最新國家開放大學(xué)電大本科《勞動與社會保障法》網(wǎng)絡(luò)課形考網(wǎng)考作業(yè)及答案

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總成績100分=形成性考核100分×30％+終結(jié)性考核100分×70％。

形考任務(wù)1

題目1

國際上通常將國際勞工組織通過的國際勞工公約和建議書合稱為（）。

選擇一項(xiàng)：

A.《國際勞工章程》

B.《國際勞工憲章》

C.《國際勞工條約》

D.《國際勞工標(biāo)準(zhǔn)》

題目2

下列關(guān)于勞動關(guān)系的說法中，錯誤的是（）。

選擇一項(xiàng)：

A.勞動法調(diào)整國家進(jìn)行勞動力管理中的關(guān)系

B.勞動法的調(diào)整對象既包括勞動關(guān)系，也包括與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系

C.承攬關(guān)系屬于與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的社會關(guān)系，應(yīng)受到勞動法的調(diào)整

D.勞動法調(diào)整的是狹義上的勞動關(guān)系

題目3

下列主體中，不屬于《中華人民共和國勞動法》適用范圍的是（）。

選擇一項(xiàng)：

A.在我國境內(nèi)設(shè)立的外商獨(dú)資企業(yè)

B.我國公民在境外設(shè)立的獨(dú)資企業(yè)

C.我國境內(nèi)的個體經(jīng)濟(jì)組織

D.在我國境內(nèi)設(shè)立的企業(yè)派駐境外的勞動者

題目4

勞動法作為一個獨(dú)立的法律部門，是自19世紀(jì)初大工業(yè)生產(chǎn)后，由于國家對雇傭關(guān)系的干預(yù)而從（）。

選擇一項(xiàng)：

A.傳統(tǒng)社會保障法中獨(dú)立出來的B.傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)法中獨(dú)立出來的C.傳統(tǒng)民法中獨(dú)立出來的題目5

勞動法基本原則的法律淵源是（）。

選擇一項(xiàng)：

A.憲法

B.部門規(guī)章

C.行政法規(guī)

D.地方性法規(guī)

題目6

特殊就業(yè)群體人員不包括（）。

選擇一項(xiàng)：

A.婦女

B.兒童

C.少數(shù)民族人員

D.殘疾人

題目7

我國《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定的就業(yè)方針是（）。

選擇一項(xiàng)：

A.獨(dú)立實(shí)行勞動者自主擇業(yè)的方針

B.勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合的方針

C.獨(dú)立實(shí)行市場調(diào)節(jié)就業(yè)的方針

D.獨(dú)立實(shí)行政府促進(jìn)就業(yè)的方針

題目8

我國法律禁止的健康歧視，除了殘疾歧視，還包括（）。

選擇一項(xiàng)：

A.視聽障礙歧視

B.傳染病歧視

C.行為障礙歧視

D.傳染病病原攜帶歧視

題目9

下列關(guān)于勞動合同的說法中，錯誤的是（）。

選擇一項(xiàng)：

A.勞動合同是雙務(wù)合同

B.勞動合同具有從屬性

C.勞動合同是實(shí)踐性合同

D.勞動合同往往涉及第三人的物質(zhì)利益關(guān)系

題目10

勞動合同中當(dāng)事人雙方約定的具體的勞動標(biāo)準(zhǔn)和勞動條件（）。

選擇一項(xiàng)：

A.由勞動行政部門規(guī)定

B.不能低于集體合同的規(guī)定

C.可以低于集體合同的規(guī)定

D.由當(dāng)事人自由約定

題目11

用人單位與勞動者已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）內(nèi)訂立書面勞動合同。

選擇一項(xiàng)：

A.1個月

B.2個月

C.6個月

D.3個月

題目12

非全日制用工的計(jì)酬方式主要是（）。

選擇一項(xiàng)：

A.按月計(jì)酬

B.按天計(jì)酬

C.按小時計(jì)酬

D.按件計(jì)酬

題目13

以下各項(xiàng)中關(guān)于工會性質(zhì)表述不正確的是（）。

選擇一項(xiàng)：

A.群眾性

B.階級性

C.自愿性

D.組織性

題目14

國有企業(yè)職工民主管理的基本形式是（）。

選擇一項(xiàng)：

A.董事會會議

B.職工代表大會

C.工會

D.監(jiān)事會

題目15

我國法律規(guī)定，職工代表大會至少（）。

選擇一項(xiàng)：

A.經(jīng)常召開

B.每一年召開一次

C.每半年召開一次

D.每半年召開二次

題目16

《集體合同規(guī)定》第38條規(guī)定：“集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同期限為（），期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，即行終止。

選擇一項(xiàng)：

A.4年

B.6個月

C.1至3年

D.5年

題目17

根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，下列各項(xiàng)支出不屬于勞動者工資范圍的有（）。

