第一篇：交警大隊扎實抓好“十個一”,確保紀律作風(fēng)教育整頓落到實處

交警大隊扎實抓好“十個一” 確保紀律作風(fēng)教育整頓落到實處

為嚴格貫徹落實縣局關(guān)于《紀律作風(fēng)教育整頓活動實施意見》，交警大隊召開支委會，進行專題議教，通過扎實抓好“十個一”，確保教育活動四個階段落到實處，達到時間、內(nèi)容、人員、效果的高度統(tǒng)一。

一是召開一次專題議教會。接到縣局《紀律作風(fēng)教育整頓活動實施方案》后，大隊領(lǐng)導(dǎo)非常重視，專門召開支委會進行專題議教，針對縣局開展此次活動的主要精神，結(jié)合近段時間交通安全管理工作實際，制訂大隊紀律作風(fēng)教育整頓實施方案，細化環(huán)節(jié)，明確責(zé)任，大隊建立專門的考勤本和民警學(xué)習(xí)記錄本，確保教育整頓活動的人員、時間、內(nèi)容、效果的“四落實”。

二是進行一次集中警示教育。紀律作風(fēng)教育整頓期間，大隊擬邀請市支隊、縣紀委、縣法院、縣檢察院和縣局紀委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家給全體人員授課，內(nèi)容涉及反腐倡廉、執(zhí)法辦案、法律法規(guī)、案例剖析等，讓全體民警深刻認識到崗位的特殊性、執(zhí)法的重要性、行權(quán)的公正性，打牢公仆理念，自覺遵紀守法。

三是設(shè)立一個網(wǎng)上學(xué)習(xí)園地。依托大隊現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)資源，在大隊網(wǎng)頁上設(shè)立一個教育整頓專欄，將縣局、大隊的紀律作風(fēng)教育整頓實施方案、學(xué)習(xí)內(nèi)容、階段重點、工作安排、心得體會等與作風(fēng)紀律整頓有關(guān)的內(nèi)容全部上網(wǎng)，方便民警查詢學(xué)習(xí)和補課，濃厚教育整頓氛圍。

四是進行一次黨務(wù)警務(wù)公開活動。針對縣局教育整頓活動的相關(guān)要求，結(jié)合大隊近段工作實際，認真梳理大隊在黨的建設(shè)、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)等方面取得成績和開展的工作，制訂成展覽圖板，對外進行公開公示，歡迎社會監(jiān)督，提升群眾公信度。

五是開展一次黨員公開承諾活動。根據(jù)紀律作風(fēng)教育整頓“五個更加，五個明顯”的目標，結(jié)合第二季度黨員創(chuàng)員爭優(yōu)活動，大隊認真組織所有黨員民警進行一次公開承諾活動，對每個人的每一件承諾，大隊領(lǐng)導(dǎo)都進行點評，督促落實，進一步提升交警形象。

六是組織一次警營開放日。大隊計劃在六月份集中組織一次警營開放日活動，以車管所、事故科、法制科、三中隊為主場地，邀請縣政協(xié)代表、縣人大代表、社會執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員、社會各界群眾代表等參加，開展面對面交流溝通，聽取他們的意見建議，解答他們提出的問題，提高交通安全管理工作的主動性、針對性。

七是開展一次交通安全集中整治行動。針對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注的拉砂車輛超載、客車校車超員等嚴重交通違法行為，以“源頭治理、預(yù)防為主”為總方針，大隊決定在紀律作風(fēng)教育整頓期間，開展一次以客車、校車、拉砂車為重點的交通安全集中整治行動，各路面中隊分片包干，內(nèi)部科室早晚站高峰、女子護衛(wèi)天使行動小分隊全程參與，嚴查嚴處，絕不姑息，回應(yīng)社會和群眾的新期待。

八是組織一次民警下鄉(xiāng)服務(wù)活動。大隊人員分成三個組，分別深入到偏遠農(nóng)村、機關(guān)企業(yè)、學(xué)校社區(qū)、提供主動服務(wù)，如機動車辦證掛牌、交通安全知識授課、客運車輛檢驗等業(yè)務(wù)，讓群眾提供便捷服務(wù)的同時，進一步密切警民關(guān)系，樹立交通警察良好形象。

