第一篇：綜合科長崗位職責(zé)

綜合管理科長崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對全科各崗位人員的工作安排、檢查和考核，做好管理和上下協(xié)調(diào)工作。組織全科人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對全科各崗位人員的工作安排、檢查和考核，做好管理和上下協(xié)調(diào)工作，不斷提高全科的整體素質(zhì)。

2、在中心領(lǐng)導(dǎo)的安排下，負(fù)責(zé)各單位富余人員的接收、轉(zhuǎn)移工作；負(fù)責(zé)牽頭制定和審核創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心各項(xiàng)管理制度，做好制度的落實(shí)和監(jiān)督檢查工作。

3、負(fù)責(zé)各類會議的組織安排，對文件、資料起草的審核以及打印和裝訂的把關(guān)。同時，要做好會議記錄的保密工作。

4、負(fù)責(zé)中心黨建、行政、工會、團(tuán)建等工作制度的制定和落實(shí)，做好日常工作開展的監(jiān)督和考核。

5、對中心人事管理要做好監(jiān)督檢查，根據(jù)中心的工作情況，做好各項(xiàng)考核制度的制定及調(diào)整和考核工作。

6、負(fù)責(zé)對中心各類費(fèi)用和一切對外結(jié)算審核的把關(guān)，及時了解中心運(yùn)作狀況，和各項(xiàng)工作的進(jìn)展，做好調(diào)查研究工作，為中心領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，起到參謀和助手的作用。

7、負(fù)責(zé)管理好公章，做好一切下發(fā)文件把關(guān)和對外資料的審查和上報(bào)，以及上下信息的傳遞和反饋工作。

8、做好后勤服務(wù)的管理考核工作，同時對中心現(xiàn)場管理要做好監(jiān)督檢查和考核工作。

9、負(fù)責(zé)對創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心治安保衛(wèi)工作，確保工作正常運(yùn)行。

10、對中心的文件、資料要做好存檔和銷毀的監(jiān)督和保密工作。

11、負(fù)責(zé)保證中心信息暢通及生活福利工作。

第二篇：1綜合科長崗位職責(zé)文檔

綜合科長崗位責(zé)任制

一、制定全年工資分配方案，做好工資總額的控制、工資發(fā)

放等管理工作，做到全年工資總額不超，工資水平不差。

二、對員工的出勤、考勤情況進(jìn)行監(jiān)督管理，做好員工的考

勤、考評工作。

三、組織好文件的審批、核稿等公文處理工作，做好材料的起草組織工作，及檔案管理工作。

四、做好各項(xiàng)會議的組織、安排等事宜，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，做好員工培訓(xùn)的組織工作。

五、安全生產(chǎn)工作要納入主要工作日程，確保全年不出現(xiàn)重

大的安全生產(chǎn)事故。加強(qiáng)經(jīng)警隊(duì)伍建設(shè)，樹立經(jīng)警隊(duì)伍形象。

六、做好后勤服務(wù)工作，安排好職工的生活，搞好涉外接待

事宜。

七、加強(qiáng)辦公用品、勞保用品的管理，在發(fā)放上執(zhí)行制度，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，做到少花錢多辦事。

八、做好全庫辦公室、宿舍的衛(wèi)生管理和庫區(qū)綠化工作，保

持良好的環(huán)境衛(wèi)生。

九、加強(qiáng)黨建、工會工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，組織開展好職工文體

活動，豐富職工生活。

十、落實(shí)好值班值宿工作，檢查好各項(xiàng)安全紀(jì)錄，辦理好交

接班手續(xù)，加強(qiáng)監(jiān)管。

十一、保持庫內(nèi)消防器材齊備、好用，保衛(wèi)器材安全有效，定期檢查及時補(bǔ)充完備。

十二、做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓

好員工廉潔自律工作。

十三、做好后勤車輛的管理工作，執(zhí)行派車制度，制定維修

管理辦法，建立車輛使用檔案，監(jiān)督車輛的維修費(fèi)用開支。

北京古船米業(yè)有限公司榆樹市分公司

第三篇：科長崗位職責(zé)

