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      在全縣新任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班上的講話

      2021-09-26 02:40:04下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《在全縣新任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班上的講話》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《在全縣新任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班上的講話》。

      在全縣新任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班上的講話

      同志們:

      正當(dāng)全縣上下深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推動XX經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵時期,我們迎來了全縣新任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班的開班,在此,我代表縣委,向培訓(xùn)班的開班表示熱烈的祝賀,向各位學(xué)員的到來表示真誠的歡迎!縣委決定開辦本期培訓(xùn)班,這是全縣大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的一個重要組成部分,也是在座的各位走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,把握新形勢,落實(shí)新任務(wù),更好地履行職責(zé)的需要。培訓(xùn)班的開辦其目的就是要通過集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)的方式,進(jìn)一步提高全縣新任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和水平,以便更好地發(fā)揮在全面建設(shè)小康社會進(jìn)程中的重要作用。在座的各位都是去年以來新提拔的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部,是我縣領(lǐng)導(dǎo)干部中的新鮮血液和各項(xiàng)事業(yè)的希望,大家一定要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,靜下心來,集中精力,認(rèn)真學(xué)習(xí),真正做到學(xué)有提高,學(xué)有收獲,學(xué)有進(jìn)步。借此機(jī)會,我想通過交流談心的方式講四句話,與大家共勉。

      第一句話是:學(xué)習(xí)是一種態(tài)度,關(guān)鍵在于持之以恒。學(xué)無止境,對于一名領(lǐng)導(dǎo)干部來說,學(xué)習(xí)是一種修養(yǎng),也一種境界,更是一種責(zé)任和需要。近幾年來,我們通過教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等措施,較大地提高了全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力水平,但是,不斷發(fā)展變化的形勢和任務(wù),對我們這些干部的能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平又提出了新的更高的要求。今天參加培訓(xùn)的同志,都受過良好的教育,都有一定的理論功底和文化知識水平,精力充沛,富有朝氣,思想活躍,進(jìn)取心強(qiáng),有做好工作,貢獻(xiàn)力量的良好愿望。但是,也必須清醒地認(rèn)識到我們多數(shù)都是從家門到學(xué)校門,再到機(jī)關(guān)門的“三門”干部,缺少艱苦環(huán)境的嚴(yán)格鍛煉,缺乏駕馭復(fù)雜局面、解決復(fù)雜矛盾、處理突發(fā)事件的能力,要解決這些問題,最根本、最直接、最有效的方法就是要樹立終生學(xué)習(xí)理念,在平時的工作和生活中持之以恒地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

      (一)要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。

      當(dāng)前,部分干部把學(xué)習(xí)作為一種被動的應(yīng)付,簡單地認(rèn)為學(xué)習(xí)就是看報紙、讀文章,缺乏學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。不知道大家想過這樣一個問題沒有,起點(diǎn)一樣的干部,為什么有的工作成績突出,有的成績不明顯;有的很快就能脫穎而出,到更重要的崗位擔(dān)當(dāng)重任,而有的平平庸庸,碌碌無為一輩子。我想,這不外乎前者善于學(xué)習(xí),勤于學(xué)習(xí),樂于學(xué)習(xí)罷了。宋朝詩人黃山谷曾說過:“士三日不讀,則其言無味,面目可憎”。這句話意思是不讀書,不學(xué)習(xí),必然言之無物,風(fēng)度、氣質(zhì)、修養(yǎng)就不會提高,人也就會變得粗俗。一個干部如果不愛學(xué)習(xí),就會缺少靈氣,缺乏朝氣,缺欠銳氣,迷迷糊糊,就不能適應(yīng)工作的需要,素質(zhì)就提不高,成長也不會快。因此,我們必須把學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的重要位置,把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的內(nèi)在之源,作為加強(qiáng)黨性鍛煉的重要途徑,作為工作、生活的第一需要,端正態(tài)度,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素養(yǎng)。

