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      在領(lǐng)導(dǎo)干部2021年調(diào)整大會(huì)上的講話(優(yōu)秀范文5篇)

      時(shí)間:2021-03-09 12:00:19下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:在領(lǐng)導(dǎo)干部2021年調(diào)整大會(huì)上的講話

      在領(lǐng)導(dǎo)干部2021年調(diào)整大會(huì)上的講話

      同志們:

      這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)班子人選,是XX區(qū)委根據(jù)省委、X市委有關(guān)換屆工作文件精神,結(jié)合換屆考察、干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、班子的搭配,經(jīng)過(guò)充分醞釀提出來(lái)的。換屆人選充分考慮了干部的個(gè)人素質(zhì),也考慮了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體結(jié)構(gòu)、性別比例、年齡比例、文化程度、黨外干部等要素,并通過(guò)市委組織部的審批,XX區(qū)委會(huì)討論決定通過(guò)的。剛才,XX同志宣布了區(qū)委的人事任免決定。下面我講兩點(diǎn)意見(jiàn):

      一、提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感使命感

      主要談兩個(gè)方面的內(nèi)容:一方面,要正確認(rèn)識(shí)這次換屆調(diào)整。按照中央、省委、X市委的部署,XX區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作正在有序平穩(wěn)開(kāi)展。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆,區(qū)委嚴(yán)格換屆工作各項(xiàng)程序,嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力、完善功能為重點(diǎn),本著客觀公正、選好配強(qiáng)、整體穩(wěn)定、適當(dāng)交流、正確導(dǎo)向的原則,全面分析了XX區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)和干部配備情況,充分醞釀、慎重研究決定。為搞好這次換屆工作,區(qū)委于X月上旬至X月底,派出了X個(gè)考核組對(duì)XX區(qū)X個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、X個(gè)農(nóng)林場(chǎng)、X個(gè)區(qū)直機(jī)關(guān)單位和事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行了全面考察,采取民主評(píng)議、民主推薦、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、民意調(diào)查、眼神考察、廣泛征求意見(jiàn)建議等方式方法,多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績(jī)、廉和群眾公認(rèn)情況。X月X日,XX區(qū)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部工作會(huì)議,民主推薦和談話推薦XX區(qū)新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)黨政正職人選,按照X:X的差額比例推薦出X名人選,切實(shí)做到干部選任工作制度化、公開(kāi)化,增強(qiáng)了干部選任工作的透明度。X月X日至X日,配合市委考察組完成了對(duì)新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職建議人選及新一屆紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子人選的復(fù)核工作。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆,堅(jiān)持了干部隊(duì)伍四化方針和德才兼?zhèn)?、以德為先原則,選拔了一批政治上靠得住,業(yè)務(wù)上有本事,肯干事、能干成事的優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中,激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性,引導(dǎo)大家把心思用在工作上,把干勁使在事業(yè)上,把精力傾注到發(fā)展上。總的來(lái)說(shuō),這次換屆工作,體現(xiàn)了新形勢(shì)下習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想對(duì)干部工作的新要求,符合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際需要,符合XX區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的需要。另一方面,要正確對(duì)待這次人事安排。這次換屆工作,區(qū)委的人事安排是從全區(qū)大局考慮的,對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)干部都是關(guān)心的、愛(ài)護(hù)的,包含了組織的信任和重托。堅(jiān)決服從組織安排,是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺(jué)悟。XX區(qū)的干部隊(duì)伍,整體素質(zhì)是好的,政治素質(zhì)是高的,關(guān)鍵時(shí)刻是能經(jīng)受住組織考驗(yàn)的。希望大家能夠從講政治的高度出發(fā),在涉及個(gè)人職務(wù)變動(dòng)問(wèn)題上,正確對(duì)待自己,正確對(duì)待組織決定,正確地理解區(qū)委意圖,識(shí)大體、顧大局、守紀(jì)律,自覺(jué)做到個(gè)人服從組織,愉快地服從組織安排,真正把思想統(tǒng)一到區(qū)委決定精神上來(lái)。

      二、提高政治覺(jué)悟,牢記囑托勇?lián)姑?/p>

      借此機(jī)會(huì),我代表區(qū)委給大家提幾點(diǎn)希望和要求:希望大家以這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆為契機(jī),在各自工作崗位上多學(xué)習(xí)、多鍛煉、多提高,爭(zhēng)做終身學(xué)習(xí)的模范、干事創(chuàng)業(yè)的模范、廉潔勤政的模范,以實(shí)際行動(dòng),推進(jìn)XX區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

      第一,擺正心態(tài),正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)。干部新老交替是干部隊(duì)伍建設(shè)的必然規(guī)律。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,能否正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn),某種程度上反映了一個(gè)干部素質(zhì)高低、涵養(yǎng)深淺和政治上的成熟與否。如客觀正確對(duì)待,不僅有利于工作,有利于大局,也有利于個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步和身心健康。留在崗位上的同志要積極努力,勤奮工作,在新的崗位上做出更好的成績(jī)。調(diào)整工作崗位的同志,也不要有思想包袱,不是說(shuō)你的能力不行,而是崗位需要調(diào)整,干部交流的需要(根據(jù)文件精神,在同一崗位上工作滿10年的必須交流,工作滿5年以上的適當(dāng)交流),希望在新的崗位上繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過(guò)去那種拼搏精神,把工作做好。退下來(lái)的同志,也要安心,力所能及地發(fā)揮好余熱。

      第二,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),做終身學(xué)習(xí)的模范?,F(xiàn)在,許多新的知識(shí)等待我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐,許多新的問(wèn)題等待我們?nèi)パ芯俊⑷ソ鉀Q。這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識(shí)儲(chǔ)備提出了更高的要求。要具備研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作要有提出工作思路和建議的能力。如果沒(méi)有一定的理論水平,沒(méi)有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí),沒(méi)有對(duì)情況的透徹了解,那么你發(fā)表意見(jiàn),指導(dǎo)工作,處理問(wèn)題,制定決策,提出建議,就容易出問(wèn)題。因此,作為每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是新提拔的干部一定要在認(rèn)真學(xué)習(xí)上狠下功夫,找時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習(xí),坐下來(lái),鉆進(jìn)去,集中精力,扎實(shí)學(xué)習(xí),不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),全面提高理論修養(yǎng)和知識(shí)水平,增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性,努力在理論學(xué)習(xí)、政策素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、精神狀態(tài)等方面都有一個(gè)新的提高。

