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      九不準自查自糾

      時間:2019-05-12 08:20:52下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《九不準自查自糾》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《九不準自查自糾》。

      第一篇:九不準自查自糾

      學習加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”自查自糾

      12月26日,我院召開了職工代表及中層干部會議,傳達國家衛(wèi)計委關(guān)于加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”電視電話會議精神。通過學習衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”,我院迅速展開了全院自查自糾工作,現(xiàn)我將自查自糾報告如下。

      1、我院嚴格執(zhí)行績效改革政策,積極實施國家基本藥物,實行藥品零差價銷售,從醫(yī)生為患者的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)數(shù)量作為考核標準,從而杜絕了將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學檢查收入掛鉤、開單提成等違法現(xiàn)象的發(fā)生。

      2、在工作中,我能嚴格執(zhí)行潛江市物價局關(guān)于醫(yī)療收費的藍皮書,且我院實行電子處方,收費價格實行電子化管理,無多收費、亂收費現(xiàn)象。

      3、我能在工作中嚴格執(zhí)行醫(yī)院管理方案,努力推行母乳喂養(yǎng),醫(yī)院婦產(chǎn)科無代售或者銷售代乳品等違規(guī)現(xiàn)象。

      4、因為我院實施國家基本藥物,藥品一律在省基藥平臺采購,杜絕了醫(yī)藥代表進科室,無因為商業(yè)目的統(tǒng)方的情況發(fā)生。同時,我院醫(yī)療器械、醫(yī)藥產(chǎn)品的采購均通過了招標手續(xù),無私自采購現(xiàn)象。

      5、在日常工作中,我能嚴格要求自己,恪守醫(yī)德規(guī)范,努力鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平,嚴守醫(yī)療道德陣地,拒絕收受患者饋贈及紅包,拒絕收受藥品及器械回扣,無論貧賤

      富貴,均能熱情為廣大患者服務(wù),得到了患者的一致好評。

      在今后的工作中,我將一如既往的堅持國家衛(wèi)計委關(guān)于加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”電視電話會議精神,嚴于律己,恪盡職守,全心全意為積玉口鎮(zhèn)人民的健康作出自己最大的貢獻。

      呂仁利

      第二篇:九不準自查自糾整改報告

      篇一:九不準”要求自查自糾報告 學習貫徹 “九不準”要求自查自糾報告

      糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風、治理商業(yè)賄賂工作,是黨中央、國務(wù)院、省委省政府和市委市政府反腐倡廉的一項重要任務(wù)。我科按照醫(yī)院具體部署和要求,從提升醫(yī)務(wù)人員的思想認識入手,采取教育、監(jiān)督、處罰等有效措施,糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風,依法執(zhí)業(yè),廉潔行醫(yī)。現(xiàn)將我科自查報告如下:

      首先,我科多次開會組織學習了國家衛(wèi)生計生委“九不準”要求的文件精神。同時也通過業(yè)務(wù)學習時間,認真學習了相關(guān)的法律法規(guī)及和我院關(guān)于貫徹 “九不準”的具體要求。其次,通過學習,認真總結(jié),我們深切認識到醫(yī)療服務(wù)中不正之風、商業(yè)賄賂有很大危害性,醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè),直接關(guān)系人民群眾切身利益,關(guān)系事業(yè)改革發(fā)展成敗,關(guān)系醫(yī)療衛(wèi)生人員在人民群眾心目中的形象。

      我科同仁認識到“九不準”針對性強。此次公布的“九不準”包括:不準將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學檢查收入掛鉤;不準開單提成;不準違規(guī)收費;不準違規(guī)接受社會捐贈資助;不準參與推銷活動和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告;不準為商業(yè)目的統(tǒng)方;不準違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品;不準收受回扣;不準收受患者“紅包”等?!熬挪粶省敝械拿恳粭l都指向衛(wèi)生系統(tǒng)中的不正之風,這些風氣是民眾所深惡痛絕的,是造成“看病難”的重要原因之一,這些不正之風違犯了國家的法律法規(guī),嚴重損害了患者的利益,也損害了衛(wèi)生系統(tǒng)的正面形象?!熬挪粶省敝凶钜o是最后兩項,即“不準收受回扣”、“不準收受患者‘紅包’”。回扣現(xiàn)象的根本原因在于醫(yī)藥商家有發(fā)放回扣的空間。所以,只有壓縮從藥品出廠到進入醫(yī)院各個流通環(huán)節(jié)的利潤空間,才能遏制醫(yī)藥回扣。當然,醫(yī)院加強對醫(yī)務(wù)人員的管理也很重要,這也是“九不準”規(guī)定的意義所在?!占t包’行為非常不利于建立良好的醫(yī)患關(guān)系!大家都認識到“九不準”處罰措施強硬。衛(wèi)計委強調(diào),對違反“九不準”的醫(yī)療衛(wèi)生人員,由所在單位給予批評教育、取消當年評優(yōu)評職資格或低聘、緩聘、解職待聘、解聘;情節(jié)嚴重的,由有關(guān)衛(wèi)生計生行政部門依法給予其責令暫停執(zhí)業(yè)活動或者吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰。涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法處理。還要求建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄,按規(guī)定對列入不良記錄的藥品、醫(yī)用設(shè)備和醫(yī)用耗材生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)予以處理。大家都深刻認識到對于違反“九不準”人員的處罰措施是強硬的,誰違背了相關(guān)條例,誰就得付出相應的代價,這充分體現(xiàn)了衛(wèi)計委加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè),塑造濟世救民形象的態(tài)度與決心。

