第一篇：安全生產(chǎn)主題征文

安全生產(chǎn)主題征文

“智者是用經(jīng)驗防止事故，愚者是用事故總結(jié)經(jīng)驗”。我院一直堅持注重宣傳，強化安全生產(chǎn)教育，提高職工安全操作技能和自我保護(hù)能力，從而全面提升職工對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識。為此醫(yī)院定期開展學(xué)習(xí)安全文件，觀看安全生產(chǎn)錄像，從已發(fā)生的事故中獲取經(jīng)驗用于我們的日常工作中，有了防范，危險就會遠(yuǎn)離。安全生產(chǎn)是醫(yī)院發(fā)展的重要保障，一方面與每個醫(yī)院職工的生命財產(chǎn)相關(guān)，另一方面是為患者提供一個安全、優(yōu)良的診療環(huán)境，是促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的重要手段。醫(yī)院不同于企業(yè)，企業(yè)的安全生產(chǎn)面對的大多是產(chǎn)品、項目，很多可以再生。但是醫(yī)院的安全生產(chǎn)，卻是與人打交道。人最寶貴的就是生命，每個人只有一次機(jī)會，稍有疏忽，就是損失一條生命的代價。所以更要時時、處處注意安全，增強以人為本的安全管理意識，經(jīng)常抓好安全，消除事故隱患，筑牢安全防線。

到底什么是安全生產(chǎn)?安全生產(chǎn)是人類在生產(chǎn)過程中，將系統(tǒng)的運行狀態(tài)對人類生命、財產(chǎn)、環(huán)境有可能產(chǎn)生的損害控制在能接受的水平。作為醫(yī)院的一名職工，通過這些年參加醫(yī)院組織的安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí)，我深深體會到，安全是一切事物的基石，安全與個人、醫(yī)院、社會有著密不可分的聯(lián)系。大到國家，小到集體、個人有了安全，才有正常的工作和幸福美滿的生活。

面對這次突如其來的疫情，在社會上眾多行業(yè)停工停擺時，醫(yī)務(wù)工作者卻要逆襲行進(jìn)，我們醫(yī)院光榮地成為守護(hù)者——是周圍社區(qū)居民、住院患者防范疫情的守護(hù)者。雖然我們不是定點收治新冠的醫(yī)院，但在今年1-2月疫情最嚴(yán)重時，周圍社區(qū)的居民只能依靠我院的發(fā)熱門診進(jìn)行排查。有了突發(fā)疾病還是需要就診救命。這份守護(hù)最后是需要通過每一個員工來完成，這時醫(yī)院的醫(yī)務(wù)工作者就是患者的守護(hù)者，是醫(yī)院職工用血肉之軀在患者與病毒之間筑起了一道安全防線。

當(dāng)我們醫(yī)務(wù)工作者為保護(hù)患者而工作時，醫(yī)院也同時在盡最大可能地在保護(hù)我們，我們既是是患者的守護(hù)者，又是被保護(hù)者。醫(yī)院沒有只是簡單建立安全規(guī)定，而是從實際出發(fā)，不僅有制度，更有保障，將各項安全生產(chǎn)制度落到實處，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理的良性循環(huán)。由于這次疫情事發(fā)突然，很多醫(yī)院的醫(yī)用防護(hù)用品嚴(yán)重短缺，但是我們醫(yī)院卻做好了充足地保障：一是加強醫(yī)療環(huán)境的安全，突出了對勞動者生產(chǎn)過程的保護(hù)：每天定時消毒發(fā)熱門診、急診、各臨床科室、病房、治療室。二是加強醫(yī)護(hù)人員的個人防護(hù)安全，突出了安全生產(chǎn)過程中的以人為本：臨床一線員工隔離服，口罩，護(hù)目鏡，鞋套，手套一應(yīng)俱全。非臨床科室的口罩也從沒有斷檔過。人是安全生產(chǎn)的第一要素，安全生產(chǎn)不應(yīng)是一句句冷漠的口號、標(biāo)語、條幅，只有把它變成一項項真正能執(zhí)行并使人人受益的行為，才有了溫度。

習(xí)總書記曾說過：“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線”。醫(yī)院在發(fā)展的同時，時刻不忘安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)的意義和核心，是保護(hù)勞動者的生命安全和職業(yè)健康。提供在生產(chǎn)過程中最大限度的保護(hù)，所謂最大限度的保護(hù)，就是盡最大努力，采取加強安全生產(chǎn)的一切措施，保護(hù)勞動者的生命安全和職業(yè)健康。醫(yī)院做到了這些。那么我們職工呢?制度再完善，監(jiān)督再嚴(yán)格，如果自身不認(rèn)真對待，一切都是一場空。員工的自身安全還是要靠自覺遵守安全規(guī)章制度來實現(xiàn)，有些人覺得安全生產(chǎn)的條文、規(guī)定很繁瑣，離自己很遠(yuǎn)，其實對于我們每個人它是一把保護(hù)傘，只有做好這些，才能真正擁有安全。在面對這次疫情時，自我防護(hù)既是我們在工作時的安全生產(chǎn)制度，也是每個人防護(hù)病毒時不可或缺的安全保障。這些安全措施做好了，就不會被傳染，這就是防患于未然，也正是消除事故隱患的核心。

安全、快樂工作，幸福生活是每一個職工的美好愿望。只有人人認(rèn)真遵守安全生產(chǎn)條例，杜絕新的隱患產(chǎn)生，是為醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，也是為自己的幸福生活添磚加瓦。安全生產(chǎn)任重而道遠(yuǎn)，讓我們共同維護(hù)我們的生命和財產(chǎn)安全!“消除事故隱患，筑牢安全防線”是為了我們大家的明天更美好!

第二篇：安全生產(chǎn)主題征文

5篇安全生產(chǎn)主題征文

安全是企業(yè)永恒的主題，沒有安全，就沒有生產(chǎn)、沒有效益、沒有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。安全生產(chǎn)歷來是社會關(guān)注、人民關(guān)心、國家重視的突出問題，對煤礦企業(yè)來說，安全就是生命，安全就是效益，安全就是穩(wěn)定。發(fā)生事故不僅經(jīng)濟(jì)上損失慘重，而且會使員工情緒發(fā)生很大波動。因此，只有齊心協(xié)力、齊抓共管、狠抓安全生產(chǎn)工作，才能全面提升煤礦企業(yè)的安全管理水平，才能確保煤礦企業(yè)的安全高產(chǎn)高效，才能實現(xiàn)煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。作為煤業(yè)公司的一名安全監(jiān)督管理人員，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾方面抓好本公司的安全生產(chǎn)工作。一、抓好安全生產(chǎn)工作，必須落實安全生產(chǎn)責(zé)任煤礦安全生產(chǎn)始終受到黨中央、國務(wù)院的高度重視，黨的十六屆六中全會以來進(jìn)一步明確了安全生產(chǎn)在構(gòu)建***社會中的地位和作用，黨的十七大又把安全生產(chǎn)列為當(dāng)前影響社會***的突出矛盾和人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題之一。這就要求我們煤炭行業(yè)各級干部要從政治高度、大局高度、戰(zhàn)略高度來認(rèn)識安全工作的極端重要性，牢固樹立“安全第一、生產(chǎn)第二”的理念，堅持“安全高于一切，安全重于一切，安全先于一切，安全影響一切”的思想，正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關(guān)系，把安全管理的重點放在現(xiàn)嘗放在區(qū)隊、放在班組，逐級負(fù)責(zé)，層層分解安全指標(biāo)，落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實抓好安全現(xiàn)場管理，真正做到思想認(rèn)識到位、安全措施到位、責(zé)任落實到位、監(jiān)督檢查到位。二、抓好安全生產(chǎn)工作，必須強化標(biāo)準(zhǔn)化精細(xì)化管理安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精細(xì)化管理，不僅是煤礦企業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)，也是搞好安全的基礎(chǔ)，更是提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)，是企業(yè)安身立命之本。首先，要提高廣大員工對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化重要性的認(rèn)識，堅持不懈、持之以恒地抓好生產(chǎn)過程中的標(biāo)準(zhǔn)化和員工操作的規(guī)范化，以掘進(jìn)質(zhì)量為龍頭，以采、掘、機(jī)、運、通為重點，抓點帶面，穩(wěn)步推進(jìn)。其次，要全面推行精細(xì)化管理，提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理力度，努力實現(xiàn)“六化一落實”要求，即：安全管理軍事化、安全制度依法化、現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化、安全責(zé)任全員化、安全技術(shù)科學(xué)化、安全教育素質(zhì)化，安全管理重在落實。第三，要堅持開展班驗收、旬檢查、月評比和評優(yōu)選差活動，按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從嚴(yán)從細(xì)落實責(zé)任，做到獎罰到位，促進(jìn)靜態(tài)管理向動態(tài)管理轉(zhuǎn)變，使點面達(dá)標(biāo)向全員、全過程達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)變。第四，要規(guī)范員工操作行為，做到精細(xì)管崗、精細(xì)管人、精細(xì)管心、精細(xì)管事、精細(xì)管物，向精細(xì)化管理邁進(jìn)，實現(xiàn)質(zhì)量達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，安全創(chuàng)水平上臺階。三、抓好安全生產(chǎn)工作，必須加強“一通三防”工作“一通三防”是煤礦安全管理的重點。要認(rèn)真貫徹落實瓦斯治理“十二字”方針，堅持以風(fēng)定產(chǎn)原則，嚴(yán)禁超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn);要重視井下瓦斯及自然災(zāi)害的綜合治理，加強安全監(jiān)測監(jiān)控;要堅持定期召開“一通三防”專題分析會，組織“一通三防”專項檢查，開展“一通三防”會戰(zhàn)活動，提高通風(fēng)專業(yè)安全管理水平;要嚴(yán)格落實“一炮三檢”、“三人連鎖放炮”和“巡回檢查瓦斯”制度，瓦斯超限必須立即斷電撤人。同時，也要加強綜合防塵管理，定期檢查，完善灑水系統(tǒng)，責(zé)任落實到人，完善隔爆設(shè)備完好達(dá)標(biāo)，完善防塵措施到位，嚴(yán)防煤塵堆積超限。在不斷總結(jié)推廣先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，做到井下工作面不符合標(biāo)準(zhǔn)不生產(chǎn)、瓦斯超限不生產(chǎn)、工作面監(jiān)測風(fēng)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)不生產(chǎn)。四、抓好安全生產(chǎn)工作，必須強化安全監(jiān)督檢查安全工作不是走過場，安全監(jiān)督檢查更不是搞形式。安全監(jiān)督檢查工作是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的有效手段。一是要創(chuàng)新安全檢查考核思路，堅持事前預(yù)防、過程控制、事后監(jiān)督并舉，通過教育引導(dǎo)使員工樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的工作理念，把“警惕就是安全，麻痹就是危險”的思想融入現(xiàn)場管理，形成嚴(yán)格管理、緊盯問題、真抓實干的良好氛圍。二是要加強安全監(jiān)察隊伍建設(shè)，嚴(yán)格安監(jiān)員管理和考核，堅持每班匯報制度、每月綜合考評制度，對考核不合格、責(zé)任心不強的人員堅決調(diào)離。各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要理解和支持安監(jiān)人員的工作，調(diào)動安監(jiān)人員的工作積極性和主動性，努力建設(shè)一支精干高效的安監(jiān)隊伍。三是要加大隱患排查整改力度，要從事故源的防治入手，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，對檢查出的隱患必須下達(dá)隱患通知書，明確整改時效，提出改進(jìn)措施，按照“五落實”原則限期整改。四是要發(fā)動員工查找安全生產(chǎn)中存在的問題，做到人人盯問題，層層盯問題，腳踏實地的抓問題整改，抓規(guī)章制度執(zhí)行，抓現(xiàn)場措施落實。使員工深刻認(rèn)識到保安全就是保效益，守紀(jì)律就是守飯碗，從而牢固樹立起“安全第一”的思想。五、抓好安全生產(chǎn)工作，必須提升員工整體素質(zhì)在工作中要處理好“安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定”的關(guān)系，就必須抓好員工安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和以提高全體員工安全素質(zhì)為基礎(chǔ)的各種方式的安全教育，使員工由過去的“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩薄ⅰ拔視踩?、“我保安全”的主動預(yù)防上來;要利用作業(yè)會、交***會、到崗位檢查等時間和手段，將公司有關(guān)安全生產(chǎn)要求、安全生產(chǎn)動態(tài)及時傳達(dá)給員工，教育每一名員工對自己的生命負(fù)責(zé)，注意細(xì)節(jié)，從小事做起;工作過程中需要多想一想，多看一看，多檢查一下，多提醒一聲，及時發(fā)現(xiàn)問題，杜絕各種事故隱患;要自覺遵守規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作，提高安全防護(hù)意識，養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣，形成自?；ケ２⒁园踩a(chǎn)為榮的良好風(fēng)氣，進(jìn)一步促進(jìn)員工整體素質(zhì)的不斷提升，向零事故、零傷亡的目標(biāo)邁進(jìn)。安全是一切工作的基礎(chǔ)，也是一切工作的重中之重。做為一名安全監(jiān)督管理人員，應(yīng)始終堅持：“安全工作只有起點，沒有終點;要使安全工作逐步走向規(guī)范化，抓好落實是關(guān)鍵”。只有員工在工作前不忘安全意識、工作中遵守各項安全操作規(guī)程、工作后時刻總結(jié)安全經(jīng)驗，才能不出差錯;也只有全面提高大家的安全意識，增強安全生產(chǎn)的責(zé)任感，及時消除事故隱患，才能最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。

