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      《干法》讀后感

      時(shí)間:2019-05-12 07:11:18下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《《干法》讀后感》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《《干法》讀后感》。

      第一篇:《干法》讀后感

      《干法》是由日本經(jīng)營(yíng)之圣稻盛和夫?qū)懙囊槐緯?shū),本書(shū)原著出版于2009年4月,此時(shí)的稻盛和夫先生已經(jīng)是77歲的高齡了,稻盛和夫先生1959年創(chuàng)辦京都陶瓷株式會(huì)社,1984年創(chuàng)辦第二電電株式會(huì)社,而《干法》一書(shū)正是稻盛和夫先生對(duì)自己工作經(jīng)歷的感悟,寫(xiě)這本書(shū)的目的是對(duì)日本年輕人價(jià)值觀(guān)進(jìn)行警醒,這里所說(shuō)的價(jià)值觀(guān)就是“勞動(dòng)觀(guān)”,就是對(duì)工作的基本觀(guān)念。稻盛和夫先生提到當(dāng)下的年輕人勞動(dòng)觀(guān)不正確:1.逃避工作,不認(rèn)真工作;2.想要“不勞而獲”的工作。稻盛先生認(rèn)為這種觀(guān)念很危險(xiǎn),對(duì)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生不良影響,將會(huì)導(dǎo)致國(guó)之不國(guó)。因此寫(xiě)下了此書(shū),將勞動(dòng)、工作的目的及意義告訴日本年輕一代。稻盛先生也提到了中國(guó),他認(rèn)為中國(guó)在伴隨經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng),也會(huì)產(chǎn)生一些不好的社會(huì)現(xiàn)象,如果今后中國(guó)要持續(xù)高速的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),成為全球經(jīng)濟(jì)第一大國(guó),那么整個(gè)社會(huì)確立正確的勞動(dòng)觀(guān)和價(jià)值觀(guān)是十分重要的。很有幸我讀了此書(shū),受益頗豐。

      《干法》一書(shū)從六個(gè)章節(jié)一一遞進(jìn)講述稻盛自己的經(jīng)歷,從思想開(kāi)始“為什么要工作”到“如何投入工作”,第三章是“設(shè)立工作目標(biāo)”然后是“持續(xù)工作抓緊每一天”,第五章“追求完美”到最后“要?jiǎng)?chuàng)造性的鉆研創(chuàng)新工作”。所以從章節(jié)就能看出來(lái)這是從剛開(kāi)始工作到獲得成功的一條線(xiàn),也正是我們從入職到能取得工作成就必不可少的步驟。工作在人的一生當(dāng)中所占的時(shí)間是最多的,我們也是在工作中學(xué)到最多的東西,這樣才能讓自己成長(zhǎng)。因此我們?cè)诠ぷ髦幸獦?shù)立一個(gè)意識(shí):“我要工作”而不是“要我工作”,每天工作是為了什么?首要是為了獲得生活的食糧,其次我們一心一意投入工作,聚精會(huì)神,日復(fù)一日,精益求精,這可以磨練我們的心志。提升心志是一件非常困難的事情,但工作中卻隱藏著這個(gè)巨大力量。

      從第二章節(jié)“如何投入工作”到第五章“怎樣出色的工作”,稻盛先生舉了非常多的例子,讓我感受最深的就是稻盛先生自己的例子,稻盛先生剛畢業(yè)進(jìn)了一家制造絕緣瓷瓶的企業(yè),剛進(jìn)入時(shí)企業(yè)已經(jīng)瀕臨倒閉,很多都離職去其他地方了,但他在一番思想斗爭(zhēng)后認(rèn)為“如果感覺(jué)不滿(mǎn)就離職了那么以后的人生也未必是一帆風(fēng)順的”,于是他開(kāi)始了“極度”的工作,吃住在實(shí)驗(yàn)室里,研發(fā)新型的陶瓷材料,但是稻盛的專(zhuān)業(yè)是有機(jī)化學(xué),對(duì)無(wú)機(jī)化學(xué)知之甚少,他便查各種資料借閱專(zhuān)業(yè)書(shū)籍訂閱有陶瓷最新論文的美國(guó)雜志,一邊翻辭典一邊閱讀,到最后獲得了出色的科研成果,成為了無(wú)機(jī)化學(xué)領(lǐng)域的新星。因此,稻盛先生得出感悟:要做出成績(jī),就要用自己堅(jiān)強(qiáng)的意志去喜歡工作,只有這么做才能碩果累累。

