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      2019年黨委書記黨風(fēng)廉政黨課講稿廉政教育黨課講稿

      2020-08-26 15:00:07下載本文作者:會(huì)員上傳
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      2019年黨委書記黨風(fēng)廉政黨課講稿廉政教育黨課講稿篇一

      今天,給大家上一堂廉政教育黨課,其一是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)要求;其二是為了引導(dǎo)大家正確認(rèn)清形勢(shì),自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,提高廉政勤政意識(shí),增強(qiáng)拒腐防變能力;其三是為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)大家工作積極性,保持和支持干事創(chuàng)業(yè)。廉政教育黨課是黨內(nèi)一種有效的教育形式,通過它可以引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和道德觀,正確對(duì)待和行使權(quán)力,自覺做到廉潔自律。

      一、講黨性、重品行

      前段時(shí)間,我閱讀了《做最好的黨員》一書。該書是黨員培訓(xùn)讀本,是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型干部的重要讀物。書中例舉的優(yōu)秀黨員都是普通人,有我們一樣的喜怒哀樂,他們之所以做得更好,是因?yàn)橛兄叩乃枷刖辰?,能超越小我情感,置身于大我境界。正如作者?duì)共產(chǎn)黨員這樣概括:工作平凡,境界不凡。書中提到:人的潛能是無限的,關(guān)鍵是看你將自己放在什么樣的高度。最優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員都是肩膀最硬的人,他們講黨性、重品行,思想達(dá)到不可奢及的高度,人生迸發(fā)出耀眼奪目的光環(huán)。

      那么,在新的歷史時(shí)期,作為一名共產(chǎn)黨員,應(yīng)當(dāng)如何地講黨性、重品行呢?我想,一個(gè)講黨性重品行的黨員,最根本的是要樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和道德觀。這三觀是共產(chǎn)黨員的必備素質(zhì),缺乏這些素質(zhì),就很難成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

      (一)關(guān)于人生觀的問題。

      一提及人生觀,大家自然感到這是個(gè)老生常談。而這個(gè)老話題,卻是每個(gè)人,特別是共產(chǎn)黨人一生中每時(shí)每刻都在回答、誰也不能回避的永恒課題。人生觀是總開關(guān),有什么樣的人生觀,就有什么樣的人生?,F(xiàn)在大家整天忙忙碌碌,但是靜下心來想一想:人這一輩子到底想干點(diǎn)什么?蘇東坡有句話,哀吾生之須臾,羨長(zhǎng)江之無窮。人在時(shí)空兩大維度中都是非常渺小的,轉(zhuǎn)眼就過去。人生觀正確的人,一輩子可以活得很充實(shí),很積極,可以干出很多有意義的事。如果在人生觀問題上沒有一個(gè)合理的定位,稀里糊涂就過去了,最后什么也不是。作為黨員干部,樹立正確的人生觀,須做到以下幾點(diǎn)。

      首先,要堅(jiān)定理想信念。習(xí)近平總書記指出:理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的鈣,沒有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)缺鈣,就會(huì)得軟骨病。理想信念,它不是個(gè)空東西,有巨大的感召力和吸引力。在這里,有兩段十分感人的歷史,和大家分享一下。一個(gè)是延安時(shí)期。與當(dāng)時(shí)蔣介石所控制的那些地區(qū)相比,延安是山溝,窮得不得了,但是大批人才都跑到延安,還要越過幾道封鎖線。著名的人物有丁玲、冼星海、聶耳、艾青等。當(dāng)時(shí)有評(píng)論說,延安不僅是共產(chǎn)黨的根據(jù)地,也是中國(guó)的一大文化中心,這就是共產(chǎn)黨的吸引力,因?yàn)樗砹丝谷站葒?guó)的正義事業(yè)。還有一個(gè)很感人的時(shí)期,就是建國(guó)以后一大批海外留學(xué)人員歸國(guó)。大家比較熟悉的像錢學(xué)森、鄧稼先、華羅庚、竺可楨等等。實(shí)際上,他們中間的一大批人已在歐美學(xué)有所成,是我們黨的正義事業(yè)把他們都吸引回來了。黨員干部如何樹立正確的理想觀?我歸納4個(gè)字,即:愛國(guó)、信黨。愛國(guó),就是珍愛中華民族。我們中華民族是有骨氣的民族,是具有強(qiáng)大凝聚力的民族,當(dāng)前我們正致力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。這是正確理想觀的基和本。信黨,就是堅(jiān)信共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)。這是政治信仰,是理想觀的核心內(nèi)容。唯有中國(guó)共產(chǎn)黨才能救中國(guó),才能帶領(lǐng)13億人民全面建成小康社會(huì)。我們絕不能以偏蓋全,看到黨內(nèi)出現(xiàn)幾個(gè)腐敗分子,社會(huì)上出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象,就動(dòng)搖對(duì)黨的信念。