安全生產(chǎn)主題征文

攀上頂峰，看到得才是風(fēng)景；守住平安，才看的到幸福；我是一名普普通通的礦山工人，而且是一名女工，雖然我沒有男人那堅強的脊梁，但我深刻的明白這份工作的偉大，成百上千的男人奮戰(zhàn)在千米井下，與自然抗?fàn)?，用無私的奉獻(xiàn)和辛勤的汗水，帶給人們光與熱，這才有了萬家璀璨的煙火和孩子們的歡聲笑語給這個社會創(chuàng)造了數(shù)不清的財富。這份不平凡的事業(yè)卻綻放不平凡的光彩。我深刻熱愛我的這份事業(yè)，但在煤礦上，無論什么事情都與安全息息相關(guān)，作為煤礦工人的一份子，我堅持從我做起，從根本做起認(rèn)真完成每一項工作，一絲不茍，責(zé)任在心，嚴(yán)格按照規(guī)章制度要求完成工作，力求做到完美。

領(lǐng)導(dǎo)每每讀到煤礦出現(xiàn)各種事故，我能想到的就是這么悲慘的場面將留給親人的傷痛和陰影都是永遠(yuǎn)的，遠(yuǎn)的需要幾代人用一生的時間去撫平，去療傷。讓臉上失去笑容的不是磨難，而是內(nèi)心深處長久的煎熬和對親人逝者痛苦的記憶。而此時此景，使我更深切的感悟到活著是多么美好，而想要這份美好的生活，需要的是樹立良好的安全生產(chǎn)防線，提高自己的安全意識。安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，據(jù)分析目前所有的安全事故，絕大多數(shù)是違章作業(yè)造成的，也就是一切事故的根源出現(xiàn)在我們思想上和安全意識不足，現(xiàn)場管理不嚴(yán)，凡事掉以輕心，這些依然是引發(fā)各類按期按事故的主要原因，安全為天，是我們的安全的理念，在這個“天”底下我們每一位員工都應(yīng)該盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任。如果把安全生產(chǎn)比喻成一臺正常運轉(zhuǎn)的機(jī)器，那么我們每一位煤礦工人都是每一顆螺絲釘。在生產(chǎn)作業(yè)的每個環(huán)節(jié)，行政管理的每道程序都需要我們掌握先進(jìn)的技術(shù)，都需要我們經(jīng)常回憶那些含淚帶血的教訓(xùn)，都需要我們擰緊“安全”這個螺絲釘，從工作中做起，從自己做起。

今天我們一起重溫這個永久的話題，“安全”，每時每刻做到一切為了安全，一切服從安全，一切服務(wù)與安全，人人事事講安全。

新時代的新一代煤海人，與時俱進(jìn)，新一代的澄合人都是有朝氣，有思想的一代，作為青年朝氣蓬勃的我將在工作中將領(lǐng)導(dǎo)的講話與會議精神落實到工作與生活中去，認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神，在工作和生活中嚴(yán)格要求自己，把安全責(zé)任落實到生活的每個角落，多思考，勤總結(jié)，以全新的姿態(tài)迎接每一項考驗，為董礦煤業(yè)的發(fā)展添上自己微薄之力，讓星星之火可以燎原！

安全生產(chǎn)主題征文

茫茫煤海，安全做舟。選擇了煤礦這條路，慢慢長路只有以安全為舟，才能在煤礦的這條長河中，平安行駛。深深期盼，安全為帆。在家人期盼的眺望中，只有以安全為為帆，做事不要心存僥幸，心中銘記安全才是回家最近的路，只有這樣才能平安駛向家的港灣。

安全是最大的效益，事故是最大的成本。想要獲得最大效益，我們只有一步一個腳印，遵規(guī)守紀(jì)，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，吸取每個安全事故案例中血的教訓(xùn)，在今后工作中不斷提醒自己。榆北小保當(dāng)公司建立起一人一檔安全培訓(xùn)檔案，為長期安全培訓(xùn)打下基礎(chǔ)。

礦工的肩頭扛起的是每個家庭蔚藍(lán)的長空，手中牽掛的是港灣溫情的凈土。沒有你們，家的天空就會坍塌；沒有你們，家的寸土就會傾覆。殷切的雙眼在你們離家的方向時時眺望，噴薄的心跳在你們工作時分時時牽掛。安全是最好的禮物，安全是對家人最深的承諾，安全是對同事最大的愛護(hù)，安全是對企業(yè)最大的責(zé)任。

在眾多企業(yè)之中，煤礦行業(yè)是公認(rèn)的高危行業(yè)，作為一名煤礦職工更應(yīng)該將安全放在首位。“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”，這就是我們應(yīng)有的態(tài)度。每個礦難數(shù)字都意味著一個家庭的破碎，意味著無盡絕望的哭泣。讓我們看著身邊的礦友，看著這些和我們朝夕相處的兄弟姐妹們，看著他們勞保用品都穿好了嗎，作業(yè)現(xiàn)場的隱患都排除了嗎，一句溫馨的提示，一次隱患的排除也許拯救的就是一條生命，一條身邊兄弟姐妹的生命，其背后就是一個家庭的幸福。

雖然英雄令人仰慕，但是我們不希望有那么多英雄出現(xiàn)，英雄的出現(xiàn)意味著事故的發(fā)生，甚至有生命的代價?？梢哉f所有的安全規(guī)程是一部血書，是用血的教訓(xùn)換來的，甚至用生命的代價寫成的。如果平時的一點一點我們都能以安全規(guī)程來做，那么我們就是自己英雄，一道光彩照人的風(fēng)景。血的教訓(xùn)告訴我們，誰在安全問題上打折扣，誰就會付出代價。為了家庭吹遍和睦清風(fēng)，為了企業(yè)佩戴安全之盾，為了社會綻放和諧之花，請你們一定要時時刻刻牢記安全這個不二主題，讓安全之樹常青，讓愛的家園更加美麗和諧。

我們礦有“智慧化礦井，世界一流礦山”的口號，盡管道路上遇到一系列艱難，但只要我們清醒地意識到“安全就是幸?！边@個硬道理，我們只要充分發(fā)揮設(shè)備技術(shù)的優(yōu)勢，只要我們堅定不移地實行嚴(yán)格管理，我們實現(xiàn)安全生產(chǎn)絕對不只是個美麗的童話。

安全的意義無需多言，你享受了生活贈與就會明白他真正的含義，安全就是你朝陽下燦爛的微笑，是你漫步夕陽下融入自然的一幅畫卷。記得這樣一句話，你若存在，即便是風(fēng)霜雨雪，霧沉沉，我的心，只有晴朗，全是安詳；你若離去，世間美好的五彩光芒，入我眸，皆是雨水滿是荒涼。

安全生產(chǎn)主題征文

安全是什么？是一種意識，一種責(zé)任;是對生活的保障，對生命的負(fù)責(zé);是生命之船上的羅盤，是生活之舟里的長篙。

倘若沒有安全，就好比小舟沒有了長篙的支撐，航船沒有了羅盤的指引，茫茫大海、滾滾江水，何以到達(dá)幸福的彼岸?由此而知，安全是幸福之本。

小時候，“安全”是爺爺、奶奶的嘮叨和告誡：上學(xué)放學(xué)的路上要靠右邊走、過馬路要注意車輛、不要跟陌生人說話、不要下河游泳等等，那時對安全的認(rèn)識只是程式化的應(yīng)付。

長大后，從學(xué)校畢業(yè)走上工作崗位，“安全”又從遙遠(yuǎn)的朦朧的記憶中變成了日常的點點滴滴。自我進(jìn)入煤礦以來，走上工作崗位，腦海中長鳴“安全”的警鐘，“安全”一詞已入眼、入耳、入腦、入心。

安全是家庭幸福、社會穩(wěn)定的前提。搞好安全工作是法律的要求，也是煤礦每名職工應(yīng)盡的職責(zé)。個人在不同的環(huán)境中有著不同的身份，肩負(fù)著不同領(lǐng)域不可推卸的安全責(zé)任。堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴(yán)守煤礦的規(guī)章和制度;而作為家庭的一名成員，提高家人的安全知識和防范意識，教育家人不違章亂紀(jì)也是對家庭義不容辭的責(zé)任。每個人、每個家庭及社會都把安全作為一種責(zé)任和自覺行動，那么，就一定沒有消除不了的隱患和避免不了的事故。

“前事不忘，后事之師”。那一次次鮮活的事故案例錄像片、那一張張血淋淋的安全警示圖片、那一遍遍深刻的安全教育培訓(xùn)、那一場場生動的事故預(yù)防演練，我們不能不為之震撼!聽不進(jìn)安全的勸告，是聽覺的幼稚;不懂得以防范為重，是心靈的幼稚;不深入一線，排除各種安全隱患，還他人以安全，則是行為的幼稚。安全是煤礦生產(chǎn)的主旋律，是對社會負(fù)責(zé)。

“一人平安，全家幸福，人人平安，家家幸?！?讓我們牢記“生存源于安全，是牽動千家萬戶幸福的源泉。每個人的生命只有一次，珍惜生命是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)”，用安全為生命護(hù)航。在父母的眼里，我們是他們的唯一和寄托，在丈夫、妻子、孩子的眼里，我們是他們的希望和依靠，在企業(yè)的眼里，我們是企業(yè)的資源和發(fā)展的動力。

安全永駐，幸福長久!為了整個家庭的幸福，請您時刻牢記安全生產(chǎn)血的教訓(xùn)吧!讓我們把每一刻都當(dāng)作生命的起點，珍惜健康，珍愛生命。牢記安全，其實就是善待自己，善待家人。安全是一種責(zé)任，作為企業(yè)的一份子，讓我們共同肩負(fù)起安全預(yù)防這個神圣的使命，為己為家為他人的幸福歡樂，為企業(yè)的發(fā)展共同努力。

安全生產(chǎn)主題征文

安全，已經(jīng)成為一個非常重要的社會話題。在社會生活中，我們經(jīng)常會看到或聽到相關(guān)的說法，比如：“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”、“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”等等。進(jìn)入21世紀(jì)，隨著社會與經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，世界上眾多優(yōu)秀企業(yè)越來越重視并強調(diào)安全生產(chǎn)，安全思想和安全理念也在不斷的更新，其中安全文化作為一種價值觀得到進(jìn)一步的樹立和強化。杜邦公司在沉淪中崛起后得出一個結(jié)論：安全是公司的核心價值之一，安全具有壓倒一切的優(yōu)先權(quán)。杜邦公司在后100年形成了完整的安全體系，安全取得豐碩成果，并獲得社會的認(rèn)同。其安全文化的本質(zhì)就是通過行為人的行為體現(xiàn)對人的尊重，就是人性化管理，體現(xiàn)以人為本。文化主導(dǎo)行為，行為主導(dǎo)態(tài)度，態(tài)度決定結(jié)果，結(jié)果反映文明。杜邦的安全文化，就是要讓員工在科學(xué)文明的安全文化主導(dǎo)下，創(chuàng)造安全的環(huán)境，通過安全理念的滲透，來改變員工的行為，使之成為自覺的規(guī)范行動。

由此可見，人是安全生產(chǎn)管理中最關(guān)鍵最活躍的因素，所謂安全文化，也就是人的文化，“以人為本”是安全文化的核心理念。安全文化建設(shè)作為提升公司安全管理水平，實現(xiàn)長久安全的重要途徑，是一項惠及職工生命與健康安全的工程。安全文化建設(shè)的本質(zhì)就是要尊重人的價值，珍惜生命，關(guān)愛勞動者的安全和健康，使其在生產(chǎn)過程中不受傷害，進(jìn)而不傷害他人和環(huán)境。