      我認(rèn)為稻盛和夫的經(jīng)歷感悟?qū)ξ覀兒苡袔椭?,我們同樣也是做為研發(fā),幾乎天天都在重復(fù)著一樣的事情,一樣的實(shí)驗(yàn),那么我們要不斷樹(shù)立“高目標(biāo)”,并且去不斷的思考投入持續(xù)的努力去完成這個(gè)目標(biāo)。拿分析專(zhuān)業(yè)上來(lái)說(shuō),我們每天都要檢驗(yàn)樣品,那么如何又快又好的完成是很重要的,這就是高效率工作的問(wèn)題,首先我們?cè)谀X海里就要有一個(gè)計(jì)劃,實(shí)驗(yàn)前準(zhǔn)備-稱(chēng)量-配制-進(jìn)樣,這看似簡(jiǎn)單的過(guò)程卻有很多要注意的細(xì)節(jié),比如“干凈且標(biāo)定合格的量瓶”“天平工作環(huán)境的要求”“正確的溶液配制”“熟練地儀器操作”等等,攤開(kāi)了講會(huì)有更多的細(xì)節(jié)要我們?nèi)リP(guān)注。而正是在這樣的工作中,我們需要全身心的投入,不管多么細(xì)小的工作都要用心去做,做到完美,為我們的產(chǎn)品提供真實(shí)可靠的質(zhì)量控制。

      最后稻盛先生提到“創(chuàng)新”,他認(rèn)為“創(chuàng)新”帶來(lái)更大的發(fā)展。即使是平凡簡(jiǎn)單的工作,只要不斷地鉆研創(chuàng)新,也會(huì)帶來(lái)飛躍性的進(jìn)步。我們?cè)诿刻旃ぷ髦幸捕家伎歼@個(gè)問(wèn)題“我這樣做是否可行”“我如何做可以做的更好”,帶著這種疑問(wèn),今天勝過(guò)昨天,明天勝過(guò)今天,哪怕每天的創(chuàng)新只有一點(diǎn)點(diǎn),那么累積起來(lái),就會(huì)獲得驚人的豐碩成果。很多人認(rèn)為在合成、制劑專(zhuān)業(yè)才能有所創(chuàng)新,分析就是跟著檢測(cè)樣品,毫無(wú)創(chuàng)新,這就大錯(cuò)特錯(cuò)了。分析的創(chuàng)新也有很多,我們可以嘗試新的檢測(cè)方法,對(duì)現(xiàn)有的檢測(cè)樣品中的某環(huán)節(jié)進(jìn)行改進(jìn)來(lái)使我們的效率提高,在使用日常的儀器設(shè)備時(shí)我們還可以發(fā)現(xiàn)設(shè)備不足并提出改進(jìn)建議,畢竟儀器只有天天使用的人才能知道怎么樣才是最好的。

      讀完此書(shū),對(duì)工作的意義變得清晰明朗了,此書(shū)并不是“只要埋頭苦干,經(jīng)年累月就能成功”的雞湯說(shuō)教,而是稻盛先生70多年工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)分享,專(zhuān)注于人生觀(guān)中的“勞動(dòng)觀(guān)”,對(duì)當(dāng)今浮躁的社會(huì)很有意義。

      第二篇:《干法》讀后感

      讀《干法》有感

      在看這本書(shū)前,我對(duì)稻盛先生沒(méi)有一點(diǎn)了解。只是很多朋友都說(shuō)這本書(shū)的好,這個(gè)人物的了不起。即使我拿到了書(shū),也沒(méi)有太多的激動(dòng)。畢竟,我還不了解他。我有個(gè)習(xí)慣,不熟悉的,都會(huì)先上網(wǎng)去找尋解答。