科長崗位職責(zé)范文4篇

1.負(fù)責(zé)投資管理科日常管理工作。

2.研究提出全社會固定資產(chǎn)投資規(guī)模、結(jié)構(gòu)和資金來源及調(diào)控政策；會同有關(guān)部門研究提出建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策意見；匯總編制全社會固定資產(chǎn)投資計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)審核、審批、核準(zhǔn)、備案基本建設(shè)項(xiàng)目及開工報(bào)告和項(xiàng)目投資許可證；審批、申報(bào)基本建設(shè)項(xiàng)目的選址定點(diǎn)、設(shè)計(jì)、概算、竣工驗(yàn)收等工作。

4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目儲備庫建設(shè)，歸口管理全市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢査全市基本建設(shè)投資計(jì)劃執(zhí)行情況，做好宏觀控制管理工作；推進(jìn)投資體制改革，合理引導(dǎo)社會

和金融資金投向。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。財(cái)務(wù)副科長崗位職責(zé)科長崗位職責(zé)范文（2）| 返回目錄

1、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律法規(guī)及方針政策；

2、協(xié)助科長制訂本科室的工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；

3、協(xié)助科長制定直接下級的崗位職責(zé)；

4、協(xié)助科長及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行；

5、協(xié)助科長定期做好各項(xiàng)基金收支的會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，及時準(zhǔn)確向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室提供、反饋財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息；

6、協(xié)助科長對全市社?；鹪?、季、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表審核、編制、匯總上報(bào)工作；

7、協(xié)助科長對所屬縣（區(qū)）財(cái)務(wù)工作的檢查指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

8、配合有關(guān)科室做好基金征收、待遇支付的工作；

9、協(xié)助科長積極協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、銀行等有關(guān)部門的對賬、聯(lián)系等工作；

10、嚴(yán)守國家保密制度；按規(guī)定整理、保存、移交好會計(jì)檔案資料；

11、協(xié)助科長對財(cái)務(wù)票據(jù)和財(cái)務(wù)印章的管理；

12、組織、指導(dǎo)下屬開展日常工作，監(jiān)督、檢查、考核其工作質(zhì)量，提出改進(jìn)意見；

13、協(xié)助科長掌握本科的工作進(jìn)度及有關(guān)數(shù)據(jù)，不斷提高科室的工作效率；

14、組織好本科室的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工素質(zhì)；

15、負(fù)責(zé)收集、整理、提交科內(nèi)反饋的信息及合理化建議；

16、協(xié)助科長做好本科室辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的管理；

17、協(xié)助科長做好協(xié)調(diào)與其他科室的工作關(guān)系，搞好科室間的工作配合；

18、關(guān)心屬下的思想、工作和生活，調(diào)動和發(fā)揮其工作的積極性、主動性及創(chuàng)造性；

19、完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、協(xié)助科長開展工作，負(fù)協(xié)助工作的責(zé)任。在科長缺任或外出期間主持本科工作，行使科長崗位職責(zé)。

二、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,依法開展審計(jì)監(jiān)督，認(rèn)真抓好并及時完成科內(nèi)各項(xiàng)工作，同時，作為審計(jì)人員搞好本人應(yīng)承擔(dān)的審計(jì)業(yè)務(wù)。

三、認(rèn)真貫徹并自覺執(zhí)行國家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則和其他業(yè)務(wù)規(guī)范。

四、協(xié)助科長提出工作計(jì)劃，進(jìn)行工作總結(jié)。

五、協(xié)助科長對本科工作進(jìn)行組織、實(shí)施、督促、檢查，并對科內(nèi)工作人員的工作業(yè)績進(jìn)行考核、評價。

六、服從處領(lǐng)導(dǎo)和科長的工作安排，準(zhǔn)確、及時提供有關(guān)資料,認(rèn)真按時保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)。

