2021年廉政教育黨課培訓講稿
大家好。根據黨委黨風廉政教育活動安排,下面我結合具體工作實際,與大家共同進行學習。主要講三個方面的內容:
一、準確理解廉潔的深刻涵義
我們經常教育大家要廉潔自律、克己奉公,那么到底什么是廉潔,它的涵義包括哪些內容?這要從廉潔的出處說起?!傲疂崱边@個詞語,最早出現在戰(zhàn)國時期偉大的詩人屈原的《楚辭?招魂》里面,原文是:“朕幼潔以廉潔兮,身服義爾未沫”。其實,“廉潔”這一詞語的涵義不僅僅這些,它有著豐富的時代內涵和政治內涵。
廉潔具有五個方面的特征:一是公利至上。就是要消除私欲,正確行使手中的公共權力,樹立公仆意識。要考慮和維護公共利益,一心為公克己奉公,不以權謀私假公濟私、脫離群眾搞特殊化。要積極回應公眾的需求,盡心盡職,避免官僚作風。
二是公開透明。
行使權力履行職責的過程不遮不隱,杜絕暗箱操作,主動接受各種監(jiān)督主體的監(jiān)督。三是公平正直。
行為合乎公正原則,秉公執(zhí)法,去偏抑私,誠信守諾,前后一致,不受利益左右區(qū)別對待。四是良好的政治修養(yǎng)。
表現為具有崇高的政治理想、堅定的政治信念和可靠的政治鑒別能力,善于把握政治方向和政治立場,擺脫低級趣味,志存高遠,具備較強的抗腐蝕能力。五是遵守法紀。
自覺維護法律權威,嚴格按照國家法律和組織規(guī)章規(guī)范自己的行為,不做貪贓枉法的事。二、清醒認識廉潔建設面臨的形勢
從外部形勢看,這些年來,隨著駐地經濟社會的快速發(fā)展,尤其是脫貧攻堅任務的圓滿完成,經濟社會形勢發(fā)生了明顯好轉,經濟形勢基本面比較好。作為執(zhí)法部門,有求于我們黨員的各類人員越來越多,各種各樣的誘惑也會越來越多,對黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出了新挑戰(zhàn)。
一是外部形勢不容忽視。
當前西方發(fā)達國家不愿意看到我們國家的崛起,想法設法對我們政治、經濟等進行進行阻擊,特別是今年以美國為首的西方發(fā)達國家運用x病毒大肆對我們國家進行造謠抹黑、對一些優(yōu)秀的民族企業(yè)進行打壓,世情、國情發(fā)生著深刻變化,“四種考驗”、“四種危險”更加尖銳地擺在全黨面前,給我們隊伍管理的挑戰(zhàn)也是前所未有,隊伍管理的難度比以往任何時候都要大。我們的一些領導、黨員不但沒有能夠認清形勢,膽子似乎更大了,什么事都敢做,殊不知“法網恢恢、疏而不漏”。二是工作形勢不容忽視。
當前國內正處于市場經濟轉型的攻堅階段,各類社會矛盾凸現,人民群眾維護自身權益意識明顯增強,對執(zhí)法部門的要求和期望值越來越高,通過上訪來表達訴求的意識越來越強。不作為、執(zhí)法不公、工作作風、服務態(tài)度等涉及群眾切身利益的問題都成為了群眾上訪上訴的突出內容和新聞媒體重點關注的對象。我們的工作一旦出現侵犯服務對象利益的問題和苗頭,極易引發(fā)群眾的不滿和社會的負面評論,影響隊伍的整體形象和全面工作的推進。三是周邊環(huán)境不容忽視。
隨著我國國際合作日益緊密,我們所處的地區(qū)位于開放前沿,逐步成為情報角力的主陣地,意識形態(tài)領域的斗爭更加激烈,境內外敵對勢力對我們的滲透愈加尖銳。在大建設、大開放、大發(fā)展過程中,隨之涌入各種思潮和各類群體,這些都給處在執(zhí)法執(zhí)勤第一線、對敵斗爭最前沿的黨員履行維護國家安全使命帶來嚴峻的考驗。從內部形勢看,我們要清醒地看到,當前隊伍在黨風廉政建設方面仍然存在著一些不容忽視,與實際發(fā)展不協調、不相稱的問題。一是隊伍內部問題比較突出。少數領導干部在本單位重大事項決策中不夠公開、透明,程序不夠規(guī)范,作風不夠民主,特別在涉及黨員切身利益的問題上沒有公開、公平、公正地處理,導致隊伍內部不和諧因素增多,信訪風氣不正,亂告狀、惡意告狀、越級信訪、匿名信訪增多,不僅干擾上級領導和機關工作,也給被反映單位或個人帶來壓力和影響。個別黨員思想偏激,因個人恩怨或猜疑,捕風捉影、道聽途說,違反規(guī)定越級反映問題、發(fā)表不負責任的言論,挑撥黨員之間的關系,故意給隊伍添亂。
