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      2021年黨支部班子成員組織生活會(huì)五個(gè)方面對(duì)照剖析材料五篇

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      第一篇:2021年黨支部班子成員組織生活會(huì)五個(gè)方面對(duì)照剖析材料

      2021年黨支部班子成員組織生活會(huì)五個(gè)方面對(duì)照剖析材料范文

      黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái),按照“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”總要求,我通過(guò)參加專題研討集中學(xué)、聽(tīng)專家講座輔導(dǎo)學(xué)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)自學(xué)等方式,對(duì)百年黨史、新民主義史、社會(huì)主義革命和建設(shè)史、改革開(kāi)放史等有了更深入的認(rèn)識(shí)和理解;主動(dòng)投身“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),夯實(shí)了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同時(shí),對(duì)照縣委組織部《關(guān)于召開(kāi)2021年黨史教育專題民主(組織)生活會(huì)的通知》要求,圍繞這次專題組織生活會(huì)主題,通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)建議、深入查擺自身問(wèn)題,個(gè)人思想受到洗禮,黨性得到錘煉,信念得到夯實(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)了從黨的百年奮斗歷程中汲取精神力量、反思差距不足的緊迫感和責(zé)任感。下面,聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際,對(duì)照需要重點(diǎn)查擺解決的主要問(wèn)題,對(duì)照檢查剖析如下。

      一、存在的主要問(wèn)題

      (一)在黨的創(chuàng)新理論武裝方面,還存在學(xué)得不深、悟得不透、用得不活,知行合一不夠的問(wèn)題。一是加強(qiáng)創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠。雖然自己一直十分注重學(xué)習(xí),但往往工作忙、事務(wù)多,就放松了學(xué)習(xí)。對(duì)上級(jí)安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí),但對(duì)沒(méi)有要求的內(nèi)容學(xué)習(xí)不夠,特別是對(duì)黨的新知識(shí)、新政策學(xué)習(xí)不夠及時(shí)深入。二是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性全面性不強(qiáng)。日常工作和學(xué)習(xí)中,存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),輕黨的理論學(xué)習(xí),通過(guò)黨支部集中學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí),雖然對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的創(chuàng)新理論有了較為全面的理解和掌握,但實(shí)事求是地講,學(xué)習(xí)的不夠深入、不夠系統(tǒng)全面,研究不深、理解不透,還沒(méi)有真正達(dá)到學(xué)懂弄通做實(shí)的要求。三是學(xué)用結(jié)合知行合一的實(shí)效性不明顯。理論學(xué)習(xí)宣傳研究的結(jié)合度和系統(tǒng)性不夠,學(xué)思踐悟、遇到具體問(wèn)題時(shí),常常采取“實(shí)用主義”,需要什么學(xué)什么,急用什么學(xué)什么。比如,在對(duì)黨的創(chuàng)新理論體系的深刻把握和融匯貫通運(yùn)用上做的不夠,特別是有效運(yùn)用近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作效果不明顯,在靈活運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論與本職崗位工作有機(jī)高效結(jié)合方面還有一定的差距。

      (二)在錘煉黨性修養(yǎng)方面,還存在自我檢視不夠經(jīng)常的問(wèn)題。本人自覺(jué)黨員意識(shí)和黨性修養(yǎng)較強(qiáng),但在思想認(rèn)識(shí)和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)上還有不到位的地方。一是帶頭抓黨建的模范帶頭作用發(fā)揮不好。作為支部書記,對(duì)全國(guó)、全省乃至市、縣的黨建工作大局把握不夠準(zhǔn),給領(lǐng)導(dǎo)參謀建議及給分管科室、基層黨員特別是黨務(wù)工作者的黨建工作指導(dǎo)還不到位。二是組織生活制度執(zhí)行不夠規(guī)范嚴(yán)格。作為一名黨員干部,平時(shí)由于日常工作事務(wù)繁忙,沒(méi)有很好地堅(jiān)持雙重組織生活標(biāo)準(zhǔn),參加所在黨支部的各類組織活動(dòng)還存在走過(guò)場(chǎng)、缺席遲到的現(xiàn)象。此外,組織生活會(huì)上開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí),較多時(shí)候礙于面子不敢自我揭短,怕得罪人傷了同志感情不敢真刀真槍批評(píng)。

      (三)在遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)方面,還存在學(xué)習(xí)踐行標(biāo)準(zhǔn)不夠高的問(wèn)題。日常工作中,對(duì)所在黨小組會(huì)、黨課方面,學(xué)習(xí)文件多,學(xué)習(xí)上級(jí)重大政策精神的時(shí)候多,對(duì)黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)等重要內(nèi)容,組織討論、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)候少,而且形式單一,沒(méi)有創(chuàng)新,有時(shí)候僅僅僅限于開(kāi)會(huì)讀一下文件,會(huì)后做一下筆記,有點(diǎn)圖形式、走過(guò)場(chǎng)的表現(xiàn)。

