第一篇：2019年年輕干部培訓(xùn)班上的黨課講稿

2019年年輕干部培訓(xùn)班上的黨課講稿

各位學(xué)員、同志們：

根據(jù)中央“領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課”要求和市委安排，今天由我給大家上一次黨課。回顧我個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷，也跟大家一樣，都是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)最基層的辦事員開始起步，逐步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。平時(shí)與年輕干部溝通座談不多，今天說是上課，其實(shí)就是借用這次機(jī)會(huì)與大家一起交流談心。來之前，我看了一下參加此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的干部名單，在座的☆名同志(60%是在2000年之后參加工作)，大多數(shù)都是主任、科長(zhǎng)，基本都是優(yōu)秀年輕干部，可以說，都是各地各部門的中堅(jiān)力量，既要對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，把領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)好、完成好;又要對(duì)身邊的同事干部負(fù)責(zé)，出思路、教方法、作表率。在個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步方面，大家或多或少存在很多的困惑和疑慮，如何在現(xiàn)實(shí)面前擺正自己的心態(tài)，就是要做到“四不”，與大家共勉。

第一，要正確對(duì)待自身光環(huán)，自信不自傲。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、選調(diào)生、高層次人才、事業(yè)單位招考人員等等，都是經(jīng)過百里挑一嚴(yán)格的篩選、“千軍萬馬過獨(dú)木橋”才“上岸”的。優(yōu)秀、年輕、干部，就是你們身上獨(dú)有的光環(huán)，體制外的人、身邊人、家里人對(duì)你們，就是羨慕、贊揚(yáng)、欣賞。在這種情況下，一定要自信不自傲。

一要有信心。著名天文學(xué)家，自然科學(xué)先驅(qū)哥白尼，第一個(gè)對(duì)影響人類達(dá)千年之久的托勒密地心說提出懷疑，否認(rèn)。遭到數(shù)千萬人的反對(duì)及壓迫，但他自始自終都相信自己的“是地球繞太陽(yáng)旋轉(zhuǎn)而非太陽(yáng)繞地球旋轉(zhuǎn)”的理論，也沒有輕言放棄，最終，其日心說被應(yīng)證了，哥白尼也成功了。有夢(mèng)想不等于有思想，有知識(shí)不等于有見識(shí)，有闖勁不等于有韌勁，有潛力不等于有實(shí)力，但大前提就是必須要有信心，且不要過度自信、信心爆棚。信心來自于鮮明的政治立場(chǎng)。這幾年，市委市政府在高層次人才引進(jìn)方面下了很大氣力，不少碩士研究生甚至博士都到☆參加工作，但是也有不少人到新單位報(bào)到第二天就卷鋪蓋走人，有的甚至還消極怠工、磨洋工。這些極少數(shù)人，就是不講政治，講的是要求高工資、高平臺(tái)，向往的是北上廣深?？v使學(xué)歷再高、能力再?gòu)?qiáng)，但凡政治意識(shí)淡薄，我們☆也不需要這種人。大家都是高學(xué)歷、高素質(zhì)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)收入低、待遇較差，心情的苦悶和愁苦是有的，但傲氣、怨氣、嬌氣不能有，要把握謹(jǐn)慎謙虛與大膽工作的度，這個(gè)“度”就是講政治。要把準(zhǔn)政治方向，堅(jiān)決糾正偏離和違背黨的政治方向的言行;要站穩(wěn)政治立場(chǎng)，全心全意為人民服務(wù)，同基層群眾想在一起、干在一起;要嚴(yán)守政治紀(jì)律，知敬畏、存戒懼、守底線，做到“五個(gè)必須”、防止“七個(gè)有之”，增強(qiáng)政治警覺性，做政治上的明白人;要提高政治能力，在大是大非面前做到眼睛亮、見事早、行動(dòng)快，敢于亮劍、敢于斗爭(zhēng)，及時(shí)消除各種政治隱患。信心來自于不斷的學(xué)習(xí)充電。對(duì)年輕干部來說，學(xué)習(xí)是勝任本職工作、提高落實(shí)能力的前提，是自身進(jìn)步的唯一渠道。有時(shí)候開會(huì)需要大家講話發(fā)言，就吞吞吐吐、扯東扯西、毫無條理，就是肚子里沒貨。要克服這種“本領(lǐng)恐慌”，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，練好內(nèi)功，將學(xué)習(xí)作為畢生的功課來做。馬克思在撰寫《資本論》時(shí)，閱讀過的書籍、刊物達(dá)1500多種，光筆記就寫了100多本。為了寫《資本論》，他自學(xué)了法語、英語和俄語，還研究過俄國(guó)土地關(guān)系、實(shí)用經(jīng)濟(jì)學(xué)等，只要是和他的著作有關(guān)的材料，都刻苦學(xué)習(xí)。他的女兒曾經(jīng)問他：“一生中最喜歡的是什么”，他回答道：“我最喜歡的是啃書本”，直到逝世都是在書房的書桌前，真正做到了生命不息，學(xué)習(xí)不止?？倳浱岢龅摹拔宕蟀l(fā)展理念”、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、“三去一降一補(bǔ)”;李克強(qiáng)總理提出的“加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換”，省委省政府提出的“綠色發(fā)展十大戰(zhàn)略性舉措，長(zhǎng)江大保護(hù)十大標(biāo)志性戰(zhàn)役”，等等，都要及時(shí)學(xué)習(xí)，搞清楚涵義和實(shí)質(zhì)，這樣才能跟上形勢(shì)發(fā)展需要，與時(shí)代同步、與領(lǐng)導(dǎo)合拍。建議大家每個(gè)月讀4本以上的好書，不求逐字逐句，養(yǎng)成閱讀習(xí)慣。信心來自于基層的磨煉積累。干好本職是對(duì)年輕干部提出的基本要求，只有腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印，才能迅速提升自己能力，才能在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)。要不棄小事。大家一開始參加工作，都是從端茶倒水等不起眼的簡(jiǎn)單事情做起的，從細(xì)微處入手，把瑣事做好，把小事做精，把細(xì)事做實(shí)，才能不斷積累經(jīng)驗(yàn)、完善自我。要不畏難事?！按笫码y事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟度”。大家要把工作過程中遇到的困難、矛盾、壓力視為財(cái)富和機(jī)遇，在招商引資、脫貧攻堅(jiān)、征地拆遷等一線，保持不服輸、敢較勁、爭(zhēng)上游的膽識(shí)，養(yǎng)成面對(duì)問題不回避、不推諉，面對(duì)困難沖在前、敢迎戰(zhàn)的優(yōu)良品質(zhì)。要不避繁事。面對(duì)工作中的諸多繁事瑣事，不能腦中一團(tuán)漿糊，不知所措、無從下手，更加不能逃離躲避，而是要靜下心來、理清頭緒，靈活運(yùn)用所掌握的知識(shí)方法認(rèn)真分析、細(xì)心研判，特別是要學(xué)會(huì)抓重點(diǎn)、抓中心、抓關(guān)鍵，刪繁就簡(jiǎn)、化繁為簡(jiǎn)，錘煉“遇繁而若一，履險(xiǎn)而若夷”的優(yōu)秀品格。

講政治鍛造過硬品格，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升思想境界，基層積累練就超凡能力，這就是年輕干部信心所在，這樣才能“內(nèi)心強(qiáng)大”。

二要不自傲。就是要做到“四重四輕”，始終保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。一是要把組織看重，把個(gè)人看輕?，F(xiàn)在，有的干部太把自己當(dāng)回事，不把百姓當(dāng)回事、不把組織當(dāng)回事，把個(gè)人利益凌駕于群眾和組織之上，或者由于自己有文憑、年紀(jì)輕，加之工作一帆風(fēng)順，或工作上取得點(diǎn)滴成績(jī)，就沾沾自喜，居功自傲，就很容易誤入歧途，損害黨和政府的形象。老一輩革命家陳云曾經(jīng)說過，一個(gè)干部取得成就，一是歸功于黨，二是歸功于人民，三是才臨到你自己努了力。這是很深刻的道理。把自己看得如何了不起，就會(huì)走到嚴(yán)重脫離群眾的道路上去。二是要把他人看重，把自己看輕?！耙娰t思齊”是中華民族優(yōu)秀的精神遺產(chǎn)。看重別人不是輕視自己，看輕自己不是妄自菲薄，而是要對(duì)人真誠(chéng)，學(xué)會(huì)尊重他人，與同事和睦共事?！坝袆t改之，無則加勉”，只有懷著這種心態(tài)去要求自己，對(duì)待他人，才會(huì)有助于找到正確的自我。三是要把事業(yè)看重，把名利看輕。人生是個(gè)過程，長(zhǎng)大了就要謀生，謀生就要干事，在什么崗位上就應(yīng)該干什么事，而且盡力把事情干好。組織上委托你一個(gè)職責(zé)和崗位，你就要竭心盡力把職責(zé)內(nèi)的事辦好，要知道世界上的錢掙不完、社會(huì)上的官當(dāng)不完，一生中的事干不完。“視名利淡如水”“重事業(yè)如泰山”就是這個(gè)道理。四是要把做人看重，把做官看輕。做官是一陣子，做人是一輩子。要做好官必須先做好人，這是基礎(chǔ);好人做官就是好官，小人做官就是壞官，這是最淺顯易懂的道理。把做人看重些，怎么與群眾打交道，幫助解決困難和問題，經(jīng)過這種磨煉，才能使自己成為一個(gè)高尚的人、純粹的人、群眾的貼心人。

第二，要正確對(duì)待職位升遷，追求不奢求。

人皆有進(jìn)取之心。干部希望職務(wù)進(jìn)步快一點(diǎn)，可以理解，但是想得太多，則不可取，這就是追求與奢求的區(qū)別。要多一些蓬勃朝氣，少一些暮氣沉沉。

一是要永遠(yuǎn)充滿激情，奮斗不止。激情是對(duì)待工作的態(tài)度，也就是我們常說的精氣神。一個(gè)有激情的干部，會(huì)把工作當(dāng)成樂趣，把責(zé)任作為動(dòng)力，滿腔熱忱地投入到工作中，想方設(shè)法把工作做好。我們黨的歷史上，涌現(xiàn)出過很多愛崗敬業(yè)、激情干事的典范，無論是牛玉儒的“工作一分鐘、創(chuàng)業(yè)六十秒”，王伯祥的“只要對(duì)群眾有好處，就勇往直前地去干”，還是孔繁森響應(yīng)黨的號(hào)召兩次進(jìn)藏工作，一腔熱血灑高原，都是對(duì)黨和人民的事業(yè)充滿熱愛、充滿激情的生動(dòng)寫照，也為我們做人做事樹立了榜樣。相反，一個(gè)沒有激情的人，干工作就會(huì)被動(dòng)應(yīng)付，敷衍了事，只求做完，不求做好，也就更談不上主動(dòng)創(chuàng)新和精益求精。大家要看到，在一個(gè)人清醒的時(shí)間里，工作占據(jù)了一半的時(shí)間，如果你認(rèn)為工作是痛苦的，那么，在你清醒的人生中有一半時(shí)間是痛苦的。與其痛苦的工作，為什么不調(diào)整心態(tài)，嘗試著去熱愛，從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣?那么，怎樣才能對(duì)工作有樂趣、有激情?關(guān)鍵是認(rèn)清工作的意義和價(jià)值，不能僅僅把工作當(dāng)成謀生的手段和升遷的跳板。比我們有本事、有能力的人很多，不是每個(gè)人都有合適的機(jī)會(huì)去施展才華。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、選調(diào)生、高層次人才、事業(yè)單位招考等等，都是組織上給大家提供的干事創(chuàng)業(yè)大舞臺(tái)。在這個(gè)舞臺(tái)上，大家都要懂得感恩、學(xué)會(huì)珍惜，把工作當(dāng)成一種事業(yè)、一門學(xué)問，保持一往無前的工作激情和旺盛的熱情，干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

二是要做到從不抱怨，心態(tài)平和。俗話說“上面千條線，下面一根針”，基層工作苦活兒、累活兒、急活兒多，加班加點(diǎn)是常事，所以不少同志存在著抱怨心態(tài)，尤其在大家身上表現(xiàn)得頗為明顯，著手開展工作前首先要抱怨一通，抱怨周末上班、晚上加班，抱怨工作節(jié)奏快、任務(wù)重，抱怨經(jīng)濟(jì)上沒甜頭、政治上沒奔頭……一人抱怨，往往周邊人跟著心煩，滿滿的負(fù)能量充斥著大家的內(nèi)心。這種消極的心態(tài)不僅影響著大家的自我認(rèn)知判斷，影響著工作質(zhì)量和效率，久而久之，還會(huì)影響個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步，說穿了，這是情商低的表現(xiàn)?？倳浤贻p時(shí)就曾在陜北農(nóng)村插隊(duì)7年;華西村吳仁寶當(dāng)了一輩子的村黨支部書記，把一個(gè)普普通通的村莊發(fā)展成為一個(gè)銷售收入過500億元的全國(guó)首富村;鄉(xiāng)村振興先鋒王傳喜、基層民警典范楊雪峰、電力藍(lán)領(lǐng)工匠張黎明等時(shí)代楷模，無不是扎根基層而綻放出人生絢麗華彩的。舉這些例子，就是希望大家保持平和心態(tài)。一是以淡泊之心對(duì)待“名”，但如果一味把職位晉升作為唯一價(jià)值追求，就是舍本逐末。二是以知足之心對(duì)待“利”，知足常樂，不要被現(xiàn)實(shí)的欲望迷了雙眼和心智。三是從容之心對(duì)待“苦”，端正態(tài)度，對(duì)待工作投入感情去做，偶爾到無人之處可以吶喊幾聲，或者跟直接領(lǐng)導(dǎo)多談?wù)勑?。四是以進(jìn)取之心對(duì)待“事”，將熱情聚焦到工作上，將干擾排除在中心外，不要躲工作，要摒棄“慵、懶、散”的不良習(xí)氣。心態(tài)平和最先體現(xiàn)在待人接物上，待人接物對(duì)內(nèi)是溝通能力的一部分，對(duì)外則影響到一個(gè)單位的形象。因此，謙虛、熱情、勤快、眼里有活對(duì)大家來說是基本功，也是高情商最直接體現(xiàn)，希望大家認(rèn)真做到從不抱怨，心態(tài)平和。