      (二)要拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域。

      當(dāng)前,我們正處于知識經(jīng)濟(jì)時代,要學(xué)的東西很多,但人的精力有限,不可能面面俱到,什么都學(xué),什么都會,加之平時工作也很忙,所以我們只能有選擇、有重點(diǎn)、有針對、有目的學(xué)習(xí)。一要學(xué)習(xí)政治理論。一方面是黨的理論,包括馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀;另一方面包括黨的路線、方針、政策。前者是我們黨的行動指南,是我們制定各項(xiàng)路線、方針、政策的理論基礎(chǔ);后者是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動的基本準(zhǔn)則。當(dāng)前,我們要把握好深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn),找準(zhǔn)結(jié)合,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會,融會貫通。二要學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識。科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展、經(jīng)濟(jì)全球化的大趨勢,已為廣大干部發(fā)展提供了新的機(jī)遇,也帶來了新的挑戰(zhàn)。干部隊(duì)伍不僅要與社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求相適應(yīng),而且隨著經(jīng)濟(jì)全球化,我縣經(jīng)濟(jì)要快速發(fā)展,還必須參與外界競爭,這就要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)理論的學(xué)習(xí)。目前,西方金融危機(jī)愈演愈烈,已經(jīng)對我國實(shí)體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生影響,相信大家在平時的學(xué)習(xí)、工作和生活中已經(jīng)切身感受到這些影響。那么,什么是金融危機(jī),產(chǎn)生金融危機(jī)的根源是什么,金融危機(jī)對我縣乃至我國經(jīng)濟(jì)的影響以及應(yīng)對的辦法,都需要我們?nèi)W(xué)習(xí)。三要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,無論從事什么工作,都要努力使自己成為本領(lǐng)域內(nèi)的行家里手,業(yè)務(wù)骨干。只有學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,掌握工作方式和技巧,理解政策、運(yùn)用政策,工作才會有成就、效果才會顯著,否則就可能偏離、誤事,甚至出大問題。因此,我們必須學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,掌握看家本領(lǐng),有了本領(lǐng)也就能對待工作一絲不茍、精益求精。

      (三)要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。

      學(xué)習(xí)方法多種多樣,不同的方法可以達(dá)到不同的學(xué)習(xí)效果,學(xué)到不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容。我們要通過多種方式,多渠道,全方位地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一要珍惜機(jī)遇認(rèn)真學(xué)。我們平時工作生活中,不乏學(xué)習(xí)機(jī)遇,培訓(xùn)班、實(shí)踐鍛煉、交流研討等,比如本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,在當(dāng)前各項(xiàng)工作任務(wù)緊張繁忙的情況下,縣委組織安排大家抽出專門時間集中學(xué)習(xí)。大家就要珍惜類似的學(xué)習(xí)機(jī)遇,正確處理好學(xué)習(xí)與日常工作、與家庭生活的矛盾,以高度的熱情、踏實(shí)的態(tài)度和充沛的精力投入學(xué)習(xí)。二要參加各種活動積極學(xué)。我們要積極參加各種活動,特別要積極參加當(dāng)前開展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,認(rèn)真閱讀相關(guān)理論文章,作好讀書筆記,撰寫好心得體會,邊學(xué)邊對照檢查,邊檢查邊努力整改完善,切實(shí)做到在活動中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高,在提高中不斷錘煉自身品格。三要結(jié)合工作實(shí)際主動學(xué)。大家分管的工作會涉及到方方面面的問題,處理問題的方法不可能單純從書本中找到答案或者不可能單一的方法就可以解決。我們必須結(jié)合工作實(shí)際和崗位職責(zé)特點(diǎn),更加注重從實(shí)踐中學(xué),從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探索規(guī)律;不斷熟悉與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和相關(guān)規(guī)章制度,拓寬知識面,完善知識結(jié)構(gòu),提高交流、溝通、協(xié)調(diào)能力以及處理群眾工作和應(yīng)對突發(fā)事件能力。四要向周圍的同志和人民群眾虛心學(xué)。要堅(jiān)決克服“半瓶醋”的學(xué)習(xí)觀念,從適應(yīng)新形勢、迎接新挑戰(zhàn)、解決新問題的角度,以周圍同志的優(yōu)良作風(fēng),精湛的工作技能,廣大人民群眾的高尚思想品德,純樸的情感為榜樣,取其之長、補(bǔ)己之短,在虛心學(xué)習(xí)中吸取營養(yǎng),經(jīng)受鍛煉,完善自我。

