第一篇：新生兒科輪轉(zhuǎn)護(hù)士工作職責(zé)

新生兒科輪轉(zhuǎn)護(hù)士工作職責(zé)

1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和老師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.在輪轉(zhuǎn)期間，遵守科室各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，尊重老師，虛心求學(xué)，愛護(hù)患兒，愛護(hù)公物。

3.能夠熟悉新生兒科環(huán)境及病房布局，如NI，N2，感染室1，感染室2，隔離室，治療室，配奶室，沐浴間等。4.能夠熟悉新生兒科各班的工作職責(zé)，如普通病房責(zé)任班,治療班，消毒班，藥療班，白班，大小夜班等，也要了解NICU責(zé)任班。

5.掌握常用儀器使用及保養(yǎng)方法,暖箱,輻射臺,泵,監(jiān)護(hù)儀等。6.熟悉并掌握新生兒常見病及多發(fā)病的護(hù)理常規(guī),如早產(chǎn)兒,黃疸,窒息,HIE,肺炎等護(hù)理常規(guī)。

7.熟練完成新生兒基礎(chǔ)護(hù)理和常見的?？谱o(hù)理技術(shù),如小兒頭皮靜脈以及靜脈留置針的穿刺和護(hù)理,新生兒洗胃,灌腸,吸痰,吸氧等,在老師的指導(dǎo)下能夠完成血?dú)夥治?血糖測定,CPAP,呼吸機(jī)的使用,心肺復(fù)蘇的配合等,以及掌握常有藥物的療效,配伍禁忌,副作用等。

8.要積極參加科內(nèi),院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教學(xué)查房,有工作日志，讀書筆記，按要求每月完成一份護(hù)理病歷。9.能夠正確書寫護(hù)理病歷,處理醫(yī)囑,通過每次理論和操作考核,輪轉(zhuǎn)期間無差錯事故發(fā)生。

10.輪轉(zhuǎn)結(jié)束時,認(rèn)真填寫鑒定表,書寫自我小結(jié)。新生兒科新輪轉(zhuǎn)護(hù)士培訓(xùn)計劃

第1個月：

1.新護(hù)士入科第一天熱情接待，由護(hù)士長或帶教老師介紹病區(qū)環(huán)境，介紹科室情況，重點介紹護(hù)理人員編制，近年來開展的護(hù)理工作情況。

2.向新護(hù)士介紹本科室各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，要求服從安排和管理，尤其是消毒隔離制度和護(hù)理安全防范制度。3.第1~2周熟悉病房環(huán)境，物品擺放，掌握科室常用藥物的劑量、作用、配伍禁忌及副作用，了解工作程序。

4.第3~4周能夠熟練掌握新生兒的基礎(chǔ)護(hù)理，具體包括：換尿布、喂奶、測體溫、體重、新生兒沐浴、口腔、眼部、臍部、臀部護(hù)理、如何包裹新生兒、足月兒和早產(chǎn)兒奶粉的配制、出入院病人的護(hù)理以及健康教育等。

5.安排專人帶教，工作五年以上、護(hù)師以上的老師帶教，認(rèn)真帶教，做到“放手不放眼”。

第2個月：

1.能夠獨(dú)立完成常見專科護(hù)理技術(shù)，如小兒頭皮靜脈、靜脈留置針以及橈動脈的穿刺和護(hù)理，新生兒洗胃，灌腸，吸痰，吸氧等，在老師指導(dǎo)下能夠完成血?dú)夥治?，血糖測定。2.掌握新生兒常見病的護(hù)理及病情觀察，如：早產(chǎn)兒、黃疸、窒息、肺炎等。

3.能夠完成新生兒普通病房病人的護(hù)理及記錄，執(zhí)行一般病人的醫(yī)囑，但要在老師監(jiān)督下進(jìn)行工作。

4.掌握常用儀器的使用及保養(yǎng)方法，如：暖箱、輻射臺、光療燈、泵、監(jiān)護(hù)儀等。

5.在老師指導(dǎo)下能夠完成CPAP、呼吸機(jī)管道的連接及消毒,新生兒新法復(fù)蘇的配合等。

新生兒科新輪轉(zhuǎn)護(hù)士培訓(xùn)計劃（續(xù)）

第3個月及以上：

1.進(jìn)入NICU工作，但一定要在老師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.熟練掌握各班的工作程序，熟練掌握常用儀器的使用及保養(yǎng)方法，熟練掌握各種藥液的配制。

3.熟練掌握常見?？谱o(hù)理技術(shù)，如小兒頭皮靜脈、靜脈留置針以及橈動脈的穿刺和護(hù)理，新生兒洗胃，灌腸，吸痰，吸氧等，能獨(dú)立完成血?dú)夥治觯菧y定。

4.熟練完成新生兒基礎(chǔ)護(hù)理及常見病的護(hù)理常規(guī)，能夠獨(dú)立完成新生兒普通病房病人的護(hù)理及記錄，能夠單獨(dú)上普通病房的班，能夠正確執(zhí)行醫(yī)囑，但要在老師的監(jiān)督下工作。5.能夠獨(dú)立完成CPAP、呼吸機(jī)管道的連接及消毒，能夠配合醫(yī)生對危、急、重癥患兒實施搶救、監(jiān)護(hù)以及記錄。6.對新技術(shù)、新業(yè)務(wù)有所了解并部分掌握，如：新生兒游泳及撫觸、外周動靜脈同步換血術(shù)、固爾蘇的應(yīng)用、頭部亞低溫療法、早期干預(yù)以及NO的應(yīng)用等技術(shù)項目的開展。

第二篇：兒科護(hù)士工作職責(zé)

篇一：兒科護(hù)士崗位職責(zé)

兒科護(hù)士崗位職責(zé)

一.主班

1.參加晨交班及床旁交班，聽取交班報告，全面了解病人夜間情況。

2.整理一覽表將出院病人填寫在交班報告上并將出院病人由拉出微機(jī)；填寫當(dāng)日病人情況于白板上（病人總數(shù)、一級護(hù)理病人、危重病人）；將新入、出院、病危病重病人、一級護(hù)理病人及時登記于記錄本上。

3.及時、正確處理各項醫(yī)囑并負(fù)責(zé)通知到各班，核對醫(yī)囑（每日小查對，每周兩次大查對）并簽字。

4.填寫口服藥變更通知單（包括出院、轉(zhuǎn)床、停藥等）與口服藥盤一起送至藥房，核對口服藥并正確發(fā)放、清楚交代給病人?？诜?zhí)行單簽字。

5.接收新病人：測量生命體征、體重、血氧飽和度，安排床位并通知管床醫(yī)生，填寫一覽表完善病歷，介紹主管醫(yī)生和責(zé)任護(hù)士。

6.錄入每日費(fèi)用，發(fā)放每日清單。

7.辦理出院手續(xù)，仔細(xì)核對賬目，并將出院病人床號寫于白板上；整理出院病歷，將各種執(zhí)行單歸病歷并排序，臨時醫(yī)囑出院處簽結(jié)賬者姓名。

8.負(fù)責(zé)辦公室桌面、抽屜、微機(jī)等的清潔，下午下班前打掃辦公室衛(wèi)生。

9.做好交接班：口服藥發(fā)放、變更等。

10.月底為下一輪主班做好準(zhǔn)備，徹底清潔辦公區(qū)域和服藥盤，準(zhǔn)備好新病歷。

二.護(hù)理班

1.參加晨交班及床旁交班，聽取交班報告了解病區(qū)所有病人情況（尤其是病危病重及一級護(hù)理病人要床旁交接）。2.每晨檢查搶救室物品設(shè)備，確保其處于完好備用狀態(tài)。

3.負(fù)責(zé)浸泡桶及體溫表的消毒液的更換并登記（每周二及周五），負(fù)責(zé)貼標(biāo)簽（各干燥瓶每周更換二次、濕化瓶每日更換水及標(biāo)簽）。

4.負(fù)責(zé)每日10：00及14：00體溫的測量，上午詢問頭日大便情況，下午繪制體溫及普通病人護(hù)理記錄的書寫。5.新入病人發(fā)放霧化管并交代清楚。及時書寫新入病人及病危病重、一級護(hù)理病人的護(hù)理記錄，及時書寫出院病人出院指導(dǎo)。

6.注意觀察病危病重病人及一級護(hù)理病人的病情變化，及時通知醫(yī)生并配合處理，掌握所有病人的病情動態(tài)，及時完成生命體征的測量，有特殊處理及時書寫護(hù)理記錄并做好交接班。（新入、一級護(hù)理病人每班記錄一次，普通病人三日記錄一次，余按醫(yī)囑記錄）。

7.負(fù)責(zé)暖箱、藍(lán)光治療、冰帽、霧化、tdp、灌腸、下胃管、心電監(jiān)護(hù)、吸痰、吸氧等護(hù)理。及時記錄并簽字。（11:00清理霧化執(zhí)行情況）

8.保持各種儀器設(shè)備的清潔及正常使用，用后及時清潔消毒。

9.負(fù)責(zé)護(hù)送病人外出檢查，病人標(biāo)本的采集、送檢，送各種會診單、感染報告單、傳染病報告卡、危重病人報告卡；及時通知醫(yī)生返回的各種檢查單并粘貼。上午下班前檢查血液送檢情況。