      (四)在踐行初心使命方面,還存在自覺(jué)踐行不夠積極主動(dòng)的問(wèn)題。對(duì)照共產(chǎn)主義信仰,對(duì)照共產(chǎn)黨員的初心,對(duì)自己的一言一行、一舉一動(dòng)自我要求不夠嚴(yán)格,特別是“隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切”的主動(dòng)擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)精神不夠。作為合格共產(chǎn)黨員,一定要多向優(yōu)秀先進(jìn)的黨員學(xué)習(xí),常常溫習(xí)入黨誓詞,堅(jiān)定共產(chǎn)主義的信仰,恪守共產(chǎn)黨員的初心,以“功成不必在我,功成必定有我”的信念信條,指導(dǎo)今后的工作和實(shí)踐。

      (五)在學(xué)習(xí)先輩先進(jìn)方面,還存在看齊緊跟追隨意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。對(duì)照先輩先進(jìn),特別是先進(jìn)典型、身邊榜樣,自己在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象等方面還存在不小的差距。一是擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)精神不足。比如工作開(kāi)展過(guò)程中,僅考慮完成上級(jí)交辦的工作任務(wù),對(duì)全局工作考慮不全面、不深入,存在被動(dòng)應(yīng)付、看攤守業(yè)的現(xiàn)象。二是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)。日常工作中,往往按部就班,滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,自主創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作方式方法呆板僵化,應(yīng)對(duì)困難局面、解決復(fù)雜難題的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神有待提高。

      其他需要說(shuō)明的問(wèn)題:本人嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺(jué)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和《準(zhǔn)則》《條例》等有關(guān)要求,堅(jiān)定信念,履職盡責(zé),嚴(yán)以律己,不存在對(duì)組織不講真話、不報(bào)實(shí)情、搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派等問(wèn)題,沒(méi)有“幫圈文化”現(xiàn)象。1.嚴(yán)守黨的紀(jì)律,不信仰宗教、不搞封建迷信;2.帶頭抵制和治理圈子文化,沒(méi)有組織或參與牌友圈、球友圈、酒友圈、校友圈等;3.嚴(yán)守干部選拔任用紀(jì)律,不存在跑風(fēng)漏氣、說(shuō)情打招呼情況;4.嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,不存在違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象;5.嚴(yán)格遵守《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》,不存在為黑惡勢(shì)力充當(dāng)保護(hù)傘,說(shuō)情、打招呼,干預(yù)司法等現(xiàn)象;6.沒(méi)有函詢件;7.家庭住房、個(gè)人婚姻、子女等方面均無(wú)變化。

      二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因分析

      通過(guò)對(duì)查擺問(wèn)題的深入剖析、深刻反思,問(wèn)題的根本原因還是出在學(xué)習(xí)上、出在思想上、出在修養(yǎng)上。

      (一)理論學(xué)習(xí)抓的不緊。自認(rèn)為是有著多年黨齡的黨員干部,黨齡長(zhǎng)、黨性強(qiáng),不自覺(jué)地放松了對(duì)理想信念的堅(jiān)守,沒(méi)有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)格黨內(nèi)生活作為必修課,沒(méi)有完全把理論學(xué)習(xí)作為不斷改造思想的銳利武器,存在隨用隨學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)的思想,錯(cuò)誤的認(rèn)為干工作是實(shí)東西,能看得見(jiàn)摸得著,理論學(xué)習(xí)比較虛,做工作就是抓落實(shí),漸漸放松了對(duì)主觀世界的改造,導(dǎo)致政治覺(jué)悟不夠高,政治敏銳性、敏感性不夠強(qiáng),對(duì)共產(chǎn)黨人高尚的精神執(zhí)著追求減弱了。究其根本原因是理論學(xué)習(xí)不夠,放松了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造,理想信念扎根不深,黨性修養(yǎng)放松了。

      (二)以人民為中心的觀念樹(shù)的不牢。作為一名合格的共產(chǎn)黨員,初心的迷失和使命的失守,根源在于沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。尤其是日常事務(wù)多了,到基層調(diào)研的時(shí)間少了,與群眾面對(duì)面促膝談心、“接地氣”的時(shí)候少了。特別是在處理群眾工作時(shí),深入基層解決實(shí)際問(wèn)題不夠,有時(shí)以為科室的同志已經(jīng)下去了解情況了,自己聽(tīng)匯報(bào)就知道下情;有時(shí)也認(rèn)為基層干部反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題是帶有共性的問(wèn)題,沒(méi)有很好地針對(duì)問(wèn)題沉下去,缺少了對(duì)基層、對(duì)群眾的真情實(shí)感,拉開(kāi)了與群眾的距離。歸根結(jié)底,是以人民為中心的觀念樹(shù)立的不牢。

      (三)黨性修養(yǎng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。黨性修養(yǎng),只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。因此,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須提升黨性修養(yǎng)。由于沒(méi)有較好的通過(guò)自我學(xué)習(xí)來(lái)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,導(dǎo)致世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的不夠。比如在黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方面,由于學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)不夠經(jīng)常、及時(shí),自己在參謀建議時(shí),有時(shí)還不夠積極主動(dòng)、有力有效。

