宿舍安全協(xié)議責(zé)任書(shū)合同模板
甲方:
乙方:
為方便公司員工上、下班,確保宿舍員工有一個(gè)良好、安全的生活環(huán)境,公司決定無(wú)償提供位于“
”的員工宿舍作為福利待遇提供給乙方入住,為保證宿舍各項(xiàng)設(shè)施的正常使用,員工自覺(jué)遵守宿舍安全管理,特制定員工宿舍安全責(zé)任書(shū)如下:
一、甲方提供員工宿舍給乙方,室內(nèi)設(shè)備為:床
張,柜子
個(gè),其他
。室內(nèi)的水、電、煤氣等供宿舍所有員工共同使用,使用中產(chǎn)生的水、電、煤氣等日常費(fèi)用,均由入住員工分?jǐn)傋孕谐袚?dān)。
二、安全自控管理
1、按照公司統(tǒng)一安排的宿舍和床位入住,自覺(jué)遵守公司規(guī)章制度,支持并配合公司做好宿舍日常管理。
2、住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定,服從管理,做到文明住宿,保持宿舍整潔。
3、使用電視、電腦等不得妨礙他人休息,室內(nèi)外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。
4、宿舍內(nèi)不得留宿外來(lái)人員或擅自在宿舍內(nèi)接待異性,公司辭退人員未經(jīng)批準(zhǔn)禁入員工宿舍。
5、貴重物品應(yīng)自行保管,違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失責(zé)任自負(fù)。
6、不得在墻壁、櫥柜、門(mén)窗上隨意涂寫(xiě)、張貼字畫(huà)或釘掛物品。
7、日常生活垃圾應(yīng)集中傾倒在指定場(chǎng)所。
8、住宿人員輪流值班,負(fù)責(zé)公共區(qū)域的清潔、水、電、門(mén)窗等的安全巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)告知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及采取措施處理。
9、各自房間清潔由入住員工自行負(fù)責(zé),出入房間隨手關(guān)門(mén),注意防盜。
10、住宿期間應(yīng)節(jié)約用水、用電、不許長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水,做到人走燈滅、關(guān)水,設(shè)施自然損壞要及時(shí)報(bào)修。
11、不得在宿舍內(nèi)喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。
12、合理使用宿舍物品設(shè)施,愛(ài)護(hù)公物,不擅自移動(dòng)、拆卸,因個(gè)人原因損壞者照價(jià)賠償;若無(wú)責(zé)任承擔(dān)著,則由該宿舍員工共同承擔(dān)。
13、乙方不得將宿舍租或借給他人進(jìn)行違法違規(guī)行為,如出現(xiàn)事故乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。
三、消防安全管理
1、住宿人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)值班、誰(shuí)檢查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”消防安全責(zé)任,員工應(yīng)遵守各項(xiàng)消防安全規(guī)定。
2、禁止使用電爐、電褥子、熱得快等火源性器具和擅自拉接電器線路。
3、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙;室內(nèi)不得存放易燃易爆物品及違禁物品。
4、禁止在宿舍房間內(nèi)做飯,電飯煲等只能在指定地點(diǎn)使用。
5、手機(jī)充電須在室內(nèi)有人的情況下進(jìn)行,不得在室內(nèi)無(wú)人的情況下充電。
6、員工不得私自亂拉亂接電線、插座。
7、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。
8、損壞或擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材,占用堵塞消防通道者,如發(fā)生安全事故,后果自負(fù)。
9、使用電器時(shí),不能超出插座核定用電量,經(jīng)查出嚴(yán)肅處理,使用電器發(fā)生事故,由乙方負(fù)全部責(zé)任。
四、退宿管理
1、住宿人員如發(fā)生下列行為之一的,甲方有權(quán)立即取消其住宿資格,并如實(shí)呈報(bào)其部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行處理:
(1)
不服從公司的安排、監(jiān)督和管理的;
(2)
在宿舍賭博、斗毆、酗酒的;
(3)
蓄意破壞宿舍內(nèi)物品和設(shè)施的;
(4)
經(jīng)常妨礙宿舍安寧,影響宿舍安定團(tuán)結(jié),屢教不改的;
(5)
嚴(yán)重違反宿舍管理制度的;
(6)
有偷竊行為的。
2、如乙方多次違紀(jì)違規(guī),甲方亦有權(quán)取消乙方的住宿資格。
3、退宿人員遷出宿舍時(shí),應(yīng)將床位、物品等清理干凈,除個(gè)人物品外,不得帶走任何公共設(shè)施,一旦發(fā)現(xiàn),公司有權(quán)追究其歸還賠償責(zé)任。
4、員工退宿同時(shí)須辦理移交手續(xù)(如鑰匙移交、物品清點(diǎn)、費(fèi)用結(jié)算等);已退宿的員工應(yīng)在離開(kāi)當(dāng)天將私人物品全部搬走,否則如有遺失,公司概不負(fù)責(zé)。