10.負(fù)責(zé)每日整理病房，保持病室整齊清潔，更換出院病人床單元并與洗衣房做好交接，整齊存放于庫房。每周一更換值班室被服及送洗；每月清理被服一次。

三.連班

1.每晨物品及設(shè)備接班并簽名。

2.配藥（除特殊情況外，不參加晨交班）。

3.輸液，巡視病房，更換液體。

4.簽注射執(zhí)行單，并于下班前檢查有無漏簽。

5.擺放第二天液體，更換操作臺中單

6.中午獨(dú)自上班時負(fù)責(zé)各班所有工作。

四.治療班

1.參加晨交班及床旁交班，聽取交班報告，了解夜間治療情況，與夜班做好治療交班。

2.負(fù)責(zé)輸液，巡視病房更換液體（尤其注意液體有無滲漏）。

3.負(fù)責(zé)皮試、肌肉注射、靜脈注射等特殊治療并簽字。

4.擺放第二天液體。5.下午負(fù)責(zé)各種物品及設(shè)備的接班并簽字。

6.于連班做好治療的交接，負(fù)責(zé)下午所有病人的治療。

7.負(fù)責(zé)統(tǒng)計并領(lǐng)取注射藥品，監(jiān)督清潔工液體的領(lǐng)取。每月末清理藥品及液體一次，確保無過期藥品、液體，藥柜整齊有序，數(shù)量正確。

8.下午下班前檢查注射執(zhí)行單有無漏簽字，及時補(bǔ)簽。并做好工作區(qū)的清潔交班。

9.負(fù)責(zé)治療室各種存藥柜、桌面、墻面、地面、治療車的衛(wèi)生。

10.無同學(xué)時，協(xié)助護(hù)理班整理床單元。

五.上夜班

1.做好交接班（物品設(shè)備及病人等）并簽字。

2.核對注射藥的擺放是否有誤及欠費(fèi)病人翻牌。

3.帶、各種管道、霧化器并撈起晾干。

4.夜間醫(yī)囑。

5.人的收治，登記，護(hù)理等工作。

6.錄及12小時小結(jié)。

7.00的體溫測量及繪制。，體溫高者隨時測量、按醫(yī)囑處理并做好記錄。8.室的消毒及登記。

9.及值班室衛(wèi)生的打掃，做到清潔交班。

1.品設(shè)備及病人等）并簽字。

2.夜間醫(yī)囑。

3.人的收治，登記，護(hù)理等工作。

4.錄及24小時總結(jié)。

5.00的體溫測量及繪制。，體溫高者隨時測量、按醫(yī)囑處理并做好記錄。6.及霧化藥液的配制，超聲霧化器加水備用。

7.夜間工作，清潔交班。

備注：

1.班帶主班職責(zé)。

2.清洗、浸泡壓脈及時準(zhǔn)確地執(zhí)行負(fù)責(zé)上夜間新病完成各項護(hù)理記負(fù)責(zé)20：00、24：負(fù)責(zé)病房及治療負(fù)責(zé)水槽的清洗六.下夜班

做好交接班（物及時準(zhǔn)確地執(zhí)行負(fù)責(zé)下夜間新病完成各項護(hù)理記負(fù)責(zé)4：00、8：負(fù)責(zé)晨起注射液在晨交班前完成無主班時，護(hù)理各班按交接班制

度作好物品、設(shè)備、治療、護(hù)理交班，清潔交班。

3.各班需堅守崗位，有事離開需交代清楚并保證工作的順利進(jìn)行。

4.遇有搶救病人，在班人員齊心協(xié)力共同搶救。

5.各班下班前清理本班工作有無完成。

6.各位護(hù)士姐妹要保持團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

篇二：兒科護(hù)士崗位說明書

兒科護(hù)士崗位說明書

篇三：兒科各級各類護(hù)士崗位職責(zé)

各級各類護(hù)士崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn) 工作流程及護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)

一、護(hù)理行政崗位職責(zé)

1、內(nèi)科護(hù)士長崗位職責(zé)、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)

2、病區(qū)護(hù)士長崗位職責(zé)、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)

二、護(hù)理技術(shù)職稱崗位職責(zé)

1、主任護(hù)師（副主任護(hù)師）崗位職責(zé)、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量

考核標(biāo)準(zhǔn)

2、主管護(hù)師崗位職責(zé)、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)

3、護(hù)師崗位職責(zé)、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)

4、護(hù)士崗位職責(zé)、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)

三、臨床班次崗位職責(zé)

1、主班崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程

2、早班崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程

3、中班崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程

4、夜班崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程

5、夜午中班崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程

6、責(zé)任班崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程

7、護(hù)理班崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程

8、病房責(zé)任組長崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程

9、新生兒治療室責(zé)任組長職責(zé)

10、新生兒治療室臨床班工作職責(zé)

11、門診輸液室二節(jié)班職責(zé)

12、門診輸液室早班職責(zé)

科護(hù)士長崗位職責(zé)

1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所管科室的護(hù)理管理工作。

2、根據(jù)護(hù)理部的工作計劃，結(jié)合本科具體情況制定本科的護(hù)理工作計劃和科研計劃，督促護(hù)士長認(rèn)真落實并經(jīng)常督促檢查。

3、深入本科各病房參加晨交班，檢查危重?fù)尵炔∪说淖o(hù)理情況，對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加并具體指導(dǎo)。

4、了解本科危重病人的病情及護(hù)理情況，督促檢查各病室護(hù)理工作，提出改進(jìn)措施。

5、教育全科護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)、各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

6、組織護(hù)理查房和隨同科主任查房，了解護(hù)理工作中存在的問題，并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。

7、組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)訓(xùn)練，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。

8、負(fù)責(zé)組織安排并檢查實習(xí)護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士在本科各病室的臨床教學(xué)和實習(xí)情況。

9、確定本科護(hù)士的輪轉(zhuǎn)和臨時調(diào)配。協(xié)調(diào)護(hù)士長與其他科室的關(guān)系，搞好科內(nèi)、外團(tuán)結(jié)，以保證護(hù)理工作的正常進(jìn)行。

10、檢查本科護(hù)士長的工作流程實施及病室管理、護(hù)理質(zhì)量，每月考核一次，為晉升和獎懲提供依據(jù)。

版納州醫(yī)院護(hù)理部

修訂日期：2012年7月

科護(hù)士長工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1、按時參加醫(yī)院、護(hù)理部組織的各項活動。認(rèn)真、準(zhǔn)確、按時完成醫(yī)院、護(hù)理部的指令性任務(wù)。自覺遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。

2、支持科主任及醫(yī)院工作，做好各科室之間的聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)工作。

3、掌握相關(guān)的護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、?？萍夹g(shù)操作規(guī)程和護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對科室護(hù)理工作負(fù)有全面責(zé)任。對科室護(hù)理人員的資質(zhì)審查，無非注冊護(hù)士獨(dú)立從事護(hù)理工作。

4、儀表儀容符合要求，儀表端莊、衣帽整潔，服務(wù)周到，態(tài)度和藹，文明用語，具有?？谱o(hù)理學(xué)術(shù)帶頭人的水平。

6、科護(hù)士長組織科護(hù)理質(zhì)量管理委員會成員對所管轄臨床科室護(hù)理工作及護(hù)理人員進(jìn)行全面檢查、考核，并做好記錄，對檢查中存在問題及時反饋、并與臨床科室護(hù)士長制定整改措施，每月組織護(hù)理質(zhì)量分析1次。

7、經(jīng)常深入病房，參與科室晨間交接班，檢查急危重癥患者的護(hù)理，并做具體指導(dǎo)。

8、有科室會議制度，召開護(hù)士長例會、專題會議等，有記錄。

9、參與主任或主治醫(yī)師查房，了解護(hù)理工作中存在的問題，并與臨床科室護(hù)士長商量及時解決。

10、組織開展護(hù)理科研，積極撰寫護(hù)理論文，科護(hù)士長一年至少發(fā)表一篇省級以上的論文。

11、負(fù)責(zé)制定和修改本科室的各項護(hù)理技術(shù)操作，做到可持續(xù)改進(jìn)，全面提高護(hù)理質(zhì)量。

12、科護(hù)士長要有控制護(hù)理缺陷的能力，嚴(yán)格控制差錯事故發(fā)生。

13、掌握科室護(hù)理工作信息，定期分析、評價與改進(jìn)。

版納州醫(yī)院護(hù)理部

修訂日期：2012年7月

科護(hù)士長工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)

科室： 檢查人： 年 月 日

版納州醫(yī)院護(hù)理部 修訂日期：2012年7月

兒科護(hù)士長崗位職責(zé)

1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所管科室的護(hù)理管理工作。

2、根據(jù)護(hù)理部的工作計劃，結(jié)合本科具體情況制定本科的護(hù)理工作計劃和科研計劃，督促護(hù)士長認(rèn)真落實并經(jīng)常督促檢查。

3、深入本科各病房參加晨交班，檢查危重?fù)尵炔∪说淖o(hù)理情況，對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加并具體指導(dǎo)。

4、了解本科危重病人的病情及護(hù)理情況，督促檢查各病室護(hù)理工作，提出改進(jìn)措施。

5、教育全科護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)、各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

6、組織護(hù)理查房和隨同科主任查房，了解護(hù)理工作中存在的問題，并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。

7、組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)訓(xùn)練，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。

8、負(fù)責(zé)組織安排并檢查實習(xí)護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士在本科各病室的臨床教學(xué)和實習(xí)情況。

9、確定本科護(hù)士的輪轉(zhuǎn)和臨時調(diào)配。協(xié)調(diào)護(hù)士長與其他科室的關(guān)系，搞好科內(nèi)、外團(tuán)結(jié)，以保證護(hù)理工作的正常進(jìn)行。

