué)校臨時委托的其他工作。

14、完成督學(xué)責(zé)任區(qū)（學(xué)校）工作計劃、總結(jié)。

15、按時完成縣人民政府教育督導(dǎo)室和教育局交辦的各項工作任務(wù)。

三、采用直面交談，表彰先進，激勵后進。

每次督導(dǎo)查擺的問題，本人與涉及的學(xué)校校長直面交流，同時將督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的工作亮點在校長會上通報。

這一年中，本人雖然做了大量的工作，也取得了相應(yīng)的成績，但離上級要求，還有很大的差距，特別是開展活動方面，本人做得還不夠，這方面的工作需要加強；在履行督學(xué)工作中，督學(xué)責(zé)任區(qū)的工作還剛剛起步，各種情況也還在摸索和學(xué)習(xí)中，本人將不斷探索，積極完成上級交付的各項任務(wù)。在今后的工作中，將加倍努力，克服各種困難，致力推動教育事業(yè)再上新臺階。XX年12月

篇四：責(zé)任督學(xué)年終總結(jié)

責(zé)任督學(xué)年終總結(jié)

在過去的XX年中，本人牢固樹立“推行素質(zhì)教育，提高教學(xué)質(zhì)量”的督學(xué)意識，以導(dǎo)為主，督導(dǎo)結(jié)合。對所屬的朔里實驗小學(xué)、朔里中心校下屬的徐樓小學(xué)、劉莊小學(xué)、沈集小學(xué)進行了多方面、多環(huán)節(jié)、多形式的督導(dǎo)。推動所督學(xué)校依法辦學(xué)、規(guī)范辦學(xué)，促使這幾所學(xué)校進一步養(yǎng)成了良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。促進所督學(xué)校教學(xué)質(zhì)量全面提高。

一、加強教育教學(xué)常規(guī)督導(dǎo)。

本人將每個月上旬規(guī)定為定期督導(dǎo)時間，在不影響本人及所屬學(xué)校正常工作的前提下，深入這四所學(xué)校校園進行督導(dǎo)。內(nèi)容包括：檢查教師作業(yè)教案、推門聽課、檢查學(xué)校各種工作記錄等，看學(xué)校各項工作是否按上級和本學(xué)校工作開展工作。促使各學(xué)校嚴(yán)格落實常規(guī)工作。

二、依法履職，科學(xué)規(guī)范，客觀公正地對所督學(xué)校進行督導(dǎo)。本人在督導(dǎo)過程中，堅持實事求是，有一說一，直指問題。深入了解各學(xué)校實際情況，說真話不說大話空話，與所督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)師生真誠交流，及時反饋，口頭建議與下發(fā)整改通知相結(jié)合，督促工作一抓到底，不留問題，實在處理不了直接向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋。

三、經(jīng)常學(xué)習(xí)，充實自己，提高自身業(yè)務(wù)水平，確保自己不瞎指揮，亂說話，取得了所督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及師生的信任，與所督學(xué)校人員建立了良好的人際關(guān)系。

責(zé)作督學(xué)，自我定位很重要。我們不等同于行政領(lǐng)導(dǎo)，無法下命令，因此只能拿出高人一籌的教育教學(xué)專業(yè)知識，才能取得所督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生的信服。所以，在工作之余，我經(jīng)常用閱讀有關(guān)教育教學(xué)和督導(dǎo)的相關(guān)書籍，充實自己。同時做有底氣的事一督到底，沒把握的話和事情反復(fù)研究和求證，再向所督學(xué)校反饋，因此在一年的督導(dǎo)工作中，無一例因本人督導(dǎo)的原因而造成學(xué)校工作失誤的案例。

四、專項督導(dǎo)，熱情投入。

XX年下半年，杜集區(qū)教育完成了一項十分重要的任務(wù)：即通過了國家教育部對我區(qū)的均衡教育發(fā)展的驗收。在這個準(zhǔn)備迎接檢查的過程中，本人深入各學(xué)校三十多次進行專項督導(dǎo)。在確定我所督導(dǎo)的沈集小學(xué)為迎檢學(xué)校時，我更是一連七天都扎根于沈集小學(xué)，看環(huán)境、查資料，甚至親自為學(xué)校清理衛(wèi)生死角。沈集小學(xué)在這次迎檢過程中表現(xiàn)出色，為杜集區(qū)通過驗收做出了很大的貢獻。本人也獲得區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)和朔里中心校領(lǐng)導(dǎo)及沈集小學(xué)師生的一致稱贊。

五、嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派。

本人在督導(dǎo)過程中嚴(yán)格要求自己，不接受所屬學(xué)校的任何禮品和吃請。一到學(xué)校就談工作，談完工作就回家。一年來，未接受學(xué)校方任何吃請。

六、掛牌督導(dǎo)，處理相關(guān)問題。

一年來，本人接到各種咨詢電話和投訴電話上百次，對

接訪人均能做到以禮相待，耐心解答。處理問題及時公正。一年來，本人所督學(xué)校無一例上訪事件，有力地保證了學(xué)校在穩(wěn)定的環(huán)境下完成教育教學(xué)工作。

七、加強對安全工作的督查。

安全第一，始終是本人對所屬學(xué)校的不變要求。每次到學(xué)校，必查有無安全隱患，有沒有對學(xué)生進行安全教育。一年來，所屬學(xué)校無一例安全事故發(fā)生。

八、認(rèn)真填寫督學(xué)記錄，做好資料完整收集整理工作。做到工作有痕跡，落實責(zé)任有根據(jù)。做實細(xì)節(jié)使督學(xué)工作質(zhì)量進一步提高。

當(dāng)然，本人是第一次擔(dān)任督學(xué)工作，工作仍欠缺一些經(jīng)驗在今后工作中，我將進一步學(xué)習(xí)和求索，把督學(xué)工作做得更加完美！

趙峰（朔里片區(qū)）

XX年2月

責(zé)任督學(xué)年終總結(jié)

趙 峰

朔里片區(qū)責(zé)任督學(xué)

XX年2月

篇五：XX年督學(xué)工作總結(jié)

XX年督學(xué)工作總結(jié)

根據(jù)萬寧市教育督導(dǎo)的分工，本人負(fù)責(zé)督導(dǎo)北師大萬寧附中、萬寧市萬城鎮(zhèn)初級中學(xué)等2所中學(xué)、7所小學(xué)、4所幼兒園，共13所學(xué)校。擔(dān)任萬寧市責(zé)任督學(xué)以來，我嚴(yán)格遵守《中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)工作守則》，能夠堅持督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，忠于職守，實事求是，做到定期到責(zé)任區(qū)學(xué)校督導(dǎo)檢查，細(xì)致了解情況，查閱檔案資料，并及時與學(xué)校負(fù)責(zé)人交換意見。督查中發(fā)現(xiàn)各校在安全工作、教學(xué)管理、辦學(xué)行為、業(yè)務(wù)開展等方面都做出了一定的成績，同時也發(fā)現(xiàn)了

一些問題。并對學(xué)校提出了意見和建議。各校對提出的問題能夠及時采取措施，積極整改。現(xiàn)將督學(xué)工作簡單匯報如下：

一、明確任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)

被聘為兼職責(zé)任督學(xué)以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育督導(dǎo)條例》、《中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)規(guī)程》、《中小學(xué)責(zé)任督學(xué)工作守則》等文件，詳細(xì)了解責(zé)任督學(xué)基本職責(zé)及工作程序和方法、制度與要求等，明確自己的任務(wù)。根據(jù)萬寧市《XX—XX學(xué)第二學(xué)期責(zé)任督學(xué)工作計劃》，每月至少用多種不同方式與責(zé)任區(qū)學(xué)校溝通一次，通過實地察看、查閱檔案資料、談話交流、深入課堂聽課座談、電話交流等多種方法，對責(zé)任區(qū)13所學(xué)校的各項工作進行督導(dǎo)，提出合理化意見和建議，認(rèn)真填寫責(zé)任督學(xué)備案表。

