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      煙草專賣員工學習“兩個至上”、“三個始終”、“五種意識”心得體會

      時間:2019-05-12 08:00:12下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:煙草專賣員工學習“兩個至上”、“三個始終”、“五種意識”心得體會

      煙草專賣員工學習“兩個至上”、“三個始終”、“五種意識”

      心得體會

      近年來,市局(公司)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞行業(yè)改革發(fā)展大局,持續(xù)推進以“兩個至上”共同價值觀為核心內(nèi)容的行業(yè)文化建設(shè),為增強全市煙草整體競爭實力、保持持續(xù)健康發(fā)展,發(fā)揮了十分重要的作用。

      在全行業(yè)開展“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”主題實踐活動中,我們?nèi)志o密結(jié)合實際,黨員干部率先,學習查擺問題,注重學寫講說,體現(xiàn)靈活運用,呈現(xiàn)出“四個帶頭”的特點。

      帶頭學。領(lǐng)導班子成員帶頭學,做好示范帶動作用,將自學與定期開展集中學習相結(jié)合,緊緊圍繞“二三五”主題進行學習,并通過集體討論、個人交流、主題發(fā)言等,交流思想、增進感情、化解矛盾、形成共識,深化成果。

      帶頭查。黨組領(lǐng)導班子帶頭查圍繞國家局、省局、市局(公司)的會議精神貫徹和要求的落實情況,帶頭查主抓工作的進展情況,帶頭查作風建設(shè)、規(guī)范管理、制度執(zhí)行、安全隱患整改等等,以便更好地促進下一步工作。

      帶頭寫。領(lǐng)導班子成員將理論學習與實際工作相結(jié)合,以查找的問題為抓手,深入基層一線,認真分析、服務(wù)實踐、1

      提練方法、拓寬思路。班子成員帶頭認真撰寫學習體會文章和主題論文以及新聞報道,為黨員干部作表率。

      帶頭用。把學以致用作為學習的出發(fā)點和落腳點,把做到“四能四會”(即能學會寫、能思會想、能講會辦、能說會干)作為素質(zhì)要求,達到學習與言論、思想與行動的高度統(tǒng)一,切實解決工作中的實際問題,以“二三五”主題實踐推動工作,以成效助推工作上臺階。

      當前,行業(yè)發(fā)展已進入至為關(guān)鍵的時期,面臨著許多挑戰(zhàn)和難題,比如,如何適應(yīng)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的深刻變化,增強廣大干部職工對企業(yè)的認同感;如何激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極熱情,增強員工責任意識、大局意識,促進人的全面發(fā)展等等。這些都迫切需要我們充分認識推進行業(yè)文化建設(shè)的重要性和緊迫性,切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來,以思想文化新覺醒、文明建設(shè)新成就,推動行業(yè)文化建設(shè)深入開展。

      第二篇:學習“兩個至上、三個始終、五種意識”心得體會

      學習?兩個至上、三個始終、五種意識?心得體會

      按照縣局黨組開展踐行 ‘兩個至上’、做到 ‘三個始終’、‘樹立?五種意識’? 主題教育實施方案的安排,進行了心得體會交流,通過學習,收獲頗深,對國家局提出的?踐行‘兩個至上’、做到 ‘三個始終’、樹立‘五種意識’?有了更深刻的理解和認識,主要體如下。

      通過學習,我們意識到了: 踐行 “兩個至上” 做到 “三個始終”、樹立“五種意識”是行業(yè)能否得到穩(wěn)定健康發(fā)展的關(guān)鍵。有人說,煙草產(chǎn)業(yè)是夕陽產(chǎn)業(yè),但是我認為只有夕陽的技術(shù)、夕陽的管理理念,而沒有夕陽的產(chǎn)業(yè)。隨著我國加入 WTO 后保護期的尾聲臨近,中國的煙草行業(yè),也將在未來的幾年內(nèi)面臨全面開放市場,進入國內(nèi)市場國際化的全面自由競爭局面。新形勢下,挑戰(zhàn)與機遇并存,煙草行業(yè)處 在一個重要轉(zhuǎn)折點上。作為國企,忠實踐行“兩個至上”是企業(yè)義不容辭的責任。煙草行業(yè)作為國家的支柱產(chǎn)業(yè),它的穩(wěn)定健康發(fā)展才能 有效保證國家的財政收入,才能從根本上確保消費者得到高質(zhì)量、安全的煙草產(chǎn)品。認真做到“三個始終”是提升企業(yè)管理與服務(wù)水平的必然要求。要把維護煙農(nóng)和零售客戶的利益作為工作核心,把為煙農(nóng)和零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為最根本任務(wù),充分調(diào)動全體煙草企業(yè)員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,不斷革新生產(chǎn)技術(shù),不斷創(chuàng)新工作

