第一篇：企業(yè)計(jì)劃生育工作總結(jié)

篇一：公司年度計(jì)劃生育工作總結(jié) 夏闊坦礦業(yè)公司年度計(jì)劃生育 工作總結(jié)

夏闊坦礦業(yè)公司計(jì)劃生育工作在徐礦集團(tuán)公司和庫車縣阿格鄉(xiāng)計(jì)生委的領(lǐng)導(dǎo)及具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)計(jì)劃生育工作會(huì)議精神，緊緊圍繞計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)，以狠抓基層、夯實(shí)基礎(chǔ)為重點(diǎn)，認(rèn)真研究解決人口與計(jì)劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索完善人口與計(jì)劃生育工作的新思路、新途徑。經(jīng)過一年的努力工作，較好地完成了集團(tuán)公司和本地計(jì)生部門下達(dá)的人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將本公司一年來的工作總結(jié)如下:

一、2013年度人口與計(jì)劃生育主要目標(biāo)執(zhí)行情況

到12月份，全公司在冊總?cè)藬?shù)為375人，其中：全民員工為124人，本土化員工為60人,勞務(wù)和勞務(wù)派遣用工191人。全年新出生人口2人,死亡人口為零，計(jì)劃生育率為100%；年度內(nèi)計(jì)生對象采取避孕措施及時(shí)率為100%；統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)到100%；其它各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)標(biāo)。

二、完成全年人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)采取的主要措施

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保了工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為了切實(shí)加強(qiáng)對計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，使人口與計(jì)劃生育工作落到實(shí)處。始終堅(jiān)持以黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制和計(jì)劃生育“一票否決”制。(二)認(rèn)真落實(shí)計(jì)生政策，做好基層計(jì)生基礎(chǔ)工作

1、鑒于本公司為徐礦集團(tuán)異地創(chuàng)業(yè)公司,全民工和勞務(wù)派遣職工家屬子女多在徐州本地,現(xiàn)礦區(qū)女工臨時(shí)用工、流動(dòng)性大、多為新疆流動(dòng)人口,計(jì)生工作難以開展的特點(diǎn)，加大以《人口與計(jì)劃生育法》、《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例》為主要內(nèi)容的計(jì)劃生育宣傳力度。緊緊圍繞全面落實(shí)計(jì)生政策工作方針，始終把宣傳教育放在計(jì)劃生育工作的首位，利用元旦、春節(jié)、元霄節(jié)的慶?；顒?dòng)、慰問活動(dòng)，進(jìn)行以《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》為主要內(nèi)容的的見縫插針的宣傳。同時(shí)，注重陣地宣傳教育，通過張貼宣傳畫、懸掛橫幅等形式對育齡員工進(jìn)行潛移默化的教育，充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用，通過宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大育齡員工計(jì)劃生育意識，提高了計(jì)劃生育的自覺性。

2、強(qiáng)化避孕節(jié)育措施的落實(shí)，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。扎扎實(shí)實(shí)開展服務(wù)工作，認(rèn)真組織參加鄉(xiāng)政府計(jì)生辦進(jìn)行的“三查”(查環(huán)、查孕、查病)工作，完成了上級計(jì)生辦部署的各項(xiàng)檢查工作。在公司開展知情優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓育齡婦女即要知情選擇，也要知道常用避孕方法的用法、副作用、注意事項(xiàng)及避孕失敗的處理方法，避孕藥具管理規(guī)范，服務(wù)周到，對流動(dòng)人口提供免費(fèi)藥具服務(wù)。

3、強(qiáng)化計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作，使其規(guī)范化。按照計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的要求，我們從計(jì)劃生育的基礎(chǔ)工作抓起，對全公司基礎(chǔ)資料制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行統(tǒng)一整理規(guī)范?；A(chǔ)資料工作的規(guī)范化，為本公司計(jì)生工作上檔次、上水平奠定了基礎(chǔ)。(三)進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人口管理，不斷提高了流動(dòng)人口管理水平

認(rèn)真落實(shí)“齊抓共管、綜合治理”流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理責(zé)任制。對臨時(shí)用工進(jìn)行清理，有效地加強(qiáng)了臨時(shí)用工的計(jì)生管理。推行以《條例》為依據(jù)，以房東為中心，以合同為紐帶的臨時(shí)用工管理辦法，進(jìn)一步完善了臨時(shí)用工查驗(yàn)證制度、合同制度及流動(dòng)人口生育審批制度，有效地促進(jìn)了臨時(shí)用工管理的規(guī)范化。

三、全面做好計(jì)劃生育日常工作

1、根據(jù)縣鄉(xiāng)計(jì)生辦的要求，建立計(jì)生臺(tái)帳，按時(shí)報(bào)送有關(guān)報(bào)表，做到報(bào)表清楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，符合規(guī)范要求。及時(shí)做好鄉(xiāng)計(jì)生辦組織安排的新疆流動(dòng)人口與計(jì)劃生育信息錄入工作。

2、參加上級計(jì)生辦組織的相關(guān)檢查和會(huì)議，并組織配合完成所部署的相關(guān)工作。

四、計(jì)劃生育工作中存在的主要問題及困難

1、本公司由于在礦男職工居多,家屬多在徐州本地,無法做到及時(shí)有效的計(jì)劃生育宣傳監(jiān)督工作,在疆女工多為臨時(shí)用工，流動(dòng)性相對高，計(jì)劃生育管理工作難度大。

2、由于職工家屬多在異地，今年對45歲以下男工所做的男工計(jì)劃生育函調(diào)工作未能圓滿完成,寄出去的信件,多數(shù)未能寄回反饋信息,給計(jì)生工作造成一定的難度。

3、由于礦區(qū)本土化用工慢慢增多,年輕夫妻把內(nèi)地戶口遷入新疆戶口的情況下,計(jì)劃生育政策遵循新疆計(jì)劃生育政策,二胎在允許范圍內(nèi)的計(jì)生統(tǒng)計(jì),在徐戶口的年輕夫妻又要根據(jù)老家政府的計(jì)劃生育政策出具相關(guān)手續(xù)。辦理,查證的工作較為困難,給計(jì)生工作也帶來一定難度。

4、針對以上問題和困難，本公司將認(rèn)真的加以分析和研究并采取有效措施，在今后的工作中認(rèn)真克服和解決。

五、今后工作發(fā)展方向及建議

一是對人口數(shù)字及有關(guān)數(shù)字的統(tǒng)計(jì)必須精確、及時(shí)。

二是建設(shè)一支善于工作的計(jì)劃生育工作隊(duì)伍，大力、深入開展計(jì)劃生育的宣傳教育工作。三是要加強(qiáng)改制企業(yè)單位育齡職工的管理，不留死角，避免管理失控。同時(shí)從注重實(shí)效上下功夫，切實(shí)把計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提高到一個(gè)新水平。