三是要做到永不言棄，久久為功?！拔沂且粋€(gè)演員”，這是周星馳在電影《喜劇之王》中的一句經(jīng)典臺(tái)詞。在電影中，“喜劇之王”周星馳將一個(gè)龍?zhí)籽輪T尹天仇的明星夢(mèng)演繹得淋漓盡致。從默默無聞到小有成就，除了尹天仇四處尋找機(jī)會(huì)，不斷創(chuàng)造機(jī)會(huì)，牢牢把握機(jī)會(huì)之外，更重要的原因是他面對(duì)挫折和困難時(shí)的樂觀開朗、永不言棄，是他一直以一個(gè)“演員”的身份提醒并要求自己，是他那本非常珍重的《演員的自我修養(yǎng)》，最終成就了尹天仇，也成就了周星馳!年輕干部最大的資本，就是永不言棄，久久為功，才能達(dá)到夢(mèng)想彼岸。人生工作幾十年，在基層的經(jīng)歷是最難忘的，一定要倍加珍惜，千萬不要因?yàn)樵诨鶎訅毫Υ笠稽c(diǎn)、事情瑣碎一點(diǎn)，甚至給家庭帶來的困難相對(duì)多一點(diǎn)，就心浮氣躁，時(shí)間不久就想進(jìn)機(jī)關(guān)、挪地方，或者再往市里、省里考。我們不是反對(duì)大家往更高的平臺(tái)去發(fā)展，年輕人如果有好的發(fā)展空間和發(fā)展機(jī)會(huì)，我們肯定會(huì)支持。但是我還要說一句，你把基礎(chǔ)打牢了以后成長(zhǎng)會(huì)更迅速，這也是我們把機(jī)關(guān)年輕干部安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子補(bǔ)上這一課的原因所在。近幾年來，☆市大規(guī)模招錄公務(wù)員基本上都是招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層去，也是這個(gè)道理。首先要腳踏實(shí)地的“干”。市委在年輕干部提拔方面注重的是個(gè)人基層工作實(shí)績(jī)，就是要大家拿出成績(jī)業(yè)績(jī)出來，成績(jī)業(yè)績(jī)是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資等一線干出來的，希望大家腳踏實(shí)地認(rèn)真干。其次要永不言棄的“拼”。我們有的年輕干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門可能身兼多職、是骨干，“不僅要吼破的嗓子更應(yīng)該甩開的膀子”，要勇往直前，始終保持一股闖勁、沖勁和韌勁，凡事力求先人一步、勝人一籌、快人一拍，努力走在前、干在前。最后要有久久為功的“志”?！吧癫恢粒瑒t事不舉?！比绻彩露疾荒窬哿?，那么什么也干不成、干不好。大家要自覺把責(zé)任扛在肩上，把工作抓在手上，做到心思不分散、精力不外移、干勁不減弱。

第三，要正確對(duì)待眼前工作，苦干不苦熬。

今年開年的時(shí)候，我給政府辦公室全體干部職工布置了一項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，就是全面對(duì)照自己，認(rèn)真研讀云南省委常委、省委組織部長(zhǎng)李小三同志的《做好工作的十八種方法》。我也借這個(gè)機(jī)會(huì)，在結(jié)業(yè)之前給大家布置一項(xiàng)作業(yè)，就是每人寫一篇關(guān)于《做好工作的十八種方法》的心得體會(huì)文章，黨校負(fù)責(zé)整理，然后報(bào)我，看看大家學(xué)習(xí)水平怎么樣。另外，結(jié)合自己在任市長(zhǎng)期間的經(jīng)驗(yàn)，與大家分享下我們政府的“六個(gè)三”工作法，四方面要求：

一是堅(jiān)持三個(gè)導(dǎo)向。首先是目標(biāo)導(dǎo)向，要清楚干什么。其次是問題導(dǎo)向，要知道怎么干。再次是效果導(dǎo)向，要明白為什么。舉個(gè)例子，市政府今年的工作目標(biāo)是什么?就是“兩會(huì)”審議通過的《政府工作報(bào)告》里面的所有工作事項(xiàng)，總目標(biāo)體現(xiàn)在☆大經(jīng)濟(jì)指標(biāo)上。問題導(dǎo)向是什么?就是將《政府工作報(bào)告》中的所有目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解(包括人大代表建議和政協(xié)委員提案)，分解落實(shí)到每一個(gè)責(zé)任單位進(jìn)行落實(shí)執(zhí)行。效果導(dǎo)向是什么?就是在年底進(jìn)行全面結(jié)賬，我們今年還要組織人大代表和政協(xié)委員、群眾代表一起對(duì)《政府工作報(bào)告》中的重大工程進(jìn)行觀摩，政府工作滿不滿意，人大代表、政協(xié)委員和群眾說了算。

二是堅(jiān)持三化執(zhí)行。省委☆書記☆年調(diào)研☆時(shí)，提出要堅(jiān)決把中央大政方針和省委決策部署項(xiàng)目化、工程化、具體化。大家都知道，☆經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)千頭萬緒，到歸根到底需要項(xiàng)目、工程、具體事項(xiàng)來作支撐，最終體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)☆大主要指標(biāo)、縣域經(jīng)濟(jì)主要指標(biāo)、績(jī)效考核指標(biāo)上。就目前而言，我們工業(yè)看☆項(xiàng)目和☆基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，交通看☆高速和☆高速，水利看☆工程和退☆還湖還濕工程，城建看☆小區(qū)和☆市場(chǎng)改造，旅游看☆綠道和☆小鎮(zhèn)，環(huán)保看“四個(gè)三”重大生態(tài)工程和新灘斷面水質(zhì)達(dá)標(biāo)，農(nóng)業(yè)看“雙水雙綠”，民生看新人民醫(yī)院和血防項(xiàng)目，等等。都要集中攻堅(jiān)、做出亮點(diǎn)，筑牢經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)底盤。

三是堅(jiān)持三張清單。有了三個(gè)導(dǎo)向和三化執(zhí)行的要求，怎么在有限時(shí)間高效率地抓落實(shí)呢?就是需要給執(zhí)行人和執(zhí)行單位下達(dá)任務(wù)清單、責(zé)任清單、時(shí)限清單。任務(wù)清單是把一個(gè)整體的任務(wù)分解為各自的責(zé)任區(qū)塊，列出標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)以及完成的時(shí)限等，比如我們☆新能源汽車電池及模組項(xiàng)目，就制定了項(xiàng)目☆個(gè)月☆項(xiàng)任務(wù)區(qū)塊。責(zé)任清單一般是市政府按照責(zé)任和工作分工，對(duì)某項(xiàng)重大工程分別列出責(zé)任單位的工作、目標(biāo)、完成的標(biāo)準(zhǔn)等，一般情況下都要細(xì)化到某位局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)甚至科長(zhǎng)。時(shí)限清單側(cè)重的是硬性地規(guī)定某項(xiàng)工作或者某個(gè)項(xiàng)目完成的時(shí)間問題，沒有明確操作流程等內(nèi)容。一般情況下，市政府下達(dá)三項(xiàng)清單，后面跟著的就是約談、函詢等問責(zé)處理，目的就是解決各類庸懶癥問題。

四是堅(jiān)持三手步驟。當(dāng)前，我們有很多工作因?yàn)槿辟Y金、審批難、征地慢等問題，遲遲沒有任何進(jìn)展。針對(duì)這種情況，我反復(fù)跟各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)、市直部門的“一把手”講：先動(dòng)手，再伸手，不空手。先動(dòng)手，就是自己要把工作所有的前期做完，甚至在項(xiàng)目還沒正式啟動(dòng)時(shí)就自己先著手搞征地拆遷、地勘設(shè)計(jì)等。再伸手，確實(shí)遇到了需要市委市政府撐腰協(xié)調(diào)解決的問題，就可以跟上級(jí)提要求進(jìn)行組織、督辦、協(xié)調(diào)。不空手，就是結(jié)賬問題，事情做得好，上級(jí)肯定在資金獎(jiǎng)補(bǔ)、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面優(yōu)先照顧。三手步驟法的核心，就是強(qiáng)調(diào)：凡是市委市政府定下來的工作任務(wù)，責(zé)任單位和責(zé)任人不要“等靠要”，杜絕“推字當(dāng)頭、慢字起步、拖字結(jié)尾”，先干了再說。

五是堅(jiān)持三線要求。就是嚴(yán)守底線，不碰紅線，爭(zhēng)取高線。什么是底線?就是安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、污染防治、計(jì)劃生育、黨風(fēng)廉政建設(shè)等“一票否決”事項(xiàng)，一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個(gè)部門因?yàn)槟稠?xiàng)工作被“一票否決”、一個(gè)干部因?yàn)榈拙€意識(shí)淡漠被追責(zé)，都是最低級(jí)的錯(cuò)誤。什么是紅線?就是我們的環(huán)保督察、縣域經(jīng)濟(jì)考核、防汛抗旱抗災(zāi)、河湖長(zhǎng)制、環(huán)境衛(wèi)生整治、禁建禁燒禁鞭禁香等等，都是“一榮俱榮、一損俱損”的問題，一塊小小的幾平方米秸稈燃燒黑斑，上級(jí)就可能對(duì)☆啟動(dòng)約談問責(zé)。什么是高線?比如我們部門在某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)排在☆或者全省前列，代表☆斬獲☆或者全省優(yōu)秀稱號(hào)榮譽(yù);鄉(xiāng)鎮(zhèn)在創(chuàng)森綠化、文明城鎮(zhèn)、特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建中獲得優(yōu)秀等次的，這些就是我們追求的高線。希望大家嚴(yán)守底線，不碰紅線，爭(zhēng)取高線。

六是堅(jiān)持三種境界。我常講，干事創(chuàng)業(yè)，分三種境界，第一種被動(dòng)應(yīng)付完成交辦任務(wù)的，100分打60分，打及格分是因?yàn)楫吘雇瓿闪巳蝿?wù)。第二種是積極主動(dòng)履職盡責(zé)完成任務(wù)的，100分打80分，距離100分就是“打井出水就是隔著一鍬的距離”。第三種是解放思想創(chuàng)造性開展工作的，100分我打滿分。能不能創(chuàng)新思路開展工作，關(guān)鍵是要看干部善不善于思考。比如☆財(cái)政和融資關(guān)系，我們?nèi)ツ曦?cái)政收入剛過☆億元，但是只能“保民生、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保工資”，搞建設(shè)、搞發(fā)展只能靠項(xiàng)目融資，但去年，財(cái)政部集中下發(fā)了☆號(hào)文、☆號(hào)文、☆號(hào)文等一系列文件，對(duì)地方政府舉債頻頻“亮劍”，嚴(yán)控地方債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，讓我們本來就不寬裕的財(cái)政資金更加“捉襟見肘”。沒錢怎么辦?民生工程和重大項(xiàng)目還要不要推進(jìn)?那肯定是要繼續(xù)干的，如果說了話不算數(shù)，對(duì)老百姓打了白條，老百姓是要戳你脊梁骨的。換個(gè)角度，我們還可以通過長(zhǎng)江大保護(hù)、☆生態(tài)治理修復(fù)等綠色發(fā)展上來謀劃項(xiàng)目、爭(zhēng)取項(xiàng)目、融資項(xiàng)目。總之，方法比困難多。方法怎么多?就是要多研究下，多出金點(diǎn)子、多想好辦法，調(diào)動(dòng)一切積極因素，開創(chuàng)工作新局面。

四方面要求，一是要結(jié)硬賬：敢得罪人，敢批評(píng)人，敢拍桌子，不能“你好我好大家好”，對(duì)事硬一點(diǎn)，對(duì)人軟一點(diǎn)，做到對(duì)事不對(duì)人，公私分明。二是要擠時(shí)間：雖不提倡“5+2”“白+黑”，但事情不能過夜，完成目標(biāo)任務(wù)必須要有時(shí)間保障，向時(shí)間要效率，必須加班加點(diǎn)搞工作。三是要會(huì)研究：把準(zhǔn)問題方向和解決路徑，與同事領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)溝通。上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，交辦大于分工，不能缺位要主動(dòng)補(bǔ)位。四是要爭(zhēng)先進(jìn)：不能有完成任務(wù)就萬事大吉的態(tài)度。本職工作不能放低標(biāo)準(zhǔn)，要爭(zhēng)第一。要有“馬桶效益”觀念，集體先進(jìn)大于個(gè)人優(yōu)秀。

總之，苦干不苦熬，需要大家勇挑重?fù)?dān)，要勇于擔(dān)責(zé)，要勇于提險(xiǎn)。不空談，重實(shí)干，抓落實(shí)。

第四，要正確對(duì)待復(fù)雜環(huán)境，放開不放松。

這里說的放開，就是年輕干部最優(yōu)秀也在最急需的品質(zhì)：講擔(dān)當(dāng)。平時(shí)我有時(shí)候?qū)︵l(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子里的年輕干部觀察很多，絕大多數(shù)是有擔(dān)當(dāng)意識(shí)的，但是也有少數(shù)存在不少問題，存在“三怕”：一怕出差錯(cuò)。個(gè)人能力一般，政策掌握不透，情況把握不準(zhǔn)，深感力不從心，因而擔(dān)心說錯(cuò)話、辦錯(cuò)事，害怕在群眾面前出丑，即使有擔(dān)當(dāng)?shù)南敕?，也沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂捅臼隆！皽婧M流方顯英雄本色?！痹陉P(guān)鍵時(shí)刻手忙腳亂、心驚膽戰(zhàn)，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)掉鏈子、不敢沖，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，什么事情也干不成。二怕得罪人。因做事不公，因自身不正，因?yàn)楣俨涣匝鼦U不硬，底氣不足，怕?lián)?zé)任。面對(duì)歪風(fēng)不敢“翻臉”，面對(duì)邪氣不敢“拍桌子”，面對(duì)惡習(xí)不敢“唱紅臉”，生怕惹火燒身，不敢較真兒。三怕添麻煩。認(rèn)為“多一事不如少一事”，“參與越多，麻煩就越大”。信奉“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學(xué)和所謂的“潛規(guī)則”，對(duì)待任何事情，事不關(guān)己，高高掛起，習(xí)慣于當(dāng)“太平官”，滿足于不出事。原則不講，真理不顧，只講關(guān)系，只看領(lǐng)導(dǎo)怎么說，只看上級(jí)部門怎么講，只看書面材料怎么寫，不問是非曲直，不分青紅皂白，工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦，遇到困難繞著走，沒有觀點(diǎn)，沒有立場(chǎng)，拿不出有力舉措，推諉扯皮，敷衍塞責(zé)。這“三怕”就是對(duì)自己過于放松，甚至放低標(biāo)準(zhǔn)，無底線的放飛自我。

放開，就是要提升“三氣”：

一要堅(jiān)持政治操守，提升擔(dān)當(dāng)“正氣”?！疤斓赜姓龤猓s然賦流形。下則為河岳，上則為日星。”有了浩然正氣，才能抵得住誘惑，耐得住寂寞，抗得住歪風(fēng)，才能堅(jiān)定理想信念，永葆黨員的政治本色。任何歪風(fēng)邪氣，在強(qiáng)大的凜然正氣面前，不攻自退。新時(shí)代的青年干部，只有心中有正氣，才能坐得穩(wěn)、行得正、走得遠(yuǎn)，才能講黨性、顧大局、敢擔(dān)當(dāng)。每一名黨員干部，組織上給予了太多的培養(yǎng)與關(guān)愛，沒有任何理由不忠誠(chéng)于黨，不忠誠(chéng)于黨的事業(yè)。所以，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要始終牢記“視名利淡如水，看事業(yè)重如山”的人生信條，堅(jiān)持“做人坦坦蕩蕩，做事踏踏實(shí)實(shí)，為官清清白白”。要立志做大事，不要立志做大官，用平和的心態(tài)對(duì)待別人職務(wù)的升遷，不要用不正當(dāng)?shù)氖侄沃\取官位，要把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會(huì)干事”上，把目標(biāo)鎖定在“干成事”上。一定要學(xué)會(huì)感恩，要用感恩的心對(duì)待組織;要用欣賞的眼光對(duì)待同志;要用細(xì)節(jié)決定成敗的觀念對(duì)待工作;要用慎獨(dú)的習(xí)慣對(duì)待自己。理性對(duì)待同事的每一次進(jìn)步，正確地看待每一次升降去留、進(jìn)退流轉(zhuǎn)，才會(huì)在人生路上走得更堅(jiān)實(shí)、更長(zhǎng)遠(yuǎn)。