      (四)要注重學(xué)以致用。

      目前,我們不少干部在工作中都有這樣的困惑,學(xué)是學(xué)習(xí)了,但是在具體工作中,老辦法不管用,新辦法不會用,面對新情況、新問題總感到束手無策,這就是沒有很好地體現(xiàn)學(xué)以致用的問題。因此,一要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。注重學(xué)習(xí)理論與指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合,用馬克思主義中國化的最新成果武裝干部、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,真正把理論上的提高轉(zhuǎn)化為解決問題的實(shí)際本領(lǐng);注重改造客觀世界與改造主觀世界相結(jié)合,堅(jiān)定理想信念,加強(qiáng)道德修養(yǎng),明辨是非,增強(qiáng)與人民群眾的感情,用改造主觀世界的成效來推進(jìn)客觀世界改造;注重運(yùn)用理論與總結(jié)實(shí)踐相結(jié)合,解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn),從理論和實(shí)踐的結(jié)合上研究新情況,解決新問題。二要善于思考。要改變以往只“吞咽”不“咀嚼”的學(xué)習(xí)方法,不僅要細(xì)細(xì)“咀嚼”,還要學(xué)會“反芻”、“吐絲”,根據(jù)學(xué)到的知識,認(rèn)真思考我們工作中遇到的一些疑難問題,針對國家、省、市、縣一些大的政策出臺或新的觀點(diǎn)提出,要主動去思考,為什么這么提,它的背景是什么,它的影響是什么,作為我們應(yīng)該怎么去理解,怎么去認(rèn)識和響應(yīng)。三要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。在座的各位,工作直接面向基層,面對群眾,只有到實(shí)踐中去鍛煉,才能提高對所學(xué)知識的運(yùn)用。要樹立遠(yuǎn)大目標(biāo),開闊視野、強(qiáng)化動力、發(fā)現(xiàn)缺憾,尋找進(jìn)步的突破口。要克服畏難情緒,走出狹小的工作生活空間,勇于承擔(dān)社會責(zé)任,認(rèn)識到做大事的膽量不是在書本上,不是想象,而是在實(shí)踐中磨礪,在承擔(dān)社會責(zé)任中鍛煉,遇到問題不要怕、不能躲,要敢于去碰硬,直面矛盾和問題,這樣才能積累經(jīng)驗(yàn)、智慧和膽量。第二句話是:工作著是快樂的,關(guān)鍵在于奉獻(xiàn)。有工作干是辛苦,沒工作干是痛苦。工作著的生命更加充實(shí)而有意義?;鶎痈刹抗ぷ魈貏e忙碌,事也特別多,但如果你把這份工作作為一種事業(yè)追求和神圣奉獻(xiàn),就是快樂的。大家平時工作中,可能領(lǐng)導(dǎo)要求比較嚴(yán)、比較高,讓大家感到壓力很大,怕做不好挨批評,其實(shí)不要怕被批評,只要端正了態(tài)度,擺正了位置,作出了應(yīng)有的奉獻(xiàn),工作錯了改過來就行,在改進(jìn)、改正的過程中總能有收獲。我認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)批評是好事,說明領(lǐng)導(dǎo)很在乎你。我相信,批評干部只要出發(fā)點(diǎn)是為了共同的事業(yè)、為了干部更好的成長,大家都能理解和接受。“君子和而不同,小人同而不和”、“公道在心、正派在行”是我們應(yīng)該倡導(dǎo)的理念,大家一定要認(rèn)識到基層事業(yè)是高尚的,工作著是快樂的,奉獻(xiàn)著是美麗的!