      第三,要解放思想,做干事創(chuàng)業(yè)的模范。當(dāng)前,XX區(qū)正處在一個(gè)平穩(wěn)較快發(fā)展的良好勢(shì)頭,經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展取得了很好的成績(jī)。但放到全市乃至全區(qū)來(lái)看,與先進(jìn)縣市區(qū)相比,我們還有一定的差距。我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要有一種寢食難安的危機(jī)感,時(shí)不我待的緊迫感,用時(shí)代發(fā)展的要求,重新審視我們的發(fā)展水平、思想觀念、精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作狀況,找差距、找不足,求創(chuàng)新、求突破,干成事。我們要敢創(chuàng)、敢干、敢超,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,真正做到發(fā)展有新思路、工作有新舉措、改革有新突破、開(kāi)放有新局面、事業(yè)有新作為。

      第四,要搞好團(tuán)結(jié),努力增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)團(tuán)結(jié),希望大家把握好以下兩點(diǎn)。一是把握好集體和個(gè)人的關(guān)系。黨的各級(jí)組織執(zhí)行的是集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合的民主集中制。干部必須樹(shù)立大局意識(shí),特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,必須把團(tuán)結(jié)放在首位,搞好本職工作,承擔(dān)起應(yīng)盡職責(zé),不能把自己凌駕于組織之上,我行我素、自由發(fā)展。二是把握好正職與副職的關(guān)系。班子成員要識(shí)大體、顧大局,既要按照分工,積極主動(dòng)地做好所分管的工作,又要維護(hù)班子的集體領(lǐng)導(dǎo),不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),不利于團(tuán)結(jié)的事不做。正副職要有共同的責(zé)任感,這是開(kāi)展工作的前提。副職領(lǐng)導(dǎo)要把握好自已的角色,給自己準(zhǔn)確定位,盡心、大膽開(kāi)展工作,切實(shí)做到主動(dòng)而不越位,對(duì)自己分管的工作和正職交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)要積極主動(dòng)、創(chuàng)造性的開(kāi)展并力爭(zhēng)出色完成。注意做到補(bǔ)位不搶位、到位不越位,班子間互相協(xié)助,那就會(huì)充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力,好戲就能連臺(tái)出現(xiàn)。

      第五,要嚴(yán)于律己,做廉潔勤政的模范。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),必然會(huì)掌握一定權(quán)力。但大家必須牢記,用好黨和人民賦予的權(quán)力,是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)鍵清正廉潔,是為官之道的基本準(zhǔn)則。面對(duì)各種考驗(yàn)和誘惑,我們一定要努力做到勤政、廉政,優(yōu)政。尤其是新提拔的干部剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,要加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí),廉潔自律,自覺(jué)遵守廉政準(zhǔn)則,做廉潔從政的模范。更要心胸寬廣、志存高遠(yuǎn)、虛懷若谷,能容人、容言、容事,能站在全局的高度想問(wèn)題、辦事情,以良好的心態(tài),以一顆平常心,扎扎實(shí)實(shí)地干好自己的本職工作。

      同志們,盛年不重來(lái),一日難再晨。我們一定要珍惜大好時(shí)光,把這次換屆工作作為為黨和人民建功立業(yè)、為國(guó)家和社會(huì)多做貢獻(xiàn)的良好契機(jī),作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇,作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑。面對(duì)新的發(fā)展機(jī)遇,新的發(fā)展起點(diǎn),我們要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌兼顧,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作和加快發(fā)展兩不誤、兩促進(jìn)。特別是當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作時(shí)間緊、任務(wù)重、需要做的事很多,包括黨代表的推薦選舉、黨代會(huì)的各項(xiàng)籌備等工作。新的領(lǐng)導(dǎo)班子到位后要立即進(jìn)入角色,認(rèn)真、緊湊地抓好換屆工作。同時(shí),也要確保中心工作不滑坡,有進(jìn)步。要對(duì)照立足本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際,認(rèn)真總結(jié)上屆工作,進(jìn)一步明確目標(biāo),理清思路,及早謀劃,制訂完善本鄉(xiāng)鎮(zhèn)今后五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,力爭(zhēng)開(kāi)好局、起好步。為建設(shè)XX作出新的更大貢獻(xiàn)!

      第二篇:在領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整大會(huì)上的講話

      在某企業(yè)干部大會(huì)上的講話

      2015年3月16日

      同志們:

      剛才,某處長(zhǎng)同志宣讀了公司關(guān)于某企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子職務(wù)調(diào)整的決定,某干部、某干部2兩位同志分別作了發(fā)言,我都贊同。希望大家切實(shí)把思想行動(dòng)統(tǒng)一到公司黨委決定上來(lái)。

      今年年初,公司首次拿出四個(gè)中層副職領(lǐng)導(dǎo)崗位面向公司公開(kāi)競(jìng)聘,充分體現(xiàn)公司轉(zhuǎn)變選人用人工作作風(fēng),也是檢驗(yàn)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和個(gè)人能力。這次競(jìng)聘某企業(yè)某崗位有同志參加報(bào)名,其中某企業(yè)就有人。在競(jìng)聘過(guò)程中,大家都賽出水平,賽出風(fēng)格。經(jīng)過(guò)筆試、面試、民主評(píng)議、組織考評(píng)及考察等相關(guān)程序,某干部同志最終以綜合排名第一成績(jī)脫穎而出。我相信,這既是他平時(shí)工作中堅(jiān)持不懈的努力,也是組織上的精心栽培的結(jié)果。因此,經(jīng)過(guò)公司班子認(rèn)真研究,一致認(rèn)為某干部同志是擔(dān)任某企業(yè)某的合適人選。同時(shí),公司為培養(yǎng)干部多面能手,決定由某干部同志兼任某企業(yè)紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主要負(fù)責(zé)人。