      其次,要正確對(duì)待利益。南宋詩(shī)人陸游曾在一首詩(shī)寫到:利祿驅(qū)人萬火牛,江湖浪跡一沙鷗。詩(shī)人形象地比喻一些人為利祿所驅(qū)使,像火牛一樣不顧一切,最終走向墮落,可謂入木三分。習(xí)近平總書記有一句話是這么說的,當(dāng)官就不要想發(fā)財(cái)。這句話通俗易懂,但道理深刻。在這方面,從宏觀上看,應(yīng)該說整個(gè)干部隊(duì)伍總的情況是好的,但也有少數(shù)黨員干部會(huì)犯糊涂,利大大干,利小小干,無利不干。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,私有經(jīng)營(yíng)者、個(gè)體工商戶,這樣想倒也勿需非議,但作為黨員、作為國(guó)家工作人員就不應(yīng)該了。它有悖于共產(chǎn)黨員的稱號(hào),與黨的性質(zhì)、宗旨和入黨誓詞格格不入。共產(chǎn)黨人是唯物論者,從不否認(rèn)正當(dāng)合理的個(gè)人利益。但是,凡事皆有其度,如果過多考慮個(gè)人,就會(huì)成為名韁利鎖的囚徒,甚至滑到邪路上去。大家一定要以人民利益為重,正確看待個(gè)人利益,正確看待個(gè)人得失,正確把握利益關(guān)系,經(jīng)常想想那些英雄先烈,比比那些先進(jìn)模范,看看那些困難群眾說實(shí)在的,現(xiàn)在的黨員干部條件待遇已不算低了。尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,有專車,有辦公室,有穩(wěn)定的工資,大家應(yīng)該知足了。

      第三,要正確看待幸福。中國(guó)科學(xué)院心理研究所與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的《2012年度中國(guó)職場(chǎng)心理健康調(diào)研報(bào)告》顯示,職場(chǎng)個(gè)人幸福感排名中,政府機(jī)關(guān)排名倒數(shù)第一。當(dāng)前,干部隊(duì)伍也存在著新三高現(xiàn)象,即工作高壓,我們有的干部忙得恨不得長(zhǎng)出八只手來輿論高壓,現(xiàn)在群眾對(duì)政府工作要求高,公務(wù)員都處于放大鏡之下,言行舉止稍有不慎就可能被推上輿論的風(fēng)口浪尖;生活高壓,工作忙了,照顧家庭的時(shí)間自然就少了。但是,即使是這樣,我們對(duì)待幸福應(yīng)該有正確的認(rèn)識(shí)。我理解,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,幸福首先來源于勞動(dòng),人世間的一切幸福來自辛勤的勞動(dòng)。其次來源于貢獻(xiàn),要經(jīng)常想一想、算一算,自己為灣里發(fā)展做了多少事,為跨越崛起出了多少力,為人民群眾解了多少難,這是一種成就感,能使人愉悅、促人充實(shí)。再次,幸福來源于清廉。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部如果在廉潔自律上摔了跟頭,不僅貽誤了黨和人民的事業(yè),也影響了自己的家庭。若是因?yàn)檫`紀(jì)而移送了司法機(jī)關(guān),判了刑,既自己失去了自由,而且也沒有了能力去贍養(yǎng)父母、培養(yǎng)子女,何談幸福?所以,每一名干部都要清楚地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。

      (二)關(guān)于權(quán)力觀的問題。

      習(xí)近平總書記最近在一次講話中指出,馬克思主義權(quán)力觀概括起來是兩句話:權(quán)為民所賦,權(quán)為民所用??倳涍€強(qiáng)調(diào),要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。不論在什么崗位,都只有為人民服務(wù)的義務(wù),都要把人民群眾利益放在行使權(quán)力的最高位置,都要把人民群眾滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)。