四是配齊配強(qiáng)計(jì)劃生育隊(duì)伍，建立和完善規(guī)章制度，引導(dǎo)和幫助群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)，使計(jì)劃生育工作具有扎實(shí)基礎(chǔ)，確保計(jì)劃生育工作均衡發(fā)展，整體水平全面提高?？傊?，為使計(jì)劃生育工作常抓不懈，組織機(jī)構(gòu)建設(shè)還待加強(qiáng)，以確保計(jì)劃生育工作的順利開展。

二〇一三年十二月二十七日篇二：計(jì)劃生育工作總結(jié)范文 計(jì)劃生育工作總結(jié)范文

今年以來，xx區(qū)計(jì)劃生育工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xx市計(jì)生委的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民總書記“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)、xx市計(jì)劃生育工作會(huì)議精神，緊緊圍繞xx市下達(dá)的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)，以狠抓基層、夯實(shí)基礎(chǔ)為重點(diǎn)，堅(jiān)持“三不變”，全面落實(shí)“三為主”方針，認(rèn)真研究解決人口與計(jì)劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索完成人口與計(jì)劃生育工作的新思路、新途徑。經(jīng)全區(qū)廣大計(jì)生干部的團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取，較好地完成了市委、市政府下達(dá)的人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)如下：

一、2002年度人口與計(jì)劃生育主要目標(biāo)執(zhí)行情況

到9月末，xx區(qū)總?cè)丝跀?shù)為417516人，分別為漢族人口391229人，占總?cè)丝跀?shù)的93.70%；少數(shù)民族人口26287人，占總?cè)丝跀?shù)的

6.30%；其中：常住人口為368538人，占總?cè)丝跀?shù)的88.27%；流動(dòng)人口48978人，占總?cè)丝跀?shù)的11.73%；農(nóng)業(yè)人口44918人，占總?cè)丝跀?shù)的10.76%。

全區(qū)出生人口2818人，占市下達(dá)出生人口計(jì)劃的56.36%，同比減少308人，全區(qū)人口出生率6.75‰，同比下降0.91個(gè)千分點(diǎn)；死亡人口2036人，同比增加57人，人口死亡率4.88‰，同比上升0.03個(gè)千分點(diǎn)；人口自然增加782人，同比減少251人，人口自然增長率

1.87‰，同比下降0.94個(gè)千分點(diǎn)；計(jì)劃生育率99.25%，同比上升0.02個(gè)百分點(diǎn)；綜合節(jié)育率為92.15%，比市下達(dá)的目標(biāo)高0.15個(gè)百分點(diǎn)；獨(dú)生子女領(lǐng)證率為60.63%，同比上升2.46個(gè)百分點(diǎn)；出生嬰兒性別比為100:105.24。

二、完成全年人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)采取的主要措施

(一)認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對人口與計(jì)劃生育的領(lǐng)導(dǎo) 為了切實(shí)加強(qiáng)對計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，使人口與計(jì)劃生育工作落到實(shí)處。我們一是始終堅(jiān)持以各級黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制和計(jì)劃生育“一票否決”制。年初，及時(shí)召開全區(qū)計(jì)劃生育工作會(huì)議，區(qū)政府與鄉(xiāng)、街道辦事處及計(jì)劃生育共管部門簽訂人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書。鄉(xiāng)、街道辦事處按照計(jì)劃生育屬地化管理的要求，也都召開本轄區(qū)的計(jì)生工作會(huì)議，與居委會(huì)、村委會(huì)、共管部門、駐轄區(qū)的企事業(yè)單位，簽訂人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，做到了目標(biāo)明確，層層分解，責(zé)任到人，全區(qū)上下形成了橫向到邊，縱向到底的目標(biāo)管理體系。二是建立嚴(yán)密的區(qū)鄉(xiāng)(街)兩級計(jì)劃生育目標(biāo)管理監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)控考核，并實(shí)行“一票否決”制。區(qū)計(jì)生局按照評估辦法對鄉(xiāng)、街道辦事處實(shí)行半年和年終檢查考核制度，并注重強(qiáng)化平時(shí)監(jiān)控。計(jì)生局干部全年至少抽出1/2時(shí)間深入鄉(xiāng)、辦事處和村、居委會(huì)指導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正；鄉(xiāng)、街道辦事處對所屬的居委會(huì)實(shí)行月監(jiān)控，季度抽樣考核，半年和年終考核制度。對所轄單位及共管部門，實(shí)行半年、年終考評的制度。今年上半年，按照目標(biāo)管理責(zé)任制的要求，四月份，我們對鄉(xiāng)、街道辦事處及共管部門進(jìn)行中期目標(biāo)檢查。與此同時(shí)，鄉(xiāng)、街道辦事處檢查驗(yàn)收了村(居)及共管部門計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)，通過考核強(qiáng)化目標(biāo)的落實(shí)，使計(jì)劃生育工作穩(wěn)步達(dá)標(biāo)。三是堅(jiān)持每月一次的計(jì)生例會(huì)。通過例會(huì)及時(shí)總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問題，明確今后的措施。四是為了切實(shí)強(qiáng)化黨政領(lǐng)導(dǎo)對計(jì)劃生育工作的責(zé)任意識，我們定期召開鄉(xiāng)、街道辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)參加的全區(qū)計(jì)劃生育工作情況通報(bào)會(huì)，進(jìn)一步提高黨政領(lǐng)導(dǎo)對計(jì)劃生育工作的重視程度，把“一把手”親自抓落到實(shí)處。五是確保計(jì)生經(jīng)費(fèi)投入到位。xx區(qū)是個(gè)老城區(qū)，市政基礎(chǔ)設(shè)施差，教育負(fù)擔(dān)重，財(cái)政十分困難，但由于區(qū)委、區(qū)政府對計(jì)生工作的高度重視，計(jì)生經(jīng)費(fèi)能夠足額到位，保證了計(jì)劃生育工作的順利開展。(二)認(rèn)真落實(shí)“三為主”，鞏固和提高基層基礎(chǔ)工作水平

1、加大以《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》為主要內(nèi)容的計(jì)劃生育宣傳力度。