二要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，提升擔(dān)當(dāng)“硬氣”。實(shí)踐證明，一切難題，只有在實(shí)干中才能破解;一切機(jī)遇，只有在實(shí)干中才能把握;一切愿景，只有在實(shí)干中才能實(shí)現(xiàn)。我在以往工作的經(jīng)歷中，碰到過不少實(shí)干能干的干部，有的干部說：“領(lǐng)導(dǎo)，這事你別管了，就交給我們落實(shí)好?！边@就是一種肯干的態(tài)度，是一種能干的硬氣。但是，也有一些“滑頭官”，把方便留給自己，把困難留給上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。有人說，要想把事情做好，就把復(fù)雜事情簡(jiǎn)單化;要想把事情搞砸，就把簡(jiǎn)單事情復(fù)雜化?！盎^官”到處請(qǐng)示匯報(bào)，形成的問題多了，他就可以不用干了。我國(guó)航天發(fā)射中有個(gè)著名的“三零”管理模式，讓每項(xiàng)工作零缺陷、每個(gè)部件零故障、每個(gè)人心中零疑問。因?yàn)槟呐履愕脑O(shè)計(jì)再完美、準(zhǔn)備做得再充分，只要一個(gè)部件、甚至是一個(gè)小小的螺絲釘出現(xiàn)問題，就有可能導(dǎo)致發(fā)射失敗。再比如，大家都與辦公室打過交道，有不少同志還從事過辦公室工作，辦公室就是一個(gè)要求極端負(fù)責(zé)、精益求精的地方，無論是辦文辦會(huì)還是接待督查，小到一個(gè)字、一個(gè)標(biāo)點(diǎn)、一個(gè)數(shù)字、一個(gè)電話、一個(gè)牌簽，等等，都決定了一次大活動(dòng)是否圓滿，一項(xiàng)工作是否完美。所以說，無論是一項(xiàng)重大工程，還是一項(xiàng)常規(guī)工作，成敗與否，往往不是取決于動(dòng)用了多少資金，出動(dòng)了多少人力，做了多少工作，而是在于能不能把握細(xì)節(jié)。抓落實(shí)也是同樣的道理，我們身處基層，大事難事不會(huì)天天有，每天面對(duì)的基本都是常規(guī)性工作，時(shí)間久了容易麻痹松懈，就可能會(huì)出這樣那樣的紕漏。這個(gè)時(shí)候尤其需要我們沉下心來，把每一項(xiàng)工作當(dāng)成一件作品精雕細(xì)琢、反復(fù)打磨，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，力求事事精心、件件完美。

三要堅(jiān)持潔身自好，提升擔(dān)當(dāng)“底氣”。好的作風(fēng)是抓工作落實(shí)的重要保障，體現(xiàn)著我們的能力素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。黨的十八屆六中全會(huì)將全面從嚴(yán)治黨推向了新的高度，年輕干部從政的路還很長(zhǎng)，必須適應(yīng)新常態(tài)，不斷加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)。要自省自勵(lì)。一個(gè)人只有自省才能更好、更清楚地認(rèn)識(shí)自己，從而改正自己的缺點(diǎn)、發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)。年輕干部有思想、有想法、有沖勁，但同時(shí)也會(huì)存在一些浮躁、急于求成的現(xiàn)象，尤其是當(dāng)面子、虛榮心在作怪時(shí)，若不能對(duì)自己的言行時(shí)常反省，這種“小毛病”最后就可能演化成“大問題”。因此，要時(shí)刻注意自己的言行，時(shí)刻反思自己的言行，保持一顆平常心，注重總結(jié)自己的失誤，在現(xiàn)實(shí)中學(xué)會(huì)適應(yīng)并不斷充實(shí)自己，這樣才能營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，從而做成事、做好事。要嚴(yán)于律己。心有所畏、言有所誡、行有所止。面對(duì)形形色色的誘惑，大家要加強(qiáng)自我約束，耐得住寂寞、守得住清貧、穩(wěn)得住心神，嚴(yán)守黨紀(jì)紅線、筑牢廉潔防線、夯實(shí)道德底線。要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，時(shí)刻做到“不該做的事不做、不該伸的手不伸，不該去的地方不去，八小時(shí)之內(nèi)和八小時(shí)之外一個(gè)樣”，始終堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，以平和之心對(duì)待“名”，以淡泊之心對(duì)待“位”，以知足之心對(duì)待“利”，以敬畏之心對(duì)待“權(quán)”，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。要守住小節(jié)。小節(jié)不慎，大節(jié)難保。年輕干部要想真正干一番事業(yè)，就必須注重小節(jié)、守住小節(jié)，不該吃的飯不吃，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，要把握住第一次，只有把握住第一次，才能拒絕千萬次，思想和行為的防線一旦突破，就難以收拾。要保持高尚的精神追求，培養(yǎng)健康的生活情趣，堅(jiān)決抵制腐朽沒落思想和生活方式的侵蝕，始終保持一身正氣、一塵不染。

最后，祝大家不斷取得能力上的成長(zhǎng)、思想上的成熟、工作上的成績(jī)、事業(yè)上的成功，今天我就講這么多，謝謝大家!

第二篇：年輕干部培訓(xùn)黨課講稿材料

年輕干部培訓(xùn)黨課講稿材料

各位學(xué)員、同志們：

根據(jù)中央“領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課”要求和市委安排，今天由我給大家上一次黨課?；仡櫸覀€(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷，也跟大家一樣，都是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)最基層的辦事員開始起步，逐步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。平時(shí)與年輕干部溝通座談不多，今天說是上課，其實(shí)就是借用這次機(jī)會(huì)與大家一起交流談心。來之前，我看了一下參加此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的干部名單，在座的☆名同志(60%是在2000年之后參加工作)，大多數(shù)都是主任、科長(zhǎng)，基本都是優(yōu)秀年輕干部，可以說，都是各地各部門的中堅(jiān)力量，既要對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，把領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)好、完成好;又要對(duì)身邊的同事干部負(fù)責(zé)，出思路、教方法、作表率。在個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步方面，大家或多或少存在很多的困惑和疑慮，如何在現(xiàn)實(shí)面前擺正自己的心態(tài)，就是要做到“四不”，與大家共勉。

第一，要正確對(duì)待自身光環(huán)，自信不自傲。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、選調(diào)生、高層次人才、事業(yè)單位招考人員等等，都是經(jīng)過百里挑一嚴(yán)格的篩選、“千軍萬馬過獨(dú)木橋”才“上岸”的。優(yōu)秀、年輕、干部，就是你們身上獨(dú)有的光環(huán)，體制外的人、身邊人、家里人對(duì)你們，就是羨慕、贊揚(yáng)、欣賞。在這種情況下，一定要自信不自傲。

一要有信心。著名天文學(xué)家，自然科學(xué)先驅(qū)哥白尼，第一個(gè)對(duì)影響人類達(dá)千年之久的托勒密地心說提出懷疑，否認(rèn)。遭到數(shù)千萬人的反對(duì)及壓迫，但他自始自終都相信自己的“是地球繞太陽(yáng)旋轉(zhuǎn)而非太陽(yáng)繞地球旋轉(zhuǎn)”的理論，也沒有輕言放棄，最終，其日心說被應(yīng)證了，哥白尼也成功了。有夢(mèng)想不等于有思想，有知識(shí)不等于有見識(shí)，有闖勁不等于有韌勁，有潛力不等于有實(shí)力，但大前提就是必須要有信心，且不要過度自信、信心爆棚。信心來自于鮮明的政治立場(chǎng)。這幾年，市委市政府在高層次人才引進(jìn)方面下了很大氣力，不少碩士研究生甚至博士都到☆參加工作，但是也有不少人到新單位報(bào)到第二天就卷鋪蓋走人，有的甚至還消極怠工、磨洋工。這些極少數(shù)人，就是不講政治，講的是要求高工資、高平臺(tái)，向往的是北上廣深。縱使學(xué)歷再高、能力再?gòu)?qiáng)，但凡政治意識(shí)淡薄，我們☆也不需要這種人。大家都是高學(xué)歷、高素質(zhì)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)收入低、待遇較差，心情的苦悶和愁苦是有的，但傲氣、怨氣、嬌氣不能有，要把握謹(jǐn)慎謙虛與大膽工作的度，這個(gè)“度”就是講政治。要把準(zhǔn)政治方向，堅(jiān)決糾正偏離和違背黨的政治方向的言行;要站穩(wěn)政治立場(chǎng)，全心全意為人民服務(wù)，同基層群眾想在一起、干在一起;要嚴(yán)守政治紀(jì)律，知敬畏、存戒懼、守底線，做到“五個(gè)必須”、防止“七個(gè)有之”，增強(qiáng)政治警覺性，做政治上的明白人;要提高政治能力，在大是大非面前做到眼睛亮、見事早、行動(dòng)快，敢于亮劍、敢于斗爭(zhēng)，及時(shí)消除各種政治隱患。信心來自于不斷的學(xué)習(xí)充電。對(duì)年輕干部來說，學(xué)習(xí)是勝任本職工作、提高落實(shí)能力的前提，是自身進(jìn)步的唯一渠道。有時(shí)候開會(huì)需要大家講話發(fā)言，就吞吞吐吐、扯東扯西、毫無條理，就是肚子里沒貨。要克服這種“本領(lǐng)恐慌”，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，練好內(nèi)功，將學(xué)習(xí)作為畢生的功課來做。馬克思在撰寫《資本論》時(shí)，閱讀過的書籍、刊物達(dá)1500多種，光筆記就寫了100多本。為了寫《資本論》，他自學(xué)了法語、英語和俄語，還研究過俄國(guó)土地關(guān)系、實(shí)用經(jīng)濟(jì)學(xué)等，只要是和他的著作有關(guān)的材料，都刻苦學(xué)習(xí)。他的女兒曾經(jīng)問他：“一生中最喜歡的是什么”，他回答道：“我最喜歡的是啃書本”，直到逝世都是在書房的書桌前，真正做到了生命不息，學(xué)習(xí)不止?？倳浱岢龅摹拔宕蟀l(fā)展理念”、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、“三去一降一補(bǔ)”;李克強(qiáng)總理提出的“加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換”，省委省政府提出的“綠色發(fā)展十大戰(zhàn)略性舉措，長(zhǎng)江大保護(hù)十大標(biāo)志性戰(zhàn)役”，等等，都要及時(shí)學(xué)習(xí)，搞清楚涵義和實(shí)質(zhì)，這樣才能跟上形勢(shì)發(fā)展需要，與時(shí)代同步、與領(lǐng)導(dǎo)合拍。建議大家每個(gè)月讀4本以上的好書，不求逐字逐句，養(yǎng)成閱讀習(xí)慣。信心來自于基層的磨煉積累。干好本職是對(duì)年輕干部提出的基本要求，只有腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印，才能迅速提升自己能力，才能在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)。要不棄小事。大家一開始參加工作，都是從端茶倒水等不起眼的簡(jiǎn)單事情做起的，從細(xì)微處入手，把瑣事做好，把小事做精，把細(xì)事做實(shí)，才能不斷積累經(jīng)驗(yàn)、完善自我。要不畏難事?！按笫码y事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟度”。大家要把工作過程中遇到的困難、矛盾、壓力視為財(cái)富和機(jī)遇，在招商引資、脫貧攻堅(jiān)、征地拆遷等一線，保持不服輸、敢較勁、爭(zhēng)上游的膽識(shí)，養(yǎng)成面對(duì)問題不回避、不推諉，面對(duì)困難沖在前、敢迎戰(zhàn)的優(yōu)良品質(zhì)。要不避繁事。面對(duì)工作中的諸多繁事瑣事，不能腦中一團(tuán)漿糊，不知所措、無從下手，更加不能逃離躲避，而是要靜下心來、理清頭緒，靈活運(yùn)用所掌握的知識(shí)方法認(rèn)真分析、細(xì)心研判，特別是要學(xué)會(huì)抓重點(diǎn)、抓中心、抓關(guān)鍵，刪繁就簡(jiǎn)、化繁為簡(jiǎn)，錘煉“遇繁而若一，履險(xiǎn)而若夷”的優(yōu)秀品格。

講政治鍛造過硬品格，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升思想境界，基層積累練就超凡能力，這就是年輕干部信心所在，這樣才能“內(nèi)心強(qiáng)大”。

二要不自傲。就是要做到“四重四輕”，始終保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。一是要把組織看重，把個(gè)人看輕?，F(xiàn)在，有的干部太把自己當(dāng)回事，不把百姓當(dāng)回事、不把組織當(dāng)回事，把個(gè)人利益凌駕于群眾和組織之上，或者由于自己有文憑、年紀(jì)輕，加之工作一帆風(fēng)順，或工作上取得點(diǎn)滴成績(jī)，就沾沾自喜，居功自傲，就很容易誤入歧途，損害黨和政府的形象。老一輩革命家陳云曾經(jīng)說過，一個(gè)干部取得成就，一是歸功于黨，二是歸功于人民，三是才臨到你自己努了力。這是很深刻的道理。把自己看得如何了不起，就會(huì)走到嚴(yán)重脫離群眾的道路上去。二是要把他人看重，把自己看輕?！耙娰t思齊”是中華民族優(yōu)秀的精神遺產(chǎn)?？粗貏e人不是輕視自己，看輕自己不是妄自菲薄，而是要對(duì)人真誠(chéng)，學(xué)會(huì)尊重他人，與同事和睦共事。“有則改之，無則加勉”，只有懷著這種心態(tài)去要求自己，對(duì)待他人，才會(huì)有助于找到正確的自我。三是要把事業(yè)看重，把名利看輕。人生是個(gè)過程，長(zhǎng)大了就要謀生，謀生就要干事，在什么崗位上就應(yīng)該干什么事，而且盡力把事情干好。組織上委托你一個(gè)職責(zé)和崗位，你就要竭心盡力把職責(zé)內(nèi)的事辦好，要知道世界上的錢掙不完、社會(huì)上的官當(dāng)不完，一生中的事干不完?！耙暶缢薄爸厥聵I(yè)如泰山”就是這個(gè)道理。四是要把做人看重，把做官看輕。做官是一陣子，做人是一輩子。要做好官必須先做好人，這是基礎(chǔ);好人做官就是好官，小人做官就是壞官，這是最淺顯易懂的道理。把做人看重些，怎么與群眾打交道，幫助解決困難和問題，經(jīng)過這種磨煉，才能使自己成為一個(gè)高尚的人、純粹的人、群眾的貼心人。