10、檢查本科護(hù)士長的工作流程實施及病室管理、護(hù)理質(zhì)量，每月考核一次，為晉升和獎懲提供依據(jù)。

版納州醫(yī)院護(hù)理部 修訂日期：2012年7月 篇四：兒科崗位職責(zé)護(hù)士

8-4班（8：00-16：00）

1.協(xié)助治療班配液體，與夜班交接體溫表，測量12點的體溫。

2.病區(qū)患兒的臨時醫(yī)囑處理并記錄（搬床、用藥皮試、吸氧、心電監(jiān)護(hù)儀的使用、血壓及血糖的測量、急查血及血?dú)猓?.16：00之前新入院患兒的接待、入院評估、用藥皮試、霧化吸入、肌肉注射、靜脈注射。

4.處理醫(yī)囑（12：00-15：00），15：00與主班交班。

5.病人處置完畢后分別與各組交班。

6.晨起與大夜班交接體溫計，協(xié)助治療班配液體。

備注：

1.搬床病人為8-4班送，責(zé)任班接。搬病歷牌由主班統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

2.皮試要求30分鐘內(nèi)完成。

責(zé)任班

(8：00-16：00)1.負(fù)責(zé)所管患兒的基礎(chǔ)護(hù)理（晨間護(hù)理、開窗通風(fēng)、垃圾分類等）。

2.負(fù)責(zé)配制所管患兒長期醫(yī)囑的第1、2組液體，協(xié)助治療班配剩余液體。

3.負(fù)責(zé)所管患兒的霧化吸入、靜脈輸液、完善健康宣教、非急查血?dú)猓窘M患兒有口服藥的告知家屬在主班處領(lǐng)取。

4.與8-4班交接新入院患兒，書寫新病人首程。

5.書寫所管患兒的護(hù)理記錄單（病重、吸氧、心電監(jiān)護(hù)及病?；純?6：00小結(jié)等），病情有變化者隨時記錄。

6.負(fù)責(zé)所管患兒的血壓監(jiān)測，更換濕化瓶、電極片、氧氣管、貴重儀器的擦拭及保養(yǎng)。7.按護(hù)理級別巡視所管患兒，及時更換液體，填寫巡視卡。

8.完成所管患兒的二次輸液。

9.檢查所管患兒的宣教單，未完善的及時補(bǔ)充完善。

10.認(rèn)真與下一班交接患兒病情及物品。

備注：

1.責(zé)4為責(zé)

1、責(zé)

2、責(zé)3的責(zé)任組長；責(zé)5為責(zé)

6、責(zé)

7、責(zé)8的責(zé)任組長。

2.責(zé)任組長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各小組工作。組內(nèi)成員相互配合，互相協(xié)作。

3.走廊消毒工作由兩責(zé)任組長負(fù)責(zé)。各組臨床路徑組長負(fù)責(zé)簽字。

4.除組長外，每人一天負(fù)責(zé)測量16：00的體溫，大小便次數(shù)統(tǒng)計。與小夜班交接體溫計及霧化吸入機(jī)（責(zé)4安排）。責(zé)5安排午餐。

5.責(zé)任8協(xié)助辦公班送病歷。

6.責(zé)1負(fù)責(zé)打印次日輸液卡及瓶簽并擺藥。

7.先保證患兒的輸液治療，無需要更換的液體時寫護(hù)理記錄，做宣教等。篇五：兒科護(hù)士各班工作內(nèi)容及職責(zé)

兒科護(hù)士各班工作內(nèi)容及職責(zé)

（2011年6月實行）

為了規(guī)范我科的護(hù)理工作，以免人浮于事的現(xiàn)象，使各項工作落實到位，減少糾紛，現(xiàn)將我科各班工作內(nèi)容及職責(zé)在以前工作的基礎(chǔ)上重新調(diào)整，調(diào)整內(nèi)容如下：

一、早班的工作職責(zé)：

1、接管科室的物品，要求數(shù)目相符，有缺少時及時追問夜班護(hù)士，如當(dāng)時交接不清由當(dāng)班人員自行賠償，同時填寫交班本。

2、對搶救物品要就查看功能、數(shù)量，喉鏡要求保證電量充足，搶救藥品要求數(shù)目相符，復(fù)蘇囊要求處于備用狀態(tài)，如交班不清發(fā)生的一切后果自行承擔(dān)。

3、聽取晨交班及床頭交接班，重點掌握危重病人的病情、治療及護(hù)理。

4、與夜班共同完成住院新生兒的臍護(hù)、眼護(hù)、口腔護(hù)理工作，要求認(rèn)真、細(xì)致，對發(fā)現(xiàn)的問題及時報告大夫并給予及時處理。需交接班的必須告知下一班。

5、與夜班共同完成住院病人當(dāng)日的抽血工作。有吸氧的患兒每日更換鼻導(dǎo)管及濕化瓶中的水。撤除用畢的濕化瓶、連接管及霧化機(jī)（泵）裝臵，并及時浸泡消毒。如發(fā)現(xiàn)無氧桶及時告知治療主班，及時更換。

6、處理當(dāng)天的醫(yī)囑，包括長期、臨時醫(yī)囑以及完善當(dāng)天出院病歷。

7、核對處方、取藥，及時發(fā)放病人的口服藥，要求當(dāng)班藥物當(dāng)班取回并將取回藥物及時歸臵到位，不遇特殊情況不將工作推至下一班。

8、接待新入院患者，要求除完善護(hù)理相關(guān)登記外，要帶病人入病房、查體，并告知入院住院注意事項、病區(qū)的環(huán)境及主管大夫。

9、遵醫(yī)囑按時監(jiān)測患兒的生命體征并記錄在相應(yīng)的記錄單上，隨時觀察全病區(qū)病人的病情，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

10、與副班共同查對醫(yī)囑。填寫《查對醫(yī)囑登記本》等相關(guān)登記本，要求不漏填，不錯填。

11、正確繪制體溫單，要求點要圓、線要直，填寫項目要完整，且不能涂改，如有涂改，請自覺更換。

12、有早產(chǎn)兒進(jìn)暖箱，告知家屬泡手的必要性及注意事項，同時控制監(jiān)護(hù)室陪護(hù)率。

13、書寫病區(qū)報告本，要求準(zhǔn)確、細(xì)致、實用醫(yī)學(xué)術(shù)語，順序正確，不得涂改，如涂改過多，自覺重寫。

14、轉(zhuǎn)送相應(yīng)的化驗單。

二、治療主班的工作職責(zé)

1、聽取晨交班，掌握病人的治療情況。

2、嚴(yán)格查對制度，兩人核對當(dāng)天的治療單、輸液卡，配臵當(dāng)天液體，執(zhí)行臨時醫(yī)囑。

3、嚴(yán)把當(dāng)天的輸液質(zhì)量關(guān)，包括液體的開瓶日期、無菌觀念等。

4、檢查無菌物品情況，有過期及時消毒。每天在做治療前更換

治療巾、浸泡治療罐。

5、早班下班后負(fù)責(zé)接管物品及病人，轉(zhuǎn)抄次日的治療單。

6、檢查及準(zhǔn)備夜班及次日的相應(yīng)用品，如膠布、酒精、棉簽、相應(yīng)的藥品等。

7、隨時檢查急救柜內(nèi)的藥品有效期及更換情況，每月1號填寫在《急救藥品登記本》的相關(guān)欄目內(nèi)，有過期時也應(yīng)填寫并上報護(hù)士長，及時更換（如遇休息提前完成）。

8、管理急救物品，插管、復(fù)蘇囊面罩每月浸泡消毒兩次，喉鏡每月酒精擦拭消毒兩次并登記在冊（如遇休息提前完成）。

9、管理病人所用藥品，經(jīng)常查看有無過期。

10、有早產(chǎn)兒進(jìn)暖箱，應(yīng)配備泡手液（濃度為125mg/l的健之素）并告知家屬必要性及注意事項。

11、每日輪換消毒病房，要求做到每日兩間，每周輪換一次。

12、與治療副班整理治療室，打掃衛(wèi)生(要求不留衛(wèi)生死角)，清理垃圾，打開水。每周四為衛(wèi)生打掃日，要求衛(wèi)生死角徹底清除。

13、如遇治療主班休息，自覺做好治療主班的工作細(xì)則。

14、控制監(jiān)護(hù)室陪護(hù)率。

三、治療副班的工作職責(zé)

3、嚴(yán)把當(dāng)天的輸液質(zhì)量關(guān)，包括液體的開瓶日期、無菌觀念等。

4、每日兩次通風(fēng)換氣，再次交代尿片的晾臵位臵，督促家屬保持病房整潔。

5、擦拭當(dāng)天使用的設(shè)備，要求一箱一巾，對有終末消毒的設(shè)備時，暖箱要求打開底板徹底消毒，使用過的呼吸機(jī)要求倒掉濕化罐內(nèi)的水，呼吸管路要求消毒液浸泡半小時撈出后晾干，并登記在《兒科物品消毒登記本上，如有病人使用時，當(dāng)班護(hù)士自己安裝。

6、檢查科室氧氣筒有無掛牌及罩防塵罩，流量表是否夠數(shù)，更換空桶，備好氧氣。

7、對浸泡消毒后的物品及時晾干并裝入布袋內(nèi)。對超聲霧化機(jī)當(dāng)班用后當(dāng)班護(hù)士自己處理。浸泡物品的消毒液應(yīng)每天更換。

8、每周四清洗門簾。

9、與治療主班整理治療室，打掃衛(wèi)生(要求不留衛(wèi)生死角)，清理垃圾，打開水。每周四為衛(wèi)生打掃日，要求衛(wèi)生死角徹底清除。

10、如遇治療主班休息，自覺做好治療主班的工作細(xì)則。

四、門診班的工作職責(zé)

