第一篇：學(xué)習(xí)《產(chǎn)業(yè)工人建設(shè)》心得體會

學(xué)習(xí)《產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)》心得體會

尊敬的楊主席，各位領(lǐng)導(dǎo)，與會的各位同仁：

大家下午好

首先，非常感謝礦工會給我提供了一個高端的學(xué)習(xí)機會，能到工會系統(tǒng)的最高學(xué)府——中國勞動關(guān)系學(xué)院進行學(xué)習(xí)，特別自己作為一名新任工會主席，更是感到十分的榮幸和激動，這也將成為我最幸福、最深刻的美好記憶。經(jīng)過7天國內(nèi)工會頂尖專家對我們進行培訓(xùn)授課，更是讓自己的大腦“美餐”了一頓，這次培訓(xùn)時間很短暫，雖然感覺意猶未盡，通過一個星期緊張的學(xué)習(xí)，收獲的知識很多、很充實，下面就此次學(xué)習(xí)的感受匯報如下：

一、豐富了知識，提升格局意識

葉教授從誰是產(chǎn)業(yè)工人、為什么要推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革？建設(shè)什么樣的產(chǎn)業(yè)工人隊伍？怎樣推進產(chǎn)業(yè)工人建設(shè)改革？工會做什么？五個大方面講解了產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的知識。使我明白了工人階級是產(chǎn)業(yè)工人，而在新時期工人階級又分為了工人、專業(yè)技術(shù)人員、管理者群體、新勞動群體四個部分。從政治意義、經(jīng)濟發(fā)展、社會結(jié)構(gòu)、國家戰(zhàn)略分析當(dāng)前產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革形勢，《中國制造2025》、《國家高技能人才培養(yǎng)規(guī)劃》等一系列新詞讓我瞬間擴大了格局。我更是首次學(xué)習(xí)到建設(shè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍的目標：那就是造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。從存在問題、借鑒經(jīng)驗、改革途徑三個重點內(nèi)容梳理了怎么樣推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，讓我對產(chǎn)業(yè)工人隊伍的現(xiàn)狀和未來發(fā)展有了新的認識。重點講解工會如何推動和實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍科學(xué)化水平，其中提到建立《勞模創(chuàng)新室》，開展勞動競賽、技術(shù)比武等工作時，我發(fā)現(xiàn)這些工作我們都走在了前面，而且這些工作做的非常扎實，自己心里感覺到非常的自豪，心里想峰峰特色“中國最美、全國一流”新時代工會真是名副其實。

二、展示新作為，培養(yǎng)技能人才

面對新時期的產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，對新時代產(chǎn)業(yè)工人的知識和操作技能提出了越來越高的要求，隨著我們企業(yè)技術(shù)水平的升級換代，生產(chǎn)工藝逐漸向科技化、自動化方向發(fā)展，我個人認為當(dāng)前急需“四懂三會”（懂原理、懂性能、懂結(jié)構(gòu)、懂用途；會操作、會維修保養(yǎng)、會排除故障）的復(fù)合型產(chǎn)業(yè)工人。我工作中一是加強技術(shù)實踐，增強學(xué)習(xí)意識，完善獎勵機制。各班組之間應(yīng)加強交流和協(xié)作，強化為學(xué)習(xí)意識，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，增強工作的主動性，要把職工學(xué)習(xí)技能放在第一位，把職工的呼聲和意愿作為第一信號，把學(xué)習(xí)和打造高技能職工作為自己的第一職責(zé)。二是充分發(fā)揮《創(chuàng)新創(chuàng)效苑》在實踐生產(chǎn)中的重要作用。利用好所學(xué)的知識去更好的運用到實踐中去，比如像一般講解修理變頻器的電源板如何處理時，一般職工對理論知識都能聽懂，但是到井下真正遇見故障時，只知道電源板在哪個位置，具體怎么處理故障，他們就無從下手、也不敢下手。利用《創(chuàng)新創(chuàng)效苑》開展理論與實踐相結(jié)合的方式，邊教邊學(xué)、邊學(xué)邊練，達到學(xué)真技術(shù)的目的。三是利用互聯(lián)網(wǎng)+工會，采取直播、錄像形式，利用快手、抖音APP自媒體，將重點關(guān)鍵問題、難點問題，網(wǎng)上以視屏形式給職工講解，讓職工更加容易學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)起來更便捷。把井下的開關(guān)實物搬上來、把修理開關(guān)視屏公布在自媒體上，把經(jīng)常出現(xiàn)的問題講出來，這樣職工對照的實物更容易理解和學(xué)習(xí)，使職工任何時候拿出手機就能看、就能學(xué)，提升職工處理故障的能力，減少對處理事故的影響時間，更提升職工學(xué)習(xí)的熱情和學(xué)習(xí)勁頭。