      (一)要滿懷激情地抓好工作。

      激情是干事業(yè)的內(nèi)在動力,是一種不需要外力推動的自我激勵,要把工作當(dāng)學(xué)問、認(rèn)認(rèn)真真去鉆研;把工作當(dāng)事業(yè),不懈努力去追求;把工作當(dāng)享受、快快樂樂去實(shí)踐,那么,要去鉆研、追求、享受工作,就在于我們是不是有激情。只有滿懷激情的人,才能真正把工作當(dāng)作一種享受;只有滿懷激情的人,才能把事業(yè)的舞臺變寬大;只有滿懷激情的人,才能讓自己的人生變得更加有價值;只有滿懷激情的人,才能有著公仆般的虔誠,在困難面前不屈不撓,勇往直前。工作激情體現(xiàn)一個人的工作狀態(tài),應(yīng)該說,我們廣大干部的精神狀態(tài)是很好的,各級黨委、政府對你們的工作是滿意的,也引起了社會各界的關(guān)注。反過來,社會的關(guān)注度越高,對你們的工作要求則越高,因此,希望同志們立足自身崗位,繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)投入到每一項(xiàng)工作中去,爭創(chuàng)一流。

      (二)要求真務(wù)實(shí)地干好事業(yè)。

      實(shí)干成就事業(yè),苦干造就燦爛人生。大家要肩負(fù)起效益XX、生態(tài)XX、魅力XX、誠信XX、平安XX、和諧XX建設(shè)進(jìn)程的重任,就要了解基層情況,腳踏實(shí)地,始終做到謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗,要自覺到艱苦的環(huán)境中去經(jīng)風(fēng)雨、見世面,多深入基層、多深入一線,切實(shí)把縣委的各項(xiàng)工作部署和自身所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。樹立正確的政績觀,堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神,力戒浮躁、力戒浮華、力戒浮夸,真抓實(shí)干、埋頭苦干、少說多干,讓每個干部都成為創(chuàng)業(yè)者,都成為實(shí)干家,在實(shí)干中汲取知識,在實(shí)干中積累經(jīng)驗(yàn),在實(shí)干中走向成熟。

      (三)要愛崗敬業(yè)地作好奉獻(xiàn)。

      大家工作的性質(zhì)和任務(wù),要求大家把對黨負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來。做好新形勢下的基層工作,推動基層事業(yè)的不斷向前發(fā)展,關(guān)鍵是大家要帶頭實(shí)踐,無私奉獻(xiàn),努力做讓黨放心、讓群眾滿意的干部?;鶎庸ぷ魇侨h各項(xiàng)事業(yè)的重要組成部分,廣大干部要倍加珍惜現(xiàn)在這個崗位,自覺貫徹黨的路線方針政策,牢牢銘記“兩個務(wù)必”,身體力行“科學(xué)發(fā)展觀”,增強(qiáng)光榮感、責(zé)任感、使命感,立足崗位需求,不斷提高勝任崗位的能力和水平,樹立有作為才有地位的意識,努力在本職崗位上做出非凡業(yè)績。(四)要擺正位置履好職責(zé)。在座的各位都是副職,往往在一定范圍內(nèi)扮演著一個多重角色,既是個領(lǐng)導(dǎo)者,又是個執(zhí)行者,既是個主角,又是一個配角。因此,無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活中一定要處理好各項(xiàng)關(guān)系,特別是要處理好與正職之間的關(guān)系:一是到位而不越位。作為副職,對自己分管的工作和正職交辦的任務(wù)應(yīng)該積極主動、創(chuàng)造性地開展和完成,遇到困難要勇于承擔(dān),出了問題要敢于負(fù)責(zé)。對正職要多尊重服從,多請示報告,工作要做到上不越位,下不缺位。

      二是謀斷而不擅斷。

      應(yīng)當(dāng)盡心輔助正職,凡屬于自己職責(zé)內(nèi)的事要拿出自己的意見,發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,不能事事請示正職。不是自己職責(zé)的事,要積極提建議、出主意,當(dāng)好參謀。對正職一時心中沒有把握的工作和問題,要協(xié)助調(diào)查、了解和分析,及時提供有價值的參考資料。

