第一篇：(研究生)批評(píng)與自我批評(píng)總結(jié)報(bào)告

批評(píng)與自我批評(píng)總結(jié)報(bào)告

敬愛的黨組織：

眾所周知，“理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)”是我們共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)，我黨之所以能從幼稚走向成熟，并始終走在時(shí)代前列，重要原因之一便是敢于批評(píng)與自我批評(píng)，把它作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的有效武器和成長(zhǎng)進(jìn)步的重要階梯。做好批評(píng)與自我評(píng)判必須全面認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足，下面我將向敬愛的黨組織匯報(bào)我這學(xué)期以來對(duì)自己的認(rèn)識(shí)，若有遺漏，敬請(qǐng)斧正！

從研究生入學(xué)到現(xiàn)在已經(jīng)快有一整學(xué)期的時(shí)間了，成為研究生的喜悅已經(jīng)漸漸淡去，隨之而來的是各方面清醒的認(rèn)識(shí)。

在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我的思想覺悟有了新的提高。這半年黨組織生活很豐富，我每一次都積極參加并會(huì)有所收獲。但也暴露出了自己的一些缺陷，即思想政治理論學(xué)習(xí)深度不夠，以至于在黨組織生活中發(fā)言表現(xiàn)不夠突出。在接下來的時(shí)間里，我將加大黨性材料的閱讀，緊跟我黨的步伐，在新時(shí)代下給自己的思想覺悟也上一個(gè)新臺(tái)階。

在學(xué)校和老師幫助下，我較快的適應(yīng)了研究生學(xué)習(xí)模式，課堂積極發(fā)言，課后作業(yè)認(rèn)真完成，取得了一定的進(jìn)步。但在學(xué)習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，那就是跨專業(yè)考研的后果，導(dǎo)致我的專業(yè)相關(guān)理論知識(shí)相對(duì)薄弱，基礎(chǔ)不夠扎實(shí)。所以在以后的學(xué)習(xí)生活中，我一定得補(bǔ)足自己理論知識(shí)體系的短板，多花時(shí)間在圖書館，多看文獻(xiàn)，以獲得更大的進(jìn)步。

報(bào)告人：XXX 201X年XX月XX日

第二篇：批評(píng)與自我批評(píng)總結(jié)報(bào)告

批評(píng)與自我批評(píng)總結(jié)報(bào)告

根據(jù)黨支部開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)安排，我先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、黨的十八大報(bào)告、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線》和《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)》等重要論述摘編；重點(diǎn)學(xué)習(xí)了總書記關(guān)于開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的一系列重要講話。在“查擺問題、開展批評(píng)”環(huán)節(jié)，我聯(lián)系自身實(shí)際，認(rèn)真查找了自己在思想、工作方面存在的問題和根源，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下，請(qǐng)批評(píng)指正：

一、存在的主要問題：

1、政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。一是自覺主動(dòng)抽出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠。平時(shí)自己能夠及時(shí)、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不系統(tǒng)，缺乏全面、系統(tǒng)的鉆研精神，學(xué)過了事，在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在著較大的差距，對(duì)于學(xué)過的東西沒有進(jìn)行反思。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠。運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距，使學(xué)習(xí)變得形式化。所以缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，對(duì)事物的理解不夠深刻、全面。

2、對(duì)本職工作知識(shí)把握的不深，工作能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是因在校所學(xué)的是機(jī)械專業(yè)，而現(xiàn)在做的是農(nóng)業(yè)企業(yè)的行政工作，行業(yè)相差較大，針對(duì)農(nóng)業(yè)主管部門的公文書寫及材料申報(bào)方面，格式不夠規(guī)范，農(nóng)業(yè)專業(yè)理論書寫不到位。二是角色意識(shí)不強(qiáng)，管理水平低。作為公司的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，在做好領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)的前提下，要將工作按其特性分派給各部門及辦公室人員，不能全部由自己一人去做，別的員工卻閑的沒事做，導(dǎo)致公司員工失去工作的激情，更無法去完成領(lǐng)導(dǎo)交待的多項(xiàng)任務(wù)。

二、問題的原因分析

1、在理論學(xué)習(xí)方面，思惟上沒有引起高度重視，學(xué)習(xí)目的不明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思索，對(duì)精神實(shí)質(zhì)理解的不深不透，自覺學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠。

2、說明自己在鉆研知識(shí)上有惰性，缺乏深學(xué)苦讀的恒心。在思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定片面性。進(jìn)入公司后，從基層員工到現(xiàn)在總經(jīng)理助理兼辦公室主任工作的變動(dòng)，沒有調(diào)整好角色的變動(dòng)，從局部與全局的角度分析處理問題做的不夠，對(duì)工作的艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性缺乏思想準(zhǔn)備，“爭(zhēng)、創(chuàng)”意識(shí)不夠強(qiáng)烈。