      最后,結(jié)合本系統(tǒng)、本科室的實際,自查自糾,抓好貫徹落實,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以理以法約束自己。

      通過自查發(fā)現(xiàn)本科室在防治醫(yī)療服務(wù)中不正之風工作雖然總體進展順利,無一例收受患者紅包,索要回扣或其他受賄情況但仍存在著一些問題:個別醫(yī)務(wù)人員存在思想認識偏差。一是認為治理商業(yè)賄賂工作是領(lǐng)導及某些部門的事情,與己無關(guān)。二是認為法不責眾,別人能過關(guān),我也不會有事。三是認為行賄方是主動的,不解決行賄問題,受賄也解決不了。為此,科室積極整改,制定了下一步工作計劃:

      1、進一步提高思想認識。結(jié)合醫(yī)藥行業(yè)特點,繼續(xù)組織全體人員加強學習,不斷提高思想認識。

      2、開展職業(yè)道德教育,教育廣大醫(yī)務(wù)人員正確認識職業(yè)生涯價值取向,進一步加強醫(yī)德醫(yī)風的建設(shè),進一步增強忠于職守、誠信服務(wù)、嚴守法紀、廉潔從醫(yī)的責任感和自覺性。要結(jié)合“服務(wù)百姓健康行動”、“三好一滿意”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位”創(chuàng)建活動等,大力培育和積極踐行社會主義核心價值觀,凝煉、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神,宣傳和落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》。

      3、認真開展自查自糾。組織全科職工認真檢查收受紅包、回扣、收費、贊助等方面的問題,一旦發(fā)現(xiàn)問題報組織進一步處理。

      4、“九不準”個人承諾。心有所懼、行有所畏,吸取衛(wèi)生系統(tǒng)的反面案例的血的教訓,守住道德底線,不觸法律紅線。落實“九不準”,任重而道遠。真正落實“九不準”并不是一件很容易的事。對于中心和科室來說,如何做到既不給醫(yī)務(wù)人員強壓某些任務(wù),又能調(diào)動其工作的主動性,如何做到既不違規(guī)收費,又能確保醫(yī)務(wù)人員的收入在當?shù)靥幱诤线m位置,對于中心和科室來說這是一大課題,一大考驗。

      “九不準”擲地有聲,令人震撼!我們相信在中心的領(lǐng)導下和全體職工的努力下,一定能使遵守和執(zhí)行“九不準”成為全體職工的自覺行為!簽名:

      2014-11-10篇二:學習貫徹 “九不準”要求自查自糾報告 學習貫徹 “九不準”要求自查自糾報告 香門內(nèi)科

      糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風、治理商業(yè)賄賂工作,是黨中央、國務(wù)院、省委省政府和市委市政府反腐倡廉的一項重要任務(wù)。我科按照醫(yī)院具體部署和要求,從提升醫(yī)務(wù)人員的思想認識入手,采取教育、監(jiān)督、處罰等有效措施,糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風,依法執(zhí)業(yè),廉潔行醫(yī)?,F(xiàn)將我科自查報告如下:

      首先,我科多次開會組織學習了國家衛(wèi)生計生委“九不準”要求的文件精神。同時也通過業(yè)務(wù)學習時間,認真學習了相關(guān)的法律法規(guī)及和我院關(guān)于貫徹 “九不準”的具體要求。其次,通過學習,認真總結(jié),我們深切認識到醫(yī)療服務(wù)中不正之風、商業(yè)賄賂有很大危害性,醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè),直接關(guān)系人民群眾切身利益,關(guān)系事業(yè)改革發(fā)展成敗,關(guān)系醫(yī)療衛(wèi)生人員在人民群眾心目中的形象。

