黨課講稿--如何做一名合格的處領(lǐng)導(dǎo)

處長是一個單位建設(shè)發(fā)展的中堅和骨干，是落實單位領(lǐng)導(dǎo)決策指示、完成各項工作任務(wù)的具體組織者和執(zhí)行者，是各業(yè)務(wù)口和處工作的第一責(zé)任人，地位重要，責(zé)任重大。要當(dāng)好處領(lǐng)導(dǎo)，從工作思路、領(lǐng)導(dǎo)方法和指導(dǎo)方式來講，需要把握好以下五點：

一、既要抓業(yè)務(wù)，更要管全局。

業(yè)務(wù)處、業(yè)務(wù)處，抓好業(yè)務(wù)是本職，不抓業(yè)務(wù)是失職，干好本職是天經(jīng)地義的事。當(dāng)處長必須把業(yè)務(wù)工作抓得緊而又緊、實而又實。在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，①必須提高政治站位?？疾焓褂酶刹?，最看重的是一個干部的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和戰(zhàn)略思維層次。所以說，要始終堅持把講政治作為最根本和第一位的要求，做到政治敏銳性強、政治鑒別力強、政治執(zhí)行力強，學(xué)會規(guī)避政治風(fēng)險，學(xué)會常算政治賬，始終站在講政治的高度和視角把握形勢、看待事物、分析問題、謀劃工作，真正做一名有政治頭腦的領(lǐng)導(dǎo)干部。②切實強化戰(zhàn)略思維。思維層次決定發(fā)展格局。作為處長，思路一定要清晰，境界一定要高遠，素質(zhì)一定要全面，力爭當(dāng)大參謀，出大主意。注意戰(zhàn)略思維、宏觀思維的鍛煉，善于從全局上認識現(xiàn)象、把握本質(zhì)，自覺跳出自己的小圈子，抬高一級甚至兩級思考問題，籌劃工作，不僅能夠高標(biāo)準履行肩負職責(zé)，而且能夠拓展和升華領(lǐng)導(dǎo)意圖和要求。要找準角度、選準定位，自覺跳出本處的利益范疇，從客觀、公正的角度分析形勢，處理問題，少打一些小九九，多算大算盤，始終做到心中無雜念，胸中有全局。

二、既要常掛帥，更要多出征。

處長擔(dān)子重，責(zé)任大，既是領(lǐng)導(dǎo)，又是具體落實者，要高標(biāo)準履職盡責(zé)，一要當(dāng)好領(lǐng)頭雁。處長作為一個處的主心骨，就要在其位、謀其政，當(dāng)好家、盡好責(zé)，設(shè)身處地把本處當(dāng)家來愛、當(dāng)家來建、當(dāng)家來管，牢固樹立本處先進我光榮、本處失誤我有責(zé)、本處落后我羞恥的觀念，真正把主要心思和精力用在干工作、抓落實上，帶領(lǐng)全處人員大干快干、實干苦干，努力干出工作的新成效、發(fā)展的新變化。二要撲下身子抓。要真抓實干、狠抓落實，對定下來的事情要雷厲風(fēng)行、抓緊實施，對重點任務(wù)要身先士卒、靠前指揮，對部署了的工作要抓住不放、一抓到底，對已完成的工作要及時總結(jié)、完善提高。要敢于攻堅克難，善于凝聚全處智慧，主動解決棘手難點問題，特別是對一些落實難度大、出現(xiàn)明顯滑坡的工作，不能老是讓領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)，要主動查找原因，認真搞好研究，制定切實管用的對策措施，確保盡快扭轉(zhuǎn)被動局面。③要親自動手干。領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)、指導(dǎo)。作為處領(lǐng)導(dǎo)，既要抓籌劃、作部署，也要親自上、帶著干，決不能袖手旁觀、做“甩手掌柜”。對重難點工作要主動靠上去，帶頭抓落實，跟蹤問成效，做到有頭有尾、善始善終；對一些重要材料，要帶著寫、親自改、嚴把關(guān)，不能浮光掠影看一下，蜻蜓點水改兩筆；需要親自協(xié)調(diào)的事情、向領(lǐng)導(dǎo)報告的重要工作，要主動匯報協(xié)調(diào)。

三、既要講團結(jié)，更要會協(xié)調(diào)。

協(xié)調(diào)多方面的關(guān)系是當(dāng)處領(lǐng)導(dǎo)的一個基本功，經(jīng)驗再次說明，人心齊、泰山移。既要確保內(nèi)部團結(jié)和諧形成蔚然之風(fēng)，也要通過機關(guān)各處的善溝通會協(xié)調(diào)營造上下內(nèi)外方方面面的融洽氛圍。①對上當(dāng)好調(diào)節(jié)器。經(jīng)常對上搞好溝通聯(lián)絡(luò)，掌握上級機關(guān)工作動向，了解上級關(guān)注的重點工作，多取得上級機關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作支持。遇事要多請示多匯報，尤其是對上級機關(guān)交辦的事情，辦完之后要有回音，即使辦不了或沒辦好，也要及時做好解釋工作，有時解釋不清的，就讓時間來淡化，堅決防止把個性問題變成共性問題、把個人恩怨變成上下矛盾。②對下當(dāng)好助推器。無論是部署工作、安排任務(wù)，還是檢查調(diào)研、考核幫帶，要充分考慮下邊的承受能力，始終堅持按職負責(zé)，多指導(dǎo)、少鼓搗，多幫忙、少添亂，多務(wù)實、少務(wù)虛，基層沒有點子，幫出個點子；基層沒有辦法，教個辦法；基層總結(jié)不出的經(jīng)驗，幫著提煉升華。③對內(nèi)當(dāng)好潤滑劑。作為處領(lǐng)導(dǎo)，說話辦事要充分考慮是否有利于領(lǐng)導(dǎo)之間的團結(jié)。必須有很強的團結(jié)意識和協(xié)作觀念，工作中取長補短、拾遺補缺，形成一盤棋、一條心、一股勁，生活中你敬我一尺，我敬你一丈，相互關(guān)心、相互支持，決不能爭你低我高，相互使絆子、出難題，切實通過工作形成親密無間、融洽和諧的內(nèi)部關(guān)系。