三、今后努力的方向

1、要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身理論素質(zhì)，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，提高理論聯(lián)系實(shí)際的能力。

2、把握本職工作的業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷增強(qiáng)新形勢(shì)下做好本職工作的實(shí)際能力；更新觀念，牢牢圍繞各部門工作各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的大局，擺正自己的位置，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)本職工作。

3、要堅(jiān)持原則，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勇于承認(rèn)自己的缺點(diǎn)和不足，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)。同時(shí)要在日常的工作和生活中多與同事交流、溝通，要嚴(yán)于律己、寬以待人，以自己的表率作用，促進(jìn)團(tuán)結(jié)、達(dá)到幸情誼，促進(jìn)工作的目的。

4、在今后的工作中，自己將進(jìn)一步加深學(xué)習(xí)，深入查找存在的問題和不足，分析產(chǎn)生問題的根源，做到邊查邊改，即知即改，制定并落實(shí)整改措施，自己有決心有信心為海源的發(fā)展壯大做出新的貢獻(xiàn)。

辦公室：2014年6月13日

第三篇：研究生黨員批評(píng)與自我批評(píng)

批評(píng)與自我批評(píng)

光陰似箭，一晃眼我已研二，入校以來，一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識(shí)到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才的重要性，想要成為一名真正優(yōu)秀的人我還需不斷努力。今后我應(yīng)這樣要求自己: 學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求，憑著對(duì)成為一名優(yōu)秀醫(yī)藥人才的目標(biāo)和知識(shí)的強(qiáng)烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識(shí)和技能，作到了理論聯(lián)系實(shí)際；除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識(shí)，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

在思想上，與黨中央保持一致，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想。要求積極上進(jìn)，熱愛祖國(guó)、熱愛人民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)各項(xiàng)方針政策，遵守國(guó)家的法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度積極向黨組織靠攏，有很強(qiáng)的上進(jìn)心，勇于批評(píng)與自我批評(píng)，樹立 正確的人生觀和價(jià)值觀。服從命令，聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度的。

生活仍在繼續(xù)，我的努力也不會(huì)停止。在今后的學(xué)習(xí)中我會(huì)更加不斷努力，以不斷提高自身能力。從而使自己的理論知識(shí)及操作技能更上一個(gè)臺(tái)階。

第四篇：研究生批評(píng)與自我批評(píng)總結(jié)稿

批評(píng)與自我批評(píng)總結(jié)報(bào)告

敬愛的黨組織：

在XXXXXXX學(xué)習(xí)的一年多以來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過不斷學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識(shí)有了新提高，增強(qiáng)了搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。在思想上和實(shí)踐工作中都取得一定實(shí)際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離黨支部的要求還有一定差距。下面我本著批評(píng)與自我批評(píng)的原則，對(duì)照自己的實(shí)際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：“金無足赤，人無完人”，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面，希望同志們批評(píng)指正。

一、存在問題及原因分析

1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問題。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識(shí)。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對(duì)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

2.學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動(dòng)擠出時(shí)間來開展自學(xué)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體學(xué)習(xí)工作不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的情況，面對(duì)科研任務(wù)首先想到的是盡快完成，而不是做到最好。做事雖有計(jì)劃，但很難按計(jì)劃實(shí)施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。

二、今后努力方向及整改措施

1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高理論水平，提高自律能力。充分認(rèn)識(shí)理論學(xué)習(xí)對(duì)于黨員的極端重要性和緊迫性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)化和自覺性，堅(jiān)持搞好自學(xué)，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。通過堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，不斷提高馬克思主義理論水平，堅(jiān)定共產(chǎn)主義、建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理想和信念，增強(qiáng)政治敏感性和政治鑒別力，保持堅(jiān)定正確的政治方向

2.充分發(fā)揮自己的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，加快科研的步伐，營(yíng)造良好的科研環(huán)境和氛圍。

3.樹立集體觀念和團(tuán)結(jié)互助意識(shí)。從大學(xué)生活集體的大局觀念來看待和處理問題，加強(qiáng)與其它黨員同志的聯(lián)系和配合，充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性，深刻認(rèn)識(shí)社會(huì)主義榮辱觀“八榮八恥”的重要論述，本著“熱愛祖國(guó)、服務(wù)人民、祟尚科學(xué)、辛勤勞動(dòng)、團(tuán)結(jié)互助、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗”的精神，提高思想政治素質(zhì)和道德水平。以銅為鏡，可以正衣冠，以人為鏡，可以明得失。以上自查錯(cuò)誤和遺漏之處，請(qǐng)老師和同學(xué)批評(píng)指正！