      某干部同志,1973年9月出生,工商管理碩士,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,中共黨員。某干部同志勤于學(xué)習(xí),善于思考和總結(jié),具有很強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感。工作敬業(yè),謙虛謹(jǐn)慎,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。它擔(dān)任某辦公室主任期間,連續(xù)5年被評(píng)為公司優(yōu)秀基層辦公室。調(diào)任公司辦公室室主管后,他又能夠積極轉(zhuǎn)變角色,通過(guò)搭建信訪網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),疏通信訪渠道,及時(shí)回復(fù)信訪訴求,確保公司信訪穩(wěn)定局面。兩年來(lái),共接訪職工群眾人次,化解等信訪積案,個(gè)人先后被評(píng)為集團(tuán)公司、市信訪工作先進(jìn)個(gè)人、公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。希望他到新的崗位后,盡快融入新的工作環(huán)境,加強(qiáng)與其他班子成員的溝通,在新崗位上取得新業(yè)績(jī)。

      同時(shí),公司考慮目前某企業(yè)班子配備不全,為了精簡(jiǎn)干部隊(duì)伍,決定由某干部2同志兼任某企業(yè)黨委書(shū)記。某干部2同志政治素質(zhì)好,大局意識(shí)強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富。思維開(kāi)闊,管理創(chuàng)新,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)。主管某企業(yè)全面工作以來(lái),某企業(yè)安全穩(wěn)定、成本控制、專(zhuān)業(yè)管理、內(nèi)部改革以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面工作抓出了明顯的成效。尤其是在某企業(yè)專(zhuān)業(yè)化重組過(guò)程中,為公司改革發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。公司相信以某干部2為首的新班子一定能夠認(rèn)真維護(hù)公司決定,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工隊(duì)伍,將某企業(yè)各項(xiàng)工作做得更加扎實(shí)、更加出色。

      當(dāng)前,我國(guó)正處于增長(zhǎng)速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期和前期刺激政策消化期“三期疊加”階段,石油化工基礎(chǔ)行業(yè)也正在面臨技術(shù)發(fā)展遲緩、產(chǎn)業(yè)換代升級(jí)加快、競(jìng)爭(zhēng)能力下降的局面,公司也正處在生存發(fā)展危機(jī)時(shí)刻。但是,今年是落實(shí)十八屆四中全會(huì)精神、全面深化改革的關(guān)鍵之年。希望某企業(yè)全體干部職工要認(rèn)識(shí)新常態(tài),主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),堅(jiān)定信心,深化改革,創(chuàng)新發(fā)展,從嚴(yán)管理,確保完成全年奮斗目標(biāo)。主要做好三項(xiàng)工作。一是抓好安全環(huán)保穩(wěn)定。今年來(lái),公司安全管理有些松懈,先后發(fā)生多起安全事故。這也證明安全工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn),要長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的抓下去。一要抓好制度執(zhí)行。建立健全HSE管理制度,規(guī)范制度執(zhí)行,強(qiáng)化紅線意識(shí),做到制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒(méi)有例外。二要嚴(yán)抓考核落實(shí)。借助管理信息化平臺(tái),曝光違章行為,建立完善懲處問(wèn)責(zé)機(jī)制,嚴(yán)格責(zé)任追究體系,特別要嚴(yán)格把好承包商監(jiān)督關(guān)與考核關(guān),做到有錯(cuò)必糾,有糾必罰,真正實(shí)現(xiàn)安全事故零寬容。三要抓好隱患治理。深入開(kāi)展“我的崗位我負(fù)責(zé)”活動(dòng),重點(diǎn)排查取樣、制樣、化驗(yàn)環(huán)節(jié)等環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)與隱患,定期開(kāi)展,使基礎(chǔ)工作常態(tài)化,逐步形成良好的企業(yè)安全文化。四要抓好教育培訓(xùn)。要深入吸取系統(tǒng)內(nèi)事故教訓(xùn),認(rèn)真組織開(kāi)展多種形式安全教育學(xué)習(xí),如意外事件應(yīng)急處理等安全知識(shí)講座,強(qiáng)化職工的安全意識(shí)。加強(qiáng)安全知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)考試,進(jìn)一步提高員工安全技能水平。

      二是抓好質(zhì)量控制。某企業(yè)要深刻吸取事故教訓(xùn),認(rèn)真反思,舉一反三,要做到同一個(gè)事故不再發(fā)生,類(lèi)似事故可以避免,不同事故可以控制。首先,要提高職工責(zé)任意識(shí),與簽訂質(zhì)量責(zé)任書(shū),層層分解落實(shí)質(zhì)量責(zé)任,真正恪守“每一個(gè)數(shù)據(jù)都是承諾”的職業(yè)道德操守;第二,要做好質(zhì)量管控。認(rèn)真執(zhí)行操作、技術(shù)規(guī)程,嚴(yán)格三級(jí)審核,做到“三及時(shí),五準(zhǔn)確”。加強(qiáng)質(zhì)量專(zhuān)業(yè)檢查,嚴(yán)肅工藝紀(jì)律,抓問(wèn)題整改,防微杜漸。第三,強(qiáng)化“三基”管理,提高分析管理水平。同時(shí),強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)保護(hù)。健全管理制度,從科研、分析檢驗(yàn)的全過(guò)程加強(qiáng)核心技術(shù)的保護(hù),嚴(yán)防泄密,依法打擊泄密行為,切實(shí)維護(hù)中心的合法權(quán)益。

      三是抓好企業(yè)和諧穩(wěn)定。要全面落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)總部及公司會(huì)議精神,堅(jiān)持以人為本,營(yíng)造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部氛圍。暢通信訪通道。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)下訪和接訪等制度,關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)和心理訴求,及時(shí)做好疏導(dǎo)和解釋工作,努力把問(wèn)題解決在基層。要強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督,處理好網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定因素,避免群體性事件的發(fā)生。關(guān)心民生問(wèn)題。切實(shí)辦好職工食堂、“送溫暖”活動(dòng),做到“真困難、真幫助”。積極穩(wěn)妥推進(jìn)人事改革。按照公司改革目標(biāo),以過(guò)渡性定員改革方案為依據(jù),認(rèn)真開(kāi)展“三定”工作,嚴(yán)格控制用工總量,同時(shí),做好富余人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

