對照黨章黨規(guī)找差距自我剖析材料

根據(jù)主題教育工作的安排部署，本人緊緊圍繞守初心，擔(dān)使命，找差距，抓落實(shí)的總要求，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深刻檢視分析，逐一對照“18個(gè)是否”，全面查找違背初心和使命的問題，不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)，紀(jì)律意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，不斷提升政治境界，思想境界，道德境界?，F(xiàn)將查擺的問題匯報(bào)如下。

一、對照《黨章》查擺問題情況

1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。

存在的問題有：對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)不深入，沒有做到主動(dòng)自覺學(xué)習(xí)，沒有發(fā)揚(yáng)“釘釘子”的精神，缺少鉆進(jìn)和擠勁。具體表現(xiàn)為：參加集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)時(shí)間偏多，事后也沒有及時(shí)鞏固；自己學(xué)習(xí)的時(shí)間少，也不主動(dòng)，掌握的不好。因此，對很多應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容沒有做到熟記于心，存在“聽別人說，很清楚，讓自己講，又講不明白”的情況。沒有真正深入解讀，弄懂、悟透并用來真正武裝頭腦，指導(dǎo)工作實(shí)踐。

2.在是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

存在的問題有：艱苦奮斗的精神淡化，沒有做到持續(xù)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，有松一陣兒緊一陣兒的情況，沒有做到時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作中存在懈怠心理、畏難情緒，缺乏苦干實(shí)干、奮勇爭先的拼搏精神，對履行黨員義務(wù)不好。具體表現(xiàn)為：在日常工作生活中，只注重在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前發(fā)揮作用，而模范帶頭作用，身先士卒的帶動(dòng)作用、尤其是在工作中的作用發(fā)揮不好。

3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

存在的問題有：理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)，理想信念“總開關(guān)”擰得不緊，宗旨意識(shí)弱化，缺乏艱苦奮斗精神，政績觀存有偏差，總想著工作中出成績、出亮點(diǎn)。具體表現(xiàn)為：大局觀念不強(qiáng)，在想問題、作決策、干工作時(shí)，習(xí)慣于考慮自己的“一畝三分地”，沒有做到從事業(yè)發(fā)展大局出發(fā)、從單位全局統(tǒng)籌考慮。

4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

存在的問題有：在落實(shí)黨委班子決策過程中，有時(shí)在自己思想中上存有疑慮又缺少匯報(bào)溝通，導(dǎo)致落實(shí)不好，效果不佳；對政治紀(jì)律規(guī)矩，思想認(rèn)識(shí)不深刻，對自己要求不嚴(yán)格，對分管部門同志監(jiān)管不嚴(yán)。具體表現(xiàn)為：因?yàn)閰R報(bào)溝通不到位，從而導(dǎo)致帶著疑問落實(shí)工作，間接影響了工作效果。在守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率等作用發(fā)揮上有所欠缺，遵守政治紀(jì)律，政治規(guī)矩的自覺性還有待提高。對新黨章和《準(zhǔn)則》、《條例》的學(xué)習(xí)不認(rèn)真，特別是對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活沒有抓到位。具體表現(xiàn)為：在自我批評中，沒有列出實(shí)質(zhì)性的問題，對別人開展批評時(shí)只是“隔靴撓癢”，以工作建議代替批評意見多，沒有起到刮骨療毒的功效。

5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。

存在的問題有：堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想樹立不夠好。

二、對照《準(zhǔn)則》查擺問題情況

1.是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。

存在的問題有：思想理論學(xué)習(xí)抓得不緊，沒有自覺主動(dòng)地?cái)D時(shí)間學(xué)習(xí)，結(jié)果對理論上的一些問題，特別是一些新問題的理解還不深，導(dǎo)致理論水平不能盡快得到提高。在政治理論學(xué)習(xí)上，存在急用才學(xué)、逼著才學(xué)、安排了才學(xué)的問題，不能自覺主動(dòng)地去學(xué)。具體表現(xiàn)為：學(xué)習(xí)碎片化，對經(jīng)典理論著作，淺嘗輒止，研究不深入，理論指導(dǎo)實(shí)踐的效果不好。

