第一篇：一個(gè)掛科黨入職500強(qiáng)的真實(shí)經(jīng)歷和求職體會(huì)

我也是在網(wǎng)上看到的，感覺(jué)寫的很好，分享了

一個(gè)掛科黨入職500強(qiáng)的真實(shí)經(jīng)歷和求職體會(huì)

掛科生是大學(xué)里一個(gè)重要的集體，因?yàn)闆](méi)有掛科，那些不掛科的人再說(shuō)自己沒(méi)掛科就沒(méi)什么太多意義了！因此他們要感謝那些掛科的人。至于掛科的問(wèn)題，會(huì)有一些學(xué)生問(wèn)我找工作會(huì)不會(huì)遇到障礙和歧視。說(shuō)實(shí)話，一定是有的。因?yàn)槲衣犨^(guò)一個(gè)HR說(shuō)過(guò)的觀點(diǎn)，他們不否認(rèn)掛科生也有很多的優(yōu)點(diǎn)，但他們沒(méi)有那么多的精力去篩選人才，同時(shí)在成績(jī)好的學(xué)生中選拔人生相對(duì)風(fēng)險(xiǎn)要小一些。因此這就是事實(shí)了！

對(duì)于掛科生，我有些建議：

1、不要因?yàn)閽炜贫徽夜ぷ骰蛘邲](méi)有自信，這本身就是自己打敗自己了。如果這樣早干嘛去了？要做的就是利用自己的優(yōu)勢(shì)去拼。

2、畢業(yè)前要解決掛科的問(wèn)題，要不然延遲畢業(yè)？還是要解決這個(gè)問(wèn)題。拿不到證書似乎也不意味什么，關(guān)鍵是自己能不能接受，如果能接受那就盡快選擇自己想要做的事情去做。

3、每一個(gè)人都有犯暈的時(shí)候，關(guān)鍵不能一直暈下去，永遠(yuǎn)猜不到自己會(huì)掛的是哪一科，這個(gè)境界很高，也就是說(shuō)對(duì)自己的未來(lái)沒(méi)有掌控，沒(méi)有掌控的感覺(jué)就是浮云，很難有幸福感！盡早醒來(lái)吧，趁年輕！

我有一個(gè)學(xué)生當(dāng)年就是掛科黨，就是屬于那種永遠(yuǎn)猜不到自己會(huì)掛的是哪一科的人。我讓他寫了寫自己大學(xué)學(xué)習(xí)和找工作的感受，大家看看吧！

一個(gè)掛科黨師兄的個(gè)人總結(jié)（食品專業(yè)）

本人現(xiàn)任可口可樂(lè)的管理培訓(xùn)生（MT），MT簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)是一間公司的未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)層的培養(yǎng)對(duì)象，在快消品行業(yè)可以在三年后培養(yǎng)成一個(gè)城市副經(jīng)理級(jí)別，依據(jù)你個(gè)人興趣愛(ài)好，最后選擇在哪個(gè)部門縱向發(fā)展。（快速消費(fèi)品行業(yè)著名的公司不多，而且MT的數(shù)量每間公司每年只有3到6個(gè)，所以MT備受關(guān)注。一個(gè)普通的MT成為中層管理的時(shí)間比較短，而且收入比較高，所以大家在求職的時(shí)候不妨多留意這些信息）。受鮑老師邀請(qǐng)，特抽空寫一下個(gè)人總結(jié)，以及職前職后的一些個(gè)人感想，文筆不華麗，但是希望對(duì)后來(lái)的師弟師妹有所啟發(fā)。

個(gè)人學(xué)習(xí)篇：

曾經(jīng)的我是一個(gè)很有玩游戲天分的師兄，特別是單機(jī)游戲，狂熱的我可以為了單機(jī)游戲晚上3點(diǎn)鐘還在作戰(zhàn)，因此，每次考試哥都黯然神傷，低分飄過(guò)？？掛了？？打開正方系統(tǒng)的那一刻，才是最激動(dòng)人心的。因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)猜不到你會(huì)掛的是哪一科，對(duì)不對(duì)，還在沉迷的小盆友們。于是到了大三，我惘然了。我們學(xué)院的課程更加多了，你經(jīng)常會(huì)見(jiàn)到黑板上一大堆莫名其妙的公式，經(jīng)常會(huì)有一大堆莫名其妙的考前試卷。但是，注意但是，大三的我居然連一次實(shí)習(xí)都還沒(méi)找，我還在酷逼的在宿舍玩游戲。當(dāng)然，因?yàn)橐剳賽?ài)啥的有時(shí)候遇到資金短缺，哥平時(shí)還是要主動(dòng)去外面marking的市場(chǎng)贊助項(xiàng)目做一下，只有這個(gè)時(shí)候，我才能感覺(jué)自己還有進(jìn)取心。也是因?yàn)檫@一段經(jīng)歷，才讓我之后的求職有了一定的基礎(chǔ)。

到了大四的時(shí)候。我掛了的科目也修好，想玩的游戲也玩過(guò)了，可以專心去找工作了。

這里總結(jié)一下，大學(xué)的學(xué)習(xí)是很重要的，因?yàn)榭倳?huì)有公司問(wèn)你的成績(jī)排在前幾名，你的成績(jī)體現(xiàn)你的學(xué)習(xí)能力，體現(xiàn)你的潛力，而且最重要的是你到底知不知道你為什么要學(xué)習(xí)，還有你的思維模式也由你大學(xué)四年的學(xué)習(xí)所形成。對(duì)于一個(gè)普通的學(xué)生，如果連基本的學(xué)習(xí)能力都沒(méi)有，公司怎么會(huì)把重要的項(xiàng)目交給你做？？

于是有人會(huì)問(wèn)，那為什么你成績(jī)差也有公司會(huì)要，而且還是MT的職位。那是因?yàn)镸T不是一個(gè)專業(yè)性強(qiáng)的職位，他考驗(yàn)?zāi)愕木C合素質(zhì)，另外我不是比別人笨才考得差，而是因?yàn)槲也涣?xí)慣被模式化思維所束縛victims of stereo types。一般人記憶事物的時(shí)候是連續(xù)記憶的，但是我是片段式的跳躍式去記憶一樣?xùn)|西，就像是從A到F我是不經(jīng)過(guò)中間的字母的。所以我的記憶性簡(jiǎn)答題永遠(yuǎn)是最低分的，但是邏輯推理確實(shí)最高分的。公司招MT的時(shí)候會(huì)考慮你是不是能夠解決公司一些復(fù)雜的問(wèn)題，而不是你的學(xué)習(xí)能力，復(fù)雜的問(wèn)題不需要學(xué)習(xí)什么，而是你能夠創(chuàng)造什么新的思路。如果你想向食品專業(yè)相關(guān)的技術(shù)性的職位發(fā)展的話，成績(jī)還是很重要的。

另外說(shuō)一下，去到公司之后，你的能力就在很短的一段時(shí)間到達(dá)瓶頸，這個(gè)時(shí)候你就要考慮持續(xù)去學(xué)習(xí)你需要的技能。你的知識(shí)是比不上一個(gè)工作十年的人，但是你可以持續(xù)去進(jìn)修。一般來(lái)講，公司里大學(xué)生的數(shù)量都不多的，所以你就要考慮你的角色問(wèn)題了，你現(xiàn)在所走的每一步，都決定了你將來(lái)的成就，所能到達(dá)的高度。

求職篇

（特別鳴謝順豐快遞，藍(lán)月亮，不限制我的專業(yè)，去到跨專業(yè)的部門面試）

當(dāng)時(shí)，面過(guò)的企業(yè)太平洋網(wǎng)絡(luò)，新希，順風(fēng)快遞，默沙東MSD，亨氏聯(lián)合集團(tuán)，藍(lán)月亮

太平洋網(wǎng)絡(luò)：超多人第一輪。簡(jiǎn)直排山倒海，因?yàn)楫?dāng)時(shí)他是第一間來(lái)華農(nóng)招人的企業(yè)，所以當(dāng)時(shí)很轟動(dòng)的連隔壁院校都過(guò)來(lái)蹭了。這個(gè)企業(yè)第一輪是一對(duì)一的，簡(jiǎn)歷不行就馬上踢出來(lái)。第二輪是筆試，在教三大課室考的所以很壯觀，大部分是行測(cè)和主觀題。行測(cè)題很簡(jiǎn)單，建議多看書。這間公司我記得我是去到最后一輪的，之后的每次面試都受到他的影響，遇強(qiáng)愈強(qiáng)。一開始來(lái)華農(nóng)招人的企業(yè)都是很多人競(jìng)爭(zhēng)，你甚至?xí)龅揭恍┏轿覀兡芰Ψ秶芏嗟膶?duì)手，這個(gè)時(shí)候怎么調(diào)節(jié)自己的心態(tài)就很重要了。

第三輪是群面，群面兩次，哥對(duì)面5個(gè)中大，3個(gè)廣外的，廣外的有一個(gè)是新聞系的系花，魅力無(wú)限大，哥當(dāng)時(shí)驚呆了，2500的月薪都這么多人競(jìng)爭(zhēng)的，后來(lái)才知道，其實(shí)他們也只是來(lái)拿經(jīng)驗(yàn)的。第一次群面是自我介紹第二次是圍繞3Q大戰(zhàn)，和我一組的是一個(gè)中大的朋友做領(lǐng)導(dǎo)，基本上他已經(jīng)把內(nèi)容都完整了，我當(dāng)場(chǎng)都沒(méi)東西說(shuō)了。后來(lái)我也留下來(lái)了，無(wú)語(yǔ)了。感覺(jué)這個(gè)公司不是選最強(qiáng)的人，我留下的主要原因可能是在最適當(dāng)?shù)臅r(shí)候發(fā)表最適當(dāng)?shù)囊庖?jiàn)。