      方法,不斷進行自我完善,為企業(yè)在新形勢下的生存與發(fā)展提供可靠保障。牢固樹立“五種意識”是行業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的不竭動力。要不斷提高員工隊伍整體素質(zhì),更好地適應(yīng)行業(yè)改革發(fā)展新 的形勢需要。牢固樹立責任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識和創(chuàng)新意識,自覺維護行業(yè)形象,認真落實好“卷煙上水平”各項工作,用積極的態(tài)度、主動的精神正視矛盾、解決問題,始終保持滿腔熱情、富有激情的精神狀態(tài)和充滿 智慧、奮力創(chuàng)新的工作要求。

      一是對樹立‘兩個至上’有了更深刻的理解和認識 樹立‘兩個至上’即:牢固樹立國家利益至上、消費者利益至上。這是煙草行業(yè)共同的行為準則。維護國家利益是煙草行業(yè)秉承的宗旨,維護消費者利益是煙草行業(yè)發(fā)展的源泉。煙草行業(yè)沒有自身特殊的利益,只有站在尊重和維護消費者利益的立場上,深入踐行?兩個至上?,煙草行業(yè)的發(fā)展才能得到廣大人民群眾的積極支持,才能形成行業(yè)發(fā)展的重要動力。

      二是對做到 ‘三個始終’有了更深刻的理解和認識 做到 ‘三個始終’ 即:一要始終把維護煙農(nóng)利益放在心上,要使關(guān)心煙農(nóng)、維護煙農(nóng)利益成為行業(yè)的文化,植根于各級領(lǐng)導干部心中,成為一種自覺行為。二要始終把為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為流通企業(yè)根本任務(wù),更加重視零售終端建設(shè),加強對煙草自營店建設(shè)管理,不斷提高零售客戶

      貨源滿足率,保證零售客戶盈利水平不斷提升。三要始終把調(diào)動全體員工積極性、主動性、創(chuàng)造性作為一切工作出發(fā)點,深化用工分配制度改革,努力做到收入分配向基層傾斜;高度重視離退休干部工作,推進老年文化建設(shè)。

      三是對樹立?五種意識?有了更深刻的理解和認識 樹立?五種意識? 即:一要牢固樹立責任意識。自覺維護行業(yè)形象,為行業(yè)增光添彩;全面抓好?卷煙上水平?各項工作落實,為行業(yè)發(fā)展添磚加瓦。二要牢固樹立憂患意識。始終保持清醒頭腦,用積極的態(tài)度、主動的精神正視矛盾、解決問題。三要牢固樹立公仆意識。每一位領(lǐng)導干部都要有敬畏之心,切實做到言行一致、表里如一,正確認識和對待手中權(quán)力。四要牢固樹立民主意識。堅持深入基層,深入實際.五要牢固樹立創(chuàng)新意識。始終保持滿腔熱情、富有激情的精神狀態(tài),努力解決精神懈怠的問題

      通過學習培訓活動的開展,我要以認真負責的態(tài)度,更加努力的工作,為公司又好又快發(fā)展發(fā)展做出自己的一份貢獻,以實際行動踐行兩個至上、三個始終、五種意識。

      作為煙草企業(yè)的員工,要不斷充實自己,樹立良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神,同時還要具備學習能力和創(chuàng)新精神,時刻保持一顆樂觀進取的心,勇于任事,敢于挑戰(zhàn)。以對煙草事業(yè)的忠誠和熱愛,在平凡的工作崗位上書寫不平凡的篇章,讓煙草行業(yè)在新世紀再創(chuàng)輝煌!