今年以來，我們緊緊圍繞全面落實(shí)“三為主”工作方針，始終把宣傳教育放在計(jì)劃生育工作的首位，開展了以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”為主題的一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。一是注重社會(huì)宣傳的效果，營造全社會(huì)人人都關(guān)心、支持計(jì)劃生育工作的良好氛圍。首先利用元旦、春節(jié)、元霄節(jié)的慶?；顒?dòng)、慰問活動(dòng)、燈展活動(dòng)，進(jìn)行以《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》為主要內(nèi)容的的見縫插針的宣傳；其次，積極開展科普電影宣傳月活動(dòng)。今年，在計(jì)劃生育科普電影宣傳活動(dòng)中，共放映科普電影26場，育齡婦女、流動(dòng)人口等1.3萬人觀看電影；第三，加強(qiáng)平時(shí)入戶面對面的宣傳。我們組織計(jì)生干部、計(jì)生助理員深入重點(diǎn)人群家中進(jìn)行宣傳，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門；第四，舉辦大型的社會(huì)集中宣傳活動(dòng)。今年5月份，按照市計(jì)生委的統(tǒng)一部署，我們組織xx鄉(xiāng)、11個(gè)街道辦事處、部分駐區(qū)、區(qū)屬20個(gè)單位，共600余人在區(qū)委中心廣場舉辦了一次大型宣傳活動(dòng)，收到較好的社會(huì)宣傳效果。二是注重陣地宣傳教育，充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用。今年以來，鄉(xiāng)、街道辦事處人口學(xué)校對重點(diǎn)已婚育齡婦女進(jìn)行了《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》、生殖保健知識等內(nèi)容的系統(tǒng)化培訓(xùn)，共辦培訓(xùn)班52期。另外，我們還通過開設(shè)固定宣傳欄，制作永久性標(biāo)語，對育齡群眾進(jìn)行潛移默化的教育。通過宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大育齡群眾計(jì)劃生育意識，提高了計(jì)劃生育的自覺性。

2、強(qiáng)化避孕節(jié)育措施的落實(shí)，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)

(1)扎扎實(shí)實(shí)開展服務(wù)工作。我們根據(jù)群眾的要求，積極開展生殖健康系列化服務(wù)。即：婚前服務(wù)、孕期服務(wù)、哺乳期服務(wù)和三隨訪服務(wù)等四項(xiàng)服務(wù)工作，有效地保障了公民的生殖健康權(quán)。

(2)認(rèn)真開展“三查”(查環(huán)、查孕、查病)工作。自去年以來，我們每年組織區(qū)計(jì)生服務(wù)站和婦幼保健所，抽調(diào)專門力量組成計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)小分隊(duì)，深入到各街道辦事處免費(fèi)為全區(qū)育齡婦女開展查環(huán)、查孕、查病工作，先后為10050名婦女做了婦科檢查，為10005名婦女做了b超檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的疾病及時(shí)給予治療。xx鄉(xiāng)堅(jiān)持每季為已婚育齡婦女查環(huán)、查孕一次，全年共查10800名?！叭椤惫ぷ鞯拈_展，既方便了群眾，又保障了育齡婦女的身體健康。

(3)區(qū)計(jì)生服務(wù)站圍繞婚、孕、產(chǎn)、育四個(gè)方面提供一條龍服務(wù)。以婚檢為龍頭，以保償保健工作為基礎(chǔ)，對育齡婦女提供全方位的醫(yī)療、保健、咨詢指導(dǎo)服務(wù)。今年，不孕門診共接診病人50例；公開熱線電話，接待咨詢有關(guān)生殖保健和優(yōu)生優(yōu)育等知識300人次；同時(shí)，我們建立了“悄悄話信箱”，并有專人負(fù)責(zé)做好咨詢服務(wù)工作，還編寫了《生殖健康服務(wù)指南》手冊，印發(fā)8000余份。

（4）強(qiáng)化計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作，使其規(guī)范化。

按照計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的要求，我們從計(jì)劃生育的基礎(chǔ)工作抓起，對xx鄉(xiāng)和12個(gè)街道辦事處及村(居)委會(huì)的基礎(chǔ)資料制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行統(tǒng)一整理規(guī)范。基礎(chǔ)資料工作的規(guī)范化，為我區(qū)計(jì)生工作上檔次、上水平奠定了基礎(chǔ)。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)了流動(dòng)人口管理，提高了流動(dòng)人口管理水平一是認(rèn)真落實(shí)了“齊抓共管、綜合治理”流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理責(zé)任制。制定了《xx區(qū)流動(dòng)人口管理辦法》，進(jìn)一步明確了各共管部門的職責(zé)；二是加強(qiáng)對流動(dòng)人口的持驗(yàn)證管理。為保證持驗(yàn)證率達(dá)標(biāo)，鄉(xiāng)、街道辦事處集中時(shí)間，對流動(dòng)人口進(jìn)行清理，有效地加強(qiáng)了流動(dòng)人口管理。全年全區(qū)流動(dòng)人口已婚育齡婦女持驗(yàn)證率達(dá)到89.5%。比市下達(dá)目標(biāo)高29.5個(gè)百分點(diǎn)。三是繼續(xù)推行了以《條例》為依據(jù)，以房東為中心，以合同為紐帶的流動(dòng)人口管理辦法，進(jìn)一步完善了流動(dòng)人口查驗(yàn)證制度、合同制度、流動(dòng)人口生育審批制度和查孕制度，有效地促進(jìn)了流動(dòng)人口管理的規(guī)范化，提高流動(dòng)人口管理水平。

(四)完善利益導(dǎo)向機(jī)制，積極推進(jìn)計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作 進(jìn)一步完善利益導(dǎo)向機(jī)制，認(rèn)真開展計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作。一是結(jié)合實(shí)際，制定了《xx區(qū)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施意見》，將xx鄉(xiāng)雙農(nóng)戶的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，由原來每月5元增至每月10元，按規(guī)定發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)274500元。切實(shí)將對計(jì)劃生育家庭的獎(jiǎng)勵(lì)和享有的優(yōu)惠政策落到實(shí)處。二是認(rèn)真抓好xx鄉(xiāng)計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作，制定了《xx區(qū)開展計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作實(shí)施意見》，并狠抓了落實(shí)。今年，xx鄉(xiāng)按要求落實(shí)計(jì)劃生育“三結(jié)合”戶72戶，并根據(jù)“三結(jié)合”戶的不同情況，重點(diǎn)在資金、就業(yè)，承包土地等方面給予優(yōu)惠，共幫扶資金5520元，優(yōu)先承包土地61畝，貸款1萬元，幫助就業(yè)7戶，使“三結(jié)合”工作落到實(shí)處，體現(xiàn)了黨和政府對計(jì)劃生育戶的關(guān)懷和照顧。

(五)結(jié)合區(qū)情，積極探索村級計(jì)生助理員管理的新路子 為了提高村級計(jì)生助理員的素質(zhì)，穩(wěn)定村級計(jì)生助理員隊(duì)伍，我們對xx鄉(xiāng)村級助理員管理進(jìn)行了積極的探索和嘗試。一是對村級計(jì)生助理員實(shí)行了“區(qū)管、鄉(xiāng)聘、村用”三級管理辦法；二是制定出臺(tái)了與“區(qū)管、鄉(xiāng)聘、村用”相配套的《村級計(jì)生助理員管理辦法及考核細(xì)則》，進(jìn)一步完善了對村級計(jì)生助理員的管理。三是提高并落實(shí)村級計(jì)生助理員的待遇，將村級計(jì)生助理員的待遇由原來的65元提高到120元。2002年，xx鄉(xiāng)聘用了39名村級計(jì)生助理員，并頒發(fā)了證書，實(shí)行了一年一聘制。通過實(shí)施“區(qū)管、鄉(xiāng)聘、村用”三級管理辦法，調(diào)動(dòng)了村級計(jì)生助理員工作的積極性，穩(wěn)定了村級計(jì)生助理員隊(duì)伍，有效地促進(jìn)了xx鄉(xiāng)的計(jì)劃生育工作。