      我科同仁認識到“九不準”針對性強。此次公布的“九不準”包括:不準將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學檢查收入掛鉤;不準開單提成;不準違規(guī)收費;不準違規(guī)接受社會捐贈資助;不準參與推銷活動和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告;不準為商業(yè)目的統(tǒng)方;不準違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品;不準收受回扣;不準收受患者“紅包”等。“九不準”中的每一條都指向衛(wèi)生系統(tǒng)中的不正之風,這些風氣是民眾所深惡痛絕的,是造成“看病難”的重要原因之一,這些不正之風違犯了國家的法律法規(guī),嚴重損害了患者的利益,也損害了衛(wèi)生系統(tǒng)的正面形象?!熬挪粶省敝凶钜o是最后兩項,即“不準收受回扣”、“不準收受患者‘紅包’”?;乜郜F(xiàn)象的根本原因在于醫(yī)藥商家有發(fā)放回扣的空間。所以,只有壓縮從藥品出廠到進入醫(yī)院各個流通環(huán)節(jié)的利潤空間,才能遏制醫(yī)藥回扣。當然,醫(yī)院加強對醫(yī)務(wù)人員的管理也很重要,這也是“九不準”規(guī)定的意義所在?!占t包’行為非常不利于建立良好的醫(yī)患關(guān)系!目前中心已將表揚信等與醫(yī)生的績效考核、醫(yī)德考核掛鉤。提倡患者通過表揚信、錦旗等形式表達對醫(yī)生的感謝之情。

      大家都認識到“九不準”處罰措施強硬。衛(wèi)計委強調(diào),對違反“九不準”的醫(yī)療衛(wèi)生人員,由所在單位給予批評教育、取消當年評優(yōu)評職資格或低聘、緩聘、解職待聘、解聘;情節(jié)嚴重的,由有關(guān)衛(wèi)生計生行政部門依法給予其責令暫停執(zhí)業(yè)活動或者吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰。涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法處理。還要求建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄,按規(guī)定對列入不良記錄的藥品、醫(yī)用設(shè)備和醫(yī)用耗材生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)予以處理。大家都深刻認識到對于違反“九不準”人員的處罰措施是強硬的,誰違背了相關(guān)條例,誰就得付出相應的代價,這充分體現(xiàn)了衛(wèi)計委加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè),塑造濟世救民形象的態(tài)度與決心。

      最后,結(jié)合本系統(tǒng)、本科室的實際,自查自糾,抓好貫徹落實,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以理以法約束自己。通過自查發(fā)現(xiàn)本科室在防治醫(yī)療服務(wù)中不正之風工作雖然總體進展順利,無一例收受患者紅包,索要回扣或其他受賄情況、無小金庫情況。但仍存在著一些問題:個別醫(yī)務(wù)人員存在思想認識偏差。一是認為治理商業(yè)賄賂工作是領(lǐng)導及某些部門的事情,與己無關(guān)。二是認為法不責眾,別人能過關(guān),我也不會有事。三是認為行賄方是主動的,不解決行賄問題,受賄也解決不了。四是認為虛高定價的源頭不是醫(yī)院,而且也不能增加科室的收入。為此,科室積極整改,制定了下一步工作計劃:

      1、進一步提高思想認識。結(jié)合醫(yī)藥行業(yè)特點,繼續(xù)組織全體人員加強學習,不斷提高思想認識。

      2、開展職業(yè)道德教育,教育廣大醫(yī)務(wù)人員正確認識職業(yè)生涯價值取向,進一步加強醫(yī)德醫(yī)風的建設(shè),進一步增強忠于職守、誠信服務(wù)、嚴守法紀、廉潔從醫(yī)的責任感和自覺性。要結(jié)合“服務(wù)百姓健康行動”、“三好一滿意”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位”創(chuàng)建活動等,大力培育和積極踐行社會主義核心價值觀,凝煉、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神,宣傳和落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》。

      3、認真開展自查自糾。組織全科職工認真檢查收受紅包、回扣、收費、贊助等方面的問題,一旦發(fā)現(xiàn)問題報組織進一步處理。立場鮮明堅定地嚴格禁止醫(yī)生收取紅包,收紅包者百分百處理。一時難以拒絕的“紅包”,須在24小時之內(nèi)上交,否則作收受論處。不得因公持因私護照(通行證件)出國(境)參加培訓、考察或?qū)W術(shù)交流等活動。