      首先,要自覺實(shí)踐權(quán)為民所賦?,F(xiàn)實(shí)中,有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一些年輕同志,在如何理解和把握權(quán)為民所賦這個(gè)問題上,出現(xiàn)了一些偏差和誤區(qū)。如有的領(lǐng)導(dǎo)干部信奉個(gè)人奮斗、憑本事吃飯,認(rèn)為職務(wù)地位是靠自己干出來的,組織培養(yǎng)、人民養(yǎng)育的觀念非常淡薄。這樣的干部在走上領(lǐng)導(dǎo)崗位行使權(quán)力的過程中,容易出現(xiàn)主觀為自己,客觀為社會(huì)的問題,一切根據(jù)自己的利害得失來衡量。當(dāng)個(gè)人與國(guó)家、集體利益發(fā)生矛盾,甚至需要犧牲個(gè)人利益的關(guān)鍵時(shí)刻,這些干部往往就現(xiàn)了原形,出了問題。那個(gè)很著名的鄭州市規(guī)劃局副局長(zhǎng)逯軍,屬于一語成名他質(zhì)問記者準(zhǔn)備替黨說話,還是替百姓說話,這是將黨和百姓對(duì)立起來,把領(lǐng)導(dǎo)干部的臉給丟光了。這顯然是不懂得權(quán)為民所賦的基本原則。

      其次,要自覺實(shí)踐權(quán)為民所用。權(quán)是雙刃劍,榮辱一揮間。實(shí)踐證明,權(quán)力是公器,哪里的領(lǐng)導(dǎo)干部能加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、公正用權(quán),哪里就風(fēng)清氣正、心齊勁足、一片生機(jī);哪里的領(lǐng)導(dǎo)干部獨(dú)斷專行、濫用職權(quán),哪里就會(huì)矛盾重重。在中國(guó)古代,為官者尚知足寒傷心,民怨傷國(guó)、利在于民,猶在國(guó)也的道理。今天,我們作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,更應(yīng)該時(shí)刻牢記人民群眾是國(guó)家的主人,是我們的衣食父母,有了權(quán)之后,就應(yīng)該更好地為他們服務(wù)。如何實(shí)踐權(quán)為民所用?我認(rèn)為,一要反特權(quán)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),反腐倡廉建設(shè),必須反對(duì)特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。《憲法》第5條規(guī)定:任何組織或者個(gè)人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)。不可否認(rèn),現(xiàn)實(shí)中,特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象已經(jīng)在經(jīng)濟(jì)、政治、思想文化和社會(huì)各個(gè)方面產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響,特權(quán)思想不清除,廣大黨員的思想就不可能達(dá)到統(tǒng)一;特權(quán)現(xiàn)象不遏制,人民群眾就不可能對(duì)黨和政府產(chǎn)生信任,社會(huì)風(fēng)氣就不可能清正廉潔,腐敗就沒有辦法鏟除??朔貦?quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象,指向的是掌握公權(quán)力的黨員干部,這就要求大家特別是各單位的一把手要身體力行,帶頭克服特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。

      二要不爭(zhēng)權(quán)。道相同則心相知,心相知?jiǎng)t力相合。單位主要負(fù)責(zé)人要身先士卒,率先垂范,以身作則,自覺接受廣大干部職工和群眾的監(jiān)督。班子成員之間、科室之間,要珍惜合作共事的機(jī)會(huì),平時(shí)多交換意見,互相信任不猜疑,互相尊重不爭(zhēng)權(quán),互相支持不推諉,互相配合不扯皮,互相補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。

      三要慎用權(quán)。權(quán)力具有天生的腐蝕性,如果不受監(jiān)督,就容易滋生腐敗。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要對(duì)權(quán)力保持高度的警惕性。要守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑、管得住小節(jié),防微杜漸,慎之又慎。要在權(quán)力面前始終保持一個(gè)正常的心態(tài),利用權(quán)力把國(guó)家事業(yè)做大,在權(quán)力面前把人做小。我們基層的同志,不要認(rèn)為自己的級(jí)別低、權(quán)力小,沒有什么要防患的了。其實(shí)不然,蟻貪大家應(yīng)該都聽說過,指的就是那些級(jí)別小的官員利用手中的權(quán)力貪污腐敗。在生物界,螞蟻的體態(tài)和地位都比較微小,也決定了其搬運(yùn)能力的有限。然而正是這些看似渺小的螞蟻,卻能把數(shù)倍于自己體積的食物一趟趟運(yùn)回洞穴儲(chǔ)存起來。雖然每次搬運(yùn)的數(shù)量并不大,但次數(shù)多了,聚集起來的食物也頗為可觀。這些處于權(quán)力末端的小人物,就像螞蟻,在一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)間周期里,憑借螞蟻搬家式的隱蔽作案手段,一點(diǎn)一滴地多次實(shí)施貪污賄賂,直至案發(fā)。