終面部門主管，我投的是網(wǎng)絡(luò)編輯，和我自己的專業(yè)是一點(diǎn)關(guān)系都沒(méi)有的，當(dāng)時(shí)的我還分不清什么是自己想要的，自己的規(guī)劃是什么，甚至不知道自己可以做什么，所選擇的職位也是亂投的。最后主管只問(wèn)了兩個(gè)問(wèn)題。什么問(wèn)題我忘了，太平洋違約金是2000，各種原因之下，我選擇了下一間公司：新希望。新希望只有一面，內(nèi)容是一個(gè)面包車被攔截難民搶吃面包這類的兩難選擇，壓力面試，簡(jiǎn)歷十分重要。因?yàn)槲覀兡且唤M不是特別強(qiáng)我表現(xiàn)比較特出所以被錄取了。后來(lái)想想，像這種只有一輪面試的企業(yè)要特別小心，你要考慮她是不是真正適合你的發(fā)展，還有如果你特別想進(jìn)去的話就要只有一次機(jī)會(huì)了，公司是不會(huì)給你第二次機(jī)會(huì)的，對(duì)于一間公司來(lái)說(shuō)寧愿缺人干活也不會(huì)選擇錯(cuò)的人。當(dāng)時(shí)是調(diào)劑我去另一個(gè)部門，所以我沒(méi)簽了，后來(lái)他們集團(tuán)HR打了4個(gè)電話過(guò)來(lái)（當(dāng)時(shí)我在其他公司面試有三個(gè)電話沒(méi)接，后來(lái)調(diào)過(guò)去生產(chǎn)管理品控管理儲(chǔ)備，再后來(lái)知道是在廣州工作，中英合資就簽了，薪酬還可以（因?yàn)闆](méi)違約金），在新希望中你可以看到甚多研究生以及搞技術(shù)的同行們，但是這個(gè)公司的培訓(xùn)體系不行，即使你是儲(chǔ)備干部，你獲得的能力提升太少了。

順豐快遞唯一一間令我敬佩的公司我以后快遞都用它了。面的是招聘會(huì)上的順豐企業(yè)管理類似于企劃管理。那個(gè)HR哥哥表示我這個(gè)專業(yè)非常不相關(guān)，但是破例讓我進(jìn)了第二輪，哥那個(gè)感動(dòng)啊。很多時(shí)候機(jī)遇是經(jīng)常出現(xiàn)的，但是你能不能把握，有沒(méi)資本去把握就是一個(gè)很復(fù)雜的問(wèn)題。

第一輪是在暨大的筆試。非常非常難，和我一起筆試的是中大暨大，什么經(jīng)管學(xué)院的都來(lái)了。全部是很難的行測(cè)，行測(cè)方面是很多數(shù)學(xué)題，第一條題就是天平稱量鐵球的平衡問(wèn)題。我那個(gè)囧啊，上帝給了我一個(gè)機(jī)會(huì)，但是我就這樣白白流失了。很難的英語(yǔ)兩篇閱讀，看得哥都沒(méi)信心。哥的英語(yǔ)不好。So。。。

第二輪是群面。可惜的是沒(méi)后來(lái)了，哥表示這企業(yè)待遇非常不錯(cuò)但是競(jìng)爭(zhēng)非常的大。快遞行業(yè)一級(jí)城市的經(jīng)理有月薪去到8000的。

這次面試給我的啟示是一定要做好充分的準(zhǔn)備，你永遠(yuǎn)要做好準(zhǔn)備，當(dāng)幸運(yùn)女神已經(jīng)眷顧你了，你還呆呆得站在原地。Offer怎么會(huì)自己過(guò)來(lái)呢。這次的打擊之后我每次面試都做了十足的準(zhǔn)備。生命沒(méi)有第二次的，同樣，面試也是沒(méi)有第二次的，錯(cuò)過(guò)了就永遠(yuǎn)都挽救不回來(lái)。從現(xiàn)在角度看來(lái)當(dāng)時(shí)真是很愚蠢的，我是在完全沒(méi)準(zhǔn)備的情況下去應(yīng)付十足把握的高材生，所以師兄在此奉勸一句，當(dāng)你面試前請(qǐng)好好提升自己的能力，不要等到去到現(xiàn)場(chǎng)才發(fā)現(xiàn)自己什么都沒(méi)ready。

中糧之類的的垃圾企業(yè)就不說(shuō)了，什么酒廠，維他奶，學(xué)院安排的企業(yè)說(shuō)了就生氣，談到最后1500元薪酬，我當(dāng)場(chǎng)就想走了。因?yàn)橹虚g我也面過(guò)不少糧油國(guó)企，感覺(jué)實(shí)在沒(méi)必要，簡(jiǎn)直是浪費(fèi)時(shí)間的。后來(lái)在看回來(lái)，當(dāng)時(shí)太偏激了一點(diǎn)，盡管不可以提供一份優(yōu)厚的工作給你，但是這些企業(yè)是真正讓我成長(zhǎng)起來(lái)的，讓我的面試技巧真正成熟起來(lái)。

默沙東MSD。一個(gè)師姐提供的內(nèi)部名額，選擇走醫(yī)藥的這條道路可能無(wú)緣吧，最后無(wú)疾而終。其實(shí)失敗的原因還是那么簡(jiǎn)單，我連最基本的銷售都搞不錯(cuò)，現(xiàn)在想想是真的悔不當(dāng)初。

亨氏聯(lián)合當(dāng)時(shí)那個(gè)主管把我的簡(jiǎn)歷交過(guò)去市場(chǎng)部（現(xiàn)場(chǎng)是招食品技術(shù)類的）我想面的是媒介策劃。她說(shuō)破例幫我地遞過(guò)去，現(xiàn)場(chǎng)不收簡(jiǎn)歷。但是后來(lái)沒(méi)任何結(jié)果。看到這里，大家就明白了，其實(shí)任何公司都有他一定的人員流失率，你可以前去親自咨詢一下看看有沒(méi)相關(guān)的職位，你必須要積極主動(dòng)，否則機(jī)會(huì)就會(huì)白白流失。

藍(lán)月亮（三次面試無(wú)限多中大的學(xué)生，這個(gè)是我面過(guò)最多強(qiáng)人的公司，面試地點(diǎn)就在廣外，所以名校畢業(yè)生是會(huì)很多的）不招食品的市場(chǎng)部破例讓我去了第二輪，面的是媒介策劃（廣告類的）。群面很難很難，（而且這個(gè)公司也不是選最強(qiáng)的，我們組有個(gè)很強(qiáng)的廣商的女的也進(jìn)不了，反正感覺(jué)蠻驚訝的）。待遇是轉(zhuǎn)正，3800元底薪，14個(gè)月工資。這個(gè)公司給我最深刻的體會(huì)是，作為一個(gè)日化巨頭，面試環(huán)節(jié)是極其嚴(yán)格的，所以你要做到滴水不漏。藍(lán)月亮的第一輪簡(jiǎn)歷是有評(píng)分的，我看見(jiàn)我那個(gè)是A（偷瞄到的），第二輪面試的題目每年都差不多，群面很難，但是不同部門找人標(biāo)準(zhǔn)很大差別，建議大家了解清楚先。（廣外的大學(xué)城校區(qū)一面。瑞星酒店是前面兩輪，絕對(duì)不能遲到，建議大家去酒店前先查一下地圖），這輪的題目其實(shí)都差不多就是一個(gè)很難解決的問(wèn)題秘書分配不了時(shí)間這些等等。第三輪是人數(shù)減少，剩下一組1到2個(gè)人。囧死了，壓力面試，是在總部面試。剩下終面了聽說(shuō)非常難。部門面和專業(yè)測(cè)試囧啊。哥非專業(yè)人士。

總結(jié)：

1、好的簡(jiǎn)歷是必須的不然的話第一輪就把你排除掉了。

2、英語(yǔ)口語(yǔ)是必須的。人家不看證書看你現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮的了，特別是大的外企，你四年來(lái)積蓄的東西就靠這幾分鐘的發(fā)揮。有空找?guī)讉€(gè)人練習(xí)一下，找人練習(xí)你才明白自己薄弱的地方。

3、會(huì)做行測(cè)是必須的，至少你要會(huì)圖形題。準(zhǔn)備考公務(wù)員的要常做吧。

以上必須大三去做，大四都來(lái)不及了。實(shí)習(xí)經(jīng)歷必須多啊。這個(gè)很重要，大公司實(shí)習(xí)對(duì)你的簡(jiǎn)歷幫助很多

最新的面試珠?？煽诳蓸?lè)

這個(gè)第一面真是難，我面過(guò)最難的就是這個(gè)的一面了。面試你的HR一眼就看出來(lái)你的真實(shí)實(shí)力，其實(shí)，他只是隨意問(wèn)問(wèn)，但是都是陷阱題?？煽诳蓸?lè)對(duì)人才的需求很高的，主要是問(wèn)你，why you，who are you。另外可口可樂(lè)更看重的是你現(xiàn)場(chǎng)的回答。你的其他資料，你的準(zhǔn)備至關(guān)重要。第二個(gè)不算面，我只是填了很厚的一沓表，總共9頁(yè)，N道題，填了2個(gè)小時(shí)。后來(lái)在公司我才明白，這個(gè)公司的人事部做事情是很詳細(xì)的。后面的面試懶得說(shuō)了，基本上同之前的面試大同小異。

中移動(dòng)，第一志愿，佛山市場(chǎng)部，市場(chǎng)分析策劃 1面?；竞芎?jiǎn)單，就問(wèn)你簡(jiǎn)歷的事情問(wèn)的不多。

2面。1對(duì)2，哥最喜歡的模式，還是一樣。問(wèn)的東西不多，主要問(wèn)你為什么喜歡這個(gè)工作還有對(duì)市場(chǎng)的了解這個(gè)是專業(yè)面。3面。1對(duì)2，boss無(wú)限強(qiáng)大，主要是想擊垮你的心理防線，你要背熟每一樣的你的簡(jiǎn)歷，還有常見(jiàn)的一些問(wèn)題。

PS.中移動(dòng)的面試是非?？斓?，效率很高，是當(dāng)場(chǎng)刷人的。心里承受能力要強(qiáng)。絕對(duì)要承受到壓力面試才可以。佛山中移動(dòng)據(jù)說(shuō)是最嚴(yán)格的，我第一輪是A+，最低要B才能進(jìn)去之后的面試，所以你可以仔細(xì)去觀察你的對(duì)手，看看他們的水平，然后和他們交流經(jīng)驗(yàn)，在酒店是一群人在等候面試的，人數(shù)眾多，要想辦法平衡自己的心態(tài)。