(六)加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)待遇，確保計(jì)劃生育工作的順利開展 一是加強(qiáng)基層組織機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。全區(qū)1個(gè)鄉(xiāng)、12個(gè)街道辦事處都設(shè)立了計(jì)生辦公室，鄉(xiāng)、辦事處至少配備了三名計(jì)生助理員，全區(qū)共有鄉(xiāng)級計(jì)劃生育助理員48名；全區(qū)24個(gè)行政村共有39名村助理員，346名居委會(huì)主任積極投身計(jì)生工作，全區(qū)上下形成了狠抓計(jì)劃生育工作的網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)。二是保證計(jì)生人員待遇的落實(shí)。今年以來，我們加大計(jì)生經(jīng)費(fèi)投入，認(rèn)真落實(shí)了計(jì)生人員的相關(guān)待遇。此外，鄉(xiāng)、街道辦事處計(jì)生干部享受了每人每年200元的勞保福利待遇。每逢春節(jié)，區(qū)委、區(qū)政府都要對全區(qū)的計(jì)生干部，村助理員、居委會(huì)主任進(jìn)行慰問。2002年春節(jié)，共慰問計(jì)生干部村(居)委會(huì)主任547人，送去慰問金5.22萬元。切實(shí)做到了計(jì)劃生育工作組織機(jī)構(gòu)、人員、待遇三落實(shí)。確保了全區(qū)計(jì)劃生育工作的順利開展。(七)從制度建設(shè)入手，加強(qiáng)計(jì)劃生育管理工作

為使計(jì)劃生育工作常抓不懈，有章可循，今年以來，我們結(jié)合實(shí)際，制定出臺(tái)了四個(gè)管理制度，一是《計(jì)生局干部深入鄉(xiāng)、街道辦事處指導(dǎo)工作意見反饋制度》，這個(gè)制度的實(shí)施可以準(zhǔn)確掌握計(jì)生干部深入鄉(xiāng)、街道辦事處指導(dǎo)工作的情況及鄉(xiāng)、街道辦事處在計(jì)生工作方面存在的問題。二是《鄉(xiāng)、街道辦事處對計(jì)劃生育共管部門驗(yàn)證情況的反饋制度》，這個(gè)制度的制定主要目的是準(zhǔn)確掌握區(qū)計(jì)劃生育共管部門在辦理流動(dòng)人口相關(guān)證件過程中，查驗(yàn)婚育證明的情況，以便督促共管部門進(jìn)一步做好查驗(yàn)婚育證明的工作，真正體現(xiàn)“一證先行”。三是《關(guān)于對鄉(xiāng)、街道辦事處計(jì)劃生育平時(shí)目標(biāo)質(zhì)量的考核制度》，這個(gè)制度主要是用于考核鄉(xiāng)、街道辦事處計(jì)劃生育工作平時(shí)工作目標(biāo)的完成情況，從而達(dá)到監(jiān)控、督促的目的。四是《建立隨時(shí)、隨機(jī)抽查村居委會(huì)計(jì)劃生育工作制度》，建立這個(gè)制度主要是強(qiáng)化計(jì)劃生育經(jīng)常性工作，檢查村(居)委會(huì)計(jì)劃生育工作是否扎實(shí)，是否常抓不懈。上述四個(gè)制度的推行從整體上切實(shí)推進(jìn)了鄉(xiāng)、街道辦事處乃至全區(qū)計(jì)劃生育工作的全面發(fā)展。

三、計(jì)劃生育工作中存在的主要問題及困難

1、在機(jī)構(gòu)改革和社區(qū)規(guī)模調(diào)整中，部分鄉(xiāng)、街道辦事處分管計(jì)生的領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生助理員及居委會(huì)主任進(jìn)行了調(diào)整，工作不太熟悉。

2、xx區(qū)是個(gè)老城區(qū)，各方面的條件都比較差，特別是舊城改造過程中，常住人口搬遷變動(dòng)大，人戶分離現(xiàn)象嚴(yán)重，給計(jì)生工作造成一定的難度，增加了工作量。

3、由于流動(dòng)人口具有流動(dòng)性大，搬遷快的特點(diǎn)，一些從事商業(yè)性，臨時(shí)打工人員，無固定居所，搬遷頻繁，流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理難度大、任務(wù)重。

4、xx區(qū)城鄉(xiāng)結(jié)合部面廣點(diǎn)多，xx鄉(xiāng)24個(gè)行政村分布在xx城區(qū)的周邊，城鎮(zhèn)人口、農(nóng)業(yè)人口和流動(dòng)人口混居，增大了計(jì)劃生育管理的難度。

針對以上問題和困難，我們將認(rèn)真的加以分析和研究并采取有效措施，在今后的工作中認(rèn)真克服和解決。篇三：公司2011年度計(jì)生工作總結(jié) 公司2011年度人口和計(jì)劃生育工作總結(jié)

2011年是“十二五”規(guī)劃的起步年，為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委和縣委《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神，確保公司人口和計(jì)劃生育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。今年來，我公司緊緊圍繞縣委、縣政府制定的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任的要求，針對公司實(shí)際，以“陽光計(jì)生，誠信計(jì)生”為工作方針，強(qiáng)化責(zé)任，細(xì)化措施，狠抓落實(shí)。截止11月底我公司未發(fā)生過違反計(jì)劃生育現(xiàn)象。現(xiàn)將2011年度主要工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)制度建設(shè)。建立議計(jì)生制度，公司班子十分重視計(jì)劃生育工作，安排公司總經(jīng)理專抓計(jì)劃生育工作，并將人口計(jì)生工作列入重要議事日程，逢會(huì)必講計(jì)劃生育工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子每月聽取一次計(jì)生辦工作匯報(bào)，鄉(xiāng)計(jì)生辦每星期一開工作例會(huì)，及時(shí)研究部署計(jì)劃生育工作，做到情況明，措施力;堅(jiān)持黨支部動(dòng)員帶頭，公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)的計(jì)生工作機(jī)制，制定了人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，同時(shí)建立工作和工資掛鉤，嚴(yán)執(zhí)行一票否決。

二、多措并舉抓宣傳。發(fā)放宣傳材料等多種途徑，進(jìn)行計(jì)劃生育政策法規(guī)和生殖健康知識的宣傳教育，強(qiáng)化宣傳氛圍，發(fā)放入戶宣傳資料100余份，刷寫小標(biāo)語15條，宣傳掛圖20套，引導(dǎo)人民群眾樹立科學(xué)、文明的生育觀念。