      三、整改落實(shí)措施和今后的努力方向

      針對(duì)查擺出的問(wèn)題,我將按照即知即改、立行立改、改徹底、改到位的要求,制定整改落實(shí)的具體措施,明確今后的努力方向,嚴(yán)格按照要求全面整改、確保實(shí)效。

      (一)強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,全面提升能力素質(zhì)。以此次黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī),按照習(xí)近平總書記提出的“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”要求,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),筑牢思想陣地。一是持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng),深入學(xué)習(xí)黨史“四史”、黨章黨規(guī)黨紀(jì),系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持“四個(gè)自信”,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,補(bǔ)足精神之“鈣”,筑牢思想之“魂”。堅(jiān)持以學(xué)促干、知行合一,做到理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用相結(jié)合、相貫通,通過(guò)學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),錘煉良好作風(fēng),提升能力素質(zhì),更好地指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”。強(qiáng)化政治意識(shí),堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,做到在黨愛(ài)黨、在黨信黨、在黨憂黨、在黨護(hù)黨。強(qiáng)化大局意識(shí),堅(jiān)持從大局角度觀察、分析具體問(wèn)題,正確處理好大局和局部、整體和部分的關(guān)系。對(duì)支部規(guī)范化建設(shè)、巡察整改反饋問(wèn)題落實(shí)等工作,進(jìn)一步提升政治站位,強(qiáng)化工作舉措,不斷提升支部建設(shè)管理水平。強(qiáng)化核心意識(shí),模范遵守黨章、黨紀(jì)、黨規(guī),自覺(jué)維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央。強(qiáng)化看齊意識(shí),堅(jiān)持與高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)齊,自覺(jué)地向黨中央看齊,在貫徹黨的路線方針政策,落實(shí)中央決策部署上做到令行禁止、政令暢通。

      (二)嚴(yán)格自我要求,積極發(fā)揮黨員作用。切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,經(jīng)常對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)檢查自己的言行,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),陶冶道德情操,永葆共產(chǎn)黨人政治本色。一是嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律和規(guī)章規(guī)定。牢固樹(shù)立抓好黨建就是最大政績(jī)的理念,認(rèn)真落實(shí)基層組織規(guī)劃化建設(shè)、黨員一編三定、黨員積分量化管理、“三會(huì)一課”等制度,切實(shí)加強(qiáng)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩教育,發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的示范帶動(dòng)作用。二是嚴(yán)把入口關(guān)發(fā)展高質(zhì)量黨員。作為支部委員,按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的發(fā)展黨員總要求,認(rèn)真落實(shí)縣委組織部發(fā)展黨員“雙推雙評(píng)三全程”的發(fā)展程序,確保發(fā)展管理好支部黨員隊(duì)伍。三是加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督管理。運(yùn)用好提醒、函詢、誡勉等組織處理手段,通過(guò)個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等措施,及時(shí)掌握干部情況,加強(qiáng)支部黨員日常監(jiān)督管理。四是過(guò)好自己所在黨小組生活會(huì)。加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)的同時(shí),要有經(jīng)常性的紅紅臉、出出汗的擔(dān)當(dāng),多自我批評(píng)的同時(shí),也要勇于指出其他黨員的不足。

      (三)恪守從政底線,永葆清正廉潔本色。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,自覺(jué)抵制“圍獵”腐蝕,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,始終做到秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán)。帶頭同消極現(xiàn)象做斗爭(zhēng),拒腐蝕、永不沾,自覺(jué)凈化社交圈、生活圈、朋友圈,時(shí)刻繃緊廉潔從政這根弦;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度;帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng),時(shí)刻警惕“四風(fēng)”變異反彈。同時(shí),嚴(yán)格要求分管科室的工作人員,進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),推動(dòng)分管科室勤政、廉政工作扎實(shí)開(kāi)展。繼續(xù)保持艱苦樸素、埋頭苦干的優(yōu)良作風(fēng),始終做到勤儉節(jié)約、廉潔奉公,樹(shù)立自身良好形象.

      第二篇:組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照剖析檢查

      組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照剖析檢查

      按照上級(jí)黨w統(tǒng)一部署,本人堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,緊緊圍繞主題,認(rèn)真學(xué)*思想和黨的*大精神,認(rèn)真從思想政治、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)三個(gè)方面深刻查找問(wèn)題,分析問(wèn)題根源,并提出整改措施?,F(xiàn)將個(gè)人檢查對(duì)照情況報(bào)告如下:

      一、查找的突出問(wèn)題

      (一)思想政治方面

      1.理論學(xué)習(xí)的韌勁不強(qiáng)。對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)滿足于支部的集中學(xué)習(xí),或者閑暇時(shí)間翻翻網(wǎng)頁(yè),看看新聞等,缺乏系統(tǒng)性的政治理論學(xué)習(xí),讀原著、學(xué)原文、悟原理方面做得不夠,學(xué)習(xí)的韌勁有所松懈。