人是安全文化的主體，也是安全文化建設(shè)的對象，安全文化建設(shè)的過程，實質(zhì)上就是提高人的生活價值和工作價值的過程。要想搞好安全文化建設(shè)，要緊緊抓住“人”的因素，要做到以人為本，第一要解決執(zhí)法者的執(zhí)行力問題，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；第二是解決管理者的觀念問題，改變重生產(chǎn)、輕安全的傳統(tǒng)觀念；第三是要加強全員安全培訓(xùn)教育，提高員工的安全素質(zhì)，包括安全生理素質(zhì)、安全心理素質(zhì)、安全技術(shù)素質(zhì)及安全文化素質(zhì)，只有人具備安全素質(zhì)才是安全的最根本保障。

要使安全文化融入每個員工的意識中并成為自覺行動，就要通過系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培養(yǎng)職工自我安全意識是一項系統(tǒng)工程，需要各個部門、多種形式、方方面面的工作共同來完成。既要有強有力的思想政治工作來引導(dǎo)，也要有行政處罰手段作輔助，兩者缺一不可。通過采取通俗易懂的形式和手段，潛移默化的強化員工的安全意識。如在廠區(qū)醒目位置粘貼安全標(biāo)語，舉辦安全演講和安全知識問答、合理化建議等活動和各種各樣激勵政策，逐漸培養(yǎng)起全體職工的自我安全意識，通過學(xué)習(xí)不斷改變舊的思想理念，不斷創(chuàng)新管理模式，適應(yīng)新形勢下的安全管理。

公司的安全文化建設(shè)不是權(quán)宜之計，而是一項長遠(yuǎn)的系統(tǒng)工程。如果我們每一位員工都能深刻理解公司安全文化建設(shè)在安全管理與安全生產(chǎn)中所起到的舉足輕重的作用，并在心中為自己定下一個安全文化學(xué)習(xí)的目標(biāo)，公司的安全文化建設(shè)便有了發(fā)展的基礎(chǔ)，便會形成公司教育員工、員工教育員工、員工教育公司的安全互動的良好局面，從而保證公司的持續(xù)、穩(wěn)定、安全發(fā)展。

第三篇：安全生產(chǎn)主題征文

安全生產(chǎn)主題征文6篇

【篇一】

安全，已經(jīng)成為一個非常重要的社會話題。在社會生活中，我們經(jīng)常會看到或聽到相關(guān)的說法，比如：“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”、“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”等等。進(jìn)入21世紀(jì)，隨著社會與經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，世界上眾多優(yōu)秀企業(yè)越來越重視并強調(diào)安全生產(chǎn)，安全思想和安全理念也在不斷的更新，其中安全文化作為一種價值觀得到進(jìn)一步的樹立和強化。杜邦公司在沉淪中崛起后得出一個結(jié)論：安全是公司的核心價值之一，安全具有壓倒一切的優(yōu)先權(quán)。杜邦公司在后100年形成了完整的安全體系，安全取得豐碩成果，并獲得社會的認(rèn)同。其安全文化的本質(zhì)就是通過行為人的行為體現(xiàn)對人的尊重，就是人性化管理，體現(xiàn)以人為本。文化主導(dǎo)行為，行為主導(dǎo)態(tài)度，態(tài)度決定結(jié)果，結(jié)果反映文明。杜邦的安全文化，就是要讓員工在科學(xué)文明的安全文化主導(dǎo)下，創(chuàng)造安全的環(huán)境，通過安全理念的滲透，來改變員工的行為，使之成為自覺的規(guī)范行動。

由此可見，人是安全生產(chǎn)管理中最關(guān)鍵最活躍的因素，所謂安全文化，也就是人的文化，“以人為本”是安全文化的核心理念。安全文化建設(shè)作為提升公司安全管理水平，實現(xiàn)長久安全的重要途徑，是一項惠及職工生命與健康安全的工程。安全文化建設(shè)的本質(zhì)就是要尊重人的價值，珍惜生命，關(guān)愛勞動者的安全和健康，使其在生產(chǎn)過程中不受傷害，進(jìn)而不傷害他人和環(huán)境。

人是安全文化的主體，也是安全文化建設(shè)的對象，安全文化建設(shè)的過程，實質(zhì)上就是提高人的生活價值和工作價值的過程。要想搞好安全文化建設(shè)，要緊緊抓住“人”的因素，要做到以人為本，第一要解決執(zhí)法者的執(zhí)行力問題，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；第二是解決管理者的觀念問題，改變重生產(chǎn)、輕安全的傳統(tǒng)觀念；第三是要加強全員安全培訓(xùn)教育，提高員工的安全素質(zhì)，包括安全生理素質(zhì)、安全心理素質(zhì)、安全技術(shù)素質(zhì)及安全文化素質(zhì)，只有人具備安全素質(zhì)才是安全的最根本保障。

要使安全文化融入每個員工的意識中并成為自覺行動，就要通過系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培養(yǎng)職工自我安全意識是一項系統(tǒng)工程，需要各個部門、多種形式、方方面面的工作共同來完成。既要有強有力的思想政治工作來引導(dǎo)，也要有行政處罰手段作輔助，兩者缺一不可。通過采取通俗易懂的形式和手段，潛移默化的強化員工的安全意識。如在廠區(qū)醒目位置粘貼安全標(biāo)語，舉辦安全演講和安全知識問答、合理化建議等活動和各種各樣激勵政策，逐漸培養(yǎng)起全體職工的自我安全意識，通過學(xué)習(xí)不斷改變舊的思想理念，不斷創(chuàng)新管理模式，適應(yīng)新形勢下的安全管理。

公司的安全文化建設(shè)不是權(quán)宜之計，而是一項長遠(yuǎn)的系統(tǒng)工程。如果我們每一位員工都能深刻理解公司安全文化建設(shè)在安全管理與安全生產(chǎn)中所起到的舉足輕重的作用，并在心中為自己定下一個安全文化學(xué)習(xí)的目標(biāo)，公司的安全文化建設(shè)便有了發(fā)展的基礎(chǔ)，便會形成公司教育員工、員工教育員工、員工教育公司的安全互動的良好局面，從而保證公司的持續(xù)、穩(wěn)定、安全發(fā)展。

【篇二】

安全是企業(yè)永恒的主題，沒有安全，就沒有生產(chǎn)、沒有效益、沒有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。安全生產(chǎn)歷來是社會關(guān)注、人民關(guān)心、國家重視的突出問題，對煤礦企業(yè)來說，安全就是生命，安全就是效益，安全就是穩(wěn)定。發(fā)生事故不僅經(jīng)濟(jì)上損失慘重，而且會使員工情緒發(fā)生很大波動。因此，只有齊心協(xié)力、齊抓共管、狠抓安全生產(chǎn)工作，才能全面提升煤礦企業(yè)的安全管理水平，才能確保煤礦企業(yè)的安全高產(chǎn)高效，才能實現(xiàn)煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。作為煤業(yè)公司的一名安全監(jiān)督管理人員，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾方面抓好本公司的安全生產(chǎn)工作。一、抓好安全生產(chǎn)工作，必須落實安全生產(chǎn)責(zé)任煤礦安全生產(chǎn)始終受到黨中央、國務(wù)院的高度重視，黨的十六屆六中全會以來進(jìn)一步明確了安全生產(chǎn)在構(gòu)建***社會中的地位和作用，黨的十七大又把安全生產(chǎn)列為當(dāng)前影響社會***的突出矛盾和人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題之一。這就要求我們煤炭行業(yè)各級干部要從政治高度、大局高度、戰(zhàn)略高度來認(rèn)識安全工作的極端重要性，牢固樹立“安全第一、生產(chǎn)第二”的理念，堅持“安全高于一切，安全重于一切，安全先于一切，安全影響一切”的思想，正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關(guān)系，把安全管理的重點放在現(xiàn)嘗放在區(qū)隊、放在班組，逐級負(fù)責(zé)，層層分解安全指標(biāo)，落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實抓好安全現(xiàn)場管理，真正做到思想認(rèn)識到位、安全措施到位、責(zé)任落實到位、監(jiān)督檢查到位。二、抓好安全生產(chǎn)工作，必須強化標(biāo)準(zhǔn)化精細(xì)化管理安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精細(xì)化管理，不僅是煤礦企業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)，也是搞好安全的基礎(chǔ)，更是提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)，是企業(yè)安身立命之本。首先，要提高廣大員工對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化重要性的認(rèn)識，堅持不懈、持之以恒地抓好生產(chǎn)過程中的標(biāo)準(zhǔn)化和員工操作的規(guī)范化，以掘進(jìn)質(zhì)量為龍頭，以采、掘、機(jī)、運、通為重點，抓點帶面，穩(wěn)步推進(jìn)。其次，要全面推行精細(xì)化管理，提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理力度，努力實現(xiàn)“六化一落實”要求，即：安全管理軍事化、安全制度依法化、現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化、安全責(zé)任全員化、安全技術(shù)科學(xué)化、安全教育素質(zhì)化，安全管理重在落實。第三，要堅持開展班驗收、旬檢查、月評比和評優(yōu)選差活動，按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從嚴(yán)從細(xì)落實責(zé)任，做到獎罰到位，促進(jìn)靜態(tài)管理向動態(tài)管理轉(zhuǎn)變，使點面達(dá)標(biāo)向全員、全過程達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)變。第四，要規(guī)范員工操作行為，做到精細(xì)管崗、精細(xì)管人、精細(xì)管心、精細(xì)管事、精細(xì)管物，向精細(xì)化管理邁進(jìn)，實現(xiàn)質(zhì)量達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，安全創(chuàng)水平上臺階。三、抓好安全生產(chǎn)工作，必須加強“一通三防”工作“一通三防”是煤礦安全管理的重點。要認(rèn)真貫徹落實瓦斯治理“十二字”方針，堅持以風(fēng)定產(chǎn)原則，嚴(yán)禁超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn);要重視井下瓦斯及自然災(zāi)害的綜合治理，加強安全監(jiān)測監(jiān)控;要堅持定期召開“一通三防”專題分析會，組織“一通三防”專項檢查，開展“一通三防”會戰(zhàn)活動，提高通風(fēng)專業(yè)安全管理水平;要嚴(yán)格落實“一炮三檢”、“三人連鎖放炮”和“巡回檢查瓦斯”制度，瓦斯超限必須立即斷電撤人。同時，也要加強綜合防塵管理，定期檢查，完善灑水系統(tǒng)，責(zé)任落實到人，完善隔爆設(shè)備完好達(dá)標(biāo)，完善防塵措施到位，嚴(yán)防煤塵堆積超限。在不斷總結(jié)推廣先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，做到井下工作面不符合標(biāo)準(zhǔn)不生產(chǎn)、瓦斯超限不生產(chǎn)、工作面監(jiān)測風(fēng)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)不生產(chǎn)。四、抓好安全生產(chǎn)工作，必須強化安全監(jiān)督檢查安全工作不是走過場，安全監(jiān)督檢查更不是搞形式。安全監(jiān)督檢查工作是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的有效手段。一是要創(chuàng)新安全檢查考核思路，堅持事前預(yù)防、過程控制、事后監(jiān)督并舉，通過教育引導(dǎo)使員工樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的工作理念，把“警惕就是安全，麻痹就是危險”的思想融入現(xiàn)場管理，形成嚴(yán)格管理、緊盯問題、真抓實干的良好氛圍。二是要加強安全監(jiān)察隊伍建設(shè)，嚴(yán)格安監(jiān)員管理和考核，堅持每班匯報制度、每月綜合考評制度，對考核不合格、責(zé)任心不強的人員堅決調(diào)離。各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要理解和支持安監(jiān)人員的工作，調(diào)動安監(jiān)人員的工作積極性和主動性，努力建設(shè)一支精干高效的安監(jiān)隊伍。三是要加大隱患排查整改力度，要從事故源的防治入手，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，對檢查出的隱患必須下達(dá)隱患通知書，明確整改時效，提出改進(jìn)措施，按照“五落實”原則限期整改。四是要發(fā)動員工查找安全生產(chǎn)中存在的問題，做到人人盯問題，層層盯問題，腳踏實地的抓問題整改，抓規(guī)章制度執(zhí)行，抓現(xiàn)場措施落實。使員工深刻認(rèn)識到保安全就是保效益，守紀(jì)律就是守飯碗，從而牢固樹立起“安全第一”的思想。五、抓好安全生產(chǎn)工作，必須提升員工整體素質(zhì)在工作中要處理好“安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定”的關(guān)系，就必須抓好員工安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和以提高全體員工安全素質(zhì)為基礎(chǔ)的各種方式的安全教育，使員工由過去的“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?、“我會安全”、“我保安全”的主動預(yù)防上來;要利用作業(yè)會、交***會、到崗位檢查等時間和手段，將公司有關(guān)安全生產(chǎn)要求、安全生產(chǎn)動態(tài)及時傳達(dá)給員工，教育每一名員工對自己的生命負(fù)責(zé)，注意細(xì)節(jié)，從小事做起;工作過程中需要多想一想，多看一看，多檢查一下，多提醒一聲，及時發(fā)現(xiàn)問題，杜絕各種事故隱患;要自覺遵守規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作，提高安全防護(hù)意識，養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣，形成自?；ケ２⒁园踩a(chǎn)為榮的良好風(fēng)氣，進(jìn)一步促進(jìn)員工整體素質(zhì)的不斷提升，向零事故、零傷亡的目標(biāo)邁進(jìn)。安全是一切工作的基礎(chǔ)，也是一切工作的重中之重。做為一名安全監(jiān)督管理人員，應(yīng)始終堅持：“安全工作只有起點，沒有終點;要使安全工作逐步走向規(guī)范化，抓好落實是關(guān)鍵”。只有員工在工作前不忘安全意識、工作中遵守各項安全操作規(guī)程、工作后時刻總結(jié)安全經(jīng)驗，才能不出差錯;也只有全面提高大家的安全意識，增強安全生產(chǎn)的責(zé)任感，及時消除事故隱患，才能最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。