三、著力規(guī)范生育秩序。今年來，我們認(rèn)真清理生育情況，確保出生人口統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)到100%，對2011年8月以來的生育對象進(jìn)行了認(rèn)真清理，對照統(tǒng)計(jì)口徑及時(shí)做好入戶調(diào)查，入戶審核，及時(shí)錄入全員人口數(shù)據(jù)系統(tǒng)。同時(shí)認(rèn)真清理政策外孕婦，并加大力度，采取有效辦法落實(shí)補(bǔ)救措施。我們在此項(xiàng)工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)督辦，專班隊(duì)伍不辭勞苦，犧牲個(gè)人休息時(shí)間連續(xù)作戰(zhàn)，有效遏制了公司二孩符合政策生育趨勢。

四、流動(dòng)人口管理到位。今年以來，我們積極推行流出人口“宣傳、訪視、幫扶、聯(lián)系”四到位服務(wù)管理模式。一是宣傳服務(wù)到位，組織集中開展人口法律法規(guī)，生殖健康，避孕節(jié)育知識宣傳培訓(xùn)，為公司干部職工更換或辦理《流動(dòng)人口婚育證明》，建立健全流動(dòng)人口檔案。二是訪視服務(wù)到位，對流出人口集中地進(jìn)行“外訪”，對在外遇上困難的人員進(jìn)行“探訪”，對群眾反映有疑點(diǎn)的人員進(jìn)行“查訪”。三是幫扶到位，對流出人口留守在家的父母、兒童予以生產(chǎn)、生活等方面的照顧，如幫助耕種，提供資金信息等。四是電話聯(lián)系到位，準(zhǔn)確掌握流出對象的電話號碼，定期與外出已婚育齡婦女聯(lián)系，收集相關(guān)信息，隨時(shí)掌握流出已婚婦女的基本信息。

五、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實(shí)長效節(jié)育措施。公司以季度“三查”為突破口，確?！叭椤狈?wù)質(zhì)量，堅(jiān)持做到“兩到位”。一是組織保障到位，各部門成立第一責(zé)任人，其他干部為直接責(zé)任人。二是計(jì)生責(zé)任到位，“三查”將育齡重點(diǎn)對象名單擬出，交由組長通知到人，說明普查時(shí)間和地點(diǎn)。扎實(shí)開展婚前婚后、孕期、產(chǎn)后和術(shù)后“五登門”服務(wù)，堅(jiān)持定期隨訪，把關(guān)心愛護(hù)送到千家萬戶。廣泛開展避孕節(jié)育“知情選擇”，堅(jiān)持“該上環(huán)的一律上環(huán)，該結(jié)扎的一律結(jié)扎”的原則，確保長效節(jié)育措施落實(shí)率100%真實(shí)可靠。

六、落實(shí)獎(jiǎng)扶政策，健全利益導(dǎo)向機(jī)制。一方面讓廣大育齡群眾優(yōu)先享受改革發(fā)展的成果，通過獎(jiǎng)勵(lì)讓群眾少生優(yōu)生，另一方面是通過健全社會(huì)保障制度，讓群眾從“多子多?！薄梆B(yǎng)兒防老”等傳統(tǒng)的生育觀念中解脫出來，做到老有所依，老有所養(yǎng)。對上述對象我們做到認(rèn)真核實(shí)，嚴(yán)格資格確認(rèn)，及時(shí)上報(bào)，無一例差錯(cuò)發(fā)生。

雖然2011年我公司計(jì)生工作取得了一些成績，截止2011年11月30日我公司未發(fā)生違反計(jì)劃生育現(xiàn)象，但也還存在人口檢查和計(jì)劃生育未及時(shí)上環(huán)和結(jié)扎，工作經(jīng)費(fèi)不足等一些問題和困難，但我們有信心和決心做好今后的工作，為完成報(bào)國優(yōu)，創(chuàng)省優(yōu)的工作目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗！

二〇一一年十一月三十日

第二篇：企業(yè)公司計(jì)劃生育工作總結(jié)

企業(yè)公司計(jì)劃生育工作總結(jié)

為了認(rèn)真貫徹、落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平的指示精神以及完成港務(wù)總下達(dá)的人口計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任，確保我公司201*年人口與計(jì)劃生育工作任務(wù)的順利完成，實(shí)現(xiàn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源協(xié)調(diào)以展。一年來，我公司在公司領(lǐng)導(dǎo)下，在控股和港務(wù)總計(jì)生部門指導(dǎo)下，認(rèn)真做好本公司計(jì)劃生育工作，現(xiàn)把今年的工作總結(jié)如下：

一、簽訂責(zé)任書，確定計(jì)劃生育工作責(zé)任制。年初我公司與港務(wù)總簽訂了201*的人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書，然后再與公司各部門、船舶簽訂責(zé)任書，把責(zé)任層層分解下去，由各部門長和各船舶的船長負(fù)責(zé)各自責(zé)任范圍，嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理，樹立起責(zé)任心，認(rèn)真做好此工作，并以此做為年終考核目標(biāo)之一。

二、認(rèn)真開展計(jì)劃生育工作宣傳工作。加強(qiáng)對本公司職工的計(jì)劃生育知識、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)教育和宣傳工作。鼓勵(lì)已婚職工辦理獨(dú)生子女證，宣傳辦理獨(dú)生子女證種種好處，并積極并其辦理。

三、加強(qiáng)思想教育，做好“三查”工作。對于一年兩次的“查環(huán)、查孕、查病”工作認(rèn)真對待，細(xì)心做好職工思想工作，講清“三查”的好處，消除他們的抵觸的心理，配合把工作完成。在“三查”中對來檢查的職工配偶做好避孕節(jié)育措施的宣傳，并對查出有婦科病的，提醒她們到正規(guī)醫(yī)院做進(jìn)一步檢查和治療。我公司“三查”工作完成率達(dá)100%,得到控股和港務(wù)總計(jì)生辦的表揚(yáng)。

四、認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)，完成月度報(bào)表。每月23號按時(shí)完成港務(wù)總要求的月度統(tǒng)計(jì)報(bào)表。同時(shí)做好育齡職工造冊建檔并輸入電腦管理。

計(jì)生工作是一項(xiàng)長期、艱巨、復(fù)雜性的工作，一年來我公司的計(jì)生工作雖然順利完成，但也還存在一些問題。今后要繼續(xù)以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，強(qiáng)化宣傳，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，加強(qiáng)育齡職工的管理，不留死角，避免管理失控。同時(shí)從注重實(shí)效上下功夫，切實(shí)把計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提高到一個(gè)新水平。

第三篇：計(jì)劃生育工作總結(jié)(建筑企業(yè))

計(jì)劃生育工作總結(jié)（建筑企業(yè)）

計(jì)劃生育工作總結(jié)（建筑企業(yè)）2007-12-08 13:58:42第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)計(jì)劃生育工作總結(jié)（建筑企業(yè)）計(jì)劃生育工作總結(jié)（建筑企業(yè)）(2)計(jì)劃生育工作總結(jié)（建筑企業(yè)）