七、努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，堅(jiān)持

原則，發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，熟悉基建審計(jì)業(yè)務(wù)，使自己成為審計(jì)業(yè)務(wù)骨干。

八、在審計(jì)項(xiàng)目中主動擔(dān)任審計(jì)組長，負(fù)責(zé)審計(jì)環(huán)境協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)進(jìn)行重大審計(jì)事項(xiàng)調(diào)查，審核或撰寫審計(jì)報(bào)告。

九、協(xié)助科長開展對科內(nèi)人員的思想教育，搞好與本處各科室及外界的協(xié)調(diào)工作。

十、在基建審計(jì)科任務(wù)重、人手不足時，服從處長或分管副處長的安排，與科長一起，主動協(xié)助基建審計(jì)科開展基建審計(jì)的有關(guān)工作。

十一、具體負(fù)責(zé)抓好本科的審計(jì)檔案管理。

十二、自覺接受科長工作安排，主動配合科長搞好本科各項(xiàng)工作,全面完成上級和處領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

教務(wù)科科長崗位職責(zé)科長崗位職責(zé)范文（3）| 返回目錄

一、在教務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)科的日常工作，抓好教學(xué)行政管理，全面負(fù)責(zé)、組織完成各項(xiàng)教學(xué)工作任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目

標(biāo)。

二、認(rèn)真貫徹黨的教育方針和教學(xué)工作條例，執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、大綱，努力學(xué)習(xí)教學(xué)及教學(xué)管理業(yè)務(wù)，熟悉科內(nèi)各項(xiàng)行政管理和業(yè)務(wù)工作，并能指導(dǎo)各崗位人員的工作。

三、深入教學(xué)第一線，堅(jiān)持聽課制度，每學(xué)期聽課不得低于10節(jié),了解教學(xué)情況，聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)系實(shí)際情況及時提出教改意見和提高教學(xué)質(zhì)量的建議，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

四、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，配合教學(xué)督導(dǎo)組做好教學(xué)及教學(xué)管理的督導(dǎo)工作，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

五、負(fù)責(zé)組織安排畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）及答辯的有關(guān)工作。

六、負(fù)責(zé)組織落實(shí)學(xué)期考試及所有補(bǔ)考工作和大型的考務(wù)工作。

七、組織編制、修訂全院各專業(yè)的教學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃、教學(xué)實(shí)施計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃，制定有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)章制度及其它教學(xué)文件。

八、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、核定教師任務(wù)和工作量，根據(jù)需要外聘教師，對教師進(jìn)行工作量的審核。

九、負(fù)責(zé)組織審定各班的考試、考查、補(bǔ)考的計(jì)劃安排和實(shí)施工作。根據(jù)教學(xué)工作的實(shí)際，會同教學(xué)工作部主任寫出教學(xué)檢查、分析報(bào)告，提出改進(jìn)措施，提供學(xué)院參考。

十、核定學(xué)生每學(xué)期成績，根據(jù)重修的有關(guān)規(guī)定，審核重修學(xué)生的科目，擬訂重修計(jì)劃，落實(shí)重修安排，報(bào)教務(wù)副院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

十一、組織教師的業(yè)務(wù)考核，審查教務(wù)科人員與教師出勤情況，審批教師調(diào)課、代課、請假事宜。

十二、會同教學(xué)工作部有針對性地組織開展教研活動，以解決實(shí)際問題；指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

十三、主持科務(wù)會議，布置工作，經(jīng)常進(jìn)行檢查和總結(jié)。關(guān)心本科室人員和教師的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況，要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范，為人師表，教書育人。

十四、會同教學(xué)工作部組織教師、學(xué)生開展評教評學(xué)活動，及時反饋教學(xué)信息，促進(jìn)教師不斷改進(jìn)教學(xué)工作，促進(jìn)學(xué)生提高學(xué)習(xí)積極性。