      三是解難而不推難。

      在難題面前要及時解圍,有時正職處在矛盾的焦點(diǎn)上,一時難以解脫,要主動出面,勇于接觸矛盾,敢當(dāng)問題和困難的“清道夫”,該管該做的事,不分難易,不論苦樂,都要去管去辦,不應(yīng)臨陣脫逃,不能裝聾作啞、繞彎子、推卸責(zé)任,更不能給正職出難題、唱反調(diào)。

      四是補(bǔ)臺而不拆臺。

      要學(xué)會補(bǔ)臺,做好補(bǔ)救工作。要維護(hù)正職領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,支持正職領(lǐng)導(dǎo)的工作。要相互配合、相互信任,做到工作上補(bǔ)臺而不拆臺,合心而不分心。要切忌傳小道消息,耍小心眼,使小手段,疑神疑鬼,謹(jǐn)記“君子坦蕩蕩,小人常戚戚”。

      五是理解而不誤解。

      要經(jīng)常主動與正職交流溝通,了解正職對工作的整體謀劃與考慮,避免因?yàn)椴焕斫舛a(chǎn)生誤解,貽誤工作。第三句話是:成功沒有模式,關(guān)鍵在于心態(tài)。人當(dāng)官當(dāng)多大算成功?掙錢掙多少算成功?其實(shí),成功沒有模式,它只是一種心態(tài)。成長的路上心態(tài)很重要,要“追求不強(qiáng)求”,追求的過程是付出努力、不斷積累的過程,這個過程本身就已經(jīng)是一個感受收獲的過程,不要刻意強(qiáng)求一定要成為什么、得到什么;不在于得到了什么,而在于做了什么。組織給了我們這份工作,安排了這樣一個職位,就要立足本職崗位,認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地從點(diǎn)滴做起,真正沉下來用心學(xué)習(xí),投入工作,始終保持積極進(jìn)取、平和淡泊的良好心態(tài)。

      全縣干部培訓(xùn)講話稿范文

      加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)____縣崛起的目標(biāo),干伍建設(shè)至關(guān)重要。一天時間里,原市政協(xié)______副主席、市委講師團(tuán)______團(tuán)長以及宣傳部、黨校、縣委辦的幾位同志,分別給大家做了政治理論、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場經(jīng)濟(jì)、縣域經(jīng)濟(jì)方面的講座。下面,我圍繞六個字,就領(lǐng)導(dǎo)干部的道德品質(zhì)、組織紀(jì)律和工作作風(fēng)等方面談點(diǎn)意見。

      第一個字是利。利,就是指利益、獲利。生活在社會上的人,不管從事何種職業(yè),其辛勤勞動的最終目的都是為了獲取某一方面的利益。但有的人工作是為了個人過的舒適一些,有的人工作考慮的是大多數(shù)人的需要。為個人謀利還是為人民謀利,這是區(qū)別共產(chǎn)黨員和一般群眾的重要標(biāo)準(zhǔn)。我們每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,不能把自己等同于普通群眾來看待,要牢記毛澤東主席反復(fù)講的為人民服務(wù),毫不利已,專門利人,克己奉公,多做貢獻(xiàn)。一是要有敬業(yè)精神。為人民服務(wù),不在于職務(wù)的高低,不在于轟轟烈烈的事業(yè),只要能夠把心思用正,堅(jiān)守崗位,認(rèn)真工作,默默奉獻(xiàn),為群眾樹典型做樣板,就是為人民服務(wù)的表現(xiàn)。象我們熟習(xí)的張思德、白求恩、雷鋒都是這些的人。二是要有奉獻(xiàn)精神。______老書記離開____已有二十多年了,但群眾提起他還是念念不忘,這里除了有他在全國率先發(fā)明了隔坡水平溝,新建了至今是我縣龍頭企業(yè)的化工廠,改造拓寬了主街道等原因外,關(guān)鍵還是他不知疲倦,忘我工作,把自己的精力和時間全部投入到大寧這種無私奉獻(xiàn)的精神。三是要有吃虧的精神,只要是有利縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,有利于人民群眾的事情,就不計較個人得失名利,千方百計的抓緊抓實(shí)抓好。任何事情都是辨證的,付出的越多得到的就越多,雖然看著你工作干的多,汗水流的多,但卻能得到組織的認(rèn)可和群眾民意測評的支持。同時,要勇于向困難挑戰(zhàn)。我們大寧縣經(jīng)濟(jì)實(shí)力弱,工作條件差,群眾思想觀念落后,每辦一件事情,做一項(xiàng)工作,都會遇到許多矛盾和問題。在這種環(huán)境下工作的干部,必須具備較好的心理素質(zhì)和充分的思想認(rèn)識,工作中盡量避開矛盾,但有了矛盾要敢于面對,不管是什么問題,都要心不憊,腰不彎,骨頭不軟,排難而進(jìn),勇往直前,經(jīng)得起任何困難的挑戰(zhàn)。這不僅是作為共產(chǎn)黨員應(yīng)該具備的品質(zhì),而且也是衡量一名領(lǐng)導(dǎo)干部稱職不稱職的最起碼標(biāo)準(zhǔn)。