      稻盛先生的這本《干法》,語(yǔ)言很樸實(shí)厚重,沒(méi)有過(guò)多語(yǔ)言,卻能一針見(jiàn)血點(diǎn)到自己內(nèi)心的深處。這是一本寫(xiě)的非常好的書(shū),一本讓我人生醒悟的書(shū),一本讓我人生奮斗的書(shū)。從學(xué)校畢業(yè)出來(lái)到單位工作,在日復(fù)一日的重復(fù)過(guò)程中,漸漸的迷失了自己,不知道工作的目標(biāo)是什么,人生的意義在哪里。一直把做好工作看成是對(duì)生活負(fù)責(zé)的一種態(tài)度,只是盡自己的努力做好份內(nèi)工作。讀了稻盛先生的《干法》,忽然明白了自己的目標(biāo)和意義:人工作的目的是為了不斷提升自己的心志。工作不但能起到鍛煉心志、提升人性的作用,長(zhǎng)時(shí)間不懈的工作還可以磨礪心志。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái),我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力,我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。將自己的一生奉獻(xiàn)給工作舞臺(tái),埋頭苦干,孜孜不倦,這樣的人最有魅力。

      稻盛先生說(shuō),要想度過(guò)一個(gè)充實(shí)的人生,只有兩種選擇:一種是從事自己喜歡的工作;另一種是讓自己喜歡上工作。能夠碰上自己喜歡的工作,這種機(jī)率恐怕不足千分之

      一、萬(wàn)分之一。與其尋找自己喜歡的工作,不如先喜歡上自己已有的工作。喜歡自己的工作,就能忍受任何艱苦;只要不懈努力,任何事情都能成功。卡耐基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)說(shuō):“除非喜歡自己所做的工作,否則永遠(yuǎn)無(wú)法成功?!痹谖覀冎?chē)?tīng)到的多是報(bào)怨和無(wú)奈,談得最少的是工作的開(kāi)心和樂(lè)趣。其實(shí)不管自己處在何種境遇,都要抱著積極的心態(tài)朝前看,任何時(shí)候都要拼命工作,持續(xù)努力,這才是最重要的。并且對(duì)每天做過(guò)的事情,老老實(shí)實(shí)地進(jìn)行反省,就可以避免工作上的失敗,并能夠不斷地完善自我。無(wú)論遇到什么事情都要懂得感恩,既然選擇了這份工作這個(gè)崗位,就必須認(rèn)認(rèn)真真地接受它的全部,包括它好的和不好的,持有隨時(shí)感恩心態(tài)非常重要。

      我們?cè)趯?duì)待工作的時(shí)候,總是說(shuō)盡力而為;遇到困難的時(shí)候,總是說(shuō)盡力而為。我們用這種說(shuō)法來(lái)原諒自己,替自己不能更努力進(jìn)行辯解。做任何事情不能本著盡力而為,竭盡全力是我們工作所要達(dá)到的境界。古語(yǔ)云:世上無(wú)難事,只怕有心人。我們要在工作上樹(shù)立必勝的信心,在戰(zhàn)略上藐視困難,在戰(zhàn)術(shù)上重視困難,付出自己百分之百的努力,成功的機(jī)會(huì)是不會(huì)錯(cuò)過(guò)的。想到困難,正視困難,克服困難,解決困難,到完成工作任務(wù)的過(guò)程,其實(shí)就是一個(gè)自我的心理斗爭(zhēng)過(guò)程,就像稻盛先生所說(shuō):當(dāng)你竭盡全力時(shí)神靈將會(huì)現(xiàn)身。只有付出“不亞于任何人的努力”才是人生和事業(yè)成功的最強(qiáng)動(dòng)力。專(zhuān)心致志于一行一業(yè),不膩煩、不焦躁,埋頭苦干,不屈服于任何困難,堅(jiān)持不懈;只要你堅(jiān)持這樣做,就能造就優(yōu)秀的人格,而且會(huì)讓你的人生開(kāi)出美麗的鮮花,結(jié)出豐碩的果實(shí)?!陡煞ā芬粫?shū)教導(dǎo)我們,首先要喜歡并愛(ài)上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。當(dāng)工作遇到困難時(shí),一定不能放棄,放棄了就等于前面所做的一切都白做了;當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí),就要直率地表達(dá)出工作中所獲得的歡樂(lè);激勵(lì)自己繼續(xù)努力來(lái)獲得更多的快樂(lè);當(dāng)工作做到有人褒獎(jiǎng)時(shí),就要誠(chéng)心的表示感謝。把這種快樂(lè)和感動(dòng)當(dāng)做前進(jìn)路上的精神糧食,然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。從現(xiàn)在起為自己設(shè)立一個(gè)高的目標(biāo),當(dāng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后,繼續(xù)更新增進(jìn)目標(biāo),以此類(lèi)推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新,敢走別人走不通的路,要相信任何事物都還可以有創(chuàng)新的階梯,充滿(mǎn)熱情對(duì)待身邊的每一件大事小事,只要信念還在,夢(mèng)想就在。