二、高度重視，加強溝通與交流

除親臨責(zé)任區(qū)學(xué)校督導(dǎo)外，日常還與各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)保持聯(lián)系，反饋各類信息。如：新理念幼兒園的一些家長打電話詢問開園事宜，我就與趙園長聯(lián)系了解情況，給家長明確的答復(fù)；北師大附中部分家長打電話反映學(xué)校布置學(xué)生購買課外讀物的問題和集資購買空調(diào)、繳納電費等問題，我向家長解釋情況，取得家長的理解；新世紀(jì)學(xué)校部分家長來電話反映學(xué)校不準(zhǔn)學(xué)生穿拖鞋上課問題，我就從“中小學(xué)學(xué)生守則”和學(xué)生禮儀習(xí)慣培養(yǎng)等給予解釋，學(xué)生家長明白了道理，很支持學(xué)校這一規(guī)定。另外，責(zé)任區(qū)學(xué)校咨詢的任何事宜，堅

持做到有問必答，或者一起商討，找出解決問題的方法與途徑。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，探索督學(xué)新方法

我認(rèn)真學(xué)習(xí)《國務(wù)院督導(dǎo)條例》，又因為我對幼兒教育比較生疏，我又學(xué)習(xí)了《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等政策性文件，在督學(xué)工作過程中，個別督導(dǎo)與隨機訪談相結(jié)合的方式，對責(zé)任區(qū)的學(xué)校和幼兒園的開學(xué)工作、校車安全、校園安全、校務(wù)管理、校園文化建設(shè)、班級文化建設(shè)、校園衛(wèi)生保健及食品安全管理、教師隊伍建設(shè)、家校溝通等工作進行了督導(dǎo)。

四、深入課堂，提升教學(xué)教研水平

一年來，我深入課堂聽課達十余次，與老師們一起探討備課、課堂教學(xué)。例如我到烏場小學(xué)聽了劉老師三年級“找駱駝”語文課，世紀(jì)學(xué)校王老師的“試卷講評”課，萬城鎮(zhèn)初中張老師數(shù)學(xué)課，溪邊小學(xué)文老師“美麗的小興安嶺“語文課”，周家莊小學(xué)吳老師五年級“三角形面積”數(shù)學(xué)課等，我們不僅對所教的課進行研討，還涉及到班級衛(wèi)生、文化建設(shè)、校園文化、校園安全、教研方式等多方面的交流與溝通。

五、存在問題與設(shè)想

（一）責(zé)任區(qū)學(xué)校：

1、教學(xué)管理有待加強。因?qū)W校規(guī)模較小，個別學(xué)校計劃落實不到位，個別教師備課，批改作

業(yè)有不踏實現(xiàn)象，個別學(xué)校教研活動開展流于形式，不能深入。

2、學(xué)校安全意識和應(yīng)急措施較欠缺，個別學(xué)校衛(wèi)生條件需要改善，學(xué)生的生活習(xí)慣有待進一步培養(yǎng)。

3、師德師風(fēng)有待加強。個別教師思想狀況跟不上時代要求，進取心不強。

主要建議：

1、加強師德師風(fēng)建設(shè)。

2、強化教育教學(xué)管理，重在計劃、制度落實，著眼于教學(xué)進程（備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)）的精細(xì)化管理。

3、不斷強化安全意識，加強安全隱患排查，制定應(yīng)急措施與演練。

4、加強對學(xué)生養(yǎng)成系列教育，尤其要重視學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的好習(xí)慣養(yǎng)成教育。

（二）個人問題：因為自己手頭上的工作任務(wù)要完成，常常面臨時間緊，任務(wù)多的現(xiàn)象，有時候督導(dǎo)工作匆匆忙忙，做的還不夠細(xì)致，對責(zé)任區(qū)學(xué)校影響力還不夠強，系列的學(xué)校管理還沒有深入下去，往往還是浮在水面。在今后的督導(dǎo)工作中，我計劃下學(xué)期辭去北師大萬寧附中工作，專心做好自己的督導(dǎo)工作，加強自身學(xué)習(xí)，不斷轉(zhuǎn)變教育思想，樹立新的教育觀念，堅持督與導(dǎo)相結(jié)合，以導(dǎo)為主，以督為輔，強化服務(wù)職能，加大工作力度，把督導(dǎo)工作做得更好，為萬寧市督導(dǎo)工作及教育事業(yè)的發(fā)展，做出自己應(yīng)有的貢獻！

督學(xué)：王心廣

XX年12月30日

篇六：第一季度督學(xué)工作總結(jié)

第五督學(xué)責(zé)任區(qū)XX年第一季度工作小結(jié)

1、加強學(xué)習(xí)。進一步學(xué)習(xí)了《國家教育督導(dǎo)條例》、《安徽省督學(xué)聘任與管理暫行辦法》、《宣城市教學(xué)規(guī)范18條》、《中小學(xué)教師道德規(guī)范》、《學(xué)校安全工作條例》及教育管理規(guī)范方面的文件。積極參加縣局組織的專項培訓(xùn)。其中有教研室的中小學(xué)教研工作的規(guī)范性、基教科的中小學(xué)書法教育的實施辦法、監(jiān)察室的學(xué)校收費行為的規(guī)范性要求、計財科的學(xué)校財務(wù)管理辦法及規(guī)定、成職教科的幼兒園日常教學(xué)行為的要求等等。通過學(xué)校和培訓(xùn)，開闊了眼界，提升了督學(xué)能力。

2、根據(jù)縣督學(xué)室的文件精神和《郎溪縣XX年督學(xué)工作要點》認(rèn)真編制了XX年第五督學(xué)責(zé)任區(qū)工作計劃和工作行事歷，在第一季度的督導(dǎo)工作中，按照計劃履行督學(xué)職責(zé)，每月都能到責(zé)任區(qū)學(xué)校認(rèn)真督查，并根據(jù)督查情況撰寫月督查小結(jié)，在每月的督學(xué)例會上進行匯報。

3、新年伊始，在開學(xué)的第四天（雪后復(fù)學(xué)的第一天）就深入的責(zé)任區(qū)的每一所學(xué)校進行督查，了解和指導(dǎo)開學(xué)工作，對開學(xué)工作準(zhǔn)備不到位的學(xué)校提出了看法和要求，并跟蹤督辦。確保了責(zé)任區(qū)學(xué)校學(xué)期工作的正常開展。

4、積極響應(yīng)縣局督學(xué)室的號召，全心做好每月的專題督導(dǎo)，如書法教育、學(xué)校收費專題督查、學(xué)校教育工作的開

展情況。在專項督導(dǎo)中，能根據(jù)督導(dǎo)的總體要求，深入到每所學(xué)校，認(rèn)真開展工作，對發(fā)現(xiàn)的問題能及時在例會上進行通報，并能跟蹤督查，也能盡自己最多 的能力幫助學(xué)校解決一些問題，或為學(xué)校出謀劃策尋找解決問題的辦法。為專項活動的有效落實貢獻了一些力量。

詹重銀

XX年4月8日

篇七：中心學(xué)校督學(xué)工作總結(jié)

中心學(xué)校督學(xué)工作總結(jié)

（一）督學(xué)責(zé)任區(qū)制度實施以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)督學(xué)工作手冊及相關(guān)要求，我鎮(zhèn)制定詳細(xì)的工作計劃，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，在責(zé)任區(qū)內(nèi)扎實開展督導(dǎo)活動。具體工作總結(jié)如下：