通過以上工作，爭取打造“選、育、用、留”四位一體的產(chǎn)業(yè)工人隊伍命運共同體，“選”就是根據(jù)工人的學(xué)歷、經(jīng)驗、工作業(yè)績、技能水平等方面的差距，有針對性地選擇培訓(xùn)教材、培訓(xùn)方式等；“育”就是挖掘工人的潛質(zhì)，通過理論體系和專業(yè)技能的知識培訓(xùn)，并在實際的工作中進行轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)工人自身素質(zhì)的提升；“用”就是最大化地發(fā)揮工人的潛能，滿足企業(yè)的用工需求，為企業(yè)的發(fā)展提供足夠的生產(chǎn)力；“留”就是要留住我們培養(yǎng)出來的高素質(zhì)、高技能人才，使他們與企業(yè)同步成長，把人才留住。

以上就是我個人的一些心得體會，不足之處請多批評指正，謝謝大家！

第二篇：學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)工人蓋軍銜先進事跡心得體會

學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)工人蓋軍銜先進事跡心得體會

近日，在學(xué)校黨支部的組織下我們學(xué)習(xí)了蓋軍銜同志的這一產(chǎn)業(yè)工人的中國夢。蓋軍銜生前是廈門工程機械股份有限公司高級工程師、高級技師、培訓(xùn)中心總監(jiān)，2013年4月25日因患胰腺癌醫(yī)治無效逝世。他是我國工程機械制造業(yè)的標桿式人物，曾獲得全國勞動模范、全國知識型職工先進個人、福建省首席高級技師、福建省技術(shù)能手、廈門市拔尖人才、感動廈門十大人物、廈門經(jīng)濟特區(qū)建設(shè)30周年優(yōu)秀建設(shè)者等各種榮譽稱號。他是我國第一個參加南極科考事業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人，曾三次響應(yīng)國家召喚，踏上南極，擔(dān)負所有機械設(shè)備操作、維修、保養(yǎng)的重任，向全世界展示了中國技工的風(fēng)采，被國家極地辦評為“最優(yōu)秀的考察隊員”。通過學(xué)習(xí)我被蓋軍銜同志牢記宗旨、堅定信念、對黨的事業(yè)無限忠誠的政治品格、愛崗敬業(yè)、銳意進取、對技術(shù)技能精益求精的優(yōu)秀品質(zhì)、大公無私、勇于奉獻、為技術(shù)傳承鞠躬盡瘁的崇高品德所感動。做為一名黨員教師，為了實現(xiàn)中國夢，我們應(yīng)當(dāng)做好夢想的守護者，首先，我要認真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時更新教育理念，積極參加校本培訓(xùn)和教研活動，不斷更新自己的教育教學(xué)理念。其次，要提高教學(xué)質(zhì)量，上好每一堂課。這要求我認真?zhèn)湔n、鉆研教材，了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。第三，在課堂上關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復(fù)的毛病，課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。第四，和差生交談時從贊美著手，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學(xué)生之前，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