      4、“九不準”個人承諾。心有所懼、行有所畏,吸取衛(wèi)生系統(tǒng)的反面案例的血的教訓,守住道德底線,不觸法律紅線。做到“九不準”不僅需要醫(yī)師的自律,更需要來自外界的監(jiān)督。對外公布了監(jiān)察科的監(jiān)督舉報電話。并于2014.2.17全科醫(yī)師集體自愿簽訂了“九不準”個人承諾書(內(nèi)容見附件)。落實“九不準”,任重而道遠。真正落實“九不準”并不是一件很容易的事。對于中心和科室來說,如何做到既不給醫(yī)務(wù)人員強壓某些任務(wù),又能調(diào)動其工作的主動性,如何做到既不違規(guī)收費,又能確保醫(yī)務(wù)人員的收入在當?shù)靥幱诤线m位置,對于中心和科室來說這是一大課題,一大考驗。

      “九不準”擲地有聲,令人震撼!我們相信在中心的領(lǐng)導下和全體職工的努力下,一定能使遵守和執(zhí)行“九不準”成為全體職工的自覺行為!簽名:

      2014-2-17篇三:九不準”要求自查自糾報告 學習貫徹 “九不準”要求自查自糾報告

      糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風、治理商業(yè)賄賂工作,是今年各級政府反腐倡廉的一項重要任務(wù)。我科按照醫(yī)院具體部署和要求,從提升工作人員的思想認識入手,采取教育、監(jiān)督、處罰等有效措施,糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風?,F(xiàn)將我科自查報告如下:

      首先,我科2015年2月10日開會組織學習了衛(wèi)計委“九不準”要求的有關(guān)文件精神,同時開展了群眾評議。并且也通過業(yè)務(wù)學習的時間,認真學習了相關(guān)的法律法規(guī)及和我院關(guān)于貫徹 “九不準”的具體要求。其次,通過學習認真總結(jié),我們深切認識到醫(yī)療服務(wù)中不正之風、商業(yè)賄賂有很大危害性,醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè),直接關(guān)系著人民群眾切身利益,關(guān)系到醫(yī)療衛(wèi)生人員在人民群眾心目中的形象。我科同仁認識到“九不準”針對性強?!熬挪粶省敝械拿恳粭l都指向衛(wèi)生系統(tǒng)中的不正之風,這些風氣是民眾所深惡痛絕的,是造成“看病難”的重要原因之一,這些不正之風違犯了國家的法律法規(guī),嚴重損害了患者的利益,也損害了衛(wèi)生系統(tǒng)的正面形象。

      結(jié)合我科工作實際,我們進行了自查自糾,著重抓好貫徹落實,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以理以法約束自己。

      我們科室的主要工作是基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目中的健康教育和嚴重精神障礙患者的管理以及轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的巡查和報告。我們服務(wù)的群體是廣大居民、管理的對象是社會上的弱勢群體,他們需要的是我們的幫助、指導、救助。在工作中我們深感自己的力量微薄,尤其面對嚴重精神障礙患者,他們有的因為服不起藥而使疾病得不到控制,面對患者及家屬無助的眼神時,我們深感自己力量的輕微。所以通過自查我科工作人員在每項工作中無收受紅包現(xiàn)象。但在思想認識上有某些偏差:一是認為治理商業(yè)賄賂工作是領(lǐng)導及某些部門的事情,與己無關(guān)。二是認為行賄方是主動的,不解決行賄問題,受賄也解決不了。為此,我科積極整改,制定了下一步工作計劃:

      1、進一步提高思想認識。結(jié)合我科工作的特點,繼續(xù)組織全體人員加強學習,不斷提高思想認識。

      2、開展職業(yè)道德的學習和討論,進一步加強醫(yī)德醫(yī)風的建設(shè),增強忠于職守、誠信服務(wù)、嚴守法紀、清廉為民的責任感和自覺性。大力培育和積極踐行社會主義核心價值觀,凝煉、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神,積極宣傳和落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》。

      3、認真開展自查自糾。繼續(xù)組織全科工作人員認真學習“九不準’等有關(guān)規(guī)定,一旦發(fā)現(xiàn)問題報組織進一步處理。

      4、“九不準”個人承諾和責任書的簽訂。心有所懼、行有所畏,堅守道德底線,不觸法律紅線。

      落實“九不準”,任重而道遠。真正落實“九不準”并不是一件很容易的事。對于我們公衛(wèi)科來說服務(wù)的人群是轄區(qū)內(nèi)的居民,所以群眾的滿意度是衡量我們工作的標準。在實際工作中如何做到既不給工作人員強壓某些任務(wù),又能調(diào)動其工作的主動性,是我科工作的重點。“九不準”擲地有聲,令人震撼!我們相信在醫(yī)院的領(lǐng)導下和全科職工的努力下,一定能使遵守和執(zhí)行“九不準”成為全體職工的自覺行為!