一、基本情況 我們責(zé)任區(qū)內(nèi)有2所初中、7所小學(xué)、民辦10所幼兒園，公民辦教職工XXX余人，在校學(xué)生、幼兒XXX余人。

二、工作開展情況及亮點 自九月份以來，我們嚴(yán)格按照每月到一所學(xué)校工作一天的規(guī)定，通過聽取匯報、查看現(xiàn)場、召開座談會、課堂聽課等方式，先后對2所初中、7所小學(xué)、民辦10所幼兒園等19處學(xué)校（幼兒園）的安全、辦學(xué)行為和教育教學(xué)工作進行了深入了解，提出了切實可行的指導(dǎo)意見，協(xié)助學(xué)校更好地開展工作。

1、明確分工、嚴(yán)格程序。為保證學(xué)校（園）各項工作的順利實施，在全員全面督導(dǎo)的前提下，每個成員各有側(cè)重，一個負(fù)責(zé)學(xué)校安全，一個負(fù)責(zé)辦學(xué)行為，一個負(fù)責(zé)

體育衛(wèi)生，一個負(fù)責(zé)教育教學(xué)。每到一處學(xué)校（園），我們都按各自的分工，積極開展工作，并填寫《西流河中心學(xué)校督學(xué)工作紀(jì)實表》，對發(fā)現(xiàn)問題下達整改通知書，限期進行整改。同時，我們還實行了跟蹤落實制度，對下發(fā)整改通知書的單位，通過回到看等方式進行落實，直到問題得到徹底解決。

2、完善督學(xué)工作機制。根據(jù)市局關(guān)于建立督學(xué)責(zé)任區(qū)的要求，我們鎮(zhèn)各學(xué)校（園）建立并完善了督學(xué)管理制度，對全鎮(zhèn)的中小學(xué)校實施無縫隙覆蓋。我鎮(zhèn)將鎮(zhèn)直4所學(xué)校對應(yīng)4所村小，每個責(zé)任區(qū)由鎮(zhèn)直學(xué)校校長，負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)日常管理，組織落實有關(guān)制度規(guī)定；督導(dǎo)責(zé)任人負(fù)責(zé)督促檢查，幫助診斷問題，改進工作。我鎮(zhèn)推行學(xué)校工作“五導(dǎo)一介”隨訪性督導(dǎo)制度。印制了督導(dǎo)紀(jì)實表，成立隨訪性督導(dǎo)小組，隨機性的到各校（園）進行督導(dǎo)檢查。各校設(shè)立了教育教學(xué)督查室，建立并實行了“干部督查、教師督查、學(xué)生督查”三級督查逐級負(fù)責(zé)制，即中層及中層以上干部、全體任課教師、3—9年級優(yōu)秀學(xué)生參與督查管理，輪流進行。

3、狠抓學(xué)校安全工作，打造平安和諧校園。組織全鎮(zhèn)學(xué)校（園）開展安全隱患排查整改活動，組織專人每天對周邊環(huán)境、校舍、交通、消防、食堂、宿舍等進行全面排查，發(fā)現(xiàn)隱患立即進行整改。各學(xué)校都建立了安全隱患排查整改檔案，實行隱患消號制度。通過主題班會、黑板報、宣傳欄和播放影片等方式，對師生進行交通安全、飲食衛(wèi)生、疾病預(yù)防和預(yù)防

自然災(zāi)害等常識的教育，全面落實生命安全教育課程、心理健康課程，做到了“教師、教材、課程”三落實。定期組織學(xué)生進行乘車安全、消防疏散、防震、防食物中毒等演練和自救自護訓(xùn)練，使學(xué)生掌握必要的安全知識和技能，提高安全防范意識。我們深入到學(xué)校工作一線，指導(dǎo)學(xué)校工作，確保了師生的安全。通過采取一系列措施，進一步消除了安全隱患，營造了安全、優(yōu)美、舒適的教學(xué)環(huán)境。

4、進一步規(guī)范辦學(xué)行為。我們通過隨機訪談、暗訪、查看課程表及相關(guān)資料等方式，對學(xué)校上下學(xué)時間、課程設(shè)置、學(xué)生作業(yè)、學(xué)校收費及師德建設(shè)等方面進行了督查。同時，將中心學(xué)校電話在所有學(xué)校進行公示，隨時接受教師和學(xué)生家長的舉報。通過檢查發(fā)現(xiàn)，各學(xué)校能夠按照要求設(shè)置課程、學(xué)生招生和在校時間符合上級規(guī)定、無違規(guī)收費現(xiàn)象，教育教學(xué)秩序良好。各學(xué)校成立由分管業(yè)務(wù)干部，骨干教師、優(yōu)秀學(xué)生及家長代表參與的“規(guī)范教育教學(xué)行為自查自糾工作小組”,專門負(fù)責(zé)本校教師教育教學(xué)過程的日常督查。聘請社會知名人士、各級人大代表、政協(xié)委員和退休教師擔(dān)任“兼職督學(xué)”,教辦向其發(fā)放《聘書》，闡明職責(zé)，定期發(fā)放并征集《中小學(xué)辦學(xué)行為反饋意見表》，對反映出來的問題及時備案并建立《辦理（處理）備忘錄》，使學(xué)校的辦學(xué)行為始終置于“第三只眼”的嚴(yán)格監(jiān)控之下。我鎮(zhèn)小學(xué)通過“早期預(yù)警機制”和“教育教學(xué)問責(zé)制”等多項措施，有效的制止了有償家教，減少了

學(xué)生作業(yè)量，提高了教師意識，規(guī)范了辦學(xué)行為。

5、扎實開展課堂教學(xué)活動。積極參與國家、省市和各市學(xué)校的重大教育教學(xué)活動，引導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)校全面貫徹教育方針，規(guī)范課程設(shè)置，開齊、開好所有課程。充分發(fā)揮與市實驗二小優(yōu)勢，指導(dǎo)并幫助學(xué)校搞好優(yōu)質(zhì)高效課堂教學(xué)改革和鎮(zhèn)區(qū)域推進工作，開展課堂教學(xué)研究活動，不斷提高課堂

教學(xué)效果。通過與市實驗二小聯(lián)校協(xié)助，示范引領(lǐng)、共同研究、全鎮(zhèn)推介學(xué)習(xí)等措施，積極推進高效課堂教學(xué)模式的落實。

三、存在問題及建議

1、個別教師的文化素質(zhì)和教學(xué)理念與當(dāng)前的教育教學(xué)實際有差距，部分教師仍在穿“新鞋”走“老路”,不注意教學(xué)研究和反思，改進自己的教學(xué)方式，打造優(yōu)質(zhì)高效的課堂。因此，()應(yīng)立足實際搭建各種鍛造平臺，促進教師專業(yè)發(fā)展，為提高教育教學(xué)質(zhì)量提供智力支持。

2、學(xué)生養(yǎng)成教育、行為習(xí)慣的培養(yǎng)力度和系統(tǒng)性有待于進一步加強。應(yīng)圍繞新背景下有效激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動機、有效提升學(xué)生的思想道德素質(zhì)等重大教育教學(xué)問題進行深度思考、積極探索，制定系統(tǒng)的學(xué)生安全、品德修養(yǎng)、學(xué)習(xí)、文明等良好習(xí)慣培養(yǎng)機制、考核辦法和激勵措施，促進全鎮(zhèn)中小學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。

3、安全管理未建立長效機制，隱患治理不徹底，安全防范措施不到位，安全教育不規(guī)范。存在超期服役校舍，嚴(yán)重影響著師生的安全。建議積極爭取大力支持，加大投入，積極開展校舍安全工程，合力消除安