教育是一輩子的事，我需要一直努力下去.我的夢想永遠不會變：愿與時俱進，當(dāng)好一名教師，奉獻綿薄之力，以己涓涓細流，匯入中國教育發(fā)展的汪洋大海！

學(xué)習(xí)蓋軍銜同志心得體會

古峰二小 蘇志輝

前段時間，在學(xué)校的組織下我學(xué)習(xí)了蓋軍銜同志的先進事跡。通過學(xué)習(xí)，我被蓋軍銜同志的這種對黨的事業(yè)無限忠誠的政治品格、愛崗敬業(yè)、銳意進取、對技術(shù)技能精益求精的優(yōu)秀品質(zhì)、大公無私、勇于奉獻、為技術(shù)傳承鞠躬盡瘁的崇高品德所感動。做為一名教師，為了實現(xiàn)中國夢，我們應(yīng)當(dāng)做好夢想的守護者：首先，我們要不斷更新自己的教育教學(xué)理念。其次，要求我認真?zhèn)湔n、鉆研教材，了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。力求上好每一堂課。第三，面向全體學(xué)生，在課堂上關(guān)注全體學(xué)生，調(diào)動學(xué)生的有意注意，同時，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)的興趣，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。第四，以贊賞的教學(xué)方法對待后進生，和后進生交談時從贊美著手，對后進生絕對的理解和尊重，在批評學(xué)生之前，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

我想：不管干什么工作，都應(yīng)該保持一種激情，永遠做到對黨的事業(yè)、對自己的工作激情澎湃。蓋軍銜無私奉獻和不畏艱險的精神，催人淚下，動人心魄。他的人格魅力激勵著我們不斷前進，而他所產(chǎn)生的精神力量，也必將轉(zhuǎn)化成我們實實在在的行動。我們要以他為榜樣，認真對照檢查不足，切實改進提高工

作，以更飽滿的精神狀態(tài)，以更務(wù)實的工作作風(fēng)，扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作，使自己的工作不斷進步。

教育是一輩子的事，我需要一直努力下去．我的夢想永遠不會變：認真對待工作、勇于奉獻、立足崗位、盡職盡責(zé)，爭做人民滿意的教師。

第三篇：產(chǎn)業(yè)工人定義

指在現(xiàn)代工廠、礦山、交通運輸?shù)绕髽I(yè)中從事集體生產(chǎn)勞動，以工資收入為生活來源的工人。

產(chǎn)業(yè)工人是先進生產(chǎn)力的代表者，他們最富于組織性、紀律性和革命性，最能代表工人階級的特性，是工人階級的主力和骨干。

毛澤東等中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人按照政治和經(jīng)濟雙重標準，對中國各階級進行了劃分，在新的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上構(gòu)建出“四階級——階層”的社會階級階層模式，包括工人階級、農(nóng)民階級、小資產(chǎn)階級、民族資產(chǎn)階級，以及既與工人階級密切聯(lián)系又因特殊社會功能獨立于工人階級的管理者階層。

這時的工人階級主要指產(chǎn)業(yè)工人，如制造、建筑、運輸?shù)刃袠I(yè)的勞動者，而機關(guān)事業(yè)單位、商業(yè)單位的勞動者被稱為職員。當(dāng)時我國勞動統(tǒng)計對職工的定義是“職員和工人”，顯然把產(chǎn)業(yè)工人與從事腦力勞動的管理者區(qū)分開來。相應(yīng)地，產(chǎn)業(yè)工人成立的群眾組織是工會，職員成立的群眾組織是職代會。隨著其他階級社會主義改造基本完成，并逐漸轉(zhuǎn)化成為工人階級的一分子，工人階級的隊伍日益壯大。同時社會生產(chǎn)力迅速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)工人的數(shù)量急劇增長，到1956年底產(chǎn)業(yè)工人的人數(shù)已達4651萬。

農(nóng)民工是指農(nóng)民戶籍身份還未能得以轉(zhuǎn)換，而又常年或大部分時間在從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的被雇傭群體。改革開放后，隨著我國工業(yè)化和城市化進程的加速，大量農(nóng)民工開始涌現(xiàn)。在2003年舉行的中國工會第十四次全國代表大會上，首次提出“一大批進城務(wù)工人員成為工人階級的新成員”。農(nóng)民工大體可被分為兩類：一是離土離鄉(xiāng)的農(nóng)民工，他們在城市的廠礦、機關(guān)、商業(yè)、服務(wù)行業(yè)勞動；二是離土不離鄉(xiāng)的農(nóng)民工，在本鄉(xiāng)本村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)或在附近城鎮(zhèn)的工廠、商店、機關(guān)勞動。從勞動關(guān)系上講，這兩種農(nóng)民工都應(yīng)該屬于工人階級。

