第一篇：《昆山黨政干部勤廉優(yōu)政手冊(cè)》學(xué)習(xí)心得大全

幸福從政，勤廉人生

幸福從政，勤廉人生。

幸福是擁有，更是珍惜。幸福需要提醒?！饵h政干部勤廉優(yōu)政手冊(cè)》以廉政提醒的方式，提醒黨政干部時(shí)刻不忘勤勉勤廉、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，時(shí)刻不忘恪盡本分、幸福從政。

勤是指勤政，廉是指廉政?！扒谡笔且矣诼毷?，勤奮敬業(yè)，不當(dāng)“懶官”?！傲笔且獮檎辶瑖?yán)于律已，不當(dāng)“貪官”。作為一個(gè)黨政干部，要大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，大興艱苦奮斗之風(fēng)，大興批評(píng)與自我批評(píng)之風(fēng)，以堅(jiān)強(qiáng)黨性保證黨的作風(fēng)建設(shè)。

通過對(duì)《黨政干部勤廉優(yōu)政手冊(cè)》的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為作為一個(gè)勤廉兼優(yōu)的黨政干部，要常學(xué)習(xí)善學(xué)習(xí)，以德修生，自覺實(shí)踐，做到以下“五慎”：

1、慎權(quán)。

國(guó)家副主席習(xí)近平曾指出，權(quán)力是柄“雙刃劍”。領(lǐng)導(dǎo)干部手中掌握一定權(quán)力，這為其創(chuàng)造和提供了為人民服務(wù)的機(jī)遇，但同時(shí)也容易成為“權(quán)力尋租”的主攻目標(biāo)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要真正在思想上解決入黨為什么、當(dāng)干部做什么、身后留什么的問題。

對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，權(quán)力就是責(zé)任，權(quán)力越大責(zé)任也越大。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在任何時(shí)候任何情況下都要以人民的利益為重、全心全意為人民謀利益，要把執(zhí)政為民、權(quán)為民用作為使用權(quán)力的基本要求。

2、慎言。

所謂慎言，就是說話要謹(jǐn)慎。

慎言，要做到實(shí)事求是，不說空話、大話。有一些黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，缺乏實(shí)事求是之心，熱衷于說空話、大話。

慎言，要求嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)守黨和國(guó)家的秘密，對(duì)于未公開的內(nèi)部討論和組織決定，要嚴(yán)格保密。

3、慎友。

人，作為社會(huì)的一分子，肯定要結(jié)交朋友。然而，朋友的好壞，對(duì)一個(gè)人的影響是很大的。好的朋友能互相勉勵(lì)，共同進(jìn)步，而壞的朋友只會(huì)互相利用，甚至一起墮落。

作為一名黨政干部，由于所處的地位特殊，與誰交朋友，怎么交朋友，這不僅僅是個(gè)人的私事，而且是關(guān)系到國(guó)家和人民利益的重要大事。所以交友更須慎之又慎，要樹立正確 的交友觀，凈化自己的社交圈，自覺抵制不良的交友思想和交友行為，慎交友，交好友

4、慎始。

“千里之堤，潰于蟻穴”。領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯(cuò)誤都有一個(gè)從量變到質(zhì)變的過程，有了第一次就可能有第二次、第三次。

俗語說“良好的開始是成功的一半”。在做一件事情時(shí)，要三思而后行，堅(jiān)決邁好人生的第一步。把讓人民滿意作為行事的第一標(biāo)準(zhǔn)，真正做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，爭(zhēng)做黨的一名好干部。

要常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想。堂堂正正做人，清清白白為官。

5、慎微。

“千里之堤，潰于蟻穴?！惫湃擞镁乐愿嬲]后人，一些大的災(zāi)難或者損失往往是由微小的隱患逐漸釀成的。領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變也是如此，必須從細(xì)微之處做起。

有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為，吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、拿點(diǎn)都沒啥了不起，不過是生活小節(jié)問題，只要在大是大非上別出差錯(cuò)就行。這種想法是非常危險(xiǎn)的。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，生活無小事，人生無小事。

不以惡小而為之，不以善小而不為。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要銘記這個(gè)道理，真正做到廉潔自律，守住生活小節(jié)之門，方能成就大氣之才。

通過對(duì)《黨政干部勤廉優(yōu)政手冊(cè)》的學(xué)習(xí)，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政、廉政、優(yōu)政有了更深一步的認(rèn)識(shí)與理解。愿各級(jí)黨政干部都能幸福從政，勤廉人生。