      昭馀鎮(zhèn)衛(wèi)生院健教科 2015年2月11日

      第三篇:醫(yī)院“九不準”自查自糾報告

      XX醫(yī)院

      醫(yī)療行風建設(shè)“九不準”自查自糾報告

      我醫(yī)院自2014年8月開業(yè)始,就把國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局制定的《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”》(以下簡稱“九不準”)做為醫(yī)院建設(shè)的重要內(nèi)容,在各項工作中堅決貫徹、嚴格落實。開展了一系列關(guān)于加強行風建設(shè)、嚴格落實國家衛(wèi)計委提出的醫(yī)療行業(yè)“九不準”活動的自查自糾活動,制訂了具體目標、健全了組織機構(gòu)、完善了相關(guān)制度、采取了具體措施:

      一、主要目標

      進一步加強行業(yè)作風建設(shè)、堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為、嚴肅查處醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風問題為目標,以貫徹落實“九不準”為抓手,加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè),規(guī)范辦醫(yī)行醫(yī)行為,進一步糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風,切實維護群眾的合法健康權(quán)益,全心全意為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的健康服務(wù)。

      二、組織機構(gòu)

      成立醫(yī)院貫徹落實“九不準”自查領(lǐng)導小組,成員如下:

      組長:XXX(院長)

      副組長:XXX XXX

      成員:XX XXX XXX XXX XXX XXX 活動領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,XXX同志兼任辦公室主任。

      三、方法步驟

      1、動員部署

      通過開展集中培訓、測試等多種形式開展學習活動,加大宣傳力度,將“九不準”深入到每一位醫(yī)務(wù)人員,1 在全院掀起學習熱潮和宣傳氛圍,學習教育覆蓋面達到100%。各科室負責人認真組織科內(nèi)人員開展學習和討論,深刻領(lǐng)會“九不準”的重要意義。院領(lǐng)導對各科室及個人“九不準”貫徹執(zhí)行情況進行嚴格的督導檢查,已經(jīng)將“九不準”成為全院醫(yī)務(wù)人員的自覺行為。

      2、多種舉措并行,積極貫徹落實

      各科室及個人已經(jīng)把貫徹執(zhí)行“九不準”作為重要內(nèi)容,結(jié)合我醫(yī)院糾風專項整治、醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)等方面已經(jīng)下發(fā)實施的相關(guān)文件要求,推出形式多樣的活動。各科室負責人員都以身作則、帶頭執(zhí)行,以嚴肅的態(tài)度、嚴格的標準、嚴明的紀律抓好“九不準”的貫徹執(zhí)行,結(jié)合抗生素使用管理、目錄外用藥與高值耗材使用審批、合理用藥、合理檢查、合理治療、臨床路徑、單病種付費等,從嚴把關(guān),從嚴督導。職能科室積極開展績效考核,各科室落實工作量計分和全面質(zhì)量評價,獎優(yōu)罰劣,充分調(diào)動工作積極性。

      3.嚴格落實各項規(guī)定,查處違紀違規(guī)行為

      醫(yī)院領(lǐng)導班子加強與執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)的協(xié)調(diào)配合,重點查處我院頂風違紀的行為。沒有發(fā)現(xiàn)違反“九不準”的行為。

      4.完善監(jiān)督機制,推動活動深入實施

      把監(jiān)督“九不準”貫徹執(zhí)行情況作為一項經(jīng)常性工作來抓,通過明察暗訪、定期督促檢查等多種形式,及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患,嚴肅處理違反“九不準”的行為。將醫(yī)務(wù)人員的違規(guī)行為記入其個人誠信記錄和醫(yī)德醫(yī)風檔案。繼續(xù)強化完善社會監(jiān)督機制,通過投訴電話、意見箱和來信來訪等形式接受舉報我院違反“九不準”的行為。我院相關(guān)科室對醫(yī)院內(nèi)外反映的關(guān)于我院違反“九不準”的問題線索,快速核查,及時答復,營造良好的社會監(jiān)督氛圍,將貫徹活動逐步推入深化。