選擇一項(xiàng)：

A.職工福利費(fèi)用

B.加班工資

C.計(jì)件工資

D.計(jì)時工資

題目18

恒大公司安排工人劉路春節(jié)期間（正月初一到初二）上班。根據(jù)勞動法，該公司應(yīng)支付其不低于其日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的（）。

選擇一項(xiàng)：

A.150%的工資報酬

B.200%的工資報酬

C.300%的工資報酬

D.100%的工資報酬

題目19

屬于特殊情況下的工資有（）。

選擇一項(xiàng)：

A.高溫補(bǔ)貼

B.婚、喪假工資

C.科研津貼

D.獎金

題目20

我國現(xiàn)階段在工資制度改革的過程中試行的年薪制，其適用范圍是（）。

選擇一項(xiàng)：

A.企業(yè)高級技術(shù)人員

B.企業(yè)的經(jīng)營者

C.國務(wù)院認(rèn)定的有特殊貢獻(xiàn)的專家

D.政府高級公務(wù)員

題目21

狹義上的國際勞動立法，主要指（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

A.國際勞工公約

B.國際勞工組織章程

C.國際勞工建議書

D.國際勞工憲章

題目22

勞動法的調(diào)整對象一般包括（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

A.勞動關(guān)系

B.與就業(yè)關(guān)系有密切聯(lián)系的社會關(guān)系

C.雇傭關(guān)系

D.與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系

題目23

勞動法成為獨(dú)立的法律部門，其原因在于（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

A.勞動法有獨(dú)立的內(nèi)容體系

B.勞動法有特定的主體

C.勞動法有特定的調(diào)整方法

D.勞動法有特定的調(diào)整對象

題目24

下列關(guān)于勞動法與民法的區(qū)別，正確的是（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

A.勞動法與民法的主體不相同

B.勞動法與民法的調(diào)整的原則不完全相同

C.勞動法和民法的調(diào)整對象不同

D.勞動法與民法的主體相同，但主體的權(quán)利義務(wù)不同

題目25

下列對勞動法上勞動就業(yè)的理解，正確的有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

A.公民的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力有時會出現(xiàn)不一致的情況

B.勞動就業(yè)的主體必須具有勞動權(quán)利能力

C.勞動就業(yè)必須是出自公民的自愿

D.勞動就業(yè)的主體必須具有勞動行為能力

題目26

公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為勞動者免費(fèi)提供下列服務(wù)（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

A.職業(yè)供求信息、市場工資指導(dǎo)價位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布

B.對就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助

C.辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)

D.就業(yè)政策法規(guī)咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹

題目27

設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

A.有明確的章程和管理制度

B.有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員

C.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件

D.有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開辦資金

題目28

我國目前職業(yè)培訓(xùn)的種類主要有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

A.勞動預(yù)備制度培訓(xùn)

B.學(xué)校教育和培訓(xùn)

C.職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)

D.學(xué)徒培訓(xùn)

題目29

按照勞動合同期限的不同，勞動合同可分為（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

A.無固定期限勞動合同

B.固定期限勞動合同

C.短期勞動合同

D.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同

題目30

競業(yè)限制的人員限于（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

A.用人單位的員工

B.用人單位的高級管理人員

C.其他負(fù)有保密義務(wù)的人員

D.高級技術(shù)人員

題目31

有權(quán)確認(rèn)勞動合同無效的機(jī)構(gòu)有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

A.勞動管理部門

B.勞動爭議調(diào)解委員會

C.勞動爭議仲裁委員會

D.人民法院

題目32

《勞動合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣一般實(shí)施在（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

A.輔助性的工作崗位上

B.替代性的工作崗位上

C.臨時性的工作崗位上

D.固定性的工作崗位上

題目33

工會的性質(zhì)，一般認(rèn)為它具有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

A.群眾性

B.全民性

C.自愿性

D.階級性

題目34

我國工會組織的法律地位表現(xiàn)在（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

A.具有法人資格

B.獨(dú)立性

C.合法性

D.代表性

題目35

集體協(xié)商一般要經(jīng)過的階段有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

A.進(jìn)入談判準(zhǔn)備階段

B.正式進(jìn)行談判階段

C.集體協(xié)商的提出和協(xié)商代表資格的確定

D.簽訂集體合同

題目36

根據(jù)集體合同簽訂的程序不同，可劃分為（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

A.強(qiáng)制合同

B.自由合同

C.專門合同

D.一攬子合同

題目37

目前我國的工資形式包括（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

A.計(jì)件工資

B.津貼

C.計(jì)時工資

D.獎金

題目38

津貼的具體作用有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

A.獎勵作用

B.激勵作用

C.補(bǔ)償作用

D.調(diào)節(jié)作用

題目39

特殊情況下的工資有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

A.加班加點(diǎn)的工資

B.履行國家或社會義務(wù)期間的工資

C.休假期間的工資

D.最低工資

題目40

最低工資，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，用人單位依法應(yīng)支付的最低工資報酬。視為勞動者提供了正常勞動的情形包括（）