      第三篇:縣領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整大會(huì)上書(shū)記講話

      同志們:

      剛才,部長(zhǎng)宣讀了干部調(diào)整方案。這次調(diào)整的目的是,進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),增強(qiáng)發(fā)展活力,特別是挑選一批優(yōu)秀的年輕同志到基層一線工作,為灌云當(dāng)前和今后的更好更快發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)和人力支撐。調(diào)整的原則是,堅(jiān)持群眾公認(rèn),注重工作實(shí)績(jī)。這次干部調(diào)整既有新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部,又有轉(zhuǎn)崗交流的干部,還有部分同志因?yàn)槟挲g的原因

      而離開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)崗位,我們這些同志多年來(lái)一直勤勤懇懇、扎實(shí)工作,在各自的崗位上都取得了一定的業(yè)績(jī),大家雖然離開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)崗位,但單位不會(huì)忘記你們,組織不會(huì)忘記你們。在此,我代表縣委向大家所作的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝。同時(shí),也希望你們繼續(xù)關(guān)心、支持、參與全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展,力爭(zhēng)再作出新的貢獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì),我對(duì)全縣各級(jí)干部特別是新提拔的干部提幾點(diǎn)要求:

      首先,要堅(jiān)定信念,激情奮斗。理想是人生旅途的航標(biāo),信念是人生征程的動(dòng)力。只有樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念,才能有崇高的思想境界和道德情操,才能有遠(yuǎn)大的人生抱負(fù)和奮斗目標(biāo),才能有旺盛的拼搏斗志和忘我的奉獻(xiàn)精神。一名領(lǐng)導(dǎo)干部如果沒(méi)有理想信念,就等于沒(méi)有了靈魂,就不可能做到立黨為公、執(zhí)政為民,就不可能為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁、盡心盡責(zé)。人的一生總得要做出點(diǎn)什么,總得要有自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)理想和人生追求,只有這樣,才不會(huì)碌碌無(wú)為、虛度年華,才能讓自己活得更有價(jià)值、更有意義,才能使自己的工作和生活更加豐富多彩。對(duì)灌云的各級(jí)干部來(lái)講,加快跨越發(fā)展、崛起振興是我們所肩負(fù)的神圣使命,理應(yīng)成為我們最大的理想抱負(fù)。理想不會(huì)自然成真,抱負(fù)更不會(huì)憑空實(shí)現(xiàn),需要我們堅(jiān)持不懈地努力和持之以恒地奮斗?,F(xiàn)在,灌云的發(fā)展已經(jīng)站在了一個(gè)新的起點(diǎn)上,也為我們各級(jí)干部創(chuàng)造了更加寬闊的舞臺(tái)。應(yīng)該說(shuō),我們施展才華的條件比過(guò)去更好了,實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的機(jī)遇比過(guò)去更多了,展示價(jià)值的空間比過(guò)去更大了,我們一定要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、拼搏意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí),立志為灌云的發(fā)展多挑重?fù)?dān)、多作貢獻(xiàn),更加自覺(jué)地投身到推進(jìn)又好又快發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐中,努力創(chuàng)造出無(wú)愧于歷史、無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民的顯著業(yè)績(jī)。

      第二,要珍惜崗位,干事創(chuàng)業(yè)。干部就要干事。干事創(chuàng)業(yè)是對(duì)一個(gè)干部最起碼的要求,也是組織評(píng)價(jià)一個(gè)干部最基本的依據(jù)。近年來(lái)的實(shí)踐已經(jīng)充分證明,灌云的各級(jí)干部是能干事、肯干事、能干成大事的,一大批干部正在加快成長(zhǎng)、成熟,有相當(dāng)一部分同志先后走上了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,今天,我們又提拔、重用了一批干部特別是年輕干部。但是,由于領(lǐng)導(dǎo)崗位的設(shè)置有一系列的原則和規(guī)定,比如職數(shù)的限制、結(jié)構(gòu)的要求等等,還有許多工作實(shí)績(jī)突出的干部因?yàn)闆](méi)有足夠合適的崗位而沒(méi)有得到提拔。其實(shí),每個(gè)崗位都是組織為干部成長(zhǎng)而搭建的一個(gè)發(fā)展平臺(tái),無(wú)論哪種安排,都包含了組織的信任和重托。堅(jiān)決服從組織決定,是每個(gè)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺(jué)悟。我們都要清醒地認(rèn)識(shí)到,進(jìn)、退、留、轉(zhuǎn)不是干部個(gè)人的行為,而是干部隊(duì)伍新陳代謝的自然規(guī)律,是實(shí)現(xiàn)干部循環(huán)的必然要求,也是推動(dòng)灌云跨越發(fā)展的根本需要。“進(jìn)”的同志要振奮精神,開(kāi)拓進(jìn)取,以一流的業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)組織和人民;“留”的同志要發(fā)揚(yáng)成績(jī),勤勉干事;“轉(zhuǎn)”的同志要愉快到任,迅速進(jìn)入狀態(tài),開(kāi)創(chuàng)新的局面。組織上評(píng)價(jià)一個(gè)干部,不是看一時(shí)的作為,而是看一貫的表現(xiàn);不是看某一個(gè)方面,而是看綜合素質(zhì);不僅要看平常時(shí)段,更要看關(guān)鍵時(shí)刻。我們各級(jí)干部都要正確對(duì)待組織的決定,自覺(jué)服從組織的安排,以一種平常的心態(tài)來(lái)看待升遷去留,做到心胸開(kāi)闊,境界高遠(yuǎn)。要立志做大事而不能只求做大官,珍惜現(xiàn)有崗位,勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)、心無(wú)旁鶩地干好本職工作。