      (三)關(guān)于道德觀的問題。

      領(lǐng)導(dǎo)干部既是社會(huì)成員的組成部分,又在社會(huì)分工中占據(jù)特別的地位,其道德程度高低不僅僅是個(gè)人問題,而是具有公共性,代表著公信力;其道德牽連著黨德,折射著國(guó)德,示范著民德。因此,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng),自覺提高拒腐防變與抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,無疑十分必要。

      一是要錘煉好品行。

      一要忠誠(chéng),黨員干部要堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行黨的決定,在大事大非面前旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定,始終聽黨話、跟黨走。任何時(shí)候,我們的黨員干部都要確保上級(jí)的各項(xiàng)方針、政策得到全面貫徹落實(shí),決不允許上有政策、下有對(duì)策,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許在執(zhí)行過程中打折扣、做選擇、搞變通。二要感恩,要時(shí)刻不忘組織培養(yǎng),常懷感念之心,常念感激之情,常報(bào)感恩之德,把感恩之心化作報(bào)恩之舉,把更多的精力投入到工作之中,做到用感恩之心對(duì)待組織,信賴之心依靠組織。三要敬業(yè),干一行、愛一行、鉆一行、精一行;要腳踏實(shí)地、埋頭苦干,就像一棵種子一樣,只有埋頭,才能出頭。要從自己做起、從身邊做起、從點(diǎn)滴做起,克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠(yuǎn)等不良傾向,兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。四要吃苦,李源潮副主席曾指出,黨員干部要在有功勞的時(shí)候不伸手、有苦勞的時(shí)候不計(jì)較、有疲勞的時(shí)候不抱怨?,F(xiàn)在有少數(shù)同志存在錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),認(rèn)為近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,收入增加了,不需要再吃苦,可以好好享受一下,所以吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、玩點(diǎn)、用點(diǎn),無關(guān)緊要。殊不知,一粥一飯,當(dāng)思來之不易;半絲半縷,恒念物力維艱。我們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ嫌诔钥?、樂于吃苦、敢于吃苦?/p>

      二是要培育好的境界。

      要心系大局,心胸豁達(dá)。從古至今,將軍肩上能跑馬,宰相肚里能撐船、計(jì)利當(dāng)計(jì)天下利,求名應(yīng)求萬世名、能容毀譽(yù)風(fēng)中過,坐看煙云筆底穿等名言警句一直警示著世人。只有心胸豁達(dá),方能成就事業(yè)、方能收獲快樂;只有心胸豁達(dá),方能成就自己之事、成他人之事、成百姓之事。試想,在一個(gè)單位如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待同事不豁達(dá),勢(shì)必下屬要花大量的時(shí)間和精力揣摩領(lǐng)導(dǎo)的意圖和心思,這樣一來下屬如何會(huì)信服、如何會(huì)敬重;如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)不豁達(dá),那么勢(shì)必意味著這個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子有了問題不能開誠(chéng)布公,有了分歧不能坦誠(chéng)相待,長(zhǎng)此以往必會(huì)影響團(tuán)結(jié);如果同事對(duì)待同事心胸不豁達(dá),那么大家彼此之間勢(shì)必缺少默契與信任,那么這樣的單位肯定缺少凝聚力與向心力。

      三要心態(tài)平和。清人申居鄖說得好:做官時(shí),要往前日想一想:我原不是官;又要往后想一想:我不能常有此官。尋取真我,方有著落。的確,人生的價(jià)值不在于官大官小,而在于干事的多少和奉獻(xiàn)的多少。黨員干部只有常懷這種平常心,才能站得高一點(diǎn),看得遠(yuǎn)一點(diǎn),不為名而失志,不為利而亂意,不為權(quán)而動(dòng)心。三是要形成好風(fēng)氣。風(fēng)氣雖然看不見摸不著,但是卻可以強(qiáng)烈感知,而且有著巨大的能量。好風(fēng)氣能聚人心、出人才、興事業(yè),給人帶來安全感、溫馨感和幸福感。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的中堅(jiān)力量,領(lǐng)導(dǎo)干部形象好,黨的形象就好;領(lǐng)導(dǎo)干部的威信高,黨的威信就高。決不允許傳播政治謠言和公開發(fā)表違背上級(jí)決定的言論,決不允許對(duì)一些道聽途說、似是而非的東西亂猜亂議,決不允許惡意詆毀他人。這些,都是形成好風(fēng)氣的關(guān)鍵所在。