【篇三】

攀上頂峰，看到得才是風(fēng)景；守住平安，才看的到幸福；我是一名普普通通的礦山工人，而且是一名女工，雖然我沒有男人那堅強的脊梁，但我深刻的明白這份工作的偉大，成百上千的男人奮戰(zhàn)在千米井下，與自然抗?fàn)?，用無私的奉獻(xiàn)和辛勤的汗水，帶給人們光與熱，這才有了萬家璀璨的煙火和孩子們的歡聲笑語給這個社會創(chuàng)造了數(shù)不清的財富。這份不平凡的事業(yè)卻綻放不平凡的光彩。我深刻熱愛我的這份事業(yè)，但在煤礦上，無論什么事情都與安全息息相關(guān)，作為煤礦工人的一份子，我堅持從我做起，從根本做起認(rèn)真完成每一項工作，一絲不茍，責(zé)任在心，嚴(yán)格按照規(guī)章制度要求完成工作，力求做到完美。

領(lǐng)導(dǎo)每每讀到煤礦出現(xiàn)各種事故，我能想到的就是這么悲慘的場面將留給親人的傷痛和陰影都是永遠(yuǎn)的，遠(yuǎn)的需要幾代人用一生的時間去撫平，去療傷。讓臉上失去笑容的不是磨難，而是內(nèi)心深處長久的煎熬和對親人逝者痛苦的記憶。而此時此景，使我更深切的感悟到活著是多么美好，而想要這份美好的生活，需要的是樹立良好的安全生產(chǎn)防線，提高自己的安全意識。安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，據(jù)分析目前所有的安全事故，絕大多數(shù)是違章作業(yè)造成的，也就是一切事故的根源出現(xiàn)在我們思想上和安全意識不足，現(xiàn)場管理不嚴(yán)，凡事掉以輕心，這些依然是引發(fā)各類按期按事故的主要原因，安全為天，是我們的安全的理念，在這個“天”底下我們每一位員工都應(yīng)該盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任。如果把安全生產(chǎn)比喻成一臺正常運轉(zhuǎn)的機(jī)器，那么我們每一位煤礦工人都是每一顆螺絲釘。在生產(chǎn)作業(yè)的每個環(huán)節(jié)，行政管理的每道程序都需要我們掌握先進(jìn)的技術(shù)，都需要我們經(jīng)?；貞浤切┖瑴I帶血的教訓(xùn)，都需要我們擰緊“安全”這個螺絲釘，從工作中做起，從自己做起。

今天我們一起重溫這個永久的話題，“安全”，每時每刻做到一切為了安全，一切服從安全，一切服務(wù)與安全，人人事事講安全。

新時代的新一代煤海人，與時俱進(jìn)，新一代的澄合人都是有朝氣，有思想的一代，作為青年朝氣蓬勃的我將在工作中將領(lǐng)導(dǎo)的講話與會議精神落實到工作與生活中去，認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神，在工作和生活中嚴(yán)格要求自己，把安全責(zé)任落實到生活的每個角落，多思考，勤總結(jié)，以全新的姿態(tài)迎接每一項考驗，為董礦煤業(yè)的發(fā)展添上自己微薄之力，讓星星之火可以燎原！

【篇四】

茫茫煤海，安全做舟。選擇了煤礦這條路，慢慢長路只有以安全為舟，才能在煤礦的這條長河中，平安行駛。深深期盼，安全為帆。在家人期盼的眺望中，只有以安全為為帆，做事不要心存僥幸，心中銘記安全才是回家最近的路，只有這樣才能平安駛向家的港灣。

安全是最大的效益，事故是最大的成本。想要獲得最大效益，我們只有一步一個腳印，遵規(guī)守紀(jì)，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，吸取每個安全事故案例中血的教訓(xùn)，在今后工作中不斷提醒自己。榆北小保當(dāng)公司建立起一人一檔安全培訓(xùn)檔案，為長期安全培訓(xùn)打下基礎(chǔ)。

礦工的肩頭扛起的是每個家庭蔚藍(lán)的長空，手中牽掛的是港灣溫情的凈土。沒有你們，家的天空就會坍塌；沒有你們，家的寸土就會傾覆。殷切的雙眼在你們離家的方向時時眺望，噴薄的心跳在你們工作時分時時牽掛。安全是最好的禮物，安全是對家人最深的承諾，安全是對同事最大的愛護(hù)，安全是對企業(yè)最大的責(zé)任。

在眾多企業(yè)之中，煤礦行業(yè)是公認(rèn)的高危行業(yè)，作為一名煤礦職工更應(yīng)該將安全放在首位?！鞍踩谝?、預(yù)防為主、綜合治理”，這就是我們應(yīng)有的態(tài)度。每個礦難數(shù)字都意味著一個家庭的破碎，意味著無盡絕望的哭泣。讓我們看著身邊的礦友，看著這些和我們朝夕相處的兄弟姐妹們，看著他們勞保用品都穿好了嗎，作業(yè)現(xiàn)場的隱患都排除了嗎，一句溫馨的提示，一次隱患的排除也許拯救的就是一條生命，一條身邊兄弟姐妹的生命，其背后就是一個家庭的幸福。

雖然英雄令人仰慕，但是我們不希望有那么多英雄出現(xiàn)，英雄的出現(xiàn)意味著事故的發(fā)生，甚至有生命的代價?？梢哉f所有的安全規(guī)程是一部血書，是用血的教訓(xùn)換來的，甚至用生命的代價寫成的。如果平時的一點一點我們都能以安全規(guī)程來做，那么我們就是自己英雄，一道光彩照人的風(fēng)景。血的教訓(xùn)告訴我們，誰在安全問題上打折扣，誰就會付出代價。為了家庭吹遍和睦清風(fēng)，為了企業(yè)佩戴安全之盾，為了社會綻放和諧之花，請你們一定要時時刻刻牢記安全這個不二主題，讓安全之樹常青，讓愛的家園更加美麗和諧。

我們礦有“智慧化礦井，世界一流礦山”的口號，盡管道路上遇到一系列艱難，但只要我們清醒地意識到“安全就是幸?！边@個硬道理，我們只要充分發(fā)揮設(shè)備技術(shù)的優(yōu)勢，只要我們堅定不移地實行嚴(yán)格管理，我們實現(xiàn)安全生產(chǎn)絕對不只是個美麗的童話。

安全的意義無需多言，你享受了生活贈與就會明白他真正的含義，安全就是你朝陽下燦爛的微笑，是你漫步夕陽下融入自然的一幅畫卷。記得這樣一句話，你若存在，即便是風(fēng)霜雨雪，霧沉沉，我的心，只有晴朗，全是安詳；你若離去，世間美好的五彩光芒，入我眸，皆是雨水滿是荒涼。

【篇五】

安全是什么？是一種意識，一種責(zé)任;是對生活的保障，對生命的負(fù)責(zé);是生命之船上的羅盤，是生活之舟里的長篙。

倘若沒有安全，就好比小舟沒有了長篙的支撐，航船沒有了羅盤的指引，茫茫大海、滾滾江水，何以到達(dá)幸福的彼岸?由此而知，安全是幸福之本。

小時候，“安全”是爺爺、奶奶的嘮叨和告誡：上學(xué)放學(xué)的路上要靠右邊走、過馬路要注意車輛、不要跟陌生人說話、不要下河游泳等等，那時對安全的認(rèn)識只是程式化的應(yīng)付。

長大后，從學(xué)校畢業(yè)走上工作崗位，“安全”又從遙遠(yuǎn)的朦朧的記憶中變成了日常的點點滴滴。自我進(jìn)入煤礦以來，走上工作崗位，腦海中長鳴“安全”的警鐘，“安全”一詞已入眼、入耳、入腦、入心。

安全是家庭幸福、社會穩(wěn)定的前提。搞好安全工作是法律的要求，也是煤礦每名職工應(yīng)盡的職責(zé)。個人在不同的環(huán)境中有著不同的身份，肩負(fù)著不同領(lǐng)域不可推卸的安全責(zé)任。堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴(yán)守煤礦的規(guī)章和制度;而作為家庭的一名成員，提高家人的安全知識和防范意識，教育家人不違章亂紀(jì)也是對家庭義不容辭的責(zé)任。每個人、每個家庭及社會都把安全作為一種責(zé)任和自覺行動，那么，就一定沒有消除不了的隱患和避免不了的事故。

“前事不忘，后事之師”。那一次次鮮活的事故案例錄像片、那一張張血淋淋的安全警示圖片、那一遍遍深刻的安全教育培訓(xùn)、那一場場生動的事故預(yù)防演練，我們不能不為之震撼!聽不進(jìn)安全的勸告，是聽覺的幼稚;不懂得以防范為重，是心靈的幼稚;不深入一線，排除各種安全隱患，還他人以安全，則是行為的幼稚。安全是煤礦生產(chǎn)的主旋律，是對社會負(fù)責(zé)。

“一人平安，全家幸福，人人平安，家家幸?！?讓我們牢記“生存源于安全，是牽動千家萬戶幸福的源泉。每個人的生命只有一次，珍惜生命是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)”，用安全為生命護(hù)航。在父母的眼里，我們是他們的唯一和寄托，在丈夫、妻子、孩子的眼里，我們是他們的希望和依靠，在企業(yè)的眼里，我們是企業(yè)的資源和發(fā)展的動力。

安全永駐，幸福長久!為了整個家庭的幸福，請您時刻牢記安全生產(chǎn)血的教訓(xùn)吧!讓我們把每一刻都當(dāng)作生命的起點，珍惜健康，珍愛生命。牢記安全，其實就是善待自己，善待家人。安全是一種責(zé)任，作為企業(yè)的一份子，讓我們共同肩負(fù)起安全預(yù)防這個神圣的使命，為己為家為他人的幸福歡樂，為企業(yè)的發(fā)展共同努力。

【篇六】

安全是一種幸福,也許對于幸福的答案有上百種、上千種甚至更多。但作為煤礦工人,可以說,安全就是最大的幸福！沒有了安全,就沒有幸福！

安全是我們永不可忽視的主題，每時每刻，每分每秒都不能忽視安全。安全是一種幸福。同時,安全重于泰山,你遵守,他就會保護(hù)你,違背它,你就有可能會付出血的代價。安全生產(chǎn)是我們工作的基礎(chǔ),是我們工作的重點，更是我們生活的保障。許多時候,我們耳熟能詳?shù)耐悄切┚菊Z,也可以默寫。但我們需要的并不完全是這些,最重要的每時每刻都要把安全放在第一位。這樣我們才能搞好安全。安全,不管是對一個人、一個家庭、一個企業(yè)來說,它都是一個最沉重、最值得人們深思的話題。安全,它不僅關(guān)系到每個人的利益、一個家庭的幸福美滿,而且與企業(yè)的發(fā)展也息息相關(guān)。事故的教訓(xùn)實在太多了,主要原因就是我們忽視了安全的重要,可以這么說安全事故的隱患都是由于我們對工作的不負(fù)責(zé)任所造成的，安全不可忽視，重視安全，要從點滴做起！