XXX

20XX年XX月XX日

第五篇：批評(píng)與自我批評(píng)總結(jié)報(bào)告 (500字)

批評(píng)與自我批評(píng)總結(jié)報(bào)告

——客服部 主管 謝玉軍

本人自2013年11月入職，在入職的一個(gè)多月里，深刻體會(huì)公司開展作風(fēng)整頓的重要意義，為何需要進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。對(duì)本人來講，身處于客服部客服主管崗位，卻不能進(jìn)行自我反思，從而在工作中也未能達(dá)到原有工作目標(biāo)。因此對(duì)照作風(fēng)整頓的內(nèi)容，總結(jié)出很多切實(shí)存在，而未能引起重視的隱患。具體內(nèi)容如下：

1、缺少自查：在日常工作當(dāng)中，缺愛自我檢查意識(shí)。常常滿足于

自己，不能主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)和處理問題。常常都是被動(dòng)挨打。對(duì)于這樣的工作狀態(tài)，常常使得部門員工工作紀(jì)律散漫。工作績(jī)效不高等狀況。

2、部門溝通存有部門墻：團(tuán)隊(duì)工作本身來說就是相互配合協(xié)調(diào)，特別想物業(yè)這樣一個(gè)整合服務(wù)團(tuán)體，是需要每一個(gè)部門無縫的配合才可達(dá)成優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)，然而在日常工作中常常怕別人對(duì)自己或者部門進(jìn)行指點(diǎn)批評(píng)，認(rèn)為這是權(quán)力濫用。而后相互攻擊或者指責(zé)。導(dǎo)致部門溝通鏈斷裂，形成隔閡。從而導(dǎo)致整體工作延后。

3、缺少內(nèi)部溝通：團(tuán)隊(duì)不僅面對(duì)外部顧客，更多的是保證內(nèi)部顧

客的滿意度。所謂內(nèi)部顧客就是員工，當(dāng)員工擁有者熱情飽滿、工作積極的狀況，工作也就變得簡(jiǎn)單。因?yàn)檫@樣的團(tuán)隊(duì)從不缺乏挑戰(zhàn)困難的戰(zhàn)斗意識(shí)。懂得溝通與信任也將成為自己最有利的盔甲和武器。如果內(nèi)部一團(tuán)死水，缺乏溝通，員工之間缺乏信任。這樣的團(tuán)隊(duì)難以創(chuàng)造工作業(yè)績(jī)。這樣的團(tuán)隊(duì)有優(yōu)秀但卻難以卓越。

4、缺乏發(fā)現(xiàn)和總結(jié)：在日常工作當(dāng)中，無論員工或者領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)在公司或許團(tuán)隊(duì)找到提升管理的資源。這些是什么，你身邊的人和事，或許是社會(huì)關(guān)系與背景。當(dāng)你每次從這些資源插身而過 的時(shí)候就選擇與常人無異，如果將這些支援整合，你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)很多工作就是一個(gè)電話就能解決，因?yàn)槟阏J(rèn)識(shí)可以幫助你的人，這就是一種資源。

5、缺乏集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，在團(tuán)隊(duì)中如果缺乏集體容易，就

會(huì)像是沒有靈魂的軀殼。無論失去什么都不會(huì)覺得疼，這樣的團(tuán)隊(duì)缺很長(zhǎng)創(chuàng)造高品質(zhì)溝通和優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)。我不能否認(rèn)這樣的團(tuán)隊(duì)可以培養(yǎng)哪些適合獨(dú)立而成為優(yōu)秀，但是我堅(jiān)信，這樣的團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)不可能稱之為團(tuán)隊(duì)。也不能形成團(tuán)隊(duì)意識(shí)，因此也終將不能成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)沒有靈魂就沒有目標(biāo)。沒有目標(biāo)就失去團(tuán)隊(duì)動(dòng)力，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就像一把筷子，不是隨意就能折斷，這樣的團(tuán)隊(duì)也不會(huì)害怕所有問題，因?yàn)樗麄兪俏浵佨妶F(tuán)，看似散落與渺小，但是往往無堅(jiān)不摧。

作風(fēng)整頓是我們開展批評(píng)和自我批評(píng)的旗幟，在它的引導(dǎo)下不斷的總結(jié)和改變總結(jié)，相信在未來的某一天，你終將走向?qū)儆谀愕捻敺澹?/p>

青島中南物業(yè)服務(wù)有限公司 菏澤分公司客服部 2013年12月17日