第一篇：××礦參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)

××礦參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)

2016年7月21日－7月31日，在部長的帶領(lǐng)下我們利用假期去鳳礦參觀學(xué)習(xí)，通過此次參觀學(xué)習(xí)感觸、體會(huì)很多，也學(xué)習(xí)到很多東西，現(xiàn)就本次參觀、學(xué)習(xí)的體會(huì)，總結(jié)如下：

一、堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，為和諧煤礦建設(shè)提供保證。

安全生產(chǎn)是煤礦的頭等大事，也是煤礦和諧的重要標(biāo)志。建設(shè)和諧煤礦首先要保證安全生產(chǎn)?；谶@一認(rèn)識(shí)，鳳礦在建設(shè)和諧煤礦過程中，始終把安全生產(chǎn)放在重中之重的位置來抓，堅(jiān)持以安全文化建設(shè)為突破口，以“雙基”建設(shè)為主線，大力開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，不斷鞏固和發(fā)展了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化成果。同時(shí)還不斷加大了安全教育力度，積極探索和實(shí)踐安全教育的新方法、新途徑，使各種形式的安全教育活動(dòng)長流水、不斷線，促進(jìn)了安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。特別是今年以來，鳳礦借助企業(yè)文化建設(shè)的東風(fēng)，大力開展安全文化建設(shè)，先后推行了精細(xì)化管理和區(qū)隊(duì)班前禮儀，有效地促進(jìn)了安全生產(chǎn)管理。

二、堅(jiān)持以人為本，為和諧煤礦建設(shè)催生動(dòng)力。對于一個(gè)企業(yè)來說，如果沒有科技和人才，一打就倒；而如果沒有精神和文化，則不打自倒。為此，在建設(shè)和諧煤礦的具體實(shí)踐中，鳳礦堅(jiān)持以人為本，把建設(shè)特色企業(yè)文化作為和諧煤礦建設(shè)的重要內(nèi)容和有效載體。

三、開好班前會(huì)。作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班，開好班前會(huì)是搞好安全生產(chǎn)工作的一個(gè)重要議程，通過開班前會(huì)每個(gè)區(qū)隊(duì)總結(jié)上一個(gè)班存在的問題和隱患，安排本班的安全生產(chǎn)工作，并對工作中的安全問題提出要求以及落實(shí)上一班工作中存在的問題和隱患的處理情況，對一些新工作操作技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)，值班隊(duì)長要認(rèn)真觀察每個(gè)工人的思想情緒和神態(tài)，如有異常做好思想工作。

四、安全學(xué)習(xí)。礦委和區(qū)隊(duì)定期對工人進(jìn)行安全學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)上級(jí)部門的文件和有關(guān)政策，讓工人了解當(dāng)前煤礦形式的嚴(yán)峻性，并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè)；組織學(xué)習(xí)三大規(guī)程，使工人不斷的加深了解，同時(shí)開展抓“三違”的活動(dòng)高潮，推動(dòng)鳳礦形成一個(gè)你追我趕的良好的安全學(xué)習(xí)氛圍。

五、落實(shí)制度。好的企業(yè)都有一整套好的安全管理制度，建立健全企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度是必不可少的。有了好的制度就要嚴(yán)格認(rèn)真落實(shí)，沒有制度的企業(yè)只是一團(tuán)亂麻，要用制度來約束工人，達(dá)到安全生產(chǎn)管理的目的。

六、現(xiàn)場管理。對于一個(gè)區(qū)隊(duì)工作的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長，好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線，他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員，能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，這樣使職工有了一個(gè)安全后盾，一個(gè)良好的安全工作環(huán)境，職工也就能團(tuán)結(jié)一心搞好工作，因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提，是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。

七、以人為本，提高職工素質(zhì)。要搞好一個(gè)企業(yè)首先干部職工要團(tuán)結(jié)一心，這就要求干部要經(jīng)常深入職工，貼近職工生活，聽取正確意見；了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每天上班時(shí)的思想動(dòng)態(tài)，隨時(shí)作好職工的思想工作，解決職工的生活困難，使職工深感到礦如到家，這樣才能讓職工有一個(gè)好的心情，好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件；沒有員工安全安全生產(chǎn)就無從談起，沒有好的心情安全生產(chǎn)就無保證，因此以人為本，提高職工素質(zhì)是搞好企業(yè)的前提。