可以說，當(dāng)前農(nóng)民工已經(jīng)成為我國產(chǎn)業(yè)工人的“主力軍”。根據(jù)近期正式公布的數(shù)據(jù)，我國農(nóng)民工總數(shù)約為2.3億人。其中外出務(wù)工人員1.2億。其中，在第二產(chǎn)業(yè)中，農(nóng)民工占全部從業(yè)人員的58%，其中在加工制造業(yè)中占68%，在建筑業(yè)中接近80%；在第三產(chǎn)業(yè)中的批發(fā)、零售、餐飲業(yè)中，農(nóng)民工占到52%以上。加起來，二、三產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民工已經(jīng)有8300萬之多。

當(dāng)代的農(nóng)民工與以往來自農(nóng)民的工人有很大不同：首先，它具有相當(dāng)大的規(guī)模，它不但是對工人階級隊伍的大量補充，也是對現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)工人的有力沖擊；其次，與新中國成立后農(nóng)民進入工人隊伍的過程不同，這次基本上是自發(fā)的，而且其主要流向是合資、外資、私營企業(yè)，成為典型的雇傭工人；再次，農(nóng)民工享受不到城鎮(zhèn)國有企業(yè)工人的政治、經(jīng)濟及社會福利待遇，處于城市里的社會底層。

據(jù)中華全國總工會（下稱全總）研究室的專家李濱生和安建

華介紹，按照傳統(tǒng)的劃分方法，工人階級隊伍包括產(chǎn)業(yè)工人、企事業(yè)單位和政府機關(guān)（團體）中的經(jīng)營管理者以及廣大干部、知識分子。其中產(chǎn)業(yè)工人是我國工人階級的重要組成部分，主要包括那些在各類企業(yè)中從事有組織的勞動，進行物質(zhì)資料特別是生產(chǎn)資料的生產(chǎn)，與現(xiàn)代大工業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)相聯(lián)系的工人以及從事工業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)民工。他們具有高度組織紀律性、高度的團結(jié)協(xié)作精神，代表最先進的生產(chǎn)力、尤其是物質(zhì)生產(chǎn)力和技術(shù)創(chuàng)新力。

據(jù)此，以國家現(xiàn)有統(tǒng)計資料為基礎(chǔ)推算，目前我國近2.5億城鎮(zhèn)就業(yè)人口中，約有6500萬名職工屬于產(chǎn)業(yè)工人，約占城鎮(zhèn)就業(yè)人口總數(shù)的26%，其中制造業(yè)約3800萬人；從年齡分布上來看，30歲~40歲之間的中青年工人約有2500萬名，占就業(yè)產(chǎn)業(yè)工人總數(shù)的38.5%。目前，這些產(chǎn)業(yè)工人分布在國有企業(yè)、集體企業(yè)、股份制企業(yè)、私營企業(yè)、三資企業(yè)等不同所有制性質(zhì)的企業(yè)，其身份也有正式工、合同工、臨時工之分。

以“８０后”“９０后”為主的新生代產(chǎn)業(yè)工人已占廣東產(chǎn)業(yè)工人的８０％左右，他們中的大部分人在同齡人上大學(xué)甚至上中學(xué)的年紀，就已離開校園進入生產(chǎn)一線。他們普遍只有初高中學(xué)歷，思想更加活躍，需求更加多元，渴望用知識改變命運、用技能成就夢想

溫家寶]我先講一下，我多年在心里積累的一種看法。有人說，農(nóng)民工可以改一個稱呼了，其實這只是一個現(xiàn)象，其實質(zhì)——現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人隊伍的主體，已經(jīng)是農(nóng)民。[02-27 15:51]

[溫家寶]大家可以看，從采礦、鋼鐵，到紡織，到運輸，到城市的清潔工甚至到若干服務(wù)崗位上的農(nóng)民工，他們已經(jīng)成為工人的主體了。我們城市建設(shè)的高樓大廈，我們城市能夠正常運轉(zhuǎn)，人們生活能夠安心，是同他們的努力分不開的。[02-27 15:52]

什么是產(chǎn)業(yè)工人階級?