2、是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭。

存在的問題有：對不當(dāng)言論沒有做到堅(jiān)決抵制。對意識(shí)形態(tài)工作重視程度和落實(shí)上不好，還存在一些短板。具體表現(xiàn)為：在社會(huì)上，在面對一些人散播不當(dāng)言論時(shí)，總感覺無力管理，只是簡單語言說說，常常擔(dān)心會(huì)引起矛盾和爭執(zhí)。比如，在單位如果聽到一些帶有個(gè)人偏見的傾向性問題能主動(dòng)制止，及時(shí)糾正，但在社會(huì)上聽到一些錯(cuò)誤的主張和言論時(shí)，往往沒有堅(jiān)決果斷、理直氣壯的反對，也沒有及時(shí)進(jìn)行糾正，沒有體現(xiàn)出一名共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)自覺主動(dòng)維護(hù)黨的形象的重要使命。

3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報(bào)告制度。

存在的問題有：對“四個(gè)意識(shí)”認(rèn)識(shí)不到位，只是口頭上喊得響，并沒有真正落實(shí)到行動(dòng)上，說白了就是對自己要求不嚴(yán)，沒有從講政治的高度來審視問題，還是搞形式主義，自欺欺人。比如，對待單位中存在的問題，不是自己分管的就覺得事不關(guān)己高高掛起，沒有站在全局的高度思考問題，沒有牢固樹立單位上下一盤棋的思想，細(xì)思極恐。

4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。

存在的問題有：對“四風(fēng)”問題的新表現(xiàn)新動(dòng)向警惕性不強(qiáng)；有時(shí)有隨大流的思想,有攀比心理，在個(gè)人利益和集體利益發(fā)生沖突時(shí)，過多考慮的是個(gè)人利益。吃苦耐勞的精神淡化，享樂主義抬頭，主動(dòng)奉獻(xiàn)意識(shí)弱化。具體表現(xiàn)為：沒有深刻認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”問題的艱巨性、復(fù)雜性、長期性，頑固性，思想認(rèn)識(shí)松懈。比如，對“四風(fēng)”問題的新表現(xiàn)，有哪些主要特征，思想誘因是什么，具體對策等，沒有深入學(xué)習(xí)了解，做到高度警惕，時(shí)時(shí)防范。

5.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。

存在的問題有：堅(jiān)持民主集中制不充分，落實(shí)黨委議事制度不規(guī)范。具體表現(xiàn)為：在黨委議事過程中，自己沒有充分發(fā)表個(gè)人意見，客觀上造成了一些決策事項(xiàng)議得不深不透。

6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。

存在問題：對待選人用人問題在思想認(rèn)識(shí)上不重視，沒有從全局高度，多方面考察干部，存在個(gè)人偏見，對自己分管部門的同志，對自己熟悉的同志，對自己主觀意識(shí)上喜歡的同志，往往極力推薦，而對那些不熟悉，平時(shí)接觸少的同志，工作干得也非常不錯(cuò)，因?yàn)椴皇煜?，因?yàn)椴涣私猓谕扑]用人過程中，沒有推出來，讓他們吃了虧。

7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。

存在的問題有：有時(shí)黨內(nèi)政治生活抓得松，批評與自我批評利用的不深刻，存在愛面子和老好人思想，不愿意得罪人，不愿意觸及深層矛盾，沒有以猛藥去疴、重典治亂的決心，常以工作建議代替批評意見。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭。

存在的問題有：通過對照檢查，本人對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)不深刻，在自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章、按黨章規(guī)定辦事上做得不好。對社會(huì)上人情往來的抵制和腐敗問題上，存在警惕性不高的問題，沒有認(rèn)識(shí)到反腐敗斗爭的嚴(yán)峻性，沒有時(shí)時(shí)刻刻做到自警、自省，保持清醒的頭腦。

三、對照《條例》查擺問題情況

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。

存在的問題有：落實(shí)上級(jí)決策部署，效率不高，質(zhì)量不好，干工作推一推動(dòng)一動(dòng)，有時(shí)候工作逼到份上了，到火燒眉毛時(shí)才真正重視起來，趕緊抓落實(shí)，急慌忙促地趕進(jìn)度，往往缺少深入研究，細(xì)致思考，全面把握。比如，平常對待上級(jí)安排的工作任務(wù)，如果時(shí)間不急的話，就習(xí)慣性地持有緩兩天再落實(shí)也沒事的心理，沒有拿出案不積牘、事不過夜的勁頭來干工作。

2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。

經(jīng)認(rèn)真查擺，不存在此類問題

3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

經(jīng)認(rèn)真查擺，不存在此類問題

4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。

存在的問題有：與群眾交流少，沒有及時(shí)深入群眾，沒有及時(shí)傾聽他們的心聲訴求、掌握他們的思想動(dòng)態(tài)。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。