通過這次鳳礦之行，使我看到了差距，看到了不足，只有發(fā)現(xiàn)不足才能更好的迎頭趕上，我一定要將至此鳳礦之行所學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到工作當(dāng)中去，將各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，為職教中心的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

2016年8月30日

第二篇：參觀學(xué)習(xí)九里山礦心得體會(huì)

參觀學(xué)習(xí)九里山礦心得體會(huì)

9月2日在余礦長、李礦長的帶領(lǐng)下我們掘進(jìn)區(qū)隊(duì)的區(qū)長和機(jī)電班長到九里山礦參觀學(xué)習(xí)，首先進(jìn)入眼簾的是礦區(qū)內(nèi)干凈整潔的場面和規(guī)范的職工行為，使我們眼前一亮。我們下井參觀了14141掘進(jìn)頭，從進(jìn)入14141的這個(gè)掘進(jìn)頭，給我的第一印象是巷道面貌整潔、干凈、無煤塵。第二印象幾百米長的巷道，水管、風(fēng)管，無鐵絲吊掛，而且平直。

第三印象每部槽頭的信號(hào)牌版都固定的很標(biāo)準(zhǔn)。第四印象巷道兩邦錨網(wǎng)沒有空邦現(xiàn)象，而且錨桿打的特別標(biāo)準(zhǔn)，沒有出現(xiàn)錨桿超長和超短的現(xiàn)象，盡管這項(xiàng)工作很有困難，但是他們做的還是比較好。

第五印象流煤槽的槽頭噴霧，霧化好，而且設(shè)計(jì)的都很標(biāo)準(zhǔn)，這是我們與他們無法相比的。

第六印象他們的管理的很細(xì)，如頂板的錨索繩，他們是用塑料管把錨索繩套住，防止工作人員出現(xiàn)工傷。這說明他們的工作做的很細(xì)很到位，而且質(zhì)量是很高的。

從這次參觀學(xué)習(xí)回來我心里體會(huì)很深，同樣是一樣的條件，人家管理的比我們好，是我們思想上落后，還是觀念不新？我體會(huì)到還是我們管理上不到位。我們要在內(nèi)部挖潛。制定嚴(yán)、細(xì)、實(shí)得制度，認(rèn)真去抓落實(shí)，區(qū)隊(duì)班子成員要撲

下身子，放下架子，真正把安全質(zhì)量當(dāng)成自己的生命對待，毫不含糊。在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面不能再有“差不多，湊合”的態(tài)度。首先就要明確班子成員的責(zé)任。

再就是管理創(chuàng)新方面還不夠，思想停滯在老標(biāo)準(zhǔn)上，從九里山礦14141掘進(jìn)頭就能看出人家的管理，體會(huì)也最深。同時(shí)也是對我們參觀學(xué)習(xí)的人一種教育，一種鞭策，看看人家，比比自己，我們還有什么理由不應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)自己的一份責(zé)任，讓我們的區(qū)隊(duì)也變成別人參觀學(xué)習(xí)的地點(diǎn)，我相信我們有信心，有決心、有能力做得更好。

掘一區(qū) 2011-9-3

第三篇：義煤躍進(jìn)礦參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)

義煤躍進(jìn)礦參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)

二00九年十一月六日，程礦長帶領(lǐng)我礦井下區(qū)隊(duì)長和科室長，到義煤集團(tuán)躍進(jìn)礦參觀學(xué)習(xí)，我也參加了這次參觀學(xué)習(xí)，真是不看不知道，一看嚇一跳，通過參觀學(xué)習(xí)使我增長了見識(shí)，開闊了視野，親身體驗(yàn)到了義煤集團(tuán)躍進(jìn)煤礦強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭，內(nèi)心受到了很大的觸動(dòng)。躍進(jìn)礦創(chuàng)建“五優(yōu)”礦井先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)太多了，我參觀后感受很深。

十一月六日上午，程礦長帶領(lǐng)我們一行來到了躍進(jìn)煤礦，一下車就受到了躍進(jìn)煤礦領(lǐng)導(dǎo)的熱情接待，在他們的陪同下，我們首先在會(huì)議室觀看了躍進(jìn)礦創(chuàng)建五優(yōu)礦井紀(jì)錄片，然后參觀了井下機(jī)電硐室、運(yùn)輸軌道和地面車間。他們有很多先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí)：