      第三,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升本領(lǐng)。學(xué)習(xí)和思考是領(lǐng)導(dǎo)干部提高能力水平的基本途徑,也是必須具備的基本素質(zhì)。現(xiàn)代社會(huì)是不斷變革的社會(huì),新觀念、新思維、新事物層出不窮。如果我們的知識(shí)水平、知識(shí)層次、知識(shí)結(jié)構(gòu)總是停留在原來(lái)的水平上,不及時(shí)更新、及時(shí)補(bǔ)充、及時(shí)提升,那么,無(wú)論擔(dān)任什么樣的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),都不可能履行好崗位職責(zé)。當(dāng)前,我們正在加快推進(jìn)創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)新型城市建設(shè),有許多新的領(lǐng)域需要我們?nèi)ヌ剿?,有許多新的課題需要我們?nèi)パ芯?,有許多新的矛盾需要我們?nèi)ソ鉀Q,只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),豐富知識(shí),才能更加從容地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),更加有力地推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展。全縣各級(jí)干部特別是新提拔的干部,都要牢固樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的理念,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,作為自我發(fā)展的第一需要,作為履行職責(zé)的前提條件,少一些應(yīng)酬、多一些閱讀,少一些娛樂(lè)、多一些思考,少一些空談、多一些調(diào)研,掌握真知識(shí),練就真本領(lǐng),真正具備與崗位職責(zé)相匹配的能力水平。要進(jìn)一步大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、不事張揚(yáng)、埋頭苦干的工作作風(fēng),把全部心思和精力都用到工作上,用到發(fā)展上,全力以赴地抓項(xiàng)目,一著不讓地抓推進(jìn),不遺余力地抓落實(shí)。

      第四,要嚴(yán)格自律,永葆本色。廉潔從政是我們時(shí)刻提醒、反復(fù)強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題,因?yàn)檫@不僅關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部的政治生命,更關(guān)

      第四篇:10-01-08 (干部調(diào)整)在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的講話

      在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的講話

      唐 鐵 飛

      (2010年1月8日)

      同志們:

      剛才,楊部長(zhǎng)宣讀了干部調(diào)整方案。這次調(diào)整的目的是,進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),增強(qiáng)發(fā)展活力,特別是挑選一批優(yōu)秀的年輕同志到基層一線工作,為灌云當(dāng)前和今后的更好更快發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)和人力支撐。調(diào)整的原則是,堅(jiān)持群眾公認(rèn),注重工作實(shí)績(jī)。這次干部調(diào)整既有新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部,又有轉(zhuǎn)崗交流的干部,還有部分同志因?yàn)槟挲g的原因而離開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)崗位,我們這些同志多年來(lái)一直勤勤懇懇、扎實(shí)工作,在各自的崗位上都取得了一定的業(yè)績(jī),大家雖然離開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)崗位,但單位不會(huì)忘記你們,組織不會(huì)忘記你們。在此,我代表縣委向大家所作的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝。同時(shí),也希望你們繼續(xù)關(guān)心、支持、參與全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展,力爭(zhēng)再作出新的貢獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì),我對(duì)全縣各級(jí)干部特別是新提拔的干部提幾點(diǎn)要求:

      首先,要堅(jiān)定信念,激情奮斗。理想是人生旅途的航

      —1—

      標(biāo),信念是人生征程的動(dòng)力。只有樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念,才能有崇高的思想境界和道德情操,才能有遠(yuǎn)大的人生抱負(fù)和奮斗目標(biāo),才能有旺盛的拼搏斗志和忘我的奉獻(xiàn)精神。一名領(lǐng)導(dǎo)干部如果沒(méi)有理想信念,就等于沒(méi)有了靈魂,就不可能做到立黨為公、執(zhí)政為民,就不可能為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁、盡心盡責(zé)。人的一生總得要做出點(diǎn)什么,總得要有自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)理想和人生追求,只有這樣,才不會(huì)碌碌無(wú)為、虛度年華,才能讓自己活得更有價(jià)值、更有意義,才能使自己的工作和生活更加豐富多彩。對(duì)灌云的各級(jí)干部來(lái)講,加快跨越發(fā)展、崛起振興是我們所肩負(fù)的神圣使命,理應(yīng)成為我們最大的理想抱負(fù)。理想不會(huì)自然成真,抱負(fù)更不會(huì)憑空實(shí)現(xiàn),需要我們堅(jiān)持不懈地努力和持之以恒地奮斗?,F(xiàn)在,灌云的發(fā)展已經(jīng)站在了一個(gè)新的起點(diǎn)上,也為我們各級(jí)干部創(chuàng)造了更加寬闊的舞臺(tái)。應(yīng)該說(shuō),我們施展才華的條件比過(guò)去更好了,實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的機(jī)遇比過(guò)去更多了,展示價(jià)值的空間比過(guò)去更大了,我們一定要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、拼搏意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí),立志為灌云的發(fā)展多挑重?fù)?dān)、多作貢獻(xiàn),更加自覺(jué)地投身到推進(jìn)又好又快發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐中,努力創(chuàng)造出無(wú)愧于歷史、無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民的顯著業(yè)績(jī)。

      第二,要珍惜崗位,干事創(chuàng)業(yè)。干部就要干事。干事

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      創(chuàng)業(yè)是對(duì)一個(gè)干部最起碼的要求,也是組織評(píng)價(jià)一個(gè)干部最基本的依據(jù)。近年來(lái)的實(shí)踐已經(jīng)充分證明,灌云的各級(jí)干部是能干事、肯干事、能干成大事的,一大批干部正在加快成長(zhǎng)、成熟,有相當(dāng)一部分同志先后走上了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,今天,我們又提拔、重用了一批干部特別是年輕干部。但是,由于領(lǐng)導(dǎo)崗位的設(shè)置有一系列的原則和規(guī)定,比如職數(shù)的限制、結(jié)構(gòu)的要求等等,還有許多工作實(shí)績(jī)突出的干部因?yàn)闆](méi)有足夠合適的崗位而沒(méi)有得到提拔。其實(shí),每個(gè)崗位都是組織為干部成長(zhǎng)而搭建的一個(gè)發(fā)展平臺(tái),無(wú)論哪種安排,都包含了組織的信任和重托。堅(jiān)決服從組織決定,是每個(gè)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺(jué)悟。我們都要清醒地認(rèn)識(shí)到,進(jìn)、退、留、轉(zhuǎn)不是干部個(gè)人的行為,而是干部隊(duì)伍新陳代謝的自然規(guī)律,是實(shí)現(xiàn)干部循環(huán)的必然要求,也是推動(dòng)灌云跨越發(fā)展的根本需要?!斑M(jìn)”的同志要振奮精神,開(kāi)拓進(jìn)取,以一流的業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)組織和人民;“留”的同志要發(fā)揚(yáng)成績(jī),勤勉干事;“轉(zhuǎn)”的同志要愉快到任,迅速進(jìn)入狀態(tài),開(kāi)創(chuàng)新的局面。組織上評(píng)價(jià)一個(gè)干部,不是看一時(shí)的作為,而是看一貫的表現(xiàn);不是看某一個(gè)方面,而是看綜合素質(zhì);不僅要看平常時(shí)段,更要看關(guān)鍵時(shí)刻。我們各級(jí)干部都要正確對(duì)待組織的決定,自覺(jué)服從組織的安排,以一種平常的心態(tài)來(lái)看待升遷去留,做