經(jīng)認(rèn)真查擺，不存在此類問題

四、原因剖析

（一）放松了思想改造，理想信念淡化。主觀上對自身權(quán)力觀、地位觀、利益觀的改造意識(shí)不強(qiáng)，對黨的理論的研究和理解不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，是非觀念、原則性不強(qiáng)，理想信念產(chǎn)生動(dòng)搖和滑坡，缺少了對共產(chǎn)主義理想信念一以貫之的堅(jiān)持。平時(shí)，很少靜下來心來從理想信念角度查找剖析自己，對理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系理解不深，沒有很好地運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作，存在學(xué)用兩張皮的現(xiàn)象。在學(xué)習(xí)上，缺乏對系統(tǒng)化的理論學(xué)習(xí)的高度重視，認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)比較抽象，比較宏觀，對實(shí)際工作直接指導(dǎo)性不強(qiáng)。認(rèn)為自己多年受黨教育，多次參加各類理論學(xué)習(xí)，滿足于參加定期的中心組學(xué)習(xí)和各類理論培訓(xùn)，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放到重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在片面性。

在實(shí)踐中，運(yùn)用理想信念引領(lǐng)具體實(shí)踐上，在運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析解決具體問題上做的不好。理論武裝與改造主觀世界聯(lián)系不緊密，導(dǎo)致指導(dǎo)開展工作“底子”不厚、本領(lǐng)不強(qiáng)、基礎(chǔ)不牢。對意識(shí)形態(tài)工作重視程度不強(qiáng)，僅僅是喊在嘴上，沒有真正落實(shí)到具體行動(dòng)上。不能統(tǒng)籌兼顧開展工作，有時(shí)抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，導(dǎo)致眉毛胡子一把抓，推動(dòng)工作有時(shí)停留在出臺(tái)文件，止步于會(huì)議布置，影響效果。沒有很好地運(yùn)用科學(xué)理論分析、研究和解決問題，導(dǎo)致指導(dǎo)，服務(wù)辦法不多，一些形式主義、官僚主義的東西產(chǎn)生。

（二）群眾觀念薄弱，宗旨意識(shí)樹得不牢。沒有在思想上牢固樹立一切依靠群眾、一切為了群眾的意識(shí)，沒有堅(jiān)持把群眾工作的理念貫穿工作的全過程。黨的宗旨意識(shí)淡化，對自己人民公仆身份產(chǎn)生了模糊認(rèn)識(shí)，有時(shí)候看不到群眾的首創(chuàng)精神，疏遠(yuǎn)了與群眾的思想感情，沒有密切聯(lián)系群眾依靠群眾，很少向群眾學(xué)習(xí)請教、聽取意見，導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，形式主義成份多，為群眾想的少，做的更少，沒有真正把自己擺在人民公仆的位置上。在“為了誰、依靠誰”的問題上沒有做到知行合一，有時(shí)工作一忙，時(shí)間一緊，就容易把調(diào)查研究、傾聽群眾意見放在次要位置，遇

到問題往往閉門造車，有時(shí)工作上就不了解實(shí)情，不符合客觀實(shí)際、不符合改革發(fā)展規(guī)律、不符合人民群眾期盼，導(dǎo)致一些高高在上、急功近利、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。在服務(wù)上，有時(shí)缺少換位思考的意識(shí)，習(xí)慣于從本部門的利益、需求出發(fā)，不十分愿意配合其他部門工作，導(dǎo)致“單打獨(dú)斗”，不了解服務(wù)對象的需求，滿足于提供服務(wù)的數(shù)量，不切實(shí)際也就沒有實(shí)效，根本原因是政治紀(jì)律不強(qiáng)，在對待一些具體事務(wù)上，存在考慮局部利益的情況，沒有以基層、群眾的滿意為評判標(biāo)準(zhǔn)。根本原因還是服務(wù)意識(shí)淡薄，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、系統(tǒng)分析研究問題、及時(shí)有效解決問題的能力不強(qiáng)。在措施上，缺少系統(tǒng)性辯證思維，習(xí)慣于就事論事做加法。