1、優(yōu)美的礦區(qū)環(huán)境：礦內(nèi)綠草如茵的場景、整潔干凈的道

路，內(nèi)容豐富的宣傳欄。

2、準(zhǔn)軍事化的員工行為：干部員工著裝規(guī)范，行走規(guī)范，文明禮貌。從更衣、領(lǐng)礦燈、乘坐皮帶入井，我被他們的崗位行為規(guī)范和熱情禮貌深深打動(dòng)。

3、積極向上的工作熱情：崗位上，員工精神飽滿，精力集

中，精心操作。一絲不茍。敬業(yè)精神極強(qiáng)。

4、井下良好的工作環(huán)境：我們?nèi)刖宦飞隙际前踩珮?biāo)語，安全圖畫，一路上都有安全提醒。運(yùn)輸、通風(fēng)大巷布局

合理，巷道質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)，符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求；安全標(biāo)語醒目，隨時(shí)提醒井下工作的人們遵章守紀(jì)，安全生產(chǎn)。

5、我們來到井下，看到的好像地鐵一樣，巷道寬敞、明亮，地板清潔干凈，管線吊掛整齊。機(jī)電硐室內(nèi)更是清潔整齊。運(yùn)輸大巷，軌道平、直、順好像京廣鐵路一樣。各種安全設(shè)施一應(yīng)俱全

6、躍進(jìn)礦年產(chǎn)量150萬噸，礦井設(shè)施齊全，設(shè)備先進(jìn)，管

理制度健全。他們嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求安排各項(xiàng)生產(chǎn)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)安全第一的方針政策，始終把安全生產(chǎn)和創(chuàng)建“五優(yōu)”礦井放在各項(xiàng)工作重中之重來抓。從抓礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)入手，抓好五優(yōu)礦井創(chuàng)建，按照“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則，依靠科技進(jìn)步、科學(xué)管理、科學(xué)決策解決了安全生產(chǎn)中的重要問題。通過參觀學(xué)習(xí)，感受頗深，聯(lián)系我區(qū)工作實(shí)際。我們今后一定抓好以下工作：

1、解放思想、更新觀念。首先加強(qiáng)職工培訓(xùn)，增強(qiáng)職工

安全及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)，提高崗位技術(shù)知識(shí)水平。

2、強(qiáng)力推進(jìn)手指口述法和崗位描述法，教育職工按章操

作，教育工人上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，確保安全運(yùn)輸。

3、認(rèn)真抓好我區(qū)大巷運(yùn)輸和斜坡軌道運(yùn)輸安全工作，努

力創(chuàng)建亮點(diǎn)工程和標(biāo)桿工程，為安全運(yùn)輸打造良好的基礎(chǔ)。

4、規(guī)范干部安全管理行為，規(guī)范工人安全操作行為，從

一點(diǎn)一滴做起，努力抓好運(yùn)輸軌道質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和亮點(diǎn)工程、標(biāo)桿工程工作，確保安全運(yùn)輸。為二礦創(chuàng)建五優(yōu)礦井，貢獻(xiàn)自己的力量。

運(yùn)輸區(qū)：周天忠 2009年11月8日

第四篇：辦礦參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)的心得體會(huì)

參加綠塘煤礦“強(qiáng)基”活動(dòng)

學(xué)習(xí)心得體會(huì)

xx煤礦

xx

2010年5月9日

到綠塘煤礦現(xiàn)場管理和標(biāo)準(zhǔn)化

辦礦參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)的心得體會(huì)

為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本，安全發(fā)展的理念，加強(qiáng)過程管理有效減少和遏制各類煤礦事故的發(fā)生，切實(shí)加強(qiáng)煤礦安全管理工作，貫徹落實(shí)國家、省、地各級(jí)政府，關(guān)于建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化礦井的相關(guān)政策精神，根據(jù)縣政府辦公室《關(guān)于開展煤礦安全生產(chǎn)“強(qiáng)基”活動(dòng)的通知》及地區(qū)行署關(guān)于加強(qiáng)現(xiàn)場管理的規(guī)定和補(bǔ)充規(guī)定的相關(guān)要求，我們來到綠塘煤礦現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)大礦的標(biāo)準(zhǔn)化辦礦和安全管理，通過本次現(xiàn)場學(xué)習(xí)活動(dòng)，我對標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的概念有了更深的認(rèn)識(shí)。

一是企業(yè)主體責(zé)任的落實(shí)