      5.結(jié)合各類專項活動,大力弘揚新風正氣

      各科室及個人 2 把貫徹落實“九不準”活動,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,凝煉、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神,宣傳和落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》,加強我院廉潔文化建設(shè),推進廉潔文化進醫(yī)院、進科室、進病房,營造濃厚廉潔文化氛圍和執(zhí)業(yè)環(huán)境。注重發(fā)揮正面典型的示范引導作用,大力弘揚醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的光榮傳統(tǒng),對醫(yī)院內(nèi)涌現(xiàn)的先進個人、先進集體要加大宣傳和表彰力度。

      6.嚴格落實責任制,確?;顒有Ч?/p>

      各科室負責人是本科室“九不準”活動落實的第一責任人,醫(yī)院領(lǐng)導班子對各科室“九不準”落實情況進行監(jiān)管,并將各科室及人員貫徹執(zhí)行“九不準”的情況列入科室及個人考核、醫(yī)德考評和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容之中,作為職稱晉升、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

      四、自查自糾情況

      1、不準將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學檢查收入掛鉤;我醫(yī)院依據(jù)喀什地區(qū)、市的社會經(jīng)濟發(fā)展情況和醫(yī)院自身特點制定了合理的薪酬分配體系,任何崗位和個人的薪酬收入嚴禁與藥品和醫(yī)學檢查收入掛鉤,制度執(zhí)行情況良好;

      2、不準開單提成;我醫(yī)院各臨床、住院醫(yī)生的診斷治療單均不給予任何形式的經(jīng)濟收入提成;

      3、不準違規(guī)收費;我醫(yī)院各項診療、檢查、醫(yī)療康復服務(wù)價格均按照上級醫(yī)療行政管理部門和物價管理部門規(guī)定執(zhí)行,不存在違規(guī)收費行為;

      4、不準違規(guī)接受社會捐贈資助;我醫(yī)院被批準為盈利性醫(yī)療機構(gòu),經(jīng)營活動嚴格按照國家工商行政管理部門和醫(yī)療衛(wèi)生行政管理部門規(guī)定的有限責任公司模式進行,未接受過任何形式的社會捐贈資助;

      5、不準參與推銷活動和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告;我醫(yī)院未參與 3 過任何形式的推銷活動,未發(fā)布過任何形式的醫(yī)療廣告;

      6、不準為商業(yè)目的統(tǒng)方;我醫(yī)院嚴禁醫(yī)療衛(wèi)生人員利用任何途徑和方式為商業(yè)目的統(tǒng)計醫(yī)師個人及臨床科室有關(guān)藥品、醫(yī)用耗材的用量信息,或為醫(yī)藥營銷人員統(tǒng)計提供便利,制度執(zhí)行到位。

      7、不準違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品;我醫(yī)院采購藥品嚴格按照國家藥品食品監(jiān)督部門和醫(yī)療行政管理部門有關(guān)規(guī)定進行,未違規(guī)私自采購、使用過醫(yī)藥產(chǎn)品;

      8、不準收受回扣;我醫(yī)院醫(yī)藥產(chǎn)品、器械、設(shè)備和各項物資的采購均由院務(wù)委員會決策進行,并進行院務(wù)公開,未接受過任何形式的回扣;

      9、不準收受患者“紅包”。我醫(yī)院在進行醫(yī)療服務(wù)活動中,未發(fā)現(xiàn)任何人員收受過患者“紅包”,也未發(fā)生過一起患者投訴相關(guān)人員收受患者“紅包”事件

      XX醫(yī)院

      二0一七年一月

      第四篇:九不準”要求自查自糾報告

      學習貫徹 “九不準”要求自查自糾報告

      糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風、治理商業(yè)賄賂工作,是黨中央、國務(wù)院、省委省政府和市委市政府反腐倡廉的一項重要任務(wù)。我科按照醫(yī)院具體部署和要求,從提升醫(yī)務(wù)人員的思想認識入手,采取教育、監(jiān)督、處罰等有效措施,糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風,依法執(zhí)業(yè),廉潔行醫(yī)?,F(xiàn)將我科自查報告如下:

      首先,我科多次開會組織學習了國家衛(wèi)生計生委“九不準”要求的文件精神。同時也通過業(yè)務(wù)學習時間,認真學習了相關(guān)的法律法規(guī)及和我院關(guān)于貫徹 “九不準”的具體要求。

      其次,通過學習,認真總結(jié),我們深切認識到醫(yī)療服務(wù)中不正之風、商業(yè)賄賂有很大危害性,醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè),直接關(guān)系人民群眾切身利益,關(guān)系事業(yè)改革發(fā)展成敗,關(guān)系醫(yī)療衛(wèi)生人員在人民群眾心目中的形象。