春去春又來，花謝花會開，但我們的生命只有一次，所以我們必須把安全放在第一位，只有安全了，家庭才能幸福美滿，企業(yè)才能發(fā)展！

第四篇：安全生產(chǎn)主題征文

3篇安全生產(chǎn)主題征文

【篇一】

安全，從未遠(yuǎn)離我們的生活，它像一條彩色的紐帶貫穿在我們生命的每個瞬間，把你我的心愿緊緊相連。它看似簡簡單單，卻牽動無數(shù)人的心弦，它是企業(yè)長治久安的保證，它是家庭美滿幸福的期盼，它更是我們喜笑顏開的心愿。安全，它不是一句口號，喊喊讀讀就能見效;安全，它是一個信念，只有常駐心中，生命才會與幸福相牽。

作為企業(yè)的一員，安全更是與我們息息相關(guān)。安全是生產(chǎn)的基石，只有充分保證了設(shè)備安全、人員安全，企業(yè)才能獲得長久發(fā)展，員工才能享受企業(yè)安全生產(chǎn)的紅利，相反，一味追求利益的企業(yè)，缺少安全教育，不注重安全培訓(xùn)，缺少安全意識，做不到安全生產(chǎn)，這樣的企業(yè)損失的不僅是自己的前途命運，更是無數(shù)家庭的幸福和平安。安全是幸福的保障，重視安全不僅僅是對自己的負(fù)責(zé)，也是對家人的負(fù)責(zé)，一個家庭的幸福來自于安全的保證，一個人的安全承載著一個甚至幾個家庭的希望。在我們的工作中，每一個不起眼的違章、每一回的疏忽大意，每一次的心存僥幸，都有可能讓生命遠(yuǎn)去，讓曾經(jīng)幸福的家庭歡笑不再，而這些隱患的存在僅僅是因為我們對安全的漠然。安全很簡單，它存在于我們每天上班佩戴安全帽、手套、膠鞋的細(xì)節(jié)里，在我們工作期間不打瞌睡、不玩手機(jī)的意識里，在認(rèn)真完成一表一卡考核、仔細(xì)踐行崗位操作規(guī)范的行動里，也在我們自覺接受安全培訓(xùn)和醫(yī)療體檢的行為習(xí)慣養(yǎng)成里。安全就在我們身邊，只要我們時刻緊繃安全弦，把安全放在心中，做到“我要安全”很簡單。

安全，對于我們每一個人來說，就是生命，對于企業(yè)來說，就是效益。作為安全生產(chǎn)管理者要時刻把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識，把安全提到講政治的高度來認(rèn)識。因為安全就在我們身邊，就是我們的對待生命的一種行為，一種態(tài)度，一種責(zé)任。

安全對于企業(yè)來說，安全就是生命線，忽視安全生產(chǎn)，不依法辦事、安全經(jīng)營，缺乏人性關(guān)懷，就根本談不上健康可持續(xù)發(fā)展。凡事無小事，簡單不等于容易，尤其是安全問題，往往小隱患會釀成大事故。一絲不茍的花大力氣做好小事情，就是抓“細(xì)節(jié)”、抓“落實”、抓“執(zhí)行”，可見把小事做細(xì)是何等重要。細(xì)節(jié)的變化，更能體現(xiàn)觀念上的更新和進(jìn)步。因此，我們要時刻繃緊安全這根生命之弦，讓安全生產(chǎn)時刻彈出那悅耳般的感人樂章。

安全隱患會隱藏在各個不同的環(huán)節(jié)里，現(xiàn)場每時每刻刻都會存在不確定的危險因素。而在工作中，更應(yīng)該立足崗位，從細(xì)節(jié)抓起，從一點一滴抓起，遵章守紀(jì)，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況，采取措施消除隱患。無論在什么時候，都要保持清醒的頭腦，時刻把安全工作放在第一位。寧愿為安全而憔悴，也決不愿為事故而落淚。抓安全既不想聽哭聲，也不想聽罵聲，只希望有更多的掌聲和笑聲。請廣大干部職工珍愛生命、遵章守紀(jì)，遠(yuǎn)離事故，享受安全，做好安全工作是鐵路人唯一的選擇，也是企業(yè)永恒的主題!

“強化安全意識，促進(jìn)安全發(fā)展”，從我做起，從點點滴滴做起。以這次“安全生產(chǎn)月”活動為契機(jī)，讓“珍愛生命，遵章守紀(jì)”的警鐘長鳴，為我們共同營造一個平安和諧、快速發(fā)展的企業(yè)安全環(huán)境。愿平安和幸福永遠(yuǎn)伴隨著我們大家!從現(xiàn)在開始，我們每一名員工要時時刻刻問自己，安全行為規(guī)范嗎？安全觀念牢固嗎？安全態(tài)度堅決嗎？安全責(zé)任心強嗎？生命是寶貴的，生命又是脆弱的。一個個生命消逝了，使我們感悟到生命的可貴，感悟到安全的重要。

【篇二】

安全生產(chǎn)，是煤礦永恒的主題?！鞍踩谝?，預(yù)防為主，綜合治理，總體推進(jìn)?！笔敲旱V安全生產(chǎn)的方針，他體現(xiàn)了黨的“以人為本”的宗旨。今年我礦繼續(xù)開展以“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”為主題的安全生產(chǎn)活動月，活動通過企業(yè)安全風(fēng)險公告、隱患排查治理、事故案例警示教育、安全生產(chǎn)主體責(zé)任大討論、安全體檢（評價）自查自改效果督察評估、“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢等形式對全礦員工進(jìn)行了安全思想教育，普及了安全知識，提升了安全素質(zhì)，強化了責(zé)任落實，構(gòu)建完善了風(fēng)險防控與隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，全力保障能化公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，我個人的安全認(rèn)識也有了極大的提高。

一、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，落實自身責(zé)任主體

最近一年期間全國出現(xiàn)多起“一通三防”的事故，每次看到發(fā)生事故的礦工父母、親人、兒女，都對我的心靈造成極大的震撼。通防科是一個技術(shù)與責(zé)任性要求比較高的科室，擔(dān)任著礦井“一通三防”工作，尤其是瓦斯治理的的安全，雖然我礦瓦斯超限次數(shù)與去年同期相比，有明顯下降，但距能化公司年初給我們制定的“三零”目標(biāo)還有很大的差距，而瓦斯超限就是事故，也時時刻刻警示著我，只有提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，對各類知識主動積極的學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力，才能為礦井的安全發(fā)展不斷提供貢獻(xiàn)。

二、加強現(xiàn)場管理，落實自身責(zé)任主體

反松懈、反自滿、反麻痹、反驕傲、反“三違”、反低標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)是保證煤礦安全生產(chǎn)的基本條件，忽視其一，則會給個人或企業(yè)造成一定的損失。在安全生產(chǎn)中，我們經(jīng)常因各種原因，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各類隱患視而不見，給安全生產(chǎn)造成隱患。

我礦實現(xiàn)了九年的安全生產(chǎn)，取得了一定的成績，有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)、職工面對成績而沾沾自喜，認(rèn)為總體上搞的較好，而忽視了具體的細(xì)節(jié)，可能會在某一方面出現(xiàn)隱患而導(dǎo)致事故的發(fā)生。

“三違”既違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律。在生產(chǎn)過程中，不僅指揮者要有很強的指揮應(yīng)變能力，工作者要有熟練的技藝，而且必須自覺遵守各項操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，形成每個環(huán)節(jié)，每道工序，每個人應(yīng)有的職責(zé)范圍。

如沒有這些規(guī)范要求，勞動過程中可能會發(fā)生混亂，對生產(chǎn)造成損失，給人身安全帶來危害。所以，只有每個指揮者、勞動者都能嚴(yán)守規(guī)章制度，嚴(yán)守勞動紀(jì)律，杜絕“三違”行為，最大限度地減少和消除各類傷亡事故的發(fā)生，從而達(dá)到克服安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，切實解決企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的各類問題，使煤礦安全生產(chǎn)的方針真正落到實處。

三、結(jié)合實際，采取措施，提高遵章守紀(jì)的自覺性

人處的崗位不同，但問題是相通的。在我的實際工作中，也會出現(xiàn)松懈、自滿、麻痹、驕傲、低標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、甚至“三違”現(xiàn)象在我的工作中也會發(fā)生。要克服這些現(xiàn)象，除了要不斷加強業(yè)務(wù)技術(shù)知識、煤礦規(guī)程的學(xué)習(xí)外，重要的是要不斷提高遵章守紀(jì)的自覺性。要做到遵章守紀(jì)，我認(rèn)為必須遵守以下約束機(jī)制。一是法律約束，要通過對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)個人的安全生產(chǎn)意識，用法律、法規(guī)約束個人的行為。二是制度約束，根據(jù)自身的崗位特點，抓好現(xiàn)場安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及工作措施的落實，提高現(xiàn)場工人的安全生產(chǎn)責(zé)任心。三是標(biāo)準(zhǔn)約束，安全生產(chǎn)必須實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化，生產(chǎn)現(xiàn)場做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。五是監(jiān)督約束，對責(zé)任范圍內(nèi)的各類違規(guī)行為，預(yù)先發(fā)現(xiàn)，分析判斷或控制各種不安全因素防止事故的發(fā)生。監(jiān)督也是一種自我約束，只有通過上述五個方面約束機(jī)制，才能不斷提高個人的安全生產(chǎn)自覺性，使遵章守紀(jì)成為一種良好習(xí)慣。

四、立足崗位，讓安全生產(chǎn)大討論活動落到實處

結(jié)合這次活動，我立足本職工作崗位逐項對照自己的工作，認(rèn)真檢查、反思。首先從對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識上檢查自己，正確理解安全生產(chǎn)的意義，結(jié)合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，規(guī)范自身的行為，提高遵章守紀(jì)的自覺性，其次要不斷學(xué)習(xí)本崗位業(yè)務(wù)技術(shù)知識學(xué)習(xí)安全規(guī)程，按章作業(yè)，堅持不安全，不生產(chǎn)的原則，杜絕各類事故的發(fā)生，第三要積極參加礦開展的各項安全生產(chǎn)活動，明確安全生產(chǎn)目標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

回到今天提筆寫這篇關(guān)于“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”文章的最初思路，心頭一驚，才發(fā)現(xiàn)自己對“責(zé)任和安全”那么淡薄，礦井安全生產(chǎn)月卻及時給我敲響警鐘。

愿我們每個人都落實主體責(zé)任，永遠(yuǎn)與安全同行！

【篇三】

在全面落實科學(xué)發(fā)展觀、建立和諧社會的今天，黨員尤其是的企業(yè)基層的黨員在安全生產(chǎn)工作中要充分發(fā)揮先鋒模范作用。

今年安全生產(chǎn)月活動主題是“全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任”。公司各崗位人員是本崗位安全責(zé)任主體，對本職工作范圍的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任，實施安全生產(chǎn)工作績效量化考核，將安全生產(chǎn)總體目標(biāo)進(jìn)行分解，根據(jù)不同層次、不同對象，提出具體的小目標(biāo)，量化分解到各系統(tǒng)、各班組、各崗位、各個人。黨員和群眾在安全生產(chǎn)責(zé)任面前是人人平等的。發(fā)生了安全生產(chǎn)問題，要防止事故重演，就要弄清楚“事故起因”和“責(zé)任誰負(fù)”這兩個問題，以保證安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)的責(zé)任都落到實處。在落實安全生產(chǎn)責(zé)任上黨員更要起表率作用。

一、黨員在安全生產(chǎn)中發(fā)揮作用的優(yōu)勢

1、我們現(xiàn)在的很多領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位的人員都是黨員。黨員干部是圍繞人做工作的,強調(diào)人本管理,安全生產(chǎn)是要靠人去完成的,黨員干部參與安全管理的目的是提高人的素質(zhì),而安全生產(chǎn)由不同的人去做,所以黨員干部參與安全管理,提高職工的安全觀念,為安全生產(chǎn)宣傳鼓勁、保駕護(hù)航、提供支持,具有不可替代的作用。

2、隨著企業(yè)體制改革的深化,必然面臨著各種利益關(guān)系的調(diào)整以及安全生產(chǎn)管理關(guān)系的調(diào)整,其中實施主輔分離、加大安全考核、工資浮動考核,是一項關(guān)系廣大職工切身利益的重大變革,增加了安全和穩(wěn)定工作的變數(shù)。因此,黨員在企業(yè)穩(wěn)定、協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系、妥善處理好各種矛盾,確保企業(yè)安全生產(chǎn)的穩(wěn)定和諧等方面,將發(fā)揮極其重要的作用,其地位不可動搖,其優(yōu)勢無可比擬。

3、上級有關(guān)部門和集團(tuán)公司都提出了在安全管理上“分工不分家”、“一崗兩職”的要求,這也是貫徹落實安全工作思路對黨員干部提出的一項具體要求。同時,逐步開展的“雙培”(即把職工培養(yǎng)成積極分子,吸收到黨員隊伍中來)工作,也為黨員干部抓好安全生產(chǎn)提供了組織保證和制度支持,使大家抓好安全生產(chǎn)的信心更足、底氣也更足。