某某年是我公司繼續(xù)堅(jiān)持“效益為先，市場為大，管理為本”的工作思路，以突破高原平臺(tái)為核心向更高目標(biāo)邁進(jìn)的一年，同時(shí)也是計(jì)劃生育工作繼續(xù)實(shí)行兩個(gè)轉(zhuǎn)變，抓管理、求發(fā)展、上等級、爭創(chuàng)示范單位的一年。為了確保兩種生產(chǎn)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，半年來我公司以鄧小平理論和江總書記“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以人為本，以人的全面發(fā)展”為核心，以“滿足育齡婦女的需求”為原則，以“使計(jì)劃生育工作真正成為造福于人民的事業(yè)”為目標(biāo)。具體開展

了以下工作：第1文秘版權(quán)所有

一、員工基本概況和主要人口指標(biāo)完成情況：

我單位是一個(gè)具有特一級資質(zhì)的大型建筑企業(yè)，有正式員工某某人，其中男職工某某人，女職工某人，雇傭外協(xié)隊(duì)伍某某人，外地來京育齡婦女某人。已婚育齡職工某某，應(yīng)采取節(jié)育措施的某某人，采取長效節(jié)育措施的某人，使用藥具的某人，綜合節(jié)育率某，綜合長效節(jié)育率某.某。全年辦理生育服務(wù)證某人，計(jì)劃內(nèi)一胎出生某人，計(jì)劃生育率某，晚育率某，新生兒出生缺陷率為，辦理獨(dú)生子女證某，宣傳教育普及面某，承包合同落實(shí)率某。全年無超計(jì)劃生育，無大月份引產(chǎn)，無非婚生育，圓滿地完成了中建一局集團(tuán)、望京地區(qū)以及公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，保證了計(jì)劃生育工作的開展：

隨著公司改革改制的深入發(fā)展，具有企業(yè)獨(dú)立法人的單位和項(xiàng)目不斷增

加，計(jì)劃生育干部變動(dòng)也相對頻繁，新的計(jì)劃生育的增加給計(jì)劃生育工作的管理和開展帶來了很大的難度。針對存在的問題，公司計(jì)生辦具體抓了以下幾項(xiàng)工作：一是加強(qiáng)了計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)調(diào)整了公司計(jì)劃生育委員會(huì)成員，對新成立的單位和項(xiàng)目及時(shí)幫助他們建立計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，并要求他們委派一名責(zé)任心強(qiáng)，素質(zhì)高的同志擔(dān)任計(jì)劃生育工作；；二是在總結(jié)某某年計(jì)劃生育工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)某某年存在的問題，制訂了某某年計(jì)劃生育規(guī)劃和目標(biāo)管理責(zé)任書；三是堅(jiān)持企業(yè)法人計(jì)劃生育責(zé)任制，繼續(xù)與中建一局集團(tuán)法人和望京地區(qū)簽訂某某年計(jì)劃生育責(zé)任書和流動(dòng)人口管理協(xié)議。今年責(zé)任書的簽訂工作與往年有所不同，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)是在內(nèi)部網(wǎng)上與基層單位、專業(yè)分公司，項(xiàng)目經(jīng)理部簽訂的；四是對履行某某年計(jì)劃生育合同，完成人口與計(jì)劃生育指標(biāo)的基層單位、專業(yè)分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部、有關(guān)綜合治理部門分別給予責(zé)任兌

現(xiàn)，同時(shí)對在某某年工作突出，被評為計(jì)劃生育一級達(dá)標(biāo)單位的中建正和建筑機(jī)械有限公司、職工服務(wù)中心、職工醫(yī)院、公司機(jī)關(guān)等四個(gè)單位給予某元的特別嘉獎(jiǎng)，某某年公司與基層兌現(xiàn).某萬元；五是在六.一國際兒童節(jié)即將到來之際，給予獨(dú)生子女特別的關(guān)愛，為某某名獨(dú)生子女發(fā)了某某元六.一慰問金，錢雖不多但體現(xiàn)了企業(yè)對獨(dú)生子女的關(guān)懷；六是在五月宣傳月活動(dòng)期間組織公司計(jì)生委參加計(jì)劃生育知識答題，公司計(jì)生委成員大多是公司級領(lǐng)導(dǎo)，他們能在百忙中抽出寶貴的時(shí)間答題，使計(jì)劃生育干部深受感動(dòng)，通過答題，提高了領(lǐng)導(dǎo)們的國策意識，更重要的是他們對計(jì)劃生育工作有了更進(jìn)一步的了解。

三、以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng)為主線，廣泛開展形式多樣宣傳教育：

“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng)，是新形勢下深化人口與計(jì)劃生育宣傳教育的有效形式，是促進(jìn)人們生育觀念轉(zhuǎn)變，增進(jìn)家庭文明幸福的重要載體。今年上半年

根據(jù)計(jì)劃生育的實(shí)際情況，我們采取了經(jīng)常性宣傳和大型性宣傳相結(jié)合的辦法：一是抓住春節(jié)期間探親訪友的有利時(shí)機(jī)，繼續(xù)開展“走千家、交百友、送溫暖、辦實(shí)事”的活動(dòng)，重點(diǎn)走訪弱勢群體，給他們提供有關(guān)服務(wù)。春節(jié)前夕公司計(jì)生辦代表公司計(jì)生委，與基層部分計(jì)劃生育干部對獨(dú)生子女困難戶、殘疾員工、病殘兒、單親、患癌癥的員工等某戶獨(dú)生子女家庭進(jìn)行了走訪慰問，我們將企業(yè)的溫暖送到需要幫助的群體之中，使他們感到計(jì)劃生育工作的思路和工作方法在不斷改進(jìn)，變得更加貼進(jìn)群眾、貼進(jìn)生活了。同時(shí)對在計(jì)劃生育工作中做出貢獻(xiàn)的計(jì)劃生育干部公司領(lǐng)導(dǎo)也給予了慰問；二是在五月宣傳月期間開展了兩次大型宣傳活動(dòng)：一是在月某日開展了“關(guān)愛女孩行動(dòng)”倡導(dǎo)男女平等，少生優(yōu)生為主題的大型展板展出活動(dòng)。今天的女孩是祖國未來的建設(shè)者，她們將擎起社會(huì)的半邊天。然而，遺憾的是，重男輕女舊的傳統(tǒng)觀念在對待女孩的問題

上社會(huì)上還存在女嬰遭遺棄、女孩失學(xué)、女孩過早擔(dān)起家庭生活重?fù)?dān)的不平等現(xiàn)象，因此，我們開展這樣的活動(dòng)是非常必要的?；顒?dòng)重點(diǎn)從“關(guān)愛女孩是時(shí)代的需要；關(guān)注女孩合法權(quán)益；關(guān)注女孩的性保護(hù)；關(guān)注女孩的生殖健康；關(guān)愛女孩遠(yuǎn)離毒品與愛滋病等五個(gè)方面向人們展示了關(guān)愛女孩的重要性。這次展出除關(guān)愛女孩行動(dòng)外，還有人口與計(jì)劃生育法、北京市計(jì)劃生育條例、男性生殖健康等內(nèi)容。某塊展板內(nèi)容新穎，圖文并茂，不僅吸引了來往過路的行人，而且給一局發(fā)展增添了一道亮麗的風(fēng)景線；二是在全公司內(nèi)開展了“博愛在京城”大型募捐救助活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容在網(wǎng)上發(fā)布后，得到了公司各級領(lǐng)導(dǎo)重