第二，要正確對(duì)待職位升遷，追求不奢求。

人皆有進(jìn)取之心。干部希望職務(wù)進(jìn)步快一點(diǎn)，可以理解，但是想得太多，則不可取，這就是追求與奢求的區(qū)別。要多一些蓬勃朝氣，少一些暮氣沉沉。

一是要永遠(yuǎn)充滿激情，奮斗不止。激情是對(duì)待工作的態(tài)度，也就是我們常說的精氣神。一個(gè)有激情的干部，會(huì)把工作當(dāng)成樂趣，把責(zé)任作為動(dòng)力，滿腔熱忱地投入到工作中，想方設(shè)法把工作做好。我們黨的歷史上，涌現(xiàn)出過很多愛崗敬業(yè)、激情干事的典范，無論是牛玉儒的“工作一分鐘、創(chuàng)業(yè)六十秒”，王伯祥的“只要對(duì)群眾有好處，就勇往直前地去干”，還是孔繁森響應(yīng)黨的號(hào)召兩次進(jìn)藏工作，一腔熱血灑高原，都是對(duì)黨和人民的事業(yè)充滿熱愛、充滿激情的生動(dòng)寫照，也為我們做人做事樹立了榜樣。相反，一個(gè)沒有激情的人，干工作就會(huì)被動(dòng)應(yīng)付，敷衍了事，只求做完，不求做好，也就更談不上主動(dòng)創(chuàng)新和精益求精。大家要看到，在一個(gè)人清醒的時(shí)間里，工作占據(jù)了一半的時(shí)間，如果你認(rèn)為工作是痛苦的，那么，在你清醒的人生中有一半時(shí)間是痛苦的。與其痛苦的工作，為什么不調(diào)整心態(tài)，嘗試著去熱愛，從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣?那么，怎樣才能對(duì)工作有樂趣、有激情?關(guān)鍵是認(rèn)清工作的意義和價(jià)值，不能僅僅把工作當(dāng)成謀生的手段和升遷的跳板。比我們有本事、有能力的人很多，不是每個(gè)人都有合適的機(jī)會(huì)去施展才華。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、選調(diào)生、高層次人才、事業(yè)單位招考等等，都是組織上給大家提供的干事創(chuàng)業(yè)大舞臺(tái)。在這個(gè)舞臺(tái)上，大家都要懂得感恩、學(xué)會(huì)珍惜，把工作當(dāng)成一種事業(yè)、一門學(xué)問，保持一往無前的工作激情和旺盛的熱情，干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

二是要做到從不抱怨，心態(tài)平和。俗話說“上面千條線，下面一根針”，基層工作苦活兒、累活兒、急活兒多，加班加點(diǎn)是常事，所以不少同志存在著抱怨心態(tài)，尤其在大家身上表現(xiàn)得頗為明顯，著手開展工作前首先要抱怨一通，抱怨周末上班、晚上加班，抱怨工作節(jié)奏快、任務(wù)重，抱怨經(jīng)濟(jì)上沒甜頭、政治上沒奔頭……一人抱怨，往往周邊人跟著心煩，滿滿的負(fù)能量充斥著大家的內(nèi)心。這種消極的心態(tài)不僅影響著大家的自我認(rèn)知判斷，影響著工作質(zhì)量和效率，久而久之，還會(huì)影響個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步，說穿了，這是情商低的表現(xiàn)。總書記年輕時(shí)就曾在陜北農(nóng)村插隊(duì)7年;華西村吳仁寶當(dāng)了一輩子的村黨支部書記，把一個(gè)普普通通的村莊發(fā)展成為一個(gè)銷售收入過500億元的全國(guó)首富村;鄉(xiāng)村振興先鋒王傳喜、基層民警典范楊雪峰、電力藍(lán)領(lǐng)工匠張黎明等時(shí)代楷模，無不是扎根基層而綻放出人生絢麗華彩的。舉這些例子，就是希望大家保持平和心態(tài)。一是以淡泊之心對(duì)待“名”，但如果一味把職位晉升作為唯一價(jià)值追求，就是舍本逐末。二是以知足之心對(duì)待“利”，知足常樂，不要被現(xiàn)實(shí)的欲望迷了雙眼和心智。三是從容之心對(duì)待“苦”，端正態(tài)度，對(duì)待工作投入感情去做，偶爾到無人之處可以吶喊幾聲，或者跟直接領(lǐng)導(dǎo)多談?wù)勑?。四是以進(jìn)取之心對(duì)待“事”，將熱情聚焦到工作上，將干擾排除在中心外，不要躲工作，要摒棄“慵、懶、散”的不良習(xí)氣。心態(tài)平和最先體現(xiàn)在待人接物上，待人接物對(duì)內(nèi)是溝通能力的一部分，對(duì)外則影響到一個(gè)單位的形象。因此，謙虛、熱情、勤快、眼里有活對(duì)大家來說是基本功，也是高情商最直接體現(xiàn)，希望大家認(rèn)真做到從不抱怨，心態(tài)平和。

三是要做到永不言棄，久久為功?！拔沂且粋€(gè)演員”，這是周星馳在電影《喜劇之王》中的一句經(jīng)典臺(tái)詞。在電影中，“喜劇之王”周星馳將一個(gè)龍?zhí)籽輪T尹天仇的明星夢(mèng)演繹得淋漓盡致。從默默無聞到小有成就，除了尹天仇四處尋找機(jī)會(huì)，不斷創(chuàng)造機(jī)會(huì)，牢牢把握機(jī)會(huì)之外，更重要的原因是他面對(duì)挫折和困難時(shí)的樂觀開朗、永不言棄，是他一直以一個(gè)“演員”的身份提醒并要求自己，是他那本非常珍重的《演員的自我修養(yǎng)》，最終成就了尹天仇，也成就了周星馳!年輕干部最大的資本，就是永不言棄，久久為功，才能達(dá)到夢(mèng)想彼岸。人生工作幾十年，在基層的經(jīng)歷是最難忘的，一定要倍加珍惜，千萬不要因?yàn)樵诨鶎訅毫Υ笠稽c(diǎn)、事情瑣碎一點(diǎn)，甚至給家庭帶來的困難相對(duì)多一點(diǎn)，就心浮氣躁，時(shí)間不久就想進(jìn)機(jī)關(guān)、挪地方，或者再往市里、省里考。我們不是反對(duì)大家往更高的平臺(tái)去發(fā)展，年輕人如果有好的發(fā)展空間和發(fā)展機(jī)會(huì)，我們肯定會(huì)支持。但是我還要說一句，你把基礎(chǔ)打牢了以后成長(zhǎng)會(huì)更迅速，這也是我們把機(jī)關(guān)年輕干部安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子補(bǔ)上這一課的原因所在。近幾年來，☆市大規(guī)模招錄公務(wù)員基本上都是招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層去，也是這個(gè)道理。首先要腳踏實(shí)地的“干”。市委在年輕干部提拔方面注重的是個(gè)人基層工作實(shí)績(jī)，就是要大家拿出成績(jī)業(yè)績(jī)出來，成績(jī)業(yè)績(jī)是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資等一線干出來的，希望大家腳踏實(shí)地認(rèn)真干。其次要永不言棄的“拼”。我們有的年輕干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門可能身兼多職、是骨干，“不僅要吼破的嗓子更應(yīng)該甩開的膀子”，要勇往直前，始終保持一股闖勁、沖勁和韌勁，凡事力求先人一步、勝人一籌、快人一拍，努力走在前、干在前。最后要有久久為功的“志”?！吧癫恢?，則事不舉。”如果凡事都不凝神聚力，那么什么也干不成、干不好。大家要自覺把責(zé)任扛在肩上，把工作抓在手上，做到心思不分散、精力不外移、干勁不減弱。

第三，要正確對(duì)待眼前工作，苦干不苦熬。

今年開年的時(shí)候，我給政府辦公室全體干部職工布置了一項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，就是全面對(duì)照自己，認(rèn)真研讀云南省委常委、省委組織部長(zhǎng)李小三同志的《做好工作的十八種方法》。我也借這個(gè)機(jī)會(huì)，在結(jié)業(yè)之前給大家布置一項(xiàng)作業(yè)，就是每人寫一篇關(guān)于《做好工作的十八種方法》的心得體會(huì)文章，黨校負(fù)責(zé)整理，然后報(bào)我，看看大家學(xué)習(xí)水平怎么樣。另外，結(jié)合自己在任市長(zhǎng)期間的經(jīng)驗(yàn)，與大家分享下我們政府的“六個(gè)三”工作法，四方面要求：

一是堅(jiān)持三個(gè)導(dǎo)向。首先是目標(biāo)導(dǎo)向，要清楚干什么。其次是問題導(dǎo)向，要知道怎么干。再次是效果導(dǎo)向，要明白為什么。舉個(gè)例子，市政府今年的工作目標(biāo)是什么?就是“兩會(huì)”審議通過的《政府工作報(bào)告》里面的所有工作事項(xiàng)，總目標(biāo)體現(xiàn)在☆大經(jīng)濟(jì)指標(biāo)上。問題導(dǎo)向是什么?就是將《政府工作報(bào)告》中的所有目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解(包括人大代表建議和政協(xié)委員提案)，分解落實(shí)到每一個(gè)責(zé)任單位進(jìn)行落實(shí)執(zhí)行。效果導(dǎo)向是什么?就是在年底進(jìn)行全面結(jié)賬，我們今年還要組織人大代表和政協(xié)委員、群眾代表一起對(duì)《政府工作報(bào)告》中的重大工程進(jìn)行觀摩，政府工作滿不滿意，人大代表、政協(xié)委員和群眾說了算。

二是堅(jiān)持三化執(zhí)行。省委☆書記☆年調(diào)研☆時(shí)，提出要堅(jiān)決把中央大政方針和省委決策部署項(xiàng)目化、工程化、具體化。大家都知道，☆經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)千頭萬緒，到歸根到底需要項(xiàng)目、工程、具體事項(xiàng)來作支撐，最終體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)☆大主要指標(biāo)、縣域經(jīng)濟(jì)主要指標(biāo)、績(jī)效考核指標(biāo)上。就目前而言，我們工業(yè)看☆項(xiàng)目和☆基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，交通看☆高速和☆高速，水利看☆工程和退☆還湖還濕工程，城建看☆小區(qū)和☆市場(chǎng)改造，旅游看☆綠道和☆小鎮(zhèn)，環(huán)保看“四個(gè)三”重大生態(tài)工程和新灘斷面水質(zhì)達(dá)標(biāo)，農(nóng)業(yè)看“雙水雙綠”，民生看新人民醫(yī)院和血防項(xiàng)目，等等。都要集中攻堅(jiān)、做出亮點(diǎn)，筑牢經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)底盤。

三是堅(jiān)持三張清單。有了三個(gè)導(dǎo)向和三化執(zhí)行的要求，怎么在有限時(shí)間高效率地抓落實(shí)呢?就是需要給執(zhí)行人和執(zhí)行單位下達(dá)任務(wù)清單、責(zé)任清單、時(shí)限清單。任務(wù)清單是把一個(gè)整體的任務(wù)分解為各自的責(zé)任區(qū)塊，列出標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)以及完成的時(shí)限等，比如我們☆新能源汽車電池及模組項(xiàng)目，就制定了項(xiàng)目☆個(gè)月☆項(xiàng)任務(wù)區(qū)塊。責(zé)任清單一般是市政府按照責(zé)任和工作分工，對(duì)某項(xiàng)重大工程分別列出責(zé)任單位的工作、目標(biāo)、完成的標(biāo)準(zhǔn)等，一般情況下都要細(xì)化到某位局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)甚至科長(zhǎng)。時(shí)限清單側(cè)重的是硬性地規(guī)定某項(xiàng)工作或者某個(gè)項(xiàng)目完成的時(shí)間問題，沒有明確操作流程等內(nèi)容。一般情況下，市政府下達(dá)三項(xiàng)清單，后面跟著的就是約談、函詢等問責(zé)處理，目的就是解決各類庸懶癥問題。

四是堅(jiān)持三手步驟。當(dāng)前，我們有很多工作因?yàn)槿辟Y金、審批難、征地慢等問題，遲遲沒有任何進(jìn)展。針對(duì)這種情況，我反復(fù)跟各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)、市直部門的“一把手”講：先動(dòng)手，再伸手，不空手。先動(dòng)手，就是自己要把工作所有的前期做完，甚至在項(xiàng)目還沒正式啟動(dòng)時(shí)就自己先著手搞征地拆遷、地勘設(shè)計(jì)等。再伸手，確實(shí)遇到了需要市委市政府撐腰協(xié)調(diào)解決的問題，就可以跟上級(jí)提要求進(jìn)行組織、督辦、協(xié)調(diào)。不空手，就是結(jié)賬問題，事情做得好，上級(jí)肯定在資金獎(jiǎng)補(bǔ)、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面優(yōu)先照顧。三手步驟法的核心，就是強(qiáng)調(diào)：凡是市委市政府定下來的工作任務(wù)，責(zé)任單位和責(zé)任人不要“等靠要”，杜絕“推字當(dāng)頭、慢字起步、拖字結(jié)尾”，先干了再說。

五是堅(jiān)持三線要求。就是嚴(yán)守底線，不碰紅線，爭(zhēng)取高線。什么是底線?就是安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、污染防治、計(jì)劃生育、黨風(fēng)廉政建設(shè)等“一票否決”事項(xiàng)，一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個(gè)部門因?yàn)槟稠?xiàng)工作被“一票否決”、一個(gè)干部因?yàn)榈拙€意識(shí)淡漠被追責(zé)，都是最低級(jí)的錯(cuò)誤。什么是紅線?就是我們的環(huán)保督察、縣域經(jīng)濟(jì)考核、防汛抗旱抗災(zāi)、河湖長(zhǎng)制、環(huán)境衛(wèi)生整治、禁建禁燒禁鞭禁香等等，都是“一榮俱榮、一損俱損”的問題，一塊小小的幾平方米秸稈燃燒黑斑，上級(jí)就可能對(duì)☆啟動(dòng)約談問責(zé)。什么是高線?比如我們部門在某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)排在☆或者全省前列，代表☆斬獲☆或者全省優(yōu)秀稱號(hào)榮譽(yù);鄉(xiāng)鎮(zhèn)在創(chuàng)森綠化、文明城鎮(zhèn)、特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建中獲得優(yōu)秀等次的，這些就是我們追求的高線。希望大家嚴(yán)守底線，不碰紅線，爭(zhēng)取高線。