2010年10月28日

第二篇：勤廉優(yōu)政

勤政就是要忠于職守、勤奮敬業(yè)，不當(dāng)“懶官”；廉政就是要為政清廉、嚴(yán)以律己，不當(dāng)“貪官”。

我們用通俗的理解，勤是指勤政，廉是指廉政，勤廉兼優(yōu)就是既要勤政又要廉政?，F(xiàn)就學(xué)“勤”、“廉”結(jié)合本職工作淺談幾點(diǎn)個(gè)人體會(huì)：

一、以“勤”辦事，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高整體素質(zhì)。

現(xiàn)今的機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位、政府部門中有著或多或少工作極端不負(fù)責(zé)任，敷衍了事、得過且過，好大喜功、圖名圖利、弄虛作假、欺上瞞下等等與“勤”字格格不入的行為存在。產(chǎn)生這些問題的原因是多方面的，有體制方面的原因，有環(huán)境的因素，更為重要的是自身原因造成的。問題出現(xiàn)的源頭就是忽視學(xué)習(xí)，視學(xué)習(xí)為無用功，總認(rèn)為自己什么都懂，其實(shí)不學(xué)無術(shù)，對(duì)業(yè)務(wù)工作不熟悉、不鉆研，對(duì)黨紀(jì)國(guó)法也知之不多；或者說學(xué)也學(xué)了，這些道理都知道，但就是不去實(shí)施，不去執(zhí)行，這種情況甚危。因此，我們?cè)谌粘９ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中必須做好“五風(fēng)”，即學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、思想作風(fēng)、生活作風(fēng)。

首先是學(xué)風(fēng)，解決學(xué)風(fēng)問題一是要肯學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，二是要學(xué)以致用。

在完成本職工作的同時(shí)，學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)紀(jì)律要求、學(xué)法律規(guī)定；不僅要主動(dòng)學(xué)習(xí)，還要善于學(xué)習(xí)，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)。用，要言行一致，理解黨紀(jì)國(guó)法，理解上級(jí)要求，自己怎么表態(tài)，怎么要求別人的，要說到做到、言行一致、表里如一，我想這恐怕是學(xué)風(fēng)上最重要的一條。肯于學(xué)習(xí)、善于鉆研，學(xué)以致用是做勤廉兼優(yōu)干部的基本要求之一。

第二是工作作風(fēng)，也是兩個(gè)方面：一是勤政高效，二是求真務(wù)實(shí)。

作為一名城市的管理者，又是一名黨員干部，對(duì)待工作必須是高度負(fù)責(zé)任，一心撲在工作上，認(rèn)認(rèn)真真辦事，以高效率完成工作就是我們工作作風(fēng)的基本要求。求真務(wù)實(shí)則是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的核心內(nèi)容，是我們做好任何工作所必須具備的作風(fēng)。作為一名中隊(duì)基層干部我們必須以飽滿的精神狀態(tài)對(duì)待工作，做到講真話、報(bào)實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，不拈輕怕重、不挑輕揀肥、不推諉拖拉、不好大喜功、不虛張聲勢(shì)，扎扎實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真、真抓實(shí)干。

第三是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，包括開拓創(chuàng)新、民主作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法。任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部包括普通黨員干部，都必須具備開拓創(chuàng)新精神，做到不保守、不守舊，勇于開拓、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法。這是我們當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)、做好工作的重要一條。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，民主作風(fēng)是非常重要的一條，善于聽取意見，聽得進(jìn)意見，聽取不同意見，貫徹民主集中制歷來是黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面的基本要求，對(duì)于每一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，擺正自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中的位置、在黨員群眾中的位置，多聽群眾意見、傾呼群眾意見，不搞一言堂，不個(gè)人說了算，與同事團(tuán)結(jié)共事，自覺接受組織、黨員和群眾的監(jiān)督，這樣才是堅(jiān)持一個(gè)良好的民主作風(fēng)。

在領(lǐng)導(dǎo)方法上，就是要充分發(fā)揚(yáng)每一個(gè)人的積極性，無論是重在決策也好，內(nèi)部管理也好，依靠群眾、依靠大家，廣泛聽取大家的意見。

第四是思想作風(fēng)，這是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的最基本也是最關(guān)鍵、最重要的作風(fēng)建設(shè)，因?yàn)樗枷胱黠L(fēng)決定其它作風(fēng)。

