城管中隊工作要點

一、總體思路

xx年是深入推進城管分類管理改革工作的重要之年，xx城管中隊將緊緊圍繞“加強隊伍建設，提高執(zhí)法實效”兩大核心任務，循著“優(yōu)隊伍、抓管理、重服務、強業(yè)務”的思路，在執(zhí)法理念上從“重處罰、輕服務”向“服務為先、管理并重、嚴格執(zhí)法”轉變；在執(zhí)法方式上從運動式執(zhí)法向規(guī)范文明、常態(tài)長效轉變；在執(zhí)法機制上從傳統(tǒng)集中整治向聯(lián)勤聯(lián)動長效化管理轉變，大力推進綜合行政執(zhí)法改革，著力提升城市管理法治化、智慧化、網(wǎng)格化、精細化水平，實現(xiàn)服務進社區(qū)、宣傳進企業(yè)、聯(lián)勤進居委、形象進民心，共建美麗新xx。

二、主要工作

（一）夯實基礎工作提升業(yè)務水平。

1、深化分類管理改革力度。

著重解決管理與執(zhí)法分離問題，形成分工協(xié)作的城市管理責任體系，在明確總體職責分工的前提下，細化改革各項要求，完善執(zhí)法類公務員相關管理制度，優(yōu)化積分管理考核體系，將實際執(zhí)法工作與積分體系科學有效對接，做到職責明確，充分調(diào)動各方面的積極性，管理與執(zhí)法工作既各自獨立，又能形成合力。

2、著重整治“一跨六亂”現(xiàn)象。

按照點-線-面推廣的原則，嚴控學校、醫(yī)院、菜場、公交車站、商業(yè)廣場等重要點位，對轄區(qū)主要道路、次要道路和背街小巷實行網(wǎng)格化分類管理，合理配置執(zhí)法力量，施行執(zhí)法隊員對口進社區(qū)工作制度，著力實現(xiàn)主要道路基本消除“一跨六亂”、次要道路嚴格控制“一跨六亂”、背街小巷居民小區(qū)規(guī)范有序。同時依托聯(lián)勤網(wǎng)格化管理平臺，按照“定人、定崗、定責”的要求，合理調(diào)整執(zhí)法力量，增加巡查頻次，尤其在早、中、晚3個時段，定點值守，依法嚴厲查處違法違規(guī)行為，嚴防回潮、狠抓反復，始終保持嚴管嚴控高壓態(tài)勢，切實鞏固整治效果。

3、強化人防、物防、技防建設。

一是在日常巡查過程中堅持做到發(fā)現(xiàn)跨門經(jīng)營必治、亂張貼必清、亂堆亂放必清、停車無序必導、違法搭建必阻、協(xié)調(diào)處置必應；二是借助現(xiàn)代科技力量提高城市管理效能，借力高清攝像頭實現(xiàn)全方位、無盲區(qū)管控，力爭年內(nèi)配發(fā)執(zhí)法記錄儀，為城管日常管理開啟信息化契機，實現(xiàn)規(guī)范執(zhí)法全程公開；三是大力建設便民利民設施，協(xié)調(diào)社區(qū)安裝便民晾衣架以遏制亂晾曬行為，協(xié)調(diào)交警設置隔離欄以遏制違章停車等。

4、規(guī)范渣土及建筑垃圾運輸處置。

一是強化落實源頭管控。在易發(fā)生運輸渣土及丟棄建筑垃圾的重點路段和區(qū)域調(diào)配監(jiān)控探頭，及時發(fā)現(xiàn)，實現(xiàn)執(zhí)法的無縫隙覆蓋，減少執(zhí)法盲區(qū)失控現(xiàn)象，為后續(xù)管理提供可靠依據(jù)；二是多點布防，充分發(fā)揮智慧城管功能，結合蹲點守候、流動設卡、監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運行、路面巡查等方式，對違規(guī)運輸車輛進行動態(tài)監(jiān)控；三是加強社會舉報監(jiān)督。通過擴大宣傳引導和給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵，充分調(diào)動市民群眾舉報監(jiān)督的積極性，支持配合執(zhí)法部門執(zhí)法。