      —3—

      到心胸開(kāi)闊,境界高遠(yuǎn)。要立志做大事而不能只求做大官,珍惜現(xiàn)有崗位,勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)、心無(wú)旁鶩地干好本職工作。

      第三,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升本領(lǐng)。學(xué)習(xí)和思考是領(lǐng)導(dǎo)干部提高能力水平的基本途徑,也是必須具備的基本素質(zhì)?,F(xiàn)代社會(huì)是不斷變革的社會(huì),新觀念、新思維、新事物層出不窮。如果我們的知識(shí)水平、知識(shí)層次、知識(shí)結(jié)構(gòu)總是停留在原來(lái)的水平上,不及時(shí)更新、及時(shí)補(bǔ)充、及時(shí)提升,那么,無(wú)論擔(dān)任什么樣的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),都不可能履行好崗位職責(zé)。當(dāng)前,我們正在加快推進(jìn)創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)新型城市建設(shè),有許多新的領(lǐng)域需要我們?nèi)ヌ剿?,有許多新的課題需要我們?nèi)パ芯浚性S多新的矛盾需要我們?nèi)ソ鉀Q,只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),豐富知識(shí),才能更加從容地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),更加有力地推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展。全縣各級(jí)干部特別是新提拔的干部,都要牢固樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的理念,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,作為自我發(fā)展的第一需要,作為履行職責(zé)的前提條件,少一些應(yīng)酬、多一些閱讀,少一些娛樂(lè)、多一些思考,少一些空談、多一些調(diào)研,掌握真知識(shí),練就真本領(lǐng),真正具備與崗位職責(zé)相匹配的能力水平。要進(jìn)一步大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、不事張揚(yáng)、埋頭苦干的工作作風(fēng),把全部心思和精力都用到工作上,用到發(fā)展上,全

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      力以赴地抓項(xiàng)目,一著不讓地抓推進(jìn),不遺余力地抓落實(shí)。

      第四,要嚴(yán)格自律,永葆本色。廉潔從政是我們時(shí)刻提醒、反復(fù)強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題,因?yàn)檫@不僅關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部的政治生命,更關(guān)系著灌云的發(fā)展大業(yè)。作為一名干部,尤其是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易,既有組織的培養(yǎng),又有個(gè)人的努力。我們一定要倍加珍惜社會(huì)給我們提供的機(jī)遇和舞臺(tái),倍加珍惜組織對(duì)我們的厚愛(ài)和重托,倍加珍惜群眾對(duì)我們的信任和期盼,倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和待遇,把黨的事業(yè)看得更重一些,把個(gè)人的利益看得更輕一些,以感恩之心來(lái)對(duì)待組織,以公仆之心來(lái)對(duì)待權(quán)力,以平常之心來(lái)對(duì)待地位,以奉獻(xiàn)之心來(lái)對(duì)待事業(yè),永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治本色。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,立足各自崗位,多創(chuàng)體現(xiàn)跨越發(fā)展要求的政績(jī),多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績(jī),多創(chuàng)經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績(jī)。要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng),做到只在工作上比學(xué)趕超,不在待遇上盲目攀比,勤儉辦事,艱苦創(chuàng)業(yè)。要牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,嚴(yán)于律己,克己奉公,努力成為多干事、干實(shí)事、干好事的表率,成為守紀(jì)律、重操守、講形象的模范。要不斷強(qiáng)化廉政意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,正確運(yùn)用手中的權(quán)力,以身作則,率先垂范,帶頭規(guī)

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      范從政行為,自覺(jué)抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲,干干凈凈地為黨和人民工作,以一身正氣、兩袖清風(fēng)樹(shù)立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。要大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,班子成員之間要互相信任、互相尊重、互相支持,在合作共事中加深了解,在相互協(xié)作中增進(jìn)團(tuán)結(jié)。每一名干部都要胸懷坦蕩,不要小肚雞腸,倍加珍視團(tuán)結(jié),精心維護(hù)團(tuán)結(jié),進(jìn)一步營(yíng)造齊心協(xié)力干事業(yè)、和衷共濟(jì)謀發(fā)展的良好局面。

      同志們,組織和人民把我們推上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,既賦予了權(quán)力,更賦予了責(zé)任,大家一定要牢記使命,恪盡職守,扎實(shí)工作,不負(fù)重托,努力為灌云的又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

      —6—

      第五篇:在領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的講話

      同志們:

      剛才,華祥同志宣布了省委的決定,少農(nóng)同志代表省委作了重要講話,曉東同志發(fā)表了深情的告別演說(shuō)。我完全擁護(hù)省委的決定,衷心感謝組織對(duì)我的信任和重托,給了我為貴陽(yáng)人民服務(wù)的寶貴機(jī)會(huì)。