二、黨員在安全生產(chǎn)中如何發(fā)揮先鋒模范作用

(一)從認(rèn)識上入手,從教育上抓起

為使各條戰(zhàn)線上的黨員充分發(fā)揮先鋒隊和主力軍的作用,確保安全生產(chǎn)和實現(xiàn)節(jié)約增效,企業(yè)各級黨組織要在認(rèn)識教育上建立一整套學(xué)習(xí)制度和保證措施，形成安全思想政治網(wǎng)絡(luò)。企業(yè)黨組織應(yīng)主動適應(yīng)形勢任務(wù)的變化,始終堅持將思想政治工作貫穿安全生產(chǎn)全過程,切實體現(xiàn)黨組織在企業(yè)中的政治核心作用,為安全生產(chǎn)提供強有力的保證。

1、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,通過開展一系列安全教育和安全大檢查,如每月開展的安全例會、安全分析會、報告會、座談會等,把安全活動作為日常教育重中之重的工作來抓,建立安全教育與安全管理相結(jié)合的安全教育新機(jī)制,真正使安全思想教育入耳、入腦、入心,增強廣大黨員職工“安全第一,預(yù)防為主”的安全責(zé)任意識。

2、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗保壘優(yōu)勢。將安全生產(chǎn)工作為黨支部評先評優(yōu)的重要依據(jù),安全工作中出現(xiàn)問題,在評選先進(jìn)黨支部時實行一票否決制,通過黨支部戰(zhàn)斗保壘作用的發(fā)揮及時教育和引導(dǎo)廣大黨員職工認(rèn)清形勢,明確任務(wù),為確保企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)提供有力的思想和組織保證。

3、發(fā)揮班組的優(yōu)勢,使黨員先進(jìn)性進(jìn)班組。班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)的命脈,是保證安全生產(chǎn)的前沿陣地,而黨員則是班組中的骨干力量,黨員作用發(fā)揮得如何直接影響到安全的好壞。通過黨小組會、班前班后等有效形式將思想政治工作落實到崗位,貫徹在班組工作的各個過程,對確保企業(yè)安全生產(chǎn)和職工隊伍穩(wěn)定必將起到積極作用。

(二)從機(jī)制上創(chuàng)新,從制度上保證

企業(yè)要以建立保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性長效機(jī)制為目標(biāo),充分發(fā)揮黨委的政治核心作用,通過創(chuàng)新機(jī)制,落實制度,為實現(xiàn)安全生產(chǎn)和促進(jìn)各項目標(biāo)的完成提供堅強的組織保證。

以制度建設(shè)夯實安全基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)結(jié)合黨員作用發(fā)揮建立行之有效的管理制度,進(jìn)一步夯實安全基礎(chǔ),通過聯(lián)系點廣泛結(jié)成包保對子,創(chuàng)造黨員與職工相互溝通、幫助的平臺,使黨員更加明確自身的責(zé)任和職工的期望,增強使命感,黨員職工攜手同心共筑安全崗,促進(jìn)各項工作的和諧發(fā)展。要通過各項制度的建立實施,將發(fā)揮黨員先進(jìn)性與安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益聯(lián)系在一起,切實加強黨員的教育管理,確保黨員認(rèn)真履行義務(wù),使每名黨員變成沖鋒陷陣的“排頭兵”,安全生產(chǎn)的“警示牌”,職工稱贊的“螺絲釘”。

(三)從活動上豐富,從操作上細(xì)化

企業(yè)黨組織要不斷拓展黨建工作平臺,深入開展多項主題實踐活動,在急、難、險重任務(wù)中,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,以此來使主題實踐活動真正由“黨員”到“黨外”,從黨員到職工,使其在一線深入持久,生根開花,變成全體職工長期共同的活動,為確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和各項管理活動的正常開展提供堅實的保證。

開展豐富多彩的主題實踐和勞動競賽活動。企業(yè)黨組織要緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益和各階段的工作重點,大力開展緊密結(jié)合中心任務(wù)和工作實際的各項競賽活動,如:崗位練兵、技術(shù)比武、勞動競賽、提合理化建議和崗位技術(shù)創(chuàng)新、“黨員身邊無事故”等主題實踐活動,通過各項活動的扎實、有效、全面開展,促進(jìn)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹落實,提高全體職工安全生產(chǎn)意識,大力推進(jìn)安全文化建設(shè),達(dá)到保證企業(yè)財產(chǎn)和職工生命健康安全的目的。

煤炭企業(yè)的性質(zhì)決定我們必須把安全工作為政治工作的重要任務(wù)。因此,全體黨員要有打持久戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備,安全是一項只有起點沒有終點的長期任務(wù),時刻都不能放松，希望全體黨員同志們，能真正做到，安全生產(chǎn)黨員先行，使各條戰(zhàn)線上的黨員能更好地發(fā)揮先鋒模范作用,為企業(yè)的安全生產(chǎn)工作提供堅強有力的支持，以期開創(chuàng)xx大方煤業(yè)公司安全生產(chǎn)工作新局面!

第五篇：安全生產(chǎn)主題征文

安全生產(chǎn)主題征文大全5篇

【篇一】

安全，從未遠(yuǎn)離我們的生活，它像一條彩色的紐帶貫穿在我們生命的每個瞬間，把你我的心愿緊緊相連。它看似簡簡單單，卻牽動無數(shù)人的心弦，它是企業(yè)長治久安的保證，它是家庭美滿幸福的期盼，它更是我們喜笑顏開的心愿。安全，它不是一句口號，喊喊讀讀就能見效;安全，它是一個信念，只有常駐心中，生命才會與幸福相牽。

作為企業(yè)的一員，安全更是與我們息息相關(guān)。安全是生產(chǎn)的基石，只有充分保證了設(shè)備安全、人員安全，企業(yè)才能獲得長久發(fā)展，員工才能享受企業(yè)安全生產(chǎn)的紅利，相反，一味追求利益的企業(yè)，缺少安全教育，不注重安全培訓(xùn)，缺少安全意識，做不到安全生產(chǎn)，這樣的企業(yè)損失的不僅是自己的前途命運，更是無數(shù)家庭的幸福和平安。安全是幸福的保障，重視安全不僅僅是對自己的負(fù)責(zé)，也是對家人的負(fù)責(zé)，一個家庭的幸福來自于安全的保證，一個人的安全承載著一個甚至幾個家庭的希望。在我們的工作中，每一個不起眼的違章、每一回的疏忽大意，每一次的心存僥幸，都有可能讓生命遠(yuǎn)去，讓曾經(jīng)幸福的家庭歡笑不再，而這些隱患的存在僅僅是因為我們對安全的漠然。安全很簡單，它存在于我們每天上班佩戴安全帽、手套、膠鞋的細(xì)節(jié)里，在我們工作期間不打瞌睡、不玩手機(jī)的意識里，在認(rèn)真完成一表一卡考核、仔細(xì)踐行崗位操作規(guī)范的行動里，也在我們自覺接受安全培訓(xùn)和醫(yī)療體檢的行為習(xí)慣養(yǎng)成里。安全就在我們身邊，只要我們時刻緊繃安全弦，把安全放在心中，做到“我要安全”很簡單。

安全，對于我們每一個人來說，就是生命，對于企業(yè)來說，就是效益。作為安全生產(chǎn)管理者要時刻把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識，把安全提到講政治的高度來認(rèn)識。因為安全就在我們身邊，就是我們的對待生命的一種行為，一種態(tài)度，一種責(zé)任。

安全對于企業(yè)來說，安全就是生命線，忽視安全生產(chǎn)，不依法辦事、安全經(jīng)營，缺乏人性關(guān)懷，就根本談不上健康可持續(xù)發(fā)展。凡事無小事，簡單不等于容易，尤其是安全問題，往往小隱患會釀成大事故。一絲不茍的花大力氣做好小事情，就是抓“細(xì)節(jié)”、抓“落實”、抓“執(zhí)行”，可見把小事做細(xì)是何等重要。細(xì)節(jié)的變化，更能體現(xiàn)觀念上的更新和進(jìn)步。因此，我們要時刻繃緊安全這根生命之弦，讓安全生產(chǎn)時刻彈出那悅耳般的感人樂章。

安全隱患會隱藏在各個不同的環(huán)節(jié)里，現(xiàn)場每時每刻刻都會存在不確定的危險因素。而在工作中，更應(yīng)該立足崗位，從細(xì)節(jié)抓起，從一點一滴抓起，遵章守紀(jì)，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況，采取措施消除隱患。無論在什么時候，都要保持清醒的頭腦，時刻把安全工作放在第一位。寧愿為安全而憔悴，也決不愿為事故而落淚。抓安全既不想聽哭聲，也不想聽罵聲，只希望有更多的掌聲和笑聲。請廣大干部職工珍愛生命、遵章守紀(jì)，遠(yuǎn)離事故，享受安全，做好安全工作是鐵路人唯一的選擇，也是企業(yè)永恒的主題!

“強化安全意識，促進(jìn)安全發(fā)展”，從我做起，從點點滴滴做起。以這次“安全生產(chǎn)月”活動為契機(jī)，讓“珍愛生命，遵章守紀(jì)”的警鐘長鳴，為我們共同營造一個平安和諧、快速發(fā)展的企業(yè)安全環(huán)境。愿平安和幸福永遠(yuǎn)伴隨著我們大家!從現(xiàn)在開始，我們每一名員工要時時刻刻問自己，安全行為規(guī)范嗎？安全觀念牢固嗎？安全態(tài)度堅決嗎？安全責(zé)任心強嗎？生命是寶貴的，生命又是脆弱的。一個個生命消逝了，使我們感悟到生命的可貴，感悟到安全的重要。

【篇二】

安全生產(chǎn)，是煤礦永恒的主題?！鞍踩谝?，預(yù)防為主，綜合治理，總體推進(jìn)?！笔敲旱V安全生產(chǎn)的方針，他體現(xiàn)了黨的“以人為本”的宗旨。今年我礦繼續(xù)開展以“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”為主題的安全生產(chǎn)活動月，活動通過企業(yè)安全風(fēng)險公告、隱患排查治理、事故案例警示教育、安全生產(chǎn)主體責(zé)任大討論、安全體檢（評價）自查自改效果督察評估、“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢等形式對全礦員工進(jìn)行了安全思想教育，普及了安全知識，提升了安全素質(zhì)，強化了責(zé)任落實，構(gòu)建完善了風(fēng)險防控與隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，全力保障能化公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，我個人的安全認(rèn)識也有了極大的提高。

一、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，落實自身責(zé)任主體

最近一年期間全國出現(xiàn)多起“一通三防”的事故，每次看到發(fā)生事故的礦工父母、親人、兒女，都對我的心靈造成極大的震撼。通防科是一個技術(shù)與責(zé)任性要求比較高的科室，擔(dān)任著礦井“一通三防”工作，尤其是瓦斯治理的的安全，雖然我礦瓦斯超限次數(shù)與去年同期相比，有明顯下降，但距能化公司年初給我們制定的“三零”目標(biāo)還有很大的差距，而瓦斯超限就是事故，也時時刻刻警示著我，只有提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，對各類知識主動積極的學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力，才能為礦井的安全發(fā)展不斷提供貢獻(xiàn)。

二、加強現(xiàn)場管理，落實自身責(zé)任主體

反松懈、反自滿、反麻痹、反驕傲、反“三違”、反低標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)是保證煤礦安全生產(chǎn)的基本條件，忽視其一，則會給個人或企業(yè)造成一定的損失。在安全生產(chǎn)中，我們經(jīng)常因各種原因，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各類隱患視而不見，給安全生產(chǎn)造成隱患。

我礦實現(xiàn)了九年的安全生產(chǎn)，取得了一定的成績，有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)、職工面對成績而沾沾自喜，認(rèn)為總體上搞的較好，而忽視了具體的細(xì)節(jié)，可能會在某一方面出現(xiàn)隱患而導(dǎo)致事故的發(fā)生。

“三違”既違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律。在生產(chǎn)過程中，不僅指揮者要有很強的指揮應(yīng)變能力，工作者要有熟練的技藝，而且必須自覺遵守各項操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，形成每個環(huán)節(jié)，每道工序，每個人應(yīng)有的職責(zé)范圍。