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

A.勞動者依法享受帶薪年休假

B.勞動者依法享受帶薪探親假、婚喪假

C.法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間

D.勞動者依法享受帶薪生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假

題目41

劉某與某有限責(zé)任公司簽訂了為期3年的勞動合同，自2013年2月1日起至2016年2月1日止，雙方約定試用期為6個月。2013年6月18日劉某向公司提出解除勞動合同，并向公司索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司認(rèn)為劉某沒有提出解除合同的正當(dāng)理由，且解除合同未征求公司意見，未經(jīng)雙方協(xié)商，因而不同意解除合同，并提出如果劉某一定要解除合同，責(zé)任自負(fù)，公司不但不給予劉某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還要求劉某賠償用人單位的損失，即在試用期內(nèi)培訓(xùn)劉某的費(fèi)用。

試分析：

1．劉某提出解除勞動合同時是否需要說明理由?為什么？

2．劉某是否可以單方解除勞動合同?為什么?

3．用人單位應(yīng)否給予劉某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?為什么？

4．劉某應(yīng)否賠償用人單位的培訓(xùn)費(fèi)用?為什么？

答：(1)

不需說明理由。王某在2005年6月18日提出解除勞動合同時，尚處于試用期內(nèi)，我國《勞動法》未規(guī)定在試用期內(nèi)勞動者提出解除勞動合同須說明理由。因此王某不需要說明理由。

(2)可以單方解除。試用期是勞動者與用人單位雙向選擇的考察期，雙方可以隨時解除勞動合同，因此王某可以在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，不用與用人單位協(xié)商，單方解除勞動合同的行為是法律所允許的。

(3)用人單位不應(yīng)給予王某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因解除勞動合同的要求是王某提出的，且不屬于雙方協(xié)商解除，我國勞動法沒有規(guī)定試用期內(nèi)解除勞動合同需給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，試用期內(nèi)解除勞動合同不適用勞動法中有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

(4)王某不應(yīng)賠償用人單位的培訓(xùn)費(fèi)用。勞動法規(guī)定的承擔(dān)賠償責(zé)任的條件是當(dāng)事人有不履行或不適當(dāng)履行勞動合同的行為、當(dāng)事人本身有過錯。王某在試用期內(nèi)提出解除勞動合同并未違反勞動法的有關(guān)規(guī)定，沒有過錯行為，依法不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

形考任務(wù)2

網(wǎng)上課堂案例討論

趙某是某公司的一名銷售員，2018年8月，由于業(yè)務(wù)繁忙，公司多次要求趙某加班，并且威脅趙某如不加班則會辭退他。趙某在8月份有20個工作日，工作時間達(dá)到10個小時，并且連續(xù)兩個周末沒有得到休息。在月底領(lǐng)取工資的時候，趙某發(fā)現(xiàn)公司沒有支付給他應(yīng)有的加班費(fèi)，只是給予了少量的誤餐費(fèi)。趙某在進(jìn)行一番協(xié)商無果之后，無奈之下向某勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。

試分析：

1.某公司要求趙某加班的行為是否合法。

2.某公司應(yīng)當(dāng)如何支付趙某加班工資。

答：

1.該公司的行為不合法。

根據(jù)勞動法規(guī)定，延長勞動時間應(yīng)當(dāng)遵循協(xié)商的原則，征得勞動者本人的同意，而不應(yīng)當(dāng)以脅迫或者威脅的手段。并且，延長工作時間，一般每日不超過l小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月合計(jì)不得超過36小時；《勞動法》第38條還規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。

本案中，公司加班不屬于因特殊原因需要延長工作時間的情形，因此，每日加班不得超過1小時，每月合計(jì)不得超過36小時。許某在2004年8月的加班時間明顯已經(jīng)超過了《勞動法》的限制，侵害了勞動者的休息權(quán)。

2.根據(jù)《勞動法》44條的規(guī)定：“安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報酬；法定休息日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬?！碧炀吧藤Q(mào)公司應(yīng)當(dāng)遵照此條規(guī)定給許某支付加班工資。