      我們要珍惜今天所擁有的工作權(quán)利,珍惜自己來(lái)之不易的工作崗位,在工作中不找任何借口,積極主動(dòng),敢干挑戰(zhàn)自我,堅(jiān)持不懈地努力,挖掘自身工作的潛在職責(zé),主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。做自然型人才,高調(diào)自己的目標(biāo),低調(diào)自己的姿態(tài)。悄悄地把愿望裝進(jìn)潛意識(shí),用不亞于任何人的努力創(chuàng)造非凡。開(kāi)創(chuàng)一種與原來(lái)截然不同的新生活。

      第三篇:《干法》讀后感

      《干法》讀后感

      《干法》,起初看到這個(gè)名字,以為是市面上那種教導(dǎo)人們?cè)鯓酉?,怎樣做去獲得成功的書(shū)。我個(gè)人對(duì)這種書(shū)籍其實(shí)并不感興趣,因?yàn)椋總€(gè)人都是不一樣的,即使按照他們的標(biāo)準(zhǔn)去做,也未必成功。同時(shí)作者還是一個(gè)日本人,就更不怎么感興趣了。但是,鑒于公司推薦,耐心的看完之后,才發(fā)現(xiàn),這本書(shū)并不是單純的介紹如何去做,如何去成功,而是作者通過(guò)自己的實(shí)際經(jīng)歷,去和別人分享自己的成功經(jīng)驗(yàn),并從本質(zhì)上面教導(dǎo)人們?nèi)绾稳スぷ?,如何去成功。另外也讓我清楚的認(rèn)識(shí)到文字、真理是沒(méi)有國(guó)界的。

      人為什么要工作?這個(gè)問(wèn)題看似簡(jiǎn)單,但卻因人而異。我們每個(gè)人是否曾經(jīng)深入的去想過(guò)這個(gè)問(wèn)題?為了生活,為了家人,還是單純的為了工作而工作。很少會(huì)有人像作者稻盛和夫那樣把工作看做是人生中最尊貴,最重要,最有價(jià)值的行為吧。想法不一樣,認(rèn)知不一樣,就會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)局。如今的職員工作的極致就是,拿多少薪水,就付出多少的努力,以為工作只是勞動(dòng)和報(bào)酬的等價(jià)交換。只要達(dá)到自己心理預(yù)期的薪酬水平,就在此基礎(chǔ)上做到一般的工作水平。但是作者卻不一樣,他認(rèn)為“極度”認(rèn)真地工作能夠扭轉(zhuǎn)人生。他正是在這種信念下,堅(jiān)守“完美主義”,客服了自己當(dāng)初的逆反心理,堅(jiān)持一段時(shí)間下來(lái)之后,發(fā)現(xiàn)不可思議的事情發(fā)生了,自己的人生變得比以前更加順暢,同時(shí)更加的熱愛(ài)工作,在這種狀態(tài)下,成功就會(huì)不期而遇。