1、接管門診輸液室物品，要求數(shù)目相符，有缺少時及時追問，如當(dāng)時交接不清由當(dāng)班人員自行賠償。打開水。

2、嚴(yán)格查對制度，配臵當(dāng)天留觀液體。管理病人所用藥品，查看有無過期。

3、嚴(yán)把當(dāng)天的輸液質(zhì)量關(guān)，包括液體的開瓶日期、無菌觀念等。

4、檢查無菌物品情況，有過期及時消毒。每天在做治療前更換治療巾、浸泡治療罐。

5、接待門診輸液觀察及皮試患者及時登記相關(guān)登記本并將收費(fèi)單貼至登記本。

6、早班下班后治療班負(fù)責(zé)接管物品及病人，檢查及準(zhǔn)備次日的相應(yīng)用品，如膠布、酒精、棉簽、相應(yīng)的藥品等。

7、隨時觀察留觀病人的病情，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

8、做好治療室及留觀室的紫外線消毒工作，并填寫《紫外線消毒登記本》。

9、浸泡止血帶，要求每人一用一消毒。

10、整理治療室，打掃衛(wèi)生(要求不留衛(wèi)生死角)，清理垃圾。每周四為衛(wèi)生打掃日，要求衛(wèi)生死角徹底清除。

11、每周四更換門診觀察室的床單、被套，有污漬是及時更換。

五、夜班的工作職責(zé)

1、接班護(hù)士一律提前10分鐘到崗。

2、接管科室的物品，要求數(shù)目相符，有缺少時及時追問上班護(hù)士，如當(dāng)時交接不清由當(dāng)班人員自行賠償，同時填寫交班本。

3、對搶救物品要就查看功能、數(shù)量，喉鏡要求保證電量充足，搶救藥品要求數(shù)目相符，復(fù)蘇囊要求處于備用狀態(tài)，如交班不清發(fā)生的一切后果自行承擔(dān)。

4、與交班護(hù)士床頭交接班，危重病人重點交班。

5、隨時巡視病房，做好夜間病區(qū)的安全管理，包括病人、水電、紫外線燈、地板等。

第三篇：新生兒科護(hù)士工作心得體會

新生兒科護(hù)士工作心得體會1

俗話說：“金眼科，銀外科，哭哭啼啼小兒科”。面對只會哭鬧而不會表達(dá)和配合的小兒，兒科護(hù)士除了具有相當(dāng)?shù)睦碚撝R，熟練操作技能，良好的心理素質(zhì)外，還必須有處理應(yīng)急的能力和較高的職業(yè)素質(zhì)，隨著衛(wèi)生體制改革的全面鋪開，聘用護(hù)士占護(hù)士比例的60%，其中低年資聘用護(hù)士占50%，而聘用護(hù)士入學(xué)門檻低，綜合素質(zhì)均較低。為了提高兒科護(hù)理質(zhì)量，更好為病兒提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使病兒得到真正實惠，加強(qiáng)對聘用護(hù)士培訓(xùn)是當(dāng)務(wù)之急，筆者將從事兒科五年護(hù)理管理工作來，對聘用護(hù)士培訓(xùn)的經(jīng)驗總結(jié)如下，供護(hù)理同仁參考。

一、培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神

兒科護(hù)理工作繁瑣，責(zé)任心強(qiáng)，家屬不易理解，收入低，隨時有聘用護(hù)士跳槽，為了穩(wěn)定護(hù)理隊伍，保證護(hù)理質(zhì)量，除了對每批新進(jìn)聘用護(hù)士進(jìn)行崗前教育外，還要定期進(jìn)行職業(yè)道德教育，培養(yǎng)她們熱愛護(hù)理事業(yè)，具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的精神，只有從內(nèi)心熱愛該項工作，才能樹立以病人為中心的整體護(hù)理觀念。

二、加強(qiáng)醫(yī)療安全教育，提高法律意識和自我保護(hù)意識

新的《醫(yī)療事故處理條例》出臺，將病人的合法權(quán)利還給了病人針對護(hù)理人員法律意識淡薄，科室應(yīng)定期組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及配套文件，使護(hù)理人員知法、懂法、遵守各種法律、法規(guī)、操作規(guī)程，依法行護(hù)。

查找病兒從入院到出院全過程中的安全隱患每月組織一次查找安全隱患的討論會。不斷查找，并制定切實可行的防范措施，以保證全過程的安全、高效、方便、周到。

三、轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)以人為本的服務(wù)意識

21世紀(jì)，客戶成為企業(yè)的第一資源，服務(wù)成為競爭的主體，護(hù)士的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)質(zhì)量，最直接反映了一個醫(yī)院的素質(zhì)形象，是病人了解醫(yī)院的第一窗口。護(hù)士應(yīng)明確，醫(yī)院沒有病人，就沒有護(hù)士存在的必要，醫(yī)院就要關(guān)門，護(hù)士就要失業(yè)，護(hù)士工作就是要病人滿意，病家滿意，把病人滿意作為護(hù)士服務(wù)理念和行業(yè)準(zhǔn)則，進(jìn)一步樹立以人為本的主動服務(wù)意識。

四、加強(qiáng)專項技能和應(yīng)急能力的培訓(xùn)

隨著物質(zhì)、文化生活水平的提高，家長對服務(wù)期望值越來越高，兒童是祖國的花朵，每個家庭的`小皇帝。家長都希望護(hù)士為病兒的每一項操作都能一次成功，特別頭皮靜脈穿刺，而穿刺成功率受病兒的血管的分布，病兒疾病，護(hù)士的心理素質(zhì)，臨床經(jīng)驗等因素影響，如果一次未成功，家長就會投訴、埋怨，因此為了提高輸液成功率，我們對聘用護(hù)士采取一幫一帶教，并利用小白兔練習(xí)頭皮靜脈穿刺。

五、加強(qiáng)?？评碚撝R培訓(xùn)，提高病情觀察能力和護(hù)理記錄書寫質(zhì)量

兒科又名啞巴科，患兒是有苦難言護(hù)士只有具備一定?？评碚撝R，才能準(zhǔn)確觀察病兒病情，及時發(fā)現(xiàn)病情變化，在工作中護(hù)士要善于勤巡病房，勤于觀察病情，這樣才能準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)病兒病情變化，及時為醫(yī)生提供病情信息，才不會因疏忽延誤病兒的治療、搶救，然而要做好這項工作，護(hù)士必須有扎實的?？评碚撝R。因此，除了科內(nèi)每月根據(jù)收治病人的情況組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房外，還要鼓勵護(hù)理人員參加院內(nèi)外的學(xué)術(shù)活動，參加不同學(xué)歷層次繼續(xù)學(xué)習(xí)，閱讀相關(guān)的雜志，拓展知識面，另外在工作中還要不斷總結(jié)經(jīng)驗，才能逐步提高病情觀察能力，更好適應(yīng)護(hù)理工作。

護(hù)理記錄作為病歷的一個組成部分病人可復(fù)印，它可作為護(hù)患舉證倒置的依據(jù)，這就要求記錄真實、準(zhǔn)確，大多數(shù)聘用護(hù)士均為初中畢業(yè)后讀護(hù)校，知識水平缺乏，而要準(zhǔn)確、規(guī)范書寫護(hù)理記錄，必須具有一定專科理論知識，所以作為一個管理者，一定要重視聘用護(hù)士的理論知識培訓(xùn)。

六、加強(qiáng)美感意識

有句話是“給好人學(xué)好人”，小兒處于生長發(fā)育階段，護(hù)士的言行舉止對兒童起到潛移默化的作用。護(hù)士舉止端莊，著裝整潔，儀表大方，說話禮貌，和藹可親，病兒家長就會感到親切、信賴、安全，反之就會持懷疑態(tài)度，對護(hù)士信任度下降，而許多醫(yī)療糾紛就是因為對護(hù)士不信任而誘發(fā)的，為此對每批新進(jìn)聘用護(hù)士進(jìn)行禮儀培訓(xùn)，包括：儀表、語言、情感等。

七、培養(yǎng)團(tuán)隊意識

只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能提高工作效率，而每一個護(hù)士都有自己的人生觀、價值觀，還存在工作經(jīng)驗，能力差異，作為管理者要對她們進(jìn)行協(xié)調(diào)、整合，如進(jìn)行合理分工、搭配，并給予幫助、引導(dǎo)、鼓勵，大家只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，步調(diào)一致，觀念統(tǒng)一，才能搞好護(hù)理工作。

八、重視對聘用護(hù)士的人文關(guān)懷

聘用護(hù)士已成為護(hù)理隊伍生力軍，后備力量，關(guān)愛她們的今天就是關(guān)愛她們的未來，部分聘用護(hù)士存在不同程度的自卑感，低人一等的思想顧慮，管理者除了在工作中嚴(yán)格要求她們以外，還要盡心盡力為她們提供一個寬松、和諧的工作氛圍，給予生活學(xué)習(xí)上更多的關(guān)懷，使她們安心工作。

兒科聘用護(hù)士經(jīng)過培訓(xùn)后，綜合素質(zhì)均有較大的提高，她們大多安心本職工作，工作責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好，服務(wù)質(zhì)量高，深受病兒家長和同仁的好評，她們工作真正使病兒和家長滿意，兒科護(hù)理質(zhì)量已逐步上了一個臺階。

新生兒科護(hù)士工作心得體會2

這位學(xué)員來自陜西，是一名專業(yè)的兒科護(hù)士，她本身有基礎(chǔ)，學(xué)的很快也很用心，回到單位后立即就運(yùn)用上了，效果很不錯。