在思想作風(fēng)建設(shè)方面，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想境界，由這個(gè)人的理想、信念、世界觀、價(jià)值觀、地位觀、權(quán)力觀、利益觀等集成總合，這些方面都是思想作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，它決定了一個(gè)干部能否遵章守紀(jì)，按章辦事，能否清政廉潔、公道做人?？梢哉f，其它方面的作風(fēng)如何都是思想作風(fēng)派生而來。因此，我們應(yīng)該不斷地提高自己，以良好的思想道德熏陶自己，確定正確的人生觀、世界觀。

第五是領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)，這是近年來黨組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的新要求，不僅監(jiān)督八小時(shí)之內(nèi)，八小時(shí)之外也要列入監(jiān)督的范圍。我們黨員干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行，堅(jiān)決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。決不能沉溺于燈紅酒綠，流連于聲色犬馬，更不能為了貪圖享樂而去“傍大款”、養(yǎng)情婦。要注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

二、以“廉”為人，樹立正確的個(gè)人觀念，立足本職做好工作。我們的一言一行都會(huì)給黨的事業(yè)帶來積極的或消極的影響，事物總是從量變到質(zhì)變的，即使所謂的突變，也蘊(yùn)涵著大量的數(shù)量的積累，所以，領(lǐng)導(dǎo)干部必須注意從點(diǎn)滴小事開始，必須對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，必須時(shí)刻注意“六慎”，即慎權(quán)、慎言、慎友、慎獨(dú)、慎始、慎微。

慎權(quán)，權(quán)力是把雙刃劍。當(dāng)它用來為人民服務(wù)，就能造福人民、造福社會(huì)；一旦用來為個(gè)人謀取私利，就會(huì)禍害百姓、危害國(guó)家。因此中隊(duì)長(zhǎng)、書記、副中隊(duì)長(zhǎng)，我們手中都掌有一定的權(quán)力，必須把這些權(quán)力用來為管理好城市，做到執(zhí)法公正、公平、公開，我們才不會(huì)走錯(cuò)路。

慎言，一是要做到實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，不說假話、大話、空話、套話，不夸夸其談、不嘩眾取寵；二是要求嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、嚴(yán)守黨和國(guó)家的秘密，對(duì)未公開的內(nèi)部討論和組織決定，不跑風(fēng)漏氣，發(fā)布小道消息。慎言還要注意場(chǎng)合，不是想說什么就說什么，不計(jì)影響、不顧后果，特別是作為一名中隊(duì)的基礎(chǔ)干部，每講一句話，總反映一種思想一種思路，對(duì)他人是一種判斷、一種評(píng)價(jià)。

慎友，即交友要謹(jǐn)慎，人生在世，朋友必不可少，然而朋友的好與壞，對(duì)一個(gè)人的影響很大，一個(gè)人當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)干部以后，交際面會(huì)越來越寬，特別是為了避免處罰、逃避管理的人，千方百計(jì)地接近你，挖空心思地討好你、拉攏你，對(duì)這些人我們要千萬小心。每一個(gè)人都會(huì)交朋友、有朋友，但要選擇好朋友，因交友不慎而犯罪犯錯(cuò)的典型真是太多了，因此“慎友”也是我們必須注意把握的一個(gè)重要方面。

慎獨(dú)，就是在獨(dú)處時(shí)，沒人監(jiān)督時(shí)，個(gè)人生活領(lǐng)域“8小時(shí)以外”，仍能堅(jiān)持遵紀(jì)守法，仍然做到一身正氣。要記住“若要人不知，除非己莫為”這句古訓(xùn)，無論在公務(wù)活動(dòng)還是個(gè)人生活中，都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)于律己，切不可產(chǎn)生僥幸心理，得了一時(shí)便宜，最終害了自己。因此，黨員干部必須注意在缺乏監(jiān)督的情況下能自覺地管住管好自己。

慎始和慎微，就是要求我們干部千萬注意最初的思想防線不能出問題，即使是最細(xì)小細(xì)微的小事小節(jié)，也要注意防范，思想上不能放松警惕，任何不自覺地放縱，量變到質(zhì)變，最終將釀成大錯(cuò)。

綜上所訴，其實(shí)自己樹立了正確的理想、信念、世界觀、價(jià)值觀、地位觀、權(quán)力觀、利益觀，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，認(rèn)真剖析自己，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改正，用飽滿的熱情去投入工作，公正、公平、公開的對(duì)待每件案件，真正的做到“勤廉優(yōu)政”，學(xué)以致用。

第三篇：廉 政 勤 政 制 度

廉 政 勤 政 制 度

一、政治學(xué)習(xí)制度

1、定于每周日晚上為政治學(xué)習(xí)時(shí)間。

2、每逢學(xué)習(xí)時(shí)間，全體干部職工必須自覺按時(shí)到場(chǎng)，有事提前請(qǐng)假，辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行考勤。

