按照局黨委文件精神，我段黨支部在充分準備的基礎(chǔ)上于2017年6月13日召開了第二季度組織生活會，通過開展批評與自我批評，查找了存在的問題。為了確保組織生活會取得實效，會后，我段黨支部針對查找出的問題，逐個進行研究，特制定本方案。

一、需要整改的問題

一是政治意識方面。

個別同志對理論學習的重要性認識不夠，學習只滿足于走過場、搞形式，沒有深入細致地去分析思考、指導實踐。個別同志黨性觀念還需進一步強化，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識還不強;個別同志宗旨意識有所淡薄，工作作風不夠扎實，面對新形勢、新任務(wù)認識不到位,思想模糊，對出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考,工作方法簡單。

二是大局意識方面。

部分同志在工作中站位不夠高，眼光狹窄，視野短淺，僅認為完成自身任務(wù)就自我感覺滿足，沒有站在全段、全局的角度上看待問題。沒有認識到局部與全盤之間的協(xié)作關(guān)系，一盤棋觀念和團結(jié)協(xié)作精神有需進一步加強。

三是核心意識方面。

部分黨員還存在規(guī)矩意識不牢，紀律意識淡薄的問題，在錯誤觀念的支配下，有些黨員對黨的紀律和規(guī)矩不以為然，出現(xiàn)了一些做事不講程序、不守章法，辦事想當然，想怎么干就怎么干的現(xiàn)象。

四是看齊意識方面。

一些黨員還存在得過且過思想，不能向高標準、嚴要求看齊，工作缺乏動力、消極被動。

二、整改目標

通過整改，將理論學習不斷引向深入，不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，工作創(chuàng)新意識進一步提升，工作思路更加開闊，工作效率進一步提高，真正在全心全意為職工和群眾服務(wù)上取得實效。

三、整改措施

（一）強化理論學習，提高自身素質(zhì)。

一是堅持中心組學習制度，每月至少組織一次中心組學習，進行理想信念、職業(yè)道德、黨紀條規(guī)和法律法規(guī)學習教育。對新時期黨的一些路線、方針、政策進行學習，把握其內(nèi)涵，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。同時還應(yīng)根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學習相關(guān)理論知識、業(yè)務(wù)知識的學習。二是創(chuàng)新學習方法。正確處理學習和工作兩者關(guān)系，繼續(xù)運用行動學習的科學方法，做到學以致用，學有所成，學有所悟，促進工作。通過書籍、報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等進行自學，豐富學習內(nèi)容，不斷提高自身素質(zhì)，強化黨性觀念，強化宗旨意識。

責任人：XX

黨支部書記

XX

段長

XX

副段長

XX

副段長

XX

工會主席

整改時限：長期堅持。

（二）嚴于律己，不斷增強規(guī)矩意識。

要進一步正確對待個人私欲與黨性原則，時刻保持政治定力、守住法紀底線，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅定不移地堅持黨的路線方針政策，自覺遵守黨的政治紀律，堅決維護黨中央的權(quán)威。要嚴格遵守工作紀律和各項法律規(guī)章制度，特別是“三重一大”制度和單位財經(jīng)紀律，做到堅持原則、恪守底線、經(jīng)得考驗，決不私下搞變通、弄虛作假。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，自覺遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，不斷增強自我約束力、控制力，規(guī)范工作程序，做到不追逐低級趣味，不尋求感官刺激，不做與黨員領(lǐng)導干部身份不相符的事情，始終保持共產(chǎn)黨人優(yōu)秀品質(zhì)。

責任人：XX

支部書記

XX

段長

XX

副段長

XX

副段長

XX

工會主席

整改時限：長期堅持。

（三）堅持秉公用權(quán)，不斷完善監(jiān)督機制。

領(lǐng)導班子成員要做到正確對待權(quán)力，對資產(chǎn)管理、民主決策、廉潔自律等方面現(xiàn)有制度，做到議事有規(guī)則、決策有依據(jù)、執(zhí)行有要求，切實形成用制度管權(quán)、管人、管事的良好局面。要加強有效監(jiān)督，堅持陽光用權(quán)，按照黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開制度的相關(guān)要求，進一步健全權(quán)力監(jiān)督機制，使領(lǐng)導班子成員習慣在監(jiān)督的環(huán)境中工作、在公開透明的條件下行權(quán)。

責任人：XX

黨支部書記

XX

段長

XX

副段長

XX

副段長

XX

工會主席

整改時限：長期堅持。

（四）主動謀事創(chuàng)業(yè)，不斷強化宗旨意識。

班子成員要時刻意識到肩上沉甸甸的責任，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，要真誠地幫助職工群眾，把他們的難處當作自己的難處，始終把職工呼聲作為第一信號，把職工滿意作為第一追求，一切從職工的利益出發(fā)，急職工所急，想職工所想，在工作中，要倡導求真務(wù)實精神，深入一線進行調(diào)研，了解基層情況，解決基層問題。

責任人：XX

黨支部書記

XX

段長

XX

副段長

XX

副段長

XX

工會主席

四、整改工作要求

整改落實是見成效的環(huán)節(jié)，要提高標準、嚴格要求，集中整治黨員干部在政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識等方面的問題，確保整改取得實效。

(一)加強組織領(lǐng)導，落實整改責任。

按照整改措施，做到責任到人，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層抓落實。對查找出來的問題即查即改，邊查邊改。對一些能夠及時解決的問題，切實做到不等、不拖、不推，立即整改；對因合理原因不能解決的問題，做好耐心細致的解釋工作，贏得群眾的理解和支持。

(二)建立長效機制，做好宣傳總結(jié)。

圍繞“提升黨性修養(yǎng)、服務(wù)職工群眾、促進各項工作”的總體目標，建立健全長效機制，切實解決領(lǐng)導干部在“四個意識”等方面存在的突出問題。

針對以上分析出來的問題和制定的整改措施，黨員干部時時自查自糾，嚴格要求自己，不斷完善自己，加強修養(yǎng)，錘煉黨性，把我們鍛煉成一個團結(jié)奮進、求實創(chuàng)新，能帶領(lǐng)廣大干部職工干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績的高素質(zhì)的領(lǐng)導集體。