九是公布一次各科所隊存在的問題。借鑒學(xué)習(xí)縣局經(jīng)驗，由大隊領(lǐng)導(dǎo)帶隊，相關(guān)人員參加，到各個科所隊進行檢查，針對七大類22個方面的問題，采取現(xiàn)場督導(dǎo)、錄音錄相、導(dǎo)調(diào)提問等方式，把各科所隊的問題全部記錄在案，在教育整頓第二階段結(jié)束前，在大隊南樓現(xiàn)場播放，并明確整改時間，促進教育效果的執(zhí)行落實。

十是完善一批規(guī)章制度。針對紀律作風(fēng)教育整頓期間發(fā)現(xiàn)的問題，積極整改，建章立制，切實形成紀律養(yǎng)成和作風(fēng)建設(shè)的長效機制，促進交通安全管理工作全面可持續(xù)發(fā)展，為大隊全面建設(shè)提供充足的動力，為完成年度工作目標提供可靠的保證。

第二篇：交警大隊紀律作風(fēng)整頓活動總結(jié)：認真擺查 扎實整改

交警大隊紀律作風(fēng)整頓活動總結(jié)：認真擺查 扎實整改

xx交警大隊按照支隊黨委的安排，緊緊圍繞群眾反映強烈、社會各界關(guān)注、各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的突出問題，結(jié)合大隊實際，認真開展紀律作風(fēng)整頓活動。認真研究，明確重點，從實際出發(fā)制定整改方案，采取四項措施，確保查擺整改活動取得扎扎實實的效果。

一、充分認識查擺整改階段的重要性。查擺整改階段從9月25日起，大隊高度重視，積極召開個人剖析會議，針對民警不同工作性質(zhì)明確查擺整改的重點、提出具體工作要求。全體民警、協(xié)警自覺主動地參與到活動中來，對照上級要求和群眾意見，每一位民警、協(xié)警結(jié)合自身學(xué)習(xí)、工作，深刻查擺，在大家面前講出自身的優(yōu)點和不足及今后的努力方向。

二、明確查擺整改的重點，確保取得實效。大隊對照人民群眾對公安交管工作的新期待，認真研究，明確查擺剖析的重點，深入剖析交警工作和隊伍建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。從思想觀念、大局意識、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、廉政等方面認真進行查擺，針對查擺出來的問題，認真制定整改措施并切實整改到位。在民警、協(xié)警個人剖析會上采取領(lǐng)導(dǎo)提、同志點、自己查等方式，讓民警深刻剖析與認識自己在學(xué)習(xí)、思想、工作作風(fēng)等方面的問題。同時，大隊進行民主測評，凡是稱職率達不到60%的，按照相關(guān)規(guī)定，對其實行誡勉談話、組織跟班學(xué)習(xí)教育和整改。會上，民警輪流講述了自己存在的問題，并接受點評和評分，同事之間也踴躍發(fā)言提出建議。

三、廣泛征求意見，認真開展自查。大隊通過召開座談會、設(shè)立征求意見箱、組織問卷調(diào)查等形式廣泛征求意見5條。征求民警、協(xié)警對領(lǐng)導(dǎo)班子和單位的意見3條；民警個人的查擺堅持內(nèi)部自查、互查、領(lǐng)導(dǎo)提示、召開座談會討論、引導(dǎo)等形式進行。通過召開支部會或民主生活會，積極開展批評與自我批評，主動查找領(lǐng)導(dǎo)班子和每個民警、協(xié)警，在隊伍建設(shè)、執(zhí)法辦案和學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的問題，查擺自身不足，深挖思想根源，寫出自查剖析材料，找準存在的問題，制定整改措施。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，嚴格落實責(zé)任。大隊領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭抓落實，帶頭查找問題，帶頭進行整改。同時，對民警查找的問題進行正確引導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，一級抓一級，層層抓落實。針對查擺剖析出來的問題和不足認真進行梳理歸納，深刻分析原因，找出存在的癥結(jié)，能夠改進的馬上改進，能夠解決的迅速解決，真正做到群眾反映強烈的問題查不清不放過，查出的問題責(zé)任不清不放過，整改措施不落實不放過。

此次紀律作風(fēng)教育活動，大隊采取多種形式，努力把思想政治工作做深、做細、做實、做透，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，特別是對重點人員要早打招呼、早提醒，及時把問題解決在萌芽狀態(tài)，堅決防止隊伍發(fā)生違法違紀問題。通過此次活動的開展大隊隊伍建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法、接待群眾等方面工作都有所提升，隊伍精神面貌好，工作積極性高，轄區(qū)交通秩序暢通，群眾評價高、近期無投訴事件發(fā)生。在今后的工作中大隊依然堅持嚴字當(dāng)頭，始終繃緊加強隊伍管理這根弦，始終做到嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，以鐵的班子、鐵的決心、鐵的紀律帶出鐵的隊伍。

