紀(jì)檢檢查工作談話安全預(yù)案

為保障談話安全順利進(jìn)行，現(xiàn)制定談話安全預(yù)案如下：

一、掌握xxx同志的下列情況

充分掌握談話對(duì)象的工作履歷、性格特征、身體狀況及家庭成員、社會(huì)關(guān)系等情況，研究談話對(duì)象心理，評(píng)估健康風(fēng)險(xiǎn)，做到一人一對(duì)策。

1、身體情況。仔細(xì)詢問談話對(duì)象的身體狀況。比如，是否患病，患有何種疾?。ㄐ呐K病、高血壓、糖尿病等）及既往病史，必要時(shí)要求其本人或家人提供近期診療情況，同時(shí)配備必要的急救藥品。

2、生活情況。了解談話對(duì)象近期的工作生活基本情況，比如工作性質(zhì)、生活習(xí)慣，是否飲酒、吸煙、愛好等。

3、思想情況。深入細(xì)致地了解掌握該同志的思想狀況，掌握其思想動(dòng)態(tài)。

二、談話全過程的安全預(yù)防

1、選擇安全談話地點(diǎn)。談話應(yīng)在指定地點(diǎn)或?qū)ｉT談話場(chǎng)所進(jìn)行。無論是一般談話、初核談話、審查談話，均應(yīng)按照規(guī)定選擇談話的地點(diǎn)（必須是在樓房一層或平房談話）。

2、強(qiáng)化全程醫(yī)療保障。談話場(chǎng)所建立醫(yī)務(wù)室，配備醫(yī)務(wù)人員，配備醫(yī)療箱、常用急救藥品，配備應(yīng)急車輛，隨用隨到，并與談話場(chǎng)所臨近的正規(guī)醫(yī)院開通“綠色通道”。對(duì)年齡偏大、患有疾病、問題嚴(yán)重可能產(chǎn)生較大心理壓力的談話對(duì)象，應(yīng)視情況通知醫(yī)護(hù)人員提前到場(chǎng)，對(duì)談話對(duì)象進(jìn)行身體檢査，做好應(yīng)急準(zhǔn)備等工作。談話結(jié)束前，執(zhí)紀(jì)審査人員應(yīng)根據(jù)談話對(duì)象所交代問題的嚴(yán)重程度、情緒變化等情況，有針對(duì)性地做好心理減壓和安撫疏導(dǎo)工作；談話結(jié)束后，應(yīng)結(jié)合談話情況對(duì)談話對(duì)象適時(shí)進(jìn)行回訪，并通過談話對(duì)象所在黨組織、家庭共同做好其思想工作，防止產(chǎn)生過度負(fù)面情緒做出極端行為。

3、檢查談話場(chǎng)所和隨身物品。開展談話前，執(zhí)紀(jì)審查人員及案件監(jiān)督管理室人員應(yīng)當(dāng)對(duì)談話場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，熟悉現(xiàn)場(chǎng)情況，對(duì)存在的安全隱患(比如尖銳物品、鐵絲、螺絲釘?shù)?及時(shí)進(jìn)行處理。談話對(duì)象進(jìn)入談話室后，執(zhí)紀(jì)審查人員應(yīng)對(duì)談話對(duì)象進(jìn)行必要的安全檢查，要求談話對(duì)象主動(dòng)交出所有隨身攜芾的物品，如公文包、茶杯、手機(jī)、鑰匙等，由執(zhí)紀(jì)審查人員清點(diǎn)登記、并協(xié)助其保管，談話結(jié)束后歸還本人或按規(guī)定移交。

4、保障談話對(duì)象權(quán)益。一是在組織實(shí)施談話過程中，談話室內(nèi)始終保持有2名以上工作人員與談話對(duì)象談話或者陪護(hù)。談話對(duì)象為女性的，應(yīng)當(dāng)有女性執(zhí)紀(jì)審查人員參與。談話全過程要做到語言文明，行為規(guī)范,保障談話對(duì)象合法權(quán)益，以同志相稱，嚴(yán)禁誘供、逼供、體罰、虐待或變相體罰等行為，要保障談話對(duì)象的飲食、休息以及提供必要的醫(yī)療服務(wù)。不得隨意延長或變相延長談話時(shí)間，每次連續(xù)談話時(shí)間不應(yīng)超過6小時(shí)，談話時(shí)間不能超過當(dāng)天晚上12點(diǎn)。嚴(yán)禁以連續(xù)談話等方式留置談話對(duì)象。

5、靈活調(diào)整談話策略。談話期間，應(yīng)密切關(guān)注談話對(duì)象身體、情緒變化，把握好談話的方式、節(jié)奏,注意防范談話安全風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)身體出現(xiàn)不適癥狀、情緒過度緊張的談話對(duì)象，應(yīng)及時(shí)調(diào)整談話策略,加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，緩解精神壓力。出現(xiàn)突發(fā)情況，應(yīng)立即中止談話，采取緊急應(yīng)對(duì)措施，同時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。

6、做好無縫接送工作。談話結(jié)束前，執(zhí)紀(jì)審查人員應(yīng)根據(jù)談話對(duì)象所交代問題的嚴(yán)重程度、情緒變化等情況，有針對(duì)性地做好心理減壓和安撫疏導(dǎo)工作;談話結(jié)束后，應(yīng)結(jié)合談話情況對(duì)談話對(duì)象適時(shí)進(jìn)行回訪，并通過談話對(duì)象所在黨組織、家庭共同做好其思想工作，防止產(chǎn)生過度負(fù)面情緒做出極端行為。談話對(duì)象是在職黨員干部的，--般應(yīng)由其所在單位黨委(黨組)或紀(jì)委(紀(jì)檢組)派人陪同;談話對(duì)象是退休干部的，-般應(yīng)由其原單位派人或其家屬接送。執(zhí)紀(jì)審查人員與接送人員要做好銜接，“手遞手“交接并填寫《談話(詢問)對(duì)象交接單》。對(duì)因保密和其他原因不適宜由談話對(duì)象所在單位派人接送的，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)接送，履行好交接手續(xù)。

7、嚴(yán)格遵守保密制度。執(zhí)紀(jì)審查人員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)保密制度，嚴(yán)格控制談話內(nèi)容知悉范圍;對(duì)談話對(duì)象要求保密的事項(xiàng)、內(nèi)容，依紀(jì)依規(guī)予以保密，不得傳播泄露與案件無關(guān)的個(gè)人隱私。執(zhí)紀(jì)審查人員在談話結(jié)束后應(yīng)告知談話對(duì)象遵守相關(guān)保密紀(jì)律，要求其不對(duì)外透露談話有關(guān)情況。本文檔由寫寫幫文庫