      第三篇:“兩個至上、三個始終、五種意識”心得體會專題

      “兩個至上、三個始終、五種意識”心得體會 兩個至上、三個始終、五種意識,是符合科學發(fā)展觀適應(yīng)當前經(jīng)濟和社會發(fā)展的新理念,在從其意義上可以看出國家已經(jīng)在走進小康社會,開始貫徹以人為本的中心建設(shè)方向,國家是家的核心,所以兩個至上體現(xiàn)了最新的價值觀和價值理念。在我局組織動員時在動員大會上宣讀了具體內(nèi)容并要求全體職工認真學習積極開展討論,不單單在書面上和言語上學習精神,而是要把學習內(nèi)容貫穿到日常工作生活中去,切實學到心里,讓身邊同事,讓工作中的零售戶都切實的體會到這些精神。下面結(jié)合我的實際崗位談?wù)勎覍ξ宸N意識的學習體會:

      責任意識是立身處世必須具備的素質(zhì)。專賣工作人員應(yīng)當樹立強烈的責任意識,堅持高標準、嚴要求,認真負責、一絲不茍,嚴謹慎微,從而出色完成本職工作。具體在做一件事情時,從過問到結(jié)束 要有頭有尾,不能只有上文,不見下文。比如需要對新開店鋪實地檢查 發(fā)現(xiàn)需整改問題,如果場所負責人不在,不能直接通知其本人的,需要通過他人代轉(zhuǎn)告時,就應(yīng)該多次聯(lián)系過問,不能夠?qū)⒋耸乱呀晦D(zhuǎn)他人而沒了下文,以至延誤了零售戶申領(lǐng)許可證,制造了矛盾。再如在整理財務(wù)單據(jù)和上網(wǎng)提交時,必要親自過目并找到填寫人員反復(fù)核對數(shù)據(jù),對于模糊或者不清晰的數(shù)據(jù)切不可敷衍了事,以免誤事。專賣工作事無小事。雖然大量工作是服務(wù)性的,但政治性、政策性都很強,稍有不慎就會出現(xiàn)重大失誤。如清點扣煙,盡管事情簡單,但工作量大,稍有疏忽一個數(shù)據(jù)數(shù)錯,而此份材料正好被違法者做文章,那屆時就會影響我局整體工作。因此作為專賣人員要充分認識到這份工作的特殊性和重要性,必須要有強烈的事業(yè)心和責任感,以高度的責任性嚴格要求自己,不能出現(xiàn)半點草率、馬虎和大意。

      接著是公仆意識。公仆意識其實就是壓低自己做好服務(wù),服務(wù)是煙 草行業(yè)從業(yè)人員工作的天職。要樹立工作一流、服務(wù)一流的意識,自我加壓,開拓進取,在心中要樹立“今天的工作比昨天做得更好”的服務(wù)意識,自覺地把具體工作、日常小事溶于大局之中,真正做到有心干事、熱心干事、用心干事,努力提高服務(wù)質(zhì)量。要在在公仆意識中充分和三個始終的要始終把為零售戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為發(fā)展企業(yè)的根本任務(wù)接軌,這個始終明確了我們的服務(wù)對象就是零售戶,所以我們作為公仆的對象也是零售戶,再所以怎么服務(wù)好零售戶就是我們公仆意識的具體體現(xiàn)。

      在五種意識中我覺得創(chuàng)新意識是一個全新的理念,創(chuàng)新是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過程。起源于拉丁語,它原意有三層含義,第一,更新;第二,創(chuàng)造新的東西;第三,改變。創(chuàng)新是人類 特有的認識能力和實踐能力,是人類主觀能動性的高級表現(xiàn)形式,是推 動民族進步和社會發(fā)展的不竭動力。一個民族要想走在時代前列,就一 刻也不能沒有理論思維,一刻也不能停止理論創(chuàng)新。創(chuàng)新在經(jīng)濟,商業(yè),技術(shù),社會學以及建筑學這些領(lǐng)域的研究中有著舉足輕重的分量??谡Z 上,經(jīng)常用“創(chuàng)新”一詞表示改革的結(jié)果。既然改革被視為經(jīng)濟發(fā)展的 主要推動力,促進創(chuàng)新的因素也被視為至關(guān)重要。社會在發(fā)展科技在騰 飛,神九已經(jīng)上天,一切都變的那么的不可思議,這就是創(chuàng)新,把不可 能變成可能,而且這也是以人為本的一種體現(xiàn),因為創(chuàng)新是人在創(chuàng)新是 人在進步,也是領(lǐng)導尊重和接受創(chuàng)新的關(guān)鍵一步。我們的行業(yè)正在關(guān)鍵 的轉(zhuǎn)型時期,因此創(chuàng)新變得更加重要,我們每個人都要發(fā)揮主觀能動性 主動的為行業(yè)的進步出謀劃策。通過學習培訓活動的開展,通過學習,我逐步轉(zhuǎn)變了不適應(yīng)、不符合 科學發(fā)展觀要求的思想觀念,把思想和行到統(tǒng)一到了“加快推進科學重建、加快推進科學發(fā)展”上來。在后續(xù)的學習實踐活動中,我要以認真 負責的態(tài)度,更加努力的工作,為公司又好又快發(fā)展發(fā)展做出自己的一 份貢獻,以實際行動踐行兩個至上、三個始終、五種意識。