      我認(rèn)為本書(shū)的中心是在介紹要有一種精神,熱愛(ài)工作,熱愛(ài)自己所做的事情,不要抱怨,而是去享受,去熱愛(ài),后續(xù)就會(huì)產(chǎn)生不可思議的結(jié)果。因?yàn)?,一個(gè)人如果不去想,不認(rèn)真思考,不去做,就什么都實(shí)現(xiàn)不了,無(wú)論是對(duì)于工作還是對(duì)于生活,都是永恒不變的真理。既然有時(shí)間去抱怨,去猶豫,倒不如換種思考方式,全身心的投入到當(dāng)下,慢慢的你就會(huì)發(fā)現(xiàn)美好,去迷戀它。因?yàn)楫?dāng)你每天思考問(wèn)題的時(shí)候,愿望就會(huì)滲透到潛意識(shí)中去,在意想不到的場(chǎng)合,潛意識(shí)就會(huì)發(fā)動(dòng),幫助你解決問(wèn)題。

      我們有時(shí)候稍微努力那么一點(diǎn)點(diǎn),就會(huì)覺(jué)得自己怎么會(huì)這么累,別人怎么會(huì)那么輕松。其實(shí),我們只是只看到了自己的痛苦,突出了別人的成功,卻不曾想,那些比我們天資聰穎,確比我們還要努力地人是如何的早出晚歸,不停的在努力奮斗著。所以,每當(dāng)沮喪的時(shí)候,我們就反省一下,自己是否已經(jīng)竭盡全力去工作了,是否付出了不亞于任何人的努力。如果答案是否定的,那么,我們就要重振旗鼓,努力奮斗。書(shū)中也提到一句“專(zhuān)心致志干一行一業(yè),不膩煩,不焦躁,埋頭苦干,你的人生就會(huì)開(kāi)出美麗的花,結(jié)出豐碩的果實(shí)”。這句話(huà)特別的實(shí)在,卻又是真理。因?yàn)橹灰銏?jiān)持了,并且專(zhuān)注的堅(jiān)持了,那么你就會(huì)發(fā)現(xiàn),你曾經(jīng)的努力會(huì)將平凡變?yōu)椴环病?/p>

      作者在自己創(chuàng)業(yè)的一生中也遭遇過(guò)低谷,但是稻盛和夫卻不將絕望的處境看作是終點(diǎn),而是看作重新開(kāi)始的起點(diǎn)。其實(shí)任何時(shí)候,你覺(jué)得是低谷絕境的時(shí)候,換種思維方式,就會(huì)發(fā)現(xiàn),這是你的機(jī)遇,你會(huì)擁有一個(gè)全新的開(kāi)始。只要你想成功,并且制定了成功的計(jì)劃,那么在中途就不要放棄,此路不同,換個(gè)渠道,就會(huì)豁然開(kāi)朗。我國(guó)的應(yīng)試教育,把當(dāng)初富有夢(mèng)想,富有創(chuàng)造力的孩子們都培養(yǎng)成了工作的工具,很少人會(huì)去創(chuàng)新性的思考,開(kāi)辟別人不敢走的路徑,認(rèn)為存在即合理,不愛(ài)思考。這是阻止創(chuàng)新的巨大障礙。而在文章的最后,稻盛和夫強(qiáng)調(diào),在熱愛(ài)工作的同時(shí),也要有創(chuàng)造性的工作,每天鉆研,敢于走別人沒(méi)有走過(guò)的路。無(wú)論工作多么渺小,都積極去做,抱著問(wèn)題意識(shí),對(duì)現(xiàn)狀動(dòng)腦筋進(jìn)行改良,能這么做的人和缺乏這種意識(shí)的人,假以時(shí)日,兩者之間就會(huì)產(chǎn)生驚人的差距。