      2.理論聯(lián)系并指導(dǎo)實(shí)際運(yùn)用不夠。在實(shí)際工作中,沒(méi)有很好地運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作,如工作計(jì)劃的安排、績(jī)效考核、員工心理疏導(dǎo)等方面,較多地是按部就班,還不善于所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去。

      (二)精神狀態(tài)方面

      3.精益求精的精神不夠。工作上按部就班較多,比如在所績(jī)效考核方面,更多的是按照上級(jí)要求或參照其他單位做法,套模板,思路固化,沒(méi)有很好地結(jié)合單位實(shí)際,深入調(diào)研、探索,精化細(xì)化。

      4.吃苦精神不夠。一是主動(dòng)自我加壓的精神不夠,對(duì)待繁瑣的工作,有時(shí)會(huì)缺乏耐心,會(huì)忙里偷閑,加班加點(diǎn)工作的恒心有所下降;二是攻堅(jiān)克難的決心有所松懈,對(duì)棘手的問(wèn)題,沒(méi)有化壓力為動(dòng)力,自我感覺(jué)良好。

      (三)工作作風(fēng)方面

      5.服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。日常坐在辦公室工作的時(shí)間較多,深入基層一線的時(shí)間較少,主動(dòng)與一線員工溝通交流較少,為基層解決實(shí)際困難的能力有待加強(qiáng),服務(wù)意識(shí)還欠缺。

      6.工作要求嚴(yán),指導(dǎo)少。對(duì)待交派的工作,在工作細(xì)致度或工作悟性方面要求較多,但真正耐心細(xì)致地指導(dǎo)方面做得不夠,缺乏有效地工作引導(dǎo)。

      二、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因

      (一)理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。

      思想上對(duì)理論重要性的認(rèn)識(shí),沒(méi)有上升到應(yīng)有的高度,停于形式,時(shí)間觀念不強(qiáng),沒(méi)有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來(lái)。對(duì)理論的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,或是為了進(jìn)行某一方面理論研究的需要,或是為了應(yīng)付工作上的需要,對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解,對(duì)知識(shí)缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí),流于一知半解,影響了理論水平的提高。

      (二)對(duì)黨性修養(yǎng)不夠重視。

      由于自己平常忙于一些具體的日常事務(wù),經(jīng)常以工作忙為借口,忽略對(duì)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí),沒(méi)有認(rèn)真按照黨性原則進(jìn)行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善。在這方面,主要是由于自己思想上沒(méi)有引起足夠的重視,總認(rèn)為日常的學(xué)習(xí)不過(guò)是蜻蜓點(diǎn)水,難以有成效,所以就放松學(xué)習(xí),放松自己的黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。

      (三)自我要求不夠嚴(yán)格。

      忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn),按部就班,忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高,不能緊緊跟上發(fā)展的需要,降低了自我要求。

      (四)服務(wù)基層缺乏主動(dòng)性。

      主要是放松對(duì)主觀世界的改造。對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上為員工服務(wù)觀念淡薄,真正為群眾想得少、做得少。

      三、具體整改措施

      (一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”。

      把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在各項(xiàng)工作的首要位置,繼續(xù)著重深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)*思想和的系列重要講話精神,不斷用新知識(shí)、新文化wz自己的頭腦,創(chuàng)新工作方式方法,開(kāi)創(chuàng)性工作,不斷增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。堅(jiān)定正確的政治方向,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決貫徹工作請(qǐng)示報(bào)告制,堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨w的各項(xiàng)決議決定。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟上級(jí)有關(guān)文件的精神和要求,吃透文件精神,扎實(shí)落實(shí)上級(jí)黨w各項(xiàng)決議和決定。

      (二)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),嚴(yán)格廉潔自律。

      堅(jiān)持一切為了群眾的原則,主動(dòng)服務(wù)杜絕被動(dòng)性,增強(qiáng)群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。在工作中始終用一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來(lái)對(duì)待自己的崗位工作,對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé);嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定,守住防線,管住行為,守住清白。一是筑牢思想防線,切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念。二是強(qiáng)化行為規(guī)范,把紀(jì)律觀念外化為行為。三是自覺(jué)接受監(jiān)督,把接受監(jiān)督的過(guò)程作為自我完善、自我提高的過(guò)程。

      (三)敢于擔(dān)當(dāng),積極工作。

      一是增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,在保質(zhì)保量完成上級(jí)安排的工作的同時(shí),積極總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),銳意進(jìn)取、恪盡職守,大膽探索、開(kāi)拓創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。二是增加換位思考的能力,時(shí)常站在他人角度考慮問(wèn)題,站在大局的角度考慮問(wèn)題,勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。