3、由辦公室指定專人落實(shí)每次的學(xué)習(xí)內(nèi)容，分發(fā)學(xué)習(xí)材料，并事先作好宣講準(zhǔn)備。

4、學(xué)習(xí)內(nèi)容以黨的十六大精神、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為主，并聯(lián)系國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)和工作實(shí)際學(xué)習(xí)黨的方針政策和重要文件。

5、提倡和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，努力做到集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，宣講與討論相結(jié)合，理論思考與實(shí)踐相結(jié)合，經(jīng)常性撰寫學(xué)習(xí)心得，交流學(xué)習(xí)體會(huì)，切實(shí)提高思想政治素質(zhì)。

6、年終每人寫出一年學(xué)習(xí)總結(jié)，上交辦公室作為個(gè)人業(yè)績(jī)考核內(nèi)容之一。

二、廉政責(zé)任制度

1、堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，做到黨政齊抓共管，各部門分解落實(shí)。

2、建立廉政責(zé)任分工制度，校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，教導(dǎo)主任分線負(fù)責(zé)，科室領(lǐng)導(dǎo)分塊負(fù)責(zé)。一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

3、根據(jù)黨和國(guó)家廉政建設(shè)的有關(guān)法規(guī)和本單位的各項(xiàng)廉政制度，把責(zé)任分解到位，落實(shí)到人。班子成員和各科室領(lǐng)導(dǎo)均須制定具體的管理目標(biāo)，層層簽訂廉政管理責(zé)任書。

4、按照“一要干凈，二要干事”的總體要求，一年組織兩次廉政勤政的專項(xiàng)考評(píng)活動(dòng)，對(duì)管理責(zé)任分解打分，作出評(píng)估，落實(shí)獎(jiǎng)懲。

5、對(duì)違反廉政勤政規(guī)定的責(zé)任人，將追究其責(zé)任，并給予紀(jì)律處分或組織處理；對(duì)既廉政，又勤政的干部職工，將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并予以重點(diǎn)培養(yǎng)和組織上的考慮。

6、各項(xiàng)工程在簽訂承包合同的同時(shí)，必須簽訂廉政合同。

三、集體議事制度

1、領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行例會(huì)制度，集體議定每個(gè)階段的工作重點(diǎn)和必須解決的事項(xiàng)。

2、班子各成員必須準(zhǔn)時(shí)出席，必要時(shí)可擴(kuò)大到各科室負(fù)責(zé)人參加。參加人員應(yīng)預(yù)先做好調(diào)研等準(zhǔn)備工作。

3、會(huì)議堅(jiān)持民主集中制原則，對(duì)工作中的重大決策等均須經(jīng)過集體討論決定，大額資金使用報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

4、在集體議事中，個(gè)別不同意見可以提出并記入記錄，但決議一經(jīng)決定，必須遵照?qǐng)?zhí)行，不得各行其是。

5、班子例會(huì)由專人負(fù)責(zé)做好記錄，參加議事人員須在記錄上簽名。

四、厲行節(jié)約制度

1、堅(jiān)決執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于《厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)的八條規(guī)定和廉政準(zhǔn)則》。

2、嚴(yán)格控制各種會(huì)議，在會(huì)議接待中做到“三不”——不送禮品禮金，不發(fā)有價(jià)證券，不搞吃喝玩樂。

3、嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)接待費(fèi)用，接待用餐一般以工作餐的標(biāo)準(zhǔn)接待，由辦公室主任統(tǒng)一安排。

4、嚴(yán)格控制話費(fèi)，領(lǐng)導(dǎo)干部的移動(dòng)電話必須按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷話費(fèi)；辦公室嚴(yán)禁因私撥打長(zhǎng)途電話。

5、嚴(yán)格控制辦公費(fèi)用，一般的文具用品由辦公室統(tǒng)一采購、統(tǒng)一保管，實(shí)行領(lǐng)用登記；個(gè)別需要的辦公用品用具，由科室負(fù)責(zé)人填報(bào)購物單，報(bào)辦公室批準(zhǔn)后交總務(wù)人員購置。做到收發(fā)有序，領(lǐng)用登記，任何人不得自買自用。

6、嚴(yán)格公物保管制度，辦公設(shè)備和各種重要物件均須造冊(cè)登記，由各科室或使用人員負(fù)責(zé)保管。因保管不慎導(dǎo)致?lián)p壞或流失的，由保管、使用者負(fù)責(zé)修理或賠償。