全隱患。切實構(gòu)建起社會、家庭、學(xué)校三位一體的德育工作絡(luò)和安全工作絡(luò)，杜絕安全事故的發(fā)生。

4、學(xué)校發(fā)展不均衡。全鎮(zhèn)教師年齡偏大，結(jié)構(gòu)不合理；4所村小小科教師嚴(yán)重不足，村小設(shè)施陳舊，數(shù)量不足，滿足不了正常的教育教學(xué)活動需要。建議充分利用現(xiàn)有資源，進行優(yōu)化配置。加大資金投入，深入開展學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，及時更新教育教學(xué)設(shè)施，積極改善辦法條件，逐漸消除學(xué)校間的差距，實現(xiàn)均衡發(fā)展。

四、督學(xué)體會與感悟與今后工作打算 要做一名合格的、與時俱進的督學(xué)，更好地履行自己職責(zé)，我想要做到：工作到位不越位，說真話、講實情。下面談一談我做督學(xué)的幾點不成熟體會和今后打算：

1、要有積極服務(wù)意識 首先，要有敬業(yè)精神。其次，要有服務(wù)意識。第三，要有公正的態(tài)度。

2、理念上超越自我 首先，要深刻理解素質(zhì)教育內(nèi)涵。其次，要有構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織的愿景。其三，要有發(fā)展性教育的評價思想。其四，要有系統(tǒng)的思維方式。

3、專業(yè)上不斷提升自己 督學(xué)的專業(yè)能力： 第一、善于學(xué)習(xí)、善于思考、善于創(chuàng)新的能力。第二、提高溝通與協(xié)調(diào)能力。第三，提高監(jiān)督、評估與指導(dǎo)能力。

4、提高自己研究與反思的能力。中心學(xué)校督學(xué)工作總結(jié)

（二）蔡莊鎮(zhèn)中心校我鎮(zhèn)教育督導(dǎo)工作緊緊圍繞縣教育體育局以提高“五率”、營造“五樂”為目標(biāo)，積極發(fā)展學(xué)前教育、切實鞏固提高義務(wù)教育，緊緊

圍繞提升教育教學(xué)質(zhì)量，關(guān)心師生健康發(fā)展，突出課堂教學(xué)改革、師生德育與行為規(guī)范、學(xué)生才藝培養(yǎng)，搞好校園創(chuàng)建總體要求；以“素質(zhì)教育貫徹于幼兒教育、義務(wù)教育之中，貫穿于學(xué)校教育、家庭教育和社會教育等各個方面，全面貫徹黨的教育方針，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，促進學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以提高”五率“為目標(biāo)，以實施素質(zhì)教育為主題，以推動改革創(chuàng)新為動力，以加強隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，堅持育人為本、德育為先，全面推進素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，著力辦好人民滿意的教育，促進教育協(xié)調(diào)健康科學(xué)的發(fā)展。以”均衡發(fā)展義務(wù)教育，努力促進教育公平；大力實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量；創(chuàng)新督導(dǎo)評估體系，形成鮮明辦學(xué)特色為主線，圍繞優(yōu)先發(fā)展、改革創(chuàng)新、提高質(zhì)量、促進公平的工作目標(biāo)。

篇八：學(xué)校工作總結(jié)(督導(dǎo)匯報)

腳踏實地穩(wěn)前進 求真務(wù)實創(chuàng)明天 ——XXX小學(xué)年末督導(dǎo)自查報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

大家好！

二0一一年成為美好的歷史，讓人回味。我校師生在中心校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持下，堅持齊心協(xié)力、刻苦拼搏，腳踏實地、穩(wěn)步前進、保質(zhì)保量地做好了學(xué)校的各項工作?，F(xiàn)在

向督導(dǎo)評估組各位領(lǐng)導(dǎo)做以下匯報：

一、經(jīng)對照檢查，我們對本校的工作綜合評估得分為分，申請加分5分。

二、我校繼續(xù)鞏固“普九”成果。在二0一一年里，老師們發(fā)揚了XX小學(xué)所具有的優(yōu)良的教育教學(xué)作風(fēng)，穩(wěn)步提高教育教學(xué)效果。

三、學(xué)校繼續(xù)推進教師隊伍建設(shè)，提高教師隊伍的整體水平。

1、保質(zhì)保量的進行了政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)校特別注重對關(guān)于教育的時事、政策、法規(guī)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，這樣除了能讓教師們了解時事內(nèi)容，更主要的是能讓教師們深知黨和政府對教育的重視和關(guān)切，更加懂得教書育人的任務(wù)之重。同時，學(xué)校根據(jù)上級要求安排XXX、XXX、XXX等教師參加市、區(qū)、鎮(zhèn)中心校組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在校也多次組織教師進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進行各科新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和研究；教師們也積極撰寫德育、教學(xué)經(jīng)驗文章，并在區(qū)、鎮(zhèn)各級獲獎。有了這些工作，使教師們在原有基礎(chǔ)上提高了認(rèn)識，更新了觀念，提高了業(yè)務(wù)水平，也提高了教育教學(xué)效果。

2、充分發(fā)揮了經(jīng)驗豐富的教師的帶頭作用。他們盡職盡責(zé)地完成自己的教育教學(xué)任務(wù)，結(jié)合上級檢查發(fā)現(xiàn)的問題以及在一些老師教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的具體情況對其進行幫教、談心，促進了學(xué)校各項工作的穩(wěn)步前進。

3、鼓勵教師積極參加進修。現(xiàn)在學(xué)校四十五歲以下教師文憑全部達標(biāo)，有幾位老師已經(jīng)獲得本科文憑，現(xiàn)有年輕教師計劃繼續(xù)進修，進一步提高自己的知識、業(yè)務(wù)水平。

4、在中心校領(lǐng)導(dǎo)下順利完成繼續(xù)教育工作。教師們進一步提高認(rèn)識，把繼續(xù)教育作為提高政治業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)機會，繼續(xù)教育學(xué)時在校登記全部合格。

有了每位老師的虛心學(xué)習(xí)、積極進取，我校教師隊伍整體水平繼續(xù)進步，能更好的促成教育教學(xué)工作的順利、有序進行。

四、加強學(xué)生的德育工作,德育效果明顯。

二0一一年下期，由于XXX老師輪崗，由XX老師代理大隊輔導(dǎo)員工作。XX老師積極與XXX老師聯(lián)系，誠心請教，工作積極肯干。一期來，大隊部工作仍然特色鮮明，扎實推進，德育效果明顯，很好的保障了“校風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、學(xué)生行為習(xí)慣好”等優(yōu)良傳統(tǒng)的發(fā)揮。學(xué)校也加強了與兄弟學(xué)校的的與交流，特別是XXX小學(xué)，以促成兩校德育工作的進步。

1、少先隊大隊部結(jié)合“六一”、教師節(jié)、國慶、“10·13”、寒暑假等一切機會對學(xué)生進行愛國主義和文明習(xí)慣的養(yǎng)成教育，收到了很好的效果。

2、體現(xiàn)德育為首，深入開展豐富多彩的德育活動。如“六一”文娛表演、“10·13”的詩歌朗誦比賽等，各班級的跳繩比賽、羽毛球比賽、小報制作、優(yōu)秀作文評比、書法

入門培訓(xùn)等?；顒又畜w現(xiàn)、實施關(guān)注留守兒童,借活動來加強對他們的學(xué)習(xí)、生活幫助和心理輔導(dǎo)等，突出德育工作的主動性、針對性和時效性。