我的表妹也是一名護(hù)士，也有這樣的體會，每次看到孩子扎針哭鬧、長期不愈的時候都非常心疼，可是苦于沒有其他的辦法能解除孩子的病痛。

小兒推拿是一門療效很明顯的中醫(yī)外治技術(shù)，只要認(rèn)真跟老師好好學(xué)習(xí)，基本都能夠掌握，我們也希望有更多的臨床醫(yī)護(hù)人員能夠加入小兒推拿的領(lǐng)域，讓更多的孩子能夠受益。

這里再次感謝這位學(xué)員，感謝將小兒推拿帶給更多的孩子，孩子更健康，世界才能更美好，謝謝你！

我是一名兒科護(hù)士，8月份我有幸得到了去石家莊愛嬰一生推拿按摩保健有限公司學(xué)習(xí)小兒推拿的機(jī)會，石家莊愛嬰一生是專注于小兒推拿的一個專業(yè)>培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有自己的實習(xí)基地，專業(yè)的師資力量，我在那里受益匪淺，學(xué)習(xí)并了解了小兒推拿。

在我沒去學(xué)習(xí)兒推以前，也聽說過這方面的信息，只是一直沒有一個機(jī)會去專門的了解它、學(xué)習(xí)它。我在臨床工作這么多年，看著這么多的孩子整天為扎針而哭鬧，家長為輸液而犯難，護(hù)士為穿刺而犯愁，我是深有體會的，輸液過后孩子們都不好好吃飯，臉色很差

免疫力越來越差，西藥對孩子們的脾胃刺激很大，有的時候因為血管不好，孩子一天扎數(shù)針的多得是，我就想有沒有一種辦法可以不輸液，讓孩子的疾病康復(fù)痊愈的呢，在學(xué)習(xí)了兒推以后，我的眼前豁然一亮，原來還有更好的辦法來解除孩子們的痛苦，是家長心理得到一絲安慰。兒推是一種自然療法、綠色療法，是我國的傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)，而且還有很好的療效，尤其是消化道疾病、慢性病是推拿的.強(qiáng)項，效果很好，我深有體會。

我從愛嬰一生學(xué)習(xí)回來后遇見的第一個病例：橙子、女、1歲2個月，腹瀉病，大便一天10余次，稀水樣便，小便量可，在西安兒童醫(yī)院住院輸液一周余，還是沒有多大的改變，只不過次數(shù)每天減少到7-8次，量多，孩子沒有精神，這樣間斷有2個多月，家長心里很焦急，最后來到我們這里，求助于中醫(yī)。我一共做了6次推拿，加上飲食上的調(diào)護(hù)，飲食衛(wèi)生上的控制，孩子的大便轉(zhuǎn)為日3-4次，稀糊狀變，孩子的精神好多了，也能吃東西了，家長非常感謝我，我第一次感覺到了兒推的神奇，受到了很大的鼓舞，增強(qiáng)了繼續(xù)兒推的信心。當(dāng)然這期間愛嬰一生的尹老師給了我很大的幫助，給了我很好的建議，也讓我學(xué)習(xí)到了很多的經(jīng)驗。由于橙子的媽媽是暑假回來探親的，沒能堅持到最后，做到這個程度他們就會延安了，很遺憾，但是她媽媽已經(jīng)很滿意了，成為了兒推的崇拜者，她也很愿意去學(xué)習(xí)兒推。

中醫(yī)是經(jīng)驗醫(yī)學(xué)，兒推也一樣，是靠慢慢積累經(jīng)驗的，我一定會繼續(xù)努力，做好兒推，才能樹立以病人為中心的整體護(hù)理觀念。

一、加強(qiáng)醫(yī)療安全教育，提高法律意識和自我保護(hù)意識

新的《醫(yī)療事故處理條例》出臺，將病人的合法權(quán)利還給了病人針對護(hù)理人員法律意識淡薄，科室應(yīng)定期組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及配套文件，使護(hù)理人員知法、懂法、遵守各種法律、法規(guī)、操作規(guī)程，依法行護(hù)。

查找病兒從入院到出院全過程中的安全隱患每月組織一次查找安全隱患的討論會。不斷查找，并制定切實可行的防范措施，以保證全過程的安全、高效、方便、周到。

二、轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)以人為本的服務(wù)意識

21世紀(jì)，客戶成為企業(yè)的第一資源，服務(wù)成為競爭的主體，護(hù)士的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)質(zhì)量，最直接反映了一個醫(yī)院的素質(zhì)形象，是病人了解醫(yī)院的第一窗口。護(hù)士應(yīng)明確，醫(yī)院沒有病人，就沒有護(hù)士存在的必要，醫(yī)院就要關(guān)門，護(hù)士就要失業(yè)，護(hù)士工作就是要病人滿意，病家滿意，把病人滿意作為護(hù)士服務(wù)理念和行業(yè)準(zhǔn)則，進(jìn)一步樹立以人為本的主動服務(wù)意識。

三、加強(qiáng)專項技能和應(yīng)急能力的培訓(xùn)

隨著物質(zhì)、文化生活水平的提高，家長對服務(wù)期望值越來越高，兒童是祖國的花朵，每個家庭的小皇帝。家長都希望護(hù)士為病兒的每一項操作都能一次成功，特別頭皮靜脈穿刺，而穿刺成功率受病兒的血管的分布，病兒疾病，護(hù)士的心理素質(zhì)，臨床經(jīng)驗等因素影響，如果一次未成功，家長就會投訴、埋怨，因此為了提高輸液成功率，我們對聘用護(hù)士采取一幫一帶教，并利用小白兔練習(xí)頭皮靜脈穿刺。

四、加強(qiáng)?？评碚撝R培訓(xùn)，提高病情觀察能力和護(hù)理記錄書寫質(zhì)量

兒科又名啞巴科，患兒是有苦難言護(hù)士只有具備一定?？评碚撝R，才能準(zhǔn)確觀察病兒病情，及時發(fā)現(xiàn)病情變化，在工作中護(hù)士要善于勤巡病房，勤于觀察病情，這樣才能準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)病兒病情變化，及時為醫(yī)生提供病情信息，才不會因疏忽延誤病兒的治療、搶救，然而要做好這項工作，護(hù)士必須有扎實的專科理論知識。因此，除了科內(nèi)每月根據(jù)收治病人的情況組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房外，還要鼓勵護(hù)理人員參加院內(nèi)外的學(xué)術(shù)活動，參加不同學(xué)歷層次繼續(xù)學(xué)習(xí)，閱讀相關(guān)的雜志，拓展知識面，另外在工作中還要不斷總結(jié)經(jīng)驗，才能逐步提高病情觀察能力，更好適應(yīng)護(hù)理工作。

護(hù)理記錄作為病歷的一個組成部分病人可復(fù)印，它可作為護(hù)患舉證倒置的依據(jù)，這就要求記錄真實、準(zhǔn)確，大多數(shù)聘用護(hù)士均為初中畢業(yè)后讀護(hù)校，知識水平缺乏，而要準(zhǔn)確、規(guī)范書寫護(hù)理記錄，必須具有一定專科理論知識，所以作為一個管理者，一定要重視聘用護(hù)士的理論知識培訓(xùn)。

新生兒科護(hù)士工作心得體會3

一、科學(xué)的管理

首先是良好的團(tuán)隊協(xié)作、多元的護(hù)理人員階梯，科室實行分層管理，有3個護(hù)士長，現(xiàn)有80多名護(hù)士，病區(qū)分為11個護(hù)理小組，每一個小組有五至六名不同年資的護(hù)士組成，有分管組長，如果不是分層科學(xué)管理，怎么管的。過來。雖然分工明確，但大家完成本職工作的同時又互相協(xié)作，組長負(fù)責(zé)對病區(qū)患兒的情況了如指掌，根據(jù)病區(qū)病人不同的情況分派不同年資和工作能力的護(hù)士分管不同的病區(qū)，使患兒得到全面細(xì)致的護(hù)理，如果出現(xiàn)了問題，組長可以及時處理。其次，院內(nèi)感染控制做的也很好，病區(qū)分為不同的專區(qū)，感染和非感染病人嚴(yán)格實行分病區(qū)收治，確定為傳染性疾病則予以隔離，給我印象最深刻的就是醫(yī)護(hù)人員的`洗手，每天醫(yī)生來查房，首先第一件事是洗手，看完一個病人去接觸另一個病人時，他一定會先去洗手，他們每個病區(qū)都有洗手池和洗手液，每個患兒床頭都有免洗手的洗手液，洗手完畢都是用專用的抹手紙進(jìn)行擦拭。護(hù)士就更不用說，做每一項操作前都會洗手，雖然工作很忙碌，他們不會省略洗手這個環(huán)節(jié)，洗手已經(jīng)成為每一個人的習(xí)慣，因為大家已經(jīng)深深的體會到：洗手雖然是最廉價的預(yù)防院感的措施，但卻是最有效的。

二、溫馨細(xì)致的護(hù)理服務(wù)

我感觸最深的是他們對于人性化服務(wù)不是口頭上的，而是實實在在的做到了實處，真正做到了對患兒的人性化關(guān)懷。如果使用CPAP時，會用一個保護(hù)膜墊在鼻子和鼻塞之間防止壓傷，撕臉上的膠布時，先用石蠟油潤滑后再撕，動作非常輕柔。這里的患兒胃管會從口腔插入而不是鼻腔，理由是不想因為胃管而使他們少了一個鼻腔而加重他們的呼吸困難。而對于早產(chǎn)兒來說，他們有專門的早產(chǎn)兒區(qū)，環(huán)境相對安靜，而且說話聲音和操作時盡量輕，減少聲音的刺激。而且暖箱上有一個罩布，各項治療集中進(jìn)行，減少光線和外界的刺激。每一個早產(chǎn)兒都用衣服做成鳥巢，使每一個患兒都感到舒適，而對有特殊情況的都會掛上標(biāo)簽，寫上溫馨的話語。如有一些需要隔離的患兒，如梅毒的患兒，在他們床頭只畫幾朵梅花，叫他們“梅梅”，絲毫沒有一點歧視，而是更加照顧。乙肝的患兒他們會畫三個大太陽，叫他們“美羊羊”或“喜洋洋”。還有比如“我的皮膚很嫩，請小心呵護(hù)”，“我的發(fā)型很帥，請美女阿姨愛護(hù)我的發(fā)型”，無處不體現(xiàn)了他們的愛心和細(xì)心，對每一個毛毛都像自己的孩子一樣對待。