十五、每期結(jié)束時，將自己應(yīng)保存的資料收集、整理存檔；并對全學(xué)期的工作進(jìn)行書面總結(jié)，分析成敗原因，提出改進(jìn)意見，交教務(wù)副院長。

完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

一、負(fù)責(zé)教務(wù)科全面工作，根據(jù)教務(wù)處每學(xué)期工作計(jì)劃制訂本院（系）教務(wù)教學(xué)工作計(jì)劃。

二、負(fù)責(zé)本院（系）教務(wù)員的工作分配，協(xié)調(diào)教務(wù)各崗位的工作。

三、負(fù)責(zé)與教務(wù)處各科室溝通聯(lián)絡(luò)，做教務(wù)處與院（系）的橋梁和紐帶。

四、負(fù)責(zé)與達(dá)到警示、留（降）級、退學(xué)學(xué)分學(xué)生的談話教育工作，并與學(xué)生家長取得聯(lián)系。

五、負(fù)責(zé)本院（系）某專業(yè)的教務(wù)工作。

六、負(fù)責(zé)本院（系）畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學(xué)士學(xué)位授予名單的報(bào)送。

七、負(fù)責(zé)本院（系）教師教學(xué)工作量酬金的匯總統(tǒng)計(jì)。

八、收集、匯總本院（系）各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、考試大綱和實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱報(bào)送教務(wù)處。

九、配合院（系）領(lǐng)導(dǎo)做好專業(yè)建設(shè)工作，專業(yè)申請、專業(yè)評估材料的收集與整理，專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的修訂與管理等。

十、配合院（系）領(lǐng)導(dǎo)做好課程建設(shè)工作，開展課程評估，負(fù)責(zé)教學(xué)大綱的修訂與管理。

十一、協(xié)助做好本院（系）教學(xué)研究、教學(xué)成果的立項(xiàng)申報(bào)及評選等。

十二、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)期的開學(xué)準(zhǔn)備工作及期中教學(xué)檢查工作。

十三、協(xié)助組織有關(guān)教學(xué)工作會議、教學(xué)活動。

十四、協(xié)助教務(wù)處做好其它相關(guān)的教學(xué)管理工作。

十五、完成上級臨時交辦的工作 休養(yǎng)科科長崗位職責(zé)科長崗位職責(zé)范文（4）| 返回目錄

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)休養(yǎng)科日常工作，做到月有計(jì)劃,周有安排。

2.負(fù)責(zé)入住人員的接待、登記、簽訂協(xié)議、簽發(fā)人住通知單、安排客房、確定等級護(hù)理以及離院等日常管理工作。

3.根據(jù)醫(yī)囑，配合做好醫(yī)療護(hù)理，并積極組織休養(yǎng)人員開展康復(fù)、文化、娛樂活動。

4.加強(qiáng)對全科人員管理,安排所屬工作人員的班次、工作任務(wù)，組織政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有計(jì)劃地開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動以及考勤、考評等工作。

5.密切聯(lián)系群眾，定期召開有關(guān)座談會，虛心聽取工作人員和休養(yǎng)人員的意見和建議，發(fā)揚(yáng)成績，糾正不足，提高服務(wù)質(zhì)量。

6.協(xié)調(diào)和處理好人住人員之間、入住人員與護(hù)工之間的糾紛和矛盾,處理不

了，及時報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)。

7.帶頭遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第四篇：材料科長崗位職責(zé)

材料科長崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)目部材料員的考核管理工作。

2、負(fù)責(zé)審核分公司各項(xiàng)目部的物資采購供應(yīng)計(jì)劃，按施工進(jìn)度計(jì)劃向現(xiàn)場提供所需物資。

3、監(jiān)督對顧客提供產(chǎn)品的檢驗(yàn)和驗(yàn)收，并向有關(guān)部門提供所需物資。

4、負(fù)責(zé)對材料供貨商的考察評價，并建立考評檔案。

5、負(fù)責(zé)控制材料的收、發(fā)、價格并及時反饋信息。

6、負(fù)責(zé)設(shè)備、工具的報(bào)廢、更新和采購的管理工作。

7、負(fù)責(zé)對分公司各項(xiàng)目部材料員的培訓(xùn)工作。

8、完成集團(tuán)公司主管部門和分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

材料管理制度

一、物資的驗(yàn)收

1．物資在驗(yàn)收前由材料員依據(jù)材料清單上所列的名稱、數(shù)量進(jìn)行核對、清點(diǎn)，經(jīng)檢驗(yàn)合格后，方可填寫材料驗(yàn)收單。