5、員工離職(包括自動(dòng)辭職、被解雇等),于離職之日起搬離宿舍,不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。
五、其他
1、各員工要主動(dòng)關(guān)心宿舍工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相幫助,營(yíng)造一個(gè)充滿健康、積極向上的氛圍。
2、公司提供住宿場(chǎng)所,如有不愿入住宿舍的員工,外宿費(fèi)用不再另外給予補(bǔ)貼。
3、乙方須服從甲方的管理,非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故,甲方有義務(wù)協(xié)助處理,但不承擔(dān)連帶責(zé)任;乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故,由乙方本人負(fù)責(zé)。
4、因乙方過(guò)錯(cuò)引起安全、火災(zāi)等事故,給公司或第三人造成財(cái)產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)之外的其他任何損失的,由乙方承擔(dān)賠償損失和承擔(dān)一切法律責(zé)任。
5、本協(xié)議責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效,一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
日期:
****年**月**日
員工宿舍居住協(xié)議
甲方:
乙方(入住方):
身份證編號(hào):
為加強(qiáng)公司員工宿舍的管理,給員工提供一個(gè)良好的生活、休息環(huán)境,為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,就入住事項(xiàng)共同簽訂本協(xié)議。
一、乙方在入住宿舍時(shí)由甲方統(tǒng)一安排好宿舍及床位,未經(jīng)甲方允許,乙方不得私自調(diào)換房間和床位。
二、不得破壞宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。
若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備,乙方須按實(shí)際維修費(fèi)用支付給甲方或按甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。三、乙方個(gè)人物品自行妥善保管,貴重物品自行攜帶或安置妥當(dāng),發(fā)生任何意外事故,包括偷盜事故、火災(zāi)事故等,及時(shí)向公安機(jī)關(guān)、消防部門(mén)報(bào)告,由此而造成的損失,甲方除協(xié)助調(diào)查、改善宿舍安保工作外,甲方不負(fù)責(zé)丟失、被盜物品的賠償與補(bǔ)償。
四、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍,不得在宿舍內(nèi)從事非法活動(dòng),不得有偷盜行為,乙方如有類(lèi)似行為,情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。
五、住宿期間,住宿人員內(nèi)部若產(chǎn)生不能解決的矛盾,應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)予以解決,禁止吵架、打架斗毆事件的發(fā)生。
六、住宿人員有義務(wù)保證宿舍衛(wèi)生干凈、整潔,公司規(guī)定任何人不
得在宿舍內(nèi)做飯燒菜,如有違反公司有權(quán)制止并給予處罰。
七、乙方須維護(hù)房?jī)?nèi)網(wǎng)路、家具、電器及其他設(shè)備,如有人為損壞需責(zé)任人照價(jià)賠償,如找不到責(zé)任人,則由所有住宿人員均攤賠償。
八、甲方嚴(yán)格禁止外來(lái)人員入住,嚴(yán)禁男女互竄宿舍,乙方若有違規(guī),甲方按規(guī)章制度處罰。
九、乙方退住時(shí),必須做好財(cái)產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交,并憑宿舍管理員的檢查無(wú)問(wèn)題后辦理退住手續(xù)。
若乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)損失,乙方須造價(jià)賠償。十、乙方入住期間,使用該宿舍所有的水、電、管理等費(fèi)用由乙方承擔(dān),且乙方同意甲方在其當(dāng)月工資中扣除該項(xiàng)費(fèi)用。
十一、凡是在公司上班時(shí)間以外的時(shí)間皆是自由支配時(shí)間,員工所屬安全,行為規(guī)范,都需要員工謹(jǐn)言慎行自行負(fù)責(zé),與本公司無(wú)關(guān),公司不承擔(dān)任何的責(zé)任和義務(wù),以上條款需員工嚴(yán)謹(jǐn)遵守。
本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議未盡事項(xiàng),甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂之日起生效。
甲方:
乙方:
日期:
****年**月**日
日期:
****年**月**日
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