形考任務(wù)3

一、單項(xiàng)選擇題（每小題2分，共40分）

題目1

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》，我國目前實(shí)行的是（）。

選擇一項(xiàng)：

a.職工每日工作8小時，每周工作45小時

b.職工每日工作8小時，每周工作44小時

c.職工每日工作8小時，每周工作40小時

d.職工每日工作8小時，每周工作48小時

題目2

下列人員中能依法實(shí)行綜合計(jì)算工作制的是（）。

選擇一項(xiàng)：

a.鐵路巡檢工

b.企業(yè)中的外勤人員

c.出租車司機(jī)

d.企業(yè)中的推銷人員

題目3

未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為（）。

選擇一項(xiàng)：

a.20天

b.30天

c.10天

d.40天

題目4

用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，履行（）程序后可以延長工作時間。

選擇一項(xiàng)：

a.與工會和勞動者協(xié)商同意

b.用人單位自行決定

c.報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)

d.與工會協(xié)商同意

題目5

負(fù)有對職工廣泛開展勞動安全衛(wèi)生教育義務(wù)的主體是（）。

選擇一項(xiàng)：

a.勞動行政部門

b.企業(yè)工會

c.職業(yè)安全衛(wèi)生行政管理部門

d.用人單位

題目6

對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行定期健康檢查，其費(fèi)用由（）。

選擇一項(xiàng)：

a.用人單位承擔(dān)

b.勞動者個人承擔(dān)

c.政府財(cái)政承擔(dān)

d.勞動者與用人單位共同承擔(dān)

題目7

特種作業(yè)人員必須接受安全技術(shù)培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格者（）。

選擇一項(xiàng)：

a.經(jīng)有關(guān)主管人員批準(zhǔn)可以上崗作業(yè)

b.不得上崗作業(yè)

c.可以暫時上崗作業(yè)，待考核合格后予以轉(zhuǎn)正

d.可以上崗作業(yè)

題目8

根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，重大事故從死亡人數(shù)上看是指（）。

選擇一項(xiàng)：

a.30人以上死亡的b.10人以上30人以下死亡的c.3人以上10人以下死亡的d.3人以下死亡的題目9

我國《勞動法》規(guī)定，對懷孕（）以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

選擇一項(xiàng)：

a.7個月

b.8個月

c.5個月

d.3個月

題目10

在我國，未成年工是指（）。

選擇一項(xiàng)：

a.年滿16周歲未滿18周歲的勞動者

b.年滿14周歲未滿16周歲的勞動者

c.年滿18周歲的勞動者

d.年滿12周歲未滿14周歲的勞動者

題目11

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，我國對殘疾人就業(yè)實(shí)行（）的方針。

選擇一項(xiàng)：

a.分散就業(yè)

b.集中就業(yè)與分散就業(yè)相結(jié)合c.國家安排就業(yè)

d.集中就業(yè)

題目12

女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對未參加生育保險的，（）。

選擇一項(xiàng)：

a.由用人單位支付

b.由生育保險基金支付

c.由女職工自行支付

d.由女職工與用人單位共同支付

題目13

根據(jù)《勞動法》及《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，勞動保障行政部門實(shí)施（）。

選擇一項(xiàng)：

a.勞動保障檢察活動

b.勞動保障檢查活動

c.勞動保障督察活動

d.勞動保障監(jiān)察活動

題目14

勞動保障監(jiān)察員進(jìn)行勞動法執(zhí)行情況的調(diào)查、檢查時，應(yīng)當(dāng)佩戴勞動保障監(jiān)察標(biāo)志，出示勞動保障監(jiān)察證件并且不得少于（）。

選擇一項(xiàng)：

a.4人

b.5人

c.2人

d.3人

題目15

下列不屬于工會在進(jìn)行勞動法律監(jiān)督的時候，依法享有的權(quán)利的是（）。

選擇一項(xiàng)：

a.行政處罰權(quán)

b.建議組織職工撤離危險現(xiàn)場權(quán)

c.支持舉報控告權(quán)和輿論監(jiān)督權(quán)

d.獨(dú)立調(diào)查權(quán)和知情權(quán)

題目16

勞動保障監(jiān)察案件結(jié)案后應(yīng)建立檔案。檔案資料應(yīng)當(dāng)至少保存（）。

選擇一項(xiàng)：

a.5年

b.2年

c.1年

d.3年

題目17

根據(jù)我國法律規(guī)定，發(fā)生勞動爭議的勞動者一方，人數(shù)在（）人或者以上，并且具有共同請求的，可視為集體爭議。

選擇一項(xiàng)：

a.3人以上

b.5人或者以上

c.10人以上

d.30人或者以上

題目18

下列各種糾紛中不屬于勞動爭議的是（）。

選擇一項(xiàng)：

a.勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關(guān)系后發(fā)生的糾紛

b.勞動者請求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛

c.勞動者退休后，與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金而發(fā)生的糾紛

d.用人單位和勞動者因勞動關(guān)系是否已經(jīng)解除而發(fā)生的糾紛

題目19

勞動爭議一般由（）的勞動爭議仲裁委員會管轄。

選擇一項(xiàng)：

a.用人單位注冊地

b.勞動者所在地

c.勞動合同履行地或用人單位所在地

d.勞動合同簽訂地

題目20

我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為（），自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