      在最后和大家分享一下稻盛和夫認(rèn)為的能夠給大家?guī)?lái)碩果的正確的思維方式:積極向上、具有建設(shè)性;善于與人共事、有協(xié)調(diào)性;性格開(kāi)朗、對(duì)事物持肯定態(tài)度;能同情他人、寬厚待人;誠(chéng)實(shí)、正直;謙虛謹(jǐn)慎;勤奮努力;不自私、無(wú)貪欲;有感恩心、懂得知足;能克制自己的欲望等等。讓我們按照以上的內(nèi)容不斷的培養(yǎng)提高自己吧,對(duì)于工作和生活不要抱怨,而是調(diào)整自己的心態(tài),培養(yǎng)自己去熱愛(ài)、去享受工作和生活。

      第四篇:《干法》讀后感

      【洗腦與反洗腦】

      前幾日太太交給我一個(gè)任務(wù),說(shuō)單位給每人發(fā)了一本書(shū),要求寫(xiě)一篇讀后感上交。如果這件事情放在各個(gè)鉆在寫(xiě)字樓里高大上的公司來(lái)說(shuō),稀松平常。但我太太就職于一家制藥廠(chǎng),崗位是化驗(yàn)室的一名普通的化驗(yàn)員。這件事,我覺(jué)得很奇怪,并認(rèn)為這本書(shū)一定是跟她們專(zhuān)業(yè)相關(guān)的,讓我一個(gè)寫(xiě)文章的人寫(xiě)跟她們專(zhuān)業(yè)相關(guān)的讀后感,我覺(jué)得壓力倍增。

      今兒太太把書(shū)帶了回來(lái),我一看書(shū)名——《干法》,一個(gè)叫做稻盛和夫的日本人寫(xiě)的,是專(zhuān)門(mén)寫(xiě)給職場(chǎng)人的工作真諦。這本書(shū)很暢銷(xiāo),很高大上,各個(gè)企業(yè)家給了很高的評(píng)價(jià),有剛剛躋身中國(guó)新首富的馬云,有海爾的張瑞敏,有《中國(guó)企業(yè)家》雜志社社長(zhǎng)劉東華,還有俞敏洪、季羨林、白立新等等。在他們面前,我寫(xiě)一點(diǎn)感想無(wú)疑是班門(mén)弄斧,但這并不代筆我不能夠有我自己的理解。

      毫無(wú)疑問(wèn),太太所在的企業(yè)一定是碰到了管理上的難題,覺(jué)得員工已經(jīng)缺乏有效的工作激情,所以希望能夠用這樣的一種方式來(lái)彌補(bǔ)這種情感,同時(shí)太太還告訴我,這種方法適用于企業(yè)中三十五周歲以下的職工。毫無(wú)疑問(wèn),企業(yè)的這種做法注定是要失敗的。

      這家制藥企業(yè)的前身是國(guó)有企業(yè),雖然經(jīng)過(guò)了一系列的轉(zhuǎn)制后變身為有限公司,但其傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)管理模式并沒(méi)有得到太多的改善。三十五歲成為企業(yè)近千名員工中的一道分割點(diǎn),往上是習(xí)慣于國(guó)有企業(yè)管理體制的員工,往下是曾經(jīng)富有思想、富有激情的年輕人。當(dāng)著兩股力量匯聚到一起時(shí),我相信這是最難的企業(yè)管理命題。稻盛和夫這本書(shū)的中文版序中表達(dá)了他寫(xiě)這本書(shū)的目的:日本在戰(zhàn)后的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),讓人民在贊嘆物質(zhì)富裕的同時(shí),卻喪失了重要的價(jià)值觀(guān),這個(gè)價(jià)值觀(guān)指的就是勞動(dòng)觀(guān),是對(duì)工作的基本觀(guān)念。

      他的這種擔(dān)憂(yōu),促使他從管理者、企業(yè)家的角度,去寫(xiě)出了這樣一本“洗腦”的書(shū)。放在四年前,我看到這本書(shū)的第一感覺(jué),一定不屑一顧,這就是一本“洗腦”的書(shū)。但今天,我看到這本書(shū),我會(huì)仔細(xì)的讀下去,因?yàn)槲蚁胫?,如何讓員工具備富有激情的勞動(dòng)觀(guān)。這是截然不同的對(duì)于同一本書(shū)的看法,四年時(shí)間我已經(jīng)站在不同的角度去看待問(wèn)題。