通過活動(dòng)認(rèn)識(shí)到作為煤礦企業(yè)為決策者和直接受益者，必須對煤礦安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，要嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定不打折扣，完善煤礦安全制度，狠抓員工培訓(xùn)不放松，加大安全生產(chǎn)投入不欠賬，排查安全隱患，追究安全責(zé)任不手軟，像該礦一樣建立完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，建立健全各項(xiàng)安全管理制度，認(rèn)真開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，要做到“三個(gè)到位”一是安全思想認(rèn)識(shí)到位，正確處理安全與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，要給煤礦從業(yè)人員定期或不定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，要定期不定期地到生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實(shí)情況，切實(shí)抓好煤礦安全生產(chǎn)工作。二是安全制度措施要到位，不隨意更換礦長，不為安全副礦長分配安全生產(chǎn)以外的工作，不準(zhǔn)下達(dá)超產(chǎn)指令。三是安全生產(chǎn)投入要到位，保證礦井現(xiàn)場管理設(shè)施、設(shè)備，安全技術(shù)改造，安全技術(shù)培訓(xùn)等方面的投入。

二是安全文化氣氛濃厚

該礦一進(jìn)入礦區(qū)大門就感受到煤礦企業(yè)文化氛圍相當(dāng)濃厚，辦公樓前的墻板欄內(nèi)張貼著各種安全生產(chǎn)內(nèi)容有關(guān)圖片、墻報(bào)，先進(jìn)人物事跡介紹和的奮斗目標(biāo)，通俗易懂，特別是白國周班組管理的模式和理念的內(nèi)容在墻報(bào)顯著的位置很是搶眼，礦區(qū)道路的兩旁和建筑物等各種醒目的警示標(biāo)語和目標(biāo)管理標(biāo)語，催人奮進(jìn)！會(huì)議室內(nèi)各種安全制度，安全管理措施、安全管理目標(biāo)、獎(jiǎng)懲制度整齊懸掛在室內(nèi)墻上，所有一線員工參加開會(huì)或?qū)W習(xí)都寫有心得體會(huì)和或建議，所有員工的日記本分別按編號(hào)整齊擺放在書架上，人人參與討論，獻(xiàn)謀獻(xiàn)策，共同為安全生產(chǎn)工作出好點(diǎn)子，好建議，安全生產(chǎn)人人參與，變要我安全的被動(dòng)局面為我要安全的主動(dòng)思想。

三是先進(jìn)管理理念和管理模式

該礦安全管理機(jī)構(gòu)健全，安全管理制度完善，軍事化的管理模式，該礦擁有深厚的企業(yè)文化理念和底蘊(yùn)，尤其是以三個(gè)亮點(diǎn)工程為中心的建設(shè)管理理念（三個(gè)亮點(diǎn)：質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)、環(huán)境面貌綜合治理；三基：基礎(chǔ)、基層、基本功；三化：精細(xì)化管理、市場化考核、軍事化行動(dòng)）讓我們深刻感受到該礦在管理上嚴(yán)、實(shí)、細(xì)的觀念，認(rèn)識(shí)到企業(yè)安全管理情況是否

扎實(shí)。主要在于企業(yè)負(fù)責(zé)人安全管理理念認(rèn)識(shí)的多少，安全的重視程度，礦領(lǐng)導(dǎo)安全意識(shí)的強(qiáng)弱，如果安全意識(shí)強(qiáng)安全管理到位，如果做不到或不好，則效果反之則會(huì)釀成事故。

四是高度重視隱患治理工作

該礦在隱患排查治理工作方面取得了一些很值得學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，其在生產(chǎn)過程中加大對安全隱患的排查力度，并實(shí)行嚴(yán)格的“六卡七關(guān)”隱患排查治理制度（六卡：隱患排查卡、治理計(jì)劃卡、現(xiàn)場落實(shí)卡、監(jiān)督檢查卡、驗(yàn)收考核卡和隱患閉合卡；七關(guān)：考核現(xiàn)場排查關(guān)、專業(yè)部門審查關(guān)、監(jiān)督部門篩選關(guān)、跟蹤落實(shí)關(guān)、現(xiàn)場整改閉合關(guān)、監(jiān)督檢查驗(yàn)收關(guān)、考核總結(jié)獎(jiǎng)懲關(guān)），從而保證安全隱患及問題得到及時(shí)有效的解決，防止安全隱患的進(jìn)一步升級(jí)和擴(kuò)大將安全生產(chǎn)事故杜絕于萌芽狀態(tài)，極大地推動(dòng)了煤礦企業(yè)本質(zhì)安全型企業(yè)的建設(shè)，通過這次活動(dòng)，我礦將積極借鑒該礦在此項(xiàng)工作中先進(jìn)的管理模式及經(jīng)驗(yàn)結(jié)合本礦的實(shí)際情況在今后的安全管理工作中進(jìn)一步加強(qiáng)隱患排查治理工作的力度，健全完善隱患排查治理制度，提高安全管理水平。