五、考勤考績(jī)制度

1、全體干部職工均須嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退。

2、必須出勤出力，講究高效，當(dāng)日的任務(wù)要當(dāng)日完成，堅(jiān)決克服拖拉作風(fēng)。

3、必須按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行病、事假的請(qǐng)假制度，做到事先請(qǐng)假，事后銷假，制止無紀(jì)律作風(fēng)。

4、每天上下班前后應(yīng)認(rèn)真做好辦公室內(nèi)外的清潔工作，保持良好的工作環(huán)境，維護(hù)公司形象。

5、因工作需要加班時(shí)，由科室負(fù)責(zé)人報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。加班人員按照加班通知單規(guī)定的時(shí)間和任務(wù)，有秩序、講效率地進(jìn)行工作。

6、密切聯(lián)系群眾，提高服務(wù)質(zhì)量，接待群眾必須文明禮貌，熱情耐心，態(tài)度誠懇，工作細(xì)致。

7、考勤考績(jī)每月小結(jié)，年終總結(jié)，對(duì)缺勤、請(qǐng)假等作出統(tǒng)計(jì)，按財(cái)務(wù)制度給予獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

8、每個(gè)干部職工的工作實(shí)績(jī)，年終進(jìn)行總評(píng)。以個(gè)人自評(píng)、科室聯(lián)評(píng)與班子考核相結(jié)合的辦法，評(píng)出先進(jìn)，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。不稱職的干部職工給予換崗或待崗處理。

六、獎(jiǎng)懲制度

1、在年終考評(píng)中，對(duì)一貫堅(jiān)持廉政制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，全年出滿勤，并且業(yè)績(jī)突出者，將授予“先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)，并張榜公布。

2、對(duì)品格高尚、見義勇為、扶貧幫困、樂于助人，為社會(huì)、為集體、為他人作出無私奉獻(xiàn)者，將授予榮譽(yù)稱號(hào)，發(fā)給榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金，并張榜公布。

3、在年終考評(píng)中，對(duì)敬業(yè)愛崗、紀(jì)律嚴(yán)明，同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，并能出色完成任務(wù)的科室，將授予“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。

4、無故遲到、早退，或上班時(shí)中途離崗的，每累計(jì)3次作曠工一天處理。

5、任意不參加集體學(xué)習(xí)和開會(huì)的，每累計(jì)2次作曠工一天處理。

6、出勤不出力，不能如期完成領(lǐng)導(dǎo)所分配任務(wù)的，作“不稱職”予以換崗、待崗等組織處理。待崗者，按有關(guān)規(guī)定發(fā)放最低生活費(fèi)。

7、在業(yè)務(wù)交往中奢侈浪費(fèi)的，除責(zé)令其公開檢討外，一切開支費(fèi)用由組織者和參與者自行支付。

8、任意毀壞公共財(cái)物和公共設(shè)施的，必須按價(jià)賠償和負(fù)責(zé)重置、修繕，并公開給予批評(píng)教育。

9、向業(yè)務(wù)關(guān)系單位或關(guān)系戶長(zhǎng)期借用手機(jī)、相機(jī)、電腦、車輛等高檔物品的，除責(zé)令其退還外，將給予行政記過或以上處分。

10、利用職務(wù)之便，向有關(guān)單位和他人索取禮品禮金或接受宴請(qǐng)、玩樂的，除責(zé)令其如數(shù)退賠或上繳外，并在行政上給予記過處分。情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)紀(jì)檢、監(jiān)察部門查處。

11、在購置公物中收取回扣的，作為受賄索賄處理。除了沒收其所得的全部回扣錢物外，視情節(jié)輕重，給予超過回扣價(jià)值二倍以上經(jīng)濟(jì)處罰，并予以換崗、待崗乃至下崗等組織處理，同時(shí)給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

12、對(duì)犯有貪污等非法占有公共財(cái)物和受賄、索賄行為的，移交司法部門追究其相應(yīng)法律責(zé)任。

13、對(duì)有違背社會(huì)公德行為且影響惡劣的，視情節(jié)輕重，給予當(dāng)事人行政處罰、通報(bào)批評(píng)乃至撤職等處分。

14、實(shí)行按級(jí)掛鉤的處罰辦法，即干部職工因違反廉政勤政制度受到處罰時(shí)，所歸屬的科室負(fù)責(zé)人也要給予相應(yīng)的處罰。視具體情節(jié)輕重，給予或當(dāng)眾批評(píng)，或扣除獎(jiǎng)金，或行政記過，或離崗、撤職等處分。