      第三篇:2021年黨支部組織生活會(huì)對(duì)照剖析材料

      2021年黨支部組織生活會(huì)對(duì)照剖析材料范文

      按照《關(guān)于召開(kāi)2020基層黨組織組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知》要求,支部班子緊緊圍繞認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神,貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展這一主題,組織全體黨員認(rèn)真開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、廣泛征求意見(jiàn)建議,結(jié)合支部班子工作實(shí)際,重點(diǎn)圍繞6個(gè)方面檢視查擺了問(wèn)題,認(rèn)真剖析原因,提出整改措施?,F(xiàn)作對(duì)照檢查如下:

      一、存在的主要問(wèn)題

      (一)對(duì)照黨章、《條例》等規(guī)定的職責(zé)任務(wù)情況。支部黨員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《條例》,努力做踐行的表率。但對(duì)照職責(zé)任務(wù)要求,仍存在一些問(wèn)題。一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)還不夠深刻。部分黨員對(duì)黨章、《條例》等學(xué)習(xí)還不夠深刻,沒(méi)有做到深入鉆研,精學(xué)細(xì)悟,缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神,僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)、表面學(xué)習(xí)。比如,對(duì)學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)條例雖然經(jīng)常開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、研討,記筆記,寫心得,但理解不深,鉆的不透,沒(méi)有真正入腦入心。二是貫徹執(zhí)行還有差距。部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠,對(duì)黨員的權(quán)利和義務(wù)認(rèn)識(shí)不夠深刻,參與黨支部組織活動(dòng)不積極,繳納黨費(fèi)不積極等現(xiàn)象仍然存在。

      (二)對(duì)照貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織部署要求和專項(xiàng)整治、巡察等情況。支部班子能夠認(rèn)真落實(shí)上級(jí)決策部署,切實(shí)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。但對(duì)照專項(xiàng)整治要求,仍存在一些問(wèn)題。一是思想不夠解放。在貫徹落實(shí)和執(zhí)行中央決策和各項(xiàng)部署安排上不善于用新理念創(chuàng)造性開(kāi)展工作。雖然學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于XX的重要思想,但也只是以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議精神,沒(méi)有用新思想新觀點(diǎn)新論斷武裝頭腦,指導(dǎo)新時(shí)期工作。二是創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。在貫徹落實(shí)和執(zhí)行中央決策和各項(xiàng)部署安排上不善于用新理念創(chuàng)造性開(kāi)展工作,往往是執(zhí)行政策多,創(chuàng)造性執(zhí)行上級(jí)方針政策少,缺乏創(chuàng)新意識(shí)。比如,在落實(shí)上級(jí)要求開(kāi)展XX工作中,局限于上級(jí)布置什么就做什么,有時(shí)產(chǎn)生新想法只停留于心中,而無(wú)行動(dòng)。

      (三)對(duì)照人民群眾的期待情況。支部黨員能夠認(rèn)真落實(shí)黨的群眾路線,經(jīng)常深入基層開(kāi)展調(diào)研、了解情況,切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題。但對(duì)照群眾期待,仍存在一些問(wèn)題。一是主動(dòng)服務(wù)群眾意識(shí)不夠強(qiáng)。部分黨員干部群眾觀念還不牢固,開(kāi)展工作滿足于完成任務(wù),不能站在群眾立場(chǎng)、角度思考問(wèn)題,對(duì)人民關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題研究的力度、深度、頻度還不夠,為人民服務(wù)、為人民謀福祉的理念未深入到工作全過(guò)程。二是解決群眾訴求辦法不多。少數(shù)黨員干部面對(duì)群眾訴求還有厭戰(zhàn)心里,接待上訪群眾有情緒,對(duì)群眾提出的要求研究的不夠細(xì)致,不能很好地處理與群眾的關(guān)系,一定程度上影響了黨組織和黨員形象。

      (四)在發(fā)揮政治功能和組織力方面還有哪些差距。支部黨員能夠始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。但對(duì)照要求仍存在一些問(wèn)題。一是政治意識(shí)不夠強(qiáng)。在一些公共場(chǎng)合口群眾對(duì)不了解的政策說(shuō)三道四,甚至捕風(fēng)捉影,還傳播一些所謂的小道消息,對(duì)于這種詆毀誹謗黨和政府的言論視而不見(jiàn),雖然做到了不言不傳,但也沒(méi)有果斷阻止與糾正。二是組織力發(fā)揮不夠到位。對(duì)如何發(fā)揮組織力研究思考的不夠,不能把加強(qiáng)組織力貫徹到工作中,沒(méi)能很好地發(fā)揮組織引領(lǐng)作用,推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展。

      (五)工作中是否存在形式主義官僚主義的問(wèn)題。支部成員能夠堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,自覺(jué)抵制形式主義官僚主義,但對(duì)照新問(wèn)題新表現(xiàn),仍有反彈回潮現(xiàn)象。一是形式主義仍然存在。在落實(shí)一些工作中首先想到的是要安排攝像、拍照,留下影像資料,用于事件報(bào)道或編發(fā)活動(dòng)信息,思維方式上有時(shí)過(guò)分重視了形式,存在落實(shí)工作重“形”不重“效”、重“痕”不重“績(jī)”問(wèn)題。二是調(diào)查研究不深入。部分黨員干部只注重調(diào)研內(nèi)容,通過(guò)紙面了解情況的現(xiàn)象沒(méi)有根本杜絕,缺少親自調(diào)查研究環(huán)節(jié)等問(wèn)題,坐辦公室要數(shù)據(jù)多、統(tǒng)計(jì)報(bào)表多,真正深入基層不夠。