中移動(dòng)第二志愿，沒(méi)啥對(duì)手，沒(méi)什么好說(shuō)的，應(yīng)聘中移動(dòng)總部的餐飲管理，在移動(dòng)總部的面試，你就會(huì)感慨移動(dòng)的總部是多么豪華，真的是長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)了。

再PS.最后的時(shí)間在等通知，他們的面試連續(xù)三天的，每一個(gè)志愿都是這樣。所以大家要有充分的準(zhǔn)備先，題目很簡(jiǎn)單就看你發(fā)揮了。1500+1500乘以績(jī)效就是工資了。之后一直無(wú)緣中移動(dòng)，希望若干年之后有機(jī)會(huì)進(jìn)去。最后進(jìn)去中移動(dòng)的人都是普通的華農(nóng)人，所以大家不用驚慌，正常發(fā)揮就可以了。

最后給師弟師妹的提醒

1、面試一家公司前你必須要徹底了解清楚你想要去到的崗位和他實(shí)際想找的人是什么樣的人，大部分畢業(yè)生根本連簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備都沒(méi)準(zhǔn)備好，這樣是無(wú)法打動(dòng)HR的。

2、如果你連自己的發(fā)展方向都沒(méi)搞清楚的話就請(qǐng)認(rèn)真想想自己到底需要什么。

3、在起初三年的跳槽是合理的，但是你的每一次跳槽都必須要是要與達(dá)成的目標(biāo)是相關(guān)聯(lián)的，切勿為了跳槽而跳槽。

4、請(qǐng)放低身段去面試，HR更喜歡服從公司的有性格有膽識(shí)的年輕人，連基本的謙恭都做不到的話就好好調(diào)整自己的心態(tài)先。剛來(lái)公司的年輕人都是比較傲慢的，這個(gè)時(shí)候很多痛腳給人捉住。你要記住現(xiàn)在你犯的錯(cuò)不重要，重要的是你用什么心態(tài)來(lái)面對(duì)。

5、不少人面試的時(shí)候回避或者無(wú)法有效回答HR的問(wèn)題，這個(gè)是令人反感的。面試官想知道的是你有多大程度切合你現(xiàn)在申請(qǐng)的職位，所以請(qǐng)不要回避問(wèn)題。

哲學(xué)大師亞里士多德曾說(shuō)，卓越不是一種行為，而是一種習(xí)慣。美好的生活是一點(diǎn)一滴累積起來(lái)的。30個(gè)小建議，幫助我們心靈成長(zhǎng)。

1、說(shuō)句讓自己開心的話。朋友問(wèn)候時(shí)，還他一個(gè)幽默的回答，往往能讓你和對(duì)方都會(huì)心一笑，讓生活“化腐朽為神奇”，增添數(shù)倍歡樂(lè)。

2、嘗試一件新鮮事。變化是生活的調(diào)味劑。每天試著做一件以前從未做過(guò)的事，哪怕只是簡(jiǎn)單到對(duì)鄰居笑一笑，你會(huì)發(fā)現(xiàn)收獲許多驚喜。

3、給別人一點(diǎn)幫助。一個(gè)人積極影響了他人的生活時(shí)，自己的心態(tài)也會(huì)更積極，請(qǐng)記住，越無(wú)私的人痛苦越少。

4、嘗試一些新技能。健康積極的生活需要自力更生，做生活的“多面手”?？梢詫W(xué)做新菜、照顧小動(dòng)物等，不要讓生活一成不變。

5、給別人當(dāng)“老師”。每個(gè)人都有與眾不同的優(yōu)勢(shì)，可以很好地幫助周圍的人。發(fā)現(xiàn)你的特點(diǎn)，比如會(huì)講價(jià)、會(huì)講笑話等，在和他人分享中共同成長(zhǎng)。

6、每天給自己留一小時(shí)。永遠(yuǎn)不要為了應(yīng)付生活犧牲自己的興趣和喜怒哀樂(lè)。留點(diǎn)時(shí)間給自己，哪怕只是發(fā)呆，也是一種心靈保養(yǎng)。

7、微笑回應(yīng)對(duì)你無(wú)禮的人。善待他人，并不意味著虛偽，而是學(xué)會(huì)控制自己的情緒。尊重那些對(duì)你不夠好的人，才是真正成熟的表現(xiàn)。

8、把關(guān)注點(diǎn)集中在積極事物上。真正的強(qiáng)者知道如何培養(yǎng)樂(lè)觀、制造幸福。多注意身邊樂(lè)觀的人和事，燦爛的陽(yáng)光也會(huì)照到你的心底深處。

9、把挫折“標(biāo)記”下來(lái)。每一次經(jīng)歷，都是生命的重要一課。對(duì)于那些不順心的事情，試著把它們記下來(lái)，用來(lái)提醒自己將來(lái)避免犯同樣的錯(cuò)。

10、把快樂(lè)放大。學(xué)習(xí)進(jìn)步、工作成功、一家團(tuán)圓……遇到開心的事情，不妨盡情沉醉其中，讓幸福加倍。

11、排除外界干擾。無(wú)論身在哪里，總有一些混亂和干擾讓你無(wú)法靜心。可以試著一次忽略一件事，比如不去看外面的熱鬧等，讓精力更集中。

12、發(fā)揮你的創(chuàng)造力。開動(dòng)腦筋、巧用雙手，給生活增加“創(chuàng)意”，比如怎樣簡(jiǎn)化報(bào)表、提高效率等。這一過(guò)程，會(huì)幫你樹立積極的生活態(tài)度。

13、試著一天不說(shuō)謊。很多謊言雖然看似善意，但它同樣會(huì)讓你背上負(fù)罪感，實(shí)話實(shí)說(shuō)才能讓人坦誠(chéng)又輕松。

14、早起15-30分鐘。一日之計(jì)在于晨，每天早起一點(diǎn)，哪怕只有幾分鐘，也會(huì)讓你從容許多。

15、甩掉3個(gè)壞習(xí)慣。吃得太多、愛(ài)玩游戲……對(duì)于不良習(xí)慣，不要妄想一次擺脫?？梢韵冗x擇3個(gè)小“惡習(xí)”，堅(jiān)持改掉，然后循序漸進(jìn)。

16、回家只看半小時(shí)電視或電腦?，F(xiàn)在的我們，往往花太多時(shí)間在虛擬世界里，提醒自己關(guān)掉電視或電腦，讓真實(shí)的生活展現(xiàn)在你面前。

17、設(shè)定一個(gè)長(zhǎng)期目標(biāo)，每天為此努力1小時(shí)。要想擺脫迷茫，可以為自己設(shè)定一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，并每天做一點(diǎn)小的努力，比如學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)等。

18、每天看會(huì)兒書。網(wǎng)絡(luò)并不能取代經(jīng)典書籍，捧上一本書，安靜地讀幾頁(yè)，讓靈魂得到洗滌和凈化。

19、早上出門前鼓勵(lì)自己。很多時(shí)候我們需要一點(diǎn)鼓勵(lì)，一天開始前，不妨握下拳頭，說(shuō)句“給力”的話。

20、午飯后看個(gè)笑話。午飯后昏昏欲睡時(shí)，不妨看一個(gè)有趣的視頻或笑話，可以刺激大腦，給你增添能量。

21、別用酒精麻痹自己。戒掉煙酒等不良物質(zhì)，雖然很難，但成功之后不僅對(duì)健康大有好處，幸福感也會(huì)大增。

22、每天鍛煉半小時(shí)。維護(hù)健康就是愛(ài)惜生命。每天30分鐘就能讓身體得到最佳保養(yǎng)，何樂(lè)而不為呢？

23、試著迎接恐懼。害怕失敗、擔(dān)心意外等各種顧慮，會(huì)讓我們恐懼畏縮、止步不前。此時(shí)，勇敢地迎接恐懼，只有邁過(guò)去，才能戰(zhàn)勝它。

24、設(shè)計(jì)一份健康食譜。自己烹飪的樂(lè)趣，在于可以同時(shí)挑戰(zhàn)你的頭腦和肢體。不妨為自己精心設(shè)計(jì)一個(gè)月的健康食譜，讓生活規(guī)律又充實(shí)。

25、睡前花10分鐘反省自我。臨睡前，快速回憶一遍一天的生活，總結(jié)成功的喜悅、失敗的教訓(xùn)，這種“自省”，會(huì)讓你變得更理智、成熟。

26、與不熟悉的人聊聊天。聊天是非常愉快的體驗(yàn)，特別是與不那么熟悉的人說(shuō)說(shuō)話，會(huì)給你帶來(lái)很多新感受。

27、還清所有債務(wù)。債務(wù)纏身，會(huì)給心理增添壓力。生活樸素一些，別買不需要的東西，輕松簡(jiǎn)單才更快樂(lè)。

28、遠(yuǎn)離傷害你的人。生活不可能十全十美，有時(shí)你盡了全力，也不能得到理解。對(duì)于那些傷害你的人，最好果斷說(shuō)“不”，不要讓它長(zhǎng)久糾纏。

29、能夠原諒他人。如果有人請(qǐng)求你的寬容和諒解，請(qǐng)記住，給別人一個(gè)機(jī)會(huì)，其實(shí)也是給自己一個(gè)機(jī)會(huì)。

30、把美好時(shí)光記錄下來(lái)。把生活中難得的美好經(jīng)歷記錄下來(lái)，比如拍張照片、寫段日記等，無(wú)聊時(shí)，可以用它們點(diǎn)燃你的快樂(lè)回憶。

第二篇：掛科黨入職500強(qiáng)的真實(shí)經(jīng)歷和學(xué)習(xí)體會(huì)

掛科生是大學(xué)里一個(gè)重要的集體，因?yàn)闆](méi)有掛科，那些不掛科的人再說(shuō)自己沒(méi)掛科就沒(méi)什么太多意義了！因此他們要感謝那些掛科的人。至于掛科的問(wèn)題，會(huì)有一些學(xué)生問(wèn)我找工作會(huì)不會(huì)遇到障礙和歧視。說(shuō)實(shí)話，一定是有的。因?yàn)槲衣犨^(guò)一個(gè)HR說(shuō)過(guò)的觀點(diǎn)，他們不否認(rèn)掛科生也有很多的優(yōu)點(diǎn)，但他們沒(méi)有那么多的精力去篩選人才，同時(shí)在成績(jī)好的學(xué)生中選拔人生相對(duì)風(fēng)險(xiǎn)要小一些。因此這就是事實(shí)了！