第四篇：16勤廉陣地學(xué)習(xí)心得

學(xué)習(xí)勤廉陣地心得體會(huì)

近期在分公司的組織下進(jìn)行了“勤廉陣地”的學(xué)習(xí)，通過此次學(xué)習(xí)使我受到了啟發(fā)，提高了認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：

“廉仁公勤四者，及為政之本領(lǐng)。”廉政勤政是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的重要保障。在工作學(xué)習(xí)中，我深切感受到，蒞官以勤，持身以廉，是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)守的準(zhǔn)則。廉而不勤，必定會(huì)誤事，錯(cuò)失創(chuàng)業(yè)成事的機(jī)遇條件；勤而不廉，必然會(huì)壞事，損及黨和政府的形象。只有勤廉并重，干凈履職，勤勉干事，才能營(yíng)造風(fēng)正氣清、和諧文明的發(fā)展環(huán)境。

以教育引導(dǎo)培育勤廉意識(shí)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，教育是基礎(chǔ)。要堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政教育貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，著力完善黨政推動(dòng)、紀(jì)檢促動(dòng)、干部主動(dòng)、群眾互動(dòng)的黨風(fēng)廉政宣傳教育格局，切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉主題教育。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，以勤廉建設(shè)為重點(diǎn)，深入開展理想信念、宗旨意識(shí)、黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、政績(jī)觀，切實(shí)增強(qiáng)黨性觀念、勤廉意識(shí)，提高勤政為民、廉潔奉公的自覺性、堅(jiān)定性。對(duì)各級(jí)干部，堅(jiān)持經(jīng)常教育與嚴(yán)格管理相結(jié)合，加強(qiáng)勤廉素質(zhì)教育，落實(shí)針對(duì)性的考核措施，引導(dǎo)他們勤于讀書，敏于思考，切實(shí)提高勤廉教育的實(shí)效性。

以建章立制優(yōu)化勤廉機(jī)制。加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)，治本之策是建章立制。建立健全規(guī)章制度，有利于推行制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，有利于防止和克服行政不作為、亂作為，確保高效行政、令行禁止。規(guī)范決策運(yùn)行機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)民主集中制原則，嚴(yán)格集體決策議事規(guī)則和程序，保證決策的規(guī)范性、科學(xué)性。突出“人、財(cái)、物”等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，建立健全決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互協(xié)調(diào)又相互制約的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。全面推行服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，充分調(diào)動(dòng)干部參與勤廉建設(shè)的積極性。完善勤廉保障機(jī)制。認(rèn)真執(zhí)行新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度，落實(shí)發(fā)現(xiàn)問題誡勉談話制度，努力形成以制度約束人、管理人、激勵(lì)人的有效機(jī)制。

以督查問責(zé)落實(shí)勤廉責(zé)任。權(quán)力運(yùn)行不受監(jiān)督，必然導(dǎo)致腐?。活I(lǐng)導(dǎo)干部拒絕監(jiān)督，遲早要出問題。加大監(jiān)督檢查力度。重點(diǎn)圍繞權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)以及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)事項(xiàng)，加強(qiáng)廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察；完善重點(diǎn)項(xiàng)目事前派駐、事中巡查、事后述廉制度，規(guī)范交辦、催辦、督辦、查辦程序，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)督查全覆蓋。突出督查結(jié)果的運(yùn)用，認(rèn)真落實(shí)質(zhì)詢、問責(zé)、審計(jì)、罷免等制度，切實(shí)防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。以解決群眾關(guān)注、反映強(qiáng)烈的問題為重點(diǎn)，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。

以內(nèi)省自律樹立勤廉形象。勤政廉政是為民、務(wù)實(shí)、清廉的有機(jī)統(tǒng)一，既是對(duì)每一個(gè)干部的基本要求，也是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要目標(biāo)。結(jié)合公司廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，自覺加強(qiáng)對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)研究，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，切實(shí)解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的實(shí)際問題。恪守用權(quán)為公、執(zhí)政為民意識(shí)，牢固樹立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀，真誠傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦。凡事從公心出發(fā)“以責(zé)人之心責(zé)己，以愛己之心愛人”。嚴(yán)格要求自己，慎獨(dú)慎微，自律自省，培養(yǎng)正派的生活作風(fēng)、健康的生活情趣，時(shí)刻保持勤廉性。主動(dòng)適應(yīng)組織的要求、紀(jì)律的約束，把自己的一言一行置于公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的監(jiān)督之下，努力樹立勤政廉潔的良好形象。