      少農(nóng)同志在講話中對(duì)貴陽(yáng)工作、對(duì)曉東同志給予了充分肯定,我完全贊成。改革開(kāi)放以來(lái),貴陽(yáng)得到了長(zhǎng)足發(fā)展,城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化。曉東同志在主持貴陽(yáng)市委工作7年多的時(shí)間里,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)市委班子和全市各族干部群眾,在歷屆市委工作的基礎(chǔ)上,銳意進(jìn)取,扎實(shí)苦干,各項(xiàng)工作都取得了顯著成績(jī)。一是打下了良好的發(fā)展基礎(chǔ)。全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長(zhǎng),綜合實(shí)力邁上新臺(tái)階,進(jìn)入了人均生產(chǎn)總值由1000美元向3000美元跨越的重要?dú)v史階段,人民生活水平明顯提高,民主法制建設(shè)、精神文明建設(shè)不斷推進(jìn),黨的建設(shè)全面加強(qiáng)。二是探索了務(wù)實(shí)的工作思路。不斷深化對(duì)市情的認(rèn)識(shí),提出了發(fā)展“循環(huán)經(jīng)濟(jì)”、建設(shè)“生態(tài)經(jīng)濟(jì)市”、“三輪驅(qū)動(dòng)”、“三個(gè)率先”等好的思路,采取了開(kāi)發(fā)建設(shè)金陽(yáng)新區(qū)、綜合整治南明河環(huán)境、改造農(nóng)村茅草房等一系列重大舉措,有力地指導(dǎo)和推動(dòng)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。三是形成了和諧的政治局面。市委班子堅(jiān)強(qiáng)有力,發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用;市委、市人大、市政府、市政協(xié)幾大班子之間團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),凝聚了強(qiáng)大的力量;各民主黨派、工商聯(lián)、無(wú)黨派人士和工、青、婦等人民團(tuán)體積極參政議政,鞏固和發(fā)展了“大團(tuán)結(jié)大聯(lián)合”;廣大干部群眾熱愛(ài)貴陽(yáng)、建設(shè)貴陽(yáng),迸發(fā)出寶貴的積極性、創(chuàng)造性。總起來(lái)說(shuō),當(dāng)前貴陽(yáng)已經(jīng)站在一個(gè)新的發(fā)展起點(diǎn)。這些成績(jī)的取得,是中央和省委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是市幾大班子團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果,是全市廣大干部群眾辛勤努力的結(jié)果,曉東同志為此付出了許多智慧和汗水。曉東同志政治素質(zhì)好,理論政策水平高,駕馭全局能力強(qiáng),推動(dòng)工作有思路、有力度,作風(fēng)務(wù)實(shí)。在此,請(qǐng)?jiān)试S我提議向曉東同志表示敬意和感謝!希望曉東同志繼續(xù)對(duì)貴陽(yáng)市的工作給予有力的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和幫助,祝愿他在新的崗位上取得新的成績(jī)!

      少農(nóng)同志在講話中對(duì)我進(jìn)行了鼓勵(lì),我非常感謝。說(shuō)心里話,省委決定我擔(dān)任貴陽(yáng)市委書(shū)記,我深感責(zé)任重、壓力大,唯恐有負(fù)重托,有辱使命。因?yàn)橘F陽(yáng)是貴州的省會(huì),是貴州的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心,是外界認(rèn)識(shí)、了解貴州的窗口,貴陽(yáng)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定,直接關(guān)系到全省的大局,關(guān)系到貴州的形象;因?yàn)槿珖?guó)各地特別是省會(huì)城市黨委換屆后都在抓緊完善發(fā)展戰(zhàn)略,紛紛搶占發(fā)展的制高點(diǎn),貴陽(yáng)面臨著競(jìng)爭(zhēng)更加激烈的形勢(shì);因?yàn)槿懈刹咳罕娖惹邢MF陽(yáng)有更快的發(fā)展,省委、省政府明確要求貴陽(yáng)更好地發(fā)揮中心城市的輻射作用,特別是胡錦濤總書(shū)記殷切囑托貴陽(yáng)要在全省“做表率、走前列”。這些都說(shuō)明,貴陽(yáng)市委書(shū)記的擔(dān)子不那么好挑??!當(dāng)然,我也感到信心很足。有省委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有歷屆市委打下的良好基礎(chǔ),有市幾大班子的信任和幫助,有老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的關(guān)心和指導(dǎo),有全市354萬(wàn)各族干部群眾、各界人士的團(tuán)結(jié)奮斗,有駐筑人民解放軍指戰(zhàn)員、武警部隊(duì)官兵的大力支持,我一定能夠挑起這副擔(dān)子,做一個(gè)稱(chēng)職的市委書(shū)記。

