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      年度專題民主生活會黨組班子整改方案(交通運輸局)(樣例5)

      時間:2021-03-01 11:40:04下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《年度專題民主生活會黨組班子整改方案(交通運輸局)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《年度專題民主生活會黨組班子整改方案(交通運輸局)》。

      第一篇:年度專題民主生活會黨組班子整改方案(交通運輸局)

      年度專題民主生活會黨組班子整改方案(交通運輸局)

      根據(jù)縣紀委、縣委組織部關于認真開好《xxxx年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》文件精神,縣交通運輸局黨組緊緊圍繞xxxx年度專題民主生活會的主題和要求,通過認真查找班子存在的突出問題,明確了整改方向和措施,為把整改方向和措施具體化、目標化、常態(tài)化,確保問題整改取得實效,特制定以下縣交通運輸局黨組班子xxxx年度專題民主生活會整改方案。

      一、整改目標

      以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神為指導,進一步提高政治站位,強化政治擔當,明確整改落實具體內(nèi)容,制定整改落實具體措施,做到即知即改、立行立改,真改實改、全面整改,以整改落實的實際行動取信于民,努力錘煉黨員干部忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?,為我縣交通運輸工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

      二、整改原則

      1、緊扣主題、服務大局。整改落實必須堅決與黨中央保持高度一致,緊緊圍繞“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,加強政治建設,提高政治能力,堅守人民情懷,奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利,開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程。”這一主題,強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導,堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

      2、群眾參與、務求實效。堅持從群眾中來、到群眾中去,虛心聽取群眾的意見和建議,集思廣益,真正把交通運輸系統(tǒng)干部職工的思想觀念、精神狀態(tài)、工作目標統(tǒng)一起來。堅持一切從實際出發(fā),不搞形式主義,及時向群眾通報整改進展情況,請群眾監(jiān)督,切實把民主生活會的成效體現(xiàn)在整改落實的效果上,確保整改實效。

      三、整改措施及責任分工

      1、在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面。沒有把理論學習擺在重要位置,學習存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針理解不深不透。

      整改措施:加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神的深入學習,同時把理論與實踐結(jié)合起來,通過調(diào)查研究、撰寫調(diào)研報告等形式,把理論成果轉(zhuǎn)化為實踐成果。

      牽頭領導:

      責任科室:辦公室

      完成時限:xxxx年x月底并長期堅持

      2、在履職盡責,擔當作為方面。表現(xiàn)在:一是主動擔當作為的勁頭不足,表率作用發(fā)揮不夠好。二是創(chuàng)新精神不足,輕落實,不能一抓到底。

      整改措施:履職盡責擔當作為,進一步落實交通運輸各項工作職責。班子成員無論做什么事情,都要認真盡職盡責的去做,今天能辦的事不能拖到明天去做,在工作中知難而進,不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進的良好氛圍,創(chuàng)新工作方法,努力提高駕馭全局的能力,認真學習黨的政策法律法規(guī),不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高工作本領。要在經(jīng)常重溫入黨誓詞、不忘初心使命的基礎上,通過分解任務、明晰責任,制度管理、壓實責任,對標督查、落實責任來強化責任擔當,用完善的制度機制來倒逼責任壓實。xxxx年,我們在縣道升級EPC建設、交通扶貧鞏固提升行動、城鄉(xiāng)公交一體化改革、深化“放管服”改革、強化交通安全生產(chǎn)監(jiān)管、掃黑除惡專項斗爭、統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作,扎實做好“六穩(wěn)”工作,全面落實“六?!比蝿?,全力抓好脫貧攻堅等重點工作中繼續(xù)堅持“一崗雙責”要求和“誰主管、誰負責”原則,將目標任務、工作要求、完成時限分解落實到每個班子成員,做到目標任務落實、責任主體落實、責任追究落實。

      牽頭領導:

      責任科室:辦公室

      完成時限:xxxx年x月底并長期堅持

      3、在落實全面從嚴治黨責任、改進作風方面。還是存在下基層偏少,到基層了解情況發(fā)現(xiàn)問題不多;制度執(zhí)行不足,軟執(zhí)行、不執(zhí)行現(xiàn)象比較明顯;班子成員在兼顧全局意識上還不夠強。

      整改措施:深化作風建設,進一步落實中央八項規(guī)定精神。以弛而不息一抓到底的銳氣,“踏平坎坷成大道,斗罷艱險又出發(fā)”的膽氣,治作風頑疾“舍我其誰”的霸氣,將作風建設一抓到底。一是完善作風教育機制。通過舉辦紀律講堂、微信提醒、談心談話、警示教育等一系列作風教育活動,來繃緊全局干部職工作風建設那根弦。二是完善紀律約束機制。抓好《xx縣交通運輸局機關工作人員日常行為“負面清單”》等制度和我局落實中央八項規(guī)定等規(guī)章制度、干部職工考勤考核制度的落地執(zhí)行,用制度規(guī)范干部職工的言行。三是完善問題查糾機制?;钴S黨內(nèi)組織生活,通過民主生活會、組織生活會的批評與自我批評來查糾思想作風問題;堅持定期或不定開展紀律巡查來查糾工作作風問題;通過接受群眾監(jiān)督和信訪渠道來查糾廉潔自律問題。四是完善執(zhí)紀監(jiān)督制度。用好《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》這一利器,落地執(zhí)行《xx縣交通運輸局干部職工日常行為“負面清單”處理辦法》,始終保持對紀律作風問題嚴查嚴治的高壓態(tài)勢,從嚴監(jiān)督執(zhí)紀。五是完善正向激勵機制。對紀律嚴明、作風優(yōu)良的干部職工在評先評優(yōu)、提拔任用、職稱評聘等多方面給予傾斜,營造一種樹正氣、立新風的風清氣正的良好政治生態(tài)。

      牽頭領導:

      責任科室:辦公室

      完成時限:xxxx年x月底并長期堅持

      4、在意識形態(tài)工作方面。表現(xiàn)在:對意識形態(tài)工作理解不深,認識不到位,敏銳性不強。

      整改措施:提高政治站位,從講政治的高度認識和理解意識形態(tài)工作,充分認識新形勢下意識形態(tài)工作的極端重要性。落實意識形態(tài)工作“四納入”要求,深入研究工作措施,加強對黨員干部的教育管理,防范各種風險。

      牽頭領導:

      責任科室:辦公室

      完成時限:xxxx年x月底并長期堅持

      四、加強組織領導

      將整改工作列入重要議事日程,堅持高標準、嚴要求,發(fā)揚“釘釘子”精神,集中力量,集中時間,逐一抓好整改落實,確保整改工作取得扎實成效。

      (一)落實整改責任。整改工作在局黨組的統(tǒng)一領導下組織實施,黨組書記為第一責任人,其他成員按照工作分工,督辦具體整改事項。每項整改任務,要由所負責的領導主持制定整改任務書、時間表、路線圖,把整改任務進行量化分解,逐項落實到責任部門和責任人。各分管領導要親自深入到各股室、局屬各單位督促抓好整改落實,及時協(xié)調(diào)解決整改工作中存在的問題。

      (二)明確整改要求。認真研究整改措施,拿出解決問題的具體辦法,使整改措施明確具體、符合實際、易于操作。要突出重點,由淺入深,按照整改任務的輕重緩急和解決問題的難易程度進行安排,對于已經(jīng)具備整改條件的問題,要迅速整改落實;對于那些受體制機制影響,需要較長時間才能解決的問題,要向群眾說明情況,列出整改時間表,積極創(chuàng)造條件,逐步加以解決。

      (三)接受群眾監(jiān)督。整改方案要通過適當方式向群眾公布,公開作出承諾;整改的過程要公開透明,邀群眾參與,讓群眾知情,聽群眾建議,請群眾監(jiān)督,使干部群眾及時了解掌握整改的進展情況;整改結(jié)果要向全局干部群眾通報,整改的效果要通過民主評議讓群眾評判。

      第二篇:局黨組班子整改方案

      局黨組班子整改方案

      (2014年9月)

      根據(jù)教育實踐活動第三環(huán)節(jié)中制定整改方案務必做到“四個回應”的要求,縣局領導班子緊密結(jié)合實際,進一步梳理歸納問題條數(shù),確定五個大的方面共13個具體問題作為整改重點,特制定以下整改方案。

      一、總體要求

      (一)指導思想。認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神,深入學習總書記一系列重要講話和“三嚴三實”重要論述,緊緊圍繞中央省委、市委和縣委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動安排部署,以“為民務實清廉”為主要內(nèi)容,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,聚焦作風建設,從思想上、行動上、制度上進行綜合性整改,著力解決四風方面存在的突出問題,不斷提高班子的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力,更好地團結(jié)帶領全體黨員干部職工不斷開創(chuàng)工作新局面。

      (二)目標要求。整改落實要堅持立足當前、著眼長遠,即知即改、標本兼治,既要在解決四風方面存在的突出問題上盡快見到成效,又要在理想信念、工作程序、體制機制等方面下功夫,從根本上抵制不正之風。要注重把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合、開展清理整頓與建章立制相結(jié)合、抓好當前工作與謀劃長遠發(fā)展相結(jié)合,以嚴肅認真的態(tài)度抓好各項整改措施的落實,努力實現(xiàn)思想進一步提高、作風進一步轉(zhuǎn)變、黨群干群關系進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立的目標。

      二、總體任務

      (一)提高黨性修養(yǎng),加強班子整改。堅持把加強黨性修養(yǎng)作為領導班子思想政治建設的重要內(nèi)容,在強化理論武裝和加強實踐鍛煉中增強黨性,提高思想政治素質(zhì),始終保持政治上的清醒與堅定,堅持民主集中制原則,在健全科學民主的決策機制上增強黨性,認真落實“三重一大”制度,發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

      (二)踐行黨的宗旨,解決突出問題。堅持群眾觀念,牢固樹立“權(quán)力就是責任”的意識,從本單位和全縣文化市場的實際情況出發(fā),全心全意依靠干部職工和群眾,真抓實干,開拓進取,創(chuàng)造出無愧于時代的驕人業(yè)績。針對突出的問題,特別是事關群眾切身利益且急盼解決的問題,堅持按照整改有目標、責任有人員、推進有措施、完成有時限的“四有”原則,認真落實整改,提升群眾的滿意度。

      (三)堅持艱苦奮斗,加強廉政建設。堅持把貫徹黨的十八屆三中全會精神和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》貫徹整改落實全過程,牢記“兩個務必”,帶頭遵守政治紀律,帶頭勤政務實,帶頭厲行節(jié)約反對鋪張浪費,帶頭廉政自律。

      (四)深化制度建設,推進事業(yè)發(fā)展。以群眾路線教育實踐活動為契機,切實把改進作風作為一場思想上的洗禮和制度機制上的檢驗,把立行立改與建立長效機制結(jié)合起來。通過建章立制,標本兼治,實現(xiàn)作風建設的常態(tài)化和長效化,為單位事業(yè)的發(fā)展提供制度上的保證。

      三、整改重點

      (一)遵守黨的政治紀律方面

      1、執(zhí)行民主集中制有差距。一是存在“集中多于民主”現(xiàn)象;二是有時將民主集中制變成簡單的“民主加集中”;三是有“利器變鈍器”現(xiàn)象。

      2、維護班子團結(jié)不到位。一是班子存在自由主義現(xiàn)象;二是存在好人主義現(xiàn)象;三是缺乏良好溝通。

      3、執(zhí)行政治路線方針有偏差。主要表現(xiàn)為重部門利益、輕社會效益,存在選擇性執(zhí)行上級政策法規(guī)問題。

      (二)執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定方面

      4、調(diào)查研究不深入不具體。過來局班子下基層調(diào)查研究較少,就是下基層也是急急忙忙、走馬觀花,大部分班子成員對基層情況不明、工作底數(shù)不清。

      5、督促檢查不過硬。對干部職工不遵守勞動紀律的問題,沒有動真碰硬,對執(zhí)法人員外出辦案,是否存在索拿卡要行為跟蹤督查力度不大。

      (三)“四風“方面

      6、政績觀有偏差;

      7、服務不主動不深入;

      8、存在搞選擇性執(zhí)法,辦“關系案”、“人情案”現(xiàn)象;

      9、滿足現(xiàn)狀,不思進?。?/p>

      10、存在超標接待、公款吃喝、公車私用現(xiàn)象。

      (四)關于群眾的切身利益方面

      11、網(wǎng)吧違規(guī)接納未成年人的問題時有發(fā)生,這個關系未成年人健康成長,群眾急盼解決的問題尚未徹底解決。

      (五)聯(lián)系服務群眾“最后一公里”方面

      12、班子還比較軟弱,戰(zhàn)斗堡壘作用沒有充分發(fā)揮;