      (六)對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照入黨誓詞、對(duì)照身邊先進(jìn)典型情況。黨支部能夠從嚴(yán)要求黨員、定期重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。但仍存在一些問(wèn)題。一是有的黨員干部擔(dān)當(dāng)精神不足。遇到難題就想推脫繞,缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí),不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)問(wèn)題還存在。比如,在今年的疫情防控工作中,部分黨員干部不愿意參與小區(qū)值守、總想找理由在家休息。二是學(xué)先進(jìn)意識(shí)不強(qiáng)。黨支部雖然經(jīng)常組織黨員干部學(xué)先進(jìn)、學(xué)典型,但個(gè)人黨員學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),偶爾還有說(shuō)先進(jìn)人物負(fù)面的話語(yǔ),嚴(yán)重有失黨員形象。

      二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

      (一)黨的政治建設(shè)方面。責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng),對(duì)工作中認(rèn)為不十分重要的事項(xiàng)投入精力不夠,研究不多。對(duì)重要工作缺乏釘釘子精神,完成工作效果還需進(jìn)一步提升。

      (二)黨黨的思想建設(shè)方面。放松了思想改造,理想信念淡化,對(duì)黨的理論的系統(tǒng)研究和深刻理解不夠深刻,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,是非觀念、原則性不強(qiáng)??傄怨ぷ髅榻杩?,把更多的時(shí)間精力用于繁雜的事務(wù)性工作,很少靜下心來(lái)從理想信念角度查找剖析自己的不足。

      (三)黨的作風(fēng)建設(shè)方面。勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng),再上新臺(tái)階的精氣神不足,缺乏攻堅(jiān)克難的拼勁工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性還需加強(qiáng)。

      (四)工作能力方面。在與群眾交流上做得還不夠,過(guò)問(wèn)不詳細(xì)。在工作重、壓力大、時(shí)間緊的情況下,工作有時(shí)不夠細(xì)致。

      (五)廉政自律方面。然能在大是大非面前保持立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決,但在一些細(xì)枝末節(jié)上,紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格,只把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不碰紅線上,沒(méi)做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。自己能主動(dòng)遵守黨紀(jì)廉規(guī),認(rèn)為只要自己不越“雷池”,不碰“紅線”,就站得直、行得正,而沒(méi)有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導(dǎo)和影響身邊的干部群眾。

      三、努力方向和整改措施

      (一)增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)功底。黨支部班子要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對(duì)我省重要講話重要指示批示精神,以及關(guān)于XX工作的重要講話重要指示批示精神,著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,內(nèi)化于心,外化于行,切實(shí)推動(dòng)工作取得新成效。

      (二)努力滿足群眾期盼。牢記為人民服務(wù)的立黨宗旨,踐行為人服務(wù)的執(zhí)政要求,實(shí)現(xiàn)為人民服務(wù)的根本目的。要通過(guò)調(diào)研、座談會(huì)等了解群眾的新期待,通過(guò)“多調(diào)研、摸實(shí)情”,才能全方位了解服務(wù)對(duì)象在想什么,要求什么,才能有針對(duì)性地謀劃政策、解決問(wèn)題。同時(shí)做到盯住抓、抓到底,積極爭(zhēng)取XX支持,發(fā)展產(chǎn)業(yè)及建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施。深入基層、深入群眾、深入一線,把群眾滿意度作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,不斷提高百姓的幸福感和滿意度。

      (三)全力服務(wù)發(fā)展大局。要主動(dòng)圍繞中心工作思考謀劃,力爭(zhēng)用科學(xué)的理念、長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光、務(wù)實(shí)的作風(fēng)謀劃事業(yè),抓住重點(diǎn)工作,以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)迎難而上、開(kāi)拓創(chuàng)新。緊密結(jié)合XX實(shí)際,發(fā)揮XX作用,抓住重點(diǎn)工作,以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)迎難而上、開(kāi)拓創(chuàng)新。

      (四)守好清正廉潔底線。要組織黨員重溫入黨誓詞,提醒黨員牢記誓詞,并以具體、實(shí)在、一以貫之的行動(dòng)去恪守,履行自己當(dāng)初的諾言,并將其用于工作、學(xué)習(xí)、生活中。對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣,找差距、抓落實(shí);對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,加強(qiáng)整改。要加強(qiáng)黨的政治建設(shè),嚴(yán)明政治紀(jì)律新要求和紀(jì)律約束行為,增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)。要全面加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè),時(shí)刻對(duì)照黨章黨規(guī)要求,把黨章黨規(guī)的要求貫徹到工作學(xué)習(xí)生活全過(guò)程、各方面,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制度,樹(shù)立起廉潔從政的良好形象。