產(chǎn)業(yè)工人階級是些什么人?這個看似簡單的問題其實并不簡單。幾十年來馬克思主義者一直在探討這個問題。哈爾·德雷珀在《卡爾·馬克思的革命理論》中說，產(chǎn)業(yè)工人階級不限于“在生產(chǎn)場所”的那些人或那些生產(chǎn)“實物”的人。在資本主義社會，商品充斥于越來越多的生活領(lǐng)域，服務(wù)也變成了商品，而且有些服務(wù)對資本積累日益重要。嚴格地說，產(chǎn)業(yè)“無產(chǎn)者”不僅限于體力工人。然而它也不包括所有為工資或薪金而工作的人。

同資本一樣，工人階級也在不斷地變化著。例如，全球分工的急劇變化產(chǎn)生了大量移民工人，導(dǎo)致一個地區(qū)的工業(yè)化和另一個地區(qū)的非工業(yè)化，還使工人階級的社會成分發(fā)生深刻變化。生產(chǎn)技術(shù)方面的變化以及在組織生產(chǎn)方面采用(外購、分包、加工訂貨等)“迂回間接”方式的大趨勢，改變了產(chǎn)業(yè)工人階級的分量和功能構(gòu)成。

本文將聚焦于后一種變化。盡管本文引用的都是關(guān)于美國的數(shù)字和統(tǒng)計材料，但它們也反映了許多其它工業(yè)化國家同樣的趨勢。

當(dāng)代資本主義有三大變化改變著整個工人階級特別是產(chǎn)業(yè)工人階級的結(jié)構(gòu)和成分。第一個變化同資本主義在資本積累和發(fā)展過程中總的技術(shù)進步有關(guān)。在此，需要了解馬克思對資本主義的發(fā)展所作的進一步的理論分析。第二個變化是國際及國內(nèi)分工的變化，這是根據(jù)國際化的“生產(chǎn)減肥”(減員增效)——這是靈活專業(yè)化的實質(zhì)——的要求進行生產(chǎn)改組所帶來的變化。第三個變化是前兩個變化的拓展，即資本積累的發(fā)展趨勢是將越來越多的原來獨立的“基礎(chǔ)設(shè)施”轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)過程本身。這是指，交通運輸業(yè)及電信業(yè)所取得的技術(shù)進步以及將它們?nèi)找嫒谌爽F(xiàn)代化的生產(chǎn)鏈條。

我從上述變化所反映的趨勢得出的結(jié)論是，當(dāng)今產(chǎn)業(yè)工人階級的成員遠遠超出了傳統(tǒng)的工廠藍領(lǐng)工人及其家屬的范圍，它必須包括在理論上被稱為后工業(yè)化信息時代或服務(wù)經(jīng)濟時代的為數(shù)眾多的工人

人數(shù)日益減少的產(chǎn)業(yè)工人所創(chuàng)造的產(chǎn)值在國內(nèi)生產(chǎn)總值中的比重從1960年的42．61％增至1989年的44％(美國《總統(tǒng)經(jīng)濟報告》)，這主要是由于產(chǎn)業(yè)勞動力的生產(chǎn)率提高了，而這種生產(chǎn)率的提高又折射出產(chǎn)業(yè)工人所運作的資本日益集中。每個制造業(yè)工人所運作的實物資產(chǎn)從1963年的9300美元增長到1987年的26040美元。但更

介紹許振超敢想敢干、能干會干、苦干實干的動人事跡。我們從他的事跡中可以得出這樣一個共識：許振超是新時期產(chǎn)業(yè)工人的杰出代表，在他身上集中體現(xiàn)了當(dāng)代產(chǎn)業(yè)工人的精神風(fēng)貌和優(yōu)秀品質(zhì)。

第四篇：產(chǎn)業(yè)工人辭職報告

辭職即辭去職務(wù)，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關(guān)系的行為。以下是小編為大家整理的產(chǎn)業(yè)工人辭職報告，歡迎大家閱讀！產(chǎn)業(yè)工人辭職報告篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我很遺憾自己在這個時候向工廠正式提出辭職。

我來工廠也快一年了，也很榮幸自己成為xx工廠的一員。在工廠工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能。非常感激工廠給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機會。

但是我因為個人原因需要辭職因本人身體的緣故，需回家調(diào)養(yǎng)，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。

望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

祝您身體健康，事業(yè)順心。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我來到遠大紡織廠參加工作已經(jīng)有五年了。