      13、缺少服務本領,班子成員多數(shù)對執(zhí)法業(yè)務和辦案不熟悉。

      四、整改措施

      (一)遵守黨的政治紀律方面存在的問題整改措施:

      1、堅持民主集中制。充分發(fā)揚民主,堅持按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事,防止個人或少數(shù)人決定重大問題。凡屬重要事項,必須由集體討論決定。正確處理好行政一把手負責制與堅持民主集中制原則的關系,切實增強班子凝聚力和工作合力。

      責任領導: 責任單位:局黨組 整改時限:長期

      2、加強黨性修養(yǎng),勇于開展批評與自我批評,努力克服會上不說背后亂說的自由主義傾向,克服搞一團和氣、無原則遷就的好人主義傾向。加強相互之間的交心談心和溝通協(xié)調(diào),在工作、學習和生活上都能做到知根知底,達到良好溝通、良性互動的目標,共同推動單位事業(yè)的發(fā)展。

      責任領導: 責任部門:局黨組 整改時限:2014年10月

      3、上級政策法規(guī)強調(diào),要把凈化社會文化環(huán)境,為先進文化保駕護航放在重中之重,即要把社會效益放在管理的首位。局領導班子要努力克服重部門利益、輕社會效益的傾向,堅決糾正執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中存在的選擇性執(zhí)法等偏差,維護上級政策法規(guī)的嚴肅性和權(quán)威性。

      責任領導: 責任部門:

      整改時限:2014年10月

      (二)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定方面的問題整改措施:

      4、①切實改進調(diào)查研究,建立健全領導班子和成員下基層調(diào)查研究制度,以制度來管事管人;②堅持調(diào)查研究制度,切忌走馬觀花、草草了事,搞形式主義;③撰寫好調(diào)查研究報告。調(diào)查報告要做到材料充實、論證有力,對工作具有普遍的指導意義,組織課題研究是寫好調(diào)查報告的重要一環(huán),班子和成員要認真完成相應課題的研究,回來認真撰寫好調(diào)查報告。

      責任領導:

      責任單位:局黨組 辦公室 執(zhí)法大隊 整改時限:2014年10月

      5、①加強班子自身建設,堅持以身作則,方方面面起帶頭作用,只有這樣領導班子和成員才有話語權(quán),才有資格執(zhí)行各項規(guī)章制度;②克服存在的好人主義思想,敢于動真碰硬,堅持制度面前人人平等,發(fā)揮制度的震懾作用和約束力,對內(nèi)重點整治庸懶散拖現(xiàn)象,對外整治執(zhí)法不公、搞索拿卡要等問題,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,提升群眾滿意度;③加強跟蹤督查,采取隨機的辦法開展內(nèi)務和外勤工作情況的跟蹤督查,認真聽取服務對象的意見建議,強化問責機制。

      責任領導:

      責任部門:紀檢監(jiān)察室 辦公室 執(zhí)法大隊 完成時限:2014年10月

      (三)“四風”方面存在的主要問題整改措施:

      6、堅持把社會效益放在管理的首位,切實糾正政績觀偏差問題。當前要著重解決群眾急盼解決的熱點、焦點問題,即著力解決網(wǎng)吧違規(guī)接納未成年人問題,這個問題解決好了,就能凸顯管理的社會效益。為此,繼續(xù)深入持久地開展網(wǎng)吧專項整治行動,嚴厲打擊網(wǎng)吧違規(guī)經(jīng)營行為。責任領導:

      責任部門:執(zhí)法大隊 政策法規(guī)股 完成時間:2014年10月

      7、切實增強宗旨意識和服務意識,全心全意服務好基層。深入全縣文化市場了解各方面的情況,重點到30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化經(jīng)營戶那里排查問題,開展服務,把服務工作做到經(jīng)營戶的家門口,千方百計為經(jīng)營戶排憂解難,著重調(diào)查研究網(wǎng)吧經(jīng)營情況,幫助指導業(yè)主求得生存發(fā)展。

      責任領導:

      責任部門:執(zhí)法大隊 整改時限:2014年10月

      8、加強隊伍管理,強化跟蹤督查。嚴格依法行政,加強對執(zhí)法人員的跟蹤督查,發(fā)揮好紀檢監(jiān)察職能,嚴肅處理違紀違規(guī)行為,加大打擊處理力度。此外,局黨組要統(tǒng)一口徑,排除各種干擾,堅決做到依法行政。

      責任領導:

      責任部門:紀檢監(jiān)察室 執(zhí)法大隊 政策法規(guī)股

      整改時限:2014年9月

      9、加強學習、思考和實踐,打破舊框框的束縛。①加強學習。充分理解和掌握現(xiàn)行的有關文化市場的政策法規(guī),不能再滿足原來所學的所掌握的,要打破舊框框,學習必須跟上。②加強思考與實踐。對文化市場的新情況、新問題,要多思考,找出解決問題的辦法,要在實踐中去檢驗思考的成果,并通過思考來推動實踐,從而打破舊框框的束縛,推動事業(yè)向前發(fā)展。

      責任領導:

      責任部門:局黨組 執(zhí)法大隊 辦公室 完成時間:2014年10月

      10、嚴肅財務紀律,整治奢靡之風。嚴格按照中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定及《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等要求,加強內(nèi)務管理,嚴肅財務紀律,堅決杜絕超標接待、公款吃喝、公車私用現(xiàn)象。

      責任領導:

      責任部門:紀檢監(jiān)察室 辦公室、財務股 整改時限:2014年9月

      (四)解決群眾切身利益方面存在的問題整改措施:

      11、繼續(xù)深入持久地開展網(wǎng)吧專項整治行動,嚴厲打擊網(wǎng)吧接納未成年人上網(wǎng)違規(guī)經(jīng)營行為。堅持定期不定期巡查制度,每周巡查頻率每家網(wǎng)吧不少于3次,且充分依靠“五老人員”等社會力量來共同管理網(wǎng)吧,千方百計解決這個事關群眾切身利益的問題。

      責任人: 責任部門:執(zhí)法大隊 整改時限:2014年9月

      (五)聯(lián)系服務群眾“最后一公里”方面存在的問題整改措施:

      12、加強對班子隊伍的整頓,加強理想信念教育,克服不求有功、但求有過的“保底”思想,激發(fā)創(chuàng)業(yè)的激情和力量。

      13、加強業(yè)務知識和技能的學習培訓,提升服務本領,采取自學、現(xiàn)場辦案、閉卷考試、請專家授課等多種方式來增強服務本領。

      責任人:

      責任部門:局黨組 辦公室 執(zhí)法大隊 完成時間:2014年10月

      五、加強領導班子自身建設的措施

      1、堅持純潔內(nèi)部關系,培育正風正氣。教育和引導班子成員正確把握批評與自我批評的關系,積極開展批評與自我批評,這是保持班子穩(wěn)定、內(nèi)外和諧的重要舉措。班子成員要襟懷坦白勇于自我解剖,勇于承認和改正自己的缺點錯誤,相互之間要實事求是地指出問題和不足,善于從世界觀、價值觀、人生觀的高度,以推動工作、服務群眾為出發(fā)點和落腳點,開展批評與自我批評。

      2、堅持民主集中制,確保決策正確。認真落實民主集中制原則,重大問題堅持集中研究、集體決策,特別是黨組書記、會議主持人要善于聽取和集中各方面的意見,能夠形成一致意見。要堅持會議制度,會上班子成員要積極發(fā)言,提倡有不同聲音;會后要堅決擁護和嚴肅對待會議決議,認真抓好落實;開展工作要敢于指出問題,嚴肅批評,努力在提高認識統(tǒng)一思想的基礎上達到新的團結(jié)。

      3、加強廉潔自律,堅持領導帶頭。班子成員要始終堅守政治紀律,自覺執(zhí)行上級黨委的各項規(guī)定,努力克服“四風”等方面存在的突出問題,加強黨性修養(yǎng)和道德培育,樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀和權(quán)力觀,始終堅持嚴格自律、嚴格要求,帶頭做到自重、自警、自省、自勵。努力追求和培育積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,筑牢拒腐防變的思想大壩,做廉政勤政的表率。

      六、強化組織保障

      1、加強領導。把整改工作擺上重要議事日程,加強對整改工作的組織領導和督促檢查,加大整改落實力度。局黨組書記對領導班子整改工作負責,班子成員落實自己負責的整改工作。

      2、加強協(xié)調(diào)。按照局黨組確定的任務分工,抓好相互間的協(xié)調(diào)配合,形成上下聯(lián)動、左右互動、通力合作、協(xié)調(diào)一致的工作格局,確保各項整改工作順利及時完成。

      3、真抓實干。采取有力措施,著力解決領導班子和黨員干部在“四風”等方面存在的突出問題,搞好工作,服務群眾,以實際行動鞏固活動成效。

      4、加強督查。切實將群眾的監(jiān)督和參與作為整改落實的動力,堅持開門搞整改,整改內(nèi)容和過程接受群眾監(jiān)督。局領導班子要強化對班子成員負責的整改內(nèi)容跟蹤督查,及時指導幫助其跟進與落實。

      附:領導班子整改清單

      局黨組

      2014年9月

      第三篇:鎮(zhèn)黨委班子民主生活會整改方案

      xx鎮(zhèn)黨委班子民主生活會整改方案

      根據(jù)中國共產(chǎn)黨xx縣紀律檢查委員會、中國共產(chǎn)黨xx縣委組織部《關于認真開好2013鄉(xiāng)科級領導班子民主生活會的通知》(x組通〔2013〕xx號)要求,鎮(zhèn)黨委就班子在作風方面、貫徹落實中央八項規(guī)定、反對“四風”和踐行黨的群眾路線等方面存在的問題和不足廣泛聽取廣大農(nóng)村黨員群眾、企事業(yè)單位黨員職工、村組干部、村“三委”成員、鎮(zhèn)屬各辦中心所干部職工的意見和建議。班子成員之間本著幫助同志、增進團結(jié)、促進工作的目的敞開心扉、坦誠相見,直面問題開展交心談心。在領導班子及成員征求意見過程中,共發(fā)放征求意見表xx份,收回xx份,經(jīng)歸納梳理,收到黨委班子意見建議xx條,存在的問題和不足xx條,鎮(zhèn)黨委根據(jù)征求意見及交心談心情況專門召開黨委會議,結(jié)合實際制定整改方案。下面,我代表鎮(zhèn)黨委就班子存在的問題及產(chǎn)生的原因和整改措施作發(fā)言。

      一、存在的問題和產(chǎn)生問題的原因

      (一)政治理論水平還有待進一步提高,知識不夠系統(tǒng)全面。一是對政治理論知識學習不扎實,不到位,缺乏鉆和擠的精神,從而使學習停留在表面上,深入、系統(tǒng)學習不夠,特別是對各項政策法規(guī)的學習和理解不深,只注重分管工作的政策、法律法規(guī)、相關業(yè)務等的學習,而忽視了對其它知識的學習。二是對各級黨委政府的政策法規(guī)理解掌握不夠,在實際工作中的運用不夠熟練。三是對于新知識、新技能的學習不夠及時主動,面對新問題思考不夠全面,對于當前經(jīng)濟社會發(fā)展形勢認識不到位,面對新問題解決的辦法不多。

      產(chǎn)生問題的原因:一是對于學習知識的重要性認識不夠;二是接待各級黨委政府部門領導非常多;三是所承擔的工作量大,任務重。

      (二)深入基層調(diào)查研究工作還有待進一步強化。一是調(diào)研流于形式,走馬觀花、蜻蜓點水,看“門面”和“窗口”多,看“后院”和“角落”少;二是例行公事式調(diào)研多,真正沉下去“解剖麻雀”少;三是研究問題淺嘗輒止,不深入、系統(tǒng),對原因剖析不夠;四是制定措施科學性、可行性不夠。

      產(chǎn)生問題的原因:一是對調(diào)查研究不夠重視;二是理論知識不強。

      (三)密切聯(lián)系群眾方面還不夠。一是為民服務的意識不強。主動深入群眾,為群眾解決實際問題的意識不強,方法不多,深入基層,深入群眾調(diào)查研究不不夠;二是體察群眾情緒,了解群眾疾苦方面還需加強;三是了解群眾情況的方式方法有待完善。與群眾、村組干部談心談話少,對群眾的真實想法了解不多,習慣性從村“三委”干部口中了解基層情況,導致情況了解不全面、問題研究不深入、措施制定不合理,部分工作不到位。四是問政于民、問需于民、問計于民,發(fā)揮群眾主觀能動性,引導群眾,集中群眾智慧和力量開展工作方面還有待提高。

      產(chǎn)生問題的原因:一是為民服務的宗旨意識不強;二是對群眾的智慧和力量了解不夠。

      (四)在精簡會議、文件方面還需進一步深化。一是一些會議領導動員講話多,重復講的多,相關政策知識、業(yè)務講解時間被壓縮,參會人員對有關的政策、業(yè)務了解不夠;二是會議的報審還不夠嚴格,合并召開會議還不夠;三是一些會議還是存在重形式輕內(nèi)容的問題;四是文件的規(guī)格、內(nèi)容等方面還需進一步強化。