作為公司中的一員，時(shí)時(shí)刻刻保持清醒的頭腦，我一定要從我公司的“劉明舉等案件”中吸取教訓(xùn)，引以為戒。自重、自律、自醒，不能有非分之想，確確實(shí)實(shí)的把此次反腐倡廉專項(xiàng)治理工作做好，以此為契機(jī)，努力提高自身水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)做表率，為公司多做貢獻(xiàn)！

第五篇：【10】勤廉陣地學(xué)習(xí)心得

學(xué)習(xí)《勤廉陣地》心得

根據(jù)公司要求分廠組織了《勤廉陣地》的學(xué)習(xí)，通過這次學(xué)習(xí)，使我更加深刻的認(rèn)識(shí)到反腐倡廉的重要性，更加深刻理解反腐倡廉在公司健康快速發(fā)展中起到的重要意義。

作為一名管理人員必須時(shí)刻以嚴(yán)格的工作態(tài)度要求來約束自己，做好基層管理人員的廉政管理工作，提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，增強(qiáng)執(zhí)行力，充分認(rèn)識(shí)到反腐倡廉的重要性。抓好宣傳教育工作，增強(qiáng)反腐倡廉教育的感召力，并以身作則，大公無私，發(fā)現(xiàn)問題能做到“五及時(shí)”。并做到不參加聚眾賭博，及一切影響公司形象的團(tuán)體活動(dòng)，在人員選拔、選調(diào)中應(yīng)公平、公正，不做損害公司及他人利益的事。同時(shí)強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),構(gòu)筑廉潔從政地警示防線,使廉政工作貫穿于整個(gè)工作中。

反對(duì)腐敗倡導(dǎo)廉政是一個(gè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要任務(wù)，《勤廉陣地》是一份很好的反腐倡廉學(xué)習(xí)資料。作為一名管理人員必須做到廉潔從業(yè)，形成用制度規(guī)范從業(yè)行為，按規(guī)章制度辦事，人本管理。

在工作中,筑牢反腐防線,吸取他人教訓(xùn),防患于未然,堅(jiān)持防微杜漸,時(shí)刻為自己敲醒警鐘,要明白自己該做什么,不該做什么,俗話說:一失足成千古恨,然而真正品嘗了其中的滋味,那后悔可就晚亦,所以,強(qiáng)化自律意識(shí),構(gòu)筑廉潔從政地警示防線,是對(duì)每個(gè)基層領(lǐng)導(dǎo)地考驗(yàn).在與時(shí)俱進(jìn)的今天,我們有能力,有辦法來鏟除腐敗的根源,《勤廉陣地》這份資料 ,已經(jīng)把反腐倡廉工作的力度加大,從根本上讓管理干部正確認(rèn)識(shí)到廉政的重要性，并達(dá)到了標(biāo)本兼治的目的.使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的黨紀(jì)法規(guī)明顯增強(qiáng),廉潔自律意識(shí)明顯提高,使廉政工作貫穿于整個(gè)工作中.對(duì)于我們集團(tuán)公司來說，隨著創(chuàng)建現(xiàn)代化新型企業(yè)建設(shè)步伐的加快和深入，嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求越來越高。在這種情況下，開展廉政建設(shè)教育很有必要，也很重要。而加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政管理，不但是提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)管理能力和水平的迫切需要，也是完成新時(shí)期各項(xiàng)任務(wù)的重要保證。只有進(jìn)一步加強(qiáng)廉政管理，堅(jiān)決反對(duì)和防止腐敗，才

能形成好的風(fēng)氣;只有不斷提高管理效能制定有效地管理規(guī)定，做到有法可依，才能更好地貫徹企業(yè)發(fā)展,職工富裕的理念。一個(gè)企業(yè)，如果廉政工作方面出了問題，受影響的不僅僅是某一個(gè)人的事，而是要影響到社會(huì)對(duì)這個(gè)企業(yè)的整體評(píng)價(jià)。近年來我集團(tuán)公司不斷加強(qiáng)廉政建設(shè)，嚴(yán)明組織紀(jì)律,查處違規(guī)行為,有力維護(hù)了廠規(guī)廠紀(jì)的嚴(yán)肅性，規(guī)范了安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理秩序。但是也要清醒看到隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、后勤的各個(gè)環(huán)節(jié)中違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象還沒有得到完全遏制，公司內(nèi)部也曾有很多因工作出現(xiàn)廉政問題收到處罰的管理干部，這些現(xiàn)象在職工中影響很壞，干擾了我公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。