在這五年的時間里，我深深感到遠大紡織廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo)，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到遠大紡織廠這個大家庭中。

我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍，在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。

盡管我不能繼續(xù)為遠大紡織廠服務(wù)，但我仍然祝愿紡織廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。在此，特別向張某某，王某某等幾位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，他們都曾給予我親切關(guān)懷和指導(dǎo)。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。

另外，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

xx年7月8日我來到成為生產(chǎn)一部散熱間的一名工人，對于這一點我真誠的感謝機緣也感謝給我這次機會，在我急需工作的時候，讓我獲得我人生中的第一份工作。

截止到現(xiàn)在已經(jīng)過去了一個多月的時間。在這段時間里，很榮幸在車間里和很多優(yōu)秀的人成為同事，也很感動他們無私地照顧我這個新工，我也學(xué)會了很多，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深地影響我，我誠摯的感謝大家，感謝，因為你們讓我成長。我將銘記這段在的時間以及那些幫助過我的人！

雖然我常常自求進步，很努力地工作，班長和主任也知道我經(jīng)常遲一點下班，盡力將分配給我的工作做得更好?？墒怯捎诿刻扉L時間在車間工作，可能是因為不適應(yīng)車間的環(huán)境，經(jīng)常感覺手指和腿部關(guān)節(jié)疼痛，最近更是越來越難以忍受，我想我是不適合做這份工作的。

本來打算堅持干完試用期再辭職，可是家中有事不得不提前離開，所以現(xiàn)在提出辭職。若因為我的辭職給領(lǐng)導(dǎo)及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一個星期之后離開公司，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準！

最后再次感謝那些幫助過我的老員工和領(lǐng)導(dǎo)！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

第五篇：產(chǎn)業(yè)工人的辭職報告

隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告與我們的生活緊密相連，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？下面是小編為大家收集的產(chǎn)業(yè)工人的辭職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，很抱歉在這個時間段向您提出辭職申請。

如水的時光匆匆流走，一去不回。來火鋪礦的日子三月有余。這段時間，我經(jīng)歷了幾次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，經(jīng)過兩個月的實踐學(xué)習(xí)，經(jīng)過一個月的專業(yè)培訓(xùn)。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煤炭給了我一柱光，照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候，身后總會有影子。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。

三個月中，我一直履行自己定下的諾言：即來之，則安之。工作之中，不管遇到多么刁難的活，不管師傅對自己發(fā)了多少牢騷，訴說了多少抱怨，數(shù)落了多少冷嘲熱諷，也不管自己的心情有多么不好，在面對師傅的時候，都要始終保持一個笑臉，始終樹立起自己的微笑來

實現(xiàn)公司的價值創(chuàng)造條件，完成任務(wù)，這是我們工作的真正重點，是工作的意義所在，但是我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值。在經(jīng)過認真剖析以后，我發(fā)現(xiàn)，三個月的時間，已經(jīng)把我和工作的不適合表現(xiàn)得淋漓盡致。自身存在問題較多，即使再給自己一段時間，也并沒有多大潛力可供開發(fā)，沒有多大能量可供釋放，沒有多高的臺階可以去走?；蛟S，我在努力奔跑，卻可能猶如原地打轉(zhuǎn)，我跑出的可能只是一個又一個圓之又圓的圈，卻不是更加筆直寬闊的大道。這樣繼續(xù)下去，無非是在浪費公司的培養(yǎng)。人生啊，很難有機會可以策馬揚鞭一路走過坦途走過風(fēng)和日麗走進理想的殿堂，我們需要勇氣勇敢的作出抉擇。我的性格、特長、愛好并不能迎合這份工作的性質(zhì)和需求，我也并不能勝任這份工作。

我曾坦言，作為新加入火鋪礦隊伍的新生力量，我們就會融入煤炭企業(yè)潮流，認同煤炭企業(yè)文化，遵循煤炭企業(yè)規(guī)范，樹立煤炭企業(yè)理念，培養(yǎng)自己具備礦工獨特的氣質(zhì)和內(nèi)涵。至今，我仍有這樣的信念，仍然相信火鋪礦是一本千年的書籍。仍然覺得這面風(fēng)帆可以載著它的員工通向更好的彼岸。我深知在紅果火鋪礦是個人人羨慕的行業(yè)，也知道自己通過層層考試應(yīng)聘成功的不易。但是，再好的機會，如果不適合，于雙方來說，都不是最好的選擇。