六是堅(jiān)持三種境界。我常講，干事創(chuàng)業(yè)，分三種境界，第一種被動(dòng)應(yīng)付完成交辦任務(wù)的，100分打60分，打及格分是因?yàn)楫吘雇瓿闪巳蝿?wù)。第二種是積極主動(dòng)履職盡責(zé)完成任務(wù)的，100分打80分，距離100分就是“打井出水就是隔著一鍬的距離”。第三種是解放思想創(chuàng)造性開展工作的，100分我打滿分。能不能創(chuàng)新思路開展工作，關(guān)鍵是要看干部善不善于思考。比如☆財(cái)政和融資關(guān)系，我們?nèi)ツ曦?cái)政收入剛過☆億元，但是只能“保民生、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保工資”，搞建設(shè)、搞發(fā)展只能靠項(xiàng)目融資，但去年，財(cái)政部集中下發(fā)了☆號(hào)文、☆號(hào)文、☆號(hào)文等一系列文件，對(duì)地方政府舉債頻頻“亮劍”，嚴(yán)控地方債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，讓我們本來就不寬裕的財(cái)政資金更加“捉襟見肘”。沒錢怎么辦?民生工程和重大項(xiàng)目還要不要推進(jìn)?那肯定是要繼續(xù)干的，如果說了話不算數(shù)，對(duì)老百姓打了白條，老百姓是要戳你脊梁骨的。換個(gè)角度，我們還可以通過長(zhǎng)江大保護(hù)、☆生態(tài)治理修復(fù)等綠色發(fā)展上來謀劃項(xiàng)目、爭(zhēng)取項(xiàng)目、融資項(xiàng)目?？傊椒ū壤щy多。方法怎么多?就是要多研究下，多出金點(diǎn)子、多想好辦法，調(diào)動(dòng)一切積極因素，開創(chuàng)工作新局面。

四方面要求，一是要結(jié)硬賬：敢得罪人，敢批評(píng)人，敢拍桌子，不能“你好我好大家好”，對(duì)事硬一點(diǎn)，對(duì)人軟一點(diǎn)，做到對(duì)事不對(duì)人，公私分明。二是要擠時(shí)間：雖不提倡“5+2”“白+黑”，但事情不能過夜，完成目標(biāo)任務(wù)必須要有時(shí)間保障，向時(shí)間要效率，必須加班加點(diǎn)搞工作。三是要會(huì)研究：把準(zhǔn)問題方向和解決路徑，與同事領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)溝通。上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，交辦大于分工，不能缺位要主動(dòng)補(bǔ)位。四是要爭(zhēng)先進(jìn)：不能有完成任務(wù)就萬事大吉的態(tài)度。本職工作不能放低標(biāo)準(zhǔn)，要爭(zhēng)第一。要有“馬桶效益”觀念，集體先進(jìn)大于個(gè)人優(yōu)秀。

總之，苦干不苦熬，需要大家勇挑重?fù)?dān)，要勇于擔(dān)責(zé)，要勇于提險(xiǎn)。不空談，重實(shí)干，抓落實(shí)。

第四，要正確對(duì)待復(fù)雜環(huán)境，放開不放松。

這里說的放開，就是年輕干部最優(yōu)秀也在最急需的品質(zhì)：講擔(dān)當(dāng)。平時(shí)我有時(shí)候?qū)︵l(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子里的年輕干部觀察很多，絕大多數(shù)是有擔(dān)當(dāng)意識(shí)的，但是也有少數(shù)存在不少問題，存在“三怕”：一怕出差錯(cuò)。個(gè)人能力一般，政策掌握不透，情況把握不準(zhǔn)，深感力不從心，因而擔(dān)心說錯(cuò)話、辦錯(cuò)事，害怕在群眾面前出丑，即使有擔(dān)當(dāng)?shù)南敕?，也沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂捅臼?。“滄海橫流方顯英雄本色?！痹陉P(guān)鍵時(shí)刻手忙腳亂、心驚膽戰(zhàn)，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)掉鏈子、不敢沖，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，什么事情也干不成。二怕得罪人。因做事不公，因自身不正，因?yàn)楣俨涣匝鼦U不硬，底氣不足，怕?lián)?zé)任。面對(duì)歪風(fēng)不敢“翻臉”，面對(duì)邪氣不敢“拍桌子”，面對(duì)惡習(xí)不敢“唱紅臉”，生怕惹火燒身，不敢較真兒。三怕添麻煩。認(rèn)為“多一事不如少一事”，“參與越多，麻煩就越大”。信奉“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學(xué)和所謂的“潛規(guī)則”，對(duì)待任何事情，事不關(guān)己，高高掛起，習(xí)慣于當(dāng)“太平官”，滿足于不出事。原則不講，真理不顧，只講關(guān)系，只看領(lǐng)導(dǎo)怎么說，只看上級(jí)部門怎么講，只看書面材料怎么寫，不問是非曲直，不分青紅皂白，工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦，遇到困難繞著走，沒有觀點(diǎn)，沒有立場(chǎng)，拿不出有力舉措，推諉扯皮，敷衍塞責(zé)。這“三怕”就是對(duì)自己過于放松，甚至放低標(biāo)準(zhǔn)，無底線的放飛自我。

放開，就是要提升“三氣”：

一要堅(jiān)持政治操守，提升擔(dān)當(dāng)“正氣”?！疤斓赜姓龤?，雜然賦流形。下則為河岳，上則為日星?！庇辛撕迫徽龤?，才能抵得住誘惑，耐得住寂寞，抗得住歪風(fēng)，才能堅(jiān)定理想信念，永葆黨員的政治本色。任何歪風(fēng)邪氣，在強(qiáng)大的凜然正氣面前，不攻自退。新時(shí)代的青年干部，只有心中有正氣，才能坐得穩(wěn)、行得正、走得遠(yuǎn)，才能講黨性、顧大局、敢擔(dān)當(dāng)。每一名黨員干部，組織上給予了太多的培養(yǎng)與關(guān)愛，沒有任何理由不忠誠(chéng)于黨，不忠誠(chéng)于黨的事業(yè)。所以，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要始終牢記“視名利淡如水，看事業(yè)重如山”的人生信條，堅(jiān)持“做人坦坦蕩蕩，做事踏踏實(shí)實(shí)，為官清清白白”。要立志做大事，不要立志做大官，用平和的心態(tài)對(duì)待別人職務(wù)的升遷，不要用不正當(dāng)?shù)氖侄沃\取官位，要把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會(huì)干事”上，把目標(biāo)鎖定在“干成事”上。一定要學(xué)會(huì)感恩，要用感恩的心對(duì)待組織;要用欣賞的眼光對(duì)待同志;要用細(xì)節(jié)決定成敗的觀念對(duì)待工作;要用慎獨(dú)的習(xí)慣對(duì)待自己。理性對(duì)待同事的每一次進(jìn)步，正確地看待每一次升降去留、進(jìn)退流轉(zhuǎn)，才會(huì)在人生路上走得更堅(jiān)實(shí)、更長(zhǎng)遠(yuǎn)。

二要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，提升擔(dān)當(dāng)“硬氣”。實(shí)踐證明，一切難題，只有在實(shí)干中才能破解;一切機(jī)遇，只有在實(shí)干中才能把握;一切愿景，只有在實(shí)干中才能實(shí)現(xiàn)。我在以往工作的經(jīng)歷中，碰到過不少實(shí)干能干的干部，有的干部說：“領(lǐng)導(dǎo)，這事你別管了，就交給我們落實(shí)好?！边@就是一種肯干的態(tài)度，是一種能干的硬氣。但是，也有一些“滑頭官”，把方便留給自己，把困難留給上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。有人說，要想把事情做好，就把復(fù)雜事情簡(jiǎn)單化;要想把事情搞砸，就把簡(jiǎn)單事情復(fù)雜化?！盎^官”到處請(qǐng)示匯報(bào)，形成的問題多了，他就可以不用干了。我國(guó)航天發(fā)射中有個(gè)著名的“三零”管理模式，讓每項(xiàng)工作零缺陷、每個(gè)部件零故障、每個(gè)人心中零疑問。因?yàn)槟呐履愕脑O(shè)計(jì)再完美、準(zhǔn)備做得再充分，只要一個(gè)部件、甚至是一個(gè)小小的螺絲釘出現(xiàn)問題，就有可能導(dǎo)致發(fā)射失敗。再比如，大家都與辦公室打過交道，有不少同志還從事過辦公室工作，辦公室就是一個(gè)要求極端負(fù)責(zé)、精益求精的地方，無論是辦文辦會(huì)還是接待督查，小到一個(gè)字、一個(gè)標(biāo)點(diǎn)、一個(gè)數(shù)字、一個(gè)電話、一個(gè)牌簽，等等，都決定了一次大活動(dòng)是否圓滿，一項(xiàng)工作是否完美。所以說，無論是一項(xiàng)重大工程，還是一項(xiàng)常規(guī)工作，成敗與否，往往不是取決于動(dòng)用了多少資金，出動(dòng)了多少人力，做了多少工作，而是在于能不能把握細(xì)節(jié)。抓落實(shí)也是同樣的道理，我們身處基層，大事難事不會(huì)天天有，每天面對(duì)的基本都是常規(guī)性工作，時(shí)間久了容易麻痹松懈，就可能會(huì)出這樣那樣的紕漏。這個(gè)時(shí)候尤其需要我們沉下心來，把每一項(xiàng)工作當(dāng)成一件作品精雕細(xì)琢、反復(fù)打磨，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，力求事事精心、件件完美。

三要堅(jiān)持潔身自好，提升擔(dān)當(dāng)“底氣”。好的作風(fēng)是抓工作落實(shí)的重要保障，體現(xiàn)著我們的能力素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。黨的十八屆六中全會(huì)將全面從嚴(yán)治黨推向了新的高度，年輕干部從政的路還很長(zhǎng)，必須適應(yīng)新常態(tài)，不斷加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)。要自省自勵(lì)。一個(gè)人只有自省才能更好、更清楚地認(rèn)識(shí)自己，從而改正自己的缺點(diǎn)、發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)。年輕干部有思想、有想法、有沖勁，但同時(shí)也會(huì)存在一些浮躁、急于求成的現(xiàn)象，尤其是當(dāng)面子、虛榮心在作怪時(shí)，若不能對(duì)自己的言行時(shí)常反省，這種“小毛病”最后就可能演化成“大問題”。因此，要時(shí)刻注意自己的言行，時(shí)刻反思自己的言行，保持一顆平常心，注重總結(jié)自己的失誤，在現(xiàn)實(shí)中學(xué)會(huì)適應(yīng)并不斷充實(shí)自己，這樣才能營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，從而做成事、做好事。要嚴(yán)于律己。心有所畏、言有所誡、行有所止。面對(duì)形形色色的誘惑，大家要加強(qiáng)自我約束，耐得住寂寞、守得住清貧、穩(wěn)得住心神，嚴(yán)守黨紀(jì)紅線、筑牢廉潔防線、夯實(shí)道德底線。要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，時(shí)刻做到“不該做的事不做、不該伸的手不伸，不該去的地方不去，八小時(shí)之內(nèi)和八小時(shí)之外一個(gè)樣”，始終堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，以平和之心對(duì)待“名”，以淡泊之心對(duì)待“位”，以知足之心對(duì)待“利”，以敬畏之心對(duì)待“權(quán)”，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。要守住小節(jié)。小節(jié)不慎，大節(jié)難保。年輕干部要想真正干一番事業(yè)，就必須注重小節(jié)、守住小節(jié)，不該吃的飯不吃，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，要把握住第一次，只有把握住第一次，才能拒絕千萬次，思想和行為的防線一旦突破，就難以收拾。要保持高尚的精神追求，培養(yǎng)健康的生活情趣，堅(jiān)決抵制腐朽沒落思想和生活方式的侵蝕，始終保持一身正氣、一塵不染。

最后，祝大家不斷取得能力上的成長(zhǎng)、思想上的成熟、工作上的成績(jī)、事業(yè)上的成功，今天我就講這么多，謝謝大家!

第三篇：紀(jì)檢系統(tǒng)年輕干部座談會(huì)黨課講稿

紀(jì)檢系統(tǒng)年輕干部座談會(huì)黨課講稿

今天，我履行x紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，為大家講黨課。下面，圍繞今天黨課主題，結(jié)合個(gè)人的學(xué)習(xí)思考和感悟體會(huì)，講四點(diǎn)意見，與在座的青年朋友們互勉共鑒。

一、最根本的是堅(jiān)定對(duì)黨忠誠(chéng)

“天下大德，莫過于忠”。忠誠(chéng)是中國(guó)傳統(tǒng)文化當(dāng)中最可寶貴的品質(zhì)之一，所以有“家貧知孝子，板蕩識(shí)忠誠(chéng)”之謂，有“不寶金玉，而忠信以為寶”之說。唐代詩(shī)人李紳在《過梅里七首家》中有一句名言“忠誠(chéng)貫白日，直已憑蒼昊”，意思是說，忠誠(chéng)之心可以貫通白日，形容忠誠(chéng)無比。

對(duì)我們共產(chǎn)黨員來說，對(duì)黨忠誠(chéng)，是黨章明確規(guī)定的義務(wù)，是對(duì)黨員最基本的要求，是每個(gè)黨員入黨宣誓時(shí)的莊嚴(yán)承諾，是每個(gè)黨員必須遵循的黨性原則。第一屆中央監(jiān)察委員會(huì)副主席楊匏安，從他入黨的第一天開始，他的初心就一直沒有動(dòng)搖過。在監(jiān)獄里，楊匏安拒絕了勸降，他說：“我從參加革命起，早就把生死置之度外。死可以，變節(jié)不行！”臨刑前夕，為了勉勵(lì)難友，他寫下了《示難友》：“慷慨登車去。相期一節(jié)全；殘生無可戀，大敵正當(dāng)前；知止窮張儉，持行笑褚淵；從茲分手別，對(duì)視莫潸然”。

由于叛徒的出賣，第一屆中央監(jiān)察委員會(huì)副主席王荷波在北京被捕，在獄中，他受盡酷刑，堅(jiān)貞不屈，寧愿犧牲自己，也要保存組織，始終沒有暴露北京黨的組織和機(jī)關(guān)地址，使敵人的陰謀無法得逞。在血雨腥風(fēng)的斗爭(zhēng)中，第一屆中央監(jiān)察委員會(huì)x名委員和候補(bǔ)委員堅(jiān)守初心，無一人叛黨投敵，充分顯示出早期紀(jì)檢監(jiān)察人的精神風(fēng)范，也體現(xiàn)了這是一支忠誠(chéng)于黨、寧死不屈的隊(duì)伍，有著光榮的傳統(tǒng)。

對(duì)黨忠誠(chéng)是一代又一代紀(jì)檢監(jiān)察人鑄就的光榮傳統(tǒng)，是紀(jì)檢監(jiān)察工作立于不敗之地的靈魂?，F(xiàn)階段我們對(duì)黨忠誠(chéng)最重要的體現(xiàn)是什么呢？我領(lǐng)悟，就是樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)，我們是政治機(jī)關(guān)政治工作者，是監(jiān)督別人的人，這就要求我們?cè)谶@些方面作表率、當(dāng)先鋒，這是對(duì)我們的政治要求，也是我們履行職責(zé)使命的要求。落實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作，對(duì)黨忠誠(chéng)體現(xiàn)在監(jiān)督檢查黨的路線方針政策、黨中央重大決策部署和市委工作要求在各綜合監(jiān)督單位貫徹執(zhí)行的情況，確保政令暢通，堅(jiān)決防止有令不行、有禁不止，堅(jiān)決糾正政治偏差。