      二、敢作為、勇?lián)?dāng)

      習(xí)近平總書記曾指出,看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,很重要的是看有沒有責(zé)任感,有沒有擔(dān)當(dāng)精神,是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。

      (一)增強(qiáng)作為意識(shí)。

      一個(gè)地方、一個(gè)單位的發(fā)展,我理解,一是要有好的發(fā)展思路、二是要有好的工作方法、三是要有好的干部作風(fēng)。任何成功源于一個(gè)正確思路,任何失敗源于一個(gè)錯(cuò)誤思路。思路正確就能保證工作不偏離方向,思路出錯(cuò)則可能導(dǎo)致南轅北轍。

      一要把握大勢(shì)謀思路?!秾O子兵法》中說:善戰(zhàn)者,求之于勢(shì)。日常生活中,我們也常說:善弈者,取勢(shì)。說的都是同一道理,打仗與下棋都要十分注重把握大勢(shì),謀篇布局,誰取得了勢(shì),誰就掌握了勝利的主動(dòng)權(quán)。因?yàn)?,大?shì)就是事物發(fā)展的基本走向,帶有一定的規(guī)律性。好比股市炒股票,當(dāng)整個(gè)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)基本面向好時(shí),股市大盤必定是上漲趨勢(shì),此時(shí)進(jìn)入股市建倉(cāng),多數(shù)個(gè)股上漲的可能性就較大,股市盈利的機(jī)會(huì)就較多,成功的概率就較高。為此,我們?cè)谥\劃思路時(shí),必須要特別注意順勢(shì)、因勢(shì)、用勢(shì)、取勢(shì),從宏觀上進(jìn)行定位,本單位應(yīng)該做什么,該朝什么方向發(fā)展。這樣,我們就可以牢牢掌握致勝的主動(dòng)權(quán)。

      二要立足實(shí)際謀思路。謀劃思路時(shí),必須從國(guó)情、省情、市情、區(qū)情的實(shí)際出發(fā),充分考慮基礎(chǔ)、條件、資源等客觀實(shí)際情況,因地制宜,靈活變通。既要站得高、看得遠(yuǎn),還要立得住、落得實(shí)。否則,再好的思路,也只能是無源之水、無本之木,沒有生命力。

      三要著眼未來謀思路。今天的成績(jī)是由昨天的選擇決定的,而今天的抉擇又將影響明天的結(jié)果。因此,謀劃思路要與時(shí)俱進(jìn),不僅要立足現(xiàn)在,更要著眼未來。要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,就必須具備戰(zhàn)略的眼光、超前的思維,在認(rèn)真把握國(guó)際國(guó)內(nèi)大勢(shì),準(zhǔn)確分析本部門的過去、現(xiàn)在和未來等情況下,才能找到最適合自己的思路,有效增強(qiáng)工作的預(yù)見性、針對(duì)性和指導(dǎo)性。

      其次,關(guān)于方法問題。關(guān)于工作方法問題,毛主席曾有一個(gè)非常形象的比喻:我們的任務(wù)是過河,但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題,過河就是一句空話。不解決方法問題,任務(wù)也只是瞎說一頓。講究工作方法和藝術(shù),是適應(yīng)和勝任工作的一個(gè)緊迫的課題。方法得當(dāng),事半功倍,方法不當(dāng),事倍功半。

      ①要抓重點(diǎn)。牽牛要牽牛鼻子,抓落實(shí)要抓重點(diǎn)。我們有些同志成天忙忙碌碌,看起來很辛苦,工作成績(jī)卻不佳,原因就在于他們抓工作、抓落實(shí)的方法不對(duì)頭,胡子眉毛一把抓,抓不出成效。抓主要矛盾,抓重點(diǎn)工作,以此帶動(dòng)全局工作實(shí)現(xiàn)突破,這是馬克思主義領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的要求。對(duì)千頭萬緒的工作要分類排隊(duì),分清輕重緩急,把力量相對(duì)集中起來,著力解決涉及全局性的突出問題,就容易打開局面,發(fā)揮連鎖效應(yīng),其他問題也會(huì)迎刃而解。