第三篇：交警大隊紀律作風(fēng)教育整頓活動交心談心情況匯報

奉新大隊開展紀律作風(fēng)教育整頓交心談心

活動開展情況匯報 局黨委：

近日，交警大隊在全體干部職工中，深入開展了紀律作風(fēng)教育整頓交心談心活動。為使交心談心活動開展得更深入更具體，交警大隊把交心談心活動細分，從內(nèi)容、程序、方式和效果等四個方面，狠抓落實，嚴格要求，在方法上落實“五個環(huán)節(jié)”、在內(nèi)容上堅持“四個對照”、在形式上做到“三個明確”、在結(jié)果上檢查“兩個效果”，保證了活動不流于形式、不走過場，交心談心活動取得了既定實效?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

在方法上依靠“五個環(huán)節(jié)”抓落實。一是支部書記與班子成員談；二是班子成員相互談；三是分管領(lǐng)導(dǎo)與各股、所、中隊負責(zé)人談；四是各單位負責(zé)人與一般民警談；五是民警與民警相互談。紀律作風(fēng)交心談心率達到100%，全體干部職工相互“揭短”，集體暢談單位紀律作風(fēng)建設(shè)，營造出濃厚的健康向上氛圍。

在內(nèi)容上堅持“四個對照”談問題。一是對照法規(guī)談?wù)J識，看思想認識是否存在差距，看自律意識是否確立牢靠；二是對照制度談作風(fēng)，看思想作風(fēng)、生活作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是否符合制度要求，八小時之外是否嚴格遵守；三是對照先進典型談差距，看法制觀念是否牢固樹立，工作作風(fēng)是否及時轉(zhuǎn)變，模范作用是否點滴體現(xiàn)；四是對照不足談措施，看整改方向是否明確，整改措施是否可行，整改期限是否具體。

在形式上做到“三個明確”保質(zhì)量。一是明確交心談心記錄方式。如實記錄交心談心的時間、地點和內(nèi)容，做到交心談心相互之間有記錄，相互提出的意見和建議有記錄；二是明確交心談心結(jié)果匯報方式。由分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)收集交心談心活動開展情況，并及時進行情況匯總，在支委會上進行匯報，為大隊加強紀律作風(fēng)建設(shè)提供依據(jù)；三是明確交心談心制度落實方式。按照交心談心方法上落實“五個環(huán)節(jié)”的要求，嚴格核查交心談心活動開展情況，并依此建立健全定期開展交心談心活動制度。

在結(jié)果上檢查“兩個效果”求實效。一是通過開展交心談心活動，是否達到問題全面找準，根源得到深挖的效果。二是通過開展交心談心活動，是否達到增強紀律觀念，改進工作作風(fēng)，提升工作業(yè)績的效果。目前，交警大隊交心談心活動已經(jīng)結(jié)束，對此項活動，全體干部職工思想重視、態(tài)度積極，通過自己找、同事提、組織點，深入查找紀律作風(fēng)方面存在的問題和不足，深刻剖析了原因，深挖了思想根源，并據(jù)此寫出了緊密結(jié)合工作實際的心得體會；單位整體紀律作風(fēng)得到根本轉(zhuǎn)變，各個崗位上依法辦事、熱情服務(wù)形成高潮，八小時之外違紀現(xiàn)象基本杜絕。

奉新縣公安局交警大隊

二0一二年九月五日

第四篇：xx派出所扎實開展紀律作風(fēng)教育整頓活動

xx派出所扎實開展紀律作風(fēng)教育整頓活動

為進一步增強全縣公安機關(guān)和全體民警的大局意識、責(zé)任意識、效率意識和集體觀念，切實解決公安隊伍中存在的突出問題，xx派出所按照縣局黨委的統(tǒng)一部署，自2月7日起,在所內(nèi)扎實開展了紀律作風(fēng)教育整頓活動。

活動期間，采取多種形式，組織全所民警深入學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī)、法紀法規(guī)、警紀警規(guī)，深入學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《公安機關(guān)人民警察紀律條令》、“五條禁令”，學(xué)習(xí)《濟寧市公安機關(guān)從嚴治警“七條鐵規(guī)”》等一系列警令條規(guī)，使警令條規(guī)入心入腦，同時開展了“凝警心，聚全力，爭一流，創(chuàng)滿意”大討論，每周二、周四下午為單位集中學(xué)習(xí)討論時間，并做好記錄和簽到，每名民警都認真撰寫學(xué)習(xí)討論文章，不限字數(shù)，不限篇幅，有話則長，無話則短。通過學(xué)習(xí)，進一步強化民警的職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀律，提高了民警對這次教育活動重要性的認識，保證了這次教育活動入腦入心。