五是科技建礦，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

通過此項(xiàng)活動(dòng)充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)生存和發(fā)展的需要，要建立完善的技術(shù)管理體系，企業(yè)法人負(fù)責(zé)建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的技術(shù)管理體系，技術(shù)負(fù)責(zé)人對煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé)；要加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作，技術(shù)負(fù)責(zé)人員負(fù)責(zé)制定礦井災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃，加強(qiáng)礦井災(zāi)害預(yù)防工作，嚴(yán)格按照規(guī)定，繪制相關(guān)圖紙，對礦井地質(zhì)情況、開采情況、周邊礦井采空區(qū)情況等要由技術(shù)人員定期進(jìn)行分析，針對性的采取安全技術(shù)措施，并形成完整的技術(shù)基礎(chǔ)資料；要確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠，礦井的采區(qū)生產(chǎn)布置布局科學(xué)合理，回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法；要加強(qiáng)礦井“一通三防”的技術(shù)管理，技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定并落實(shí)“一通三防”專項(xiàng)措施，確保系統(tǒng)安全可靠，礦井每月必須制定風(fēng)量分配計(jì)劃，嚴(yán)禁采掘工作面微風(fēng)和無風(fēng)作業(yè)，對通風(fēng)設(shè)施設(shè)專人看管和維護(hù)，配足瓦斯檢查員，加強(qiáng)礦井水害防治管理，嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報(bào)、逢掘必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則，落實(shí)“防、堵、疏、排、截”五項(xiàng)綜合治理措施，制定專項(xiàng)措施和配備設(shè)備、專業(yè)人員。要及時(shí)解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題，每月組織一次技術(shù)分析會(huì)，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題，重大安全隱患或技術(shù)難題，應(yīng)采取有效措施，確保安全生產(chǎn)。

活動(dòng)結(jié)束后，結(jié)合我礦的實(shí)際與綠塘煤礦進(jìn)行對比，積極完善管理機(jī)構(gòu)，健全各項(xiàng)管理制度和獎(jiǎng)懲制度，查找企業(yè)存在的問題和不足，立即進(jìn)行自查自糾進(jìn)行完善，認(rèn)真開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，夯實(shí)和提高安全管理基礎(chǔ)，把該礦先進(jìn)的管理模式和管理理念及濃厚的企業(yè)文化氛圍應(yīng)用到本礦管理工作中。

第五篇：參觀忻州窯礦心得體會(huì)

兄弟礦參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)

通過在馮主席的帶領(lǐng)下，4月22日我們?nèi)チ送杭瘓F(tuán)忻州窯礦工會(huì)參觀與學(xué)習(xí)，借鑒兄弟礦的工作經(jīng)驗(yàn)，采用走出去，引進(jìn)來的方法，提高我公司工會(huì)人員的各項(xiàng)工作能力，同時(shí)我們也找到了工作中的差距和不足，從而更加激發(fā)了我們對工作的動(dòng)力。通過與兄弟單位的工會(huì)工作人員共同研究探討如何搞好技改礦的工會(huì)工作，下面我們總結(jié)了六個(gè)方面：

一、兄弟礦工會(huì)建立的“工會(huì)信箱”，該礦工會(huì)分別在綜采樓、安監(jiān)樓、工掘樓、后勤辦公樓等員工經(jīng)常出入和走動(dòng)的地點(diǎn)設(shè)置了“工會(huì)信箱”，鼓勵(lì)廣大員工經(jīng)?！巴缎拧保灰獑T工在工作或生活中有什么需要或者對礦黨政有什么意見、建議的，都可以通過工會(huì)主席信箱與工會(huì)做更好的交流，通過參觀，我們礦也要進(jìn)一步的擴(kuò)展工會(huì)信箱設(shè)置地點(diǎn)，從而更好的服務(wù)于員工。