對(duì)于掛科生，我有些建議：不要因?yàn)閽炜贫徽夜ぷ骰蛘邲](méi)有自信，這本身就是自己打敗自己了。如果這樣早干嘛去了？要做的就是利用自己的優(yōu)勢(shì)去拼。畢業(yè)前要解決掛科的問(wèn)題，要不然延遲畢業(yè)？還是要解決這個(gè)問(wèn)題。拿不到證書似乎也不意味什么，關(guān)鍵是自己能不能接受，如果能接受那就盡快選擇自己想要做的事情去做。3 每一個(gè)人都有犯暈的時(shí)候，關(guān)鍵不能一直暈下去，永遠(yuǎn)猜不到自己會(huì)掛的是哪一科，這個(gè)境界很高，也就是說(shuō)對(duì)自己的未來(lái)沒(méi)有掌控，沒(méi)有掌控的感覺(jué)就是浮云，很難有幸福感！盡早醒來(lái)吧，趁年輕！

我有一個(gè)學(xué)生當(dāng)年就是掛科黨，就是屬于那種永遠(yuǎn)猜不到自己會(huì)掛的是哪一科的人。我讓他寫了寫自己大學(xué)學(xué)習(xí)和找工作的感受，大家看看吧！

一個(gè)食品師兄個(gè)人總結(jié)

本人現(xiàn)任可口可樂(lè)的管理培訓(xùn)生（MT），MT簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)是一間公司的未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)層的培養(yǎng)那個(gè)對(duì)象，在快消品行業(yè)可以在三年后培養(yǎng)成一個(gè)城市副經(jīng)理級(jí)別，依據(jù)你個(gè)人興趣愛(ài)好，最后選擇在哪個(gè)部門縱向發(fā)展。（快速消費(fèi)品行業(yè)著名的公司不多，而且MT的數(shù)量每間公司每年只有3到6個(gè)，所以MT備受關(guān)注。一個(gè)普通的MT成為中層管理的時(shí)間比較短，而且收入比較高，所以大家在求職的時(shí)候不妨多留意這些信息）。受鮑老師邀請(qǐng)，特抽空寫一下個(gè)人總結(jié)，以及職前職后的一些個(gè)人感想，文筆不華麗，但是希望對(duì)后來(lái)的師弟師妹有所啟發(fā)。個(gè)人學(xué)習(xí)篇：

曾經(jīng)的我是一個(gè)很有玩游戲天分的師兄，特別是單機(jī)游戲，狂熱的我可以為了單機(jī)游戲晚上3點(diǎn)鐘還在作戰(zhàn)，因此，每次考試哥都黯然神傷，低分飄過(guò)？？掛了？？打開正方系統(tǒng)的那一刻，才是最激動(dòng)人心的。因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)猜不到你會(huì)掛的是哪一科，對(duì)不對(duì)，還在沉迷的小盆友們。

于是到了大三，我惘然了。我們學(xué)院的課程更加多了，你經(jīng)常會(huì)見(jiàn)到黑板上一大堆莫名其妙的公式，經(jīng)常會(huì)有一大堆莫名其妙的考前試卷。但是，注意但是，大三的我居然連一次實(shí)習(xí)都還沒(méi)找，我還在酷逼的在宿舍玩游戲。當(dāng)然，因?yàn)橐剳賽?ài)啥的有時(shí)候遇到資金短缺，哥平時(shí)還是要主動(dòng)去外面marking的市場(chǎng)贊助項(xiàng)目做一下，只有這個(gè)時(shí)候，我才能感覺(jué)自己還有進(jìn)取心。也是因?yàn)檫@一段經(jīng)歷，才讓我之后的求職有了一定的基礎(chǔ)。

到了大四的時(shí)候。我掛了的科目也修好，想玩的游戲也玩過(guò)了，可以專心去找工作了。這里總結(jié)一下，大學(xué)的學(xué)習(xí)是很重要的，因?yàn)榭倳?huì)有公司問(wèn)你的成績(jī)排在前幾名，你的成績(jī)體現(xiàn)你的學(xué)習(xí)能力，體現(xiàn)你的潛力，而且最重要的是你到底知不知道你為什么要學(xué)習(xí)，還有你的思維模式也由你大學(xué)四年的學(xué)習(xí)所形成。對(duì)于一個(gè)普通的學(xué)生，如果連基本的學(xué)習(xí)能力都沒(méi)有，公司怎么會(huì)把重要的項(xiàng)目交給你做？？

于是有人會(huì)問(wèn)，那為什么你成績(jī)差也有公司會(huì)要，而且還是MT的職位。那是因?yàn)镸T不是一個(gè)專業(yè)性強(qiáng)的職位，他考驗(yàn)?zāi)愕木C合素質(zhì)，另外我不是比別人笨才考得差，而是因?yàn)槲也涣?xí)慣被模式化思維所束縛victims of stereotypes。一般人記憶事物的時(shí)候是連續(xù)記憶的，但是我是片段式的跳躍式去記憶一樣?xùn)|西，就像是從A到F我是不經(jīng)過(guò)中間的字母的。所以我的記憶性簡(jiǎn)答題永遠(yuǎn)是最低分的，但是邏輯推理確實(shí)最高分的。公司招MT的時(shí)候會(huì)考慮你是不是能夠解決公司一些復(fù)雜的問(wèn)題，而不是你的學(xué)習(xí)能力，復(fù)雜的問(wèn)題不需要學(xué)習(xí)什么

而是你能夠創(chuàng)造什么新的思路。如果你想向食品專業(yè)相關(guān)的技術(shù)性的職位發(fā)展的話，成績(jī)還是很重要的。

另外說(shuō)一下，去到公司之后，你的能力就在很短的一段時(shí)間到達(dá)瓶頸，這個(gè)時(shí)候你就要考慮持續(xù)去學(xué)習(xí)你需要的技能。你的知識(shí)是比不上一個(gè)工作十年的人，但是你可以持續(xù)去進(jìn)修。一般來(lái)講，公司里大學(xué)生的數(shù)量都不多的，所以你就要考慮你的角色問(wèn)題了，你現(xiàn)在所走的每一步，都決定了你將來(lái)的成就，所能到達(dá)的高度。

求職篇

（特別鳴謝順豐快遞，藍(lán)月亮，不限制我的專業(yè)，去到跨專業(yè)的部門面試）

當(dāng)時(shí)，面過(guò)的企業(yè) 太平洋網(wǎng)絡(luò)，新希，順風(fēng)快遞，默沙東MSD，亨氏聯(lián)合集團(tuán)，藍(lán)月亮

太平洋網(wǎng)絡(luò)：超多人第一輪。簡(jiǎn)直排山倒海，因?yàn)楫?dāng)時(shí)他是第一間來(lái)華農(nóng)招人企業(yè)，所以當(dāng)時(shí)很轟動(dòng)的連隔壁院校都過(guò)來(lái)蹭了。這個(gè)企業(yè)第一輪是一對(duì)一的，簡(jiǎn)歷不行就馬上踢出來(lái)。第二輪是筆試，在教三大課室考的所以很壯觀，大部分是行測(cè)和主觀題。行測(cè)題很簡(jiǎn)單，建議多看書。這間公司我記得我是去到最后一輪的，之后的每次面試都受到他的影響，遇強(qiáng)愈強(qiáng)。一開始來(lái)華農(nóng)招人的企業(yè)都是很多人競(jìng)爭(zhēng)，你甚至?xí)龅揭恍┏轿覀兡芰Ψ秶芏嗟膶?duì)手，這個(gè)時(shí)候怎么調(diào)節(jié)自己的心態(tài)就很重要了。

第三輪是群面，群面兩次，哥對(duì)面5個(gè)中大，3個(gè)廣外的，廣外的有一個(gè)是新聞系的系花，魅力無(wú)限大，哥當(dāng)時(shí)驚呆了，2500的月薪都這么多人競(jìng)爭(zhēng)的，后來(lái)才知道，其實(shí)他們也只是來(lái)拿經(jīng)驗(yàn)的。第一次群面是自我介紹第二次是 圍繞3Q大戰(zhàn)，和我一組的是一個(gè)中大的朋友做領(lǐng)導(dǎo)，基本上他已經(jīng)把內(nèi)容都完整了，我當(dāng)場(chǎng)都沒(méi)東西說(shuō)了。后來(lái)我也留下來(lái)了，無(wú)語(yǔ)了。感覺(jué)這個(gè)公司不是選最強(qiáng)的人，我留下的主要原因可能是在最適當(dāng)?shù)臅r(shí)候發(fā)表最適當(dāng)?shù)囊庖?jiàn)。終面 部門主管，我投的是網(wǎng)絡(luò)編輯，和我自己的專業(yè)是一點(diǎn)關(guān)系都沒(méi)有的，當(dāng)時(shí)的我還分不清什么是自己想要的，自己的規(guī)劃是什么，甚至不知道自己可以做什么，所選擇的職位也是亂投的。最后主管只問(wèn)了兩個(gè)問(wèn)題。什么問(wèn)題我忘了，太平洋違約金是2000，各種原因之下，我選擇下面一間公司新希望。

新希望只有一面，內(nèi)容是一個(gè)面包車被攔截難民搶吃面包這類的兩難選擇，壓力面試，簡(jiǎn)歷十分重要。因?yàn)槲覀兡且唤M不是特別強(qiáng)我表現(xiàn)比較特出所以被錄取了。后來(lái)想想像這種只有一輪面試的企業(yè)要特別小心，你要考慮她是不是真正適合你的發(fā)展，還有如果你特別想進(jìn)去的話就要只有一次機(jī)會(huì)了，公司是不會(huì)給你第二次機(jī)會(huì)的，對(duì)于一間公司來(lái)說(shuō)寧愿缺人干活也不會(huì)選擇錯(cuò)的人。當(dāng)時(shí)是調(diào)劑我去另一個(gè)部門，所以我沒(méi)簽了，后來(lái)他們集團(tuán)HR打了4個(gè)電話過(guò)來(lái)（當(dāng)時(shí)我在其他公司面試有三個(gè)電話沒(méi)接，后來(lái)調(diào)過(guò)去生產(chǎn)管理品控管理儲(chǔ)備，再后來(lái)知道是廣州呢邊工作，中英合資就簽了，薪酬還可以，（因?yàn)闆](méi)違約金），在新希望中你可以看到甚多研究生以及搞技術(shù)的同行們，但是這個(gè)公司的培訓(xùn)體系不行，即使你是儲(chǔ)備干部，你獲得的能力提升太少了。