3、對學(xué)生加強了安全知識教育和自我保護能力培養(yǎng)。利用學(xué)生聚會、家長會對學(xué)生及家長進行了法制教育；利用《生命與安全》對學(xué)生進行各項安全知識教育；充分利用升旗、做操后、晨會、校本課、班隊活動等一切機會對學(xué)生進行防火、防電、不靠近陌生人等安全教育；在XXXXXX社會事務(wù)中心、XXXX警務(wù)室的關(guān)心和大力支持下，學(xué)校與大隊部一起，對學(xué)生進行了兩周左右的過XXX省道專項訓(xùn)練，確保學(xué)生安全通過XXX省道；通過學(xué)校和大隊部的申請，XXXXXX社會事務(wù)中心還免費為全校學(xué)生制作《校園出入證》，更便于學(xué)校保安監(jiān)督，更好的保護師生人身安全。教師們也在大隊部的指導(dǎo)下與學(xué)校同步，做好了宣傳、教育、記錄、巡視檢查、隱患排除等各項工作。

五、堅持以“求真、進取”為中心,抓好教學(xué)工作。

1、堅持以課堂為中心，努力提高教學(xué)質(zhì)量，促進各方面的轉(zhuǎn)變。學(xué)校狠抓教學(xué)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制和考核，讓教師們的教育教學(xué)工作得到量化，使教師們有了對比，工作更務(wù)實了，更加追求實效，教師間的相互評價也提高了。我校各科教育教學(xué)工作都在往務(wù)實、進步的良性方面發(fā)展。

2、學(xué)校及時進行教學(xué)工作小結(jié)，適時進行教學(xué)質(zhì)量分

析。學(xué)校在肯定教師

教育教學(xué)亮點的同時，共同分析存在的不足，共同商討解決的辦法。教師們在探討時暢所欲言，有經(jīng)驗的老師無私指教，需改進的老師虛心接受。雖然教師們在探討中有時也激烈爭論一番，但教育教學(xué)工作卻在和諧中穩(wěn)步前進。

3、堅持了“教研興?！钡闹笇?dǎo)思想，增強教研意識，依靠教育教研提高教學(xué)質(zhì)量。我校教師積極響應(yīng)中心校的號召，積極參與專題研究或確立獨立的小專題研究，取得了較好的效果。XXX、XXX、XXX等教師參加市、區(qū)、鎮(zhèn)中心校組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)之后，也將自己所學(xué)所悟與其他老師進行了交流。通過這些教育教研活動，學(xué)校教育教學(xué)工作有了可喜的進步。

有了上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷，有了教師們的辛勤勞動，我校在上期末的學(xué)年統(tǒng)考中，獲得了五個年級十門主科中的四個第一名（上期無六年級）、其他主科名次均靠前的優(yōu)異成績。

六、加強了體育衛(wèi)生工作。

1、充分保障了“兩課兩操”質(zhì)量,全校同學(xué)堅持了“七彩陽光”廣播操，認(rèn)真開展了“達標(biāo)”活動。學(xué)校特別重視搞好學(xué)生、教師的飲食、飲水衛(wèi)生。學(xué)校特別注重環(huán)境衛(wèi)生工作，結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，大隊部每天清潔紀(jì)律檢查、每周評流動紅旗來促進此項工作的完成。

2、堅持晨檢午檢工作，對未到校學(xué)生及時跟蹤調(diào)查，學(xué)校及時進行消毒工作，努力做好傳染病防控的各項工作。

3、在學(xué)校體育訓(xùn)練、比賽工作中，我校做出了自己的特色，形成了亮點。在XXX鎮(zhèn)小學(xué)生跳繩比賽、乒乓球比賽中均有獲獎,其中乒乓球賽女子組獲得全鎮(zhèn)第二名；我校及時組隊，在XXX老師的帶領(lǐng)下刻苦訓(xùn)練，參加XXX第32屆小學(xué)生田徑運動會以122分獲得團體總分第二名；在“七彩陽光”廣播操的比賽中，我校盡早訓(xùn)練、積極備賽，一舉擺脫了XX小學(xué)廣播操不獲獎的歷史，獲得第四名的佳績，令全校師生歡欣鼓舞。

特別是我校選拔、訓(xùn)練的運動員XXX、XXX代表XX小學(xué)運動隊參加市、區(qū)小運會均獲佳績。XXX獲市小運會女子跳高第二名，女子跳遠(yuǎn)第二名，女子4×100接力賽第四名；區(qū)小運會上，更榮獲了女子跳高第一名，并打破紀(jì)錄，女子跳遠(yuǎn)也獲得了第二名的佳績。XXX獲市運會男子4×100接力賽第六名，參加區(qū)小運會受傷退賽。XX小學(xué)、兩名運動員為XXX小學(xué)運動隊勇創(chuàng)佳績做出了應(yīng)有的貢獻。

七、加強了財務(wù)后勤管理。

學(xué)校建立健全財務(wù)制度，積極改變辦學(xué)條件。一年中，維修了斷裂的圍墻，修補了破損的地面及講臺，疏通了下水道，多次消除安全隱患。我校還在中心校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、幫助下升高了圍墻，進一步為教育教學(xué)工作的安全、順利進行打

下了更堅實的基礎(chǔ)。

八、抓好幼教工作。

按中心校的統(tǒng)一部署，開齊了課程，盡力注意了幼兒教學(xué)的質(zhì)量。一年來，我們做好本職工作，盡力保證幼兒不流向城市幼兒園。改變了幼兒班的環(huán)境，提高了服務(wù)質(zhì)量，多搞活動、獎勵優(yōu)秀兒童、加強了宣傳，效果較好。

以上是全校師生經(jīng)過齊心協(xié)力的艱苦拼搏所取得的成績，回首這一期，XX小學(xué)還存在以下問題：

一、學(xué)校周邊占地，導(dǎo)致學(xué)生因家里房屋拆遷轉(zhuǎn)校的特別多。

二、課堂教學(xué)質(zhì)量整體水平離特別理想的高度還有一定的距離。

針對以上情況，我校將在二0一二年中采取以下措施來保證學(xué)校的進步和發(fā)展：

一、對于學(xué)生的轉(zhuǎn)出，全校老師將盡最大的努力，用更負(fù)責(zé)的教育教學(xué)態(tài)度、更好的質(zhì)量、更加溫存的師愛和本校的教育特色，來盡可能多的留住學(xué)生。并及時分析成功案例，積累相關(guān)經(jīng)驗。

二、積極解決課堂教學(xué)質(zhì)量整體水平存在的問題。學(xué)校積極創(chuàng)造條件盡能力提供教學(xué)所需；再進一步理解、運用本期期初檢查時領(lǐng)導(dǎo)提出的指導(dǎo)意見，改進教學(xué)方式方法；把握每一次走出本校的學(xué)習(xí)機會，由最貼切、最需要的老師去

參加并回校交流；充分利用教師們積極探討的良好氛圍，對課堂教學(xué)有指向性的多交流、多鉆研、多示范。

總之，這一年我校各項工作喜多于憂，在二0一二年里，我校有了中心校領(lǐng)導(dǎo)的繼續(xù)關(guān)心、指導(dǎo)和支持，有了全體師生的繼續(xù)齊心協(xié)力、艱苦拼搏，老房小學(xué)會有更大的進步、更好的發(fā)展！

謝謝各位！祝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們在新的一年更健康、更幸福！

XXX鎮(zhèn)XXX小學(xué)

XX-12-31

篇九：XX督學(xué)個人工作總結(jié)

XX責(zé)任督學(xué)個人工作總結(jié)