      我科同仁認識到“九不準”針對性強。此次公布的“九不準”包括:不準將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學檢查收入掛鉤;不準開單提成;不準違規(guī)收費;不準違規(guī)接受社會捐贈資助;不準參與推銷活動和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告;不準為商業(yè)目的統(tǒng)方;不準違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品;不準收受回扣;不準收受患者“紅包”等?!熬挪粶省敝械拿恳粭l都指向衛(wèi)生系統(tǒng)中的不正之風,這些風氣是民眾所深惡痛絕的,是造成“看病難”的重要原因之一,這些不正之風違犯了國家的法律法規(guī),嚴重損害了患者的利益,也損害了衛(wèi)生系統(tǒng)的正面形象。

      “九不準”中最要緊是最后兩項,即“不準收受回扣”、“不準收受患者‘紅包’”。回扣現(xiàn)象的根本原因在于醫(yī)藥商家有發(fā)放回扣的空間。所以,只有壓縮從藥品出廠到進入醫(yī)院各個流通環(huán)節(jié)的利潤空間,才能遏制醫(yī)藥回扣。當然,醫(yī)院加強對醫(yī)務(wù)人員的管理也很重要,這也是“九不準”規(guī)定的意義所在。‘收紅包’行為非常不利于建立良好的醫(yī)患關(guān)系!大家都認識到“九不準”處罰措施強硬。衛(wèi)計委強調(diào),對違反“九不準”的醫(yī)療衛(wèi)生人員,由所在單位給予批評教育、取消當年評優(yōu)評職資格或低聘、緩聘、解職待聘、解聘;情節(jié)嚴重的,由有關(guān)衛(wèi)生計生行政部門依法給予其責令暫停執(zhí)業(yè)活動或者吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰。涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法處理。還要求建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄,按規(guī)定對列入不良記錄的藥品、醫(yī)用設(shè)備和醫(yī)用耗材生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)予以處理。大家都深刻認識到對于違反“九不準”人員的處罰措施是強硬的,誰違背了相關(guān)條例,誰就得付出相應的代價,這充分體現(xiàn)了衛(wèi)計委加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè),塑造濟世救民形象的態(tài)度與決心。

      最后,結(jié)合本系統(tǒng)、本科室的實際,自查自糾,抓好貫徹落實,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以理以法約束自己。

      通過自查發(fā)現(xiàn)本科室在防治醫(yī)療服務(wù)中不正之風工作雖然總體進展順利,無一例收受患者紅包,索要回扣或其他受賄情況但仍存在著一些問題:個別醫(yī)務(wù)人員存在思想認識偏差。一是認為治理商業(yè)賄賂工作是領(lǐng)導及某些部門的事情,與己無關(guān)。二是認為法不責眾,別人能過關(guān),我也不會有事。三是認為行賄方是主動的,不解決行賄問題,受賄也解決不了。為此,科室積極整改,制定了下一步工作計劃:

      1、進一步提高思想認識。結(jié)合醫(yī)藥行業(yè)特點,繼續(xù)組織全體人員加強學習,不斷提高思想認識。

      2、開展職業(yè)道德教育,教育廣大醫(yī)務(wù)人員正確認識職業(yè)生涯價值取向,進一步加強醫(yī)德醫(yī)風的建設(shè),進一步增強忠于職守、誠信服務(wù)、嚴守法紀、廉潔從醫(yī)的責任感和自覺性。要結(jié)合“服務(wù)百姓健康行動”、“三好一滿意”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位”創(chuàng)建活動等,大力培育和積極踐行社會主義核心價值觀,凝煉、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神,宣傳和落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》。

      3、認真開展自查自糾。組織全科職工認真檢查收受紅包、回扣、收費、贊助等方面的問題,一旦發(fā)現(xiàn)問題報組織進一步處理。

      4、“九不準”個人承諾。心有所懼、行有所畏,吸取衛(wèi)生系統(tǒng)的反面案例的血的教訓,守住道德底線,不觸法律紅線。

      落實“九不準”,任重而道遠。真正落實“九不準”并不是一件很容易的事。對于中心和科室來說,如何做到既不給醫(yī)務(wù)人員強壓某些任務(wù),又能調(diào)動其工作的主動性,如何做到既不違規(guī)收費,又能確保醫(yī)務(wù)人員的收入在當?shù)靥幱诤线m位置,對于中心和科室來說這是一大課題,一大考驗。

      “九不準”擲地有聲,令人震撼!我們相信在中心的領(lǐng)導下和全體職工的努力下,一定能使遵守和執(zhí)行“九不準”成為全體職工的自覺行為!