      產(chǎn)生問題的原因:一是受傳統(tǒng)觀念、固有思維影響,認為講的越多水平越高;二是沒有認真走會議報審程序、領導之間的信息溝通不夠。

      (五)在反“四風”方面做得還不夠。一是勤儉節(jié)約的意識還不夠強;二是在待遇上存在一定的攀比心理;三是在自覺執(zhí)行公務用車管理制度方面還需進一步加強;四是對各黨(總)支部、各村委會、各中心所辦在反“四風”方面的教育還不夠。

      產(chǎn)生問題的原因:受傳統(tǒng)觀念影響存在攀比、享受思想。

      (六)在遵守規(guī)章制度方面有待加強。一是不按時參加會議、有時為等一兩個人,導致班子會不能按時召開,影響到了其他同志的工作;二是在會議保密方面還需進一步加強,有些會議剛一結(jié)束,下面的職工就立馬知曉,議論紛紛;三是值班紀律需要加強。領導班子成員均能認真值班,但對于本組其他成員的值班情況監(jiān)督不力,對于不值班的同志教育不夠;四是上下班紀律方面需大力加強。部分職工有遲到早退的行為。

      產(chǎn)生問題的原因:一是對于不遵守紀律的懲罰措施少;二是怕得罪人,不敢說;三是團結(jié)意識還是不夠強;四是監(jiān)督不到位。

      二、整改措施

      (一)加強學習,提高思想政治素養(yǎng)。一是超前謀劃,深入學習十八屆三中全會精神。通過班子會、職工學習會、村組學習會,組織班子成員、村“兩委”干部及廣大黨員干部深入學習十八屆三中全會精神,并在生活工作中抓好貫徹落實;二是積極推進學習型黨組織建設。按照“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的要求,牢固樹立終身學習的重要理念,大力營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍,創(chuàng)新方式方法,不斷健全激勵約束機制;三是結(jié)合實際情況,制定黨委理論中心學習組學習計劃,并認真抓好相關專題和內(nèi)容的學習,創(chuàng)造時時學習,處處學習、帶頭學習的良好氛圍;四是不斷規(guī)范干部職工學習制度,嚴肅會議紀律,制度切實有效的措施,調(diào)動參會學習的積極性。五是通過黨員干部現(xiàn)代遠程教育系統(tǒng)、電子政務視頻系統(tǒng)等多種形式,豐富學習內(nèi)容。

      (二)加強領導班子和干部隊伍建設,推進基層組織建設,增強為民服務意識。一是加強團結(jié)教育,不斷提高班子執(zhí)政能力。進一步強化“團結(jié)出效益,團結(jié)出干部、依靠基層,發(fā)動群眾”四個方面的意識。二是堅持民主集中制原則。嚴格執(zhí)行相關議事制度,按議事規(guī)則和決策程序辦事,對重大問題堅持集體研究、集體決策,集體決定后實行分工負責、落實責任。以完善《村規(guī)民約》為載體,推進村級民主建設,促進村民自我管理、自我約束,規(guī)范行為。全面推行農(nóng)村黨總支“四議兩公開”工作法,不斷發(fā)展、創(chuàng)新村級民主自治機制。三是抓好談心談話制度。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展主要領導與班子成員、班子成員與村“兩委”干部及各中心所辦負責人談心談話,從而在班子成員間、鎮(zhèn)黨委班子與黨員干部之間建立起經(jīng)常溝通聯(lián)系的橋梁。四是加強黨建示范點建設,深入開展黨員示范窗口創(chuàng)建活動。加強組織陣地建設,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。以黨員承諾制、黨員示范窗口、示范崗建設為載體,扎實開展“三包三承諾”為主題的實踐活動,進一步轉(zhuǎn)變領導干部職工的作風。五是扎實開展基層組織建設工作。按照“一清、兩定、三評、兩公開”的要求,抓好基層組織整改提高晉位升級工作。

      (三)統(tǒng)籌全局,深入調(diào)查,抓大事,解難題。一是通過深入基層,加深對鎮(zhèn)情、村情的認識和理解,明確發(fā)展目標,在非公經(jīng)濟方面,突出“一村一品、一戶一業(yè)”的發(fā)展思路,從組織培訓、召開座談會、參觀考察等入手,進一步拓寬發(fā)展視野;在項目建設方面,加快鎮(zhèn)村項目庫建設,形成項目建設調(diào)研、論證機制,在爭取、儲備、組織實施等環(huán)節(jié)上下功夫,抓好落實;抓實平安xx、和諧xx建設,堅持“團結(jié)、教育、分化、瓦解”的方針,妥善處理xx宗教活動中持不同觀點群眾間的分歧,加大矛盾糾紛的排查調(diào)處力度,鞏固禁毒整治、平安創(chuàng)建成果,維護社會穩(wěn)定,促進各民族關系及社會的和諧。二是按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求,圍繞xx鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設的總體規(guī)劃,加快社會主義新農(nóng)村建設。三是以增加收入為目標,按“鞏固烤煙,壯大畜牧,發(fā)展林果,培植旅游”的思路,抓實烤煙、畜牧、泡核桃、旅游支柱產(chǎn)業(yè)建設。

      (四)扎實開展群眾路線教育實踐活動。一是強化責任,高位推動。成立鎮(zhèn)、村開展群眾路線教育實踐活動領導組,實行一把手負責制,層層分解責任,抓好落實。二是抓好學習宣傳和思想教育,深入開展調(diào)查研究,廣泛聽取干部群眾意見。采取靈活多樣的宣傳形式為在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展群眾路線教育實踐活動營造氛圍。組織廣大黨員、干部認真學習黨章、黨的十八大報告、黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng),開展理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育,開展中國特色社會主義宣傳教育,開展馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線專題學習討論。組織黨員、干部走進基層、貼近群眾,廣泛征求意見。二是圍繞為民務實清廉要求,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫,認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題,對照黨章開展黨性分析和自我剖析,開展批評和自我批評。三是針對作風方面存在的問題,提出解決對策,制定和落實整改方案。對一些突出問題,進行集中治理。要求每個班子成員、村委會、鎮(zhèn)屬單位抓住重點問題,制定整改任務書、時間表,實行一把手負責制,并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公示。四是對貫徹黨的群眾路線已有制度進行梳理,行之有效、群眾認可的,要長期堅持,抓好落實;對不適應新形勢新任務要求的,抓緊修訂完善。使貫徹黨的群眾路線成為黨員、干部長期自覺的行動。