（三）黨性錘煉欠缺，銳意進(jìn)取的精神缺失。沒有切實(shí)加強(qiáng)對共產(chǎn)黨員要不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為自己是經(jīng)過部隊(duì)多年鍛煉的老黨員，絕對信得過、過得硬，從思想上放松了自身黨性鍛煉的主動(dòng)性、自覺性，滋長了自我滿足、自我感覺良好的情緒。因此，有時(shí)候自我陶醉、安于現(xiàn)狀，干事創(chuàng)業(yè)的激情下降，有停一停、歇一歇的想法，習(xí)慣于傳統(tǒng)的管理思維和行事模式，奮斗進(jìn)取的意識(shí)減弱，沒有時(shí)刻以領(lǐng)導(dǎo)干部和共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，沒有把自己工作過程和黨性鍛煉結(jié)合起來，沒有自覺把加強(qiáng)黨

性修養(yǎng)作為終身的必修課,長期修、經(jīng)常修，使之成為克服自身存在問題的利劍。主觀上還存在不求有功、但求無過的思想，面對困難缺乏勇氣、決心、毅力，缺乏深入鉆研、艱苦奮斗的精神，不愿碰觸一些問題和死角，不敢嘗試從舊的模式中解放，導(dǎo)致大局觀念缺失、進(jìn)取心不強(qiáng)、思想狀態(tài)懶惰松懈的情況發(fā)生。嚴(yán)格用好黨內(nèi)政治生活，開展批評和自我批評等這些法寶沒有發(fā)揮出來，實(shí)際工作中常常多栽花、少栽剌，怕得罪人，怕影響關(guān)系，發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力不強(qiáng)，危機(jī)感不強(qiáng)，容易受社會(huì)上一些不良風(fēng)氣和習(xí)慣做法的影響，革命意志消退，艱苦奮斗的要求放松，導(dǎo)致“不思進(jìn)取、追逐名利”的問題發(fā)生。改革創(chuàng)新的勇氣減弱，缺乏不斷分析新情況、提出新對策，持續(xù)改進(jìn)和完善的持久力。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，有本領(lǐng)恐慌心理，對規(guī)律、政策、思路等的前瞻性研究少，在困難面前存在畏難情緒，導(dǎo)致在保持黨的先進(jìn)性上做得不好，創(chuàng)新的銳氣和闖勁沒達(dá)到預(yù)期。

（四）放松了對世界觀、人生觀、價(jià)值觀的不斷改造。從“三觀”來說，思想深處沒有完全樹立科學(xué)正確的馬克思主義世界觀人生觀價(jià)值觀，對新形勢下堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”領(lǐng)悟得不深刻，沒有在改造客觀世界的同時(shí)努力改造主觀世界，造成了在認(rèn)識(shí)上的局限性。認(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件好了，社會(huì)環(huán)境寬松了，思想的弦也可以放松了，忽視了對世界觀、人生觀、價(jià)值觀的不斷改造，有將艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤儉節(jié)約、密切聯(lián)系群眾的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)漸漸忘在一邊的苗頭傾向，或者僅僅是嘴上說說，對其重要性的認(rèn)識(shí)降低了。導(dǎo)致有時(shí)候講究排場，要面子的想法滋生。在主觀上，放松了對自己的要求，追求價(jià)值失衡，對一些鋪張浪費(fèi)的情況，沒有從清正廉潔的高度去認(rèn)識(shí)其危害性，缺乏勤儉節(jié)約的意識(shí)。執(zhí)行制度和紀(jì)律方面，對自身建設(shè)重視程度不高，自覺執(zhí)行制度和紀(jì)律意識(shí)有所松懈，沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭作用發(fā)揮不充分；對

一些事項(xiàng)的處理，有時(shí)只是憑直覺、憑經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行處理，效果不明顯；對苗頭性的問題及時(shí)提醒和糾正不力；對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查沒有形成常態(tài)化。

無、整改措施

針對查擺出來的個(gè)人存在的一些問題，本人將嚴(yán)格按照上級(jí)要求，以高度的政治責(zé)任感和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，從嚴(yán)從細(xì)抓整改，逐項(xiàng)逐條抓落實(shí)，確保整改落實(shí)取得實(shí)效。