      市委書(shū)記這個(gè)職位,當(dāng)然意味著權(quán)力,但在我看來(lái),更意味著責(zé)任和義務(wù)。如何正確地行使權(quán)力、認(rèn)真地履行責(zé)任、忠實(shí)地承擔(dān)義務(wù),我想,第一,當(dāng)好學(xué)生。從主持省委一個(gè)部門(mén)的工作到主持省會(huì)城市的全局工作,對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)重大的轉(zhuǎn)折,加上現(xiàn)在城市工作和區(qū)域發(fā)展中新情況新問(wèn)題層出不窮,坦率地講,自己的工作經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力存在差距,知識(shí)儲(chǔ)備不足,甚至還有一些盲區(qū)。我的態(tài)度是,不懂就是不懂,不要裝懂,更不要自以為是、自不量力,而要像毛主席所說(shuō)的那樣,有“滿腔的熱忱”,有“求知的渴望”,有“眼睛向下的決心”,有“放下臭架子、甘當(dāng)小學(xué)生的精神”。我一定認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十六大以來(lái)以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想,加強(qiáng)調(diào)查研究,努力把中央的路線方針政策、省委的決策部署與貴陽(yáng)的實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái),不斷提高理論政策水平、工作水平特別是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的水平。我一定老老實(shí)實(shí)向在座的各位請(qǐng)教,向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志請(qǐng)教,向廣大干部群眾請(qǐng)教,向?qū)嵺`請(qǐng)教。天道酬勤,勤能補(bǔ)拙,相信在大家的幫助和支持下,我會(huì)盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,做好今后的各項(xiàng)工作。第二,當(dāng)好公仆。我將始終牢記貴陽(yáng)市委書(shū)記只是一個(gè)為貴陽(yáng)人民服務(wù)的公仆,說(shuō)得直白一點(diǎn),就是給貴陽(yáng)人民打工的打工仔,絕不會(huì)“占位不干活”、“當(dāng)官做老爺”。要一手抓發(fā)展,堅(jiān)定不移地實(shí)施環(huán)境立市、工業(yè)強(qiáng)市、科教興市、人才強(qiáng)市、開(kāi)放帶動(dòng)和創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略,全力推動(dòng)貴陽(yáng)富民強(qiáng)市、在全省率先實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的歷史性跨越;一手抓民生,盡心竭力地為群眾辦實(shí)事、辦好事,千方百計(jì)解決好群眾最關(guān)心的就業(yè)、社會(huì)保障、教育、醫(yī)療、住房、交通、社會(huì)治安、環(huán)境整治等問(wèn)題。只要是對(duì)貴陽(yáng)發(fā)展有利的事,只要是為貴陽(yáng)人民謀福利的事,看準(zhǔn)了我們就下決心干,而且要干好干到底,不被困難所嚇倒,不為非議所動(dòng)搖。要通過(guò)我們這些公仆的勤勉勞動(dòng),使貴陽(yáng)人民得到實(shí)惠,感到在貴陽(yáng)工作和生活有盼頭、有奔頭,從而產(chǎn)生更大的勁頭。第三,當(dāng)好班長(zhǎng)。作為市委的主要負(fù)責(zé)人,我一定堅(jiān)決服從和維護(hù)以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決服從和維護(hù)以石宗源同志為班長(zhǎng)的省委的領(lǐng)導(dǎo),確保中央和省委的決策部署在貴陽(yáng)市得到有效的貫徹落實(shí)。帶頭堅(jiān)持民主集中制原則,嚴(yán)格按規(guī)矩辦事、按程序決策,虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),包括反對(duì)的意見(jiàn),協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,充分發(fā)揮大家的積極性。帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),不搞親親疏疏,尊重同事的個(gè)性,欣賞同事的長(zhǎng)處,成人之美、與人為善,和大家同舟共濟(jì)、同甘共苦。我想,能夠共事是一種緣分,同志之間“待人以誠(chéng)去其詐、待人以寬去其隘,誠(chéng)能如此,諸事興矣”。帶頭改進(jìn)作風(fēng),少講空話、多辦實(shí)事,反對(duì)奢侈、提倡節(jié)儉,力戒心浮氣躁、務(wù)求腳踏實(shí)地。定下來(lái)的事情要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施,不允許拖拉疲沓,部署了的工作要督促檢查、一抓到底,不允許敷衍了事。第四,當(dāng)個(gè)清官。從近年來(lái)全國(guó)各地查處的腐敗案件可以看到,城市工作的某些領(lǐng)域是容易產(chǎn)生貪官的地方。老百姓最恨貪官,黨紀(jì)國(guó)法不容貪官。我將時(shí)刻保持如臨深淵、如履薄冰的心態(tài),自覺(jué)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,一身正氣、兩袖清風(fēng),干干凈凈做事、清清白白為官,請(qǐng)全市各級(jí)干部和廣大群眾對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督。在這里,我向同志們介紹一下我的家庭狀況。我的父母親都是農(nóng)民,今年已80多歲,我的愛(ài)人在國(guó)務(wù)院臺(tái)辦系統(tǒng)從事海峽兩岸交流工作,不涉及經(jīng)商,我的女兒今年12歲,還是一名小學(xué)生。我的老家在湖南,離貴陽(yáng)不遠(yuǎn),我鄭重聲明,今后如果有親友、老鄉(xiāng)以我的名義到貴陽(yáng)辦私事、攬工程,同志們一律不要理睬。

      同志們,省第十次黨代會(huì)剛剛閉幕,宗源同志在會(huì)上作了一個(gè)立意高遠(yuǎn)、思路新穎、措施扎實(shí)的報(bào)告,對(duì)全省實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的歷史性跨越進(jìn)行了總動(dòng)員、總部署,6月3日下午他在同我和袁周同志的談話中,對(duì)貴陽(yáng)市的工作作了重要指示,語(yǔ)重心長(zhǎng);剛才少農(nóng)同志對(duì)我們提出了明確要求,具有很強(qiáng)的針對(duì)性;去年底召開(kāi)的市第八次黨代會(huì),對(duì)貴陽(yáng)市今后五年的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)作了具體安排?,F(xiàn)在,大政方針已經(jīng)確定,希望同志們各司其職,各負(fù)其責(zé),塌下心來(lái)接著干、抓落實(shí)。我對(duì)貴陽(yáng)市干部總體印象很好,但對(duì)每個(gè)人的具體情況并不了解;前不久,貴州日?qǐng)?bào)等新聞媒體公布了我的簡(jiǎn)歷,剛才少農(nóng)同志作了一番介紹,但大家對(duì)我還有一個(gè)逐步熟悉的過(guò)程??梢哉f(shuō),我們?cè)诒舜诵闹卸际且粡埌准垼诎准埳袭?huà)什么,全靠我們每個(gè)人自己。畫(huà)得怎么樣,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)就是想不想干事,能不能干事,干沒(méi)干成事!

      同志們,貴陽(yáng)是個(gè)好地方,有悠久的歷史,有燦爛的文化,有豐富的資源,有純樸的人民,有美好的前景。我在貴州工作了將近4年,已經(jīng)把自己當(dāng)成地地道道的貴州人;作為生活在貴陽(yáng)的市民,我深深熱愛(ài)著我們這個(gè)森林之城、避暑之都;作為貴陽(yáng)市委的主要負(fù)責(zé)人,能夠?yàn)橘F陽(yáng)的父老鄉(xiāng)親效力是我一生的榮幸。我一定倍加珍惜黨和人民的信賴(lài)和期望,倍加珍惜組織提供的機(jī)會(huì)和平臺(tái),不負(fù)重托,不辱使命,和在座各位、和全市干部群眾一道,埋頭苦干,鞠躬盡瘁,為建設(shè)繁榮、文明、和諧的貴陽(yáng)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

      謝謝大家!

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