經(jīng)貿(mào)局民主評議工作方案

一、糾風和民主評議政風行風工作的組織領導為加強糾風和民主評議政風行風工作，局成立糾風和民主評議政風行風工作領導小組和監(jiān)督小組，糾風和民主評議政風行風的具體工作由局機關各科室負責實施。

（一）糾風和民主評議政風行風工作領導小組

（二）糾風和民主評議政風行風工作監(jiān)督小組

二、評議對象局機關及局機關各科室

三、評議內(nèi)容

（一）依法行政：

重點評議遵守國家法律法規(guī)、貫徹落實國家、省、市、區(qū)有關政策情況。是否公正、文明執(zhí)法；是否存在執(zhí)法不公、濫用職權、越權執(zhí)法、多頭執(zhí)法、執(zhí)法違法，行政不作為、亂作為，以及亂收費、亂罰款和各種攤派等侵害公民和法人及其他組織正當權益的行為。

（二）履行職責：

重點評議按照職責權限和工作程序履行職責情況；工作職責是否明確、規(guī)章制度是否健全，是否按工作制度、工作程序辦事，履行對基層企業(yè)管理、服務、監(jiān)督職能是否到位，是否能夠立足崗位，完成本職工作任務等。

（三）服務態(tài)度：

重點評議服務發(fā)展、服務項目建設的意識和群眾觀念強不強，服務質量和水平高不高，對前來辦事的人員是否能夠熱情接待和耐心解答詢問的問題，是否存在“門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”和辦事效率低下、推諉扯皮等現(xiàn)象；便民服務措施是否落實到位，工作人員是否業(yè)務精通和文明禮貌，對群眾反映的問題是否認真解決和辦理等。

（四）辦事效率：

重點評議發(fā)揮職能作用、正確實施決策和管理情況；科學設置工作流程、提高辦事效率情況；完善內(nèi)部管理和監(jiān)督制度，落實政風行風建設責任制，執(zhí)行亮牌服務、明確告知、首問負責、限時辦結、服務承諾、過錯追究、無缺位服務等制度情況；政務公開、行政審批有關制度執(zhí)行情況；對群眾的投訴舉報和反映的問題是否認真及時辦理等。

（五）政務公開：

重點評議是否按照相關規(guī)定，及時向社會公開政策法規(guī)、審批項目、辦事流程、收費標準、辦理時限和服務承諾等內(nèi)容是否圍繞涉及群眾切身利益，社會關注的熱點、難點問題落實公示制度，是否按照規(guī)定的要求和期限予以答復。

（六）職業(yè)道德：

重點評議工作人員是否做到模范遵守社會公德，品行端正，儀表端莊，舉止文明，誠實守信；是否存在玩忽職守、貽誤工作、得過且過、敷衍了事的問題等。

（七）廉潔從政：

重點評議貫徹落實上級黨委關于黨風廉政建設的各項決策部署情況；遵守黨風廉政建設各項規(guī)定和廉潔從政各項行為規(guī)范情況；是否存在循私舞弊、以權謀私、“吃拿卡要”、勒索受賄等違反廉潔自律有關規(guī)定的問題等。

（八）機關效能：

重點評議機關工作人員服務意識、工作責任制是否健全，崗位責任制是否落實，機關工作人員工作紀律和作風情況，機關整體素質、隊伍建設等。四、評議主體聘請糾風和民主評議政風行風工作監(jiān)督員

五、評議辦法

（一）用調查問卷進行評議：

（二）征求意見建議：

在局網(wǎng)站、公示欄上發(fā)布公告和向服務的企業(yè)單位郵寄征求意見表等形式廣范征求意見和建議。

六、評議結果的運用評議結果作為黨風廉政建設責任制考核、領導班子年度考核、精神文明單位評選、單位評優(yōu)評先的重要參考依據(jù)。

七、評議時間安排和整改

（一）評議活動按省、市、區(qū)安排進行。

（二）糾風和民主評議政風行風工作的總結先由各科室責任人寫出，再由局統(tǒng)一歸納匯總寫出年度總結。

（二）各科室要在糾風和民主評議政風行風工作的完成后，應針對評議中查找和反饋的各類問題進行認真梳理，限期實施整改。