選擇一項(xiàng)：

a.60日

b.1年

c.6個月

d.2年

二、多項(xiàng)選擇題（每小題2分，共40分）

題目21

勞動法上所指的工作時間主要包括（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.職業(yè)培訓(xùn)時間

b.停工待料的時間

c.用于上班的交通時間

d.女職工哺乳嬰兒時間

題目22

下列各選項(xiàng)中屬于我國現(xiàn)行法定節(jié)日的有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.中秋節(jié)

b.清明節(jié)

c.端午節(jié)

d.元旦、春節(jié)

題目23

下列各選項(xiàng)中屬于職工不享受帶薪年休假的情形有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的b.累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計(jì)2個月以上的c.累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計(jì)3個月以上的d.職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的題目24

下列各選項(xiàng)中屬于我國《勞動法》規(guī)定的，企業(yè)延長職工工作時間不受限制的情形有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.交通運(yùn)輸發(fā)生故障，必須及時搶修的b.發(fā)生地震、洪水，需緊急救援的c.企業(yè)為了完成緊急生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與職工協(xié)商同意

d.發(fā)生重大事故，威脅勞動者生命健康，需緊急處理的題目25

我國《勞動法》規(guī)定，新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動安全設(shè)施必須與主體工程（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.同時投入生產(chǎn)和使用

b.同時驗(yàn)收

c.同時施工

d.同時設(shè)計(jì)

題目26

根據(jù)國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的規(guī)定，生產(chǎn)安全事故分為（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.一般事故

b.重大事故

c.特別重大事故

d.較大事故

題目27

對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)組織對其進(jìn)行職業(yè)健康檢查，時間有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.在崗期間的職業(yè)健康檢查

b.離崗時的職業(yè)健康檢查

c.離崗一年后的職業(yè)健康檢查

d.上崗前的職業(yè)健康檢查

題目28

下列各選項(xiàng)中，屬于勞動者可以進(jìn)行職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.用人單位所在地的依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

b.用人單位注冊地的依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

c.勞動者本人居住地的依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

d.勞動者戶籍所在地的依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

題目29

下列各選項(xiàng)中屬于勞動法上的特殊群體的有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.農(nóng)民工

b.殘疾勞動者

c.未成年工

d.女職工

題目30

對婦女生理機(jī)能變化過程中的保護(hù)包括（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.哺乳期保護(hù)

b.產(chǎn)期保護(hù)

c.孕期保護(hù)

d.經(jīng)期保護(hù)

題目31

文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人，必須依照國家的有關(guān)規(guī)定，（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.履行審批手續(xù)

b.保障其身心健康

c.經(jīng)未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人同意

d.保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利

題目32

《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定殘疾人就業(yè)保障措施有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.稅費(fèi)優(yōu)惠與相關(guān)支持

b.規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金的征收與使用

c.拓寬殘疾人就業(yè)渠道

d.扶持農(nóng)村殘疾人的生產(chǎn)勞動

題目33

勞動保障監(jiān)察具有的基本特征有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.行政性

b.專門性

c.法定性

d.唯一性

題目34

針對勞動違法行為的監(jiān)察程序主要有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.回訪

b.立案

c.調(diào)查

d.處理

題目35

根據(jù)監(jiān)督主體的不同，社會監(jiān)督一般包括（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.群眾組織的監(jiān)督

b.普通群眾的監(jiān)督

c.報刊等傳媒監(jiān)督

d.執(zhí)法部門的監(jiān)督

題目36

勞動保障行政部門調(diào)查、檢查時，有下列情形之一的，可以采取證據(jù)登記保存措施（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.當(dāng)事人可能對證據(jù)采取偽造、變造行為

b.不采取證據(jù)登記保存措施以后難以取得

c.當(dāng)事人采取措施不當(dāng)可能導(dǎo)致證據(jù)滅失

d.當(dāng)事人可能毀滅證據(jù)

題目37

根據(jù)勞動爭議一方勞動者人數(shù)的多少，可分為（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.團(tuán)體爭議

b.集體爭議

c.群體爭議

d.個人爭議

題目38

在我國現(xiàn)行法律制度內(nèi)，勞動爭議的處理的方式主要有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.調(diào)解

b.仲裁

c.訴訟

d.和解

題目39

對下列案件中，根據(jù)當(dāng)事人的申請，仲裁庭可以在滿足特定條件下裁決先予執(zhí)行的有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.解除勞動合同爭議

b.追索經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金

c.追索勞動報酬

d.追索工傷醫(yī)療費(fèi)