順風(fēng)快遞，唯一一間令我敬佩的公司我以后快遞都用它了。面的是招聘會(huì)上的順風(fēng)企業(yè)管理類似于企劃管理。那個(gè)HR哥哥表示我這個(gè)專業(yè)非常不相關(guān)，但是破例讓我進(jìn)了第二輪，哥那個(gè)感動(dòng)啊。很多時(shí)候機(jī)遇是經(jīng)常出現(xiàn)的，但是你能不能把握，有沒(méi)資本去把握就是一個(gè)很復(fù)雜的問(wèn)題。

第一輪是在暨大的筆試。非常非常難，和我一起筆試的是中大暨大，什么經(jīng)管

學(xué)院的都來(lái)了。全部是很難的行測(cè)，行測(cè)方面是很多數(shù)學(xué)題，第一條題就是天平稱量鐵球的平衡問(wèn)題。我那個(gè)囧啊，上帝給了我一個(gè)機(jī)會(huì)，但是我就這樣白白流失了。很難的英語(yǔ)兩篇閱讀，看得哥都沒(méi)信心。哥的英語(yǔ)不好。So。。。第二輪是群面。可惜的是沒(méi)后來(lái)了，哥表示 這企業(yè)待遇非常不錯(cuò) 但是競(jìng)爭(zhēng)非常的大?？爝f行業(yè)一級(jí)城市的經(jīng)理有月薪去到8000的。

這次面試給我的啟示是一定要做好充分的準(zhǔn)備，你永遠(yuǎn)要做好準(zhǔn)備，當(dāng)幸運(yùn)女神已經(jīng)眷顧你了，你還呆呆得站在原地。Offer怎么會(huì)自己過(guò)來(lái)呢。這次的打擊之后我每次面試都做了十足的準(zhǔn)備。生命沒(méi)有第二次的，同樣，面試也是沒(méi)有第二次的，錯(cuò)過(guò)了就永遠(yuǎn)都挽救不回來(lái)。從現(xiàn)在角度看來(lái)當(dāng)時(shí)真是很愚蠢的，我是在完全沒(méi)準(zhǔn)備的情況下去應(yīng)付十足把握的高材生，所以師兄在此奉勸一句，當(dāng)你面試前請(qǐng)好好提升自己的能力，不要等到去到現(xiàn)場(chǎng)才發(fā)現(xiàn)自己什么都沒(méi)ready好

中糧之類的的垃圾企業(yè)就不說(shuō)了，什么酒廠，維他奶，學(xué)院安排的企業(yè)說(shuō)了就生氣，談到最后1500元薪酬，我當(dāng)場(chǎng)就想走了。因?yàn)橹虚g我也面過(guò)不少糧油國(guó)企，感覺(jué)實(shí)在沒(méi)必要，簡(jiǎn)直是浪費(fèi)時(shí)間的。后來(lái)在看回來(lái)，當(dāng)時(shí)太偏激了一點(diǎn)，盡管不可以提供一份優(yōu)厚的工作給你，但是這些企業(yè)是真正讓我成長(zhǎng)起來(lái)的，讓我的面試技巧真正成熟起來(lái)。

默沙東MSD。一個(gè)師姐提供的內(nèi)部名額，選擇走醫(yī)藥的這條道路可能無(wú)緣吧，最后無(wú)疾而終。其實(shí)失敗的原因還是那么簡(jiǎn)單，我連最基本的銷售都搞不錯(cuò)，現(xiàn)在想想是真的悔不當(dāng)初。

亨氏聯(lián)合當(dāng)時(shí)那個(gè)主管把我的簡(jiǎn)歷交過(guò)去市場(chǎng)部（現(xiàn)場(chǎng)是招食品技術(shù)類的）我想面的是 媒介策劃。她說(shuō)破例幫我地遞過(guò)去，現(xiàn)場(chǎng)不收簡(jiǎn)歷。但是后來(lái)沒(méi)任何結(jié)果。看到這里，大家就明白了，其實(shí)任何公司都有他一定的人員流失率，你可以前去親自咨詢一下看看有沒(méi)相關(guān)的職位，你必須要積極主動(dòng)，否則機(jī)會(huì)就會(huì)白白流失。

藍(lán)月亮（三次面試無(wú)限多中大的學(xué)生，這個(gè)是我面過(guò)最多強(qiáng)人的公司，面試地點(diǎn)就在廣外，所以名校畢業(yè)生是會(huì)很多的）不招食品的市場(chǎng)部破例讓我去了第二輪，面的是媒介策劃（廣告類的）。群面很難很難，（而且這個(gè)公司也不是選最強(qiáng)的，我們組有個(gè)很強(qiáng)的廣商的女的也進(jìn)不了，反正感覺(jué)蠻驚訝的）。待遇是轉(zhuǎn)正，3800元底薪，14個(gè)月工資。這個(gè)公司給我最深刻的體會(huì)是，作為一個(gè)日化巨頭，面試環(huán)節(jié)是極其嚴(yán)格的，所以你要做到滴水不漏。藍(lán)月亮的第一輪簡(jiǎn)歷是有評(píng)分的，我看見(jiàn)我那個(gè)是A（偷瞄到的），第二輪面試的題目每年都差不多，群面很難，但是不同部門找人標(biāo)準(zhǔn)很大差別，建議大家了解清楚先。（廣外的大學(xué)城校區(qū)一面。瑞星酒店是前面兩輪，絕對(duì)不能遲到，建議大家去酒店前先查一下地圖），這輪的題目其實(shí)都差不多就是一個(gè)很難解決的問(wèn)題秘書分配不了時(shí)間這些等等。第三輪是人數(shù)減少，剩下一組1到2個(gè)人。囧死了，壓力面試，是在總部面試 剩下終面了聽說(shuō)非常難。部門面和專業(yè)測(cè)試囧啊。哥非專業(yè)人士

總結(jié)好的簡(jiǎn)歷是必須的不然的話第一輪就把你排除掉了

英語(yǔ)口語(yǔ)是必須的。人家不看證書看你現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮的了，特別是大的外企，你四年來(lái)積蓄的東西就靠這幾分鐘的發(fā)揮。

有空找?guī)讉€(gè)人練習(xí)一下，找人練習(xí)你才明白自己薄弱的地方。

會(huì)做行測(cè)是必須的，至少你要會(huì)圖形題。。。準(zhǔn)備考公務(wù)員的要常做吧以上必須大三去做，大四都來(lái)不及了

實(shí)習(xí)經(jīng)歷必須多啊。。這個(gè)很重要大公司實(shí)習(xí)對(duì)你的簡(jiǎn)歷幫助很多

最新的面試珠?？煽诳蓸?lè)。這個(gè)第一面真是難，我面過(guò)最難的就是這個(gè)的一面了。面試你的HR一眼就看出來(lái)你的真實(shí)實(shí)力，其實(shí)，他只是隨意問(wèn)問(wèn)，但是都是陷阱題?？煽诳蓸?lè)對(duì)人才的需求很高的，主要是問(wèn)你，why you，whoare you 另外可口可樂(lè)更看重的是你現(xiàn)場(chǎng)的回答的。你的其他資料，你的準(zhǔn)備至關(guān)重要。第二個(gè)算不算面，我填了很厚的一沓表，總共9頁(yè)，N道題，填了2個(gè)鐘。后來(lái)在公司我才明白，這個(gè)公司的人事部做事情是很詳細(xì)的。后面的面試懶得說(shuō)了，基本上同之前的面試大同小異。

中移動(dòng)，第一志愿，佛山市場(chǎng)部，市場(chǎng)分析策劃，1面基本很簡(jiǎn)單，就問(wèn)你簡(jiǎn)歷的事情問(wèn)的不多

2面1對(duì)2哥最喜歡的模式，還是一樣。問(wèn)的東西不多，主要問(wèn)你為什么喜歡這個(gè)工作還有對(duì)市場(chǎng)的了解這個(gè)是專業(yè)面

3面1對(duì)2，boss無(wú)限強(qiáng)大，主要是想擊垮你的心理防線，你要背熟每一樣的你的簡(jiǎn)歷，還有常見(jiàn)的一些問(wèn)題。

PS中移動(dòng)的面試是非?？斓?，效率很高，是當(dāng)場(chǎng)刷人的。心里承受能力要強(qiáng)。絕對(duì)要承受到壓力面試才可以。佛山中移動(dòng)據(jù)說(shuō)是最嚴(yán)格的，我第一輪是A+ 最低要B才能進(jìn)去之后的面試，所以你可以仔細(xì)去觀察你的對(duì)手，看看他們的水平，然后和他們交流經(jīng)驗(yàn)，在酒店是一群人在等候面試的，人數(shù)眾多，要想辦法平衡自己的心態(tài)。

中移動(dòng)第二志愿，沒(méi)啥對(duì)手，沒(méi)什么好說(shuō)的，直接果類在中移動(dòng)總部的餐飲管理，在移動(dòng)總部的面試，去了移動(dòng)的總部，你就會(huì)感慨移動(dòng)的總部是多么豪華，真的是長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)了。PS一下最后的時(shí)間在等通知，他們的面試連續(xù)三天的，每一個(gè)志愿都是這樣。所以大家要有充分的準(zhǔn)備先，題目很簡(jiǎn)單就看你發(fā)揮了 1500+1500乘以績(jī)效就是工資了。之后一直無(wú)緣中移動(dòng)希望若干年之后有機(jī)會(huì)進(jìn)去。最后進(jìn)去中移動(dòng)的人都是普通的華農(nóng)人，所以大家不用驚慌，正常發(fā)揮就可以了。