根據(jù)七星關(guān)區(qū)教育督導(dǎo)室的分工，本人負(fù)責(zé)督導(dǎo)清水鋪鎮(zhèn)清水中學(xué)、紅巖小學(xué)、后山小學(xué)、和平小學(xué)、民族小學(xué)、發(fā)沙小學(xué)六所學(xué)校。本里，我認(rèn)真研讀七星關(guān)區(qū)教育督導(dǎo)室下發(fā)的相關(guān)督導(dǎo)文件，明確了督導(dǎo)政策，熟悉了教育政策法規(guī)，提高了認(rèn)識，使我在本里督導(dǎo)工作有序開展。我通過了隨機聽課、查閱資料、座談走訪和校園巡視等方式對責(zé)任區(qū)內(nèi)學(xué)校進行督查，督查中發(fā)現(xiàn)各校在安全工作、營養(yǎng)餐工作、教學(xué)管理、辦學(xué)行為、業(yè)務(wù)開展等方面都做出了一定的成績，同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題。并對學(xué)校提出了意見和建議。各校對提出的問題能夠及時采取措施，積極整改。

值得肯定的方面有：

一、辦學(xué)行為規(guī)范。

1、各校都能按照國家課程方案開設(shè)規(guī)定課程，大課間活動開展正常；

2、規(guī)范作息時間，各校均能落實國家對學(xué)生作息時間、在校學(xué)習(xí)時間、體育鍛煉時間、活動內(nèi)容和家庭作業(yè)規(guī)定的要求；

3、無亂收費和亂訂亂購教輔現(xiàn)象。

二、教學(xué)管理規(guī)范。

各校都能按時舉行升旗儀式，師生出勤正常；教師備課認(rèn)真，課堂能體現(xiàn)課改精神；作業(yè)開設(shè)全，作業(yè)量適中，批閱認(rèn)真；學(xué)校集體備課、合作研討、聽評課等活動正常開展，作業(yè)教案都有檢查記錄。

三、安全工作落實到位。

校園安全工作排查到位，有臺賬，做到了防患于未然；防溺水，防意外事故及交通安全宣傳力度大。宣傳方式有：課堂、橫幅、宣傳欄、黑板報、校園廣播、致家長一封信、安全警示牌等。

四、營養(yǎng)午餐工作井然的序。

各校營養(yǎng)餐開展得有聲有色，采購有序，學(xué)生按時就餐，安全就餐，食堂管理到位。

存在的主要問題：

一、教學(xué)管理有待加強。個別學(xué)校計劃落實不到位，個別教師備課，批改作業(yè)有不踏實現(xiàn)象，個別學(xué)校教研活動開展流于形式，不能深入。

二、個別學(xué)校對營養(yǎng)餐工作不夠重視，沒按時做帳。

三、師德師風(fēng)有待加強。個別教師思想狀況跟不上時代要求，進取心不強。

主要建議：

1、加強師德師風(fēng)建設(shè)。

2、強化教育教學(xué)管理，重在計劃、制度落實，著眼于教學(xué)進程（備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)）的精細(xì)化管理。

督學(xué):胡大春

XX年1月10日

XX責(zé)任督學(xué)個人

工作總結(jié)

督學(xué):胡大春

XX年1月10日

篇十：督學(xué)工作總結(jié)

階段性督導(dǎo)學(xué)校工作總結(jié)

三中督學(xué)：馬生福

一學(xué)校管理逐步規(guī)范

首先，各校管理制度在不斷完善。在原有的基礎(chǔ)上，很多校隨發(fā)展的需要補充了新的內(nèi)容，例如：三中的安全制度

（應(yīng)急預(yù)案責(zé)任制、協(xié)議書、特異體質(zhì)調(diào)查表）很有特色，值得借鑒；杜木橋小學(xué)的先進集體評選辦法；回中的師德師風(fēng)管理制度；三中的財務(wù)管理制度。

其次，學(xué)校管理工作逐步靠實、精細(xì)。比較突出三中的教學(xué)管理制度要求明確，教師做的十分到位且有前瞻性，學(xué)校管理工作耳目一新、令人贊不絕口，也是質(zhì)量得以提高的根本；杜木橋的獎罰制度落實的實、兌現(xiàn)及時；中北平時工作制定量化考核細(xì)則，管理工作有很大起色。

再次，能貫徹局制定的藝術(shù)“3+1”提升工程，能嚴(yán)格執(zhí)行各項教育規(guī)章制度，依法辦學(xué)，落實管理制度較到位，無違規(guī)辦學(xué)現(xiàn)象。

二辦學(xué)條件改善顯著

幾乎所有學(xué)校都投入了大量資金改善學(xué)校內(nèi)部辦學(xué)環(huán)境、硬化美化校園、購置課桌凳、文娛體育器材、電教設(shè)備、制作報欄、購置衛(wèi)生桶。而較為突出的，師生貢獻較大，發(fā)揚了勤儉建校的首數(shù)三中。

二是各校自籌資金改善辦學(xué)條件步伐較大。比較突出的是回中粉刷校墻、硬化校園校園面貌均煥然一新。杜木橋小學(xué)購置了葫蘆絲等樂器。

三成長步伐加快

（一）是通過群眾路線實踐教育，提高了教師的思想政治素質(zhì)。

（二）是積極參加各類業(yè)務(wù)進修與學(xué)習(xí)。根據(jù)計劃，上學(xué)年共有12人次參加了繼續(xù)教育培訓(xùn)。有15人參加各層次的在職學(xué)歷教育，另有近17人次參加了各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，教師的職業(yè)素養(yǎng)普遍有所提高。

（三）是各學(xué)校為了提高教學(xué)質(zhì)量，都設(shè)法改革課堂教學(xué)、上公開教課、觀摩教學(xué)、教案作業(yè)展評、質(zhì)量分析、送課等大型教研活動，各校也不同程度地開展了校本教研活動，促進了教師教育科研的積極性，提高了教師的業(yè)務(wù)能力。

四教育質(zhì)量提升迅速

在教學(xué)工作上，我們堅持很抓教學(xué)質(zhì)量這條生命線不放松。基本思路是：第一學(xué)期抓常規(guī)、夯基礎(chǔ)，第二學(xué)期抓教研、提質(zhì)量。主要的作法是成立聯(lián)辦學(xué)校教研會，統(tǒng)一部署，帶領(lǐng)幫扶學(xué)校的教研教改工作。以教研會為龍頭，以學(xué)校教導(dǎo)處、教研組為依托，以多種形式的教學(xué)調(diào)研為抓手，激勵先進，督促后進，及時發(fā)現(xiàn)并糾正教學(xué)工作中存在的問題，揚長避短，加強整改提高。

五、存在的主要問題

（一）是教育的持續(xù)發(fā)展后勁不足。主要制約因素是教育資源的配置不當(dāng)，具體表現(xiàn)在：一方面教師結(jié)構(gòu)不合理，隊伍現(xiàn)狀暴露出配置上的極端不均衡，部分學(xué)校教師數(shù)量不足，部分學(xué)校教師老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重，中北小學(xué)主要表現(xiàn)為體育與語文教師缺乏，教師老齡化嚴(yán)重，且教師隊伍不穩(wěn)定；

另一方面，教學(xué)投入不力，各校在辦學(xué)主導(dǎo)思想上，受已形成的思維定勢的影響，普遍重視校舍、校容校貌等基礎(chǔ)設(shè)施條件的改善而忽視了對教學(xué)軟環(huán)境的改善，實驗室、圖書室、教學(xué)儀器、器材用品、學(xué)習(xí)用具等教學(xué)資源得不到進一步充實與完善；還有就是教師教學(xué)業(yè)務(wù)能力提高的自覺性不夠，年齡偏大的教師滿足于既有工作現(xiàn)狀，不思變革，年輕教師熱衷于學(xué)歷提高教育?？傊?，是相當(dāng)一部分教師不能積極主動地適應(yīng)素質(zhì)教育的要求，努力學(xué)習(xí)新理念、新方法，積極撰寫教研論文，提升執(zhí)教能力，向成就名師的方向奮斗。

