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      對(duì)照黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》找差距個(gè)人剖析材料

      2019-12-06 10:46:18下載本文作者:會(huì)員上傳
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      對(duì)照黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》找差距

      個(gè)人剖析材料

      **大隊(duì)一中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)

      **

      為深入貫徹“**”主題教育精神,鞏固和拓展中隊(duì)主題教育實(shí)踐活動(dòng),落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求的重要舉措,我認(rèn)真對(duì)照黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》,從以下18個(gè)方面逐一剖析自身存在的問(wèn)題,使我清醒的意識(shí)到作為一名中隊(duì)干部,自身還存在著很多問(wèn)題和不足,現(xiàn)對(duì)自我存在的問(wèn)題和下一步整改措施剖析如下:

      一、存在的問(wèn)題

      (一)對(duì)照黨章,按照“五個(gè)是否”,查擺出問(wèn)題6個(gè)

      1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持新發(fā)展理念,堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。共查擺出問(wèn)題2個(gè),具體表現(xiàn)是:一是對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠,按照上級(jí)安排學(xué)習(xí)的多,自我主動(dòng)學(xué)習(xí)的少,組織安排的集體各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)都能按時(shí)參加,但平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)主動(dòng)性卻不強(qiáng);二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠深入,用黨的創(chuàng)新理論成果指導(dǎo)中隊(duì)實(shí)踐、推動(dòng)中隊(duì)工作還有一定差距。

      2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),踐行入黨誓詞,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。共查擺出問(wèn)題1個(gè),具體表現(xiàn)是:沒(méi)有發(fā)揮黨員先鋒模范作用,對(duì)待工作不夠積極主動(dòng),存在著等、推、懶的現(xiàn)象,工作中遇到較為復(fù)雜困難的時(shí)候,有時(shí)就選擇逃避,缺乏攻堅(jiān)克難、迎難而上的決心和意志。

      3.是否按照干部六項(xiàng)基本條件,真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。共查擺出問(wèn)題1個(gè),具體表現(xiàn)是:大局觀念不夠強(qiáng),想問(wèn)題、作決策、抓工作,習(xí)慣于考慮自己“一畝三分地”,強(qiáng)調(diào)自己分管工作的重要性、比武項(xiàng)目獲得榮譽(yù)的多少,沒(méi)有很好地從中隊(duì)大局統(tǒng)籌考慮政工工作和戰(zhàn)訓(xùn)工作的全面推進(jìn)。

      4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。共查擺出問(wèn)題1個(gè),具體表現(xiàn)是:作為支部書(shū)記崗位職責(zé)履行不到位,對(duì)中隊(duì)抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)督促檢查不夠,滿足于會(huì)議安排部署,沒(méi)有定期檢查中隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的開(kāi)展情況。

      5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線,樹(shù)牢宗旨意識(shí),堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去,善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。共查擺出問(wèn)題1個(gè),具體表現(xiàn)是:待在辦公室的時(shí)間多,在辦公室聽(tīng)班長(zhǎng)骨干匯報(bào)多,到中隊(duì)實(shí)地了解情況、解決問(wèn)題少,對(duì)中隊(duì)隊(duì)員一些實(shí)際困難情況未能完全搞清、吃透,沒(méi)有很好地為大隊(duì)黨委決策提供據(jù)。

      (二)對(duì)照《準(zhǔn)則》,按照“八個(gè)是否”,査擺出問(wèn)題5個(gè)

      1.是否堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念,以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。共査擺出問(wèn)題1個(gè),具體表現(xiàn)是:政治教育學(xué)習(xí)走過(guò)場(chǎng),流于形式,日常開(kāi)展政治教育與業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)不注重理論授課,存在抄筆記現(xiàn)象,沒(méi)有做好帶頭作用,疏于隊(duì)員理想信念的培養(yǎng)。

      2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng),在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。共查擺出問(wèn)題1個(gè)具體表現(xiàn)是:刀刃向內(nèi)、自我革命的精神不足,對(duì)自身的一些缺點(diǎn)進(jìn)行自我放縱,缺少刮骨療毒的勇氣。

      3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度。共査擺出題1個(gè),具體表現(xiàn)是:對(duì)上級(jí)的的一些決策部署,一定程度上満足于學(xué)過(guò)了、安排了,只求面上的完成,欠缺工作深度和厚度,流于形式。

      4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。沒(méi)有這方面的問(wèn)題。

      5.是否堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽(tīng)取不同意見(jiàn),自覺(jué)服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政。沒(méi)有這方面的問(wèn)題。

      6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。沒(méi)有這方面的問(wèn)題。

      7.是否勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力。共查擺出問(wèn)題1個(gè),具體表現(xiàn)是:在開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)認(rèn)識(shí)上有偏差,中隊(duì)組織召開(kāi)會(huì)議上存在“老好人”思想,怕開(kāi)展批評(píng)會(huì)影響班子團(tuán)結(jié)、和諧,對(duì)一些同志批評(píng)指正不夠深刻。

      8.是否保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí),堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。共查擺出問(wèn)題1個(gè),具體表現(xiàn)是:嚴(yán)以律己方面,紀(jì)律意識(shí)有一定程度淡化,條令條例貫徹執(zhí)行不嚴(yán)格,隊(duì)伍正規(guī)化管理不嚴(yán)格,中隊(duì)一日生活制度落實(shí)不好,操課訓(xùn)練時(shí)有未按照周表安排執(zhí)行現(xiàn)象。