最后給師弟師妹的提醒面試一家公司前你必須要徹底了解清楚你想要去到的崗位和他實(shí)際想找的人是什么人，大部分畢業(yè)生根本連簡(jiǎn)歷怎么準(zhǔn)備都沒(méi)準(zhǔn)備好，這樣是無(wú)法打動(dòng)HR的。如果你連自己的發(fā)展方向都沒(méi)搞清楚的話就請(qǐng)認(rèn)真想想自己到底需要D咩也在起初三年的跳槽是合理的，但是你的每一次跳槽都必須要是要與達(dá)成的目標(biāo)是相關(guān)聯(lián)的，切勿為了跳槽而跳槽。請(qǐng)放低身段去面試，HR更喜歡服從公司的有性格有膽識(shí)的年輕人，連基本的謙恭都做不到的話就好好調(diào)整自己的心態(tài)先。剛來(lái)公司的年輕人都是比較傲慢的，這個(gè)時(shí)候很多痛腳給人捉住。你要記住現(xiàn)在你犯的錯(cuò)不重要，重要的是你用什么心態(tài)來(lái)面對(duì)不少人面試的時(shí)候回避或者無(wú)法有效回答HR的問(wèn)題，這個(gè)是令人反感的。面試官想知道的是你有多大程度切合你現(xiàn)在申請(qǐng)的職位，所以請(qǐng)不要回避問(wèn)題。

作者博客地址：（有大量大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)的博文，值得閱讀！）

第三篇：三本大學(xué)生入職500強(qiáng)的求職經(jīng)歷

三本大學(xué)生入職500強(qiáng)的求職經(jīng)歷

硬件：

1、國(guó)內(nèi)某三流本科（獨(dú)立學(xué)院）的學(xué)生。

2、連續(xù)三年專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金

3、一年多的學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)歷（期間辦過(guò)幾個(gè)大活動(dòng)）

4、三段暑期的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷（有一段是在國(guó)內(nèi)最大的某英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）

5、英語(yǔ)六級(jí)、BEC中級(jí)。

軟件：

1、長(zhǎng)相一般、身高一般，但還算比較能侃。

2、做事情那比較有計(jì)劃性和條理性，邏輯思維能力還可以。

3、對(duì)于marketing有比較濃厚的興趣，實(shí)習(xí)經(jīng)歷和專業(yè)知識(shí)上的積累都與此有些關(guān)系。

由于比較清楚的了解自身的優(yōu)劣勢(shì)所以在選擇應(yīng)聘企業(yè)的時(shí)候我選的方向性是大型的民企或者500強(qiáng)外企。（國(guó)企、銀行、公務(wù)員、事業(yè)單位對(duì)于一個(gè)沒(méi)有社會(huì)資源和關(guān)系又不甘于平庸的三本男來(lái)說(shuō)基本不在我的考慮范圍內(nèi)）

我找工作的歷程可以追溯到2011年的9月在某211學(xué)校聽的KPMG的宣講開始。期間網(wǎng)申和直接投簡(jiǎn)歷的企業(yè)應(yīng)該有二三十家吧。

比較有印象的有：

1、農(nóng)夫山泉銷售管培offer

2、淘寶非技術(shù)類招聘（二面掛了）

3、unilever銷售直通車offer

4、順豐快遞（筆試過(guò)了，但和面淘寶時(shí)間沖突了就沒(méi)去它家的面試）

5、象嶼集團(tuán)（這個(gè)在網(wǎng)申測(cè)評(píng)就掛了，因?yàn)檫@個(gè)企業(yè)是個(gè)大型國(guó)企，所以學(xué)歷在這里算是個(gè)硬傷）

6、世聯(lián)地產(chǎn)（這個(gè)也是在線測(cè)評(píng)后就沒(méi)下文了。??！在線測(cè)評(píng)我的魔咒?。?/p>

7、美贊臣（過(guò)了網(wǎng)申，筆試的時(shí)候掛了。筆試神馬的大部分都是公務(wù)員行測(cè)的題啊，對(duì)于一個(gè)非常厭惡公務(wù)員且從來(lái)沒(méi)接觸行測(cè)題目的我來(lái)說(shuō)，自然是悲劇了）

8、歐萊雅區(qū)域銷售管培（過(guò)了網(wǎng)申，然后在宣講會(huì)上聽到是和第三方簽的而且還要站柜臺(tái)考核再淘汰直接就無(wú)視它掉）

9、大眾點(diǎn)評(píng)網(wǎng)（過(guò)了網(wǎng)申，由于在接到大眾點(diǎn)評(píng)網(wǎng)面試通知的時(shí)候偶已經(jīng)決定去了U家所以就很禮貌的拒絕了它家的面試邀請(qǐng)）

10、網(wǎng)龍營(yíng)銷策劃（這個(gè)是在一面就掛的，那時(shí)候覺(jué)得死的有些不明不白，不過(guò)到最后淡然了）

最后我決定去了U家，我想對(duì)于我來(lái)說(shuō)也算是功德圓滿吧。從去年的九月份開始進(jìn)入找工作狀態(tài)到今年3月底最后決定去U家，期間半年多的找工作經(jīng)歷，可謂是酸甜苦辣，五味雜陳。依稀記得第一次通過(guò)面試被人認(rèn)可時(shí)候的喜悅心情，第一次拿到offer時(shí)奔走相告無(wú)比激動(dòng)的狀態(tài)，以及N多次在等待下輪面試通知和offer時(shí)候那輾轉(zhuǎn)反側(cè)期望得到而又害怕失去希望的糾結(jié)心態(tài)。

寫下此文算是對(duì)自己半年多找工作經(jīng)歷的一個(gè)總結(jié)，同時(shí)也想與廣大童鞋共勉（特別是三本院校出生的童鞋）。我有一段話是特別想寫給學(xué)校出生不好，但有心懷抱負(fù)和理想的廣大童鞋的。那就是：

因?yàn)楦呖嫉氖Ю覀冇辛艘粋€(gè)共同的稱號(hào)非985、非211或二流、三流院校的學(xué)生,但親愛(ài)的童鞋們這個(gè)扣在我們頭上的帽子不應(yīng)該也不能夠成為我們不優(yōu)秀的理由。四年的時(shí)間可以讓兩個(gè)陌生的人變成好朋友，四年的時(shí)間可以讓曾經(jīng)親密無(wú)間的情侶變成這世界上最熟悉的陌生人，同樣四年的時(shí)間也可以讓我們從平凡變成優(yōu)秀（當(dāng)然這主要取決于你為此付出的努力）。當(dāng)我們?cè)诒г箤W(xué)校不好的時(shí)候，我們是否也應(yīng)該問(wèn)問(wèn)自己，大學(xué)這四年我們是怎么過(guò)的，我們有什么理由比別人優(yōu)秀，為什么大部分985學(xué)校的童鞋會(huì)比我們更好找工作？難道僅僅是因?yàn)樗麄儗W(xué)校更好么？當(dāng)我們?cè)诼裨箍陀^條件這個(gè)不夠好那個(gè)比不上某某某的時(shí)候，我們是否可以嘗試這去改變我們的心態(tài)，我們的視野和我們做事的方法。既然我們先天硬件不足，如若你又要想在畢業(yè)的時(shí)候和更高level層次的童鞋同臺(tái)競(jìng)技你就必須在軟件在付出的更多，不然我們憑什么優(yōu)秀？你們覺(jué)得呢？

下面我想分享下我的座右銘希望和大家共勉：

Life doesnrsquo;t require that we be the best，only that wetry our best。（生活并不要求我們是最好的，只要求我們做到最好）

也順便寫一些我關(guān)于大學(xué)生職業(yè)選擇的些許思考：

我認(rèn)為一份好的工作并不僅僅是待遇好的和在外人眼中看似光鮮和優(yōu)厚的工作而是自己真正內(nèi)心喜歡它而且又愿意全身心投入你的激情去完成工作。同時(shí)當(dāng)然我們也得考慮我們所從事的工作現(xiàn)在能使我們得到怎么樣的積累而將來(lái)又可能為我們帶來(lái)哪些機(jī)遇。

所以，我認(rèn)為我們?cè)谡夜ぷ鞯臅r(shí)候不妨先認(rèn)真花些時(shí)間好好的了解了解自己，自己喜歡什么，擅長(zhǎng)什么，能做什么和不能做什么，想過(guò)怎么樣的生活，想要一種怎么樣的工作狀態(tài)等等。正所謂磨刀不誤砍柴工，我想如果弄懂這些問(wèn)題后不僅僅對(duì)你的工作且對(duì)你的生活都是大有益處的吧。不過(guò)這些說(shuō)的容易，但想要將其徹底想明白也未嘗不是一件難事。畢竟人都是在不斷體驗(yàn)中學(xué)習(xí)，又在不斷學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在不斷成長(zhǎng)中改變。也許我們今時(shí)今日這樣想了，但未來(lái)也可能突然發(fā)現(xiàn)不是這樣的，這也是很正常的。但這并不能說(shuō)明了解自我和明確自身追求的不重要性。正是因?yàn)槟銓?duì)此一時(shí)刻的了解而促使你對(duì)彼一時(shí)刻追求才能使得我們逐漸看清前方的道路以不至于迷失方向。

我在職業(yè)選擇的時(shí)候會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)考慮：

1、興趣

正所謂興趣是最好的老師，如果能夠把自身的興趣與自己所從事的職業(yè)結(jié)合起來(lái)那最好不過(guò)了，因?yàn)槲覀儠?huì)以更大的熱情投入到我們所感興趣的事業(yè)中去。當(dāng)然也更容易在我們所感興趣的事情上做出成績(jī)。但是你感興趣一件事情與你能做好一件事情完全是兩碼事，所以當(dāng)你對(duì)某件事很感興趣卻又達(dá)不到能力所能及的時(shí)候，我建議你先保留你的興趣愛(ài)好，同時(shí)做你所能做和擅長(zhǎng)做的事情。畢竟理想很豐滿，但是現(xiàn)實(shí)很骨感。

2、自身能力

在職業(yè)選擇的時(shí)候一定要考慮好自身能力之所及和怎樣才能把自身的能力在相關(guān)的崗位上發(fā)揮到最大。把一件事情按照一般要求來(lái)完成只能體現(xiàn)出你可以做這件事的能力，而把一件事游刃有余且非常完美則說(shuō)明你有把一件事情做到極致的能力。選擇一份能把自身能力發(fā)揮到最大的工作對(duì)于未來(lái)職業(yè)發(fā)展的好處是不言而喻的。

