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      2020年黨員干部廉政專題黨課講稿

      2020-03-25 14:00:00下載本文作者:會員上傳
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      2020年黨員干部廉政專題黨課講稿

      法肅綱紀正,吏廉世風清。黨的十八大特別是X年市級領導班子換屆以來,市委堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針和新時代黨的建設總要求,全面履行管黨治黨政治責任,堅定自覺扛起全面從嚴治黨主體責任,以從嚴到底的定力和韌勁,馳而不息正風肅紀,旗幟鮮明懲治腐敗,標本兼治深化治理,全市反腐敗斗爭取得壓倒性勝利,政治生態(tài)持續(xù)向上向好,為全市經濟高質量發(fā)展提供了堅強政治保證和作風紀律保證。

      一、全市政治生態(tài)建設取得重大進展。通過走訪了解和調研座談,受訪黨員干部和基層群眾對我市政治生態(tài)有三個方面基本共識:一是黨的十八大特別是X年換屆以來,市委在全面從嚴治黨上始終態(tài)度堅決,始終保持“零容忍”高壓態(tài)勢,傳遞了全面從嚴的鮮明信號;二是全市政治生態(tài)與全國全省一樣,總體上持續(xù)向上向好,但局部地方和個別領域的問題不容忽視;三是近年來我市先后查處的一些腐敗案件,符合全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的規(guī)律特征,表明“越往后越從嚴、越往后越落細”。

      市委堅持治標與治本同向發(fā)力,思想建黨、紀律強黨與制度治黨同步推進,持續(xù)鞏固優(yōu)化政治生態(tài),呈現四個方面的積極變化和成效:

      一是政治生態(tài)總體向好。表現為“三升兩降”態(tài)勢,即:黨風廉政建設社會評價指數逐年穩(wěn)步上升,X年比換屆前高出X個百分點;群眾對社會治理成效滿意度連續(xù)四年名列全省前茅;良好政治生態(tài)煥發(fā)出強勁的發(fā)展活力,連續(xù)四年每年跨越一個X億元臺階,平均增速保持在X%以上,高于全國全省平均水平,今年被評為“X城市”;紀檢監(jiān)察機關收到檢舉控告類反映逐年下降,特別是反映縣處級干部的問題大幅下降。二是群眾獲得感、幸福感、安全感持續(xù)提升。全市先后開展扶貧領域、基層“兩微”、涉農政策性保險,以及形式主義官僚主義、掃黑除惡、營商環(huán)境等多個專項整治,X年以來共查處發(fā)生在群眾身邊的“微腐敗”問題X件,端掉黑惡團伙X個,處置、問責干部X名,解決了一大批群眾反映強烈的痛點難點焦點問題。三是反腐敗斗爭成效卓著。X—X年,全市紀檢監(jiān)察機關立案數分別為X件、X件、X件、X件,與換屆前相比分別增長X%、X%、X%、X%,在市委持續(xù)從嚴的高壓態(tài)勢下,一批黨員干部主動向組織說清問題,僅去年“一卡通”專項整治就有X人主動上交違紀款X萬余元,“不敢腐”的震懾效應充分顯現。四是制度鐵籠進一步織密扎牢。注重以制度機制防控廉政風險,X年以來市本級在黨風廉政建設方面出臺X余件規(guī)范性文件。針對“一把手”監(jiān)督難題,出臺加強“一把手”監(jiān)督的九條措施、黨政正職“四個不直接分管”實施辦法、“三重一大”事項監(jiān)督辦法;針對“科股長經濟”和“中梗阻”問題,出臺重點崗位人員監(jiān)督管理辦法、廉政風險動態(tài)監(jiān)管辦法,常態(tài)化開展一級廉政風險崗位抽查審計;針對管住“絕大多數”,出臺《精準監(jiān)督實施辦法》,建立機關“三張清單”、農村“廉心卡”制度,開設“陽光問政、百姓問廉、查評問短”全媒體監(jiān)督平臺,把家風立德融入紀檢監(jiān)察工作全過程,經常性開展警示教育、“以案說紀”、“以案促改”和“咬耳扯袖”工作,較大程度遏制了用權腐敗風險。

      二、局部地區(qū)和部門存在的問題不容忽視。對標新時代全面從嚴治黨的新任務新要求,對標人民群眾的新期待,我市局部地方和個別部門政治生態(tài)建設還存在一些短板和不足。綜合分析研判,主要有以下方面:

      一是“四風”問題禁而未絕,違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生。十八大以來,全市紀檢監(jiān)察機關緊盯重要節(jié)點、重點部位、重點問題,從嚴正風肅紀,面上“四風”得到有效遏制,X—X年,全市共查處違反中央八項規(guī)定精神問題人數X人,比十八大后到換屆前的X年間下降了X%,雖呈下降趨勢,但仍表現為不收斂不收手、“四風”問題有的隱形變異、有的反反復復。二是一些地方對“微權力”的監(jiān)督還不到位,對“關鍵少數”的監(jiān)管還不夠嚴密有效,管資金、管項目、管審批的行業(yè)系統(tǒng)廉潔風險依然相對較高。三是少數部門“中梗阻”問題依然存在,落實上級重大決策部署有差距。存在理解認識不到位、執(zhí)行落實有偏差、搞變通等問題,個別市級部門落實領導批示搞班子“輪流圈閱”、任務“層層簽轉”,沒有認真研究解決,影響工作推進效果。四是個別縣區(qū)政治生態(tài)比較脆弱。集中反映在X兩地,主要表現為個別干部特權思想嚴重、政商交往親而不清,少數干部人情關系異化變味,個別行業(yè)部門出現系統(tǒng)性腐敗,黨風廉政建設群眾滿意度下跌等問題。這些問題的發(fā)生,既有歷史的原因、也有現實的誘惑,既有干部個體因素、也與管理體制有關。對此,市委高度重視,進行專題剖析,以更大決心和力度,切實加以整改。

      三、構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。當此改革關鍵期,全市各級黨組織和紀檢監(jiān)察機關必須堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神,深刻把握領會總書記關于全面從嚴治黨系列重要論述精神,堅定扛牢管黨治黨政治責任,進一步健全監(jiān)督體系、完善監(jiān)督制度,堅持標本兼治、系統(tǒng)治理,強化對權力運行的制約和監(jiān)督,推動全面從嚴治黨取得更大戰(zhàn)略性成果,持續(xù)純凈優(yōu)化來之不易的良好政治生態(tài)。

      一是堅持正章立制,扎牢“不能腐”的制度籠子?!安荒堋笔侵贫?、監(jiān)督、約束,要用制度管權管事管人,使廣大黨員干部和行使公權力人員習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。要聚焦首位職責,做深做實精準監(jiān)督,嚴格落實《精準監(jiān)督工作辦法》,配套出臺監(jiān)督檢查相關工作規(guī)則,推進紀檢監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督“四個全覆蓋”有效銜接,深化“三問兩督”機制,讓權力在陽光下運行。強化懲防銜接,構建“雙審雙理”全鏈條工作機制,強化從“審查”到“審理”的質量把關,“審理”到“治理”的系統(tǒng)防范。做細做實“以案促改”,實行重大典型案件“一案一剖析、一案一警示、一案一建議書、一案一整改”。強化系統(tǒng)治理,分類、分區(qū)域把握“樹木”與“森林”的情況,定期對地區(qū)和部門政治生態(tài)進行系統(tǒng)分析、精準“畫像”,對局部地方和單位政治生態(tài)存在的問題進行專題解剖、系統(tǒng)治理。

      二是堅持正風反腐,形成“不敢腐”的高壓震懾。“不敢”是紀律、法治、威懾,任何時候都不能削弱,必須堅持重遏制、強高壓、長震懾,堅持受賄行賄一起查,持續(xù)釋放越往后越嚴的強烈信號。堅定不移削存量、遏增量,對近五年來信訪舉報情況進行大分析,對所有問題線索處理情況進行大起底,對腐敗存量堅持“兩個優(yōu)先查處”,將監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法的重點向“三類人”、“關鍵少數”、重要崗位聚焦,把整治“微腐敗”作為重中之重。鍥而不舍落實八項規(guī)定精神,開展突出問題專項清理整治,嚴格落實X條剛性措施,從政治高度審視和糾治形式主義、官僚主義。開展痛點難點堵點問題專項治理,統(tǒng)籌推進作風紀律深化年“九大專項整治”與主題教育“X+X+X”專項整治,堅決糾正漠視和侵害群眾關心的利益問題,堅決查處基層干部貪污侵占、虛報冒領、截留挪用、優(yōu)親厚友等行為。

      三是堅持正心鑄魂,形成“不想腐”的思想自覺?!安幌搿笔钦J知、覺悟、文化,要全方位加強黨員干部理想信念教育、黨紀黨規(guī)教育、反面警示教育、廉政文化教育,筑牢拒腐防變的思想防線。以教育“正心”,突出抓好法紀教育和警示教育,在部門鄉(xiāng)鎮(zhèn),開展黨風廉政建設圖片巡展強化警示警醒;在行業(yè)單位,選聘“廉潔大使”常態(tài)倡廉、弘廉、傳廉;在媒體平臺,利用市內全媒體開設“廉潔天天見”欄,弘揚廉潔正能量。以文化“鑄魂”,堅決整治袍哥文化、碼頭文化、圈子文化等腐敗亞文化對政治生態(tài)的侵蝕,充分運用廣元紅色文化資源、非物質文化遺產,全域推進廉政文化建設。以家風“養(yǎng)德”,面向黨員干部,做實“四個同步”:堅持干部任前談話同步對家屬廉潔教育,問題函詢同步告知家屬監(jiān)督提醒,審理談話同步邀請家屬陪同參與,出具廉政意見同步了解干部家風情況和家庭表現;面向社會,以X等為載體,完善家風家規(guī)教育網絡,以優(yōu)良家風促政風帶民風。

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