      (五)進一步加強黨風廉政建設,認真貫徹落實廉潔自律有關規(guī)定。一是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。鎮(zhèn)黨委與各黨(總)支部、鎮(zhèn)屬各單位層層簽訂《黨風廉政建設責任書》,明確各黨支部書記和鎮(zhèn)有關部門負責人為第一責任人,做到黨風廉政建設與其他工作一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核;二是強化黨風廉政建設的宣傳、教育。通過觀看廉政電教片及身邊典型事例,在廣大干部群眾中增強黨風廉政意識,提高基層黨員干部廉潔自律意識,樹立良好形象;提高民主意識和接受監(jiān)督的意識,正確對待組織、群眾和個人,自覺接受黨和人民的監(jiān)督;提高責任意識,真正按照黨風廉政建設責任制履行好領導職責;提高遵紀守法意識,切實抓好法紀的執(zhí)行、落實。

      以上是我代表鎮(zhèn)黨委班子所作的發(fā)言,不足之處請各位補充,并懇請批評指正。

      中國共產(chǎn)黨xx鎮(zhèn)委員會

      2013年x月x日

      第四篇:市委班子民主生活會整改方案

      市委班子民主生活會整改方案

      為扎實做好班子民主生活會查擺問題的整改落實工作,制定本整改方案。

      一、指導思想

      深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決維護以習近平同志為核心黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署,以保持黨的先進性和純潔性為核心,堅持問題導向、狠抓整改落實,不斷提高市委常委班子自身建設水平,為開創(chuàng)

      XX

      全面振興發(fā)展新局面提供堅強組織保證。

      二、工作目標

      通過細化整改措施、落實整改責任,引導班子成員牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,始終對黨忠誠老實,認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,堅決貫徹中央八項規(guī)定和實施細則精神,敢于擔當、敢于負責,形成“頭雁效應”,更好服務全市發(fā)展大局。

      三、存在問題及整改措施

      (一)針對“對習近平新時代中國特色社會主義思想掌握不深、理解不透”“欠缺理論學習的主動性”“不能形成理論聯(lián)系實際、指導實踐的良性互動”等問題

      整改措施:以理論學習中心組為載體,以撰寫心得體會、理論文章等為抓手,不斷增強學習習近平新時代中國特色社會主義思想的整體性、系統(tǒng)性、協(xié)同性,真正做到學懂弄通做實。全年召開中心組學習會議至少

      次,班子成員結(jié)合工作實際,親自撰寫心得體會、理論文章等至少

      篇。

      整改時限:2019年

      月底前完成并長期堅持

      責任領導:XXX

      責任單位:市委宣傳部

      (二)針對“執(zhí)行上級決策部署沒有完全做到不折不扣和堅決徹底,平時思考問題、謀劃工作,考慮戰(zhàn)線實際過多,立足宏觀大局相對不夠”“對上級決策部署理解不深刻”等問題

      整改措施:嚴格執(zhí)行《工作規(guī)則》,自覺在大局中、體系內(nèi)、監(jiān)督下做好本職工作。圍繞鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善、黨的建設等內(nèi)容,常委會定期傳達學習上級決策部署,全年至少傳達學習

      次。

      整改時限:2019

      11月底前完成并長期堅持

      責任領導:

      XXX

      責任單位:市委辦

      (三)針對“臨機處置重大突發(fā)情況時缺乏經(jīng)驗,對一些程序性的規(guī)定執(zhí)行得不夠主動、徹底”問題

      整改措施:嚴格規(guī)范報告程序,向上級黨委上報相關情況,必須充分調(diào)查、摸清事實,并經(jīng)市委集體研究同意。

      整改時限:長期堅持

      責任領導:

      XXX

      責任單位:市委辦

      (四)針對“憂黨愛黨護黨意識不強,對社會上個別消極議論或負面言論沒有旗幟鮮明地予以抵制和斗爭”問題

      整改措施:進一步推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,扎實開展“***”教育,引導班子成員始終做到在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨,第一時間對消極議論或負面言論進行發(fā)聲制止。由市委宣傳部牽頭,依托微博和微信公眾號,持續(xù)宣傳黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,著力營造正能量、唱響主旋律。

      整改時限:長期堅持

      責任領導:XXX

      責任單位:市委組織部、市委宣傳部

      (五)針對“顧面子、講人情,面對別人的缺點和問題,不提醒不批評”問題

      整改措施:堅決抵制“老好人”思想,用好批評與自我批評武器,該提醒就提醒、該批評就批評。嚴格執(zhí)行《關于黨內(nèi)政治生活的若干準則》,使“紅紅臉、出出汗”的作用得到更大發(fā)揮。

      整改時限:2019

      月底前完成并長期堅持

      責任領導:XXX

      責任單位:市委組織部

      (六)針對“缺乏實事求是的科學態(tài)度,對工作中的一些失誤和問題,還存在遮掩、護短等錯誤思想”問題

      整改措施:大力弘揚實事求是精神,講實話、談實情,避免說成績濃墨重彩,說問題輕描談寫的情況。由市委組織部牽頭,結(jié)合本次民主生活會征集到的原汁原味意見建議,細致梳理工作中存在的失誤和問題,并及時向相關部門反饋,進一步明確整改時限和整改要求,督促相關部門盡快把失誤和問題解決到位。

      整改時限:2019

      月底前完成并長期堅持

      責任領導:XXX

      責任單位:市委組織部

      (七)針對“擔當精神不足”“抓落實的韌勁不夠和實功不足”等問題

      整改措施:以明責為抓手,以督辦為保障,不斷強化擔當精神和務實精神。由市委辦牽頭,明確重點工作、重點產(chǎn)業(yè)、重點項目的責任領導、責任部門和階段性目標,進一步推動形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。由市委辦、市政府辦牽頭,定期組織相關部門向市委、市政府匯報工作,以便及時解決工作中遇到的突出問題和實際困難。定期開展督辦檢查,對落實不到位的,及時發(fā)出工作提醒,推動班子成員更好地履職盡責。

      整改時限:2019

      11月底前完成并長期堅持

      責任領導:XXX

      責任單位:市委辦、政府辦

      (八)針對“履行全面從嚴治黨責任不力”“對分管部門、領域的一些不當言行知之不多,放任自流”等問題

      整改措施:將黨風廉政建設和經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同檢查、同落實、同考核,不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深推進。市委常委會議每年至少聽取黨風廉政建設和反腐敗工作匯報10