要維護(hù)黨的紀(jì)律，要協(xié)助黨委（黨組）抓全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，在抓早抓小上積極作為。履行好這些職責(zé)使命，最根本的要靠對(duì)黨忠誠(chéng)，如果在這個(gè)問題上打折扣、搞變通，就會(huì)從根本上影響監(jiān)督的質(zhì)效，黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨就會(huì)受到影響。

二、最重要的是提高自身能力

紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)政治性、政策性、專業(yè)性很強(qiáng)的工作，要做好這份工作，熟悉黨章黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)是最基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求。要把黨章黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)作為學(xué)習(xí)重要內(nèi)容常抓不懈，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、全員認(rèn)真學(xué)，營(yíng)造了較好的學(xué)習(xí)氛圍，同時(shí)我們緊密結(jié)合實(shí)際，做到在學(xué)中悟、在悟中用、在用中學(xué)，努力把紀(jì)法要求體現(xiàn)在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程、各方面。

除此之外，我們還需要狠抓落實(shí)。名列“唐宋八大家”之一的王安石，在宋神宗熙寧年間開始了大規(guī)模的改革運(yùn)動(dòng)，史稱“熙寧變法”，所行新法，規(guī)劃系統(tǒng)，上層支持，態(tài)度堅(jiān)決，轟轟烈烈，然而隨著朝廷更迭、王安石離世，變法仍以失敗告終。分析原因，一個(gè)重要因素就是條文執(zhí)行中落實(shí)出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致一系列變法措施從安民走向擾民。與此相對(duì)，x多年前的商鞅變法之所以影響深遠(yuǎn)、意義重大，被譚嗣同稱之為“兩千年來之政，秦政也”，被毛澤東贊之為“百年都行秦政法”，成功的最根本原因就在于“徙木立信”，狠抓落實(shí)。

我們紀(jì)檢監(jiān)察工作，要把“抓鐵有痕、踏石留印”作為工作的座右銘，養(yǎng)成有始有終、負(fù)責(zé)盡責(zé)的習(xí)慣，做到“閉環(huán)管理”，堅(jiān)決避免做事拖拉、推而不動(dòng)、前后脫節(jié)的問題。

在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，虎頭蛇尾，拖拉扯皮，甚至是不了了之是大忌，一旦一項(xiàng)工作不了了之，輕則監(jiān)督成效受影響，重者影響了監(jiān)督的公信力。相反，發(fā)現(xiàn)問題一抓到底、咬住不放，從根本上剖析原因，從制度上堵塞漏洞，從思想上提高認(rèn)識(shí)，監(jiān)督成效就比較好。

三、最關(guān)鍵的是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

紀(jì)檢監(jiān)察工作做的好不好，質(zhì)量高不高，很重要的因素是責(zé)任有沒有，擔(dān)當(dāng)強(qiáng)不強(qiáng)。x書記來x的第一次常委會(huì)上，提出“嚴(yán)實(shí)深細(xì)”的要求，我感受最深、最直觀的就是這點(diǎn)。

作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，每天面對(duì)很多瑣碎的事情，上傳下達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等等，如何將“嚴(yán)實(shí)深細(xì)”體現(xiàn)在工作中，我感到最基本的就是要有責(zé)任心，責(zé)任心其實(shí)比能力更重要。責(zé)任心的問題，不是做沒做的問題，而是優(yōu)不優(yōu)、好不好的問題，是“第三等的工作”和“第一等的工作”的問題。有了責(zé)任心，才有高標(biāo)準(zhǔn)，才會(huì)把自己做的工作和別人的工作比一比，找找差距，分析分析問題，讓自己紅一紅臉、出一出汗，倒逼著在工作中更認(rèn)真、更仔細(xì)、更高標(biāo)準(zhǔn)，考慮更周全，在工作質(zhì)效上有新的提升。

我們單位，近兩年實(shí)行了“亮牌示錯(cuò)”，在工作中出差錯(cuò)、有失誤的干部，一律“上墻”，每次上墻既是鞭策，也是促進(jìn)，每上墻一次，責(zé)任心就多一分。關(guān)于擔(dān)當(dāng)，老一輩紀(jì)檢監(jiān)察干部用生命詮釋著對(duì)黨的忠誠(chéng)、對(duì)事業(yè)的擔(dān)當(dāng)，是我們心中永遠(yuǎn)的豐碑。

告別了血雨腥風(fēng)的戰(zhàn)爭(zhēng)年代，現(xiàn)在的我們少了很多生與死的考驗(yàn)，但是隨著全面從嚴(yán)治黨工作不斷深入，一以貫之堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)不斷推進(jìn)，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍作為“執(zhí)紀(jì)鐵軍”，承擔(dān)著維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)、維護(hù)社會(huì)公平正義的神圣使命，承載著人民群眾的信任和重托。我們說著“刺耳”的話，做著“得罪人”的事，要敢于碰硬、承受誤解，要嚴(yán)守機(jī)密，我們的擔(dān)當(dāng)，就是堅(jiān)持原則、較真碰硬，就是秉公執(zhí)紀(jì)、扛起責(zé)任。

四、最本色的是始終嚴(yán)于律己

正人必先正己，監(jiān)督者更要接受監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)過不過硬，直接關(guān)系到全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的成效。全面從嚴(yán)治黨越向縱深推進(jìn)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的要求就越高。

作為年輕干部，更應(yīng)該從嚴(yán)要求，擰好成長(zhǎng)的“第一顆扣子”。從近幾年我們查辦的違紀(jì)違法案件來看，有x名x后甚至x后的科級(jí)干部，我在深刻反思的同時(shí)，更要警醒，要清醒的認(rèn)識(shí)到，哪里都不是“無菌室”“保險(xiǎn)箱”，干部也不具有天然的“免疫力”。

要始終堅(jiān)守做人、處事、用權(quán)、交友的底線，嚴(yán)格約束自己的操守和行為，不該做的事不做、不該去的地方不去、不該吃的飯不吃、不該交的朋友不交，始終嚴(yán)格要求自己，敬畏法律，遵規(guī)守紀(jì)。

在管好自己的同時(shí)，更要管好自己的家人。首屆監(jiān)察委員會(huì)既用生命詮釋了對(duì)黨的無限忠誠(chéng)，更用自身行動(dòng)嚴(yán)格要求家人。王荷波x年?duì)奚?，唯一的囑托是“?qǐng)求黨組織對(duì)他的子女加強(qiáng)革命教育，千萬別走和他相反的道路”。王荷波的長(zhǎng)子王夏榮長(zhǎng)大后承繼父志，于x年在共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下參加抗日救亡工作，南京淪陷時(shí)，被日寇逮捕，捆綁在燈柱上燒死，殉難時(shí)僅x歲。

無論是戰(zhàn)爭(zhēng)年代還是和和平時(shí)期，王荷波的后代都始終牢記他的囑托，低調(diào)做人、勤勉工作、清廉自持，不給黨添麻煩，不搞特殊化，不打革命烈士的旗號(hào)。首屆紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍堅(jiān)定的信仰、不屈的精神、頑強(qiáng)的意志和良好的家風(fēng)家教，值得我們緬懷和學(xué)習(xí)，并激勵(lì)著我們?cè)诩o(jì)檢監(jiān)察道路上不斷前行。

第四篇：在政法干警培訓(xùn)班上的黨課講稿

堅(jiān)持司法為民

維護(hù)社會(huì)公平正義

——在政法干警培訓(xùn)班上的黨課講稿

同志們：

今天我們?cè)谶@里利用一天時(shí)間召開這次會(huì)議，安排部署各項(xiàng)工作。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我給大家上一堂黨課，就如何加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)，談幾點(diǎn)感受。

一、提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)政法隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)

只有加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)，才能確保執(zhí)法公正，樹立司法權(quán)威，不斷實(shí)現(xiàn)社會(huì)的公平與正義。因此，公正司法、文明執(zhí)法、帶頭守法，是人民群眾對(duì)政法機(jī)關(guān)的祈盼和強(qiáng)烈愿望。

1.解決好“站什么位”的問題。政法機(jī)關(guān)是人民民主專政的國(guó)家政權(quán)機(jī)關(guān)，具有鮮明的人民屬性。政法干警是人民的“子弟警”，任何情況下都應(yīng)把群眾當(dāng)親人、朋友，做百姓群眾的貼心人。要把執(zhí)法司法的主陣地轉(zhuǎn)移到基層前沿、社區(qū)鄉(xiāng)村和田間地頭去，更好地匯聚民力，更廣地汲取民智。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，學(xué)習(xí)總結(jié)群眾的“特色創(chuàng)造”，推動(dòng)政法工作創(chuàng)新發(fā)展。要把準(zhǔn)民意之“秤”。要堅(jiān)持以群眾意愿為導(dǎo)向，從群眾最關(guān)切、最需要的事情做起，從人民群眾最恨、最怨、最煩的事情改起，從人民群眾的身邊小案抓起，把政法工作做到人民群眾的心坎上。

2.解決好“干什么事”的問題。要把履行好維護(hù)國(guó)家政治安全擺在首位，牢固樹立總體國(guó)家安全觀，有力防范各類政治風(fēng)險(xiǎn)，夯實(shí)國(guó)家安全和社會(huì)政治穩(wěn)定的根基。要正確對(duì)待維穩(wěn)與維權(quán)，把群眾合理合法的利益訴求解決好，強(qiáng)化法律在化解矛盾中的權(quán)威地位，使群眾由衷感到權(quán)益受到了公平對(duì)待、利益得到了有效保障。要堅(jiān)持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，集聚全社會(huì)力量深化平安建設(shè)，共建社會(huì)和諧穩(wěn)定格局。要堅(jiān)守公正司法底線，法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為，真正將執(zhí)法司法行為納入規(guī)范化、制度化軌道。要深化司法體制綜合配套改革，全面落實(shí)司法責(zé)任制，著力破解體制機(jī)制性障礙和難題，讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義。要深化掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，真正做到有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂，切實(shí)讓人民群眾感受到安全就在身邊。

3.解決好“做什么人”的問題。政法干警要做到以誠(chéng)信為本、以正直為貴、以寬厚為德，帶頭恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德，以德修身、以德服人，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，帶頭弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。要模范遵守黨的紀(jì)律規(guī)矩和政法機(jī)關(guān)的鐵規(guī)禁令，杜絕執(zhí)法司法腐敗，杜絕濫用職權(quán)、貪贓枉法、以案謀私，堅(jiān)決落實(shí)從嚴(yán)治警各項(xiàng)措施。要堅(jiān)決抵制和克服“四風(fēng)”“怕、慢、假、庸、散”等問題，不斷提升工作效能，切實(shí)把政法隊(duì)伍打造成信念堅(jiān)定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的過硬鐵軍。

二、加強(qiáng)隊(duì)伍管理，確保政法戰(zhàn)線成為忠誠(chéng)可靠的隊(duì)伍

政法機(jī)關(guān)地位特殊、責(zé)任重大，又長(zhǎng)期戰(zhàn)斗在與各種違法犯罪行為作斗爭(zhēng)的第一線，面臨的考驗(yàn)和誘惑很多。

1．領(lǐng)導(dǎo)要帶頭，要有愿管、敢管、會(huì)管的領(lǐng)導(dǎo)班子。政法系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，不僅是政法隊(duì)伍的指路人、領(lǐng)航人，同時(shí)還是政法隊(duì)伍引導(dǎo)者和管理者，帶隊(duì)伍首先要管住隊(duì)伍，當(dāng)前政法隊(duì)伍中存在的這樣和那樣的問題和不足，都能在本級(jí)班子中折射出這樣和那樣的原因，有的責(zé)任心不強(qiáng)，不愿管，任其自生自滅；有的自身要求不嚴(yán)，自律意識(shí)和表率作用不強(qiáng)，不敢管，就是管了，干警也不服氣；有的不實(shí)事求實(shí)，不遵循規(guī)律，愿管、敢管不會(huì)管，管不到點(diǎn)子上，越管越亂。雖然現(xiàn)實(shí)中上述原因不是主流，但或多或少、或深或淺都有表現(xiàn)。因此，各級(jí)班子及成員轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不但要解決想管、愿管的問題，更要有管理隊(duì)伍，帶好隊(duì)伍的能力、素質(zhì)和本錢，做到善管、會(huì)管，而且要管好，管出成效。

2．從嚴(yán)治警，在制度機(jī)制上管住隊(duì)伍。在人們的傳統(tǒng)記憶里，政法隊(duì)伍是一支威武、威嚴(yán)又有威力的隊(duì)伍，是人民群眾的保護(hù)神，是犯罪分子的克星，是多少年輕人向往的職業(yè)，多少人夢(mèng)想著穿上威武的制服。政法隊(duì)伍的威武雄風(fēng)應(yīng)該體現(xiàn)在：忠誠(chéng)可靠，令行禁止，服從命令，聽從指揮，雷厲風(fēng)行，務(wù)實(shí)苦干，在關(guān)鍵時(shí)刻拉得出、沖得上、打得贏。

經(jīng)常性的管理要體現(xiàn)在全時(shí)全員上，一是內(nèi)部要管嚴(yán)。在“8小時(shí)”內(nèi)對(duì)所屬干警要嚴(yán)格執(zhí)行上班紀(jì)律，落實(shí)上班規(guī)定，堅(jiān)持防止“松、懶、散”問題。二是外部管細(xì)。在干警休假（輪休）、節(jié)假日（周末）、出差等時(shí)期，除強(qiáng)調(diào)自我約束外，要發(fā)揮人民群眾等外部的監(jiān)督作用，做到不漏管、不失控。三是特殊情況管實(shí)。在干警出勤、辦案等執(zhí)行任務(wù)時(shí)，要有干部帶隊(duì)分片包干帶隊(duì)出勤。