      第四篇:2021組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照剖析材料

      2021組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照剖析材料

      根據(jù)本次生活會(huì)方案要求,結(jié)合自身思想和工作實(shí)際,對(duì)照黨章內(nèi)容,聚焦思想、政治、作風(fēng)、能力等方面,深入查擺問(wèn)題,深刻剖析原因,認(rèn)真梳理整改措施。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下

      一、存在的突出問(wèn)題

      一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。

      自身抓理論學(xué)習(xí)過(guò)程中存在“實(shí)用主義”,有“零打碎敲”、“急學(xué)急用”的現(xiàn)象,把讀書看報(bào)、開(kāi)會(huì)記錄、領(lǐng)導(dǎo)講話引用當(dāng)作學(xué)習(xí)方法,滿足于一般性、概念化、碎片化學(xué)習(xí)過(guò)程,學(xué)*悟*、融會(huì)貫通不夠。

      同時(shí),被動(dòng)應(yīng)對(duì)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)學(xué)習(xí)任務(wù),只單一的注重積分和排名,缺乏積極性和自覺(jué)性,學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹,存在淺藏輒止的情況。

      二是黨性修養(yǎng)有所欠缺。

      在日常工作中時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根“弦”繃的不夠緊,精神狀態(tài)不夠振奮,奮斗意識(shí)有所弱化。比如工作目標(biāo)要求標(biāo)準(zhǔn)有待提高。工作繁重、壓力大的時(shí)候,首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù),只講速度和效率,一定程度忽略了質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。

      三是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的意識(shí)有所松懈。

      工作上,精益求精的精神頭不足,滿足于差不多、過(guò)得去,比如撰寫一些文字材料沒(méi)有做到嚴(yán)之又嚴(yán),細(xì)之又細(xì);遇到難題,不善于思考,未能把工作做深、做細(xì)、做實(shí),局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么便做什么,事事求穩(wěn),怕冒進(jìn);任務(wù)多、壓力大、推不動(dòng)的時(shí)候,往往有“拖一拖、緩一緩、松口氣”的想法。

      二、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因

      一是放松了黨性修養(yǎng)錘煉。

      在實(shí)際工作中,站在全局的高度思考問(wèn)題還是不夠,對(duì)自己在工作中存在的錯(cuò)誤和問(wèn)題,缺乏批評(píng)與和自我批評(píng)的勇氣;沒(méi)有時(shí)刻秉持黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)良品質(zhì)。究其原因,是落實(shí)黨內(nèi)政治生活規(guī)定不嚴(yán)格,放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,精神上出現(xiàn)了懈怠。

      二是放松了政治理論學(xué)習(xí)。

      覺(jué)得以現(xiàn)有知識(shí)儲(chǔ)備和以往工作經(jīng)驗(yàn)做好本職工作應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題,加上工作任務(wù)多、工作繁雜,造成對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊,對(duì)黨的重要論述學(xué)得不多不深不透,沒(méi)有及時(shí)彌補(bǔ)自己思想和認(rèn)識(shí)的不足。究其原因,是在思想上對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)理論修養(yǎng)。

      三是放松了嚴(yán)格自我要求。

      能夠嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在對(duì)黨忠誠(chéng)上時(shí)刻保持清醒頭腦,但是在執(zhí)行黨內(nèi)組織生活上總認(rèn)為是軟任務(wù),落實(shí)的不夠好,沒(méi)能扎緊思想的“籬笆”。究其原因,是自我約束準(zhǔn)繩系得不牢,降低了自我要求標(biāo)準(zhǔn),直接影響了思想上的進(jìn)步。

      三、下一步努力方向

      一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。

      以學(xué)系列講話精神為重點(diǎn),努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,著力提高思想政治素質(zhì),努力適應(yīng)新時(shí)代、新常態(tài)、新變化。積極運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”,認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí),深入探究思考,逐步把“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,真正把理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處。

      二是提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。

      時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng),樹(shù)立強(qiáng)烈的自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),充分認(rèn)識(shí)自己的不足,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問(wèn)題,嚴(yán)格要求自己,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,為東湖高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

      三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)積極工作。

      在今后的工作中,端正思想,堅(jiān)決杜絕經(jīng)驗(yàn)主義、事務(wù)主義等不良傾向,努力克服消極思維,破除急躁情緒,切實(shí)把自己擺進(jìn)去,把工作擺進(jìn)去,把職責(zé)擺進(jìn)去,把思想擺進(jìn)去,嚴(yán)格完成領(lǐng)導(dǎo)指示,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),從思想上克服畏難情緒,做到知難而進(jìn),敢于迎接挑戰(zhàn),以實(shí)際行動(dòng)抓好工作。

      第五篇:主題教育組織生活會(huì)黨支部檢視剖析

      主題教育組織生活會(huì)黨支部檢視剖析

      一、組織開(kāi)展主題教育方面存在的問(wèn)題

      一是看齊能力不足。通過(guò)開(kāi)展主題主題教育,我們感到支部班子成員“四個(gè)意識(shí)”