如沒有這些規(guī)范要求，勞動過程中可能會發(fā)生混亂，對生產(chǎn)造成損失，給人身安全帶來危害。所以，只有每個指揮者、勞動者都能嚴(yán)守規(guī)章制度，嚴(yán)守勞動紀(jì)律，杜絕“三違”行為，最大限度地減少和消除各類傷亡事故的發(fā)生，從而達(dá)到克服安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，切實解決企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的各類問題，使煤礦安全生產(chǎn)的方針真正落到實處。

三、結(jié)合實際，采取措施，提高遵章守紀(jì)的自覺性

人處的崗位不同，但問題是相通的。在我的實際工作中，也會出現(xiàn)松懈、自滿、麻痹、驕傲、低標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、甚至“三違”現(xiàn)象在我的工作中也會發(fā)生。要克服這些現(xiàn)象，除了要不斷加強業(yè)務(wù)技術(shù)知識、煤礦規(guī)程的學(xué)習(xí)外，重要的是要不斷提高遵章守紀(jì)的自覺性。要做到遵章守紀(jì)，我認(rèn)為必須遵守以下約束機(jī)制。一是法律約束，要通過對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)個人的安全生產(chǎn)意識，用法律、法規(guī)約束個人的行為。二是制度約束，根據(jù)自身的崗位特點，抓好現(xiàn)場安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及工作措施的落實，提高現(xiàn)場工人的安全生產(chǎn)責(zé)任心。三是標(biāo)準(zhǔn)約束，安全生產(chǎn)必須實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化，生產(chǎn)現(xiàn)場做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。五是監(jiān)督約束，對責(zé)任范圍內(nèi)的各類違規(guī)行為，預(yù)先發(fā)現(xiàn)，分析判斷或控制各種不安全因素防止事故的發(fā)生。監(jiān)督也是一種自我約束，只有通過上述五個方面約束機(jī)制，才能不斷提高個人的安全生產(chǎn)自覺性，使遵章守紀(jì)成為一種良好習(xí)慣。

四、立足崗位，讓安全生產(chǎn)大討論活動落到實處

結(jié)合這次活動，我立足本職工作崗位逐項對照自己的工作，認(rèn)真檢查、反思。首先從對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識上檢查自己，正確理解安全生產(chǎn)的意義，結(jié)合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，規(guī)范自身的行為，提高遵章守紀(jì)的自覺性，其次要不斷學(xué)習(xí)本崗位業(yè)務(wù)技術(shù)知識學(xué)習(xí)安全規(guī)程，按章作業(yè)，堅持不安全，不生產(chǎn)的原則，杜絕各類事故的發(fā)生，第三要積極參加礦開展的各項安全生產(chǎn)活動，明確安全生產(chǎn)目標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

回到今天提筆寫這篇關(guān)于“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”文章的最初思路，心頭一驚，才發(fā)現(xiàn)自己對“責(zé)任和安全”那么淡薄，礦井安全生產(chǎn)月卻及時給我敲響警鐘。

愿我們每個人都落實主體責(zé)任，永遠(yuǎn)與安全同行！

【篇三】

在xx，無瓦斯、不煤礦。由于特殊的地理環(huán)境和地質(zhì)條件，決定了xx煤和瓦斯的相伴、相隨。同時，也決定了瓦斯治理是煤礦生產(chǎn)必須而又需要長抓不懈的系統(tǒng)工程，來不得半點的松懈和麻痹。面對瓦斯這位可恨而有可愛的“老朋友”，如何正確的引導(dǎo)他，有效的發(fā)揮其作用，是擺在每一位xx通防人面前的難題與責(zé)任。經(jīng)過深刻的思考與認(rèn)真的總結(jié)，我認(rèn)為瓦斯治理的關(guān)鍵在于超前防控、責(zé)任明確、執(zhí)行到位，也就是說既要想到，又要說到，更要做到，只有這樣方能防微杜漸，才能全面有效的落實好管理責(zé)任，確保瓦斯治理的安全、高效。

一、超前防控——想到是前提

2004年，四川瀘州發(fā)生的天然氣爆炸事故，事發(fā)9天前當(dāng)?shù)鼐用窬吐劦搅舜瘫堑奶烊粴馕?，并報告了天然氣站，但未被重視，最終造成爆炸，釀成慘劇。如果相關(guān)責(zé)任人能見微知著，提前排查消除安全隱患，完全能夠避免事故的發(fā)生。類似的教訓(xùn)還有很多，前車之鑒后事之師。作為我們煤礦企業(yè)，在通防安全管理上必須牢固樹立超前防控思想，提升預(yù)防預(yù)控能力，確保想到。

一要牢固樹立超前防控的思想。一位哲人說過：“人的思想是萬物之因。播種一種觀念就收獲一種行為……?！彼枷霙Q定行為，要改變行為，先要改變思想。對此，我們要站在維護(hù)礦井安全生產(chǎn)的高度，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，以及“瓦斯可治理，事故可防控”的觀念，使廣大干部職工擺正通防安全的位置，以及與各項工作的關(guān)系，建立積極的預(yù)防思想，做到任何時候、任何情況下，堅持安全第一的原則不動搖，使通防安全工作有可靠的超前防控思想保障。

二要提升全員預(yù)防預(yù)控的能力。瓦斯治理的責(zé)任看似是通防專業(yè)范圍內(nèi)的工作，但提升全員的通防安全意識，樹立“大通防”的理念，才是超前防控的關(guān)鍵。這就要求我們加強礦井通防安全的宣傳教育，努力使礦井的各項通防安全管理規(guī)定深入人心，不斷提升干部職工“大通防”的安全意識。確保其對礦井的各種通防設(shè)施和設(shè)備愛護(hù)有加，能夠及時察覺并發(fā)現(xiàn)氣體的異?；蜃兓?，采取有效的措施予以應(yīng)對。

三要重視隱患排查與治理。古人語：“明者見于末微、智者避危于無形”、“禍多藏于隱微、而發(fā)于人之所忽者也”。意思是：明智的人在事故發(fā)生前就有了預(yù)見，有智慧的人在危險還沒有形成的時候就避開了；災(zāi)禍本來就大多藏于隱蔽不易發(fā)現(xiàn)的地方，而突發(fā)在人的忽略之處。這話對于我們抓好瓦斯治理具有非常重要的借鑒意義。只要我們謹(jǐn)小慎微、防微杜漸，把通防安全管理真正落實到實處，認(rèn)真排查薄弱人員、措施缺陷、現(xiàn)場隱患，以及管理漏洞，明確瓦斯治理的重點和需要采取的措施，完善預(yù)報、預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急救援體系，實現(xiàn)超前預(yù)防預(yù)控，就會減少和消滅通防安全事故，就會“避危于無形”。

二、責(zé)任明確——說到是基礎(chǔ)

2016年12月3日，內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰寶馬礦業(yè)有限公司煤礦發(fā)生瓦斯爆炸事故。事故發(fā)生時，井下共有181名作業(yè)人員正在進(jìn)行作業(yè)，經(jīng)過全力救援，共有149人安全升井，但仍有32人不幸遇難。如果責(zé)任明確，管理有序，或許這起事故就不會發(fā)生。由此可見，通防安全管理中責(zé)任的明確是重中之重，我們應(yīng)守土有責(zé)，健全完善安全責(zé)任機(jī)制，確保說到。

一要健全完善安全責(zé)任制?！柏?zé)即職責(zé)，任亦任務(wù)”、“職責(zé)明則責(zé)任清”。為規(guī)范通防安全管理，必須在健全完善專業(yè)崗位責(zé)任制上下功夫，用崗位責(zé)任制加以明確和劃分，做到量化、細(xì)化、具體化，使每個崗位達(dá)到明標(biāo)立責(zé)，安全職責(zé)清晰，決策從上到下毫不走樣地得到落實。健全完善崗位責(zé)任制要重點從三個方面著手：一是崗位責(zé)任制要根據(jù)不同層級、不同工種、不同崗位分別制訂，要簡單明了，具有操作性；二是崗位責(zé)任制要有助于現(xiàn)場作業(yè)人員的具體的作業(yè)流程、規(guī)范和要求，有助于把重心真正落足于作業(yè)過程；三是崗位責(zé)任制要與崗位作業(yè)規(guī)范、規(guī)程及要求有機(jī)地結(jié)合起來，做到協(xié)調(diào)銜接，相互包涵，融為一體，既可以保證崗位作業(yè)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)的有效落實，又可避免責(zé)任制華而不實。

二要健全完善安全獎罰機(jī)制。充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用，讓經(jīng)濟(jì)利益與職責(zé)掛鉤，調(diào)動其責(zé)任落實的積極性，做到人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé)、人人盡責(zé)。對于責(zé)任落實好的部門和個人給予獎勵，反之給予處罰。在完善責(zé)任落實的機(jī)制中，要堅持重獎重罰的原則，獎要獎得讓別人眼紅，罰要罰得讓本人心痛，通過獎罰機(jī)制，把責(zé)任進(jìn)一步落到實處。

三要健全完善責(zé)任追究機(jī)制。超限事故責(zé)任追究是搞好瓦斯治理工作的強大的制度武器，落實和執(zhí)行好事故責(zé)任追究制度，就會有力地防止和減少事故的發(fā)生，這一點已經(jīng)被實踐所證明。為此，我們應(yīng)堅持誰管理誰負(fù)責(zé)，誰出了問題就追究誰的責(zé)任原則，進(jìn)一步健全完善安全責(zé)任追究機(jī)制，凡是發(fā)生的各類氣體超限事故，都要認(rèn)真進(jìn)行分析、追查和處理。在分析、追查各類事故中，實行層層問責(zé)制，從各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查起，在查清第一責(zé)任人責(zé)任的同時，還要追查分析管理干部和專業(yè)技術(shù)人員的安全責(zé)任，促使全員真正吸取事故教訓(xùn)，避免同類事故的發(fā)生。

三、執(zhí)行到位——做到是保障

如何從瓦斯抽采系統(tǒng)建設(shè)、設(shè)備設(shè)施配備、人員現(xiàn)場作業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的管理與控制，是專業(yè)管理中決策層、管理層和執(zhí)行層都必須思考的問題。但不管是決策層、管理層、還是執(zhí)行層，在對待方案設(shè)計、措施規(guī)定上采取的執(zhí)行力度將直接影響瓦斯治理工作的順利開展。要做到萬無一失、有效控制，必須強化誠信管理、責(zé)任管理、細(xì)實管理，提高各級人員的執(zhí)行力，確保做到。

一是強化誠信管理。

何為誠信？許慎在《說文》中說：“誠，信也”，“信，誠也”，二者在本意上是相通的。誠的基本含義就是誠實不欺，即不自欺，也不欺人，包含著真誠于自己和誠實地對待他人的雙重規(guī)定。而信的基本含義是信守諾言，說到做到。誠信，既是一種個人的內(nèi)在品質(zhì)，又是主客體互動關(guān)系中的行為規(guī)范。瓦斯治理貴在誠信：一方面管理不能弄虛作假，欺上瞞下，大事化小，小事化了，表里不一，應(yīng)付上級，應(yīng)付檢查。另一方面要科學(xué)管理，實事求是，規(guī)范過程控制，提高隊伍的組織觀念、紀(jì)律素質(zhì)和誠信素質(zhì)。

二是強化責(zé)任管理。

勇于承擔(dān)責(zé)任無論在我們企業(yè)還是整個社會都是一種稀缺的品格資源。然而我們出現(xiàn)過失時，大部分人幾乎一致性的在推卸責(zé)任，似乎全然沒有自己的責(zé)任，這是一種悲哀。社會需要勇于承擔(dān)責(zé)任的領(lǐng)袖和群眾，而企業(yè)則需要勇于承擔(dān)責(zé)任的干部和職工。對此，我們應(yīng)強化責(zé)任管理，嚴(yán)格落實責(zé)任制，將瓦斯治理的每一個環(huán)節(jié)的目標(biāo)量化到人，什么樣的位置承擔(dān)什么樣的責(zé)任和義務(wù)，什么時候該干什么和不該干什么，清清楚楚，使責(zé)任和利益掛鉤考核，促使全員提高質(zhì)量意識、主動排查整改安全隱患，從而保證執(zhí)行到位。

三是強化細(xì)實管理。

禁微則易，救末者難。人莫不忽于細(xì)微，以致其大。事故的發(fā)生，往往都由小到大，由量變到質(zhì)變。成功者不積硅步何以至千里，千里之堤潰于蟻穴。通防安全必須從小處著手，責(zé)任落實的執(zhí)行力應(yīng)覆蓋到全過程，應(yīng)覆蓋到細(xì)枝末梢，這就需要“細(xì)”和“實”。規(guī)程、措施需要不折不扣的執(zhí)行，需要細(xì)實的管理，小題大做，從預(yù)防異常和未遂抓起，常抓不懈，才能抓出實效。瓦斯治理源于精細(xì)，超限事故出自隨意。實踐表明，通防管理，一嚴(yán)百實，一松百空。