計(jì)劃生育工作總結(jié)（建筑企業(yè)）

第四篇：2006年計(jì)劃生育工作總結(jié)(建筑企業(yè))

某某年是我公司繼續(xù)堅(jiān)持“效益為先，市場為大，管理為本”的工作思路，以突破高原平臺(tái)為核心向更高目標(biāo)邁進(jìn)的一年，同時(shí)也是計(jì)劃生育工作繼續(xù)實(shí)行兩個(gè)轉(zhuǎn)變，抓管理、求發(fā)展、上等級、爭創(chuàng)示范單位的一年。為了確保兩種生產(chǎn)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，半年來我公司以鄧小平理論和江總書記“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以人為本，以人的全面發(fā)展”為核心，以“滿足育齡婦女的需求”為原則，以“使計(jì)劃生育工作真正成為造福于人民的事業(yè)”為目標(biāo)。具體開展了以下工作：

一、員工基本概況和主要人口指標(biāo)完成情況：

我單位是一個(gè)具有特一級資質(zhì)的大型建筑企業(yè)，有正式員工某某人，其中男職工某某人，女職工某人，雇傭外協(xié)隊(duì)伍某某人，外地來京育齡婦女某人。已婚育齡職工某某，應(yīng)采取節(jié)育措施的某某人，采取長效節(jié)育措施的某人，使用藥具的某人，綜合節(jié)育率某%，綜合長效節(jié)育率某.某%。全年辦理生育服務(wù)證某人，計(jì)劃內(nèi)一胎出生某人，計(jì)劃生育率某%，晚育率某%，新生兒出生缺陷率為，辦理獨(dú)生子女證某%，宣傳教育普及面某%，承包合同落實(shí)率某%。

三、以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng)為主線，廣泛開展形式多樣宣傳教育：

“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng)，是新形勢下深化人口與計(jì)劃生育宣傳教育的有效形式，是促進(jìn)人們生育觀念轉(zhuǎn)變，增進(jìn)家庭文明幸福的重要載體。今年上半年根據(jù)計(jì)劃生育的實(shí)際情況，我們采取了經(jīng)常性宣傳和大型性宣傳相結(jié)合的辦法：一是抓住春節(jié)期間探親訪友的有利時(shí)機(jī)，繼續(xù)開展“走千家、交百友、送溫暖、辦實(shí)事”的活動(dòng)，重點(diǎn)走訪弱勢群體，給他們提供有關(guān)服務(wù)。春節(jié)前夕公司計(jì)生辦代表公司計(jì)生委，與基層部分計(jì)劃生育干部對獨(dú)生子女困難戶、殘疾員工、病殘兒、單親、患癌癥的員工等某戶獨(dú)生子女家庭進(jìn)行了走訪慰問，我們將企業(yè)的溫暖送到需要幫助的群體之中，使他們感到計(jì)劃生育工作的思路和工作方法在不斷改進(jìn)，變得更加貼進(jìn)群眾、貼進(jìn)生活了。同時(shí)對在計(jì)劃生育工作中做出貢獻(xiàn)的計(jì)劃生育干部公司領(lǐng)導(dǎo)也給予了慰問；二是在五月宣傳月期間開展了兩次大型宣傳活動(dòng)：一是在月某日開展了“關(guān)愛女孩行動(dòng)”倡導(dǎo)男女平等，少生優(yōu)生為主題的大型展板展出活動(dòng)。今天的女孩是祖國未來的建設(shè)者，她們將擎起社會(huì)的半邊天。然而，遺憾的是，重男輕女舊的傳統(tǒng)觀念在對待女孩的問題上社會(huì)上還存在女嬰遭遺棄、女孩失學(xué)、女孩過早擔(dān)起家庭生活重?fù)?dān)的不平等現(xiàn)象，因此，我們開展這樣的活動(dòng)是非常必要的?；顒?dòng)重點(diǎn)從“關(guān)愛女孩是時(shí)代的需要；關(guān)注女孩合法權(quán)益；關(guān)注女孩的性保護(hù)；關(guān)注女孩的生殖健康；關(guān)愛女孩遠(yuǎn)離毒品與愛滋病等五個(gè)方面向人們展示了關(guān)愛女孩的重要性。這次展出除關(guān)愛女孩行動(dòng)外，還有人口與計(jì)劃生育法、北京市計(jì)劃生育條例、男性生殖健康等內(nèi)容。某塊展板內(nèi)容新穎，圖文并茂，不僅吸引了來往過路的行人，而且給一局發(fā)展增添了一道亮麗的風(fēng)景線；二是在全公司內(nèi)開展了“博愛在京城”大型募捐救助活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容在網(wǎng)上發(fā)布后，得到了公司各級領(lǐng)導(dǎo)重視，特別是公司高管團(tuán)隊(duì)`公司計(jì)生委、總部部門經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等帶頭捐款，連日來，公司員工發(fā)揚(yáng)扶危濟(jì)困是中華民族傳統(tǒng)美德的精神，慷慨解囊，踴躍捐款。在短短的十四天內(nèi)，共有某個(gè)單位某人獻(xiàn)出愛心，共捐款壹萬玖仟肆佰陸拾壹元貳角壹分?，F(xiàn)計(jì)生辦已將某人的愛心以及全部捐款交到望京街道辦事處，望京辦事處將捐款交到朝陽區(qū)紅十字會(huì)，朝陽區(qū)紅十字會(huì)對一局發(fā)展給予高度的評價(jià)，并在朝陽區(qū)紅十字會(huì)報(bào)上通報(bào)表揚(yáng)