3、職業(yè)發(fā)展前景

職業(yè)發(fā)展前景可細(xì)化為崗位的晉升途徑和渠道。比如說(shuō)做HR一般最高做到HR總監(jiān)，做財(cái)務(wù)的一般最高做到財(cái)務(wù)總監(jiān)，這就是職業(yè)瓶頸。在職業(yè)選擇的時(shí)候我們我們所選的崗位發(fā)展到某一階段所會(huì)受到的限制。我想如果把這個(gè)因素事先考慮進(jìn)去會(huì)減少我們?cè)谟龅铰殬I(yè)瓶頸時(shí)的茫然和困惑吧。

4、行業(yè)發(fā)展前景

行業(yè)前景好的話對(duì)于職業(yè)發(fā)展的好處不言而喻。當(dāng)整體行業(yè)處于高速發(fā)展期的時(shí)候你的機(jī)會(huì)就會(huì)更加的多且你的未來(lái)似乎也會(huì)更加的清晰和明朗。

5、職業(yè)專業(yè)性方面的積累

職業(yè)專業(yè)性方面的積累可大體概括為你所從事的職業(yè)可以使你學(xué)會(huì)哪些專業(yè)技能？可以讓你積累哪方面的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，而后這些知識(shí)在你二次擇業(yè)或選擇自主創(chuàng)業(yè)的時(shí)候又可以為你帶來(lái)哪些優(yōu)勢(shì)，這是我們需要去考慮的。比如說(shuō)當(dāng)遇到經(jīng)濟(jì)危機(jī)公司裁員把你裁掉的時(shí)候，如若你有某方面很強(qiáng)的專業(yè)性的積累，我相信你再找到一份滿意的工作并不會(huì)太難，因?yàn)檫@時(shí)的你已然具有很多資源和經(jīng)驗(yàn)可供你的雇主開發(fā)和利用。

6、職業(yè)人脈和社會(huì)資源的積累

我們?cè)谶x擇一份工作的時(shí)候很大程度上就選擇了一種生活狀態(tài)。工作中所接觸人群level的高低也就直接關(guān)系到我們職業(yè)人脈和社會(huì)資源的積累。一個(gè)很淺顯的道理比如說(shuō)從事金融業(yè)、咨詢行業(yè)、房地產(chǎn)等行業(yè)所接觸的人大部分會(huì)比從事快消品、傳統(tǒng)制造業(yè)所接觸的人層次會(huì)高些。不過(guò)具體情況又要分開來(lái)看，并不是說(shuō)你工作中接觸的大部分人群level比較高你的level層次自然就提上去，最終決定性因素還是看我們個(gè)人是否善于觀察、發(fā)現(xiàn)和利用一些有用的資源。

7、職業(yè)壽命

職業(yè)選擇應(yīng)該也把職業(yè)壽命這個(gè)因素考慮進(jìn)去，比如說(shuō)做技術(shù)的當(dāng)?shù)搅艘欢ǖ哪挲g后是改做管理還是做什么別的，做銷售的不可能一輩子當(dāng)基層業(yè)務(wù)員把，你得考慮當(dāng)你有家庭有小孩后就適合當(dāng)一線的業(yè)務(wù)員等等。把職業(yè)壽命這個(gè)因素考慮進(jìn)去會(huì)減少當(dāng)我們遇到職業(yè)瓶頸進(jìn)行二次擇業(yè)時(shí)的不利因素。

8、薪酬福利體系

薪酬福利體系具體可考慮基本工資+績(jī)效工資+福利待遇（包括交通費(fèi)補(bǔ)助，房補(bǔ)，話補(bǔ)，餐補(bǔ)，各項(xiàng)保險(xiǎn)及公積金繳納基數(shù)比例、年終獎(jiǎng)發(fā)放額度及方法、每年可拿幾薪+是否有員工購(gòu)房無(wú)息貸款+是否有員工持股激勵(lì)計(jì)劃等等）

注：以上各因素并未具體細(xì)化考慮每個(gè)人各個(gè)家庭的因素和社會(huì)關(guān)系。

第四篇：一個(gè)HR的真實(shí)求職面試經(jīng)歷

一個(gè)HR的真實(shí)求職面試經(jīng)歷

我原來(lái)在國(guó)內(nèi)一家知名的高科技上市集團(tuán)擔(dān)任上海公司的人事經(jīng)理(HP)，公司的人力資源管理體系比較完善，這些年來(lái)自己也學(xué)了不少東西，積累了不少經(jīng)驗(yàn)。但是因?yàn)楣镜臋C(jī)構(gòu)、人事變動(dòng)等原因，我決定辭去原來(lái)的工作，謀求新的機(jī)會(huì)，目標(biāo)是知名公司的人事經(jīng)理或是招聘、培訓(xùn)方面的管理崗位，于是開始在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，不久就開始了面試歷程。

說(shuō)實(shí)在的，每次我都會(huì)通過(guò)應(yīng)聘公司的網(wǎng)站等途徑充分了解熟悉公司的情況，并且會(huì)對(duì)自己的工作經(jīng)驗(yàn)等情況進(jìn)行一定的梳理準(zhǔn)備，面試的時(shí)候也精心準(zhǔn)備大方得體的著裝打扮，以充分的準(zhǔn)備和飽滿的精神

狀態(tài)應(yīng)對(duì)面試，然而，有幾次的面試經(jīng)歷不順利，結(jié)果也不好。

傳說(shuō)中來(lái)自跨國(guó)企業(yè)的HR，面試就問(wèn)個(gè)人隱私

浙江某民營(yíng)照明公司

應(yīng)聘上海公司人事經(jīng)理

初試即將結(jié)束的時(shí)候我才知道給我面試的是上海公司的薪酬專員，這挺出乎我的意料，因?yàn)橐话悴粫?huì)是下級(jí)來(lái)面試上級(jí)職位的，盡管這個(gè)薪酬專員是個(gè)挺認(rèn)真負(fù)責(zé)的人。薪酬專員說(shuō)下次會(huì)由他們浙江總公司的人事經(jīng)理過(guò)來(lái)復(fù)試，順便她向我介紹了這位來(lái)自某跨國(guó)餐飲集團(tuán)的人事經(jīng)理，是位如何專業(yè)的HR專業(yè)

人士。當(dāng)過(guò)幾天我前來(lái)復(fù)試，終于見(jiàn)到了那位總公司的人事經(jīng)理。

坐定之后，問(wèn)：你結(jié)婚幾年啦？——很快回答。

再問(wèn)：你為什么還不要孩子呢？——較遲疑后，含糊回答。

再問(wèn)：家里的房子自己買的嗎？——較遲疑后，回答。

再問(wèn)：買房子每月按揭是多少錢？——遲疑后，含糊回答。

接著，我想應(yīng)該是專業(yè)的面試了吧，可沒(méi)想到她草草問(wèn)了幾句就結(jié)束了面試。我覺(jué)得挺郁悶失望的。

過(guò)了幾天，薪酬專員打電話給我說(shuō)沒(méi)有通過(guò)。

原因推測(cè)：已婚未育。

午飯后面試未來(lái)接替者，打盹眼皮搭下來(lái)

國(guó)內(nèi)某知名專業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘公司

應(yīng)聘上海公司人事經(jīng)理

做HR的人可能會(huì)對(duì)HR專業(yè)公司比較有認(rèn)同感，因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系之前我和他們公司也打過(guò)交道，這也是我投簡(jiǎn)歷給這家公司的一個(gè)重要原因。來(lái)給我面試的是目前上海公司的人事經(jīng)理，是個(gè)挺年輕的女孩子，她說(shuō)因?yàn)樗D(zhuǎn)崗，所以要找個(gè)接替者來(lái)補(bǔ)這個(gè)崗位的缺。可能因?yàn)槭莿偝酝曛形顼?，而且面試地點(diǎn)又是在一個(gè)比較悶熱的會(huì)議室，所以這位人事經(jīng)理很快有了打瞌睡的傾向，雙眼似乎很難支撐開來(lái)，每次我回答她的問(wèn)題時(shí)都擔(dān)心她會(huì)生生在我面前睡著了，好在她最終還沒(méi)有酣睡而去，不過(guò)，她到底了解我多少，天知道。

就這樣，面試在一種有些尷尬的氣氛里結(jié)束了，我感覺(jué)不好，面試結(jié)果也是不好。后來(lái)我也有些后悔，面試時(shí)應(yīng)該主動(dòng)地多問(wèn)一些情況，或許可以通過(guò)積極的互動(dòng)讓這個(gè)人事經(jīng)理抖擻起精神。

原因推測(cè)：自己也許不夠主動(dòng)

面試漫不經(jīng)心，不看簡(jiǎn)歷打手機(jī)要緊

國(guó)內(nèi)某知名上市集團(tuán)公司應(yīng)聘集團(tuán)招聘經(jīng)理

這是一家大公司，辦公在著名的金茂大廈，我應(yīng)聘的是集團(tuán)招聘經(jīng)理，一般來(lái)說(shuō)只有那些比較大的集

團(tuán)公司才有分工比較細(xì)致的人力資源部門，所以我感覺(jué)這家公司的HR工作系統(tǒng)應(yīng)該比較完善。

給我面試的是一位戴眼鏡、矮胖男士，在整個(gè)面試過(guò)程中他不停地接聽手機(jī)電話，使得我說(shuō)話被不停地打斷，我對(duì)這種漫不經(jīng)心的行為挺反感的，但還是忍耐著盡量完整地回答他的一些問(wèn)題。但是，在問(wèn)了幾個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題后，他突然說(shuō)，你是不是MBA??？我說(shuō)不是，他說(shuō)，哎呀，我是希望找一個(gè)MBA的。我很奇怪，我投遞的個(gè)人簡(jiǎn)歷十分清晰明了，上面注明了我的學(xué)歷和專業(yè)呀，難道他叫我來(lái)面試連我的資料

都沒(méi)仔細(xì)看過(guò)嗎？還是聊了沒(méi)幾句他就覺(jué)得不滿意，找個(gè)推辭的借口呢？不得而知。

面試在他再次接聽一個(gè)電話后草草結(jié)束。結(jié)果當(dāng)然也是沒(méi)戲。

原因推測(cè)：門檻太高

面試變成考官個(gè)人HR管理理念演講專場(chǎng)