      簽名:

      2014-11-10

      第五篇:醫(yī)院九不準”自查自糾報告

      神經(jīng)外科自查自糾報告

      糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風、治理商業(yè)賄賂工作,是黨中央、國務(wù)院、省委省政府和市委市政府反腐倡廉的一項重要任務(wù)。我科按照醫(yī)院具體部署和要求,從提升醫(yī)務(wù)人員的思想認識入手,采取教育、監(jiān)督、處罰等有效措施,糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風,依法執(zhí)業(yè),廉潔行醫(yī)?,F(xiàn)將我科自查報告如下:

      首先,我科多次開會組織學習了國家衛(wèi)生計生委“九不準”要求的文件精神。同時也通過業(yè)務(wù)學習時間,認真學習了相關(guān)的法律法規(guī)及和我院關(guān)于貫徹 “九不準”的具體要求。

      其次,通過學習,認真總結(jié),我們深切認識到醫(yī)療服務(wù)中不正之風、商業(yè)賄賂有很大危害性,醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè),直接關(guān)系人民群眾切身利益,關(guān)系事業(yè)改革發(fā)展成敗,關(guān)系醫(yī)療衛(wèi)生人員在人民群眾心目中的形象。

      我科同仁認識到“九不準”針對性強。此次公布的“九不準”包括:不準將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學檢查收入掛鉤;不準開單提成;不準違規(guī)收費;不準違規(guī)接受社會捐贈資助;不準參與推銷活動和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告;不準為商業(yè)目的統(tǒng)方;不準違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品;不準收受回扣;不準收受患者“紅包”等。“九不準”中的每一條都指向衛(wèi)生系統(tǒng)中的不正之風,這些風氣是民眾所深惡痛絕的,是造成“看病難”的重要原因之一,這些不正之風違犯了國家的法律法規(guī),嚴重損害了患者的利益,也損害了衛(wèi)生系統(tǒng)的正面形象。

      “九不準”中最要緊是最后兩項,即“不準收受回扣”、“不準收受

      患者‘紅包’”。醫(yī)院加強對醫(yī)務(wù)人員的管理也很重要,這也是“九不準”規(guī)定的意義所在?!占t包’行為非常不利于建立良好的醫(yī)患關(guān)系!提倡患者通過表揚信、錦旗等形式表達對醫(yī)生的感謝之情。

      大家都深刻認識到對于違反“九不準”人員的處罰措施是強硬的,誰違背了相關(guān)條例,誰就得付出相應的代價,這充分體現(xiàn)了衛(wèi)計委加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè),塑造濟世救民形象的態(tài)度與決心。

      最后,結(jié)合本系統(tǒng)、本科室的實際,自查自糾,抓好貫徹落實,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以理以法約束自己。

      通過自查發(fā)現(xiàn)本科室在防治醫(yī)療服務(wù)中不正之風工作總體進展順利,無一例收受患者紅包,索要回扣或其他受賄情況、無小金庫情況。為防止收賄受賄行為發(fā)生,我科室積極制定了下一步工作計劃:

      1、進一步提高思想認識。結(jié)合醫(yī)藥行業(yè)特點,繼續(xù)組織全體人員加強學習,不斷提高思想認識。

      2、開展職業(yè)道德教育,教育廣大醫(yī)務(wù)人員正確認識職業(yè)生涯價值取向,進一步加強醫(yī)德醫(yī)風的建設(shè),進一步增強忠于職守、誠信服務(wù)、嚴守法紀、廉潔從醫(yī)的責任感和自覺性。要結(jié)合“服務(wù)百姓健康行動”、“三好一滿意”創(chuàng)建活動等,大力培育和積極踐行社會主義核心價值觀,凝煉、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神,宣傳和落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》。

      3、認真開展自查自糾。組織全科職工認真檢查收受紅包、回扣、收費、贊助等方面的問題,一旦發(fā)現(xiàn)問題報組織進一步處理。立場鮮明堅定地嚴格禁止醫(yī)生收取紅包,收紅包者百分百處理。一時難以拒絕的“紅包”,須在24小時之內(nèi)上交,否則作收受論處。

      4、“九不準”個人承諾。心有所懼、行有所畏,吸取衛(wèi)生系統(tǒng)的反面案例的血的教訓,守住道德底線,不觸法律紅線。做到“九不準”不僅需要醫(yī)師的自律,更需要來自外界的監(jiān)督。

      “九不準”擲地有聲,令人震撼!我們相信在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下和全體職工的努力下,一定能使遵守和執(zhí)行“九不準”成為全體職工的自覺行為!

      神經(jīng)外科全體醫(yī)護人員 2015.9.6

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