      次。市委每年至少召開一次全市范圍的專項會議,對黨風廉政建設和反腐敗工作進行全面部署。主要領導始終堅持“四個親自”,全年至少親自部署重要工作,親自過問重大問題,親自協(xié)調(diào)重點環(huán)節(jié),親自督辦重要案件分別

      次;班子成員嚴格履行“一崗雙責”,每月至少運用“第一種形態(tài)”1

      次。班子成員每年至少組織召開一次分管戰(zhàn)線黨風廉政建設專項會議,定期分析形勢,及時指出問題。每月對班子成員履行從嚴治黨責任進行動態(tài)把關,對責任履行不到位的及時發(fā)出工作提示,確保責任落實到位。

      整改時限:2019年

      11月底前完成并長期堅持

      責任領導:XXX

      責任單位:市委黨廉辦

      (九)針對“以會議落實會議、以文件落實文件”問題

      整改措施:開短會、說短話,嚴格控制會議數(shù)量、會期和參會人員規(guī)模。必須召開的會議,除涉會人員外,盡量減少陪會人員。不需要主要領導參加的會議,通知副職參加。規(guī)范發(fā)文程序,現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的,不重復發(fā)文;沒有實質(zhì)內(nèi)容要求的,不予發(fā)文;部門發(fā)文能夠解決問題的,不再升格發(fā)文。

      整改時限:立行立改并長期堅持

      責任領導:XXX

      責任單位:市委辦、市政府辦

      (十)針對“在安排考核工作時搞‘一刀切’,不能緊密結(jié)合基層單位實際”問題

      整改措施:由市委組織部牽頭,因地制宜、因情施策,加快健全符合基層單位實際的配套《考核細則》,不斷提高考核的精準化水平。

      整改時限:2019

      10月底前完成責任領導:XXX

      責任單位:市委組織部

      (十一)針對“深入基層次數(shù)不多”“調(diào)研的深度不夠、成效不足”等問題

      整改措施:進一步加強和改進調(diào)查研究工作,班子成員緊緊圍繞群眾生產(chǎn)生活、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設、基層黨建等情況,每年至少深入基層

      天,每年至少形成有價值的調(diào)研報告

      篇。

      整改時限:2019

      月底前完成并長期堅持

      責任領導:XXX

      責任單位:市委辦、市政府辦

      (十二)針對“抵制‘圍獵’腐蝕的警惕性不高”“不夠節(jié)儉”等問題

      整改措施:由市紀委牽頭,集中組織開展一次警示教育,引導班子成員時刻自重自省自警自勵,自覺抵制“圍獵”侵蝕。班子成員帶頭執(zhí)行廉潔自律準則,堅決貫徹中央八項規(guī)定和實施細則精神,工作上不搞排場、不破標準,不鋪張、不浪費,事事簡樸、處處節(jié)約。

      整改時限:2019

      月底前完成并長期堅持

      責任領導:XXX

      責任單位:市紀委

      四、整改要求

      一要落實責任。主要領導牽頭負責本方案的組織實施,定期組織召開專項會議,聽取整改措施落實情況。班子成員要結(jié)合本方案,把自己擺進去,把職責擺進去,把工作擺進去,既解決自身問題,也協(xié)助主要領導把班子問題解決到位。責任單位要細化步驟方法,按時間安排高標準推進整改工作。

      二要加強指導。班子成員要根據(jù)分工,加強對整改工作的督促指導和組織協(xié)調(diào),對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,要及時組織研究,提出解決辦法,確保整改工作按照確定的目標和時間要求順利推進。

      三要標本兼治。班子成員既要解決本次民主生活查擺出的6方面

      條問題,又要解決自身在學習主動性不強、“四個意識”樹得不牢、黨性修養(yǎng)不夠自覺、群眾觀念有所淡薄、紀律意識有所弱化五方面存在的思想問題,努力從思想深處根除問題產(chǎn)生的土壤。

      第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子民主生活會整改方案

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子民主生活會整改方案

      為確保民主生活會查擺問題的整改落實,經(jīng)深入分析研究,特制定本方案。

      一、整改原則

      一是落實開門整改。公開方案,敞開大門,廣泛發(fā)動群眾監(jiān)督、參與整改工作。及時向廣大黨員和干部群眾通報整改落實的情況,通過各種渠道,讓群眾了解整改的措施辦法、主要進度和實際成效,自覺接受群眾的監(jiān)督。

      二是堅持統(tǒng)籌推進??茖W制定整改措施,區(qū)分問題的輕重緩急,從群眾最反感、最不滿意的地方改起,從聯(lián)系服務群眾的薄

      弱環(huán)節(jié)抓起,從群眾最迫切希望辦的事入手,統(tǒng)籌推進,分類解決,認真總結(jié)整改成效,不斷鞏固整改成果,建立健全為民務實清廉的長效機制。

      三是敢于動真碰硬。對準焦距、找準穴位、細化分工、責任到人,抓好建章立制,落實整改措施,確保思想不松懈、標準不降低、力度不減弱。

      四是注重整改實效。一切從工信工作實際出發(fā),積極辦好工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展實事,認真糾正一批群眾反映強烈、作風建設方面存在的突出問題,真正解決一些經(jīng)濟形式低迷、企業(yè)發(fā)展瓶頸、項目推進困難等實際問題,在堅持為民上密切黨群干群聯(lián)系,在用心做事上轉(zhuǎn)變工作作風,在清正廉潔上樹立良好形象,以群眾看得見的整改落實成效取信于民,確保整改成果轉(zhuǎn)化為推動工信局各項工作的強大動力。

      二、整改目標

      通過整改,進一步增強政治定力,自覺踐行黨的根本宗旨,樹立強烈的擔當精神,堅持聚焦作風建設,保持共產(chǎn)黨人的精神境界。著力提高黨員干部的政治意識,不斷增強遵守黨的紀律特別是政治紀律的自覺性,用實際行動彰顯“為民、務實、清廉”要求;著力推進理論學習的系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化,將理論學習不斷引向深入,全面提高全局黨員干部的綜合素質(zhì);著力解決“軟、懶、散、浮”問題,在思想和作風方面實現(xiàn)新突破,營造團結(jié)向上、勤政務實、奮發(fā)有為、廉潔守紀的良好氛圍;著力在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上謀突破,使黨員干部的工作作風更加扎實,工作創(chuàng)新意識更加強烈,工作思路更加開闊,工作成效更加顯著,打造一支政治堅定、素質(zhì)過硬、作風優(yōu)良的工信干部隊伍。