      第二個字是衡。衡字有兩種解釋,一是泛指稱重量的器具,一指稱量(liang),象衡其得失、衡其輕重等等。衡是最公平的,只看客觀,不講主觀,誰的帳都不賣,只要是定星把握不準(zhǔn),就不會平衡。在我們現(xiàn)實(shí)生活中,一個人不管是在家庭還是在機(jī)關(guān)同樣也有心理平衡的問題。在家庭,父母就是衡,衡量的標(biāo)準(zhǔn)核心是財產(chǎn),如果老人偏心,財產(chǎn)分配不公平,子女們就會鬧意見鬧糾紛,甚至還告上打官司,這方面的例子不僅電視上而且在我們身邊經(jīng)常能夠看到。在機(jī)關(guān),一把手就是衡,也承擔(dān)著這種責(zé)任,衡量的核心是用人,如果使用干部的能力和職務(wù)不相配套,機(jī)關(guān)人員心理就會不平衡,影響到工作的正常開展。當(dāng)前,我縣加快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)大寧新的崛起,任務(wù)相當(dāng)艱巨,需要全縣上下心往一處想,勁往一處用,形成齊心協(xié)力抓工作的合力,要想達(dá)到這一目的,首要的關(guān)鍵的問題,就是要把選人用人作為凝聚干部合力的核心,通過公正、公平、公開選拔作用干部,理順干部情緒,激發(fā)起廣大干部的工作熱情。選人用人涉及到人的思想素質(zhì)、工作能力、社會關(guān)系、心理傾向等方方面面,要想做好,必須把握好“了解人、氣量大、用得好、愛護(hù)人”四個關(guān)鍵。了解人,就是要用兩只眼睛看人,從兩個方面看人,了解人的本質(zhì),既要看到他人的短處,更要看到他人的長處?!坝^事觀物,觀天觀地,觀日觀月,觀上觀下,觀他人總是有高有低”。氣量大,就是要能容人,能容有才能的人,能容與自己意見不一致的人,能容與自己有過過節(jié)的人。用好人,就是要堅(jiān)持唯才是用,不講資歷看能力,不搞平均主義,注重使用有本事的人,只有是人才就要大膽提拔,破格使用,誰適宜干什么,就讓干什么,干部的能力大小必須符合崗位的要求,工作要稱職。愛護(hù)人,就是要在生活上關(guān)心,工作上支持,讓干部干的心情舒暢。