5、強化拆違控違力度。

以小區(qū)拆違為突破口，秉持借勢借力才能實現(xiàn)拆違工作最優(yōu)化的原則，全面完成豐莊菜場、萬勝菜場以及吳淞江北岸廠房違建等拆違任務。一方面不斷強化多方參與機制，如邀請社區(qū)干部、居民小組長、城管志愿者等組成社區(qū)違建巡查隊，保證每周進行至少兩次的違建巡查，保持對違章搭建行為的高壓力度；另一方面在違法建設的巡查發(fā)現(xiàn)、調(diào)查取證、認定拆除等環(huán)節(jié)中加強聯(lián)勤合作，調(diào)派聯(lián)勤隊員專門駐守社區(qū)，建立社區(qū)違建監(jiān)控“一對一”責任制，聯(lián)合物業(yè)、居委會，定期會商，明確物業(yè)公司管理責任，嚴把違法建設材料入門關，及時出發(fā)物業(yè)企業(yè)管理不盡職行為，強化違建源頭防控。

6、加強大門責管理力度。

逐步落實《xxxx社會治理責任主體多元化網(wǎng)格聯(lián)勤實施意見》、《門責區(qū)域管理辦法》等文件精神，將聯(lián)勤網(wǎng)格與大門責制度結合，使得城市管理各類責任主體明確，屬于職能部門管轄范圍的，通過聯(lián)勤網(wǎng)格中心派單不留盲點，使社會管理更加精細化。充分體現(xiàn)商家自治、自律、自管，形成自治為前提、管理為基礎、執(zhí)法是保障的社會管理體系。

（二）狠抓人才隊伍培訓機制建設

1、推進人才興業(yè)工程。

緊緊圍繞xx地區(qū)城市管理發(fā)展需要，開拓眼界、創(chuàng)新思路，加強城管人才引進培養(yǎng)交流，以培養(yǎng)年輕干部、中層干部和業(yè)務能手為重點，通過開展專業(yè)輔導、崗位練兵以及應對突發(fā)事件培訓等活動，選拔過硬人才，充實到執(zhí)法第一線擔任重要崗位，發(fā)揮帶頭作用。

2、開展“兩學一做”學習教育。

積極開展“爭當優(yōu)秀城管隊員，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績”主題教育，將“兩學一做”制度化長效化，黨員干部帶頭學帶頭做，形成學理論、重實踐、勤為民、創(chuàng)佳績的良好氛圍。深入挖掘、推介中隊先進人物和先進事跡，通過表彰“十佳城管隊員”、“城管之星活動”，號召全體隊員學習先進、趕超先進。

3、組織各類主題教育。

組織開展“七一”建黨節(jié)學習參觀、“十一”國慶節(jié)文體比賽等節(jié)日慶?；顒?，對困難家庭隊員進行走訪慰問，引導全體隊員積極投身到健康、有益的文化、體育活動，增強組織凝聚力，發(fā)揮全體隊員的聰明才智，激發(fā)全體隊員獻身于城管工作的熱情。

（三）扎實推進黨風廉政建設

1、完善黨風廉政建設體系。

堅持以教育為主，強化黨內(nèi)監(jiān)督，抓好黨風廉政建設教育，針對開展“三嚴三實”和“兩學一做”學習教育中存在的問題，進行深刻自省，認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔自律準則》等重要文件，構筑防腐防變的思想防線，完善反腐倡廉宣傳教育格局，增強反腐倡廉教育的針對性和有效性，切實加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設。

2、多種形式推進廉政警示教育。

運用正反兩方面典型，開展以法釋紀、以案釋紀的警示教育，通過組織觀看黨風黨紀電教片等多種形式深入開展廉政文化建設，在中隊形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，不斷強化黨員隊伍和執(zhí)法人員的教育、管理、監(jiān)督，根據(jù)行政執(zhí)法人員“六條禁令”規(guī)范廉潔從政，扎實推進反腐倡廉工作。

在xx年度工作當中，xx城管中隊將立足于推動文明規(guī)范執(zhí)法，努力建設一支管理精細化、執(zhí)法規(guī)范化、服務人性化的為民、愛民執(zhí)法隊伍，樹立xx城管全新形象，為xxxx城市管理事業(yè)添磚加瓦。