      這本書(shū),我大致翻了下,幾乎都是從管理者的角度去分析員工應(yīng)該具備怎樣的價(jià)值觀(guān),如何努力工作創(chuàng)造最大的價(jià)值。不可否認(rèn),一定會(huì)有一定比例的優(yōu)秀人才認(rèn)同這種觀(guān)點(diǎn),這樣的人只要經(jīng)歷一定的磨練就會(huì)成為管理者,他又將面對(duì)一群普通的員工,管理又將成為他的新命題。

      隨著九零后逐漸成為職場(chǎng)中的中堅(jiān)力量,這部分人群應(yīng)該怎么樣引導(dǎo),發(fā)揮出他們最大的潛能,這是擺在管理者面前的一道難題,至少扔一本書(shū)給他們?nèi)ハ侨f(wàn)萬(wàn)不能的。真心話(huà)就是說(shuō)這么多,還是要得幫太太寫(xiě)一篇充滿(mǎn)正能量的讀后感,這樣的反洗腦,我真是想不通管理者是如何評(píng)定這種方式的效果。

      第五篇:干法讀后感

      《干法》讀后感

      在工作中為自己的小小成功感到欣喜。要抱有一顆善被感動(dòng)的心,要誠(chéng)摯地對(duì)待生活。請(qǐng)把感動(dòng)帶來(lái)的能量當(dāng)做動(dòng)力,更加努力的工作!這就是在漫長(zhǎng)的人生征途中頑強(qiáng)生活的最好方法,也是我不渝的信念。

      ————稻盛和夫

      工作能夠鍛煉人性、磨礪心智、工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為.我們?nèi)諒?fù)一日,年復(fù)一年,不辭辛苦的工作不只是為了物質(zhì)上的需求,更是為了磨礪個(gè)人心志,完善自己的內(nèi)心從而提升個(gè)人境界.一心一意投身于工作,聚精會(huì)神,孜孜不倦,精益求精,這本身就是磨煉人格的修行,這樣做就能磨煉我們的心志,促進(jìn)我們成長(zhǎng)。而通過(guò)這種心志的提升,我們每個(gè)人的人生價(jià)值也能隨之提升。

      讓自己喜歡上鐵路工作,改變心態(tài),全身心投入工作,與其尋找自己喜歡的工作,不如先喜歡已有的工作。在工作中尋找快樂(lè),為自己每一小步成功而感動(dòng),獲得成就感,激勵(lì)自己繼續(xù)前行。善用能量無(wú)限發(fā)揮的“自燃型”員工。

      專(zhuān)心致志于鐵路工作,不膩煩、不焦躁,埋頭苦干,你的人生就會(huì)開(kāi)出美麗的花,結(jié)出豐碩的果實(shí)。不要像豹子那樣行動(dòng)迅猛,而是要像牛一樣,只是“笨拙”地、“愚直”地、持續(xù)地專(zhuān)注于一行一業(yè)。這樣不斷努力的結(jié)果,不僅讓我們提升了能力,而且磨煉了人格,造就了高尚美好的人生。在工作中要追求完美,不允許有一絲懈怠和消極的思想來(lái)應(yīng)付自己。必須注重細(xì)節(jié)。具備優(yōu)良品質(zhì)的產(chǎn)品應(yīng)該是外觀(guān)令人賞心悅目的產(chǎn)品。

      要學(xué)會(huì)創(chuàng)新性的工作,敢于走“別人沒(méi)走過(guò)的路”,路上跟著別人亦步亦趨沒(méi)有趣味。若只知步別人的后塵,則絕不能開(kāi)拓新的事業(yè)。

      如果你現(xiàn)在沒(méi)有比當(dāng)下更好的工作,如果你沒(méi)有勇氣去創(chuàng)業(yè),那不妨我們和鐵路“戀愛(ài)”,全身心的投入,愛(ài)上了就會(huì)一心一意,對(duì)方也會(huì)給你意想不到的驚喜!

      霸州西橋梁車(chē)間:李建林

      2016年2月26日

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