      第三個字是度。度在哲學(xué)上講是指事物保持自己本來狀態(tài)的界限,超這個界限,事物就會失去原來的本質(zhì),發(fā)生變化。具體到社會實(shí)踐中,做人、辦事也都有一個度的問題,也就是我們常說的要有規(guī)矩,小到一個家庭,大到一個國家,都有自己的一套管理辦法,沒有規(guī)矩就不成方圓,只有嚴(yán)格的紀(jì)律,才能打造出一支能征善戰(zhàn)的隊(duì)伍。長期以來,由于多種方面的原因,縣委放松了對干伍的管理,致使在我們的干部中形成了許多不好的習(xí)慣。機(jī)關(guān)是用來辦公的場所,有的工作人員卻人為自己娛樂的地方,工作時間打撲克下棋。幾點(diǎn)上班幾點(diǎn)下班,國家都有明確規(guī)定,但除過條管單位和縣直個別部門外,其他單位一到下午機(jī)關(guān)就找不見人,領(lǐng)導(dǎo)有事群眾辦事都只好打電話叫,這種狀況怎么能夠適應(yīng)發(fā)展的需要,怎樣能夠干好工作,如果不加以認(rèn)真解決,將會影響到我縣剛剛形成的大好形勢,影響到新一屆縣委確定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?!熬貌№氂妹退帯?,針對當(dāng)前工作中的薄弱環(huán)節(jié),縣委們進(jìn)行了認(rèn)真討論,圍繞組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)上,責(zé)成有關(guān)部門從上班、開會到辦文辦事都提出了明確的規(guī)定,并且制定了嚴(yán)格的處罰措施,準(zhǔn)備在廣泛征求社會各界意見后,印發(fā)給大家。對于出臺的這些文件,每個干部都要對號入座,看自己的行為到底符合不符合縣委的要求,把握住了度沒有,超越了界限沒有。

      第四個字是量。量從哲學(xué)上講是指事物存在的規(guī)模、程度、速度,體現(xiàn)在工作中主要是指一個人知識水平、工作能力和心胸。有量變才有質(zhì)變,這是馬克思哲學(xué)的一條基本原理。吃上財政,走上領(lǐng)導(dǎo)干部崗位,在我們這樣一個就業(yè)崗位非常缺乏的山區(qū)縣來講,是很多人都夢想的事情,但要想使自己的身份和職務(wù)發(fā)生質(zhì)的變化,就應(yīng)該具備相應(yīng)的知識程度和工作能力。但一個人的意識、修養(yǎng)、才能,不是別人給的,而是靠自己積累下的,一個人聰明不是天生的,是靠后天培養(yǎng)的。要經(jīng)過加強(qiáng)學(xué)習(xí),完成知識量的積累,來拓寬思維,提高分析問題解決問題的能力。這種積累是艱苦的過程,需要長期的不懈努力,縣委要采取兩種措施來促進(jìn)大家學(xué)習(xí)提高,一是采取舉辦各種培訓(xùn)班,聘請縣內(nèi)外專家講課的辦法,為廣大干部學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。二是采取干部選拔考試的辦法,提高廣大干部學(xué)習(xí)的興趣,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的動力。下一步干部調(diào)整,誰該提拔,誰能提拔,都要通過多次的考試,反來復(fù)去的考評來確定。我們今天培訓(xùn)結(jié)束后,縣上將要進(jìn)行一次全面的考查,考試成績要作為提拔時的參考。

      從文字上講,量還念做量(liang),用來測定事物的多少、長短或其他性質(zhì),在實(shí)際工作中,量也以可理解為要以綜合素質(zhì)高低、工作業(yè)績的大小對干部進(jìn)行衡量。職務(wù)的高低,工作崗位的安排,要根據(jù)個人工作能力、知識水平等情況而定,這是第一條。第二條是工作態(tài)度好不好,積極不積極。有人水平高沒有得到提拔,有人能力強(qiáng)單位安排的不適合,這種情況可能會有,但只要工作做得好,以后會調(diào)整的。反過來,如果安排到要害部門,工作不積極,成績不好,群眾不滿意,寧可給予一個相應(yīng)的級別,也不能讓其繼續(xù)在要害部門任職。一般地說,領(lǐng)導(dǎo)水平、綜合能力的高低,對人民群眾貢獻(xiàn)的大小與崗位的重要程度成正比。只要工作態(tài)度好,貢獻(xiàn)大,就不要擔(dān)心不會發(fā)現(xiàn),不會重用。