新生兒科護(hù)士工作心得體會4

冰心曾說：愛在左，同情在右。走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花。在繁花盛開，萬紫千紅的五月，有一位偉人在這樣的日子里默默走過，她對事業(yè)的執(zhí)著，對真理的求索，至今令我們感動，引導(dǎo)著我們一步步前進(jìn)，激勵著我們以實際行動完善自己，用更好的關(guān)懷和行動照顧患者，更多的考慮患者的需求，提供更完善的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。她那種燃燒自己，照亮別人，無私奉獻(xiàn)的提燈精神至今令人敬佩！她，就是南丁格爾！

為了進(jìn)一步加強(qiáng)臨床護(hù)理工作，提高護(hù)理服務(wù)的滿意度，結(jié)合醫(yī)院開展“三好一滿意”活動，做好醫(yī)院發(fā)展改革的工作落實，凝心聚力，提升服務(wù)水平，為病人創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)溫馨的病區(qū)，力創(chuàng)和諧醫(yī)院，讓患者滿意，全院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工作，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”是指以病人為中心，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，全面落實護(hù)理責(zé)任制，深化護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵，整體提升護(hù)理服務(wù)水平。

創(chuàng)優(yōu)無止境，服務(wù)無窮期。一切以病人為中心是我們的服務(wù)宗旨。醫(yī)院的護(hù)理工作分分秒秒都是緊張有序的，在護(hù)理崗位上，為他們送去我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，盡我們最大能力幫助他們，讓他們早日恢復(fù)健康是我們的服務(wù)目標(biāo)。

三分治療，七分護(hù)理。拉開人生帷幕的是護(hù)士，拉上人生帷幕的也是護(hù)士。我們是人們心中的白衣天使，而天使是上帝的使者，將光和熱帶到人間，驅(qū)走黑暗，為患者送去春風(fēng)，帶來健康的`福音。

創(chuàng)優(yōu)，就是在平凡的工作中嚴(yán)謹(jǐn)慎獨(dú)，提高護(hù)理質(zhì)量，用愛貫穿每項操作。我們實行了責(zé)任制連續(xù)性排班模式，使得患兒有相對固定的管床護(hù)士。管床護(hù)士負(fù)責(zé)自己所管患兒的一切，包括喂養(yǎng)、喂藥、治療、護(hù)理，一些低體重早產(chǎn)兒或其他危重患兒還要進(jìn)行床邊抹身等，這樣我們的護(hù)士就能全面了解患兒的信息，以便提供全面有效的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。患兒入院時，我們認(rèn)真仔細(xì)地向家屬做好溝通解釋工作，使得家屬能放心將他們的寶貝交給我們照顧。

平日里患兒家屬來送患兒的日常生活用品時，我們的管床護(hù)士也是第一時間熱情的接待他們，主動向他們說明患兒住院期間生活及護(hù)理上的情況，同時請來患兒的管床醫(yī)生向其講解患兒的病情與治療，緩解家屬緊張不安的情緒。送患兒出院時，我們同樣認(rèn)真耐心向家屬交代回家后一些需要注意的情況，并反復(fù)叮囑遇到特殊情況應(yīng)及時打電話回來質(zhì)詢，為此患兒家屬們越來越感謝并信任我們的護(hù)士。

以往患兒探視環(huán)節(jié)，是患兒家屬最多不滿的時候，之后我們?nèi)娓纳铺揭暤牧鞒棠Ｊ?，每次探視時我們會安排一名高年資的護(hù)士陪患兒家屬探視，及時向其做好解釋工作，解除他們的疑慮。同時也安排護(hù)士在探視時刻守在患兒身邊，讓其家屬明白無論什么時候我們都會守護(hù)著患兒。如今不滿的聲音越來越少。感謝與贊揚(yáng)之聲隨之增多。

當(dāng)然，創(chuàng)建活動離不開院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的精心指導(dǎo)。護(hù)理部制定了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的方法和措施，增加了護(hù)士人數(shù)，實行了責(zé)任制護(hù)理排班。明確崗位職責(zé)，全科護(hù)理人員統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，全面有效地提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，為患兒提供創(chuàng)新、人性化服務(wù)，得到了患兒家屬的稱贊。

服務(wù)源于用心，精于技藝。創(chuàng)建活動不僅得到科主任和全科醫(yī)生的大力支持，還與不斷轉(zhuǎn)變護(hù)理服務(wù)理念的全科護(hù)士的支持密不可分。為適應(yīng)不斷發(fā)展的護(hù)理事業(yè)，科室在每月的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和查房上提出更高的要求，不僅要有學(xué)習(xí)的新內(nèi)容，而且盡量要以多媒體的形式展現(xiàn)，以講解的形式交流，用自己的業(yè)余時間熟悉課件內(nèi)容，然后在科護(hù)理會議上共同探討。使個人的講解和交流能力得到了很大的提高。

在開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動中，我們獲得了患兒家屬的好評，但仍存在一些不足，需要繼續(xù)努力改進(jìn)，進(jìn)一步深化以患者為中心的服務(wù)宗旨，將優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動持之以恒地開展好，讓患者真正得到實惠，切實提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，取得讓患者或家屬及社會滿意的效果

藍(lán)天對白云說：因為有你的參與，我的世界才能繽紛多彩；

大地對小草說：因為有你的參與，我的世界才能詩意盎然；

大海對游魚說：因為有你的參與，我的世界才能千姿百態(tài)；

而我想說：因為參與了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動，每個護(hù)士都不斷在成長與成熟，內(nèi)心世界都不斷強(qiáng)大起來。

新生兒科護(hù)士工作心得體會5

隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地成了人們眼中的“白衣天使”，做了一名護(hù)士，而且還成了兒科護(hù)士。剛剛走進(jìn)病房時，同事們忙碌的身影讓我明白了護(hù)理工作的繁重與勞累，也嘗盡了酸。甜。苦辣……

因為工作對象是不懂事的孩子，在工作中我們更多是與患兒的家長直接對話，我們需要有一顆善良的心，能夠體會到患兒家長的心情。記得，我剛到兒科時，不怎么會和家長溝通，不能體會孩子生病是令父母焦慮。心痛之事，被家屬責(zé)罵時常感到特別委屈。有效的溝通真的非常重要，不管你是干哪一行，你都避免不了要與別人接觸，要與別人溝通。從一件件小事中，我總結(jié)了經(jīng)驗，學(xué)會溝通的技巧，也經(jīng)常下病房與家屬和患兒溝通，了解他們的需求，運(yùn)用所學(xué)知識幫助他們，還取得了家屬的信任和患兒的喜愛。每次當(dāng)我熟悉地直呼寶寶的小名，或我們給他起個愛稱，輕輕撫摸著寶寶的小腦袋或小臉蛋時，此時的我，更象是他們的親人，家屬那親切的回應(yīng)總是深深地刻在我的腦海里。

兒科確實不是那么好工作的'，面對只會哭鬧而不會表達(dá)和配合的小兒，兒科護(hù)士除了具有相當(dāng)?shù)睦碚撝R，熟練操作技能，良好的心理素質(zhì)外，還必須有處理應(yīng)急的能力和較高的職業(yè)素質(zhì)，記得那天下午急診來了一個發(fā)熱抽搐的患兒，家屬特別緊張，還沒等我把患兒安頓好，就聽到家屬呼喊醫(yī)生救命的聲音，我跟同事就急急忙忙跑到病房，那是一個急啊，患兒突然發(fā)紺，四肢強(qiáng)直，意識發(fā)生了變化，我們趕緊給予吸氧，吸痰，心電監(jiān)護(hù)，還用了壓舌板等。特別是血管又細(xì)又癟，極不好找，我沉著。冷靜。細(xì)心地尋找著適合操作的血管。還好一針見血，建立了靜脈通道，為搶救孩子的生命贏得了寶貴的時間，按醫(yī)囑鎮(zhèn)靜等治療，整個過程有條不亂，患兒癥狀也得到緩解，家屬那份感激。信任?？隙ú谎远?。雖然那天我一直忙到很晚才下班，但挽救了一條弱小的生命，讓我體會了生命的寶貴，自己職業(yè)的價值。

三分治療，七分護(hù)理”。曾經(jīng)有人說過，“開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士”。是啊，在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢？但是護(hù)士的這份工作太普通了，普通的許多人都忘記了這個職業(yè)，護(hù)士的工作太瑣碎了，瑣碎的自己好像什么也沒做。護(hù)士的工作太辛苦啦，辛苦的許多人都不愿意從事這個職業(yè)。可是正是我們這些普通人，默默地奉獻(xiàn)自己一份關(guān)愛，一份汗水，一份真情，換來的卻是千家萬戶的幸福和安康。

新生兒科護(hù)士工作心得體會6

眾所周知，嬰幼兒因其年齡小，不會或不能正確表達(dá)自己的意思，加上兒科平常護(hù)理工作量大且繁瑣，家屬不易理解等原因，使得眾多護(hù)士不愿意或根本不安心兒科護(hù)理工作。兒科護(hù)士真的這么難當(dāng)嗎？本人已在兒科工作了整整8年，根據(jù)經(jīng)驗所得，談以下4點體會總結(jié)：

熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想

由于是兒科，液體量少而組數(shù)多，許多藥計量難算；嬰幼兒好動，液體滲漏多，工作量大而繁瑣，往往是這邊剛加藥，那邊又腫了，不滴了，到處都在喊你，且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班，一刻鐘也沒停過，甚至到下班時所有護(hù)理記錄都沒來得及寫。久而久之，容易使護(hù)士產(chǎn)生厭倦。不滿情緒，覺得兒科護(hù)士太累了，跑斷了腿，有時還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中，就會產(chǎn)生消極應(yīng)付的想法，覺得工作永遠(yuǎn)也沒可能干完。干好，只要當(dāng)班時沒出問題就算了。針對這種情況，我認(rèn)為護(hù)士首先必須要有熱愛兒童護(hù)理事業(yè)的思想，要有堅定的敬業(yè)和獻(xiàn)身精神，堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè)，因為兒童是祖國的花朵，祖國的未來，而熱愛，關(guān)心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn)，要一切都以患兒為中心，處處為患兒著想。只要從內(nèi)心熱愛兒童護(hù)理事業(yè)，才不會因工作繁瑣而厭倦；才能全心全意為患兒服務(wù)；才能有利于患兒的治療和護(hù)理；才能促進(jìn)患兒早日康復(fù)。

理解家屬，正確處理好護(hù)患關(guān)系

許多護(hù)士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認(rèn)為家屬難纏，易受氣，因為現(xiàn)在都是獨(dú)生子女，是“小寶貝”。“小皇帝”，一但生病，是爺爺。奶奶。外公。外婆。爸爸。媽媽等一大群人前呼后擁，就怕寶貝遭罪。一針沒扎到血管，就罵你，認(rèn)為你是在練手藝，不負(fù)責(zé)任，不當(dāng)一回事，把你氣得難受。憋悶，還不能發(fā)火，針對這一情況，我們首先要保持平和心態(tài)，多從患兒父母角度來看待，考慮他們，理解他們的心情，要采取寬容與忍耐的`態(tài)度，畢竟“可憐天下父母心”嘛！其次，要做好解釋與安慰工作，要多說“對不起”，使家屬也理解兒科護(hù)士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。

勤學(xué)苦練，有過硬的穿刺技術(shù)

我認(rèn)為，這一點是特別重要，有了這一點，上面的第二點也就迎刃而解了。在兒科，沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的，“一針見血”在兒科更顯突出，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉，打在兒身上，痛在爸媽心上嘛！而許多護(hù)患糾紛也是因為這個原因。所以我們要勤學(xué)苦練，多總結(jié)多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。只要我們肯下苦工夫，多學(xué)多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見血”在兒科干護(hù)理工作也容易多了，輕松多了。 努力學(xué)習(xí)，能及時。

準(zhǔn)確觀察病情并發(fā)現(xiàn)病情變化

前面已講了由于是兒科，許多患兒是有口難言，一切的病情都有待于護(hù)士在工作的過程中要勤于。善于觀察，才能及時地掌握患兒的病情變化，作出準(zhǔn)確判斷，并及時向醫(yī)生匯報，使病兒能轉(zhuǎn)危為安，從而有利于治療和護(hù)理。而要做到善于觀察，就要求護(hù)士必須有扎實的醫(yī)學(xué)基本知識和技能，根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進(jìn)行觀察，減少不必要的疏忽。因此護(hù)士在工作的同時必須不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗，才能更好地工作，更好地為患兒服務(wù)。綜上所述，要把兒科的護(hù)理工作做好，護(hù)士必須要有熱愛兒童護(hù)理事業(yè)的思想，能正確處理好護(hù)患關(guān)系，有過硬的穿刺技術(shù)和善于觀察病情變化的本領(lǐng)。只有這樣，才能做好本職工作，才能成為一名合格的兒科護(hù)士。

新生兒科護(hù)士工作心得體會7

短短的三個星期即將結(jié)束，回想這期間的點點滴滴，似乎在嘗試五味瓶里的味道，只有親身經(jīng)歷的人才能體會，無論是什么滋味都是值得回味的。即要出科了，卻有好多不舍，對于我們的實習(xí)，科室里的老師都很重視，每周的實習(xí)安排也很井然有序，從而讓我們循序漸進(jìn)的`學(xué)習(xí)與成長。

臨床的實習(xí)是對理論學(xué)習(xí)階段的鞏固與加強(qiáng)，也是對臨床技能操作的培養(yǎng)和鍛煉，我們非常珍惜這段時間，珍惜每一天的鍛煉和提高自己的機(jī)會，珍惜與老師們這段難得的師生之情。

新生兒科是一個獨(dú)特的科室，面對的是特殊的人群，是一個個脆弱的小生命，這更讓我意識到醫(yī)生不僅要醫(yī)術(shù)高，醫(yī)護(hù)人員還要有一顆博愛的心，要懂得如何與他們“溝通”，是否餓了？是否肚子脹得難受？還是要換尿布了……每天面對這么多的患兒，我明白了人生最大的財富不是金錢，而是生命和健康，而我們的職責(zé)正是捍衛(wèi)健康的生命。

我覺得在這段時間，我學(xué)習(xí)到了很多，固然我還只是學(xué)習(xí)，也許我的能力有限，但是我會用我的努力去充實我的知識與技能，渴望在學(xué)習(xí)中成長，真正做一名默默歌唱，努力翱翔的白衣天使。

第四篇：兒科門診護(hù)士工作職責(zé)

兒科門診護(hù)士工作職責(zé)

1、在科室主任及護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、負(fù)責(zé)接診、分診病人以及開診前的準(zhǔn)備工作。

3、熟悉掌握專家坐診時間，熱情接待每一位就診患兒及家長。

4、負(fù)責(zé)診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好健康教育。

5、做好預(yù)檢分診工作，對危重患兒（有下列癥狀之一的：面色發(fā)紅發(fā)熱、體溫在39℃以上、高熱驚厥、頭痛、胸痛、喘息、嘔吐、腹痛、腹瀉、脫水、中毒等）優(yōu)先安排就診，發(fā)現(xiàn)病情變化，立即配合醫(yī)生處理。

6、經(jīng)預(yù)檢為疑似傳染病患兒的，應(yīng)將病人分診至分診點就診，同時對接診處采取必要的消毒措施。

7、負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各種檢查。

8、負(fù)責(zé)隔離消毒工作，防止交叉感染。

第五篇：兒科各班護(hù)士工作職責(zé)[模版]

兒科各班護(hù)士工作職責(zé)

值班護(hù)士：（上班時間：上午8-12，下午15-18）

1.參加晨會，聽取夜班醫(yī)護(hù)人員交班，閱讀交班報告本，核對檢查患者一覽表及工作日志內(nèi)容，整理核對留言板，協(xié)助登記護(hù)理工作量。

2參加床頭交接班，進(jìn)行患者情況及科室安全管理交接。每日了解各班工作情況及患者情況，對新入、急、危重患者8知道；床號，姓名，診斷，病情，治療，飲食，護(hù)理和心理。

3負(fù)責(zé)處理醫(yī)囑和打印各種醫(yī)囑執(zhí)行單。和治療班護(hù)士共同核對長期、臨時醫(yī)囑。通知治療班、責(zé)任班、輔助班等及時執(zhí)行醫(yī)囑，保證新、急、?；颊呒疤厥馇闆r及時優(yōu)先執(zhí)行，負(fù)責(zé)對欠費(fèi)患者核對、補(bǔ)抄各種治療單。

4.負(fù)責(zé)清理各種檢查單，配血單等交責(zé)任護(hù)士處理并負(fù)責(zé)聯(lián)系取血。

5．負(fù)責(zé)新病人各種皮試并記錄，有陽性反應(yīng)時及時通知醫(yī)生并及時查對醫(yī)囑，補(bǔ)打醫(yī)囑執(zhí)行單。

6..負(fù)責(zé)跟進(jìn)醫(yī)囑的執(zhí)行情況，檢查執(zhí)行進(jìn)度，與值班醫(yī)生良好溝通，確保醫(yī)囑準(zhǔn)確及時執(zhí)行，并監(jiān)督計費(fèi)。

7.參加危重患者搶救，協(xié)助各班護(hù)士解決疑難問題。

8..負(fù)責(zé)新入院病人的處理。和責(zé)任班護(hù)士一起進(jìn)行安排床位，通知醫(yī)生，負(fù)責(zé)新入院病人的生命體征的測量，登記一覽表和工作日志，（工作日志計滿后放到指定地點并保管好，）轉(zhuǎn)抄醫(yī)囑執(zhí)行單并作記費(fèi)處理，特殊醫(yī)囑的及時通知、黑板記錄提示。以及新入院病人的體溫單及首次護(hù)理記錄的書寫。

9.負(fù)責(zé)出院病人的處理。包括發(fā)放出院帶藥、帶物、協(xié)助檢查床單位被服的交接和管理，并核對簽名。整理出院病歷，每日出院病人要登記到出院病歷登記本上。

10.和輔助責(zé)任護(hù)士一起負(fù)責(zé)書寫交班報告，巡視病房，將病區(qū)總體情況及特殊情況向下班交班。

11.負(fù)責(zé)計費(fèi)。

12.負(fù)責(zé)核對發(fā)放口服藥。11：00、17：00口服藥及時核對發(fā)放給患者。若患者外出應(yīng)記錄和交班補(bǔ)發(fā)。