我衷心感謝公司三個多月以來對我的培養(yǎng)，感謝各位老師以及領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助和照顧。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，便是一場圓滿的出演。雖然我并未成功，但是我努力過。我接受了的培養(yǎng)，這在我的一生之中都沒齒難忘。煤炭是個華麗而精美的舞臺，在這個舞臺上都該是最為精湛的表演，最為曠世的奇觀。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我會牢記煤炭企業(yè)理念，枕著煤炭企業(yè)對我的厚愛，帶著我對煤炭的深厚愛戴之情和無限感激離開這個舞臺，永遠會用一顆感恩的心，回味貴州盤江精煤股份有限公司教給我的一切。

真心希望領(lǐng)導(dǎo)可以批準我請辭的要求！

此致

敬禮

辭職人：

20xx年xx月xx日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司，20xx年年8月24日調(diào)入到汽車維修這個崗位上，到現(xiàn)在已經(jīng)有兩年半了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。

公司的過去半年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年半多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的`生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮

辭職人：

20xx年xx月xx日

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我來到xx參加工作已經(jīng)有五年了。

在這五年的時間里，我深深感到xx是一個實力強大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo)，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到遠大紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍，在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。

盡管我不能繼續(xù)為xx服務(wù)，但我仍然祝愿xx在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。在此，特別向張某某，王某某等幾位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，他們都曾給予我親切關(guān)懷和指導(dǎo)。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。

此致

敬禮

申請人

日期

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報告的。

自我進入xxx之后，由于班長和各位師傅對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在車間的工作，我對卡車各零部件的加工生產(chǎn)流程有了一些了解和認知，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。來到廠里差不多快一年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的照顧，是你們給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。

其實，在這段時間里，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和待人處事的技巧。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得場目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的工作也缺乏學(xué)習(xí)的興趣?，F(xiàn)在因為一些家庭和個人的緣由我需要重新確定自己未來的方向。

經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭職離開xxx廠。去尋找我自己真正感興趣的自己非常喜歡做的工作。敬請諒解。我已準備好在xx從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，我會給車間主任和班長溝通。非常感謝場在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在場的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是陜汽的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

此致

敬禮

申請人

日期

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我很遺憾在此時向公司提交我的辭職報告。

離開公司對我來說也許并不意外，但是在外人看來，他們一定會認為我瘋了，這么好的工作都不要了，這不是有病嗎？不過他們不知道我的苦衷，我離開公司是有很多的原因的，在這里我要和公司領(lǐng)導(dǎo)說明一下。

公司早已名聲在外，在別人看來能在概述工作是多么的萬幸。我xx年加盟公司，從學(xué)生轉(zhuǎn)變成了一位工人，非常的珍惜這份來之不易的工作，在工作中，同事、班長和主管都很關(guān)照我，雖然我的工齡是最短的，但概述的文化氛圍深深地感染了我，讓我學(xué)到了不少的東西。在家待崗期間，我爭取到了一個出國的機會，現(xiàn)在已經(jīng)身在異國它鄉(xiāng)，工作早已安定。

公司是我的一個起點，只有放棄它，才有出路，再干下去只會浪費我的青春年華。公司的工資待遇實際上并不高，最終也只能算是衣食無憂而已，食之無味，棄之可惜，有些老員工為公司奮斗了很多年，十來年了，工作上一直是兢兢業(yè)業(yè)，結(jié)果得到了什么呢？還是普通的一線員工，工資待遇沒有明顯的提高，而管理者的工資卻直線上漲，這是為何？懸疏太大了，難道因為他們沒有管理天賦，就沒有好的待遇。公司重視的是管理類型的人，對我們一線員工是不聞不問的。這樣的環(huán)境并不適合我，我決定辭職，望各級領(lǐng)導(dǎo)盡快批復(fù)！

離開公司其實并非我的所愿，只是我不得不離開，我對自己的決定并沒有感到后悔，只是離開公司對我來說有點不舍，我很懷念在公司的時候，我很懷念！

最后祝愿公司的發(fā)展越來越好！生意興??！萬事如意！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月xx日

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