      不斷筑牢,但看齊意識(shí)上有時(shí)也存在“時(shí)差”,不少理論和政策從學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)到自身消化再到自覺(jué)執(zhí)行需要一定時(shí)間、一個(gè)過(guò)程,導(dǎo)致有些執(zhí)行起來(lái)存在“形式主義”問(wèn)題,停留于“聽(tīng)口令、做動(dòng)作”。

      二是領(lǐng)會(huì)深度不夠。雖然通過(guò)學(xué)習(xí),班子成員對(duì)于習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想有了更深一步的認(rèn)識(shí)理解,但是對(duì)社會(huì)矛盾的轉(zhuǎn)化,運(yùn)用到工作中往往是看問(wèn)題看困難多,在行動(dòng)上難以自如把握,在指導(dǎo)上難以主動(dòng)引領(lǐng),這些問(wèn)題都或多或少制約了開(kāi)展工作的全局性、戰(zhàn)略性思想思維的形成。

      三是實(shí)踐轉(zhuǎn)化不強(qiáng)。學(xué)用關(guān)系處理得還不夠到位,理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐一定程度上存在脫節(jié),有時(shí)只滿足片面引用個(gè)別原理,而不能有效地和實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái),學(xué)習(xí)的實(shí)效性有待加強(qiáng)。

      二、嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問(wèn)題

      一是日常管理缺少嚴(yán)肅性。在工作實(shí)際中,黨支部和支委成員有時(shí)候臉黑不下來(lái),對(duì)于個(gè)別干部的錯(cuò)誤言行批評(píng)不夠嚴(yán)厲,在對(duì)干部的日常監(jiān)督管理,尤其對(duì)違規(guī)人員的懲戒上力度還不夠大。

      二是經(jīng)常教育缺少實(shí)效性。目前對(duì)支部所屬黨員干部思想教育原則性要求多,具體化要求少,缺乏足夠的剛性,真正落地的東西不多。有時(shí)生搬硬套上級(jí)文件,教育內(nèi)容與單位實(shí)際情況、黨員干部個(gè)體需求貼得不緊。

      三是方法手段缺少多樣性。信息化等新方式運(yùn)用還不夠充分,現(xiàn)在的思想教育形式與時(shí)代發(fā)展相比還顯滯后,也難以充分適應(yīng)新常態(tài)下業(yè)務(wù)工作和思維方式的變化。

      三、聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問(wèn)題

      一是回應(yīng)關(guān)切不夠。

      工作中,有的同志自己總覺(jué)得還是少說(shuō)多做好,在回應(yīng)群眾關(guān)切上,還沒(méi)有應(yīng)有的緊迫感和責(zé)任感,其實(shí)這也反應(yīng)了支委同志深入群眾不夠的問(wèn)題。

      二是深入一線不夠。雖然結(jié)合黨日活動(dòng),黨支部也深入到XX開(kāi)展了一些服務(wù)群眾的活動(dòng),但次數(shù)和頻率都還不夠多,服務(wù)的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)也不夠高,特別是面對(duì)群眾切身利益的問(wèn)題,還停留在一些想法層面上。

      三是調(diào)查調(diào)研不夠。開(kāi)展創(chuàng)新性、針對(duì)性的調(diào)研次數(shù)較少,一般僅限于XX,對(duì)其他XX調(diào)研不多;有時(shí)調(diào)研不總結(jié)、不交流、不通報(bào),致使調(diào)研工作流

      于形式,調(diào)查研究成了“紙上談兵”,指導(dǎo)工作沒(méi)有實(shí)效性。

      四、改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題

      差在工作標(biāo)準(zhǔn)上。對(duì)起草的文件、方案、講話等文字材料修改還不夠、把關(guān)還不嚴(yán),有的同志基層工作經(jīng)驗(yàn)少、對(duì)實(shí)際情況不了解,導(dǎo)致一些文件、工作安排指導(dǎo)性不強(qiáng)、結(jié)合度不高,操作起來(lái)困難,黨組織作用發(fā)揮不明顯。

      差在創(chuàng)新思維上。一定程度上存在畏難情緒和倦怠思想,缺乏艱苦奮斗、迎難而上、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的意志,有的同志平時(shí)走出去不多,視野不夠開(kāi)闊、思維不夠活泛,有時(shí)感到思想疲憊、思路僵化,自我要求降低,干事創(chuàng)業(yè)熱情減退,對(duì)如何更好地完成工作任務(wù)思考研究不多、沖勁闖勁不足。

      差在攻堅(jiān)克難上。有的同志對(duì)于急難險(xiǎn)重任務(wù)望而卻步,不能發(fā)揮好一名黨員干部的應(yīng)有作用;支部還缺少合力,在集體攻關(guān)上,戰(zhàn)斗堡壘作用還不強(qiáng),還不能做到心往一處想,勁往一處使

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