二、兄弟礦工會(huì)建立的“員工心里咨詢服務(wù)站”，這項(xiàng)工作為員工提供免費(fèi)心里咨詢，他們在基層設(shè)置了10個(gè)員工思想動(dòng)態(tài)“直通點(diǎn)”，這樣能隨時(shí)了解報(bào)告員工思想動(dòng)態(tài)，我們礦還沒有開展這項(xiàng)工作，通過參觀，我們也要著手在我礦建立“員工心里咨詢服務(wù)站”，從而更好的了解員工的思想動(dòng)態(tài)，提高工作效率。

三、兄弟礦工會(huì)建立的“女工安全聯(lián)保服務(wù)站”,這一創(chuàng)建機(jī)構(gòu)就值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和深思，內(nèi)設(shè)2名女工家屬安全聯(lián)保員專為礦工熬綠豆湯，補(bǔ)衣釘扣，服務(wù)站里擺放安全防護(hù)罩和醫(yī)用器材隨時(shí)便于服務(wù)礦工，井口女工聯(lián)保服務(wù)站的建立創(chuàng)新了安全親情服務(wù)的內(nèi)涵，構(gòu)建起更加堅(jiān)固的安全二道防線，使女工家屬安全聯(lián)保員的特殊作用得到了有效的發(fā)揮，這是我公司工會(huì)下一步的重點(diǎn)工作。

四、兄弟礦工會(huì)的職工書屋,管理有秩有序,不但有借書的登記簿(需會(huì)員證和身份證),而且給所有書籍進(jìn)行了編輯序號(hào),以防日后方便查找；還有就是兄弟礦職工書屋的藏書量達(dá)4200多冊，內(nèi)置書柜、電腦、桌、椅等，著力為員工打造濃厚的書香環(huán)境，這些有效的方法值得我們工會(huì)對職工書屋進(jìn)行進(jìn)一步的改進(jìn)和管理，工作要做細(xì)做好。

五、兄弟單位的員工義務(wù)理發(fā)室, 該礦工會(huì)在綜合樓利用不到20平米的小房設(shè)置了“員工義務(wù)理發(fā)室”，理發(fā)室里設(shè)備工具特別齊全, 在領(lǐng)導(dǎo)員工出入的地方設(shè)置了禁止吸煙的宣傳排版，通過參觀人家們的員工義務(wù)理發(fā)師也提醒我們還需要為我們公司的員工義務(wù)理發(fā)室需做更多的工作，從而我們也學(xué)習(xí)到做工作要細(xì)心負(fù)責(zé)。

六、兄弟礦建立的“警示教育基地、三違幫教基地”，生產(chǎn)過程中，“違章指揮”、“違章操作”、“違反勞動(dòng)紀(jì)律”(簡稱為“三違”)，是人的不安全行為所導(dǎo)致的各類事故的罪魁禍?zhǔn)?。反“三違”是各行各業(yè)面臨的一項(xiàng)艱巨任務(wù)，是安全生產(chǎn)工作的當(dāng)務(wù)之急，是遏制事故強(qiáng)有力措施之一，也是安全生產(chǎn)工作者面臨的重要課題。這兩個(gè)基地我們公司還沒有建立，由于沒有合適的場地，希望日后的工作中我們能夠逐步建立完善此項(xiàng)工作，從而做到安全生產(chǎn)。

通過去兄弟礦的參觀學(xué)習(xí)，我們不但學(xué)習(xí)到了業(yè)務(wù)知識(shí)，而且也清楚了我們自身工作的優(yōu)勢和弱勢，激勵(lì)我們在日后的工作中能夠更加用心盡力的去做好每項(xiàng)工作。古話說的好：“天下興亡、匹夫有責(zé)”，在工作中，我們不但要完成自己分內(nèi)的工作，還要主動(dòng)去做那些應(yīng)該做的事情，從每一件小事做起，虛心學(xué)習(xí)，只要我們平時(shí)多想想工作，不敷衍自己的工作，不要輕視自己的工作，對工作抱有積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，還有在工作中我們都應(yīng)該主動(dòng)負(fù)責(zé)地做事，在工作中挖掘出自身的潛力，在工作中充分發(fā)揮每個(gè)人的最大價(jià)值，這樣才能更快更好更準(zhǔn)確地開展工會(huì)的各項(xiàng)工作，從而提高工會(huì)工作效率，使工會(huì)工作更加卓越出色。