      ②抓薄弱環(huán)節(jié)。大家都知道有一個(gè)木桶理論,其核心內(nèi)容為:一只木桶盛水的多少,并不取決于桶壁上最高的那塊木塊,而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。抓落實(shí)是個(gè)系統(tǒng)工程,我們既要抓住重點(diǎn),也要抓薄弱環(huán)節(jié),把木桶上的那塊短板補(bǔ)齊。

      ③抓統(tǒng)籌。目前,各科室的工作任務(wù)都很大,頭緒也多,涉及方方面面??茖W(xué)的方法就是要區(qū)分主次、區(qū)分先后、區(qū)分輕重、區(qū)分緩急。就像彈鋼琴一樣,不能始終只按一個(gè)指頭,也不能十個(gè)手指一起按,必須按照樂譜去彈琴鍵,才能演奏出美妙動(dòng)聽引人入勝的樂曲。如果只按一個(gè)指頭,奏不出調(diào)子;或者十個(gè)指頭同時(shí)按,沒有主調(diào),就是亂彈琴。

      (二)積極擔(dān)綱履職。

      一是要用心想事。

      民間有句俗話是這么說的,十個(gè)聽話的不如一個(gè)用心的。應(yīng)該說,當(dāng)前大多數(shù)黨員干部都能較好地做到這一點(diǎn),但也有一些黨員干部不是這樣:或者缺乏責(zé)任心和使命感,心不在焉,不知道要干什么事、該干什么事;或者把心思用錯(cuò)了地方,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的事熱心,對(duì)親友的事操心,對(duì)自己的事專心,就是對(duì)關(guān)系灣里區(qū)發(fā)展的事不上心。這樣做的后果,必然是耽誤經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,辜負(fù)人民群眾的信任和期待。用心,就是要有熱情、有干勁,要?jiǎng)幽X筋、善思考。要了解政策、熟悉程序、掌握規(guī)律,提高想事的針對(duì)性和實(shí)效性。

      二是主動(dòng)干事。

      實(shí)干興邦,空談?wù)`國(guó)。當(dāng)前,我們隊(duì)伍中工作不主動(dòng)的干部,主要存在三種類型:一是開茶館,要么坐而論道,紙上談兵,要么對(duì)工作敷衍應(yīng)付,抓不到實(shí)處;二是老牛拉破車,對(duì)工作總是一等、二靠、三看,既無工作節(jié)奏,更無效率可言;三是守小攤,認(rèn)為自己工作崗位基本固定了,與其辛辛苦苦干工作,不如四平八穩(wěn)熬日子,不求有功,但求無過。這些與我們率先全面小康的目標(biāo)是格格不入的,像這類干部今后必須淘汰。我們要有積極主動(dòng)的態(tài)度,在工作中不能滿足于事事請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),而要善于從崗位專業(yè)的角度尋找解決問題的方法。單位主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)一事當(dāng)頭,主動(dòng)打先鋒、當(dāng)楷模,愿為整體工作和全局利益奉獻(xiàn)智慧。中層干部要主動(dòng)配合、加強(qiáng)協(xié)調(diào),積極出點(diǎn)子、想辦法,為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

      三是要擔(dān)當(dāng)處事。

      習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):權(quán)力的行使與責(zé)任的擔(dān)當(dāng)緊密相連,有權(quán)必有責(zé)。擔(dān)當(dāng)處事就是勇于承擔(dān)責(zé)任。肩扛千斤,謂之責(zé);背負(fù)萬石,謂之任。必須負(fù)的責(zé),迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)。不愿擔(dān)責(zé)任,就不該當(dāng)黨員;不敢擔(dān)責(zé)任,就不配當(dāng)領(lǐng)導(dǎo);不會(huì)擔(dān)責(zé)任,就不能當(dāng)干部。擔(dān)當(dāng)精神就是一種基于對(duì)行為合理性深刻認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)之上的意志和行為品質(zhì),是使命意識(shí)和責(zé)任觀念的有機(jī)統(tǒng)一。在急難險(xiǎn)重面前,有舍我其誰的思想與理念,有一馬當(dāng)先的勇氣和魄力,有履行責(zé)任的能力和素質(zhì),這就是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神。在座各位干部無論正職還是副職,都有一定的權(quán)力,主抓或分管具體的事務(wù),一定要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),組織任用目的也在于此。