2．對入庫物資核對、清點(diǎn)后，倉庫管理員及時填寫驗(yàn)收單，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽字后，材料員、供貨商各留一聯(lián)。

3．因工程急需的物資，材料員要現(xiàn)場核對驗(yàn)收，并及時填寫“材料驗(yàn)收單”。

4．材料驗(yàn)收杜絕打白條現(xiàn)象。

二、倉庫物資保管

1．材料入庫后，需按不同類別、性能、特點(diǎn)和用途分類分區(qū)碼放，做到“二 齊、三清、四號定位”。

（1）二齊：物資擺放整齊、庫容干凈整齊。（2）三清：材料清、數(shù)量清、規(guī)格標(biāo)識清。（3）四號定位：按區(qū)、按排、按架、按位定位.2．材料員對常用或每日有變動的物資要隨時盤點(diǎn)，若發(fā)現(xiàn)誤差須及時找出原因并更正.3．庫存材料信息及時與項(xiàng)目經(jīng)理溝通，以便及時進(jìn)購材料避免材料用完影響工程進(jìn)度。材料員必須對材料的數(shù)量、規(guī)格仔細(xì)掌握以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。

4.倉庫內(nèi)必須保持整潔有序。

三、物資的領(lǐng)發(fā) 1．保管員根據(jù)領(lǐng)料單如實(shí)發(fā)放物資，堅(jiān)持限額領(lǐng)料杜絕材料浪費(fèi)。2．保管員根據(jù)材料進(jìn)貨時間遵守“先進(jìn)先出”的原則發(fā)放材料。3．領(lǐng)料人員所需材料倉庫沒庫存，保管員應(yīng)及時填寫材料采購計(jì)劃進(jìn)行采購避免影響工程進(jìn)度。

4．任何人不辦理領(lǐng)料手續(xù)不得以任何名義從庫內(nèi)拿走物資，不得在貨架或貨位中亂翻亂動，保管員有權(quán)制止和糾正其行為。

5．倉庫內(nèi)的工具在領(lǐng)用時保管員要嚴(yán)格落實(shí)到人（以及這個人所在的班組），及時記錄以便在一天工作結(jié)束后收回工具。（如工人在工具使用的過程中工具損壞一定要把損壞的工具拿回以舊換新）

6．任何班組在倉庫領(lǐng)料有剩余時一定要及時收回，避免現(xiàn)場到處都是剩余材料。

四、物資的采購

1.工程開工前10天，各工地技術(shù)人員必須編制一份該單位工程的材料匯總計(jì)劃，該計(jì)劃要由項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字審批后交材料科及材料員。材料科根據(jù)此計(jì)劃采購材料。

2.工地材料員根據(jù)材料匯總計(jì)劃、工程進(jìn)度實(shí)際需要及庫存情況于每月25日編制一份下月材料采購計(jì)劃，計(jì)劃要有明確的規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量及進(jìn)場時間要求，并由項(xiàng)目經(jīng)理簽字后上報(bào)材料科，經(jīng)科長簽字審查、批準(zhǔn)后按此計(jì)劃采購材料。

3.單位工程若遇變更，工地技術(shù)人員和材料員應(yīng)及時寫出材料變更計(jì)劃交材料科科長審查、批準(zhǔn)后改變原采購計(jì)劃。

4.本公司大宗材料（鋼材、木材、水泥、紅磚、白灰、砂子、石子、瓷磚等）由材料科統(tǒng)一購買，其它零星材料或工地急需材料由工地材料員自行采購，但必須到本公司指定分承包方處進(jìn)行采購。