題目40

因用人單位的下列行為發(fā)生勞動爭議的，在案件審理中由用人單位負(fù)舉證責(zé)任的有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.用人單位開除、除名、辭退勞動者

b.用人單位解除勞動合同

c.計(jì)算勞動者工作年限

d.用人單位決定減少勞動者勞動報酬

三、案例分析題（20分）

題目41

李某于2001年6月開始在某市化學(xué)纖維廠工作，在工作時接觸過有害氣體。2014年12月突然病倒，被送療養(yǎng)院治療，2015年6月再次發(fā)病。同年底，李某調(diào)入某市儀表廠，檔案中沒有患職業(yè)病的記載。2016年8月，李某喪失勞動能力，醫(yī)院確認(rèn)為“三硫化碳中毒后遺癥”，其職業(yè)病應(yīng)形成于化學(xué)纖維廠工作期間。2017年3月，李某在某化纖廠補(bǔ)辦了職業(yè)病有關(guān)手續(xù)?，F(xiàn)在某儀表廠雖然承認(rèn)李某有職業(yè)病，但晉升工資時將李某列入病假之列不給晉升工資。2016年至2018年三次住院不給報銷醫(yī)療費(fèi)，2017年停發(fā)了李某的保健費(fèi)。2019年10月李某申訴到仲裁委員會，請求享受職業(yè)病有關(guān)待遇，補(bǔ)發(fā)2017年至今的工資差額、補(bǔ)報醫(yī)療費(fèi)、保健費(fèi)等。

試分析：

李某的前后兩個用人單位誰應(yīng)該對其患職業(yè)病承擔(dān)責(zé)任。

答：李某在化學(xué)纖維廠工作時接觸過有害氣體，并經(jīng)醫(yī)院證明，其職業(yè)病應(yīng)確定為形成于化學(xué)纖維廠工作期間?；瘜W(xué)纖維廠將李某調(diào)出時，檔案里未作從事有害作業(yè)記載，也沒為其進(jìn)行健康檢查?！堵殬I(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》規(guī)定，從事有害作業(yè)的職工，其所在單位必須為其建立健康檔案；變動工作單位時，事先須經(jīng)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)病防治機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查，其檢查材料裝入健康檔案；患有職業(yè)病的職工變動工作單位時，其職業(yè)病待遇應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)或兩個單位協(xié)商處理，雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，并將其健康檔案、職業(yè)病診斷證明及職業(yè)病處理情況等材料全部移交新單位。

據(jù)此，化學(xué)纖維廠應(yīng)承擔(dān)李某患職業(yè)病的責(zé)任，而儀表廠對李某的職業(yè)病沒有過錯。

形考任務(wù)4

一、單項(xiàng)選擇題（每小題2分，共40分）

題目1

一般認(rèn)為，現(xiàn)代社會保障制度萌芽于1601年英國伊麗莎白女王頒布的（）。

選擇一項(xiàng)：

a.《家庭津貼法》

b.《勞工疾病保險法》

c.《國民救濟(jì)法》

d.《濟(jì)貧法》

題目2

對于社會保障法所調(diào)整的社會保障關(guān)系可以用不同的標(biāo)準(zhǔn)做出多種分類。以下選項(xiàng)中不屬于以社會保障行為為標(biāo)準(zhǔn)分類的是（）。

選擇一項(xiàng)：

a.社會保障管理關(guān)系

b.社會保險關(guān)系

c.社會保障基金籌集關(guān)系

d.社會保障監(jiān)督關(guān)系

題目3

在社會保障法發(fā)展史上具有里程碑意義的是1935年發(fā)布的《社會保障法》,其發(fā)布國家是（）。

選擇一項(xiàng)：

a.法國

b.英國

c.美國

d.德國

題目4

世界各國社會保障模式中傳統(tǒng)型模式的主要保障對象是（）。

選擇一項(xiàng)：

a.勞動者

b.體力勞動者

c.特殊群體勞動者

d.所有社會成員

題目5

以下各選項(xiàng)中不屬于養(yǎng)老保險基金來源基本渠道的是（）。

選擇一項(xiàng)：

a.國家財(cái)政補(bǔ)貼

b.社會捐贈

c.用人單位繳納的保險費(fèi)

d.勞動者繳納的保險費(fèi)

題目6

根據(jù)我國《社會保險法》的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)滿（）的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

選擇一項(xiàng)：

a.10年

b.20年

c.15年

d.25年

題目7

目前，我國基本醫(yī)療保險費(fèi)（）。

選擇一項(xiàng)：

a.全部由勞動者個人繳納

b.全部由用人單位繳納

c.由國家財(cái)政撥款繳納

d.由用人單位和職工共同繳納

題目8

工傷保險實(shí)行的原則是（）。

選擇一項(xiàng)：

a.過錯責(zé)任原則

b.公平責(zé)任原則

c.無過錯責(zé)任原則

d.以過錯責(zé)任原則為基礎(chǔ)，無過錯責(zé)任原則為補(bǔ)充

題目9

根據(jù)《失業(yè)保險條例》規(guī)定，按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿（），且非因本人意愿中斷就業(yè)、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的，失業(yè)人員即可領(lǐng)取失業(yè)保險金。