瓦斯治理是高瓦斯礦井不變的主題，無論工作中頭緒有多么繁雜，任務(wù)多么艱巨，只要我們竭盡全力，想到，說到，做到，就一定能把瓦斯治理工作做細(xì)、做實，做出成效，從而推動礦井實現(xiàn)安全和諧發(fā)展。

【篇四】

在全面落實科學(xué)發(fā)展觀、建立和諧社會的今天，黨員尤其是的企業(yè)基層的黨員在安全生產(chǎn)工作中要充分發(fā)揮先鋒模范作用。

今年安全生產(chǎn)月活動主題是“全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任”。公司各崗位人員是本崗位安全責(zé)任主體，對本職工作范圍的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任，實施安全生產(chǎn)工作績效量化考核，將安全生產(chǎn)總體目標(biāo)進(jìn)行分解，根據(jù)不同層次、不同對象，提出具體的小目標(biāo)，量化分解到各系統(tǒng)、各班組、各崗位、各個人。黨員和群眾在安全生產(chǎn)責(zé)任面前是人人平等的。發(fā)生了安全生產(chǎn)問題，要防止事故重演，就要弄清楚“事故起因”和“責(zé)任誰負(fù)”這兩個問題，以保證安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)的責(zé)任都落到實處。在落實安全生產(chǎn)責(zé)任上黨員更要起表率作用。

一、黨員在安全生產(chǎn)中發(fā)揮作用的優(yōu)勢

1、我們現(xiàn)在的很多領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位的人員都是黨員。黨員干部是圍繞人做工作的,強調(diào)人本管理,安全生產(chǎn)是要靠人去完成的,黨員干部參與安全管理的目的是提高人的素質(zhì),而安全生產(chǎn)由不同的人去做,所以黨員干部參與安全管理,提高職工的安全觀念,為安全生產(chǎn)宣傳鼓勁、保駕護(hù)航、提供支持,具有不可替代的作用。

2、隨著企業(yè)體制改革的深化,必然面臨著各種利益關(guān)系的調(diào)整以及安全生產(chǎn)管理關(guān)系的調(diào)整,其中實施主輔分離、加大安全考核、工資浮動考核,是一項關(guān)系廣大職工切身利益的重大變革,增加了安全和穩(wěn)定工作的變數(shù)。因此,黨員在企業(yè)穩(wěn)定、協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系、妥善處理好各種矛盾,確保企業(yè)安全生產(chǎn)的穩(wěn)定和諧等方面,將發(fā)揮極其重要的作用,其地位不可動搖,其優(yōu)勢無可比擬。

3、上級有關(guān)部門和集團(tuán)公司都提出了在安全管理上“分工不分家”、“一崗兩職”的要求,這也是貫徹落實安全工作思路對黨員干部提出的一項具體要求。同時,逐步開展的“雙培”(即把職工培養(yǎng)成積極分子,吸收到黨員隊伍中來)工作,也為黨員干部抓好安全生產(chǎn)提供了組織保證和制度支持,使大家抓好安全生產(chǎn)的信心更足、底氣也更足。

二、黨員在安全生產(chǎn)中如何發(fā)揮先鋒模范作用

(一)從認(rèn)識上入手,從教育上抓起

為使各條戰(zhàn)線上的黨員充分發(fā)揮先鋒隊和主力軍的作用,確保安全生產(chǎn)和實現(xiàn)節(jié)約增效,企業(yè)各級黨組織要在認(rèn)識教育上建立一整套學(xué)習(xí)制度和保證措施，形成安全思想政治網(wǎng)絡(luò)。企業(yè)黨組織應(yīng)主動適應(yīng)形勢任務(wù)的變化,始終堅持將思想政治工作貫穿安全生產(chǎn)全過程,切實體現(xiàn)黨組織在企業(yè)中的政治核心作用,為安全生產(chǎn)提供強有力的保證。

1、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,通過開展一系列安全教育和安全大檢查,如每月開展的安全例會、安全分析會、報告會、座談會等,把安全活動作為日常教育重中之重的工作來抓,建立安全教育與安全管理相結(jié)合的安全教育新機(jī)制,真正使安全思想教育入耳、入腦、入心,增強廣大黨員職工“安全第一,預(yù)防為主”的安全責(zé)任意識。

2、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗保壘優(yōu)勢。將安全生產(chǎn)工作為黨支部評先評優(yōu)的重要依據(jù),安全工作中出現(xiàn)問題,在評選先進(jìn)黨支部時實行一票否決制,通過黨支部戰(zhàn)斗保壘作用的發(fā)揮及時教育和引導(dǎo)廣大黨員職工認(rèn)清形勢,明確任務(wù),為確保企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)提供有力的思想和組織保證。

3、發(fā)揮班組的優(yōu)勢,使黨員先進(jìn)性進(jìn)班組。班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)的命脈,是保證安全生產(chǎn)的前沿陣地,而黨員則是班組中的骨干力量,黨員作用發(fā)揮得如何直接影響到安全的好壞。通過黨小組會、班前班后等有效形式將思想政治工作落實到崗位,貫徹在班組工作的各個過程,對確保企業(yè)安全生產(chǎn)和職工隊伍穩(wěn)定必將起到積極作用。

(二)從機(jī)制上創(chuàng)新,從制度上保證

企業(yè)要以建立保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性長效機(jī)制為目標(biāo),充分發(fā)揮黨委的政治核心作用,通過創(chuàng)新機(jī)制,落實制度,為實現(xiàn)安全生產(chǎn)和促進(jìn)各項目標(biāo)的完成提供堅強的組織保證。

以制度建設(shè)夯實安全基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)結(jié)合黨員作用發(fā)揮建立行之有效的管理制度,進(jìn)一步夯實安全基礎(chǔ),通過聯(lián)系點廣泛結(jié)成包保對子,創(chuàng)造黨員與職工相互溝通、幫助的平臺,使黨員更加明確自身的責(zé)任和職工的期望,增強使命感,黨員職工攜手同心共筑安全崗,促進(jìn)各項工作的和諧發(fā)展。要通過各項制度的建立實施,將發(fā)揮黨員先進(jìn)性與安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益聯(lián)系在一起,切實加強黨員的教育管理,確保黨員認(rèn)真履行義務(wù),使每名黨員變成沖鋒陷陣的“排頭兵”,安全生產(chǎn)的“警示牌”,職工稱贊的“螺絲釘”。

(三)從活動上豐富,從操作上細(xì)化

企業(yè)黨組織要不斷拓展黨建工作平臺,深入開展多項主題實踐活動,在急、難、險重任務(wù)中,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,以此來使主題實踐活動真正由“黨員”到“黨外”,從黨員到職工,使其在一線深入持久,生根開花,變成全體職工長期共同的活動,為確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和各項管理活動的正常開展提供堅實的保證。

開展豐富多彩的主題實踐和勞動競賽活動。企業(yè)黨組織要緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益和各階段的工作重點,大力開展緊密結(jié)合中心任務(wù)和工作實際的各項競賽活動,如:崗位練兵、技術(shù)比武、勞動競賽、提合理化建議和崗位技術(shù)創(chuàng)新、“黨員身邊無事故”等主題實踐活動,通過各項活動的扎實、有效、全面開展,促進(jìn)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹落實,提高全體職工安全生產(chǎn)意識,大力推進(jìn)安全文化建設(shè),達(dá)到保證企業(yè)財產(chǎn)和職工生命健康安全的目的。

煤炭企業(yè)的性質(zhì)決定我們必須把安全工作為政治工作的重要任務(wù)。因此,全體黨員要有打持久戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備,安全是一項只有起點沒有終點的長期任務(wù),時刻都不能放松，希望全體黨員同志們，能真正做到，安全生產(chǎn)黨員先行，使各條戰(zhàn)線上的黨員能更好地發(fā)揮先鋒模范作用,為企業(yè)的安全生產(chǎn)工作提供堅強有力的支持，以期開創(chuàng)xx大方煤業(yè)公司安全生產(chǎn)工作新局面!

【篇五】

筆者在某礦2017年職工教育培訓(xùn)計劃中看到，從年初到歲尾，從專業(yè)技術(shù)人員到一般工種人員都有緊鑼密鼓的培訓(xùn)任務(wù)。然而令人奇怪的是：培訓(xùn)費用沒少花，培訓(xùn)時間沒少用，培訓(xùn)效果卻差強人意，反反復(fù)復(fù)安全培訓(xùn)下來仍然是那一群職工反復(fù)違章作業(yè)。

安全教育培訓(xùn)究竟培什么、訓(xùn)什么？為什么安全教育培訓(xùn)對部分人群不起作用？這很值得深思。

培訓(xùn)目的是提高每位職工的職業(yè)安全生產(chǎn)能力，在面對突發(fā)自然災(zāi)害及事故時，能夠有恰當(dāng)專業(yè)的自保互保能力，這是必須達(dá)標(biāo)的“強制”要求。

為此，幾乎每個礦井都為此付出了大量的人力物力財力，編纂修正很多安全生產(chǎn)手冊，并請專業(yè)講師對職工進(jìn)行周期性培訓(xùn)與安全理念教育，可結(jié)果仍然讓人失望。

之所以會出現(xiàn)這種情況，是因為他們忽視了培訓(xùn)的核心是激發(fā)職工安全生產(chǎn)的主動性，需要“投其所好”，精分細(xì)管，否則再細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕逃嘤?xùn)都是白費力氣，讓人有磨磚作鏡之感

就拿煤礦井下最常見也最讓人頭疼的睡崗來講，制度到位了，教育到位了，檢查到位了，罰款也到位了，然而這個與礦井同生共息的重大安全隱患卻始終沒有被遏制住。

究其原因，就是某類職工群體的“安全渴望性”薄弱，這種情況靠教育說服以罰代管是很難解決的。

筆者曾經(jīng)細(xì)致對比了睡崗人群，大部分都是生產(chǎn)量并不飽和的崗位工，而采面或迎頭的一線職工絕對不存在這種情況。

可見，非培訓(xùn)之過，問題出在教育上。單單靠思想感化是不可行的。這就需要轉(zhuǎn)變對安全培訓(xùn)教育的看法，在培訓(xùn)上傾向安全自救技能，讓職工有能力解決安全隱患。在教育上輔以制度，精分細(xì)化、針對不同崗位人群制定不同的培訓(xùn)方針與激勵方式，讓職工主動或者“不得不主動”使用“安全的能力”。

曾國藩御下曾有一套優(yōu)秀的辦法值得借鑒，“以眾人之私成一人之公”的正面激勵制度。

工作是為了獲取回報，人的價值也同時在工作中體現(xiàn)，而大部分職工恰恰都是在工作量、工作難度、投入回報中，根據(jù)個人當(dāng)前情況做綜合平衡取舍。

如果缺乏適當(dāng)?shù)摹凹睢?，再?yán)謹(jǐn)?shù)闹贫纫灿新┒纯蓪?。如果只是靠罰款的“負(fù)面激勵”，則會造就一大批“不作為”職工，但求無功只求無過，嚴(yán)重傷害到礦井生產(chǎn)能力。

利用“眾人之私成一企之公”，是尊重人性、尊重現(xiàn)實、尊重市場的思維，更是企業(yè)家的正確思路和方向。

這一點筆者所在的東灘礦實施效果就非常明顯。這個礦針對崗位工睡崗情況，通過調(diào)查研究，制定三位一體風(fēng)險自評，及崗位工設(shè)備周期性巡檢等嚴(yán)謹(jǐn)完善的工作制度。通過充實飽和崗位工工作量，實時動態(tài)巡檢設(shè)備設(shè)施安全隱患，對查出的隱患給予相應(yīng)獎勵，對沒能查出的隱患兌現(xiàn)相應(yīng)處罰，將兩者作為基本工資之外的“正面激勵政策”，充分激發(fā)了崗位人員自主性與責(zé)任心，填補了單人單崗、態(tài)度散漫的安全隱患漏洞，自2017年以來，杜絕了井下睡崗現(xiàn)象發(fā)生，同時大大減少了平日常見隱患。

辦法總比問題多。很多時候培訓(xùn)效果不明顯，投入多產(chǎn)出少，其實是面對問題沒有細(xì)分，沒有針對性提出解決措施。如果利出一孔，細(xì)分工種人群，盯緊盯牢安全細(xì)節(jié)問題，并針對某一個具體問題具體人群具體分析，必然能夠得到這個“問題群體”的心理認(rèn)同，而安全教育培訓(xùn)也將真正成為抵御礦山隱患的干城之將。