3．管好思想，在根本上帶好隊(duì)伍。干警的思想會(huì)受到來自各方因素的影響，加上社會(huì)、家庭、受教育程度、工作環(huán)境等客觀因素，個(gè)人正確的理想和正當(dāng)?shù)淖非笸瑯右矔?huì)不斷反復(fù)，甚至?xí)霈F(xiàn)反面。在這種背景下，管好每名干警的思想實(shí)質(zhì)不易，需要下大力氣，深功夫。一是深入開展普遍的集中教育。通過輸送大量的正能量來抵消負(fù)能量，最大可能的消除、緩解負(fù)面沖擊，筑牢廣大干警的思想防線。二是廣泛開展談心談話活動(dòng)。通過經(jīng)常性的談心談話了解每名干警的思想動(dòng)態(tài)和變化，知道每名干警想什么、想干什么、有什么困難和訴求等，采取“扯扯袖子、拍拍肩膀”等方式，隨時(shí)隨地的答疑解難和思想鼓動(dòng)，化解思想疙瘩，搞好經(jīng)常性的思想引導(dǎo)，把政治思想工作做經(jīng)常、做扎實(shí)。三是深入開展從優(yōu)待警活動(dòng)。從優(yōu)待警、關(guān)愛民警同樣是帶好隊(duì)伍不可或缺的重要手段及光榮傳統(tǒng)。我們應(yīng)該在看到新時(shí)期社會(huì)矛盾凸顯的情況下，政法系統(tǒng)各部門都在超負(fù)荷運(yùn)行，每名干警都負(fù)一定的社會(huì)責(zé)任、工作責(zé)任，思想壓力大、身心健康甚至達(dá)到了極限的同時(shí)，還應(yīng)該看到，干警一直以來面臨著本人又無法解決的問題，這些問題解決不好，不僅分散干警的精力。因此，要愛護(hù)干警、關(guān)心干警，舍身處地的幫助干警解決實(shí)際困難，使每名干警思想上不“拋錨”、不“走神”，由要我干變?yōu)槲乙刹孔杂X行動(dòng)。

三、加強(qiáng)能力建設(shè)，提高政法隊(duì)伍應(yīng)對(duì)復(fù)雜環(huán)境的水平

隨著政法工作任務(wù)越來越繁重、執(zhí)法環(huán)境越來越復(fù)雜，對(duì)政法隊(duì)伍的要求也越來越高。面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)和繁重的工作任務(wù)，政法隊(duì)伍要不斷提升工作水平。

1.建設(shè)學(xué)習(xí)型政法隊(duì)伍，提高科學(xué)決策的能力。要緊密結(jié)合全市政法工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九大對(duì)政法工作提出的新定位、新論斷和新任務(wù)，理清工作思路，把握工作重點(diǎn)，增強(qiáng)工作的針對(duì)性、實(shí)效性。要加強(qiáng)法律法規(guī)、政法專業(yè)等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)，提高依法開展工作的本領(lǐng)。要加強(qiáng)新興媒體知識(shí)學(xué)習(xí)，把握新媒體時(shí)代受眾特點(diǎn)，提高運(yùn)用新興媒體、引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論、回應(yīng)群眾關(guān)切、增加輿論“正能量”的能力。要提高對(duì)突發(fā)事件的快速反應(yīng)、妥善處置和矛盾調(diào)處能力。要善于立足“三情”，即吃透“上情”，把握“下情”，了解“外情”，集思廣益，群策群力，切實(shí)按照民主化、程序化、科學(xué)化的要求作出決策。無論是制定工作規(guī)劃，還是出臺(tái)政策措施，既要善于從大局著眼、從大的方面來把握，又要堅(jiān)持從本地本部門實(shí)際出發(fā)，充分考慮可能性和可行性，使之符合客觀實(shí)際，符合科學(xué)規(guī)律。要把執(zhí)法為民、民生司法作為各項(xiàng)決策的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，決定開展什么工作，采取什么措施，都要積極回應(yīng)廣大人民群眾對(duì)我們的期待和要求。

2．建設(shè)服務(wù)型政法隊(duì)伍，提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把服務(wù)理念體現(xiàn)在執(zhí)法司法的全過程。要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)手段，以服務(wù)窗口和基層單位為切入點(diǎn)，把傳統(tǒng)有效做法與現(xiàn)代科技手段相結(jié)合，規(guī)范制度、簡(jiǎn)化流程，完善延時(shí)服務(wù)、上門服務(wù)、集成服務(wù)等親民措施，讓群眾感到更方便、更快捷、更高效、更溫馨。要提升服務(wù)能力，從事關(guān)群眾切身利益的事情入手，著力提升公正執(zhí)法、社會(huì)矛盾化解、法律服務(wù)等能力，使群眾利益得到有效維護(hù)。駕馭復(fù)雜局面、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，是各級(jí)政法領(lǐng)導(dǎo)干部必備的領(lǐng)導(dǎo)能力和本領(lǐng)。要善于見微知著，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、突發(fā)事件的預(yù)見能力，加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下社會(huì)心態(tài)、群眾心理的研究、分析，及時(shí)準(zhǔn)確掌握社情民意，及早發(fā)現(xiàn)影響穩(wěn)定的苗頭性問題，未雨綢繆，超前謀劃，把問題解決在基層，解決在內(nèi)部。要認(rèn)真總結(jié)近年來處置群體性事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，學(xué)習(xí)掌握處置策略藝術(shù)，提高處置水平。要培養(yǎng)和鍛煉應(yīng)對(duì)駕馭復(fù)雜局面、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的良好心理素質(zhì)，出現(xiàn)問題要敢于負(fù)責(zé)，處變不驚，靠前指揮，果斷處置，把損失和影響降到最低。

3．建設(shè)公正型政法隊(duì)伍，提高嚴(yán)格公正執(zhí)法的能力。隨著群眾的法律意識(shí)越來越強(qiáng)和社會(huì)信息化的迅速發(fā)展，社會(huì)監(jiān)督的力度進(jìn)一步加大，對(duì)政法機(jī)關(guān)的執(zhí)法活動(dòng)提出了更高要求，這就要求我們必須積極適應(yīng)當(dāng)前執(zhí)法環(huán)境的新變化，改進(jìn)執(zhí)法方式，完善執(zhí)法規(guī)范，加強(qiáng)執(zhí)法管理，提高執(zhí)法水平，努力實(shí)現(xiàn)法律效果與社會(huì)效果、政治效果的有機(jī)統(tǒng)一。要頂住各種干擾和阻力，杜絕“人情案、關(guān)系案、金錢案”。要堅(jiān)持實(shí)體公正與程序公正的統(tǒng)一，注重細(xì)節(jié)，防止出現(xiàn)瑕疵，確保我們辦理的每起案件都經(jīng)得起社會(huì)的監(jiān)督。要不斷提高廣大政法干警把握運(yùn)用法律政策的水平，使政法干警既善于從法律視角依法辦事，又善于從社會(huì)視角處理問題，確保每一起案件的辦理、每一件事情的處理都成為維護(hù)社會(huì)公平正義的具體實(shí)踐。

四、看好“四條線”，確保政法隊(duì)伍不出事

政法各部門一定要切實(shí)加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，把政法系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷推向深入。

1.向上看一看，有無高壓線。法律是“高壓線”，不管是誰，觸碰到這根“高壓線”都將付出慘重的代價(jià)。每一名政法干部都應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守法律，更不能違法、犯法、鉆法律的空子。政法干部必須強(qiáng)化法律意識(shí)，學(xué)法、懂法、知法、守法，在干工作的同時(shí)，更要時(shí)時(shí)抬起頭來“看一看”法律這條“高壓線”。要眼中有法律，心中有畏懼，要遠(yuǎn)離腐敗深淵。廉潔自律，要靠自己，自己把握不住，那就得靠黨紀(jì)，最后的底線就是法律。

2．向前看一看，有無“警戒線”。紀(jì)律是對(duì)每一名政法干部的警戒和約束，更是黨員干部必須遵守的行為規(guī)范。通俗地講，紀(jì)律是懸崖邊上的護(hù)欄，人無完人，但無論如何，原則不能違，紀(jì)律不能違。大量事實(shí)表明，一旦突破紀(jì)律這條“警戒線”，后果不堪設(shè)想。政法干部必須以“警戒線”自律，要把黨的各項(xiàng)紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定視為“警戒線”，認(rèn)真執(zhí)行并模范遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律。

3.左右看一看，有無“隔離線”。要時(shí)刻牢記自己是一名黨員，時(shí)刻牢記自己肩負(fù)著組織的重托和群眾的信任，要按共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)在自己身邊拉起一道“隔離線”。要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。要加強(qiáng)對(duì)個(gè)人的“社交圈”和“生活圈”的凈化，自覺抵制私心雜念，做到“五官”端正：手不長(zhǎng)、腿不懶、嘴不貪、耳不偏、眼要明。決不能有了工作成績(jī)就忘乎所以了，就可以為所欲為了，一定要以精益求精、一絲不茍的敬業(yè)精神，以敢作敢為、盡心竭力的工作作風(fēng)，高點(diǎn)定位，加壓奮進(jìn)，真抓實(shí)干，做到心有所想，言有所指，行有所果，真正對(duì)得起所處的職位，對(duì)得起組織和群眾的信任。

4.向后看一看，有無“防護(hù)線”。要把群眾監(jiān)督作為一道無形的“防護(hù)線”來正確對(duì)待，要主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，勇于接受群眾監(jiān)督，敢于接受群眾監(jiān)督，更要經(jīng)得起群眾的監(jiān)督。我們的形象如何，工作做得怎么樣，人民群眾最有發(fā)言權(quán)。有了人民群眾的理解，無論遇到什么樣的艱難險(xiǎn)阻我們都能對(duì)未來充滿信心；有了人民群眾的支持，我們就能在自己的工作崗位上甩開膀子大干、盡情施展自己的才華和抱負(fù)；有了人民群眾的監(jiān)督，我們就有了遠(yuǎn)離廉政風(fēng)險(xiǎn)的“防護(hù)線”，再也不怕在反腐敗斗爭(zhēng)的硝煙中倒下。

最后，希望同志們珍惜這次難得的機(jī)會(huì)，遵守紀(jì)律、嚴(yán)格要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考，豐富知識(shí)、增強(qiáng)能力，為全市政法領(lǐng)導(dǎo)干部和全體干警做出表率！

第五篇：組織部長(zhǎng)在市委黨校年輕干部培訓(xùn)班上的黨課輔導(dǎo)報(bào)告

組織部長(zhǎng)在市委黨校年輕干部培訓(xùn)班上的黨課輔導(dǎo)報(bào)告

同志們：

青年是我們黨、國(guó)家和民族的希望和未來。毛澤東同志曾經(jīng)把青年人比喻為“早晨八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)”，指出青年是整個(gè)社會(huì)中最積極、最有生氣的力量，是我們事業(yè)的主力軍和生力軍。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，“青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)”。在這場(chǎng)突如其來的疫情防控中，無數(shù)個(gè)年輕干部，不畏風(fēng)險(xiǎn)，逆向前行，堅(jiān)守在醫(yī)院、社區(qū)、交通卡點(diǎn)等一線，用自身行動(dòng)彰顯了年輕干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

作為年輕干部，應(yīng)該如何自處才能不辜負(fù)這個(gè)偉大的新時(shí)代，才能不辜負(fù)組織的信任和培養(yǎng)？我想借這個(gè)機(jī)會(huì)跟大家做一個(gè)交流，重點(diǎn)談一談什么樣的干部是好干部？怎樣成長(zhǎng)為好干部？怎樣成為一名優(yōu)秀的年輕干部？

一、總書記關(guān)于好干部的有關(guān)論述

——好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

——領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍€得有成事的真本領(lǐng)。既要大膽講政治，又要善于講政治；既要矢志抓發(fā)展，又要善于抓發(fā)展；既要勇于抓改革，又要善于抓改革；既要敢于直面矛盾和問題，又要善于化解矛盾和問題；既要有想干事、真干事的自覺，又要有會(huì)干事、干成事的本領(lǐng)。

——理想信念是共產(chǎn)黨人精神之“鈣”。理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。和平建設(shè)時(shí)期，檢驗(yàn)一個(gè)干部理想信念是否堅(jiān)定，主要看是否能在重大政治考驗(yàn)面前有政治定力，是否能牢固樹立宗旨意識(shí)，是否能對(duì)工作極端負(fù)責(zé)，是否能做到吃苦在前、享受在后，是否能在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前勇挑重?fù)?dān)，是否能經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的誘惑。

——擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。好干部必須有責(zé)任重于泰山的意識(shí)，堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對(duì)工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成?！凹诧L(fēng)知?jiǎng)挪?，烈火煉真金”?/p>

——必須做到信念過硬，帶頭做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者；必須做到政治過硬，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，在思想政治上講政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路，在行動(dòng)實(shí)踐上講維護(hù)黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的政治路線、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；必須做到責(zé)任過硬，樹立正確政績(jī)觀，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，以釘釘子精神擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，真正做到對(duì)歷史和人民負(fù)責(zé)；必須做到能力過硬，不斷掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，全面提高領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平；必須做到作風(fēng)過硬，把人民群眾放在心中，廣泛開展調(diào)查研究，在全心全意為人民服務(wù)中提升政治站位、提高工作能力，在真心實(shí)意向人民學(xué)習(xí)中拓展工作視野、豐富工作經(jīng)驗(yàn)、提高理論聯(lián)系實(shí)際的水平，在傾聽人民呼聲、虛心接受人民監(jiān)督中自覺進(jìn)行自我反省、自我批評(píng)、自我教育，在服務(wù)人民中不斷完善自己，持之以恒克服形式主義、官僚主義，久久為功祛除享樂主義和奢靡之風(fēng)。

——成長(zhǎng)為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身來講，個(gè)人必須努力，這是干部成長(zhǎng)的內(nèi)因，也是決定性因素。

——干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會(huì)隨著黨齡的增加而自然提高，也不會(huì)隨著職務(wù)的升遷而自然提高，而需要終生努力。成為好干部，就要不斷改造主觀世界、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)品格陶冶。要時(shí)刻用黨章、用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為官。

——學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯。干部要勤于學(xué)，敏于思，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論特別是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，掌握貫穿其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法。還要認(rèn)真學(xué)習(xí)各方面知識(shí)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，打牢履職盡責(zé)的知識(shí)基礎(chǔ)。

二、做一名好干部的基本要求

一是過“信念關(guān)”，對(duì)馬列主義要真學(xué)、真懂、真信、真用，從內(nèi)心深處建立“四個(gè)自信”。

近百年來，在全球范圍內(nèi)，社會(huì)主義和資本主義兩種制度一直在激烈斗爭(zhēng)。從理論上看，馬克思主義哲學(xué)作為一種科學(xué)的理論，已經(jīng)在理論界確立其不可動(dòng)搖的地位。從實(shí)踐看，有一些曲折和反復(fù)。二戰(zhàn)以后，社會(huì)主義陣營(yíng)一度進(jìn)入鼎盛時(shí)期，與資本主義陣營(yíng)平分秋色。前些年由于蘇聯(lián)解體、蘇共垮臺(tái)，東歐社會(huì)主義陣營(yíng)變色，國(guó)際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)進(jìn)入低潮，有一些人信心動(dòng)搖了。但這并不意味著社會(huì)主義道路的探索失敗了。中國(guó)模式、中國(guó)道路在曲折中前進(jìn)，充分證明了社會(huì)主義制度的獨(dú)特的生命力。中國(guó)確立共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，建立社會(huì)主義制度，是歷史的選擇、人民的選擇。五四運(yùn)動(dòng)前后，無數(shù)仁人志士為了挽救民族危亡，進(jìn)行了艱苦探索。當(dāng)時(shí)黨派林立，爭(zhēng)取舞臺(tái)、爭(zhēng)取群眾的斗爭(zhēng)也十分激烈，但最終的共產(chǎn)黨脫穎而出，并取得執(zhí)政地位。共產(chǎn)黨的政權(quán)，也是無數(shù)革命先烈和進(jìn)步群眾用鮮血和生命換來的，代價(jià)高昂。首屆中央監(jiān)察委員會(huì)的十名委員，建國(guó)前就犧牲了八位。我們作為繼承人，對(duì)革命成果必須倍加珍惜，否則就是敗家子。改革開放以來，中國(guó)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國(guó)家安定上取得巨大成功，國(guó)際影響力日益上升。除了為數(shù)不多的西方發(fā)達(dá)國(guó)家，世界上還有很多實(shí)行很長(zhǎng)時(shí)間資本主義制度的國(guó)家，社會(huì)動(dòng)蕩不安，人民生活困苦，尋找新的道路愿望很強(qiáng)烈。隨著中國(guó)國(guó)力的進(jìn)一步增強(qiáng)、制度的進(jìn)一步完善，社會(huì)主義制度的吸引力必然會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)。這些認(rèn)識(shí)到位了，我們的“四個(gè)自信”也就基本建立起來了。