為保證這次教育活動卓有成效地開展，提高全體民警的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)等，谷亭派出所從措施保障上入手，精心策劃，推出強力舉措，確保教育活動取得實效。所里要求全體民警做到“三個保證”，以推動學(xué)習(xí)。即學(xué)習(xí)時間得到保證，學(xué)習(xí)內(nèi)容得到保證，學(xué)習(xí)人數(shù)得到保證。安排每天學(xué)習(xí)時間不少于2小時，并采取白天學(xué)習(xí)與晚上學(xué)習(xí)

相結(jié)合，集中輔導(dǎo)與個人自學(xué)相結(jié)合，通讀與精讀相結(jié)合，領(lǐng)讀與討論相結(jié)合的方法。制定“六個一”標準開展學(xué)習(xí)，即做到有一本會議筆記簿，一本學(xué)習(xí)考勤本，一份階段活動小結(jié)，每名民警必須有一本學(xué)習(xí)筆記，一份學(xué)習(xí)心得，一份查擺剖析材料，以保證學(xué)習(xí)效果。

xx派出所還將教育整頓活動與轉(zhuǎn)變民警工作作風(fēng)相結(jié)合，與維護社會治安相結(jié)合，做到學(xué)習(xí)與工作兩不誤。通過學(xué)習(xí)教育，民警的遵紀守法意識、民警的辦案質(zhì)量、民警的執(zhí)法水平和能力、民警的為民服務(wù)意識都有了進一步的增強、提高。

第五篇：嚴肅紀律扎實工作---紀律作風(fēng)集中教育整頓月剖析材料

嚴肅紀律扎實工作

---開展紀律作風(fēng)集中教育整頓月活動剖析材料

繼礦區(qū)召開紀律作風(fēng)集中教育整頓月活動動員會后，組織支部組織全體黨員召開民主生活會，會上，集中觀看了《沒有“規(guī)劃”好的人生》、《“正風(fēng)肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”警示教育片》等電教片，學(xué)習(xí)了省、市區(qū)關(guān)于教育整頓紀律作風(fēng)的相關(guān)規(guī)定和要求，通過開展批評與自我批評，使我發(fā)現(xiàn)了自己身上存在的問題和不足，發(fā)現(xiàn)了自己與相關(guān)文件要求存在的差距，進一步明確了下一步的努力方向。

一是工作作風(fēng)不夠扎實，謀事能力不強。辦公室工作計較瑣碎雜亂，自己在工作中，疲于應(yīng)付。工作中存在浮漂的作風(fēng)，靜心細想工作能力不足，忙忙碌碌做完工作，自己的主管能動性沒有得到充分的發(fā)揮。在今后的工作中，要充滿激情、以飽滿地?zé)崆殚_展工作，把心思用在琢磨工作中的熱點、難點問題，把功夫下到辦公室各項工作地細致落實上來。二是工作作風(fēng)不夠深入，聯(lián)系實際能力不深。作為辦公室人員，努力配合部領(lǐng)導(dǎo)及各科室人員扎實開展組織工作。在工作中，還存在一些不足，離領(lǐng)導(dǎo)和同事的要求還有一定的距離。在今后的工作中，要多傾聽領(lǐng)導(dǎo)及同事的心聲，切

實急領(lǐng)導(dǎo)和同事之所思、所想、所盼。扎實開展辦公室上傳下達、左右協(xié)調(diào)、內(nèi)外溝通的橋梁和紐帶作用。在日常工作中，苦練內(nèi)功，提高素質(zhì)和增強能力。

三是工作作風(fēng)不夠科學(xué)，學(xué)習(xí)意識不濃。只有不斷地學(xué)習(xí)，推陳出新，工作才能更加接近科學(xué)。平時，工作比較忙，用來學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識地時間不足。沒有深厚的理論和專業(yè)業(yè)務(wù)支撐，工作的科學(xué)化便無從談起。在今后的工作中，要擠出一定的時間，深入細致地研讀黨的理論、防止、政策，讀懂貫徹組織工作的相關(guān)規(guī)定和要求，推進自身工作的不斷提高。

二〇一一年十二月