某知名廣告公司應(yīng)聘下屬子公司人事經(jīng)理這是家挺有名的廣告公司，網(wǎng)上招聘職位是公司人事經(jīng)理，去了才知道原來(lái)是給他們新成立的下屬公司招的，不少公司都是這樣，招聘廣告和實(shí)際情況都有出入。

起先接待我的是一個(gè)年紀(jì)很輕的小伙子，客氣地問(wèn)了幾個(gè)常規(guī)問(wèn)題，然后一位女士進(jìn)入了面試現(xiàn)場(chǎng)，從她的眼神看應(yīng)該是小伙子的領(lǐng)導(dǎo)，可能是這家公司的人事經(jīng)理吧。她問(wèn)了我一些很專業(yè)的問(wèn)題，可每當(dāng)我說(shuō)了

一、兩句，她就急不可耐地打斷我說(shuō)，哎呀，你沒(méi)明白我的話，接著就開始長(zhǎng)篇累牘地發(fā)表起她的HR管理理念來(lái)，正當(dāng)我盡量耐心聽完她的演講之后還想再介紹一些自己的工作經(jīng)驗(yàn)之時(shí)，女士已經(jīng)開始收

拾自己的文件夾了，面試草草結(jié)束，年輕小伙子有些尷尬地和我道別。

說(shuō)實(shí)在的，真正了解這個(gè)職位的需求后，我覺(jué)得自己并不十分合適，但當(dāng)時(shí)我心里還是有些氣不打一

處來(lái)，不知道這位經(jīng)理今天是心情不爽，還是她本來(lái)就有太強(qiáng)的表達(dá)欲，態(tài)度才會(huì)如此。

原因推測(cè)：廟小容不下“大和尚”

■Tips

一個(gè)HR的換位思考

1、應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)盡量多了解應(yīng)聘公司和崗位的情況。

2、對(duì)崗位的需求了如指掌、掌握面試的技巧。

3、聘者應(yīng)盡量多地介紹自己相對(duì)于應(yīng)聘企業(yè)及崗位的工作經(jīng)歷、特長(zhǎng)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)等。

4、雖然求職者相對(duì)是弱勢(shì)，但是選擇是雙向的，面試者也可以通過(guò)面試來(lái)考察這家公司值不值得效力。

第五篇：入職黨委辦體會(huì)發(fā)言稿

入職省黨委辦四個(gè)月體會(huì)發(fā)言

錘煉五顆丹心 強(qiáng)化四種意識(shí)

進(jìn)入省辦公廳四個(gè)月以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們寬容的目光里，我以學(xué)習(xí)為主，邊學(xué)邊干，體驗(yàn)到辦公室緊張、嚴(yán)肅、和諧、團(tuán)結(jié)的氛圍，也感受到了自身的差距。這項(xiàng)工作涉及的層面之寬、建立的平臺(tái)之高以及對(duì)人的鍛煉之大，讓我深感：快速轉(zhuǎn)變角色、及時(shí)融入新環(huán)境，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高

綜合素質(zhì)是自己的當(dāng)務(wù)之急。

四個(gè)月的經(jīng)歷讓我認(rèn)識(shí)到必須正視三大困難：一是專業(yè)局限亟待突破。因我多年沒(méi)有加強(qiáng)文字錘煉，缺乏綜合性事務(wù)工作鍛煉，難免會(huì)犯“只見(jiàn)樹木不見(jiàn)森林”的毛病，這就要求本人必須盡快擺脫固有視角，占據(jù)更為理想的制高點(diǎn)重新審視自己之前所認(rèn)識(shí)的一切以及建立在這之上的思維理念，梳理、整合出符合全局工作要求的新方法、新模式，既要避免陷入質(zhì)疑自己此前工作價(jià)值的信念危機(jī)，也要防止盲目自大的情緒。二是原有優(yōu)勢(shì)喪失殆盡。之前雖然寫了一些文字材料，在有關(guān)報(bào)刊也發(fā)表過(guò)一些文章，但這和黨辦機(jī)關(guān)的文字表述途徑和風(fēng)格也大相徑庭，這些原本很拿得出手的成績(jī)帶到黨辦之后立馬變得不值一提了，因?yàn)檫@里聚集著全省最優(yōu)秀的筆桿子，高手如云的現(xiàn)實(shí)環(huán)境倒逼著每個(gè)人不斷挑戰(zhàn)能力極限。三是身份角色復(fù)雜多變。黨辦工作要求我們“上得廳堂下得廚房”，不但要隨時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種材料和及時(shí)處理、指導(dǎo)基層出現(xiàn)的各種問(wèn)題，而且還要利用所有可能利用的時(shí)間和精力負(fù)責(zé)搞好辦文、辦會(huì)、辦事等各種服務(wù)性工作，力爭(zhēng)成為面面兼顧的“多面手”。

風(fēng)正氣順的工作環(huán)境，言傳身教的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，一個(gè)個(gè)默默工作的榜樣，周圍的一切告訴我：要成為一名合格的黨辦人員，需要錘煉五顆丹心：

一是忠心。四個(gè)月來(lái)，我沒(méi)有聽到過(guò)周圍同事的豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有聽到同事將“忠于黨、忠于人民”掛在嘴邊，卻看到他們?cè)谟媚瑹o(wú)聞的行動(dòng)執(zhí)行的黨的政策，忠誠(chéng)戍守本職崗位。這也說(shuō)明，忠心有三層涵義，首先，要明確黨辦姓黨，個(gè)人行為需要與黨的保持高度一致，不說(shuō)偏離黨性的話，不做違背黨紀(jì)的事，時(shí)刻注意講政治，顧大局，守紀(jì)律，以高度的政治責(zé)任感對(duì)待工作；其次，立足崗位，忠于職守，履行好職責(zé)是忠心為民、立黨為公的最具體體現(xiàn)，要從做好崗位工作起步，將對(duì)黨、對(duì)人民的忠誠(chéng)化作日常兢兢業(yè)業(yè)的工作和辛勤的付出；同時(shí)，“一個(gè)具體的行動(dòng)勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)”，還應(yīng)埋頭苦干、低頭實(shí)干，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)書寫“忠心”二字。

二是專心。用心專一地做工作，心無(wú)旁騖地搞學(xué)習(xí)，是履行好職責(zé)的前提條件，因此對(duì)待學(xué)習(xí)應(yīng)該扎扎實(shí)實(shí)，虛心求教，對(duì)于公文寫作、調(diào)查研究中出現(xiàn)的難題應(yīng)該追根求源，防止淺嘗輒止；對(duì)待工作應(yīng)向周圍的同事們那樣聚精會(huì)神，專心致志，不浮躁飄浮，不“這山看著那山高”，不盲目攀比，不行不正之風(fēng)，不做拉扯之事，不求非分之利，多思考工作，多考慮解決難題的途徑，將主要精力用于完成任務(wù)和提高業(yè)務(wù)水平，實(shí)實(shí)在在工作，追求工作實(shí)效。

三是細(xì)心。就文字工作而言，對(duì)政策領(lǐng)悟不透，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)片言只語(yǔ)、言簡(jiǎn)意賅的指示領(lǐng)悟不夠，對(duì)每篇文稿的寫作主旨或目的領(lǐng)悟不透，稍微不慎就會(huì)造成工作被動(dòng)；寫作過(guò)程中，一個(gè)詞語(yǔ)運(yùn)用不當(dāng)，一個(gè)標(biāo)點(diǎn)使用不規(guī)范，一個(gè)小標(biāo)題表達(dá)不到位，都會(huì)影響文稿的質(zhì)量，甚至貽笑大方。就辦公室服務(wù)工作而言，依照規(guī)章制度收發(fā)文件，發(fā)送密碼電報(bào)，接待來(lái)訪人員，服務(wù)各類會(huì)議召開等工作處處需要精心細(xì)致，馬馬虎虎，粗枝大葉，不但會(huì)影響黨委辦隊(duì)伍的嚴(yán)肅形象，而且容易造成工作失誤。因此，接人待物，對(duì)人對(duì)事對(duì)工作，應(yīng)謹(jǐn)小慎微，心細(xì)如發(fā)，一絲不茍，堅(jiān)守“細(xì)節(jié)決定成敗”的工作信條，做到“不以善小而不為、不以惡小而為之”。

四是耐心。文字工作是繁瑣的，看似一篇千字會(huì)議發(fā)言稿，也許會(huì)因?yàn)闀?huì)議議程的調(diào)整而需要重寫多遍，也許因?yàn)閷?duì)基層實(shí)際情況把握不全面而需要反復(fù)修改，也許因?yàn)槊貢ぷ髡叩膫€(gè)人理解偏差而與領(lǐng)導(dǎo)多次溝通、完善才能定稿；文字工作是付出的，一篇讀起來(lái)十多分鐘的文稿，秘書工作者不知道要經(jīng)歷過(guò)多少個(gè)夜晚輾轉(zhuǎn)反側(cè)的思考，不知道要在電腦跟前熬多少個(gè)夜晚，也不知道要經(jīng)歷過(guò)多少次自我推翻，重頭重寫，看似字典里都能找到的平常文字不知道斟酌多少次才能用上。特殊的工作性質(zhì)決定了辦公人員要耐得住寂寞，守得住自我，以極大的耐心對(duì)待每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，做到沉得下心，穩(wěn)得住神。

五是熱心。將上級(jí)交付的急、難任務(wù)看做鍛煉自己的機(jī)會(huì)，將瑣碎的事務(wù)看做錘煉能力的平臺(tái)，將加班加點(diǎn)撰寫文稿、忙前跑后協(xié)調(diào)溝通看做開拓視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)的契機(jī)，始終以飽滿的精神狀態(tài)參與工作、學(xué)習(xí)及活動(dòng)，在堅(jiān)守平凡中豐收更多的收獲，在緊張和充實(shí)中體驗(yàn)完成每一項(xiàng)工作帶來(lái)的快樂(lè)。對(duì)待來(lái)訪群眾更要熱心周到，文明接待，符合政策的要求，真情辦實(shí)事、辦好事；不符合政策的要求，要做好解釋工作，讓來(lái)訪群眾感受黨委辦公人員的那份責(zé)任、那份認(rèn)真、那份執(zhí)著。

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