選擇一項(xiàng)：

a.3年

b.2年

c.1年

d.4年

題目10

《社會保險法》規(guī)定（）。

選擇一項(xiàng)：

a.職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險

b.職工可以參加生育保險

c.職工必須參加生育保險

d.職工不必參加生育保險

題目11

社會救助法屬于（）。

選擇一項(xiàng)：

a.社會法的體系

b.經(jīng)濟(jì)法的體系

c.勞動法的體系

d.民法的體系

題目12

申請農(nóng)村最低生活保障，一般由（）。

選擇一項(xiàng)：

a.戶主本人向戶籍所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府提出申請

b.家庭中任何成員向戶籍所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府提出申請

c.戶主本人向工作所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府提出申請

d.家庭中任何成員向居住地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府提出申請

題目13

廉租住房保障方式實(shí)行（）。

選擇一項(xiàng)：

a.自行解決

b.單純的貨幣補(bǔ)貼

c.單純的實(shí)物配租

d.貨幣補(bǔ)貼和實(shí)物配租等相結(jié)合題目14

社會優(yōu)撫的內(nèi)容具有綜合性，其中屬于社會救助范疇的是（）。

選擇一項(xiàng)：

a.社區(qū)對軍人家屬生活的照顧

b.交通方面的半價優(yōu)惠

c.軍人的傷殘撫恤

d.通信方面的郵資免費(fèi)

題目15

現(xiàn)役軍人死亡，符合下列情形之一的，確認(rèn)為因公犧牲：（）。

選擇一項(xiàng)：

a.對敵作戰(zhàn)死亡

b.對敵作戰(zhàn)負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前因傷死亡的c.因執(zhí)行任務(wù)遭敵人或者犯罪分子殺害

d.在執(zhí)行任務(wù)中或者在工作崗位上因病猝然死亡

題目16

下列選項(xiàng)中符合退出現(xiàn)役的士官作退休安置的條件是（）。

選擇一項(xiàng)：

a.服現(xiàn)役滿30年的b.服現(xiàn)役未滿30年的c.年滿50周歲

d.服現(xiàn)役期間因戰(zhàn)致殘被評為三等功

題目17

在我國，殘疾軍人憑《中華人民共和國殘疾軍人證》購票乘坐境內(nèi)運(yùn)行的交通工具享受減收正常票價（）。

選擇一項(xiàng)：

a.50％的優(yōu)待

b.20%的優(yōu)待

c.60%的優(yōu)待

d.10%的優(yōu)待

題目18

2006年修改的《義務(wù)教育法》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)入學(xué)接受義務(wù)教育的兒童年齡是（）。

選擇一項(xiàng)：

a.6周歲半

b.8周歲

c.7周歲

d.6周歲

題目19

職工福利的提供者是（）。

選擇一項(xiàng)：

a.國家

b.企業(yè)工會

c.用人單位

d.勞動者

題目20

國家鼓勵地方建立低收入老年人高齡津貼制度，其年齡的規(guī)定是（）。

選擇一項(xiàng)：

a.80周歲以上

b.85周歲以上

c.75周歲以上

d.90周歲以上

二、多項(xiàng)選擇題（每小題2分，共40分）

題目21

我國生育保險醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目主要包括（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.檢查費(fèi)

b.手術(shù)費(fèi)

c.接生費(fèi)

d.特護(hù)費(fèi)用

題目22

下列社會救助對象屬于根據(jù)社會成員的群體進(jìn)行分類的有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.因突發(fā)事件造成生活一時拮據(jù)者

b.老年人

c.殘疾人

d.患難者

題目23

在確定共同生活的家庭成員人均收入是否低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)時，下列各項(xiàng)中屬于城市居民共同生活的家庭成員的全部貨幣收入的有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.扶養(yǎng)費(fèi)

b.撫養(yǎng)費(fèi)

c.撫恤金

d.贍養(yǎng)費(fèi)

題目24

以下各選項(xiàng)中對城市流浪乞討人員救助費(fèi)用表述正確的有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.不得以任何借口組織受助人員從事生產(chǎn)勞動

b.救助屬于無償，不得收取費(fèi)用

c.救助站不得向受助人員、其親屬或者所在單位收取費(fèi)用

d.為減輕國家財(cái)政開支，可以適當(dāng)收取費(fèi)用

題目25

在我國，實(shí)物配租的廉租住房的來源主要包括（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.社會捐贈的住房

b.收購的住房

c.政府新建的新房

d.騰退的公有住房

題目26

社會優(yōu)撫的保障對象有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.退伍軍人

b.復(fù)員軍人

c.轉(zhuǎn)業(yè)軍人

d.軍人及其家屬

題目27

軍人撫恤優(yōu)待的對象包括（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.現(xiàn)役軍人家屬

b.退出現(xiàn)役軍人的家屬

c.烈士遺屬

d.因公犧牲軍人遺屬

題目28

現(xiàn)役軍人死亡，符合下列情形之一的，確認(rèn)為因公犧牲：（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.在執(zhí)行任務(wù)中或者在上下班途中，由于意外事件死亡的b.被認(rèn)定為因戰(zhàn)、因公致殘后因舊傷復(fù)發(fā)死亡的c.因患職業(yè)病死亡的d.對敵作戰(zhàn)負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前因傷死亡的題目29