四、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為育齡職工提供生殖保健知識：

開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高計(jì)劃生育工作質(zhì)量和群眾的滿意度，是新形勢下做好計(jì)劃生育工作的保證。今年我們在指導(dǎo)基層完成人口計(jì)劃的同時(shí)堅(jiān)持以人為本、以人的全面發(fā)展為中心，把育齡職工的需求和滿意程度做為衡量工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)不同人群的生理特點(diǎn)，分類指導(dǎo)，尤其是對處于旺盛期人群的宣傳服務(wù)，為他們解決生產(chǎn)、生育、生活上的實(shí)際問題：一是公開辦公程序，制定工作流程圖板，懸掛在辦公室門口的墻上，將怎樣辦理生育服務(wù)證、獨(dú)生子女父母光榮證、新生兒入戶、流動(dòng)人口管理、辦理隨父遷移手續(xù)等，辦公程序的公開為員工提供了方便，深受廣大員工的歡迎；二是嚴(yán)把優(yōu)生關(guān)，杜絕新生兒缺陷的發(fā)生，利用大型宣傳、展板、咨詢、櫥窗、小報(bào)等向大家宣傳優(yōu)生優(yōu)育的常識；三是對懷孕三個(gè)月以內(nèi)的孕婦進(jìn)行走訪，為他們送去婚育新風(fēng)進(jìn)萬家生殖健康保健系列知識，如孕產(chǎn)期、育兒期等小冊子；四是關(guān)心更年期婦女的身心健康。為使她們平穩(wěn)度過更年期，基層單位組織將步入不惑之年的婦女，收看錄像，發(fā)放婦女更年期小冊子，使她們增強(qiáng)自我保健意識；五是針對計(jì)劃生育干部新手多這一特點(diǎn)，加強(qiáng)對計(jì)劃生育干部的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。今年上半年除參加望京地區(qū)組織的培訓(xùn)外，公司計(jì)生辦對全體計(jì)劃生育兼職干部進(jìn)行了藥具知識、計(jì)劃生育知識的培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行了答卷。

第五篇：企業(yè)計(jì)劃生育管理制度

山東省呈祥電工電氣有限公司

計(jì)劃生育管理制度

為認(rèn)真貫徹落實(shí)計(jì)劃生育政策，提高計(jì)劃生育管理水平，切實(shí)做好公司的計(jì)劃生育工作，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。

第一章總則

第一條 堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《山東省流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》和《菏澤市流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)文件精神。對違反計(jì)劃生育行為的，采取經(jīng)濟(jì)處罰與紀(jì)律處分相結(jié)合的方式予以嚴(yán)肅處理。

第二條 發(fā)文成立計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名專職人員負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作，實(shí)行計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。不斷完善計(jì)劃生育管理制度。

第三條 對本單位計(jì)劃生育工作做到年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)，使工作不斷向規(guī)范化、科學(xué)化、規(guī)律化的方向發(fā)展。

第二章公司管理制度

第四條 建立規(guī)范的流動(dòng)人口管理臺(tái)帳和卡片，按公司管理人員、公司管理人員和勞務(wù)作業(yè)人員分級分類管理，做到項(xiàng)目填寫清楚、齊全。

第五條 掌握所屬員工的婚姻、生育、節(jié)育狀況，雇傭外來流動(dòng)人口時(shí)，必須先審驗(yàn)《流動(dòng)人口婚育證明》，無證或證件過期的應(yīng)督促在其戶籍所在地辦理《流動(dòng)人口婚育證明》，確保持證率和

驗(yàn)證率均達(dá)到90%以上，不得雇傭無婚育證明的流動(dòng)人員。

第六條 對新進(jìn)場的農(nóng)民工開展宣傳教育，做好農(nóng)民工預(yù)防艾滋病和計(jì)劃外生育工作。

第七條 在暑假和春節(jié)以及工程新開工時(shí)，組織職工及其探親家屬學(xué)習(xí)計(jì)劃生育政策法規(guī)，傳達(dá)現(xiàn)階段國家相關(guān)精神，并將學(xué)習(xí)情況和內(nèi)容整理歸檔。

第八條 開展多形式計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)，定期辦黑板報(bào)、貼宣傳標(biāo)語。積極投稿，大力宣傳計(jì)生工作的先進(jìn)人物與典型。

第九條 落實(shí)各種節(jié)育措施，建立避孕藥具領(lǐng)取、發(fā)放帳冊，做好避孕藥具的領(lǐng)取、發(fā)放工作。

第三章育齡婦女管理制度

第十條 建立育齡婦女婚育檔案，隨時(shí)掌握育齡女職工的生育情況，督促已婚育齡婦女落實(shí)節(jié)育措施。每年三月、十月份定期組織“三查”，即查孕、查環(huán)、查病，防止計(jì)劃外生育。

第十一條 協(xié)助育齡婦女憑《流動(dòng)人口婚育證明》到相關(guān)部門辦理《計(jì)劃生育生殖保健服務(wù)證》，享受孕情及婦科病普查免費(fèi)服務(wù)。

第十二條 對育齡婦女計(jì)劃外懷孕的，限期采取節(jié)育補(bǔ)救措施；不采取補(bǔ)救措施的，從當(dāng)月起停發(fā)工資、福利及一切補(bǔ)貼，年終不得評獎(jiǎng)。不服從管理的，及時(shí)上報(bào)計(jì)生管理部門。

第四章計(jì)劃生育填報(bào)制度

第十三條 每年12月25日前由公司計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組將本公司發(fā)生的婚、孕、生育、避孕節(jié)育措施、流入（出）人口、育齡人員需

求及工作完成情況報(bào)建設(shè)主管部門備案考核。

第十四條 公司計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組每月15日（節(jié)假日順延）按時(shí)向當(dāng)?shù)厝丝谟?jì)生部門報(bào)送《流入人口登記及婚育證明查驗(yàn)信息反饋表》，同時(shí)抄報(bào)建設(shè)主管部門（電子文檔Excel）。在填寫報(bào)表時(shí)，必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，客觀反映實(shí)際情況，不得弄虛作假。

第十五條 公司計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組組長若在月報(bào)中隱瞞流動(dòng)人員實(shí)際情況，公司計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)將依據(jù)有關(guān)制度給予處理。

第五章監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲

第十六條 公司計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對本公司實(shí)行計(jì)劃生育工作監(jiān)督檢查。

第十七條 計(jì)劃外生育的職工，除了按規(guī)定征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)外，給予撤職、開除的處分或者解除勞動(dòng)關(guān)系，其中女職工產(chǎn)假期間停發(fā)工資、獎(jiǎng)金、不享受有關(guān)生育的福利待遇。

第十八條 計(jì)劃生育工作管理人員因落實(shí)不力，造成計(jì)劃生育工作不達(dá)標(biāo)，將追究直接責(zé)任人的管理責(zé)任，實(shí)施“一票否決”的評優(yōu)評先資格。

第十九條 公司職工在計(jì)劃生育工作中配合不力，給計(jì)劃生育工作造成困難的，除按計(jì)劃生育部門的有關(guān)規(guī)定處理外，“一票否決”當(dāng)事人的評優(yōu)評先資格。

第二十條 對拒不服從計(jì)生管理，又不接受計(jì)生教育的人員，公司將嚴(yán)格按照相關(guān)制度進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

第二十一條 對開具流動(dòng)人口計(jì)劃生育假證明的、打罵計(jì)生工作人

員的要追究責(zé)任，后果嚴(yán)重觸犯刑律的報(bào)請有關(guān)部門追究刑事責(zé)任。

第二十二條 對完成計(jì)劃生育各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的人員或?qū)Ｂ氂?jì)生員，年終公司和公司分別給予實(shí)物兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

第六章附則

第二十三條 本制度由公司計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第二十四條

本制度自發(fā)布之日起實(shí)行。2013年1月10日