      第四篇:兩個至上、三個始終、五種意識心得體會

      “兩個至上、三個始終、五種意識”心得體會

      按照縣局黨組開展踐行 ?兩個至上?、做到 ?三個始終?、?樹立“五種意識?” 主題教育實施方案的安排,進行了心得體會交流,通過學習,收獲頗深,對國家局提出的“踐行?兩個至上?、做到 ?三個始終?、樹立?五種意識?”有了更深刻的理解和認識,主要體如下。一是對樹立?兩個至上?有了更深刻的理解和認識

      樹立?兩個至上?即:牢固樹立國家利益至上、消費者利益至上。這是煙草行業(yè)共同的行為準則。維護國家利益是煙草行業(yè)秉承的宗旨,維護消費者利益是煙草行業(yè)發(fā)展的源泉。煙草行業(yè)沒有自身特殊的利益,只有站在尊重和維護消費者利益的立場上,深入踐行“兩個至上”,煙草行業(yè)的發(fā)展才能得到廣大人民群眾的積極支持,才能形成行業(yè)發(fā)展的重要動力。二是對做到 ?三個始終?有了更深刻的理解和認識

      做到 ?三個始終? 即:一要始終把維護煙農(nóng)利益放在心上,要使關(guān)心煙農(nóng)、維護煙農(nóng)利益成為行業(yè)的文化,植根于各級領(lǐng)導干部心中,成為一種自覺行為。二要始終把為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為流通企業(yè)根本任務(wù),更加重視零售終端建設(shè),加強對煙草自營店建設(shè)管理,不斷提高零售客戶貨源滿足率,保證零售客戶盈利水平不斷提升。三要始終把調(diào)動全體員 工積極性、主動性、創(chuàng)造性作為一切工作出發(fā)點,深化用工分配制度改革,努力做到收入分配向基層傾斜;高度重視離退休干部工作,推進老年文化建設(shè)。

      三是對樹立“五種意識”有了更深刻的理解和認識

      樹立“五種意識” 即:一要牢固樹立責任意識。自覺維護行業(yè)形象,為行業(yè)增光添彩;全面抓好“卷煙上水平”各項工作落實,為行業(yè)發(fā)展添磚加瓦。二要牢固樹立憂患意識。始終保持清醒頭腦,用積極的態(tài)度、主動的精神正視矛盾、解決問題。三要牢固樹立公仆意識。每一位領(lǐng)導干部都要有敬畏之心,切實做到言行一致、表里如一,正確認識和對待手中權(quán)力。四要牢固樹立民主意識。堅持深入基層,深入實際.五要牢固樹立創(chuàng)新意識。始終保持滿腔熱情、富有激情的精神狀態(tài),努力解決精神懈怠的問題

      通過學習培訓活動的開展,我要以認真負責的態(tài)度,更加努力的工作,為公司又好又快發(fā)展發(fā)展做出自己的一份貢獻,以實際行動踐行兩個至上、三個始終、五種意識。煙草系統(tǒng)“兩個至上、三個始終、五種意識”主題活動心得體會責任意識是立身處世

      必須具備的素質(zhì)。稽查工作辦案辦人員應(yīng)當樹立強烈的責任意識,堅持高標準、嚴要求,認真負責、一絲不茍,嚴謹慎微,從而出色完成本職工作。具體在做一件事情時,從過問到結(jié)束要有頭有尾,不能只有上文,不見下文。比如需要對新開店鋪實地檢查發(fā)現(xiàn)需整改問題,如果場所負責人不在,不能直接通知其本人的,需要通過他人代轉(zhuǎn)告時,就應(yīng)該多次聯(lián)系過問,不能夠?qū)⒋耸乱呀晦D(zhuǎn)他人而沒了下文,以至延誤了零售戶申領(lǐng)牌照,制造了矛盾。再如在整理扣單和上網(wǎng)提交時,必要親自過目并找到填寫扣單人員反復(fù)核對數(shù)據(jù),對于模糊或者不清晰的數(shù)據(jù)切不可敷衍了事,以免誤事。辦公室事無小事。雖然大量工作是服務(wù)性的,但政治性、政策性都很強,稍有不慎就會出現(xiàn)重大失誤。如清點扣煙,盡管事情簡單,但工作量大,稍有疏忽一個數(shù)據(jù)數(shù)錯,而此份材料正好被違法者做文章,那屆時就會影響我局整體工作。因此作為一線稽查員要充分認識到這份工作的特殊性和重要性,必須要有強烈的事業(yè)心和責任感,以高度的責任性嚴格要求自己,不能出現(xiàn)半點草率、馬虎和大意。接著是公仆意識。公仆……