退伍義務(wù)兵是指（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.家庭發(fā)生重大變故，經(jīng)家庭所在地的縣、市、市轄區(qū)民政部門和人民武裝部證明，需要退出現(xiàn)役的b.服現(xiàn)役期未滿，部隊(duì)編制員額縮減，需要退出現(xiàn)役的c.士官服現(xiàn)役未滿本期規(guī)定年限，無正當(dāng)理由堅(jiān)持要求退出現(xiàn)役的題目30

我國的公共教育福利的內(nèi)容主要包括（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.實(shí)行助學(xué)金、獎學(xué)金制度

b.向?qū)W生提供無息貸款

c.普及義務(wù)教育

d.實(shí)行學(xué)生假期購票優(yōu)惠制度

題目31

我國當(dāng)前的法定職業(yè)福利包括（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.探親假制度

b.社會保險制度

c.年休假制度

d.為職工辦理補(bǔ)充保險

題目32

以下選項(xiàng)中屬于專門福利的有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.未成年人福利

b.殘疾人福利

c.婦女福利

d.職工福利

題目33

在我國，社會保障的內(nèi)容體系包括（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.社會優(yōu)撫

b.社會保險

c.社會福利

d.社會救助

題目34

社會保障法的特征有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.嚴(yán)格的強(qiáng)制性

b.廣泛的社會性

c.實(shí)體法與程序法的統(tǒng)一性

d.特定的技術(shù)性

題目35

社會保障法的基本原則主要有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.社會保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的原則

b.普遍性原則

c.社會化原則

d.兼顧公平和效率的原則

題目36

各國社會保障模式的主要類型有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.儲蓄型

b.傳統(tǒng)型

c.國家保障型

d.福利型

題目37

我國當(dāng)前社會保險制度涵蓋的領(lǐng)域有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.失業(yè)保險和生育保險

b.醫(yī)療保險

c.養(yǎng)老保險

d.工傷保險

題目38

按我國現(xiàn)行法律規(guī)定，養(yǎng)老保險的待遇項(xiàng)目包括（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.與在職職工相同的死亡待遇

b.與在職職工相同的醫(yī)療待遇

c.退休金

d.退職生活費(fèi)

題目39

下列選項(xiàng)中，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險的人有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.個體工商戶的雇工

b.某股份有限公司正式職工

c.某人民法院法官

d.某律師事務(wù)所律師

題目40

根據(jù)《失業(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件為（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.已進(jìn)行失業(yè)登記，但尚沒有求職要求的b.非因本人意愿中斷就業(yè)的c.已進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的d.按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的三、案例分析題（20分）

題目41

農(nóng)村村民趙某常年在外打工，主要在建筑工地做小工。一次不幸從腳手架上摔下，雙腿殘疾，從此失去勞動能力。其配偶因過度傷心導(dǎo)致精神失常，喪失勞動能力。趙某尚有一子現(xiàn)年八歲，正在讀小學(xué)。很快，趙某一家便花光了當(dāng)年獲得的傷殘賠償金，全家生活陷入窘境。

試分析：

1.根據(jù)我國現(xiàn)行法的規(guī)定趙某一家哪些人可以獲得農(nóng)村“五保”供養(yǎng)待遇。

2.農(nóng)村五保供養(yǎng)待遇主要包括哪些供養(yǎng)內(nèi)容。

答：

1.根據(jù)我國現(xiàn)行法規(guī)定，老年、殘疾或者未滿16周歲的村民，無勞動能力、無生活來源又無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人，或者其法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人無贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)能力的，享受農(nóng)村五保供養(yǎng)待遇。因此，趙某全家若符合上述條件可以享受農(nóng)村五保供養(yǎng)待遇。

2.農(nóng)村五保供養(yǎng)包括下列供養(yǎng)內(nèi)容：供給糧油、副食品和生活用燃料；供給服裝、被褥等生活用品和零用錢；提供符合基本居住條件的住房；提供疾病治療，對生活不能自理的給予照料；辦理喪葬事宜。農(nóng)村五保供養(yǎng)對象未滿16周歲的，還應(yīng)保障他們依法接受義務(wù)教育所需費(fèi)用。農(nóng)村五保供養(yǎng)對象的疾病治療，應(yīng)當(dāng)與當(dāng)?shù)剞r(nóng)村合作醫(yī)療和農(nóng)村醫(yī)療救助制度相銜接。