5.材料員購買材料應(yīng)堅(jiān)持“三比一算”的原則，確保材料的質(zhì)量、數(shù)量、努力降低采購成本；不得購進(jìn)“人情材料”，若發(fā)現(xiàn)有營私舞弊行為，視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。

材料保管員崗位職責(zé)

1、必須和項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)員密切配合，熟悉圖紙，了解預(yù)算材料含量，按每月的形象進(jìn)度，分上中下旬，按質(zhì)按量、價格合理的保證材料供應(yīng)，作到“貨比三樣，價比三店”，把工程成本降到最低限度。

2、每月月底必須制定出下個月的材料計(jì)劃，不能出現(xiàn)無計(jì)劃購買機(jī)具、原材料等現(xiàn)象，對租賃的機(jī)具要及時周轉(zhuǎn)，對低值易耗的小型工具要和本公司各工地穿插使用，避免額外開支。

3、必須和項(xiàng)目經(jīng)理密切配合，嚴(yán)格按照平面布置圖堆放料具，達(dá)到現(xiàn)場文明，真正作到愛廠如家。對丟失的材料工具及浪費(fèi)材料的行為，必須按章程嚴(yán)肅處理，決不能徇私情。

4、工作作風(fēng)要扎實(shí)，倉庫、水泥庫要保持清潔，對使用過的包裝要回收記賬，工程完工后，要向公司領(lǐng)導(dǎo)及材料科長匯報(bào)資金去向，要清楚明確，有憑有據(jù)。廢品廢料處理時，必須有材料員和保管員同時參加，及時辦理相關(guān)手續(xù)，并立即將處理情況通知項(xiàng)目經(jīng)理，做好相關(guān)記錄。

5、每季度要及時對帳，必須做到帳物一一對應(yīng)，材料記帳要求及時、準(zhǔn)確、真實(shí)，嚴(yán)禁錯帳和假帳。記賬帳目要求做到條理有序、日清月結(jié)，通過帳本確保體現(xiàn)工程項(xiàng)目的實(shí)際消耗量和盤存量。否則，以罰款論處。

6、負(fù)責(zé)物資的驗(yàn)收入庫，做好簽證和產(chǎn)品標(biāo)識，實(shí)現(xiàn)可追溯性。

7、按照顧客提供產(chǎn)品清單，對產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收、貯存、發(fā)放，并做好材料檢驗(yàn)報(bào)告和合格證書的收發(fā)和存放。

8、對顧客提供產(chǎn)品要及時對賬并簽證。

9、場內(nèi)的租賃材料，無論內(nèi)租或外租，要求平衡掌握，材料員協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理合理調(diào)度，不用的材料及時送回，杜絕資源浪費(fèi)?；厮偷母鞣N材料要平衡調(diào)配，不能先送好的，后送壞的，不能隨意接受租賃方的罰款，更不能把好的送給別人，把壞的留給自己。材料消耗要進(jìn)行動態(tài)管理，材料員要勤轉(zhuǎn)細(xì)查，對各作業(yè)隊(duì)造成的不合理浪費(fèi)及時制止，并制定切實(shí)有效的處罰措施，以達(dá)到資源充分利用的目的。

10、機(jī)具工具必須按分公司材料科指定的廠家進(jìn)行租賃，做到先有合同后有租賃。

11、材料員應(yīng)督促、協(xié)調(diào)合格供方持驗(yàn)收單和發(fā)票當(dāng)月28日之前向材料員對帳并向分公司報(bào)賬，防止錯記漏記。

12、工程項(xiàng)目保管員應(yīng)每月20-25日結(jié)合工程進(jìn)度對現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)際盤點(diǎn)，盤點(diǎn)表簽字齊全，每月30日報(bào)分公司材料科。材料報(bào)表要求真實(shí)、準(zhǔn)確，嚴(yán)禁虛報(bào)、瞞報(bào)。