四、既要當(dāng)名師、更要當(dāng)兄長。

作為處長，一要當(dāng)好良師培育人。要正確看待提高與提升的關(guān)系。機關(guān)干部跟著處領(lǐng)導(dǎo)干，最大的關(guān)心不是一兩個職務(wù)的晉升，而是能力素質(zhì)的明顯提高、長足進步。要把教育人、培養(yǎng)人、塑造人作為自己的重要職責(zé)，搞好手把手地傳幫帶，在日常工作和任務(wù)完成中，以上率下、帶頭示范，一招一式地教，一步一動地帶，對一些大項任務(wù)和講話材料，及時組織難題會診、集體攻關(guān)，通過這種師傅教徒弟的辦法提高能力、催生人才。二要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)管住人。作為處長，必須看好自己的門、管好自己的人，干好自己的事。要敢抓敢管，敢唱黑臉，對部屬存在的傾向性、苗頭性問題，敢于當(dāng)面指出、督導(dǎo)改正，防止失管失控。對發(fā)生問題的人和事，要瞪起眼、拉下臉，該批評的嚴厲批評，該處理的嚴肅處理，決不能當(dāng)老好人，放任遷就、包庇縱容。處長既要樹立權(quán)威，更要注重提高人格魅力和非職務(wù)影響力。常言道，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人，必須時時處處以寬容之心對待他人，以苛求之心對待自己，充分發(fā)揮好表率作用，要求部屬做到的自己帶頭做好，要求部屬不做的自己堅決不做，切實以自身良好形象帶動和感召部屬。三要當(dāng)好兄長關(guān)心人。感人心者，莫先乎情。作為處長，要把機關(guān)干部當(dāng)作自己的兄弟來對待，以關(guān)愛之心待人，以體恤之情解難，真心關(guān)愛他們，真情幫助他們，切實贏得部屬的信賴擁戴。要把部屬當(dāng)朋友經(jīng)常傾聽大家的心聲，了解干部的所思所想所盼，主動理解、信任和尊重，多些關(guān)心、鼓勵和支持,讓他們切實感受到組織的溫暖和關(guān)懷。

五、既要想干事，更要干成事。

關(guān)鍵是做到腦中想事、努力干事、積極成事。一要誠心實意想。干工作想是前提，這個想主要是指籌劃，必須著眼全局、出于公心，服從服務(wù)部隊?wèi)?zhàn)斗力提升，決不能空想瞎想，光想不做、光說不做，搞花架子、形式主義，急功近利，好大喜功。要吃透上情、摸清下情、搞好結(jié)合，當(dāng)好參謀、出好主意，不能好心辦壞事，干一些費力不討好、上下不滿意的事，更不能為了達到個人目的，出餿主意、壞點子，把領(lǐng)導(dǎo)一起拉下水。二要腳踏實地干。牢固確立“求真務(wù)實、真抓實干”的思想觀念，堅持一切從實際、實效出發(fā)，講實話、出實招、動實情、辦實事、求實效，大力發(fā)揚“釘釘子”精神，盯著問題持續(xù)用勁、一抓到底，堅決防止前緊后松、虎頭蛇尾、搞“半截子工程”，確保工作落實不斷線、抓到底，善作善成、善始善終。堅持轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實，立起“大干小困難，小干大困難，不干更困難”的思維定式，強化“今天干再慢也是快、明天干再快也是慢”的效率意識，定下的事不推不拖、不等不靠，集思廣益、攻堅克難，確保工作完成質(zhì)量。三要開拓創(chuàng)新為。要強化創(chuàng)新意識、精品意識、特色意識，以一流標(biāo)準開拓創(chuàng)新、主動作為，做到干一件、成一件、精一件。要堅持用創(chuàng)新的思維、獨特的視角觀察思考問題，擺脫舊經(jīng)驗、舊思維、舊模式的束縛，不斷探索新路子，尋找新方法、收獲新成果。要善于發(fā)掘本單位的特點、特色優(yōu)勢，進一步做好總結(jié)挖掘、提煉升華的工作，抓特色創(chuàng)品牌，抓重點帶全面，抓基層打基礎(chǔ)，用特色工作的品牌效應(yīng)帶動整體建設(shè)水平不斷躍升?？傊ㄟ^以上率下，努力在全處形成“熱愛本職愿干事，開動腦筋勤想事、手腦并用善記事，精通業(yè)務(wù)會辦事，一專多能多干事、廉潔自律干正事、面向基層辦實事、守口如瓶能裝事”的良好氛圍。