要用好手中權(quán)力，避免一失足成千古恨。必須時(shí)刻加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時(shí)刻嚴(yán)以律己，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，從“小事”防起，為了認(rèn)真搞好濱州電廠反腐倡廉工作，增強(qiáng)職工凝聚力，為職工樹立典范我將努力從以下幾方面自律。

一是必須處理好幾種關(guān)系。各種形形色色的誘惑都使每一名干部面臨著考驗(yàn)，這就要在提高道德修養(yǎng)的同時(shí)，堅(jiān)持自重、自警、自省、自立。為此，在新的形勢(shì)下，要處理好四種關(guān)系，即：處理好自律與他律的關(guān)系，模范的遵守紀(jì)律規(guī)定，自覺接受各種監(jiān)督，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和生活作風(fēng)；處理好個(gè)人利益與企業(yè)利益的關(guān)系，使個(gè)人利益必須在保證和發(fā)展公司整體利益的前提下來實(shí)現(xiàn)；處理好與親朋好友的關(guān)系，身邊的人，無論是配偶、子女、親戚、朋友還是下屬，都不能給他們留有優(yōu)越的感覺和幻想的空間，教他們踏踏實(shí)實(shí)做事、老老實(shí)實(shí)做人，不允許他們利用本人的影響謀取私利；處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系，真正體現(xiàn)出“平時(shí)看出來，關(guān)鍵時(shí)站出來，利益前讓出來，危難時(shí)豁出來”的氣魄。

二是加強(qiáng)自我約束意識(shí)?！扒谏鳌⒘保粋€(gè)人的廉潔主要來自自律，而作為一個(gè)單位就要以“四嚴(yán)”即從嚴(yán)要求，從嚴(yán)規(guī)范，從嚴(yán)監(jiān)督，從嚴(yán)查處來規(guī)范和強(qiáng)化自律行為。通過不斷的廉政學(xué)習(xí)教育，未雨綢繆，形成“不去為”的教育機(jī)制；建立嚴(yán)格的規(guī)章制度，形成“不能為”的防

范機(jī)制；培養(yǎng)廉潔為榮、腐敗為恥的風(fēng)氣和氛圍，形成“不愿為”的自律機(jī)制。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，形成“不敢為”的懲戒機(jī)制；

三是必須加強(qiáng)監(jiān)督，做到警鐘長(zhǎng)鳴。一是加強(qiáng)上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督，處理每一件事情，都要按照法規(guī)政策、按照規(guī)定的流程，思想和行為出于公心，不存在私心雜念，將權(quán)力行使及效果納入考核。二是加強(qiáng)下級(jí)對(duì)上級(jí)的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部廣開言路，聽得進(jìn)八面來風(fēng)，辨得清是非真假。嚴(yán)格管理公開制度，牽涉到人、財(cái)、物要嚴(yán)格按程序辦事。三是加強(qiáng)群眾監(jiān)督。四是做到自我監(jiān)督。

四是認(rèn)真做好干部職工廉政教育工作，深入開展廉政建設(shè)和反腐敗工作，為全面推進(jìn)公司穩(wěn)步、快速、高效的發(fā)展而努力。認(rèn)真深入現(xiàn)場(chǎng)，特別是加強(qiáng)采制化環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查工作。對(duì)存在的失職瀆職、嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。嚴(yán)肅查處各種以權(quán)謀私、嚴(yán)重?fù)p害職工利益的行為。召開反腐倡廉座談會(huì)，做好干部職工心理工作，將反腐倡廉精神落實(shí)到實(shí)處。

通過這次學(xué)習(xí)，我感到，“以銅鏡為鑒，可以正衣冠，以人為鑒，可以知得失，以史為鑒，可以知興衰”。作為黨員干部，要想抵御住物欲橫流，做一個(gè)清清白白的人，要耐得住寂寞、守得住清貧、抑制住欲望、把持住關(guān)口，過好“人情關(guān)”“金錢關(guān)”“名利關(guān)”“美色關(guān)”，就要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)。加強(qiáng)自律意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)。加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化勤政意識(shí)。真正做一個(gè)全心全意為人民服務(wù)的勤務(wù)員，用心想事，用心謀事，用心干事，干成事，干好事，干實(shí)事，真心誠意為人民，扎實(shí)苦干求發(fā)展。

不勤，無以成就事業(yè)；不廉，難以凝聚人心。智者不惑，勇者不懼，勤者不貧，廉者不腐。勤以為民，廉以養(yǎng)德，淡以明志，靜以修身。