13、材料員所報(bào)銷的單據(jù)必須有收據(jù)、清單、發(fā)票三項(xiàng)，收據(jù)上必須有倉庫保管的簽字或由倉庫保管開據(jù)材料驗(yàn)收單方可;發(fā)票上必須有項(xiàng)目經(jīng)理和材料員的簽字。（發(fā)票上的數(shù)據(jù)必須與清單上的數(shù)據(jù)相等）

14、現(xiàn)場的機(jī)械設(shè)備由材料員負(fù)責(zé)監(jiān)督各個班組的使用及清理，對使用不恰當(dāng)?shù)陌嘟M及時的制止、清理不及時的班組及時提醒其班組長清理。材料員負(fù)責(zé)監(jiān)督對現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)維修。

15、負(fù)責(zé)對警衛(wèi)人員的培訓(xùn)、監(jiān)督。

第五篇：科長主要崗位職責(zé)

科長主要崗位職責(zé)范文

一、在教務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)科的日常工作，抓好教學(xué)行政管理，全面負(fù)責(zé)、組織完成各項(xiàng)教學(xué)工作任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。

二、認(rèn)真貫徹黨的教育方針和教學(xué)工作條例，執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、大綱，努力學(xué)習(xí)教學(xué)及教學(xué)管理業(yè)務(wù)，熟悉科內(nèi)各項(xiàng)行政管理和業(yè)務(wù)工作，并能指導(dǎo)各崗位人員的工作。

三、深入教學(xué)第一線，堅(jiān)持聽課制度，每學(xué)期聽課不得低于___節(jié),了解教學(xué)情況，聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)系實(shí)際情況及時提出教改意見和提高教學(xué)質(zhì)量的建議，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

四、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，配合教學(xué)督導(dǎo)組做好教學(xué)及教學(xué)管理的督導(dǎo)工作，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

五、負(fù)責(zé)組織安排畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)及答辯的有關(guān)工作。

六、負(fù)責(zé)組織落實(shí)學(xué)期考試及所有補(bǔ)考工作和大型的考務(wù)工作。

七、組織編制、修訂全院各專業(yè)的教學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃、教學(xué)實(shí)施計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃，制定有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)章制度及其它教學(xué)文件。

八、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、核定教師任務(wù)和工作量，根據(jù)需要外聘教師，對教師進(jìn)行工作量的審核。

九、負(fù)責(zé)組織審定各班的考試、考查、補(bǔ)考的計(jì)劃安排和實(shí)施工作。

根據(jù)教學(xué)工作的實(shí)際，會同教學(xué)工作部主任寫出教學(xué)檢查、分析報(bào)告，提出改進(jìn)措施，提供學(xué)院參考。

十、核定學(xué)生每學(xué)期成績，根據(jù)重修的有關(guān)規(guī)定，審核重修學(xué)生的科目，擬訂重修計(jì)劃，落實(shí)重修安排，報(bào)教務(wù)副院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

十一、組織教師的業(yè)務(wù)考核，審查教務(wù)科人員與教師出勤情況，審批教師調(diào)課、代課、請假事宜。

十二、會同教學(xué)工作部有針對性地組織開展教研活動，以解決實(shí)際問題;

指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

十三、主持科務(wù)會議，布置工作，經(jīng)常進(jìn)行檢查和總結(jié)。

關(guān)心本科室人員和教師的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況，要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范，為人師表，教書育人。

十四、會同教學(xué)工作部組織教師、學(xué)生開展評教評學(xué)活動，及時反饋教學(xué)信息，促進(jìn)教師不斷改進(jìn)教學(xué)工作，促進(jìn)學(xué)生提高學(xué)習(xí)積極性。

十五、每期結(jié)束時，將自己應(yīng)保存的資料收集、整理存檔;