      第五個字是權(quán)。我這里講的權(quán)主要是指權(quán)力。從詞語上解釋,權(quán)力就是指職責(zé)范圍內(nèi)的支配和指揮權(quán),從政治上講,權(quán)力是組織和人民根據(jù)干部的工作能力和業(yè)績,給予的決策權(quán)和指揮權(quán)。我們主會場在座的都是有權(quán)的人,手中的權(quán)力是用來展示自己特殊身份的,還是用來體現(xiàn)個人價值的,值得每個人認(rèn)真思考。人都是有私心的,克服私心,用好手中的權(quán)力,不辜負(fù)組織和群眾的厚望,這實(shí)際上是人的天性和理性的一場較量,作為受黨培養(yǎng)多年的領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要明白自己的良知應(yīng)該安置在那,一心為公,執(zhí)政為民,努力做到兩個統(tǒng)一,經(jīng)受起黨組織和人民群眾的考驗(yàn)。一是權(quán)和責(zé)的統(tǒng)一。任何一個單位,都要有一個領(lǐng)導(dǎo)核心,沒有核心的機(jī)關(guān)是靠不住的沒有大作為的。作為單位一把手,要積極承擔(dān)起這一職責(zé),不要只強(qiáng)調(diào)個人過的安穩(wěn),有矛盾就向上推。要懂得有權(quán)力就有責(zé)任,權(quán)力越大責(zé)任就越大,如果只考慮當(dāng)官掌權(quán)是為了有錢花、有車坐,對工作不負(fù)責(zé)任的想法,為不僅是錯誤的,而且是非常危險的,會給群眾、社會和個人甚至后代帶來災(zāi)難。二是權(quán)和威的統(tǒng)一。人留在歷史和人民心目中的,不是官位和權(quán)力,而是形象和業(yè)績。曾有許多干部感慨地說,退下來后,群眾怎么對我不太尊重了,這是因?yàn)槿罕娕碌氖悄愕臋?quán)力,而不是你個人的魅力。人之頂天立地靠人格,為官一時一任,做人一生一世,只要把做人看得重,把做人當(dāng)成做好一切事情的根本落腳點(diǎn),事事、處處、時時以人格的力量去教育大家,感化大家,激勵大家,自重、自省、自警、自勵,就能樹立起自己的威望。

      第六個字是大。與大字搭配的詞有很多,我簡單地翻了一下辭海,大概就有30多個,象我們____縣就包含著一個大字。大是人在工作和生活中的最高追求,不單是個作風(fēng)問題,重要的是體現(xiàn)著一個人的精神狀態(tài)。當(dāng)前,我們正處在一個新的起點(diǎn)上,在第十次黨代會的報告上,我就提出,今后五年我們大寧要實(shí)現(xiàn)大突破、大跨越,向全縣人民表明了縣委這班子人要干一番大事業(yè)的信心和決心。要實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo),有大量的工作要我們?nèi)プ?,每位黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,思想一定要有大解放,大膽創(chuàng)新,擴(kuò)大開放,振奮精神,積極工作;遇到問題一定要講大局,顧大局,時時以大寧事業(yè)為重;工作一定要有大作為,敢干大事,創(chuàng)大業(yè),撲下身子,真抓實(shí)干,同全縣人民一道,團(tuán)結(jié)一致,齊心奮斗,努力壯大經(jīng)濟(jì)實(shí)力,使縣強(qiáng)民富,人民安居樂業(yè),成為名符其實(shí)的____縣。

      只要是一個有知識、有頭腦、生活在社會這個大家庭的人,都離不開這六個字,只有這樣才能在社會上生存。作為一名共產(chǎn)黨人,我們更應(yīng)該以黨的事業(yè)、人民的利益為重,牢記黨的宗旨,保持高風(fēng)亮節(jié),真抓實(shí)干,勤政為民,以實(shí)際行動兌現(xiàn)在黨旗下的承諾,向黨和全縣人民交一份滿意的答卷。

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