（一）提升理論修養(yǎng)，增強(qiáng)履職盡責(zé)能力。在今后的工作中不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，要系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會(huì)十九大精神，特別是要把十九屆四中全會(huì)精神學(xué)懂弄透，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的精髓要義，提高自己在錯(cuò)綜復(fù)雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平、思維層次和施政能力，堅(jiān)定道路自信、理論自信和制度自信。堅(jiān)持學(xué)以致用，緊密聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用，統(tǒng)籌謀劃，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實(shí)際緊密結(jié)合，圍繞解決問題和加快發(fā)展，最大程度地把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐“兩張皮”的現(xiàn)象。在重大問題決策上，及時(shí)向黨委會(huì)匯報(bào)，積極踐行黨的民主集中制原則，營造團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。同時(shí)，定好學(xué)習(xí)計(jì)劃，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，充分利用好集中學(xué)習(xí)時(shí)間，確保學(xué)習(xí)效果，充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、E支部、共產(chǎn)黨員公眾號(hào)等載體和平臺(tái)，在學(xué)習(xí)中自覺修煉“為民務(wù)實(shí)清廉”的價(jià)值追求，力求達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、清正廉潔作表率的目標(biāo)。

（二）增強(qiáng)宗旨意識(shí)，切實(shí)服務(wù)基層。在抓好自我教育的同時(shí)，要切實(shí)加強(qiáng)對黨員的教育，引導(dǎo)干部牢固樹立全員服務(wù)、全程服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)的理念；強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障，在政策允許范圍內(nèi)，盡可能幫助基層解決實(shí)際問題，解除后顧之憂。始終把人民群眾放在心中腦中，切實(shí)把“以人民為中心”落實(shí)到行動(dòng)上,以真情真心服務(wù)群眾，為他們辦好事、辦實(shí)事、解難事，持續(xù)增強(qiáng)廣大群眾的獲得感和幸福感。

（三）發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，努力開拓奮進(jìn)。摒棄固步自封的思想，提振精神，真抓實(shí)干，靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅(jiān)持想大事、抓大事，對事關(guān)全局的各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌考慮，多提合理化建議。不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，廣泛學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，努力進(jìn)行有針對性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮示范作用，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)生活優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)生活制度，堅(jiān)持用好民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，重大問題廣泛征求群眾意見，使決策更加“接地氣”，進(jìn)一步增強(qiáng)決策的針對性，符合基層實(shí)際和群眾需要，使干部自覺自愿地圍繞黨委決策開展工作。

（四）提高黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)自身和分管科室部門的廉政理念教育，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和同志們都能時(shí)刻以真正共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)抵制不良風(fēng)氣侵襲和拒腐防變能力，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸，扎緊“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度籬笆，修復(fù)保護(hù)、培育壯大“風(fēng)清氣正”的政治生態(tài)。要站在忠誠負(fù)責(zé)的高度、護(hù)警愛警的角度，緊緊抓住“四個(gè)關(guān)鍵”，以“盯住不放、一寸不讓、全面從嚴(yán)、越來越嚴(yán)”的姿態(tài)與標(biāo)準(zhǔn)，全方位加大對“不收手、不正當(dāng)、不合法、不廉潔”行為的監(jiān)督監(jiān)察、執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，杜絕干部職工違法違紀(jì)現(xiàn)象，堅(jiān)決消除威脅隊(duì)伍安全、威脅精神文明成果、威脅大家最大利益的最大隱患。

（五）勇于擔(dān)當(dāng)作為?忠誠履職盡責(zé)。“不馳于空想，不騖于虛聲”，是習(xí)近平總書記的深切叮囑。要一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)干好工作。面對“重?fù)?dān)子”“硬骨頭”，要“先挑、敢挑、能挑”，多挑幾次“重?fù)?dān)子”，多接幾次“燙手山芋”，多解決幾個(gè)“棘手問題”，沖鋒在前、一抓到底、善始善終、善做善成，用率先的姿態(tài)、務(wù)實(shí)的擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)人、影響人、引領(lǐng)人。要狠下繡花功夫，始終把“實(shí)干”作為檢驗(yàn)黨性、衡量作風(fēng)、選人用人的重要標(biāo)尺，引領(lǐng)干部職工進(jìn)一步形成“苦干比精神，快干比效率，大干比魄力，實(shí)干比業(yè)績”的良好風(fēng)氣，敢于應(yīng)對各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)考驗(yàn)，主動(dòng)去當(dāng)“熱鍋上的螞蟻”，多經(jīng)歷一些“熱鍋”的煎熬，多經(jīng)受一些實(shí)戰(zhàn)的摔打，勇做新時(shí)代泰山“挑山工”，在單位發(fā)展道路上趟出新路，體現(xiàn)出一名老黨員的堅(jiān)定黨性。