（二）是教學(xué)管理亟待加強。在平時督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)很多學(xué)校在學(xué)校管理上有思想、有實招，但是教學(xué)管理工作落空，突出表現(xiàn)在一無教學(xué)管理制度和教研工作計劃，二無檢查組織、督導(dǎo)不力，三無量化考核與記載。

對教師的教學(xué)行為缺乏明確的要求，對教學(xué)質(zhì)量的提升沒有具體的舉措，教師的教學(xué)行為隨意性大，教學(xué)工作處于自然生長的狀態(tài)，學(xué)生的養(yǎng)成教育幾近空白。

六今后的工作思路

新學(xué)年教育督導(dǎo)思路是：以質(zhì)量效益觀為核心，以校園文化建設(shè)為依托，以教研活動為載體，抓常規(guī)、提質(zhì)量、樹新風(fēng)，促進教育的均衡發(fā)展，努力構(gòu)建和諧校園，提升辦學(xué)水平，為學(xué)生的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)，為服務(wù)轄區(qū)內(nèi)人民群眾脫貧致富提供智力支持，力爭辦人民滿意的教育。

（一）、進一步樹立質(zhì)量效益觀

通過大面積提升教學(xué)質(zhì)量，帶動素質(zhì)教育上臺階，以學(xué)生掌握扎實的基礎(chǔ)知識和基本技能為首要出發(fā)點，促進學(xué)生的全面健康發(fā)展?？偟亩綄?dǎo)目標(biāo)是兩小學(xué)在鞏固今年已有的成績的基礎(chǔ)上力爭薄弱校、薄弱年級，尤其是英語、綜合等薄弱學(xué)科要有大的突破。在本學(xué)期期中六年級抽考中已暴露出了一些問題，中北的教學(xué)質(zhì)量令人擔(dān)憂，而在今年的六年級畢業(yè)統(tǒng)考中就集中表現(xiàn)出了綜合科成績決定一個年級、一個學(xué)校成績的非常嚴(yán)重的問題。語文及格率68%，數(shù)學(xué)及格率75%，綜合均分僅54分。這個教訓(xùn)是非常沉痛的，必須引起各位校長、全體教師的高度重視。通過督導(dǎo)檢查，我們發(fā)現(xiàn)在小學(xué)英語、綜合科目的教學(xué)中首要的不是師資師能的問題，在的突出問題仍然是教學(xué)態(tài)度的問題。很多學(xué)校借口工作任務(wù)重，英語、科學(xué)課開起來了，但是沒有正規(guī)的教案，有的甚至不布置也不閱作業(yè)，上課照本宣科，教師大念一遍，學(xué)生小念一遍，以為如此便可以了。形成這種現(xiàn)象的根源在于教學(xué)管理未納入量化內(nèi)容。我們要求，以后學(xué)校至少文化課要有詳實教案，常識課要備略案，技能課要有教學(xué)計劃。作業(yè)，文化課、科學(xué)課都要有，只是量的多少不同而已。兩所初中在教學(xué)質(zhì)量上要力爭實現(xiàn)跨越式發(fā)展。就今年的初三會考成績來看，回中主要是鞏固率、參考率等的問題，三中主要是綜合課成績的問題。兩所學(xué)校要認(rèn)真分析問題，仔細(xì)

查找原因，及時制定對策，從管理策略和教學(xué)行為上再下功夫。所有教師都必須清醒地認(rèn)識到我們的教育是基礎(chǔ)教育，給學(xué)生一個堅實的知識基礎(chǔ)，這是我們義不容辭的責(zé)任，也是靈武人民對我們的最大要求。我們必須報著對他們負(fù)責(zé)任的態(tài)度，努力工作。

（二）積極開展校園文化建設(shè)

這一思路是我們在上學(xué)期末就提出來的本學(xué)年工作重點之一，因條件不成熟未能及時實施，現(xiàn)在來看，我們提的不早，教育的要求也已明朗化。各學(xué)校要把校園文化建設(shè)、創(chuàng)建文明校園活動當(dāng)作加強學(xué)校管理、進行師德師風(fēng)教育、開展未成年人思想道德建設(shè)的載體來抓。通過這一活動的開展，進一步轉(zhuǎn)變校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，為素質(zhì)教育打造廣闊的平臺，使學(xué)生德智體美得到和諧、健康的發(fā)展。

1、學(xué)校管理要做到“細(xì)、嚴(yán)、實、活、特”

“細(xì)”就是管理要精細(xì)、規(guī)范，實現(xiàn)由粗放型向集約型的辦學(xué)模式轉(zhuǎn)化；“嚴(yán)”就是工作程序嚴(yán)格、規(guī)范，真正體現(xiàn)一依法治校、以規(guī)施教；“實”就是各項工作要從實際出發(fā)，想實招、辦實事、講實干、求實效，切忌嘩眾取寵，搞形象工程、面子做法；“活”就是要給學(xué)生以靈活的發(fā)展空間，創(chuàng)造活潑的育人氛圍，使各類學(xué)生都得到應(yīng)有的發(fā)展；“特”就是結(jié)合各自實際，走特色發(fā)展之路，在辦學(xué)上有特色、管理上有亮點、充分彰顯個性。

2、教師在每學(xué)年工作中要制定兩個目標(biāo)，即一個個人成長目標(biāo)，一個教育成果目標(biāo)。實現(xiàn)兩點成就（個人發(fā)展或文化素質(zhì)提高的成就，專業(yè)研究成果或教學(xué)成就）。

3、學(xué)生在校做到“五個一”，每年為學(xué)校栽一棵樹或種一株花、每學(xué)期讀一本好書、每月有一個進步、每周背誦一首詩歌、每天做一件快樂的事。通過這些活動，培養(yǎng)學(xué)生的人文精神與科學(xué)精神，開展未成年人思想道德建設(shè)。

4、學(xué)校總務(wù)工作要積極為校園文化建設(shè)創(chuàng)設(shè)有利條件，在辦學(xué)軟資源上多投入，如信息技術(shù)設(shè)備建設(shè)，實驗室、圖書室等功能室的裝配與補充，教師、學(xué)生文化活動的開辟，學(xué)生學(xué)習(xí)、活動輔助用品用具的購置與投入等等。通過經(jīng)費傾斜政策，為文明校園創(chuàng)建再立新功。

（三）、探索管理體制、用人機制改革，推動義務(wù)教育的均衡發(fā)展

目前，在我學(xué)區(qū)教育資源上存在著嚴(yán)重的不均衡現(xiàn)象，且教師隊伍現(xiàn)狀不穩(wěn)定，要求調(diào)整工作單位的教師較多，這給我們的工作帶來很大的壓力。我們教師隊伍的現(xiàn)狀是總體超編，局部多寡不均。在這種情況下教師分配、調(diào)動，上報時我們不予考慮，而一些薄弱校又面臨著關(guān)門的危險，導(dǎo)致管理跟不上，效益下滑。根據(jù)全市教育會議的精神，（1）開展“城鎮(zhèn)支援農(nóng)村，近郊支援邊遠(yuǎn)，強校支援弱?！钡墓ぷ鳎耙猿谴▍^(qū)各學(xué)校為主要責(zé)任方分別與農(nóng)村中小學(xué)結(jié)對