      (三)營(yíng)造干事環(huán)境。

      積極營(yíng)造黨員干部干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,不僅能進(jìn)一步鞏固好黨群干群關(guān)系,激發(fā)工作熱情,更能挖掘干部的開創(chuàng)性。一要寬容失敗。要?jiǎng)?chuàng)新執(zhí)紀(jì)理念,把嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)與支持改革發(fā)展、尊重客觀規(guī)律結(jié)合起來,實(shí)事求是地處理改革發(fā)展和實(shí)踐創(chuàng)新中出現(xiàn)的問題,嚴(yán)格區(qū)分失職與失誤、敢于作為與亂作為、負(fù)責(zé)與懈怠的界線。二是要鼓勵(lì)創(chuàng)新。美國(guó)著名的實(shí)業(yè)家羅迦?費(fèi)?因格所著《事物的正確答案不止一個(gè)》書中有這樣一個(gè)觀點(diǎn):生活中解決問題的方法并非只有一個(gè),而是多種多樣。由于情況的變化,原來行之有效的方法,到了現(xiàn)在往往不靈了。正因?yàn)槿绱?,如果你認(rèn)為正確答案只有一個(gè)的話,當(dāng)你找到某個(gè)答案以后,就會(huì)止步不前。因此,不滿足于一個(gè)答案,不放棄探求,這一點(diǎn)非常重要。這個(gè)觀點(diǎn)告訴我們,不止要找出解決問題的正確答案,而且還要發(fā)散思維,要?jiǎng)?chuàng)造性地思考,給問題找出不止一種的正確答案,在一個(gè)問題上探求多種答案,才可能全面地認(rèn)識(shí)問題和解決問題。我認(rèn)為,只要符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,符合人民群眾的根本利益,不違法、不違紀(jì)、不違規(guī),就要大膽地去試、奮勇地去闖。

      三、守紀(jì)律、改作風(fēng)

      (一)要遵守黨紀(jì)法規(guī)。

      嚴(yán)密的組織紀(jì)律性,是我們黨的一個(gè)鮮明特征,也是黨始終保持先進(jìn)性的重要保證。一要嚴(yán)于自律。嚴(yán)于律己是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的思想作風(fēng)和道德品質(zhì)。常懷律己之心,既是對(duì)黨的事業(yè)的高度負(fù)責(zé),也有利于個(gè)人的健康成長(zhǎng)。我們作為黨員干部,要不斷用先進(jìn)理論武裝自己,用紀(jì)律條例約束自己,用先進(jìn)人物激勵(lì)自己,用反面典型警示自己,真正把黨的政策作為生命線、法律作為高壓線、紀(jì)律作為警戒線。要把自重作為立身的準(zhǔn)則,堅(jiān)定自己的信念,珍惜自己的名譽(yù),讓自己的言行一致,做一些與自己責(zé)任相符的事情。要把自省作為修身的鏡子,曾子曰:吾日三省吾身,為人謀不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?我們?cè)谏钪须y免會(huì)有這樣那樣的缺點(diǎn),我們要向曾子這樣經(jīng)常審視自己的行為、思想,防微杜漸,不斷糾正自己的錯(cuò)誤,克服自己的缺點(diǎn)。要把自警作為安身的標(biāo)尺,對(duì)自己的思想和言行要有高度的警覺,對(duì)可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤及時(shí)察覺,防患于未然。同時(shí),要把自勵(lì)作為潤(rùn)身的目標(biāo),經(jīng)常地鞭策和激勵(lì)自己,在工作中始終保持斗志高昂、自強(qiáng)不息。二要嚴(yán)守他律。嚴(yán)守他律就是要嚴(yán)格遵守黨的規(guī)章制度和其他法律法規(guī)。一要嚴(yán)格遵守黨章,黨章是黨的總章程,是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律,永葆黨員先進(jìn)純潔,最基本的就是要牢固樹立黨章意識(shí)。