二是領導干部違紀問題比較突出。
從近幾年我們查處的違規(guī)違紀問題和信訪反映情況看,執(zhí)法執(zhí)勤不公、不作為、亂作為,甚至黨員收單放私、違規(guī)處理涉私物品等現象一直是阻礙隊伍反腐倡廉建設工作的絆腳石。三是少數黨員生活作風問題比較突出。
有的單位“一人一事”思想工作不到位,沒能及時掌握黨員的思想動態(tài)和現實表現;有的黨員片面強調工作條件艱苦,生活單調枯燥,精神空虛,進而追求低級趣味;個別黨員以婚戀難為借口,不正當交往,導致此類信訪時有發(fā)生,影響了隊伍形象。三、做知規(guī)守廉知足明廉知慎倡廉的合格共產黨員
(一)要知規(guī)守廉。
一是要守住做人的底線。做官先做人,“人”字一撇一捺,只有兩筆,真正“寫”好卻并非易事。要知榮辱,“禮義廉恥,國之四維”,知榮明辱,知廉識恥的人才能承擔保一方平安的重任。同志曾指出,黨員領導干部作為負有重要職責的社會公民,樹立什么樣的榮辱觀,對全社會具有十分重要的導向意義和標桿作用,一定要以身作則,率先垂范。只有人人追求真善美,個個遠離偽惡丑,才能引領社會新風尚,推動社會新進步。要守本份,就是心要安,份要守,就是敝帚自珍,就是忠于職守,堅持不妄想、不妄為,不見異思遷,不好高騖遠,在各自的崗位上履行好各自的職責,扮演好自己的角色,每一個人都應該這樣,領導干部尤其要當好榜樣。管教育的絕不出賣靈魂,管綱紀的絕不貪圖享樂,管干部的絕不賣官鬻爵,始終管好自己的思想、手腳和身邊人,這就是忠于職守。
二是要守住做官的底線。
我們不同于一般群眾,應當具備正確的政治方向、牢固的宗旨意識和很強的紀律觀念,應當用更高的標準來要求自己。理想信念不能變,一個人活著總得有個信仰,有所追求。一名領導干部更是如此,如果喪失了正確的理想信念,就會在關鍵時刻方向不明、立場不穩(wěn),甚至滑向深淵,走向毀滅。大家可以從網上分析下近年來落馬的各級官員,雖然情節(jié)不同,原因各異,但其同的一點,就是這些人信念缺失,觀念扭曲,私欲膨脹,最終導致身敗名裂。一名黨的領導干部,一定要做到有所為有所不為,有些事情要努力去做,有些事情要堅決不做。做與不做就看符合不符合黨的原則和紀律規(guī)定,這些都是我們的“紅線”、“雷池”,半步不可逾越,絲毫不容侵犯。
三是要守住做事的底線。
立黨為公,執(zhí)政為民,就要踏踏實實做些事情,履職盡責,謀求好事業(yè)的發(fā)展。要遵守法律法規(guī),我們無論是做決策,還是做事情,絕不能違背法律、凌駕于法律之上,否則,就可能“好心”辦“壞事”,輕則損譽,重則毀身。特別是在當前疫情管控、轄區(qū)治理任務繁重的情況下,一定要把依法行政,按規(guī)矩辦事放在心間,堅持好,落實好。要遵守規(guī)章制度,健全制度、完善制度、按制度辦事是預防腐敗的有效辦法。特別是管錢管物的同志,一定要按制度、按規(guī)定、按程序處理問題。要遵守職業(yè)規(guī)范,曾強調:“要堅守職業(yè)良知、執(zhí)法為民,教育引導廣大黨員自覺用職業(yè)道德約束自己”,職業(yè)操守、行業(yè)規(guī)范不像法律和制度那樣具有很強的約束性。但卻是我們每個崗位上發(fā)揮作用、做出成績的必要準則。要愛崗敬業(yè)、履職盡責、努力工作。
(二)要知足明廉。
一是要以平常心對待功名。“人過留名,雁過留聲”。追求功名是人之常情,但要靠人品、能力和作為,切不可不擇手段。只有沒作為的人,沒有沒作為的崗位。天生我材必有用。只要有自知之明,干一行、愛一行、專一行,就會被社會所接受,被別人所認可。各個處室,每個所站隊,每個崗位就好比人的五官,雖然職責不同,分工不同,但不可或缺,只有各在其位,各盡其責,才能正常運轉,才能共同進步。只要我們心有淡定,就會少一些浮躁和煩惱,多一些寧靜和開心,這也就是我們常說的,“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠”。二是要以平常心對待職位。
