保密協(xié)議書

甲方：

乙方：

_____________________身份證號碼：______________________________

鑒于甲方從事之經(jīng)營項目及乙方所在職位之特殊性，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就乙方在任職期間及離職以后的有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

第一條

保密

乙方承諾，在本協(xié)議約定的保密期內(nèi)，嚴格按照本協(xié)議約定的保密內(nèi)容履行保密義務。

第二條

保密內(nèi)容

1、不為公眾知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于：專有技術(shù)及配方、產(chǎn)品設(shè)計方案、新產(chǎn)品研發(fā)過程及成果、經(jīng)營計劃及策略、客戶資料、貨源信息等。

2、甲方已掌握并負有保密責任的第三者（例如甲方的其它客戶或供貨商）的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于：專有技術(shù)及配方、產(chǎn)品設(shè)計方案、新產(chǎn)品研發(fā)過程及成果、經(jīng)營計劃及策略、客戶資料、貨源信息等。

3、甲方以書面或其他形式確定為商業(yè)秘密的資料及信息。

第三條

保密期限

除非甲方通過書面形式明確說明本協(xié)議所涉及的某項保密內(nèi)容可以不用保密，否則乙方應從與甲方建立勞動關(guān)系之日起（包括試用期在內(nèi)），無限期保守甲方之商業(yè)秘密。

第四條

甲方的保密權(quán)利和義務

1、甲方有權(quán)制定有關(guān)保密的規(guī)章制度并在甲方內(nèi)部予以公開公示。

2、甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的有關(guān)保密的規(guī)章制度，有權(quán)對乙方違反前述規(guī)章制度而泄密的行為進行處罰。

3、甲方有權(quán)制止乙方的一切泄密行為，對因保密而行使職權(quán)的員工進行保護。

4、乙方在勞動合同期內(nèi)離職或勞動合同期滿離職時，如甲方認為有必要，可以對其離開時所攜帶之物品進行檢查，以確保乙方未帶走任何保密資料。

第五條

乙方的保密權(quán)利和義務

1、乙方應嚴格遵守甲方制定的有關(guān)保密的規(guī)章制度以維護甲方的合法權(quán)益。

2、對乙方因執(zhí)行本職工作而獲取、掌握的甲方任何保密內(nèi)容，乙方不得利用該保密內(nèi)容從事任何與工作無關(guān)的事情，不得披露、允許第三人使用。

3、對乙方非因執(zhí)行本職工作而獲取、掌握的甲方任何保密內(nèi)容，乙方不得自行對該保密內(nèi)容作任何利用，不得披露、允許第三人使用。

4、乙方不得利用甲方的任何保密內(nèi)容，從事甲方授權(quán)以外的項目研發(fā)和其他技術(shù)改進，否則該研發(fā)及改進所得的技術(shù)成果所有權(quán)歸屬于甲方，乙方無權(quán)享有。

5、乙方不得用任何形式復制屬于保密內(nèi)容的資料和信息。

6、乙方必須按照甲方要求從事項目研究開發(fā)，研究開發(fā)完成后須立即將研究之所有資料交由甲方保管。

7、當有關(guān)保密內(nèi)容的資料或信息交乙方保管時，乙方應盡力確保其安全。

8、在甲、乙雙方終止勞動合同關(guān)系時，不論乙方是否正在進行項目研發(fā)，都應交出其所持有或控制之一切與保密內(nèi)容相關(guān)之資料（包括但不限于資料原件、個人筆記、摘錄、復印資料、計算機資料等）；

9、乙方的保密責任不因雙方合作關(guān)系的終止或變更而消除。

第六條

泄密

1、凡未經(jīng)甲方總經(jīng)理書面授權(quán)而直接或間接以任何形式向任何人或任何組織透露上述涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。

2、當甲方將有關(guān)保密內(nèi)容的資料或信息交由乙方保管時，若因乙方保管不當造成該資料或信息的遺失、公開、泄露的，同樣視為泄密。

第七條

違約責任

1、如乙方行為造成泄密的，應立即終止泄密行為及因此而引致的侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，積極協(xié)助甲方采取補救措施防止泄密范圍的繼續(xù)擴大，并向甲方支付違約金人民幣

五

萬元（￥50000.00元）或不低于所泄秘密的研究開發(fā)設(shè)計成本5倍的違約金（以數(shù)額較高者為準）。

2、如上述違約金不足以賠償甲方因此遭受的損失，甲方有權(quán)就不足部分向乙方追償。

3、若該泄密行為發(fā)生在甲、乙雙方勞動合同關(guān)系存續(xù)期間，則乙方除承擔上述責任外，甲方還有權(quán)無條件解除與乙方的勞動合同。

第八條

技術(shù)成果的歸屬及分享

1、本協(xié)議所約定的技術(shù)成果，系指乙方在聘用期內(nèi)因執(zhí)行甲方任務或者主要利用甲方的物質(zhì)條件、技術(shù)條件所進行或取得之研發(fā)成果和技術(shù)資料（以下簡稱“該技術(shù)成果”）。

2、該技術(shù)成果包括但不限于新產(chǎn)品發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新、實用新型、外觀設(shè)計、工藝流程等專利及非專利技術(shù)成果。

3、若該技術(shù)成果屬于非專利技術(shù)，則甲方對其享有完全的占有、使用、收益、處分的權(quán)利。

4、若該技術(shù)成果可進行專利申請，則專利申請權(quán)由甲方獨立享有，乙方無權(quán)干預。

5、若該技術(shù)成果通過專利審查，被授予專利權(quán)，則其專利權(quán)及基于專利權(quán)產(chǎn)生的一切收益為甲方所有，乙方無權(quán)分享。

6、甲方還享有基于該技術(shù)成果產(chǎn)生的其他相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)及收益。

7、乙方應對該技術(shù)成果在甲方獲取專利前采取保密措施，未經(jīng)甲方書面同意或授權(quán)，在任何情況下不得公開、向第三人泄露或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)有關(guān)信息。否則，視為乙方泄密，并按本協(xié)議約定承擔相應責任。

8、乙方違反本協(xié)議，使甲方無法基于該技術(shù)成果產(chǎn)生利益，甲方有權(quán)要求乙方承擔實際損失及可得利益損失的賠償責任。

第九條

競業(yè)禁止

乙方保證，自乙方簽訂勞動合同之日起至離職之日起2年內(nèi)，不得到其他生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品或經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務且有競爭關(guān)系的用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或同類業(yè)務。甲方可對乙方的保證給予一定的經(jīng)濟補償，具體數(shù)額及方式由雙方另作約定。

第十條

爭議解決

如因本協(xié)議之履行發(fā)生爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向協(xié)議履行地或有管轄權(quán)的法院提起訴訟處理。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份具同等效力。

甲方（簽章）：

乙方：（簽章）

身份證號：

代表人：

________年_____月_____日

________年_____月_____日