并對全學(xué)期的工作進(jìn)行書面總結(jié)，分析成敗原因，提出改進(jìn)意見，交教務(wù)副院長。

完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

一、負(fù)責(zé)教務(wù)科全面工作，根據(jù)教務(wù)處每學(xué)期工作計(jì)劃制訂本院(系)教務(wù)教學(xué)工作計(jì)劃。

二、負(fù)責(zé)本院(系)教務(wù)員的工作分配，協(xié)調(diào)教務(wù)各崗位的工作。

三、負(fù)責(zé)與教務(wù)處各科室溝通聯(lián)絡(luò)，做教務(wù)處與院(系)的橋梁和紐帶。

四、負(fù)責(zé)與達(dá)到警示、留(降)級、退學(xué)學(xué)分學(xué)生的談話教育工作，并與學(xué)生家長取得聯(lián)系。

五、負(fù)責(zé)本院(系)某專業(yè)的教務(wù)工作。

六、負(fù)責(zé)本院(系)畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學(xué)士學(xué)位授予名單的報(bào)送。

七、負(fù)責(zé)本院(系)教師教學(xué)工作量酬金的匯總統(tǒng)計(jì)。

八、收集、匯總本院(系)各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、考試大綱和實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱報(bào)送教務(wù)處。

九、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做好專業(yè)建設(shè)工作，專業(yè)申請、專業(yè)評估材料的收集與整理，專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的修訂與管理等。

十、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做好課程建設(shè)工作，開展課程評估，負(fù)責(zé)教學(xué)大綱的修訂與管理。

十一、協(xié)助做好本院(系)教學(xué)研究、教學(xué)成果的立項(xiàng)申報(bào)及評選等。

十二、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)期的開學(xué)準(zhǔn)備工作及期中教學(xué)檢查工作。

十三、協(xié)助組織有關(guān)教學(xué)工作會議、教學(xué)活動。

十四、協(xié)助教務(wù)處做好其它相關(guān)的教學(xué)管理工作。

十五、完成上級臨時交辦的工作

安全環(huán)?？崎L環(huán)境保護(hù)崗位職責(zé)

1、在廠長和分管副廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)抓好公司的安全環(huán)保工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行環(huán)保法律、法規(guī)、方針、政策及文件。

3、負(fù)責(zé)編制環(huán)保計(jì)劃、專業(yè)考核辦法并組織實(shí)施。

4、定期召開安全環(huán)保工作會議，及時傳達(dá)上級文件和指示。

5、經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解污染情況，提出整改措施。

6、負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保宣傳教育和培訓(xùn)工作。

7、參加公司及分廠范圍內(nèi)的污染事故調(diào)查、分析和處理工作。

8、負(fù)責(zé)環(huán)保治理項(xiàng)目驗(yàn)收的組織和管理工作。

9、參加建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)保設(shè)計(jì)審查、施工監(jiān)督和驗(yàn)收工作。

10、負(fù)責(zé)檢查考核司的綠化和清潔衛(wèi)生工作。

供應(yīng)科科長崗位職責(zé)

崗位名稱：供應(yīng)科科長

直接上級：辦公事主任

下屬崗位：采購員，倉庫員

崗位性質(zhì)：全面主持供應(yīng)科的工作

管理權(quán)限：對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)

主要職責(zé)：

·對采購人員的考核、評比、激勵;

·草擬本科室的工作計(jì)劃;

·時料質(zhì)量、數(shù)量管理工作;

·負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作;

·組織對物資市場信息的收集和分析;

·處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商的關(guān)系;

·對所選樣的規(guī)格、質(zhì)量負(fù)責(zé);

·定期或不定期組織人員進(jìn)行分析討論;

·有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。

崗位要求：

·具有高中以上文化程度、一定物資采購知識和管理能力;

·有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，原則性強(qiáng)，能吃苦耐勞;

·有一定的管理協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

參加會議：

·參加公司召開辦公室的有關(guān)會議;

·參加每月季的工作協(xié)調(diào)會;

·參加公司工作評比會。