      (三)對(duì)照《條例》,按照“五個(gè)是否”,查擺出問(wèn)題1個(gè)

      1.是否在重大原則問(wèn)照上同黨中央保持一致,自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定。沒(méi)有這方面的問(wèn)題。

      2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受札品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接特管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題。沒(méi)有這方面的問(wèn)題。

      3.是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題。沒(méi)有這方面的問(wèn)題。

      4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題。共査擺出問(wèn)題1個(gè),具體表現(xiàn)是:一是中隊(duì)談心談話制度堅(jiān)持不夠好,與中隊(duì)隊(duì)員交流少,沒(méi)有及時(shí)傾聽(tīng)他們的心聲訴求、掌握他們的思想動(dòng)態(tài)。

      5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味,違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題。沒(méi)有這方面的問(wèn)題。

      二、問(wèn)題存在的原因

      上述這些問(wèn)題的存在,結(jié)合“**”主題教育的學(xué)習(xí),對(duì)自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面:

      1、思想認(rèn)識(shí)不足:作為一名黨員領(lǐng)員干部,受黨教育培養(yǎng)多年,對(duì)于加強(qiáng)自身思想認(rèn)識(shí)應(yīng)該是自覺(jué)的,但在具體落實(shí)過(guò)程中往往思想麻痹對(duì)出現(xiàn)的一些問(wèn)題采取放任的態(tài)度,認(rèn)為都是些小問(wèn)題、小缺點(diǎn)無(wú)關(guān)緊要,導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)產(chǎn)生偏差。

      2、對(duì)自身的要求不嚴(yán):自我感覺(jué)良好,片面的認(rèn)為自己的表現(xiàn)好,工作很積極,缺乏責(zé)任感和危機(jī)感。

      3、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新和攻堅(jiān)克難的勇氣和信心:對(duì)日常的工作沒(méi)有了積極創(chuàng)新的動(dòng)力,缺乏創(chuàng)新意識(shí),工作中遇到困難時(shí),存在懶惰性,只是按規(guī)定按要求完成,有時(shí)會(huì)聽(tīng)之任之,感覺(jué)差不多就行了,沒(méi)有了以往攻堅(jiān)克難、敢打必勝的決心和信念。

      4、隊(duì)伍管理不夠深入:主動(dòng)管理隊(duì)伍的意識(shí)有所弱化,習(xí)慣于在辦公室、工作群聽(tīng)取隊(duì)員匯報(bào)解決問(wèn)題,沒(méi)有以往經(jīng)常深入隊(duì)伍中了解情況、解決問(wèn)題,對(duì)隊(duì)員的關(guān)切不夠多,有些工作浮于表面,在落細(xì)落實(shí)上還有差距。

      三、下一步整改方向

      1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。本人將始終牢固樹(shù)立正確的理想信念和政治信仰。一是全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》,堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,提升用理論知識(shí)指導(dǎo)中隊(duì)日常工作的能力和水平;二是在抓好個(gè)人學(xué)習(xí)的同時(shí),做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)、帶頭學(xué)習(xí)、引領(lǐng)學(xué)習(xí),不斷為中隊(duì)工作增智增力;三是時(shí)刻守住思想和道德底線,在實(shí)際工作和生活中嚴(yán)格以“合格黨員”的準(zhǔn)則要求自己,時(shí)刻保持一名共產(chǎn)黨員崇高的精神追求,竭力克服好人主義、形式主義等不良習(xí)氣。

      2、嚴(yán)于律己,爭(zhēng)做隊(duì)員表率。本人將始終堅(jiān)持用黨規(guī)黨章管理隊(duì)伍,做到慎獨(dú)、慎微。一是嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,公開(kāi)透明辦事,不踏紅線辦事,真正用制度管權(quán)管人管事,營(yíng)造風(fēng)氣清正、干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境;二是嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)和中隊(duì)規(guī)章制度,將更多的時(shí)間精力放在推動(dòng)中隊(duì)各項(xiàng)工作和隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展上,放在為中隊(duì)隊(duì)員謀取福利排憂解難上,放在為轄區(qū)群眾解決困難提升服務(wù)水平上,始終保持為民、務(wù)實(shí)、清廉的政治本色,樹(shù)立良好形象。

      3、改變工作作風(fēng),提升工作質(zhì)效。本人將轉(zhuǎn)變思想觀念,改變工作作風(fēng),堅(jiān)持察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,切實(shí)加大中隊(duì)日常工作管理力度。一是拋開(kāi)面子抓整改,對(duì)于自己發(fā)現(xiàn)和其他同志幫助指出的缺點(diǎn)不足,認(rèn)真制定方案,及時(shí)落實(shí)整改,對(duì)于其他同志存在的問(wèn)題要敢于講出來(lái),切實(shí)將存在的問(wèn)題改到位;二是堅(jiān)持以普通黨員、普通指戰(zhàn)員的身份要求自己,多接地氣、勤積底氣、廣聚人氣,經(jīng)常深入隊(duì)員一線,與中隊(duì)隊(duì)員多交流多談心,了解他們所思所想,集中力量幫助解決隊(duì)員實(shí)際需求,營(yíng)造拴心留人的和諧環(huán)境。

      以上是本人的查擺剖析情況,不足之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正,謝謝大家。

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