幫扶，建立起相互對應(yīng)，相互固定的和作實體，實現(xiàn)理念共享、資源共享、成果共享”“積極嘗試相鄰學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)的舉措”；（2）要定期組織教學(xué)能手、優(yōu)秀教師到兄弟學(xué)校舉辦教學(xué)觀摩和教育成果展示活動，活動重在優(yōu)質(zhì)常態(tài)課，帶動教師隊伍整體水平的提高；（3）建議鼓勵城區(qū)教師支援農(nóng)村教育，逐步建立城區(qū)中小學(xué)教師和管理人員到農(nóng)村學(xué)校任教或管理服務(wù)，對于支教教師在通勤補助、考核、評優(yōu)選先、職稱晉升上給予優(yōu)先考慮和照顧。（4）要加強校長任期目標(biāo)管理，促使校長加強自身修養(yǎng)，不斷提高能力，對經(jīng)考核不勝任職務(wù)的要及時進行調(diào)整。（5）加強教師師德師風(fēng)建設(shè)，堅持正面引導(dǎo)教育為主，對問題教師建立責(zé)任追究制；（6）有條件的學(xué)校要努力完成小學(xué)附設(shè)學(xué)前班，堅決杜絕學(xué)前班、一年級混合編班。

（四）、大力加強學(xué)生的養(yǎng)成教育和思想道德建設(shè)，進一步落實藝術(shù)“3+1”提升工程。

要給學(xué)生灌輸正確的禮儀常規(guī)、生活常規(guī)和學(xué)習(xí)常規(guī)，努力發(fā)掘?qū)W生的非智力因素，抓細(xì)節(jié)、經(jīng)常抓、抓反復(fù)，做到處處皆教育、時時抓細(xì)節(jié)；每一次督導(dǎo)檢查都不忘督導(dǎo)藝術(shù)“3+1”提升工程。

總之，優(yōu)秀督導(dǎo)學(xué)習(xí)，做好自己的本質(zhì)工作，促使學(xué)校工作再上新臺階。

第五篇：小學(xué)督學(xué)工作總結(jié)

小學(xué)督學(xué)工作總結(jié)

“雙減”背景，夯實常態(tài)，向課堂要質(zhì)量，向教學(xué)要實效，是社會各界關(guān)注的核心內(nèi)容。臨近期末，1月4日下午，小學(xué)部召開了年級組總結(jié)會，一起回顧和探討交流常態(tài)課的督學(xué)觀察與思考，分析目前課堂優(yōu)勢和改進方向。會議由特級教師工作室副主任·主持，學(xué)部主管教學(xué)·副校長以及全體督學(xué)、年級組長、教研組長共同參加了此次會議。

##督學(xué)課從公開課堂轉(zhuǎn)向常態(tài)課堂，從個別教師轉(zhuǎn)向全體教師，從學(xué)科內(nèi)轉(zhuǎn)向跨學(xué)科等，我們每一位老師都親身體驗了這些轉(zhuǎn)變。本學(xué)期，常態(tài)督學(xué)課在全校展開，干部教師走入每一個課堂，小學(xué)部近60位老師展示常態(tài)督學(xué)課，全體教師聽評課共2007節(jié)次。

一年級組長楊老師總結(jié)到，老師們基于“零起點”教學(xué)理念，充分落實“雙減”要求，注重培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣及學(xué)習(xí)品質(zhì)，在教育教學(xué)過程中有計劃、有步驟地對他們進行好習(xí)慣養(yǎng)成教育，為學(xué)生終身發(fā)展奠基。遵循兒童身心發(fā)展規(guī)律，采用游戲化、生活化、綜合化等方式，精心設(shè)計各科作業(yè)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，達到了提質(zhì)增效目的。

二年級組長李老師回顧，在“雙減”政策的大背景中，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，在年級主管單校長的帶領(lǐng)下，老師們干勁十足。首先，落實雙減政策，扎實推進教學(xué)任務(wù)。在學(xué)校的統(tǒng)籌下，積極組織“6+2”課后服務(wù)，大家主動承擔(dān)學(xué)部、年級組分配的各項工作。其次，豐富校內(nèi)生活，積極組織校園活動。體育節(jié)集體舞表演驚艷全場，新冠疫苗注射穩(wěn)中有序等。第三，構(gòu)建和諧集體，營造團結(jié)和睦年級。在單校長的推進下，老師們打造了一個綠色、整潔的工作環(huán)境；教師之間團結(jié)和睦，互幫互助，李梅老師參加“世紀(jì)杯”教學(xué)比賽，全組教師共同為李老師“出謀劃策”。今后二年級組一定會繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的精神，力爭使本年級組的工作邁向更高的臺階。

三年級組長王老師，從兩個方面總結(jié)了本學(xué)期雙減工作。第一，“減”不“簡”，“加”更“嘉”。為了推進“雙減”政策落地，關(guān)注每一位孩子綜合素養(yǎng)的全面提升，尊重學(xué)生發(fā)展、學(xué)生成長的規(guī)律，學(xué)校為孩子搭建各種體驗舞臺，老師們帶領(lǐng)孩子們在活動中體驗學(xué)習(xí)的快樂和成功的喜悅，讓孩子在活動中自信滿滿、靈動成長。第二，“雙減”下，尋教學(xué)變革之路。教而不研則淺，研而不教則空，在雙堿政策的推動下，三年級團隊共同進步，通過單元備課、常態(tài)課、督學(xué)課、評課、反思，力爭做到每次活動都扎實開展，提質(zhì)增效。

四年級組長張老師總結(jié)了老師們在“雙減”政策下，組內(nèi)扎實、創(chuàng)新開展的各項工作和督學(xué)情況。特別是各學(xué)科開展的綜合實踐活動，讓學(xué)生做課堂的小主人，促進了孩子們的各項能力，夯實了課堂教學(xué)。

五年級組長陳老師匯報“初心在方寸，咫尺運匠心”。本學(xué)期，老師們辛勤付出，默默耕耘。一是依據(jù)開學(xué)初制定的各項教研計劃，堅持以課堂為主陣地，抓好學(xué)生的常規(guī)教育。二是認(rèn)真落實“雙減”政策，踏踏實實開展一系列形式多樣的活動，如冰雪節(jié)、勞動實踐活動以及詩詞大會等。三是合理優(yōu)化，統(tǒng)籌安排，認(rèn)真做好學(xué)生課后服務(wù)，年級組教育教學(xué)活動得到穩(wěn)步推進。

六年級組長寧老師認(rèn)真總結(jié)，一學(xué)期以來，工作中把疫情防控作為常態(tài)工作常抓不懈，嚴(yán)格落實“雙減”工作和五項管理工作要求。組織老師們站在單元整體教學(xué)的角度，高質(zhì)量備課，精心設(shè)計課后作業(yè)。全員導(dǎo)師制工作有序推進，指導(dǎo)學(xué)生有目標(biāo)，每次活動有主題，學(xué)生成長有記錄，帶領(lǐng)老師們，從不同角度，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，體驗學(xué)習(xí)的快樂，促進學(xué)生的健康成長和全面發(fā)展。老師們重視專業(yè)成長，積極參加各級賽課活動，參與論文評比工作，全員開展課題研究工作，效果顯著。

總結(jié)會后，干部教師以“寒假作業(yè)設(shè)計”進行研討，依據(jù)學(xué)校往年寒假生活安排及當(dāng)前“雙減”精神，體現(xiàn)“五育并舉”“跨學(xué)科”特色，提出書香寒假“讀紅樓

品經(jīng)典”閱讀實踐及其他活動項目的建議和設(shè)想。

最后，王校長總結(jié)，年級組長是一個復(fù)合型人才，既是年級教師和學(xué)生的組織管理者，也是教師職業(yè)道德和專業(yè)成長的引領(lǐng)者，更是他們做人的引路人。讓研究課、督學(xué)課常態(tài)化，讓聽課學(xué)習(xí)成為習(xí)慣，大家?guī)ьI(lǐng)全體教師明確要求，牢記目標(biāo)，日積月累，形成常態(tài)，在常態(tài)課督學(xué)機制的推動下，全體老師不斷改革創(chuàng)新，打造每一節(jié)優(yōu)質(zhì)的常態(tài)課，助推每一個孩子的健康快樂幸福成長！