現在,人們往往把職務升遷看成是成功的一個標志。我也理解,不想當將軍的士兵不是好士兵,但我們切忌把升遷問題看得過重,更不能成為一種“包袱”。范進中舉的故事大家都知道,“舉”是中了,“官”也有了,可是范進卻瘋了。老百姓說,沒有金剛鉆,不攬瓷器活。應當看到,當前干部的晉升除了自身努力以外,還要受改革政策、職數、機遇、工作需要等因素影響,不能因為沒有得到提拔而灰心喪氣,抱怨終日,也不能因為得到了提拔就沾沾自喜,趾高氣昂。作為黨員干部應當把干好工作放在第一位,用平常心對待自己的職務升遷。相信無論在什么崗位上,只要有一顆廉潔從政、為黨為民的心,扎扎實實去做工作,都會做出一定的成績。三是要以平常心對待得失。
物質利益具有巨大的誘惑力。大家如果不能保持清醒,就很容易以權謀私,貪贓枉法,這是很危險的。需求有度,欲望無邊。要認識到,大家搞一次特殊就降低一分威信,壞一次規(guī)矩就留下一個污點,謀一次私利就失一片民心。我們一定要在物質、金錢面前始終保持一顆平常心,在紛繁復雜的社會環(huán)境中始終保持一顆事業(yè)心,真正把權力作為干事、干成事的手段,作為謀事、多干事的條件,絕不能以權謀私。要經常用清廉這面“鏡子”照照自己,常思x之害,常懷知足之心,筑牢拒腐防變的思想道德防線,做到不為金錢所動,不為物欲所惑,勤政為民的事再難也辦,違法亂紀的事再易也拒。(三)要知慎倡廉。
一是要懂得清廉就是福氣。廉潔不是一種“苦行”,而是一種境界,我們要善于把清廉當成一種福氣。清廉才會贏得尊重,尊重別人是一種美德,被人尊重是一種幸福。古人說“公生明,廉生威”,領導干部秉公用權,清正廉潔,情趣健康,人格高尚,才能樹立良好形象,提升人格魅力,贏得廣大黨員職工的尊重和愛戴。清廉才會內心坦然,物以“正品”為珍貴,人以“正直”為崇高,心以“正大”為光明,行以“正道”為高尚,“能吃苞米不饞肉”,沒有非分之想,不貪飛來橫財,自然能做到心理坦然,腳底下踏實,無朝不保夕之感,無風聲鶴唳之驚。清廉才會理直氣壯,一名領導干部為政清廉,一身正氣,說話才能有底氣,做事才能硬氣,百姓才會服氣。自己也才能活出精神、活出超脫,理直氣壯地開展工作。如果用權不公正,做事不干凈,背后常遭人說三道四,戳脊梁骨,就會心虛氣短,底氣無論如何也壯不起來。
二是要懂得自律就是自愛。
廉潔從政,清醒為官,是黨的要求,人民的期盼,也是個人平安的保障,更是通向從政坦途的必由之路。廉潔自律,要從細微之處做起,自覺做到慎微、慎始、慎獨、慎友。有這樣一個故事:古代一個轎夫抬官員進城遇雨,他穿了一雙新鞋,開始時“擇地而行”,只挑干凈路面走,后來一不小心踩進泥水坑里,由此便“不復顧惜”肆意踏進污泥坑?,F實當中一些黨員也是如此,當初能做到清正廉潔,而一旦不小心沾上“泥水”,則往往放棄操守,“破罐子破摔了”。面對金錢面對誘惑,要嚴防第一次,不可心存僥幸。慎獨,是一種情操,一種修養(yǎng),一種境界,一種坦蕩。作家羅曼·羅蘭說:“我們要征服的不是高山,而是我們自己”。各級黨員要以對黨、對人民、對家庭、對自己高度負責的態(tài)度,始終保持一份清醒,一份冷靜,一種定力,抗得住誘惑,耐得住寂寞,管得住小節(jié),勤政廉政,干凈做事?!耙嬲呷眩瑩p者三友”,大家的一言一行,興趣愛好,往往為大眾所關注,特別是被想通過你職務謀取利益的不法分子所關注,因此,我們要擇善而交,主動凈化生活圈、社交圈、朋友圈,遠離吃吃喝喝、眼中只有“利益”兩字的損友,多同普通群眾交朋友,多同先進模范交朋友,多同專家學者交朋友,時時保持警覺,事事自我約束,樹立和維護廉潔自律的良好形象。每當東窗事發(fā)之時,把你出賣最快的就是你所謂的朋友,也是這些所謂的朋友會把你所有的底子全部供述出來。