      三、整改問題

      (一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫方面。有的同志對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入,存在以業(yè)務學習代替思想交流,以工作研究代替理論研討的傾向。

      (二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。

      有的同志習慣于當“甩手掌柜”,親歷親為的少,交給基層部門、工作人員的多,也存在措施不實、檢查督導不到位等問題,導致部分決策在實施中存在走樣甚至沒有落實的現(xiàn)象。在責任追究上,對工作落實不力的單位和部門往往重批評、輕處理,重督促、輕問責。在工作方法上,對不直接關系發(fā)展和民生的一般性工作,重視還不夠,研究得不深入不細致,存在推著干、被動應付的現(xiàn)象。

      (三)對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話方面。有的同志在黨憂黨、在黨護黨意識不強,存在著滿足于不該說的堅決不說、不該做的堅決不做的現(xiàn)象,應對意識形態(tài)領域復雜斗爭的警惕性不高,對照“五個必須、五個決不允許”要求以及《廉政準則》和《紀律處分條例》,守紀律、講規(guī)矩內(nèi)化于心做得還不夠。

      (四)擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實方面。有的同志對“全面從嚴治黨”主體責任抓的還不夠嚴實,雖然按照上級部署制定了相對應的文件、意見,但有極個別工作僅僅落實在會議上、文件上、責任書上,缺乏深入的思考和全局謀劃,在解決重點工作難題上力度不大、辦法不多。

      (五)糾正“四風”不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)、找差距方面。有的同志到基層調(diào)研按設計的路線走,下基層走馬觀花,熱衷看面上、看亮點、聽匯報,看“門面”和“窗口”多,看“后院”和“角落”少,調(diào)研走過場、做樣子。

      (六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,自覺抵制“圍獵”腐蝕方面。

      有的同志對貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神的全面性、長期性認識不足,貫徹落實中存在消極執(zhí)行問題,有的思想還停留在“不敢”的層面,還沒有達到“不想”的自覺。主動查、全面查的力度還不夠大、頻率還不夠高;在公款吃喝上,隱形吃喝現(xiàn)象仍然沒有杜絕,個別單位個別領導,存在“過關”思想,認為收尾就是結(jié)束,可以“歇歇腳、松口氣”。

      四、整改措施

      (一)持之以恒加強學習教育,堅定理想信念。認真組織開展“***”教育,深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,扎實做到“規(guī)定動作”,確保各項規(guī)定要求落到實處;精心謀劃“自選動作”,增強學習教育效果。牢牢抓住“關鍵少數(shù)”,認真落實黨組理論學習中心組學習制度,建立個人學習檔案,豐富學習內(nèi)容,活化教育載體,全面提升班子成員的理論水平和黨性修養(yǎng)。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持重點學與一般學相結(jié)合,集體學和自學相結(jié)合,全面學和具體學相結(jié)合,全面領會和把握“八個明確”和“十四個堅持”的精髓內(nèi)涵,筑牢理想信念根基。強化學以致用,切實做到學東弄通做實,真正將學習的成果體現(xiàn)在XXX

      工作的各個方面和全過程,為經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供強勁思想動力和智力保證。

      整改時限:長期堅持

      (二)持之以恒嚴明紀律規(guī)矩,強化責任擔當。嚴格按照新修訂的《黨章》以及《準則》《條例》要求,進一步強化黨紀意識,用黨紀黨規(guī)嚴格規(guī)范自身言行,把規(guī)定要求有效落實在工作和生活的細節(jié)之中。繼續(xù)強化規(guī)矩意識,堅持重大事項請示報告制度,做到遵循組織程序,不越級越權(quán),堅決批評和執(zhí)政自行其是、欺上瞞下、弄虛作假等行為。時刻以焦裕祿、廖俊波、黃大年等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,向好干部標準和先進典型看齊,模范履行黨員權(quán)利和義務,為全市黨員干部當好標桿,做好榜樣。深入貫徹中央八項規(guī)定和實施細則精神,開展新“四風”問題專項整治,著力發(fā)現(xiàn)和解決突出問題,堅決遏制“四風”特別是形式主義、官僚主義反彈回潮。堅持工作原則,勇于責任擔當,做到敢抓敢管,以踏石留印,抓鐵有痕的勁頭推進全面從嚴治黨縱向延伸。堅持依法行政,全面落實目標責任制,嚴格督促檢查、考評考核、問責追究,推動各項工作有效落實,做到件件有布置有檢查、有成效有結(jié)果,確保善始善終、善做善成。

      整改時限:長期堅持

      (三)持之以恒加強組織建設,錘煉先鋒隊伍。嚴格執(zhí)行黨委會決策制度,認真落實“三重一大”“末位發(fā)言制”等規(guī)定,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,嚴守組織紀律,嚴格按照程序辦事、按規(guī)矩辦事,確??茖W決策、民主決策、依法決策。嚴肅黨內(nèi)政治生活,帶頭參加雙重組織生活,主動接受所在黨支部教育管理監(jiān)督,發(fā)揮好表率作用。認真落實交心談心制度,領導班子成員之間、班子成員與分管部門黨員干部之間開展經(jīng)常性交心談心,把心談通,把話談透,消除隔閡,化解矛盾,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。樹立崇尚實干的用人導向,切實選好用好管好帶好干部,突出政治標準,豐富培養(yǎng)鍛煉方式,提高干部隊伍整體素質(zhì)。

      整改時限:長期堅持

      (四)持之以恒加強黨風廉政建設,保持清正廉潔。全面落實全面從嚴治黨“兩個責任”,進一步細化工作措施,嚴格督導考核,確保各項規(guī)定要求落到實處。班子成員認真履行“一崗雙責”,切實把黨風廉政建設和業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核,著力解決抓黨風廉政建設不夠常、不夠細,不夠長的問題。加強黨紀黨規(guī)和反腐倡廉教育,從嚴抓好紀律約束和思想防范,切實做到防微杜漸。繼續(xù)實行干部約談、誡勉談話等制度,著力解決苗頭性、傾向性問題。對觸犯黨紀國法、發(fā)生腐敗的,堅持執(zhí)紀必嚴,嚴格依紀依規(guī)處理。逗硬執(zhí)行制度規(guī)矩,以“零容忍”態(tài)度堅決懲治腐敗問題。

      整改時限:長期堅持

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