習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，系統(tǒng)思考當(dāng)代中國(guó)面臨的一系列重大問題，科學(xué)闡述了內(nèi)政、外交、國(guó)防，治黨、治國(guó)、治軍等主要領(lǐng)域的理念、路徑、策略，是中國(guó)的馬克思主義，是二十一世紀(jì)的馬克思主義。要成為一名合格的黨員干部，學(xué)習(xí)掌握創(chuàng)新理論，是我們的看家本領(lǐng)，學(xué)好后終生受用，學(xué)不好早晚被淘汰。當(dāng)前開展的主題教育，首要任務(wù)是系統(tǒng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新理論，對(duì)我們來說是一次很好的機(jī)會(huì)。大家要利用好這次機(jī)會(huì)，為以后的成長(zhǎng)打好政治理論基礎(chǔ)。

二是過“境界關(guān)”，不斷提高黨性修養(yǎng)，自覺克服私心雜念。

人作為一種動(dòng)物，多少都有些私心。按程度可大致分為四檔：自私自利——公私兼顧——先公后私——大公無私，反映了從人的動(dòng)物本能向高尚人格遞進(jìn)的層次。自私自利是小人，公私兼顧是好人，先公后私是賢人，大公無私是偉人。共產(chǎn)黨允許并保護(hù)合理的個(gè)人利益，但更提倡和推崇奉獻(xiàn)精神。要成為一名合格的黨員，停留在第一檔是不行的，起步是第二檔，并努力向三、四檔邁進(jìn)。戰(zhàn)爭(zhēng)年代，共產(chǎn)黨員隨時(shí)要準(zhǔn)備犧牲生命。和平年代，沒有生命危險(xiǎn)，組織需要的無非是比常人多一些付出，工作忙時(shí)多加幾個(gè)班，任務(wù)重時(shí)能扛起來，有矛盾時(shí)敢擔(dān)當(dāng)，情況復(fù)雜時(shí)多動(dòng)些腦筋，這些都不會(huì)對(duì)自己有太大的損害，實(shí)在是微不足道的事情，我們還有什么好計(jì)較的呢？在工作上拈輕怕重、偷奸?；?，在崗位和待遇上斤斤計(jì)較、患得患失，在人際關(guān)系上兩面三刀、欺上瞞下，既是人品不好，也是黨性不純。最近從湖北挖掘的先進(jìn)典型張福清同志，就是一個(gè)品格高尚、黨性純粹的人，值得我們學(xué)習(xí)、值得我們敬重，值得我們效仿。

三是過“心態(tài)關(guān)”，保持平和的心態(tài)，克服急躁情緒。

有些年輕的同志，工作上要挑重?fù)?dān)，但提拔總是感覺慢了，經(jīng)濟(jì)上也是捉襟見肘，因此十分焦慮、心事重重。其實(shí)大可不必。在個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步上，要充分相信組織。黨組織對(duì)每個(gè)干部都是關(guān)心愛護(hù)的，都是悉心培養(yǎng)、公正使用的。在座的每一名同志的成長(zhǎng)進(jìn)步經(jīng)歷都已經(jīng)充分地證明了這一點(diǎn)。當(dāng)然，在干部的使用上，受多重因素的影響，一時(shí)一事的不平衡是存在的，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，組織是公道的，決不會(huì)虧待踏實(shí)干事、品行端正的干部。不認(rèn)真干事，整天琢磨投機(jī)鉆營(yíng)，處事急功近利，一遇到挫折就牢騷滿腹、怨天尤人，這樣的干部本身黨性就不純，組織上不用恰恰是英明的?？客稒C(jī)取巧爬上去的人，因?yàn)楦环€(wěn)，早晚會(huì)摔下來。在個(gè)人經(jīng)濟(jì)問題上，也不要著急。中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會(huì)管理水平的快速提高，會(huì)不斷改善每個(gè)人的生活質(zhì)量，發(fā)展的紅利人人有份。現(xiàn)在一部分人面臨的壓力，若干年后隨著收入的提高和住房、教育支出的穩(wěn)定會(huì)迎刃而解。過去是這樣，今后也必然是這樣。作一名公務(wù)員，只要不追求奢侈性生活方式，輕松體面地生活是沒有問題的，現(xiàn)在感到壓力較大的同志，完全可以把心態(tài)放輕松些。

四是過“狀態(tài)關(guān)”，工作要積極勤勉、精益求精。

首先是要建立工作的價(jià)值感。紀(jì)檢機(jī)關(guān)的日常工作大多繁瑣枯燥，有時(shí)還有很強(qiáng)的挑戰(zhàn)性。如果單純把自己的工作看作謀生手段，必然感到枯燥乏味，勢(shì)必會(huì)敷衍應(yīng)付。大家職位有高低、崗位各不同，但我們同處在中華民族走向偉大復(fù)興的光輝時(shí)代，我們從事的是為人民謀福祉的偉大事業(yè)，我們所做得每一項(xiàng)具體的工作都是在為黨的事業(yè)作貢獻(xiàn)，每個(gè)人的工作都有獨(dú)特的價(jià)值。有了這種認(rèn)識(shí)，我們做工作才會(huì)有熱情，才會(huì)有嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，才會(huì)體會(huì)到成就感。第二，要養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、舉輕若重、視平為圣是機(jī)關(guān)工作人員必須的職業(yè)素養(yǎng)，在紀(jì)委這樣嚴(yán)肅的政治機(jī)關(guān)尤其如此。文經(jīng)我手無差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心，每個(gè)人都應(yīng)該確立這樣的標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)手的事情經(jīng)常出現(xiàn)一些低級(jí)錯(cuò)誤，主要是態(tài)度問題，不是能力局限。要把事情做好，適當(dāng)加些班是必要的。到點(diǎn)就走，甚至上班時(shí)還心不在焉，這樣的年輕人不會(huì)有出息。第三，站位要上提一級(jí)。我們考慮問題，如果只局限于自己目前的層級(jí)、目前的崗位，那么其全面性、合理性就差一些，不可避免地有很多片面性、局限性，在領(lǐng)導(dǎo)那里通過的概率就小一些。如果我們經(jīng)常自覺地站在領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問題，你的意見、方案質(zhì)量就大不一樣，在領(lǐng)導(dǎo)那里就容易通過。一般干部要站在處長(zhǎng)的角度考慮問題，副職要站在一把手的角度考慮問題，室主任要站在委領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問題。具備了這種素質(zhì)，才具備了走向更高層級(jí)的條件。

三、做一名優(yōu)秀年輕干部的特殊要求

習(xí)近平總書記在北京大學(xué)考察時(shí)指出，“實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，廣大青年生逢其時(shí)，也重任在肩。廣大青年干部既是追夢(mèng)者，也是圓夢(mèng)人，要自覺肩負(fù)起實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的歷史重?fù)?dān)。

一要對(duì)黨忠誠(chéng)。年輕干部要錘煉忠誠(chéng)之心，不斷撣去思想灰塵、永葆政治本色，系好人生的“第一?？圩印?。這次疫情大戰(zhàn)大考，是中西方兩種社會(huì)制度優(yōu)劣的“照妖鏡”，也是最直觀、最生動(dòng)、最有說服力的現(xiàn)實(shí)教科書。面對(duì)突如其來、世所罕見的疫情，習(xí)近平總書記親自部署、親自指揮，黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)主義集中力量辦大事、一方有難八方支援的政治優(yōu)勢(shì)、制度優(yōu)勢(shì)得到了充分彰顯。大家都從“中國(guó)之治”和“西方之亂”的比較中，切身感受到中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度的巨大優(yōu)越性。在這次抗擊疫情中，最令我感動(dòng)的是，我市一大批黨員干部和年輕同志，包括一線基層干部、醫(yī)生護(hù)士，主動(dòng)請(qǐng)纓、逆行出征，不辭辛勞、日夜奮戰(zhàn)，有的同志累倒、病倒也不下火線，充分說明X的黨員干部踐行為人民服務(wù)是全心全意的，很好地詮釋了初心使命。年輕干部要始終涵養(yǎng)對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格，堅(jiān)定許黨報(bào)國(guó)的政治理想，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，要把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為頭等大事來抓，堅(jiān)持用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，使我們所有的理念、思路、舉措、政策，都全鏈條、全要素、全方位、全過程地體現(xiàn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，忠誠(chéng)于以習(xí)近平同志為核心的黨中央，帶頭堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；要樹立勇攀高峰的事業(yè)理想，忠誠(chéng)于黨的踐線方針政策，堅(jiān)決落實(shí)黨中央重大戰(zhàn)略部署，忠誠(chéng)于黨的事業(yè)，把講忠誠(chéng)、講政治刻在心里、融入靈魂，始終做政治上的明白人、老實(shí)人。

二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯”，我們要把學(xué)習(xí)作為一種生活習(xí)慣、一種工作責(zé)任、一種精神追求。本領(lǐng)的提高，必須要靠學(xué)習(xí)，青春時(shí)光短暫，人生只有一次，應(yīng)該好好珍惜。學(xué)習(xí)是年輕干部成長(zhǎng)的重要途徑，是增強(qiáng)能力、提高水平的“金鑰匙”?，F(xiàn)在有些年輕干部覺得，我不學(xué)習(xí)，照樣工作、照樣辦事、照樣開會(huì)、照樣寫文章。這很膚淺，只能應(yīng)付一般性工作，要想成為高水平的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須下真功夫?qū)W習(xí)。未來惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就是比你的對(duì)手學(xué)得更好更快?！靶夭匚哪撊艄龋褂性?shī)書氣自華”。年輕干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，孜孜以求、學(xué)而不怠，學(xué)思結(jié)合、學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)足底氣、以積淀養(yǎng)才氣。除了學(xué)科技、學(xué)金融、學(xué)法律外，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部還要學(xué)習(xí)人文科學(xué)，包括哲學(xué)、歷史等。科教興國(guó)的“科”既包括自然科學(xué)，也包括人文科學(xué)。自然科學(xué)回答“是什么”、“怎么來的”，但回答不了如何趨利避害，而人文科學(xué)可以回答。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常處理趨利避害問題，要多學(xué)點(diǎn)人文科學(xué)知識(shí)。

三要勤于實(shí)踐。實(shí)踐出真知、實(shí)干長(zhǎng)能力。在實(shí)踐中鍛煉、考驗(yàn)和提高干部，始終是我們黨培養(yǎng)年輕干部的一條基本途徑?，F(xiàn)在不少年輕干部大多是“三門”干部，從“家門”到“校門”再到“機(jī)關(guān)門”，文化水平較高，但社會(huì)閱歷淺，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，解決這個(gè)問題就要立足于實(shí)踐。實(shí)踐是所有的理論、真知、能力的源泉。理論固然非常重要，但是理論離開實(shí)踐，就是無源之水、無本之木。實(shí)踐是理論的源泉、真知的源泉、能力的源泉。檢驗(yàn)理論對(duì)不對(duì)，不是理論問理論，標(biāo)準(zhǔn)不是老師講的、導(dǎo)師講的，而是實(shí)踐。實(shí)踐證明不對(duì)就不對(duì)，要把實(shí)踐作為一種價(jià)值觀來看待、去追求，愿意實(shí)踐、喜歡實(shí)踐、投身實(shí)踐，別的任何東西包括古人的名言、文化的精粹、導(dǎo)師的理論，都代替不了實(shí)踐。我們要把接受實(shí)踐鍛煉作為成長(zhǎng)、提高能力的途徑，躲避實(shí)踐就是躲避成長(zhǎng)，躲避實(shí)踐就是躲避成才，躲避實(shí)踐就是躲避能力的提高。古人說：“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍”。宰相是從州官成長(zhǎng)起來的，將軍是從士兵當(dāng)起、真刀真槍干出來的，這是成才的規(guī)律。

四要嚴(yán)格律己。近幾年，黨中央和各級(jí)進(jìn)一步加大懲治腐敗的力度，查處了一大批案件，一大批干部落馬。尤其是在開展巡察以后，每一輪巡察都會(huì)發(fā)現(xiàn)很多的問題線索，反腐的形勢(shì)不容樂觀。最近市紀(jì)委剛編了一本警示錄，都是我們身邊的干部，因?yàn)楦瘮÷漶R，非常讓人痛心惋惜。作為年輕干部，大家是后起之秀，在單位里是骨干，受人尊重；在家里是頂梁柱，父母因?yàn)槲覀兌鴺s耀，家屬因?yàn)槲覀兌院溃优驗(yàn)槲覀兌湴粒绻殉植蛔∮|犯了法律，雖然犯錯(cuò)的是自己，但傷害的卻是整個(gè)家庭。孩子在同學(xué)面前抬不起頭，家屬在同事面前直不起腰，父母?jìng)挠^，的確是“細(xì)思恐極”。年輕干部有前途，別人對(duì)你有預(yù)期，更容易成為被“圍獵”的對(duì)象。習(xí)近平總書記提出，要“明大德、守公德、嚴(yán)私德”，明大德，就是要堅(jiān)定理想信念，在大是大非面前能夠旗幟

鮮明，在大風(fēng)大浪面前能無所畏懼，在各種誘惑面前能夠立場(chǎng)堅(jiān)定；守公德，就是要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，自覺踐行全心全意為人民服務(wù)，做到心底無私天地寬；嚴(yán)私德，就是要嚴(yán)格約束自己的操守和行為，戒貪止欲、克己奉公，切實(shí)把人民賦予的權(quán)力用來造福人民。年輕干部剛走上工作崗位，更要堅(jiān)持以德立身，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，嚴(yán)守廉潔自律準(zhǔn)則，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以“孝、悌、忠、信、禮、義、廉、恥”八德為核心的中華民族傳統(tǒng)美德。

同志們，“青春須早為，豈能長(zhǎng)少年”。你們這一代干部是XX的未來，我們黨和國(guó)家事業(yè)的成敗也在你們手里。大家要不辱時(shí)代使命，不負(fù)人民期望，以青春之我、以?shī)^斗之我為奮力譜寫XX新篇章供人才保證。