      第五篇:學習“兩個至上”做到“三個始終”,樹立“五種意識”心得體會

      學習國家局提出的“堅持‘兩個至上’、做到 ‘三個始終’、‘樹立“五種意識’” 體會

      通過學習國家煙草專賣局關(guān)于在全國煙草行業(yè)開展 ?踐行‘兩個至上’、做到 ‘三個始終’、‘樹立“五種意識’?文件,對國家局提出的?堅持‘兩個至上’、做到 ‘三個始終’、樹立‘五種意識’?的重要性和必要性有了深刻的認識,主要體會如下:

      一、開展?踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’?教育實踐活動,是貫徹落實黨的十七屆六中全會精神的具體措施。?兩個至上?行業(yè)共同價值觀是社會主義核心價值體系在煙草行業(yè)的具體體現(xiàn),是行業(yè)文化建設(shè)之魂。近年來,縣局(分公司)堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局,持續(xù)推進以?兩個至上?共同價值觀為核心內(nèi)容的企業(yè)文化建設(shè),為增強郟縣煙草整體競爭實力、保持持續(xù)健康發(fā)展,發(fā)揮了十分重要的作用。?踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’?教育實踐活動是?兩個至上?在崗位主題實踐活動的延續(xù)和深化,是扎扎實實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體,是深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神,推進文化建設(shè)的重要內(nèi)容和現(xiàn)實需要。

      二、開展?踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’?教育實踐活動,是全面推進郟縣煙草?上水平、促跨越?戰(zhàn)略目標任務(wù)實現(xiàn)的迫切需求。當前,煙草控制、完善體制、構(gòu)建和諧等方面壓力不斷增大,企業(yè)發(fā)展又面臨著新的矛盾和問題。從我局來看,還存在卷煙結(jié)構(gòu)調(diào)整壓力較大,打假破網(wǎng)、內(nèi)部監(jiān)管和嚴格規(guī)范仍需進一步加強等問題。全面推進?卷煙上水平?和跨越式發(fā)展,努力實現(xiàn)郟縣煙草持續(xù)、協(xié)調(diào)、共同發(fā)展,對外需要進一步樹立責任煙草的良好形象,為發(fā)展營造良好的外部環(huán)境;對內(nèi)迫切需要進一步增強全體干部職工的使命感、責任感和緊迫感,增強工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。開展?踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’?教育實踐活動,提升全體干部職工的責任意識、奉獻意識、服務(wù)意識,使廣大干部職工將?兩個至上?的要求落實到具體行動中,有助于進一步增強郟縣煙草發(fā)展后勁與活力,促進跨越式發(fā)展各項工作的落實。

      三、開展?踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’?教育實踐活動,是提高干部職工隊伍整體素質(zhì)的重要舉措。近年來,通過不斷加強隊伍建設(shè),員工隊伍整體素質(zhì)有了顯著提升。但必須清醒地認識到,面對新形勢新任務(wù),干部職工隊伍還存在一些與發(fā)展要求不相適宜的諸多問題:在思想意識上,有的不能正確對待手中的權(quán)力,存在私心雜念,自律意識不強,經(jīng)不起考驗和誘惑,缺乏拒腐防變的自覺性。在工作作風上,有的精神狀態(tài)不佳、缺乏工作熱情和激情,執(zhí)行不力,辦事拖拉,推諉扯皮。在思想作風上,有的理想信念不堅定,宗旨意識淡薄,思想懈怠消極;有的事業(yè)心和責任心不強,過分考慮個人地位、待遇和名利,有的貪圖安逸,工作講條件、挑肥揀瘦、缺乏吃苦耐勞和奉獻精神,不同程度存在著滿足現(xiàn)狀、固步自封等問題。開展?踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’?教育實踐活動,對于解決當前干部職工隊伍存在的精神懈怠、能力不足等問題,提升隊伍素質(zhì)具有重要意義。

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