13.負(fù)責(zé)管理和檢查各種急救藥品、器械以及物品。要求保持物品的四定（定位置，定數(shù)量，定期檢查，定人管理），保持物，品完好，齊備，呈憊用狀態(tài)。檢查毒麻藥的使用情況并監(jiān)督毒麻藥的登記記錄，以及各種儀器如氧氣及流量表，吸引器及吸痰器，心電監(jiān)護(hù)儀，暖箱，藍(lán)光箱，推注泵，輸液泵，高頻霧化器等的管理，要求物品有交接，有記錄。

13.負(fù)責(zé)辦公室接待，接待患者或家屬的咨詢、會診及轉(zhuǎn)診醫(yī)生，負(fù)責(zé)外借物品的登記及收回，負(fù)責(zé)保持辦公室衛(wèi)生，每周大掃除一次。

14.負(fù)責(zé)清點、整理并領(lǐng)取各種消毒液和治療護(hù)理所須物品及各種文件資料，憊好夜間所需物品。

15.負(fù)責(zé)整理護(hù)理記錄。及時補(bǔ)寫外出患者返回病房病情記錄，檢查各班護(hù)理文件書寫質(zhì)量。

16.協(xié)助護(hù)士長工作，做好科室管理。護(hù)士長不在時代理護(hù)士長處理日常事務(wù)。對下級護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶實習(xí)護(hù)生，負(fù)責(zé)科室部分質(zhì)量監(jiān)控，負(fù)責(zé)整理病歷并送交至病案室。

責(zé)任護(hù)士工作職責(zé)：（上班時間：上午8-12，晚上18：30-次晨8：30）

1.參加晨會，聽取夜班醫(yī)護(hù)人員早交班。負(fù)責(zé)物質(zhì)交接，搶救物品交接，床頭交接班。對新入，危重患兒檢查身體情況及其他如暖箱，氧氣，心電監(jiān)測等情況，特殊情況交班，醫(yī)囑執(zhí)行情況交班，病房安全交班，清點患兒數(shù)量，督促患兒返回病房。參加主管醫(yī)生查房，對所有分管患者“八知道”；床號、姓名、診斷、病情、治療、護(hù)理、飲食、心理。

2.負(fù)責(zé)晨間護(hù)理。整理患兒床單位及個人衛(wèi)生，病房規(guī)范化管理。

3.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)護(hù)理。分管吸氧，吸痰，霧化，洗胃，灌腸，導(dǎo)尿，留置針護(hù)理，引流管護(hù)理，口腔護(hù)理，皮膚護(hù)理，物理降溫，鼻飼，暖箱，籃光，輸液泵等。負(fù)責(zé)上述操作所使用物品的收發(fā)和整理及消毒。保持物品的清潔無菌。每日更換氧氣濕化瓶無菌水、氧氣鼻導(dǎo)管，保持吸痰器清潔，每日更換吸痰器一次性管道，檢查暖箱，藍(lán)光箱，推注泵，霧化器使用和運(yùn)轉(zhuǎn)情況，負(fù)責(zé)暖箱加水等。

4.負(fù)責(zé)各項治療及專科護(hù)理。負(fù)責(zé)患者的輸液，輸血、皮試、肌注、換液體，物理降溫等，執(zhí)行時間性治療、護(hù)理工作。

5.負(fù)責(zé)安排各項輔助檢查，負(fù)責(zé)采集各種標(biāo)本并送交化驗室，要求安排科學(xué)、合理、適時、安全。協(xié)助醫(yī)生完成各項有創(chuàng)檢查治療。

6.負(fù)責(zé)病情的觀察并記錄。及時巡視、觀察患者的病情、了解醫(yī)囑執(zhí)行情況等，發(fā)現(xiàn)異常及時報告值班醫(yī)生處理。并及時完成護(hù)理記錄。

7.負(fù)責(zé)搶救危重病人.負(fù)責(zé)書寫本班危重患者護(hù)理記錄。

8.負(fù)責(zé)新入院患者處理、入院介紹，出院患者指導(dǎo)，做好終末消毒，死亡患者尸體料理。

9.負(fù)責(zé)健康教育，與患者及家屬保持良好溝通，協(xié)助值班護(hù)士做好收費(fèi)解釋。

10.負(fù)責(zé)管理和檢查各種急救藥品、器械以及物品。要求保持物品的四定（定位置，定數(shù)量，定期檢查，定人管理），保持物品完好，齊備，呈憊用狀態(tài)。檢查毒麻藥的使用情況并監(jiān)督毒麻藥的登記記錄，以及各種儀器如氧氣及流量表，吸引器及吸痰器，心電監(jiān)護(hù)儀，暖箱，藍(lán)光箱，推注泵，輸液泵，高頻霧化器等的管理，要求物品有交接，有記錄。

11.負(fù)責(zé)對下級護(hù)理人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)及教學(xué)工作，協(xié)同其他護(hù)士工作，注意與替班責(zé)任護(hù)士交班，保證護(hù)理工作連續(xù)性。

12．協(xié)助治療室、辦公室護(hù)士搞好清潔衛(wèi)生交班。

治療班護(hù)士職責(zé)：上班時間：（上午8—下午15）

1.參加晨會，和值班護(hù)士共同核對醫(yī)囑，負(fù)責(zé)全科患者輸液配制及各種皮試液配制。及時完成當(dāng)日全科患者補(bǔ)液配制，特別注意以下幾點：

（1）嚴(yán)格執(zhí)行查對制度?！叭椤保号渌幥?、中、后查對；“七對”：床號、姓名、藥品名稱、劑量、濃度、時間、用法和有效期。

（2）核對輸液卡、瓶簽、藥物一致后方可配藥。

（3）急救、危重患者優(yōu)先配藥。抗生索現(xiàn)配現(xiàn)用。時間性藥物按時準(zhǔn)備。

（4）欠費(fèi)患者交費(fèi)后及時用藥，新患者及時用藥。

（5）注意配伍禁忌、避光要求等。

2.負(fù)責(zé)各項治療工作。如輸液，輸血，肌注和換液體等。

3.負(fù)責(zé)檢查、更換消毒、滅菌物品、包括無菌特特鉗、無菌包、外用無菌容液等；負(fù)責(zé)檢查及領(lǐng)取備用一次性物品；如輸液器、針頭、棉簽、鼻導(dǎo)管、霧化器等。

4.負(fù)責(zé)落實各種藥物的清理、核對和領(lǐng)取工作。

5.協(xié)助責(zé)任護(hù)士治療工作。保證時間性治療按時執(zhí)行。

6.負(fù)責(zé)治療室工作交接班。交接時間性治療、特殊藥物、新患者用藥、欠費(fèi)者用藥、清點次日備用藥品等。

7.負(fù)責(zé)治療室的清潔整理，及時清理廢用品，補(bǔ)充備用藥品及物品

8.負(fù)責(zé)對下級護(hù)理人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)及教學(xué)工作.9.負(fù)責(zé)治療室工作臺面及地面衛(wèi)生，每周大掃除一次。搞好治療室清潔衛(wèi)生交班。

輔助責(zé)任班護(hù)士：上班時間：(中午12----下午18：30)

1.認(rèn)真做好交接班工作，負(fù)責(zé)交接規(guī)定的物品，接班后按時巡視病房，掌握危重患者的全部搶救、護(hù)理工作，嚴(yán)密觀察病情變化。

2.負(fù)責(zé)完成12-18：30責(zé)任護(hù)士和治療護(hù)士工作。做好新入、急診患者執(zhí)行醫(yī)囑，負(fù)責(zé)輸液患者的巡視換液體，危重患者的搶救。

3.負(fù)責(zé)完成本班的各項治療和護(hù)理工作。做好下午治療、檢查和手術(shù)等各項準(zhǔn)備。

4.按分級護(hù)理要求，定時巡視病房，嚴(yán)密觀察病情變化，必要時及時通知醫(yī)生并做好記錄。

5.負(fù)責(zé)完成時間性“四測”并繪制體溫單，為下班留測體溫名單，6.負(fù)責(zé)書寫白班交班報告，檢查并整理一般患者護(hù)理記錄，書寫危重患者護(hù)理記錄及記出

入量，為夜班做好準(zhǔn)備。

7.負(fù)責(zé)值班時間的病房管理，保持病房清潔衛(wèi)生，保持病房安靜

8.做好治療室，辦公室衛(wèi)生，向夜班交班。

夜班護(hù)士：上班時間：（8-12，晚上18：30—次晨8：30）

1.認(rèn)真做好交接班工作，清點用物。危重患者床頭交接班，核對上班醫(yī)囑執(zhí)行情況。

2.掌握病區(qū)患者情況，對外出患者情況要了解，注意安全防護(hù)。

3.負(fù)責(zé)晚間病房管理。

4.負(fù)責(zé)治療室空氣消毒并登記，負(fù)責(zé)每周日晚更換消毒液并登記。

5.嚴(yán)格按操作規(guī)程做好晚間各種治療和護(hù)理工作以及新入患者、急診患者的處理并負(fù)責(zé)晚間計費(fèi)工作。

6.按分級護(hù)理要求定時巡視病房，密切觀察病情變化及睡眠情況并記錄，進(jìn)行必要的護(hù)理，必要時通知醫(yī)生。

7.按時測量生命體征，并繪制體溫單。

8.收集標(biāo)本，總結(jié)24小時出入量，并記錄在體溫單上，書寫患者護(hù)理記錄及交接班報告。

9.做好特殊檢查及手術(shù)前準(zhǔn)備。

10負(fù)責(zé)采集血標(biāo)本并登記，及時送交化驗室。

11.負(fù)責(zé)工作日志統(tǒng)計、護(hù)理工作量統(tǒng)計和登記。

12.做好辦公室、治療室清潔衛(wèi)生，整理病房床單位，交班。-