省分公司營業(yè)部第三黨支部2019年8月支委會議記錄

**同志繼續(xù)帶領(lǐng)支部全體成員學習《黨支部書記實用工作手冊》，此次學習主要以對原文進行解讀的方式開展，**同志在會議上強調(diào)首先要認真學習，提高自身綜合素質(zhì)。一個黨支部能否具有堅強的戰(zhàn)斗力，能否發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，在很大程度上取決于能否有一個得力的“班長”。作為基層支部書記，最基本的職責就是認真落實上級黨組織的工作部署，抓好黨員日常的教育管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；做好群眾的思想政治工作，發(fā)揮廣大群眾的積極性，又好又快地完成工作任務(wù)。為此，就要加強政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨建知識的學習，使自己盡快高效地適應角色。

其次要勤奮工作，保證工作順利進行。黨支部書記的崗位與其他崗位一樣，只有認認真真地開展工作，才能得到干部職工的擁護。黨建工作要緊緊圍繞本系統(tǒng)的中心工作來開展，按照工作職責和黨組織制度有針對性地開展工作。同時還要把黨支部的活動融入到單位日常工作中去，保證工作任務(wù)順利完成。黨支部書記除了做好日常工作外，還要抓住難點、重點等關(guān)鍵點，盡最大努力去解決問題，這樣才能進一步體現(xiàn)出黨支部的工作始終圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的中心來開展，這也是保證班子團結(jié)統(tǒng)一最有效的實際行動。

最后要加強人文關(guān)懷，使團隊和諧有戰(zhàn)斗力。黨支部書記既是黨的政治路線的貫徹執(zhí)行者，又是本單位這個群體里思想政治工作的組織和實踐者，這不僅要體現(xiàn)在與職工群眾的同甘共苦上，更要體現(xiàn)在對員工群眾的人文關(guān)懷中。對人的關(guān)懷和尊重，是黨支部書記做好思想政治工作的基礎(chǔ)，人文關(guān)懷無不反映在平常的細節(jié)里，或一句問候，或一個手勢，能起到很好效果。作為黨支部書記，就是要在過細上做文章，要從過細的方面入手，善解人意，尊重他人，使人如臨春風，如沐暖陽，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心的工作，達到改變“有思想問題的人多，做思想引導的人少”的狀況。及時掌握職工群眾的思想動態(tài)，鼓勵表揚先進，樹立優(yōu)秀典型，調(diào)動職工群眾的生產(chǎn)熱情，促進各單位之間不僅在業(yè)務(wù)上要多合作，思想上也要多交流，談心交心，解疑釋惑，形成共識，建立和諧單位，同心同德，做好工作，從而在工作中發(fā)揮出應有的戰(zhàn)斗力。

省分公司營業(yè)部第三黨支部2019年9月支委會議記錄

**同志繼續(xù)帶領(lǐng)支部全體成員學習《黨員實用手冊》，此次學習主要以對原文進行解讀的方式開展，**同志在會議上強調(diào)：

一、以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，深化理論武裝工作

1、扎實開展學習貫徹科學發(fā)展觀活動。2、進一步改進黨委中心組學習。3、大力開展理論調(diào)研工作。4、深化思想政治工作。

二、以創(chuàng)建“五好四強黨組織”為重點，推進基層組織建設(shè)

1、建立健全黨建工作責任制。2、認真開展“五好四強”黨組織創(chuàng)建活動。3、切實加強黨員隊伍建設(shè)。4、扎實推進黨內(nèi)民主建設(shè)。5、繼續(xù)深化黨內(nèi)幫扶激勵工作。

三、以創(chuàng)“四好班子”活動為載體，提高干部隊伍整體素質(zhì)

1、開展校級領(lǐng)導班子創(chuàng)“四好”活動。2、做好領(lǐng)導班子換屆工作。3、加大干部培訓和監(jiān)督工作。4、加強人才隊伍建設(shè)。5、規(guī)范校級領(lǐng)導班子民主生活會。

四、以貫徹落實《綱要》為主線，加強全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)

1、全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。2、切實加強黨性黨紀法規(guī)教育。3、推進強化黨內(nèi)監(jiān)督工作。

五、以構(gòu)建和諧為目標，加強信訪維穩(wěn)、綜治和宣傳工作

1、高度重視信訪維穩(wěn)工作。2、務(wù)實開展社會治安綜合治理。3、扎實抓好宣傳信息工作。

六、以“黨建帶群建”為手段，加強統(tǒng)戰(zhàn)、群團和老齡工作

1、重視統(tǒng)戰(zhàn)工作。2、加強對團工作領(lǐng)導。3、抓好老齡工作

七、以文明城市創(chuàng)建活動為抓手，進一步推進精神文明建設(shè)

1、繼續(xù)深入開展文明城市創(chuàng)建活動。2、進一步加強教師職業(yè)道德教育。3、全面加強未成年人思想道德建設(shè)。4、切實加強精神文明載體建設(shè)。