      (二)履行一崗雙責(zé)。

      顧名思義,一崗雙責(zé)說的就是一個(gè)崗位、兩種責(zé)任。指的是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履行好崗位職責(zé)的同時(shí)要自覺承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作職責(zé)。一把手要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),不僅要管好自己,還要管好隊(duì)伍、管好身邊人,中紀(jì)委書記王岐山的一番話至今回顧起來都充滿了深意。他說,現(xiàn)在在家做主的領(lǐng)導(dǎo)干部不多了,一切權(quán)力歸配偶,但領(lǐng)導(dǎo)干部的耳根一定不能軟。子女本來就不好管,獨(dú)生子女更不好管,有些領(lǐng)導(dǎo)干部的子女不懂事,不知道社會(huì)上有人為什么對(duì)他好,還以為自己長(zhǎng)得俊、有魅力呢。對(duì)身邊的工作人員也不能看著不管,現(xiàn)在狐假虎威的人多得很,有時(shí)候走在大街上你都分不清誰是首長(zhǎng)誰是秘書,有的秘書說出的話比首長(zhǎng)的口氣還大。組織培養(yǎng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部不容易。習(xí)近平總書記在兩會(huì)期間參加江蘇代表團(tuán)討論時(shí),對(duì)代表提出的預(yù)防職務(wù)犯罪能出生產(chǎn)力的觀點(diǎn)給予了肯定,并語重心長(zhǎng)地指出,國(guó)家培養(yǎng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部比培養(yǎng)一個(gè)飛行員的花費(fèi)要多得多,而更多的還是我們傾注的精神和精力。所以,我們務(wù)必全面貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要敢于批評(píng)人,經(jīng)常咬咬耳朵、拉拉袖子,這是一種幫助、一種預(yù)防。

      (三)改進(jìn)工作作風(fēng)。

      作風(fēng)問題,本質(zhì)上是一個(gè)政治問題,體現(xiàn)了民心所向。它關(guān)乎黨的形象,決定黨在群眾心中的分量。一要興學(xué)習(xí)之風(fēng)以增才氣。習(xí)近平總書記指出,好學(xué)才能上進(jìn)。才由學(xué)得,德由學(xué)進(jìn),業(yè)由學(xué)成,才氣是領(lǐng)導(dǎo)干部成就事業(yè)的基石。黨員干部要提高五種能力,即抓發(fā)展的能力、做群眾工作的能力、開拓創(chuàng)新的能力、破解難題的能力、履行職責(zé)的能力,請(qǐng)大家查漏補(bǔ)缺,努力提高,成為注重學(xué)習(xí)的先鋒官、熟悉工作的政策通、素質(zhì)過硬的多面手。二要興務(wù)實(shí)之風(fēng)以養(yǎng)銳氣。務(wù)實(shí)求真是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨員干部應(yīng)具備的政治品格,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言,樹立求真務(wù)實(shí)的價(jià)值觀,不僅是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的需要,也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的需要。要有務(wù)實(shí)之言,就是要實(shí)話實(shí)說,實(shí)情實(shí)報(bào)。個(gè)別干部在平時(shí)的言談話語、匯報(bào)情況中,虛辭多、實(shí)話少,謊話多、誠(chéng)話少,這對(duì)自己、對(duì)事業(yè)都是一種危害。要有務(wù)實(shí)之干,要求領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中認(rèn)真抓落實(shí),抓檢查督促,多殺幾次回馬槍,多來幾個(gè)回頭看,做到落實(shí)不到位不撒手、抓不出成效不罷休。要有務(wù)實(shí)之績(jī),政績(jī)靠大話哄不來,靠空話吹不來,惟有靠求真務(wù)實(shí)干出來。三要興調(diào)研之風(fēng)以接地氣。密切聯(lián)系群眾是我們黨的群眾路線的具體體現(xiàn),是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是我們的政治優(yōu)勢(shì)。如果我們不能充分認(rèn)識(shí)到密切聯(lián)系群眾的重要性,不能事事處處為人民著想,那么,作為黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,就會(huì)在人民群眾中失去信任和支持,損害黨的事業(yè)。中央已經(jīng)作出決定,要在全黨開展以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育。中央政治局常委劉云山同志在調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào),我們黨是全心全意為人民服務(wù)的黨,為了人民是本質(zhì),服務(wù)人民是天職,一切奮斗都是為了人民的幸福生活。新形勢(shì)新任務(wù)面前,我們大家一定要低下頭、沉下身、靜下心,多到基層察民情、聽民聲、訪民意,這樣才能做到心中有數(shù),掌控有度、協(xié)調(diào)有方,才能更好更快地實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。

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