省分公司營業(yè)部第三黨支部2019年10月支委會議記錄

**同志繼續(xù)帶領(lǐng)支部全體成員學習《國有企業(yè)黨組織工作手冊》，此次學習主要以對原文進行解讀的方式開展，**同志在會議上強調(diào)：

一、建立健全企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題決策制度

企業(yè)黨組織要認真履行《黨章》賦予的重要政治職責，議大事、謀全局、把方向，積極參與企業(yè)帶有根本性、方向性、長遠性和全局性的重大問題決策。黨組織對企業(yè)重大問題，應當側(cè)重于政治角度的參與，并從制度上加以明確規(guī)定，把內(nèi)容具體化。對黨組織參與企業(yè)重大決策的范圍和內(nèi)容，要結(jié)合本企業(yè)實際進行制定，要具有可操作性。如涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、項目投資、大額度資金的使用、生產(chǎn)經(jīng)營計劃、企業(yè)管理制度的制定與修改、內(nèi)部機構(gòu)及管理崗位的設(shè)立及調(diào)整、干部的考核、經(jīng)濟分配以及涉及職工切身利益等重大問題，企業(yè)黨組織可牽頭制定文件規(guī)定和具體的操作程序，工作中嚴格按規(guī)定執(zhí)行，靠制度管人，按程序辦事。

二、強化組織體系

企業(yè)改革不能以犧牲黨的工作部門和人員為代價，必須將其納入企業(yè)管理機構(gòu)和人員編制，合理設(shè)置黨務(wù)工作機構(gòu)和人員，以保證國有企業(yè)黨建工作正常開展。要重視對企業(yè)政工干部的培養(yǎng)使用。對那些熱心企業(yè)黨務(wù)工作、懂經(jīng)營、會管理的同志，應及時安排到企業(yè)黨務(wù)政工崗位上去培養(yǎng)，并適時安排到行政崗位上去煅煉。同時要采取行之有效的措施，切實解決黨務(wù)政工干部職稱、工資、獎金等方面的實際問題，保證黨務(wù)政工干部在待遇上與同級行政管理人員一視同仁。要有計劃地組織黨務(wù)干部和經(jīng)濟管理干部進行換崗交流，努力建設(shè)一支精干、高效的復合型黨務(wù)工作者隊伍。

三、切實提高政工干部隊伍素質(zhì)

近幾年，一些黨務(wù)干部反映學習培訓力度不夠，感覺知識匱乏，不能適應不斷變化的新形勢，工作起來比較吃力。對此，一方面，企業(yè)要關(guān)心和愛護黨務(wù)工作人員，加強對黨組織書記、政工部門人員的業(yè)務(wù)培訓，提高他們的綜合素質(zhì)和工作水平。還要有計劃地安排黨務(wù)干部學經(jīng)濟、學管理、學技術(shù)，使之逐步成為經(jīng)濟工作的內(nèi)行。另一方面，政工干部要努力提高自身素質(zhì)，加強政治理論知識的學習。學習是一個日積月累的過程，只有學習、學習、再學習，總結(jié)、總結(jié)、再總結(jié)，將書本知識融會到實際工作中去，將之變成解決實際問題的武器，才能在工作中取得成效。再有，政工干部要注重工作方法和效果，在工作安排上要學會統(tǒng)籌。結(jié)合上級布置的工作計劃，聯(lián)系本單位的實際，提前做好年度、季度的工作計劃安排，確定工作重點，并按計劃執(zhí)行和定期檢查，抓主工作的主動性。不能工作無頭緒，不分主次，眉毛胡子一把抓。政工干部還要學會吃得了辛苦、受得了委屈?；鶎拥狞h支部書記，作為支部一班人的“班長”，要時刻以大局為重，要有團結(jié)協(xié)調(diào)的能力。只要支部一班人心往一處想、勁往一處使，工作上就不會有過不去的“火焰山”。實踐證明，一個企業(yè)的基層黨支部書記素質(zhì)好、黨務(wù)工作者素質(zhì)高，這個單位的黨建工作就有聲有色;相反，這個單位存在的問題就會比較突出，企業(yè)黨建工作就難以作出成效，甚至工作難以落實。

四、建立黨建工作目標體系

黨建工作目標要結(jié)合本企業(yè)的實際，注重針對性和實效性。大體而言，黨建工作目標包括思想政治建設(shè)、領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨組織和黨員隊伍建設(shè)、職工隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、群團組織工作等諸多方面。有了明確的目標，還要分解任務(wù)，制定考核、獎懲辦法，層層抓落實。要把目標任務(wù)的完成與干部提拔使用、各類評先評優(yōu)活動有機結(jié)合起來。

五、注重黨建工作實效性，克服“兩張皮”現(xiàn)象???要把黨建工作同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合。堅持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建、抓好黨建促進企業(yè)發(fā)展的工作思路，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重點、難點，作為企業(yè)黨建工作的切入點，形成思想上時刻想到“中心”，工作中處處圍繞“中心”，檢驗工作依據(jù)“中心”，把黨建工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的深層次之中。企業(yè)黨政主要領(lǐng)導干部要“一崗雙責”，不僅要做好黨建和思想政治工作，還要努力解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的難點、熱點和焦點問題。同時，要從企業(yè)經(jīng)營管理的薄弱環(huán)節(jié)和容易發(fā)生腐敗的關(guān)鍵崗位、重要部門入手，圍繞企業(yè)存在的具體問題，開展效能監(jiān)察，不斷完善管理，增強企業(yè)在市場中的競爭力。

省分公司營業(yè)部第三黨支部2019年11月支委會議記錄

**同志繼續(xù)帶領(lǐng)支部全體成員學習《組織員工作手冊》，此次學習主要以對原文進行解讀的方式開展，**同志在會議上強調(diào)：